在拼搏奉献中实现价值

在拼搏奉献中实现价值（共10篇）

1.在拼搏奉献中实现价值 篇一

在奉献中实现自我人生价值

中组部部长李源潮在为机关干部讲党课时指出：要正确对待功劳、苦劳、疲劳，做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。事实上，怎么对待工作，怎么对待得失，是值得我们每一个人深思的问题。在社会文化经济快速发展的今天，在全民素质和生活水平不断提高的时期，作为一个新时期的药监干部，我们的追求和理想是什么？我们的人生价值体现在哪里？在人生的旅途又该如何来面对得失与功绩呢？

在这个社会多元化，人类思想进一步开放的时代里，谈什么理想和追求，也许有人会认为十分的稚嫩可笑，事实上一个没有理想和追求的人是不会有幸福感的。人本心理学家马斯洛先生的心理层次学阐述了这样一种理论：自我理想和抱负的实现是人类最基本的一种心理需求，是获取幸福感的基本要素。而理想的实现就是自我价值在社会生活中的体现，是自我价值得到肯定与否的一种社会评价。像沈浩、吴永祥那样，他们的事迹虽然很朴素，但却震撼人心，他们的工作虽然很平常，但却是人民心目中永远的丰碑，他们把平凡的工作、崇高的理想、伟大的人格和实际行动完美的统一起来，得到了社会和人民的高度肯定，实现了他们的人生价值。

我们要努力实现自我的人生价值，首先要有良好的道德品质和高尚的职业素养。作为药监干部，我们担负着保障辖区内百姓饮食用药安全的重任，公正执法，依法行政，廉洁奉公，这是对我们职业素质的基本要求，诚实守信，光明磊落，情操高尚，这是我们起码的道德品质。没有高尚的道德准则作为行动的指导，人就会迷失前进的方向，方向迷失了就会影响到我们的思维方式，就不能正确地处理事务，就会走上人民的对立面。而做药监干部的我们是人民的卫士，就应当做道德的楷模，做行动的先驱，古语说的好：“民无德不立，政无德不威”。讲党性讲原则，有强烈的责任感和事业心，是我们必备的思想道德品质。在工作中不断加强党性修养和自身职业素质的提高，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励。在生活中自己管住自己，特别在小节上做到眼不红、心不动、手不伸。找准自己的社会角色，树立正确的事业观、工作观、政绩观，在为人民服务的过程中体现出自己的人生价值，将事业功绩视为自己应尽的义务和责任。这样才能正确地对待自己的功劳和业绩，真正做到有功劳的时候不伸手。

我们要努力实现自我的人生价值，首先要适应社会发展的需要。人类社会在不断发展进步，“适者生，不适者汰。”这是一条颠扑不破的铁律。一个社会人要想适应这个社会，就要紧跟时代发展的脚步锐意进取，奋发前行。作为药监干

部更应该走在社会的前列，不断接受新的科学知识，拓宽思维空间，更新思想观念，勇于去腐生新。抛却一些暮气和惰气，克服疲劳心理，振奋精神，不断挑战自己，这样才不会被时代所淘汰。事实上人精神不振奋，就容易萎靡；学习不发奋，就容易退化；工作不勤奋，就容易老化，人一旦长期处于一种精神萎靡不振思维退化老气横秋的状态里，反而更容易产生疲惫感，形成一种恶性循环，于己于人于社会百害而无一是。人只有消“怨气”长“志气”，在有疲劳的时候做些自我调节，重新昂扬斗志，不断创新，敢于改变，在不断获得新的进步中体现自我的社会价值。

我们要努力实现自我的人生价值，就要用科学高尚的人生观来指引人生。尽管在历史的长河中形成了形形色色的人生观，但是实践证明只有以为人民服务为核心的人生观，才是科学的正确的人生观，才值得我们终生尊奉和践行。全心全意为人民服务也是我们党的宗旨，也是社会主义建设的核心。然，不计得失的奉献则是为人民服务在职业道德中的体现。乐于奉献，爱岗敬业，在工作岗位上勤勉奋进，在不断奋进中获取快乐幸福。歌德曾这样说：“一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。”工作着，快乐着，奉献着，自豪着，虽苦尤荣。生命是短暂的，而生命却因奉献而永存，裴多菲说：“生命的长短用时间来计算，生命的价值用贡献来计算”，对社会奉献多少是度量我们人生价值的标尺，那些不能辩证地看待功劳、苦劳和疲劳，时时处处计较名利得失的人，他们的人生价值是得不到社会和人民的肯定。人以食为天，食品安全牵系千家万户，我们职业关系到人民的安危地方的稳定，我们更应该不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，不斤斤计较，“以苦为乐不言功”，在无私的奉献中实现自我人生的价值。

2.在拼搏奉献中实现价值 篇二

新闻美学，是一门研究新闻实践活动中的美学现象和美学据律的科学，是将新闻与美结合起来的科学，使人在新闻中感受美、享受美。新闻美可以对新闻作品起到升华作用，美的新闻有更好的宣传效果。

新闻采编是新闻的生产过程，从采访、写作到编辑等的新闻业务范畴都属于新闻采编，它包括了新闻产生的整个过程，是新闻能否做好的关键。新闻采编的重要性决定了新闻美学的实现途径必须是通过新闻采编，只有在新闻采编的各个流程中都体现、坚持了新闻美学，才能实现新闻美学价值的统一。

如何在新闻采编中实现新闻美学的价值?

