支部争先创优材料

支部争先创优材料（精选8篇）

1.支部争先创优材料 篇一

一、基本情况

西地村位于渤海镇西南2公里，共316户，总人口1178人，村党支部共有党员19名，几年来，西地村党支部、村委会“两委”班子，带领全村广大干部群众解放思想，更新观念，创新务实，奋勇争先，把一个水稻、韭菜传统种植村转变成为经济实力雄厚，农民收入丰厚，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的社会主义新农村。

二、党建富民信息促进农民致富

西地村以前水稻采取传统的种植模式，产量一直停滞在垧产7500公斤，近三年来，村党支部依靠信息化建设，在全村推广了水稻“一段超早”种植技术，面积达 2000多亩，党支部组织水稻种植户上网学习，产前，把先进的栽培技术传授给农民，举办实用技术培训班6场次，受训群众300余人次。产中，利用网上发布的病虫害防治措施，指导农民做好病虫草害的防治，使水稻产量明显增加。产后，上网查询水稻销售信息，解决农民卖粮难的问题。

以前由于信息不畅，韭菜难卖，韭菜价格经济人说多少是多少，现在，依靠信息平台，村里每天发布韭菜市场价格，使农民免受损失。2009年，在韭菜产业发展的信息调查中，得知因牡丹江韭菜大市场的菜车入场费由原600元提高到2000元，致使韭菜经纪人压价、减量收购韭菜，造成菜农很大的经济损失时，村党支部立即与工商部门联系共赴牡丹江，与牡丹江韭菜大市场的管理人员协商，最终把菜车的入场费又降到了600元，为菜农挽回经济损失近3万元。

西地村依靠农业信息化建设，不但壮大了村集体经济，而且使村民得到信息致富的实惠。

三、构建“四加”模式，做强韭菜产业

西地村党支部一班人，牢固树立整体发展意识，以农业结构调整为抓手，积极做好产业规划、农业标准化生产、农民专业合作社发展。2009年重组了韭菜专业合作社，构建了“支部+合作社+基地+农户”的产业发展格局，2010年韭菜种植面积达1200多亩，西地村经济预计总收入1750万元，人均纯收入超万元。

过去由于受市场环境的制约，村民种植韭菜的经济效益忽高忽低很不稳定，影响了村民种植韭菜的积极性。西地村党支部通过,研究把做大做强韭菜产业作为村屯经济发展的主旋律，通过,打牢产业基础、扩大产业规模、提高产业效益等措施，找到了“兴村富民”的良方。打牢产业基础，引导韭菜种植户开展日光温室大棚改造，使韭菜在春节前后上市，党支部协调电力部门，投入20多万元，为韭菜种植户架设了2000多延长米供电线路，满足了灌溉提水用电。扩大产业规模 在韭菜产业发展进程中，只有形成一个稳定的生产基地，有稳定的韭菜生产货源，形成规模发展才能占据市场的主动权。建成了以西地村为核心的韭菜种植基地。随着产业基地建设的不断扩大，韭菜产业已成为西地村的“兴村富民”的支柱产业。

韭菜专业合作社的成立，巩固了韭菜产业基地基础，强化了农户闯市场能力，拓宽了销售渠道，现西地村的韭菜已销往吉林及省内各大、中城市，极大地增强了产业后劲，提高了产业效益。

四、善于谋划，开创未来

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为新农村建设的先行者之一，西地村取得了可喜的成绩，所有这些得益于几方面工作的落实与加强。一是坚持加强党组织建设，坚持“一制三化”工作机制，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，在实践中不断加强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障；坚持加强基层民主政治建设，坚持民主议事制度，坚持落实村民自治工作机制，充分发扬民主，重大事项都由村两委会、村民代表会、党员大会决策，坚持村务公开制度；二是坚持发展第一要务，把发展壮大农村经济为首要任务，推动全村社会各项事业发展；三是大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是村两委班子的真实写照。

面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，西地村党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，用他们自己的话说：在党的富民政策指引下，在上级党组织和政府的正确领导下，有全体村民的支持，西地村的明天会更美丽，事业会更辉煌。

2.支部争先创优材料 篇二

2013年10月12日, 在胜利油田黄河钻井总公司胜利油区钻井进尺突破200万米表彰会后, 因“打得好、打得快、打得便宜”而受到表彰的几钻井队长, 在井场边上交流打井心得。今年以来, 胜利黄河钻井总公司围绕保利增效目标, 进一步深化提速提效。通过推行“生产管理三步法”、“模块化搬迁”等管理办法, 优化37项成熟技术, 开展新型PDC钻头、扭冲工具等11项新技术试验, 胜利油区的65台钻机你追我赶展开竞赛。在25个主要区块中有21个区块钻机月速同比提高, 15个区块钻井周期同比缩短。最终, 用时283天实现钻井进尺突破200万米, 占胜利油田钻井进尺总量的49%, 比创历史纪录的2012年提前了5天, 再次标定了胜利钻井新高度。

几位钻井队长在井场边上交流打井心得

3.长空铸剑 材料争先 篇三

一部人类文明史从某种意义上说就是一部使用材料和发展材料的历史。材料技术与信息技术、生物技术、能源技术一起，被公认为是当今社会及今后相当长时间内总揽人类全局的技术。

材料技术还是支撑当今人类文明的现代工业关键技术，也是一个国家国防力量最重要的物质基础。国防工业往往是新材料技术成果的优先使用者，新材料技术的研究和开发对国防工业和武器装备的发展起着决定性的作用。

正基于此，中央领导在2006年视察中国航空工业集团公司（简称“中航工业”）北京航空材料研究院（以下简称航材院）时指出，“一代材料、一代装备”。

航空工业作为工业之花，是国家战略性产业，是国家技术、经济、国防实力和工业化水平的重要标志。新中国航空工业自1951年4月17日创建以来，肩负着航空报国、强军富民的历史使命，走过了60年的光辉历程，取得了举世瞩目的成就。

