镇长社会治安综合治理工作述职报告

镇长社会治安综合治理工作述职报告（14篇）

1.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇一

****年社会治安综合治理工作述职报告

**********建设局局长 ***

在市委、市政府和市综治办的正确领导下，坚持以维护社会和单位的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，较好地履行了综治工作的领导责任，现作如下述职。

一、加强教育，提高队伍整体素质为搞好综治工作 我们首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育；另一方面，以普法为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训，使广大干部员工遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。

二、夯实基础，明确目标管理责任

在平时的工作中，我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程，并纳入计划，将综合治理与管理工作同部署，同检查、同考核。一是完善了有关规章制度。根据有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定了《安全事

故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》、《进一步加强信访工作的通知》等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞；二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从局领导拓展到科室，全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了100%，进一步明确了综治目标责任；三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点及考核细则的基础上，每月将综合治理落实情况与责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，有效地促进了综治工作的开展。

三、加强信访稳定工作，积极处理信访突出问题。按照我市关于信访工作决策部署，结合“五一”、“十一”等重点敏感时期，不断加大矛盾纠纷排调工作力度，精心组织、强化责任、深入排查、重点整治，及时化解了信访矛盾隐患，一年来未出现一起进京访、越级访、集体访事件。结合我市信访中心的建立深入开展领导干部大接访活动。为切实开展好我局大接访活动，制定了大接访活动方案，尤其在国庆期间，我与其他班子成员轮流接访，确保每个工作日都有局领导亲自接访，直接面对群众、亲自接待来访，对群众反映的问题能当场解决的，当场解决；当场不能解决的，及时交办有关科室，并全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结事了”。

四、切实加强内保工作，积极创建和谐型机关。

2011年以来，我将内保工作的夯实与巩固扩大干部作风年和“创先争优”活动紧密结合起来，努力推进“五型”机关建设，促使我局综治工作上了一个新台阶。一是加强门卫治理，修订了门卫制度，进一步落实了门卫职责，并加强机关大院和办公楼的巡逻检查力度。二是完善了防火防盗设施，在单位大院安装了摄像头等技防设施，加固了办公楼防盗门窗。三是加强领导带头值班制度，我与其他班子成员在节假日在单位值班。由于措施得力，治理规范，今年以来，全局没有发生一起重大治安案件及安全责任事故，未出现一起盗窃、破坏案件，没有发生一例违法犯罪行为发生

一年来，由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导，通过构建上下结合和采取行之有效的措施，加大综治防范和管理力度，我局的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会稳定做出了积极贡献，但也清醒地看到，与市综治委和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，力争年底争创“市级综治模范单位”。

2.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇二

关键词：社会治安,治理,对策

油区的社会治安综合治理工作是一项十分复杂、艰巨而又重要的工作, 说它重要是因为它关系到油田的正常生产, 关系到油区的社会治安, 关系到祖国的石油事业, 关系到国家的经济利益。可是, 随着石油价格的大幅攀升, 想借石油“发家”的不法分子更是把目标瞄准了这浑身是宝的石油资源, 他们挖空心思打石油的主意, 加之油区地域广、范围大、治安状况复杂, 这都给油区的社会综合治理工作带来了很大的难度。如何搞好油区的社会治安综合治理工作成了摆在公安保卫人中面前的一个重要课题, 它成了油田领导、油区保卫人员和广大油田职工家属经常思考和非常关心的事情。那么, 油区的社会治安综合治理工作到底有什么难点和特点, 我们又将采取什么样的措施才能把油区的社会治安综合治理工作做好呢?下面, 笔者就根据自己在油区治理工作中的切身感受谈一点个人看法。

1 油区社会治安综合治理工作的难点和特点

(1) 是油区面积大、范围广, 油井、设施分散、输油管线距离远、跨度大, 大部分区域处于野外, 没有围墙, 不便于集中管理和看护, 给不法分子造成了可乘之机。

(2) 是油区社会治安状况复杂, 贫富差距、人员素质、外来人口、法制观念等参差不齐, 给油区治理工作带来了很大的困难。

(3) 是历史遗留原因, 油田初创时期管理制度不健全, 使一些不法分子养成了靠山吃山、靠海吃海的思想和习惯。

(4) 是有保护伞在为不法分子遮阳档雨, 他们相互利用, 互相勾结, 权钱交易、油钱交易, 时有发生, 这不只是事件本身的问题, 同时也极大地败坏了油区的风气, 败坏了社会的风气。沧州韩氏盗油团伙的例子就足以说明这个问题。

(5) 是政策法规还不十分健全, 给了一些不法分子以可乘之机。比如说:对于老弱病残幼这一特殊群体的盗油难题就没有一个很好的政策依据。

(6) 是管理方法、管理人员的想法、做法、素质也不一样, 有些人对不法分子不敢管, 不愿管, 视而不见, 甚至通风报信。这些现象在以往的油区治理工作中也都是遇到过的。

(7) 暴利的驱使。石油是重要的能源, 价格相对较高, 耐储存, 便于运输, 能使不法分子一夜暴富, 这是不法分子不惜铤而走险盗窃原油的主要诱因。

2 解决问题的对策

综合以上七点主要特点和难点, 我认为解决这些问题应该从以下几个主要方面入手。

(1) 建立健全制度和法规, 进一步完善管理制度。完备的制度和法律、法规是做好油区治理工作的前提和基础。严格落实、执行制度和法律、法规, 强化责任意识是做好油区治理工作的重要保障。有了制度就要严格抓好落实, 只有把制度落实到了实处, 制度的作用才能充分地发挥出来, 否则有了制度和没有也不会有什么两样。

(2) 是敢于碰硬, 对黑恶势力和保护伞要敢于说“不”, 坚决说“不”。对于那些貘视法律, 触犯法律的行为和置国家和企业的利益于不顾的不法分子要坚决打击, 不管牵涉到什么人, 不管他有多大的背景都应该一查到底, 绝不留情。这样做不仅会对不法分子本人给予打击和处理, 同时也对其他跃跃欲试, 有违法犯罪想法的人从心里上产生一种威慑和教育。

(3) 是要充分地宣传群众, 教育群众。从思想上整治环境, 彻底地改变环境, 增强油区群众的守法、护法的积极性。坚持两手抓:一手抓打击, 一手抓防范。充分发挥舆论的监督作用, 加大法律、法规的宣传力度, 使油区的群众明确偷油、盗电、非法净化、非法炼油是违法的行为, 是可耻行为, 是要受到法律制裁的行为。是加强内部防范, 严打里勾外联。

(4) 是广泛发动群众, 真心依靠群众, 群防群治, 综合治理。要让广大油区群众和全体职工清楚地知道:维护油区的社会治安不仅仅是油地公安机关和保卫组织的事, 也是油区广大群众和全体油田员工的共同责任和义务。坚持油地共建、警企联手、警保联防。充分发挥油区群众的监督作用, 充分调动大家治理油区工作的正义感、积极性和主动性。

