xx班子述职报告

2024-07-06

xx班子述职报告（精选6篇）

1.xx班子述职报告篇一

XX县纪委班子述职报告

县纪委班子XX述职报告

中共xxx县纪律检查委员会

XX年11月

XX年来，在地区纪委和县委、政府的正确领导下，县纪委一班人团结带领全县各级纪检监察干部，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持党要管党、从严治党。以夯实“两个责任”为抓手，围绕深化“三转”，扎实推进党风廉政建设各项工作。现将县纪委班子一年来的工作述职如下。

一、明确纪委监督责任，找准自身职能定位

忠实履职、积极协助县委抓好主体责任落实。一是发挥协调部署作用。筹备召开了全县纪检监察工作会议，全面部署党风廉政建设和反腐败工作，起草了《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，组织签订《XX落实党风廉政建设工作责任书》。结合实际，对责任状内容进行了修改。同时分三个层次组织签订了责任状，层层传导压力，逐级靠实责任。二是细化梳理“两个责任”清单。今年 4月对“两个责任”内容进行梳理细化，研究制定“两个责任”任务清单和23幅操作流程图，印发《落实“两个责任”工作手册》200 余本。制定“两个责任”清单的经验做法在全地区得到推广。三是完善“两个责任”配套制度。制定《xxx县委领导班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”约谈暂行办法》、《党委定期报告“两个责任”办法》、《巡察工作暂行办法》、《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》等规定。将党风廉政建设任务细化为7大项69小项，逐一分解到县委班子成员和各部门、单位。并对落实主体责任和监督责任及领导干部履行的39种责任情形列入责任追究范围。同时，以“三书两报告”的方式，向县委领导班子成员发出“落实党风廉政建设工作任务函告书”，向牵头单位发出“目标任务通知书”，向工作进展差的单位发出“任务落实督办书”。四是加大“两个责任”问责力度。严格落实《xxx县落实党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》。今年来，县委书记、纪委书记约谈和诫勉谈话15人次，对1名乡镇党委书记、1名乡镇纪委书记落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力进行了责任追究。五是狠抓“两个责任”不松劲。根据8月19日自治区党委常委、纪委书记徐海荣同志在落实党风廉政建设党委主体责任电视电话会议讲话精神。结合当前实际，起草了《关于进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任的意见》的通知，对党委主体责任进一步明确，对存在的问题一一罗列，对号入座，限期整改，做到明责、知责、履职尽责。

聚焦主业主责，认真履行执纪监督责任。一是深入开展党风廉政建设宣传教育。制定下发《廉政教育“每月一主题”活动实施方案》、《“守纪律、讲规矩”集中教育活动的实施意见》。在各级党组织和党员干部中开展了为期2个月的“守纪律、讲规矩”集中教育活动。对328名后备干部和新任职领导干部开展任前廉政知识法规测试，5名干部因考试不及格被取消了后备干部资格。搭建了六个廉政宣传教育载体。即：纪检监察网站、廉政微信平台、纪检监察工作动态、《棉城清风》杂志、电视访谈栏目、反腐倡廉政警示教育基地，党风廉政建设工作得到有力宣传。二是正风肃纪，持之以恒纠正“四风”。今年来，开展作风效能监督检查15次，下发情况通报11期，对存在问题的95个单位、72名干部进行了实名通报批评。查处违反政治纪律案件14件，对5起违反中央八项规定的问题进行了严肃处理，查办损害群众利益案件18件。三是多措并举，推进农村“三资”规范化管理。制定出台《加强村监会规范化建设实施办法》、《关于进一步加强农村“三资”管理的通知》、《关于加强阳光农廉网、农村“三资”监管平台运行管理工作的通知》等文件，建立完善农村“三资”管理20余项制度，为“三资”规范化管理提供了制度保障。今年6月组织召开了全县农村“三资”规范化管理和村监会建设推进会。同时进一步督促落实村监会“六有”标准，发挥村监会在民主理财方面的监督作用。推行村级财务月集中报审制度，统一制作了村级“家底亮相牌”和村级财务月开支公开表。四是突出主业，强化纪律审查。下发《进一步规范信访举报件办理工作程序的实施办法》、《规范信访件调查报告格式》。今年来受理信访举报45件，初核转办立案5件，办结35件，办结率达88%。坚持每季度召开1次反腐败工作联席会议，通报情况，交流经验，相互移交案件线索。今年来，县纪委收到有关部门移送案件线索16件，县纪委向县检察、公安机关移送线索5件；乡镇纪委自办案件13件，8个乡镇纪委均实现了办案“零”突破；全县纪检监察机关立案查处违反党纪政纪案件88件，办结69件，涉及乡科级干部11人，一般干部9人，农村党员68人，挽回经济损失142万余元。五是打造过硬纪检监察干部队伍。纪委班子高度重视纪检干部培养管理工作。举办了2期全县纪检监察系统业务培训班，并邀请地区纪委业务骨干授课；先后选派12名县乡纪检干部外出培训、挂职锻炼。制定出台了《加强纪检监察干部日常管理的制度汇编》、《纪检监察干部报告个人有关事项》等10余项制度，用制度强化纪检干部的监督管理。在县纪检监察机关实行周例会制度，在全县纪检系统实行月例会制度。开设纪检干部“大讲堂”，采取纪检监察干部轮流主讲，为纪检监察干部提供交流提高、成长锻炼的平台。对各乡镇、县直单位纪委业务工作实行季度考评，考评结果与纪检津贴挂钩，通过季考与津贴挂钩，有力传导了压力、促进了工作落实。

二、以“三转”为动力，不断加强班子自身建设

坚定方向，进一步增强大局意识。一年来纪委班子坚持以党要管党从严治党的方针，集中精力加大纪律审查和监督工作，在重大原则问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定；在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决维护县委、政府的权威。及时对中央、自治区、地委以及上级纪委的重要会议、重要文件、领导重要讲话，认真组织传达学习，把学习教育和思想引领当做一项政治任务来抓，始终做到学思践悟，增强行动自觉。

坚持民主，增强班子工作科学化建设。纪委班子始终做到坚持原则、严于律己，坚持重要事项，重大问题集体讨论决定。遇有重大事项决策，积极听取班子成员和委局机关干部意见。在日常工作中营造和谐奋进的工作环境，班子成员之间做到坦诚相见，相互支持，相互谅解。定期召开班子民主生活会，运用批评和自我批评的武器，打造风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围，真正把班子建成一个团结协作、坚强有力的战斗集体。

