2011年迎接市政府考核工作汇报-正本

2024-09-04

2011年迎接市政府考核工作汇报-正本（通用7篇）

1.2011年迎接市政府考核工作汇报-正本篇一

拓宽教育途径创设培训载体

切实提高党员队伍整体素质

**市教育局党委

**市教育局党委现有基层直属支部(总支)25个，有党员560人。几年来，我们紧紧围绕市委总体工作部署，积极探索新形势下教育系统党员教育培训工作的规律和特点，不断创新培训思路，从培训工作机制入手，发挥党员教育培训功能，拓宽教育培训途径，强化教育考核，提高教育针对性，逐步形成了具有教育特色的党员教育培训模式，在加强党员思想教育和业务培训等方面取得了明显成效，为我市教育事业健康快速发展提供了坚实的组织保证。我们的做法是：

一、拓宽教育途径，实现教育阵地多样化

针对教育系统的实际情况，局党委在认真制定落实党员教育培训计划的基础上，积极拓宽教育途径和教育方式，充分利用教育系统的各类教育资源和教育阵地，使党员培训由单一向多元转变，延伸至校外阵地，大大方便了党员就近、有选择地参加各类教育培训。

一是依托党员标准化活动室开展培训。开展党员培训活动必须有一个固定的学习培训场所作保证。从前年开始，我们开展了标准化党员活动室建设活动。我们要求各支部要建好以 1

“六有八牌一岗一栏”为主要内容的党员活动阵地。六有指：有醒目的门牌、有宽敞的房间、有整洁的环境、有电化教学设备（电视机、碟机及电教碟片）、有党旗党徽、有档案资料（与党建工作有关的图书和报刊杂志）。八牌指墙上要挂“入党誓词”牌、“党员义务与权利”牌、“党组织结构”牌、“党组织工作职责”牌、“民主生活会制度”牌、“民主评议党员制度”牌、“党员学习制度”牌、“三会一课制度”牌。一岗，即群众监督岗：张贴党员照片及简介。一栏：党员学习专栏。去年教育局共投入50万元为直属各党支部购进了投影仪、VCD，更换了党员活动室设施，确保各支部能依托党员活动室开展集中学习。

二是依托教育党建网开展培训。为了适应新时期党员培训工作的要求，用现代手段创新党员教育工作，我们于去年3月份开通了《**教育党建网》。该网站共分理论学习、基层动态、网上党校、活动剪影等10个板块，内容涵盖了基层党建工作的方方面面，目前党建网站的点击率已经达到15万人次。网站建成后，拓宽了党员干部的教育培训渠道，创新和推进了党员教育培训方式，方便了党员干部的学习和工作，提高了党员教育培训工作效率。

三是依托各种教育基地开展培训。我们将**域内外的爱国主义教育基地作为党员教育的场所，各基层支部先后组织党员到其塔木烈士陵园、长春伪皇宫、沈阳“九一八”纪念馆参观

学习，接受爱国主义教育。我们还在**市委组织的城乡基层党组织对接活动中，选派一批党员干部深入到所对接的7个农村薄弱党组织开展工作，为农民上党课、搞讲座、教技术，提高他们业务技能和工作能力。

4、依托农村中小学远程教育工程开展培训。近几年，市委市政府投资近千万元，为我市农村中小学上了农村中小学远程教育设施，全市共建有党员教育和农村实用技术远程教育资源接收点238个，农村中小学远程教育工程覆盖率达到了100%。我们以此为契机，将农村远程教育工程应用与农村党员教育和农民实用技术培训结合起来，把农村中小学变成了农村党员电化教育中心和农村实用技术教育培训基地，充分发挥了发挥远程教育为“三农”服务的功能。据统计，全市中小学先后组织专业技术教师通过远程教育资源对农村党员教育和农民培训632次，下载各类资源 100G,参加培训党员5000人次，培训农民达16000人次，一些农民学完技术后已经成为了当地致富能手。

二、创设三个载体，提高教育培训针对性

近年来，局党委以领导干部、新老党员、后备干部和入党积极分子为重点，实施分层次教育，切实提高教育培训的针对性和有效性。

一是组织实施了党员领导干部培训工程。我们针对党员领导干部这个特殊群体特点，按照市委组织部的要求，组织他们

参加菜单式选学、网上选修学习和形势报告会，完成规定的学习内容和学时，每年还向党员领导干部推荐和下发一批阅读书籍，这不仅拓宽了领导干部的学习内容，而且增强了领导干部学习的自觉性和主动性，提高了领导干部的综合素质和工作能力。针对党员干部，除参加所在支部的集中学习外，还规定每位领导干部每年要参加4次专题讲座、通过网上选学和个人自学，完成学习笔记和学习心得各 4篇以上。同时，局党委还按照党员教育培训计划，先后举办了勤政廉政、十七大精神辅导等各类讲座报告会近10场，组织开展了党章知识竞赛、作风建设主题征文等活动，使教育培训更加贴近实际，贴近党员。针对后备干部，局党委注重抓好专题培训和实践锻炼，如举办了局系统青年后备干部培训班，培训内容包括党的十七大精神、干部勤政廉洁、青年干部素质要求与培养、九台经济社会发展形势报告等。同时，通过“请进来、送出去”和挂职锻炼等方式，在思想素质、业务技能、工作能力和创新创优意识等方面培育青年后备干部，先后有12名青年后备干部走上了中层干部岗位。

二是组织实施了党的积极分子培训工程。近年来，局党委严格掌握“先培训后发展”的原则，强化入党积极分子培训教育工作，确保了新发展党员的质量。对于要求入党的按照入党预备队、一般积极分子、重点积极分子和发展对象四个层次进行分层培训，其中入党预备队、一般积极分子、由基层党组

织培训，对于列为党的重点积极分子和列为党的发展对象的同志，由党委进行短期集中培训，并规定培训时间不少于4 0 个学时。近年来，局党委委共举办入党积极分子培训班6期，培训入党积极分子300多名。

三是组织实施了党员教师专业技能培训工程。我们结合教育实际，组织开展了党员教师的“双培”活动。各党支部充分利用教育教学工作平台，配合教学业务技能竞赛活动，有意识地加强党员教师的业务培训，组织开展了“把党员教师培训成为教学骨干和名师，把优秀骨干教师培养成为党员”的“双培”活动，努力使党员教师成为学校教育教学和管理工作的业务精英。一年来，党员教师在教学竞赛活动中获奖人数占获奖总人数的70%。在学习内容上，包括党的基本理论、专业知识和业务技能等；在学习方式上，包括个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育等；在学习方法上，举办培训班、研讨班，举行辅导讲座、报告会、组织观看电教片，开展经验交流、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动，提高了党员教师的政治素质和业务水平。

