java年终总结（共15篇）
1.java年终总结 篇一
3. 在工作中需要不断的学习，通过项目不断提高自己的各项技能，做到脚踏实地，不怕多
做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。
4. 在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时间也解决不了，如果多问问
同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事请教，但也不是有问题就问。
5. 这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都有了很大的提高，在项目中
遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。
三、工作中主要的问题和不足：
1. 技术水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高一些，不然，许多技术都是
现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问题。
2. 工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知识。如果当天不制定计划，
可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些什么，自身能力到底提升了多少。
四、对今后工作的思考：
1. 制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加细心、仔细，加强责任心，
不断提高自己分析问题和解决问题的能力。
2. 在数据库方面有所突破。
3. 多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想更全面一些。
4. 在工作中要及时向项目经理反应自己的工作情况，包括已完成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。
5. 注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，整理成文档，
以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。
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2.java年终总结 篇二
年终总结就是要总结一年来的工作成绩, 归纳经验, 分析得失, 积累体会, 以利于在今后的工作中巩固成绩补齐短板, 创新发展。这就需要在总结时必须端正态度, 本着实事求是的精神进行周密计划, 广泛调研, 多方求证, 审慎思考, 做到谋篇布局有新意不做作, 肯定成绩重事实不吹嘘, 查找缺点敢揭短不回避, 思考体会有深度不应付, 措施建议讲科学不作秀, 切不可图省事进行“克隆”, 失去年终总结的应有效用。要坚持体现以下五个原则:
体现突出重点原则。全年工作千头万绪, 大小事情方方面面, 无需事无巨细地记流水账, 芝麻西瓜一起抓。重点应该是总结本单位、本部门承担的任务指标完成情况, 队伍建设情况, 以及为完成指标克服困难所采取的办法措施等。用事实和数字说话, 做到有理有据。
体现尊重事实原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化, 既不能夸大其词, 注水膨胀, 也不能偷梁换柱把别人成果拿来共享, 把年初工作计划变换口气当成绩来总结, 更不能笔下生花, 无中生有, 捏造成绩, 哗众取宠。
体现依事说理原则。工作总结不仅仅是工作量的梳理汇总, 而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律, 形成有益的经验, 达成一致的认识, 使其对今后工作具有指导作用, 对他人具有借鉴作用, 没有经验体会的总结是不全面的, 不完整的, 对实际工作也是毫无意义的。
体现辩证客观原则。实事求是是年终总结的灵魂。在总结成绩的同时, 要客观地查找工作中存在的不足和问题, 正视缺点, 避免在将来的工作中犯同样的错误。总结时必须在说够成绩的同时, 把问题找准、找全、找透, 切忌避重就轻, 遮掩问题, 讳疾忌医。
3.年终总结小技巧 篇三
总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作成绩或失误，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。
要针对领导的需求
作为中层经理人的年终总结，其受众对象一定是企业的领导，还有一部分受众是平级的部门经理，有的企业普通的员工也会列席总结会。那么，此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。
