关于学院团委工作总结

2024-08-07

关于学院团委工作总结（共8篇）

1.关于学院团委工作总结篇一

关于公开选拔计算机与信息学院团委学生会

学生工作助理的通知

学院各班级、团支部：

计算机与信息学院团委学生会本着“团结、务实、创新”的理念和“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨竭诚为我院广大同学服务，为同学们提供展现自我的舞台。学院团委学生会学生工作助理的设立旨在增强同学的综合素质，为我院储备人才，同时也对学院团委和学生会的工作起到积极作用。为了进一步加强我院团委学生会工作的开展，经学院团委组织研究决定面向全院公开选拔团委学生会学生工作助理。现将本次公开选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔职位说明

1.职位全称为“计算机与信息学院团委学生会学生工作助理”。

2.本次公开选拔，各部门、各支部报名人数不限，共选拔产生8名学生工作助理（团总支5名、学生会6名），特殊情况可酌情增加；

3.本职务属工作需要虚职设立，旨在提高学生工作能力，不列入学院团委学生会学生干部编制，不作为学生工作经历记入档案，不参与任何学生工作评分，不对期末综合测评有任何德育加分鼓励；

4.团委学生会学生工作助理任职期间，应积极配合学院老师以及学院团委学生会各部门工作。学院团委学生会将定期对团委学生会学生工作助理进行工作考核并上报学院团委指导老师考评，对工作考核不合格者予以辞退。

二、申报范围及条件

选拔对象：计算机与信息学院副部级干部、12级班长和团支书

申报资格要求：

1.具备正确的政治方向，政治进取心强，拥护党的基本路线，热爱祖国、热爱集体、热爱学校、热爱劳动，尊敬师长、团结同学，遵纪守法、遵守社会公德，模范遵守《高等学校学生行为准则》，当年未受到任何级别处分；

2.热爱共青团工作、学生工作，有一定的创新精神和开拓能力；

3.具备较强的语言表达能力和文字撰写能力；

4.具备较强的组织协调能力和统筹能力；

5.学习成绩优良，综合测评在50%以内且当年无补考记录，无恶意

欠费及其他不诚信行为。6.团学部门工作经历满一年及以上；

三、报名方式

报名采取自荐方式，填写有关申请表（附表1）后经辅导员签名，再由各班级班长于2012年5月10日17：30-18：00将班级申请表（附表1）打印版（一式两份）交至南4#125。负责人：韩希鹏（宿舍：南4#232 联系电话：***），电子版交至：jxyxshbgs@126.com。

四、选拔流程

（一）经学院学生团总支秘书组、学生会主席团对报名人选进行初步甄选，并在下一工作周对符合申报资格的申请人进行第一轮笔试。（5月11日 21：00）

（二）专题调研、任务考察、组织考察（5月13日-5月19日）

1、专题调研：将通过第一轮笔试着随机分为6组，各小组明确调研题目（调研题目由选拔设工作领导小组讨论决定或小组自主命题），在一周内完成调研（可以以问卷调查、座谈等方式进行），并根据各自的调查材料，整理总结。

2、任务考察：安排团学工作具体任务，考察工作能力，执行情况。

3、组织考察：选拔设工作领导小组成员通过向参与选拔的辅导员、同学、舍友等了解学习、工作、生活情况。

（三）调研考察结果汇报、面试环节（5月20日 18：30）

1.将调研结果向评审团以PPT形式汇报，同时提交调研报告。（5分钟）2.现场面试：通过随机抽取题目，给予10分钟思考时间，并现场3-5分钟演讲，评审小组现场提问，最后由评审小组进行投票，以票数高者作为最终助理，票数相同者，进行票数相同间第二轮投票。面试评审小组由学生团总支秘书组、学生会主席团、部长组成。

（四）面试完毕后，将拟任命名单上报院团委审议，并在学院宣传栏进行公示。

（五）选拔全程将本着“公平、公正、公开”原则，由院团委进行监督评定。

共青团计算机与信息学院委员会计算机与信息学院学生委员会

2013年5月6日

附表1：

计算机与信息学院团委学生会学生工作助理申请表

备注：

1、对竞选职务认识、学生工作经历和获奖情况等项目不够写可附表说明；

2、请于5月10日17：30-18：00将填写好的表格的打印版（一式两份）交至南4#125。同时将电子版发送至邮箱jxyxshbgs@126.com。

附件2：

标题

小组成员：成绩评定：

2.关于学院团委工作总结篇二

关键词：团委工作,思想政治教育,基层企业

1概述

在现代社会不断发展的过程中, 煤矿企业要想实现长效的发展, 就必须关注基层团委工作的开展。

王洼煤业是“七五”期间自治区为解决宁南山区燃料结构立项建设的重点扶贫项目。在新的挑战形势下, 王洼煤业的基层团委部门, 不断加强对我党科学发展观的精神的学习和研究, 并且紧密配合企业领导, 对于当前王洼煤业基层管理工作中的不足进行改进, 并且深入地认识了基层团委工作的重要性, 有效地实现了基层团委工作的有效落实。

2基层团委工作的重要性

首先, 团委工作的开展为王洼煤业的长效发展提供了重要的动力。在生产过程中, 整体生产的技术水平与科技含量不断提高, 从业人员的综合素质水平也在不断提高。在生产过程中, 对于相关机械设备操作和生产管理的主要是一些年龄较低的年轻人, 其逐渐成为了王洼煤业生产的主体与核心力量。团委工作的开展, 可以更好地对于青年职工进行引导和约束, 提高王洼煤业的生产能力。

