化工建设工程技术工作总结

化工建设工程技术工作总结（共14篇）

1.化工建设工程技术工作总结 篇一

全国化工工程建设优秀项目经理评选办法

第一条 为了提高工程项目建设管理水平，鼓励化工工程建设企业按合理工期组织建设，促进化工工程建设项目经理队伍向高素质、高水平发展，不断创建出高效、优质的精品工程，中国化工施工企业协会决定开展全国化工工程建设优秀项目经理评选和表彰活动。为保证评选活动有序进行，特制订本办法。

第二条 全国化工工程建设优秀项目经理每年评选一次。第三条 申报全国化工工程建设优秀项目经理须具备下列评选条件：

（一）认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规。

（二）已取得中国建设工程项目经理C级（含C级）以上职业资质或二级以上建造师执业资格。

（三）重合同、守信用，认真履行项目经理负责制，严格执行合同各项条款。

（四）在工程项目管理中采用科学先进的管理方法，积极推广应用施工新技术、新工艺、新材料、新设备，提前或按期实现合同工期，取得明显的经济效益。

（五）在工程建设中坚持文明施工、强化现场管理、加强成本核算、重视环境保护、节能减排并成效显著。近三年所承担的工程建设项目合格品率达到100%，安装工程单位工程优良率达到90%以上，没有发生较大质量与安全事故；所承担的工程建设项目有一个项目获得全国化学工业优质工程（优秀施工项目）或省、部级（含）以上工程质量奖。

（六）所申报业绩项目必须是近三年内开竣工的项目。第四条 全国化工工程建设优秀项目经理评选程序：

（一）会员企业按本办法第三条所列条件组织申报、推荐。

（二）申报优秀项目经理须填写《全国化工工程建设优秀项目经理申报表》一式二份，其中一份同申报材料一起装订。

（三）申报优秀项目经理须编报“全国化工工程建设优秀项目经理申报材料”一份（均用A4纸），顺序如下：

1、目录；

2、《全国化工工程建设优秀项目经理申报表》； 3、2000字左右的业绩材料；

4、项目经理资质证书和身份证复印件；

5、项目经理任职文件；

6、相关荣誉证书复印件;

7、《申报表》中所填报工程项目的合同（只需有工程名称、发包和承建单位、工程规模、开竣工时间、承建单位驻现场代表、发包和承建单位签字盖章部分）及质量监督部门出具的质量验评文件和安全文明施工证明。

（四）各企业上级主管部门（单位）对申报材料进行审查并签署意见后报中国化工施工企业协会秘书处。

（五）中国化工施工企业协会组织评委会，对申报材料进行评审，提出评审意见。

（六）根据评委会的评审意见，由中国化工施工企业协会审定并发文公布评选结果，同时颁发优秀项目经理证书和奖牌。

第五条 对获得“全国化工工程建设优秀项目经理”称号的项目经理，所在企业可给予一次性奖励，奖励办法由企业自定。

第六条 获得“全国化工工程建设优秀项目经理”称号者，在两年内如发生较大安全或质量事故，中国化工施工企业协会将取消其荣誉称号，收回证书和奖牌。

第七条 本办法由中国化工施工企业协会秘书处负责解释。第八条 本办法自发文之日起施行。

2.化工建设工程技术工作总结 篇二

1.1 严格遵循焊接程序

在焊接开始前, 各焊缝用编号标明, 焊接技术人员对现有的各种焊接装置、材料进行工艺检测和评价, 在确定没问题后拟定施工方案, 同时根据作业特点制定出有针对性的焊接方法;其次就是对焊工进行培训与考核, 考核合格的焊工才能接手焊接工作, 所有焊工都要按照操作规范进行施工, 焊接负责人要做好工作记录, 例如焊接日期、焊缝编号、材料规格、焊接方法及焊接规范、焊接材料等一些关于焊接工作的内容。焊接完成后, 工程人员通过外观检查、尺寸检测、试压试漏鉴定是否出现焊接问题, 最后得出本次焊接的质量水平。

1.2 加强焊工培训, 提高施工队伍素质

石油化工设备具有高温、高压、易燃、易爆、剧毒的特点, 技术人员在作业中, 一定要注意施工安全, 减少意外发生, 而所有的焊工都必须具备国家技术监督局考试的锅炉压力容器焊工证, 并有较好的焊工职业道德素养, 只有这样, 才能提高焊接质量, 保证施工安全。

1.3 人员作业管理

石油化工行业中, 最关键的技术人员就是焊工, 所有的焊接工作都要依靠这些人完成。施工中, 焊接人员必须在焊接现场, 及时解决工作中出现的各种问题, 协调解决设备工具、材料等问题, 保证焊接工作顺利完成。

2 焊接材料

2.1 焊接材料的选择要根据国家相关规定

焊接材料使用的前提必须是符合国家、行业标准的, 所有的施工焊接材料都必须按照这一原则进行选择和使用。相关的施工规范和法律规定为焊接施工现场的各种材料、工艺项目提供了管理依据, 但也因为规定的强制性, 很多新型的焊接材料、工艺在一时之间无法得到使用, 限制了新材料的开发。焊接材料的选择必须根据相关的标准, 通过焊接评定, 以及根据工艺评定结果编制出焊接工艺规程, 得到上级审批后才能使用。

2.2 焊接材料控制

提高焊接质量的关键还在于焊接材料的选择, 焊接材料的质量对焊接质量以及工程成本来说都有较大影响。因此, 工程人员要控制焊接材料采购、验收、保管、发放的质量。首先, 所有焊接材料都应具有合格证书, 化学成分及机械性都要与国家颁布的各项规定相符, 用于高温高压及有毒有害介质的合金材料必须先进性光谱分析, 检验后不合格的材料不得投入使用。焊接现场可建立库房, 科学控制库内的温度和湿度, 直到符合要求。所有入库的焊接材料必须先检验合格, 有材料标记号、建账立卡, 按品种、规格、分区堆放, 而焊条使用前要先烘干, 先放入保温桶, 回收利用的焊条, 必须再次烘干, 但同一焊条不得连续使用超过两次。

3 管道焊接工艺

3.1 打底

选用氩弧焊打底, 从下往上焊接, 在点焊起、收尾处的接头通常用角磨机打磨。底层的焊缝必须焊接均匀, 不得焊穿。氩弧打底要先试焊, 主要是为了检查氩气是否含有杂质。氩弧施焊时应将焊接操作坑处的管沟用板围挡, 这样可以防止刮风对焊接质量造成的不良影响, 底部焊缝焊条接头要用角磨机打磨, 保证焊缝能焊接得更加密和, 每一次焊接后都必须及时进行打底焊缝检查和次层焊缝的焊接, 这样能有效预防裂缝的产生。

3.2 中层施焊

完成底部焊接后, 要清理各种杂质和溅物, 技术人员要认真履行外观检查, 以便及时发现焊接漏洞, 焊缝和材料的交接处应清理干净。焊缝接头应与底层焊缝接头错开不小于10mm, 使用直径为3.2mm的焊条, 当管壁厚度为9m m时, 焊缝要分为上中下三层, 中层使用直径为3-5mm的焊条, 严禁在焊缝的焊接层表面引弧, 该层焊接完毕后清理干净熔渣, 如果发现焊接漏洞, 就必须重新焊接。

3.3 盖面

这一层所用的焊条直径主要根据焊缝的厚度而定。每根焊条起弧、收弧位置都要与中层焊缝错开, 不得在中层焊缝表面引弧, 这层表面的焊缝必须是完整的, 并与管道圆滑过渡。焊缝宽度为盖过坡口两侧约2m m, 焊缝加强高度为1.5-2.5m m, 焊缝表面不能出现裂缝、气孔, 并禁止出现0.5m m的深度, 其总长不得高于裂缝长度10%, 和上述的施工工序一样, 焊接完成后要清理熔渣, 但该层焊接完成后要用钢丝刷清理表面, 进行覆盖保温, 抗潮湿, 预防生锈。

3.4 焊缝

焊接施工的整个过程必须有专人记录施工详情, 例如所有焊接管道的规格, 焊接过程中的电压、电流、时间, 焊工的姓名编号, 外界温度和焊接后各种施工处理等内容。焊缝焊接完成后要制定相应的编号, 以便日后对照检查参考。

