2011年党风廉政建设述责报告

2011年党风廉政建设述责报告（精选11篇）

1.2011年党风廉政建设述责报告 篇一

2017年党风廉政建设述责述廉报告

XXX公司XXX部（2018年1月）

2017年，XXX部按照公司党委安排部署，立足市政工作的实际。现就落实党风廉政建设责任情况述责述廉如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

XXX部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和深入贯彻总书记系列重要讲话精神为指导。通过“两学一做”学习教育活动为带动，以唐定华部长、姜波副部长带头学纪律、懂规矩，不断筑牢思想防线。2017年全年XXX部已集中学习XXX次，重点开展了对总书记系列重要讲话精神和《习近平同志谈治国理政》等重要著述进行了认真学习，同时以反面案例为戒，从中纪委查处的严重违纪违法案件中举一反

三、汲取教训，使XXX部全体职工特别是党员职工受警醒、明底线、知敬畏。

二、履行管党治党责任情况

2017年XXX部坚持开展批评和自我批评活动，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从而增强了部门党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。强化了部门党员的政治担当意识，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决贯彻党的重大决策部署；加强了对全体职工特别是党员职工的思想教育，引导全体职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的价值观。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

通过“一岗双责”学习教育活动，坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于行动与实践中。强化XXX部全体职工干部法律、制度底线意识，明确主体责任和监督责任。坚持从严管理，严格执行部门相关管理规定。

2017年XXX部强化了对部门全体职工的廉洁监督并完善监督形式。全年开展部门研究部署汇报党风廉政建设XXX次、党风廉政监督检查活动XXX次。实现部门监督渠道畅通，促进和监督正确履职、秉公用权、认真负责。

四、执行廉洁纪律情况

XXX部积极响应公司党委要求，开展落实党风廉政建设“两个责任”全程记实工作，对落实全面从严治党“两个责任”进行全程跟踪记录，实现“一册式”。并进行“党风廉政建设”专项约谈活动，约谈人次达XXX次。对照《廉政准则》要求，XXX部全体职工没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。XXX部严格要求职工和职工家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

2.2011年党风廉政建设述责报告 篇二

集团党委委员、纪委书记林梅受集团党委委托,作了题为《坚持从严治党聚焦执纪监督——为合肥公交改革发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告。报告对2015年集团公司党风廉政工作进行了回顾,并对2016年集团公司党风廉政主要工作进行了部署。

2015年,集团公司通过认真落实党风廉政建设主体责任,编织横向到边、纵向到底的“责任网”;切实抓好反腐倡廉宣传教育,引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”;创新载体,增强廉政文化的渗透力;多措并举,持续推进作风建设;强化监督,完善权力监督和问责机制;健全机构,加强纪检监察部门建设等六个方面,不断推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。2016年,集团党委将继续加强政治理论学习,贯彻全面从严治党要求,严明党的纪律规矩;落实全面从严治党战略,持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实;坚持不懈、一抓到底,决不让“四风”问题反弹回潮;把握运用“四种形态”,强化监督执纪问责,切实把思想和行动统一到中央、省、市和集团党委关于反腐倡廉的各项部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,开拓创新、真抓实干,为全面完成集团公司各项目标任务提供坚强有力的组织和纪律保障二车队、二保修车间、龙岗停保场、城建医院等4家基层单位负责人述廉述责报告。

3.2011年党风廉政建设述责报告 篇三

2020年在集团公司党委、纪委的正确领导下，本人能够做到围绕中心工作，服务经济发展，认真履行党委书记是党风廉政建设第一责任人职责，真抓实干、埋头苦干、克己奉公、严于律己，团结和带领广大干部职工奋勇争先，为促进我队各项事业的发展做出了应有的贡献。现将本人2020年落实党风廉政建设责任制和履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

1.注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。2020年，共主持召开党委中心组学习研讨会14次，党委中心组成员每人撰写心得体会2篇，学习笔记不少于2万字。认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略。通过扎实有效的学习，提高中心组成员理论水平和科学决策能力，为我队可持续发展奠定基础。同时在理论和实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。

2.严格落实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和集团公司要求，我队成立主题教育领导小组，抓好学习教育，扎实调查研究，认真检视问题，从严整改落实，召开专题民主生活会。坚持以上率下，抓好自身教育，做出表率。同时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评。班子成员主动给联系党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。

二、全面落实从严治党责任情况

1.切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议及时传达中省、集团公司党风廉政建设会议精神，并结合单位实际，制定并印发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2020年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，将我队党风廉政建设职责进行细化、分解和落实，努力把党风廉政建设要求体现到生产经营、管理服务、后勤保障等各个方面。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入工作考核目标，层层签订目标责任书。年初，我与二级单位、机关部室负责人签订《2020年党风廉政建设责任书》。要求班子其他成员认真履行好“一岗双责”，严格落实集团公司纪委“五个一”工作要求。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。

2.重视意识形态工作。我多次在党委会、总经理办公会、中层干部会议和党员大会上要求各部门、各二级单位落实好意识形态工作，提高政治站位，旗帜鲜明地反对错误思潮、不当言论和有害思想。要求党委班子成员按照“一岗双责”要求，注重日常管理，做好本职工作，密切关注新动向、新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早发现、早处理，不使小问题演变成大问题，切实履行好分管范围内的意识形态工作，保证我队意识形态工作可管可控。主持召开专题会议分析研判我队意识形态领域工作，注重对意识形态阵地的管理，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护职工队伍和谐稳定。

三、严守政治纪律和政治规矩

1.认真贯彻执行民主集中制。根据新形势任务要求，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系，坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本单位“三重一大”方面的问题，必须经党委集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥中层干部、党员和专业技术人员的作用，研究事关群众、支部或专业技术的重大问题，会主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。同时重视信访举报工作，认真核实相关举报材料，认真对待职工群众来信来访，时刻关注、倾听职工群众呼声，切实为他们排忧解难。按时召开职工代表大会，落实厂务公开制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的、本系统内查处的等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

