上半年经济普查工作总结

上半年经济普查工作总结（通用8篇）

1.上半年经济普查工作总结 篇一

2009年上半年**店统计所在镇党委政府和统计局调查队的正确领导下，深入贯彻落实市区经济工作会议精神，以学习实践科学发展观活动为契机，推动经济普查、统计基础工作、统计服务、统计队伍建设和依法统计等工作有了新提高。

一、抓普查质量，完成二经普登记录入工作

上半年是第二次经济普查登记、录入、审核的关键时期，前那一世小说网 http://期大量工作都是为这一阶段打基础。镇经普采取“四边、四率、四一致”措施，确保普查培训、登记、录入、审核质量。

1、“四边”措施保证报表进度

在普查表填报阶段镇经普办采取“边催边收、边审边录”的措施加快收表和录入进度。“边催边收”镇经普办为了保证后续表的上报率，每天对未上报单位进行电话催报，尽快收回后续表，为录入留出充足的时间。“边审边录”镇经普办为确保上报数据质量，从企业抽调两名有经验的统计员，专门审核上报的普查表，发现问题及时与企业会计当面沟通，现场改正避免企业会计往返。保证普查表来一份、审一份、录一份。

2、“四率”措施保证普查表上报工作顺利完成一是保证普查单位培训参会率。镇经普办根据普查单位名单列出会议通知、会议签到记录，利用电话、传真、短信等多种方式通知所有普查单位参会人员，并与普查单位签订参会回执。全镇193家普查登记单位培训率达到100%。

二是保证普查登记率。普查登记正值“两节”期间，这时企业统计人员变动大、人心浮，为确保报表进度，镇经普办春节前夕对所有普查单位进行电话询问、跟踪、催报，发现问题及时指导解决，保证普查单位春节过后有专人负责报表，全镇193家普查登记单位登记率达到100%。

三是把差错率降到最低点。为降低上报报表的差错率，镇经普办聘请了两位经验丰富的老统计员为上报报表把关验收，发现问题现场解决，确保普查表的准确率，把差错率降到最低点。

四是保证普查表上报率。为保证普查单位按时上报普查表，为随时掌握普查表报表进度，镇经普办每两天在统计所网站上公布报表进度，并公布未上报单位名单，使所有上报单位了解全镇普查进度，对未上报单位起到催报作用，全镇193家普查登记单位报表率达到100%。

3、“四一致”保证普查数据质量

为保证第二次经济普查数据质量，镇普查办严把数据质量关，从清查工作开始至普查表验收录入，始终坚持“谁管账谁填表”的原则，具体要求普查单位做到“四个一致”。

一是单位财务管理人员与参加布置会人员一致。从去年9月清查工作布置会开始至后续表填报，镇普查办共组织经济普查布置会10余场，为保证普查表填报质量，每次布置会都要求普查单位财务管理人员与参加布置会人员一致。

二是参加布置会人员与填表人员一致。后续表填报期间正值年初岁尾，每年这时也是二、三产业单位调换管理人员最频繁的时候。为保证参加布置会人员与填表人员一致，镇普查办多次与企业法人联系，核实报表人员变动情况。

三是填表人员与报表人员一致。我镇限下单位多数没有计算机，经济普查报表全部由普查办工作人员录入，为保证普查数据质量和录入进度，镇普查办采取“边催边收，边审边录”的方法，填表人、交表人必须与参加布置会的人一致，发现问题现场解决，坚决不接收委托他人代交的普查表。

四是普查数据与基层财务帐表数据一致。镇普查办要求所有填报单位普查表数据必须与本企业“资产负债表、损益表”等有关财务报表数据相符。对普查指标不理解的单位，普查办要求他们带着本企业有关财务报表到镇普查办填报，普查指导员耐心的为他们讲清每个指标含义，并指导企业填写报表，保证了普查单位报表数据与基层财务帐表数据相符。

二、抓业务培训，夯实基础工作

今年以来，我们从抓业务培训入手，努力提高镇村两级统计人员业务素质，夯实统计源头数据质量。培训工作的重点是：

1、2008年年报培训工作。成立了以主管领导为组长的年报工作领导小组，结合经济普查培训组织了农业、工业、商业、服务业等各专业年报布置会7场170人次，参加培训的单位全部填写了“年报工作布置会参会回执”。针对年报工作时间紧、任务重的特点，授课人员作了精心准备，尽可能使参加培训人员不带疑问回单位。坚持了年报布置会会前学法制度，参加年报培训的统计人员都进行了统计法律、法规学习考试，增强了基层统计人员依法统计意识。

2、2009年定报培训工作。3月份启动了2009年培训月活动。活动为期3周，采取“走下去请上来”的方法，培训范围涉及全镇所有一、二、三产业法人单位。针对工业企业统计人员变化大、工业总产值、商业销售产值下降、能耗居高不下、的特点，“走下去”到企业、单位进行一对一的辅导，对每个经济指标逐一进行讲解，并在网上进行实际操作演示。“请

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2.上半年经济普查工作总结 篇二

一、第三次经济普查的基本要求和内容

第三次全国经济普查,是为了摸清全国第二、三产业的发展规模及布局,了解产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成,查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况;摸清各类单位的基本情况,全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。通过普查,加强和改善宏观调控,加快经济结构战略性调整,科学制定中长期发展规划,提供科学准确的统计信息支持。第三次经济普查的对象是从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体生产经营户。普查的主要内容包括单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、能源消耗、科技活动情况等。普查标准时点为2013年12月31日,时期资料为2013年年度资料。

二、经济普查存在的主要问题

经过前两次经济普查,积累了一些经验并取得了一定的成果。一是为基本单位名录库建设管理提供了基础;二是为国民经济核算提供了详实的基础资料;三是为修订历史数据,为制定“十二五”、“十三五”规划提供了参考依据;四是锻炼了普查队伍。但在普查工作中也凸显出一些问题。

(一)组织协调各部门难

前两次经济普查少数部门和单位重视程度不够,参与、配合程度较低,没有形成“政府领导、统计牵头、部门配合、上下联动、整体推进”的普查工作格局。例如个别部门提供的名录库不是一个有效的实用库,在核查和比对过程中浪费了很多宝贵的时间,并给经济普查工作带来诸多的不便。

(二)普查经费落实难

《全国经济普查条例》明确规定了普查经费筹措原则,国务院、省、市政府文件在普查的经费保障方面也提出要求,但在具体实践中,一些乡政府由于财政困难等因素,足额落实普查经费始终是一个比较突出的问题。2013年,个别乡级普查机构经费落实不足2000元,很难满足市场经济条件下普查工作的需要。

(三)普查指导员和普查员选调困难

一方面,年轻、高素质的调查员少。由于农村劳动力的大量转移,留守人员文化水平低,年龄大。首次使用PDA电子数据采集终端设备,大多数“两员”都不会使用,选调出符合条件的年轻、高素质的“两员”增加了很多困难。其次,两员补助不到位,很难留住普查员。在2013年全市抽调普查员,培训中途就有人掉队,到正式普查时,人员变动率高达20%以上。经费保障乏力,“两员”待遇低等因素制约,很难保证选调一支稳定的普查队伍。比如在2013年经济普查中,个别乡镇抽调人员有补助100元、有200元的、300元的不等、有的甚至没有补助,不愿参与普查工作的现象突出。

(四)入户登记困难,调查对象配合下降

一是单位存在形式多样,入户调查存在较大难度。三经普实践中发现,一些单位不挂牌,还有些单位注册地与经营地不一致,更有一些单位无经营场所,即使有场所的单位在普查员入户调查时,门卫等人员以不知情或单位负责人不在为由拒绝入户调查等。二是利益主体呈多元化发展,调查对象配合程度也逐年下降。特别是一些私营企业和个体工商户统计法制观念谈薄,不愿如实申报普查登记信息,拒报、漏报、瞒报的现象突出。

(五)企业卫星定位,数据采集困难

由于第三次经济普查首次使用PDA电子信息数据采集,在地理信息定位时,由于吉林省地处东北,普查时点恰好是寒冬数九,低温下室外定位,PDA很快就耗尽电量。阴天,高层建筑物的阻挡都影响企业的定位,迫使工作重复进行。加上数据处理程序、审核程序随时更新,新的“差错”不断涌现,这些都给数据采集增加了相当难度。

三、对做好第三次全市经济普查的几点建议

经济普查是一项全局性工作,需要相关部门的参与、支持和配合。要从更加有利于开展普查工作的高度,要求各级各部门树立一盘棋思想,切实加强六个方面的工作:

(一)加强领导,明确责任

动员各级领导干部全力支持经济普查。经济普查是事关制定全国战略目标的一项极为重要的工作,各级领导干部都要树立正确的政绩观,切实加强对普查工作的组织和领导,确保各级普查机构和普查人员能依法行使独立调查、报告、监督的职权,保证普查工作不受外界干扰,确保普查工作正常开展。