3.5 焊后热处理控制

有时一项焊接工作完成后, 还不能立刻进行焊后热处理, 而为了让氢有足够的时间扩散, 同时避免焊接后的裂缝产生, 技术人员必须立刻对焊接裂缝进行后热处理。后热处理的温度为350℃, 保温3小时, 待温度降低到与室温差不多时, 才能进行相关的无损检测。如果焊缝中有超标缺陷需要及时处理, 那就需要在所有焊缝都焊接过后再统一进行后热处理, 这样才能保证后热处理效果。保温层的厚度要控制在100-150m m, 保温长度以焊缝为中心线, 两侧不得少于300mm, 热处理温度为760℃土10℃/3小时, 升温速度为120℃/小时, 降温速度100℃-150℃/小时, 降低到一定温度后, 再让其自然冷却。

4 前景展望

如今, 我国石油化工工程建设速度不断加快, 其要求也逐渐提高, 中国的石油化工业要与世界接轨, 首先就要加强对焊工的焊接技术培训, 让他们在操作中能自觉养成操作规范, 同时在培养焊工的前提下, 逐渐提高他们的焊接技巧, 并推广和研究各种新型焊接技术, 使用新型的焊接材料, 积极发挥焊接工程师的职业作用, 缩小焊工与焊接工程师的距离, 减轻焊接技术人员的负担, 以腾出更多的时间促进焊接技术的发展。让我们共同努力, 把新的焊接技术应用于、服务于石油化工建设, 全面推进国家石油化工业的全新发展吧。

5 结语

石油化工建设的焊接技术是整个行业的主要技术支持, 施工难度大、管理内容复杂, 在焊接施工中, 涉及到的多数介质易燃易爆、有毒有害, 因此, 对焊接工程人员的要求也较高。为保证工程质量, 必须严格制定焊接施工方案, 科学选择焊接材料, 从而保证工程质量, 这也是现阶段施工、以及未来施工所要关注的重点。

摘要：文章主要阐述了现代石油化工建设焊接技术的现状和所采用的焊接工艺及材料, 并对未来焊接技术的发展、人员培训进行了展望。

关键词：石油化工,焊接技术,焊接材料

参考文献

[1]郁东键.“十一五”期间石化工程建设中焊接技术的发展[J].石油化工建设, 2010, (4) .[1]郁东键.“十一五”期间石化工程建设中焊接技术的发展[J].石油化工建设, 2010, (4) .

[2]包海平.石油化工管道焊接工艺和焊接质量控制[J].广东科技, 2011, (1) .[2]包海平.石油化工管道焊接工艺和焊接质量控制[J].广东科技, 2011, (1) .

3.化工建设工程技术工作总结 篇三

关键词：境内外资化工工程项目；文件管理；工艺设计工作；分包项目；技术创新；安全专篇 文献标识码：A

中图分类号：TQ018 文章编号：1009-2374（2015）16-0188-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.16.093

1 项目概况

1.1 项目简介

本项目位于广东省惠州市大亚湾经济开发区所属大亚湾石油化学工业区。项目采用巴斯夫自有工艺技术，所用原料和公辅工程依托附近大型石化联合企业，产品规模为10万吨胶乳，主要用作建筑涂料的底料。生产工艺为釜式间歇反应，但整个过程由DCS连续监控，开停车程序化。

1.2 设计工作简介

本项目执行EPCM项目运行模式，巴斯夫公司亚太维修部EMA派出项目经理、设计经理、各专业负责人管理本项目，作者所在B公司派出包括各专业设计人员、项目经理在内的设计团队分包设计工作和采购支持工作。

2 设计文件的管理

本项目虽然采用专有技术，但是由于工艺包内容不够完善、设计思路差异等因素，输入输出文件的管理显得更为重要。

2.1 TQ-TA

工艺包中不完善的技术部分由业主管理团队负责澄清，B公司对设计中遇到的技术疑问以TQ的形式发业主，业主找工艺技术专家或者技术支持人员解答。

2.2 MOM

业主对于各种问题的答复以及与业主达成的共识、协议等均通过会议纪要的形式做好记录。

2.3 外部传递单

由于早期项目秘书未及时到位，外部传递单的工作一直是个空缺。对于今后类似EPCM模式的项目应首先做好项目文件的建档和归档工作。

2.4 内部传递单

内部传递单做好存档工作，无论升版多少次，都留有记录。项目后期为加快项目进度，采用在设备成品图纸文件上直接升版并作为条件发给相关专业以及在仪表数据单上直接升版的方式。

2.5 PID升版

升版次数多，每次升版写明云图编号，修改依据，修改日期，见表1：

3 技术方案上的革新

3.1 成品胶乳储罐浮球管口的创新设计

3.1.1 成品胶乳储罐操作过程简述。成品胶乳经N1进入清洗完毕的成品胶乳储罐，储罐上的液位报警连锁装置控制储罐的液位高度，当达到规定液位时，停止进料；当由成品储罐经J口向槽车或者中间罐装料时也有液位控制装置控制进料进程，保证装料泵不空抽。其间放空管线通过连接V口的水封装置保证储罐与外部空气的隔绝，作为防腐剂使用的10%H2O2不定期经N3口的液体分布装置加入成品胶乳中。

3.1.2 存在的问题。方案1：与进料管口直接连接的软管伸至设备底部，由于胶乳的黏度大、流动性差，导致后进胶乳先被泵抽出，储罐液面处胶乳长期得不到更新，有时会出现腐败变质的现象。为此，经研究决定采用浮球式管口设计。

3.1.3 新的设计方案。优化后的设计方案2：罐内设置双线导轨，软管口上加一浮球，浮球上有导轨孔，保证浮球沿导轨竖直运行；进料时软管口在浮球的作用下，一直位于胶乳的液面之上，保证胶乳在出料时按照进料顺序出料，有效避免腐蚀现象的发生，保证胶乳的质量。

3.2 冷冻水站工艺流程的设计过程

本项目需要最大20m3/h、上水5℃、5barG的冷冻水。为了达到上述要求，冷冻水罐、制冷机组及水泵的工艺流程组合方式有以下三种：

方案1：制冷机组置于冷冻水泵后主路上，水罐存12℃水，即时制冷。

方案2：制冷机组置于冷冻水泵后旁路上，水罐存5℃水，旁路制冷补充冷量。

方案3：制冷机组置于冷冻水泵前主路上，水罐存12℃水，即时制冷。

通过列表比较可知：方案1所需泵扬程稍大，但NPSHa较大，水罐存水温度较高，适用于对冷冻水温稳定性要求不严格的场合，方案2冷冻水稳定性好，操作弹性大，即使冷冻水故障也可以维持1～2小时，但泵流量要求大，冷冻机组产水温度较低（2℃已接近水的冰点），适合水温要求严格的场合。方案3和方案1类似，虽不至于引起气蚀，但较方案1没有优势，不选择。方案1为最终选择方案。

4 安全设施设计专篇的编制

安全设施设计专篇是在初步设计阶段编制的，依据是国家安全生产监督管理总局下发的《危险化学品建设项目安全设施设计专篇编制导则》。编制的前提是已经委托有资质的单位完成对设立安全条件的论证和项目设立安全的评价，并通过主管部门的评审取得建设项目设立安全审查意见书。

关于安全设施设计专篇的编制有如下看法：

4.1 专篇编制必须与实际相符

专篇一般与初步设计同时进行，安全设施也要求与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。因此，专篇必须依据各专业设计中的安全设施来编制，没有的设施不能写，以免给评审和验收带来不必要的麻烦。

4.2 安全评价报告是专篇编制的最重要依据

安全评价报告中第三方依据项目资料对项目的各种风险做了详细的理论分析和模拟，还从安全角度对设计给出了建议，对项目风险的防范措施及事故发生后的处理措施等。专篇应该以表格的形式将安全评价中提及的问题与引用的标准条款逐条列出，结合设计图纸逐条落实，指出是否采纳，所采取的措施情况。对于不一致的地方做出解释和说明。

4.3 引用标准的有效性

随着技术的更新、安全措施的加强，会有新的法律法规和标准规范产生，因此有必要保证引用文件的有效性。

5 结语

近年来，巴斯夫、拜耳、陶氏化学和道达尔等跨国化工巨头在中国大陆的投资还在继续，境内外资项目还有很大的市场。此类项目既要求按照国际工程公司设计模式，满足业主公司的个性要求，同时还要满足中国政府对项目安全环保和职业卫生的要求，具有一定的复杂性和特殊性。以惠生工程（中国）有限公司为代表的工程公司在境内外资项目上积累了丰富的经验，具有一定优势。

作者简介：赵黎明（1982-），男，惠生工程（中国）有限公司设计中心工程师，研究方向：新型煤化工（煤经甲醇制低碳烯烃及下游产品）、境内外资工程项目化工工程设计和咨询。