求真务实，进一步改进工作作风。纪委一班人牢固树立打铁还需自身硬，监督者更应该接受监督的意识。班子成员带头遵守中央八项规定精神，狠抓作风效能和内部管理，自觉抵制歪风邪气，把心思用在干事业上，把精力投到抓党风廉政建设落实中，为广大纪检监察干部作出表率。结合“三严三实”专项教育活动和“访汇聚”活动，县纪委主要领导每月定期深入扶贫村和共驻共建社区，与群众交心谈心，帮助群众解决实际困难。同时，纪委一班人带头遵守廉洁自律各项要求，发扬勤俭节约的精神。自觉接受党内和群众监督，管好自己，管好家人，以清正廉洁、秉公执纪的实际行动，树立了纪委班子的良好形象。

XX年，县纪委班子将在地区纪委、县委政府的正确领导下，适应“三转”新常态，再接再厉抓好中央八项规定精神的落实，强化执纪监督问责。在推动落实党风廉政建设“两个责任”中进一步发挥谋划部署、综合协调、督促督办等职能作用。以学习贯彻新颁发的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，以敢于监督、敢于担当的责任意识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作有效落实，为xxx社会稳定做出应有的贡献。

2.xx班子述职报告篇二

分析检查报告深入查找了三个方面的问题。一是国家实行大部委制改革后，通信管理工作的视野需要进一步拓宽，观念理念需要进一步转变，管理能力需要进一步增强。通信管理局在承担原有职能职责的基础上，工作职能由市场管理、行业管理逐步向经济调节、市场监管、社会管理、公共服务转变，工作内容逐年新增，工作重心逐步转移，互联网行业主管、农村信息化工作日益突出，维护社会稳定、开展重要特殊通信保障成为重要工作内容。通信管理局的基本职责由原来的“监管”转变为“管理通信业”，较以前职能范畴更大，内容更广，要求更高。要求我们必须深入贯彻落实科学发展观，顺应形势、任务和工作内容的变化，对传统的监管工作思路、理念和方式做出调整和转变。二是机构、编制、经费、管理手段等方面存在严重不足，面对日益庞大的通信用户群体和通信市场，矛盾和困难愈加突出。三是干部队伍建设有待进一步加强。通信管理局队伍总体情况良好，全局党员干部政治素质优良，具有较强的大局意识和良好的工作作风。但按照科学发展观和“两个加快”要求，个别干部的思想、作风和精神状态还不够适应，能力和责任心亟待增强。针对以上问题，领导班子认为第一和第三问题是主观方面的，需要在今后工作中努力整改和提高;第二方面问题是客观因素的制约，需要努力争取上级的有关政策。

在分析查找问题的基础上，局领导班子紧密结合我省“加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地”的实际，紧密结合促进四川经济社会发展进步、扶持3G移动通信发展的实际，紧密结合我省应对国际金融危机、努力实现全省经济止滑提速的现实要求，提出了八大方面的工作举措。

一是突出抓好通信灾后重建工作。大力弘扬伟大抗震救灾精神，继续发扬通信业第一个完成抗震救灾抢通成绩，努力使我省通信业成为全省第一个完成灾后重建的基础设施行业，在今年底前基本完成通信业灾后重建任务。

二是按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，积极推进电信资源共建共享工作。这是新时期通信走集约化发展、科学化发展的必然要求，是提高通信资源综合利用率、有效降低通信业发展成本、积极改善和维护城乡美好景观的重要举措。要克服各种阻力和困难，按照科学发展、又好又快发展的要求，进一步加大力度，扎实推进。

三是不断巩固村村通电话工程成果，努力推进“民生工程”。要用今、明两年的时间，努力实现“所有乡镇通宽带、所有政村通电话、符合条件的自然村通电话”的农村信息化目标，并积极探索建立保护农村通信服务的长效机制。落实好“富民安康”工程、“牧民定居”计划涉及通信业有关工作，完成省委省政府交办的任务。

四是加强依法行政工作，切实维护消费者合法权益。与通信监管队伍建设相结合，进一步加强政治思想教育、加强执法理念教育，使通信监管始终代表广大人民群众的根本利益，始终维护好、落实好广大电信用户的合法权益，以竞争促发展，在发展中规范竞争。

五是加强网络信息安全管理，营造和谐健康的网络环境。要进一步净化互联网网络环境，为广大青少年创造有利于健康成长的网络环境，为推进国民经济和社会信息化提供安全可靠、方便快捷的网络平台，与有关部门通力合作严厉打击网络违法犯罪行为。

六是做好战备应急维稳通信保障和专用通信保障工作。深入总结抗震救灾和通信业促进社会平安建设的工作经验，积极推进新时期战备应急通信工作，完善体制机制，构建天地一体的应急通信网络，为特殊关键时期保障党政通信、社会应急通信提供强有力的网络支持。

七是全力推动我省TD等3G的建设和发展，助力扩大内需，积极落实扶持TD发展壮大的政策措施，支持引导我省电信基础运营企业在3G市场上做大做强。

3.XX领导班子建设述职报告篇三

这次考核是加强领导班子建设、干部队伍建设的重要手段，也是上级党组织对干部的关心爱护，按照集团公司党委文快关于对基层班子和副处级以上干部进行年度考评的要求，通过学习文件精神，广泛征求处职工和老干部的意见。现将本人XX年履职的工作情况报告如下，请予评议。

我到老干部处工作一年多了，在公司党委的重视支持下，在老领导和全处同志的帮助下，自已在工作学习，政策业务，思想作风等方面取得了一定的成绩，作为老干部处长，基本上进入了角色，这也是大家共同努力的结果。总结起来主要有以下几个方面。

一、认真抓好离退休老干部两个待遇的落实，确保老干部队伍稳定

（一）根据老干部政策要求，努力抓好“两个待遇”落实，让老干部共享改革发展成果。一是按规定为老干部订阅报刊17万余元。二是对机关离退休干部春节、中秋节两次慰问。并对军转干部、困难党员和遗属进行慰问，共发放慰问金110万元。三是组织机关离休，副处级以上退休干部及军转干部200余人参加了健康检查，花费资金7万元。按期完成了机关老干部医保卡上账、更换登记和工伤统计、慢性病申报工作。四是按照年初工作计划，花费资金30余万元分层次批次先后组织机关老干部200余人次到厦门、贵州、皇城相府、滦川、承德、坝上等地进行了参观考察。去年的参观考察健康疗养增加了批次，提高了科级以下干部的补贴标准和天数，对工作人员进行了安全服务意识教育，老干部普遍反映满意。