三、建立培训机制，推进党员教育培训制度化

为推进党员教育培训工作的规范化、制度化建设，局党委注重从制度层面入手，建章立制，严格考核。

一是建立了师资保障机制。党员教育培训工作开展的好坏，师资队伍是关键。局党委通过聘请省内专家、党校教授讲师、离退休老干部、老党员任兼职教师，成立了一支由10余名同志组成的党员教育讲师团，先后深入到基层党组织为党员讲课36次，开阔了广大党员的理论视野。

二是建立党员干部培训考勤机制。党员每次参加专题讲座、听党课，都有基层党组织考勤签到，因故缺席都要支部书记批准同意。各支部指定专人负责做好本支部党员干部的学习考勤、登记和汇总工作，每名党员都有一本学习笔记、一本《党员教育读本》，做到有据可查，客观准确。

三是建立了培训经费保障机制。为了保证党员培训工作的顺利进行，局党委要求各基层党组织设立党员培训专项基金，用于党员培训硬件设施投入、党员外出考察、参加集中培训、购买学习资料等。三年来，各基层党支部共投入党员教育培训资金35万元。

四是建立了考核机制。我们将党员干部教育培训工作列入党委党建工作目标责任考核，促使各支部真正担负起组织实施和监督管理的职责，确保了党员干部教育培训工作落到实处。

几年来，我市通过开展党员教育培训工作，不断提高了党员干部的整体素质，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。今后，我们要按照市委的要求，不断探索党员教育培训的新途径和新思路，切实提高培训质量，充分发挥党员干部在我市教育稳定、协调、可持续发展中的重要作用。

2.2011年迎接市政府考核工作汇报-正本篇二

（2011年12月30日）

各位领导、同志们：

首先，我代表区我单位党组和全体干部职工，对督查考核组前来检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就区我单位2011年的工作开展情况作简要汇报。

2011年，我们在区委、区政府的正确领导下，深入实践科学发展观，扎实开展等活动，从努力适应新形势与新阶段的需要出发，高举团结发展大旗，牢固树立的工作理念，以协议油开发工作为主线，深化层次，加快项目建设步伐，有效协调纠纷，加强秩序管控，保障运行安全，不断提升干部队伍素质和工作效能，实现工作平稳有序发展。

一、机关党建工作

高度重视党建工作，列入年度工作计划，并认真落实。建立健全了“三会一课”、“党风廉政建设”、“基层党建工作责任制”等制度，配齐配强了专兼职党务干部，扎实开展机关党建提升工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极落实党支部书记述职评议制度，召开了党员领导干部民主生活会、党员专题组织生活会和党员民主评议会，保障党员合法权益。组织开展了机关服务品牌创建、“解放思想，改进作风，奋发有为，创先争优”、“党员示范岗”及“三争”、“三诺”等活动，机关作风和服务意识都有了明显的提升。在学习型党组织、学习型机关建设中，通过讲授党课、集中学习、分组讨论等方式，认真 1

组织开展了党员教育培训工作。严格执行发展党员计划和相关程序，年内一名预备党员按期转正。

二、党风廉政建设工作

认真贯彻各级党委、纪委的规定，全面落实党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设目标责任书，认真执行民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，领导班子成员按照要求上报了年度廉政承诺和述职述廉报告。组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育、反腐倡廉集中警示教育活动和廉政文化“六进”活动，对广大党员干部进行了职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强党员干部的廉洁意识。按照区纪委的相关要求，认真做好政务公开、改革治本抓源头治理、执法监察和纠风等方面的工作，组织机构健全，工作方案细致，推进措施有力。扎实开展了“两评一树”活动，认真梳理研究群众评议意见和建议，进一步改进工作作风，创新工作方法，树立了XX群众满意形象。

三、领导班子和干部队伍建设工作

围绕全区工作的大局，与区委、区政府保持高度一致，不折不扣地执行区委、区政府各项决策。领导班子建设方面，针对上半年区里的职务调整，根据班子成员的特长与实际工作经验，作了合理的分工，大家相互尊重、团结协作，决策程序民主、科学、规范。干部队伍建设方面，建立健全了规章制度和干部业绩考评机制，有效调动全体干部职工的工作积极性；重视对干部的教育培训，制定了干部教育培训计划，并按时参加了市、区组织的各种培训学习；对于后备干部，坚持“四化”和德才兼备的标准，实行民主、公开、公平、公正推荐，动态

管理；进一步强化了对干部队伍的监督管理力度，细化措施，落实责任，确保干部队伍不出问题。

四、精神文明建设工作

深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，组织开展了学习型党组织创建工作和各项理论教育工作。建立健全了新闻宣传领导体制、工作机制、奖惩机制，以及新闻发布、新闻发言人制度和舆情监控上报制度，全面做好XX工作的宣传报道，圆满完成党报党刊征订、宣传信息和舆情信息任务。继续实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”，广泛开展志愿服务活动，积极参与“从我做起，走向文明”主题实践活动、文明城市创建活动和“三下乡”、“四进社区”等公益性活动，举办了多台油地共建文艺演出，收到了良好的社会效果。在网络管理工作中，配备了网络管理员和评论员，组织了网上主题宣传，对重大活动进行了网上舆论引导。组织了“信用中心城”宣传活动，深化政务公开，实行信用承诺，认真开展信用创建工作。

五、社会稳定工作

“平安单位”、“平安XX”创建工作取得明显成效，全年没有发生一起影响稳定的事件。一是加强单位内保工作，充分发挥技防设备作用，并对单位职工和临时工严格管理，底数清，情况明，建档立卡，确保无可防性案件发生。二是深入开展涉及XX矛盾纠纷排查化解工作，及时消除不稳定因素。三是深入开展反邪教警示教育活动，切实加强对“法轮功”等邪教组织的防范控制。四是国安教育工作组织健全，措施有力，未发生失泄密事件。五是充分发挥工作职能，协调配合油地政法部

门，认真开展XX秩序集中整治，实现XX治安平稳有序。六是建立健全社会稳定风险评估机制，及时评估职能范围内的重大事项和重大活动。七是大力开展普法教育，发放普法教材，组织普法考试。八是设立综治信息专职联络员，采取多种形式，及时宣传综治和平安建设工作。

六、本职工作完成情况

2011年，面对复杂的XX形势和艰巨的工作任务，我们深入挖掘和发挥自身优势，狠抓各项工作落实，XX事业又上新台阶。

（一）（二）。。。。

（八）机关规范化建设成效显著。对机关现有的规章制度进行了补足和修订，用制度管人、用制度管事，有效规范机关工作流程。不断加大对人才培养的重视力度，鼓励自学深造，组织业务培训，切实提升机关干部的综合素质。结合等活动，狠抓了机关干部的作风建设，机关内部干事创业、服务为民的风气日益浓厚。

