郑家堡小学2013年学校年终工作汇报材料(精选4篇)
1.郑家堡小学2013年学校年终工作汇报材料 篇一
驼背柳中心小学2013年秋季学期
学校工作汇报材料
半年来,我校在镇中心学校的直接领导下,我们遵照“营造绿色教育生态,促进师生共同成功”的办学理念,以争创“文明校园,安全校园”为工作目标,加强学校管理,不断提高教育教学质量。现将半年来我校的各项工作汇报如下:
一、德育工作
学校坚持育人为本,德育为先,始终把德育工作为学校教育的根本任务,扎实开展德育工作。首先我们健全和强化德育领导机构,学期初就制订切实可行的德育工作计划,充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。半年来,各班都组织开展了德育活动,少先队活动等,学校把“校务日志”作为德育管理的一项重大内容,做到责任到人,分工明确。对学生纪律、校园卫生、放学路队和到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进了学生文明行为习惯的养成。
二、校园文化建设
学期初,学校制订了校园文化建设手册和校园文化建设实施方案,以校园文化建设来促进学生的全面发展。在校园布局方面,我校在10月14日将原学生食堂拆除重建,搭建了一个临时厨房,条件十分艰苦,老师们一点怨言都没有,积极配合学校的建设工作,不知做了多少义务工,也牺牲了不少的节假日。在中心学校的支持和建筑商的努力下,现已接近尾声,即将竣工,元旦即可进住使用。为了解决
师生吃水难的问题,我校今年投资4千余元,重新开凿一口水井,解决长期未解的难题。
我校由于规模小,原有的文化墙陈旧,本学期我们又添置了四块校园文化展示牌和一些警示牌。丰富了校园的文化氛围,在阳光体育活动方面,坚持学生每天锻炼一小时制度。
三、教学工作
1、从常规教学抓起,要求教师教案规范,学校是定期抽查,学生作业要求全批全改,每月一检查一公布,对做得好的在教师会上通报表扬,对不认真负责的教师通报批评。对期中考试进试卷分析,学校进行评比表彰,奖优罚劣,极大地提高了老师工作的积极性。
2、积极开展教科研工作,促进了教学水平的提升。今年,我校有四名来自刘河中心小学的支教教师,他们都是农村省级骨干教师,也是教科研的带头人,胡国普和骆成效两位老师分别在不同的教育刊物上发表了优秀论文。学校还组织了教学大比武,所有教师都写教学有关的论文或心得。
四、安全工作
1、学校成立了安全工作领导小组,健全各种安全管理制度及安全防范应急预案,开展安全防范措施的演练,建立安全隐患排查台账,对安全隐患及时排查与整改到位。
2、明确安全工作责任,学期初就与各责任人签订了安全工作责任状,发放告知家长书,夯实安全管理责任。
3、每班每星期落实了一节安全班会课,对学生进行安全教育增
加学生安全意识。
4、建立学校家庭联管机制,为了加强学生家长的安全防范意识,本学期学校召开了两次有关安全方面的学生家长会议,因此,本学期我校没有任何安全事故发生。
五、均衡教育工作
今年省政府对我县义务教育均衡发展进行验收,我校以此为契机,坚持硬件从实,软件从严的要求,完成了学生食堂的拆建工作。规范了学校的档案管理,使学校的管理工作进入常态和规范化。
六、后勤保障工作
抓好后勤管理才能保障学校工作的正常运转。我们首先抓好食堂的管理,尽管本学期我们使用临时食堂,但我们始终坚持饮食卫生安全。对食堂食品的采购、消毒、卫生进行严格检查,发现有问题食品从严从快处理,决不姑息迁就,后勤坚持严格的食品留校制度并做好记录,确保学生食品安全。
财务工作方面,我校成立了民主理财小组,严格财经纪律,严格财务审批制度。平时学校日常开支发票都有经手人签名、民主理财小组审批签章方可入帐,较大开支经教师代表会通过后才有效。
七、存在的问题
1、学校环境
(1)我校由于服务范围和地理位置的原因,学校规模较小,自“普九”以来,校园环境基本没有大的改善,在中心学校的关心下,学生食堂本学期才得以拆除重建。前面一栋教学楼门窗破损严重,墙面严
重脱落,导致我们班级文化建设严重滞后,学生的学习环境比较差、文化氛围不浓。
(2)学校绿化、硬化以及布局方面急需改善。
(3)学生宿舍存在问题,没有专用的学生宿舍。目前学生寄居在教学楼的空教室,导致脏、乱、差现象。