(二)选优配强普查队伍,确保普查人员依法开展经济普查

普查质量的好坏取决于普查队伍的素质。为此,应让一些工作能力强、知识面广、社会经验丰富的人员充实到普查队伍中来。既可以采取“抽硬人、硬抽人”的行政办法就地加以解决,也可以采取选聘的办法,从社会上临时招聘一些熟悉会计、统计或有经济工作经验的专业人员。在此基础上,教育广大普查人员要恪守职业道德,反对和抵制弄虚作假行为,确保依法普查。

(三)认真做好宣传动员,号召广大普查对象依法配合经济普查

宣传工作要贯穿经济普查工作的全过程,注意把握好准确性、及时性、灵活性等原则,在宣传报道中要做到概念准确,针对每个时期不同的宣传重点,及时进行宣传。在宣传形式上除了采用电视、横幅、标语、LED灯等常规宣传方式之外,还可以利用微信、编发手机短信,悬挂经济普查宣传标语,组织秧歌队、宣传车等宣传经济普查,使宣传形式做到灵活多样。通过宣传使每个普查对象都能知道,按时如实申报是每个单位和个人应尽的义务。

(四)切实做好经费落实工作,为经济普查提供物质保证

要按照国务院、省、市政府关于做好经济普查工作的通知要求,结合历次普查工作的实际,合理安排普查经费,确保及时到位。同时要切实加强普查经费的使用管理。做到资金统一管理、专款专用,尤其要优先解决好两员报酬,充分调动两员的积极性,把有限的经费花在刀刃上,使其发挥出最大效益。

(五)着重抓好培训,提高普查人员的业务素质

首先,做好业务培训,从以往各项工作中得出,业务培训是否到位是直接关系到普查数据结果成败的关键。经济普查是一项业务性强、操作性难的社会调查,因此在培训过程中要对照经济普查表式,认真、细致讲解每一种表、每一个指标,将表间、表内逻辑关系、平衡关系以及指标解释做为讲解的关键,对容易出错的指标要细心讲解。其次,要做好PDA操作培训。只会业务,不会操作,同样影响普查质量。只有全面掌握,才能胜任普查工作。

(六)完善制度,依法普查,确保数据质量

3.上半年经济普查工作总结 篇三

一、兖州区经济普查宣传动员的基本情况

为促进兖州区第三次经济普查工作的顺利开展，兖州区坚持以宣传为先导，突出各阶段工作重点，利用多种宣传渠道，通过广泛、深入、细致的动员，进行高质量、高效率的宣传。

1.主流媒体宣传

通过兖州电视台新闻节目对全区经济普查的各项重要会议进行了详细报道，跟踪采访报道三经普工作动态；播放区分管负责人电视讲话和《关于在全区开展第三次经济普查登记的公告》；在兖州电视台一、二、三频道滚动播放第三次全国经济普查宣传标语等内容。

2.网站宣传

通过中国兖州网、兖州统计信息网，及时传递普查工作信息、通报经济普查工作进展情况。开辟“第三次经济普查”专栏，刊登《致全省普查对象的一封信》、《第三次全国经济普查宣传口号》等内容。

3.短信彩铃宣传

区经普办协调联通、移动等公司开通区、镇两级普查工作人员电话、手机铃声6个月；通过移动短信平台向企事业单位工作人员、广大调查对象发送短信2万余条；各镇街通过短信平台向辖区内手机用户发送经济普查宣传短信两次以上。

4.户外宣传

利用“中国统计开放日”、“全国法制宣传日”“兖州区第二十四届农民文化艺术节和三下乡惠民活动”在每个普查区进行户外宣传，悬挂经济普查标语条幅300多条，发放《全国第三次经济普查知识问答》5万余份；组织5辆经济普查宣传车，车身张贴经济普查宣传口号和标语，深入全区各镇街及重点村利用宣传车上的高音喇叭，向广大人民群众循环播放普查的目的意义、普查主要内容、数据采集的办法、对普查对象应尽的职责等，吸引了大量行人，达到很好的宣传效果。

二、经济普查宣传动员中存在的问题

1.宣传手段过于传统单一

一是经济普查宣传仍以挂标语、拉横幅、发放宣传单、一封信等传统方式为主，传统单一的宣传手段宣传范围存在局限性，难以引起企业、个体户等经济普查对象的关注；二是由于社会上铺天盖地的广告、宣传单泛滥，经济普查采用发放纸质宣传材料的方式，甚至会引起部分普查对象对普查工作的反感甚至抵触情绪，宣传效果难以保证。

2.部门协调工作难度大

由于经济普查涉及工业、建筑业、贸易、房地产业、服务业等行业，普查对象种类多、分布广且情况复杂，需要编办、民政、税务、工商等部门的支持配合。

3.宣传动员缺乏长期规划

经济普查工作分为前期准备、普查登记、数据处理和开发应用四个阶段，每一个阶段都需要做好宣传动员为各项工作开创良好的社会环境，由于各个阶段的工作目标不同，宣传动员的方式和侧重点也不同。

4.宣传震慑力不强

由于对《经济普查条例》、《统计法》的宣传不全面，致使普查对象面对涉及资产、利润、成本、收支等重要数据，推诿、搪塞、不据实填报的情况不同程度地存在。

三、加强经济普查宣传动员的几点建议

1.创新宣传工作

一是要创新宣传形式。在电视、电台、报纸等经常性地播放宣传信息；开设访谈栏目，增加互动交流；举办经普的知识竞赛和现场有奖问答活动，调动人们参与的热情；树立经普先进典型，进行榜样宣传，并对其给予一定的物质奖励，调动基层的积极性。二是要创新宣传内容。针对乡村、社区个体户的宣传，要将宣传资料和标语融合民众喜闻乐见的形式中；针对普查对象担心商业秘密泄露或担心普查资料作为行政处罚依据的心态，重点宣传《统計法》和《经济普查条例》，使他们消除思想顾虑，积极配合普查工作。

2.加强部门配合

经济普查宣传动员工作需要各成员部门的共同配合、通力协作，要明确部门职责，确保部门宣传落实到位。一是由宣传部牵头，制定宣传方案，细化部门职责，协调各有关部门全方位落实宣传任务；二是编办、民政、工商、税务等成员单位要各司其职，积极参与经济普查工作，共同研究解决普查工作中的问题和困难，加大对本系统的宣传动员力度，为经普工作营造宽松有利的普查环境；三是经济普查办公室要积极主动做好部门协调配合，定期上报宣传材料，及时了解和掌握宣传动态，针对经济普查各阶段的宣传工作进行业务指导。

3.制定经济普查宣传动员长期规划

经济普查宣传工作要根据本地区的实际情况，求真务实，量体裁衣，即要突出自身的鲜明特点，又要把握正确的舆论导向。例如在经济普查初期，要集中宣传普查的目的、意义和方法，在广场、集市开展现场咨询、举办经济普查知识系列比赛等活动让普查对象了解经济普查，明确自己的责任和义务；在普查登记期间，集中宣传与经济普查相关的法律、法规和基本要求，打消普查对象的疑惑和顾虑，要让他了解到依法配合普查、如实填报数据是每个公民应尽的义务。

4.强化法制宣传，确保普查有法可依

4.上半年经济普查工作总结 篇四

目录

成4个乡镇，剩余18个乡镇。复查文物点12处，剩余62处；新发现文物点7处。

xx县：成立了30人的文物普查队，其中专家组4人，专业组10人，文化中心组16人，以各行政村村主任为主的540人联络员，形成了县、乡、村普查网络，并按照 一辆。

为宣传文物普查，xx县在通过广播、电视媒体大力宣传文物普查的意义的同时，制作了文物普查流动宣传展板到县城主要街道、广场进行巡展。特别是充分利用县艺术团下乡演出群众多的特点，在演出点不失时机地进行宣传，收到了很好的效果。

目前已完成5个乡镇的普查工作，剩余14个乡镇；复查文物点14处，新发现文物点7处。

xx县：制定了方案，建立了县、乡、村三级普查网络，普查人员分成两个小组，县、乡、村三级联动，保障工作的一条龙作业，同时，一星期一小结，一月一总结，及时做好信息沟通。至六月底，复查文物点3处，新发现文物点3处。

xx县：成立了以副县长为组长、各相关部门领导为成员的xx县 xx县：以县文管办为主，组建了15人以上的县 如下：

一、建立队伍，明确职责。为确保文物普查工作在我县扎实有效地顺利开展，我县成立了以文化局薛局长为主任，原县衙博物馆老馆长王家恒同志和文化局主任科员马建锁同志为副主任的内乡县文物普查办公室，办公室设在文物办，负责协调指导全县普查工作。抽调县衙博物馆、文化馆有关业务骨干组成普查队伍，并对这些人员进行统一管理，统一考勤。专门腾出两间办公室，安装了空调、电话，配备了办公设备。建立建全县、乡、村、组文物普查网络，各乡镇都已建立了文物普查领导小组，每个村、组也都确定了一名副职做为这次文物普查的骨干或联络员，使普查工作家喻户晓，深入人心，得到全社会的共同关注和参与。同时，我们今年争取到县财政普查经费3万元，为工作的顺利开展打下了基础。