2012年是XX工作承上启下、攻坚克难的关键一年，面对不断变化和发展的XX新形势，我们决心进一步增强全局观念和忧患意识，坚定信心，迎难而上，努力开创XX工作的新局面。

3.2011年迎接市政府考核工作汇报-正本篇三

为贯彻落实好广州市2011年重点工作部署,实现“十二五”规划目标任务开好局,根据《2011年市政府重要工作部署落实情况检查工作方案》的要求,现将我中心工作任务落实情况汇报如下:

一、开展我市荔城街人员机构和聘用人员整合,加强和改革社区管理服务。为贯彻落实《中共广州市委广州市人民政府关于学习借鉴香港先进经验推进社会管理改革先行先试的意见》(穗字[2009]13号文的精神,根据广州市政府常务会议纪要(穗府13届99次[2009]31号、广州市政府工作会议纪要(穗府会议纪[2009]331号及《关于开展整合街道机构和聘用人员工作试点的函》(穗民函[2010]19号文的要求,进一步推进街道管理和服务体制改革工作,我市开展了多次调研,借鉴深圳、佛山、广州等先行地区的经验,并结合我市情况,制定《工作方案》报我市政府及广州市民政局批复《关于整合街道机构人员试点工作方案的复函的批示件》(穗民[2010]629号文件精神,确立了改革的具体目标:建立分工管理、权责一致、管理规范、服务到位的街道管理和服务体制机制,优化人力资源配置,减少行政管理层次,提高管

理服务效能,完善社区服务体系。确立了“一队三中心”的改革总体思路。在保留政府现有内设科室的机构设置及原有职能的基础上,建立调整为“一队三中心”,即综合执法队、政务服务中心、综治信访维稳中心、家庭综合服务中心。现整合工作正有序推进。

二、大力实施社区“五个一”工程建设,为社区居民提供及时、优质的服务。

1、拓展社区服务项目

我市立足于以民为本,将社区服务不断向纵、深、广发展。除在全市37个社区居委会开通便民办事窗口外,还为有特殊需要的老人提供特色服务。

一是建立居家养老服务部,开展居家养老服务工作。社区居家养老服务是由政府出资购买的一项新型为老服务项目。我市对开展居家养老服务工作高度重视,分别成立了荔城、增江、朱村三个街道的居家养老服务部,开展社区居家养老服务工作,做到人员、经费、场地三落实。社区居家养老的服务人员主要招聘本市户籍“4050”下岗失业人员,三个居家养老服务部共聘有服务员15名,现阶段主要是为服务对象提供日常生活照料、陪同看病等服务。2010年全年三个服务部合计服务了169名政府购买服务对象。二是全力推进“平安通”服务工程。“平安通”是为独居、特困老人安装的呼唤服务系统,我市从2008年开展第一批“平安通”

安装工作,到2010年止,全市共安装使用“平安通”598户。三是充分发挥社区星光老年之家的服务功能,为老年人群体提供文体娱乐服务。经过多年的发展,我市37个社区居委会已建有社区星光老年之家34个和市、镇(街级星光老年之家9个,全市共计43个星光老年之家。我们多次为“星光老人之家”添置有关设施,每年都下拨营运经费,并指导各镇街加强日常管理,使“星光老人之家”坚持按时间开放,为居民提供体育健身、书籍阅览、棋牌等文体服务。此外,为丰富社区老年人的文化生活,我们经常组织曲艺社义工服务队到各个老年人之家进行义演、交流等活动,参加活动人数约为每年3万多人次。四是大力开展义工志愿服务活动。近年来,我们通过加强宣传发动,并通过政府资助等形式,不断扩大义工志愿服务的影响。目前,全市登记在册的义工18000人。

2、完善社区服务设施

目前,我市37个社区居委办公用房面积均达到80平方米以上。社区居委会办公用房场地达标后,我市多次为社区居委会增添现代化办供设备。通过改、扩建及购置等多种方式建成了43个星光老年之家服务网点,共计有1.8多万平方米,广州及本级财政合共投入827万元。

为满足社会发展的需要,我市在荔城街开展社区综合服务中心建设试点工作。荔城街社区综合服务中心建设试点经费市级及本级财政预计投入200万元。

3、建设社区服务队伍

多年来,我市着力完善社区干部培训、选拔、激励、监督机制,加强社区干部队伍建设。一是开展任职资格培训。采取集中培训和闭卷考试的方式,对全市社区干部进行全面轮训,并实行持证上岗。二是开展学历教育培训。利用市委党校等阵地,开展社区干部学历教育工程,切实提高社区干部的理论文化素质。三是加大社区干部考核力度。对不胜任现职的社区干部及时进行调整,保持社区干部队伍的生机和活力。四是完善奖惩机制,激化干部热情。对每个社区干部进行定岗定职定任务,实行“按劳分配、按绩取酬”办法,按完成工作情况兑现奖惩。五是政策倾斜。在招录机关工作人员、选拔镇街干部时,在同等条件下向工作业绩突出的社区干部倾斜。六是提高社区居委干部待遇。今年,市委、市政府按每人每年4万元的标准给社区居委会安排经费,进一步提高了社区居委干部的积极性。七是完善监督机制,规范干部行为。各镇街每年与社区干部签订目标责任状,并将目标任务具体分解细化到个人,进行量化考核,做到“人人肩上有指标,个人身上有任务”。落实集体领导和个人分工负责制、积极开好支部民主生活会,开展民主评议党员加强对社区干部的监督。实行区务公开制度,推行服务承诺制,方便群众办事,接受群众监督。此外,我市在社区建立了党建指导员制度,加强对社区基层党组织的建设,社区党支部的凝聚力、战斗力进一步提高。

4、加强社区服务管理

我市为统筹社区建设工作,成立了社区建设工作领导小

组。各镇街也相应成立了由党委、政府主要领导挂帅、相关职能部门负责人为成员的社区建设工作领导协调机构,出台了加强社区建设的文件,每年都召开多次专门会议进行研究部署,纳入经济社会发展总体规划,制定实施计划。我市按照便于管理、便于服务、便于自治、便于资源利用等原则,对居委会进行科学合理划分,并在新建住宅小区组建社区组织,平均每社区2220多户、6190多人。按照《党章》和《居委会组织法》的要求,所有社区都建立健全了社区党组织和自治组织,并积极培育发展社区民间组织。目前,全市已建立起以社区党组织为领导核心,以社区自治组织为责任主体,以社区群团组织、志愿者组织和服务性民间组织为基础的社区组织网络体系,构建了与经济社会发展相适应的基层社会管理新格局。