建立完善的奖惩机制, 惩恶扬善, 首先发动油区群众检举揭发不法分子, 为公安机关提供线索。其次是要发动油区职工参与油区治理的积极性。第三是充分调动和发挥油田公安和保卫力量的作用, 加大打击力度。第四是加强与地方政府和地方公安机关的配合和沟通。

(5) 综合治理, 打防结合, 以打促防, 强化人防、物防、技防相结合, 做到准确报警, 快速反应, 主动出击, 严格执法。

(6) 深入实际, 调查研究。经常深入到油区中去, 深入到油区的群众中去, 了解油区的治安形势和治安特点, 及时掌握油区的治安动态, 做到早发现, 早预防, 早处理, 早解决。发现一处解决一处, 把问题消化在萌芽状态。

3.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇三

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

4.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇四

2011年，我局在社会治安综合治理工作上取得了明显的成效。在这一年里，在县委、县政府的正确领导下和县综治委的精心指导下，我恪尽职守，团结和带领全局干部职工认真贯彻落实党的十七大会议精神，以深入开展“创先争优”活动契机，紧紧围绕社会治安综合治理工作稳定发展的大局，坚持综合治理，强化措施，狠抓落实。现将本人2011年社会治安综合治理工作的情况报告如下：

一、在思想上，不断学习深化综治工作的认识

稳定的环境是又好又快发展的客观要求，作为XX县XX局负责人，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视社会治安综合治理工作；高速发展的今天，要适应新形势，必须不断加强自身学习，努力转变理念，不断增强理论素养，应对复杂局面的能力和决策能力。

（一）加强学习，不断提高理论素质。我通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，扎实推进社会治安综合治理和“平安建设”的坚定信心；自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德；树立全心全意为人民服务的意识，始终保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌。今年来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步，全局各项业务工作均较去年相比，有很大提高。

（二）发扬民主，注重维护班子权威。工作中，我坚持按照“团结、奉献、廉洁、进取”的总体要求，认真贯彻执行民主集中制原则，重视维护支部和班子权威，分工负责，互相

协调、互相帮助，不断增强班子合力；坚持到位不越位，认真履行职责，注重倾听群众呼声，采纳干部职工的合理化建议，引导职工积极为全局发展奉献聪明才智，使全局工作迈上了新台阶。

（三）以身作则，为干部职工作表率。孔子曾经说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为此，我尤其注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”。在工作中，认真履行职责，模范执行政策，发挥带头作用，认真管好自己、管好身边的工作人员，树立正确的世界观、人生观和价值观；正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉接受群众监督，廉洁自律作表率。

二、在行动上，切实履行责任人的职责

今年在社会治安综合治理工作开展中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行责任人的职责，积极配合，扎实开展综治工作。

一是认真贯彻县委、县政府和市局对社会治安综合治理工作的指示和要求，结合全局实际，拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。

二是建立和不断完善全局社会治安综合治理工作制度，组织、监督全局对社会治安综合治理专项工作及措施的实施。

三是组织宣传、贯彻有关法律、法规，组织制定居民守则，并监督执行。

四是领导组织普法、计生、治保、调解、帮教、消防、巡逻等日常工作，确保全局办公场所的稳定和安全。

五是积极协助有关部门，开展各种形式的群防群治工作。六是组织开展调查研究，在全局大会总结并推广先进经验，开展社会治安综合治理的创建、达标活动。

七是落实办理县委、县政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。

三、在措施上，严格要求狠抓落实

（一）落实“三项制度”，取得重点突破

1、落实社会治安综合治理目标管理责任制。我局与局属各单位责任人签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，做到了一级抓一级，一级对一级负责。对工作任务进行细化，分解到部门，落实到个人，使干部职工人人肩上有担子，人人身上有任务。

2、落实社会治安综合治理“一票否决权制”。把社会治安综合治理责任制同考核责任制结合起来，把目标管理同责任人的荣誉、考核直接挂钩。

3、落实中层干部综治专项会议制度。每季度召开一次由全局综治领导小组牵头，各部门责任人参加的中层干部专项会议，就综治工作开展中遇到的问题进行分析研究，协调解决，督促落实。

（二）加大“三个力度”，取得重大进展

1、加大资金投入力度。在全局经费不足的情况下，仍设立综治专项资金，前后投入资金对全系统办公楼安装了视频监控系统，实现了24小时立体监控网络；添置消防器材，将原来的泡沫消防器材全部更换为全新干粉灭火器，新增了干粉灭火器等消防器材。为平安稳定和杜绝违法犯罪事件的发生提供了有力的保障。

2、加大宣传教育力度。始终坚持以“四个结合”为中心，全面开展综治工作，一是班子带头宣传与各单位自觉宣传相结合；二是普法宣传与“严打”、“禁毒”，落实责任制宣传相结

合；三是经常性宣传与“宣传月”集中宣传相结合；四是宣传有关法律法规与宣传党的方针政策相结合。充分利用标语、墙报、文艺节目、知识竞赛、各种会议等各种形式广泛宣传各种法律法规，做到逢会必讲稳定，逢会必讲禁毒，形式多样地搞好普法宣传教育工作。

3、加大监督考核力度。“常抓不懈，以一贯之”，在日常工作中，对各部门考核检查必问治安综合治理工作，把综治工作与经济工作、计划生育同检查、同落实；积极参加社会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保稳定。

四、夯实基础，开创综治工作新局面

在县委、县政府和市局的关心和支持下，在全局全体干部职工的团结协作、共同努力下，2011年里我在社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但随着改革发展的不断深化，又会突显出新矛盾、新问题，站在新高度，开始新征程，在2012年的工作中，我将继续坚持以“思想认识为基础，履行职责为手段，严格要求为动力，夯实基础，开拓创新”，不断加强学习，团结和带领全体干部职工知难而进，扎实工作，以新的精神状态、新的工作面貌，迎接新的考验。

5.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇五

述 职 报 告

一个和谐稳定的社会是企业搞好生产经营首要因素之一，设想缺乏一个稳定的社会环境，企业的各项管理工作及市场营销从何开展。故此，综合治理工作在我司得到十分重视，列入公司年度工作计划，在管理、教育、等方面不断加大力度，确保这项工作正常开展。多年来，我公司无一刑事治安案例，为萍乡社会稳定和谐尽了我们应尽的社会责任和义务，依据市综合办的部署，现述职如下：