（二）带领老干部处工作人员努力为老干部提供优质服务，深入基层调查研究，排查不稳定因素，把问题消灭在萌芽状态，确保老干部队伍稳定。加强了信访.家访、病访责任制，热情接待老干部来信来访，并认真做好记录，及时先后到医院、家中走访看望老干部，与家住外地的老干部经常保持电话联糸，药费和慰问金及时邮寄到家，重病及时看望。做到老干部家中有大事必访，重病必访，重点情况与处领导一起去看望。并多次到军转干部家中走访，收集建议和意见。对待急病和病故的老干部善后工作处理，不管是天寒地冻，还是盛夏酷署，及时前去帮助料理，把组织上的关怀和温暖及时送给老干部家人。今年共接待来信来访156人次，先后到医院、家中走访看望机关老干部165人次；XX年以来先后为机关2名离休、7名退休干部处理了善后工作，其中赴外地处理老干部逝世善后2人，参与全公司老干部后事处理33人。

(三)紧紧围绕鹤煤集团公司中心工作，对上级有关文件精神做好上传下达及督察督办工作，一年来我和处里的同志多次到困难单位和有特殊困难的老干部家中协调解决问题，如药费报销，福利待遇太低甚至没有，还有的重病号垫支药费太多等实际困难，使基层单位的老干部队伍保持了相对稳定。老干部处为加强在职领导与离退体干部的联系，重申了双向联系制度，并且扩大了联系面。由过去单人对单人，改为小组对小组，并在每组设双向联络人作为中间桥梁和纽带，负责及时掌握日常信息、通报情况、双向沟通。处领导坚持经常下基层走访制度、每季度一次老干部科长例会制度，落实上级领导和专业部门指示，搞好调查研究和信访稳定工作，及时解决老同志反映出来的问题，确保老干部队伍的稳定。

二、为老干部组织开展丰富多彩的文体活动

老干部处做到天天有活动，月月有比赛，门球、地掷球、台球、乒乓球、羽毛球、老年自行车队、棋牌、钓鱼、腰鼓队、盘鼓队、夕阳红老年文艺演唱队等项活动丰富多彩，老同志对此感到非常满意。老干部处围绕建党九十周年开展了一系列活动。一是向老干部赠书活动，购买了《中国共产党为什么能》《中国共产党简史》等党史读物供老干部学习。二是在6月份组织了建党90周年书画、摄影作品展征文比赛，共收到近百幅书画、摄影作品，征文十余篇，书画、摄影作品在老区老干部处二楼展出。三是组织机关离退休党员和处在职党员开展庆祝中国共产党成立90周年百题知识竞赛题，150多名党员参加了知识竞赛答题活动。有一部分老干部的答卷寄到了北京《中国老年报社》竞赛组委会。8月份，中国老龄委、民政部、《中国老年报社》在重庆召开庆祝中国共产党成立九十周年知识竞赛颁奖大会，鹤煤老干部处荣获组织奖。

三、抓好老干部党建工作，促进管理服务和作风转变。

（一）在开展学习实践科学发展观.用领导方式转变加快发展方式转变”。和“争先创优“活动中，结合老干部工作的特点，制定了实施方案，广泛征求意见。对本处工作作风、工作措施和工作思路等方面存在的问题进行认真梳理，逐条分析，制定了整改方案，落实整改措施，确定责任科室，切实加以整改。根据形势发展需要，为了更好地做好老干部工作，补充完善了七项规章制度，制定了老干部外出活动及文体比赛突发情况应急预案，离退休老干部逝世善后处理办法草案。通过开展学习实践科学发展观;用领导方式转变加快发展方式转变”大讨论.和“争先创优”活动，进一步提高了老干部工作人员队伍的整体素质和工作水平，增强了服务老干部的意识。

（二）为了发挥典型带动作用，在“老人节”到来之际，进行了年度老干部工作大检查，召开了尊老敬老助老表彰会。对XX年度老干部工作检查中评选出的8个先进单位、8个先进科室、７个先进老干部党支部、5个先进“关工委”、5个先进老干部活动室、3个老有所为先进集体、46个老有所为先进个人、29个优质服务先进个人、37个尊老敬老助老先进个人进行了表彰。

（三）认真抓了党风廉政建设。为进一步加强党风廉政建设，老干部处领导与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，要求党员干部切实加强党风廉政建设，自觉抵制各种不正之风，抓好廉洁自律各项规定的落实。老干部处按照公司党委部署，认真进行了民主评议党员工作，通过自我认格，民主评议。按照党建“12345”工程的要求，认真抓好学习型党组织建设，提高了党员干部的综合素质，党员干部在工作中能够起模范带头作用。

四、注重调动老干部队伍中的积极因素，老干部发挥作用形式多样。

首先是积极主动地为老干部发挥作用创造条件，建立平台和载体。结合公司党政的中心工作，开展适合老年人特点的活动。比如老领导尹家朝、黄先康到技术学院为青工上课；老领导贾国法参加工程监理工作，还有十几位老领导每年参加年度老干部工作检查及社会、社区工作，受到各级组织、社会及有关方面的好评。再如我们积极配合公司庆祝建党90周年，开展了一系列活动。不少老干部发挥所长，继续服务社会。如二矿老领导芦明智为青工讲安全知识；二矿医院原支部书记许平香，利用老干部活动宣传保健知识，为老同志作体检；九矿老干部牛文智，回原籍担任村长、支部书记，带领乡亲们脱贫致富奔小康；公司机关赵以松，退休后去深圳居住，担任党小组长，作了大量的社区稳定工作，像以上的各类典型，各单位还有很多。