我们积极探索政府职能转变、明确责权利的办法,努力构建政府依法行政、社区依法自治的互动机制。明确了政府职能部门、镇政府、街道办事处与社区居委会是“指导与服务、协助与监督”的关系,摆正了政府与社区之间的位置,规范了政府依法行政、社区依法自治的行为,理顺了政府与社区的关系,明确了政府与社区的权责,凸显了社区居委会作为基层群众自治组织的性质,维护了社区自治组织的合法权益,为推进社区居民自治创造了良好的环境。市投入100万元在全市37个社区按省规定的标准设置了居务公开栏,并涌现出一批居务公开和民主管理示范单位。全市所有37个社区居委会100%实施户代表选举,居民自治制度得到进一步落实。

三、建立和完善政府向社会组织购买公共服务制度。规建立和完善政府向社会组织购买公共服务制度。范发展社会组织，加强社会工作人才队伍建设。范发展社会组织，加强社会工作人才队伍建设。为构建政府与社会组织功能互补，互相协调的社会管理新格局，更好地满足广大群众对公共服务的需要，积极推动政府自身的改革和职能转变。各职能部门根据自身的发展需要，探讨公共服务向政府购买的方式转变的可能性并组织实施。目前，属于民政管理和指导的政府购买服务有：一是社区居家养老服务，二是“平安通”呼援服务系统，三是荔城街社区综合服务中心试点工作。前者二者为政府按符合特定条件的老人提供政府购买的居家养老服务和紧急呼援服务。后者为政府以试点形式在荔城街开展政府购买专业社会工作为辖区有需要的人群提供专业社工服务。但由于缺乏承办政府购买服务的社会组织机构，现时的社区购买服务承办组织缺乏竞争机制。为推进政府购买社会的发展，建议实行以竞争促发展。鼓励社会组织成立社会非营利性机构承办政府购买服务。下一步工作思路今后将继续深化我市荔城街社会管理服务体制改革工作，注重街道自身服务职能建设，不断加大教育、卫生和社会福利等方面的投入，注重培育发展社会组织并积极发挥其在社会管理服务中的作用。本着“服务群众，奉献自我，创建和谐”的宗旨，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极构建政府主导、社区参与，以社区服务为主、机

4.迎接考核准备工作情况汇报篇四

尊敬的考评组领导根据全省监狱系统执法大培训岗位大练兵活动方案和《关于开展对全省监狱单位民警五项警体技能考评的通知》闽狱明电„2010‟85号的要求我监积极行动、科学安排、精心组织、狠抓落实采取一系列有效措施扎实做好迎接考核的准备工作现将具体情况汇报如下

一、基本情况接到省局做好五项警体技能考核准备工作的通知后我监始终以省局指示精神为指导按照“全警参训、立足岗位、内强素质、外树形象”的基本要求认真组织狠抓落实紧密联系民警的思想和监狱的工作实际进行动员部署和精心准备。在短短的半个多月时间里我监先后召开民警座谈会1场动员部署会1场组织演讲比赛1场民警写训练心得体会580余篇各单位组织学习讨论20场次组织各级各类训练90余场1500余人次。通过一系列的措施确实在全监掀起了迎接考核的复习训练热潮达到统一认识、转变观念、完善机制、激发热情、促进工作的成效。

二、做的主要工作㈠精心组织统筹安排提高认识一是加强领导明确责任安排部署到位。在省局部署后我监党委高度重视迅速行动成立考核准备工作领导小组挂靠政治处并明确各单位一把手为第一责任人对本单位民警的学习训练负全责进一步加强对考核准备工作的组织领导形成了主要领导亲自抓政工部门具体抓基层单位配合抓一级抓一级层层抓落实的良好工作机制。二是反应迅速、精心谋划、计划安排到位。监狱按照上级部署要求紧密结合实际研究制定并迅速下发了切合实际、可操作性强的实施方案和详细的考核准备工作安排计划表做到学有计划、练有安排阶段内容有检查有考评确保各项准备工作落到实处。三是加强教育统一认识宣传动员到位。监狱党委坚持把宣传动员提高民警思想认识转变民警思想观念激发民警参与热情作为准备工作的第一要务。9月16日和30日监狱先后召开两场动员部署大会由监狱长和政委亲自动员。监狱动员会后各单位利用周例会时间进行再部署再动员及时把上级的指示要求传达给每一位民警。在深入动员部署的同时立足现有条件充分利用局域网、电子显示屏、板报、墙报等宣传工具进行宣传造势浓厚氛围把民警的思想统一到党委的部署上来确实把心思放到迎考工作上为做好准备工作奠定了思想基础。㈡抓住要点、整改问题、整体推进在准备工作落实过程中我监从工作实际和队伍的特点出发积极采取多种训练方式丰富内涵创新形式激发民警的参训热情。

1、拓宽渠道丰富训练方式和内容。这次五项警体技能考核内容多、要求高、任务重为提高民警复习热情提高训练效果监狱采取了多种训练方式主要开展了“三个一”活动即一次学习交流座谈会、一次训练心得演讲比赛、一次警体技能大比武进一步丰富训练形式。

2、明确标准提高训练的规范化水平。监狱及时下发了《执法大练兵岗位大培训理论考试复习题百问百答和技能考核测试题集》并将其作为学习重点列入监狱政治学习计划确保每位民警原原本本地进行学习明确考核的内容、程序、标准和要求要求各单位围绕书上规定的警体技能考核的内容、程序和要求来开展复训工作确保训练的规范化。同时监狱专门组织“小教员”进行一次规范演练按照考核的标准和要求进行一次示范性考核统一内容、统一流程、统一动作统一要求安排机关民警和各基层单位领导到现场进行学习观摩从而确保迎考训练学、教、练的统一和规范。

三、分级训练形成复训工作合力。监狱严格按照迎考的要求进行普学普练全面周详布置要求各单位采取“值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点”的办法见缝插针灵活安排复训时间做到 “训练人员训练内容训练时间”三落实。在具体的实施中采取监狱、支部和个人分级训练的方式形成合力提高复习和训练的质量。一是由监狱组织各单位推荐的两到三名综合素质较高的民警进行集中培训建立起一支以武警班长为骨干以军转干部、警校毕业生为主体的警体技能小教员队伍并有针对性地强化为单位“小教员”的警体技能素质和授课水平从而确保迎考准备阶段学、教的规范化二是由党支部组织考核准备阶段期间的集中辅导训练由小教员严格按照省局考评方案的内容、程序和要求来组织单位民警开展复训工作进一步巩固前期练兵效果三是重视民警自我训练要求民警个人充分利用好业余时间按照考核的标准和要求自行补缺补漏自觉提高自身警体技能水平争取考出好的成绩。

