街道工作总结及2006年工作安排

街道工作总结及2006年工作安排（精选8篇）

1.街道工作总结及2006年工作安排 篇一

2006年工作思路--街道办事处

按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求，为推动和谐淮川的全面发展，根据市委、市政府的工作部署，结合淮川街道实际，特制定2006年工作思路。

一、指导思想 深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、工作目标 坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争2006年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，文章来源于新灵山,营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

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2.街道工作总结及2006年工作安排 篇二

一、2006年新农村建设取得良好开局

（一）加强对新农村建设的政策指导

按照中央提出的推进新农村建设必须搞好总体规划的要求，2006年，各省（区、市）都下发了贯彻落实中发〔2006〕1号文件精神、扎实推进社会主义新农村建设的具体意见，陆续编制完成了推进新农村建设的相关规划，并调整充实了新农村建设的领导机构，各地结合工作实际，开展了新农村建设的试点工作，全国上下形成了关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。一些地方还对农村干部开展了大规模的培训，宣讲中央文件精神，引导新农村建设健康有序发展。有关部门也结合自身职能，出台了支持新农村建设的工作要求。国家发展改革委在深入基层调查研究的基础上，印发了关于加强农村基础设施建设、扎实推进社会主义新农村建设的指导性意见，重点从抓好规划工作、加强分类指导、增加资金投入、加大投资整合力度、创新体制机制、做好试点工作等方面提出了具体意见，对地方发展改革委工作提出了明确要求。

（二）加大新农村建设的资金投入

按照中央提出的全年国家财政支农资金增量要高于上年，国债和预算内资金用于农村建设的比重要高于上年，其中直接用于改善农村生产生活条件的资金要高于上年的要求，2006年中央财政用于“三农”的预算支出达到3397亿元，比上年增加422亿元。国家发展改革委积极调整投资结构，切实加大对农业和农村的投入力度，坚持把基础设施建设的重点转向农村，2006年全年用于农村建设的中央投资超过600亿元，所占比重较上年继续提高，其中用于粮食生产、农村饮水安全、农村公路、农村沼气、农村社会事业发展等直接改善农村生产生活条件的投资比上年大幅度增加。地方各级政府也普遍增加了对“三农”的资金投入，据初步统计，2006年，全国约有2/3的省份省级财政预算安排用于“三农”的资金比上年增长20%以上，个别省份增幅超过了40%。

（三）着力解决农民最急需的生活设施

紧紧围绕广大农民最关心、最直接、最现实的生活设施，坚持以人为本，突出抓好“水、路、气、电”四件事。为确保“十一五”期间解决农村1.6亿人口的饮水不安全问题，国家加大了农村饮水安全工程力度，2006年用于农村饮水安全工程的中央投资比上年增长2倍，当年可解决近2900万农村人口的饮水安全问题；安排农村沼气工程中央投资比上年增加15亿元，新增农村沼气用户约260万户；加大农村公路建设投入，支持西部地区县通乡油路改造和东中部地区乡通村油路改造。国家还安排专项资金，支持无电地区电力设施建设，完善中西部地区农村电网。

（四）切实加强农业综合生产能力建设

在新农村建设中，坚持以发展农村经济为中心，继续大力支持粮食生产。2006年以来，继续加强大型商品粮生产基地建设，加快实施优质粮食产业工程，启动了西部退耕还林地区基本口粮田建设，加快大型灌区续建配套与节水改造工程，对中部的湖北、湖南、江西、安徽4省大型排涝泵站进行更新改造。继续实施种养业良种工程和植保工程，加强动物防疫体系建设，提高农业综合生产能力。农林牧渔各业全面发展，农村经济结构调整取得了重要进展，全年粮食总产量预计达到4.9亿吨以上，在前两年累计增产粮食5000万吨的基础上继续稳定增产。

（五）加快农村社会事业发展

国家对农村教育、卫生、文化等社会事业发展的投入大幅增加，明确提出要用两年时间全部免除全国农村义务教育阶段学生学杂费，3年内基本普及新型农村合作医疗制度。截至2006年上半年，全国已有3.96亿农民参加了新型农村合作医疗，中央和地方财政补助标准分别由10元提高到20元，西部地区农村义务教育阶段的4880万学生全部享受免学杂费政策。农村社会保障力度进一步加大，有关部门积极探索农民工养老保险政策，认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，有条件的地方正在探索建立农村社会养老保险制度。

（六）千方百计促进农民增收

各地、各部门继续把促进农民增收作为“三农”工作的中心任务。2006年，对种粮农民的直接补贴、良种补贴和农机具购置补贴规模继续扩大。中央财政还安排125亿元资金，对种粮农民生产资料增支部分实行综合直补，补贴范围扩大到全国31个省区市。继续对重点粮食品种实行最低收购价政策，稳定农民种粮收入预期。采取多种措施，稳定农资生产和市场，继续加强对农业生产资料价格的调控，深入开展化肥等农资市场检查，稳定农资价格。为保障农民工合法权益，2006年，国务院出台了关于解决农民工问题的若干意见，对保障农民工各项合法权益提出了明确的要求，清理拖欠农民工工资等工作取得初步成效，农民务工收入继续提高。预计全年农民工资性收入增量有可能接近200元，全国农民人均纯收入有望比上年增加300元以上，实际增幅超过6%，是继2004年和2005年之后，连续第3个农民收入增幅超过6%的年份。

（七）农村各项改革稳步推进

2006年，在全国范围内全面取消农业税，农村税费改革进入综合改革的新阶段。国务院召开了全国农村综合改革工作会议，对下一阶段做好农村综合改革工作做出具体部署。粮食流通体制改革继续深化，国务院对进一步完善改革政策措施，健全体制机制，确保粮食流通体制改革顺利推进提出了具体意见。农村金融改革不断深入，农业保险试点稳步推进。国有林场、集体林权制度改革取得明显进展。国家对水库移民后期扶持政策做出重大调整。积极推进支农投资整合工作，国家发展改革委下发了推进县级政府支农投资整合的指导性意见，明确了“规划先行、加强衔接、统筹安排、各负其责，形成合力、务求实效，突出重点、先易后难”的整合思路，并在全国确定了50个整合支农投资试点县（市），支持和鼓励试点县（市）不断总结成功经验，创新体制机制，目前各试点县（市）工作进展顺利。积极探索在新农村建设领域农村小型基础设施产权制度改革的有效途径，加大体制机制创新，加强建后管护，落实管护责任，努力改变重建轻管现象。

同时我们也应看到，新农村建设中也出现了一些值得关注的倾向性和苗头性问题。一些地方特别是基层干部对新农村建设的全面性和完整性、长期性和艰巨性认识不足，将新农村建设等同于新村庄建设，注重形象工程，没有抓住发展农村生产力这个根本；一些地方急于求成，提出了要在3—5年内建成新农村等不切实际的口号；一些地方不注重发挥农民群众的积极性，广大农民的参与度不够、热情不高，个别地方还借新农村建设之名，随意调整农民土地，动用农民宅基地，侵犯农民合法权益。这些问题都需要在今后的工作中加以引导和克服。

二、2007年新农村建设工作重点

2006年底召开的中央农村工作会议，提出了积极发展现代农业，扎实推进社会主义主义新农村建设的意见，明确了2007年新农村建设的重点任务。2007年的农业和农村工作，以积极发展现代农业为着力点，以增加农民收入为中心，提出了一系列更有针对性的强农惠农政策措施，充分体现了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，对于保持国民经济和社会发展的良好势头，确保社会主义新农村建设扎实稳步向前推进，意义十分重大。我们要认真贯彻落实中央农村工作会议的部署，始终把“三农”工作放在各项工作的首位，坚持统筹城乡发展方略，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，巩固、完善、加强各项支农惠农政策，切实加大对“三农”的资金投入，积极发展现代农业，加强农村基础设施建设，不断提高农民素质，加快农村社会事业发展，继续深化农村综合改革，促进粮食稳定发展、农民持续增收、农村更加和谐，在新农村建设方面取得新的更大的进展。

第一，继续加大对新农村建设的资金投入。我国农业基础薄弱、主要靠天吃饭的基本状况还没有改变，城乡发展差距扩大的势头仍没有根本扭转，新农村建设的任务依然十分繁重。为此，要积极调整国民收入分配格局，进一步扩大公共财政覆盖农村的范围，逐步建立健全财政支农资金稳定增长的机制。各级政府要按照中央的要求，切实把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，国家财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村，逐步加大政府土地出让金用于农村的比重。2007年，财政支农投入的增量要继续高于上年，国家固定资产投资用于农村的增量要继续高于上年，土地出让收入用于农村建设的增量要继续高于上年。努力引导金融机构增加对“三农”的信贷投放，积极发展农业保险，引导农民和社会各方面资金投入新农村建设。要完善财政支农资金管理方式，继续加大支农投资整合力度，抓紧建立支农投资规划、计划衔接和部门信息沟通工作机制，努力提高支农资金使用效率。强化各项支农惠农政策，继续实行对农民的直接补贴，加大良种补贴力度，扩大农机具购置补贴规模和范围，加大农业生产资料综合补贴力度，完善补贴方式，提高补贴效率。