航空工业领域从来就是先进材料技术展现风采、争奇斗艳的大舞台，100多年来，材料与飞机一直在相互推动不断发展。伴随我国航空事业的快速发展，我国航空材料正逐步向产业化方向发展，市场前景广阔。要想在航空领域抢占先机，必须进一步提升企业的新技术、新工艺、新装备、新产品的研发水平，更进一步加大优秀科研成果的应用力度，提升核心研发能力。

航空发动机为飞机的心脏，而航空发动机关键热端部件的材料为高温合金。

高温合金是为满足先进发动机对材料的苛刻要求而研制，是航空航天动力系统的关键材料。高温合金在600°C～1200°C高温下能承受复杂应力，并具有抗氧化和抗腐蚀能力，它是航空发动机涡轮叶片与涡轮盘的不可或缺的材料，是军用和民用燃气涡轮发动机热端部件不可替代的关键材料。目前，在先进的航空发动机中，高温合金用量所占比例已超过50%，可以说，没有高温合金就没有现代航空工业。

技术攻关基地，航空工业尖兵

北京西山脚下，中关村高新技术园区发展区内，依山傍水，景色怡人，坐落着一处神秘所在，这就是北京航空材料研究院。

她鲜为人知，却功勋卓著。作为中国面向航空的综合性材料研究机构和最大的材料工程研究中心之一，航材院主要从事飞机、发动机和直升机用先进材料、工艺、检测评价技术研究，具有高性能材料的小批量生产和高难度重要部件的研制与开发能力，承担着大量国家重点科研项目和军民两用技术研发项目。

50多年来，航材院怀着赤诚的报国之心，励精图治，创新拼搏，为我国航空事业的发展攻克了一个又一个材料技术难关，累计获得科研成果2400余项，获国家级科技奖励140余项，部委级科技奖励920余项，获授权专利210余项。

在这支强有力的科研大军中，有一支“特别能吃苦，特别能战斗”的研究团队，这就是先进高温结构材料国家重点实验室。

先进高温结构材料国家重点实验室是一个什么样的研究室？

中航工业基础院院长、原航材院院长、重点实验室主任李晓红应该最有发言权。他给出的回答是：

先进高温结构材料国家重点实验室是开展前瞻性、探索性、创新性应用基础研究和关键技术研究，同时进行工程应用研究和先期技术开发，建立具有国际先进、国内领先水平的高温结构材料技术领域的开放式研究平台，是国防科技工业创新和关键技术攻关基地。重点实验室主要开展铸造高温结构材料及应用研究、喷射成形高温结构材料及变形高温合金应用研究、粉末高温结构材料应用研究、高温结构材料力学性能测试技术研究。

多年来，在各级领导和有关部门的关心和大力支持下，重点实验室承担了国家大量的重大重点科研课题工作，面向国家对高温结构材料技术发展的需求，不断开展前瞻性研究与应用基础研究，开展重点型号关键技术攻关。经过50多年来的不懈努力，航材院在高温结构材料方面已获得令人瞩目的研究成果，取得包括国家科技进步一等奖“涡轮叶片无余量精铸工艺”、国家科技进步二等奖“热等静压FGH95粉末涡轮盘研制与应用研究”、国家发明二等奖“DD3单晶合金和单晶叶片工艺”等国家发明奖与科技进步奖在内的国家级科技成果18项、部级以上科技成果50多项。近3年来，创造出了一批令人振奋的研究成果，取得国防科技进步特等奖1项、二等奖2项、三等奖1项、中国质量协会质量技术二等奖1项。申请发明专利40余项，获得专利授权近20项。重点实验室在新型单晶与定向高温合金及其叶片、新型粉末高温合金及其涡轮盘、高温合金喷射成形、变形高温合金及其制件、高温陶瓷型结构材料等方面取得了重要进步和突破，研制的高温合金涡轮叶片与涡轮盘在绝大部分在研在役的先进航空发动机上服役、定型、试车与试验考核，并在高熔点金属间化合物、超气冷叶片制造技术等研究方向上进行了探索研究，取得了令人瞩目的成就，为我国先进航空发动机的发展提供了技术支撑与技术储备，为我国科技工业的发展作出了突出贡献。

重点实验室常务副主任唐定中研究员向记者介绍，先进高温结构材料国家重点实验室具有高学历、高水平、多层次、基础知识扎实、中青年结合的国内一流的研究人员，在长期的研究工作中打造了一支由17名研究员、30余名博士组成的充满朝气、骁勇善战、攻坚克难、友好合作的近百人的研究团队，为完成各项科研任务提供了雄厚的人力资源。

创新为魂，强军富民

对于如何在研究中贯彻创新精神，航材人以切身体验为我们描述此中艰苦，揭示个中甘甜。

创新是什么？

李嘉荣（重点实验室副主任，博士，研究员，博士生导师）：以单晶高温合金DD6及其空心涡轮叶片的研制为例，单晶高温合金在先进航空发动机上起到十分重要的作用，应该说，没有单晶高温合金，就没有先进的航空发动机。单晶高温合金空心涡轮叶片的复杂程度之高、难度之大、要求之苛刻是本专业以外的人难以想象的。而DD6单晶高温合金及其空心涡轮叶片的研制难度就更大，目前类似叶片世界上只有少数几个发达国家可以研制与生产，我们在研制中遇到很多技术难题。为突破技术难关，创新贯穿整个科研工作。我深刻体会到：创新是科学研究的灵魂与生命。

在实际的科研工作中，首先，要勇于创新。面对难题，要有魄力敢于创新，只有勇于突破技术关键，才能实现先进单晶涡轮叶片的成功研制。再有，坚持创新，走自主知识产权之路。在不能从国内外得到借鉴的情况下，创新是突破技术关键的唯一途径。要善于创新，要建立具有我国自主知识产权的技术体系，才能全面系统地掌握核心技术。还有，要把勤奋贯穿于科研工作。没有勤奋，新型单晶高温合金的研究就是一句空话，相应的单晶涡轮空心叶片的研制就是纸上谈兵。要以吃苦耐劳与顽强拼搏的精神，勤奋学习，勇于实践，忘我工作，才能获得成功。最后，要建设攻坚克难的研究团队。高效、和谐的研究团队是必不可少的，这是科学研究工作成功的保证。实际的科研工作涉及许多专业与学科，需要科研人员相互理解配合，相互支持激励，集智创新，才能高效率完成研制工作。