4.化工建设工程技术工作总结 篇四

3。加强班组作风建设。密切协作。

化工生产一条线。配合协调是关键。在生产过程中。工艺上的 衔接要做到有续紧密。必须让内阁人员熟悉本岗位的工艺流程 及上协下调。的必要性，了解相关联的重要性。生产中存在的问题。集思广益。群策群力。指标稳定，系统高产。工艺清理司空见惯。为保证任务如期完成。清理任务合理分工合理搭配人员，明确作用内容。明确质量目标。人人肩上有担子。变压力为动力。发扬雷厉风行。不怕疲劳的作风，不遗余力。尽职尽责。分片包干，实行项目带头人制定度。包质量。包进度。包安全。达到优质。高效。安全完成工作任务。

通过全班人员的努力。化工丁班多次在公司组织的各项工艺指标竞赛中取得好成绩，从5月份到11月份，连续6个月获得了产量。消耗。指标控制第一名。创建厂以来之最。为企业今后发展。壮大积累了宝贵的经验财富。

4。持续改进。总结提高。

在班组建设实施考核过程中。化工丁班注重实效。坚持做

5.化工建设工程技术工作总结 篇五

1．总则。

1.1为了贯彻执行建设部发布的《工程建设工法管理办法》(建质[2005]145号)，进一步推动中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)工程建设企业工法开发、编写、申报、推广和应用工作，促进企业进行技术跟踪、技术积累和技术转让，调动广大职工研究、开发和应用工法的积极性，使科技成果迅速转化为生产力，特制定本办法。

1.2本办法适用于集团公司工程建设企业工法开发、编写、申报、评审、公布、奖励、宣传、应用和成果管理工作。

1.3本办法所称的工法，是指“以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法”。它必须具有先进、适用、保证工程质量与安全、提高工程效率、降低工程成本、节约资源、保护环境等特点。

1.4工法是企业标准的重要组成部分，是开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和工程建设能力的重要标志。

1.5工法分为以下三级:

--国家级工法(又称一级工法):关键技术达到国内领先水平或国际先进水平，有显著经济效益或社会效益，国家级工法由集团公司组织申报，由国家建设部负责评审和公布。

--集团公司级工法(又称二级工法):关键技术达到集团公司系统内或行业内先进水平，有较好的经济效益或社会效益。集团公司级工法由企业组织申报，由集团公司负责评审和公布。

--企业级工法(又称三级工法):企业根据承建工程的特点、科研开发规划和市场需求开发、编写的工法。其关键技术达到本企业先进水平，有一定的经济效益或社会效益。由企业负责评审和公布。

2.工法管理。

2．1集团公司设立中国石油化工集团公司工程建设工法工作委员会（以下简称集团公司工法工作委员会）负责集团公司内部工法的审定和发布工作。集团公司工程建设管理部企业管理处负责集团公司内部工法管理的日常工作。

2.2各工程建设企业设立企业工法工作委员会，委员会由公司总工程师或主管生产的副经理领导。企业工法工作委员会负责企业内部工法的管理工作。企业技术管理部门由专人负责企业内部工法的日常管理工作。

2.3项目部(二级公司)应由分管技术工作的一名领导负责工法管理工作，并指定专人具体组织实施。

3.工法内容。

3.1工法内容一般应包括工法特点、适用范围、工艺原理、工艺流程及操作要点、材料、机具设备、劳动组织、HSE管理、质量要求、效益分析、应用实例等。

3.2工法的内容应符合国家产业政策和技术政策。所开发的工法技术应先进适用，具有推广价值。工法内容应全面、结构层次清晰、文字简练规范、数据准确、可操作性强，深度应满足指导工程施工与现场管理的要求。

4.工法评审与公布。

4.1集团公司和各工程建设企业分别成立工法工作委员会，对工法开展评审工作。

4.2企业工法工作委员会审定的企业级工法及集团公司工法工作委员会审定的集团公司级工法，分别由企业和集团公司工法工作委员会批准公布。

4.3各工程建设企业审定、公布的工法才可申报参评集团公司级工法。集团公司级工法评审会每两年召开一次。申报企业应将本企业的工法成果申报资料和申报表(附件4)一式10份上报集团公司工程建设管理部企业管理处，工程建设管理部企业管理处组织专家对申报工法进行预评。

4.4经预评通过的工法成果提交集团公司工法工作委员会审定确认，并由集团公司予以公布。

4.5具备国内领先水平或国际先进水平的集团公司级工法由集团公司负责向国家建设部申报参评国家级工法。

5.开展工法工作的费用。

5.1各工程建设企业负责落实企业内部工法开发、编写、申报、评审、公布、奖励、宣传、应用和成果管理的经费。

5.2集团公司负责落实集团公司系统内工法收集、预评、审定、公布、奖励、宣传和成果管理的经费。

6.工法的推广应用。

6.1各工程建设企业要加大工法宣传力度，利用各种手段宣传工法的基本知识和已实行工法项目的成功经验。

6.2各工程建设企业应根据承建工程的特点，编制工法推广、应用计划。并在工程施工中采取具体措施加大工法的推广、应用力度。

7.工法考核。

7.1集团公司对各工程建设企业实施工法的效果按进行考核检查，工法考核是企业技术管理工作的重要组成部分。

7.2工法考核检查的主要内容是:

7.2.1企业工法开展完成情况。

7.2.2企业推行工法制度取得的经济效益和社会效益。

7.2.3企业对原工法修改计划的完成情况。

7.2.4企业工法档案管理情况。

8.工法成果奖励。

8.1集团公司对开发、应用工法有突出贡献的企业和个人给予表彰。

8.2集团公司对获得集团公司级工法的单位颁发荣誉证书，并按规定对获得国家级工法和集团公司级工法的个人给予现金奖励，且通过各种媒体予以宣传。

8.3各工程建设企业对开发、编写、管理、推广、应用工法有突出贡献的单位和个人给予表彰，并作为个人业绩考核和职务、职称晋升的重要依据之一。

8.4各工程建设企业对开发、编写、管理、推广、应用工法有突出成绩的人员应发给一定数额的奖金。奖金从企业奖励基金中列支。

9.工法成果转让。

9.1企业级工法成果可根据国务院颁发的《关于技术转让的暂行规定》（国发[1985]7号）实行有偿转让。

9.2经集团公司评审、公布的集团公司级工法成果由集团公司编制成《工法汇编》在集团公司内部发行。

10.附则。

10.1本办法由中国石油化工集团公司工程建设管理部负责解释。

10.2本办法自颁布之日起实行，原《中国石油化工集团公司施工企业工法管理办法》（试行）（中国石化„2001‟建施字033号）同日废止。

6.化工建设工程技术工作总结 篇六

和思考

摘 要：企业各级党组织在积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业发展方面发挥不可替代的作用。在新形势下，企业党建工作面临许多新情况、新挑战，必须全面贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，不断创新企业党建工作，更好地发挥党组织政治核心作用，引领企业快速发展。本文主要对新时期企业党建管理工作的探索和思考进行了分析探讨。关键词：化工建设企业；党建工作；管理

中图分类号：C29 文献标识码： A

一、企业党建管理工作存在的问题

1、思想观念不到位

很多企业的管理人员认为每个项目部中党员的数量少，对企业的影响不大，因此对党建工作也是一种应付了事的态度；还有的领导觉得企业自身生产经营任务就已经很繁重了，党建工作根本难以开展，存在或多或少的畏难情绪；一些企业领导甚至担心在企业中建立了基层党组织之后，员工会更难以管理，对企业生产经营管理带来困难。另外，还有一部分党员员工认为自己本身就是打工者，谈不上发挥党员模范作用，党建活动也不积极参加。

2、管理方式不科学

当前，有一部分项目部，尤其是生产经营任务较重时，他们认为在项目部中建立党组织会对项目企业的正常管理带来一定的影响，对基层党组织的信任程度不高。另外，部分党组织在进行党建管理的过程中找不到切入点，党建管理观念陈旧，举措不实，往往运用过去的老办法来解决新问题，走老路，讲老话的现象比较常见，党建管理的手段与当前现代企业党建工作的实际需求出入较大，党建工作开展起来也不是很理想。

3、教育工作不完善

化工建设企业所进行的一切生产经营活动都是以经济效益为最终目标的，因此很多管理者都会尽量避免非生产经营性活动，基层党组织的党建管理工作自然就会被忽略，党建活动也受到了很多束缚。另外，还有部分项目部很少甚至从未给予基层党组织划拨党建活动资金，党组织自身的人力财力物力资源是有限的，如果企业不给予一定程度上的支持，就很难开展大型的党员教育培训活动。一部分企业对党员进行的教育工作有名无实，在对党建工作管理过程中容易产生盲区。