1 新闻要真实

真是新闻的本质属性，也是写作的基本准则。新闻之真的根本要求是要事实真实。不真实的新闻是不美的，这就要求新闻工作者在新闻采访时，要实事求是，认真鉴别，同时也不能为了能吸引人而乱编乱造。

真的更深一次含义是要合乎事物的发展规律，有些新闻事实是真实的，包括人物、事件、时间等，但在新闻描述中夸大了事实，在事件中人物神话，将他们写成品德高尚、无私奉献，没有一点人格缺点的完美人物。新闻是要求与事实完全符合的，真实是新闻的生命。

在新闻采编中要得到真实的信息，还需要考虑被采访者的心理，如果受访者出现逆反心理，那得到的新闻真实度将大打折扣，作为新闻工作者应如何解决这一问题，首先要选对采访对象，在采访时要用自己的行动向受访者表达自己对他的尊重，消除他的逆反心理，另外在采访时也要坚持新闻真实性的原则。适度的宣传对于消除逆反心理也有作用。还有在采访时还要融入感情，通过肢体语言和话语将感受传递给受访者，引起感情共鸣，这样的话，受访者会积极配合新闻工作者，从而得到真正有价值的材料。

2 新闻要善

善，就是能够实现人们的某种目的，而这种目的是有利于社会，有利于人类发展，社会进步的。新闻的选材要求围绕“善”来展开，寻找善良的人物与事件，宣传善良的思想与感情。

善的表达形式有两种，一种为正面题材，例如先进人物事迹的报道;一种为负面的题材，如对贪污盗窃、违法乱纪和官僚主义的披露、报道，这是从反面来教育、启迪人们，具有积极意义。

现在社会不乏出现这样的新闻，报道某某明星私生活、靠性、欲、丑的人物、明星反而受到新闻工作者的追捧，这类新闻的价值观已经错位了，它不是引导人们向美、向善，而是向丑、向恶。这类的新闻已经失去了美的价值。

3 新闻要真、善、美

新闻的美离不开真、善，缺少其中任何一个的新闻都是不美的，真是美的基础，善是美的灵魂。美是真、善的统一体。一篇新闻作品如果失真，那无论笔者将故事编的如何好，人物如何崇高，那也是不美的。同样一篇恶的文章，无论它如何真实，它做带来的影响是负面的，是对社会有害的，引导人们走向毁灭的，那它也是不美的，反而是恶的，是人们所唾弃的。新闻只有真、善才能实现新闻美学价值。新闻工作中在新闻采编中要注意新闻的真、善，只有这样，才能做出美的新闻，实现新闻美学的价值。

4 不仅内容美还需要形式美

真、善事新闻的内容美，美的新闻除了内容美，还需要形式美，一篇好的新闻，如果只是内容真实、向善，但枯燥乏味，不能吸引大众眼球的话，也不能称之为美，没有人愿意去看它，又何来宣传。

形式美包括内容的新颖性、语言的简洁性、新闻的典型性。而要实现新闻的形式美主要在于新闻的写作、编辑中。美的新闻能使人体会到新闻的语言美，新闻的意境美、新闻的结构美、以及新闻的层次美。而这些就需要新闻工作者的写作水平了。

新闻写作的美学原则包括真实性原则，即要报道真人真事，要流露真实感情，要发表真知灼见;概括性原则，即要以事为主的概括化，以人为主的个性化;审美化原则，即选择美的对象，追求美的理想，运用审美法则。

而在内容美与形式美中，在确定了内容美后，要突出形式美，因为只有形式美了，才能吸引人们有读或者看的欲望，才能让大众感受到新闻的内容美，从而达到新闻的目的。

5 在新闻采编工作中需要有创新意识

要想实现新闻美学的价值，除了按照传统的新闻采编流程外，还需要有创新意识，在新闻采编中不断创新，让大众有耳目一新的感觉，才能起到更好的宣传作用，同样才有机会让大众感受你所报道新闻的美。

一般而言新闻采编的创新包括思维创新和形式创新，例如：在思维创新上大部分群众都不喜欢看新闻类报道，觉得那些离自己的生活很远，吸引不了他们，此时，新闻采编者就可以从这个角度入手，尽量多报道一些与群众密切相关或者发生在周围的事，同时在其中巧妙的假日一些新闻类的报道，同时要加强报道的可读性。在形式上的创新，对于纸质新闻工作者在写稿时可以注意在开头就吸引读者，也可以在版面上下功夫，做出吸引读者的版面，引导读者看报道的新闻。

当然对于创新应当是向上的, 积极的。而不应该为了提高新闻节目的收视率、新闻报纸的传播速度、新闻工作者的经济效益等而过分的包装，过分的娱乐化，致使新闻真正的目的出现了偏差，这样的新闻是不美的，并没有实现新闻美学的价值。新闻应该是简洁的，以明快的方式向大众传递信息。

因此新闻工作者要得到美的新闻，需要在新闻采编过程中实现新闻美学的价值，将新闻与美结合起来，做到不仅内容美还要形式美。同时以传递真、善的新闻为目标，在写作中坚持美学原则，在新闻采编中存有创新意识，综合性的利用美，才能做出感动人的美的新闻，做一个成功的新闻的工作者。

参考文献

[1]王光祥.新闻采编工作的创新[J].新闻窗, 2012 (2) :126.

[2]张立斌.新闻美学论纲[J].新闻与传播研究, 2012 (1) :15-22.

[3]乔新生.应当系统研究新闻美学[J].青年记者, 2012 (6) :78.