四、遵守廉洁从政规定情况

1.认真落实中央八项规定，做好表率示范，管好带好队伍。

本人能自觉遵守中央八项规定精神和相关党纪党规。牢固树立法治意识，依法治企，依法办事，不滥用手中的权力。带头遵守各项规定，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，管好亲属，不以任何形式谋取私利。一年来，没有在单位报销过任何与职务无关的费用支出，切实发挥好表率示范作用。带头述职述廉，如实填写领导干部报告个人有关事项，带头开展批评与自我批评，自觉接受组织和职工群众监督，时刻保持对权力的敬畏之心，以实际行动做出表率，以上率下，管好带好职工队伍。

2.带头承诺，深化违规受送礼金问题专项整治。去年，根据集团公司统一要求，本人做出了坚决不违规收送礼金承诺书，这一年，本人时刻以反面教材为警示，引以为戒。经常教育干部长修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。这一年，本人在工作中不存在利用职务之便向其他单位或个人索取、收受礼金、有价证券、高价烟酒及其他购物卡等行为。

3.强化教育监督，确保廉洁从业。本人始终做到对党委班子成员和领导班子成员的教育监督，及时掌握了解他们的思想动态、工作进度等情况。注重与班子成员和分管部门负责人谈话谈心，一年来，累计谈话谈心20余次，要求他们廉洁自律，督促提醒他们廉洁从业。严肃党内政治生活，组织开好民主生活会，对于职工群众所提意见建议不折不扣加以整改落实，充分运用好批评和自我批评这个锐利武器，达到统一思想、净化心灵的目的。从严管理干部队伍，既管好八小时之内，又管好八小时之外。充分运用好“四种形态”，对职工群众反映强烈的干部，及时约谈，及时提醒，不使小问题演变成大窟窿，保持我队干部队伍清正廉洁、开拓创新、勇于担当。

五、严格要求自己，树立领导干部良好形象

本人能时时处处注重提高自己的政治敏锐性和洞察力，在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，不偏离政策，不违背原则，不随波逐流，无论处在怎样的环境条件下，自己都能以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，树立起自身在班子成员和群众中的良好形象。坚持民主集中制原则，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，不搞特权，不谋私利。同时维护好领导班子的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，增强班子的凝聚力，提高班子的战斗力。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人，始终保持共产党员的政治本色。

4.2011年党风廉政建设述责报告 篇四

自检自查情况报告

县纪委党风廉政建设室：

2011年，乡的党风廉政建设工作在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻相关文件、会议精神，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济建设，突出重点、立足教育、加强协调、健全制度、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，切实转变工作作风，狠抓各项工作任务和工作措施的落实。现就我乡贯彻执行党风廉政建设责任制的自检自查情况报告如下：

一、党政领导班子及其成员履行“一岗双责”，保证科学发展观贯彻落实的情况

乡党委高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻落实县委《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法》，结合我乡实际，加强教育、完善制度、强化监督、推进改革、从严纠风、坚决惩治，整体推进反腐倡廉建设工作。根据县委和县纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，党政领导班子结合实际专题分析研究我乡的反腐倡廉工作，提出了工作意见，进行任务分解，逐级签订党风廉政建设责任书；按时向上级党委和纪委报送责任制工作总结及有关材料； 乡每个站所和村级党组织都设置了纪检委员，为反腐倡廉工作提供必要的人力物力；党政主要领导带头参加责任制考核。

领导班子成员分工明确，认真抓好职责范围内的党风廉政建设。党政主要领导对本乡的党风廉政建设负总责，定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作，研究解决工作中的困难和问题，加强对班子其他成员的监督管理；班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，认真履行“一岗双责”，与分管部门研究党风廉政建设工作，开展廉政谈话，督促落实反腐倡廉各项工作任务。

乡党委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育内容，抓好新任部门、站所负责人反腐倡廉教育培训。充分利用党员培训、各种会议开展党风廉政教育。全年开展党纪政纪条规教育 场次，警示教育 次，受教育 人；开展农村党员培训 场次，培训党员 人次；开展电化教育，播放影片 部 场次，收看人数 人。党政主要领导带头讲廉政党课，有针对性地开展宣传教育，深入推进廉政文化“进机关、进学校、进企业、进农村、进家庭”活动，加强信息宣传及报送工作。

党政主要领导带头执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项目、人事任免和大额度资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保了民主决策和科学决策。认真学习实践科学发展观，坚持科学发展，贯彻落实中央加强宏观调控、扩大内需政策措 施，并对下级执行情况进行检查，坚决纠正为了局部利益污染环境、浪费资源以及搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”等违背科学发展的行为。

纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处在医疗服务、教育收费、安全生产和农民减负等方面发生的违规违法问题。健全完善并执行好挂村包组、谈心谈话、接访下访、领导包案、任前廉政谈话等各项管理制度，从源头上防治了腐败。

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行。（此项内容总分

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二、党政领导班子及其成员贯彻落实中央和省州县党委政府反腐倡廉重点工作的情况

严明党的纪律特别是政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论。加强对领导班子和领导干部执行政治纪律情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。反对自由主义，继续整治极少数党员、干部乱猜测、乱议论、乱告状等不良风气。切实加强领导机关和领导干部作风建设，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度，健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加强对作风建设情况的监督检查，加大治懒治庸力度。及时发现和纠正领导干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题。把作风建设情况和领导干部抓项目工作情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，考核结果作为选拔任用干部的重要依据。严格遵守和执行中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真执行《领导干部作风建设三十条标准》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。加强对机关、站所干部职工、村干部作风状况的监督检查；以党员干部问责为“抓手”，深入推进责任政府四项制度的贯彻落实，结合实际，落实服务承诺、首问首办、限时办结责任，着重治理散漫慵懒、吃拿卡要、推拉拖滑，不作为、慢作为，强化实施“问责”，促进机关作风的明显转变。

