作文素材合订本

作文素材合订本（共7篇）

1.作文素材合订本 篇一

1. 一个人光溜溜地到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界而去，彻底想起来，名利都是身外物，只有尽一个人的心力，使社会上的人多得他工作的裨益，是人生最愉快的事情。——邹韬奋

2. 不是真正的朋友，再重的礼品也敲不开心扉。——弗·培根

3. 和太强的人在一起，我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

4. 欲尽致君事业，先求养气工夫。——陆游

5. 友谊是天地间最可宝贵的东西，深挚的友谊是人生最大的一种安慰。——邹韬奋

6. 飞黄腾达的路上一定点缀着破碎的友谊。——威尔斯

7. 一个人事业上的成功，只有%是由于他的专业技术，另外的%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——卡耐基

8. 为着阶级和民族的解放，为着党的事业的成功，我毫不希罕那华丽的大厦，却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚;不希罕美味的西餐大菜，宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根;不希罕舒服柔软的钢丝床，宁愿睡在猪栏狗巢似的住所。——__

9. 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。——鲁迅

10. 友情在过去的生活里，就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。——巴金

11. 如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。——卡耐基

12. 我的生活原则是把工作变成乐趣，把乐趣变成工作。——艾伯乐

13. 破裂的友谊虽然能恢复，但却再也达不到亲密无间的程度了。——托·富勒

14. 建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。——哈维·麦凯

15. 生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。——爱默生

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2.作文素材合订本 篇二

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3.合订本(防治水九项制度) 篇三

长治县西山煤业有限责任公司

防 治 水 九 项 制 度

二O一O年

防治水九项制度

目录

一、探放水资料收集、分析、审核、制度..............3

二、防治水相关规程审签制度.......................4

三、水害防治岗位责任制...........................5

（一）矿长岗位责任制.................................5

（二）安全指挥中心主任岗位责任制......................6

（三）矿总工程师岗位责任制............................7

（四）分管副矿长岗位责任制............................8

（五）地测科长岗位责任制..............................9

（六）技术科科长岗位责任制...........................10

（七）水文技术人员岗位责任制.........................11

（八）探防队人员岗位责任制...........................12

（九）相关科室人员岗位责任制.........................13

四、水害预测、预报制度..........................14

五、探掘公示、日报、验收及审批制度..............16

六、水害防治技术管理制度........................17

七、水害隐患排查治理制度........................20

八、探放水责任追究制度..........................22

九、考核奖励制度................................25

防治水九项制度

一、探放水资料收集、分析、审核、制度

探放水资料的编制必须符合《煤矿安全规程》的有关规定，配备齐全专业探放水人员及设备，并在现场组织人员验收探放水工作，收集探放水资料，地测科组织分析掘进工作面水文地质情况，再由安全副矿长、安全指挥中心主任、总工程师审核是否继续掘进。

1、探放水资料的填写要齐全、内容要真实、字迹要清楚、填写要及时、收集要认真，要能如实反映工作面现场的探放水作业情况和前方的实际情况，为掘进创造安全条件。

2、探防水资料的收集和整理工作由探放水队负责。

3、资料收集完毕后，地测科根据现场探放水观察和探放水资料组织分析掘进工作面的水文地质情况，若分析掘进工作面存在或可能存在不安全因素时要立即上报安全指挥中心进行处理。

4、探放水队结合探放水人员的报告及探放水“日报表”及时填写《工作面探放水验收表》，并要安全矿长、安全指挥中心主任、总工程师审核。

5、安全矿长、安全指挥中心主任、总工程师在审核《工作面探放水验收表》时要结合地测科分析情况进行审核，若存在不安全因素时，要组织解决问题后方可同意工作面继续掘进。

6、审核探放水资料时，禁止出现一人多签或代签情况，一经发现要根据有关规定对其追究责任。

防治水九项制度

二、防治水相关规程审签制度

防治水相关规程、措施、设计在编制期间要严格按照《煤矿安全规程》和有关的制度、法律法规执行编制。

1、防治水相关规程、措施、设计编制完成后执行审批签字。

2、在审批过程中发现存在有不妥、不正确或不科学的问题时，审批人员应主动提出，并不得签字。

3、若在防治水相关规程、措施、设计编制完成后审批人员针对编制的内容存在争议，应组织相关人员开会商讨，带问题解决后，更改编制内容，并重新审批签字。

4、对编制内容存在争议，开会商讨时，应遵循：结合本矿井下实际情，严格按照《煤矿安全规程》制定。

5、审批签字不得有代审或代签现象，一经发现对代审或代签者追究责任并按有关规定进行处罚。

6、如情况特别紧急来不及办理审批手续时、或审批手续不能完全签完时，探放水队必须经主管副矿长同意方可对工作面进行探放水。探放水作业期间主管副矿长应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实现场指挥人。