4、科学结合统筹安排复训工作。为了切实处理好工作与训练安全与警力等诸多矛盾在备考复训工作中我们着重抓好“四个结合”。一是结合文体活动提高训练热情。监狱把体能训练与登山活动相结合通过组织民警分批开展登山活动来提高民警体能素质寓训于乐提高了民警参训热情。二是结合实战演练查找存在问题。在训练和练兵过程中监狱注重与实战相结合于9月27日开展了单警报警和民警处突集结演练通过演练来检验培训和练兵的成果查找存在的不足增强了训练工作的针对性和实效性。三是结合竞争上岗督促自觉练习。在此次的副科级领导干部竞争上岗岗位技能测试中我们把体能、擒敌拳、队列指挥等警体技能考核作为一项重要内容进行测试按照省局下发的考核标准进行评分并计入总分把警体技能与竞争上岗相挂钩有效督促民警自觉投入到警体技能训练当中。四是结合整改问题提高复训实效。在此次复习训练过程中我们重点找准当前存在的突出问题开展有针对性解决问题的训练活动。如:针对机关民警队列指挥能力较为薄弱的问题专门安排驻监武警教官进行强化训练针对各单位配套动作不统一问题集中各单位主管领导和小教员进行规范训练统一训练的程序和内容针对少数人员擒敌拳较差问题开展“一帮一”结对子活动由技能水平比较高的民警进行一对一的指导有效提高了后进民警的技能水平。

5.2011年迎接市政府考核工作汇报-正本篇五

陈桥镇卫生院

今年以来，我院在镇党委、镇政府和县主管局的正确领导下，在镇人口和计划生育办公室的具体指导下，能认真贯彻落实国家计划生育相关政策，积极配合计生部门，坚持以人为本，严格规章制度，突出优质服务，尽心尽力地完成了上级下达的计划生育和重大妇幼卫生项目工作任务，现将我院所做的具体工作及其体会简要汇报如下：

一、加强领导，建章立制，把计划生育工作和重大妇幼卫生项目工作摆在医院各项工作的首要位置抓紧抓好。积极配合党委、政府做好人口与计划生育工作是卫生部门义不容辞的责任，为此，近年来，特别是实行基本药物制度和开展重大妇幼卫生项目工作以来，我院根据人员变动情况及时调整好以院长为第一责任人的院计划生育工作管理组织，不断细化妇产科、B超室、妇幼保健室等相关科室的管理制度和操作规程，不断完善计划生育工作相关帐、册、卡、簿、出生信息网络直报系统和妇幼卫生信息管理平台等，每月定期与镇计生办核对新婚和孕产妇信息，使卫生部门掌握的出生信息与计生、公安部门共享。进一步明确了计生工作相关人员的岗位职责和岗位纪律，并签订了计划生育工作责任承诺书，严格实行了“一次性申告查实待岗”制度，使全体在职员工进一步明确了各自在日常医疗活动和计划生育工作中应该承担的法律责任，确保了我院计划生育、母婴保健等工作有法可依，有章可循。

二、突出以人为本，开展优质服务。一是依法开展技术服务，严格按照国家《计划生育技术服务管理条例》要求把好计生技术服务人员准入关，所有从事计划生育相关工作的责任医生必须具有任职资格并通过注册，同时规范技术服务程序，确保计生技术服务的依法进行。二是加强技术队伍建设，通过请进来、送出去或在岗参加自考学习等方式，对计生技术人员进行业务知识、服务技能的强化培训，建立了一支懂业务、想服务、会服务的计划生育技术队伍。三是深入开展计划生育技术优质服务，以镇卫生院为主、以八个村级社区卫生服务站为辅，深入开展以计划生育避孕节育优质服务、生殖道感染干预、出生及出生缺陷监测“三大”工程为重点的生殖保健系列化服务，同时抓好术后随访制度的落实，及时将党和政府的温暖送到每个计划生育对象家中。

三、加大投入，添置设备，为适应计生工作新任务、新要求提供硬件保障。近几年来，出生及出生缺陷信息、五岁以下儿童死亡、孕产妇死亡、育龄妇女死亡、计划生育手术、孕产妇信息、母婴保健工作等各类报表均要求网络直报。为孕、产妇和儿童提供的各种医疗保健服务以及计划生育服务等从诊疗环境、器械设备、服务流程、质量指标等均有严格的要求和详细的规范，为适应计生和母婴保健工作的需要，几年来，我院想方设法筹集资金，添置了一批用于计划生育服务等相关工作的医疗器械和办公设备，按上级有关要求建好了出生与出生缺陷信息网络报告系统，同时，对计生手术室、消毒室、产科病房等进行了必要的装修，安装了空调和有线电视，为我院计生服务和母婴保健工作逐步走上规范化提供了硬件保障。

四、坚持依法办事，规范服务行为。几年来，我院与计划生育部门联系密切、配合默契，不断加强对B超、引流产手术的管理，严禁为非医学需要的胎儿作性别鉴定及选择性别人工终止妊娠，严禁擅自为育龄妇女摘取宫内节育器，各村级社区卫生服务站一律不准开设接生、上取环、引流产等各项计生手术业务；严格了避孕药具等计划生育用品的管理，对人工流产者严格按照指征使用药品，当用则用，可用可不用的坚决不用，杜绝滥用；对计划生育四项手术免费经费的使用（如术前术后的各种检查和用药）严格把关，不作无必要的检查、不用多余的药品；对住院分娩的产妇其医药费除了按照政府规定及时给予400元分娩补助费外，剩下的医药费仍可参与新型农村合作医疗给予经费补偿；凡来我院生产的产妇，妇产科均严格按照政府有关规定首先核查其生育证，对无证孕妇一律不予接生，并将无证者的情况于24小时内通报给了计生部门；对流动人口中的孕产妇、计划外怀孕来我院急产的孕产妇等及时向计划生育部门进行了通报；凡在我院出生的新生儿全部实行了网络实名制直报和书面实名制上报；为提高人口素质、减少因神经管发育不良而导致的多种先天性疾病的发生，我院根据上级有关要求，在镇村两级妇幼保健人员的共同努力下，对全镇所有准备生育的育龄期妇女在其孕前、孕后三个月免费发放了叶酸片；为所有的孕妇及时建立了孕期保健卡，并按规定进行了产前8次检查、产后4次访视等孕产妇系统管理；对7岁以下儿童按新生儿期7、14、28天3次以上访视，婴儿期42天、3、6、9、12月和3岁内每年两次，4-7岁每年1次的健康体检等。此外，我院在计生部门的指导下，积极开展了避孕节育措施知情选择工作，通过面对面的个性化宣传，让育龄妇女了解各种避孕节育药具的使用方法、适应症、禁忌症，提高了育龄妇女的自我保健意识和知情选择的自觉性。同时，我们还到各村开设了农民健康教育讲座，向广大育龄妇女宣讲优生优育和母婴保健知识。

