先进集体推荐材料范文

先进集体推荐材料范文（8篇）

1.先进集体推荐材料范文 篇一

先进集体推荐材料

陈志军

关于推荐秦皇岛分公司参加总局2012年度

先进集体评选活动的综合材料

近年来，秦皇岛分公司认真贯彻落实公司工作会议精神，按照公司职代会的具体要求，在生产经营工作中以强化基础管理工作入手，以积极的工作热情，扎实的工作作风，以团结协作、奋力拼搏的团队精神。通过努力开拓市场、狠抓安全生产，严把技术质量关，追求项目管理的精细化，连续五年完成或超额完成了既定任务指标。

一、经济运行平稳增长

秦皇岛分公司由原一局515队国峰钻探公司合并入中基发展建设工程有限责任公司，具有人员少资产小的特点。在中基发展公司内部属于规模较小的外阜分公司之一。为了实现发展的要求，以首钢搬迁、国家开发曹妃甸工业区为契机，秦皇岛分公司于2008年初由秦皇岛市迁址到曹妃甸，当年就完成收入2533万元，实现利润100万元，比较以往年度，有了较大进步。5年来秦皇岛分公司累计实现收入1.78亿元；上缴利润931万元。历年结算回款率均达 80 %以上。近年来实现了年人均收入250余万元，年人均上缴利润15万元的好成绩。(注：历年经营情况，2008年完成收入2533万元，实现利润100万元；2009年完成产值 4416万元，实现利润 204万元；2010年完成产值3533万元，实现利润174万元；2011年完成产值3808万元，实现利润 253万元；2012实现主营业务收入3500万元，利润总额200万元。)

二、抢抓市场机遇，拓展企业生存空间

“在市场中找工程，在工程中创市场”这是秦皇岛分公司开拓市场的理念。曹妃甸工业区是国家确定的新兴工业区，具有较大的发展空间，基础施工领域的工程信息较多、工程规模大，存在着较大的建筑工程市场。为了抓住这一市场及时捕获市场信息，从07年开始在总公司的大力支持下，分公司就整体迁到曹妃甸项目部办公，以首钢京唐钢铁公司土地整理项目为突破口，努力开展市场攻关工作，迈出曹妃甸市场工作第一步。008年以来与首钢京唐公司建立了良好的合作关系。先后签定了1.5亿元的工程合同。

2011年首钢一期工程基本完工，二期工程受政策影响基建项目大幅缩减，为了保证分公司的健康稳步发展，我们调整了市场开发战略，把以首钢市场为主转为努力巩固首钢市场，全力进行周边市场开发新的市场战略。先后与迁安建源钢厂、曹妃甸天泰码头等单位分别签订了桩基施工工程，总合同额达到2000余万元，并在2012年内能全部完工。首钢以外的合同量占分公司合同总量的50%，2012年11月份中标的曹妃甸龙成集团800万元碎石桩工程，虽然因业主变更设计未能实施，但通过本次接触建立起了良好关系，在后续工程中有望介入。总的来看，通过分公司全体职工的共同努力已初步摆脱了单一依靠首钢市场的局面，为推进分公司的可持续发展迈出了重要的一步。

三、狠抓质量、严格管理，创建一流工程质量

1、努力抓好技术培训工作。一是抓好现有技术人员培训工作。为了分公司的可持续发展，进一步抓好技术人员培训工作。他们按照每年年初的工作计划，克服分公司工程项目多、人手紧的困难，合理进行人员调度、妥善安排，按时参加公司组织的技术上岗培训活动，先后共计派出46人次参加了公司组织的质检员、测量员、安全员、施工员、资料员等八大员培训班。通过培训，人员的技术素质有很大程度的提高，并分别拿到了相应的上岗证，在今后的项目施工中完全避免了无证上岗的现象。二是严格新上岗人员的岗前培训。2012年5月份分公司从河北地质职工大学新招了6名工勘及安全管理专业实习生，对新员工上岗进行了严格的安全生产规范、文明行为规范及分公司各项制度的知识培训与交底，并确定老职工进行一对一帮带，使新员工尽快胜任岗位工作。

2、针对各工程的具体情况，项目部按照项目管理手册的要求，建立了完善的项目质量责任体系，开工前及时对机台人员进行技术交底和质量教育，提前使全体施工人员树立“质量第一”的意识，施工过程实行具体责任到岗到人，确保在工程施工质量管理中不留死角，从项目制度方面保证工程质量。项目技术人员经过讨论，精心组织施工设备，确保了工程质量和工期的完成。首钢带钢剪切配送中心桩基工程获得公司级优质工程，实现了公司的质量要求目标。

3、全面贯彻执行公司的三标一体程序文件，使分公司的各项管理工作再上新台阶。分公司在平时的日常技术管理工作中注重宣讲公司的质量方针目标，使员工普遍增强了提高工程质量就是增强企业生命力意识。工程管理工作中从领导到普通员工都能够把顾客视为上帝，最大限度地满足业主要求，真正做到精心设计、规范施工，严格管理，热诚服务。连续五年实现了工程质量一次验收合格率100%目标。在五年的完工项目中，2009年首钢京唐公司北渠泵站基坑支护工程、2010年首钢第二冷轧桩基工程和带钢剪切桩基工程荣获公司优质工程二等奖，其中首钢京唐公司北渠泵站基坑支护工程同时荣获冶金协会QC一等奖。