一、机构上确保综合治理工作的开展：公司为抓好综合治理工作，成立了工作领导小组，下设办公室，办公室设在公司安全稽查部，日常工作由安全稽查部牵头。

二、加强员工教育，提高企业整体素质，保证综合治理工作的进行：为搞好综治工作，首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对员工政治思想的教育，经常利用大小会议开展形势任务、理想信念及职业道德教育；另一方面，以“四五”普法为重点，有计划、有步骤地开设了各类学习班，普及法律及安全生产知识，进行岗位操作规程培训，以身边案例开展警示教育，增强员工法制意识，社会治安秩序良好，真正达到无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事、无邪教组织活动、无“黄、毒、赌”等社会丑恶现象发生。

三、明确管理目标，落实管理责任 ：坚持把社会治安综

合治理摆在重要议事日程，纳入年度计划，将综合治理与经营管理工作同部署，同检查、同考核。先后制定了《社会治安综合治理工作方案》、《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》等规章制度，从制度上进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞；坚持实行综合治理目标管理，综合治理目标管理全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了100%；层层签订年度社会治安综合治理目标管理责任书，进一步明确了综治目标责任并加大了综合治理考核力度。

四、落实责任，确保实现综治目标。本着一级对一级负责的原则，我加强了综合治理工作的领导和动态管理。进一步加强了安全防范措施。针对车站点多、面广等特点，大力开展以防火、防盗为重点的专项治理，产区、站、场有门卫人员，办公楼装有防盗门，收费处装有安全网、防护栏。生产区、站场、办公区消防设施齐全，并安装了远程监控及硬盘录像系统。经常检查落实安全工作，切实加强重点要害部位的安全工作，特别是春节、国庆期间的安全工作，对查出的问题及时整改，同时，狠抓督办落实，对公司重点部门、重点下属单位，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在萌芽状态。从而确保了公司全面达到“五有”、“五无”的工作目标。

总之，在社会治安综合治理工作上，按市综治办的要求，结合公司实际做了大量富有成效的工作，全公司上下没有参与赌博、卖淫嫖娼、走私以及打架斗殴和其它违法乱纪问题，单位内

部具有干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气。今后，我仍将在上级正确领导下，尤其是在街综治办的直接指导下，认真贯彻落实社会治安综合治理指示精神，坚持以往的好做法，不断分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题，确保一方平安，为全市社会治安综合治理工作大局做出积极贡献。

述职人：XX实业有限公司XXX

6.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇六

20xx在区委、区府的正确领导下，在镇直各单位、各村委及广大干群的积极参与和共同努力下，我镇综治工作全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了一定的成绩和突破。我作为政府综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的重要职责和目标，现将工作述职如下：

一、工作重视，努力构建平安格局

对综治工作给予高度重视，将此项工作列入政府重要议事日程，与其他中心工作同研究、同部署、同落实。加强领导，统筹兼顾，充实综治办，协调派出所、司法所等部门人员开展工作。每月召开一次综治工作会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。多次召开全体干部和村委干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达和贯彻。20xx，对综治工作所需经费给予充分保障，从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

二、综治重点工作稳步推进

一是深入开展扫黑除恶专项整治工作。我镇利用举报信箱、标语横幅、大喇叭、宣传车、微信推送、文艺晚会等多种方式对扫黑除恶工作进行广泛宣传。至今，我镇共制作固定宣传牌XX块，粉刷固定标语X条，悬挂横幅X条，制作镇村级宣传栏X个，张贴宣传海报X张，发放宣传单X份，举办扫黑除恶文艺晚会X场，让广大群众了解到中央扫黑除恶工作的决策部署及政府扫黑除恶的坚定决心。同时，加大对重点领域的线索排查力度，注重在实际工作中发现宗族黑恶势力、村霸、非法占地、扰乱重点工程项目等案事件的排查，今年以来，共摸排问题线索X条。

二是全面强化了应急管理。加强和规范突发事件应对工作，系统对应急预案进行了修订完善，共修定预案X个，举办各类应急演练X次，有效提高了应对突发事件的能力。切实抓好了森林防火、汛期的地质灾害防治、防汛工作，做到人员、值班、制度、措施、经费、督查等方面的落实和到位，在主汛期多次组织人员对辖区内的地质灾害隐患点进行了拉网式排查，确保群众的生命财产安全。

三是加大对矛盾纠纷和信访案件的调处力度。坚持矛盾纠纷排查工作制度，对矛盾纠纷实行分级排查、逐级调解，一案一档，做到台账清楚，资料规范。我镇全年共调处各类矛盾纠纷X起，处理信访案件X起。将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，进一步落实责任，明确目标，增强了镇村干部的责任感和使命感，使信访案件有人问、有人管、有人办，切实将矛盾纠纷尽早尽小的化解掉。

四是持续开展治安巡逻。成立镇级和村级巡逻队，独立或联合派出所开展夜间巡逻，自开展治安巡逻以来，派出所和巡逻队伍都是严格按要求保持正常的巡逻，有力地压降了违法犯罪时间和空间的同时，提升人民群众安全感和满意度。

五是大力抓好禁毒工作。不断完善社区戒毒康复工作站的工作制度和运行机制，推进社区戒毒康复工作的深入开展。我镇在册吸毒人员共有X人，社会面吸毒人员X人，其中高风险人员为X个，中风险X人，低风险X人，我镇社区戒毒社区康复工作站截至目前共监管社区戒毒社区康复人员人数X人，20xx年执行率为X。同时加强对精神障碍患者的监护管理工作以及对特殊群体的教育管理。

三、存在的问题及下步打算

今年以来，虽然在社会治安、综合治理、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够;个别镇村干部对综治工作不重视，责任心不强，认识不到位，工作不积极;法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，治安防范意识差等。

7.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇七

一、从发展方向上，必须坚持“以人为本”

首先，我们要明确学校的综合治理工作发展的根本方向是为广大师生员工创造平安和谐的校园环境。因而如何结合当前存在的少数党员干部为师生员工服务的思想不牢固，坚持“以人为本”的发展方向，笔者认为必须注重抓好以下三方面。一是在抓学校治安保稳定上坚持以人为本，就是要为师生员工创造平安稳定和谐的社会环境。二是在提供物业安全服务中坚持以人为本，打造校园平安稳定的校园环境。依法维护好、解决好广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益。三是在抓队伍建设上坚持以人为本，要坚持正确的用人导向，用好的作风选人；要强调关心爱护专职安全保卫人员，为安保队伍整体提高政治业务素质创造有利条件；要树立先进典型，着眼于调动和保护广大安保人员的工作积极性，激发他们肯于吃苦、乐于奉献、敢于创新、勤于工作的敬业精神。

二、从发展策略上，必须坚持全面协调和可持续发展

高校的综治工作要健康发展，首先，要求做到全面发展，要树立全局意识，把工作放在学校党委行政工作大局，构建和谐校园的大局来研究思考和决策部署，学校的综合治理工作是个系统工程，涉及到方方面面，要抓住重点，突出主线，强化基础，兼顾一般，全面推进。