按照建设“效能政府”的要求，认真落实行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升等“四项制度”，进一步转变工作作风，提高工作效率；领导干部认真负责地抓好项目建设工作，认真落实《领导干部问责办法（试行）》，改进问责方法，突出问责重点，强化问责结果运用。

纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处在医药购销、医 疗服务、教育收费、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负等方面发生的违规违法问题。针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，结合实际，进一步深化制度改革和创新，科学分析健全完善反腐倡廉制度，解决好制度执行难的问题；加强对国有资产、资金、资源的监管，从源头上防治腐败。

认真整改落实学习实践科学发展观活动中干部群众提出的影响本地区深化改革、扩大开放、科学发展的问题，促进经济社会又好又快发展。进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果，认真开展治理工作“回头看”，全面落实杜绝“小金库”问题的长效机制。

认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条件》等有关规定，深化党务、政务、厂务、村务公开和公共事业单位办事公开。

认真贯彻落实县委、县政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，充分发挥联席会议制度的作用，抓好任务分解和落实；扎实推进农村惩防体系建设；进一步完善村、组集体资金、资产、资源委托乡代管工作，健全配套制度；加强村级工程建设管理和村干部经济责任审计工作；整合村民理财小组、村务公开监督小组、廉勤监督员职能，在村级全面推行“廉勤监督委员会”制度，加强对农村“三公开”、“三资代管”、村委会决策、基层干部作风和勤政廉政情况的监督；开展村干部述职述廉评议工作；充分发挥村党(总)支部纪检委员作用，实 现党内监督和社会监督的有机结合；加强公用事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设和反腐败工作力度；认真开展村“两委”换届选举工作的监督；加强对中央和省州县关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和救灾、救济、扶贫、优抚、社保基金、“两免一补”等强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查，保证党的农村政策落到实处。

严格执行厉行节约各项规定：开展制止公款出国（境）旅游专项工作；加强公务用车使用管理，积极稳妥推进公务用车制度改革；认真执行公务接待和差旅费管理有关规定；严禁违反规定购建、装修办公用房；大力整治文风会风，精简会议和文件，严格控制会议数量、经费、规模和各种检查考核评比达标表彰活动。实现公务购车用车经费、会议经费、公务接待费用和出国经费支出四个零增长。（此项内容总分 分，自评分

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三、党政领导班子、领导干部遵守执行廉洁自律规定的情况

遵守和执行好中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，严格执行“八个禁止”。即：禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止党员领导干部私自从事营利性活动；禁止党员领导干部违反公共 财务管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止党员领导干部违反规定选拔任用干部；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。党政领导干部及其成员做到管好本人，管好配偶、子女及身边工作人员，认真落实党员领导干部廉洁从政各项要求。严格执行公务接待、公务用车、公款出国、党政机关修建楼堂馆所、严禁大操大办客事等有关管理规定，建立健全监管措施，全乡无违规违纪行为。

坚决维护党的政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，全乡风清气正。认真执行党员领导干部报告个人有关事项等制制度；把领导干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况列入民主生活会内容，写入述职述廉报告。（此项内容总分

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四、党政领导班子、领导干部加强对查办案件工作领导的情况

贯彻落实县委关于做好新时期群众工作意见，认真组织开展领导干部“接访、下访”活动，及时解决社会关注和群众反映强烈的问题，切实维护社会稳定。党政主要领导支持案件查办工作，做到重大问题亲自接访，重要案件亲自督办处理。认真办理上级交办、转办的信访举报件，并按规定时限查清、处 理，做到事事有交待、件件有着落。

严肃查处利用职权和职务上的影响为本人或者特定关系人谋取不正当利益的问题；严肃查处违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的问题；严肃查处大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的问题；严肃查处违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证的问题；严肃查处用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的问题。发现案件线索，在纪检监察机关立案查处前，主动向纪检监察机关报告。对领导班子及本部门发生的违纪违法问题，不护短、不掩盖，积极支持纪检监察机关执纪办案。2011年全乡无违反党纪、政纪案件发生。（此项内容总分

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五、党政领导班子和领导干部执行责任追究规定的情况 严格执行党风廉政建设责任制责任追究的规定，重视党风廉政建设责任制考核结果的运用，对本乡内部在执行党风廉政建设责任制方面、违反服务承诺、首问首办、限时办结制度的，严格落实责任追究。年内单位乡科级领导干部没有被县委、县政府问责。（此项内容总分

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六、民主测评

（此项内容总分10分，自评分

分）

综上所述，我乡2011年的党风廉政建设工作，已严格按照《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的各项要求，逐一加以落实，工作初见成效。通过自检自查我乡党风廉政建设自评分为 分。在今后的工作中，我乡将一如继往地严格按照上级要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设作为一项经常性的工作，摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进我乡各项工作的全面进步。

中共

委员会

人民政府

2011年

月

5.2011年党风廉政建设述责报告 篇五

张平

2011年3月,乡镇换届,市委组织部任命我为库木巴什乡党委委员兼副乡长。一直以来来我在乡党委、政府的正确领导下，按照乡党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，并在学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》基础上，积极参加反腐倡廉的宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。现将一年来党风廉政建设情况述职如下：

一、认真学习党的各项方针政策

一年来，我严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真学习“两个条例”，自觉树立科学的发展观和正确的政绩观，积极参加组织活动，造性地开展工作，切实提高了自身素质和工作水平。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。