7、根据本矿井下实际情况，若规程、措施、设计需要更改，重新审批签字。

8、探放水队严格按照规程、措施、设计中的要求施工。

防治水九项制度

三、水害防治岗位责任制

（一）矿长岗位责任制

1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。

3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。

5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

6、严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

防治水九项制度

（二）安全指挥中心主任岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。

2、把防治水工作列入重要议事日程，主持召开分析水害处理办法、措施，研究决定防治水工作管理人员考核任免和井下所有职工水害培训等事项。

3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。

4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。

5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。

防治水九项制度

（三）矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。

防治水九项制度

（四）分管副矿长岗位责任制

1、分管副矿长在矿长领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。

2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。

3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水工程的验收工作。

4、分管机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促供应科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促并监督好防治水方面人员的奖金决算工作。

5、分管安全副矿长负责监督防地测科及技术科对矿井各掘进头和回采面的水害预报工作和防治水专项设计、技术措施的审查工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

防治水九项制度

（五）地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织本矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

防治水九项制度

（六）技术科科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助地测科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成矿有关领导交给的临时任务。

防治水九项制度

（七）水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行本矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供本矿季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。

防治水九项制度

（八）探防队人员岗位责任制

（一）探防队长岗位责任制

1、探防队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。

3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

（二）探防队技术员岗位责任制

1、在主管科长和队长的领导下，负责探防队的技术工作。

2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。

3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。

4、做好职工的专业培训和安全培训工作。

5、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。

（三）探水工岗位责任制

1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

防治水九项制度

（九）相关科室人员岗位责任制

1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。

2、生产技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。

4、供应科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

防治水九项制度

四、水害预测、预报制度

1、在各采掘工作面作业前，必须制定各采掘工作面的水害预测预报，标明该区域的水文地质情况、空区和该区域的可能充水区域及大概含水情况。

(1)、与含水层裂隙时，应当测定其产状、长度、宽度、数量、形状、充填程度及充填物等。观察地下水活动的痕迹，并选择有代表性的地段测定岩石的裂隙率。

(2)、遇岩溶时，应当观测其形态、发育情况、分布状况、有无充填物和充填物成分及充水状况等。

(3)、遇断裂构造时，应当测定其断距、产状、断层带宽度，观测断裂带充填物成分、导水性等。

(4)、遇褶皱时，应当形态、产状及破碎情况。

(5)、遇陷落柱时，应当观测陷落柱内外地层岩性与产状、裂隙与岩溶发育程度及涌水等情况。

2、矿井充水性图是综合记录井下实测水文地质资料的图纸，是分析矿井充水规律、开展水害预测及制定防治水措施的主要依据之一，也是矿井水害防治的必备图纸，其主要内容有：

(1)、各种类型的出水点应统一编号，并注明出水日期、涌水量水位、水温及涌水特征。

(2)、古井、废气井巷、采空区、老硐等的积水范围和积水量。(3)、标明井下防隔水煤柱、泵房、水仓、水泵台数及能力。(4)、井下输水路线。

防治水九项制度

(5)、井下涌水量观测点的位置。

(6)、图纸应随井下各工作面变化而随时填绘。

3、抢险救援中水文地质工作

(1)、预测突水量及预测变化，矿井突水量测定要快并力求准确；要加强观测，掌握突水量的发展变化规律，对可能变大或变小的情况要做出必要的预测协助有关抢险部门划定危险区域，为抢险救灾的措施制定提供依据。

(2)、加强资料分析，根据历史和突水后的有关资料，对突水构造和突水原因做出初步分析，并在此基础上，制订对突水的治理方案。

防治水九项制度

五、探掘公示、日报、验收及审批制度

为保证探放水施工质量，在探放水作业完工后，进行一次综合性检查验收，评定质量等级。该制度的目的是为了保证探放水的施工质量，符合设计要求

1.探放水设计编制人员要根据掘进工作面水文地质情况实际编制探放水设计，做到设计科学、合理。

2.探放水作业人员现场作业时要严格按照探放设计施工。3.现场探放水作业期间，跟班矿长、地测科人员和驻矿安检员到现场监督作业。

4.不合格的钻孔需要重新探钻，地测科人员结合工作面情况制定探钻位置。

5.探放水作业完毕后，探放水作业人员填写工作面探放水排版，跟班矿长、地测科人员及驻矿安检员验收，符合实际情况签字，不符合可拒绝签字。

6.探放水作业完毕后，探放水人员认真填写探放水日报表，要求字迹工整，数据符合现场作业。

7.日报表填写完毕后，由跟班矿长和施工单位班长签字，不符合实际钻探情况可拒绝签字。

8.最后结合现场实际钻探情况探放水队填写《工作面探放水验收表》报安全副矿长、安全指挥中心主任和总工程师审查后存档。

防治水九项制度

六、水害防治技术管理制度

一、地面防治水管理制度

1、应当查清矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗水情况，掌握当地历年降水量和最高洪水位资料，建立疏水、防水和排水系统。