其次是组织各级“关工委”开展了的丰富多彩活动；一是我处作为公司“关工委”办公室，认真落实公司“关工委”工作计划，与团委、武装部主办了传统教育讲座，邀请老领导马德志、郭廷瑞为青年员工作传统报告，讲鹤煤集团公司发展史。二是清明节、五四青年节、六一儿童节，公司关工委组织了关心教育下一代的活动。公司关工委被市关工委作为先进典型上报省关工委表彰。三是协调基层“关工委”开展了多种形式的讲座、报告会等活动。如请老领导、老专家讲技术课程、安全规程，为青工培训做贡献。老领导谢春和、马德志参加市“关工委”和公司“关工委”的日常领导工作，经常深入两县三区、厂矿、农村、学校，检查指导“关工委”工作，老领导尹家朝、黄先康到技术学院为青工上课；老领导贾国法参加工程监理工作，还有十几位老领导每年参加年度老干部工作检查及社会、社区工作，受到各级组织、社会及有关方面的好评。鹤煤集团公司关工委积极配合公司庆祝建党90周年，开展了一系列活动。

再次是就是培养发现典型，鼓励老同志老有所为。如不少老干部发挥所长，继续服务社会。如二矿老领导芦明智为青工讲安全知识；二矿医院原支部书记许平香，利用老干部活动宣传保健知识，为老同志作体检；九矿老干部牛文智，回原籍担任村长、支部书记，带领乡亲们脱贫致富奔小康；公司机关赵以松，退休后去深圳居住，担任党小组长，作了大量的社区稳定工作，像以上的各类典型，各单位还有很多。这些同志在七一，老人节表先会上我们都进行了表扬。

回顾自己整个一年来的管理工作、学习作风情况，从主观上说自己是努力的，成绩也是明显的，老干部及老干部工作者对此也是比较满意的。但是也还存在着许多不足，特别是在思想认识方面，还不能够完全适应新形势发展的要求。在管理服务方面，由于对新的管理理念理解不够深入，老干部各项活动开展和政策落实还有新的问题有待解决。同时也无法满足员工福利待遇的进一步落实。以上问题和差距，自己一定引起足够重视，尽快采取措施整改，力争进一步理顺干群思想，努力把各项工作做得更好，让公司领导满意，老干部满意，全体员工满意。

关于今后的工作打算

一．认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，以科学发展观统领各项工作，站在全局高度，搞好制度建设、作风建设，打造一支老干部工作的优良团队，抓好XX年各项工作的贯彻落实，为迎接党的十八大召开，努力构建和谐社区，确保老干部队伍稳定。

二．继续贯彻落实公司在职领导联系老干部制度，主动做好联系的纽带和桥梁，主动反馈意见。搞好向老干部通报工作的选题，围绕公司的中心工作，坚持每季向老干部通报工作一次，重要文件及时传达，重大决策及时征求意见，听取反映。

三、按照公司党委党建“12345”工程要求，充分发挥老干部党支部在公司改革发展稳定中的积极作用，努力搞好老干部党支部党的建设和思想建设，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，通过不懈努力，在新的一年里，把班子建设好，把队伍带好。

四、从我做起，搞好老干部处的党风廉政建设，每季上一次廉政党课，对重要岗位的同志经常提醒警示，不使一位同志犯错误，树立老干部处的整体形象。

五、搞好中心组的学习和员工的政治学习，抓好政治及业务培训，做到每月有计划、有安排、有体会、有检查、有记录，首先做到自己各方面起带头作用。

4.XX乡镇班子述职述廉报告篇四

南溪镇委王小寒

****年，南溪镇在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神和十六届四中全会精神，紧紧围绕县委县府提出的工作目标、要求，团结和带领班子成员以务实创新的工作态度，积极奋进的精神风貌，牢牢把握机遇，圆满完成了全年的各项工作任务。

一、抓班子建设，促进团结，形成群体效能

领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。因此，一年来，我们坚持从以下几方面抓班子建设：一是在工作的实践中重学习，常沟通，勤交流，促提高，以加强整个班子的政治责任感，向心力、凝聚力，达到了思想上共识、决策上共谋、生活上民主，同舟共济，推动了工作的开展。二是在领导活动中自己起表率作用，带头履行廉洁自律承诺制，带头执行党组织的决议、决定，带头遵守党的纪律及相关规章制度，凡是要求干部做到的，自己首先做到。三是广泛听取各方面的意见，集思广益，取长补短。并以从善如流，闻过则喜为目标，对逆耳之言，能做到仔细听，认真想，并择其善者而从之，充分发挥了员工的工作积极性。四是不折不扣地坚持集体领导下的分工协作，为充分发挥各个成员的特长，年初根据每个成员的经历、特长，合理分工，明确各自的权力、责任，使得班子成员在党委、政府的统一领导下，各自独挡一面，形成党政一班人既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。

二、明确目标，分线作战

我镇紧紧围绕县委提出的“五大战略”开展工作，以城镇化为重点，坚持以各项工作有人抓，有人管，不留空档和死角的原则，决定分线作战，全面完成任务。从一年的工作来看，成绩是显著的。

（一）城镇化建设：有两位副镇长亲临现场指挥、督战。在开工建设的各项目的各个环节，各个阶段都是井然有序的，进展快，质量好。目前，我镇已全面启动了新场镇开发建设，总体规划已通过县级评审，南溪大道初步建成，上环路路基基本形成，与长洪镇的连接路基本修通，上、中环路的连接路基本完工，政府办公楼基本完成，年底将搬迁至新办公楼办公。其他单位和占地移民的房建已陆续进场动工，供新镇建设和居民饮用水的供水站已全面竣工，并经验收合格投入使用，垃圾处理场和污水处理厂前期准备工作就绪，可望来年初动工建设。我镇采取出台优惠政策，营造宽松环境，本着“你发财，我发展”的指导思想，筑巢引凤，吸纳镇内外的有识之士和民间资金来我镇兴办企业，开发经商，先后已落户的有花果山矿泉水厂、康泰木业有限公司、南溪彩瓦厂、南溪涵管厂、重庆兆发开发公司等，总引资额超千万元。特别是在重庆市第二届小城镇招商引资会上正式签约的“南溪农场开发项目”总投资超亿元，目前正在协调相关矛盾，可望年底开工。

（二）农村工作一条线，成绩十分突出。

*、扶贫济困。特困地区和弱势群体始终牵挂着党和政府的心，对特困地区以改造基础设施为主。投资**万元修通了花果村*公里公路；投资**万元拉通了元果村电灯，投资**万元修通了火脉至塔棚巴蕉、楠木的***公里公路；投资*万元改建了金银村校；投资*万元整修了金银*公里公路；解决了**户茅草房农户，年底**户全部能住进新房。对温饱线下和体弱多病的以及下岗职工等对象实行了救助和扶助，对失学儿童和无力上大学的学生实施了“*+*”帮扶，使他们享受了社会主义制度的优越、党和政府的温暖。