第二，积极推进现代农业建设。现阶段我国农业发展的区域化布局、优质化生产和专业化分工水平大大提高，农业综合生产能力和农业科技水平不断得到增强，但我国人多地少，农户经营规模小而分散，农业总体上仍然没有摆脱主要依靠增加物质投入来实现增产的外延型、粗放型的增长方式。目前，我国农业科技进步贡献率只有48%，大大低于发达国家平均70—80%的水平；农业科技成果转化率仅30%多一点，比发达国家大约低了50个百分点。综合机械化水平也远远低于发达国家。2007年，要继续以高产、优质、高效、生态、安全为目标，大幅度增加农业科研投入，加强农业科技创新体系建设，提高农业技术装备水平，积极发展农业机械化，加强农业科技推广和应用，大力推广资源节约型农业技术。继续建设国家大型粮棉油生产基地，实施优质粮食产业工程，优化粮食种植结构和区域布局。加强农田水利建设，支持大型灌区节水改造及中部排涝泵站建设，加大病险水库除险加固力度。继续实施种养业良种工程、植保工程、沃土工程以及旱作农业节水示范工程。继续实施现代农业示范项目，加强对农民建设现代农业的引导和示范。在促进粮食稳定发展的同时，发展健康养殖业，加强动物防疫基础设施建设。大力发展特色农业，扶持农业产业化龙头企业发展，推进生物质产业发展。创新农业经营方式，健全社会化服务体系，启动实施农产品质量安全检测体系建设工程。

第三，加快改善农村生产生活条件的步伐。农村基础设施薄弱，农村公共服务滞后，是城乡发展不协调的突出表现之一，也是长期制约农业发展和农民增收的重要因素。要坚持从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，明确农民对农村基础设施建设的需求优先序，因地制宜地加大支持力度，有重点、有计划、有步骤地扎实推进。2007年，要继续抓好水、气、路、电建设。加大农村饮水安全工程力度，优先解决人口较少民族、水库移民、血吸虫病区和农村学校的饮水安全，确保“十一五”农村饮水安全任务如期实现。继续加大农村沼气投入，积极发展适合各地特点的农村清洁能源。支持县乡公路改造和通村道路建设，逐步建立以政府投资为主的筹资建设和养护机制。抓好中西部农村电网改造和无电地区电力建设，落实城乡同网同价政策。同时，加强生态建设，加大村容村貌治理，建设整洁、舒适、文明的农村人居新环境。

第四，继续抓紧解决农村社会事业发展中的实际问题。要继续加大对农村教育、卫生、文化等社会事业的支持力度，加快扭转农村社会事业发展严重滞后的局面。2007年在全国免除农村义务教育阶段学生学杂费，提高对中西部地区贫困家庭寄宿学生生活补助标准。落实农村义务教育经费保障新机制，继续改善农村办学条件，加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量。加强农村医疗卫生事业，加快建立县乡村三级农村卫生服务网络。加快发展农村文化事业，加强乡镇综合文化站建设，继续做好广播电视村村通和农村电影放映工程。加快普及新型农村合作医疗制度，2007年要扩大到全国80%以上的县（市、区）。积极探索建立覆盖城乡居民的社会保障体系，在全国范围内逐步建立农村最低生活保障制度。加强农民培训和权益保护，继续实施农村劳动力阳光培训工程，全面提高农村劳动者素质，强化新农村建设的人才支撑。全面落实国家对农民工的各项政策，切实保障农民工合法权益。

第五，不断创新农村发展的体制机制。解决农村经济社会发展的突出问题，逐步消除城乡分割的二元经济体制，缩小城乡发展差距，必须在体制机制上下功夫，这是确保社会主义新农村扎实推进的内在动力和根本保证。2007年，要继续按照中央关于深化农村综合改革的要求和部署，逐步完成乡镇机构、农村义务教育、县乡财政管理体制改革任务，加快建立精干高效的农村行政管理体制和运行机制、覆盖城乡的公共财政制度和政府保障的农村义务教育体制。继续深化农村金融体制改革，完善农村金融服务体系，发展农业保险。加快征地制度改革，探索确保农民现实利益和长期稳定收益的有效办法，解决好被征地农民的就业和社会保障。支持国有林场改革和农村集体林权制度改革，积极搞好水权制度改革，推进农垦体制改革。大力支持农民专业合作组织的发展，增强农村集体经济组织的服务功能。充分调动亿万农民的积极性、主动性和创造性，发挥农民在新农村建设中的主体作用，继续加快推进农村小型基础设施产权制度改革。

3.街道工作总结及2006年工作安排 篇三

建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措。2006年，路桥街道党工委、办事处根据省、市、区的统一部署，以实行指导员任期创业承诺制度为抓手，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效。现总结

一、加强领导，规范制度，完善指导员日常管理

全街道共有农村工作指导员1xxxx，其中省下派xxxx、市下派xxxx、区下派xxxx、街道下派xxxx。街道将农村指导员工作纳入我街道社会主义新农村建设重点工作，加强领导，成立了以街道党工委副书记、人大工委主任陈米青为组长、街道党工委委员、常务副主任章明达、组织委员陈海青为副组长的“路桥街道第三批农村指导员工作领导小组”。将全街道分为xxxx工作片，制定工作计划，细化目标责任，层层落实到人，以积极的态度和饱满的热情投入到这项工作中去。

街道注重建章立制，以制度建设为抓手，完善驻村指导员的日常管理。先后制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

二、依托网络，促进交流，夯实指导员信息工作阵地

街道以信息化带动农村指导员工作网络建设。以网上工作平台为抓手，规范指导员工作的各项制度，要求每位指导员将任期承诺、工作计划、年度总结等落实到文字材料并上网发布，便于上级部门和基层群众的监督。

以网络为平台夯实农村信息工作阵地。街道规定农村指导员每人每星期上报民情日记2篇以上，每月上报工作信息1篇以上，网络平台作为此类信息发布的重要阵地，成为实时跟踪农村工作动态的高效载体。通过网络平台建设，促进现代化信息技术向农村基层渗透，改变农村信息闭塞的现状，方便村际工作交流，及时传播新农村建设的先进典型经验。据统计，街道本年度共报送信息32条，在各级录用的有29条，其中，区农指办10条，区两办13条；市级4条；省级2条。

三、创新载体，突出特色，实行农村指导员任期工作承诺

为发挥市、区、街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，街道实行农村工作指导员任期承诺制度。从村民关注的焦点难点入手，为村民办实事。制定创业目标，公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，公开每一项承诺目标内容，工作步骤和完成时限等，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。对驻村指导员在协调村两委关系、村经济发展思路、完成街道中心工作、工作作风等方面工作进行公示。落实措施，确保创业承诺按期完成。街道定期督查进度完成情况；指导员之间定期交流，取长补短，共同提高；并且，完成情况与考核挂钩，纳入考核制度，从而充分调动驻村指导员的能动性和创造性。

在任期工作承诺中，与街道及指导员所驻村的重点工作紧密结合，积极围绕中心工作发挥作用。突出以下三个“抓”：

1、抓发展。积极开展调查研究，切实出谋划策，帮助所驻村理清发展思路，切实做到长远发展有目标、当前工作有重点、推进工作有抓手。据统计，市、区、街道三级1xxxx指导员走访农户数3xxxx，访谈6xxxx次，撰写各种调研文章14篇，提出建议8条。同时，驻村指导员注重与群众面对面交流，各级派出单位的领导也经常到村里看望指导员，直接了解农村真实面貌，共召开调研座谈会1xxxx，约有6xxxx人参加。农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，一起出谋划策。

2、抓建设。指导员积极参与街道“城中村”改造工作，帮助村里制订政策，协调好村民关系，使街道石浜、辽洋、龙头王等村的“城中村”改造顺利开展。下包村指导员胡红燕协助所驻村进行旧村改造、下泾河道改造的可行性调研，其起草的旧村改造可行性报告和河道改造可行性报告，均得到村两委的采纳使用。龙头王村指导员徐红良对村班子建设提出了充实调整的建设，得到街道采纳。