其次，要求做到协调发展，就是要充分认识学校改革发展稳定是互相联系、互为因果的系统工程。这需要学校各部门各单位相互协调、相互配合、相互支持。

最后，要求做到可持续发展，就是要按照胡锦涛同志在党的十七大报告中指出的关于“多干打基础、利长远的事”的要求，从平安创建，构建和谐校园的高度，从长治久安的战略的眼光决策和谋划学校的综治工作。

三、从发展方法上，必须坚持统筹兼顾

高校的综治工作与学校的教学、科研是息息相关的，与学校的改革发展、师生员工的安居乐业也是密不可分的，因此，做好高校的综合治理工作的根本方法就是要按照科学发展观要求，统筹兼顾，整体推进。具体应从以下几方面入手：

一是抓学校改革发展与维护稳定要统筹兼顾。要把改革发展的举措同解决师生员工的切身利益统一起来。新的改革发展举措出台要充分考虑到涉及师生员工的承受力，及哪一部份人的具体利益会引起哪些影响稳定的矛盾等等，全盘考虑，协调解决。

二是治安综合治理与构建平安和谐校园要统筹兼顾。学校治安综合治理是在改革开放新的历史条件下解决学校社会治安的有效方法和途径。维护稳定的方法途径手段是为实现目的、目标服务的。两者的统筹兼顾就是要处理好两者之间的关系。在具体做法上，要抓住三个重点：1）要紧紧抓住治安综合治理领导责任制这个龙头不放，层层分解责任，把维护稳定、构建和谐高校的各项任务落实到领导肩上和各有关部门单位，起到牵一发而动全身的功效和作用。2）是要牢牢抓住综治基础建设不放。只有扎扎实实地把学校保卫处、各楼栋、学生宿舍区门岗、物业安保队伍建设好，构筑严密有序的治安防控体系，落实人防、物防、技防的各项措施，才能使创建平安、构建和谐校园有坚固扎实的基础。3）要建立健全规范有效的工作机制。首先，是建立和完善矛盾纠纷预防和处置的工作机制。包括在学校作出重大改革发展的决策时，从源头上预防矛盾纠纷的工作机制；在群体性事件发生时，依法妥善解决矛盾纠纷的工作机制；

三是综合治理专门工作与群防群治路线要统筹兼顾。坚持专门工作与群众路线相结合的优良传统，两者统筹兼顾。在专业化建设方面，保卫处、综合治理委员会要抓好专职队伍建设，坚持现代化、科技化发展战略。在走群防群治路线方面，任何时候都不能脱离学校师生员工。这是综治工作必须长期坚持的根本宗旨和优良传统。

摘要：科学发展观是党中央提出的重大执政战略思想, 其为高校社会治安综合治理工作也提出了新的更为有效研究视角和探索路径, 笔者结合高校综治工作的实际, 以科学发展观为指导, 提出了高校社会治安综合治理工作的新思路。

关键词：科学发展观,高校,治安综合治理

参考文献

[1]胡锦涛在中国共产党在第十七次全国代表大会上的报告人民日报2007.10.12

8.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇八

关键词：社会治安综合治理；问题；对策；依法治国；预防为主

在我国的改革发展中，社会治安综合治理是我国在社会主义新阶段在社会治安方面推出的一项创新性举措。我国在经济转轨期间没有向许多发达国家那样出现大的社会动荡和社会治安问题，与我国的社会治安综合治理工作是分不开的。可以说，正是由于社会治安综合治理这样的中国特色化社会治安防范举措，才保证了我国在改革开放中长期的稳定发展。但是，社会治安综合治理在维持社会治安的过程中还存在着一些问题，导致我国社会上存在着局部治安状况恶化的情况。为了加强维护社会治安，给人们创造一个平安稳定的生活环境，给经济创造一个稳定的发展环境，我们必须重视社会治安综合治理工作中存在的问题，用科学的对策解决这些问题。

一、社会治安综合治理工作存在的问题

1.一些改革措施和实际情况脱节

在当今社会，各方面的发展速度比较快，为了社会发展的需要，社会治安综合治理也在不断的进行改革，在改革的过程中存在着一些改革措施和实际情况脱节的问题，主要表现在改革措施和人民群众的承受能力不相适应。社会综合治安治理的改革与人民群众的生活息息相关，对社会的各个方面都起着影响。在实际当中，不同地区、不同行业、不同企业之间的经济的发展是不平衡的。社会治安综合治理的改革要考虑到这些不同，不能把同样的改革在不同地区、行业、企业同样推行，否则就可能会造成社会矛盾，严重的时候甚至有可能造成社会动荡。

2.没有对刑事犯罪进行足够的打击

在刑事犯罪中，犯罪分子在主观上具有较大的恶性，在进行刑事犯罪的时候，犯罪分子往往不计后果，采用的手段残忍。与其他类型的治安问题相比，刑事犯罪给社会带来的危害更加严重。所以对刑事犯罪的打击，是我国社会治安综合治理的重要内容。但是我国在社会治安综合治理的过程中对刑事犯罪的大力力度和刑事犯罪活动的严重程度不相适应。这种不相适应的现象主要表现在3个方面：①重大案件的破案率不够，有些案件虽然能够及时侦破，但是不能把罪犯及时的批捕。②办案的周期过长，在办案周期之内，犯罪分子依然可能会对社会造成危害。③在对案犯处理的时候，对案犯抓的多，放的也多。起诉的少，判的也少。

3.单位内部疏于防范

近年来，我国机关、企业、事业单位中的盗窃等犯罪案件不断更多，很多时候这些单位的盗窃案件能够占到城区盗窃案件的40%以上。这主要是因为一些单位没有在内部落实防范措施，在进行治安管理的时候没有做到人防、物防、技防的三防要求。这主要是因为单位的领导没有认识到内部防范的重要性，在进行内部防范的时候存在侥幸的心理。对于一些特殊企业，如果没有做好内部的防范工作，不仅会造成盗窃等犯罪现象，还会造成其他更严重的危害。比如，如果油气田企业没有在内部做好防范工作，一旦出现盗窃等行为，不但会给企业造成财产上的损失。有的如果是对重要油气设施实施盗窃，有可能造成重、特大安全事故，给社会经济和人们的生活秩序造成严重的危害。

二、做好社会治安综合治理工作的对策

1.坚持依法治国

我国是一个法制的社会主义国家，在社会治安综合治理工作当中，我们要树立法治意识，坚持依法治国。在依法进行社治安综合治理当中，我们要通过科学的社会调查确定科学的社会治安工作目标，建立起社会治安综合治理模式。在确定社会治安目标的时候，我们要把治安工作建立在科学的基础上，对犯罪率目标进行科学的优化。在社会治安综合治理的综合模式中我们要做好依法行政、严格司法等内容。其中依法行政能够给公民的权利的实现提供保障。实现社会公平和社会正义；严格司法能够使公民在合法权利被侵犯的时候得到及时的救济。