*、财政税收。如数按时完成了农业税征收任务，并制定严格科学的财政管理制度，做到积极争取上级投入，从严控制支出，确保了本级政府和村组的正常运转。

*、村级换届。按照村民自治和村级换届选举要求，实施了村级规模调整，在民主征求群众意见的基础上将原**个村、*个居委会调整为*个村*个社区，分别成立了*个村党总支部、*个村支部、，*个社区党支部和*个村民委员会、*个社区委员会，减少了干部职数和人数，从而真正意义上地减轻了农民负担。

*、社会事业。与人们息息相关且人人受益的科教文卫事业得到了有序发展，教育投入仍然保持较高比例，卫生按人均****元的卫生事业费投入到位。计生人口自然增长率在*‰以内，计生率达**%以上。殡葬改革得到了有效实施，部分村已完成了一户一表和低压线路的农网改造。

（三）社会治安、安全稳定。

*、安全稳定。安全责任重于泰山，一是强化干部群众的安全意识，落实安全责任；二是增大安全投入，消除安全隐患；三是督促落实安全措施，特别是煤矿，非煤矿山，森林防火、道路交通、民爆物品、场镇建设等安全设备设施，防护措施，应急措施，无一不督促到位，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，按照稳定压倒一切，发展是硬道理，稳定是硬任务的要求，重点解决

了群众的信访问题，主动变群众上访为干部下访，一是妥善处理了群众反映某些村干部的经济问题和办事不公道的问题；二是兑现了场镇建设乙方拖欠民工工资的问题；三是兑现了页岩砖厂集资款的问题；四是按照政策落实了关闭企业职工的安置和补偿问题；五是稳定了退职村干部的思想情绪。为了心中有数，沉着应对，还定期研究稳定形势，分析隐患，研究解决影响稳定的办法，确保一方平安无事，使我镇真正成为全县的平安乡镇。

*、禁种铲毒。严格按照上级要求，责任落实到人头、落实到地块，重点地带重点把守，特别是原有种植毒品历史的村组户实行专人监控，亲自督查，确保了全镇无一例种植毒品的案件。

（四）成功实行政事分开

年初，镇委将文化、农技、国土、交安等事业单位从镇政府中分割出去，由其独立行使职权，独立核算，自负盈亏。这项改革实施后，一方面减轻了政府的财政负担，另一方面，各事业单位独立后，通过加强自身的学习和管理，强化了职能，增强了生命力，经过一年的实践证明，这项改革措施是可行的，效果也是明显的。

（五）南溪湖的开发思路基本形成三峡水库三期蓄水后，南溪将形成**平方公里的一个葫芦型的平湖。北至长洪镇的堑龙桥，南至滴水寺，葫芦中心在鱼坝和白子坝，湖心有一个***平方米的小岛可供开发。镇委准备沿湖以《倚天屠龙记》统率各景点布局，打造出集旅游、休闲于一体的农家乐、观光农业带。可行性报告基本形成。

三、廉政建设

在党风廉政建设中，领导干部既是组织者和领导者，又是反腐倡廉工作的重要对象，必须以身作则，才能履行好自己的职责。同时必须接受党组织和广大人民群众的监督检查才能做好表率，因此，镇委采取了一系列可行措施：一是建立廉政建设领导机构，落实了专职人员抓此项工作，对党委、政府的工作，干部职工的履职行为进行严格的监督检查。二是利用中心组学习时间组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈行为的若干规定》和县委的“十不准”等规定，解决干部职工的思想认识问题，增强其紧迫感、责任感和自觉性。三是用林福久、彭晋镛、黎元江等反面教材警示干部职工，教育干部筑牢思想防线。四是严格要求领导干部做出示范和表率作用，用蕴藏于中、形诸于外的清政廉洁的人格力量去影响和带动他人。五是干部自觉接受各方面的监督，不仅自己要做到廉洁自律，而且要管住亲属和身边的工作人员。要干干净净做事，清清白白做人。六是加大查处力度，协助县纪委查处了中心卫生院院长贪污案，由此，我自己以及我们的干部在廉政建设上做出了表率。

****年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，我们的工作与上级要求还有很大差距，工作中还存在一些问题和不足，主要是工作思路还不够开阔，有些办法措施还不是很得力；广大干部的积极性尚未充分调动起来；工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立；思想政治工作需要加强，以人为本还有许多工作要做；制度的建立健全和执行方面还需要下一些功夫，管理工作需要提高水平。

这些问题和不足，是前进中的问题，责任在我，是我的工作没做好，检查起来，主要有几点：一是主观上对工作要求高一些，目的是促，但也免不了会出现脱离实际，给同志们造成压力；二是脾气急躁一些，缺乏耐心，这在与同志们沟通上、配合上是不利的，对统一思想、统一认识也是不利的；三是民主意识不够浓，权力下放不够；四是限于具体事务的时间较多。这些不足在今后的工作中努力改进。

5.XX乡政府领导班子述职报告篇五

201X年，XX乡在特区党委、政府的正确领导下，在全乡干部职工、广大群众和社会各界的大力支持下，党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观和树立正确的政绩观，坚持以人为本的执政理念，实事求是、与时俱进、开拓创新，认真实施年初制定的各项目标战略。全乡工作始终坚持以经济建设为中心，以项目建设促经济发展、以民生工程促社会进步，维护社会和谐稳定，全体干部以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进社会主义新农村建设，为实现牛场经济社会又好又快和谐发展做出积极的贡献。