4、稳固发展不全面

拿我们化工建设企业来说，员工岗位流动性较大，变动也相对频繁，这样一来就给企业党组织的稳固发展带来了很多难题。由于企业其自身投资主体多样性和员工结构的多样性，难以在较短的时间内稳定地保持一定数量的正式党员，对党建工作的开展和党建品牌建设管理带来了很大的挑战。在这些企业中的党组织还会受到企业经营状况的影响，企业党组织无法长期稳定地发展。

二、加强企业党建品牌管理的途径分析

1、创新党建工作观念

理论指导实践，实践发展理论，是马克思主义哲学的要义。创新首先来自于理论的创新，先进的、正确的理论对实践有着很好的促进作用，企业党建工作也是这样，只有建立正确先进的指导理念，才能使企业在党建工作中得到良好的收益。党建工作创新的首要，也就是观念创新，因此，要将党建工作观念创新放在第一位。改革是我国的一项基本国策，目前改革取得了巨大成效，但还有待深化。很多企业党建工作没有脱离传统落后思想理念的限制，缺乏创新的锐气，加之新时期出现的很多社会问题，人们价值观改变、民主意识、法制观念

不断加强，新时期的特征决定了以往的工作形式、工作观念需要改变，新时期党建工作越来越复杂，要求也越来越高。面对新的形势，党建工作一定要有强烈的创新意识，应该确定以人为本的理念，企业党组织应建立与党员、与员工和谐相处、相互尊重、相互包容、共同进步的关系；党建工作中还应加入人文关怀、注重思想上的交流，将思想政治教育与企业文化理念相联系等，此外，党建工作者应不断努力提高自己的工作素质与业务水平，以一个健康的身心来开创党建工作理念创新新局面。

2、科学合理地设置基层党组织

在很多企业中，党建工作常常会遇到一个比较突出的问题，就是怎样科学合理地设置企业基层党组织，有效地开展党建工作，如何尽快地在企业中扩展党建工作的覆盖面，将企业党建工作作为加强党的基层组织建设的战略任务来抓。在一些党建工作做得比较好的企业中，我们可以充分借鉴它们的方式，建立完善党内帮扶和激励机制，为企业内的党员提供更多的优惠政策和免费服务，例如党员融资优先免费担保贷款、在党建活动中享受媒体的免费服务、免费使用企业党组织会议室及其他设备、提供各种培训学习和外出考察的机会。通过这些方式让企业党建品牌管理上体现出更多的规范性和合理性，在党组织建设上体现出适用性，党员教育方面体现出先进性，党建管理工作体现出创造性，企业党组织的作用发挥体现出示范性，极大地提升企业基层党组织的战斗力和模范带头作用，推动企业科学发展。

3、创建企业良好的党建文化教育体系

良好的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是先进文化在企业中的具体体现，对企业改革、发展将起到不可估量的作用。首先，要树立“以人为本”的观念，实行民主管理，引导员工参与企业管理与运营，提高企业员工的主人翁精神和工作积极性；其次，加强对党员的教育管理对增强党员的先锋模范作用具有积极意义，全心全意为人民谋利益，加强对党员的教育管理，使党员做到积极进取、克己奉公；再次，在党员廉政教育当中，强化党员和群体的社会主义核心价值观，号召党员、群体加强职业道德和自身修养，抵制腐败；最后，建立具有中国特色的国有企业文化，弘扬创新与变革精神，在学习型党组织的建设过程中，号召党员、干部解放思想，以创新的精神投入到党组织建设和国有企业日常运营当中。

4、加强企业基层党建工作

化工建设企业党建工作的一个重点就是要充分发挥基层党组织的作用，强化党建工作，通过加强党建来提高生产。加强企业基层党建，对创建企业党建工作新局面，拓宽思路，有重要的意义。在加强企业基层党建工作方面，笔者给出了如下几点建议：首先，要明确奖惩，建立完整的责任体系，一层一层制定党建目标责任制，通过建立党建工作任务质量、数量等方面来明确目标责任，确保党建功能落到实处，逐项落实工作目标，让党建工作不仅仅局限在形式上，要严格要求各层党建组织工作，在每个环节都要精心布置、分配、监督，还要通过宏观指导来推进企业基层的创新功能，也就是说要通过宏观与微观层面的统筹规划来形成良好的工作局面。其次，还要健全企业基层党建管理工作，这有三个方面：一是健全基层党建工作制度，这是基层党建工作的根本保障；二是规范台账，重视基础，例如通过规范软件等手段来保障台账的整洁；三是加强党建基地建设，例如通过开设企业基层党校培训等等。再次，还要强化基层党务队伍的工作能力与水平，最重要的一点，就是抓住基层党建切入点，让党建工作切实为生产建设服务，这也是基层党建工作值得注意的地方。

结束语

现代企业制度下，化工建设企业党建管理工作必须为适应企业发展而开始转变，企业必须要更新观念，创新党建工作管理模式，提升党建工作的水平和质量，努力构建先进的党建工作管理体系。但是我们必须看到，企业党建创新是一个长期的系统的过程，在当前的市场经济形势下，人们的思想逐渐向多元化方向发展，企业党建工作的核心内容在于让员工的思想实际与企业的生产紧密的联系企业，让企业党建管理形成长效机制，努力塑造企业党建

品牌，开创化工建设企业党建工作新局面。

参考文献

7.论石油化工工程项目建设安全管理 篇七

石油化工工程项目建设不同于其它工程项目建设, 施工作业有其自身的特殊性, 大量的危险作业极易引发事故, 而且事故所造成的损失和危害性相对来说也是较大的, 可能会造成人员的群死群伤, 所以在施工安全管理上必须细致入微、常抓不懈, 否则一旦发生事故, 后果不堪设想。

从我国石油化工企业工程项目建设安全管理的现状来看, 企业中普遍存在对项目建设施工的风险因素识别与控制工作比较粗放, 缺乏精细化管理, 《施工风险评价》流于形式等问题, 从而导致在安全管理上所采取的措施达不到应有的效果。在实际工作中主要表现为未遂事故和小事故发生率较高。由于项目建设施工承包商自身安全基础薄弱, 安全监管存在问题较多, 施工人员安全意识不强、安全素质较差, 安全投入不足, 尤其是在片面强调施工进度思想的指导下, 导致施工建设存在很大的安全隐患, 存在的问题也比较突出。从这个层面来看, 企业有必要加强这些方面的安全管理建设。

2 石油化工工程项目建设在安全管理上存在问题的原因分析

首先, 从石油化工工程项目建设安全管理中人的要素的角度来看, 导致工程项目建设安全问题的主要原因是管理人员在安全管理中存在思想误区, 直接原因是施工人员在具体的操作过程中所出现的失误。

项目建设施工现场情况比较复杂, 各种危险作业较多, 比如高处作业、交叉作业、用火用电作业、吊装作业、射线探伤作业等, 施工作业的多样性、复杂性给施工安全管理带来很大的难度。

从实际施工情况来看, 存在的问题包括自然存在的不安全因素:如下雨、下雪, 大风、高温等天气状况, 潮湿等恶劣环境因素造成设备不能正常使用。

除此以外, 导致项目建设在安全管理上存在问题的重要原因是由于人的不安全行为从而导致事故的发生, 如高处作业不系挂安全带, 脚手架搭设不符合安全要求, 电源接引不符合安全用电规范, 所使用的施工机具设备破损严重或改动设备破坏其安全性能, 现场安全监督不到位, 安全监护人缺位等。举例来说, 在脚手架未铺设脚手板的情况下即开始作业, 或脚手板间距过大, 都可能造成高处坠落而引发事故。

3 解决石油化工工程项目建设的安全管理策略

3.1 安全管理责任制的建立与完善

在石油化工工程项目建设施工安全管理中要不断建立、健全企业的安全管理责任制, 不断建立、健全适合企业自身实际情况的安全管理体制, 不断强化企业各级责任者安全管理责任制, 明确以工程项目管理部项目经理为核心的项目安全管理制度, 确立工程项目管理部、施工监理、施工承包商三位一体的安全管理体系, 提高项目建设安全管理工作的有效性, 从而实现对施工中各类危险作业的安全监督管理, 有效地解决施工过程中存在的安全隐患。

3.2 不断加强安全培训力度

在项目建设的安全管理过程中不断加强安全培训力度包括两个方面, 一是不断强化施工人员在安全意识与安全素质方面的培训, 从而确保施工承包商安全管理制度的执行, 施工作业符合安全规范;二是不断提高施工承包商的安全技术装备及在安全技术方面的水平, 不断对施工人员的安全知识、操作能力及安全技术水平进行培训。只有这样, 在科学技术不断发展的基础上, 工程项目建设安全管理的水平也会随之不断得到提升。