其次, 基层团委工作可以更好地提高安全管理工作的落实。安全生产一直是王洼煤业生产过程中的重要管理原则与目标, 各项安全管理措施的落实, 需要广大生产员工进行共同配合与控制。作为生产的主体, 青年员工在团委工作的正确引导下, 可以更好地将各项安全管理工作进行落实, 提高企业员工的整体安全生产意识, 营造积极的安全生产氛围。

最后, 基层团委工作可以更好地实现对青年员工的教育。青年员工的思想教育工作的开展质量, 直接决定了青年员工的职业道德水平和生产技能水平。通过基层团委工作的有效开展, 可以更好地对青年员工的工作积极性进行激发, 让青年员工更加全身心地投入到生产活动当中, 不断提高自己。

3当前王洼煤业基层团委工作中的不足

当前煤矿基层团委工作开展中, 由于企业的改革与结构调整、减员增效、分流以及招工指标调整等原因, 企业内部共青团组织的团员数量不断减少。在企业生产经营的过程中, 团组织的地位没有受到有效的重视, 并且团组织各项活动对于团员缺乏吸引力, 整体团员的组织意识和观念不佳。在基层管理工作开展的过程中, 基层的团组织干部大多数都是由其他部门负责人来进行兼职, 其待遇和权利难以得到有效的保证, 团组织活动的正常开展也就受到了种种限制。另外, 团组织活动开展的过程中, 其经费还存在较多的空缺, 制约了团组织活动的开展。在王洼煤业经济效益不佳时, 其团组织活动经费难以得到有效的保障, 各个层级的团组织的活动缺乏有效的引导, 各类基础设施条件也难以满足团组织的活动开展需求。

4加强基层团委工作落实效果的对策

在新的发展形势下, 企业要对于基层团委工作进行重新的定位, 并且重视起职能和作用的发挥。企业要在战略发展规划和生产经营目标制定中, 提高对团组织工作的重视, 并且正确地把握广大青年员工的正确思想导向, 构造科学、先进、合理的基层团委工作机制, 创新工作形式, 从而更好地适应当代企业的发展诉求。

第一, 加强引导, 改善思想观念。在新的发展形势下, 王洼煤业要重视基层团委工作的开展宣传, 积极地提高基层员工的参与热情和配合意识。针对于现阶段存在的问题, 要对于教育形式进行积极的改进, 并且将基层团委的职能作用进行发挥。对于青年职工所存在的思想意识方面的问题, 基层团委部门要进行积极的解决, 并且针对于企业的实际特点和发展方向, 打造良好的企业文化氛围, 更好地提高整个队伍的归属感和凝聚力。基层团委开展工作的过程中, 要时刻为企业的发展与改革进行服务, 并且将青年职工的潜力进行深度的挖掘, 凝聚思想, 改善生产力水平。

第二, 加强团组织建设。团委组织建设要与时俱进地进行开展, 并且坚定不移地执行以党建带团建的路线方针, 将团组织建设作为党组织建设的重点内容。团委工作的开展, 也要结合企业的实际制度建设要求, 并且对于自身的结构体系进行不断的完善, 积极、自主、灵活地进行团组织机构的建设, 为后续基层团委工作的开展奠定良好的基础。

第三, 创新团委工作形式。团委工作开展过程中, 其工作形式要不断地调整和创新, 从而更好地提高日常思政工作的开展效果。在新的形势下, 企业的基层团委作为联系广大青年职工与团组织的纽带, 其要关注员工的思想动态变化, 并且积极地对党组织部门的各项工作的开展进行协助。团委工作开展的过程中, 要拓宽工作开展渠道, 并且坚持多样化的学习方针, 让团组织活动的吸引力和开展效果得到有效的保证。另外, 基层团委工作的开展, 要深入到青年群体当中, 让青年群体的智慧得到充分的发挥, 更好地为企业的发展提供动力。

第四, 适应企业工作特点。基层团委工作的开展, 要紧密围绕企业发展为重心。王洼煤业在进行生产管理的过程中, 团委工作的开展要服务于企业的发展大局, 并且配合企业的生产管理规划, 配合企业内部的相应教育、培训与监管工作。在开展企业相关工作中, 要积极贯彻:“深化管理保障供给改善环境加快发展奋力推进千万吨矿区建设”这一主题, 按照集团公司的总体部署和要求, 结合煤炭产业发展前景, 贯彻落实科学发展观, 为王洼煤业公司今后发展描绘令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。

5结束语

总而言之, 在王洼煤业开展基层团委工作的过程中, 要重视其工作开展的重要意义, 并且坚持实事求是、与时俱进的工作原则, 对于工作理念和工作形式进行创新与改进, 拓宽工作思路, 让团委工作更好地为企业提供服务, 配合企业的战略发展。

参考文献

[1]刘一.加强团组织建设创建学习型企业[J].现代企业, 2011 (10) .

[2]陈瑛.企业团组织建设现状与发展前景[J].企业研究, 2012 (08) .

3.关于学院团委工作总结篇三

主题词：新时期高校团委学生工作促进党建

【分类号】D297；G647

高校的团组织建设在培养合格建设者和可靠接班人方面始终发挥着重要作用，加强高校学生团委工作对教育的发展发挥着重要的战略意义。为此，高校团委应根据教育事业的新特征、教育规划纲要提出的新任务，新时代大学生的特点，以及他们的期待和利益诉求，以改革创新精神和求真务实作风探索并确定高校团组织的根本任务，全面加强高校学生团委工作，真正做好党的助手，为党组织输送优秀的后备人才。

一、新时期高校团委工作的现状

加强高校团委工作不仅有利于青年大学生的健康成长，也有利于高校培养目标的顺利实现。新时期高校内外的多样性与复杂性以及当代大学生的个性特征等，使新时期高校共青团工作面临着严峻的形势与挑战。