回顾我院近年来开展计划生育服务和母婴保健工作的历程，深刻体会到：只要有地方政府的大力支持和行政领导的积极参与，有计划生育部门与卫生部门的相互配合和信息资源共享，我镇的计划生育服务和母婴保健工作就能做到急服务对象之所急，解服务对象之所忧，既能依法行医、按章办事，不出现违法违规或违章违纪行为，又能保护广大育龄妇女的合法权益，体现计生行政执法的合法性、有效性和权威性，从而实现 “优质服务引导，部门综合治理”的工作局面，使我镇的计划生育服务和母婴保健工作步入健康发展的快车道。

在新的一年里，我院将认真总结过去工作中的成绩和不足，进一步更新服务理念、健全组织领导、完善规章制度、明确岗位责任、加大考核力度、细化奖惩措施，以更加积极的态度和更加务实的作风，配合镇党委、政府和计划生育部门保质保量地完成好自己肩负的计划生育和重大妇幼卫生项目工作，以优异的成绩回报全镇人民对我院的多方关怀和殷切期望。

以上汇报，不当之处，恳请给予指正。

陈桥镇卫生院

6.2011年迎接市政府考核工作汇报-正本篇六

根据《中共富宁县委、富宁县人民政府办公室关于对2011年县委县政府工作报告确定的目标任务分解落实的通知》（富办通„2011‟24号）和《中共富宁县委、富宁县人民政府办公室关于印发2011年上半年重点工作督查方案的通知》（富办通„2011‟34号）文件精神，现将我镇上半年重点工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）农业农村工作

2011年，紧紧围绕农业增效农民增收的目标，稳住粮食生产，大力推进种养业结构调整，切实解决群众增收难的问题，促进全镇社会经济又好又快发展。一是稳住粮食生产。目前，全镇已出库“两杂”种子 2.81万公斤，同比增长 0.2 %；完成大春粮豆作物5.56万亩、经济作物4.8万亩，同比分别增长0.1 %、0.25%；二是抓核桃、油茶及甘蔗产业发展。年初我镇规划种植核桃、油茶及甘蔗各为50000亩、8400 亩和 1350 亩，至目前，完成核桃种植 30000 亩、甘蔗 2706 亩，完成计划任务数的 60 %和200%。三是抓养殖业发展。上半年来，全镇生猪存栏 42512头，出栏 1608 头，出栏率3.7%；牛存栏34812头，出栏4482头，出栏率 12.8 %；家禽存栏 195271只，出栏75040只，出栏率 38 %；四是抓种养殖业培训。完善科技培训方案，认真组织实施，今年，我镇组织农技、林业和兽医人员

对全镇核桃种植管护、养猪等实用技术培训达20期，受训人员达8000余人。五是全力开展“兴地睦边”农田整治工程项目。自今年3月启动“兴地睦边”农田整治项目以来，为确保该工程顺利完工，镇党委、政府高度重视，成立“兴地睦边”工作领导小组，安排工作队员和村委会及村小组干部蹲点协调指导和督促。截止目前，该项目已全部完工，平整农田4118.7亩、建成沟渠17公里、田间公路13公里、水窖33口及龙桥2座。六是强化动植物检疫检测体系建设，全面落实疫情监测、畜禽免疫、检疫监管、应急处理等综合防控措施，不断提高防控生物灾害能力。

（三）工业发展

紧紧围绕县委、政府提出的“工业强县”目标，着力推进新型工业化进程的战略发展思路，始终把服务好镇内15家企业发展摆在工作重中之重的位臵来抓，投入人力物力，采取有力措施，为企业积极提供服务。一是继续执行《木央镇党政领导挂钩服务联系企业制度》，服务企业办有专职人员负责具体办公，派5名干部长期挂钩蹲点普阳，协调配合做好普阳能源开发和新村建设工作，积极推进普阳煤矿150万吨技改扩建工程；二是深入开展非法开采矿山和开展安全大检查。与镇内所有企业签订安全生产目标责任书，确保企业安全生产。目前，镇内企业已解决850余名剩余劳动力就业问题，增加了地方财政和农民收入，极大地促进了地方经济社会的发展。三是加快林业特色产业基地建设。建成睦伦砚塘1000亩油茶示范基地，另外，计划在木央、木寒及大坪等村建设油茶示范基地，油茶基地建设已选址，正准备实施。四是加大水利基础设施建设。建成中寨等坝塘，全面推进国债饮水项目建设，集镇供水管网改造工程，同时积极申报龙博、哪滚、白石岩、博明梁子等坝塘建设项目。

（三）第三产业发展

为进一步提升和完善物流市场体系，提高物流的承载能力，推进集镇的开发建设，全面启动木央镇农贸市场的建设工作，已完成了土地出让及场地平整等工作，农村客运站建设已完成土地审批、场地平整等前期准备工作；集镇新区道路的建成、临时停车场的投入使用和木央集市的成功迁移，有效缓解了全镇交通运输压力、街道拥堵现状，为赶集群众提供宽松的环境，为经营者提供良好的经营环境。

（四）基础设施建设

加快推进基础设施建设，促进镇村全面协调发展。一是年初完成木央集镇第二次总体规划修编工作，新建桥梁两座，建成1036平方米的民族文化广场，完成水厂建设和龙加街集镇供水管网改造工作，进一步完善了集镇各项功能。二是建成木央核桃产业基地基层政权综合业务用房和大坪村综合活动室共800平方米。三是在现有的市政设施基础上，年初，从昆明购买云南樱花等320余株街道绿化树进行种植，安装了新区街道和集镇老街道的路灯，共67盏，进一步完善了集镇功能。

（五）改革发展工作

坚持把改革开放作为全镇发展的新动力来抓，一是深入推进新一轮政府机构改革和事业单位岗位设臵管理改革工作，深入开展创先争优活动，设立木央镇便民服务中心窗口和干部职工岗位大练兵，创造性的开展工作，树立典型，发挥基层党组织、党员的先锋模范和战斗堡垒作用，深入开展学习型党组织建设，提升党员干部的服务能力，普及18个村委会农事e网通办公系统，切实解决群众办事难的问题；二是进一步深化集体林权和农村土地承包经营管理制度改革，积极推进土地流转，调动广大农民和社会各界投资林业的积极性；三是积极稳妥地推进医疗卫生体制改革，加快建立完善医疗卫生服务体系。

（六）社会事业发展

一是继续加大对文化软、硬件设施的投入，建设木央镇民族文化广场，举办苗族花山节、彝族跳宫节、第二届全民篮球运动会、芦笙舞及画眉鸟斗鸟比赛等民族文化活动，传承民族文化，增强民族凝聚力，促进民族团结进步；建成职工书屋1个，不断满足群众的文化需求。二是进一步完善新型农村合作医疗制度，加强重大疾病的检测和防控；三是加大科技培训力度和普及力度，举办农村实用技术培训185期3454人。五是大力开展富余劳动力的转移输出工作，累计帮带转移输出3800余人，深入到镇内各用工单位调查农民工工资和生活状况，并调查落实用工单位是否与农民工签订劳动合同，补签劳动合同50余份，有效地保护了农民工的合法权益。