邹金文（博士，研究员）：涡轮盘作为先进航空发动机具有关键特性的核心部件，要求涡轮盘材料具有良好的热加工工艺性能、理化性能、综合力学性能以及长期使用的安全可靠性能。为了提高粉末盘技术水平和科技创新能力，我们将着力开展新一代粉末高温合金材料以及双性能粉末盘、整体涡轮叶盘等先进制造技术研究，同时形成制造及使用全过程控制体系。通过几十年努力，我国在粉末盘研究方面取得了长足进步，基本形成了中国的粉末高温合金材料与制造技术体系，走出了一条具有中国特色的粉末盘研制路线。

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曹腊梅（硕士，研究员）：针对先进航空发动机热端部件服役环境对材料与结构需求的发展特点，上世纪80年代末期开始，重点实验室在前期技术的基础上开展了高温合金复杂整体结构件控晶和单晶空心叶片精密铸造技术的研究，于上个世纪90年代中期在国内率先研究出了高温合金细晶铸造技术、氧化铝基陶瓷型芯技术、单晶空心无余量叶片精密铸造技术，为我国单晶空心叶片和细晶涡轮实现应用起到了无以替代的作用。我国航空发动机主机厂的总冶金师曾以无比赞许和尊敬的口气对氧化铝基陶瓷型芯技术发明人说道“没有你们航材院的氧化铝基陶瓷型芯技术，就没有我国的单晶空心叶片。”

中国航空工业集团公司的宗旨中有一句话叫作“强军富民”，先进高温结构材料国家重点实验室在这方面做了什么？

肖程波（重点实验室副主任，博士，研究员）：重点实验室在完成各种国家研究任务的同时，确立了在铸造高温结构材料及工艺技术等方面的国内领先优势，本着强军富民的宗旨，实验室将航空涡轮发动机先进的高温合金精密铸造成熟技术应用于地面燃气轮机高温关键部件的产业化。

燃气轮机热端关键部件材料及制备技术是先进地面燃气轮机设计、制造的基础，也是制约燃气轮机快速发展的瓶颈。国内燃气轮机机组水平目前相当于国外上世纪80年代水平，机组容量小、涡轮前进口温度低、热端关键部件尤其是重型燃机的高温核心部件完全依靠进口。

2006年，国家批复并资助航材院建立“先进高温合金精密成型件高技术产业化示范工程”，建立燃气轮机叶片和喷嘴生产线，摆脱了我国重型燃汽轮机热端关键部件长期以来依赖进口、受制于人的局面。经过5年的努力，实验室取得了一些令人瞩目的成绩：研制成功具有自主知识产权的耐腐蚀定向合金DZ466，该合金的承温能力与GE公司广泛使用的地面燃机叶片用耐腐蚀定向合金DS GTD111相当；承制了国家“863”计划某重型燃机研制任务中难度最大的二级涡轮空心叶片；建成了用于制造大尺寸燃机定向、单晶叶片的凝固设备。目前大型厂房已于2010年6月开工建设，预计于2011年底建成并投入使用。

一滴水，一片海洋

作为科研领军人物，重点实验室主任李晓红不畏艰难，勇于开拓，着力强化科研基础，提高科研核心能力，实现技术创新，保证各项研制任务完成。在他的带领下，重点实验室的科研工作不断迈上新台阶。现任院长戴圣龙以骨子里的韧劲与坚强，以卓越的管理才干和人格魅力，领导重点实验室再次打赢了一场场艰难的硬仗。虽然身肩各种荣誉，但是与个人价值相比，他更注重的是团队精神和责任文化。他常说：“个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队才是大海。”

强将手下无弱兵。

重点实验室这片海洋里演绎着怎样的蔚蓝？有一群怎样的“兵”？

航空发动机高压涡轮叶片被英美专业人士喻为“皇冠上的明珠”，世界上也只有美、英、俄少数几个国家能研制第二代单晶合金空心涡轮叶片。然而李嘉荣和他的同事们却被誉为摘取“皇冠上的明珠”的人。他们的成果—DD6单晶叶片更是被选为世纪重大成果，永远保存在中华世纪坛里。

“尖端技术绝不是金钱能买来的。”有限的科研经费，极少公开的有价值的文献—“很累，很苦”，但是李嘉荣和他的同事们还是研制出了DD6。“我会一直把这件事做下去。多少年后回过头来看到我们搞出来的单晶叶片还在，我就心满意足了。”

曹腊梅，“全国国防科技工业系统劳动模范”，连续主持并圆满完成了国防“七五”至“十一五”重点预研项目、多项基金以及多项型号攻关课题。刚进课题组的时候，曹腊梅对航空发动机的常识知之甚少，对研究领域的资料掌握不够，对应用研究的科研程序也不了解，使她在工作中显得比较慌乱和急躁，工作效果很不理想，造成了较大的思想压力。这时，项目指导人蒋增荣高工和殷克勤等同志及时给予了帮助。在老一辈科研工作者的带领和精心指导下，通过自身的不懈努力，项目组的年轻人逐渐成为了科研骨干。

谈及这些同事兼师长，曹腊梅如是说，“他们既没有豪言壮语，也没有建立惊天动地的伟业，甚至在工作和生活中只是默默无闻，但他们对待航空科研任务兢兢业业、一丝不苟的敬业精神，对待新人毫无保留、甘为人梯的宽阔胸襟，如同春雨一般，细细地滋润着我前进中的每一时、每一刻，激励着我，催我奋进。”

没有哪一个课题是能由一个人单独完成的，每位成员都应在课题研究工作中找准自己的位置，这就要求大家通力协作、优势互补、团结奋战。悉心统筹安排，科学管理，协调好专业组六七个课题以及军工产品的生产，将课题的任务落实到人，发挥每一个人的主观能动性，力求达到最高的效率，这些都是粉末专业组组长邹金文的任务。某型号发动机高压涡轮盘首件全尺寸盘坯淬火前，由于在国内是第一次进行该合金大尺寸盘件的淬火，为保证工艺顺利实施，邹金文进行了大量的文献调研及试验工作，多次召开专业组会议讨论工艺方案，并请来老专家为工艺把关，最终得到了较好的淬火结果。在她的带动下，粉末组形成了互相探讨，互相理解，互相帮助，互相支持的良好工作氛围。正是这样一支团队，最近刚刚获得中航工业型号奖团队一等奖。