3.3 完善石油化工工程项目建设安全管理制度

通过建立并完善各项规章制度, 规范工程项目管理部各部门的安全职责, 明确工程项目管理部与监理单位、各施工承包商的责任、权利、义务关系;明确施工用火、进入有限空间、临时用电、高处作业、射线探伤以及上述危险作业形成的交叉作业的管理程序和要求;细化施工人员和施工机具的管理, 强化特种作业的管理, 使工程项目建设在安全管理方面得到制度上的保证。

企业只有不断完善安全管理制度, 加强施工安全管理, 才能使项目建设安全管理体系得到完善, 最大限度地减少事故发生的可能性。

总之, 石油化工工程项目建设安全管理是一个动态的系统化工程, 需要工程项目建设单位、工程监理、施工承包商、施工人员及施工管理等多种因素的密切配合。只有通过强化施工人员的安全意识, 加强安全素质方面的培训, 不断完善、健全各项安全管理制度, 尤其是施工现场的安全管理制度, 进一步强化安全文明施工管理, 提高安全管理水平, 才能使项目建设安全管理工作逐步走向正规化、制度化, 才能够真正实现安全管理应有的管理目标。

摘要：石油化工企业的安全管理一直是值得关注的话题, 从石油化工装置新改扩建工程项目建设安全管理现状入手, 在分析其安全管理方面所存在问题原因的基础上, 提出了解决石油化工工程项目建设安全管理策略。管理策略的内容包括:安全管理责任制的建立与完善;不断加强培训力度;完善工程项目建设安全管理制度等。

关键词：石油化工,工程项目建设,安全管理

参考文献

8.化工专业实训教学网络化建设 篇八

[关键词]高职教育 实践教学 实训 网站

在我国教育体制实施全面改革的形势下，高职教育的培养目标在定位上也发生了很大变化，越来越注重培养学生的实践能力和操作技能，以期培养出全面合格的应用性人才。全面合格的人才应该既通晓理论又善于实践操作。就目前高职高专学生的实际情况来看，问题不是学生理论知识不够用，而是他们的实际能力不够强。由此可见，实践性教学的更新既是高职高专教学改革的难点，又是教学内容中的弱点。

实践性教学环节是教学活动的重要组成部分，也是教学改革的实质性问题，学校在保证和提高教学质量的同时必须予以高度重视。近20年来，各个教育发达的国家都非常重视实践性教学，美国高等学校的教学计划中实践性教学与理论教学的比例为1∶3，英国为1∶2。在德国高等专科学校的教学计划中，实验、设计、实习、实训练习等环节的课时约占教学总学时的2/3，理论课则占1/3。

为了满足高职高专教育人才培养目标的需要，根据教育部“关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见”，我们进行了相关实践教学计划的制定：以培养技术应用能力为主线，基础理论教学以够用为度，而加强专业课教学的针对性和实用性，加强实践教学环节，增加实训、实践课的学时数和新内容，正确处理好传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系。

（一）建设实训教学网络平台的必要性

实训教学在化工专业人才培养中起着非常重要的作用，是学生掌握化学知识、培养分析问题和解决问题的能力以及培养操作技能的重要环节。

本着“以应用为目的、理论以够用为度、加强针对性实用性”的方针，我们利用网络资源，帮助学生构建最优的学习环境，进行实训教学网络化建设。搭建该网络平台是为了配合当前的实践教学改革，其目的是让学生充分利用网络资源，提高对实训环节的学习兴趣，加强学生和教师互动，以更好地培养学生的实践操作技能。

通过使用选课系统，以网络为纽带，引导学生同实践环节的教师进行双向互动选择沟通，促进教师深入参与到实践环节的改革中，打破以班级为整体的教学模式，合理分配学习时间和资源。开放式实验教学在地点、时间、形式上都更加灵活，它不以班级形式进行授课，这就使师生之间的交流显得更为重要。

（二）实训网络平台的内容

设计并制作一个基于网络的开放式实验教学平台，一方面可以将网络资源和学习更好地整合，将新的教学理念灌输到实际实践教学中；另一方面，可以解决一些由开放实验室带来的选课和交流等问题，缓解学生的学习压力和教师的工作压力，从而快速满足教学要求，使实践教学更加优化。

一个集教、学于一体的平台，应具有良好的普遍适用性和可扩充性，为学生实验的预习和复习提供帮助。可将实验讲义的内容和问题放到网上，将与之相关的资料存放到一个数据库中，供学生查阅。同时学生自己检索到的相关资料也可以上传到这个数据库中，以便其他同学学习。为帮助学生熟悉实验仪器，可把仿真实验和拍摄的视频上传网站，供学生参考。因此，该网络平台应该具备开放式教学素材的管理功能，将各种电子资源保存在平台内部，供用户使用，使教师和学生可以轻易地从网站上获取教学素材。

针对目前开设的基础实验（无机化学、分析化学、有机化学、物理化学实验），以及专业实验（化工原理、精细有机合成、药物合成等）课程，如何借助实验教学来帮助学生加强和加深对化学基本理论和基本概念的理解，实现由学习知识技能到实践技能的转化，是实践教学的主要目的之一。同时，我校化工系还进行了实训方面的改革，对学生的操作技能进行培训考核取证。

因此，我们对基础实验、专业实验以及职业技能培训考核三大核心内容进行网络化教学改革，对开设内容配以音频、视频、动画，使学生对整个实训环节进行充分的预习准备以及实验完后的完整复习。整个网站分为基础实验、专业实验以及职业技能培训考核三大核心部分。建立实训中心学习网站，可以激发学生的学习兴趣，消除了以往指导教师讲解实验、学生被动地进行具体操作、实验完后就忘的弊端。

（三）开放式指导方式

通过建立网上选课系统，对于综合性、开放性实验，我们改变了传统的教学模式，将实验项目事先在网上公布，让学生自己挑选感兴趣的实验项目和满意的老师，然后分成各个项目组，由相关的老师分别给予指导。在指导过程中，采用以下两种方法：

1.对于综合性、设计性实验，以掌握分析问题、解决问题的方法为主线，倡导自学，要求学生通过文献检索、资料阅读和分析等全方位积极主动地跟进和参与，在教师的指导下，充分发挥学生的主体作用，而教师以解答学生的疑问为主。在成绩评定上，采用提问和讨论的方式检查学生对实验项目的掌握程度，然后再给出该门实验课的分数。

2.对于创新性实验，以提高学生的创新意识为主线，要求学生能结合所学知识自行提出实验课题，教师采用项目管理（包括开题报告、中期检查、实验现场验收及提交设计文档）的方法，参与讨论课题的可行性及实施方案。通过以学生为主、教师为辅的实验教学方法，逐步培养学生的创新设计能力、独立工作能力、科学研究能力以及应用能力。

（四）实训网站平台的初效

目前，我校化工实训教学网络平台构建已初见成效，大大提高了学生对实训环节的学习兴趣，使学生对实训操作技能有更深入地理解和掌握，实现了由学习知识型到职业技能培养型的转变。选课系统的建立，解决了以前指导教师和实验时间安排难以协调的问题，以网络为纽带，打破了以班级为整体的教学模式，引导学生同实践环节的教师进行双向互动选择沟通，促进教师深入参与到实践环节的改革中，使学生可以在网上合理地安排时间。

实训网站平台建设的创新之处在于让学生充分利用网络资源，提高对实训课程的学习兴趣，加强和教师的互动，强化培养他们的实践操作技能。此外，还可以深化和完善化工系高职高专教学改革，进一步提高实践教学质量。这不但适用于本校的教学改革，而且对同类院校化学化工专业的实训教学都有一定的参考价值。

参考文献：

[1]邓琛.开放式实验教学模式的探索与实践[J].上海工程技术大学教育研究, 2007,(4):12-13.

[2]方乐平,郭均纺.高校实验室实现网络化管理的探讨[J].温州师范学院学报, 2003,24(5):100-102.

[3]赵建荣,马骏.加强高等职业技术教育实践性教学与实训基地建设的措施[J].西安建筑科技大学学报,2004,23(1):75-78.

[4]赵建荣.高等职业技术学院实践性教学环节的现状及改革思路[J].西安建筑科技大学学报,2002,21(1):70-72.

[5]王征远.高职化工专业实践性环节教学改革的研究[J].扬州职业大学学报, 2003,7(1):57-59.

