2020年新学生军训心得500字

2020年新学生军训心得500字（精选4篇）

1.2020年新学生军训心得500字 篇一

军训内容要求相当高，想要整齐划一，队列完整美观，就必须每个人的辛勤努力，需要每个人将每一个动作做到位，一步一脚印，每一简单的步骤都需要刻苦的练习，每一个步骤都要力争完美，要脚踏实地，不能有丝毫偷懒的想法，否则将会前功尽弃。这就需要团结，需要大家心往一处想，劲往一处使，学会照顾他人，就像我们所唱的那首耳熟能详的军歌《团结就是力量》所说的一样。

时间过得飞快，转眼间，军训的七天就这样过去了，汇报演出十分精彩，然而教官却要离我们而去，回到自己的学校，继续自己的学业了。最痛惜的便是教官临走时，竟然没有来得及和他告别，打个招呼。教官这七天来对我们正如大哥哥一般的亲切，关照我们的点点滴滴，对我们的关怀无微不至，要分开，有怎舍得。

军训结束，新一轮的艰苦学习生活又要开始了，我们又走上了新的道路。中招的痛苦与失落先不管他，明天，仍有灿烂千阳，每一天都是如此完美的一天，我相信，七天的军训必将伴我们三年，陪我们共度风风雨雨。

三年磨一剑，高考见分晓。不能再让父母失望了，相信自己，我能行。

2.2020年新学生军训心得500字 篇二

快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径。

日本经营之圣稻盛和夫的《干法》，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一。我想，这两种对待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧。

我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年。之前就听很多人说过日本的企业里，是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，至少事实证明，在它们的氛围里，人们对于工作这件事有自己独到成功的地方，而且是值得人称赞的。

作者稻盛和夫生于日本，创业于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我对他这本书的兴趣。

用强大的心志打败痛苦——内心对外界的感知，工作占据心灵重要位置

工作如同生活一样，需要快乐的养分，养分来自哪里，来自内心。

大多数人在工作中都有痛苦难捱的时候，原因大约有三：一是被要求做自己不愿意做的事;二是自己不知道如何做被要求做的事;三是做了自己不愿意做的事却感吃力不讨好。

一者：自己想到了因为懒惰不愿意做;自己没想到，被别人想到了，因为面子不屑于做;自已想到了，也做了，但没做好，被要求重做，产生抵触情绪……

这类痛苦来自心态没有摆正，如同工作中我们常会听到这样的话语，我都懂，但做这个没意思，没必要，做了也没有效果云云，却没有自发的去思考做这件事的目的是什么。

二者：任务下来了，发现有困难，不问不提不交流，草草了事，或是提出问题未得到及时反馈就立刻心灰意冷，却不再坚持;任务下来了，没有听明白，按自己理解去做，结果与愿意大相径庭，白忙一场，认为是别人没有交待清楚，却忽略了自己接任务时对问题的理解和主动交流;或是任务没下来之前，提前向上打预防针，不会做，不接，情愿被人说自已能力不够，不愿意花时间去实践、去学习……

这类痛苦来自责任心不足，当你对一件事不用心的时候，什么样的过程、结果都是扰人的，烦恼的。

三者：团队协作中常出现的情况之一，合作时并非是有百分百之力可以承受任务，但迫于情面勉强接受，最终未能达到对方要求的标准，结果未能帮到对方却闹得自己心情复杂;或是未认清自己的定位，对自己的工作职责认识有偏颇，无法接受和热爱自己的工作……

这类痛苦来自定位不明，标准不清，目标模糊。

诸如上述，都是我们工作中常遇到的情形，所有的痛苦根源都是源自己内心对事物的看法过于偏执，心志不够强大，正如稻盛和夫告诉我们的一样，坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作，全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨炼自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。很多人在找工作的时候都会说这样的话，我想担任这个岗位，是想学到更多东西，得到更多锻炼，让自己有更多成长。然后进入工作角色以后，慢慢的，这种想法竟一点点消失怠尽了，回过头再看稻盛这句话，其实，工作本身就是如此难得的锻炼机会，又何苦四处处处追寻那些虚无的所谓好机会呢。

心志的成熟，来源于经历的丰富多变和坎坷后升华的从容与淡然，当我们专注于工作，正确思考，勇于实践，事物给予我们的回报也一定是不匪的。

工作就像恋人一样，你愿意全心全意和她共创美好生活，她就回报你幸福和快乐。

把握当下——“今天”就是你、我、他的“present”