二、加强培训，夯实基础。利用县文化工作会议的召开，我们按照 次文物普查工作距上次已有20多年，这20多年正是我县经济建设大发展时期，原有的文物保护单位生存环境也已发生了很大变化。因此，我们借此普查机会，对原有的保护单位逐个进行核查认定，对新发现的文物点，要求每个同志积极搜集有关资料，一是查档案、查县志、查乡志，二是深入乡村，走访离退休老干部、老教师、老村长和名家后代，三是寻访保存下来的石碑上，从石碑上去寻找实物证据。

五、遵循普查标准规范，确保数据采集质量。在这次普查中，我们采取传统的普查方法和现代科技相结合的手段，利用上级配备的电脑、gps卫星定位仪、照相机等先进设备，严格遵循普查标准规范，努力提高科技含量，确保数据采集质量。同时，在这次普查中我们还对原有的保护单位进行分类归纳，使其更加规范。过去由于种种原因，像碑刻这样的单体文物就公布为一个独立的保护单位，例如，东符营的符氏祠堂和学校的一对狮子原来公布为两个保护单位，在这次普查中我们发现学校的狮子实际上是祠堂的附属文物，没有祠堂，也就不可能有狮子。因此，类似这种情况我们进行归纳，把祠堂做为一个保护单位认定登记。

六、克服困难，科学规划，确保普查顺利开展。在这次普查中，由于普查的类别较多，再加上各乡镇的自然环境、地理条件不同、天气较热、气温较高等许多困难，我们严格按照普查实施方案与标准规范，根据各乡镇不同特点，科学制定每天工作计划和普查线路，上午气温低一点，就跑远一些，下午温度高一些，就跑近一点，尽量避免走重复路线。每天都是上午8点出去，晚上8点归来，下午1点才能吃上中午饭，衣服是湿了又干了，干了又湿了，同志们都幽默地说：我们每次下乡都要洗几次“桑拿”。总之，经过文物普查工作人员的艰苦努力，不断加大实地调查力度，已全面完成 理所职工学习业务知识，熟悉掌握普查的各种技术规范。通过学习，文物普查人员业务能力得到了提升，为高质量完成普查任务做好专业知识储备。

（四）广泛动员，宣传到位。为使我县文物普查工作家喻户晓，人人皆知，掀起一场全民普查高潮，我局从xx年元月份以来，认真策划普查宣传，充分利用广播电视、标语、黑板报，宣传栏进行文物普查、文物知识和《文物保护法》的宣传。组织书法人员书写普查标语6份1000余条，印刷文物普查宣传单1万余份，发放和张贴到全县12个乡（镇）99个村民委；先后利用丘北街天，在县城三鑫花园开展了“文物普查宣传活动”六次，发放文物普查宣传资料2万余份，接受群众咨询500余人次。普查队员们还将宣传工作与文物调查工作结合起来，做到调查工作开展到哪里宣传工作就做到哪里。通过宣传活动，让广大群众了解了保护文物的重要性，提高了保护文化遗产的意识，积极提供文物线索，为我县实地开展文物普查工作奠定了基础。

（五）不辱使命，勤奋工作，确保普查质量。在文物普查工作中，我县文物普查队员体现出新时期文物工作者昂扬的精神面貌，严谨细致的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神，以高度的责任感和使命感积极投入到普查的各个环节。为了掌握全面的文物线索，普查队员采取查阅史料与实物相互验证的普查方法开展普查工作，在工作中按“宁细勿粗，宁繁勿简”的要求，有效保障了普查质量。同时，根据我县实际，结合各乡镇文物分布特点，制定科学的工作计划，按照先一般后重点、先易后难的办法进行普查，在时间安排上结合农村实际和天气情况，按 “农闲、晴天实地调查，农忙、雨天整理论证”的工作方法，合理利用工作时间，合理制定普查线路，避免重复，从而大大提高了普查的效率。

在普查过程中，特别是开展野外调查工作时，虽然困难重重，但没有一个队员抱怨，没有一个队员在困难面前退缩，出勤率达100%。象新店、腻脚等高寒

山区山高坡陡，许多地方都没有道路，队员们就是凭着两只脚硬是走遍了每个文物点。有时为了准确全面记录每处文物点的情况，调查队员不顾疲劳，积极参与清理文物点周围的杂草、荆棘，扎扎实实地开展调查工作，对所采文物点进行了认真细致，严谨求实的调查、记录、摄影、测量、gps卫星定位、编录等工作，确保文物调查的到达率和覆盖率达到100 %。普查队员们正是本着崇高的敬业精神和良好的职业素养，全面掌握了不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状、环境状况等基本情况，编录完成了普查文物点的 在普查工作中，我们还将文物征集与普查结合起来，先后征集了僰人纺织机、织锦、火葬罐等可移动文物，大大增加了我县馆藏文物数量。此外，在普查中，一旦发现损坏文物，我们就及时予以维修，例如在普查经费紧张的情况下，仍然出资抢救了驿道碑3块，对县级文物保护单位双龙营文庙和省级文物保护单位中共桂滇黔边区扩大会议会址进行了维修。

我县

一、加强领导，成立机构。

为确保文物普查工作在我县扎实有效地顺利开展，县上成立了以县政府副县长张晓红同志任组长的县文物普查领导小组，以文体局局长田志义同志任主任的县文物普查办公室，办公室设在县文体局，负责协调指导全县文物普查工作。建立健全了县、乡、村、组文物普查网络，各乡镇都建立了文物普查领导小组，每个村也都确定了一名领导做为这次文物普查的骨干或联络员。抽组业务骨干建立了普查员队伍，由博物馆馆长王忠学同志任组长，成立了2个普查小组，普查小组每组3人，负责普查工作的具体实施。对普查人员进行统一管理，统一考勤，专门腾出办公室，配备了办公设备。同时，今年争取到县 1 财政普查经费2万元，为普查工作的顺利开展打下了坚实的物质基础。

二、制定方案，组织实施 为贯彻落实国家、省、市有关文物普查文件精神，切实增强普查工作的针对性、有效性和科学性，我县于XX年9月由县文物普查办公室组织制定了《灵台县 我们这次文物普查工作距上次已有20多年，这20多年正是我县经济建设大发展时期，原有的文物保护单位生存环境也已发生了很大变化。因此，我们借此次普查机会，对原有的各级文保单位进行了核查认定。在这次普查中，我们采取传统的普查方法和现代科技相结合的手段，利用上级配备的电脑、gps卫星定位仪、照相机等先进设备，严格遵循普查标准规范，努力提高科技含量，确保数据采集质量。为了发现新的文物点，我们普查组的成员，不顾天寒地冻，不顾炎炎烈日，克服“5?12”地震灾害影响，深入基层，翻山越岭，行政村普查率达到100%，踏查面积达到乡镇面积的90%。由于工作认真、细致，我们新发现了72处文物点。

五、做好宣传工作，形成全民互动的良好舆论氛围。

为加强宣传工作，我们在各街道社区、乡镇村委张贴了我县开始全国 根据保定市 向群众介绍古文化遗址的识别，引导群众提供文物线索，为新发现文物的普查登记打好基础。与此同时，把文物普查工作与处理侵害文物问题相结合，通过有效工作，收集新发现文物线索53条，处理侵害文物案件一起。

4、抓普查。顺平县配备专项普查资金5万元，对普查工作提供了有力保障，普查工作人员坚持吃住在村，发扬文物普查团结协作，勇于吃苦，善于发现的优良传统，圆满完成复查任务，复查田野文物74处，消失文物7处，并做了详细说明。河北省新发现田野文物普查队进驻顺平以来，我们积极配合普查组的工作，新发现田野文物42处，锻炼了队伍，增长了知识，丰富了经验。

三、存在问题

1、顺平县田野文物存量大，分布广，使文物保护工作存在诸多困难。

2、顺平县文保所现有职工3人，年龄偏大，难以适应新形势下文物保护要求。

3、经费紧张，文物保护经费未列入财政预算。

四、改进措施

1、认真完善与落实文物保护总体规划，实行集中管理，分散保护的“一对一”文物保护员制度，健全县、乡、村文物保护体系。

2、充实文保所队伍，把热爱文物事业，年富力强的年青同志吸纳到文物保护队伍中来。

3、落实必须的补助经费，完善配备必需的防护、通讯、交通设施。顺平县文物保护管理所 XX年3月12日

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上半销售工作总结

目录

导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议；随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价；对销售市场进行检查、监督、检查等工作；三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。