高校共青团组织应在学校党委或党总支的领导下开展工作，要找准自己的位置，开展以青年工作为特点的工作，使自己在青年学生中的核心作用得到充分发挥。同时，在团建工作中也存在一些不容忽视的问题。

1、是对搞好团组织工作的指导思想模糊、职责不清，认为团建工作是“软任务”，学生的主要任务是学习，因此协助协助搞好教学及行政工作才是“硬任务”；

2、是在领导学生会工作及协调方面出现问题，没有共同组织好学生活动，也没有及时地做好学生工作；

3、是由于学生担任团委委员或学生会领导，过多的学习外工作会影响其学习成绩，因此他们不得不注重学习，而忽视团组织的工作；

4、是团组织开展活动被工作会议取代，或是组织生活内容陈旧、缺乏针对性与实效性。另外，不适合青年特点的活动，也影响了学生参与的积极性。

5、是学生团员放松了对自己的要求，把自己混同于一般群众，在学习、工作、生活中都没有突出表现；再就是有些团委委员或学生会领导动机不纯，忙于拉关系，谋出路，忽视了群众关系，没有真正关心学校团组织的建设工作。

以上情况，都使团员或团干部在学生中的先进作用和团结作用没有得到很好的发挥。

二、改进新时期高校共青团工作的对策

1、切实抓好高校党建带团建工作

高校共青团组织要在学校党委的领导下，把创先争优活动作为加强党建带团建工作的重要载体，要结合学校实际，深入研究新形势下学校党建带团建工作的特点与规律，找准结合点与着力点，确定创先争优主题，制定创先争优方案，力争做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调；要主动争取学校党委、行政的支持，建立党建带团建工作制度，着眼长远，着眼全局，进一步完善党建带团建工作长效机制。

2、加强学生思想政治教育工作

切实加强共青团组织的思想建设，就要坚持以理想和信念教育为核心，深刻认识到培育和践行核心价值观，是谋求民族复兴、实现中国梦的重要基石，充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性；青年学生、青年团员要结合自身实际学习，坚持正确舆论导向，在团员青年中深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，不斷提高团员的思想政治素质，把社会主义核心价值观的要求贯彻到他们学习、工作、生活的各个方面；结合青年的特点，根据他们在思想、学习、生活、择业等方面的特殊要求，充分利用业余党校、团校等阵地，分层次、多形式地开展有针对性的群众性教育活动；

3、加强组织建设，活跃基层工作

在学生团委工作中，要巩固以班级团支部为主的组织设置方式，创新大学生团委工作模式。团委要加强对基层组织的领导，并主动与所在年级党组织的联系，在他们的协助下开展工作，从而真正发挥学生团组织在班级中的积极作用，以活跃团的基层工作；同时要探索在学生社团、学生自组织、学生公寓、社会实践基地、专业实习单位等建立团的组织；要特别重视基层团支部建设，做好学生团员入团手续办理、团籍档案管理、组织关系接转等工作，增强基层团组织活力；

4、发挥学生团员在学生宿舍生活区的作用

大学生的宿舍生活区应该逐步成为管理和教育学生的重要场所，并在育人过程中使之发挥更大的功能和作用。高校共青团应主动走进学生宿舍生活区，关心学生生活，积极发挥引导作用，用团组织的关怀去影响他们，帮助学生合理地设置自己的学习方向和目标，使他们进一步贴近团组织。

5、建立长效教育机制，加强对学生的教育和管理

各高校团委首先应帮助学生树立成长、成才的信念，增强他们对党团组织的认识，使学生能以更高的标准来要求自己。

6、重视媒体教育平台

为了营造浓厚的政治文化氛围，在学生工作中，可利用板报、广播、报刊、闭路电视等媒体工具，及时宣传党的方针政策和时事、传达国家科技成就和动向，报导学生的活动情况，展现优秀学生和优秀党团员的风采，为大学生树立良好的典范，以营造良好的政治氛围。同时，还可以利用网络文化阵地，如建立校园网站、QQ群、邮件通讯录等网络互动载体，开展校园建设讨论活动。

7、大力推动学生科技创新活动

学校共青团组织要把增强青年学生的创新精神和实践技能作为工作重点，引导高校青年学生投身科技创新的实践，增强青年学生的创新意识、创造精神和创造能力，激发广大青年学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战的信心和勇气。

8、继续深化大学生社会实践活动

共青团组织要积极引导青年学生走与实践相结合和与人民群众相结合的成才道路，帮助青年学生提高社会责任感和社会适应能力。要继续推动大学生社会实践活动的深入开展，特别是要认真组织好以文化、科技、卫生志愿服务为主要内容的暑期社会实践活动，组织好挂职锻炼、勤工助学和社区援助等多种形式的实践活动，引导青年学生在服务经济建设和社会发展的过程中，加深对社会主义初级阶段基本国情的了解，在实践中自觉锻炼和提高服务祖国人民的本领。同时要高度重视社会实践活动在实施素质教育中的重要作用，建立和完善社会实践活动的考核和评价体系，为活动深入开展创造必要的条件。

4.关于学院团委工作总结篇四

——共青团内蒙古商贸职业学院委员会

回顾一年的工作，学院团委在自治区团委、团工委和学院党委的正确领导及大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，大力推进团建创新，以增强意识、健全组织、活跃工作为目标。围绕学院中心工作，突出重点，增强服务，紧密结合新时期共青团工作面临的新情况、新问题，团结带领学院各级团组织和广大团员青年以昂扬的精神面貌圆满地完成了共青团组织所肩负的各项工作任务。学院团委被自治区团委授予全区共青团重点工作示范奖，在校园文化活动方面，获自治区大学生文化艺术节之“三人篮球”赛优秀组织奖，“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动优秀组织奖和中国电信数字校园杯大学生摄影大赛优秀组织奖；在第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛中我院10幅作品晋级复赛，其中“芭诺客”冰淇淋大学城推广企划案和“滑滑乐”俱乐部策划方案荣获自治区级三等奖，其余8幅作品获优秀奖。