一、以班子自身建设和干部队伍建设为抓手，强化组织保证

（一）加强乡村两级班子建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用

一是以乡党委、政府和村支两委换届为契机，选出了群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，增强了班子整体功能和战斗力，为进一步推进新农村经济社会发展提供了坚强的组织保证；二是以开展“五好基层党组织”创建活动为契机，通过召开农村党员队伍建设会议，全面分析当前农村党员发展和村组干部队伍建设中存在的问题，各村党支部在不断总结的基础上，提出了许多加强村组干部队伍建设的意见和建议，为强化村级组织建设提供了很好的决策依据；三是加强学习型党组织建设。组织党员干部认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在学习上落实学习内容，制定了《学习制度》，完善了乡党委中心组学习机制。充分利用各种会议和专题学习等形式，组织党员干部集中学习，在领导班子和干部中普遍开展了学理论、学政策、学业务活动，以提高干部的政治素质和为群众服务的能力和本领，使全乡党员干部逐步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到理论联系实际，不断增强驾驭全局工作的能力，群众观念和宗旨意识进一步加强，形成了廉洁高效、勤政为民的良好格局，从而使乡党政班子的凝聚力和战斗力得到了充分的发挥；同时鼓励自学抓建设，在搞好工作的同时，要求干部利用业余时间坚持自学，鼓励他们积极参加函授、自考、党校等在职学历教育，不断提高综合素质。在作风上，全面践行为人民服务的宗旨，主动为基层服务，增强公仆意识和服务意识。在政治上，以身作则，全面履行职责，发挥示范带头作用。

（二)加强党的建设，提高领导水平和执政能力

、扎实开展创先争优活动。一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观；二是密切了党群、干群关系。结合党务政务便民利民综合服务及干部包村工作，扎实开展“民情民意联络服务”活动，党员干部主动服务群众，切实帮助群众做好事，解难事，服务基层谋发展，认真做群众的贴心人和主心骨，有力地塑造了党员干部形象，彰显了党的先进性；三是以“三个建设年”活动为抓手，切实转变干部工作作风。广泛征求广大党员和群众意见，认真开展批评与自我批评。通过落实省委、省政府干部职工《四要十不准》规定，制定严密的日常管理干部作风制度，实行严格的考勤制度、请销假制度、双休日和特护期间值班制度、重大事项报告制度、会议纪律制度和财务管理制度，进一步优化了发展环境，提高了干部执行力，把为民办好事、为民办实事真正落实到具体实践中，真正成为群众满意工程。

2、全面加强党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初，在全乡干部职工会议上专门强调了工作纪律和作风建设，要求全乡各职能站所和各个党支部要加强学习，大抓作风，树立形象，推进工作。通过各项措施的落实，全乡领导干部反腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到了充分认可，班子之间合力显著增强。

（三）加强组织建设，以党建促进经济快速发展

积极实施“双培双带”工程，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，着力抓好基层党组织建设，以党建促村建，以村建促村级组织及经济运作能力的提高。我们始终坚持“三个重点”原则，即：把农村党员的科技培训作为重点，把致富带头人的教育引导作为重点，把村支部“有条件管事”作为重点。近年来，乡党委、政府把加快农业产业结构调整作为群众增收的一项主要工作来抓，通过改善农业基础设施、培育特色产业、扩大产业规模、加强科技指导等措施，成效较为显著。一是抓云盘、牛场、大箐三个村烤烟种植带。XX年种植面积为500亩，在烟草部门的大力支助下，不断加大科技投入和地里田间指导等方式，在干旱严重影响的情况下，完成了计划指标任务，群众的利益也得到了有效保彰；二是由村干部带头，积极发展兴隆、云盘、牛场等村辣椒种植。涌现出张XX、李XX等村干部种植大户典型。村干部在自己带头致富的同时不忘带领群众一起致富，云盘村党支部书记张XX主动为群众提供无偿的种植技术指导，为群众种植提供良种和相关物件，保证了广大群众增产增收，走共同富裕的道路；三是按照“因地制宜，找准路子，逐步发展壮大”的发展思路，坚持“宜农则农、宜林则林”的原则，积极为种养殖大户和自办企业提供政策支持和项目扶助。目前全乡有一定规模的养殖场4个，砂石场3个，为实现全乡群众发展快富带了好头。

二、以“三个建设年”和创先争优活动为载体，促进全面发展

（一）加大投入力度，基础设施得到明显改善

一是通村公路建设。先后投资XX万元，修建通村公路35.7公里，目前正在极力向上争取项目资金，逐步实施其他路段路况极差的村路改造工程，切实改变群众出行难的问题；二是水利设施建设。在原水利投入建设的基础上，投资XX万元，完成牛场、云盘等8个村人畜饮水工程。投资XX万元，完成1800亩的烟水配套工程；三是公共设施建设。投资XX万元，完成汽车站建设工程；投资XX万元，修建敬老院1000余平方米；投资36万元，修建XX乡信用社；投资XX万元，建设乡卫生院、村卫生室，改善了农村医疗环境。四是“农家书屋”建设。截至XX年年底，全乡9个行政村都完成了“农家书屋”建设。通过“农家书屋”的建设，在不断规范管理的基础上，充分发挥农家书屋的作用，有效营造了良好的读书氛围，为进一步提高农民文化素质，增长农民才干，拓宽农民知识面提供了良好的条件。

（二）稳定大局，全力构建和谐新环境

一是抓安全生产。加大安全生产隐患排查力度，切实加强安全生产宣传教育，突出抓好非煤矿山业主及从业人员等重点群体的教育培训，努力在全乡范围内营造人人重视安全生产、人人抓好安全生产的浓厚氛围。建立完善安全生产长效机制。全面实行地质灾害、道路交通领导定点、全员定责、排查定级、应急定制、信息定时的办法，进一步建立完善全过程、全方位的安全生产工作运行机制，至今全乡未发生一起安全生产事故；二是抓综治ww。在zd综治和禁毒工作中加大物力、人力的全面投入，加大矛盾纠纷排处力度，强化各类信访件及时处理。同时做好黔中水利枢纽工程移民的后期扶助工作，帮助解决移民当前的生产生活困难，确保全乡各项事业和谐稳定发展；三是抓服务工程。进一步强化服务窗口建设。以乡便民利民党务政务综合服务中心及村便民利民综合服务站为平台，以“群众满不满意、高不高兴、答不答应”为工作标准，按照“办事简化、效率最高、成本最低”的目标，将服务窗口前置，实行“一站式”办公。同时在乡党政办、计生办、计生服务站、社会事业办、合医办等服务窗口站所干部职工中开展群众办事及来访“六个不让”活动。即：不让来办事的群众受冷落；不让交办的事项有延误；不让工作机密有泄露；不让违纪违法的行为有发生；不让党政机关的形象受影响；不让人民群众的利益受侵害。严格办事程序和工作纪律，盯住不落实的事，追究不落实的人，确保群众高兴而来，满意而归，不断融洽党群干群关系，创建和谐宽松的发展环境。