2.坚持预防为主

在我国的社会治安综合治理的过程中，防和打的关系经过了三个交替的过程，一个是打防结合，以防为主；一个是打防并举、标本兼治、重在治本；一个是打防结合、预防为主。但是在我国长期的社会治安综合治理的实践当中，我们经常的做法是重打轻防。这种做法是不科学的。为了转变我国社会治安综合治理当中重打的理念，我们要对打和防的关系形成正确的认识。在社会治安综合治理当中，打和防都是社会治安综合治理的重要环节，都能够对稳定社会治安起到积极的重要作用。所以，在社会治安综合治理的过程中我们不能只重视一方而忽视另一方。再者，对犯罪的预防在社会治安综合治理中还发挥着不可替代的作用，它能够避免或者减少犯罪给社会造成的损失，能够提高人民群众的安全感，还可以提高政法部门的效能。这些作用说明，我们在社会治安综合治理当中不能忽视对犯罪的预防。

三、结语

社会治安综合治理的过程中存在的问题影响了社会治安综合治理的作用的发挥。在社会治安综合治理的过程中，我们要认识到问题的存在，采取科学的对策解决问题，才能使社会治安综合治理的作用得到最大程度的发挥，为社会的稳定运行提供保障。

参考文献：

[1]辛科.社会治安综合治理：问题与对策[J].中国政法大学学报，2011（3）：128-135.

[2]刘建华.对当前社会治安综合治理的对策性思考[J].理论学刊，2002（01）：96-97.

9.社会治安综合治理工作自查报告 篇九

一、高度重视，全面动员，落实职责

根据实际，学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，建立健全工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。

校长明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。

二、教育为本，宣传到位，提高警惕

针对学生人数众多，学校地形复杂等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国旗下讲话”、雏鹰广播等形式，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育，以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。

三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园

为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日执导制度，从行政领导到教师、学生，人人参与执导、管理。分三线执导管理。

①学生执导。设班务日志，记录常规管理情况；

②教师执导。每位教师都得轮流参与执导，每周合计一天，分级分楼层进行管理，设值日执导手册，记录后每天都在年级公布栏上公布，每周一小结。

③领导执导。设校务日志，记录当天学校大事、处理情况及值日导师、后勤人员的上岗情况，三线从不同角度共同管理好全校当天的工作。形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。学校每学期发放关于安全告家长书，与家长签订安全责任书，形成家校合力，共同关注学生的安全。

四、积极开展教育延伸宣传活动

学校一方面采取聘请法制副校长为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率；另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老师。孩子的教育，八小时内靠老师，八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象：学校一周5天的正面教育，抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节，从提高父母素质入手，通过“抓大手，带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通过召开“家长会”，旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，为学生的健康成长创造良好的家庭环境。另外，充分发挥关工委的作用，学校与区关工委定期联系交流，建立以老一代队伍为主体的关心下一代工作。

五、防范为本、全面检修、防微杜渐

为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，我校在加强教育，宣传，加强值日执导管理的基础上由校长室组织总务处等各有关部门对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整；另外，学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时，要随时了解．掌握学生安全动态，提高防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间中发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。

六、加强协作配合，完善长效机制

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，学校由校长室组织、德育处牵头，和派出所、交警部门、消防部门、文化、工商等部门密切联合参与，协同做好安全保卫工作，如在学生上学、放学时间段学校组织值日领导和老师，配合交警进行定点定时的巡逻守候，维护了学校的正常教育秩序，交警部门在学校周边道路设置完善的警告、限速等交通标志及交通安全设施，在学校校门前的道路上施划人行横道线。注意对学校围墙边停放的学生车辆进行停放管理，落实保安人员全天候巡逻，确保学校安全稳定。

10.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇十

2011年，在区委政法委的领导下，我大队按照全区综治工作总体目标，紧紧围绕确保政治稳定，维护社会安定，服务区域经济建设和公安工作三大任务，以整治交通秩序保畅通，抓好车辆管理保安全，加强宣传教育压事故为工作重点，把规范基层基础工作贯穿全年交管工作的始终。以政治建警，依法治警，科技强警，文化育警为主线，加强队伍建设，着力提高队伍整体素质和民警的综合素质。以强化管理，狠抓交通安全教育，预防道路交通事故，实施畅通工程为切入点，扎扎实实地开展了各项工作。

一、组织机构健全，工作措施得力。

为加强领导，大队成立了以大队长、教导员为组长，各副大队长为副组长、部门负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，制定了实施方案，做到了领导责任明确。

二、加强宣传教育，提高全民交通安全意识。

（一）是按照支队部署，首先，以“春运”、“两会”保卫、“五一”小长假、“十一黄金周”、暑期道路交通安全保卫、“紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等集中整治专项行动为契机，根据辖区实际情况，研究制定了宣传工作实施方案，并组织实施。其次，进一步深化“五进”工作，通过基层安全组织，深入到社区、农村、单位、企业、学校和家庭，引导和动员社会各界力量组织参与交通安全宣传，推进了交通安全宣传社会化进程。第三，着重抓好重点部位和重点人群的交通安全教育工作，宣传民警深入企业、单位，建立健全重点人群管理档案，并对其进行面对面教育。如：协调区教育局对辖区专用校车和接送学生上下学车辆进行登记备案，对运输危险品车辆进行摸底备案。第四，加强交通安全宣传阵地建设。利用各驾协工作站现有的功能，积极开展宣教工作。悬挂宣传标语，组织广大交通参与者上交通安全课。第五，加强政策宣传和舆情引导，及时将交管工作动态通报社会，对群众提出的疑问，认真解释回答。第六，加强了基层管理工作，进一步完善了基层交安和驾协组织。第七，加强了对中小学生交通安全管理工作，继续推进一校一警制，与区教育局就有关学生安全交通工作联合印发了文件，并与各校校长签订责任状，与坐车上学的学生家长进行座谈、讨论，倾听他们对交通管理的意见，并向他们提出不坐超员车、不坐报废车、不坐危险性大的三轮摩托车。

（二）是结合实施“文明交通行动计划”，深化交通安全“五进”工作。我大队针对辖区行政区域变化的实际，对辖区涉及到交管工作的基本情况进行了一次重新摸底调查，掌握了第一手数据，为“五进”工作的开展提供了坚定的基础。大队实行了辖区民警包企业、包学校、包社区的方法开 展“五进”工作，既加强了勤务民警对辖区交管状况的了解，便于合理加强管理，服务辖区经济建设，又在一定程度上缓解宣传警力不足的状况，推动了“五进”工作的开展。在具体工作中，我们把对重点人群的宣传教育放在首位，利用驾协上站学习等形式，对他们进行面对面教育，为他们讲解法律法规，安全常识，为他们宣讲交管形势政策，使他们能认真地遵章守法，确保行车安全。全年共举行社会宣传活动13场次；河北省法制网宣传报道5篇；市电视台播放专题节目4期；区电视台播放专题节目13期。