领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到去年制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景，这是重中之重。
反之，如果你什么都讲，如部门存在的严重问题，如何的令人担忧，虽然你说的是事实，甚至是非常坦诚的表达，但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心，或者对领导的能力产生怀疑，这是非常糟糕的。
追求图文并茂
总结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明，做到图文并茂会比较理想。
当然，你的总结也不能过于专业化，至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示的内容，而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的，另有10%是非常专业的，目的在于显示自己水平的内容。
如果有可能，不妨利用多媒体演示，让人看起来既非常专业，又非常便于理解，同时会认为你的总结非常认真和准确，同时为自己树立一个非常职业化的形象。
首先，多用数据化和图示。企业的领导通常都很忙，因此他们会平时只关注大数据，对微观的内容部分关注不多。因此，他们就会非常想知道一些细节的东西。此时，总结多用一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，会非常符合领导的需求。
同时，如果能运用一些科学的分析方法，比如：swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法，一定会使你的总结非常专业和精彩！
总结虽然不能像写文章一样，追求“语不惊人死不休”，但也一定要有个人的语言风格和特色。在写总结时，我们不妨先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。
又不能“只想”自己
要素一：反思亦创新。总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在。但是仅仅找到问题还不行，更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺，拿出有效的解决方案，其实就是一种突破和创新。
要素二：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。
要素三：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。
4.java培训总结 篇四
在很多人看来，计算机很复杂，有数不清的代码和程序，可以完成各种各样的任务，功能千变万化，要掌握它是一件难比登天的任务，其实不然。计算机这种复杂性，完全是人赋予的，计算机只是单纯的按照人的指令去完成我们想要完成的事情，从这方面看，计算机是简单的，复杂的只是人们要对它说的话而已。其实计算机正像吴老师所说：“相比与人，我更喜欢和计算机打交道，因为它必须要完成人的指令，而不能有丝毫抗拒。”
在参加java培训的过程中，我感觉其实生活中很多时候与java编程是存在相似点。比如说我们想做一件什么事情，总是要先考虑下这件事的目的，做这件事需要先准备些什么，中间需要哪些步骤，最后怎样实现等等，这与计算机编程思想惊人的相似，所以说，任何事物发展到极致，必然还是在自然的这个圈子中，受自然规律的束缚，计算机就算功能再强大，也是人们赋予的，必然还是会局限再人们自身的思想当中，用人们固有的解决问题的方法来解决问题，所以就这方面来说，其实计算机语言是简单的，在这段时间的学习生活中，我也认识了很多朋友，大家都对未来怀着美好的憧憬，所以学习时也加倍努力，每天十几个小时的学习让我们平时的生活过的无比充实，每个人对幸福的定义不同，就我个人来说，能每天学习一些新知识，认识一些新朋友，吃得饱，睡的香，这就是幸福。在我们前行的道路上，或许有些许坎坷，但其实人生的快乐正是在起起落落间，只要坚信我们前进的方向正确，总会触摸到天堂。
5.Java格式总结 篇五
1、数据类型的强制性转换语法：
（欲转换的数据类型）变量名称；
2、if语句的格式：
if（条件判断）
语句；
3、if语句的格式：
if（条件判断）{ 语句1；
语句2；
…
语句3； }
4、if…else语句的格式：
if（判断条件）{ 语句主体1； } else { 语句主体2； }
5、条件语句格式：
条件判断？表达式1：表达式2； 即：
If(条件判断){ 变量 x=表达式1； } Else { 变量x=表达式2； }
6、if…else if…else语句格式：
if（判断条件1）{ 语句主体1； } else if（判断条件2）{ 语句主体2； }