一、以理想信念教育为核心，以“青春·文化”主题系列教育活动为载体，切实做好青年学生思想道德教育工作

1、制定“青春·文化”主题教育系列活动实施方案

为促进我院精神文明建设，切实提高我院青年学生的思想道德素质和科学文化素养，2010年3月学院团委制定了“青春·文化”主题教育系列活动实施方案，活动时间包括2010年3月～11月。

2、调研学生思想动态

2010年3月9日～15日，对我院在校学生开展了大学生思想动态问卷调查、分析汇报工作。共发放问卷1000份，回收问卷986份，回收率98.6%。

3、创建共青团红色网络阵地

2010年5月，通过QQ群的方式创建了共青团红色网络阵地，将学院各级团组织联系在一起，掌握了在网上引导和服务青年学生的主动权。

4、启动“青年马克思主义者培养工程”

2010年5月11日，启动我院“青年马克思主义者培养工程”暨大学生骨干培训班，本期培训班共150名学员，包括专题讲座、素质拓展、社会实践等培训形式。

5、开展抗旱救灾捐助活动和“情系玉树奉献爱心”捐款活动 2010年3月、4月组织两项捐款，金额总计为60638.8元，捐助款已按期如数上交自治区青少年发展基金会。

二、以素质拓展和能力建设为主线，培养广大团员青年创新精神和实践能力

1、开展“文明礼仪伴我行”系列教育活动

2010年3月～4月，学院团委组织各系部开展“文明礼仪伴我行”主题团会；2010年5月～6月，组织观看、学习文明礼仪教学视频；2010年10月～12月，开展了“文明礼仪伴我行”主题团日实践活动。

2、举办大学生“挑战杯”创业设计大赛

2010年3月～6月，学院团委组织各系部开展了大学生“挑战杯”创业设计大赛的准备及筹划工作，共收到作品16件，我院推荐参加的第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛的10幅作品全部成功晋级复赛，其中“芭诺客”冰淇淋大学城推广企划案和“滑滑乐”俱乐部策划方案荣获第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛三等奖，其余8幅作品获优秀奖。

3、做好2010年大学生暑期社会实践工作

今年开展了以“专业实践关注就业创业调研提升自我”为主题开展了内容丰富、形式多样的实践活动。组建重点服务队10支，小分队123支；全院共有4429人参加了实践活动，占08级、09级在校生总人数的76.91%，收到实践报告4204份。并于2010年7月2日举行了大学生暑期社会实践活动动员暨授旗仪式。2010年10月12日，在办公楼一楼会议室举行了2010年大学生暑期社会实践汇报会；11月4日，在办公楼二楼会议室隆重举行了我院2010年大学生暑期社会实践总结暨表彰大会。大会表彰了9支优秀志愿者服务队，15名优秀指导教师，145名优秀志愿者服务队员，优秀实践报告86篇。

三、加强基层团组织建设，满足团员青年成长成才需要，吸引和凝聚青年

1、做好“推优入党”工作

制定团组织“推优入党”实施细则，制作并向各系部团总支发放共青团组织推优入党优秀团员入党流程图。2010年上半年推荐入党重点培养对象404名，推荐中共预备党员237名。

2、组织开展团员教育评议工作

2010年4月～6月，在全院共青团员中开展团员教育评议工作。通过学习教育、个人总结阶段，民主评议阶段，团籍注册、表彰先进与组织处理阶段的教育评议工作，有效增强了我院广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，进一步激励了广大团员青年在学习、工作和生活中的模范带头作用。

3、组织开展共青团“两优一先”表彰大会

2010年6月25日，在行政楼二楼会议室隆重召开共青团“两优一先”表彰大会，表彰 “优秀共青团员” 410名，“优秀共青团干部” 227名，“先进团组织” 19个。

4、组织开展2010年西部计划志愿者招募报名工作

2010年5月5日～26日，按照自治区团委学校部相关文件要求，通过广泛宣传、深入发动，我院共有6名符合条件的同学参加了志愿服务西部计划的考核，其中有5名同学通过笔试。

5、组织竞选演讲答辩会，增补调整学院团委干部

为增强共青团干部队伍的骨干力量，学院团委于2010年12月9日调整和增补了团委委员。在学生自荐、系部推荐和演讲初选的基础上，对进入复试的团干部集中进行演讲答辩考核，增补学院团委干部20名，为我院团学队伍的整体战斗力和凝聚力奠定坚实的基础。

6、举办学院团校第三期团干部培训班

学院团委于2010年12月16日～ 19日举办为期4天的业余团校第三期团干部培训班。培训班将通过专题讲座、小组座谈和拓展训练的形式为青年团员授课。

四、以校园文化活动为载体，丰富业余文化生活，提升青年大学生综合素质

1、举办“祖国需要我”演讲比赛

2010年4月29日，在大阶梯教室举办了“祖国需要我”演讲比赛。旅游系的陈海明同学获得一等奖；王丹、李圃畅同学获得二等奖；梁乐乐、刘慧君、杨晓旻同学获得三等奖；霍雅馨等15名同学获得优秀奖。其中陈海明同学于6月18日代表我院参加全区的“祖国需要我”演讲比赛，荣获三等奖。

2、举办“祖国需要我”征文比赛

2010年4月举办“祖国需要我”征文比赛，各系部评比筛选后推荐征文43篇，学院团委推荐5篇参加全国青少年主题教育“祖国需要我”征文评比活动，其中获一、二、三等奖的各一名，2名同学获优秀奖。