二、廉洁自律，勤于律己

一年来，我按照签订了的党风廉政责任书，把党风廉政建设作为日常中心工作来抓，并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动，认真思考，并做好读书笔记，结合实际，提出问题。定期召集分管部门，召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则和乡廉洁自律制度的要求对照检查，并以此对配偶、子女及身边工作人员进行教育，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，无假公济私、化公为私现象，没有利用职务之便到单位报销应由个人支付的各种费用。

三、驻村工作方面

在做好分管工作的同时，围绕党委、政府的工作安排积极做好驻村工作。

（一）做好包村工作。为了真正地接受锻炼，更好地深入基层、了解农村，乡党委安排我到3村驻村包点。包村以来，我坚持理论联系实际，在工作中积极搞好调研，认真贯彻党在农村的路线和方针、政策，运用所学知识，解决工作中遇到的困难和问题，全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工作点，为群众办事，让群众满意。包村过程中主要是做好村里新型农村合作医疗、矛盾调处、产业结构调整、农田水利配套设施和农田林网改造以及计划生育等工作。

在做好本职工作的同时，我还能够自觉的完成乡党委、政府交办的其它各项工作。认真贯彻执行乡党委、政府的规定，并与乡党委保持高度一致，讲团结、顾大局，始终维护党委、政府的威信，主动向乡党委、政府请示汇报工作，坚持服从党委、政府的各项决定。正确处理个人同集体、局部和全局的关系，在工作和生活中关心同事，对他们存在的困难积极想办法给予解决，为他们更好的开展工作创造良好的环境。但也存在很多存不足之处：

1、理论学习深度仍然不够。虽然，我对“三个代表”重要思想，科学发展观、世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面学习过的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。对分管的工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给具体责任人负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面渗透的掌握。

3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村串户调查研究，对村的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放在村班子建设上，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管别人能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果，往往会出现部门及村为应付工作，做一些表面文章，工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，在吃喝招待方面没有做到十分严格。

在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为库木巴什乡的经济、社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

6.2011年党风廉政建设述责报告 篇六

推进党风廉政建设工作深入开展

2011年忻保高速公路LA8合同段项目部

党小组工作总结

二O一一年十一月八日

突出重点狠抓落实

推进党风廉政建设工作深入开展

——2011年忻保高速公路LA8合同段项目部

党小组工作总结

今年以来，我项目部的党风廉政建设工作在公司党委的正确领导下，在项目部党小组的高度重视和大力支持下，突出重点、多措并举，狠抓各项工作落实，形成了一套抓党风廉政建设的领导体系和工作机制，党风廉政建设工作扎实深入开展，为推动项目部党风廉政工作做出了积极地贡献，现将有关情况汇报如下：

一、以落实责任制为措施，努力构建项目部党风廉政建设责任体系

我们始终坚持把党风廉政建设目标责任制作为“龙头”性工作来抓，使其成为推动项目部反腐倡廉各项工作的有力措施。今年以来，突出抓好责任分解、责任检查和责任追究三个关键环节，取得了较好的效果。

（一）细化分解，全面落实党风廉政目标责任制。

为认真贯彻落实建管处《忻保高速公路建设管理处2011年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》和项目部党小组的要求。年初，我们结合项目部的实际情况，根据项目部施工的具体内容，制定印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务目标责任书》，对全项目2011年党风廉政建设和反腐败工作任务

进行了分工，确定了工作任务和具体要求，明确了各部门、班组党风廉政建设目标责任，做到责任明确、分工负责，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究机制，有力地促进了党风廉政目标责任制的全面落实。并根据领导干部分工变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个相关职能部门及班组，使各级主管及小组长真正履行廉政责任，真正做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成纵向到底，横向到边的责任网络。

（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。

落实责任制，“一把手”是关键。通过细化量化责任分解，使各部门，特别是项目“一把手”都清楚在党风廉政建设中该抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，从而确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。同时项目部还建立了由“一把手”任组长的党风廉政目标责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政目标责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政目标责任制中的作用。

（三）强化检查，确保党风廉政目标责任制落实到位。为将党风廉政目标责任制真正落到实处，我们加大了监督检查力度，不定期对各部门及班组落实目标责任制情况进行抽查。我们成立专项检查组，先后对各部门党风廉政目标责任制工作开展情况进行抽查，对存在的问题当场予以指正并限期整改。

二、以强化监督为重点，加强领导干部廉洁自律工作

（一）强化对项目部领导班子的监督检查。

为进一步严肃工作纪律，营造清正廉洁的工作环境，我们在落实党风廉政目标责任的同时，突出特色，在项目部实行领导班子监督机制，设立了意见箱，项目部领导班子定期查看群众反馈意见，并根据意见气反馈情况进行自查自纠，并及时在党小组会议上做出保证。

（二）扎实推进党务公开工作。

为全面提高项目部党务公开工作水平，增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权，密切党群干群关系，我们成立了由分公司书记程兴记同志为组长的项目部党务公开领导小组，并建立了专门的办公室。同时，结合项目实际，设立了党建宣传专栏，并公布项目党务工作目标及监督机制。为了确保党务公开工作取得实效，不流于形式，我们坚持做到“四个力求”：一是在公开内容上力求真实全面；二是在公开形式上力求鲜活多样；三是在公开程序上力求严谨周密；四是在公开时限上力求实用有效。

（三）建立健全干部警示教育机制。

经过探索实践，我们逐步建立完善了廉政教育专栏、民主生活会等，发挥了学廉、倡廉、警廉的良好效果。面对项目部党员干部成立了廉政课堂，至今已开展学习21期，10余名党员干部接受了廉政教育。并于今年七一建党90周年之际组织全项目部

党干部到延安红色革命圣地参观学习，并开展了“不忘党恩、牢记宗旨、转变作风、创先争优”为主题的专题民主生活会。

回顾总结今年以来项目部党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求和群众的期望，还有很多的问题和不足，主要是抓责任制工作力度还有待进一步深入，在工作创新上还有待进一步加强。下步，我们将进一步加大工作力度，突出重点，注重创新，圆满完成廉政建设方面的各项工作任务。