3.在自我挑战中实现人生价值 篇三

面对着包括自己以及亲人、朋友的“偏见”，她没有丝毫迟疑，而是用一个个漂亮的成绩给出了最佳答案。一年多来，她从一名保险代理的“新人”成长为浙江华泰人寿绍兴中心支公司业务总监，先后获得华泰人寿全国15大保费高手、翰林学士、开门红“百万圆桌明星”、 开门红十大虎踞天下“金虎明星”等荣誉称号，在2010年业务拓展中，个人业绩获得华泰人寿全国冠军。

“‘成功是一种状态，而不是一种结果。’这是我一直坚持从事保险代理工作的座右铭。”谈及从业至今的感触，她表示，“人的价值，只有在不断地自我挑战中才能实现。”

勇于挑战

宣国芬的保险代理工作始于2009年8月，此前，她一直从事新闻媒体工作。

“当时，我面临着人生的又一次选择，是退休养老还是另选职业。”或许是机缘巧合，宣国芬并没有纠结太久，在一次活动中结识的一位保险业的朋友，为她揭开了保险行业的神秘面纱。

“她认定我适合从事这个职业，也一直劝说我尝试保险代理工作。”据介绍，通过接触了解和查阅资料，她慢慢对保险行业有了初步的了解，再加上喜欢挑战自我的性格，更是让她怦然心动。同时，她也认识到，“保险行业是当今中国正在不断发展中的一个行业，也是未来中国个人投资理财的趋势之一；投身于保险行业，既能实现与客户的利益共享，也是对我人生的又一次挑战！”

几番权衡之下，宣国芬决意加盟华泰人寿。但是，入行之初，她还是碰到了许多困难，而最大的“拦路虎”莫过于对保险行业的“偏见”。这个偏见，既包括自己的偏见，也有他人的偏见。

宣国芬坦言：“在对保险行业不了解的时候，我和许多人一样，也对这个行业有过误解，总觉得做保险就是‘求人求买’，最后大多数从业者的结局就是很多人‘怕你躲你’。”

进入保险行业后，她发现，其实在规范操作的前提下，这是一个利人利己的事业。保险既能帮助客户在获得保障的同时完成个人资产的合理配置，也能为从业者提供就业岗位和收入，完全是一件双赢的事。她相信，只要用心从事，保险能给自己和身边的人都带来幸福安定。

转变自己的观念容易，要改变身边人的看法，却并不那么简单。宣国芬清楚地记得，当时跟爱人商量去做保险代理这件事时，他非常不解地反问：“你做什么都好，为什么要做保险呢？”当朋友得知她从事这个工作后，也非常诧异地问：“宣大姐，你也去做保险了？”语气中带着对保险业的轻视。

在自己的爱人面前，宣国芬据理力争，最后连在英国学习的女儿也站出来替她说话。她笑言：“在我们的‘统一战线’下，爱人终于默认。而在朋友面前，我总用这样的解释来回答她，同时也暗示自己，‘我既不偷也不抢，凭自己的劳动，光明正大赚钱，为什么要觉得羞愧。’”

除此之外，对于“半路出家”的宣国芬来说，困难还有很多，比如以前对保险业务一无所知，一切都得从头学起，而保险行业从业人员不规律的生活作息也让她一度不适应。好在，在“别人能干好，我凭什么干不好”的倔性中，这些困难都被她一一克服了。

树立信心

挑战自我的勇气，不服输的倔强性格，这些诚然可贵，但在“把遭受拒绝当家常便饭”的保险行业，如果没有足够的信心和恒心，是无法长期坚持下来的。这一点，宣国芬再清楚不过。因此，入行伊始，她就暗暗告诉自己，第一次出马一定要旗开得胜，最好找到一个准确的目标。

宣国芬告诉记者：“当时我便想到了一个朋友。这位朋友从事冷冻食品行业，此前，他已经为家里人在其他保险公司投了不少的保单。”

“我清楚地记得，当天，我是在一位同事的陪同下来到他的办公室，我根据对他情况的分析，对于像他这样的个体工商业者来说，不仅本身需要面对未来养老问题，还有企业随时面临的风险问题，他们更需要一款合适的保险产品来避险。因此，我向他详细介绍了一款公司新推出的名为‘金鑫延年’分红理财产品十年期交费。”宣国芬倍感欣慰又谦逊地说，“一番讲解之后，或许是受到了启发，或许是被我的诚意感动，也或许是他不好意思打击我这个大姐的信心，最后，他给自己夫妇俩又买了十年交费每年交9万元的保单。”

入行第一单就签到了一份价值9万元的保单，这对于一名保险代理的“新兵”来说，非常难得。“第一单一直让我觉得非常幸运，同时也对保险人充满了感激。”宣国芬解释说，“这张保单使我有了更为强烈的自信心，之后即使面对许多质疑也不至于打退堂鼓，同时它也使我意识到，其实中小企业家更需要保险，这个市场有着相当广阔的开拓前景。”

在勇气、信心，以及“幸运”等因素下，宣国芬的寿险代理做得“风生水起”，2009年12月便成功入围华泰人寿全国15大保费高手，同时也成为华泰人寿“翰林学士”，2010年在开门红中，更是创下浙江省第一名的成绩，全年实现华泰人寿个人全国冠军。

传递理念

“保险一是理财，二是保障，通过理财与保障的结合来实现对人生远景的规划。”谈及对保险的认识，宣国芬开门见山地说。

除此之外，她将对客户保险理念的传递，作为一门艺术，而传递的方式和内容决定了“艺术家”的成功或失败。宣国芬表示：“在与客户沟通中，我总是尽量针对不同的客户，讲述不同的内容。比如对大客户，我会大投资加小投资、近期投资加长远投资才是稳定的投资这样的理念；对中客户，我跟他们谈收益与风险之间的关联问题，收益与风险是成正比的，而保险虽然是‘涓涓细流’，但一旦遇上风暴就是自家的‘后花园’；面对小客户时，我经常谈的内容则换成了保险带来的固定收入，固定的收入是一种稳健的投资，也是普通工薪阶层明智的选择。”

她相信，要取得客户的信任，首先就要实实在在地介绍产品，既要考虑公司的利益，更要考虑客户的利益，以诚心换信任。其次，要真心实意为客户服务，做到客户至上，热心关心，为他们尽心尽力排忧解难。