3、举办以诚信为主题的“精英杯”辩论赛

2010年5月19日，在二号阶梯教室隆重举行了以“诚信”为主题的第二届“精英杯”辩论赛。在全区大学生辩论赛中，我院代表队通过预赛、复赛、决赛，进入全区高校前八强。

4、举办迎新生庆国庆文艺晚会

2010年9月29日，在我院西广场举行了师生同台“恰同学少年•风华正茂” 庆国庆迎新生文艺晚会。

5、举办“祖**亲”诗歌朗诵大赛

为进一步提高我院学生的文学素养、欣赏能力与表达能力，展现当代大学生的时代风采和青春面貌，增强青年大学生的爱国情感，弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神。学院团委于2010年12月23日举办了以“祖**亲”为主题的诗歌朗诵大赛。

6、组织开展“三人篮球赛”

2010年9月中旬，组织我院学生开展“三人篮球赛”，其中我院推优的代表队在驻呼高校首届大学生文化艺术节之“三人篮球挑战赛”表现突出，并获优秀组织奖。

7、进一步发挥学生社团在学院思政教育方面的积极作用自2010年3月份以来，学院团委规范社团管理，突出重点，分类指导，大力扶持学术性、科技性和专业性社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益性社团，促使社团建设上等级，有水平。目前，全院有学生社团20个，会员人数1100余人。

8、组织开展“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动 2010年5月～6月，组织我院学生开展“大唐托电杯”爱国主义教育读书竞赛活动，我院获自治区团工委、青年联合会颁发的优秀组织奖。

五、存在的不足及整改措施

在过去一年的工作中，学院团委在学院党委和自治区团委的正确领导下，全院各级共青团组织团结一致，扎实工作，使我院共青团各项工作得到了长足的发展，这些成绩的取得是有关部门大力帮助、支持的结果，是广大团员青年和全体团干部团结一致、共同努力的结果。同时，我们也清醒地认识到，我们在工作中仍然存在着许多需要改进的地方，比如，团的信息化建设稍显滞后；团干部忙于具体事务，在提高素质、完善自我方面重视不够；对青年学生创新精神、实践能力和务实品质的培养有待加强等。2011年团委将继续鼓足干劲、团结协作、踏实苦干，继续秉承优良传统，整合优势资源，拓展组织能力，不断推动我院共青团工作迈上新台阶。

共青团内蒙古商贸职业学院委员会

5.学院团委工作总结篇五

一、制度建设：刚性制度，柔性管理，突出副主席分管制。

作为大学院，一直以来我院团委、学生会的制度相比其它学生会已经较为健全。今年在制度建设上，没有提出重大的更改，主要是努力完善及执行原有的制度。其中较为明显的是副主席分管制。因为经常向部长们强调汇报意识，及主席团沟通增多，所以今年两位副主席都发挥了他们很大作用。不仅有参与决策的讨论，还在平时的活动中起到了监督指导各部门的作用，为团副及主席减轻了很大负担。

我院在制度上的最大特点是：刚性制度，柔性管理。在具体的运作过程中，充分体现了人文学院的特色。譬如说：虽然开学初已制定各部门的经费预算，但在具体工作中，我们会根据实际情况，灵活分配经费。而部長例会今年一改以前的做法，正副部长都要出席开会，增强副部长在团委、学生会中的工作比例。而每一次会议均要各部门带领一位干事参与旁听并做自我介绍，除了可以加强各部门干事的联系和相互认识，更可以让会议气氛更加轻松。

另外，本届学生会外联部发展迅速，减轻了学院经费不足的压力。

二、团队建设：团结合作，礼貌服务，着重提高干部素质。

本届团委学生会是历届最团结的一届。在暑期，我们新一届学生会就组织主席团、部长们到鱼窝头中学进行4天3夜的夏令营教员实践。在那次夏令营中，我们彼此了解了很多，为日后工作打下良好基础。每天除了早上下午的教导课程之外，主席团和部长们每天晚上都会一起进行游戏培养感情，主席团成员性格各有互补，磨合久了，产生了很好化学反应。这些都让我们变得更团结，更凝聚。在我们和土木学院的干部培训会上，干事们比赛的积极卖力、创意的表演，使我们笑到合不拢嘴。这些场景都让大家深刻体会到：学生会不仅是一个工作的地方，还是一个娱乐的地方，交朋友的地方。

三、所取成绩：精诚协作，成绩骄人，打造一流团学会。

在不断完善制度，提高干部素质，营造良好的工作氛围下，本届人文学院团委学生会创造了许多骄人的成绩。

(一)各部门各司其职，团结互助。本学年，各部门活动都能按预期进行，为同学们提供了很多服务与展现自我的平台。部门间相处也很融洽。第一学期，几乎所有的大活动都是由2个部门合作举办的。有利于部门间的交流与合作，也有利于增强常规性部门的归属感。

(二)制度上放宽外联部的外联限制。这一举措相当成功。这年来，外联部为学生会活动提供了很大帮助，减轻了学生会经费不足的负担。

(三)歌唱比赛、圣诞嘉年华、微电影比赛等等活动时应广大同学提议举办的，活动也取得了很好效果。从中也发现了我们学院在相应方面有很多人才。

(四)成功承办了由中华书局举办的中华经典诵读大赛。活动组织很流畅，宣传力度也足，在广州大学渲染起了诵读经典的氛围。

(五)在演艺中心举办“骊歌未央、在续华章”毕业生晚会。本次晚会宣传力度大，节目精彩纷呈，观众反响热烈，增强了学院同学的凝聚力及自我认同感，也为毕业生留下了一个难忘的回忆。这次晚会充分体现了本届团委学生会的凝聚力，创造力。