（七）扶贫开发工作

坚持把扶贫开发工作作为全镇重点工作来抓，一是牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，大力发展核桃、甘蔗产业，深入贯彻落实培训方案，继续落实《木央镇种植养殖业科技培训补助办法》、《核桃种植大户、管护示范户奖励办法》，编发了《木央镇泡核桃高优化栽培精细化管理技术手册》，深入开展培训。目前，省、县、镇、村各级培训达168期，受训10450人；二是建成上寨、上峰岩、干河三个“整村推进”项目新村及莫么“一事一议”项目示范村，上寨、上峰岩、干河三个项目新村共投资210.7万元，其中，专项资金150万元，整合资金24万元，群众自筹和以劳折资36.7万元。建成项目村内主干道路9453平方米、入户路5515平方米、庭院硬化7070平方米、公共活动场地600平方米，建成科技活动室及其桌登配套、公厕，完成圈舍改造13间、房屋亮化20户、卫生厕所改造10间、危房改造40户、小水窖13口、沼气池36口等一批基础设施，发展核桃1800亩、经济作物553亩，完成科技培训600余人次，受益群众达2500余人；三是建成木央村委会木香大龙窝、者赖、龙蓬干河、木央茶山等“兴边富民”沟渠12公里，兴边富民公路4条36公里，村小组公路5条45公里，水窖406口。四是大力实施“雨露计划”，培训转移农村劳动力105期1318人。

（八）平安建设

加快推进平安创建，促进社会和谐稳定。一是着力抓好安全生产工作。今年以来，共出安全生产板报5期，发放宣传资料3000余份、张贴标语50余条、悬挂永久横幅5幅；集中播放道路交通安全防护知识光盘2场次等来宣传安全生产知识，开展知识竞赛1次，对辖区内煤矿、非煤矿山、电站、医院、学校、水库、宾馆、饭店、烟花爆竹经营场所进行了深入细致安全大检查，半年来，共检查出各类安全隐患20余处，并及时下发了整改通知书，要求有隐患的单位对安全隐患及时整改。上半年，通过有力的整治措施，消除了隐患，杜绝了各类安全生产事故的发生。二是健全完善“以奖代补”的人民调解机制和司法调解机制，制度和落实《木央镇司法调解奖励办法》，紧紧围绕群众关心的难点、热点问题，深入开展矛盾排查调处工作；三是进一步完善镇、村、村民小组三级防范网络，形成一级抓一级，层层抓落实的治安防范工作机制。充分发挥村委会、治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治组织和民兵组织的作用，提高基层治安防范能力；四是把“春节”期间、全国“两会”召开期间、““州庆”长假和“五.一”等重要敏感期切实纳入到战备警戒状态，深入开展情报专题调研活动，深挖线索，努力获取预警性、内幕性、深层次情报信息，掌握斗争主动权，坚决打击偷牛盗马、盗窃机动车等专项行动和防止敌对分子、民族分裂分子、暴力恐怖分子潜入潜出，防止“法轮功”顽固分子内外勾结运送非法宣传品入境和“闯关”等打击防控工作；五是认真做好严密治安管理和防范措施，提高基层预防、发现、控制、打击犯罪行为的能力，从2011年1月至今我镇辖区治安案件受理17件，查获15件，发案数同比下降20%；刑事案件立6起，破案4起，刑事发案同比下降15%。及时化解各种社会

矛盾94件，调解成功65件，为人民群众提供法律援助27件，比上发案率下降16%，促进维护木央和谐稳定大局。

（九）党的建设

一是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，制定和完善《木央镇党委中心理论学习制度》，狠抓学习型党组织建设，截止目前，共组织集中学习78场次，分散学习349余次，撰写学习心得体会132篇，撰写调研报告7篇，组织考试3场次，业务知识培训10场次，党员干部深入基层开展科技培训、法律宣传500余人次，成功调解矛盾纠纷164起，指导农村工作1200余件，进一步提高党员干部理论素养，切实增强服务群众能力。二是抓好全镇第一届第六次人代会和第二次代表大会，配齐配强镇党委、政府的新领导班子，同时抓好机关党员干部的培养教育，选派优秀年轻干部到县两办跟班学习，下派18名工作队长到村任党总支副书记或主任助理。三是广泛开展“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动，积极探索并建立新农合报销、农村低保、粮食直补等强农惠农政策资金的管理、发放等监督机制。五是不断创新基层党组织建设方式方法，结合木央实际制定党建工作规划，完善《木央镇党委、政府工作规则及各项规章制度》、《便民服务中心各项工作制度》、《村干部赶集日值班制度》、《干部职工量化考核制度》、《木央镇工作积分制》、《木央镇后勤管理制度》等，在18个村委会设臵“联心墙”专栏，成立木央镇农民服务站，实行“一站式服务”，群众办事程序更便捷，服务群众的能力得到进一步提升。六是狠抓基层党员干部的学习教育培训，深入

安排部署“七一”建党活动和党员民主评议工作，传达党的方针，宣传党的政策。七是深入开展创先争优活动，加强基层党组织建设，强化党员教育，树立典型，在全镇党员、干部、群众中自觉形成比、学、赶、超的良好局面，强化网上党支部建设，提高与党员的沟通交流，合理有效利用农事e网通为群众办理计生、民政、物资申请等业务近800件。

（十）自身建设

坚持把为民服务作为从政之要，狠抓自身建设，提高实政能力和水平；一是深化行政审批制度改革，减少审批环节，缩短审批时限，提高行政效率；二是继续抓好阳光政府四项制度，法制政府八项制度和责任政府四项制度的深入落实；三是深入推进政务公开，全面落实政府信息公开条例，保障人民群众的之情权，参与权，表达权和监督权。

二、存在困难和问题

在肯定成绩面前，我们也看到存在的困难和问题。主要表现在：一是完成2011年初制定的计划指标任务还比较艰巨；二是我镇贫困面大、贫困程度深，群众需要解决的事情多，镇可支配的财力有限，扶贫工作任务艰巨，社会事业发展缓慢；三是群众发展产业的管护知识和科技意识不强，自觉学习不够，提升“三农”工作水平难度大；四是农村基层组织建设薄弱，无经济实体支撑，加强基层党组织建设任务艰巨。