2、师资力量
目前,我校教师共有10人,其中常驻的专任教师包括校长只有2人,支教5人,临时代课教师3人,教师的年龄结构偏大,缺乏进取精神,我们急需培养中青年教师。
总之,不管困难有多大,我们全体教师都任劳任怨,勤勤恳恳地工作。学校的工作开展顺利,我们会不断地努力,不断地进取,力争创造满意的成绩。
驼背柳中心小学
2013年12月20日
2.郑家堡小学2013年学校年终工作汇报材料 篇二
以建设示范性学校为契机 打造人民满意的学校
——20XX民办学校年检汇报材料
唐县六一小学 二0一四年四月
优化育人环境 突出办学特色
以建设示范性学校为契机 打造人民满意的学校
唐县六一小学20XX民办学校年检汇报材料
唐县六一小学是由唐县教育局批准、保定市教育局备案的一所全日制民办寄宿制学校。多年来,我们以“三个代表”、“科学发展观”和党的十八大精神为指导,坚持“为了一切孩子,一切为了孩子,为了孩子一切”的办学宗旨,立足于“让每个孩子都拥有幸福的童年”、“让每个儿童都快乐生活,健康成长”的办学理念,坚持教书育人、活动育人、情感育人、环境育人,精心实施素质教育,全面提高教学质量。下面就学校工作向各位领导做一汇报,请多提宝贵意见。
一、基本情况
学校始建于,原处县城东环南路,办学条件简陋,占地面积狭小。20XX年8月六一小学喜迁新校区,现占地面积115亩,总建筑面积36800平方米,总投资超亿元。新校园布局合理、环境幽雅宜人、文化氛围浓郁、办学特色鲜明、教学设施一流,是一所高标准、高品位的现代化花园式学校。
现有教职工160人,专任教师135名,其中本科学历的教师45名,专科学历的教师65名,中师学历教师25名。专任教师学历达标率为100%。
在校生2150人,有教学班43个。
建校十几年来,六一小学以其鲜明的办学特色,先进的管理理念取得了令人瞩目的教学成绩,先后为高一级学校输送了5000多名优秀学生,有几十名教师荣获县调研考试学科优胜奖。教学成绩连续11年稳居全县前列.多次被教育局授予“县调研考试教学质量先进单位”“综合评估先进单位”“小学调研考试质量先进单位”“安全工作先进单位”等。
二、主要做法和措施
(一)大力投入,改善办学条件,优化育人环境
学校经过三年两个阶段建设工程基本完工。新建成的六一小学坐落于县城北郊,学校拥有高标准的教学楼、学生公寓楼、综合办公楼及多功能厅。设有微机室、多媒体教室、语音室、仪器室、科学探究室、音乐教室、音乐器材室、美术教室、美术教具室、教师电子备课室、少先队科技活动室、图书阅览室等多种功能室。拥有完备的多媒体语音广播系统和完善的校园网络系统,教室全部安装液晶白板或电视并连接互联网,一个崭新的信息化校园已经跃然眼前,现代信息技术与学科实现了完美的整合。教室及宿舍内安装中央空调,学生浴室采用24小时提供热水的太阳能供水系统。学校建有400米环道的标准运动场。该项目被列入20XX年市级重点建设项目。
(二)更新观念,规范学校管理,突出办学特色
学校实行董事会领导下的校长负责制,坚持依法办学,按章程办事。贯彻国家的教育方针,全面推进素质教育。
新的环境,新的开端,新的体制要求必须有相适应的常规管理和规章制度。迁入新校区以后,我们进一步创新常规管理,修订规章制度,使之更好、更有效的为教育教学工作保驾护航,更加突出我校传统的办学特色,使之发扬光大。我们提出并全力做好321常规管理工作,“三”即:办好家长学校、搞好“校长信箱”、做好“家长开放日”; “二”即:公开校长室电话:6421661 和县教育局的举报电话:6412830;“一“即:建立一个顾问组。严格执行省、市关于教育收费和治理教育乱收费的有关规定,实施阳光收费工程,将收费的项目、依据、标准以及举报电话向社会公开,主动接受社会的监督,工作透明公开,多年来,社会口碑良好。
学校按国家规定开足开全了全部课程,音、体、美、英语、信息技术均有专职教师上课,特长生从小就能得到专业教师的指导。坚持小班制教学(严格控制班容量),一年级开设英语,按课时上课。低年级不仅有文化课教师,还设有生活指导教师,他们将全力为学生服务,确保学生安全,呵护孩子健康成长。学校成立课外兴趣小组,有舞蹈队、合唱队、器乐队、鼓乐队、剑术队等校队,规定每天下午第四节课为活动课,由专职教师负责开展活动。这些活动的开展,极大地调动了广大学生学习的积极性。灵活的办学机制,独具特色的寄宿制封闭管理,这些特色的突出和强化,将使学校更具竞争力。