短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表现在：

1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强；

2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。

以上是我个人任职市场部工作以来的小结，也是我个人XX年上半年工作总结，不足之处，请领导指正。

1、年初确定了维护老客户、开发新客户的营销政策，扩大营销区域范围，不断开发新客源。通过分析去年的客源市场的重点主要集中在、等附近区域，结合酒店的定位是会务、旅游团队为主，而较多单位的会议会选择跨区域的特点，因此，上半年酒店营销部在总经理的带领下，对其他区域的200余家主要机关行政事业单位、大型企业进行了针对性的上门拜访，积极推介酒店的特色，变酒店地理位置较偏的劣势为会议团队客源所需要的区位环境优势，从而取得了良好的效果，自二季度开始会议明显增加。

2、紧跟新颖消费形式，确定尝试网络营销并稳步扩大规模。随着网络效应的不断扩大，更多的年轻人通过网上来自助型散客旅游消费模式，因此酒店及时抓住这一商机，先后与“窝窝团”、“聚划算”等网络团购机构合作，制定了周末散客房团购产品上线方案以及与同行景点合作开展二日游团购产品上线方案，实施以来，改变了去年酒店周末假日客人少的局面，特别是进入夏季，周末客房出现了供不应求的良好状况，为酒店的经营开拓了一条新的途径，同时也通过网络普及增强了酒店对外宣传的良好效应。同时酒店也积极与省内外旅行社开展合作，改变原来以会议及商务接待为主的经营思路，增加了与省外等地旅行社团队的合作，新增了旅行社团队客源渠道。

3、完善客史档案，做好会务及旅游团队的服务跟踪。营销部除了拜访客户 1 以外，把完善客史档案及做好接待过程中的协调跟踪作为一项重要工作来抓，完善客史档案主要是为定期分析客源消费情况，制定不同的营销政策打好基础。客户的消费跟踪更是稳定客源、提高口碑的一条重要途径。为此，从总经理到销售部的每一位人员都高度重视，一旦有团队或会议接待任务，均早出晚归，无私奉献，及时沟通客户的需求信息，协调各营业部门的接待环节，认真落实并尽量满足客户的要求，让客人满意而来、满意而归，半年来，酒店没有发生一起

重大投诉事件，网络评价更是好评连连。

4、利用优势，做好关联产品的促销工作。酒店当地有很多绿色优质农副产品，为此，酒店在商场设置了绿色农副产品专柜，积极向客户促销，一方面增加

了酒店收入，另一方面也带动了当地的农副产品经济，上半年此项收入达万元，比去年同期增长了万元。

5、加强宣传力度，努力提高酒店知名度，上半年3月份投入4万元开展了公交车身广告，使酒店的宣传效应延伸到市区；同时更新了风景区的立牌广告；在主要道路交通节点设置了交通指引牌以方便客人可以顺利快捷的抵达。

（二）继续完善硬件设施，创建良好消费环境

由于酒店运营已经5年，各方面设施设备老化陈旧，酒店在去年对餐饮区 域的会场、海鲜坊、连廊等区域进行了硬件提升改造，今年虽然没有大规模改造计划，但是对小范围硬件改造提升的工作依然在不间断的进行，尽可能的营造一个良好的消费环境，同时为三星复评工作提供硬件基础，上半年签订了空气能设备改造方案并签订合同以改善冬季热水供应不足的状况；对一楼客房的霉变墙面精心重新粉刷；在客房区域增装了10余台分体式空调，以便在开房率低的情况下使用降低中央空调能耗；对海鲜坊屋顶进行了花岗岩铺设，即美观又防漏；对照新版星级评定标准，通过打分自评，酒店的硬件设施已初步达到四星级酒店标准，使客人获得了三星价格四星设施的超值享受。

（三）坚持节能降耗，努力降低费用成本

根据星级酒店的标准要求及绿色饭店的标准要求，酒店高度重视节能降耗工作，历年来坚持执行各项节能措施，在日常工作中严格控制各项成本，首先从各类原材料、消耗品采购抓起，消耗品如客房的棉织品等采取网上比价采购的方式，既降低了采购过程费用又降低了消耗品成本；对日常餐饮原材料、海鲜类的采购

采取三地比价，根据原材料的性价比及使用要求临时确定采购点的办法以降低餐饮成本，落实财务部定期采价制度，加强对采购工作的监管力度，杜绝漏洞。同时调整人员，安排专人负责海鲜坊的管理，降低海鲜类产品的损耗。

各部门从日常节水节电等小事做起，加强有关节能降耗的宣传教育，人人养成良好习惯；根据酒店开房率不稳定的实际情况，客房部今年新增的分体式空调使得在出房少的情况下不用使用中央空调而又能满足住客的实际需要，减少了中央空调的电力消耗和设备损耗。前厅部、餐饮部在营业过程中均根据实际客情分区域、分时段灵活开启高能耗设备；工程部加强对能耗情况的监督和检查，每周在经理例会上通报能耗使用情况，并对照营业情况及时提醒各部门关注水电气的使用情况，做好成本控制工作；同时对中央空调等设备做好维护保养工作，提高运行效率。1-6月份酒店营业额综合能耗比去年同期降低了﹪，单位面积综合能耗比去年同期降低了﹪。

（四）加强日常管理，努力提高服务水平，确保安全运营。

今年是市旅游局提出的“旅游服务质量提升年”，根据市、区旅游管理部门的要求以及董事会下达的经营管理目标要求，针对三星复评工作的需要，酒店加强内部管理，努力提高服务质量，确保安全正常有效经营。

1、落实质检培训，促进管理措施的落实，增强员工的酒店意识水平和服务技能水品。上半酒店恢复了日常质检工作，开展每月的例检和抽检相结合的质检办法，针对设备设施运行状态、完好情况、区域卫生、服务流程、酒店礼仪、安全情况等方面进行检查并对存在问题提出整改意见，逐步增强各部门管理人员的星级酒店标准化管理意识，促使各部门开展自检自查工作，循序渐进地改善各方面存在的不足。

同时加强培训，恢复了新员工入职培训程序，新员工入职培训以员工手册、酒店基础知识、礼仪规范、安全教育等为主要内容，让新入职的员工有一个基础 的了解；6月份酒店又邀请市旅游局旅培中心开展了全员岗位资格证考级培训；各部门也根据部门的实际情况，进行针对性的部门规章制度、岗位操作流程、实际操作技能的培训，使得酒店员工的星级酒店规范意识和服务技能水平逐步提高，为三星复评的软件达标工作打好基础。

2、加强安全生产管理，确保安全运营。在日常经营中，酒店高度重视安全 生产工作，根据旅游局的星级酒店安全生产标准化管理要求，酒店、部门、员工逐级签订安全生产责任书，酒店总经理定期组织进行安全生产检查，及时整改各项安全隐患，酒店质检组及总值班经理在质检和日常巡查中也将安全情况作为重点内容检查。同时加强安全生产的宣传教育工作，开展了“安全生产宣传月”活动，出刊安全生产知识宣传专栏，总经理亲自组织了领班以上管理人员安全生产知识培训，并积极参加区旅游局举办的“安全生产知识竞赛”，在酒店经理例会上始终把安全生产作为重要议题来强调，要求各部门重视并对员工加强教育，检查落实各项安全措施。对存在问题及时整改，针对酒店建筑物地基沉降而导致配电房、锅炉房设备固定基础变形等客观问题，及时上报总公司申请支持解决；对于地下管道经常出现的破裂以及部分区域管道设施老化无先兆爆裂等现象，组织工程部开展专项检查，尽量避免造成安全问题及损失；安全部坚持定期检查消防设施完好情况，及时发现及时解决，6月份对消防安全监控设备进行了检修保养，更换部分老化的设施配件，使监控室运行正常。由于各级重视此项工作，半年来未发生一起人员伤亡和万元以上经济损失事故。

（五）改善员工福利，稳定员工队伍

关心员工，改善福利，提高员工对企业的忠诚度是酒店一直在努力的目标，尽管上半的经营状况较去年同期有所下降，但是酒店还是确保员工的正常福

利，在四月份组织全体员工二日游；三八妇女节组织全体女员工到五星级酒店参观并进行体验消费；在春节、端午节、五一节等主要节日均有相应福利发放；在董事会的支持下，上半年酒店调整了工资方案，从6月份起又实行了全勤奖措施，根据行业工资变化形势以及酒店的实际情况逐步提高一线员工的工资水平。