(六)荣获广州大学红旗学生会称号。这是我们取得骄人成绩的证明，也是我们的努力得到了大家的认同的结果。

四、不足之处：注意细节，加强沟通，有意识改善自身缺漏。

尽管我们取得了很好的成绩。但我们还是有许多不足之处的。如果我们能把这些地方有意识改善，我们会变得更强大。

(一)活动资料的整理归纳存底。资料存底，传给下一届将是宝贵的经验。

(二)举办活动仍有许多细节没注意。如搞乱颁奖顺序。活动前没仔细检查音响电脑等设备。以致活动前才发现坏了，变得很被动。

(三)学生会经常要组织同学参加讲座。但部门与班级间还没一套完善的组织观众的方法。

五、部长的汇报意识仍待加强，主席团也应增加沟通。

六、未来展望：同心同德，携手奋进，共创人文新辉煌。

6.数学学院团委工作总结篇六

团委工作总结

数学学院分团委

2011/12/3

数学学院分团委

2011—2012学第一学期

团委工作总结

2011—2012学期,数学学院分团委在院分党委和校团委的领导下, 紧密围绕学校党政中心工作，用党的十六大精神统一团员思想，以服务学校“三个文明”建设为宗旨，认真贯彻落实上级团委的工作安排,坚持加强共青团员意识教育, 提高服务青年的水平,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作齐头并进, 相关部门密切配合，发挥团组织团结教育青年的核心作用。进一步探索共青团工作的新思路、新方法，现在就本学期的团委工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础

1、进一步完善学院团委，努力打造学生锻炼和成长的平台。

2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习

3、积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、占领团员活动阵地,发挥基层支部战斗堡垒作用

基层团支部是团组织的基本组成单位,在团的建设中起着举足轻重的作用.过去的一学期,我院团委深入学习和贯彻“三个代表”重要思想,加强和改进大学生的思想政治教育,推进和深化志愿者活动,使“奉献,友爱,互助,进步”的青年志愿者精神在学校和社会上得到进一步的发扬.我们本着正确引导,任务下放的原则,给予基层团支部足够的自主空间,充分发挥创新意识,取得了很好的社会效益。

三、团委各部的工作总结

1.团委组织部：

（1）、加强干部队伍建设，以干部带团员，以团员促群众。

（2）、对团员的统计、团费的收缴，团档的补办，整理和团委团员证的团员补证。

（3）、丰富了校园文化生活，开展团委组织部特色活动。

（4）、本学期举办了以“辛亥革命”为主题的团日活动晚会，晚会圆满成功。

2.团委宣传部：

（1）、做好宣传工作和各项活动的开展

（2）、不断进取，做好相关工作

（3）、本学期通过心理讲座，参加校园金话筒大赛，召开主题班会，感恩亲人等活动，激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。

3.团委公益部：（1）、组织策划学院各类活动，协助学院举办大型晚会，如数学学院迎新晚会。

（2）、选出有潜力的同学，给他们展示自己才华的舞台和机会。（3）、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动，在迎新晚会活动中受学院委托帮助2011级2班同学排练舞蹈和编排小品等活动。

（4）、举办数学学院感恩节主题班会（5）、配合数学学院其他各部的工作

四、学院分团委总结

1、多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟（1）加强团员团干部的社会实践能力。通过进行“三下乡”活动。使广大团员增长了社会实践能力，我院江超老师获得“先进个人”的荣誉称号。

（2）加强对团员青年进行爱国主义教育。通过内容丰富、形式多样的主题教育，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

（3）加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托宣传栏、海报、校刊等校园文化宣传阵地，开展“辛亥革命”主题活动晚会等专题系列宣传活动，充分发挥校园宣传重要作用，加大宣传和教育力度。（4）本学期10级2班郭丽红同学家里父亲突然染上重病，家里无力支付高额的医疗费，团委得知这一消息，立刻发起为郭丽红同学捐款的爱心活动，在全学院赢得响应，得到同学们的赞扬，充分体现了我院的人文精神和奉献精神。

2、积极开展多种形式的主题教育

举办教育活动让我们在学校中营造一种自律、自理、自立与自我教育的文明氛围。在校园中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。

3、重视优秀学生和群体典型培养

首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，每年进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。2010—2011-学年学校团委和学生科评出优秀团干部和优秀团员，并加以表彰。

4、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作（1）加强团员学生干部队伍建设。完善学院团委的工作章程及各项条例，增强学院团委工作活力及在学生中的影响力，巩固学院团委在学生组织中的主体地位。切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。做好团干部的选拔任用、培训工作，为更好地发展团干部做准备。（2）保证推优工作的顺利开展。根据学生群体和层次的变化，进一步规范“推优”程序，明确推荐标准，完善工作机制，加强审核监督，严把质量关确保“推优”质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。

（3）团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。

5、多层次全方位，营造积极进步的校园文化氛围，提高活动效果，丰富活动层次，创新学生校园文化活动,在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。

五、发扬优点及改正不足

在取得一些工作成绩的同时，我也清醒地认识到这一学期以来工作中还存在这很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够，以至于工作过程中不能集思广益，不利于团委工作的更好开展；学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用；工作比较拖拉，往往使工作处于比较被动地位等。一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团委的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

数学学院分团委

7.关于独立学院党建工作的思考篇七

一、新时期独立学院党建工作的重要性

1.加强独立学院党建工作是构建和谐社会的需要

中央提出构建社会主义和谐社会的战略决策, 对高等教育的发展既是机遇, 也是挑战。在建设和谐社会的过程中, 独立学院党建工作在构建和谐校园方面发挥着关键作用。和谐校园是和谐教育的重要保障, 而和谐教育则是和谐社会的主要组成部分。党建工作要充分发挥政治核心作用, 协调各方, 落实监督责任, 保证独立学院依法办学、民主管理, 保障广大师生的合法权利。因而, 构建和谐社会需要独立学院加强党建工作, 既是新形势的必然要求也是教育发展的客观需要。