2、当井口附近、塌陷区（裂隙）内外的地表水体可能渗入到井下时，应采取安全防范措施。

3、掌握矿井的水文地质资料，水文地质资料是制定防治水措施的依据。因此必须查明矿井水源和可能涌水的通道，从而编制防治水计划，并组织实施。

(1)、收集地面气象、降水量水文资料；查明地表水体的分布、水量和补给、排泄等情况；查明洪水对矿井的影响程度。

(2)、掌握断层和裂隙的分布情况。

(3)、调查相邻矿井的开采范围、采空区的积水和分布状况。(4)、掌握采动后顶板破碎及地表陷落情况。

二、井下探水

1、坚决执行“有水必排，有掘必探，有疑先停，有兆必报，先报后探，专人探放”的探放水原则。

2、矿井在对有水害怀疑的巷道掘进时，必须按照局规定的“探六掘三”的原则进行探水作业。必须保证有30米防水煤柱。

3、若钻进60米后未出水，则可向前掘进30米。然后再钻进60米，掘进30米，依此循环掘进。若钻进60米后出水，则应及时排放积水至排干后方可继续掘进。

防治水九项制度

4、探放水钻孔的布置方式规定如下：

(1)、根据本煤矿的实际情况，在掘进工作面探水时，按半个扇形布置钻孔，巷道中间布置2个钻孔，一个向顶部探（终孔位置在煤层上端），另一个向前方探钻；其余两帮各有一钻孔布置，共计4各钻孔为一组。

(2)、在沿底（顶）板掘进的工作面，每组钻孔中必须有一个钻孔平行于底（顶）板，一个钻孔能探到顶（底）板。

(3)、各钻孔布置间距，必须有技术负责人根据掘进工作面的具体情况自行掌握。

(4)、在遇到特殊地质构造或钻探后仍不明确是否安全时必须增加钻孔个数，钻孔个数及位置有技术人员集合现场情况具体安排。

5、掌握和探明矿井下水源后，应采取一定的措施，有计划的将威胁性水源全部或部分放出，并通过排水管路排出地面。

6、井底水泵房必须保证工作水泵、备用水泵、检修水泵三泵齐全，保证排水管路和供电系统完善。

三、探放水工程设计内容

探放水设计，必须有说明书、安全措施、工程图纸

1、探放水巷道推进工作面及周围的水文地质条件

2、探水巷道的开拓方向、施工次序、规格和保护形式

3、探水钻孔个数、方向、角度、深度和施工技术要求及采用的超前距和帮距。

4、探水施工与掘进工作的安全规定。

防治水九项制度

5、受水威胁地区的信号联系和避灾路线的确定。

6、通风设施和瓦斯检查制度。

7、水仓、水泵、管路和排水沟等排水系统和能力的具体安排。

四、发生突水事故主要应急措施

1、出现突水事故，水泵工要沉着冷静，切勿惊慌。

2、按水位变化情况及时开停水泵；按水量大小情况，确定开动水泵台数。

3、随时掌握水泵运转及水位变化情况并及时汇报，4、利用可靠联络方式，及时向其他可能受水害威胁区域人员发出警报通知。

5、在图水迅速、水流急速的情况下，现场人员应立即撤出至安全地点。

6、如果老空涌水，并嗅到臭鸡蛋味时，应立即戴好自救器，撤出至安全地点。

防治水九项制度

七、水害隐患排查治理制度

为准确认定，及时消除矿井中存在的水害隐患，杜绝突水事故的发生。根据《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3.28”透水事故的通报》（安监总明电[2010]13号）、《山西省煤炭工业厅关于认真吸取华晋王家岭矿“3.28”透水事故教训切实抓好煤矿安全生产工作的通知》（晋煤办明电[2010]第23号）等文件精神，特制定本水害隐患排查治理制度如下：