一是抓好党风廉政目标责任制的落实。重点是抓好目标责任制的考核工作，完善考核办法，增强合理性、实效性、可操作性，使党风廉政目标责任制真正发挥强化项目部领导干部的责任意识，以达到推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的目的。

二是抓好各项工作的总结反馈。在抓好各项工作的同时，认真进行总结，及时进行反馈，力争形成特色经验，推动项目部党风廉政工作的开展。

7.2011年党风廉政建设述责报告 篇七

2011年，在公司党委领导下，按照公司纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总部署，本人认真执行公司关于廉政建设的若干规定，按照平煤土建关于进行党风廉政建设责任制精神，现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：

（一）强化学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和“讲树促”教育活动内容，重新审视自己的思想，树立改革观念、创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为政的头等要事。学习政治，增强政治敏锐性；积极学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；认真学习外地经验，促进开展本地工作，发展专业化技术，提升自我素质。

本人始终坚持以学习，自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。

（二）讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

始终与公司党委保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，执行公司党委的决定。正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）认真学习科学发展观和“讲树促”教育活动内容。作决策、办事情，坚持人民的利益高于一切，坚持职工的利益高于一切，把对上级负责和对职工负责有机的结合起来，全心全意为人民服务，全心全意为职工服务。其二，脚踏实地，认真工作。把对职工的感情，对企业的责任凝聚到工作中，扎实地为企业、为职工办实事。

（四）转变工作作风，树立正确工作意识，不断改进工作作风，深入调查研究，对基层多问多查看，积极参加基层活动，增进和谐发展。深入施工现场了解具体生产情况，解决具体生产技术问题，并总结经验，得以推动实际工作，扎实应对经济危机情况下的企业的生产工作。

（五）在党风廉政建设方面进行扎实有效的工作，我和我的亲友、家人都严格做到廉洁自律。

在今后的工作中，我会进一步加强对广大干部职工管理服务意识，寻找差距、找问题，开拓进取、扎实工作，使自己的行为作风建设标准更加提高。

致

礼

报告人：

8.2011年党风廉政建设述责报告 篇八

2011年，XX项目部在公司党委的领导下，全面落实《2011年党风廉政建设和精神文明建设责任书》的各项内容，进一步加强项目部党风廉政和精神文明建设工作，项目部上下形成合力，促进了项目部安全、质量、成本控制、进度等工作有效推进。经过努力，XXX工程顺利通过了业主组织的蓄水安全鉴定和蓄水验收，XX水电站于20XX年X月实现了两台机组投产发电。经认真自查，XX项目部完成了2010年党风廉政建设和精神文明建设目标任务，现报告如下：

一、党风廉政建设工作情况1、2011年年初，项目部与公司签订《2010年党风廉政建设和精神文明建设责任书》，根据责任书要求，项目部全面推行党风廉政建设责任制，项目经理（党支部书记）为第一责任人，落实“一岗双责”，项目部其他成员分工明确，职责清楚，工作能落到实处。

2、项目部党支部及时将2011年党风廉政建设和精神文明建设工作各项要求及时向员工进行了宣传与动员，并按时通报工作开展情况，自觉接受公司党委和员工的监督检查。

3、按照公司党委统一要求，XX项目部利用每周的周例会时间，组织项目部党员和职工集中学习《公司法》、《XXX公司章程》 及《合同法》等有关法律法规，每月学习时间达5小时，普及率达100%，通过学习，党员和职工学法积极性得到提高，增强了法律意识。

4、加强廉政教育，开展“反腐倡廉制度建设推进年”、“学《廉政准则》促廉洁从政”主题教育，观看廉政文艺节目、知识答题等活动，进一步增强干部职工遵纪守法和廉洁自律的意识。党员中无违法违纪现象发生。项目部领导严格执行廉洁自律的有关规定，在党风和廉政建设中起到表率作用，无违法违纪问题。

5、按照公司的统一部署，根据公司党委的实施要求，2010年4月初至6月底，在公司领导班子、项目部班子和领导人员中开展廉洁从业专项教育活动。XXX工程项目部班子成员认真学习公司下发的《廉洁从业专项教育学习读本》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习辅导和《国有企业领导人员腐败案例剖析》等必读书籍，从思想上重视、行动上做表率、把廉洁从业的党纪国法，牢记于心，落实在行动中。

6、进一步健全了党内监督、违纪违法行为查处和执法行为规范机制，“一把手”每季度上报一次廉政工作提纲及学习、工作情况。项目部领导能严格执行党风廉政建设的各项制度。

7、加强廉政文化建设，XXX项目部组织员工学习了杨善洲先进事迹，杨善洲感人至深的故事深深地打动了每一个人，廉洁奉公、无私奉献的品格深深地影响着每一个人。项目部通过自制宣传栏、开设廉政教育主题专栏等形式，让员工学习和接受廉政教育，深入推进廉政文化先进单位活动。

二、精神文明建设工作情况

1、项目部精神文明建设工作组织机构健全，项目主要领导任组长，全年共召开了6次会议，分析制定精神文明创建工作实施计划。在工作中确保经费投入，保障创建活动顺利开展。

2、精神文明建设有长远规划，有计划，有检查、有考核、有奖惩。

3、XXX项目部重视职工文体生活，项目部在一楼餐厅添置了乒乓球台，促进职工加强体育锻炼；经常组织员工到XXX小学打篮球，丰富了员工的业余生活。

4、开展职工职业道德教育，内容丰富，形式多样，能把职业道德教育与政治思想、党风廉政建设和精神文明创建活动有机结合，并常抓不懈，持之以恒。

5、加强文化建设，通过参加业主举行的运动会、座谈会等多种形式，培养员工主人翁意识，增强了干群之间的沟通与联系。XXX项目部一直重视公司形象和两个文明建设的宣传，项目部设宣传栏，每两个月对内容进行更新；施工现场悬挂质量、安全等宣传标语，切实起到了教育与警示作用；项目部员工踊跃向公司网站和XXXX报纸投稿，对XXX工程进展进行宣传与报道，对项目部施工过程涌现出的先进集体及个人进行表扬与鼓励，全年累计投稿10篇。

