组织部年度工作总结

组织部年度工作总结（精选7篇）

1.组织部年度工作总结 篇一

组织部年度工作总结

2013年已然来临，组织部本年度的工作也顺利落幕。在系领导的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分三个方面来全面的介绍组织部在2012年度的工作。

一、部门内部建设工作

在部门内部建设方面，我们制定了较为完善的部门工作计划，并积极的沿着这项计划发展，加强内部管理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划，组织安排下来的工作必须如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映，部长也及时的帮助解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助，在工作上做到无条件服从组织安排。

二、部门工作和组织的活动

（一）、3月上旬，整理各班2012年上学期发展党员名单

（二）、开展第31期入党积极分子班的培训工作

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年三月下旬，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活

动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

（三）、4月中旬，组织11级各班观看“人民的好儿女”

（四）、趣味化学实验技能大赛

为适应新学期大学生对校园科技创新活动的要求，营造有利于学生成长的校园氛围，培养学生运用化学理论知识解决实际问题的能力，激发学生求知探索的兴趣，培养适合社会需求的应用型人才，我系在五月下旬举办了趣味化学实验技能大赛。本次竞赛学生都积极参加，高度重视。他们把此次活动看作是提高自我综合素质的一次机会，广大学生通过查阅资料认真准备，竞赛过程中既表现出广大同学严谨的求学态度，又呈现出了浓厚的求学、探索氛围。本次活动受到了广大师生的一致好评。

（五）、协助老师举办“新生入党启蒙教育讲座”

为了让2012级新生在入学之初就树立端正的入党动机，了解入党的详细流程，我系团总支学生分会在10月上旬，开展了入党启蒙教育活动。2012级全体新生参加了此次活动。活动活动讲到了党情介绍、入党动机、入党条件、入党条件等方面，让同学们对党的基本知识有了一个全面的提升，收到了良好的效果，达到了预期的目的。

（六）、10月中旬，收集各班入党申请书并登记

（七）、10月下旬，整理各班2012年下学期发展分子名单

（八）、10月下旬，新生团员档案整理，及新老生团员证注册

（九）、组织校运会、校篮球赛拉拉队和篮球赛篮球宝贝

十一月上旬，我院举行了校运会及新生篮球赛。活动前我们部门在大一各班进行了拉拉队及篮球宝贝的选拔，同学们热情很高，积极参与到我们的选拔工作中来。比赛时，我们的拉拉队及篮球宝贝热情很高，为我们系参与比赛的运动员们加油打气，充分展现出了我们化生系团结友爱的精神面貌！

（十）、组织同学观看“十八大开幕式”

11月8日，我系组织同学观看了“十八大开幕式”，此次活动让同学们认识到当前作为大学生应该做的，就是紧紧跟着党的思想走，不走封闭的老路，勇于创新，锐意进取，努力提升自身实力，提升科研水平，将党的理论与实际生活相结合，用理论指导实践活动，做一名优秀的共产党员。同时，同学们也表达了对在党的领导下，中国人民克服当前困难，实现经济高速平稳发展的坚定信念。大家一致认为通过本次观看学习十八大开幕式的活动，使同学们深受教育的同时，也满怀信心迎接未来的挑战，具有十分重要的意义。

（十一）、举办“团学干部下寝室”活动

12月上旬，我部门举办了“团学干部下寝室”活动。活动中我们邀请了一些大二大三的学长学姐到大一各个寝室去走访，主要询问同学们对十八大的认知，还有学习上、生活上的困难，学长学姐都一一耐心解答。通过开展这次活动，使现代大学生关心世界发展趋势，关注十八大热点，以此来激发大学生顽强拼搏的精神，唤醒同学沉睡的志向。让大学生勇于迎接挑战，肩负起祖国的重任。再者也让同学们更好地适应我们的大学生活。

（十二）、化生系2012年知识抢答竞赛

在党的十八大胜利闭幕之际，12月中旬，我系开展了学习党的十八大知识竞赛，活动旨在深入贯彻落实党的方针政策。活动引起了领导的高度重视，吸引了12级全体新生参加。决赛4支参赛队，抢答激烈，活动现场气氛活跃。通过这次活动，让同学们受到了实实在在的教育，了解了党的历史、我国的国情与当代的社会形势，更增强了同学们的爱国热情。