…
//多个else if语句 Else { 语句主体3； }
7、switch语句格式：
switch（表达式）{ case 选择值1：语句主体1；
break；
case 选择值2：语句主体2；
break；
……
case 选择值n：语句主体n；
break；
default: 语句主体； }
8、while循环语句格式：
while（判断条件）{ 语句1；
语句2； ……
语句n； }
9、do……while语句格式：
do { 语句1；
语句2；
……
语句n；
}while（判断条件）
10、for循环语句格式：
for（赋值初值：判断条件：赋值增减量）{ 语句1；
……
语句n； }
11、break语句格式：
for（赋值初值：判断条件：赋值增减量）{ 语句1；12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、语句2； …….break；
……
//若执行break语句，此块内的语句都不再执行 语句n； } continue语句格式：
for（赋值初值：判断条件：赋值增减量）{ 语句1；
语句2；
……
Continue；//若执行continue语句，此块内的语句不再执行
……
语句n； } 一维数组的声明与分配内存格式：
数据类型
数组名[]；
//声明一维数组
数组名=new 数据类型[个数]；
//分配内存给数组 声明数组的同时分配内存格式：
数据类型 数组名[]=new 数据类型[个数] 数组长度的取得格式： 数组名.length 数组初值的赋值格式：
数据类型 数组名[]={初值0，初值1，…，初值n}； 二维数组的声明格式： 数据类型 数组名[][]；
数据名=new 数据类型[行的个数][列的个数]； 二维数组色声明及分配内存格式：
数据类型 数据名[][]=new 数据类型[行的个数][列的个数]； 二维数组初值的赋值格式：
数据类型 数组名={{第0行初值}，{第1行初值}，……
{第n行初值} }；
取得二维数组的行数与特定行的元素的个数格式： 数组名.length
//取得数组的行数
数组名[行的索引].length
//取得特定行元素的个数 声明方法并定义内容格式：
返回值类型 方法名称（类型 参数1，类型 参数2，…）{ 程序语句；
return 表达式；22、23、24、25、26、27、28、} 类的定义格式： class 类名称 { 数据类型 属性；
……
返回值的数据类型 方法名称（参数1，参数2…）{ 程序语句；
return 表达式； } } 对象的产生格式：
类名 对象名=new 类名（）；
访问对象中某个变量或方法格式： 访问对象：对象名称.属性名 访问方法：对象名称.方法名（）封装类中的属性或方法格式：
封装属性：private 属性类型 属性名
封装方法：private 方法返回类型 方法名称（参数）构造方法的定义格式： class 类名称 { 访问权限 类名称（类型1 参数1，类型2 参数2，…）{
程序语句；
…
//构造方法没有返回值 } } 定义内部类格式：
标识符 class 外部类名称 { //外部类的成员
标识符 class 内部类的名称 {
//内部类的成员 } } 类的继承格式
class父类
//定义父类 { } class 子类 extends 父类
//用extends关键字实现类的继承 {29、30、31、32、33、34、35、} Super调用父类中的属性或方法格式： super.父类中的属性； super.父类中的方法（）；
子类复写父类中的方法的格式： class Super { 访问权限 方法返回值类型 方法1（参数1）
{ } } class Sub extends Super { 访问权限 方法返回值类型 方法1（参数1）//复写父类中的方法
{ } } 抽象类的定义格式：
abstract class 类名称
//定义抽象类 { 声明数据成员；
访问权限 返回值的数据类型 方法名称（参数…）
{ } abstract 返回值的数据类型 方法名称（参数…）；
//定义抽象方法，在抽象方法里，没有定义处理的方式 } 接口的定义格式：
Interface 接口名称
//定义抽象类 { final 数据类型 成员名称=常量；
//数据成员必须赋初值
abstract 返回值的数据类型 方法名称（参数…）；
//抽象方法，注意在抽象方法里，没有定义处理的方式 } 接口的实现格式：
class 类名称 implements 接口A，接口B
//接口的实现 { …… } 接口的扩展格式：
Interface 子接口名称 extends 父接口1，父接口2，… { …… } 异常处理的语法格式： try36、37、38、39、40、41、{ 要检查的程序语句；
… } catch(异常类 对象名称){ 异常发生时的处理语句； } finally { 一定会运行到的程序代码； } 抛出异常的语法格式： Throw 异常类实例对象； 由方法抛出异常格式：