今年二月份根据人员变化，又从新增选了工会委员，完善工会组织，工会开展了合理化建议活动，让员工当家作主，积极献计献策；同时在员工中根据不同的兴趣爱好成立了篮球、乒乓球、登山等兴趣小组，不定期的开展活动，丰富员工的业余生活，基本稳定了员工队伍、保证了酒店正常的经营工作所需要的人力资源。

二、上半存在的主要问题和不足：

（一）经营情况忙闲不均，缺少稳定的客源渠道，客源市场还需继续开拓。

（二）管理人员的综合管理水平和员工的服务技能水平需要进一步提高，存在着硬件超标、软件不够的现象。

（三）规章制度的落实不全面，监督检查力度不够。

（四）设备设施老化、建筑物沉降，工程改造维修任务艰巨，日常的维护保养工作有所延滞。

（五）员工专业基础知识水平较低，受过高等旅游专业知识的人员招聘难度较大。

（六）各级培训实际成效较低，需加强回炉培训。

综上所述，酒店在今年上半年面临的经营形势是严峻的，要完成董事会下达的目标任务是艰巨的，但是酒店全体员工有信心克服困难，做好本职，把握好逐渐好转的经营形势，通过努力工作，不断提高服务水平，继续加强和完善星级酒店的标准化管理工作，使下半年取得更好的经营管理成绩，力争完成董事会下达

的目标任务。

三、XX年下半主要工作计划：

（一）增强酒店营销力量，继续开展客源市场拓展工作并做好稳定老客户工作。同时多途径开展网络营销工作，加强同行合作，定期推出旅游新产品吸引外地客源。

（二）稳定提高餐饮菜肴的出品质量，在做好会议团队用餐的同时做好本地及周边散客接待，争取回头客，提高酒店餐饮的知名度。

（三）借三星复评工作的契机，继续完善各项规章制度，规范落实各项措施，提高管理水平和服务水平。

（四）开展安全生产标准化达标活动，继续加强安全生产管理工作，落实各项整改工作。

（五）加强质检工作力度，落实奖惩制度，奖优罚劣，提高部门质检的自觉性。

（六）采取多形式的培训，加强部门的技能培训工作的检查督促，开展考核考评工作，提高整体服务技能水平。

（七）完成指挥部下达的室内网球场改造任务，提升酒店硬件水平；做好设 备设施的改造维修工作。

（八）定期开展党工团活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，稳定员工队伍。

（九）想办法联系旅游专业院校，招聘专业知识水平较高的员工，提高员工队伍素质水平。

上半年，面对经济环境形势的严峻挑战和复杂局面，在工委、管委会的正确领导下，我局规划工作以深入学习实践科学发展观活动为契机，以优质服务年的各项措施为抓手，稳步推进城乡规划编制，完善规划信息系统建设，优化市政基础设施规划，着重服务重点建设项目，对内练内功、夯基础，对外抓服务，积极推进落实各项规划创新工作，部门半工作总结。一、一个目标，两项活动，推进落实规划创新

深入学习实践科学发展观活动和优质服务年活动是今年管委会的重要活动，两项活动都是在当前经济环境形势下，保增长，促发展的重要举措。为此，我局紧紧围绕“践行科学发展观，建设国家创新型科技新区”的主题，坚持高标准定位、高质量推进，精心部署设施，将两项活动紧密结合在一起，确保取得实实在在的规划创新成效。

1、精心部署开展学践活动。自开展学习实践科学发展观活动以来，按照市委和区工委的要求，我局合理制定了各阶段工作计划，有序开展一系列活动。分别开展全区各乡镇街道规划工作调研会 8场，赴马涧社区、新灏公司进行“双结对”座谈活动，组织党员领导参与集中学习十多次，开展了解放思想大讨论，参加了区委组织的征文比赛、知识竞赛和科学发展观大家谈等各项活动，并分别就规划分局工作和局领导班子工作广泛征求意见，并提出整改方向。通过学习，全局规划编制和管理工作均得到全面提升，同时我局对做好下阶段的践行活动和规划工作提出了明确要求：一是进一步解放思想、更新观念，着重从全市角度提升高新区规划定位；二是进一步发挥优势、开拓创新，着重规划工作实效的落实。三是重视规划队伍建设，夯实专业基础，保持团结务实工作作风，提高工作实绩。

2、五措并举推进优质服务。为认真贯彻落实高新区管委会开展优质服务年会议精神，进一步推进我局优质服务和机关作风效能建设，努力实现“工作作风

明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、社会效益明显改善、发展环境明显优化”。我局要求工作人员要进一步改进工作作风，提高服务意识，并就落实“优质服务年”提出五大举措。一是强化服务理念，扎实开展“优质服务年”活动，制定了“优质服务年暨机关作风效能建设实施办法”和活动方案，并进行了阶段总结。二是健全规章制度，进一步细化规划管理规定，完成了 “建设项目规划报建程序”和“报建材料要求”等规定。三是提高办事效率，进一步简化优化审批流程。四是完善信息平台，开展电子报建网上审批系统和地下管线信息系统的建设。五是实行例会制度。在规划方案审查例会的基础上新增局处长例会。

二、稳步开展，成效显著，城乡规划编制继续推进

目前获苏州市政府审批的控规面积超过100平方公里，另外有25平方公里的科技城控规正在编制过程之中，保证了全区的规划建设用地均有规划可依。城乡一体化规划也取得显著成效，配合区里综合配套改革先导区发展规划，完成前期调研、统计、初步布局等工作。

1、高新区中心城区西北片控规获市政府批准。根据苏州市人民政府“苏府复

1、“洁净地球，美化家园”活动。为积极引导广大妇女和家庭树立环保、节能意识，3 月 4 日，联合县国土局开展 “洁净地球，美化家园”活动启动仪式。并组织巾帼志愿者开展了形式多样的活动，一是在植树节期间组织 500 多名巾帼志愿者到**河解放桥至**大桥段的街道两旁开展植树活动，种植香樟等树木 XX 株，创建了一片 50 亩的巾帼示范林，工作总结《妇联半工作总结》。二是在 4 月 22 日 世界地球日这天，组织 100 多名巾帼志愿者组织 100 余名巾帼志愿者在梅子山公园开展清洁亮化行动，使梅子山的面貌焕然一新，以实际行动带动全体市民保护环境(一篇带来更多轻松)，善待地球，美化家园，共同参与到三城联创活动中来。、节日系列庆祝活动。三八、五四、六一等节日期间，我县妇联开展了系列丰富多彩的庆祝活动，使广大妇女度过了一个有意义、又愉快的节日。一是举行“国土杯”庆“三八”女子健身赛，健身赛分六人齐步走和十人拔河赛，分别有 25 个队和 18 个队参赛，比赛现场气氛热烈，各单位的拉拉队都齐喊“加油”，经过激烈的角逐，县国土**局和县医院的女干部职工们分别夺得了 多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。

通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司经营目标，制定和下达财务预算，持续推进全面预算管理工作。

根据公司工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了主要财务预算考核指标。

3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记管理工作。

上半，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并

协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。

4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。

上半，财务部根据国家电网公司和华东电网公司决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。

5、其他专项财务工作的进展情况

⑴、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚

了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

⑵、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。

⑶、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的

3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。

当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究，推进制度配套建设。

随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。

5.2012普查普治半年总结 篇五

今年上半年，在县计宣站以及镇党委、镇政府的坚强领导下，镇计划生育生育技术服务站以强化服务为主题，围绕主题，服务大局，继续深入开展普查普治活动，了解妇女妇科疾病发病情况，提高妇女健康意识和自我保护能力，探索妇科疾病防治方法，降低妇科疾病发病率，提高早期诊断治疗率和治愈率，保障广大妇女健康方面必将产生积极的作用和深远的影响。使妇女工作得到了稳步推进。现就2012年上半年普查普治工作总结如下：

一、认真贯彻实行计划生育普查普治的宣传，以强化服务为主题，加强妇女病普查普治的力度。

深入开展普查普治活动，为广大育龄妇女营造一个健康、便捷、安全的服务环境，切实改善民生，扎扎实实为育龄妇女群众办实事、做好事、解难事。

二、领导高度重视，精心组织

开展妇女病普查普治工作，是镇党委、镇人民政府贯彻落实《中国妇女发展纲要》的重要举措，是落实党的十七大精神，树立和践行以人为本的科学发展观，关注民生和为民办实事的具体体现。为了加强对妇女病普查普治工作的领导，保证妇女病普查普治工作高效有序开展，达到预期目标，镇人民政府印发了《XX镇妇女病普查普治实施方案》，确保了工作的顺利开展。