(三)德育为先,创新德育工作,提高育人水平
学校始终把德育工作放在首要位置,设有法制安全副校长、德育主任,德育制度健全。学校重视常规德育管理,执行值周、值班工作制度,加大值周人员的管理力度,保证校园环境、学生纪律的良性健康发展,逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行为。
根据寄宿制封闭式学校特点,加强学生的住宿、吃饭等生活管理。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。针对学校特点,学校定期举行座谈会、交流会,让所有在校生感受到家的温暖、师爱的呵护,从而使他们更加规范自身行为,维护集体荣誉。
班级是学校的最基本单位,学生的学习与成长离不开班级。学校重视班级管理,把“创建文明班集体”作为班级建设的重要措施。学校不仅重视班主任的选拔,更重视班主任的培养,经常组织班主任工作经验交流和学习培训活动。班主任在班级管理工作中,坚持“以生为本、情感教育、感恩教育”的育人理念,在班主任精心的艺术化的管理下,广大学生都能发自内心地爱师爱友爱学校。
学校十分重视德育活动的开展。每周通过主题班会、每周一的升旗仪式、文明宿舍、文明班级评比等活动对学生进行德育教育,平时各科教学也注重向学生渗透德育教育;通过组织跳绳比赛、队列比赛、体操表演、绘画展览、歌咏比赛、经典诵读等有效活动,在活动中培养学生情感、态度、价值观,张扬个性。每年4、9月份,我校都组织学生到敬老院慰问,为老人打扫卫生,表演节目,深受老人们欢迎;每年的“三八”开展敬亲孝亲活动;清明节到白求恩柯棣华纪念馆接受爱国主义教育;春季运动会、庆六一系列活动、教师节尊师活动、元旦文艺汇演是学校雷打不动活动动项目。丰富多彩的校园活动,不仅使学生得到体验受到教育,而且搭建了学生展示才华的舞台,使其获得全方面发展为终身成长奠基。
(四)科学谋划,强化教师管理,夯实发展基础
教学质量永远是学校的生命线。学校重视教师的校本研训工作,成立研训处,制定了具有科学性、针对性的《校本培训方案》,校本培训采用理论联系实际、集体与自学相结合的方式,集体学习固定于每周周日。通过培训,提高认识,更新理念,用现代教学思想引领教学。通过多渠道培训,提高了教师综合素质。在组织教师集体学习现代教育理论的同时,要求每位教师通过网络、报刊等形式进行自学,做好摘抄、写出感悟体会。做为全县小学教师培训实践基地,承担县级骨干教师培训对象的教学实践任务,组织全县特级教师、省市骨干教师组建县域指导小组,全力服务于培训对象的提高和发展,并组织全校教师参与实践活动,在服务全县教师培训工作的同时提高我校教师的专业化水平。
我们以校本研训为抓手,以严格管理为保障,力争使教学质量稳步提高。学校建立以“自我反思,同伴互助,专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题教研(课例研讨)、反思交流”等活动为基本形式的校本研训形式,实现资源共享。20XX年学校领导带领部分教师到山东杜郎口、山西怀仁县、邢台威县等课改先进学校取经学习,并在我校开展了“快乐课堂”课改项目,申报了市级立项课题研究。现在的课堂学生积极参与活动,动手动脑、改正抢答踊跃,教师讲少了,学生说多了,学生成为了课堂的真正主人。真正发挥了学校既是学生学习的乐园,更是教师成长舞台的作用。
学校重视教师教学常规的管理。为规范教师教学常规,教务处制定了《教师备课制度》、《教师授课制度》、《辅导制度》、《教研工作制度》等一系列规章制度,对教师的计划总结、备课、上课、作业批改、自习辅导、考试检测等做出了细致明确的要求。教务处每学期中、末分两次检查教师备课、作业批改,按照量化分值做好记录,纳入教师量化考评;为加强对教师的培养,提高教师课堂教学艺术,优化课堂效益,根据我校实际,制定了《六一小学一节好课标准》、《课堂教学评分标准》,听课采取推门课和值班领导走廊巡视两种形式,既学会欣赏,善于捕捉教师的闪光点,也面对存在的问题,当面提出,共同探讨,以寻求解决的方法。天天抓教学常规、从细处去抓教学常规是学校管理的基础性工作。