一、成立水害隐患排查治理领导组 组 长： 矿 长

成 员： 安全指挥中心主任 安全矿长 机电矿长

生产矿长 总工程师 地测科长

探放水队长

领导组下设办公室，办公室设在安全指挥中心。联系电话：8277118 办公室主任：安全指挥中心主任 成 员：主管矿长、各有关科室科长

二、水害隐患排查治理职责

1、领导组职责

矿长对全矿水害隐患排查工作全面负责。应当每月组织一次全矿水害隐患排查；组织制定水害隐患整改方案、安全保障措施；落实整改的内容、资金、期限、责任单位等并组织实施。

2、分管副矿长、总工程师负责组织矿井水害的隐患排查，并把分管范围内的矿井水害隐患提交安全指挥中心会议研究解决。

3、各有关科室负责向领导、安全指挥中心办公室书面汇报本科

防治水九项制度

室涉及到得井下水害隐患排查情况；安全指挥中心办公室负责对全矿存在的水害隐患进行统计、分析，并建档登记。

4、安全科负责抓好本矿水害隐患治理的具体实施，并将整改结果按时报安全指挥中心办公室；安全指挥中心负责全矿安全生产隐患治理的监督复查，并将治理结果建档登记。

三、矿井水害隐患排查治理程序

1、严格执行矿井水害隐患排查制度。发现各作业工作面有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等突水预兆时，立即停止生产，撤出受水害威胁人员，并向安全指挥中心汇报工作面详细情况。

2、水害隐患排查治理领导组组织相关单位查明原因，制定隐患整改方案、安全保障措施。

3、采取措施，消除水患后方可进入工作面继续作业。

4、安全指挥中心办公室定期对全矿水害隐患排查治理情况进行认真统计分析和总结，并登记建档。

四、其他事项

1、该矿与山西省长治军事化矿山救护队签定了煤矿企业矿山救护协议。

2、各部门要加强宣传教育工作，提高全体员工防范透水事故的意识。

3、任何部门和个人都有参加防透水事故抢险救灾的义务。

4、一旦发生透水事故要全力以赴参加事故抢险工作，任何部门和个人都要服从指挥，不得应付差事，不得推委扯皮，不得影响和拖延抢险。

防治水九项制度

八、探放水责任追究制度

为改善安全管理，提高作业效能，防止和克服各种不安全因素和不正确行为的发生，特制定本制度。

矿井主要负责人（含矿长、法定代表人、实际控制人）是防治水工作的第一责任人，安全副矿长、安全指挥中心主任是主要负责人，总工程师是技术负责人，其他分管领导按职责分工承担相应的防治水责任。

一、编制人的职责及责任追究

1、防治水规程、措施、设计等编制人的职责：

(1)、结合本矿工作面实际情况根据《煤矿安全规程》编制规程、措施、设计等。

(2)、编制的规程、措施、设计中涉及探放水部分要有文字结合图纸标明探放水钻孔的组数、个数、角度、钻孔深度等准确数据。

(3)、工作面情况发生变化需要更改规程、措施、设计时，要及时根据工作面现场情矿更改。

(4)、防治水有关规程、措施、设计编制完成后，及时找有关领导审批签字。

2、编制人有下列情形之一，情节严重的，给予责任追究：(1)、违反以上四条职责中任意一条的。

(2)、对上级和领导在防治水问题上的决定、命令拒不执行的。(3)、对防治水规程、措施、设计等编制中同一问题受到2次以上警告的。

防治水九项制度

二、审批签字人员的职责及责任追究

1、审批人员的职责

(1)、认真审批编制好的防治水规程、措施、设计等，发现问题及时提出，并不得签字。

(2)、审批期间，审批人的意见不统一时不得签字。

(3)、审批意见不统一时，审批人员需全部参加商讨会议，会议通过方可签字。

2、编制人有下列情形之一，情节严重的，给予责任追究：(1)、违反以上三条职责的。(2)、审批存在代签的。

三、探放水作业人员的职责及责任追究

1、探放水人员的职责

(1)、在探放水作业期间要严格按照探放水规程、措施、设计等规定的要求完成各项探水任务。

(2)、详细做好钻探进尺、角的、孔数和涌水的记录工作。(3)、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。(4)、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。(5)、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

2、探放水人员有下列情形之一，情节严重的，给予责任追究：(1)、违反以上五条职责的。

(2)、探放水作业后没有认真填写工作面探放水排版或填写不正确的。

防治水九项制度

(3)、不正确履行本矿的各项制度的。

(4)、探放水作业完毕后向上级谎报钻孔深度、组数、个数的。

防治水九项制度

九、考核奖励制度

为严格执行本矿制定的各项探放水安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好本矿的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核奖励制度。