三、普查普治任务完成情况

我镇妇女病普查普治工作在县计宣站的指导下，由于镇党委、镇政府领导组织得力，宣传发动工作深入广泛，相关部门积极支持配合，实施单位工作扎实，普查工作人员认真负责，广大妇女涌跃参加，使整体普查普治工作进展顺利，至3月31日已完成XX村、XX村和XX村。在家已婚育龄妇女265人，实检250人，检查发现妇科病患病77人，患病率31%。并对接受治疗和转诊的妇女进行了跟踪随访，据随访反映，治疗效果良好。对在普查中发现的宫颈癌、乳腺癌和癌前病变的患者均建议到正规医院接受治疗，为这些患者赢得了最佳的治疗时机。

本次妇女病普查普治工作的开展已达到我们预期的如下目的：①通过妇女病普查普治切实达到了妇科疾病早发现、早诊断、早治疗和减轻妇女疾病痛苦；②通过此次妇女病普查普治，对宫颈癌患者进行了早期筛查，作到了早发现、早诊断、早治疗的目的。为患者赢得了最佳的治疗时机。③通过普查普治广泛宣传妇幼保健知识，达到了有效提高广大妇女的保健意识，促进了广大妇女自我保健能力的提高；④通过妇女病普查普治探索出了农村妇科疾病防治方法，降低妇科疾病发病率，提高治愈率，提高我县妇女健康水平必将产生深远的影响和积极的作用。⑤通过普查普治为乡计划生育服务站宣传自我、推介自我提供了一次很好的机会，随着妇女病普查治工作的深入开展，妇科业务大幅度增加。

四、此次普查普治工作中存在的问题

1、普查普治工作是一项长期关心和爱护广大妇女群众的工作，由于农村经济滞后，人多面宽，工作有一定的难度，漏查人数比例还大。约占应查妇女人数的5.61%。

2、个别镇领导对此项工作认识不够，思想重视不够，没有开展广泛的动员宣传，致使本乡镇的参检率较低。

3、个别同志缺乏保健意识，认为没有病，用不着检查，也是导致该项工作开展难的原因之一。

五、下半年工作计划

1、重视妇女病查治工作，加强技术人员的业务学习，继续做好其余村的普查普治工作，切实保障妇女同志的身体健康。

2、加强妇女健康知识的教育宣传。我乡广大妇女群众文化知识低，并且长期忙于家务和农活，而忽视了自身健康，有的观念传统保守则讳疾忌医，使自己的病不能及时发现和治疗，导致慢性宫颈炎、乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿、妇科癌症等严重疾病的发生。随着生活水平和生活质量的不断提高，要加强对广大妇女进行女性健康意识的教育，加大女性健康知识宣传力度，改变生活习惯，提高防病意识。

3、教育广大女性养成良好的生活习惯，讲究个人卫生，多洗澡，勤换内衣夫妻生活协调，实行计划生育，积极采取有效的避孕措施，防止多次受孕和多次生育。

XX镇计划生育服务站

6.经济普查工作总结 篇六

根据国务院第415号令，在县委、县政府、县经济普查办公室的部署和镇委、镇政府的领导下，**镇经济普查办公室由来自农办、工办、统计站、工商所等各条战线的精英分子组成，以“团结、敬业、务实”为工作机制，尽最大努力实现“普查数据准确、真实”的总体工作目标。

**镇普查办为顺利开展普查工作，首先，让公告、标语、宣传车先行。每天出动一辆宣传车进行全天候的、全方位的宣传，将普查精神传达到大街小巷;张贴公告70多份，发放《致经济普查被调查对象一封信》1200多张，为普查工作拉开序幕打响了第一炮，做好了充分的宣传动员工作。其次，普查办始终认为“人是工作中最活跃的因素”，积极参加县、市主办的各期培训，先后两次请县普查办领导来我镇对普查员进行业务大培训。同时，对普查员在具体操作过程中遇到的问题，再进行具体解答;对个别顽固不配合的个体户，普查办通过多种渠道、采取多种方法对其开展思想教育，说服。

考虑到个体户数量多，情况复杂多变的特点，普查办在镇政府领导的支持下，对不同的普查区进行重点排查，查漏补缺，切实做到不漏、不虚、不重复。再次，由于镇经费拨付到位，从办公室成员补助到普查员误工补贴，从办公室软硬件购置到年终慰问，都体现了人文关怀，坚定了普查员对普查工作的信心。最后，普查办人员为了确保普查数据及时上达，不惜牺牲休息时间，加班加点，严把数据质量，切实有效地开展登记质量的审核和复查工作，认真做好普查资料的保存，管理和开发应用。**镇普查办始终坚持用数据说话，从实际出发，倾听群众意见;始终坚信经济普查工作是项利国利民的工作，密切配合，认真负责完成本地经济普查任务。

7.上半年经济普查工作总结 篇七

一、PDA使用范围

经济普查的实施按时间顺序可分为四个阶段:普查区划分与绘图、单位清查、普查登记、资料开发应用。因为每个阶段都涉及到数据处理和审核, 数据处理和审核是每个阶段非常重要的组成部分, 因此这里没有把数据处理单独作为一个阶段。

由于成本问题及有些普查数据不适合现场采集等特点, 在普查中全面使用PDA采集普查数据并不现实。但如果以PDA为手段, 再造普查工作流程, 则可避免此类问题, 从而提高普查工作的整体效率。PDA设备主要用在普查区划分与绘图及单位清查阶段, 在单位比较集中的城镇地区使用, 在农村或单位少的地区不是必须。不要求每个普查员都配备PDA, 每个乡镇或街道可以配备3~5台PDA, 每台价格在1千~1.5千元, 由专人负责使用。在单位比较多的地方, 经费承受力也强一些, 可以多配置一些。每台PDA负责多个普查区, 分片包干, 按时间顺序, 由固定的PDA使用人与各个普查区的普查员合作, 共同开展工作。设备可由各地自行配置, 也可由国家统一从发改委申请解决。但设备的选型、软件系统的开发应由国家统一确定。

二、基于PDA的普查业务流程

(一) 普查区划分

普查区 (小区) 划分与绘图是普查的重要基础性工作。它是合理确定基层普查组织实施方式和普查员、普查指导员选聘数量的基本依据, 是明确职责分工、规划调查线路、确保普查对象不重不漏的基础。因此, 在普查准备阶段, 必须认真做好普查区划分与绘图工作。

基本思路:国家经普办统一购买全国范围的电子地图 (或导航图) , 逐级分解到区县, 各地再利用电子地图中直观详细的建筑物、道路、水系、地名地址等空间信息结合当地实际来划分普查区、核实建筑物等。保证普查区和最新行政区划代码一致, 在区域上不重不漏。具有GPS功能的PDA是辅助划分乡镇街道和村居委会等普查区域电子边界的重要工具, 同时, 划分好的普查区可以下载到PDA中到现场进一步核实、修正, 补充绘制少量建筑物或确定重要标志点等, 作为单位清查时规划调查路线及进行单位定位的重要参考和依据。普查区划分与绘图工作在单位清查之前完成。

(二) 单位清查

在普查区划分与绘图成果的基础上结合清查底册实行地毯式清查。这时, PDA起关键作用。基本流程是:

1. 制作单位清查底册。

以区县为范围, 收集工商、税务、编办、民政、质检等部门的单位名录, 与基本单位名录库一起, 制作单位清查底册。制作底册不只是简单的剔除重复单位, 其实质是要建立一种基本单位名录库与各部门名录库的对应关系, 体现为底册中每一个单位都有部门来源 (部门标准实际上是无法统一的, 要在求同存异的基础上, 通过清查能说清楚哪些是同的, 哪些是异的, 并在今后的基本单位名录库和部门信息交换中进行分类管理) 。底册中每个单位的信息包括:组织机构代码、单位名称、地址、行政区划代码、行业代码、单位类别、机构类型、顺序码、三上企业标识等少量指标, 这也是清查表的内容。将全区县的底册和某PDA所负责的普查区的底册加载到相应的PDA。普查员、PDA负责人、对应的普查区底册及其普查区图、工作进度等, 都可在清查软件平台上统一监管、调度。

2. 现场核实单位, 定制个性化报表。

PDA负责人和普查员根据普查区图规划的路线开展地毯式清查, 并使用PDA记录清查现场的空间定位信息, 以便监管工作进度等。对于清查到的每个单位, 现场核查并修正其在PDA中的信息, 记录其建筑物编码 (或直接GPS定位) , 确认单位类型、行业门类、机构类型、是否是三上企业 (泛指企业一套表联网直报单位) 等。对于底册中有而现场不存在的单位, 进行标识, 对于现场发现的“新”单位, 结合其证照信息在全区县底册中查找, 确定其所在的部门名录, 确认其是否从别的地方迁移来等, 在全区县底册中还查找不到的单位, 作为新单位录入清查表。对个体户, 则以清查代普查;对三上企业, 只核实其基本信息;对产业单位, 核实其法人的准确性;对其他行业或类型的法人单位, 在核实信息后, 通过PDA为该单位现场定制一份以EXCEL体现的个性化报表文件, 报表包含了该单位的底册顺序码、建筑物编码、组织机构代码、单位名称、地址、行政区划代码、行业、机构类型、法人与产业对应关系等确定的信息, 以及需要该单位填报的各种报表和内置审核公式。还可包含统计法、统计标准、填报说明、宣传资料等有利于普查工作的辅助资料 (EXCEL报表提前设计好, 现场只是再追加该单位的基本信息) 。对于无法接收并完成电子报表的单位, PDA使用人可根据其行业 (到门类或大类即可) 和机构类型等确定其要填报报表的种类, 并给一张清查确认单, 其中包括底册顺序码。该底册顺序码是作为普查登记报表与单位清查结果建立对应关系的关键。对于没有配备PDA的地区, 单位较少, 可采用打印纸质单位清查底册的方式开展工作。