目前，作为业务总监的她，更是将自己的关怀放大到自己的团队，她表示：“对于队友来说，首先应帮助他们尽快理解、熟悉业务，打下基础；其次尽量帮助他们签下第一单，增强自信心；第三，要以‘利益共享’的理念来激发和激励队友的工作精神和工作热忱，培养‘同舟共济，共同成长’的团队精神；最后，还要帮助队友正确看待‘成功与失败’，培养一种成功的心态！”

“成功是一种状态，而不是一种结果！”宣国芬表示，“这是我一直坚持从事保险代理工作的座右铭。”

谈及未来，她满怀信心地说：“从业至今，保险给我最大的感触就是人的价值，只有在不断地自我挑战中才能实现。今后，发展一个团队，作为一个近期规划；保持一种状态，作为一个工作目标；为了明天，不断努力！”

宣国芬

4.在拼搏奉献中实现价值 篇四

8月21日，海南省委发布《关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》(下称《决定》)，号召广大青少年向鹦哥岭青年团队学习，积极投身海南国际旅游岛建设。

鹦歌岭是目前海南省陆地面积最大的自然保护区。其主峰鹦歌岭海拔

1812米，是仅次于五指山的海南第二峰。

2004年，海南省政府批准成立鹦歌岭自然保护区。这个保护区陆地面积50464公顷，区内分布着完整垂直的谱带，在中国热带雨林生态系统保存上独占鳌头。鹦哥岭是琼岛水塔，是海南岛的生态核心，其生物物种是重要的种质资源，其森林与地形地貌一道影响着海南岛的气候。

2007年，毕业于北京林业大学、东北林业大学、华中农业大学等高等院校的27名大学生来到了鹦歌岭，其中有2名博士、4名硕士、21名本科毕业生，他们是由海南省林业局面向全国高校招募来的，目的是要重建鹦歌岭自然保护区工作站。

大学生们背着行囊进山，经过4年多努力，鹦歌岭自然保护区工作站终于有了自己的“档案馆”。

他们记录到维管束植物2197种，其中国家Ⅰ级保护植物有坡垒、海南苏铁、台湾苏铁、伯乐树4种；国家Ⅱ级植物保护有25种。记录到脊椎动物431种，其中国家Ⅰ级保护动物有云豹、蟒蛇、海南山鹧鸪、海南灰孔雀雉4种，国家Ⅱ级动物保护45种。记录到鹦哥岭树蛙等14种科学新种，还记录到了轮叶三棱栎等26个中国新记录种，伯乐树等178种海南新记录种。

5年来，这27名大学生一直坚守在鹦歌岭。他们克服鹦哥岭自然条件差、生活条件艰苦等困难，用双脚丈量200多个山头，建立起鹦哥岭自然保护区工作站，取得了诸多科研成果，填补了海南自然保护区多项科研空白。他们还积极帮助当地的黎苗族群众脱贫致富，转变“靠山吃山”的生产方式，感染他们共同加入到守山、护山的行动中。

今年5月4日，海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队获得“中国青年五四奖章集体”称号。

《决定》指出，鹦哥岭青年团队是践行社会主义核心价值体系的表率，是当代大学生的优秀代表，是新时代青年的楷模。他们的事迹经媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。海南省委决定，授予鹦哥岭自然保护区管理站大学生群体“坚守理想、奉献青春”青年团队称号，在全省青少年中广泛深入地开展向他们学习的活动。

23日，海南省将举办《一种有远见的生活方式》图书首发式暨鹦哥岭“坚守理想、奉献社会”青年团队图片展。8月23日至30日，鹦哥岭“坚守理想、奉献青春”青年团队先进事迹报告会将在省直机关系统、宣传文化系统、旅游系统、农垦系统、海口市进行巡讲。

海南莺歌岭青年团队:坚守理想 奉献青春

23日下午，海南省鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队先进事迹首场报告会，在海南省人大会堂举行，鹦哥岭自然保护区管理站青年团队7名代表向大众讲述了自己的亲身事迹，给来自海南省直单位的近千名公务员上了一堂生动的励志课。

据中国经济网记者了解，鹦哥岭自然保护区位于海南省中部山区，是我国连片面积最大的热带雨林自然保护区。2007年，来自全国各地的27名大学毕业生，参与组建了鹦哥岭自然保护区管理站，负责保护区的管理和科研工作。5年来，鹦哥岭青年团队面对十分艰苦的自然、生活和工作条件，克服各种困难，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为保护海南自然生态环境做出了突出贡献。

鹦哥岭青年团队的27人中，有6位是女大学生。在首场报告会上，鹦哥岭自然保护区管理站财务科科员周薇向大众讲述了鹦哥岭上六朵“金花”璀璨的青春故事。她们用自身行动来抒写属于自己的不悔青春。

海南省委常委、宣传部长许俊在讲话中指出，鹦哥岭青年团队淡泊名利，甘于寂寞，乐于清贫，在大山深处守护着我们的生态环境，他们不仅能够选择一种有远见的生活方式，而

且能够坚守人生的理想和信念，是当代大学生与当代青年学习的好榜样。

许俊表示，海南建设国际旅游岛，政策、资金、人才、项目固不可少，但是我们的精神家园更不能少。通过开展向鹦哥岭青年团队学习活动，帮助青少年树立起正确的人生观、价值观，引导大学生到艰苦地区、到基层去就业，在服务基层、奉献社会的实践中实现人生的理想，构筑海南年轻一代的精神家园。通过开展学习活动，提振机关广大公务员的激情，在尽职尽责中、在高效工作中体现公务员的价值，为建设海南人民自己的幸福家园作出无愧的努力。