四、加强精细化管理，实现项目利润最大化

1、加强成本控制，捕捉生存空间

在强烈的市场竞争环境下求生存，除了加强技术质量管理，用信誉赢得市场外，秦皇岛分公司注重加强成本控制取得良好效果。一方面加强项目管理，使各项管理规范化、程序化，严格控制费用支出；开展厉行节约活动。通过节支增效活动，获得了预期利润空间。在曹妃甸首钢市场中，从2007年的29家岩土工程施工单位，到2010年后只有少数几家企业。秦皇岛分公司能在激烈的市场竞争中生存和发展，一是在所完成的工程项目在施工技术、工程质量、过程服务等方面赢得了业主的信任；二是通过强化质量管理，严格成本控制，争取利润最大化，创出了生存余地；三是通过对总公司的效能监察项目跟踪活动不断总结，更加全面、细致地规范分公司的各项管理，有效地提升了队伍的整体管理水平，为进一步在激烈的市场竞争中拼打不断注入新的活力。

2、分公司在项目经营管理过程中严格控制成本支出，尽量减少项目过程中不必要的支出。一是加大管理费用控制力度，教育职工增强成本意识，使每个项目员工都能在工作中带着节约成本的思路去工作。通过减员增效，大力压缩管理费用支出，2012年管理费用比上年同期节约支出7万元，管理费用节约支出13%。二是，在工程原材料上下功夫，节约成本。以首钢京唐公司第二冷轧厂桩基项目为例，项目的原材料主要有钢筋和商品混凝土两大项。通过专人负责收集钢筋制作的边角余料，进行再次利用节约资金12万元；通过项目部在施工过程中，按照规范要求严格控制混凝土的充盈系数，每天由专人按机台、桩号统计混凝土用量，发现问题及时解决，把材料用量控制在计划以内，杜绝了材料浪费现象，相对其它单位在同一施工现场节约资金近20余万元。三是项目选用的合格分供方采用直接对各班组、机台的方式，减少中间环节，提高了项目的效益。

3、为减支增效，利用一切可利用的条件，灵活现场指挥。根据施工地区的地层结构特点，总结出了原地挖坑搅拌、围池渗透、晾晒的泥浆处理方法。这一做法不仅减少了大量的泥浆外运的费用，而且也解决了土方回填过程中的买土及运输费用。２００８年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低1%—1.5%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在市场中的竞争能力。

五、强化安全管理，确保安全生产

分公司认真贯彻落实总局及公司安全生产工作会议精神，扎实做好分公司的安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，部署安排分公司安全生产工作。一是对分公司全体员工进行以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规和规章制度的安全培训。坚持利用早会和现场培训相结合的方式对一线生产管理人员培训，累计850人次，对生产人员培训2000余人次。通过《安全生产法》培训，全面提升了全员安全防范意识，保证了安全生产的顺利进行。二是落实安全责任，逐级分解安全生产目标，将安全生产责任逐层落实到项目、岗位及每个人头。每个项目进场，分公司与各项目经理签订安全生产责任书；项目经理与项目副经理、安全员及关键岗位管理人员同时签订安全生产责任书。项目进场后，首先要对项目全体人员进行安全生产“三级“教育，对安全管理人员、特种作业人员进行安全培训、考核，保证持证上岗。通过落实安全责任，使分公司范围内每一个项目部、每一个班组、每一名职工都知道本岗位的安全纪律要求、安全操作知识、安全注意事项和应急措施，自觉进行安全生产，杜绝“三违”行为，做到人员工作安全、班组作业安全、项目施工安全。三是制定各项应急救援预案，建立健全应急救援体系，结合实际开展培训和实战演练。四是加大监督检查力度及时削除安全隐患。分公司每月一次对施工现场进行检查，项目经理每周一次带队进行安全隐患自查自纠工作，项目安全员每天对施工现场进行巡查。各级安全生产检查要按照“纵向到底、横向到边”的工作要求，全面彻底排查隐患，不留死角。针对查出的问题或隐患，及时下达整改通知书，能够当天解决的决不过夜；确有困难，当天不能整改到位的，必须按照“四定”的原则，落实专项整改措施，并由专人负责，确保在规定的期限内消除隐患。安全生产是一切工作的保障，秦皇岛分公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，认真落实安全责任，逐级分解安全生产目标，严抓进行安全生产“三级”教育，连续多年未发生安全事故，保证了安全工作目标的实现。

六、强化干部履职能力和作风建设

分公司党政班子按照公司职代会精神要求把持续强化干部履职能力和作风建设不断提升领导班子成员履职能力当成一项重点工作来做。一是在中心组学习中，把年初总经理在职代会上的讲话和公司党建、纪检工作会议精神当成主要内容来学，他们紧密联系思想和工作中存在的问题深化反思活动的进程，通过主观自觉、客观需要的自我认知、自我提升的自我教育活动，大家认知自己的不足，提升履职的状态，坚持做人做事的“四个要素”，在日常工作和生活中，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，切实做到令行禁止、以行示人。通过持续反思，不断学习使班子成员提升了团结他人、和谐共事的胸怀和带领队伍、不断开拓新局的能力，增添了始终如

一、真抓实干的干劲，提高了勤政自律和本单位可持续发展的水平。二是坚持党政一把手接待日活动和班子成员联系群众活动，及时了解群众在生产生活中的困难及对分公司的意见和建议，对困难职工给予及时帮扶对群众提出的合理化建议及时运用到生产及管理中，促进分公司的和谐稳定发展。