3、抓环境。农村指导员积极参与“多城同创”工作，发动村民参与，协助所驻村大力开展村庄整治和环境治理，实现村容整洁。

四、发挥优势，服务群众，帮助基层解决实际问题

各指导员充分发挥自身所在部门优势、个人优势和团队优势，结合所据村实际，实事求是、“各显神通”，帮助所驻村做了大量工作。如市委统战部、市民宗局下派的指导员宋代明在×××民主党派首届文化周活动期间，在所驻章杨村召开“阿福现场直面会”和义务就诊活动；省检察院下派指导员徐仁良在所驻龙头王村举办法律知识讲座，这些活动都受到了村民的热烈欢迎。

据统计，各级派出单位今年共帮助村里解决困难3xxxx，捐赠钱款3530xxxx元，兴办市场xxxx。章杨村指导员宋代明支助本村xxxx长年卧床生病的老人陶招莲、陈小云，给他们每人分别送去50xxxx；邀请台州民主党派医疗小分队为章杨村村民义务就诊、送药，邀请台州影视文化频道的知名节目主持人“阿福”到村里与村民直面交流。8月14日，章杨村竹木市场发生了打架事件，他闻讯后及时赶到协助村两委调处了纠纷。浃里陈村指导员屈松友个人支助村里xxxx元，用于村办公用品的添置，并在村里向村民积极宣传社保政策，指导村民参加养老保险及医疗保险，保证他们病有所医、老有所养，将来无后顾之忧。石浜村指导员吴一枝支助本村特困子女就学金360xxxx及特困金160xxxx。龙头王村指导员徐红良支助本村贫困户解决生活困难补助费xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中，他也积极帮助村里联系有关部门。

一年来，街道全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。下一阶段，我们将进一步抓好以下工作：

一是要进一步完善工作机制。主要是三方面的工作机制，一是完善专职农村指导员的日常工作机制，如代理服务、重大事项报告等制度，目的是拓宽乡镇党委、政府与基层群众之间沟通联系的渠道，促进上情下达、下情上传，密切党群干群关系，推进各项工作顺利开展。二是专职农村工作指导员的支撑与保障机制，如互助协作、重点难点问题交办、乡镇班子成员联系等制度，目的是加强驻村指导员之间的配合与联系，增强乡镇基层的工作合力，提高驻村指导员在基层群众中的威信和为民服务的水平。第三是专职农村工作指导员日常工作的监督与管理机制，如任期工作目标和实绩公示、督查考核等制

度，目的是确保专职农村工作指导员的人员、精力、工作“三到位”，树立驻村指导员务实为民的新形象。

二是要进一步加强宣传发动。加大宣传力度，全方位、多角度、滚动式宣传农村工作指导员的风采，进一步形成全社会关心和支持农村工作指导员的良好氛围，激发农村工作指导员深入实践、服务“三农”的责任感和事业心。切实制定好年度宣传计划，突出每个阶段的宣传重点，增强宣传的针对性和实效性。

强化典型示范，及时挖掘、提炼、总结、宣传在农村指导员工作中涌现出来的不同类型、不同层次的先进个案和典型，力求以点带面，整体推进，形成激励先进、鞭策后进的积极局面。

4.街道工作总结及2006年工作安排 篇四

一、扶持骨干企业加快发展，招商引资上项目掀起新高潮。

今年在招商引资上我们要采取激励机制，积极创造宽松的创业环境。重点为六大骨干企业加快发展、做大做强牵线搭桥，不断扩大企业生产规模，延伸企业产业链条，形成强大的发展优势。一是辰鸣金属镁项目。今年预算投资3500万元，年可生产6000吨金属镁，年创利润1000余万元。项目投产后，该企业将形成焦油粗苯加工、煤气煤矸石发电、硅铁制造、金属镁生产等较为完整的产业链条，成为我街道发展循环经济的代表。二是河东二组焦炉项目和煤气综合利用项目。今年将投资2500万元上马第二组焦炉和煤气综合利用项目，两组焦炉将全部改造为捣固型机焦，预计年底可投产使用，年生产规模达到40万吨，在去年的基础上翻一番。三是京山回转窑、隧道窑项目。今年投资8000万元，新建直径2.5米，年产6万吨原材科的回转窑一条和产量达1万吨的隧道窑生产线两条，项目全部投产后，年产值可达2亿元，税金2000万元，年创利润4000万元，跨入全国轻质耐材生产 “十强”企业行列。四是晋昌耐火材料隧道窑项目。今年要投资2000万元，上马建设第二条隧道窑。项目投产后，年可生产6000吨硅砖。3万吨高铝砖，5000吨尖晶石，成为武钢的耐火材料生产基地。五是华庆氧化铝项目。在去年完成投资8000万元的基础上，今年扩大建设规模，由原年生产1.5万吨氧化铝发展到7.5万吨，增加投资l亿元，力争年内投产，成为我省屈指可数的氧化铝生产企业。六是金洲洗煤及煤秆石制砖项目。在原有基础上今年将上马150万吨的洗煤厂，同时实施煤研石制砖项目，预算投资帕00万元，年底投产，为发展新型建材提供全新的模式。通过六大项目的建设，形成强大的产业集聚优势，不断膨胀和壮大街道的整体经济实力。

二、大力培育农业龙头企止，农业产业化发展迈出新步伐。

今年，在农业产业化发展上，我们将继续坚持稳农兴牧、突出加工的产业经营思路，全力推进三大工程建设。一是国家农业综合开发工程。去年，我们争取到了国家农业综合开发项目，预算投资340万元，已经实施了8000亩机械化保护性耕作和3000亩增施农家肥工程，今年要全部启动工程所有项目，严把资金管理关、项目设计关和作业考核验收关，年内完成林路建设、打井配套、渠系建设等各项工程，切实提高土地生产率。二是三万头商品猪基地等养殖工程。今年继续扩大庆珊、花城、爱国等八大养猪企业的发展规摸，年内生猪存出栏三万头以上，并投入1000万元在南辛安村新建以鲜鱼养殖为主的特种养殖基地。三是无公害蔬莱生产基地工程。今年在青义、东庄两村新建无公害蔬菜生产基地，各占地100亩，成立绿缘蔬菜种植公司进行公司化管理，挂靠山东技术人员进行指导。同时，投入50万元，在南辛安村新建酱菜加工厂，带动农户种植芥菜，年可为农民增加收入100万元。

三、深入实施“五大工程”，基础设施建设取得新突破。

一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一个重大安全隐患，目前面临河道狭窄，泄洪不畅，设计不周等诸多问题，每逢汛期，直接影响沿线各村的安全。今年根据市政府安排，我们要积极配合上级部门，投入1000余万元，解决好沿线拆迁问题，做好改造工程设计规划，抓紧施工，保证汛期来临之前全部完工。二是振兴街开通工程。按照市委工作会议精神，振兴街东延是我市重点工程之一。该工程涉及我街道南辛安村，今年我们将全力配合，认真做好土地征用、工程初期勘测规划等各项工作，确保该项工程顺利如期完工，为发展城郊型经济奠定良好的基础。三是户通工程。2005年我街道公路建设工程全部达标，所辖12个行政村全面实现了村村通。今年，我们要积极借助户通工程优惠政策，采取分批实施重点突破的办法，前半年在苏家营、仁智、中辛安、盐锅头、北辛安、东庄、南辛安等村展开，力争到年底80%的村实现户通目标。所需资金通过项目扶持，村级筹措，企业支助形式加以解决，切实改善人居环境。四是教育设施配套工程。今年对街道初中继续投入资金，新建学生食堂、操场，配备新的取暖设备和文体活动器材。同时，投入15万元，为四通小学配备一个电脑教室，逐步发展智能化、远程化、网络化教育。五是医疗设施建设工程。今年，我们要积极响应市委大办卫生的号召，对街道卫生院全面改造，增加医疗设备，改善办公环境，彻底解决好人手不足、设施简陋、院容不整的问题。同时，率先在北辛安、东庄、盐锅头等村新建村级卫生所，切实保障农民群众的就医需求。

四、紧紧围绕“二十字”方针，新农村建设见到新成效。

5.街道工作总结及2006年工作安排 篇五

今年以来，在市委、市政府的正确领导和省民政厅的具体指导下，我们认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，按照“巩固、提高、创新、发展”的工作思路，强化服务意识，突出工作重点，开拓创新，狠抓落实，各项民政工作稳步推进，均呈现良好的发展态势。sO100

一、城乡社会救助体系建设长足发展，有效保障了人民群众的根本利益。为进一步做好社会救助工作，通过深入调研、多方协调，以市政府文件出台了《关于进一步加强社会救助体系建设的实施意见》，从根本上解决了困难群众最需要、最关心的问题，从明年开始，全市将建立农村最低生活保障制度和以财政供养为主的新型农村五保供养机制，城市居民最低生活保障标准将也由现在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1—10月份，共保障城市困难居民7.4万人次，发放保障金453万元；救助特困群众5500人次，发放救助金90多万元，困难群众的生活得到有效保障；开展了“慈心一日捐”活动，加大了劝募力度，共接受各类捐款269.1万元。成立了莱芜市慈善总会，对100名特困高考新生每人发放1500元助学金，通过北美华侨联合会对20名一年级特困学生，每人每年资助1200元助学金，较好地保障了贫困学生受的权利。