9.化工装置个人技术工作总结 篇九

本人XXX，XXXX年X月于XX省XXXXX学校XXXXX专业毕业。同年X月分配到了XXXXXXXX(单位)。XXXX年X月在单位任XXXXX（职务）。

在担任XXXXX（职务）期间，我对所管辖的装置设备实行定点定制管理。为确保设备良好，坚持每天三次巡回检查制，对检查出的故障设备及时交予XXXX公司检修，以争取在最快的时间将设备检修投用。同时，今年产量任务艰巨，而设备在三年未大修的情况下，更加显示出设备运行的好坏是影响生产的关键因素。为保障设备运行正常，工作中我除了对日常设备加强维护保养外，还对关键设备、重要机组实行多看、多听、多摸的政策，通过勤观察、勤巡检，将发现的隐患及时消除在萌芽状态。在今年单位的几次小修中，我坚持早做方案、早准备材料，找准一切机会将只有在停车中才能解决的设备问题一并解决，实现了设备隐患早解决的局面。工作之余，我也利用业余时间自学专业课程，通过对专业的更深入了解，解决了自己在专业某些领域的贫乏，以便更好的运用到工作中。

10.一位化工工程师的技术工作总结 篇十

一、专业技术人员应充分理解科技是第一生产力的意义，应将专业技术和市场经济紧密结合起来。

我认为，dxp同志倡导的“科技是第一生产力”的深远意义，在于将专业技术转化为生产力，并应用到实践工作中，在转化过程中实现专业技术的升华，造就自己，体现个人对社会的价值。

将专业技术转化为生产力，我做了一定的工作，也取得了一定的成绩。比如91年，将我厂硫酸车间“一转一吸”生产工艺改为“二转二吸”生产工艺，原“一转一吸”生产流程所产生的二氧化硫转化率低，造成排放于空气的二氧化硫超标，产量低，影响了本公司的经济效益又污染了环境。通过这次改造，二氧化硫排放量达到国家的排放标准，并通过了省、市两级环保部门的验收，硫酸产量由原来年产1.xxxx吨提高到xxxx吨，大大满足了我厂磷肥生产的需要。还有更重要的一点是减少了空气污染，改善了工人工作环境和附近居民的生活环境。

另外，1992年，我引进华南理工大学化工研究所研制的换热器新技术，即把硫酸车间换热器更换成空心环管壳式换热器。在这次技改中被换下的六台换热器，由原来的折流板式更换成空心环管壳式，使用面积由原来的1835M2减少到1210M2，气体总压降由原来的15050Pa降到6320Pa，硫酸产量均换 87T/d计，所需用热面积由原来的22.1M2(t?d)降至14.58M2(t?d),使我厂每年节约生产用电270000KWh,达到节能降耗的目的,取得了直接经济效益。

在实行技术改革实践的过程中，成效比较显著的是普钙车间的湿法生产改造工程。1990年8月—12月，普钙车间投资12xxxx元，将传统的干法生产改为湿法生产，年产量由原来的xxxx吨提高到xxxx吨。工艺流程缩短了，省略了干法生产中的干燥、配酸系统和除尘设备，从而使生产成本降低了，据统计，就燃料、电耗、大气污染三项每年共计节约5xxxx元。

二、基础理论是搞好专业技术工作的前提。

“万丈高楼从地起”，人类历史从一开始就存在着这样一条自然规律，即人类无论从事何种社会活动都是从基础开始。基础是否牢固，直接影响其今后的发展，因此，没有基础，就谈不上发展，没有扎实的基础理论去指导专业技术工作，就没有技术成果的产生。而每一基础理论的突破，都孕育着一场技术革命，可见基础理论对专业技术工作来说，是何等的重要。

我一向都比较注重基础理论的学习，而且根据本企业的生产实际系统地学。我任职化工工程师以来，每年都参加专业学习。如91年的《无机盐化工产品技术》、95年的《无机化工生产流程设计工艺》、97年的《磷肥湿法生产工艺》等理论的学习，在以后的工作中得到很好的应用。

年8月至于12月，普钙车间将传统的干法生产改为湿法生产，经过八个月的技改和试产摸索，一次投产成功，实现了不用脱水设备，直接进行“湿法磷肥生产 ” 的工艺生产线。我厂从64年建厂以来，普钙生产经历了三次不同的生产方法。前两次都是“干法生产”，这些传统的流程具备干燥、配酸系统、除尘设备，工艺流程繁琐、耗费大、污染环境，不利于工人和附近居民的身体健康，还给企业造成浪费。湿法工艺流程的成功投产，不仅降低了生产成本，而且减少了工人的劳动强度，提高了工人的生产效率，改善了工人的劳动环境，附近居民对我厂的怨言减少了。在这次技改工作中遇到最大的难题就是如何使产品水分达标。我带领车间技术员经过几个月的生产摸索，找到了影响产品水分指标的六大因素及对应的解决措施。比如针对矿种因素，我采取矿种搭配使用，云贵矿与湖南矿以1：0.6的比例进行搭配，磨矿浆的水采用氟吸收的水，增加矿浆的流动性，降低矿浆的水分含量，产品水分问题解决了，其它的指标也随之好转，使我厂湿法生产的普通过磷酸钙成品由原来的四级品达到三级品，产量由原来的xxxx吨增加到xxxx吨,节约成本约5xxxx元。

三、扩大知识面，使专业技术工作如鱼得水。

我认为，任何现代工程项目，不可能是纯专业技术，而是多项技术的组合。要把专业技术工作做好，必须要扩大自己的知识面，计划经济时代是这样，在竞争日益激烈的市场经济条件下更要这样。

我参加工作以来，就喜爱阅读各方面知识的理论书籍。我想如果知识广泛一些，也许对以后的工作有所帮助。我这样想也这样做了。我在系统地掌握本企业的专业知识的基础上，还有计划有目的地自学其他理论知识。近十年来，主要学习了《电工学》、《工程流体力学》、《塑胶工业》、《二氧化钛表面处理添加剂》、《快速固化氨酯密封剂用酞酸酯催化剂》，其中的一些理论知识给我今后的工作带来了很大的帮助。

近几年来，由于整个化肥市场平淡，尤其是京九铁路的全线开通，外省磷肥大量冲击广东市场，造成竞争激烈，磷肥的销售市场处于低谷，尽管公司在销售方面做了大量的工作带来了旺销，也只是有市无价;本身磷肥生产成本就高，属于微利产品，本企业如果还是靠这单一产品就很难经营下去。在这种情况下，我和公司的其他技术人员进行广泛的市场调查，细心筛选，发觉市场上欠缺保洁涂料，该涂料成果技术来源于广东省“九?五”重点攻关项目《无毒生化柔韧膜材料的研制》，水平国内领先，产品填补国内空白，产品为单组份，施工方便、适应面广，可以广泛应用。这种涂料如果面世，将大量节约外汇，并可出口创汇。

最近，经过我们的努力，已研制开发成功了这种高档涂料——粤北牌无毒保洁涂料。这是一种改性氨基甲酸酯类涂料，其中无机颜料含量高达 2xxxx，这种无机颜料含量如此之高的涂料能够经过两年贮存不沉降不分层，我主要是施加了一种分散剂，这种分散剂与颜料分子和涂料中的树酯反应健合，形成一种新的匀质微粒，使涂料在体系内部消除了不同比重物料的机界，从而达到整个涂料体系的稳定，使其不会产生分层。这种方法也提高了涂料中无机颜料的填充比，从而使涂料的遮盖力增加，改善了施工质量。

杰出的科学家钱学森同志说过，科技人员以后要用定性定量相结合的系统工程方法，才能得出有力的科学论证，我认为这是科技的发展方向，在今后，随着社会的发展，再没有什么纯专业技术了，只有系统工程。“一本通书读到老”只能是寸步难行。

四、治学严谨、大胆创新，不仅是专业技术人员应有的品格，也是专业技术人员从事研究工作、提高自身素质的必要条件。

根据我多年来的工作体会，治学严谨、大胆创新才能搞好专业技术工作，才能提高专业技术人员的自身素质。

专业技术人员在生产管理或市场开发中，经常会碰到一些比较复杂的情况，这时专业技术人员如果考虑得不够慎重，就将会把企业引向灭亡，反之，认真谨慎地分析了解情况，就不会出错。

我任化工工程师以来，解决了公司一些技术难题，这些难题对我来说，虽然不完全是陌生的，但都有一定的挑战性和风险。比如此次新产品的开发生产，投资 30xxxx万元，对于只有几百名在职、退休工的企业来讲风险之大可想而知，但是我认为，面临今天的化肥市场，坐着等死不如搏一搏，此新产品有如此多的优越性，工艺技术水平又是国内领先的，更何况作为一个专业技术人员还应具备创新精神。