在奉献中实现人生价值 海南号召学习莺歌岭青年团队

海南省委日前下发《关于开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》（以下简称《决定》）。省委决定，授予鹦哥岭自然保护区管理站大学生群体“坚守理想、奉献青春”青年团队称号，在全省青少年中广泛深入地开展向他们学习的活动，大力弘扬他们的高尚品德和奉献精神，激励和引导全省广大青少年积极投身海南国际旅游岛建设。

2007年，来自全国各地的27名大学毕业生，参与组建了鹦哥岭自然保护区管理站，负责保护区的管理和科研工作。5年来，鹦哥岭青年团队面对十分艰苦的自然、生活和工作条件，克服各种困难，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为保护海南自然生态环境做出了突出贡献。

鹦哥岭青年团队的事迹经媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。今年5月，共青团中央、全国青联授予鹦哥岭青年团队“中国青年五四奖章集体”称号。

《决定》指出，学习鹦哥岭青年团队，就要像他们那样胸怀广大、志存高远，将个人理想与祖国建设事业紧密结合，将个人价值与社会福祉紧密结合，在奉献社会中实现自我人生价值；就要像他们那样脚踏实地、艰苦奋斗，为海南生态建设大局，为海南经济社会协调可持续发展建功立业。

5.在团队中实现个人价值 篇五

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！站在讲台上，我就会产生一种无言的神圣与庄严。人活着总要有追求，活得有价值、有意义，但价值何在？意义何在？我们该怎样实现这些价值呢？有这样一个小故事：有一把要进行拍卖的小提琴，它的价值大约在50美元左右，一个老人走上讲台，他一句话也没有说，当场演奏了一曲，最后这把小提琴竟然以10000美元的价格卖了出去。很明显，正因为老人和拍卖师的通力合作使小提琴的价格提高了9950美元，是原来价格的200倍，使那把小提琴实现了它潜在的价值。在这个团队组合中，两人没有因为对方减弱了自己的光彩，相反，由于成功的合作，两方面的能力都得到了极致的发挥。今天，无论在媒体舆论引导上，还是社会舆论上，都强调个人价值的重要意义，但团队的合作才能发挥个人最大的价值，离开团队个人就成了无源之水，怎么能实现价值？今天我演讲的题目就是《在团队中实现自我价值》。

记得小时候常爱蹲在地上看蚂蚁搬家，成群结队的蚂蚁，来来往往、进进出出、忙忙碌碌。看似乱哄哄的，仔细观察，却很有秩序，各有分工，职责分明。它们能把数倍于自身的物体搬来搬去，靠的就是团结。人也一样，一个人再伟大也离不开集体，一个人智慧再卓越，也不能脱离众人，宏伟大业积累在一个个看似渺小的个体上。团队就像一个凸透镜，把分散的力量集中到一点；团队就是一个扩音器，把微言变成呐喊。

有道这样的选择题：社会就像座金字塔，你愿做塔尖还是塔基？塔尖集所有荣耀于一身，万众瞩目，塔基根植地下，默默无闻。无疑，每个人内心其实都想做光芒四射的塔尖。但事实是，塔尖越高耸，越需要坚固的塔基作支撑。试想，如果人人都做塔尖，那世界上便没有高耸入云的塔，只有一盘散沙。世界需要塔尖，它代表达到的高度和水平，但也同样需要塔基，它能提供塔尖所必需的支撑。如果学院也是一座金字塔，广大教职员工无疑是平凡的塔基。

土加土成墙，人加人成城，如果心的世界中只有自己，那就什么都会叹息„„。现在我们学校办学规模达到了历史之最，万事俱备、百事待发、发展机遇千载难逢。但对学院而言，发展越迅速，越辉煌，越需要平凡的广大的一线教职员工默默奋斗、辛勤付出。所以我们要从最基础、最平凡的塔基做起，有甘为人梯的勇气、胸襟、智慧，干一行、爱一行，专一行，就像鲁迅先生所说的：“都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃的话。能做事的做事，能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火一般，好在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生这种精神依然非常适用于今天。

我相信，只要我们在团队中找准自己的位置，精诚团结、凝心聚力、即便拥有渺小之力，也定能把学院这艘巨轮推向碧波万顷的大海，实现自己最大的价值！

6.在群众工作中实现干部自身价值 篇六

——参加全市股级干部培训班的一点体会

全市股级干部培训班时间虽短，但个人感觉还是颇有收益的，结合学习各位领导的重要讲话和授课内容以及本人的工作实际，我感觉，作为一名股级干部，应当也必须在群众工作中实现自身的价值。

新时期群众工作难度大、头绪多，只有紧紧抓住民心这个根本，从一点一滴小事做起，主动接触群众、接近群众、接纳群众，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情，才能融入群众，赢得民心，工作才有根基。

新时期对敌斗争复杂、刑事案件高发、人民内部矛盾凸显，只有紧紧围绕维护社会稳定这个大局，从化解群众矛盾纠纷做起，从处理影响稳定的问题抓起，主动为党委政府分忧，才能赢得群众支持、党委政府认可，工作才有动力与活力的源泉。

新时期经济发展快、社会变化大，群众面对的困难多、困惑大，只有牢牢把握服务群众这个方向，从群众最关心、最直接、最现实的利益入手，访民情、听民意、帮民富、保民安，才能赢得群众支持，工作才有发展空间。

7.在拼搏奉献中实现价值 篇七

1、企业自身价值链分析,企业内部价值链分析的目的就是找出最基本的价值链,然后分解为单独的作业,考虑作业所占成本的比重,以及竞争对手在进行该作业时的成本差异,区分增值与非增值作业,探索提高增值作业的效率,达到降低成本的目的。同时,企业应把握这些内部价值链之间的联系,采取协调和最优化两种策略来提高效率或降低成本。