重点实验室党支部书记兼副主任桂忠楼介绍，重点实验室注重团队建设，大力弘扬核心价值观—“型号任务完不成，其他一切都是零”和“基础不牢、地动山摇”的文化理念，举办国际会议、青年科技论文写作交流会、拜师学艺、劳动技能竞赛、青年科技论文竞赛等丰富多彩的活动，以增强团队的凝聚力。

一进重点实验室的科研楼大厅，就能看到“科学发展、创先争优、型号攻关”的口号，为使新职工尽快完成从学生到科研工作者的转变，融入研究室大家庭，研究室开展拜师学艺活动，为新职工选派经验丰富、思想先进、作风过硬的老职工作为师傅进行传帮带，为新职工健康成长搭建平台；为促进岗位成才，形成爱岗敬业的良好风气，打造一支“技术过硬、素质一流”的技能职工队伍，党支部、分工会和团支部联合组织在四个工序开展了四场激烈的劳动竞赛，掀起了职工立足岗位钻研业务、苦练内功的热潮。

在这种团队价值观的带领和感召下，重点实验室连续多年获航材院“模范分工会”、“标兵团支部”称号，2002年获中华全国总工会“全国五一劳动奖状”，2010年获得“中央企业红旗班组（科室）”称号。

“不积小流，无以成江海”，有这样的“兵”，才能有这样的团队；在这样的团队，才会出这样的“兵”。难怪向以内敛著称的戴圣龙院长也对这支团队赞誉有加，称他们“充满朝气、骁勇善战、攻坚克难、友好合作”。

经过各种磨砺和考验，60后、70后甚至80后已经成长为重点实验室中的骨干力量。在这一代人的成长记忆中，总少不了这样的歌，但是他们把这样的歌唱成了一种信念：

“我的祖国和我，像海和浪花一朵，

浪是海的赤子，海是浪的依托，

每当大海在欢笑，我就是笑的漩涡，

我分担着海的忧愁，分享海的欢乐……”

自1951年起，新中国航空工业从筚路蓝缕到枝繁叶茂，已经走过了60个年头；自1956年航材院的前身—第二机械工业部第六研究所宣布成立，北京航空材料研究院也已走过了55载春秋。在这半个多世纪的时间里，正是有无数航空材料人不计名利、甘心奉献、默默铸剑，才有了祖国蓝天的安静与祥和。

当新一代战鹰翱翔天宇，那里面一定熔铸着航材人的光荣与希冀。

4.房地产党支部争先创优材料总结 篇四

一、加强领导，精心部署。

我公司党支部对“争先创优”活动高度重视，召开专题会议对评议主体、评议内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，切实抓紧抓好。

二、扎实推进系列活动，取得实际成效。

通过“争先创优”党员签订承诺书、点评活动、沟通交心、开展“发展特色邮政事业、推进江苏邮政可持续发展”主题实践活动等系列活动的开展，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因，使全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。

在评议、点评工作活动中，我们紧紧围绕公司发展目标和重点工作，根据党支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动上级党组织指示精神的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，充分调动了党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高。

在开展“发展特色邮政事业、推进江苏邮政可持续发展”主题实践活动中，我们思想重视、行动迅速，全面启动主题实践活动，为使主题实践活动在较短时间在总公司范围内全面铺开，一是统一思想、达成共识。根据实际情况，结合市局下发的关于《开展“发展特色邮政事业、推进江苏邮政可持续发展”主题实践活动》的文件精神及集团的具体要求，及时下发了学习资料，制定了活动时间节点和规定动作，明确了主题实践活动的重大意义，要求所属各单位利用充分班前会、班务会、宣传栏等形式组织员工学习，全力动员，造声势，把主题实践活动与与实际工作、经营情况、公司发展等结合起来，切实落实、安排好活动的开展。所属各单位积极响应，纷纷召开动员会，组织员工进行学习，积极组织撰写学习心得和实践体会，经过单位遴选，上报4篇学习心得体会。

在落实开展学习领导讲话与员工谈心活动中，我们按计划、要求，有序推进活动的不断深入开展，按照文件精神，结合总公司工作实际，我们在各部门开展学习与开展谈心活动的基础上，总公司召开了由各部门职工代表二十余人参加的职工恳谈会，与会人员态度端正、纷纷围绕主题进行了踊跃发言，为单位的发展献计献策，并查找在目前发展过程中存在的差距与问题。交流活动的开展，不仅仅是提供给大家一个集思广义的交流机会，更重要的是广大职工通过学习、交流，明白了推进发展所具有的重要意义，使广大职工能以更加饱满的激情投入到企业的经营发展之中，与企业“同呼吸、共命运”，为实现企业健康、可持续发展奠定坚实的思想基础。

三、强化服务意识，注重服务细节，努力做好物业管理服务工作。

大楼物业部维修班严格执行报修流程，支局所维修工作的质量和效率明显提高，半年来，共接报修约1160 次，维修完好率达98%以上。大厦各种设备使用年限均已达十年以上，设备老化情况严重，上半年

配合完成了大厦电压配电总开关柜、母联柜设备改造，高压设备预防性检测，配合完成了市政府能源负荷调查的计量装表工程。同时，积极完成后勤服务中心交办的重点工作，如：全省第二届书市会场30张长条桌、30张椅子，“南大校庆”三个分会场共计40张长条桌、50张椅子的搬运工作；配合邮票公司完成“南大校庆”仙林会场设置个性化邮票制作所需机器的搬运工作。国家局领导视察仙林支局，完成后勤服务中心临时交办的仙林支局的保洁紧急、重点工作，受到后勤服务中心表扬。协助后勤服务中心，完成与电视台《关于拆除大楼院内自行车库》等洽谈工作，受到市局好评。