3. 将单位清查结果导入清查软件平台, 进行进

一步比对、审核、上报, 在更大范围内进行重名重码的审核和法人与产业单位的关联。清查阶段的数据处理过程, 重点要解决单位重复及法人与产业单位关联问题。

(三) 普查登记

以条块结合及专业分工的方式开展普查登记阶段的布置、培训和数据上报、审核工作。

所有的三上企业 (企业一套表对象) , 继续通过联网直报方式进行普查登记阶段的布置、培训和数据上报、审核;如可能, 向铁路、金融、军队等单独组织普查工作的系统返回清查名录;对于教育、卫生、司法等可独立组织普查登记的系统或行业协会, 可委托其自行组织填报;对于没有行业主管部门的单位由普查办统一组织。一切责任和范围的划分都依据单位清查结果, 并在清查软件平台上体现。各单位根据定制的EXCEL报表自己填报 (也可由统计师事务所为多家企业共同填报) 并审核通过后再报送到普查机构 (可打印盖章后一并上报) 。对手工填报的单位由普查办组织数据录入, 并通过底册顺序码与清查结果进行关联, 减轻文字录入工作量。这个阶段数据审核的重点在数据的内在逻辑, 而不是重名重码问题。

普查数据上报后, 分专业进行审核。由于没有重复单位的干扰, 这时的审核结果更合理。由于很多审核提前到单位清查阶段, 也保证了该阶段审核工作量的大大减少, 有利于公报数据的尽早确立。

(四) 资料开发应用

1. 公报发布。采用新的普查方式, 较早发布普查公报。

2. 课题研究。

提前做好数据加工、汇总程序的编制, 强化时效性, 要能满足各级普查机构加工、研究需要。特别是要解决普查资料“基层想用时不能用, 能用时已没用”的问题。这些都是普查管理平台要包括的重要功能。

3. 统计地理信息系统建设。

以三经普的普查区电子地图和普查数据全面及时维护更新国家和各省的统计地理信息系统, 为“十三五”规划制订及各级政府决策提供更丰富的统计服务。

4. 为基层留下普查成果。

利用普查区电子地图和普查成果为乡镇和街道一级政府或管理机构建立一个“电子沙盘” (地理信息系统) , 让普查成果对基层有用, 为基层所用。“电子沙盘”可让基层自己可视化维护、管理当地的经济社会环境情况, 解决普查只为国家服务, 基层积极性不高的困境, 并全面提升基层政府管理水平。同时, “电子沙盘”还可成为统计系统快速获取有关信息及进行名录库和电子地图维护更新的依托, 建立“以服务换更新”的长效机制。

5. 与工商、税务等合作部门共享普查成果, 改进部门数据质量, 建立长效名录交换、共享及维护更新机制。

三、新流程的特点和优势

1.PDA可以存储电子地图, 有利于普查区划分和普查工作组织, 有利于成果和知识的积累;通过GPS模块可以准确的实现单位地理位置采集, 有助于统计地理信息系统建设。

2.PDA中可以大规模存储单位底册, 清查时便于及时发现现场单位和各部门名录单位的对应关系, 并能进行个性化报表设计。现场核实, 现场查遗补漏, 不需要多次比对, 节省返回现场的次数和上门时间, 节省大量文字数据录入时间。

3.由少量专人负责PDA的使用, 易于培训, PDA本身还可装载丰富的培训资料, 可减轻培训工作量, 提高培训质量, 最终提高数据质量。对PDA负责人可重点培训清查技巧、单位划分标准、行业划分标准 (到门类即可, 主要是现场确定单位填报报表类别) 、机构类型划分等知识。由熟悉业务和PDA使用的专门人员与熟悉当地环境情况的普查员结合, 优势互补, 有利清查速度和质量的提高。

4.个性化设计的EXCEL报表, 由单位自己填写, 即时审核, 可大大减少填报的逻辑错误, 减少数据录入的再生错误。同时, 可减轻基层普查机构的数据录入工作量和数据审核工作量。另外, 个性化报表, 也是保证普查登记数据与单位清查数据有效衔接的重要方式。其实, EXCEL个性化报表报送方式只是网上直报方式的一个替代品, 如果当地能解决非三上企业的网上直报, 则网上直报是更好的方式 (全国范围全部单位的网上直报还不具备条件) 。EXCEL是一款非常普及且功能强大的数据处理平台, 足够胜任企业填报和审核报表使用;如果企业不具备填报EXCEL个性化报表的条件, 则底册顺序码是非个性化填报的普查登记数据与单位清查数据保持一致和衔接的关键, 有了该中介指标, 清查阶段已经解决的单位剔重及法人与产业单位的对应关系才有意义, 普查数据质量才有说服力。

5.审核流程更科学。重名重码、法人与产业活动单位的对应关系以及填报数据质量是数据审核的三大内容。在一、二经普时, 都是在普查登记数据上报后同时审核, 大量时间花在重名重码审核和单位剔重工作上, 导致普查公报数据不能很快确定。而且重名重码问题不解决, 由专业从总量上审核数量指标也是不合逻辑的。现在的方式是在单位清查阶段解决第一、第二个审核问题, 在普查登记阶段解决第三个审核问题, 流程更合理, 工作重点更明确。

6.普查数据成体系。一经普没有清查, 二经普清查结果与普查结果没有无缝衔接, 清查的作用没有很好发挥, 而现有的方式则可将部门行政记录数据、基本单位名录数据、清查结果、普查结果很好衔接在一起, 共享信息, 减少重复工作, 减轻工作量。同时能说清楚各部门的单位有哪些找到, 有哪些没有找到, 没有找到的单位可直接返回相关部门协助查找。

7.动态监管普查过程。PDA可以自动记录普查人员的工作轨迹, 对其位置坐标及获取坐标时间进行记录, 数据回传时, 调查人员轨迹数据也传回到普查管理平台中。普查管理人员可以通过普查员轨迹回放功能, 对普查员现场工作情况进行审核, 从而起到辅助普查管理部门实施基层工作人员监管的作用。

8.PDA可继续使用。PDA可作为移动统计数据采集设备, 普查后供地方统计局和调查队使用, 或作为基本单位名录库和普查区电子地图日常维护更新的重要工具。

四、建议

改变PDA只是用于采集数据这样一种简单定位, PDA成本可控, 可以节约人工成本、录入成本、审核成本, 保证前期工作与后期工作的衔接, 提高普查数据质量, 让三经普真正体现为轻型高效有用。清查表设计尽量简单, 一个PDA可以负责更多的单位和更多的普查区, 提高清查速度。而普查表可以相对复杂一些, 由企业自填自审。如从业人员及其学历、职称构成, 财务指标等, 清查时是无法现场填报的, 需要从企业不同人员、不同部门获取。因此, 清查与普查登记不能合并成一个阶段。

笔者认为, 通过以上普查流程的简单改进, 对“PDA+EXCEL+普查管理平台”这一模式进行技术重组, 只要运用到位, 可以收到四两拨千斤的效果, 对提高普查效率和普查数据质量会有明显作用, 可以对正确理解和落实国家统计局党组对三经普高质高效的要求。因此, 要强化现代信息技术手段及技术思维方式在普查设计过程中的应用。要结合普查业务流程, 尽早设计开发普查管理平台, 而不仅仅编制普查数据处理软件。

五、清查与普查登记一次完成的业务流程 (1)

根据国家统计局局领导要求, 三经普应创新手段, 优化方式, 充分运用现代信息技术和手段, 确保清查和普查登记一次完成, 从而提高普查效能, 减轻基层负担。笔者认为, 清查和普查登记一次完成, 指的是对于清查找到的单位, 要现场填报或布置普查表, 不要在清查完成后再集中布置、培训、填报普查表。对“一次完成”的理解是清查和登记两项工作在时间上要紧凑, 不要多次上门布置、打扰被调查对象。在这一新的要求下, 只需要将前述流程中的“单位清查”和“普查登记”在时间上前后更紧密衔接, 即可达到清查和普查登记一次完成的目标。具体流程说明如下:

(一) 业务流程

在普查实施过程中, 在按照前述流程利用PDA结合单位名录底册进行地毯式清查时, 对于找到的每一个单位, 在核实清查底册信息后, 对于三上企业, 要求其按传统网上报送方式报送普查数据, 对于其他单位, 现场及时通过PDA填报《单位普查表》或《个体户普查表》, 或在现场填报纸质普查表 (PAD中已有信息不用再填写, 减轻填报工作量和后期录入工作量) , 确保清查和普查登记的一次完成 (对于大量小微企业, 有现实可能性和必要性) 。如果企业当时无法完整填报普查表, 可以当时布置纸质报表, 并由普查员现场将底册顺序码填写在纸质报表上, 并要求企业在指定时间交回到指定地点 (或由普查员上门收取) , 以便统一录入。

这样, 既保证了PDA在普查区划分及查找单位工作中的作用 (PDA应用一文所述) , 又体现了清查和普查登记的一次完成, 同时又考虑到了现实状况的复杂性。单位清查这一说法还要强调, 它是对应地毯式查找单位这一业务过程的, 只是还要强调, 清查出来的单位要现场登记或布置普查表, 确保不多次上门打扰普查对象。

(二) 需要注意的问题

通过PDA采集单位信息, 其普查表内容的法律责任如何认定?要研究是否可以通过PDA签名确认。

法人单位与产业活动单位的关联关系可能会出现较多的矛盾, 需要在后期数据审核阶段重点关注。

对于清查到的单位, 在现场是用PDA录入普查数据, 还是用纸质报表填报后再由专门录入员集中录入, 哪一种效率更高, 需要通过试点再确定。总的原则是总体效率要高。在单位清查时, 借助PDA将肯定有利于大大提高查找单位的效率及普查登记的质量, 从而达到清查和普查登记一次完成的目标, 否则按传统方式地毯式清查单位, 很难达到一次入户就搞清单位的目的, 不利减轻基层负担。

8.经济普查　国情国力大摸底 篇八

问：为什么要制定《全国经济普查条例》？

答：2003年12月2日，《国务院关于开展第一次全国经济普查的通知》(国发[2003]29号）提出，国务院决定，在2004年开展第一次全国经济普查。今后全国经济普查每5年进行一次，分别在逢3、逢8的年份实施。由于经济普查是一项非常重大的国情国力调查，其涉及范围之广、参与部门之多、技术要求之高、工作难度之大，都超过了以往各项普查。因此，为了科学、有效地组织实施这项巨大的社会系统工程，促进解决经费落实难、人员选调难、入户登记难、部门协调难等突出问题，最终保障经济普查数据的准确性和及时性，有必要根据《中华人民共和国统计法》制定和发布这样一个行政法规，对经济普查目的、对象、范围、组织实施、工作任务和应当遵循的原则等作出明确规定，以保证经济普查工作的顺利实施。

问：经济普查的目的是什么？

答：经济普查的目的，是为了全面掌握我国第二产业、第三产业的发展规模、结构和效益等情况，建立健全基本单位名录库及其数据库系统，为研究制定国民经济和社会发展规划，提高决策和管理水平奠定基础。因此，认真搞好经济普查，对研究制订国民经济和社会发展规划，优化经济结构，改进宏观调控，开拓新的就业渠道，提高人民生活水平，全面建设小康社会，具有重要意义；对改革统计调查体系，完善国民经济核算制度，健全统计监测和预警、预报系统，将发挥重要作用。

问：经济普查的对象和范围有哪些？

答：经济普查对象是在中华人民共和国境内从事第二、第三产业活动的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。

经济普查的行业范围包括：采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织等。

问：经济普查对象有什么义务？

答：国家机关、社会团体、企业事业单位、其他组织和个体经营户应当依照《中华人民共和国统计法》和本条例的规定，积极参与并密切配合经济普查工作。

经济普查对象有义务接受经济普查机构和经济普查人员依法进行的调查，应当如实、按时填报经济普查表，不得虚报、瞒报、拒报和迟报经济普查数据，并按照经济普查机构和经济普查人员的要求，及时提供与经济普查有关的资料。

经济普查对象不履行上述义务的，将承担相应的法律责任。

问：经济普查如何组织实施？

答：经济普查工作按照全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则组织实施。为了加强对此项工作的组织和领导，条例规定：（一）国务院设立经济普查领导小组及其办公室，领导小组负责经济普查的组织和实施，领导小组办公室具体负责经济普查的日常组织和协调；国务院各有关部门应当各负其责、密切配合，认真做好相关工作。（二）地方各级人民政府也相应设立经济普查领导小组及其办公室，按照国务院经济普查领导小组及其办公室的统一规定和要求，具体组织实施当地的经济普查工作；街道办事处和居（村）民委员会应当广泛动员和组织社会力量积极参与并认真做好经济普查工作。（三）国务院和地方各级人民政府有关部门设立经济普查机构，负责完成国务院和本级地方人民政府经济普查领导小组办公室指定的经济普查任务。（四）大型企业应当设立经济普查机构，负责本企业经济普查表的填报工作。其他各类法人单位应当指定相关人员负责本单位经济普查表的填报工作。

问：如何选调普查人员并对其支付劳动报酬？

答：地方各级经济普查机构应当根据工作需要，聘用或者从有关单位商调普查指导员和普查员。各有关单位应当积极推荐符合条件的人员担任普查指导员和普查员。普查指导员和普查员应当身体健康、责任心强并具有相应的专业知识。

聘用人员应当由当地经济普查机构支付劳动报酬。商调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。

问：对普查人员开展工作有哪些要求？普查人员开展工作有什么权力和义务？

答：地方各级经济普查机构应当统一对普查指导员和普查员进行业务培训，并经考核合格后颁发普查指导员证或者普查员证。普查员负责组织指导经济普查对象填报经济普查表，普查指导员负责指导、检查普查员的工作。

普查指导员和普查员有权查阅法人单位、产业活动单位和个体经营户与经济普查有关的财务会计、统计和业务核算等相关原始资料及有关经营证件，有权要求经济普查对象改正其经济普查表中不确实的内容。

普查指导员和普查员在执行经济普查任务时，应当主动出示证件；对在经济普查中所知悉的国家秘密和经济普查对象的商业秘密，依法履行保密义务。

问：经济普查采用何种方法？

答：经济普查采用全面调查的方法。但是，由于个体经营户点多面广，缺乏统计基础，且配合程度相对较差。因此，为减轻工作量，提高数据质量，条例规定对个体经营户的生产经营情况可以采用抽样调查的方法。也就是说地方根据本地的实际情况，在全面摸清个体经营户基本情况的基础上，对其生产经营情况可采用抽样调查的方法。

问：对经济普查表式、主要内容和标准是如何规定的？

答：经济普查按照对象的不同类型，设置法人单位调查表、产业活动单位调查表和个体经营户调查表。

经济普查的主要内容包括单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、原材料和能源消耗、科技活动情况等。

经济普查采用国家规定的统计分类标准和目录。

问：经济普查每隔几年进行一次，标准时点如何确定？

答：经济普查每5年进行一次。除第一次全国经济普查国务院已经确定在2004年实施外，以后均在逢3、逢8的年份实施。标准时点为普查年份的12月31日。

问：对经济普查数据如何进行处理和质量控制？

答：地方各级普查机构按照全国统一要求和标准进行数据处理，建立数据质量控制岗位责任制，对普查中的每个环节实行质量控制和检查验收，并对数据进行认真分析和质量评估。同时，国务院经济普查领导小组办公室还将制定相关细则，对普查人员培训和上岗、清查摸底、普查登记、普查表的回收装订和审核、数据处理以及对普查汇总结果的判断等，都提出明确而具体的责任要求。

问：对经济普查数据如何进行公布、管理和开发应用？

答：各级经济普查机构按照国家规定发布经济普查公报。地方各级经济普查机构发布经济普查公报应当经上一级经济普查机构核准。

各级经济普查机构必须按要求认真做好经济普查资料的保存、管理和对社会公众提供服务等项工作，并对经济普查资料进行开发和应用。经济普查取得的单位和个人资料，严格限定用于经济普查的目的，不作为任何单位对经济普查对象实施处罚的依据。

问：在经济普查中有违法行为的，承担什么法律责任？

答：（一）地方、部门、单位的领导人自行修改经济普查资料、编造虚假数据或者强令、授意经济普查机构、经济普查人员篡改经济普查资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分或者纪律处分，并由县级以上人民政府统计机构给予通报批评。

（二）经济普查人员参与篡改经济普查资料、编造虚假数据的，由县级以上人民政府统计机构给予通报批评，依法给予行政处分，或者建议有关部门、单位依法给予行政处分或者纪律处分。