6、每月配合XX经理部积极开展“五比一创”劳动竞赛，通过竞赛，大大提高了机组的积极性，同时增强了质量、安全、文明施工的意识，促进了施工生产，7、建立健全安全生产责任制度，与各施工班组签订安全生产责任书，落实施工现场安全文明生产技术措施，每月定期开展隐患排查与治理工作，全年共整

改安全隐患29项，保障了项目部安全生产。XXX项目部2011年安全生产形势稳定，无安全事故发生。

8、认真落实“五五”普法教育规定内容；重视社会治安综合治理工作，制度健全，责任落实到位，年内无刑事案件、无黄、赌、毒案件和治安案件发生。

2011年，XXX公司XXX工程项目部党风廉政和精神文明建设工作取得了一定成绩，但与公司党委要求相比，还存在很大差距。在新的一年里，XXX项目部将在公司党委的领导下，继续发扬成绩，开拓进取，团结一致，做到严格管理、精心施工，优质高效地完成XXXXX施工任务，为公司的发展做出新的贡献。

XXXXXX公司

9.2011年党风廉政建设述责报告 篇九

花溪乡人民政府乡长：王兵元

2012年1月

在市委、市纪委和镇党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“政治坚定、团结高效、开拓创新、廉洁为民”的要求，搞好自身的党风廉政建设，推动了工作的开展。

一、与时俱进，努力把自己培养成为学习型、知识型的领导干部。长期以来，我一直坚持做一个学习型的领导干部。做到在工作中学习，在学习中进步，在学习中发展，以提高自己的理论素养和工作能力。

一、加强政治理论学习。参加党委中心学习组学习，重点学习党的十七大和十七届中央历次全会等重要文件精神，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，坚持理想信念不动摇，牢记宗旨，时刻与党中央保持一致；二是加强业务知识学习，重点学习省委、省政府关于“加快产业转型升级，转变经济发展方式，建设幸福广东”的一系列重要决定，学习茂名市委关于“经济大发展、城市大发展、民生大发展”和高州市委关于“立足新起点，抢抓新机遇”的全会精神，增强落实科学发展，转变经济发展方式的使命感和紧迫感。先后两次参加省委组织部和茂名市委组织部组织的镇长培训班学习，结合工作实际，认真学习财政、金融、税务、劳动、维稳等方面的法律法规，提高了履行职责的水平和能力；三是坚持学以致用。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习上，开动脑筋，联系实际，思考问题，开阔视野，力求 1

使自己站得高些，着眼于把学习成果转化为指导工作的科学思维，转化为推动工作的决策思路，转化为加快发展的精神动力。在工作中，站在全局的高度，思考问题，提出符合XX实际的工作思路，谋划和推动XX科学发展的能力和水平。

二、团结廉洁，努力把自己培养成为民主型、阳光型的领导干部。一是坚持民主集中制原则，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法，努力实现社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。凡是关系到全镇经济社会发展的重要决策、重要制度、重要人事变动都坚持集体研究民主集中、科学决策；二是坚持用制度管人干事的原则，我自觉带好队伍，以身作则、从我做起、做好表率。讲正气、讲原则、讲风格、讲团结、讲友谊，引导干部队伍把精力放在学习上、放在抓发展上、放在工作上，努力建设一个团结协作、和谐共事，雷厉风行的领导干部队伍。造就一支能干事、会干事、干成事、不出事的党员干部队伍。三是坚持以廉洁为从政底线原则。廉洁自律、敬业忠职、守土有责、不迷失方向，常以反面典型为镜子，长鸣警钟。自觉执行党风廉政建设责任制，做到自重、自省、自警、自励。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，突出转变党员干部的思想作风、工作作风、生活作风和领导作风，增强干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。四是坚持紧缩开支，厉行节约原则。做了几年镇长，始终为柴米油盐忧虑，但是，我能做到：一全力加强国税、地税、农金会的征管。二 严格控制行政成本，压缩各项支出。三强化使用重点，保生活、保运转、保发展。四对涉农惠农民生开支秋毫

不染，分分钱用在项目上。如粮食直补、扶贫开发，社会保障，救灾救济，城乡清洁工程，农田水利等专款专用。

三、创新思路，努力把自己培养成为务实型、服务型的领导干部。作为镇长，我以强烈的使命感、责任感，以良好的精神状态和务实的工作作风办好XX的事情。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。我常以清代郑板桥的名句告诫自己，积极践行以人为本，执政为民的理念，把群众作为自己的衣食父母。我深入群众，眼睛往下看，做吃苦准备、奉献的准备、扎根的准备、创业的准备；身子往下沉，深入基层，进村入户，倾听群众呼声；劲头往下使，求真务实，推动各项工作的落实。

（1）综合经济实力增强，全镇国内生产总值、工农业生产总值、农村人均纯收入都有较大的增长，荣获“XX农村经济综合实力十强镇”。

（2）工业企业有新发展，超额完成税收征缴任务。全年完成720万元，其中国税330万元，地税390万元。

（3）农业经济稳步发展，实现了基地化生产，形成了香蕉生产基地、北运菜生产基地、“爆皮王”生产基地、火龙果生产基地、鲜竹笋生产基地、本地塘猪生产基地、牛羊牧业生产基地和湿加松生产基地等农业生产基地。