三、部门工作情况总结

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与系领导的正确指导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬，不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级领导、老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进！

化生系团总支学生分会组织部2013.1.1

2.组织部年度工作总结 篇二

2012年9月3～6日, 世界水泥可持续发展倡议行动组织 (CSI) 第六届年度论坛在中国举行。本届论坛主题为“协同处置, 绿色发展”, 由CSI的主要成员———华润水泥控股有限公司 (以下简称“华润水泥”) 与瑞士豪瑞集团 (豪瑞) 分别在中国广州和北京两地共同承办。来自全球CSI成员企业和部分国家官员出席了论坛, CSI中国5家成员 (中国建材、中国中材、华润水泥、亚泰水泥、天瑞水泥) 和CSI中国办代表, 以及应邀的中国部分大型水泥企业代表也现身本次论坛。本次论坛的主题对刚刚开展水泥窑协同处置的中国水泥工业来说, 无论是技术内容还是政策借鉴都是非常有益的, 是中国水泥企业与全球同行的学习交流的宝贵契机, 为中国水泥行业的可持续发展提供了更新的发展思路, 也有助于提升中国水泥在国际水泥业界的地位和影响力。

(摘自数字水泥网)

3.组织部年度工作总结 篇三

一、PCT申请情况概述

2013年，全球范围内共提起约250300件PCT申请，较2012年度增长了5.1%。对这一增幅贡献最大的两个PCT申请受理国分别是美国（占总增量中的56%）和中国（占总增量的29%）。

2013年度受理数量排名前十五位的受理局所受理的PCT申请数占到总申请数的96%。美国专利商标局共受理57793件PCT申请，蝉联榜首；紧随其后的是日本专利局（43075件）和欧洲专利局（32038件）。受理数量排名前十五位的受理局中，有十个受理局受理的申请数量较上一年度实现了增长，其中增长最为强劲的是以色列（增长23.9%）、中国（增长15.1%）和美国（11.2%）。

虽然在2013年度有124个国家受理了PCT申请，但是，来自日本和美国的申请占了总申请量的半壁江山，加上紧随其后的中国、德国和韩国，来自这五个国家的申请占了总申请量的约四分之三。值得一提的是，来自中国的申请数量已经连续第十一年实现了两位数增长（2013年增幅为15.6%），并在2013年度首次跃居第三位。

在企业申请人中，日本松下公司在2013年度以2839件被公开申请傲视群雄。来自中国的中兴公司（ZTE）以2309件紧随其后。在被公开申请数量排名前50位的企业申请人中，有3家企业来自中国，分别是：中兴（第二位）、华为（第三位）和华星光电（第17位），这一数量仅次于日本（19家）和美国（16家）。

收到PCT申请进入国家阶段请求数量的多少，在一定程度上反映了该国所具备的商业吸引力和竞争力。2012年度，收到PCT申请进入国家阶段请求数量最多的20个知识产权局收到的进入国家阶段请求的数量占总数的95.3%。其中美国专利商标局以收到109976件进入国家阶段请求高居榜首，欧专局、中国知识产权局、日本专利局和韩国知识产权局位列第2-5名。

二、PCT专利审查高速路（PCT-Patent Prosecution Highway）试点项目

通过PCT专利审查高速路，可以有效帮助那些已经在国际检索机构/国际初步审查机构获得积极的检索机构书面意见/国际初审报告的申请人的专利申请在国家阶段进入一个快速审查通道，从而更快获得授权。

2013年度，共有53个PCT-PPH双边试点项目得到实施，参与的知识产权局数量达到24个。

值得一提的是，全球范围内最大的五个知识产权局——欧洲专利局（EPO）、日本专利局（JPO）、韩国知识产权局（KIPO）、中国国家知识产权局（SIPO）和美国专利商标局（USPTO）——发起实施的PPH综合性试点项目中，PCT工作成果也被纳入可作为提起PPH请求的依据文件之列。这一项目已于2014年1月6日起开始实施。