2、行业价值链分析,在战略成本管理中,企业应突破其自身的价值链分析,把企业置身于行业价值链中,从战略的高度进行分析,考虑是否可以利用上、下游价值链进一步降低成本或调整企业在行业价值链中的位置及范围,以取得成本优势。

3、竞争对手价值链分析,通过对竞争对手情况的深入调查,分析研究,模拟测算,摸清竞争对手产品的成本水平、成本构成与成本项目支出情况,与成本项目支出情况,与本企业产品成本一一对比,找出差距,采取措施,根据企业确定的战略,确定自己的成本目标与定价策略同竞争对手的价值链相适应,以争取成本优势。

一、价值链的分解和整合

随着技术的不断进步,产品加工程度提高,市场范围扩大,社会分工更加细化,使价值链的增值环节变得越来越多,结构也更复杂。一种产品从开发、生产到营销、运输所形成得价值链过程已很少能由一家来完成,除非企业具有非常充分的资金和十分全面的能力。于是价值链开始分解,一些新的企业加入了价值链,并在某个环节上建立起新的竞争优势。

这种竞争优势表现为在该环节上具有成熟、精湛的技术和较低的成本。他们的进入使一些大而全、小而全的企业在竞争中处于劣势,迫使他们不得不放弃某些增值环节,从自己的比较优势出发,选择若干环节培育并增强其竞争能力,也即核心竞争能力,重新建立起自己的优势地位。这种状况在技术较密集的行业,如电子、电信、电脑、制药、汽车、航空等行业尤为明显。价值链的不断分解,使市场上出现了许许多多相对独立的、且具有一定比较优势的增值环节。这些原本属于某个价值链的环节一旦独立出来,就未必只对应某个特定的价值链,它也有可能加入到其他相关的价值链中去。于是出现了新的市场机会一价值链的整合。在生产能力相对过剩、市场竞争激烈的情况下,这种整合的机会也就越多。例如,在家用电脑市场上,尽管竞争十分激烈,但仍然不断有新的电脑商出现,他们根据顾客的需要,选择INTEL的芯片、台湾地区的主板、韩国的显示器和中国的硬盘等,把他们组装起来,推向市场,迎合了消费者的需要,获得了新的增值效益。从以上分析可见,价值链分解与整合已成为一种经营战略,几家甚至多家企业在一个完整的价值链中,各自选取能发挥自己最大比较优势的环节,携手合作,共同完成价值链的全过程,从而最大幅度地降低最终产品成本,实现更高的增值效益。企业经营的核心,是用最小的投入获得最大收益,价值链的分解与整合战略能保证企业获得最大的投入产出比。面对日益激烈地竞争,为了生存和发展,企业必须努力做到能比别人以更低的成本提供更高价值的产品或服务。在当今剩余经济时代尤其如此。因此,在新形势下,每个企业都应根据自身的特点和市场的变化,建立并优化新的价值链分解与整合战略。

二、运用价值链分析实现低成本优势

企业竞争优势的来源之一是低成本优势。如果企业进行的所有生产经营活动的成本累计低于竞争对手的成本,企业就具有了低成本优势。如果企业的低成本优势对于竞争者而言是难以模仿和复制的,则其低成本优势就会持久。如果企业向买方提供可以接受的价格水平,以使其低成本优势不为售价低于竞争者而抵消,成本优势就会带来超额收益。

本文想介绍并分析保持低成本优势的一个成功案例即沃尔玛案例,从全面成本管理的角度对企业低成本竞争战略作一阐述。1962年,山姆·沃尔顿开设了第一家沃尔玛商店,迄今为止它已成为世界第一大百货商店。《商业周刊》2001年全球100强排名,沃尔玛位居第6位。作为一家商业零售企业,能与微软、通用电器、辉瑞制药等巨型公司相匹敌,实在让人惊叹。沃尔玛取得成功的关键在于商品物美价廉,对顾客的服务优质上乘。沃尔玛始终保持自己的商品售价比其他商店便宜,是在压低进货价格和降低经营成本方面下功夫的结果。沃尔玛直接从生产厂家进货,想尽一切办法把价格压到极限成交。公司纪律严明,监督有力,禁止供应商送礼或请采购员吃饭,以免采购员损公肥私。沃尔玛也把货物的运费和保管费降到最低。公司在全美有16个配货中心,都设在离沃尔玛商场不到一天路程的附近地点。商品够进后直接送到配货中心,再从配货中心由公司专有的集装箱车队运往各地的沃尔玛商场。公司建有最先进的配货和存货系统,公司总部的高性能电脑系统与16个配货中心和1000多家商场的POS终端机相联网,每家商场通过收款机激光扫描售出货物的条形码,将有关信息记载到计算机网络当中。当某一货物库存减少到最低限时,计算机就会向总部发出够进信号,要求总部安排进货。总部寻找到货源,便派离商场最近的配货中心负责运输路线和时间,一切安排有序,有条不紊。商场发出定货信号后36小时内,所需货品就会及时出现在货架上。就是这种高效的商品进、销、存管理,使公司迅速掌握商品进销存情况和市场需求趋势,做到既不积压存货,销售又不断货,加速资金周转,降低了资金成本和仓储成本。压缩广告费用是沃尔玛保持低成本竞争战略的另一种策略。沃尔玛公司每年只在媒体上做几次广告,大大低于一般的百货公司每年的50—100次的水平。沃尔玛认为,价廉物美的商品就是最好的广告,我们不希望顾客买1美圆的东西,就得承担20-30美分得宣传和广告费用,那样对顾客极不公平,顾客也不会对华而不实的商品感兴趣。沃尔玛也重视对职工勤俭节约的培养。沃尔玛说:“你关心你的同事,他们就会关心你。”员工从进公司的第一天起,就受到“爱公司,如爱家”的店训熏陶。从经理到雇员,都要关心公司的经营状况,勤俭节约,杜绝浪费,从细微做起。这使沃尔玛的商品损耗率只有1%,而全美零售业平均损耗率为2%,从而使沃尔玛大量降低成本。沃尔玛每周五上午召开经理人员会议,研究商品价格情况。如果有报告说某一商品在其他商场的标价低于沃尔玛,会议可决定降价,保证同种商品在沃尔玛价格最低。沃尔玛成功运用低成本竞争战略,在激烈的市场竞争中取胜。