探放水队长应确保本队劳动者行为安全、装备完整、工作程序符合规定、过程和工作环境安全无危害，确保安全生产；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。

一、奖励

前提：有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行。

1.针对全年作业按规定探够米数、汇报真实、无错探和漏探现象的班组由公司颁发安全生产奖金并随工资发放。

2.由公司对安全生产作业过程中成绩特别突出的班组或个人授予安全生产先进集体或个人称号。

3.按本矿有关规定兑现相应的安全生产风险金。

4.遵守本矿各项安全管理制度和操作规程，能够提出合理化建议或在作业过程中改进作业技术的班组或个人，参照本矿有关奖惩制度给予奖励。

5.本矿奖励分为通报表扬、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。

二、处罚

防治水九项制度

1.安全管理网络和制度不健全，限期整改并通报批评。在整改时间内未完成整改，对部门第一责任人给予50～100元处罚。2.未按照有关制度和操作规程作业者，视情节严重分为通报批评、罚款、降低工资、开除矿籍等处罚。

4.传统与饮食论文(合订版) 篇四

传统饮食与现代营养

学号： 120532008066 专业： 计算机科学与技术 姓名： 宁 柏 青

2009年5月16日

传统饮食与现代营养

传统饮食与现代营养

1传统饮食文化背景...................................................................................................................2.1现代营养观之——咸菜................................................................................................2.2现代营养观之——红烧肉、馅类食品........................................................................3传统饮食与现代营养的一致性...............................................................................................3.1传统的饮食观................................................................................................................3.2现代的营养观................................................................................................................4中国饮食的特点.......................................................................................................................2

传统饮食与现代营养

搭配点杂粮粥和凉拌蔬菜，就可以更好地达到营养平衡。

3传统饮食与现代营养的一致性

3.1传统的饮食观

从上面的几个例证可以看出，其实传统的饮食还是很有一定的科学道理的，传统的饮食不仅能在口感上做到一流，在营养上也是相当有见地的。这在很大程度上说明了古代人们的卓越的智慧。虽然科技没有我们现代发达，可是在文化饮食上丝毫不逊。《内经·素问》提出“五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充”。它告诉人们每日的膳食中必须具有多种营养素，而且比例要适合，调配要合理，膳食要平衡。这几句话的意思和我们目前提倡的食物结构要合理，要平衡也是符合的。

3.2现代的营养观

人体所需要的营养素完全是从食物中摄取的。不同食物所含的营养素品种、数量、质量都有差异，没有一种天然食物能包含所有的营养素，也没有一种营养素能对人体发挥所有的功能。人体是靠食物中的营养素生长的，如果长期缺乏某一种营养素就容易得病。所以我们讲营养，并不是价格越贵就越有营养，讲营养就是要讲营养平衡。每天饮食中所提供的营养素要和身体消耗的保证相对平衡。因此，要求我们每天吃的食物要广些、要杂些、食物要多样化、品种要齐全，这样，才能达到平衡。

4中国饮食的特点

5.作文素材合订本 篇五

乐清国际外国语学校 代晓红

[摘要] 英语学习的最大意义和最高境界是学生英语的熟练运用，但是国内的实际英语教育，教学环境极大的制约了英语真实氛围的创设和学

生英语才华的展示及能力和个性的塑造。本文从多方面论述了中英

双语晚会的筹办。论述英语双语晚会筹办的意义；论述晚会筹办的策略；论述筹备晚会的全过程。

[关键词] 中英文，晚会，双语，英语氛围，英语特色，能力培养

一： 前言

国内外的专家一致认为我国目前的外语教学状况是：费时较多、收效较低 即现在所谓的高耗低效。外语教学存在诸多问题（大多数学生不能熟练地阅读外文原版书籍，尤其是听不懂、讲不出，难以与外国人直接交流）。须来一个全面、系统、彻底的革命，要动大的干戈，作大手术，小打小闹只会耽误更多的宝贵时间，贻误更多外语人才的培养。事到如今，我们的外语教学仍然“旧病缠身”。我们留意来到中国的众多外宾，我们不难发现他们人人一口流利地到的英语，他们可能来自德国、法国、意大利等。究其原因，我们觉得是学生的英语环境缺乏，学生展示平台过少。而英语课外延伸活动的开展对英语学习和能力培养大有裨益，英语晚会更是以参与面广，形式丰富多样，吸引力强等特点。开展好这一活动是很必要的，它是英语特色创建不可缺少的组成部分。