二、基层民主政治建设扎实推进，有力推动了全市“三个文明”建设。一是第八届村民委员会换届选举工作扎实有效。全市1022个村已全部完成换届选举，书记主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职率达到91%和83%，分别高出省委、省政府的要求10个百分点以上，换届后减少村干部816名，减轻农民负担250多万元。二是村务公开和民主管理工作进一步深化。指导基层修订完善了《村民自治章程》、《村规民约》，建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开和民主管理等制度，在全市基本建立起运作程序规范、工作协调有序的村民自治新机制，进一步提升了村级组织的规范化建设水平，全市村务公开率达到100%，落实比较好的村达到90%以上。三是城市社区建设稳步发展。进一步理清了推进“城中村”开发改造、建设新型社区的思路；在社区组织建设上对社区物业管理和社区组织一体化进行了试点探索，依法选举社区委员会，理顺社区内各种关系；加强社区基础设施建设，解决好干部工资和办公服务用房，把工作的重点放在完善功能、扩大服务上，不断满足居民的生活需求。筹措资金，援建了38个社区图书室，促进了社区精神文明建设。

三、双拥优抚安置工作不断深化，大力维护了军民团结的大好局面。以贯彻全国双拥工作会议精神为新起点，全面落实《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》，充分依托莱芜战役纪念馆、陈毅指挥所等阵地，开展形式多样的国防教育和革命传统教育，增强了全民的国防观念和双拥意识；积极开展军地“社区共建”活动，在全市区、街、委三个层次，工农商学四条路线形成了牢固的拥军体系，推动了群众性双拥工作想纵深发展；注重为部队建设排忧解难，市委、市政府“和平使命—2006”中俄联合军事演习慰问团，积极走访慰问参演官兵，增进了军民的鱼水感情，协调有关部门为部分驻莱部队解决了通水、通电、通路及相关问题，促进了部队的现代化建设。认真落实优抚政策，制定出台了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，及时足额兑现提高后及补发的抚恤补助金发放到优抚对象手中，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制得到较好落实，全市共为优抚对象发放抚恤补助资金1500万元。并结合农村新型合作医疗制度，为在乡“三老”优抚对象建立起医疗补助、医疗减免、住院费按比例报销、大病救助“四位一体”的优抚医疗保障制度，有效缓解了重点优抚对象医疗难的问题。实行“安置政策、安置计划、考试考核成绩、安置结果”四公开，大大增强了工作透明度，充分体现了安置工作的公开、公正、公平，保障了退伍军人的合法权益，今年全市共接收安置城镇退役士兵394人，按考试考核成绩，公开自选工作岗位，其中196人选择了工作岗位，198人选择了自谋职业，自谋职业率达到50%以上。

四、农村经济协会发展步伐加快，充分发挥了协会在农村经济发展中的作用。大力培育发展农村经济协会，发挥协会的龙头带头作用，把千家万户的农民组织起来，齐头并进闯市场是新形势下促进农村经济快速发展的重要内容。今年以来，我们采取优先发展优势行业、降低准入门槛、主动上门服务等多种措施，积极探索推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”模式，较好的促进了农村经济协会的发展，截止目前全市发展农村经济协会163个，在收“四统一”，争取三年内全实“城中村”社区办公服务用房；对其他社区办公服务用房，采取新建、购买、租赁等形式，逐步进行解决。认真落实社区干部工资，充分调动社区干部工作的积极性。按照居民自治和费随事转的原则，不断改革完善社区管理体制和运行机制，逐步落实居民户口、计划生育、城市低保和劳动保障等各项社区事务的属地化管理；坚持“政府主导、社区主办、民间力量参与”的方针，制定加快社区服务业发展的规划和政策，进一步健全社区服务网络，拓展社区服务领域，逐步实现社区服务市场化、产业化和社会化。

三、推进四项工作，即大力推进双拥优抚安置、农村经济协会、社会福利社会化、社会行政事务管理工作。一是大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全盛全国双拥模范城”为目标，全力抓好《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《军人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题；做好城镇退役士兵安置工作，继续实行全面考试考核、公开自主择岗的安置办法，加强安置工作政务公开，不断提高安置工作透明度，使城镇退役士兵得到妥善安置。认真落实我市《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》，及时足额发放一次性经济补助金，全市城镇退役士兵自谋职业率保持50%以上。二是大力推进农村经济协会特色化。坚持以区级协会为龙头，以乡镇级协会为重点，以村级协会为基础，重点在三辣、畜禽、林果等优势产业，积极推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”的模式，帮助已经成立的农村经济协会建立健全组织管理机构、完善以协会章程为中心的规章制度，加强对农村经济协会负责人的培训力度，促进农村经济协会管理的规范化，为促进农民增收和农村经济发展发挥更大作用。三是大力推进社会福利事业发展社会化。认真抓好“明天计划”项目的实施，积极探索推动社会福利社会化的具体办法和措施，开展养老服务社会化示范活动，妥善搞好孤残儿童安置；加强社会福利基础设施建设，努力发展“增量”、盘活“存量”，力争使各种所有制形式的福利服务机构床位数达到1800张。四是大力推进社会行政事务管理法制化。社会行政事务管理工作要在依法行政上抓规范。立足服务经济和社会发展，强化区划地名工作，争取出台《莱芜市地名管理办法》，促进地名管理的标准化、规范化；积极推进乡镇驻地标志设置工作，完成市级城市地名规划；认真开展边界线自查和联检，切实维护边界地区稳定；实行“两图一责”的管理模式和“三位一体”信息管理，逐步建立界线管理的长效机制。加大婴弃收养登记工作力度，认真落实《弃婴管理办法》，维护弃婴合法权益，加快社会福利院建设，力争上半年投入使用。继续深化殡葬改革，加大对乱立墓碑、乱建坟头、大操大办等陈规陋习的查处力度，净化社会环境。加强福利企业管理，认真搞好福利企业年检，对不符合福利企业条件的坚决予以撤消，全面维护残疾职工的合法权益。

6.街道工作总结及2006年工作安排 篇六

２００６年是实施“十一五”规划的开局之年，做好全年经济社会发展工作至关重要。我们要把思想统一到中央对经济形势的正确判断上来，统一到落实科学发展观的根本要求上来，统一到中央对明年经济工作的决策部署上来，尤其要牢牢把握中央经济工作会议提出的“一个统领、四个着力”的要求，结合江苏实际创造性地加以落实。

２００６年全省经济工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持富民强省、“两个率先”目标不动摇，坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持富民优先、科教优先、环保优先、节约优先，在转变、创新、提升、统筹上下功夫，实现又快又好发展，促进和谐社会建设，确保“十一五”发展起好步、开好局。

7.街道工作总结及2006年工作安排 篇七

（1)全面超额完成了各项经济指标；(2)采取有效措施，安全生产保持了良好局面；(3)强化经营管理，公司效率和效益不断提升；(4)加强企业“内质外形”建设，供电所规范化管理、农电工专业化管理工作取得新成绩；(5)坚持“四个服务”，落实“三个十条”，优质服务进一步深化；(6)全面完成城网任务，电网建设实现新突破；(7)深入开展创一流同业对标，取得优异成绩；(8)多产企业健康发展，稳健经营；(9)保持共产党员先进性教育活动取得实效，党建及精神文明建设取得丰硕成果。

当前,公司主要存在以下四个方面的困难和问题:

一是安全生产基础还比较薄弱。目前公司安全生产基础还不够牢固，距离“可控、在控、能控”的要求还有很大差距。部分职工安全意识淡薄，存在自满情绪和松懈思想。个别单位安全生产责任和措施落实不力，安全生产工作存有隐患，装置性违章没有彻底消除，需在今后的工作中认真加以克服。

二是经营管理工作有待进一步加强。营业普查的力度需进一步加强。业扩报装工作还应进一步规范，电价及电费管理上需要进一步加大力度，以确保电价政策的执行到位。财务成本控制还需进一步控制，节支的力度还应该继续加大。我县由于工业基础薄弱，基础负荷少，电量在全市最低，经营压力较大。因此，2007年应采取有效的营销策略，在开拓电力市尝增供扩销方面加强研究，制订措施，努力增加供电量，提高市场占有率。