看到稻盛和夫写的“持续就是力量，抓紧今天这一天”，我就立刻想到了斯宾塞·约翰逊带给我们的《present》一书，表达的是类似的意思。在英文里“present”其实有两重含义，一译为“今天”，另一译为“礼物”，全书基本是以对话方式完成思想的表达，生动贴切，也易于理解。而作者要告诉我们的就是“把握当下，此刻就是上天赋于你的礼物”。为什么把“此刻”说成是上天赋于的礼物呢?当你真正意识到今天、此刻的重要性时，它就会变成你人生的礼物，让你能够全神贯注，专注于当下要做的事。一个人专注做一件事的时候，是会忘记时间，忘记烦恼，忘记一切的，而这过程，事实上是一种享受。当你完成一件事时，再回头看看，你唯一做的其实就是把精力集中在这一件事上，你会突然发现“效率”全部体现在这全神贯注的时刻里了。

稻盛和夫的观念里，抓紧今天这一天，不仅仅是告诉我们，眼前的事要踏实全力地去做，更是告诉我们，任何成果都不是一天成就的，任何伟大成果的创立人也都不是一天成功的，需要无数个“今天”的积累和不断尝试，而每一天都应该有所创新，让每一天做得更比前一天好，持之以恒，孜孜不倦，“平凡”慢慢升华为“非凡”，成功也会自己慢慢浮现。

任何坚持的岁月里，都会有不顺的时候，当我们遇到障碍时，我们是如何对待这些问题的?问过自己之后，发现其实答案并不难，只是做到很难。童话故事里，上帝会给结束的生命戴上光环，让它升入天堂开始另一段旅程，或是给邪恶的灵魂，挂上脚镣，让它步入地狱悔过自新，重新开始。如果我们把每一次的“绝望”都看成是一个新的开始，再来走过，这一路一定会比之前精彩许多。

进步法则——高标准，高要求，让人“嗤之以鼻”的完美主义者

曾多次听人们对待认识划分的四个层次：不知道自己不知道——不知道自己知道——知道自己不知道——知道自己知道。

工作亦如此，我们属于这四个层次的哪个层次?这个问题值得我们在每一件工作中思考。我们常常在完成一件事情的时候，会发现上级领导永远都能挑出毛病，领导也总是被下属背后说成是“工作洁癖”，眼里似乎容不得一粒砂子，我们觉得自己已经做得很好了，可是领导永远没有满意的时候。这是为什么?其实这就是一种完美主义的追求。仔细想来，对完美的追求，其实是需要极大的勇气的。谁敢自信的说“我已经做到让别人无话可说了”呢?

完美是由无数的精湛的细节组合而成。稻盛和夫把生产完美的产品称为“会划破手的”崭新的产品，那么，服务行业的我们，应当把生产完美的服务称为“会感动心灵”的服务，也许在努力的每一天，我们都无法做到这么极致，但我们要把每一天的标准都定为“会感动心灵”的级别。做任何事情之前，提前想像一下“完成时的状态”，那么做服务之前，就请先想像一下完美的服务之后，客户是如何感动和感激的，也许就更能激发我们的工作热情了。

回到那几个层次，不记得顺序还是否正确，但几个层次的确很有意思。

当我们“不知道自己不知道”的时候，是最可悲的时候，因为不知道自己的缺失在哪里，也不知道该学习哪些东西。这有点像刚步入社会的毕业生，他们了解理论知识，但很难直接应用在实践中，只能通过被动的培训、工作安排去完成一件一件任务。如果我们在工作三五年后，仍然是这样的工作状态，那就无异于刚毕业的学生，甚至不如他们，因为进步社会后还掺杂了一些对工作个人的偏见，这样的人难以被管理，也难以进步;当“知道自己不知道”的时候，至少还清楚自己的弱项，可以用时间来弥补，用实践来改进;“不知道自己知道”是另一种可悲的状态，这类人是最缺乏信心的人，不敢尝试，不敢表现，不敢证明自己，更不知道自己发展的路在哪里，幸运的话，在实践中发现自己的优势，取之所长，得发发展，不幸的话，可能这一生过去了，还是浑浑噩噩、不知所措，浪费了光阴，耗尽了青春，这类也是最易后悔的人;“知道自己知道”的人是最清醒的人，有高度的“敏锐度”，知道目标是什么，需要什么，该做什么，做到什么程度，过程该如何把控，要做到“最佳”状态还是“完美状态”……

在数学领域里有一个特别的符号“∝”，意思是“无限接近于”。不管是哪个层次的人，都有一个重要的关键点，当一件工作没有做到完美的时候，永远都要虚心接受好的建议，然后努力的改进，做到这一点，就说明你还有无限发展的空间，即使达不到“完美”，但你会无限接近于“完美”。

懂得总结——工作一大技能，也是收获人生的方式

记得领导曾和我们探讨过这样一个问题：人活着，是为了什么?