方法名称（参数…）throws 异常类1，异常类2，… 编写自定义异常类格式：
class 异常名称 extends Exception { …… } Package的声明格式： Package package名称； package的导入格式：
import package名称.类名称； 由键盘输入数据基本形式格式： Import java.io.*;Public class class_name
//类名 { Public static void main（String args[]）throws IOException { BufferedReader buf;//声明buf为BufferedReader类的变量
String str;//声明str为String类型的变量
……
Buf=new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));//产生buf对象
Str=buf.readLine();
6.JAVA学习总结 篇六
从3月8号开班以来我们已经学习Java 有3个多月了，主要学习了Java基础知识、OOP(面向对象)、JavaSE、ORACLE(数据库)、JDBC WebBasic、JQUERY、ServletJsp和一些常用的框架。
一、Java基础知识
主要学习了Java变量的定义、基本类型、运算符和表达式、分支结构、循环结构、数组和方法等。
二、OOP OOP是学习Java中的重中之重，是Java编程的核心思想。Java中一切皆对象，围绕着面向对象的三大特性展开，封装性、继承性和多态性是OOP三大特性。引入了对象、类、内存管理、抽象类、接口、内部类等概念，在学习面向对象的特性时学习了方法的重载、方法重写等知识。最后，学习了一些常见关键字(static、final、import、protected等)的特点、作用和使用环境。
三、JavaSE
JavaSE学习分为两部分，其一是学习Java中一些常用的API、正则表达式、日期操作、集合操作、包装类、文件操作。第二部分主要学习了基本的IO文本数据操作、异常处理、多线程基础知识、TCP和UDP通信，最后学习了可扩展标记语言XML的语法和用法。
四、ORACLE(数据库)Oracle数据库主要学习了数据库原理、常用的操作语句(DDL、DML、DCL等)、Oracle操作(字符串、数值、日期、控制操作)、SQL的查询(基础、关联、高级查询)，最后简要学习了视图、序列、索引和约束。
五、JDBC 主要知识JDBC原理、JDBC的核心API、JDBC编程操作和DAO。
六、WebBasic WebBasic的学习主要分为以下几点：
1）Web概述、HTML的简述、文本处理、图像和超链接、表格和表单的使用处理。
2）CSS部分:主要包含 CSS的一些概念知识，CSS的声明、语法和CSS的一些常用的选择器。
3）JavaScript：JavaScript基础知识概述，JavaScript对象的概述和对象应用的场合。
七、JQUERY jQuery概念的介绍，jQuery选择器，jQuery操作DOM、事件处理和jQuery动画。
八、ServletJSP 1）Servlet基础知识概述、Servlet的换工作原理、Servlet的特性，HTTP协议和容器对路径的处理。2）①JSP的基本的语法、运行原理，JSP中的转发、重定向的使用和区别及JSP开发中的常见的问题。②JSP的状态管理分为cookie和session，JSP中的过滤器和监听器，EL表达式和JSTL表达式。
九、常用的应用开发框架 1）Spring框架：Spring容器、Spring的IOC，Spring的参数注入、基于注解的组件扫描，Spring Web MVC简介和应用。Spring对JDBC的整合支持，Spring+JDBCTemplate.2)MyBatis框架介绍和应用，Spring与MyBatis的整合及其应用。3）Ajax的简介和使用，Ajax在编码中会产生的一些问题。使用JSON实现数据交互，jQuery对Ajax的支持。
7.java年终总结 篇七
襄阳市武当拳法研究会成立于1984年,三十余年来,研究会同仁团结一心,奋力推广武当武术,由当初的少量骨干会员,发展到目前20多个辅导站700多名会员。尤其是近些年来,在新一届领导团队的带领下,研究会以襄阳市老年大会为基地,广泛吸收会员,培训学员,常年组织队员参加湖北省及全国武术大赛活动,夺取金银铜牌和集体奖项近千项(枚);同时,积极配合协助湖北省武术运动管理中心、襄阳市体育局等单位举办了多场次大中型文体活动,有力地推动了襄阳市全民健身活动的开展。在研究会的努力下,仅2014年,就有100余会员考取“武术段位证书”,30余会员考取“武术裁判员证书”,120余位会员取得“中国武术段位制考评员证书”,200余会员取得“社会体育指导员证书”。武当拳法研究会在襄阳市乃至湖北省逐渐成长为一支全民健身的骨干力量。