三、下一步工作打算

（一）围绕通道经济建设，着力优化种养业结构。紧紧抓住县委、县政府提出“实施大通道经济建设”，加快核桃、油茶产业发展的机遇，稳住粮食生产，在扶持和管好现有的核桃、花椒、茶叶。在认真落实种粮补贴、养殖补贴等各项支农惠农政策的基础上，按照“高产、优质、高效”的要求，大力建设通道经济。发展种草养牛，扶持养殖大户，鼓励引进草、猪、牛等优良品种，提高产出率。抓好返乡农民工培训工作，让务工民工有钱赚，返乡有收入，努力实现农业增效农民增收。

（二）完善企业协调机制，促进工业经济快速发展。继续牢固树立“无工不富”的思想，努力为企业发展积极营造和谐的发展环境。镇党委将进一步完善服务企业发展制度，投入更大的物力、财力，加快企业发展，形成领导挂钩、干部配合、群众支持的长效机制，着力协调解决企业在建设中遇到和存在的困难和问题，促使企业快速、健康发展。

（三）狠抓基础设施建设，改善群众生产生活条件。紧紧抓住国家拉动内需，加大对贫困地区基础设施建设投入的机遇，多渠道争取项目，多元化投入资金，加快以公路交通、人畜饮水、电网改造等重点基础设施建设步伐，不断改善发展环境。加快道路交通建设力度，加强现有公路管护，提高通行能力；进一步优化电信、广电、邮政信息传输网络结构，加快实施广播电视“村村通”工程建设，扩大农村信息网络覆盖面；认真抓好小集镇、“兴边富民工程”、“整村推进”和财政转移支付项目村的建设；协调好与省、州、县

挂钩单位的关系，做好项目规划，积极争取项目投入，实现项目推动经济社会发展。

（四）大力推进集镇建设，营造更加宽松的发展环境。牢固树立“建管并重、重在管理”的思想，创建新集镇管理机制，提高集镇管理和服务水平，不断提升集镇的档次和竞争力，充分发挥小集镇聚集企业和吸纳人口的优势，鼓励农村富余劳动力向集镇和非农产业转移，不断提升小集镇人流、物流承载能力。

（五）推动科教文卫进步，认真解决民生问题，促进各项社会事业和谐发展。按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的总体要求，着力解决事关群众根本利益的民生问题。在巩固好“两基”、“普实” 现代远程教育成果的同时，扎实抓好D级危房改造工作；努力争取项目，改善村级完小的办学条件，营造良好的教育环境；继续加大对“两免一补”经费的监管力度，确保学生上学难的问题得到切实有效解决。充分发挥省科技厅、州民政挂钩木央的优势，大力开展核桃、油茶、花椒等农村适用技术培训，特别是核桃、油茶的种植、管护等技术，聘请科技专家进行现场培训与指导，确保核桃、油茶种植户掌握种植、管护等技术。积极发展文化事业，组建文艺队，继承和发扬具有民族特色的民间文艺节目；支持共青团、妇联、工会、文化站在木央开展好相邻三县七乡镇文体交流活动；加大移风易俗和文化设施投入,完善睦伦文化站建设和民间文艺器材的添臵，继续在群众中大力倡导移风易俗,逐步革除群众的陈规陋习,争取项目和资金逐步消灭广播电视空白村，稳步

推进新型农村合作医疗工作,进一步加强对农合工作人员的管理、服务，继续抓好下木树等10个村的卫生室的建设工作，使参合农民得到更多实惠，切实提高医疗水平和服务质量；加强疾病的防控、防治力度，掌握疫情动态，严防各种传染病的爆发和流行，确保人民群众生命财产不受损失。加强民政工作，抓好抗灾救灾，认真做好农村困难群众的入户调查和统计上报，及时发放救灾救济粮款，确保五保户、特困户、受灾户平稳度过生产生活难关，杜绝非正常现象发生。进一步抓好计划生育工作，全面落实农业人口独生子女家庭“奖优免补”政策，推进优生优育，稳定低生育水平，提高人口素质。切实维护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益。强化资源管护，严厉查处土地乱占、乱建和林业乱砍、滥伐等违法行为；高度重视环境保护，加强污染专项治理，不断提高环境质量。抓好民族宗教事务，加强民兵预备役建设，积极做好劳动和社会保障工作，进一步落实就业和再就业政策，继续做好防震减灾，促进各项社会事业的全面协调发展。

（六）狠抓社会和谐稳定，营造木央良好发展环境。改革是动力，发展是方向，稳定是前提，构建平安和谐木央是全面建设小康社会、开创各项事业新局面的一项重大任务。我们要把维护好边疆稳定作为一切工作的出发点和落脚点，继续扎实开展偷牛盗马等专项整治行动，依法严厉打击刑事犯罪、邪教组织和各种利用宗教进行的非法活动。切实加强安全生产，严格执行安全生产责任制和责任追究制，严密监控矿山和非煤矿山、道路运输，全力降低安全隐

患。强化边境管理，全力开展爱民固边、军警民联防和镇村组“三级”联防及民兵武装军事演练，积极争取设立边境信息员，提高补助待遇，强化守土固边意识，推动周边联防工作正常开展，努力消除安全死角，巩固边境稳定。进一步加大《木央镇党政领导挂钩服务联系企业制度》的落实力度，充分发挥镇企业办的服务协调作用，妥善处理好煤电企业与周边群众因征用土地引发的各种纠纷和矛盾，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，妥善处臵突发性、群体性事件，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，积极开展大接访大下访活动，预防和妥善处臵社会矛盾，深入开展林地历史遗留纠纷排查和调解工作，巩固壮大林改成果。认真贯彻落实党的民族政策和宗教政策，不断巩固和发展新时期平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，依法处理宗教事务，维护边疆社会稳定；深入开展“平安木央”创建活动，加强治安防控体系建设，全面推进社会治安综合治理，保持对各种犯罪活动“严打”的高压态势。大力推进禁毒和防艾工作，遏制毒品和艾滋病蔓延；努力营造社会更加稳定、治安更加良好、民族更加和睦、边防更加巩固的良好发展环境。

（七）全面加强党的建设，为经济社会发展提供坚强的组织保证。一是切实加强思想政治建设，抓好理论武装。各级党组织和全体党员干部要结合实际，注重理论学习，践行科学发展观，把学习实践科学发展观作为当前一项重要工作摆在加强党的建设的重要位臵；二是不断加强基层组织建设，着力夯实执政基础。推进村级集体经

济发展，确保农村社会稳定发展。全面推行村级事务规范化建设，完善农村工作指导员制度，健全为民办实事长效机制。以“三级联创”为基本途径，细化创建工作计划，以“五个好”为目标，在强核心、强素质、强管理、强服务、强实力上下功夫，全面提升农村基层组织建设水平。三是不断加强党风廉政建设，着力改进执政作风。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。

中共木央镇委木央镇人民政府