大家的回答各不相同，但也都有自己的道理，每一个道理都来源于自己的生活经历和思考的沉淀。稻盛和夫也一样，字里行间无一不朴实的展示了他亲身奋斗的思想结晶，我们看稻盛和夫的文字，如同看见了一幕幕当年他的奋斗史的个个片段的再现，可以想像，每一句总结，经历了怎样的一个过程才凝结而成，工作正是由这无数的开始和无数的总结而闭合完成：思路、计划，筹备，执行，解决，失误，纠错，重来，分析，总结，反馈…….我想，稻盛和夫是快乐的，也是知足的，他的人生总结和他那一串串给工作和人生带来硕果的思维方程式，不仅造就他自己一生的成就，也将给阅读他的人带来终身的益处。

读干法一书的心得体会 2020年新2

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。准备了以下内容“读《干法》心得体会”，供大家参考!

读《干法》心得体会

读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。

在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

读干法一书的心得体会 2020年新3

非常荣幸能够在入职之初读到稻盛和夫的《干法》这本书，稻盛先生的劳动观和工作观是一门哲学，给了我一种发自灵魂深处的强烈感动。

在学校 尚德书苑 推荐《干法》之前，我对稻盛先生了解甚少，这本书的开篇序言便介绍了他的传奇人生 赤手空拳创建两家世界500强企业，78岁高龄时在政府再三恳请下出任破产重建公司的董事长，仅一年便让公司起死回生，当今世界上唯一的科学家、企业家、哲学家一身三任的人 我迫切地想知道到底是什么干法使他能够有如此成就，读完这本书后，我找到了答案，那就是：成为正能量 自燃型 人，持续、完美、创造地工作。

《干法》一书，是稻盛先生对劳动，对工作的一个审视，他陈述了自己对劳动、工作的目的和意义及其方法的认识。稻盛先生认为，人工作的目的是为了提升自己的心志，只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，同时，拼命工作能够带来不可思议的好运，也就是我们常说的天道酬勤。

稻盛先生将人分为三种：点火就着的 可燃型 人，点火也烧不起来的 不燃型 人，自己就能熊熊燃烧的 自燃型 人。想要成就一番事业，就必须要成为 自燃型 人，而要成为 自燃型 人，必须热爱自己的工作，持有明确的目标。唯有成为热爱工作的 自燃型 人，才能够将自身的能量最大限度地发挥出来，在工作中起到事半功倍的效果。人生 工作的结果 = 思维方式 热情 能力，这是稻盛先生的人生观方程式，是他对人生与工作的总结。在公式中，能力 指智能、运动神经或者健康等，是先天的，不涉及每个人的意志和责任，这是我们所左右不了的，但是 热情 是由自己的意志决定的，是我们对工作、对人生所付出的努力。即使能力平凡，但只要拼命努力，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。然而，稻盛先生认为，思维方式 是人生观方程式中最为重要的因素，不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的 思维方式 就是正值;相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种 思维方式 就是负值。可以看出，思维方式对人生和工作的影响是方向性的，方向错了，能力 与 热情 会适得其反，所以，我们要想取得成功，必须要成为充满正能量的 自燃型 人。

今年是落实党的十九大精神的开局之年，也是学校按照 三位一体 的办学指导思想向开放大学转型发展的关键之年。新时代新征程，要想在转型发展的洪流中立足与前行，我们也需要自我转型，有新作为。《干法》一书为我们指明了方向，事业的成功与人生的幸福来源于热爱，热爱工作，热爱生活，热爱学校，热爱教育事业，全身心投入到我们所从事的工作中，会产生好的工作结果，从而内心获得满足与自信，产生更强的动力，更努力投入工作中 相信在这种良性循环下，无论是社会，学校，还是个人，都会有飞跃性的发展。