二：英语双语晚会开展的意义

英语课堂是英语教学的重要阵地，而英语晚会则是我们脱离课本看世界的更好窗口。在活动开展的实际过程中，我们可以有效的提高同学们学习英语的积极性。在活动的前中后期中磨练同学们的意志，增强同学们的团结力。让他们在活动的全过程中感受英语文化的魅力，让大家体验成功的快乐。随着中国经济的突飞猛进，中国在世界的地位日益上升。我们更要有融汇中西的思想。用中英文来表达思想，感受异域文化，传播中国，真正意思上的让中英文双语晚会成为文化的大熔炉（melting Pot）。

三：英语双语晚会开展的借鉴平台

中央电视台英语频道（CCTV-9）是我国第一个以非母语播出的电视频道，于2000年9月25日开播，节目全部使用英语播音，为广大海内外英语观众提供服务。“让世界了解中国，让中国走向世界”一直是英语频道的立身之本。频道以新闻和新闻性节目为主，以专题、文化和文艺类节目为补充，实行全天24小时不间断播出，及时、准确、客观、充分、平衡地报道发生在中国和世界各地的新闻时事和重大事件，介绍中国的历史、地理、文化和自然风光等。CCTV-9本身就是一个中西文化融合的最好例子。平时，我们在英语教学中就可以渗透这方面的意识，让学生收看CCTV-9的节目，如Around China(走遍中国)，Travelogue（旅行游记）等等。让学生感受英语就在我们身边，是英语把中国带出了国门，把世界带进了中国。其中，我们可以借鉴的形式就是每年CCTV-9句型的New Year’s Gala in Chinese And English（中英文双语元旦晚会，The Mid-autumn Day Gala in Chinese And English(中英文双语中秋晚会)等等。我们可以利用中西方国家的重大节日作为平台开展中英双语晚会，让英语课外延伸的活动始终贯穿学生英语的全过程，让学生“浸泡“在英语的环境和氛围中。四：中英文双语晚会全记录

1.主题确定（Topic-Choosing）

晚会的主题确定一定要做到大气、耳熟能详和与时具进。确定主题是晚会开始的第一步。它是整个晚会的方向和标杆。为此，我们可以针对不同的节日的庆祝活动确定主题。一般来讲，我们在中国的元旦节，中秋，西方的圣诞节以及学校的英语节等时候都可以采用中英双语节目的形式。元旦，我们可以用“多彩校园 ·魅力中国”，“魅力东方”，“欢乐常在 激情新年”等等主题。这些都能够很好地突出澜我们的校园风格，追求带有古朴意境和时尚气质的格调，呈现历史悠久、丰富多采的中国文明的魅力，营造共庆新年的欢乐祥和的氛围，彰显古老东方文明的今日风采。在开办中秋圣诞晚会时，我们可以创意诸如“东方月 中华情”，“中华情 欧美风”等等大气的主题。凸显中西文化的交融，让同学们沉浸在节日的浓浓氛围中，让他们感受节日和语言的魅力。

2.英语晚会的架构（The Structure Of The Gala Organization）主持人（Hosts & Hostesses）Boy 1 Girl l 1 Boy 2 Girl

2顾问（Consultant）：学校高层领导之一

总导演（Director）：英语教师之一

副总导演（Deputy Director）：其他英语教师若干

艺术总监（Art Advisor）：音乐老师一名

现场助理员（Stage Assisant）：两位英语教师

学生志愿者（Student Volunteer）：大约十人

3.：组委会分工（The Responsibilities of the Staff）

一台英语晚会会在各方面印证和锻炼英语教师之间，学生之间，教师和学生之间的互动，协调，默契配合的能力。但是所谓“一个和尚跳水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。没有明确的分工。英语晚会的全过程是一盘散沙的过程。明确的分工能够最大程度的调动每一位老师和同学的最大积极性，确保晚会的成功。为此，我们可以建于合理的英语晚会组织基础上，做如下分工：

总导演（Director）：全面统筹、策划工作；负责主持人培训、串词书写、嘉宾邀请确定；负责总校节目审定和排序。

副总导演A（Deputy Director）：负责主持人化妆、节目审查、邀请卡制作；协助节目审定；负责场地安排、参加晚会观众人数的确定。

副总导演 B（Deputy Director）：负责嘉宾邀请、节目审查；协助负责场地灯光、音响、背景安排等。

艺术总监（Art Advisor）：负责节目艺术审查 节目彩排 节目上场顺序以及晚会现场艺术全程督导策划。

现场助理员（Stage Assistant）：负责晚会场地音乐设施的安排；负责所需物质的到位、嘉宾位置安排，负责多媒体视频，音乐播放等等。

学生志愿者（Student Volunteer）：负责演出前后的舞台布置 演出时候的舞台服务（诸如 催促节目上台，搬动道具，佩戴耳麦等等）。

4.主持人的培训（The Training For the Hosts and Hostesses）

主持人是舞台先的也是最为亮丽的风景线之一。培养一群优秀的主持人能够使英语晚会增色不少，因为他们使晚会的龙头，是整场晚会穿线搭桥之人。因此对主持人的选拔从以下几点入手：2）让主持人对台词熟记于心，把整场晚会的主旨让主持人彻底理会；3）反复培训，多次模拟；4）让学生的真实感情在中英