（三）统筹兼顾，经济发展支撑体系建设卓有成效

XX年，在重点抓好经济发展的同时，我们着力建设全乡经济发展的支撑体系，有力促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。教育工作方面，继续实施科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，为全乡经济发展提供了智力基础；农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等站所在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平；经济管理工作方面，努力做好村级财务的审计、村务公开、村财乡代管以及减负工作；计生工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，以“村为主”工作水平为切入点，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行。同时，工会、共青团、妇联、民政、信访、统计、卫生等各项工作也取得了一定的成绩。

XX年，乡党政领导班子虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与特区党委、政府的要求和全乡人民的期望相比，还存在一定的差距。主要表现在：一是农民增收渠道狭窄，农民持续增收难；二是交通、水利等基础设施仍然还比较薄弱，建立农民增收的长效机制还需要进一步加强和落实；三是生态环境脆弱，环境治理和保护难度还比较大；四是村级集体经济积累仍然没有一个可行性的有效途径，消灭“空壳村”任务依然艰难；五是发展不平衡，矛盾纠纷多发，维护社会稳定压力巨大。

6.xx班子述职报告篇六

xx乡党委政府

xx乡位于松阳县中部，北接斋坦乡，东北与望松、西屏交界，西面与新处乡相邻，南面与竹源乡相连。全乡总面积46平方公里，辖o7个村委会，p5个自然村。耕地面积80y9亩，林地面积3p902亩。人口8124人，26f9户，其中非农业人口8o人，人口密度每平方公里177人。刚刚公路、人人公路、高速公路贯穿全乡，交通方便。

xx乡本届党委、政府领导班子于2006年月调整组成，成员10名，具体为：党委书记XX 届内领导班子成员变更情况如下：

本届党委政府即将任届期满。2006年以来，在县委、县政府的领导下，党政一班人团结带领全乡人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、加强思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力

（一）加强学习，坚定不移的贯彻落实党的方针政策。坚持党委中心组学习和自学制度，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省市县各级党委工作会议精神，立足xx实际，完善发展思路，切实安排部署好以经济建设为中心的各项工作。坚持正确的政治方向、政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保上级党委政府的各项决策和工作部署在我乡得到全面、正确贯彻落实。坚定不移地贯彻上级关于维护稳定工作的一系列重要指示、重大决策部署。

（二）坚持民主集中制，努力形成工作合力。按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善议事规则和决策程序。坚持和完善集体领导和个人分工相结合的领导体制，形成了各负其责，分工协作，科学、民主决策的良好风气。大力支持人大、政府按照各自职能积极履行职责，共同研究决策xx政治经济和社会发展方面的重大问题。不断完善农村村民自治民主管理制度，实行政务、党务、村务公开，支持群团组织依照法律和各自章程开展工作，统一思想，凝聚力量，形成了人心思上、奋勇争先、加快发展的良好局面。

（三）转变工作作风，深入调查研究。完善了领导住村联心制度，建立网格化管理班子成员负责制。各班子成员能经常深入群众中对基层组织建设、社会稳定、社会事业发展等进行调研和督促检查，进一步理清工作思路，加大工作力度，提高工作效能，不断推动工作取得新成效。

二、深入落实科学发展观，推动经济社会更好更快发展

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近几年来，党委、政府始终把“建设富裕活力和谐xx”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全乡人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2010年全乡实现工农业总产值1.04亿元，农民人均收入5878元，分别比2006年增长68.6%和70.5%。纵观四年来的工作，主要体现在以下个方面：

（一）优产业，强服务，加快推进农村经济健康发展

1、工业经济实现新跨越。五年来，我乡坚持走加强基础、发挥优势、依靠科技、依托江南工业片区辐射带动，支持现有企业做大做强，加大招商引资力度，引导鼓励农产品加工等新兴企业入驻的乡属工业发展模式。基本形成铸造、竹木制品加工及农副产品加工为主导的产业发展格局。在2007年以来国际金融危机影响下的困难时期，我乡深化帮扶，抢抓机遇，保持工业经济稳定增长，2010年顺利引进县农业龙头企业卖v翁油品有限公司油茶博物馆、年产2万吨茶油项目落户我乡，旭x黑陶厂更是紧紧抓住上海世博会召开的有利时机，力打“世博经济牌”通过工艺创新及参加世博展览会，生产世博纪念品等高附加值产品实现了逆势增长，该长厂长刘法星同志也获得了“浙江省工艺美术大师”称号。2010年全年完成工业产值4655万元，比2006年增长79.4%。

2、农业经济迈上新台阶。紧扣“农业增效、农民增收”目标，通过做强主导产业，做优特色产业，畅通流通渠道，农业经济发展态势良好。一是基地经济强农，在提升传统农业的基础上，认真做好“基地经济”文章，2006年开始推广“新三熟”基地建设，经过5年的不断发展完善，到2010年底面积已扩大到2300余亩，年均亩产达5000元以上；2010年又在头村新建60亩大棚蔬菜基地；新建省级鲜食玉米标准化种植推广示范基地1000亩；岱、南等山区村发展香榧基地1000余亩；累计开发高效笋竹林1100余亩；2010年新开发油茶基地100亩。结合“新三熟”基地、粮食功能区、大棚蔬菜精品园等项目，积极筹建现代农业综合园区。二是特色产业兴农，全乡发展茶叶3900亩，其中名优茶2100亩，蚕豆10800亩，春玉米10500亩，香菇900万袋，吊瓜800亩。蚕豌豆、玉米、西瓜、茶叶、香菇等特色主导产业效益明显、产销两旺，金删农产品合作社申报的寺岭下、包山玉米顺利通过浙江省无公害农产品产地认证。积极完善特色农产品物流体系建设，完成xx货运站建设，降低优势农产品物流成本，稳固大中城市市场，促进农民增收。三是帮扶增收惠农，将农民增收列为“头等目标”，推行“产业发展助增收、分类扶持联增收、解决就业促增收”新模式，加大服务投入，农机植保专业合作社三年服务面积近4800亩，对农作物实行科学有效的统防统治，开展高山蔬菜高效栽培、水稻强化栽培技术、香榧种植、小辣椒高产栽培、残疾人实用生产技术等技能培训累计达人次，实现农民转移就业人，实现异地转移人。