2.加强独立学院党建工作是实施人才强国战略的客观需要

国务院颁布的《社会力量办学条例》总则中明确规定:“社会力量办学事业是社会主义教育事业的重要组成部分”, “社会力量举办的教育机构应当遵守法律、法规, 坚持社会主义的办学方向, 贯彻国家的教育方针, 保证教育教学质量”。独立学院是非公办高等教育的重要组成部分, 同样承担着培育人才的重任, 是国家实施人才强国战略的客观需要。

3.加强独立学院党建工作是促进独立学院可持续发展的现实需要

独立学院是我国高等教育的重要组成部分, 其健康稳定与可持续发展和对教育领域乃至整个社会而言, 起到不可低估的作用。而独立学院党建正是促进独立学院可持续发展的现实需要, 由于独立学院党组织发挥政治核心作用, 在坚持社会主义办学方向, 督促依法治教, 支持学校改革发展, 全面加强学校党的思想、组织、作风和制度建设, 领导学校思想政治教育和德育工作, 保证学校安全稳定, 建设和谐校园等方面, 均可做到促进独立学院长足发展。

二、独立学院党建状况和存在的主要问题

近年来, 在党和国家“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”方针的指导下, 受社会对高等教育需求的拉动, 全国民办高等教育得到了较快的发展, 办学规模不断扩大, 办学层次逐年提升, 社会认同日益提高。在独立学院不断发展壮大的实践过程中, 独立学院党的建设工作也提到了重要的议事日程, 加强独立学院党的建设工作已成为保证独立学院健康顺利发展的必然。虽然, 独立学院党建工作随着自身的发展也越来越受到各级有关部门的关注和重视, 但由于各类独立学院发展基础、办学状况、隶属关系、多种社会力量共同兴办, 党员流动性大等多种因素的影响, 党的建设工作也存在诸多问题, 有待于逐步完善和解决, 尤其是历史问题, 组织机构不健全, 认识问题有误区, 管理体制问题, 职责落实不全面等方面导致了党建工作发展不平衡, 工作不够规范严重制约了独立学院的发展。

三、加强独立学院党的建设工作的对策建议

1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 保证独立学院沿着正确的办学方向健康发展

加强独立学院党建工作, 要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 坚持育人为本、德育为先, 结合独立学院的办学特点和实际工作, 采取有效措施, 加强独立学院党的思想、组织、作风和制度建设, 切实加强对独立学院党的工作的领导和指导, 保证独立学院坚决贯彻落实党的路线、方针和政策, 充分发挥独立学院党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用, 为促进独立学院的健康发展提供坚强有力的政治保证。

2.明确独立学院党组织在学校的地位和作用, 全面加强独立学院党组织自身建设

独立学院建立党组织并加强党建工作, 是由我党执政地位和性质所决定的, 也是我国高等教育事业的客观要求, 保证独立学院规范运行的需要。因此, 要在各独立学院中建立健全党组织, 加强党组织领导班子建设, 建立党的组织机构和配备党务工作人员, 建设党务干部队伍, 加强独立学院党员教育管理, 进一步完善和健全相关制度, 明确和理顺独立学院党组织的隶属关系, 正确处理董事会领导和党组织领导之间的关系, 发挥党的基层组织的政治核心作用, 确立党的基层组织在独立学院中的核心领导地位。

3.加强和改进独立学院大学生思想政治教育, 努力建设和谐校园

加强和改进大学生思想政治教育, 是高校党建的重要职责。领导学校思想政治教育工作和德育工作, 是独立学院党组织发挥政治核心作用的主要指责之一。加强和改进大学生思想政治教育, 既是把社会主义核心价值体系融入独立学院大学生思想政治教育的全过程, 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神, 也是对维护独立学院安全稳定以及建设和谐校园起到重要作用。

随着独立学院近几年来发展较快的趋势, 党建工作也要按照中央的有关精神紧紧跟上, 但总的来看, 全国学术界对独立学院高校的党建工作还缺乏深入的研究, 目前尚未形成一种比较成熟的, 可以借鉴的民办高校党建理论的工作实践模式。因此, 要加大对独立学院高校党建工作的研究, 为独立学院党建工作提供理论上的支持, 大力开展经常性的调查研究, 及时总结和推广独立学院党建工作的先进经验, 不断提高民办高校党建工作的水平。

摘要：独立学院是普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院, 通常实行董事会领导下的院长负责制, 这种性质和体制决定了独立学院党建工作与公办大学相比具有若干特点, 本文在分析新时期独立学院党建工作重要性的基础上, 阐述独立学院党建状况和存在的主要问题, 对加强独立学院党的建设工作提出一些对策建议, 以更好地发挥党在独立学院组织中的政治核心作用, 保证独立学院坚持社会主义办学方向和健康向上发展, 对我国高等教育的发展起到了积极的推动作用。

关键词：独立学院,党建工作,思考

参考文献

[1]赵光年, 马定渭, 魏坚.独立学院党建与思想政治工作创新的思考[J].民办高等教育研究, 2008, (01) .

[2]陈碰仔.浅析独立学院学生党建工作[J].湖北成人教育学院学报, 2008, (6) .