七、以人为本搭建企业和谐发展平台

秦皇岛分公司党政班子以人为本发展企业。一是重视关心职工群众生活、对职工家庭发生的重大事件及时给予慰问和帮助。五年来共为职工家庭重大事件及困难职工8人次提供帮扶资金2万余元，为他们解决了燃眉之急，使他们感受到了大家庭的温暖；二是认真开展好送温暖活动。为了增强分公司全体职工的凝聚力和向心力，秦皇岛分公司党政班子根据本单位年轻人多而且都是远离家乡和家人的现实情况，从2011年6月份起，为职工生日送祝福形成了党支部常态化活动。这项活动使职工从内心感受到了的集体大家庭温馨，有效激发了职工爱集体的热情。三是开展爱心活动。近五年来，秦皇岛分公司先后为四名年轻职工举办了简单、热闹的婚礼，使他们的小家庭开始就融入到秦皇岛分公司这个大家庭之中。四是为提高职工队伍的整体素质，大力弘扬企业文化。在分公司党支部的主持下，为扎实有效的开展好“四强、四优”活动结合分公司实际，从2010年9月起常态化开展“四学、四比、四查找”活动，这项活动的常态化开展有力地推进了学习型企业的进程，通过比业绩、找差距，比技能、互帮学等具体活动有效地促进了职工队伍整体素质的不断提高。

经中基发展建设工程有限责任公司党委讨论，认为秦皇岛分公司重视企业文化建设，为创建学习型企业创造了良好氛围；班子团结，职工队伍稳定，连续五年来实现了平稳较快发展，符合总局先进集体的评选条件。党政班子研究决定推荐秦皇岛分公司参加总局2012年度先进集体的评选活动。

中基发展建设工程有限责任公司党委

二O一三年五月二十七日

2.安全先进集体推荐材料 篇二

安全先进项目推荐材料

地调所备战铁矿普查项目在即将过去的一年里，基本完成了大队及地调所下达的各项生产任务，从经济建设到安全生产都取得了丰硕的成果，全年未发生一起安全事故，贯彻了预防为主、安全第一的方针，经地调所考核各项指标都达到了要求，为此推荐备战铁矿项目为大队安全生产先进项目。

一、以人为本，加强意识

地调所在接到项目后，立即组建了精干的项目组，由具有多年高山区工作经验的张建收同志担任项目负责兼技术负责，同时兼任大队兼职安全员。在出队前，地调所针对备战铁矿山高路险、气候变化无常、海拔高的实地情况，要求项目在工作上要以人为本，切实把职工生命财产安全放在首位，在安全和工作发生矛盾时，切实以安全第一的思想进行处理，坚决杜绝冒险蛮干的事情发生，并要求全体职工加强安全意识，加强自身安全防护。

二、制定措施，预防为主

项目组在出野外前，认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《地质勘探安全操作规程》以及道路交通安全条例、爆炸物品管理条例等国家有关法律法规，对各工种均制定了详细的安全操作规程，要求全体项目人员认真学习，把各项安全防范措施充分掌握，以应对突发事件。

项目以项目负责为主要安全责任人，各工种兼职安全员共同组成项目安全生产领导小组，对项目全部工作环节进行安全领导、安全检

1查、监督实施。

进入备战工区需骑马两天才能到达，物资均使用马匹驮运，为保证运输安全和人员安全，项目对所有人员要求，必须熟悉马匹习性后才能骑乘，必须要有同行牧工，随时检查马匹、马鞍情况，避免发生危险，全年项目进出工区达60余人次，无一发生意外。

备战铁矿工区的工作条件非常恶劣，海拔3300～4200米，地形险峻，多数地段地形坡度达到30度以上，对各项地质工作均有极大影响，安全形势严峻，为此，项目组制定了严格的安全预防措施和规章制度，以保证人身和物资设备的安全。

项目组严格按照大队安卫科下发的文件，在工区工作时，严禁单人外出作业，在进入工区初期，由于地质人员仅1人，无法正常开展工作，项目组临时从机台或其他工作不忙的人员中抽调人手，协助地质工作，保证至少2人以上出工，避免了单人作业带来的隐患。

地质工作和其它工种的工作时间不同，在进行填图工作时，槽探施工要进行爆破，而备战的地形条件又无法立即撤离工区，因此项目专门对不同工种的工作时间进行了安排，确保不会同时施工，避免了重大事故发生的可能。

对机台和槽探施工工作人员，项目要求每人都要掌握安全操作规程，对民工要求更为严格，必须经安全培训后才能上岗。

项目所有探槽均位于35°以上的斜坡上，残坡积覆盖厚，垮塌严重，存在严重的安全隐患，为此，项目要求槽探施工要严格按照规范、规程操作，严禁违章指挥、违章施工。在民工到达工区后，立即进行了现场培训，使其对本工区的情况了解后才进行施工。施工过程中，对设计爆破的工作，均由本队有相应资质的人员进行操作，要求严格按国家有关爆炸物品管理办法进行领用、使用、储存规定，制定了严

格的制度，以避免意外的发生。全年没有任何违章操作事情的发生。

三、认真执行，狠抓安全

有了严格的规定并不是就已经安全了，关键在于落实。项目安全生产领导小组定期与不定期进行各项工种的安全检查。

项目驻地只能选择在前人曾居住的平台上，场地非常小，各帐篷间和食堂间道路极不平整，项目全体人员利用工余时间，对住处进行了清理，平整了道路，对行走提供了较好的安全保障。

项目驻地到工区有1.6千米的路段，沿途均为斜坡，没有道路，项目组在驻地清理完成后，立即对进入工区的日常行走便道进行了修整，使各工种上下班行走提供了安全保障，尤其是夜班行走的安全保证。

此次野外施工，居住的是蒙古包，强度较低，项目组对所有帐篷进行了加固，对顶部、周边、门窗等均进行了处理，以确保大风、雨雪中人身及设备的安全。

项目组在刚到达工区时，没有电力，仅用蜡烛和手电筒照明，项目要求帐篷没有人时，蜡烛一定要熄灭，避免出现引发火灾的可能。在后期发电机上山后，项目安排专人对照明线路进行安装、检查，确保用电安全。