(五)多措并举,狠抓安全工作,创设舒适温馨环境。安全工作常抓不懈,警钟长鸣。我们始终信奉安全工作无小事的原则。在安全防范和教育方面,责任到人,由校长牵头,德育处主任分管,层层签订安全责任书,建立护校、值班制度,设门岗24小时值班,加强值班领导、值周教师和学生的夜间巡逻,杜绝了学生的安全事故,免除了家长的后顾之忧。同时,学校制定应对各种突发事件的应急预案,定期进行安全隐患排查,发现安全隐患及时整改。平时定期举办安全知识、心理健康、法制教育讲座,有效地增强师生安全意识和遵纪守法意识,提高了自我防护能力,防患于未然。形成了人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全的良好局面。我们还与县公安局城关派出所创建警校共建单位,聘请了法制副校长,确保学生快乐学习、安全生活、健康成长。
(六)弘扬个性,加强校园文化建设,创文明书香校园 创建书香校园是我校一项长期的特色工程。即:实施“三百”工程:“百墙(百块以宣传经典名著、诗词典故为内容墙壁画)、百树(育百种树木观赏园)、百花(种百种花草欣赏园)”建设规划。真正达到让每棵树都会说话,让每株花草都表达情义,让每面墙都具有教育功能。《弟子规》文化墙、班级文化墙、名人名言、名人警句、警示语齐全,学生每天都能耳濡目染,情操受到陶治。
落实“三级计划”,创设由学校—年级组—班级一条主线的阅读平台。开设阅读课,各年级组在本楼层设年级阅览室,各班开设开放式图书角,由班级学生自愿捐书、定期展放,学生自由阅读,自主管理。
搭建学生阅读交流平台。开展“六一之声”广播,与学生共享书香;开展每月一个主题的“ 班级主题墙”创建活动,为学生提供展示自我,读书交流的平台;开展“睡前一个故事”活动,每晚睡前由生活指导教师为低年级孩子讲一个故事或诵读一段文章;开展吃饭路上唱一首歌或诵读一首诗活动,让孩子在浓浓书香中感悟成长。这些活动的开展,为六一小学书香校园计划的增添了一道亮丽风景。
围绕校园文化主题,我校把书法、《三字经》、《论语》、《弟子规》作为校本课程,以便使传统文化更好的浸润学生心灵,提高个人修养与文化素质,提升个人内涵与气质。六一校报——《金色校园》已出版到第八期,刊登我校的校园动态、教师论文、学生习作、以及生活感悟等等,展示了我校的校园文化,丰富了校园生活,为师生共同发展搭建了平台。
三、今后工作设想
(一)进一步加大投入,完善硬件设施建设。为争创省市名校,在现有教学设备能够满足正常教学工作的情况下,本我们还要实现运动场地全塑化、建高标准的学生实验室一个、购置全新图书5000册、所有班级实现液晶白板教学。
(二)以 “从小事做起,把小事做好”的理念为重点,扎扎实实开展各种文化活动,培育学校精神脊梁。力求学校文化建设精彩纷呈,让师生感受到浓浓的校园文化气息,谋划并举办科技文化节(才艺周)、经典诵读、特色小组,以创建书香校园为工作重点,形成符合学校办学理念和校园整体基调的特色文化。
(三)进一步深化德育工作,将养成教育贯穿教育教学的始终,通过举办“养成教育每周一个重点”、“五星班级”评比等活动。让诚实守信、勤奋自强成为全体学生的追求和品质。
回首过去,成绩只是新起点;展望未来,再创辉煌志更坚。今后,我们将继续加大软硬件建设,美化、绿化、净化校园,以德为本,以爱为源,因材施教,优化育人环境,突出办学特色,为师生创建舒适优雅的工作和学习条件,让每个儿童在这里快乐生活,健康成长。我们将继续坚持科学发展,落实人本理念,弘扬先进教育文化,打造优良教育环境和一流教育质量,为把我校建设成高质量、有特色的名校而不懈努力!
唐县六一小学
3.郑家堡小学2013年学校年终工作汇报材料 篇三
一、我认为学校安全工作主要包括: 交通安全、消防安全、人身安全、饮食安全等。学校应当对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育;应当按照规定,建立健全安全制度,建立应急预案,采取相应的管理措施,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患;当发生伤害事故时,应当及时采取措施救助受伤害学生。其中具体包括:
(1)构建学校安全工作保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,保障学校安全工作规范、有序进行;
(2)健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作管理水平;
(3)建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边环境安全;
(4)加强安全宣传教育培训,提高师生安全意识和防护能力;
(5)事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。在这方面,我做到时时提醒,处处关注,潜移默化中加强安全宣传教育培训,提高学生,同时也提高了教师本人的安全意识和防护能力。
二、我制定以下安全管理制度:
1、学生伤害事故处理办法(摘抄教育部文件)
2、学校安全工作管理制度
3、门卫安全管理制度
4、厕所安全管理制度
5、来访登记管理制度
6、消防安全管理制度
7、学生请假制度
8、校园安全责任书(学校与教师、学校与学生和家长签订的责任状、校车安全责任书)
9、集会安全管理制度
10、组织师生外出活动安全管理制度
11、食品卫生安全管理制度
12、在校期间学生人身安全管理制度
13、疾病防治安全管理制度
14、突发事件应急预案
15、实验课安全操作管理
三开学初我校已经逐步落实了
1、组织师生认真学习各项制度,对学校各室及校内外全面进行安全检查
2、学校与班主任签订了安全责任状
3、签订了学校与教师、学校与学生和家长签订的责任状、校车安全责任状
4、开展防拐骗、防传染病、防食物中毒、防溺水、防触电、防火、交通安全、食品安全、自救知识、防震知识、自护自救教育活动等。
5、举办了两期安全板报、举办了五次三----五年级手抄安全小报
6、开学来检查二次监控
7、制定学生请假条
8、实现门卫24小时值日,对进出人员,做好登记,陌生人一律不准进校园。
9、学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行全面认真、细致的检查,每月及时上交学校安全月报表。
10、加强冬季安全教育
朱楼小学校
4.郑家堡小学2013年学校年终工作汇报材料 篇四
按照区教育局的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校与3月2日上午召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据局工作计划制定了本学期学校和各部门计划。3日上午召开了全体教职工会议,传达区教育局开学工作会议精神、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排,确保3月4日正式上课。
总务处对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度,上课铃声落必须走进教室,否则记为迟到;制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。在教学上继续实行月考制度,完善了具体实施方案和相应的奖惩制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,寒假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫制度,安排教职工轮流值日,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。
开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,积极开展社会主义荣辱观教育,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
秦皇岛北戴河新区团林实验学校
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