8.关于学院团委工作总结篇八

关键词：高校二级学院；教学档案；管理

教学档案是学校在教学、科研等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种载体的文件材料，它真实地反映了学校教学实践、教学管理、教学科研等活动以及学校教学工作发展的过程和全貌，是教学管理过程的真实记录，是学校教学管理工作的重要组成部分。

1 高校二级学院教学档案的内容

1.1 教务管理类材料：包括各学期课程表、调、停课申请材料、教学任务书、期末考试试题审批表和空白试卷、考试安排、监考记录、考试成绩单、成绩分析等。

1.2 教学管理与评价类：包括听课记录、教师教学质量评价表、教学检查总结及相关材料、有关教学工作的活动记录、工作计划、工作总结、管理规章制度、各种通知等。

1.3 学籍管理类：在籍学生名册及相关数据、学籍处理审查材料、学生休学、复学、退学、转学等学籍异动材料等。

1.4 专业建设类：包括专业建设规划和总结、专业人才培养方案和教学计划、精品课程建设、教材建设和精品教材有关材料、课程教学大纲、课程和教材建设规划等。

1.5 实验与实践教学类：包括实习基地建设情况、实习总结、实践教学大纲、实验室开放管理制度等。

1.6 毕业设计（论文）类：包括毕业设计（论文）有关文件、学生毕业设计（论文）文本、学生毕业设计（论文）总结等。

2 高校二级学院教学档案的作用

2.1 二级学院的教学档案是学院对教师进行教学质量评价的主要参考依据。教学质量评价是学院教学质量监控的重要内容，教师教学水平的高低可以通过一系列量化数据反映出来，学院教学档案中的数据信息能真实、直观地反映学院教学质量的高低。如学生的期末考试成绩、教学督导的听课记录、教师同行评教、学生网上评教结果等都可以做为学院对教师进行教学质量评价的指标条件。

2.2 二级学院的教学档案可以为师生的工作或学习需要提供相关证明材料。在教学管理工作中，教学档案可以证明许多问题。学院教师在评定职称时，教学档案可以为其提供所需材料，如历年教学任务书、工作量、各种教学奖励、学生评教结果等材料。学院在校生、毕业生在就业、出国留学、考研时需要出示成绩证明，可以根据教学档案的“学生成绩单”给予证明。

2.3 二级学院的教学档案为学院领导科学管理和正确决策提供重要的参考和依据。在教学管理过程中形成的各种统计表、计划、工作安排、教学总结及报告等教学档案是历史真迹的原始记录，对学院日后的教学管理工作具有很好的参考和利用价值。教学档案真实的记述和反映了学院教学管理工作运行的轨迹，是学院重要的信息资源，学院管理层通过参考和研究学院的教学档案，总结经验，查找不足，明确目标，从而对学院今后的发展、改革方向做出正确的决策。

2.4 二级学院的教学档案是学院开展专业评估、国际评估等的基础和依据。2011年，教育部确定了以学校自我评估为基础，以院校评估、专业认证及评估、国际评估和教学基本状态数据常态监控为主要内容的高等教育教学评估顶层设计。学院进行专业评估、国际评估等都需要教学材料等教学档案作为支撑。专家依据学院提供的教学档案考查学院过去的工作情况，并作出综合评价，由此可见，教学档案完整与否，直接影响着评估的结果。

3 二级学院教学档案管理工作存在的问题

3.1 二级学院乃至学校对教学档案管理工作重视程度不够。目前，许多院校对教学档案的重要性认识不足，对教学档案管理方面的工作缺乏足够的重视，从而造成对教学档案管理工作的忽视，比如在教学档案管理工作上所投入的经费不是很多，教学档案管理制度不够健全，有的教学院系甚至没有配备专职从事教学档案管理的工作人员，而是让教学秘书兼职做档案管理人员，仅仅对教学档案进行简单的整理和保存。

3.2 教学档案管理人员专业水平较低。目前，许多高校二级学院的教学档案管理人员并不是学习档案管理专业、受过档案管理专业培训的档案管理人员。而大部分是由其他岗位人员半路出家改行来做教学档案管理工作的，或者是由教学秘书兼职的，不能拥有充足的时间和精力进行档案管理工作。他们缺乏先进的教学档案管理知识，专业技能和业务知识水平较低，教学档案管理的能力较差，从而严重影响了学院教学档案管理的质量和水平。

3.3 教学档案管理方式陈旧。现在大多数高校尽管在不断探索教学档案新型管理模式，但二级学院对于传统教学档案管理方式的依赖程度仍然很高，教学档案还是以纸质材料为主，对于教学档案的搜集、管理的工作量还是比较大，工作方式仍比较落后，工作效率有待提高。

4 加强高校教学档案管理工作的措施

4.1 转变思想，加强对档案管理工作的重视。从学院领导到普通教职员工都要充分认识到教学档案工作的必要性和重要性，把教学档案管理工作作为一项重要内容来抓，并配备专人负责此项工作。学院可以依据《普通高等学校档案管理办法》和《高等学校档案工作规范》，结合学院的实际情况，制定出学院的教学档案管理制度或管理办法，以规范档案管理工作。

4.2 提高二级学院档案管理人员的业务素质和专业水平。档案管理人员的业务素质和专业水平对教学档案管理工作的质量起着决定性作用。学院的教学档案管理人员应不断提高自己档案管理的相关能力，熟练掌握档案管理工作规范以及工作流程。学院应为教学档案管理人员开展有关教学档案管理方面的业务培训、并定期组织其去其他院校参观学习以不断提高档案管理人员的业务能力和专业水平。

4.3 不断加强学院教学档案信息化建设，逐步实现教学档案数字化、网络化管理。二级学院应不断加强教学档案信息化建设，这是社会发展的必然趋势。应用成熟的档案管理软件，建立档案数字化信息数据库，将传统的纸质档案转化成数字化形式存在的档案资源，这样就能够通过计算机网络对教学档案进行收集和管理，实现教学档案信息资源共享，从而大大提高了工作效率。

参考文献：

[1]谢玉华.加强高校院系档案管理工作的思考[J].湘潭师范学院学报（社会科学版），2008（1）.

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