参考文献

[1]田中一成:《全面成本管理》[M].文汇出版社,2002

[2]乐艳芬:《新经济环境与成本管理》[J].财会通讯,2003,2

8.爱岗敬业,在工作中实现自我价值 篇八

工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、行动中体现，要干一行、爱一行、精一行。

爱岗敬业的精髓是做好工作，做好工作，首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。爱岗敬业，不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。

一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力也才会有所突破。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值。

9.在拼搏奉献中实现价值 篇九

2009年07月18日17:41:16 来源: 这是中国石油天然气集团公司工程技术分公司副总经理秦文贵在2009年6月先进模范人物爱国奉献事迹报告会上的讲话。

我叫秦文贵，在中国石油工作了27年。其中，连续20年工作在我国海拔最高的油田——青海油田。在昆仑山下的茫茫戈壁，我有一名大学生逐步锻炼成长为高级工程师，为中国石油发展贡献了自己一份微薄的力量。

我大学毕业的时候，大学生还是很少的，不存在分配难的问题。说实话，分配到青海油田，我曾经犹豫过，因为那里是石油行业人人皆知的最艰苦的油田。但是我也了解，哪里油田开采的前景好，年轻人到那里肯定会有用武之地。

到油田报到后，我发现那里的艰苦远远超出了我的想象。第一个晚上，我就不慎猜到了人家的房顶上，因为当时那里大部分人还住在地窝子里。高原反应使我头晕脑胀，不住的流鼻血，一夜一夜的睡不着。我初到钻井队上班，干的是最基础、最细小的事情，扫钻台、擦机器、摆钻杆……我想到作为一名大学生，穿着油污的工衣，整天干些琐碎的事情，心中有些失落。一次施工作业中发生井喷，油水泥浆劈头盖脸，浇透了全身。为了洗掉凝结在身上的石油，要用汽油一遍又一遍地擦，蛰得浑身火辣辣地疼，不久就开始蜕皮。当时，说句真心话，我甚至产生了离开那里的念头。

促使我留下来并扎根柴达木的，是我周围那些“常以青春换成功，常把黄昏当早晨”的石油工人。他们没有豪言壮语，只是埋头苦干，他们潜移默化地感染这我。

我在6055钻井队亲身经历的一次井喷抢险，强烈地触动了我的灵魂。那天，正在钻井的狮20井发生了强烈的井喷。在巨大的地层压力下，地下数千米深处的盐水泥浆狂龙般喷涌而出，吼声如雷，暴虐地扑向每一个靠近它的人。看着钻工师傅们冒着凛冽的寒风毫不犹豫地扑向井场，跳进齐腰深的泥浆中，我震惊了。到晚上11点多钟，井口压力已经上升到200多个大气压，而放喷管线又被结晶盐堵死，若不立即处理，将会造成井毁人亡的严重后果。谁都明白，这么大的压力，流体的穿透能力，是肉体根本无法抵挡的。但此刻，大家已经将生死置之度外。我和队友提着钳，冲向井口去拆卸被堵的管线。当卸到还剩几扣时，粗壮的管线丝扣突然被巨大的压力顶脱，腾空而起。这时，队上的老徐师傅猛力地将我推向一边。100多米长的钢管带着管钳，从我原来站着的地方呼啸而过，飞出老远……井喷被制服以后，我回想那惊心动魄的场面，想着那猛力的一推，思索着：一个默默无闻的老钳工，为什么在关键时刻，把生的希望让给我，把死的威胁留给自己？在如此严酷的环境中，是什么信念和力量支撑着他们舍身拼搏呢？

随着时间的推移，我渐渐地明白了，这就是我们的柴达木石油精神。正是这种精神，支撑着柴达木石油人不仅顽强地生存下来，而且使油田不断发展。也正是这种精神，使他们在危机时刻对一个大学生表现出真诚无私的爱。我在内心反省，与这些纯朴的石油人相比，我的差距在哪里？如果遇到一点挫折就消沉，受到一点委屈就抱怨，自己的天地只会越来越窄，越来越封闭，自己服务社会、报效祖国的理想，也将变成一句空话。在高高的钻塔下，在茫茫的戈壁中，我建立了自己的人生坐标，那就是，只有为社会创造价值的人，他的人生才会有价值；只有自强不息，努力奋斗的人，他的人生闪耀出灿烂的的光辉。越是艰苦，越要奋斗，越要奉献！

在油砂山一口井的施工中，为了防止把井打斜，我与同事决定采用新技术。结果不仅保证了井身质量，而且使钻井速度提高到了20%，节约成本20多万元。这一成功使我意识到，油田的发展需要艰苦奋斗，更需要科学技术。科学技术与艰苦奋斗相结合，就能创造出更大的生产力。

油田钻井需要大量的技术套管，这些套管成本很高。我的脑海中闪现出一个大胆的想法：能不能做些简化，少用些套管呢？如果成功，经济效益将相当可观。领导非常支持我的想法，决定由我牵头，立即组织研究。