（4）民生工程建设亮点纷呈。一是加强土地储备，落实征地100多亩，完成XX镇城镇总体规划；二是借资170多万元建设XX“一河两岸”工程；三是推进重点工程建设，完成境内省道改造。建成了

XX至XX县道通车。新建XX至大坡珍珠路段水泥硬地化道路，改造珍珠聂竹桥；四是改善集镇内部交通道路，建成镇环东路水泥硬地化道路；五是争取上级竞争性教育资金700多万元建设规范化学校；六是积极实施“城乡清洁工程”，经考核排名在高州市第一；七是泥砖房改造成绩喜人；八是乡村道路水泥硬底化道路进一步完善和推进，累计完成160多公里；九是扶贫开发“双到”工作落实到位，经考核组织验收评为“优秀等次”；十是农业综合开发成绩显著，对山水田林路实行了综合整治；十一是新开垦耕地2000亩，耕地保障实现“占补平衡”；十二是农村安饮工程建设逐步推进。

（5）社会治安好转。建起维稳中心，构建了信访、维稳、综治“三位一体”的排查调处机制。畅通人民群众利益诉求渠道，化解社会矛盾。

（6）各项社会事业成绩显著。计生、殡改、合作医疗、新农保、征兵、社保扩面、劳动力培训、房产发证试点工作均取得好成绩，得到上级好评。

10.2011年党风廉政建设述责报告 篇十

一、开展廉政教育，强化队伍建设

党员干部队伍的素质直接关系到各项工作的开展。为了全面增强党员干部廉洁自律的思想意识，提高他们拒腐防变的能力，我们二个方面入手。

一是大力开展“百名党员干部下基层”活动。按照县委、县政府安排，从三月份开始，我们与县包镇指导组一起，组织了50名党员干部分赴14个行政村，通过由镇到村、村到党小组、党小组到党员、党员到千家万户的这条线，大力宣传中央、省、市、县的党风廉政建设工作精神和支农、惠农政策，使广大农村党员干部群众充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

二是扩展教育平台，开展正反典型教育。通过举办村党支部书记、村委主任培训班，“请进来、走出去”及组织观看“正反典型”警示片的方法，对党员干部进行教育培训，推进党员干部深入学习党纪政纪条规，强化党员干部清正廉洁、求真务实、勤政为民的意识。通过多种形式的教育培训，党员干部队伍的素质得到了提高，拒腐防变的能力得到了加强，从而夯实了党风廉政建设的基础。

二、突出重点环节，强化责任分解

明确责任是各项工作的保证。责任不明确，干部就没有动力，工作就没有效果。党风廉政建设是一项庞大的系统工程，涉及到方方面面，环节多，难点多，重点多。我们将这些重点环节量化、硬化、细化,制定详细的工作责任()制，通过责任分解落实到人头，确保党风廉政建设扎实推进。

一是强化责任落实。镇党委把党风廉政建设工作列入重要议事日程，认真研究部署，制定了《全镇党风廉政建设工作任务的分解实施意见》，实行党政班子成员包村负责制，党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，农村支部书记是各村党风廉政建设工作第一责任人，党政班子成员是所包村党风廉政建设工作的直接责任人。我们按照村党支部和村委会班子成员分工，将村集体财力、当年重点建设项目等工作分解落实到人头，把农村基层党风廉政建设内容纳入农村经济考核范畴，同经济工作同考核、同验收。

二是强化责任考核。根据县委制定的《农村基层党风廉政建设先进村考核标准》，结合我镇实际，我们将14个行政村划分为示范村、城郊村、周边村三个类型，按“严格考核评比，三年力争达标”的办法，逐年实施完成。XX年年完成、四个村进级达标;2010年完成桥南、祖师庙、兰村、兰古庄、林雨五个村进级达标;2010年完成小府、学背后、山阳、谢悉、马家河五个村进级达标。今年的主要工作就是重点抓好市定示范村西关，县定示范村大田窝村、上东村，镇定示范村东关村的农村党风廉政建设工作，以点带面，整体推进。

三是强化责任成效。为了确保责任落实取得成效，我们实行了《党政班子成员定期下访制度》、《村两委主干公务接待包干制度》和《党风廉政建设报告制度》，使全镇各级党员干部的作风得到了转变，工作落实取得了明显成效，解决了一系列多年没有解决的难题。

三、加强纪检干部队伍建设，进一步夯实农村廉政监督基础。

我们根据省市区的文件精神，选优配齐“村级纪检小组”，全镇19个村均配备了1名纪检委员和2名党风廉政建设监督员，实现了党风廉政建设向农村一线延伸。我们突出三个方面工作，力求纪检队伍建设质量：一是严把关口选能人；二是组织培训助进步；三是奖优汰劣优队伍。切实提高村级纪检委员的责任意识和危机感，让全镇纪检队伍时刻焕发活力。

11.2011年党风廉政建设述责报告 篇十一

为进一步贯彻落实通辽市第四次党代会精神，全面加强农村牧区基层党风廉政建设工作，深入了解我镇党风廉政建设的现状，准确地把握存在的问题及其原因，探索加强党风廉政建设的对策和措施，推进我镇党风廉政建设的深入开展。根据镇党委的统一部署，我们以召开座谈会、接待来信来访、下到各村调查摸底等方式，按照通纪委办发（2011）12号文件要求开展调研工作。现将调研结果汇报如下：

一、纪检监察部门受理的农村基层来信来访反映的主要问题和原因年初以来，我镇纪检监察工作组接待的来信来访问题，主要归为两类：一是政策调整引发的矛盾。2002年退耕还林的土地，因为当时将政策理解为只能用30年承包合同不变的耕地进行退耕还林，致使享受退耕还林补贴的土地不能同时享有粮食补贴，引发矛盾。二是由于政务村务公开流于形式，农民对宅基地审批、低保户申报、资金使用等问题提出质疑，引发矛盾。