（三）是充分发挥了驾驶员协会的作用，坚持每月对驾驶员交通安全知识授课制度，驾驶员受教育率达到95%以上，全区交通安全宣传覆盖面达到了90%以上。

（四）是开展了驾驶员体检工作，截止2011年11月20日共体检驾驶员13941人，交通安全教育10632人。

三、狠抓源头管理，做好机动车和驾驶人的管理工作。车管分所注重组织民警及工作人员学习培训，认真学习《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记管理办法》、《机动车驾驶证业务工作规范》、《机动车登记工作规范》等法律法规和车管业务知识，不断提高了民警及工作人员的业务水平。办理各种业务无差错，所有上交市所的档案和电子档案录入正确率分别都达到了100%。全年办理机动车注册登记1794台，机动车年度检验7466台，补办机动车行 驶证及号牌453个，办理机动车驾驶证1445个，驾驶证补证866个，换证3209个。

在工作中把住源头管理，筑牢交通安全第一道防线。民警办理每一起业务都能认真执行《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》和上级相关要求，深化车驾管工作规范化建设，切实加强车辆和驾驶员源头管理，积极为保安全、促畅通服务。一是严格驾驶员考试管理，严把考试中的各个环节关，做到考试科目不疏漏，从而有效促进了驾驶员培训有序、健康、良性的发展。同时，进一步监督考试员的考试过程，使得考试工作更加客观、公正、透明，杜绝了人为因素的违规操作。二是严把车辆检验关。实行了办理业务责任制，在机动车检验过程中，严格按照“谁检验、谁签字、谁发证、谁负责”的原则，坚决做到“病车”、“嫌疑车辆”、反光设施车辆”一律不予过关。对车辆检测不合格车辆要坚决做到不整改不签字，不合格不发证，民警之间相互交叉监督，及时消除存在的问题。加强了对客运车辆进行检查，突出对客运企业和客运车辆的安全监管，从源头上管理，消除道路交通事故隐患，把好预防道路交通事故的第一道关口。

规范“窗口”建设，强化了各项便民利民措施的落实。一是公开民警照片、姓名、警号，标明各业务岗位名称，将 业务收费项目、收费标准、业务流程公开上墙，让群众随时随地对民警和工作人员的服务进行监督，也极大的方便了办事群众。二是实行了首问负责制，推行“一站式”工作服务方法，办理业务资料和手续传递准确，完善了每个窗口的综合受理能力，最大限度缩短了办理业务时间。三是严格执行业务办理时限规定，对群众申请办理的业务都能按照规定的时限要求办结，在不违反规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟，力争让群众当天来当天办结手续，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。

四、加大执法力度，净化道路交通环境，确保辖区道路安全畅通。

今年以来，我大队除做好正常的勤务工作外，紧紧围绕支队的中心工作，并按着支队阶段性的工作部署，结合实施2011年“文明交通行动计划”工作任务，积极组织实施，并较好地完成了各项工作任务。重点是“春运”、全国“两会”及“五一”小长假交通安全保卫工作。对以上工作，大队领导班子都非常重视，上级每项工作部署下来之后，领导班子都立即召开会议认真进行研究，并召开全体干警大会组织动员，认真贯彻，组织实施，工作有方案、有部署。做到了政令畅通、警令畅通。在工作中民警们发扬连续作战的作风，大队的主要领导都能够亲自挂帅，带领民警上路执勤，克服 了线路长、警力少等困难，严格执法、不徇私情，加大巡逻、路查、路检力度，全力做好道路交通管理工作。通过加大执法力度，使辖区严重交通违法行为有效得到了遏制，确保了辖区道路安全畅通。与此同时，完成了支队、双滦区委、区政府部署的162次交通警卫任务。

按照支队工作部署，我大队在今年开展了“紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等集中整治专项行动，达到了彻底净化辖区交通环境的目的。为加强对紫塞利剑”、“清车行动”、“清网行动”“百日奋战”、“整交大会战”和“三超一疲劳”等行动的领导，大队成立了大队长、教导员为组长，各主管副大队长为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，设立了专门办事机构。每项行动都制定了方案，并组织实施。大队实行班子成员分包制度，每个领导分包一个勤务中队，督导勤务中队各项行动的顺利开展。

今年5至11月份，我大队掀起了一轮又一轮的各项交通违法行为专项整治行动高潮，精密部署、全警动员，发扬连续作战的作风，领导带头，将警力全部铺在路面上，共出动警力14210人次，警车3620辆次，辖区共设置检查点5处，为各勤务中队配备酒精检测仪、测速仪等执法装备20余台，大队领导参加行动409人次，检查驾驶人62500人次，共查处交通违法行为17323起，其中：查获酒后驾驶75起，其中醉酒10起，超速行驶2200起；车辆超员89起；超载324起；疲劳驾驶267起；无牌无证套牌193起；遮挡号牌130起；违法停车2980起；无放大号或不清865起；无反光标识452起；车型与驾证不符2起；暂扣驾驶证384个；暂扣机动车225辆；行政拘留80人；罚款处罚3400人次；其它交通违法行为5647起。对以上交通违法行为分别进行了罚款和记分处理。

全年共查处各类交通违法行为35200余起，行政拘留85人，对醉酒驾驶的10起1人予以刑事拘留，9人取保候审。

五、增强责任意识，做好道路交通事故预防和处理工作。按照支队的部署，根据本辖区发生交通事故的规律和特点，认真排查事故“黑点”，确定了治理的重点，明确具体治理目标。坚持边排查、边整治原则，认真抓好落实。对排查出的事故“黑点”和危险路段在整治之前，采取有力措施，增派了警力，加强了巡逻管控力度。并与有关职能部门主动协调，密切配合，共同做好危险路段治理工作。与此同时，已将辖区道路交通安全隐患和整治措施上报支队和当地政府。交通事故处理工作在辖区道路分布广，路线长，警力少的情况下，民警们克服种种困难，做到出警及时快捷，在短时间内完成现场勘查，迅速恢复交通。截止2011年11月20日，辖区共发生交通事故1453起，立案1207起，伤341人，死亡43人，直接经济损失263.5万元。与去年同期相比，发生交通事故起数下降5%；立案数下降14%；伤人下降8.5%；死亡上升5%；直接经济损失下降23%。未发生错案和因交通事故处理不当而引发的群众上访告状案件。