2013年度，全球范圍内共有6336份PCT-PPH请求被提起，比2012年增长了38.4%。其中美国专利商标局收到PCT-PPH请求3471份，排名第一，随后是日本专利局（1272份）和中国国家知识产权局（809份，比上一年度翻了一番）。

4.组织部年度总结 篇四

2011年即将来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在机电系老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在建设部门文化与改革的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着高调做事，低调做人的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大机电系学生的意见，及时调整工作方式。下面将全面的介绍组织部在2010年上半学期的工作。

我原本是组织部的一员，在部门工作了一年我对组织部的原来工作了如指掌，并且知道了很多原来部门的优秀与不足之处，当我上任组织部部长那时起，我就开始对部门有了更加详细的计划。在平时日常工作的同时，部门从三个方向进行开展活动，丰富机电系全体学生的课余生活，同时也加强了对学生会成员的能力培养。

一、完善组织机构加强部门团结

机电系组织部一直是整个机电系最庞大的部门，是在大量班级精英与人才的聚集地，拥有着大量的人才。为了更好的服务于全体学生会工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长的配置。并结合实际需要，制定了较为完备的《组织部部门职责》、《组织部规章制度》，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，面对众多成员的一个庞大组织要想以最快的速度让部门成员相互认识与熟悉的确是一个烫手的山芋，我们部门对此也开展了一系列的活动，在部门成员完全不了解的情况我们部门开展了一个名为《破冰游

戏》的活动。整个活动由5个团队合作的小游戏穿插而成，让部门成员一开始不断形成小的团队进行活动，先速度融入小的团体相互认识，之后再打乱小团体重新组合新的小团体进行下一个环节。通过了这个活动让我们部门的成员达到了很好的认识，与团队意识的认识。之后我们部门成员之间，还通过小范围聊天与部门聚餐形成了多次进行交流，使他们尽快地融入机电系学生会组织部的大家庭中。

二、组织活动展现部门风采

本学年，我们部门针对机电系全体成员开展了“放我青春”才艺PK大赛活动。这个活动是在长时间的准备下举办的，整个活动由于借用的学术报告厅加上院学生会代表的大力支持举办场面相当宏伟。这是今年我们部门举办的第一个活动，虽然前期遇到了种种困难，但我们并没有被困难所吓倒，顺利的将活动开展了并且取得了圆满的结局。总体来说，此次活动开展的相当出色，当然本次活动的开展离不开组织部全体成员的共同努力，还有其他部门成员的辛勤付出，正因为有大家的共同努力，我们的活动才取得了圆满成功！这个活动让整个机电系学生又一次的见识到了机电系学生会组织部的风采。

三、加强对外沟通将组织部推出系部

“走出去，请进来”，主动与兄弟系部学生会学生交流就是我们在文化建设上迈出的又一大步。立足于本系特色，我们积极开展了与其他部门联谊交流活动。在联谊的形式上不拘一格，与轻化系秘书部门原组织部沟通，邀请他们参加我们的活动在12月15日的下雪天进行了打雪仗活动。通过这个联谊活动，两个部门成员进行了工作上的沟

通，加深了与兄弟系部的感情，扩大了彼此的合作空间，以实际行动支持兄弟系部的工作。

除了部门从三个方向进行开展活动，部门内部也进行了很大的创新与突破。众所周知机电系组织部的日常工作是管理学校纪律做好详细的考情工作。在组织部的例会上也往往离不开考情工作的点评，与工作的整体分析与比较，然而原来部门例会会在日常工作评点完成后进行自由言论，给部门成员一个自我锻炼的平台。然而在原来往往绝大多数成员上台不知道该说什么，能说什么从而没有达到很好的锻炼效果。针对这个现象，组织部开设了一个新的环节“思维拓展”。每个星期部长将准备一个具体富有哲学性的文章，诵读与部门成员具体分析，形成成员上台自由讨论。挖掘文章背后的哲理，从而对自身的胆量、口才、见识、知识等进行全面的发展。