3.2020年新学生军训心得500字 篇三

善于学习，就是善于进步。习近平总书记强调，年轻干部要在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中修炼自我，在知行合一中主动担当作为。很荣幸能够参加2020年xx省新入职辅导员岗前培训班，经过两天的集中学习和主题研讨，使我在思想认识上、工作方法上都受益匪浅，为今后有效开展大学生思想政治工作和日常管理工作奠定了坚实的基础。下面，我将结合这两天的培训内容，谈谈点自己的学习体会：

辅导员，要有较强的思想政治素养

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是落实学校党委工作的助手，因此，辅导员应具备较强的思想政治素养。唯真方能为人所信。面对意识形态领域复杂问题，辅导员只有真信马克思主义、真信中国共产党、真有崇高理想信念，真有正确的政治立场，才能突出思想政治教育的说理性和战斗性。人不率则不从，身不先则不信。只有辅导员有较强的思政素养，才能教育引导学生有信仰、有理想、有担当、有作为，才有做好大学生思想政治教育工作可能性。

辅导员，要不断提升职业能力素养

我们都熟悉辅导九大职责，即思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、危机事件应对、职业规划与就业指导、理论与实践研究。进入新时代，随着社会环境的变化，辅导员职业化、专业化、专家化的发展要求，辅导员应具备的职业能力素养也有了新的内涵，这就迫切要求辅导员根据自身的特点、专长，形成独具特色的职业能力，进而提升辅导员员工作的科学性和实效性，切实为大学生成长成才服务。

辅导员，要有道德品质素养

2014年习近平总书记在教师节前夕考察北京师范大学时指出，勉励广大师生做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。说的就是辅导员道德情操问题。感人心者，莫先乎情。做学生工作需要理性因素，更需要情感投入，而真感情源于情怀，有情怀才能有感情。因此，做学生工作得有点情怀，只有这样，才能像曲老师那样视生如子，甘为人梯，为学生铺路搭梯;才能让思想政治教育工作有温度、接地气。

辅导员，要有科学研究素养

4.2020年新学生军训心得500字 篇四

援鄂抗疫心得感悟【1】

一方有难，八方相助。突如其来的“新冠肺炎”疫情发生后，包含我市援鄂抗疫医疗队在内的国内各地医疗力量纷纷驰援武汉，展开了战“疫”大行动，当地群众也对危难时刻义无反顾前往医疗搏击“新冠肺炎”疫情的医护人员满是感激。护理师、中共党员邓达丽是汕大医附一医院援鄂抗疫医疗队队员，她向记者介绍了他们抵鄂开展工作后，武汉普通市民们对汕头医疗队发自内心的暖心细节，让她满是“感动和温暖”，这也是我市援鄂抗疫医疗队全体医护人员的共同心声。汕头援鄂抗疫医疗队表示，有各级领导和社会各界民众的大力支持，他们将全力以赴，打赢这场没有硝烟的战斗。

邓达丽介绍，援鄂抗疫医疗队到达武汉后，最大的感受就是感动和温暖。听得最多的话就是“武汉加油!中国加油!”，第二多的话就是“谢谢你们!谢谢你们来支援武汉。”

“我们入住的酒店前台有2、3个经理，100多人入住后，他们不辞辛苦，不断给我们解决各种各样的问题，像门锁、用电、清洁物品等各种出现的小问题，忙得像陀螺转，大堂经理下午接近2点了还没吃中午饭，但她没有丝毫怨言，每次见到我们都给我们大大的微笑，经常对我们说的一句话就是:‘真的谢谢你们，谢谢你们来支援武汉。你们辛苦了!’”邓达丽说道。1月28日抵达汉口入住后当晚有些人因当地天气寒冷冻得无法入睡，一反映，有关部门立刻让人送了暖炉和电热毯，还给医疗队配了洗衣机用来清洗外套，种种举动让人暖心窝。

1月30日上午，医疗队员们到在家乐福超市在购买日常用品时，超市店员听到队员们聊天交谈得知是支援武汉的医务工作者后，对队员们表示感谢:“感谢你们来武汉支援，谢谢你们，如果你们需要配送我们可以帮你们送到居住的酒店。”邓达丽称她听后随口感叹:“你们现在还有配送服务啊，真的很厉害呀。”超市店员解释说:“超市目前是暂停配送了，但是你们来支援武汉，我们真的谢谢你们，你们需要的话我们就配送上门，真的谢谢你们，你们温暖了我们武汉人的心。”