大院物业部根据老楼重新启用与邮政新大楼内部装修已开始的情况，分别抓住物业管理工作的重点展开相关工作。针对新大楼目前在用水、用电等方面存在不规范等问题，会同工程重点办，对施工队伍提出了要求，并安装了水表。老大楼配套设施维修、更换情况突出，为做好服务工作，向各专业局承诺“小修不过夜，大修不过三”的服务承诺，近期对海关、速递三楼操作现场８0多盏灯炮以及５0多个水龙头和冲水阀进行了更换，使配套设施的维修完好率达到了9０％以上。

小区物业公司世纪园小区管理处考虑到鸿都大厦三楼厕所堵塞严重影响整体环境，与业主委员会商议并进行了整改；对香樟树影响住户采光的问题，请绿化专业人员对小区进行实施堪察，对影响采光的单元进行了抽条处理；松林谷小区管理处对多年来影响小区居民生活的变压器问题，多次与供电部门反应和沟通，最终供电部门以加盖隔音房来减少分贝，此项改造赢得了业主的好评。

房地产党支部的争先创优活动虽然取得了一定的成效，但这项活动是一项长期艰巨的工程，不能一蹴而就。总的来说，党支部在这次争先创优活动中还存在着一定的不足和问题：一是学习调研的深度还不够，少数党员管理人员的政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高；二是争先创优的激情和动力不够，缺乏长期坚持的韧性；三是对照现实存在认识不到位，剖析不深刻，认识和理解问题的水平还不高，不能找到有效的争先创优活动的突破口，达不到预期效果。

在今后的工作中,我们将加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，加强作风修养，要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风，强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地，开拓创新，坚持高标准

工作，注重工作实效，扎实完成工作，以争先创优的先进理念引导和促进使总公司的争先创优工作有序开展。

5.团支部争先创优 篇五

会计核算中心是一个年轻、健康、积极向上、充满朝气的绿色团队，平均年龄只有31岁，其中团员占46%。中心成立五年来，团支部在党组织的带领下，认真贯彻党的方针路线，秉承党的坚定理想和信念，坚持可持续发展，履行团员的责任与义务。青年兴，则国家兴，青年强，则国家强，要实现中心的可持续发展，就必须加强青年职工的思想政治工作。

单位通过组织各项活动，让中心青年能够关心国家，关心群众，解放思想，实事求是，遵纪守法，遵守国家法律法规，遵守团的章程；能够积极学习各种知识，成为本职工作的行家里手，强化自身的事业心和责任感以及埋头苦干、开拓创新、无私奉献的精神；能够带头服务群众，密切联系群众，全心全意为他人服务，积极帮助他人解决困难，自觉树立社会主义荣辱观，弘扬中华正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争的新时代共青团员。为了达到上述的目标，我中心从2008年起至今组织并参与了一系列的活动。2008年是中国人引以自豪的一年，中国首次举办了世界瞩目的奥运会，我中心积极响应石景山区委、石景山区政府《关于深入开展“平安奥运行动”的意见》文件精神，以党建带团建，鼓励青年积极参加奥运会志愿者工作，2008年6月起至10月，我中心两名团员在不耽误工作的同时，参与了平安奥运志愿者工作，为维护奥运期间石景山区教育系统各单位安全稳定，营造和谐氛围提供保障。另一名团员参加了奥运拉拉队的训练工作，为成为赛场内热情懂行、观赛文明的观众，赛场外传播奥运知识、引导文明行为的使者做着准备。在执行任务期间，尽管我中心这几名团员的家都离石景山区较远，但在工作的过程中任劳任怨，早出晚归，牺牲个人时间，只为保证奥运会的顺利进行。他们在奥运期间工作的圆满完成和优秀表现，得到了教委及中心领导和社区相关领导的充分肯定。在这次活动中，我中心团员代表我单位做出了表率，充分传播了志愿服务文化，弘扬了奥林匹克精神，践行了“人文奥运”理念，他们在承担起为北京奥运会做贡献的历史责任和光荣使命的同时，提高了自身的服务意识，服务能力，并强化了国家荣誉感，起到了积极带头作用。此外，在个人参与奥运的同时，中心团支部在党组织的带领下以奥运为契机，组织开展了以奥运为核心的“奥运圣火传递报道”活动。此次活动，由团支部带头，中心员工全体参与。我们将中心员工分为两人一组共10

余组，活动内容是各组通过整理材料、编辑演示文稿，利用我单位大屏幕，每天不间断的报道火炬传递的最新情况，勾画火炬传递线路图。此次“奥运圣火传递报道”活动表达了我中心员工期待奥运、支持奥运的信心和决心，诠释了“平民奥运人人参与”的奥运精神，每个人都为能够参与奥运而自豪。此次活动宗旨在让冠达群众关注奥运，与奥运同行，宣传奥运知识，传递奥运精神，关心国家大事，强化责任意识，锻炼每名青年的综合素质及协作能力，使青年教职工始终保持一种团结、健康、积极向上的精神状态。

2008年是特殊的一年，我国举办了第一次奥运盛会，也经历了四川地区爆发的特大地震。灾区的消息牵动着我们每一名教职工的心，组织立即决定在报道火炬的同时增加播报灾区情况。我们没有亲历灾区，但看到了人性的光辉，党性的光辉，灾难是一座心灵的学堂，报道灾区的故事教育我们，同时也改造着我们。通过教育，让我们更加懂得了生命的可贵，亲情的重要，更加深刻的感受和理解来自全社会的关爱。通过对灾区的关注及报道，让更多的人找到人生的方向与奉献的意义，了解党的真谛，走进党组织，体会到了党的凝聚力和向心力以及共产党领导的优越性，让更多的人意识到作为一名青年，应时刻以党员的标准要求自己。在报道活动结束后，我中心在党支部的带领下组织了捐款活动，我中心全体人员都积极参与，在灾区中积极捐款，为灾区重建贡献出自己的一份力量。2009年是我国建国60周年及五四运动90周年，我中心团支部积极响应石景山区教育系统共青团组织的号召，参与了“印象和谐石景山·创新发展共青团”摄影大赛的评比活动以及“青春走过60年”文学作品征集活动。旨在培养广大青年团员的爱国情怀，弘扬民族精神，歌颂美好生活，促进社会和谐发展，增强团员的历史使命感、责任感，使广大青年树立爱我中华，兴我中华的伟大理想。在“印象和谐石景山·创新发展共青团”摄影大赛的评比活动中，我中心团员利用业余时间，用自己的相机捕捉祖**亲六十年来变化的点点滴滴。在征集的摄影材料中，题材非常广泛，可圈可点，摄影技术娴熟，内容展现了北京尤其是石景山区的特色及飞速发展，远到十一夜晚天安门广场绚烂多彩的烟花组图、坚毅威武的武警战士，近到首钢工人的生活侧影、胡同里红旗飘扬、街边的特色花坛、万达夜景的灯火通明等等，极具北京国庆特色。这次活动从开始到实施，我中心青年充分展现了自己的热情，思维活跃，参与积极，用他们的青春的活力，独特的视