三是职工及农电工素质有待提高。部分职工及农电工的素质不适应目前企业发展的需要，从服务质量和服务技能上看，还不能满足客户的需要和工作的要求，仍存在有活没人干，有人不会干的现象，特别是部分青年职工不注意学习，不注重个人修养，工作面前束手无策。

四是机关作风建设有待进一步加强。公司机关代表着公司的形象，体现着公司的作风，反映着公司的水平，在公司内质外形建设中发挥着重要的统领作用和示范作用。但是，当前公司机关建设与“一强三优”现代公司的要求相比，仍存在不适应的问题。

2007年工作总体要求是：深入学习贯彻集团公司和聊城供电公司“两会”精神，按照聊城供电公司和县委、县政府工作部署，坚持“三抓一创”的工作思路，以创一流同业对标为主线，突出“一个中心”，努力实现“两个巩固”、“三个提高”、“四个确保”，加快建设“一强三优”现代公司的步伐。

“一个中心”：以“强化管理，提高效益”为中心，深入开展“管理效益年，深化精细化管理”活动。

“两个巩固”：巩固优质服务取得的成绩，巩固供电所规范化管理、农电工专业化改革取得的成果。

“三个提高”：强化精细化管理，提高公司经济效益；大力实施教育培训，提高员工整体素质；加强思想教育和引导，提高企业的凝聚力和职工干事创业的积极性。

“四个确保”：确保电网安全和企业和谐稳定，确保绩效管理实现常态运转，确保同业对标各项指标的先进性，确保全面完成与聊城供电公司签订的经济合同指标。

2007年公司的工作目标是：

1、完成购电量4亿千瓦时。其中：购网电3.2亿千瓦时，购小火电0.8亿千瓦时。

2、售电量3.84亿千瓦时。

3、售电平均电价540元/千千瓦时。

4、高压综合线损率4%，0.4千伏线损率≤10%。

5、实现销售收入18360万元，上缴税金810万元，实现利润10万元。

6、确保电费回收率100%。

7、多经产业实现销售收入1210万元，实现利润200万元。

8、深化创建无违章企业工作，全年实现安全生产三个一百天，力争全年无事故，确保安全生产“可控、在控、能控”。

9、巩固城农网改造成果，加快电网建设步伐。

10、深化“彩虹工程”常态运行，全面落实“三个十条”，供电服务承诺兑现率100%，确保推进行风建设再上新台阶。

11、深化创一流“同业对标”工作，向国一流供电企业迈进。

12、保持2006已获得的荣誉称号，并向更高的先进目标迈进，保持企业和谐稳定，行风评比“保三争一”。

2007年八项重点工作：，首先要加强“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动，进一步提高领导班子在战略决策、经营管理、市场竞争、开拓创新、风险防范和应对复杂局面等方面的能力。其次要完善人才标准，加强岗位素质分析，明确不同专业和岗位的能力需求，强化队伍的开发导向。三要把员工希望自身进步、收入提高的意愿转化为提高学习力、提高工作业绩的内在动力。四要深化用工机制改革。全面推进员工动态管理。大力推行全员竞争上岗，形成岗位能上能下，待遇能升能降，人员能进能出的动态管理机制。五要加快分配体系创新。按照“效率优先、兼顾公平”的原则，推进分配制度改革。以能力和业绩为导向，改革现行的岗位技能工资制度，实施以岗位薪点工资为主的基本工资制度，加大职工收入与企业效益和工作业绩的关联度。

(七)加快三产发展步伐，努力提高多产效益。多产企业发展事关职工切身利益，要在巩固主业基础的前提下，本着“积极稳妥、因地制宜、量力而行”的原则，慎重投入，注重产出，规避风险，适时壮大做强公司现有多种产业规模。要实施走出去的战略，稳步提高外部市场份额，积极参与外地工程招投标。同时，强化成本意识，管好电厂，把节能降耗和燃煤采购作为重点常抓不懈。加强监督考核和内控机制建设，努力节支增效，通过突破三产，延伸职工利益，科学规避市场风险，确保稳健经营。

(八)开展“爱心活动”，实施“平安工程”。开展“爱心活动”，建设爱心文化，是国家电网公司党组和集团公司党委的重要部署，是实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展的重要措施。要坚持党委统一领导，党政工团齐抓共管，以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题，紧密结合“三抓一创”工作思路，提高企业整体素质，提升企业核心竞争力。开展“爱心活动”，建设爱心文化，就是大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。实施“平安工程”，建设平安文化，就是牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念，巩固安全生产的良好局面。各单位要立即行动，制定具体方案，创新载体，抓好落实，激发广大员工求上进、干事业的热情和动力。广大员工要立足本职，积极推动公司更快更好发展，切实维护公司的利益和形象，打造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。

8.街道工作总结及2006年工作安排 篇八

二00六年工作总结及二00七年工作安排 一、二00六年工作总结

2006年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在省粮食局的亲切关怀和精心指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观统领粮食工作全局，积极顺应粮食流通体制改革新形势，牢牢把握企业改革发展稳定大方向，全面落实粮食政策，加强粮食流通管理，积极推进企业改革，扎实优化投资环境，狠抓作风行风建设，切实转变工作职能，粮食经济各项工作和粮食企业的改革发展稳定都取得了长足的进步和发展。呈现出粮食经济良性发展，重点工作稳步推进，行风建设成效显著，依法行政规范有序,党建工作巩固加强,各项工作亮点纷呈的和谐发展局面。

（一）、主要成效

1、粮食购销有新突破。全市粮食购销总量达30.4亿斤，比上年增长3.4%；其中粮食收购14.9亿斤（国有粮食企业收购9亿斤，与上年持平），粮食销售15.5亿斤（国有粮食企业销售5.2亿斤，比上年增长44.4%）。

2、企业效益有新增长。全市粮食企业财务第二、第三次财务挂帐共计14.47亿元全部从国有粮食企业剥离到县区市粮食行政主部门集中管理；用15%成本回购了6100多万元的债务;全市国有 粮食企业全行业实现盈利402万元，是98年粮改以来首次实现的全行业盈利。

3、招商引资有新成效。全市粮食系统引进外资70万美元，引进内资8801万元人民币，其中市直粮食部门引进内资5331万元、外资70万美元，完成市政府下达的内资任务的133%、外资任务的100%。

4、市场稳定有新气象。依据《粮食流通管理条例》加强对粮食流通市场的管理和调控，粮食流通秩序活而不乱，粮食收购市场价格稳中有升，农民手中粮源充足，优质品种比例进一步扩大，农民种粮收益进一步提高；销售市场品种多样，价格基本平稳，满足了不同消费群体的需求，市民生活更加安定。

5、党的建设有新加强。全系统党的先进性教育长效管理措施进一步得到落实，思想建设、制度建设、作风建设、组织建设得到加强，宗旨意识、服务意识得到提升，各级领导开拓创新、和谐创业的能力有所提高，党风政风进一步优化，逐步形成一种风清气正的良好氛围。

6、各项工作有新成果。“四五”普法工作获全国粮食系统先进单位荣誉称号；创建国家卫生城市荣获市委市政府授予的先进单位称号；档案管理获全市优秀单位；综治稳定和安全生产继续保持无事故，在连年荣获全市先进的基础上，有望继续保持先进单位称号；政务公开、依法行政等各项工作逐步规范，效果良好。

（二）、主要做法

1、全力提供优质服务，促进农民增产增收

一是惠农政策宣传“快”。年初及夏秋粮收购前，我们认真组织市县粮食部门采取上下互动、集体行动的方式，在各县区产粮大乡开展了宣传惠农政策，传递市场信息、发放宣传单、张贴告示、播放广播、网上发布、现场咨询等多种形式的惠农服务“三下乡”活动。及时、准确、全面地向广大农民朋友宣传粮食直补、最低收购价、良种补贴等惠农政策，引导农民多种粮、种好粮。充分调动了广大农民的种粮积极性。

二是粮食订单签订“早”。一方面我们坚持以市场为导向，全面深入地开展了市场调查，筛选出一批市场畅销、质优价高、消费者喜爱的水稻品种向农民推荐；另一方面我们组织市县国有粮食大型购销企业深入产粮大乡，与种粮大户和广大粮农签订粮食订单。我局在南昌县幽兰镇开展的粮食订单活动中，场面异常火爆，整个现场围得水泄不通，前来咨询订单的农民骆绎不绝。南昌电视台在4月24日晚间新闻中作了头条报道。据不完全统计，全市签订订单70万亩，粮食4亿多斤，让广大农民吃上了“定心丸”。

三是收购政策执行“严”。为了切实保护粮农利益，我们在粮食收购中做到“三个主动”，即主动入市、主动收购、主动挂牌；坚持“三个不动摇”，即执行最低最低价收购政策不动摇、保护农民利益不动摇、发挥主渠道作用不动摇。各县区严格按国家最低收购价敞开收购农民余粮，切实做到不拒收、不限收、不停收。我局还专门下派了四个督导小组，分片包干，深入收购一线，督导粮食收购，查处收购中违规行为，保证了国家粮食收购政策的落实到位。