项目多数人员为初次在该类地区工作，经验不足，项目根据实地情况，多次组织大家学习安全知识，提高安全防范意识，强化劳动纪律。全年项目共组织全体人员安全学习10次，各类安全检查20次，提出整改意见28条起，均及时进行了处理，消除了多处安全隐患，保证了项目的正常实施。

四、相互协调，安全第一

备战铁矿普查项目是地质、物探、钻探、槽探多工种协同作战的一个整体，其中运输物资还有当地牧工参与，如何协调好各工种之间的矛盾，顺利完成工作任务是安全工作的关键，因此安全工作显得尤为重要。

进入工区需骑马时，必须要有同行牧工，随时检查马匹、马鞍情况，必须熟悉马匹习性后才能骑乘，避免发生危险。

在工区工作时，严禁单人外出作业，在进入工区初期，由于地质人员仅1人，无法正常开展工作，项目组临时从机台或其他工作不忙的人员中抽调人手，协助地质工作，保证至少2人以上出工，避免了单人作业带来的隐患。

在进行地质填图工作时，槽探施工的爆破工作对人员有较大威胁，而备战的地形条件又无法立即撤离工区，因此项目专门对不同工种的工作时间进行了安排，确保不同时施工，避免了重大事故发生的可能。

通过项目全体人员的共同努力，备战铁矿项目在极其艰苦、危机四伏的环境中顺利地完成了预定的生产任务，未发生任何安全事故，因此特推荐该项目为2004年度大队安全生产先进单位。

新疆地矿局第十一地质大队地调所

3.先进班集体事迹材料范文 篇三

昔阳示范小学四年级（4）班现有学生61名，在学校领导的正确领导下，各任课教师齐心协力，形成了一个以“团结、活泼、进取”为主旋律的班集体。

一、班级环境，温馨宜人。

⒈精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励孩子们不断进取，四（4）班将学生确定的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室里，在教室两侧开辟“我的园地我做主”等栏目，内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。班级还设立了“读书角”，不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都能通过读书有所了解。随着他们的成长，这些逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分，起到“润物细无声”的作用。

⒉建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对集体成员产生一种催人向上的风气。四（4）班建立了班级日志，记录班级的好人好事；布置了评比制度，评选出助人、学习、纪律等标兵；成立了班级管委会，对不良现象批评教育。在班内形成了好人好事有人夸，不良现象有人管的讲学习、讲正气、讲文明的好风气，形成了良好的班风。⒊营造互相尊重的人文环境。这是充分发挥学生自主管理班级的作用的必要条件。除师生间直接聊天谈心外，各小组的“心情日记”成为了师生交流的另一种方式。课外活动时间老师和学生经常一块做游

戏。师生之间的平等朋友关系，有助于师生的相互理解、相互关心、相互体谅，也有利于学生的教育与进步。各组的成员在为维护自己小组的形象而努力。构成积极而活跃、协调而融洽的环境，使学生轻松愉快、热情洋溢的学习生活。

二、良好学风，育人法宝

学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌，都离不开好的环境。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。

四（4）班除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力凝聚力，真正做到心往一处想，劲往一处使。在校运会，文艺汇演等活动中，均取得了好成绩，得到了各班级和家长群众的广泛好评。

三、培养干部，榜样示范。

俗话说：“群雁高飞头雁领。”要把班级建设成一个团结友爱、积极向上的班集体，必须有一个坚强的班级核心、一支团结在班主任周围的得力的班干部队伍。在这方面，四（4）班的班主任能够善做伯乐，知人善任；能够激发学生的工作热情，让班干部愿管、乐管；能够精心培育，让班干部会管、善管。可以说，四（4）班之所以能够成为

一个积极向上、求实进取、团结友爱的集体，与本班级有一支凝聚力强、热忱为大家服务的班级干部队伍有关，与本班有一支极具榜样示范作用的优秀班干部队伍有关。

四、个性发展，百花齐放

4.安全生产先进集体推荐材料 篇四

安全生产先进集体推荐材料

在市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事....................----------故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸....................----------委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作, 抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

....................----------全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督....................----------所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

四、开展安全生产月宣传活动 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

5.全国防沙治沙先进集体推荐材料 篇五

全国防沙治沙先进集体黄田农场――推荐材料 十三师黄田农场位于东天山主峰喀尔里克山脉南麓，哈密盆地东端，黄田农场成立于1958年，它素有“哈密瓜故乡”之美誉，坐落于哈密市以东20公里处，临近兰新铁路，距哈密飞机场10公里，连霍高速横穿场区，2001年，黄田农场被兵团列为38个城镇化建设团场之一，十三师党委又确立在黄田农场拟建红星市，这为黄田农场带来了前所未有的发民展机遇，而黄田农场以拥有被兵团誉为第六森森公园的八大石和庙尔沟两处旅游胜景而名冠西北，又以发现湘女巨石而名扬海内外，这里盛产的“木卡姆”品牌的葡萄和大枣更是享誉全国。

黄田农场总控面积1000.85平方公里，现有耕地总面积

3.1万亩，林地面积2.1万亩，优质大枣1.8万亩，优质葡萄

1.3万亩，农场总人口 1万余人，下辖基层单位21个。

一、党委重视，明确理念，合理规划，重在实施。一是黄田农场每年都投入大量的人力物力财力，成立了黄田农场绿化领导小组，由场两位主要领导亲自任组长的领导机构，签订责任书，将每年完成植树造林的纳入评优体系和考核体系，确保每年的植树造林任务超额完成。二是加大对团场的沙漠治理，每年都投入上百万元对农田附近的沙滩进行防沙固沙处理。三是扩大宣传范围，号召全场住户在房前