角让这次活动进行的充实和精彩。摄影镜头捕捉到了很多有意义的镜头，中心全体员工参加了这次摄影大赛评选工作。在“青春走过60年”文学作品征集活动中，在党组织的鼓励下，青年团员踊跃参与，体裁涉及到古体诗、现代诗、小说、议论等等。青春是每个人内心最为青涩的角落，也是最富激情的生命体验，我中心青年用自己的所见所闻和心声谱写了新中国成立60年来的那些与“青春有关”的人物、事件、流行语、流行文化，用青春的旋律向共和国致敬。这次的摄影活动和文学作品征集活动，反应热烈，给了年轻人一个平台，充分展示了他们对生活的热爱，对工作的热爱，对祖国的热爱，在活动结束后，我单位团组织在党组织的带领下开展了讨论会，大家积极讨论了祖国的变化与发展，在构建和谐石景山建设首都CBD过程中身边发生的人和事，以及在改革开放大潮中，祖国对广大青年提出的新要求。在党的正确领导下，中国远离了战争，消灭了压迫，摆脱了贫困，走向了富强，对于新时代的青年，我们需要更加坚定信仰，提高自身素养，加强财务工作能力，勇于奉献，创先进争优秀，增强服务意识，为保障石景山区教育教学工作做出自己最大的努力。

在2009年，为了深入开展创先争优活动，集合我中心青年人多的特点，汲取中心员工的爱好，创建了两个优秀社团：球类社团及摄影协会，得到了中心党政工团的大力支持。球类社团经常利用课余时间，多次组织单位员工举行羽毛球比赛、乒乓球比赛，篮球比赛，并与石景山区检察院的团支部组织足球友谊赛，在之后也经常利用课余时间与检察院团支部进行足球练习。运动使人强身，运动使人聪明，运动不仅活跃了每个人的课余生活，提高了生活质量，为工作提供了更好的保障，更活跃了支部气氛，增强了我支部的凝聚力，增进支部成员的相互交流。摄影协会经常利用我中心团员的兴趣优势，组织一些摄影讲座，这不仅提高了团员的自信心，也增强了团支部的核心力，提高了我中心团员的自学能力。

2010年，团支部在党支部的带领下组织以团员青年为主的“今天我主持”活动，这个活动整整持续了两个学期。中心青年两人为一组分为13组，在每个星期上班第一天的早上，由既定组报道上一周的国际、国内大事要闻，以及百姓关心的热点话题，活动旨在避免现在青年中“各家自扫门前雪”的毛病，促使青年更关注、更了解国内外大事，同时锻炼大家的组织能力、文字能力，以及语言表达能力。至今，本学期的“今天我主持”新闻播报活动也即将落幕，在这一年的活动中，中心青年不断创新播报形式，创新播报视角，从简单的word到ppt到复杂的视频转换器、pdf，从普通的国内外新闻到有话题的新闻热点专题分析，新闻播报的样式日益美观，播报内容日益成熟有深度，受到了中心领导的大力表扬，也引起了全体教职工的特别关注。

通过各种活动的锻炼，中心青年不断成长，从一名刚刚毕业的大学生，转变为一名合格的教育事业工作者，从一名青涩、懵懂的大孩子，转变成为一名冷静、干练的成熟青年，从一名掌握一定专业会计知识的追梦者，转变成为经验丰富的业务骨干，年轻的中心人以自己的臂膀挑起了中心的大梁。

核算中心承担着教委70多家单位资金的划拨及日常核算监督管理等工作，为保证单位资金的正常使用，我们中心的工作人员时刻牢记自己的岗位职责，坚决执行各项财务会计制度，以热情饱满的工作热情，为学校的资金保驾护航。无论是年初部门预算、年终决算、日常核算都能看到中心年轻人与单位报账会计之间细致入微的交流。做2011年部门预算时，某柜组8家单位只有3位曾经参与过预算编制，而且对预算工作并不熟悉，其余会计更是连预算是什么都不知道。对于预算时他们的问题中心人员有问必答，需要注意的要点反复提醒各单位，最后还逐一审核了各单位的部门预算。在审核过程中，中心柜组人员发现某小学的离退休经费2011年与2010年的增量和实际情况不符，而学校的报账会计也是一问三不知，中心工作人员就对照7月离退休工资表一一核对预算中每一名离退休人员的工资，最后发现2010年各退休人员按职务、年龄增加的补贴全都没有做进预算中，另外又将每名退休人员的工资重新录入了一遍，保证学校预算的准确性。在各种财务政策的执行过程中，我们也做在了前面，及时对报账会计进行培训，还针对各单位的具体情况，由柜组人员进行单独的指导。例如在今年进行的事业单位假发票专项检查前，我们对各单位报账会计就如何进行发票真伪的辨别做了专门培训，柜组人员也根据培训的内容，以单位本身票据进行举例，如何利用发票代码和密码，通过国税局和地税局的专门网站查询发票真伪，使报账会计真正能够在实际工作中应用。

我中心青年在团支部的带领下发展到今天，坚持党的各项方阵策略，以党组织作为榜样，跟随党组织的步伐，团组织稳抓中心青年人思想工作，凝聚中心青

年人力量，多为群众办实事解难事，创建优秀团支部和优秀社团，争当学习标兵、争当优秀共青团员，争当先进工作者，我中心青年今后将继续坚持可持续发展及提倡创先争优活动宗旨，保持青年先进性，组织更多的活动，提高群众积极性，使创先争优的过程成为凝聚民心、增进合力、促进跨越发展的过程，让中心青年早日加入党组织，更好的为人民服务。