文主持中流露。1）男女搭配，让晚会的主持有男生的雄浑和女声的甜美；2）主持人一定要性格稳重，端庄大方；3）中英文的诵读能力强；4）能够自由发挥 灵活应变。同时，在此基础上，要加大对主持人的培训工作，具体做到以下：4)书写主持人最能接受的台词，避免过于生僻的单词和句式，使得主持人的台词浅显 易懂而不失地道和正宗；

5.节目的安排（Program Table）

英语晚会的节目应该采取多种多样的形式。安排的节目应该在12个左右，维持晚会的举办时间在一个半小时内。节目可以涉及到以下几种形式：英语歌曲 英语短剧 舞蹈 英语配乐诗朗诵 英语游戏等，但是一定要避免全中文的节目上台，以免节目出现冲淡主题。中英双语晚会是展示中西文化的舞台，也是学生们语言学习的重要载体，通过纯英语节目的策划，准备，彩排和演出能够极大程度的激发大家用英语生活，用英语创新的动力和激情。而晚会纯中文的节目在培养学生的英语文化素养方面在不能起到作用。为了晚会的成功，中间过程中的彩排必不可少。尤其是要注重最后一次的彩排，努力做到以下几点：1）全体晚会的工作人员悉数到场，做一次演出前的最真实的show； 2)艺术总监(音乐老师)要在此过程中进行全程艺术指导，要是中英双语晚会体现语言魅力，展示高超的艺术风范；3）要做到“忍痛割爱”，宁缺毋滥，针对彩排过程中出现的“劣质”节目做到“就地正法“，对于欠缺的节目提出指导性意见和建议，为晚会的正式演出的精彩创造一切条件：4）总结经验教训 扬长避短。晚会的彩排无疑会出现很多两点并暴露出很多问题，因此每一位工作人员要做有心人，做好心头和题头两种笔记，书写自己的满意之处，记录自己的点滴的不足，为晚会的成功提供前车之鉴。

6.正式演出和尾声（The Final Stage Of the Gala）

经过一系列的精心策划，筹备，排练，彩排等工作。中英双语晚会一定会给大家带来一场精彩的视觉盛宴，给大家一次次心灵的震撼。让同学们感受中英两种文化在舞台给大家带来的享受。成功的晚会让每一位同学和老师得到情感和劳动上的最大慰藉。作为晚会的主要负责人，总导演（director）应该在晚会后以多样的形式表示对晚会工作人员，演职人员表示感谢。可以通过发送短消息，校园广播，书写感谢信等方式传递对大家工作的肯定，激发他们以后追求更精才，更成功的动力和热情。

五、结语（Conclusion）

6.作文素材合订本 篇六

一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，积极深化教育改革，努力吸取近几年来在教育思想与教育观念、教学内容与课程体系、教学方法与教学手段等方面已经取得的 1

一系列改革成果，以教育部、卫生部印发的《本科医学教育标准—临床医学专业（试行）》为参考，以新修订的《河北医科大学学年学分制实施方案》为指导，坚持“厚基础、宽口径、高素质、创新型”的人才培养目标，进一步深化学年学分制改革及临床学院教学改革，深入探索符合我校办学定位、具有自身特色的人才培养模式。

二、基本要求

1、各教学单位领导要高度重视培养方案的修订工作，充分发挥各专业建设委员会或学术委员会的作用，充分进行调研，听取毕业生、高年级学生以及用人单位的反馈意见，组织专家和教师深入研究、精心设计，以保证培养方案的科学性、先进性、权威性。

2、各主要承担单位要根据学校的时间安排，制订具体的修订计划，将各项工作落实到人，以保证此项工作的顺利实施。

3、本次修订工作须以2005年各专业培养方案为基础，在进行充分调研、研讨的情况下进行修订。各单位在提交新培养方案时，应同时上报修订报告。修订报告应包括修订过程如调研、讨论情况、修改依据和修订内容等。新上专业，须通过本次修订工作制订出较为完善的培养方案。