屋后，种植各类树木，既美化了环境，又增加了收入。四是依托黄田镇区的迅速发展，及拟建红星市的发展契机，团场党委始终坚持科学合理的城镇园林绿化规划建设目标，树立园林绿化建设是基本，是核心，是团场经济建设、文明发展的基础。因地制宜，统一规划，合理安排，循势造型，充分利用城镇建设中的空地，以“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局为理念，引领团场镇区绿化建设。尤其从2009年开始，团场每年都投入近40余万元进行镇区绿化建设。目前城镇绿化率达到了30%以上。

二、抓好造林工作建成绿色团场

黄田农场建场初期，只有耕地不足千亩，职工几百人，到处是荒滩，到处是盐碱地，防护林面积也不足百亩，每到风季，黄沙满天飞，被誉为“荒田”，可黄田人民坚定信心，将防沙治沙做为首要任务来抓，从不放松，半个多世纪以来，在历届党委的领导下，全场干部艰苦创业，屯田造林，将昔日的亘古荒原“荒田”建设成如今的绿色满园的“黄田”。

1962年，农场为了防风固沙在垦区一边开荒一边植树，1963年开始大规模造林，此后植树造林在黄田农场大规模兴起，截止目前黄田农场现有农田2.88万亩，园林面积3.16万亩，林地保有面积已达2.17万亩。天然草场300万亩。黄田农场从建场初期的几乎为零的园林面积，增加到3万余亩，防风林带也比原来增加了2万余亩。

1997年，时任自治区党委书记的王乐泉同志一行到场视察林业工作，并挥毫题词：“扬兵团精神，创黄田伟业。”农场自2000年开始实施退耕还林工程。共完成退耕还林任务

1.3万亩，多次受到国家林业局西北林调院的表扬，2001年7月，时任国家副主席胡锦涛同志一行来到黄田农场视察万亩退耕还林工程，并给予高度评价。目前退耕还林工程成效显著，职工群众受益，生态环境明显改善。农场先后于1984年被国务院林业部评为“全国植树造林”先进单位；1989年评为“全国植树造林、绿化祖国”先进单位；1994年评为“全国植树造林百强”先进集体；1996年农场又被评为国家林业部“三北防护林体系二期工程建设”先进单位，全国部门造林绿化400佳单位。2003年，国家在黄田农场设立了国家级林业有害生物预测预报中心，2010年，黄田农场又被列为全兵团22个农田防护林标准化示范团场之一。

三、保护现有森林资源，巩固扩大防沙固沙成果

农场专门出保护树木资源的相关制度法规，将就森林资源保护工作做为常态工作来抓，加大对庙尔沟景区的丰富林木资源的保护，不断扩大保有量，发展旅游景区绿色长廊。并采取多项措施，切实保护新种植的林木资源，多年以来，黄田农场广大干部职工有种树爱林的优良传统，每年春秋两季每人植树不低于50棵，切实抓好绿色通道建设，境内公路两旁，河道两旁的树木积极保护，坚决杜绝乱砍乱伐。认

真抓好森林防火工作，落实好森林防火责任制，大力开展森林防火宣传教育，森林防火宣传工作做到家喻户晓，人人皆知。由于工作得力，措施到位，有效地保护了农场的森林资源，巩固维护了植树造林的成果。

黄田农场地处于风沙前沿，2012年年初，黄田农场投资180万元，在南沙梁规划建设640亩，全长5.6公里的防风固沙梭梭林，此次工程建设分为二期，一期为360亩，秋季已全部建设完成，并在南沙梁规划沙漠公园，在今年春季开始动工，二期工程为280亩，计划在2013年秋季完工。防风固沙林计划打井5眼，平均每130亩一眼井，全部采用节水灌溉，既节约资源又可以促进林木的良好生长。并计划三年后子梭梭林内种植大芸。经过近几年的努力，黄田农场的风沙明显减少，抵御风沙的能力明显加强，据统计，近三年黄田农场扬沙天气比十年前相比降低76%。

五、坚持科学规划做好可持续发展

6.先进集体推荐材料范文 篇六

潼关县城关二中

二00九年十二月三十日 教师是立校之本，师德是教育之魂。要建设“特色名校”，打造学校品牌，必须要有高素质的教师队伍，即打造一支“五具备”的教师队伍，即具备高尚的师德、具备优秀的师表、具备模范的师爱、具备高超的师识、具备精湛的师艺。为此，我校始终坚持以科学发展观为统领，以师德建设为重点，围绕打造“人本和谐教育”这一中心，切实加大队伍建设力度，全面提升办学品位，着力打造特色学校，打造质量强校。经过努力，取得显著成绩。我们的具体做法如下：

一、塑造优秀“班子”形象

一流的业绩来源于一流的师资，一流的师资来源于一流的管理，所以，加强领导班子建设，树立优秀的“班子”形象，是提高师德建设水平的必由之路。为塑造“班子”形象，优化管理水平，我们主要做了以下几项工作：一是成立了师德建设领导小组，由王勤芳校长任组长，亲自抓师德建设工作。小组制定规划，分解任务，强化检查，责任到人，务求实效。二是深入学习贯彻“十七大”精神、胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上讲话、《领导干部廉洁从政若干准则》和新《义务教育法》等重要文件和精神，坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文管理、规范办学。三是按计划开展了“三个强化”教育、“五个意识提升”教育、干部“四做”要求、“两个表率”教育、“四种形象”教育等一系列教育活动，“三个强化”教育是强化校党组织建设、强化领 导艺术建设、强化中层干部管理能力建设；“五个意识提升”教育是提升竞争意识，提升创新意识，提升忧患意识，提升全局意识，提升法制意识；干部“四做”要求是做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人；“两个表率”教育是争做率先发展的表率、争做德高望重的表率；“四种形象”教育是树立心系群众、真情为校的形象，树立敢冲敢干、勤勉务实的形象，树立民主和谐、团结协作的形象，树立道德高尚、清廉节俭的形象。要求所有干部时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了干部素质，提升了班子形象，提高了管理水平，为创办潼关教育强校,打造一流教育品牌奠定了牢固基础。