工作也许是枯燥的，但是有了年轻人，工作又充满了激情，我们“村”的年轻人永远是积极的、乐观的！今后的路上，也许会有荆棘和坎坷，也还会有更艰巨的任务等着我们，我们将团结一致，一起挑战，迎接胜利！

6.党支部创优争先制度 篇六

1、在党内开展“争先创优”活动，是加强党组织建设的一项重要措施，也是加强党员队伍建设的一种有效形式。每位党员均应树立竞争意识。明确努力目标和方向，找准赶超对象，激励创争意识。每年年初制定一次争创规划，并在日常工作中经常加以对照，切实做到比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向，为个人争进步，为党旗争光辉。

2、支部开展创优争先活动，要贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针。使创优争先活动与党小组活动的开展、与党支部各项工作有机结合起来，不断增强党支部的战斗力。

3、党支部要带领和组织全体党员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放；搞好支部自身建设，坚持各项制度；在三个文明建设中争取更大成绩，保证各部门各项工作任务的顺利完成。向先进党支部学习，努力用先进党支部的条件衡量支部的各项工作。

4、开展“争先创优”活动，要坚持实事求是的原则，充分发扬民主，保证先进典型名副其实。

7.支部争先创优材料 篇七

农机推广一马当先

推广农业机械是实现农业机械化的前提和支撑。为做好农机推广工作, 刘长珠带领农业中心的同志抢抓国家实施农机购置补贴政策的机遇, 通过宣传政策、培植典型、示范带动、组织入社、行政推动等方式, 加大农机新机具新技术推广力度, 每年推广机具数量均列全县之首。几年来, 大公镇新增补贴机具4 500多台套, 其中大中型拖拉机238台、高速插秧机368台、秸秆还田机750台, 享受补贴资金1 600多万元, 全镇农机总动力达6万多千瓦, 有效地改善了农机装备结构, 提升了农机装备水平, 农机综合作业水平达90%, 稻麦生产基本实现了全程机械化。

秸秆还田奋勇争先

经过多年的宣传和示范推广, 大公镇农机化各项工作均走在全县前列, 秸秆机械化还田更是快人一步。早在2009年, 大公镇即成为江苏省秸秆机械化还田示范镇, 全镇3.6 khm2稻麦秸秆还田率在90%以上, 大公、群益、仲洋、早稼等村全面实现稻麦秸秆全量还田。全镇每个村都有15台以上大中拖。大中拖的推广普及促进了秸秆还田, 秸秆还田又反过来拉动了大中拖的推广应用, 形成了良性循环。每到稻麦收获时节, 刘长珠都要通过镇广播站、镇村干部会议大力宣传秸秆机械化还田, 让群众认识到秸秆机械化还田重要性。近年来, 大公镇机插秧集成技术有了较快发展, 秸秆机械化还田面积在全市遥遥领先。

合作组织服务领先

大公镇共有农机户360多家, 其中资产20万元以上的农机大户52家。近年来, 大公镇农业中心积极引导农机大户成立农机合作社6家, 发展合作社会员5 226人。通过农机科技入户、稻麦全托管、全程机械化、烘干中心建设等项目扶持, 大公镇合作社建设规模不断扩大, 运行质量明显提高。大公农机专业合作社2011年成为江苏省首批“五星”级示范合作社, 2012年被评为南通市“放心农机消费企业”, 2013年荣获“全国农机示范合作社”称号。

2013年, 刘长珠多方筹集资金1 000多万元, 以大公农机专业合作社为依托, 新建2 300平方米海安里下河农机综合服务中心, 集农机收贮保管、维修服务、示范推广及粮食烘干、托管服务、储运中转业务于一体, 服务大公镇万亩生态农业园及下河片区, 努力把大公农机专业合作社打造成全省有影响、全市争第一的示范合作社。

农机监管创优争先

大公镇农机保有量全县第一, 农机安全监管面广量大, 任务艰巨。为了确保农机安全生产, 刘长珠虽然年过半百, 但仍然常年走村入户, 深入村组农机作业地头和农机户家中, 给农机手讲授安全知识, 为农民送政策、送管理、送服务。多年来, 她跑遍了全镇每个农机户, 每逢该镇农机外出跨区作业时, 她都跟踪管理, 南到上海, 北到连云港, 从不放松宣传教育、源头管理、长效管理和执法检查工作。在她的带动下大公镇农机安全监管工作一直走在全县前列。全镇农机年度检审率达100%, 农机服务率超过95%。她本人也多次被江苏省农业机械服务协会、省农机安全协会、中国石化江苏石油分公司、南通市政府及海安县委县政府表彰为先进个人。

32年来, 刘长珠始终以奋勇争先的的精神, 默默耕耘在农机岗位上, 为大公镇乃至全县农机化发展做了大量的工作。

8.党支部创优争先工作方案 篇八

关于深入开展创先争优活动的实施方案

为认真贯彻落实《XX“为民服务创先争优”活动实施方案》精神，结合本单位工作实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以“三亮三比三评”为载体，紧紧围绕“中心为民服务创先争优活动”的总体要求，统筹推进支部的建设及其它经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员干部的先锋模范作用，推动综合服务站各项工作再上新台阶。

二、活动目标

开展创先争优活动，要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。

推动科学发展，是就是要求广大党员干部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策和推动于洪发展建设的重大战略，以及政府办公室的整体工作思路和各项举措。广大党员干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创优争先的实际行动促进科学发展，以科学发展的成果检验创先争优活动的成效。

促进社会和谐，就是要求广大党员干部及时了解群众思 想动态，体察民情、倾听民声、收集民意，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好药疏导化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务人民群众，就是要求广大党员干部充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极开展结对帮扶、便民服务、党员干部志愿服务等活动，从群众利益出发，多办顺民意、解民忧、惠民利的实事好事，让群众得到更多实惠。