11.计算机辅助化工设计课程建设初探 篇十一

关键词：计算机 化工 设计

1.课程建设的基本思路

在今后的《计算机辅助化工设计》课程教学工作中，教师要注意把最新教学研究成果和学科最新发展成果引入教学环节;要以现代的眼光审视、选择和组合好教学内容，课程内容的基础性和先进性关系要处理得当;在教学过程中，教师要理论联系实际，融知识传授、能力培养、素质教育于一体，提高教书育人效果。

2.项目建设目标

2.1总体目标：以全面推进素质教育为目标，以培养学生创新精神、创新意识、提高学生实践能力为重点，构建计算机辅助化工设计课程新的教学体系，力求将课程质量和教学质量达到一个崭新的高度。

2.2阶段目标：进一步增强学生对化工过程进行数学建模的能力;进一步增强学生编制、调试计算机程序的能力;进一步增强学生应用和开发化工模拟软件Aspen Plus[1]、Pro II[2]、ChemCAD[3]等的技能和能力;进一步增强学生使用化工计算机集散控制系统（DCS）[4]仿真软件的能力。

2.3预期成果：课程理论、实验教学内容更新完成，开设网络课堂;完善教学大纲、电子教案、习题集、试卷库、上机实验指导书。

课程建设完成后，不仅可以为化工专业学生服务，也可以为其他相关专业：如过程装备与控制专业、无机非金属材料工程专业和应化专业服务，还可以为社会用户提供工厂流程仿真软件的培训服务。

2.4建设内容

2.4.1理论教学内容：主要分为三大部分，一部分是计算数学的部分内容，包括方程求根、线性方程组求解、插值法、曲线拟合法、数值微分、数值积分等，另一部分包括各单元操作（如流体输送、传热、精馏、吸收与分离等）、化学反应器的计算机编程设计和计算。第三部分是化工专业软件介绍。第三部分需要新编讲义和课件。

2.4.2实验教学内容：主要分为三部分。一是matlab语言[5]程序上机实验。结合理论教学的内容，在实验教学中注重让学生正确掌握matlab语言程序上机实验的基本方法和基本技能，加深学生对计算机辅助化工设计理论教学内容的理解，增强学生动手编程的能力，并培养学生严谨的科学态度和良好的上机实验作风。二是化工模拟软件Aspen Plus、Pro II、ChemCAD等的使用技能上机训练。结合理论教学的内容，加强综合性、探索性的模拟软件流程的上机实验训练，培养学生的科研能力，使学生了解化工领域更多的最新研究成果。三是化工厂的计算机集散控制系统（DCS）仿真操作训练。在学生掌握Aspen Plus软件的稳态流程使用技能的基础上，培养学生上机使用动态化工流程的计算机仿真软件技能，培养学生操纵化工厂集散控制系统（DCS）计算机界面能力，提高学生实时处置复杂动态流程的技能。

2.4.3改善革新教学方式是本课程建设的重点。a.教学过程不只是一个教师讲、学生听的过程，还要加强师生思想沟通、感情交流，做到教学相长。b.完善现有的多媒体教学方式，提高学生的学习兴趣和学习主动性;实现课程上网，尽快实现网络互动教学。c.理论教学与实验教学相结合，更注重通过综合性、探索性实验教学环节提高学生的质疑能力、分析和解决问题的能力，培养学生的创造性，训练学生的科研能力。

2.4.4本课程建设的特色如下：1）建立了全新的课程体系。本课程系根据我院工科院校的性质，针对各专业的特点，通过三年的教学实践，优化了教学内容，完善了课程体系，提高了教学效果。2）教学指导思想明确，教学力量较强。紧密结合专业需求，针对性开展教学和教研活动;师资队伍职称结构、学历结构、年龄结构合理。3）教学手段和方法多种化。初步建立计算机辅助化工设计立体教学体系，充分运用现代教学手段，推动教学改革，提高教学质量。4）注重理论教学与实验教学的呼应，强化上机实验教学对理论教学的促进作用。

3.总结

在今后的《计算机辅助化工设计》课程教学工作中，还需要不断完善普通化学实验室的软硬件设施和条件，提高任课教师参与实验教学的积极性，克服扩招后专职实验人员数量相对短缺的问题。

教师要注意把最新教学研究成果和学科最新发展成果引入教学环节;要以现代的眼光审视、选择和组合好教学内容，课程内容的基础性和先进性关系要处理得当;在教学过程中，教师要理论联系实际，融知识传授、能力培养、素质教育于一体，提高教书育人效果。

参考文献

[1]张治山，杨超龙.Aspen Plus在化工中的应用[J].广东化工，2012，39（3）：77-78

[2]屈一新，《化工过程数值模拟及软件》[M].化学工业出版社， 2006.5

[3]汪申，《ChemCAD典型应用实例（上）—基础应用与动态控制》[M].化学工业出版社，2006.5

[4]凌志浩，《DCS与现场总线控制系统》[M].华东理工大学出版社，2008.9

[5]黄华江，《实用化工计算机模拟—MATLAB在化学工程中的应用》[M].化学工业出版社，2004.06

（作者单位：安徽建筑大学材料与化学工程学院）

12.论石油化工工程项目建设安全管理 篇十二

关键词：石油化工,工程项目建设,安全管理

从目前的现状来看, 不管企业是何种性质, 它们的最终目标都是为企业谋取更大的利益, 并且确保企业不断的向前发展。要想达到这一目标, 企业一定要具有良好的社会形象和信誉, 这样才能满足客户的要求, 以及得到他们的肯定。但是现在很多石油化工工程项目存在着安全问题, 这样就导致安全事故的发生, 因此, 必须要注重工程安全管理, 从而企业才能健康稳定的向前发展和进步。

1 石油化工工程建设安全管理现状

对于石油化工工程来说, 这种工程与其他的工程有很大的差别, 主要是因为其具有危险性高的特征, 这样就很容易引起安全事故, 不仅会给企业造成经济损失, 甚至会造成人员的伤亡, 所以在对进行施工安全管理的时候, 一定要严格认真仔细, 不然就会导致严重的后果。

现阶段, 在石油化工施工企业中, 由于施工安全风险识别和控制都相对还有不足之处, 并且没有对项目施工过程中进行精细化、科学化的管理, 这样就使得采取的措施不能够达到规定的要求和效果。同时由于在建设项目的时候, 承包商的安全基础比较薄弱, 并且没有做好安全监督培训管理工作, 以及施工人员的安全意识和素质比较低下, 这样在施工的过程中就存在很大的安全隐患。针对这样的情况, 作为石油化工施工企业一定要加强安全管理工作。

2 石油化工工程项目建设在安全管理上存在问题的原因分析

石油化工在建设的过程中, 存在很多安全问题, 这些安全问题发生主要是人的不安全因素导致的。首先工程的负责人没有尽到自己应尽的责任和义务, 这样就造成了十分严重的安全后果和问题, 例如:没有确保安全费用投入, 没有对管理人员进行安全培训, 或者没有做好监督管理工作。然后, 作为石油化工工程的施工管理人员, 他们应该积极自动的参与企业的安全培训, 并且在实际的建设中, 要严格的按照施工的有关规范进行施工, 不能够一味的追求施工的进度, 而忽略了安全。与此同时由于工程施工现场具有复杂性的特征, 并且施工呈现出多样化, 这样就给施工安全管理带来了很大的难度, 例如:雨雪天气、高温天气等, 从而就导致设备不能够正常的运行和使用和施工环境难度的增加。

最后, 因为人的行为不够规范和安全, 这样就引起了很多安全事故的发生, 例如:在高空中施工的时候, 不系安全带、脚手架搭设不符合规定的要求以及没有很好的监督施工现场的安全等。

3 解决石油化工工程项目建设的安全管理策略

3.1 健全和完善安全管理责任制

对于石油化工工程来说, 在建设的过程中, 要不断的完善企业的安全管理责任制度, 并且还要根据具体情况建立符合企业发展的安全管理体系。以“安全第一, 预防为主, 全员动手, 综合治理, 改善环境, 保护健康, 科学管理, 持续发展”为安全管理方针。同时要明确以项目经理为重点的安全管理责任制度, 注重项目安全前期策划, 并且建立施工监理、管理以及承包为一体的管理体系。除此之外, 还要加强对工程的安全管理, 在安全管理方面实施:按照“谁主管、谁负责”的管理原则, 只有这样才能进一步的监督和管理施工, 继而有效的预防和防止安全隐患。建立健全以岗位责任制为中心的查思想、查纪律、查隐患、查违章的安全检查管理制度, 发现不安全因素, 应及时处理和消除。

3.2 加强重视对施工人员安全意识与素质的培训

其一、按照“分类管理、分级负责”的原则, 制定各级各类人员安全培训大纲。要不断的加强对施工人员的安全意识和素质的培训, 只有这样才能够更好的实施承包商的安全管理制度, 也能够确保施工操作更好的符合规范要求。