4、在修订过程中，各专业要加强课程体系改革，处理好专业课和基础课、必修课和选修课的关系，组织相关课程成 2

立学科群共同进行研讨，剔除重复讲授内容，优化课程体系。体育、外语、计算机、社科等公共课应进一步深化教学改革，优化教学内容，改革教学方式。

5、强化实践教学，加强和注重学生实践能力和创新精神培养。进一步完善实践教学环节，增加实践教学在教学计划中的比重，确保学生各类实验、实习和实践的时间和质量。

6、进一步深化学分制改革。实行规定学制，弹性学习时间。五年制本科学生允许在4-8年内修完规定学分；四年制本科学生允许在3-7年内修完规定学分；专接本学生进入本科阶段后,允许在3-6年内修完规定学分；三年制专科学生允许在3-6年内修完规定学分。

7、合理控制总学分。原则上，三年制专科毕业要求学分控制在140-160学分；四年制本科毕业要求学分控制在180-200学分；五年制本科毕业要求学分控制在240-260学分。

8、进一步深化临床学院教学改革。根据独立学院的特点，以及培养具有“三基”能力的应用型医学人才培养目标定位，各相关专业要单独制订符合其特点和培养目标定位的培养方案。

9、培养方案一经确定，必须严格执行，不得随意调整和更改，要保持五年的稳定性。如确需调整和更改，须以书面形式送交教务处，由学校专业建设委员会讨论通过，并报 3

主管教学副校长批准后执行。

三、承担单位 专业代码 专业名称 层次 学制 批次 主要承担单位 100201 预防医学 本科 五年 本二 公共卫生学院 100301 临床医学 本硕 七年 本一 教务处及相关单位 100301 临床医学 本科 五年 本一 教务处及相关单位 100301 临床医学 本科 五年 本三 教务处及相关单位 100302 麻醉学 本科 五年 本一 麻醉学系 100302 麻醉学 本科 五年 本三 麻醉学系、临床学院

100303 医学影像学 本科 五年 本一 医学影像学系

100303 医学影像学 本科 四年 本三 医学影像学系、临床学院 100304 医学检验 本科 五年 本一 医学检验系 100304 医学检验 本科 四年 本三 医学检验系、临床学院 100401 口腔医学 本科 五年 本一 口腔医学院 100401 口腔医学 本科 五年 本三 口腔医学院、临床学院

100501 中医学 本科 五年 本二 中医学院 100502 针灸推拿学 本科 五年 本二 中医学院 100505 中西医临床医学 本科 五年 本二 中西医结合学院 100505 中西医临床医学 本科 五年 本三 中西医结合学院、临床学院 100601 法医学 本科 五年 本一 法医系 100701 护理学 本科 四年 本二 二院护教办及相关单位 100801 药学 本科 四年 本二 药学院 100802 中药学 本科 四年 本二 中医学院 100803 药物制剂 本科 四年 本二 药学院 630101 临床医学 专科 三年 教务处及相关单位 630108 针灸推拿 专科 三年 中医学院 630201 护理 专科 三年 四院护教办及相关单位 630403 医学影像技术 专科 三年 医学影像学系 630406 口腔工艺技术 专科 三年 口腔医学院

四、时间安排 1.2010年5月22日～8月31日，各主要承担任务单位完成相关培养方案的修订及论证工作，将培养方案的修订稿及修订报告上报教务处； 2.2010年9月1日～9月30日，教务处组织专业建设委员会研讨各专业培养方案； 3.2010年10月1日～10月20日，各主要承担任务单 4

7.中考作文素材-中考作文素材 篇七

中考作文素材。中考作文素材《中考作文素材》特点：素材新。

主要收集近期发生的热点事件。热门人物。社会现象和历年中考优秀作文中引用频率最高。阅卷老师最为青睐的作文素材。

书名,中考作文素材。类别,作文。页数,184页。装帧,平装。开本,16。语言,简体中文。

图书简介。解析透启用逆向思维。创新思维。

从新的角度去解读素材。引导学生从道德。伦理。价值。关怀等层面去思考生活。富有哲理地把握生活。同时也

帮助学生提升从日常学习生活中发现和提炼写作素材的能力。联系紧将素材的运用与作文文题相链接。通过实例对素材的运用进行讲解。达到活学活用的目的。涵盖广所选素材经过收集。分类。整理。精选了热点。人文。哲理。人生等各个方面。最大限度地减少了学生们自己泛泛阅读的时间浪费。

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非凡的成就点材成金鲜材放送素

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