大会上,皮传琼会长代表研究会做总结报告,表彰了先进,并为新升段的会员颁发了段位制证书。鉴于皮传琼对武当武术的精深传承和对武术推广做出的突出贡献,武当山武当拳法研究会特聘皮传琼为特约研究员,武当山武当拳法研究会会长刘洪耀为皮传琼颁发了证书。
8.小丸子的年终总结 篇八
上一考核年度，我们科室破除“经济基础决定上层建筑”的定律，以经济落后地区公诉科的身份在省同类院和市基层院的考核中取得双料第一的佳绩，让我们自豪之余也倍感压力。但是今年不但没有中坚力量来充实队伍缓解压力，还遭遇了资深或骨干公诉人纷纷“出走”（一个被选调走，两个被借用走，还有一个去生娃）的困境。我们的公诉队伍不仅单薄，而且稚嫩、青黄不接，男女比例也严重失调，成了名副其实的“母诉科”，简直不忍直视！我就是揣着这么一颗纠结的心投身于新一年的战斗的。
这一年，检察系统经历了一场“技术改革”，全国检察机关统一业务应用系统正式启用。改革果然都是要经历阵痛期的，原本光是办案就已经够竭尽全力的我们，还要花大量时间学习新系统的操作。悲剧的是，身为技术弱的我竟然被安排去参加省院组织的新系统统一培训，回来后还要肩负起教小伙伴们操作的重任。本来就学得不是很好，实践中出现的问题很多又是培训时未曾预料的，所以不出所料，我果然还是没能成为一名合格的技术老师。后来多亏了操作指南和小伙伴们的互教互学，让我们在一次次的试练和失败中，慢慢get新技能，慢慢地驾驭了新系统。
这一年，我参与办理的案件也丰富多彩起来了，从案由到案情，让我感觉读书时那么多个刑法罪名原来没白学：很黄很暴力如抢劫、强奸、故意毁坏他人财物、容留他人卖淫等；逼格很高如自侦、知识产权类案件等。每一次接触于自己而言是新类型的案件都是一个学习的过程，哪怕是学霸，也要在实践中学习如何把握该罪起诉的证据标准，像我这种普通学民，就只能理论、法律司法解释都再重学一遍。
这一年，我惊讶地发现任性不是有钱人的专利，而是当事人的专利。见过被害人没有特殊困难天天拉着个行李箱要求马上办她案件，不答应就威胁住我们单位的。见过已经自愿和解的故意伤害案中，被害人无理反悔要把赔偿费用扔我们单位的。见过取保候审的嫌疑人（被告人）拉黑我们办公室电话的，习惯性放鸽子打乱我档期的，还有让兄弟冒名顶替参加庭审的。但任性是他们的，我们只能克制。我们只能发挥最大的耐心摆事实讲法律，在确实可行的情况下将嗓门提高一分贝定纷止争，在不失尊严的情况下默默承受大事化小。当然，这个世界还是有爱的，被我吐槽的无理取闹的当事人也只占小部分，大部分还是讲道理的。
这一年，我在很多的时刻“累觉不萌”。比如年初时，不但要消灭新老系统的积案，写各种材料，还要学习第一次接触的案件如何办理，学习新系统如何操作。那段时间，我过着真正的“白加黑、5+2”的生活，每晚加班到10点半。现在想来，当时我真的蛮拼的。能驱使一个成年人，在每周一到周日的晚上，全然不顾外面寒风凛冽、白露为霜，等到漏尽更阑之时才披星戴月回家的，或许就只有理想了……又如年末时，我的身体突然不好了，因为老了、压力太大、心情压抑，小病不断，三天两头上医院。看着系统上闪烁着的黄灯（办案预警），觉得请假看病就已经够奢侈了，原来在公诉连生病都没啥资格，因为永远有那么多案子等着你。虽然有时会累觉不萌，但是转而想想，熬过去就好了啊，又可以愉快地卖萌了。
这一年，有一个不得不提的话题就是司法改革，改革关乎切身利益，法律人纷纷予以强势围观，不过或许因为人微言轻，我总觉得对它缺了些前途可期的心潮澎湃，也少了点未来惨淡的黯然神伤。員额制方案出来以后，唱衰声不断，很多同行辞职、跳槽了，也开始有小伙伴劝说我有机会有条件就争取去政要部门，为了不用那么累就能得到更快的提拔。至少目前的我，军心还是没有动摇的。受TVB的“毒害”，我从小就立志从事法律职业，大学时填报志愿也只报了法学一个专业。虽然长大后惊讶地发现我们的检察官并不像港剧中演的那样可以“objection（反对）啊法官大人”，但是能从事自己理想中的职业，我还是觉得很幸运。对于司法改革，我的态度是，既然是喝地沟油的命就不去操中南海的心了，好好耕耘自己的一亩三分地，办案、写作和卖萌，然后淡定地等待着改革的大浪潮来袭。
因为这一年经历了太多，所以过程中我经常有2014年好漫长的感觉，但是过完之后再回首，发现也不过是荏苒时光中的匆匆一年。美好和不那么美好的，我都已走过；漫漫检察路，任重而道远，且行且珍惜吧！（文/胡雨晴）
9.java学习总结 篇九
这周从HTML学到了mysql：
1.HTML：Hypertext Markup Language超文本标记语言 后缀名为.html或.htm
由两部分组成：head和body
2.body属性：bgcolor、background、bgproperties、text
3.table表格
属性：table、caption、tr、td、th、bgcolor、background、width、height、border、bordercolor、colspan、rowspan、align、valign
4.from表单：主要功能收集信息
表单标记：、