其二、要不断的提高承包商的安全技术装备和水平, 并且还要加强对施工人员的安全知识、操作能力等方面的培训, 从而才能很大程度的提升安全管理的水平。

其三、上级及监督部门, 要加强对企业的监督和管理, 并且还要组织企业定期进行安全相应的培训, 这样才能确保每一个施工企业都能够充分的落实安全知识, 从而就能够从根本上提高施工人员的安全意识和素质。

其四、特殊作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全培训, 取得资质后方可上岗作业。

3.3 注重因素分析

在进行工程建设的时候, 各项危险和环境因素的分析以及采取的管理措施不是针对一个人或者一个单位的, 所以在开展这项工作之前, 要由比较专业的团队对具体的情况进行分析, 并且制定出一个切合实际的安全管理方案。此外, 在进行项目管理的时候, 对于没有达到安全要求的, 就及时的对其进行修改和完善。

3.4 完善管理程序和严谨记录

在石油化工工程中, 安全管理中的程序不会因为受到施工进度和质量的影响, 而变的不完整, 所以在进行方案审查、资质审查等工作的时候, 监理单位一定要充分的落实有关的事项。

3.5 完善工程建设安全管理制度

因为不断的完善各项规章制度能够有效的规范有关单位的安全管理职责, 并且还能够更好的明确施工各个责任人的责任和权利。同时还能够明确临时用电、高空作业施工、以及危险交叉作业施工的管理要求, 这样就能够在建设工程项目管理的时候, 确保安全。

4 结语

综上所述, 在进行石油化工建设的时候, 由于安全管理具有动态性的特征, 这样就需要各个单位共同协作, 并且还要不断的加强工作人员的安全管理意识, 从而才能够大大的提高工程管理的安全性。但是由于石油化工在生产的过程中, 是非常危险的, 所以必须要不断的完善和健全安全管理制度, 并且管理人员还要充分的落实工作, 以及对工程进行严格的监督。

参考文献

[1]王志华, 张勇浅析石油化工项目在建设各阶段的工程造价管理田科技致富向导, 2011, (24) :280

[2]彭继轩.油田工程建设安全管理策略和时间[J].中国安全生产科学技术, 2013 (8) :89-90.

13.冶炼厂化工专业技术工作总结 篇十三

本人2007年7月3日参加工作，2012年6月10日加入蒙自矿冶矿冶有限责任公司工作，2014年5月29日被评为助理工程师，同时被公司聘任助理工程师至今。现将我担任助理工程师以来的有关情况进行总结，汇报如下：

一、思想上：

学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。

积极向上，努力学习党的理论知识，从报刊、党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

二、学习上：

没有基础，就谈不上发展，没有扎实的基础理论去指导专业技术工作，就没有技术成果的产生。而每一基础理论的突破，都孕育着一场技术革命，可见基础理论对专业技术工作来说，是何等的重要。

我一向都比较注重基础理论的学习，而且根据本企业的生产实际系统地学。2013年7月，我在昆明理工大学冶金与能源工程学院冶金工程专业进修，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，取得了结业证书，然后还被派往河南安阳岷山集团驻厂在岗学习“三连炉”炼铅工艺和DCS系统控制，学习两个月，学成归来后立马投入了我公司“三连炉”炼铅工艺的建设、生产中。

在这几年的工作期间，积极主动的学习专业理论知识，踏实肯干，认真负责，组织纪律性强，顾全大局、服从组织需要，不计个人得失，尽力干好工作。经常查阅与本专业相关的期刊杂志，了解本专业技术发展最新动态，不断学习现代科技知识和拓展知识面，努力提高自己的专业技术水平。注重加强自身学习，不断更新知识结构、创新工作思路、改进工作方法、提高工作效率。

三、工作上：

专业技术人员在生产管理中，经常会碰到一些比较复杂的情况，这时专业技术人员如果考虑得不够慎重，就将会把企业引向灭亡，反之，认真谨慎地分析了解情况，就不会出错。

我任助理工程师以来，解决了公司一些技术问题，这些问题对我来说，虽然不完全是陌生的，但都有一定的挑战性和风险。一个新项目对一个企业就是一次发展的机遇与机会，要让新项目能顺利的投产，并得到更高的经济效益，设计在整个过程中都必须保持严谨的态度，在考虑以后项目安全生产的同时，还要有新的技术新的经验融入到项目里。

当然，专业技术人员大胆创新，并非是盲目的，要在工作中反复实践。专业技术人员在工作实践中要查阅大量的技术资料，找出有力的理论依据解答所研究的课题，同时进行广泛的社会调查得出可行性报告。这样不仅专业工作做好了，自身素质也得到了升华。我认为在进行专业技术工作中，应坚持反对不懂装懂、弄虚作假的不良行为，杜绝一切“大概”、“差不多”的浮夸作风，要向老一辈专业技术人员学习，对于我们广大专业技术人员来说就是学习各方面的理论知识。专业技术人员的工作任重而道远，让我们携手共进、顽强拼搏、科技兴国、开创未来。

四、存在的不足与今后努力的方向： 通过理论学习和现场实践，我更加注重实践经验总结和技术研究，使理论在实践中升华。总结以前的工作，自己虽取得了一定的成绩，掌握了一定的技术，但也存在一些不足之处：

1、实践工经验不够丰富，考虑问题不够全面，有待于在今后的工作中进一步加强。

2、在人际交往方面还有待提高。在今后的工作中要努力将自己全身心融入到集体之中，加强团队合作，和同事融洽相处，工作认真，勤奋好学，努力提高自己的技术水平和业务水平，为公司贡献自己的一份力量，在今后的工作中，定会取得更加出色的成绩实现自己的人生价值。

14.XX年化工技术员个人工作总结 篇十四

时光荏苒，自XX年X月毕业参加工作以来，我已从一名刚步入社会的懵懂大学生逐步成长为一名合格的专业技术人员，经过这X年的现场实际工作，我已掌握了怎样用自己的专业知识去处理现场的实际问题。现在我所在的岗位是XX部技术员，日常工作中我从事化工工艺技术工作，在工作中我一直兢兢业业，对待工作一丝不苟。不但如此，XX年X月我还通过竞聘成为了XX部的团支部书记。现将XX年的工作总结如下：

一、化工工艺技术员方面

1、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

在生产一线锻炼的X年中，通过理论联系实际，将在校期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为部门的技术管理部门，在企业和部门领导的带领下，我们实现了对技术管理一丝不苟，对工艺指标等从严控制，努力将工作做到最好。

2、理论联系实际，提出合理化建议，用小改小革为生产奉献自己的力量。

今年我提出了“ 关于XX的建议”、“关于XX的建议”、“XX的建议”、“XX的建议”等合理化建议，希望利用这些小改小革为工厂带去实质性的效益。

3、做好新项目的创建及专利申报工作，为工厂节能减排，扭亏为盈做出应有的贡献。

XX年到XX年，由于工厂生产负荷调整，酸性废水产量增大，但盐酸外售量有限，存在外售酸有贴补运费情况，严重制约工厂生产同时增加工厂生产成本。经厂领导研究决定，在大家的共同努力下，“XX项目”项目于XX年XX月XX日正式开工，我全程参与了“此次项目的建设工作，经过大量的绘图、计算、安装等工作。该装置在XX年XX月安装完毕，经过不断调试，乙炔车间酸性废水处理装置处理能力达到每天XX吨耗酸量，很好地平衡了工厂生产，每年可为工厂节约资金XX多万元。不仅如此，为了将此次技改的成果与业界人士分享，在厂领导和部门的指导下，我分别撰写了《一种电石渣生产氯化钙废气的处理方法》和《一种利用电石渣处理含工业盐酸废水的装置》，此两项专利正在审批中。

二、团支部书记工作方面

XX年XX月XX日，怀着一颗服务广大团员，奉献自我，成就梦想的热情，我成功竞选为XX部团支部书记。在这大半年的时间里，在厂团委的正确领导下，我认真的开展每一项团内工作。XX月中旬，根据部门需要，在部门领导的监督指导下，我拟定了《XX部“优秀团员”活动方案》。方案的实施，大大地提升了团员的工作积极性，为工厂的发展提供了更有力的保障。在担任团支部书记的这段时间，我严格要求自己，努力提高自身技能，以此来起好带头作用。

三、存在的不足

一年来的工作存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，需要时间学习，再有，工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在团支部开展工作方面还比较欠缺和被动，实效性不强。

四、XX年的工作计划、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成本职工作。加强岗位技能，争取将理论与实际结合起来。、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。

总之，一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。