回顾这一学期里组织部的工作。组织部的成员在经过了一个学期的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特别表现在工作方面。在学生会中，我部门成员表现突出，受到了学生会、系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为学生服务为宗旨，努力的去工作，明确工作目标，团结合作。在边工作边学习的同时，我们会改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。多参加班级、学生会和学院的活动，多与同学、老师交流，以弥补我们的不足之处。

5.有关组织部年度总结 篇五

一、完善组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对20__级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的20__级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对20__年进行了测评，帮助大家总结过去一年的经验和收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。

组织部年度总结 篇2

开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现今年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：

（一）部门性质：

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

（二）部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；

5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、完成学生会交办的其他任务。

（三）部门日常工作：

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

（四）部门文化建设：

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。

（五）不足之处：

我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！

当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！

在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1、我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2、对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，一年时间过去了，我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子。

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

一年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

再接下来的明年，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

组织部年度总结 篇3

这是爱心社成员第一次与暑期实践队员一起合作开展的活动，而且只要愿意参加的在校生都能参与。此次活动是联合《楚天都市报》举办的，所得的善款将全部捐给农民工子女。

早春的微寒没能阻挡同学们的热情，活动当天早上所有人都很准时的到了集合地点，有的人还甚至没有吃早饭，可以看出大家都非常的兴奋。分完小组后，各个小组都跟着小组组长开始了自己的第一次义卖报纸之旅。虽然义卖这样的活动形式让部分同学觉得有点羞涩，但每个人都在积极的工作，希望能卖出更多的报纸。也许，这微薄的力量可以帮助困难的孩子们踏上他们的求学之路。

报纸义卖活动得到了不少路人的积极响应。有很多人听说是爱心义卖时，毫不犹豫的买下一份报纸；还有过路人甚至谢绝找零，以此为义卖活动添砖加瓦；有些市民主动让自己的小孩子去奉献爱心，我想此刻小孩子也许还不能真正明白其中的意义，但亲身体会爱心的举动无疑给了他最好的爱心教育。活动比我想象的要进行的顺利的多，十点多就有同学的报纸卖完了，到了十一点多的时候，所有人都差不多卖完了自己手上的2530份报纸。

这次爱心义卖的1000份报纸基本上都卖完了，所得善款虽然不是很多，但再次给同学们提供了一个关爱他人的机会，使我们心存关爱，树立社会责任感。积土成山，聚沙成塔，相信我们点点滴滴的爱心将汇聚成一股强大的暖流，流向每一位需要帮助的人，让他们感受到温暖。

今天的活动意义深刻，大家在奉献爱心同时也为建设和谐榕城添加了一到亮丽的风景线。一方有难，八方支援是中华民族的传统美德，这次活动虽然结束了，但我相信有更多的同学在生活中也会通过其他方式帮助他人，献出自己的绵薄之力。

组织部年度总结 篇4

我觉得我们部门内部一直很和谐，成员之间的关系也很融洽，部长也很容易接触，总的感觉就像一家人一样。

虽然我们寝室有同学说我们部门的会议很多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松，交流很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊，听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样希望通过多开部门会议大家多聊一聊，多沟通，增进友情，我觉得这方面有好处。

记得进入爱心社第一次聚会中，是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好，让成员在一种轻松愉快中交谈、沟通，很开心，很惬意。

我觉得像这种促进交流，倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈，好的工作关系，工作氛围必将有利于我们部门的长远发展。但有些活动开始的时间不要定的太晚，这样不管做什么，时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率，守时性高一些，这样也能促进活动的高效率完成。当然，我觉得现在组织部在这一方面做的很好。

6.团委组织部年度工作总结PPT 篇六

以下是院团委组织部在20xx--20xx学年上学期的工作回顾与总结：

一、迎新工作

迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持，也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中，问题虽然有，但总体来说是较好的！两天的迎新虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我们并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。

最后，我向在迎新两天中不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声：大家都辛苦了！我们是最棒的！

二、招新工作

随着新学期的开始，学院又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了能使新生更多地了解院团委，能够积极参与院团委招新的竞选，我们扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。

本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，院团委组织部共收到114份简历报名表。

在整个招新过程中由林达部长，我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单。

紧接着进入了第二轮面试，这次同学们准备地更加充分得体，整个面试过程中秩序紧紧有条，在此次复试中，我们提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。