二、塑造优秀“教师”形象

1、加强师德师风建设

高尚的师德师风是建立一所特色学校的“魂”，只有“魂”正才能“心”正，才能“身”正，才能“影”正。为此，我们采取了以下几点措施：一是组织教师认真学习了胡总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、新《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等一系列与教育教学相关的法律法 规，督促广大教师不断提高政治思想觉悟，提高理论水平，依法执教。二是相继制定完善了《城关二中教师思想政治和职业道德教育工作制度》、《城关二中教师职业道德基本要求》、《城关二中教师廉洁制度》、《师德师风建设实施方案》、《加强师德师风建设的计划》等一系列规章制度，并在校师德建设领导小组的引领下，与教师签订了“师德承诺书”，建立了教师个人师德档案和廉洁档案，责任到人，狠抓践诺。三是由郭忠丽副校长主持召开专题会3次，讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系，加强师德师风建设。四是不间断组织优秀教师外出学习、培训，充分发挥 “活水”效应。五是开展了“努力塑造团结勤奋的班子形象、爱岗勤恳的服务形象、敬业勤勉的师表形象”教育活动、“做德艺双馨教师、办人民满意教育”主题活动、“树师表形象、展教师风采”主题演讲、“廉政文化进校园”等一系列活动，在活动中，教师们自找差距，取长补短，逐渐建立起了师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的高素质队伍。六是健全师德评价机制，将“活力校园、阳光班级”建设水平、师德师风建设水平、制度落实情况、教学行为、学生评议等与教师日常及年终考核挂钩，严格操作，并记入教师个人档案，作为评优评先的重要依据。通过一系列措施的实施，切实提高了教师素质，提高了师德师风建设水平，为打造“人本和谐教育”奠定了牢固基础。

2、实施“五师”工程 一是铸师魂：要求教师具备“五心”，即对教育要能尽心,对工作要有忠心,对学生要有耐心,对家长要有热心,对社会要有静心,增强事业责任感和紧迫感,努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的优秀教师。二是育师德：要求教师做到“五爱”，即爱学校，爱事业，爱岗位，爱学生，爱工作。对学困生有“四心”，即爱心、耐心、信心、热心。三是树师表：要求教师实现“四三二一”目标：四高是高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；三种精神是奉献精神、敬业精神、创新精神；二严是严肃的自我修养、严谨的治学态度；一强是强化为人师表意识。四是正师风：通过理论学习、制度规范、行为规范、典型引路，加强教师的职业道德建设。五是练师能：对不同层次的教师提出不同的要求，按“培青”工程、“骨干”工程的目标进行培养。特别是对于青年教师，要重点加强理想信念方面的教育，要建立和完善教师岗位师德教育制度，把师德教育作为教师全员培训的首要任务和重点内容。通过“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，学校掀起了人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩的热潮。借此机会，学校提出了“在成就学生的同时也要成就自己”的口号，进一步巩固了既得成果。

3、打造“师爱”形象

师爱是教师爱岗敬业热爱学生的体现，这种爱驱使教师无代价地对学生赋予亲近感、期望感和献身的热忱，因此，我校非常重视对教师进行师爱形象塑造。一是要求教师必须遵循三个原则：尊重信任和严格要求相结合的原则，思想性和科学性相统一的原则，师师合作与师生合作相结合的原则。在教育教学过程中，应公正、全面、客观的评价每一位学生，时刻保护学生的心理健康，提高学生心理素质，鼓励学生树立信心，建立民主、平等的新型师生关系。二是要求教师自己淡泊名利、积极向上、自觉锤炼自己，以全局为重，不为学生家庭地位，状况来偏倚学生，也不以学生成绩和表现来薄厚待之，针对每个学生具体情况，严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方地面向全体学生赋予具体的教育爱，在尊重保护教育学生的基础上，使学生健康地、生动活泼地茁壮成长，这也是我校以人为本师德建设的核心要求。经过努力，所有教师基本上都能做到把教书育人转化为教师个人的内心要求和自觉行为，以”争做文明教师”、“学校名师”为导向，勤奋工作、忘我工作、无私工作，我校也培养出了一批批高素质的、全面发展的、富有创新精神和实践能力的一代代新人。

4、加强班主任队伍建设。

班主任是班级管理的“一把手”，班主任的管理能力及管理方式直接决定班级建设的水平和质量。为大力提高并创新班主任 工作，一是教务处和政教处不间断召开班主任专题会和班主任经验交流会，并组织班主任赴西安、渭南等地参加学习和培训，提高班主任素质，提高班主任工作水平和工作质量。二是加大“阳光班级”建设力度，将班级文化建设、学生精神风貌、班级文化成绩、班级纪律和卫生检查结果等进行综合排名，及时公示，与班主任及班级日常和年终考核挂钩。通过努力，各班级秩序稳定，保证了教育教学工作的顺利进行，我校呈现一派和谐向上的景象。

5、优化教师素质

以改革创新为动力，以优化社会形象为重点，以教研科研为先导，以教师队伍建设为关键，以提高育人质量为目标来优化教师素质。力求教师努力做到：第一必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。第二要重视教学思路上的革命，具有创新意识和超前意识。第三要侧重教学效果上的提高，具有学科发展能力和创新能力。第四要了解市场需求，把握科学前沿脉搏，培养创新人才。让教师真正懂得有教师的成功，才有学生的成功，有了学生的成功，才有教师的声誉。同时，完成教学行为和教学思想的六个转变：一是在“任务”上从“输出型”向“培养型”转变；二是在“观念”上从“一人发言”向“师生合作”转变；三是在“内容”上从“理论型”向“实际型”、“实践型”转变；四是在“要求”上从“权威型”向“学习型”转变；五是在“方 法”上从“满堂灌型”向“指导型”转变；六是在“评价”上从“终结型”向“过程——结果型”转变。经过努力，使我校办学质量一直保持良性发展，实现了教学效益、人才效益、学校效益、社会效益的多项丰收，促进了学校健康、高位、持续发展。