还有武汉市民自发捐赠生活用品的暖心行动，他们听说酒店有支援武汉的医护人员入住，担心医疗队员一路匆匆，没有时间也不熟悉当地路况，可能来不及去购买生活的塑料桶和脸盆，就掏钱购买后送到酒店，悄悄放下后就离开了。另外，武汉市内的酒店还轮流热心援助医疗队的餐饮，爱心餐饮所附的便条写着：致敬可爱的白衣天使，谢谢你们拼尽全力守护这座城市，武汉加油!

援鄂抗疫心得感悟【2】

在困难时期会不会挺身而出，在危急时刻能不能冲锋在前，在紧要关头敢不敢担当作为，是检验党员干部初心使命的一把标尺。疫情防控是一场没有硝烟的战争，也是一场阻击战、攻坚战，更是检验党员干部初心守得牢不牢、使命担得好不好的考场。在疫情防控斗争第一线守初心担使命，是对每一名党员干部提出的要求。

在疫情防控斗争第一线守初心担使命，就要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。疫情防控，既是战场，也是考场，党员干部要答好人民群众的考卷。要牢记人民利益高于一切，不管科学防控，还是全力诊疗，抑或物资保障，都要坚持以人民为中心的工作导向。要在防控阻击战中守好初心，担起使命，对于群众的迫切需求，要第一时间回应;对于群众好的建议，要第一时间采纳;对于群众的实际困难，要第一时间解决，在这场阻击战中，尽最大努力提高人民群众的安全感。

在疫情防控斗争第一线守初心担使命，就要冲锋在前，当好群众的主心骨。群众看党员，党员看干部。打赢疫情防控阻击战，就必须全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，党员干部要冲在前、做表率。党员干部带头攻坚克难，群众就有依靠，就能更好地坚定信心，就能更积极地参与进来。连日来，各地各级党组织和广大党员坚守岗位，做好疫情监测、排查、预警工作，让党旗高高擎起，让群众有了主心骨，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。

在疫情防控斗争第一线守初心担使命，就要善于发动群众，依靠群众，凝聚群众。群众的力量是无穷的，是打赢疫情防控阻击战的强大底气，发动群众要“一呼百应，依靠群众要“始终如一，凝聚群众要“拧成一股绳。疫情防控阻击战是一场人民战争，只有把人民群众发动起来，才能凝聚最广泛的思想共识，才能积聚最强大的攻坚合力，才能构筑群防群治抵御疫情的严密防线。越是急难险重，越要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，从而凝聚起战无不胜的磅礴力量。

初心在奋力阻击中闪耀，使命在勉力攻坚中锤炼。每一名党员干部都是一面旗帜，守好如磐初心，担起艰巨使命，就能当好广大群众的主心骨，就能坚定打赢阻击战的信心决心，就能凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。我们相信，待到春风浩荡，必将吹散阴霾。

援鄂抗疫心得感悟【3】

“武汉加油!我们来了!”河北医科大学第二医院呼吸与危重症医学二科主任袁雅冬满腔真情，2003年参加了抗击非典战斗，17年后她再度出征，并任河北省援鄂抗疫医疗队队长，“前面等待我们的是一场硬仗，但我们有信心和湖北人民一道，坚决打赢这场没有硝烟的战争。”

“今天正好是我的生日，特别有意义。”出发前，河北医科大学第一医院感染管理部副主任张征说，“面对国家的召唤，我们义不容辞，必须挺身而出，携手并肩战胜困难。”

来自河北医科大学第三医院的崔锦华深情地表示，“2003年非典时期，全世界守护我们90后。2020年，在这次疫情中，让我们90后守护这个世界!”

1月26日20时20分，河北援鄂抗疫医疗队第一批队员坐上由北京西开往长沙的列车，奔赴武汉抗疫最前线。他们中间，有参加过抗击非典的资深专家，有年轻的爸爸妈妈，也有新婚不久的丈夫或妻子，但这时，他们只有一个身份：河北援鄂抗疫医务人员。

“坚决完成任务!”河北医科大学第四医院重症医学科病区主任朱桂军说。

“我们一定平安归来!”来自唐山市的队员们向送行人们使劲儿挥手。

“要照顾好自己。”河北医科大学第三医院党委书记王贵英嘱咐该医院参战的4名队员，“全院职工都是你们坚强的后盾，放心吧!”