四是粮食收购服务“优”。为了方便农民售粮，我局组织和指导各县区开展了优质服务“三优化”、诚信收购“四公开”的优质服务收购活动。“三优化”就是：优化收购时间，随到随收，不留隔夜粮；优化收购地点，在原指点收购点的基础上，还增加了50个延伸收购点，并组织上村上户收购；优化整晒措施，对水份、杂质不合格粮免费提供整晒、清理工具。“四公开”就是：公开品种、公开等级、公开价格、公开聘请人员监磅，接受农民群众监督。由于我们服务到位，今年的粮食收购工作受到了农民普遍好评，不少农民群众说“今年粮食部门服务好，粮食售价又高，我们农民满意。

2、重点围绕增收增效,勇于开拓和谐创业。

一是抢抓政策机遇, 减轻企业负担。我们抓住有利政策,将第二、第三次财务挂帐共计14.47亿元全部从国有粮食企业剥离到县区市粮食行政主管部门集中管理;对国有粮食经营企业历史遗留的银行债务，我们通过积极主动的与国家四大资产管理公司及南昌市雍盛资产管理公司协商合作，用15%的成本回购了6100多万元的银行债务,从而大大减轻了企业负担，为今年我市粮食全行业实现盈利和今后粮食经济的发展打下了良好基础。

二是增强创新意识, 倡导和谐创业。江西良友集团公司敢于 开拓，敢于创新，大胆租用进贤东港湖种植基地3600多亩土地种植优质水稻，并战胜虫、涝灾害，获得丰收，产量达320万斤，首创性地建立了粮食企业第一个粮食生产基地。江西省粮油机械厂经过退城进郊、二次创业，在城郊建立起新的发展基地，科工贸和经济效益同步发展，企业进入新的良性发展轨道。市局充分发挥典型的示范作用，分别在江西良友集团进贤水稻种植基地和江西省粮油机械厂莲塘新厂址召开现场会，大力宣扬和倡导艰苦奋斗、开拓创新、勇于进取、和谐创业的精神，在全系统形成了创新、创业的新潮流。市属粮食经营企业大部分是粮食系统的困难企业。两个现场会后，它们纷纷结合各自实际，开辟创业门路，搞活生产经营。年终全部实现了减亏，部分企业首次成为盈利企业。南昌县粮食局在抓好粮食购销主业的同时，集中精力抓工贸，盘活资产抓招商，全行业实现利润128万元，比上年增加123万元，成为全市实现利润最多的县。

三是围绕做大做强，打造龙头企业。我市重点推进昌碧米业集团、晶球粮食购销集团及江西良友集团的做大做强，以此带动全系统大力发展粮食规模化、产业化经营。目前江西晶球粮食购销集团作为市直的粮食产业化龙头企业即将挂牌，昌碧米业集团已被列入我市“十一五”规划和全市重点做大做强项目。我市重点建设项目—江西江南粮食食品大市场筹建工作发展顺利。建设用地已经正式与南昌县政府和青山湖区政府签约，后续工作正在有条不紊的开展。

3、转变职能依法行政，不断优化行风作风。

一是严格了审核办证规程。我局遵循公开、公平、公正、便民、高效的原则，认真做好粮食收购资格许可的审核发证工作。在南昌粮食网站上公布了申办粮食行政许可范围、申请条件、申报材料、审批程序和工作时限，坚持规范流程、认真审核、网上公布、按时发证、归档管理的工作程序，使粮食行政许可工作进展顺利。截止年底，全市已办理《粮食收购许可证》425户，其中国有粮食购销企业146户，其他经济成份企业279户，未接到一例举报和投诉。得到了办证企业的一致好评。

二是规范了市场监督检查。依据《粮食流通管理条例》赋予的监督检查职能，我局认真开展了粮食收购资格核查、粮食收购市场检查、粮食库存检查、陈化粮流向检查以及在重大节日和夏秋粮收购期间与工商、质监、卫生、物价等部门联合执法检查等专项检查工作。确保了粮食流通秩序的规范有序，维护了粮食流通市场的稳定繁荣。

三是强化了行风作风建设。按照市委市政府开展“建设高效责任政府，塑造诚信创业南昌”活动的总体要求，我们在完成规定内容的同时，结合粮食工作实际，开展了以惠农服务“三下乡”、服务客商“三帮扶”、粮食经营“三诚信”、作风效能“三提升”等“四个三”为主要内容的自选动作。即，惠农服务做到粮食政策、信息、订单“三下乡”；服务客商做到所在企业帮扶、机关干部帮扶、市局领导帮扶“三帮扶”；粮食经营做到诚信收购、诚信经营、诚信 服务“三诚信”；作风效能做到机关形象、工作效率、业务素质“三提升”。通过一系列行风作风建设活动，进一步增强了机关工作人员的服务意识，优化了粮食企业的投资环境，树立了粮食部门的良好形象。荣获全国军粮供应先进单位的南昌市军粮供应站，今年以来先后5次组织优质粮油食品16大类200多个品种的“大蓬车”，深入武警南昌指挥学院、南昌陆军学院等驻昌部队开展让利展销和多种形式的拥军优属活动，受到部队官兵欢迎和赞扬。市局行业管理处、购销储备处两位处长和安义县粮食局粮油收储公司在参与全市民主评议基层站所和百名处长的活动中，自觉改进作风，优化服务，接受监督，取得了比较好的效果。

4、以人为本科学发展，健全机制确保稳定。

一是围绕政治重任,狠抓四个强化。即，强化组织领导。健全局党委会、局长办公会、综治工作例会制度，定期分析研究平安创建和综治工作的形势及任务,及时安排部署下阶段工作计划和措施；强化目标管理。坚持把综治工作目标纳入了全年工作目标考核体系，实行综治工作目标管理；强化领导责任制。坚持把综治工作作为“一把手工程”来抓，明确了各单位一把手作为第一责任人，对企业的综治工作和平安创建工作负总责，分管领导具体负责，班子成员各负其责的领导责任制；强化队伍建设。举办了两期共96人次参加的综治干部培训班，并结合平安单位创建活动，组织全系统20名综治干部赴沿海发达城市学习考察构建和谐社会、创建平安单位工作的经验和做法。一年来，全局综治费用开 支达6万余元，仅培训费用就近2万元，从而在人力、物力、财力上确保了综治和平安创建工作的需要。

二是突出工作重点,健全四项机制。即，健全预防预警机制，在群防群治上下功夫；健全排查调处机制，在超前防范上下功夫；健全应急处臵机制，在化解矛盾上下功夫；健全责任查究机制，在完善综治管理体系上下功夫。上半年，省粮机厂因火车站西广场及洛阳路扩建改造，涉及到62户职工宿舍需要动迁，为确保政府工程顺利实施，局领导和局综治办会同该厂班子成员多次召开专题会议进行研究，一方面上门上户做好拆迁户的宣传解释工作，同时又积极与拆迁指挥部进行协调，反映拆迁户的合理要求，达成了双方都满意的拆迁安臵协议，既确保了工程的顺利进展，又化解了不稳定因素。一年来，局信访办共接待处理来信来访51批，92人次，同比分别下降了71％和9.2%;全系统内部解决了各类矛盾纠纷21起，市局下达《信访告知书》6份，没有发生一起非正常访和群访事件，确保了全系统的和谐稳定。

三是创新工作方法,坚持四个结合。即，坚持规范化建设和工作创新相结合。做到工作上会、制度上墙、信息上网、化解上户；坚持定期排查与检查督导相结合。实行基层企业每周、局直单位每半月、市局每月一次的安全隐患和不稳定因素大排查。定期组织全面安全检查，特别是对重点单位和重点部位加强反复检查和督导；坚持思想政治工作与解决实际困难相结合。做到每年五节，即：春节、端午、中秋、重阳和八一建军节走访慰问困难职工，离退休人员和军转干部，走访慰问达400余户，发放慰问金12万余元。同时，实行了市局机关干部及局直单位领导与困难职工、与扶贫村贫困户的一帮一“结对帮扶”制度，全系统100多户困难家庭和扶贫村27个贫困户得到各级领导和机关干部的帮扶。这些困难职工全年得到的帮扶款物合计达4万余元；坚持宣传教育与现代媒体相结合。投入大量资金购臵电脑、VCD、数码摄像机、多媒体等电子设备，利用《南昌粮食》局域网站设立了综治工作网页窗口。同时，充分发挥网络传媒的优势，积极开展了综治工作宣传和法制教育活动。使我局的综治宣传和法制教育工作在传统手段与现代传媒的结合中得到迅速发展。