三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展

在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行，午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点，我们了解了布置标准后，积极工作，兢兢业业直到会场成功布置完成。

在参与本次活动的同时，新干事们不怕苦，不怕累，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。

四、参加“团委青年干部培训班”培训

20xx年11月22日是一个平凡而又特殊的日子。说它平凡是因为这一天的天气、校园花草、老师讲课等都和往常一样；而说它不平凡是因为今天南华工商学院清远校区青年干部培训班正式开班了。内心有一种说不出的开心与兴奋。因为我们即将迎来十几天的青年干部培训。

本次培训的全部学员都是来自院团委、院学生会和院青协的干部和干事，在这里没有主席、没有部长，有的只是共同学习、共同进步。

本次培训的主讲老师主要有团委副书记黄韵老师，团委副书记方永航老师，团委刘晓玲老师和张一老师等组成。培训中还请来了前几届的师兄来现身说法。教育意义非常深刻！！

五、筹办“风采之星”晚会

20xx年度元旦晚会以“风采之星”为主题，于20xx年12月25日在清远校区体育馆隆重举行。本次晚会规模宏大，创造性强，观众之多。在学院团委老师及学院学生干部的精心组织下，经过全体工作人员共同努力，成功举办了晚会。同时，也存在一些问题！

1、值得肯定和成绩：

晚会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，工作组贯彻“早安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责，并一一规定完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量工作。同时，晚会工作组牢固树立细节决定成败理念，无论是晚会流程安排还是场地的布置，无论是节目表演的编排，无论是后勤保障还是宣传报道，从每个细节入手，严格把关，精心安排，组织有序，做到了事前有计划、有预案，事中有落实，事后有检查。将每一项具体工作落实到人，夯实责任，明确目标，确保晚会圆圆满满。

2、存在问题和不足：

在晚会期间，没有充分协调好各小组之间的合作，使得各小组形成了单一的个体，没能正常发挥出团体的力量，这样就使各小组工作量大，而且完成工作耗时长，没达到事半功倍的效果。比如说，在晚会工作中，有部分的工作组空闲，有的忙得累死累活。建议在下次举办这种活动时，我们应事先协调好各小组的关系，团结起来，共同完成工作，使工作高质量、高效率。

面对刚刚接手组织部时的困难，我和林达部长一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神。我们展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

7.组织部年度工作总结 篇七

王路副省长出席会议并做重要讲话。 他充分肯定了 “十二五”期间海南教育改革发展的成绩, 深刻阐述了教育工作在全省经济社会发展大局中的战略地位, 对今后工作提出了明确要求。

海南省教育厅厅长曹献坤做工作报告。 报告回顾了2015年及“十二五”教育工作, 同时谋划部署了今年和“十三五”教育工作。 会议明确力争到2020 年, 海南省教育事业发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化。 会议要求, 各级教育部门充分挖掘和利用候鸟人才为海南教育发展服务。 做好规划, 推进教育改革, 努力将生态优势转化为人才优势, 将人才优势转化为发展优势, 力争2020 年, 海南教育事业发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化。 并提出, “十三五”期间, 海南要以解决教育人才短缺急需问题, 加快培养、引进和用好成千上万的各类人才为立足点, 加快县域义务教育基本均衡发展步伐, 提高高中优质教育资源覆盖面, 优化发展现代职业教育, 加快发展高等教育, 突出办学特色, 引导高校更好的服务地方建设。 之后, 孔令德副厅长对我省“十三五”教育规划进行解读。

会上, 各市县 (单位) 政府分管教育工作领导向与会的王路副省长递交“全面改薄”工作承诺书。 曹献坤厅长与市县 (单位) 教育行政部门和学校代表签订了2016 年重点工作任务清单。 澄迈县人民政府、海南中学、海南省农林科技学校、海南热带海洋学院等单位做了经验交流。 昌江黎族自治县人民政府、海南省经济技术学校、海南省旅游学校、海南职业技术学院等单位做了书面材料交流。 会议还进行了分组讨论, 进一步明晰了工作思路, 统一了思想认识, 坚定了加快海南教育改革发展的信心和决心。