二、我镇党风廉政建设存在的薄弱环节及原因分析

近年来，随着反腐败斗争的深入开展，党风廉政建设工作得到广泛重视，形成了浓厚的党风廉政建设工作氛围，提高了基层干部廉洁从政、勤政爱民意识和人民群众的参与监督意识。但是，我们必须清醒地看到，基层党员干部队伍中还有少数落伍者、堕落者，说明基层党政机关的党风廉政建设工作开展得还不够深入，工作中也存在着一些薄弱环节和问题，其主要表现：

一是缺乏系统性。一些村没有把党风廉政建设工作作为一项长期的系统工程来抓，工作安排上一味地依赖上级，上级要求干什么就干什么，没有从本村实际出发，确定适合本村的工作内容和方法，制定适合本村特点的党风廉政建设教育工作的长期规划和分阶段实施的具体意见，致使整体工作效果还不能尽如人意。

二是缺乏针对性。突出表现在少数村的党风廉政建设教育工作层次不清、对象不明，把对领导干部的教育和对一般党员的教育混为一谈，没有突出党风廉政建设工作的层次性。工作中，只图表面形式，不讲实际效果，致使党风廉政建设工作走过场。

三是缺乏灵活性。一些村在开展党风廉政建设没有注意到教材的鲜活性问题，通常是简单地从政策条文、纪律规定到对个人的要求，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣。

三、推行党务、村务公开及“四权四制”，创建党风廉政建设示范嘎查村

木里图镇党委政府十分重视创建党风廉政建设示范嘎查村工作。年初以来，我镇新选树的党风廉政建设先进示范嘎查村5个，实行“村民会议常设制”，推行党务公开及“四权四制”的实施。“四权”即党支部履行决策组织权、村民代表会议履行决策表决权、村委会履行决策实施权、村民监督委员会履行决策监督权；“四制”即决策启动机制、民主表决机制、组织实施机制、监督评议机制。这种村治模式，巩固了党支部的核心领导地位，使群众的民主权利得到充分保障，将原本封闭的权利变为公开的、透明的，成为群众参政、议政的一项重要的途径。通过此项工作，让大部分村民表达自己的意愿，使村内决策更加民主、科学，打破“一言堂”的模式，决定权由村干部逐渐转向村民，一定程度上预防了腐败、防止了不正之风的发生，更好的规范党务、村务工作。

四、开展农村集体“三资”清理工作，采取有效措施加强村级“三资”管理

为贯彻落实《农业部关于加强农村集体资金资产资源管理指导的意见》，切实加强农村集体资产、资源、资金的管理和监督，按照科区农村“三资”清查工作的部署要求，结合我镇实际，对农村“三资”的管理进行了清查，截止到目前，清查工作取得了阶段性成果。我镇下辖40个行政村，其主要集体资源包括机动地、“四荒”、林地、沙坨等，40个村建立了土地资源性资产台帐，这些土地资源给村级组织带来了可观的经济收入，为农村集体经济组织地正常运转提供了有力的经济保障。工作中，我们采取积极措施，清理核查、摸清家底、建立台帐，使村级组织对集体资源发包严格按照相关法律规定，实行“5+2”运行机制。一是严格发包程序。按照民主议定原则，经过村“两委”研究讨论，并召开村民代表大会，对集体资源采取公开竞价、招标的方式。二是资源发包所取得的经济收入，严格按照村级财务管理制度，纳入账内核算。三是要签订承包合同，明确双方的权利义务。加大了监督检查和查处的力度，对违反政策的发包、大额资金使用采取重拳出击，严肃查处。

五、加强农村党风廉政建设的对策及措施

1．进一步营造廉政氛围，加强党风廉政学习教育，解决廉政教育不够的问题。督促每个村（社区）至少设臵1条以上的标语或横幅，营造廉政氛围。对村党员干部采取集中培训与分散教育相结合，思想政治理论教育与技能培训相结合，增强教育的效果，提高农村党员干部拒腐防变能力。

2．加大党风廉政建设工作任务的落实力度，解决责任意识不够强的问题。进一步落实“一把手”是基层党风廉政建设第一责任人的政治任务，克服“一把手”责任不清、目标不明的现象。不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，加大强农惠农政策、重大安全事故和工作不力导致群众上访等方面的追究力度。同时，把抓党风廉政建设工作纳入农村基层干部政绩考核，并作为村干部任用的重要依据。

3．建立健全监督制约机制，解决监督不够到位的问题。进一步扩大农村民主，强化民主监督，建立镇、村、组三级党风廉政监督网络，真正使人民群众参与管理集体事务。认真对待在公开中群众提出的疑问和质询，向群众做出明确的解释。

六、维护农村牧区和谐稳定的意见和建议

农村社会的和谐稳定，绝大部分取决于党员干部的政策水平和工作作风。目前，农村因土地承包、土地流转、土地征用、禁耕禁牧等引发的不稳定因素不断增多。村级组织软弱涣散，村务、财务公开和相关惠农政策落实不到位，村级不良债务沉重，极易引发群众上访，我们从以下几方面治理和杜绝贪污腐败，从源头上维护和谐稳定的局面：

1、严格控制各村接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合民主生活会等活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为，年初我们拟定了车辆使用和管理制度。严格执行责任追究制，严禁公车私用。

4、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。

5、认真开展我镇廉政风险防范管理工作。制定《木里图镇廉政风险防范管理工作实施方案》，成立以党委书记为组长，纪检书记为副组长，班子成员参与的廉政风险防范领导小组，明确工作职责制度，查找风险点，制定整改措施。同时，组织机关人员对干部岗位廉政风险进行统计备案，严防腐败案件发生，做到未雨绸缪。