5、减员分流深化改革，盘活资产招商引资。

一是创新模式，深化企业改革。在企业改革中，我们始终遵循有利于企业制度创新、机制转换；有利于企业加快发展、增强市场竞争力；有利于吸引社会资本参与、激活国有存量资本；有利于国有资产不流失、银行债权不悬空；有利于政府宏观调控、确保政策性经营；有利于发挥主渠道作用、确保国家粮食安全的“六个有利于原则”。在改革形式上，不设固定模式，不搞一刀切，允许多种形式并存，鼓励大胆创新。从市属一厂一库以土地出让形式的产权制度改革，到南昌县推行的企业自定购销价格、自负经营盈亏、监督资金运行、监督资产管理、实行经济目标考核的“二自二监督一考核”的经营管理运行机制的改革，各种改革形式亮点纷呈。在改革资金筹措上，采取财政补助一块、资产变现 一块的办法，多渠道解决资金难题。继2005年争取粮食风险金900万元解决绿叶集团公司职工安臵后，2006年又争取到了省局下拨改制资金 万元，用于市商贸粮油中心、市粮油物资供销公司改制。同时，我们坚持以人为本，积极为分流职工转岗再就业创造条件。对依法与企业解除劳动合同的职工，做到“结清两笔账、办好三个证、转好两个关系”。即结清经济补偿金和历史拖欠资金，办好养老保险证、失业证和下岗再就业优惠证，转好人事档案关系和党团组织关系，为分流职工自谋职业、自主创业创造条件。

二是创新思路，搞活招商引资。做好感情招商、资产招商、重点招商“三篇文章”。江西绿叶集团、市军粮管理中心等单位以多年粮食经营的业务伙伴为招商重点，并通过他们扩大招商范围。利用自身优势引进内资1300多万元；南昌县、新建县利用部分闲臵仓库或土地出租，引进了江西现代种业有限公司、江西佳佳食品有限公司、江西志强粮食实业公司。既安臵了部分下岗职工再就业，又实现了工商对接，降低了加工企业的采购费用；江南粮食食品大市场作为全系统重点项目，市局抽调骨干力量组成“市场筹建办”，通过广泛招商、积极洽谈，与上海天坻实业有限公司达成协议，签署了“江西江南粮食食品大市场”合同，使一个预计投资3亿元的我市粮食系统最大的招商项目正式启动。

6、加强党建弘扬正气，经济发展事业兴旺

一是注重对党员领导干部的教育。我们坚持了党委中心组学习和党员干部“四个一”理论学习等制度，组织学习党的十六大 和十六届五中、六中全会、省委十一届十次全会和市委八届十次全会、九次全会精神；学习《江泽民文选》、社会主义荣辱观；深入开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动；聘请市委宣传部副部长李建一辅导讲授党章知识；组织党员参加“红船杯”党章知识竞答；组织法律法规和党纪条规讲座；开展警示教育，组织参观全市治理商业贿赂展览等。通过学习教育，提高了党员干部政治素质和业务素质，增强了党的先进性和组织的战斗力。

二是强化基层组织建设。按照市委要求，认真开展了创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子活动；认真落实民主集中制，坚持重大事项由班子集体讨论、民主决策，提高了决策的科学性；定期召开民主生活会，会前广泛征求群众意见和建议，积极开展批评与自我批评，增强了领导班子的团结和合力。

三是狠抓干部队伍建设。按照党管干部的原则，对拟提拔干部进行廉政勤政全面考察，将能干事、会干事、干好事的人员提拔到领导岗位，有效防止了懒人、庸人以及 “带病”的干部上岗。同时，通过竞争上岗选拔人才，市粮油储运公司下属中转、一库、六库进行差额竞争上岗，市局机关开展轮岗竞争，不拘一格选拔人才，体现了公平、公正、公开的用人机制，调动了干部职工的工作积极性。

四是强力推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入开展了治理 商业贿赂工作、治理领导干部违反规定收送“红包”、清理违规设立“小金库”、清理企业负责人违规投资煤矿、整治“四乱”以及“索、拿、卡、要”违规违纪行为等一系列反腐倡廉工作。全面执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，进一步加强了对党员领导干部的监督管理。健全企业重大事项报告制度，对企业资产处臵、设备购臵、企业改制、企业拆迁等实施了有效监督。认真做好处理群众来信来访，主动下基层排查案件线索，着力查处违纪案件等工作，全系统共处理群众信访26件、初核18件、立案7件，已处理违纪人员6名。其中市直企业处理信访8件、初核4件、立案1件。进一步端正了党风，弘扬了正气，促进了我市粮食经济健康发展。

7、加强作风效能建设，塑造粮食文明新风。

按照市委市政府开展“建设高效责任政府，塑造诚信创业南昌”活动的总体要求，我局结合粮食工作实际，开展了以惠农服务“三下乡”、服务客商“三帮扶”、粮食经营“三诚信”、作风效能“三提升”等“四个三”为主要内容的“建设高效责任政府部门，塑造诚信创业粮食行业”活动，进一步增强了服务意识，提高了办事效率，优化了投资环境，树立了粮食队伍的良好形象，促进了粮食经济发展。

一是作风效能“三提升”。即，机关形象提升、工作效率提升、业务素质提升。一年来，机关干部严格执行南昌市加强机关效能建设“一个规定、八项制度”、“五条禁令”和我局制定的效能建 设88项制度；积极推进电子政务建设，大力精简会议、精简文件；对重要批示、指示、决定进行跟踪落实；工作讲求效率，办文办事做到依规依法，对下级单位的请示报告限时办结。全年减少文件、会议10%，在网上公布办理《粮食收购许可证》条件，依规认真审核，办理了405户《粮食收购许可证》，提高了办事效率。同时，我局每月按照《绩效考评方案》和《评分细则》，对机关每位工作人员的工作态度、工作能力、工作效率、工作业绩情况进行考评打分，有效调动了机关工作人员的积极性。在广泛征求征求社会粮食经营者、基层粮管所、粮食供应站、局属各单位、上级单位领导的意见和建议中，我局共发放征求意见表200份、召开小型座谈会6次、组织人员上门上户征询意见20次，得到了普遍好评。全年局机关无举报、无投诉、没有被暗访、没有被处分的现象发生，《南昌日报》对我局两个业务处室的工作业绩还作了公开报道。

二是惠农服务“三下乡”。即，政策下乡、信息下乡、订单下乡。为了落实国家粮食政策，促进农民增产增收，我局四次组织市县粮食部门分别在各县区、乡镇人员集中的农贸市场，以广播宣传、发放宣传单、现场咨询等形式，向农民宣传国家惠农政策、发布市场信息和开展订单收购。共发放宣传单16000份、发布市场畅销、质优价高的粮食品种信息20个、组织45家粮食企业与农民签订粮食收购订单100余万亩。此外，我局以服务“三农”、支援新农村建设为己任，在挂点扶贫的南昌县南新乡山上村投入4 万元维修、装饰村办公楼及场院，改善了该村村貌，向该村新建小学捐款2万元，为特困学生50人献爱心6000元。在对口帮助的南昌县南新乡大岗村，为该村小学提供240套桌椅板凳，修建1500米道路，投资5万元与该村合资养殖野鸭，拓宽农民致富新路。

三是服务客商“三帮扶”。即，所在企业帮扶、机关干部帮扶、局领导帮扶。建立了客商联系和诉求应答机制。在市局领导和相关企业领导的关心帮助下，一年了，我们帮助解决了“上海农工商超市南昌店”地下层雨水倒灌、“百家信”美食城场地转租、“喜顺”面粉厂管理人员子女就读等26个问题，得到客商的肯定。由深圳文昊公司投资的，将江西绿叶方便食品公司面粉厂区改建成餐饮、商贸街项目，在原址场地清理上出现困难，我局积极促成有关单位搬迁原有设施，为客商完成工期创造了条件。目前，已落户我市粮食系统的40家企业都已取得好的经济效益，发展前景广阔。

四是粮食经营“三诚信”。即，收购诚信、经营诚信、服务诚信。在粮食收购中做到公开粮食品种、价格、等级标准，敞开收购，不短斤少两、不收人情粮、不拒收限收、不打白条，接受农民监督。在固定收购点敞开收购的情况下，延伸收购点50个，并组织到偏远地带上门上户收购，受到广大农民的高度评价。各粮食企业规范签订合同，认真履行合同，同等对待经营大小客户，粮随钱走，粮到钱清，最大限度的减少了商务处理。同时，多次 组织开展了粮油知识宣传进社区活动、优质粮油产品进军营活动和“放心粮油”进院校活动等，树立了粮食部门的良好形象。