加强基层组织，就是要求在工作中要创新活动方式，积极推进“学习型党组织”建设，在推进党组织体系建设、基层党组织领导班和党员干部队伍建设上创新，在发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用上创新，在健全基层党建工作责任机制、基层党建工作保障机制上创新。

三、组织机构

为加强对创先争优活动的领导，成立创先争优活动领导小组。

组 长：周铭 王建波

组 员：何刚 耿英胜 孙庆武 王家方 石桂香 王凤英 李东旭

领导小组负责活动的日常组织、指导督促和检查考评工作。结合实际，认真制订活动计划，精心组织实施，务求实 效。

四、活动内容和条件

开展创先争优活动，以争当先进基层党组织、争当优秀共产党员干部、争当优秀党务工作者为主要内容。

争当先进基层党组织，要着力加强学习型党组织建设，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1．领导班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。注重加强党组织自身建设，班子健全、团结，切实贯彻执行党的民主集中制；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员干部和群众的拥护，群众满意率高；领导班子表率作用好，有较强的凝聚力、向心力和战斗力。

2．党员干部队伍好。严格党内组织生活，加强对党员干部的管理和监督，党员干部整体素质较高，先锋模范作用突出；创建学习型党组织内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员干部工作的规定，坚持经常性、按计划发展党员干部，措施得力，成效明显。

3．党建工作制度和运行机制好。切实履行党组织职责，注重加强制度建设，结合实际积极探索建立深入学习实践科学发展观的长效机制；党内制度健全，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

4．群众反映好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围；密 切联系群众，干群关系、党群关系良好，群众满意度高。

5．工作业绩好。根据综合服务站工作实际，紧紧围绕中心安排开展工作，充分发挥好后勤保障作用；积极开展“比学赶帮超”活动，加强服务意识，提高服务水平；建立健全督查机制，按时保质完成领导交办的督查任务；提高工作能力，高质量完成中心下达的各项工作任务。

争当优秀共产党员干部，要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

1．带头学习提高。加强学习，带头学习实践科学发展观，树立牢固理想信念；认真学习业务知识和科学文化知识，不断提高公文写作和组织协调能力，成为本职工作的行家里手；积极参加上级组织的集中学习，自觉完成学习笔记,认真撰写心得体会。

2．带头争创业绩。爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感；坚持埋头苦干、真抓实干，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气的工作状态；兢兢业业，尽职尽责，在本职岗位上做出显著成绩。

3．带头服务群众。虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督，虚心倾听党内外群众的意见和建议；积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在服务基层服务群众中做表率。

4．带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，严守党的秘密，模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持抵制腐朽思想的侵袭。

5．带头弘扬正气。带头倡导精神文明，弘扬社会主义道德风尚，坚持正义，树立正气，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

争当优秀党务工作者，要着力提高党建工作科学化水平，努力做到“五个强”：

1．党性观念强。带头学习实践科学发展观，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；坚决拥护党的战线方针政策；善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起考验。

2．能力素质强。热爱和熟悉党务工作，有一定的马列主义理论水平，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力；有妥善处理好本职工作与党务工作关系的能力，做到业务工作和党务工作两不误，党建工作为经济社会服务成绩显著。

3．创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作新方法和新途径；善于协调不同利益关系和克服各种困难，结合实际创造性地开展工作。

4．工作作风强。能够勇挑重担，求真务实，脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员干部群众服务，在党员干部和群众中有较高威信。5．自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不滥用职权，不谋求私利。

五、活动安排

第一阶段：广泛发动，安排部署。一是动员部署。党支部在10月8日召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。党支部实际制定创先争优活动实施方案，对创先分争优活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。根据中心活动方案组织广大党员干部做好补充动员，并认真组织学习相关文件，切实统一思想，提高认识，使广大党员干部积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段：全面争创，扎实推进。以结合自身实际，全面开展创先争优活动，并在此基础上开展好“四项活动”。

1.“党性教育”活动。要结合创建学习型组织活动，对党员干部普遍进行党性教育；组织党员干部进行一次党性分析，查找差距，践行承诺活动；围绕迎接建党90周年组织一次“学党史、话成就、创佳绩”党性教育活动。

2.“岗位奉献”活动。要求从每一名党员干部的岗位特点出发，强化党员干部干部爱岗敬业、勇于创新、埋头苦干的奉献精神，把党支建设成为组织有力、求真务实、群众满意的示范单位。

3.“服务机关、服务基层、服务群众”活动。积极开展“服务机关、服务基层、服务群众”活动，各支部要把搞好“三服务”活动贯穿创优争先活动的全过程。建立党员干部联系机关、联系基层、联系群众制度，切实提高服务质量，帮助机关、基层和群众解决实际困难。

4．“践行承诺”活动。要按照每一名党员干部提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，听取群众意见，做出承诺，接受群众监督。

第三阶段：系统总结，评比表彰。一是搞好总结。各支部要对开展创先争优活动进行系统总结，每一名党员干部也要认真总结经验、查找不足，制定整改措施。二是考核评议。开展创先争优活动进行民主评议，结合创先争优内容和标准评选出优秀共产党员干部和优秀党务工作者。三是完善机制。要召开班子会认真研究开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、相关要求

（一）强化领导，明确责任。党总支要高度重视，精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为深入贯彻科学发展观活动长效机制建设的实践载体，摆到突出位置来抓，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动支部和广大党员干部参与的积极性，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。支部书记是抓好此次活动的第一责任人，要带头参加活动，发挥表率作用。

（二）突出实践，注重实效。全体党员干部要妥善处理和解决好工作与活动的矛盾，要统筹兼顾，把开展活动和推进工作紧密结合起来，结合各自工作实际，不断丰富创先争优活动的形式和内容，创新创先争优活动方式和载体，使活动更好地体现政府办工作特点，体现针对性、创造性和实效 性。

（三）严格考核，强化宣传。要把开展创先争优活动，加强党员干部党性修养，巩固创建学习型组织活动成果列入考核目标，定期检查、年底考评。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出整改。要总结和推广活动中好的做法和好的经验，培养和树立一批事迹突出的先进典型，教育和激励广大党员干部立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气在各自的岗位上创造新的业绩。