据悉，河北省援鄂抗疫医疗队第一批队员来自10家省直医院和11家市三级医院，分成普通患者救治、危重症患者救治和临床检验3个医疗队，涵盖呼吸科、感染性疾病科、医院感染科、重症医学、呼吸重症、临床检验等6个专业，其中医生42人、护理人员93人、临床检验医技人员10人。

援鄂抗疫心得感悟【4】

“一线岗位全部换上党员，没有讨价还价!近期上海市医疗救助专家组组长、华山医院感染科主任张文宏接受媒体专访的一段视频在网上火了。

在共产党员宣誓词中有这样一句——“随时准备为党和人民牺牲一切，而在新时代党员如何践行冲锋在前这句话，时常引发思考。这场疫情阻击战让大家真实生动的重温入党初心，而全国各地众多党员们的实践，也践行了党员冲锋的入党誓词。

我是党员，我“请战。面对疫情，网上多封党员“请战书上了热搜，许多医护人员放弃春节假期，主动请缨，参加疫情防控应急增援。原参与小汤山抗击“非典的医疗队队员也积极请战，奔赴武汉驰援;被感染后经治愈的忽视郭琴秉着党员要起到先锋模范的带头作用这份初心重返一线;武汉移动组建了党员突击队，保证疫情期间的物资调配、工程施工。这些主动“请战，奋斗在抗疫前线的党员们，舍小家为大家，秉着大家的情怀，放弃了春节与家人团圆的宝贵时间，不顾家人们担心，把集体利益放在首位，义无反顾，冲锋在前，用实际行动践行者共产党员的初心和使命。

党员，彰显先锋带头作用。疫情就是命令，防控就是责任，面对凶猛的疫情，党员们不退缩，主动请缨，彰显了新时代党员干部的先锋带头作用。疫情阻击战，是对广大党员初心使命的考验，各级党组织和广大党员干部们敢于承担、甘于奉献是对新时代先锋带头作用思考中最好的回答。冲在前、打头阵，奋斗在医院救治、奔走在社区摸排、做好人员隔离等等这一系列工作都是对党员干部先锋带头作用的彰显。这种冲锋在前的精神，震撼这广大群众的心，许多民众在这种精神的引领下，自发的转款捐物，支援武汉。

众志成城，抗击疫情。党员干部要做好排头兵，发挥先锋模范的带头作用，秉持初心和使命，践行人民利益高于一切的承诺和誓言。

援鄂抗疫心得感悟【5】

2月9日凌晨，中国辐射防护研究院附属医院内科护士长刘涛随山西省第四批援鄂医疗队出征武汉。截至目前，中核集团已派出24名医护人员在武汉支援抗疫。

战役已经打响，疫情就是命令。在接到太原市卫健委紧急通知的第一时间，中辐院附属医院立即动员，内科医护人员积极响应，踊跃报名，申请书、请战书、决心书纷纷送到医院领导手中，坚决要求到防疫第一线参战，“我是共产党员、“我是共青团员……请批准让我上，为遏制疫情蔓延势头，打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量!

面对大家的请战要求，附属医院决定，选派共产党员、曾参与2003年抗非典战役、护理技术精湛的内科护士长刘涛同志出战。

抗击疫情，刻不容缓!刘涛同志领到任务后，没有迟疑，立即开始整理行装，准备驰援武汉。

打赢这场疫情防控阻击战，是当前最紧迫的重要政治任务。在刘涛同志即将出征之际，院党委书记王志恒代表院领导班子向刘涛同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意，并叮嘱刘涛同志坚守职责、不辱使命，坚定信心、沉着应战，保护自己、早日凯旋。刘涛同志表示，一定全力以赴完成任务，平安归来，请大家放心!

刘涛的家人对她的决定表示支持，认为在疫情面前，一线比我们更需要她。希望她能够保护好自己，一定要安全回来，我们在家等她。

附属医院领导、内科所有医护人员，以及刘涛的爱人、哥哥、女儿前往机场为她送行!

面对疫情，她毫不犹豫去选择当一名逆行者，在这场没有硝烟的战争面前，她无私无畏、勇敢前行，令我们每一个人肃然起敬!

据悉，刘涛已平安抵达武汉，将前往方舱医院开展医疗救治工作。