11.浅议社会治安综合治理 篇十一

【关键词】社会治安 综合治理 安全感 信任感

当前,我国的改革发展正处在关键时期,改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免地出现各种矛盾和问题,对社会治安稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视社会治安综合治理工作,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理地处理群众面临的问题,不断增强人民群众的安全感和信任感,是摆在我们面前的一项重要任务。

一、关于社会治安综合治理的理解

所谓社会治安综合治理,就是在党和政府的领导下,充分发挥社会主义制度特有的政治优势,动员全社会的力量,各部门齐抓共管,各条战线通力合作,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的、行政的等多种手段,治理社会治安,减少违法犯罪,保障社会稳定。

二、综合治理的内容

1.从组织领导来看,必须在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要从思想上、组织上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层。要在各级各部门社会治安综合治理领导机构——各级各部门社会治安综合治理委员会的具体领导下开展工作。研究贯徹党和国家关于社会治安综合治理的方针政策;对本地区本部门社会治安综合治理工作做部署,监督实施;组织指导各部门,各单位落实综合治理措施;总结推广典型经验,表彰先进,推动后进,办理常委和政府交办的有关事务等。

2.从治理的方法、手段、环节和措施来说,公安司法部门要善于利用法律武器,加强专业工作,依法严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪分子,防止境外黑社会势力的侵入,严格各项治安管理,积极提出司法建议,扩大办案效果,加强劳改劳教工作和人民调解工作,努力消除国家和社会生活中各种违法犯罪的消极现象。同时,要运用多种手段,多种措施,抓好各个环节,营造良好的社会秩序和社会风气。

3.从综合治理的工作路线来说,要坚持党的从群众中来,到群众中去,充分依靠群众,相信群众,发动群众的群众路线。正如1991年3月2日全国人大常委会通过的《关于加强社会治安综合治理的决定》所指出的:“加强社会治安综合治理,必须发动和依靠群众。”要坚持专门机关和群众路线相结合,依靠居民委员会、村民委员会以及其治保调解组织,发动和组织亿万群众关心和参加治安工作。

4.从综合治理的目的来说,就是要通过治理,达到社会稳定、重大恶性案件和多发案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位得到明显改观,治安秩序良好,群众有安全感,争取社会风气的好转。

三、加强社会治安综合治理必须强化4个环节

1.打击。所谓打击,是指国家的执法机关依法对一切违法犯罪分子给予应有的惩罚,以维护正常的社会秩序,减少犯罪活动,保障国家政局的稳定和人民群众生命财产的安全。有了良好的社会治安秩序,违法犯罪分子就陷于孤立的境地,就会成为过街老鼠。

2.防范。防范是指治安防范;是指对危害和影响社会治安的各种因素的防范活动;是指国家、集体、单位、群众财体和人民群众采取一定的手段和措施,对危害和影响社会治安的因素和行为进行主动防范的活动。通过这种防范活动,达到减少犯罪,消除丑恶现象,维护好社会治安秩序的目的。

3.管理。加强管理的重点是社会治安管理。即:

(1)加强户口管理。户口管理是户口管理部门依照国家的户口管理规定对住户和人口进行的管理活动。加强户口管理能够有效地维护社会治安秩序,保护公民的合法权益,服务于国家建设。

(2)加强公共场所管理。加强公共场所的管理主要是指:加强对公共交通场所的治安管理;加强对公共交通工具的管理;加强公共娱乐、体育、游览场所的管理;加强对商场、集贸市场的治安管理;加强对集会、游行示威场所的管理。

(3)加强特业管理。特业管理主要指的是旅馆业、刻字印刷业等的管理。加强对特业的管理,有利于预防、发现和制止违法犯罪活动,有利于保护公民的生命财产和人身安全,有利于特业的坚持社会主义方向和正当经营,有利于推进综合治理其他措施的落实。

(4)加强对危险物品管理。对易燃、易爆、易毒害等危险物品的管理是治安管理的一个重要方面。一方面,这些物品往往是犯罪分子作案的凶器、工具和手段;另一方面,这些危险物品本身也有危害社会的能量。

12.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇十二

首先, 要完善和规范矛盾纠纷排查调处机制, 整合资源治理源头。要进一步健全党委主导的维护群众权益机制, 明确有关部门的职责任务, 狠抓基层矛盾纠纷排查调处工作体系建设。充分发挥二级预警信息的主阵地作用, 发挥综治、信访、公安三大信息网络功能, 及时掌握各级各类信息。健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制, 严格落实矛盾纠纷, 加强督促检查, 使大量矛盾纠纷在基层得到化解, 预防和减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。在此基础上, 要坚持以人为本的理念, 着眼保障民生、改善民生问题。针对社会治安管理的重点人员、特殊行业和互联网等, 整合力量、整合资源, 着力加强和完善管理和服务。维护矿山和谐稳定。积极充实和整合基层服务管理力量, 加强协管员队伍建设。做好人口流出地与流人地的衔接配合工作, 维护流动人口合法权益, 预防和打击流动人口中的违法犯罪活动。加强煤矿区域内腾空房、闲置房的管理, 落实户主或者单位的责任, 做到租房有登记, 人走有注销, 坚持定期清查, 严防被违法犯罪分子利用, 盗窃煤矿, 危害社会。要充分调动社会力量, 做好刑释解教人员帮教安置工作。做好刑释解教人员的衔接等基础工作, 做到帮教工作到位。加强对监外执行罪犯的管理, 积极推进煤矿社区矫正工作, 最大限度地预防和减少重新违法犯罪。加强和改进涉及公共安全的食品、药品、产品质量、特种设备安全及安全生产综合监管, 预防和减少重特大事故特别是群死群伤事故的发生。消除安全隐患, 切实加强对枪支弹药及易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品的管理。

其次, 大力推进社会治安防控体系建设。全面加强社会治安管理和防范控制工作, 加大严打整治力度, 最大限度地压减刑事发案和治安、安全事故, 建立健全长效工作机制, 严打深挖黑社会性质组织犯罪及其保护伞, 加大对恶势力犯罪打击力度, 确保打击实效。始终保持对严重危害职工群众生命财产安全的杀人、爆炸等严重暴力犯罪等多发性侵财犯罪的严打高压态势, 坚决遏制案件上升势头, 增强群众安全感;毫不放松对偷煤、走私煤、抢劫煤以及盗窃生产物资器材和破坏矿山生产设施的犯罪案件侦破, 集中警力, 重拳出击, 攻坚克难, 始终保持主动进攻的态势。加强国家安全人民防线建设, 不断提高群众的安全意识, 维护国家安全和社会政治稳定。开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌、禁娼等斗争, 扫除社会丑恶现象。及时开展治理整顿, 限期解决问题、改变面貌。进一步完善社会治安防控体系, 落实人防、物防和技防措施。继续推广以电子视频监控、防盗报警为主的技术防范, 加强治安防范组织网络建设, 推进治安防范社会化、职业化。要突出加强护矿巡逻队员和内部职工的教育管理, 引导他们经得起违法犯罪分子威逼利诱的考验, 严格依法开展工作, 为煤矿把好关, 并切实提高护卫巡逻队员的有关待遇, 稳定一线治保队伍。