三、塑造优秀“家校”形象

一是依照心理工作的中心，即实现教育“为学生的学习服务，为学生的成长服务，为立人教育发挥支柱作用”，每两周召开一次学生心理教育讲座，帮助学生树立正确的世界观，人生观、价值观；每月召开一次家长心理教育讲座，帮助家长转变家庭教育观念，丰富家庭教育理论,掌握科学的家庭教育方法,提高了家长的家庭教育水平。同时，也使班主任通过学习掌握了科学的教育方法。通过家长学校建设，做到了扎扎实实抓内涵、促提高、求实效，实现了家长、学校、教师、学生勤沟通、多了解、变方式、学方法、互补台、成合力，打造学生健康成长平台。二是加大了德育工作的参与度，在问题学生上通力配合，对学生违纪现象坚决抓到底，有理有节不手软，使心理健康教育和学生管理工作一软一硬，相得益彰。三是结合法制教育，有计划地开展了交通安全教育、地震逃生办法、火灾逃生办法、环保教育、法律法规教育等专项教育。四是实行隔周主题班会制度，大力宣扬感恩教育和爱国主义教育，对于培养学生健全的人格、高尚的精神面貌、乐观的处事方法、积极向上的学习态度效果明显。通过一系 列工作的深入开展，切实加强了学生的自理、自治、自律、自学、自保能力,促进了教学秩序的稳定和发展,促进了“人本和谐校园”建设。

面对时代发展对教育的要求，“师德”的内容将具有新的要求，面对挑战，我们将不断努力，锻炼一支师德更高尚，更爱岗敬业的教师队伍。

7.先进集体推荐材料范文 篇七

一枝独秀不是春，一树芬芳春满园

焦虎镇一中八(5)班 董清绳

走进焦虎镇一中,入眼看到的是一条笔直的平坦大道,两旁是醒目的标牌标语以及各种花草.徜徉在花团锦簇的校园里，嗅着各种花醉人的芬芳，感受着浓郁的文化氛围,我们不禁要赞叹这美丽的景致，沉醉在自然的祥和之中。其实，在这美丽的校园里，我们八(5)班更像是这万花灿烂的百花园里的一朵奇葩!绽放着醉人的芬芳，为这美丽的校园献上无限的春意。

一个学期以来，我们八(5)班在各级领导和任课老师的关怀呵护下已茁壮成长，取得了丰硕的成果。全班同学一起朝着既定的目标不懈努力着，朝着优秀班级的目标追寻着。我们豪情万丈，信心十足，因为我们是一个团结向上的集体，是一个勇于创新的集体，是一个敢于拼搏的集体。我们有信心，因为我们有决心。相信在未来的舞台上我们能够用自己的热情和努力去打造一支“攻无不克，战无不胜”的王者之师，相信在“静”“净”“竞”“敬”四字班风的指引下，找到属于我们的那片蔚蓝的天空，越飞越高。

一、给我一片“静”空

“一支训练有素的部队，必须纪律严明，有着铁一般的执行力。”为了营造良好的学习氛围，提供一个安静的学习场所和平台，我们全班同学互相监督，组间评比，争创文明，使得全班上下积极恪守各项班规校纪，形成积极向上的学习风气。这里的早自习书声琅琅；这里的课堂，学生积极活跃，学习情绪高涨；这里的自修课悄无声息，只听见学生伏案疾书时笔尖发出的沙沙声响。我觉得给学生一片“静”空，他们将沉浸在学习的快乐中，流连忘返。

二、还我一片“净”土

学校是文明的场所，教室是纯洁的圣地。我们都生活在一个美丽舒适的家——八(5)班。在这个温馨的大家庭里，同学们热爱劳动，积极肯干，不怕脏累，坚持“晨扫晚除中洒水”制度，认真做好班级的卫生工作，保持着干净舒适的学习环境，让大家一进入班级便觉得心旷神怡，心情愉悦。在搞好班级卫生的同时，我们还积极的参与学校组织的各项义务劳动中去，奉献自己的微薄力量，为绿化校园，美化环境平添了些许亮丽的色彩。

三、成就一片“竞”界

学习上我们坚信“不满是上进的车轮”，坚守“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。”的人生信条，凭着“山登绝顶我为峰”的豪情，不懈追求，勇往直前，取得了令人称赞的成绩。

每当校园还沉寂在黎明的静谧中时，教室里已有我班同学读书的身影。大家努力拼搏，你追我赶，相互竞争，互相鼓励，既是对手，更是朋友。在科任教师的精心栽培下，我班各科成绩一直名列前茅，赢得一致好评。在学校的各项竞赛中，我班总是高奏凯歌，在全镇及全县组织的各类活动中，我班学生也是战功赫赫。各种社团的成立，为学生的学习提供了助力。

四、营造一方“敬”园

“我们的班级是我家，我爱我家，我要用我的辛勤和努力去装扮它。”这不仅是八(5)班每位同学的心声，更是大家的誓言和决心。全班同学互敬互爱，气氛和谐，尊师重教，礼貌待人，使得八(5)班就像一个温馨美丽和谐的家，一个充满了敬与爱的乐园。这种爱与美德在这个乐园里发扬滋长，传递开去。