（三）、存在的问题和困难

过去的一年，我们经受了各种困难和复杂矛盾的严峻考验，取得了令人欣喜的成绩和发展，为今年的粮食工作和粮食经济打下了良好的基础。但是，应当看到我市粮食系统仍面临着严峻的困难和挑战。在全市人民围绕富民强市目标，做好两篇文章、实现南昌崛起新跨越的喜人形势下，我市粮食企业仍然存在与之不协调、不适应的方面。主要是企业改革的任务还很重，体制、机制创新还远未达到要求；地处粮产区和城市主销区的有利区位，尚未把粮食优势转化为经济优势；富有开拓创新意识和市场竞争能力的人才缺乏；等等，由于这些问题的存在，严重制约了粮食经济的稳步发展。因此，我们必须坚持用科学发展观统领粮食工作全局，采取切实措施加快改革创新，促进粮食企业做大做强，推动粮食经济快又好又快地发展。二、二00七年工作打算

今年是贯彻落实市第九次党代会和市十三届人大会议精神，加快富民强市、实现快速和谐崛起的第一年，我们又站在一个新的起点上。要实现粮食经济的新跨越，就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观统领粮食工作全局，认真贯彻党的十六届六中全会和市第九次党代会和市第十三届人大会议精神，进一步深化粮食流通体制改革，加快体制 机制创新，切实转变行政职能，强化依法行政，搞活粮食流通，促进粮食经济又好又快的发展。今年粮食工作的总体思路是：围绕两个和谐、坚持三个并举、完善四大体系、抓住五个重点、完成六大指标。

围绕两个和谐：即，粮农、企业和谐增收、市场和谐繁荣稳定；

实行三个并举：即，推进企业改革与确保平安稳定并举，依法管粮与优质服务并举，发展粮食经济与保持职工充分就业并举；

完善四大体系：即，建立和完善粮食执法、粮食储备、粮食市场、粮食信息四大体系。

抓住五个重点：即，粮食购销、市场建设、招商引资、企业改革、和谐创业。

完成六大指标：即，粮食企业效益增长15%；职工收入增长15%；粮食购销总量完成20亿斤；招商引资任务完成100%；粮食储存“一符四无”达标率100%；粮食执法对案件查处率达到100%。

围绕上述总体思路，在工作措施上，要紧紧抓住涉及粮食经济发展全局的重大问题，统筹抓好改革发展稳定的各项工作。做到以硬举措推进企业改革，以好对策开展和谐创业，以大力度推进重点工程，以实招数完善四大体系，以真功夫维护安全稳定，以高标准加强党的建设。

主要工作措施是：

1、稳步推进企业改革，实现体制机制创新。一是要按照产业 化、规模化、集约化的发展要求，加快国有粮食企业改革，实现体制、机制创新。对重点骨干企业实施优先发展战略，将现有粮食收购、储存、加工、销售的资源优势与社会参与粮食生产和经营的资金、机制优势结合起来，实施强强联合，优势互补组建成国有独资或国有控股或股份制的粮食产业化购销企业、骨干企业，形成一批产供销一条龙，农工贸一体化粮食产业化龙头企业。争取首先做大江西晶球粮油购销集团公司、江西良友集团公司、南昌昌碧米业集团。二是要按照“十字”（买、卖、租、包、退、扶、招、让、化、抵）改革方略，因企制宜加快国有粮食企业体制机制创新，按照“成熟一家、改制一家”的方针，循序渐进的推进企业改革，增强企业发展的动力与活力，提升企业的市场竞争能力。市属今年重点是抓好一库一厂土地臵换及配套改革，南昌市商贸粮油中心等三家企业的改制工作。

2、积极开展和谐创业，创新经济增长方式。全民创业是加快发展之本，富民强市之基。一是在服务全民创业上采取新举措。在粮食收购许可方面，做到依法规范服务，为自主创业客户提供方便，做到免费咨询、免费办证；在申报办理“放心粮油”品牌和企业方面，凡是质量管理达到标准的粮食经营企业和品牌，积极帮助申报，为企业做强做大服务。二是在鼓励全民创业上要有新举措。要大力推广江西良友集团、省粮机厂积极进取、开拓创新、艰苦创业典型经验，鼓励企业敢于创新，勇于创新，积极寻找新的经济增长点，鼓励干部职工辞职经商办企业，鼓励干部职 工承包、租赁经营企业，鼓励干部职工合股经营企业。三是在促进全民创业上要有新动力。实施重点工程带动全民创业，加快粮食食品大市场建设，为各地粮商和市民创业打造经营平台；四是深化企业改革，盘活资产，激活人才，为和谐创业、和谐发展打造新的平台，让广大干部职工分享改革和发展带来的成果。

3、大力推进重点工程，加快粮食经济发展。今年的重点工程较多，市场建设工程、储备库建设工程、大中专院校粮油配送中心的组建、产业化龙头企业工程等等，我们将采取切实可行的措施，加大力度，加快进度，让工程尽快上马，并取得实际成效。

4、努力完善四大体系。强化市场调控能力。建立完善粮食执法、粮食储备、粮食市场、粮食信息四大体系是明年乃至今后的重要工作任务。一是依法办理《粮食收购许可证》。根据《粮食流通管理条例》和《江西省粮食收购资格许可管理办法》严格按照公开、公平、公正、便民、高效的原则，认真审核，按时发证，规范管理，搞好归档；二是规范监督检查。按照《南昌市优化投资环境条例》制订粮食行政执法人员行为规范，维护企业正常的生产经营活动，维护好投资环境，维护正常的粮食流通秩序。三是实施“放心粮油工程”。通过开展“放心粮油”活动，带动企业产品质量上档次，进一步提高放心粮油的市场占有率和普及程序，保证市民吃上放心粮油。四是搞好全社会统计工作，为搞好粮食宏观调控提供数字依据。五是要加快粮食供应应急预案的建立和完善。针对我市经济和城市人口快速增长的实际，进一步完善粮 油供给预警机制和预案，保证特殊情况下的粮油有效供给，形成应对突发事件的工作机制，确保全市粮油市场稳定。六是要加快市级储备粮油建立到位。按照城市人口发展状况，动态增加粮油储备。七是加快市场监测机制的完善。加大粮油市场监测力度，建立和完善市、县粮油批发市场粮油价格监测体系，实行定期上报制度，根据粮油生产供求及时分析和掌握粮油价格走势，发布粮油价格信息，确保粮油价格监控到位。

5、健全综治防控体系，维护企业安全稳定。一是提高思想认识，牢固树立“抓发展是政绩，抓安全稳定同样是政绩”的执政理念，增强各级领导做好安全稳定工作的责任感和使命感。二是完善制度建设，在继续健全和完善预防预警机制，排查调处机制，应急处臵机制和责任查究机制的基础上，要建立健全检查督办制度和年终考评奖惩制度。三是巩固基层基础建设，加强企业综治机构的规范建设，及时调整和充实综治工作队伍，信息员队伍，加强对综治人员的培训，充分发挥第一道防线的作用，完善防控体系建设，为做好明年的安全稳定工作打下坚实的基础。四要正确处理好改革发展与稳定的关系。从既有利于促进企业发展，又有利于维护职工合法权益的大局出发，注意倾听广大职工的呼声和反映，督促企业认真执行有关规定，切实解决好职工遇到的各种实际困难，高度关注贫困户和弱势群体生活，尽力把矛盾化解在基层和萌芽状态，着力构建合理的利益调节体系和完善的社会稳定体系

6、全面加强党的建设，不断提高执政能力。全面推进党的建设新的伟大工程，是新时期赋予我们新的历史使命。要以执政能力和先进性建设为重点，切实加强党的自身建设，在全系统内要形成一种风清气正、共创事业的良好氛围.一是加强执政能力建设，把各级领导班子建设成为政治优、能力强、团结好的领导集体，在粮食系统内造就出一支水平高、作风实、眼界宽、勇创新、能办事的高素质干部队伍，把党的基层组织建设成为真抓实干、能带领群众致富，善于协调利益关系，坚决贯彻党的方针政策的战斗堡垒；二是充分发挥干部和党员在企业改革、发展和稳定中的带头作用，全系统各级党组织特别是各级领导干部，都要善于识大局、谋全局、开好局，切实增强机遇意识、发展意识和创新意识，改进作风，增强本领，成为群众能托付的带头力量。三是进一步加强党风廉政建设。既要加强警示教育，还要加强正面教育。用身边的先进典型引导党员领导干部树立一种开拓创新、吃苦耐劳、勤俭创业、奋发有为的精神，带领广大干部职工开创一片新天地，确保系统内各级党组织始终走在时代前列，真正成为南昌快速和谐崛起和粮食经济发展的领导核心。