3、旅游经济突显新亮点。依托西X公路和江南公路5期工程的建设，积极打造松t盆地农家乐精品旅游线路，将延q寺塔-卖p翁油茶博物馆-东u水库休闲旅游景区-古越农耕民俗文化村等景点连点成线，充分发挥xx的生态优势，使农家乐旅游成为xx新的经济增长点。目前我乡已有星级农家乐8家，其中3星级4家，2星级4家，xx村被评为农家乐旅游特色村。

（二）重基础，抓落实，全力保障重点项目有序推进

1、县重点工程稳定推进。始终把完成县重点工程政策处理作为第一责任，坚持“项目为重、项目为先”，举全乡之力，集中时间，集中精力，领导带头，全员参与。2007年以来在我乡实施的县重点工程项目中小企业孵化基地、松o平原一体化供水、东坞水库除险加固，松o溪干堤加固、千万农民饮用水、江o公路三期、卖o翁企业用地、西o公路等工程的政策处理全面顺利完成，有力地保证了县重点工程的推进。

2、民生项目持续推进。五年来坚持每年实施对民承诺十件实事工程，坚持“一项目一措施一干部”的推进机制，由乡领导班子成员牵头领办，切实凝聚起项目建设的强大合力。康庄工程双百、有线电视村村通、xx卫生院大楼、xx小学200米跑道标准操场及综合楼建设、xx畈官田畈低产田改造等民生实事工程相继完成，农村生态工程建设进度加快，农村沼气推广应用达500户以上，环境整治、村庄整治顺利开展，2007年被命名为省级生态乡，2010年通过生态乡复查。加快推进了我乡新农村建设，全面提升了群众幸福感。

3、农村“12345”工程扎实推进。坚持将旧村改造、宅基地复垦、下山脱贫、培育中心村等几项工作有机结合。我乡2008年开始实施旧村改造，包安山、麻寮、寺山、叶家、东坞等村相继开始实施旧村改造工程，截止目前共拆除旧房面积2.9万m，麻寮下山脱贫安置小区建设已经全面启动。09年5月，省委书记赵洪祝到我乡调研旧村改造工作，对我乡将旧村改造、宅基地复垦、下山脱贫三项工作有机结合，逐步打造一个松古平原中心村的好做法予以高度肯定。后进村整顿转化工作有序开展，从选拔能人强班子、下派干部增动力、实施项目夯基础、落实责任抓奖惩入手，重点整顿转化后进村东o村，使东o村摆脱落后面貌，上马旧村改造，跟上新农村建设步伐。

（三）促和谐、保民生，各项社会事业全面统筹推进

1、科教文卫事业稳步发展。倾力关注教育卫生事业发展，加快乡中心学校基础设施建设，中心学校综合楼项目已动工建设。连续举办了三届农民文化节活动，寺的下、的头、xx等3个村和西屏镇3个社区结成文化共建对子，进一步促进了农村文化事业的发展，年年举办的农民春晚已经成为我乡文化事业的一张名片。因全乡干部群众在文化工作中大胆探索，锐意创新，成效显著，我乡先后获得市级“山花乡镇”和被省委宣传部授予 “千

2镇万村种文化”活动先进乡镇荣誉称号。

2、社会保障体系逐步完善。农村居民养老保险工作全面开展，实现了农村养老保险的初步覆盖，全乡应参保人员参保率为64.2%，新农医参保率逐年提高，2010年达95.28%。住房保险、住房救助、低保等工作有序开展。在农村基本形成“广覆盖、保基本”的社保体系。

3、平安xx建设彰显成效。近年来，我乡紧紧围绕维护稳定“头等任务”，切实维护社会和谐稳定，全力抓好“平安xx”建设，在麻额、叶日、寺日下等村成立民兵治安巡防队，加强治安巡防。沉着应对，及时正确处理好2010年香菇错种，包安山村与西屏镇市口村的山林纠纷，黄公渡村与望松乡石门村发生水利纠纷等重大事件。顺利完成国庆60周年、北京奥运会、上海世博会等特殊时期安全维稳工作。

（四）抓基础、立长远，党的建设进一步加强

一是坚持教育为主，组织干部参加各种形式的培训，采用多种形式和方法，全面提高干部党员的整体素质。面向基层，加强组织建设，坚持把基层组织建设纳入目标管理考核，建立竞争机制，积极参加创“五好”乡镇党委、“五好党支部”活动。充分发挥乡级党校作用，共开展干部教育培训2500余人次，乡党校被评为市级先进基层党校。二是结合实际工作，创新机制，树榜样、立典型，深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动，在实践中学习科学发展，在实干中争先创优，进一步提高党员素质和基层党组织战斗力。三是通过深入实施农村基层组织“先锋工程”，完善“住村联心机制”和“网格化管理、组团式服务”工作制度，开展党员干部现代远程教育以及“四评议、三承诺”为核心的村级组织民主规范化建设工作，使我乡基层党组织建设得到了加强。

三、加强党风廉政建设，树立党委政府良好形象

进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《廉政准则》，促进了党员干部廉洁自律，干净干事，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的方针，进一步加大了政务、党务、村务公开的力度，建立健全了领导干部经济责任审计制度，落实了“收支两条线”规定，保证了党员干部作风转变和党风廉政建设取得新成效，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，树立了良好的形象，同时也改善了干群之间的关系，带动了党风、政风和社会风气的进一步好转。

四、存在问题和不足

尽管领导班子取得了一定成效，但按照上级的要求还有一定差距，存在不少问题，主要是：

一是领导班子成员分管的事务多，平时应付事务和各种会议、培训、检查的时间多，学习的时间、精力还很不够。二是乡党委、政府各项工作进步较大，但整体工作思路不宽，卓有成效的新办法不多。三是基础设施落后，全乡财政形势不容乐观，收支矛盾日益突出；村级集体经济薄弱，工业发展依然滞后，企业经济效益不理想；农业产业化水平还不够，资源优势没有得到充分利用。四是基层组织建设仍存在不少薄弱环节，党员干部的先进性还有待进一步发挥。五是领导班子成员深入基层调研，走访的时间不够多，走访面不够广。

五、今后打算及建议

今后，领导班子成员要以身作则，一是千方百计多挤时间学习各种知识，提高自身素质，提升为促进xx科学发展使劲出力的水平；二是更加团结协作，取长补短，以饱满的精神全身心投入工作当中；三是倡导形成踏实肯干、矜矜业业的工作态度，立足岗位，团结和依靠全乡人民，进一步解放思想，抓住机遇，扎实工作，为实现xx跨越发展而努力奋斗。

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