8.先进集体推荐材料范文 篇八

商学院审计2010民班，全班人数36人。其中维吾尔族28人，哈萨克族8人。男生8人，女生28人。班级组织机构健全，结构合理，作风过硬，凝聚力强。在班委的带领下和同学们的积极配合下，组织开展了各项民族团结活动。在工作中不断创新，利用民族优势和特点开展有特色的活动，在学院范围产生了一定的影响。在班级建设中，全班同学能够遵守校纪校规，没有发生安全事故，没有出现违纪现象。班级有较好的学风，同学们都有积极向上，努力进取之心。班级重视建设工作，模范贯彻执行民族政策及有关精神要求，长期、广泛、深入开展民族团结进步创建活动。

具体事迹如下：

1、班级建设：班级班干部都是通过全班同学民主推选、竞聘演说程序推出的。在工作中有计划、有总结，能够做到密切联系群众，在各项活动中能够以身作则，能够做到组织活动参与有效而积极，成为班级的政治核心。无论班级建设还是团支部建设，思想建设是根本，班干部、团干部带头学习。通过例会互相交流经验、互相学习帮助提高。近年来我们班级在思想建设方面重视理论学习来提高文化水平、提高中华文化的认同感，提高班级的团结和集体荣誉感。我们组织了党的十七大精神的学习、组织了兵团知识的学习、组织了民族团结知识的学习、组织了时事政策的学习，组织了爱国主义教育的学习等。另外通过思想教育导师开展的主题班会、谈心及各项活动，使班级学

生呈现出昂扬向上、奋发进取的精神风貌。

2、开展特色主题活动，民族团结教育形式多样、内容丰富凝聚群众人心。班委除了积极落实上级安排的各项工作，充分利用本班级的民族优势和特点开展丰富多彩的活动。在活动中，我们多次组织民族团结教育活动，开展了“我们都是一家人”与汉族班级的联谊活动、篮球友谊赛活动、“我教大家学维语”活动、《民族团结手拉手》联谊活动、主题团课《民族团结知识竞赛》、组织参加了“我爱我的祖国”为主题的红歌比赛等活动。在活动中激发了同学们的爱国热情，增强了中华民族的文化认同感和团结友善的情谊。现在已经连续三年开展了“尊老敬老在行动”活动，在三年的学习雷锋月中，我们组织全体同学到学院老年活动中心、学院教工活动中心开展公益活动。现在已经带动我院2011审计民班团员参与到此项活动中来。同时，我们充分利用班主任老师的优势（思想政治教育专业），开展了多次的交流会。如较突出的：开展了“诚信与我们同行”知识讲座与交流活动，使同学们认识到知识、文化的核心是道德，道德的核心是诚信，从文化的角度认识诚信是一种能力，是做人的标准。在学习交流中受益匪浅。在活动中，我们增强了热爱新疆、热爱兵团的情怀，增强了大学生的历史使命感。我们组织参加了“学习雷锋精神，争做时代先锋”活动，党员教师为我们大学生做了为什么要学雷锋？学雷锋什么？雷锋精神的内涵是什么？怎样学雷锋？的讲座与交流活动，雷锋精神的“十个一”：一辈子的奉献精神、一颗心的傻子精神、一块砖的敬业精神、一颗钉的学习精神、一团火的在助人精神、一滴水的团结精神、一线光的磊落精神、一把油的奋进精神、一家人的鱼水精神、一分钱的节约精神使我们加深了对雷锋内涵的理解与认识。一次有意义的团体活动，使同学们得到精神的洗礼，增强了弘扬雷锋精神、争做时代先锋的信心和决心。我们组织了“民族团结教育”主题团课，从理论上学习了《50个“为什么”》内容，树立了国家观念和公民意识，增强了民族团结义不容辞，加强民族融合从我做起的信心和决心，使民族团结教育贴近群众、贴近宿舍、贴近生活，在全校范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。

3、班风正、学风优，成绩佳。班级虽然都是民族学生，存在汉语基础弱的问题，但是同学们能够战胜困难，刻苦勤奋，通过学习和各项活动，汉语认知水平都有所提高。良好的班风是基础，在积极进取、天天向上的氛围下，我们遵守校规，我班早操出勤率、上课出勤率（正常请假除外）均为98%以上，计算机一级过级率为100%，累计获得过各类奖项人次为40人次以上，获得奖学金40人次，国家励志奖学金1人次、社会实践先进个人5人次、其中荣获校级社会实践先进个人1人次、院级优秀舞蹈演员8人次、运动会获奖11人次、团干部培训中优秀学员4人次、优秀团员3人次、优秀团干部3人次、校级三好学生1人次、军训标兵3人次。班级荣获学院运动会精神文明集体奖、学院足球比赛团体第一名。

4、积极参加社会实践活动：团支部组织全体团员积极参加各项社会实践活动，我们利用学习雷锋月、公民道德宣传月、“五四”青年节、民族团结月、寒暑假期的大学生社会实践、纪念“一二。九”

等机会参与和开展了丰富多彩的活动。几年来，我们班级三下乡社会实践活动参与率100%，按时递交了调查报告。在理论学习中，组织参加了“历史小报编辑”实践活动、汉语、英语演讲比赛活动、审计专业珠算技能比赛活动等。在各项活动中增长了才干。

“天下无难事、只怕有心人”，我们相信在上级团组织的关怀和全体同学的共同努力下，班级的各项工作会上一个新台阶，我们会继续努力、不骄不躁，不断探索新的活动方式。创新、实践我们义不容辞！

商学院审计2010级民班

2012年5月23日

共谱民族团结之曲

共唱民族团结之歌

本班特色活动之一 《 我们是一家人》主题团课

本班特色活动之二

《民族团结手拉手》联谊活动

主题团课 — 民族团结知识竞赛

“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动

民族团结主题讲座