再次, 深入开展基层平安创建活动, 强化基层基础建设。大力推进基层综治工作的开展, 确保基层综合治理、维护稳定工作。大力推进基层综治工作制度化建设, 落实保障措施。坚持社会化、职业化相结合, 积极探索建立治安与保险互动、治安防范承包责任制, 进一步规范和加强各种形式的治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治队伍建设, 充分发挥其维护社会治安和社会稳定。在煤矿开展“矿区治安示范区”、“零发案单位”社会主义劳动竞赛活动, 提高基层治企理政能力。坚持油区治安考核奖惩制度, 在群防群治队伍中推行生产、治安一体化。发动群众, 群策群力, 通过深埋、加固、设障、改线等措施, 对矿井设施进行物防加固。在煤矿矿区实现全天候、全方位监控, 对重点矿井、重要路口安装监控摄像头, 对单井运煤及巡逻车辆安装GPS定位系统, 进行实时监控系统。巩固提高煤矿矿区治安联合办公室、高速公路管理等共建成果, 形成维护油区稳定的整体合力, 把共建活动扎扎实实地推向农村, 充分利用煤矿矿区农村的宣传阵地和媒介, 不断营造融洽和谐的煤地关系。另外, 要加强社区平安创建工作。不断完善社区家委会、警务区、巡逻队、门卫、百户治保员之间的关系, 坚持警力、财力、待遇向基层一线倾斜, 社区与煤矿矿区区警务齐头推进, 把警务区建进居民小区。要全面贯彻落实《国务院企业事业单位内部治安保卫条例》, 建立健全单位内部治安保卫机构, 制定完善治安保卫制度。配备治安保卫人员, 建立治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。

最后, 要健全各负其责、齐抓共管的工作机制, 完善治安管理责任制。进一步明确各级党委和各有关部门在社会治安综合治理工作中的职责任务, 健全社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和综治委例会, 着力解决齐抓共管中出现的矛盾和问题, 切实加强各级社会治安综合治理委员会及其办公室的自身建没, 提高工作水平。加强综治干部教育培训工作, 努力提高综治干部政治、业务素质, 加大对发生严重危害社会稳定重大问题的单位实施领导责任查究和一票否决的力度。

另外, 社会治安综合治理工作中难免存在着这样那样的问题, 因此, 上级部门要组织人员对社会治安综合治理的内涵和相关领域进行认真研究, 各级领导要不断转变工作作风, 要在实践中善于探索、善于总结经验和教训, 要经常深人基层, 积极组织一些以社会治安综合治理工作为主题的研讨活动, 掌握特点性, 提高预见性, 增强针对性, 切实把握社会治安综合治理工作的规律性, 不断把综治工作推向深入。

参考文献

13.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇十三

xx国土资源所所长XXX

2011年12月20日

今年以来，我们认真贯彻社会主义科学发展观和十七大精神，进一步落实省、市、县、镇综治工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我所各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全所安全无事故、无案件。

一是完善平安创建组织。我们完善了以所长为组长、副所长为副组长的“平安创建工作领导小组”，各负其责。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·

一、十·

一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排两名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了所办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

国土所作为镇综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照所领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个责任人的责任，层层落实。每次所工作会议上，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从

外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则，确保所内不发生影响社会稳定的事件。

今年，我们继续抓好科学发展观的教育，端正大家为人民服务的态度。以作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了全所干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。

四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。

为进一步提高我所人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定。今年以来，我所工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好土地信访工作，为全镇社会稳定发挥职能作用。一是实行所领导包案包村制度。今年，我们实行了所领导班子包村制度，对分包村出现的涉及土地方面的问题，由分包同志

具体负责；对重大信访案件实行所领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“ 警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日所长例会日，都要认真排查各因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全镇社会稳定发挥了职能作用。

14.镇长社会治安综合治理工作述职报告 篇十四

2014社会治安综合治理工作自查报告

我校在社会治安综合治理中，认真贯彻落实“十八大”精神和科学发展观，深入开展社会管理创新工作，坚持依法治校、依法从教，努力践行科学发展观，把维护社会稳定、维护人民群众的根本利益作为重点工作来抓。在县委、县教育局的统一领导下，多措并举，开展了一系列的“社会治安综合整治”活动，取得了较好的成效。现将社会治安综合管理工作自查情况予以报告。

一、加强领导，完善机制，落实责任

我校始终坚持把社会综合治理工作列入党委重要议事日程，学校成立由校长任组长的维稳工作领导小组，由工作小组专门负责处理重大事项、统一协调和安排工作任务。学校政教主任负责日常维稳工作，定期向维稳领导小组报告工作，随时报告信息和情况，做到责任明确，落实到人。同时积极结合当前我校的日常管理工作，积极开展各种形式的治安管理活动，深入稳健、扎实有效的推进社会综合治理活动。

二、各项安全制度，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、严格落实“三防”工作

我办严格按照有关安全规定，安排专人值班，确保办公室、财务室、机要室、档案室等重点要害部位仓库等重点要害部位人防、物防落实到位，确保不发生任何事故。

四、坚持建立矛盾排查纠纷解决机制

为更好、更快的解决社会矛盾，我校成立了矛盾纠纷排查小组，由校长担任组长，总体负责矛盾纠纷排查机制。同时建立了矛盾纠纷排查机制，每月定期向教育局上报矛盾纠纷排查化解情况。同时确立了矛盾纠纷上报、调查、解决、反馈的工作流程，以实现矛盾纠纷排查机制有效化、定期化、常态化。

五、做好普法宣传教育工作

我校严格按照“六五”普法教育规划工作要求，定期组织全体机关干部开展普法宣传教育工作。同时，积极深入街道社区、学校、商场等区域分发普法材料，进行普法宣传教育。

六、严格落实信访稳定工作

我办先后制定和完善了来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等。每周举行信访工作专题研究,将信访稳定工作列入重点工作来抓。我办实施“三级联动”机制，信访维稳领导小组、信访维稳工作组、全体机关干部密切配合，做细做好稳控疏导工作。

我校按照《社会治安综合治理工作考核细则》进行了认真的自查，2013我们在县委、县教育局的正确领导下，严格落实社会治安综合治理工作有关制度规定，较好地完成了2013年社会治安综合治理工作，未发生违法违纪事件，各项工作达到了检查考核的标准。