我查阅了200多口油井资料，反复论证和设计方案，时常通宵达旦。那段时间，方便面成了我们每天的主食。在大家的帮助下，这项课题获得成功，使单井节约技术套管2500多米，4口实验井共节约成本近700万元。为此，局党委、管理局专门发来贺电，称“这是青海油田开发史上一个伟大的创举，一个里程碑！”

这项课题结束后，我拖着疲惫的身体推开家门，女儿盯着我躲到了妈妈的身后，妻子望着我呆住了。没想到啊，几个月不见，我一头黑发，竟然白了一大半，妻子失声痛苦。从此，为了不让她担心，我一直染着头发……

毕业10年时，组织上选派我到加拿大实习。临行前，我来到了冷湖烈士公墓，因为那里安葬着我尊敬的师傅。走进公墓，那灰压压的一片坟茔，使我受到了强烈震撼。为了建设青海油田，许多人把宝贵的生命永远地留在了那里。我在他们的墓碑前默默地站了许久。最后，我抓了把泥土用一块白方巾裹好，并深深地鞠了三个躬。我说不清当时心中那种复杂的感情，只想让这把带着油香的沙土，陪着我去远行。

在加拿大期间，我如饥似渴地学习石油工业的先进技术。就在学习将要结束的时候，一个选择摆在我面前。一家国外石油公司，以高出我在国内10倍的薪水，邀请我去工作，并承诺办理爱人和孩子定居海外的手续。面对着这个机会，我毫不犹豫地做出了回国的选择。柴达木烈士墓前带来的那一把沙土，在时刻提醒我，柴达木需要新一代奋斗者，完成他们未竟的事业，已经成为我心中一个坚定的信念。

回国后的几年里，我主持和参与了20多项技术改造、科研难题，组织研究和应用了数十项新技术、新工艺，解决了大大小小上百个生产技术难题。我实实在在地体会到了科学技术转化为生产力的巨大威力，体会到了柴达木对科学的渴求，体会到了一个科技工作者的价值。

10.在拼搏奉献中实现价值 篇十

1 实现社会公正, 构建社会主义和谐社会的首要要求

公平正义是构建社会主义和谐社会的核心价值取向, 要建立公平正义的社会, 首要问题是利益分配的公正。话语权的缺乏会制约利益分配的公正, 进而会影响社会的公平正义。中国是一个以农民占绝大多数的农业大国, 对农民话语权的尊重和实现显得尤为重要。但现实是, 农民作为中国最大的弱势群体, 农民的政治经济文化社会生态利益诉求容易被边缘化, 他们从来没有真正掌握农村社会发展的话语权, 农民主体地位往往被虚化, 农民的知情权、参与权、决策权和监督权在某种程度上被剥夺。农村社会中利益矛盾、利益冲突时而发生, 群体性事件时有爆发, 这严重威胁到农村社会稳定, 乃至整个国家的安定有序。在社会主义新农村建设中, 如果我们不能给予农民群体平等的话语权, 如果不能用制度化的方式保护他们平等利益诉求的权利, 我们就很难保证他们在利益分配的公平与公正, 那么构建和谐社会就无从谈起。

2 彰显权利平等, 确立农民主体地位的关键要求

话语与权利、权力、利益之间存在着紧密的联系。话语中隐含着权利, 是一种知情权、参与权和监督权的体现。话语权拥有者总是最大限度地为自己及本群体赢得更多的权利, 这是不可避免的。话语与权力密不可分。话语不仅是运用权力的工具, 而且是执掌权力的关键。话语权的不平等意味着政治经济权力的不平等。话语权也代表着一种利益。不同的利益群体通过手中所掌握的“话语权”来影响政府决策, 从而实现自身及所属群体的利益诉求。话语权异化为权利、权力、利益的象征。

长期以来, 在我国特有的二元社会结构的影响下, 农民作为公民应当享有的平等权利被逐渐消解。与城市居民相比, 一是, 在政治权利方面, 我国《选举法》规定各级人民代表选举中农村与城市每一代表所代表的人数比为4:1。2010年全国人代会审议通过的《选举法修正案》实行城乡按相同人口比例选举代表。但农民代表总量增加, 并不代表其所承载的话语权会直接增加。二是, 在经济权利方面, 城乡收入差距越来越大。据统计数据显示, 2009年中国城乡收入比为3.33:1, 达到1978年以来的最大水平。三是, 在社会权利方面, 我国农民没有平等的就业权、社会保障权、受教育权等, 这都已经成为不争的事实。

农民话语权的缺失, 致使农民很难为自己争取更多的其他权利。在涉及自身利益时, 往往由政府或大众媒体充当“代言人”。但当他们的自利性与公共性发生冲突时, 可能以牺牲农民利益为代价。在社会主义新农村建设中, 尊重和实现农民的话语权, 真正发挥农民作为主体的能动作用, 让农民自己的事情自己做主, 农民平等权利才能得到真正的保障, 才能真正确立农民在社会主义新农村中的建设主体、受益主体和价值主体地位。

3 培养造就新型农民的基本要求

农民是新农村的建设主体, 我国农村物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的建设都离不开农民的作用, 迫切要求培养造就千千万万高素质的新型农民。长期以来, 受小农思想的影响, 封闭保守成为我国农民的典型特征, 对公共利益和公共活动甚不关心。同时, 农民自身综合素质普遍较低, 缺乏必要的自觉主体意识, 政治参与意识和法治意识, 组织化程度低。

尊重和实现农民话语权, 首先, 对政府而言, 政府与农民是服务者与被服务者的关系, 政府应以广大农民最根本利益为政策制定和执行的出发点和落脚点。什么是广大农民最根本利益只有农民自身最清楚, 他们最有发言权。当他们的合法利益诉求, 通过制度内的渠道得到有效表达和回应时, 更有助于引导农民利益表达的制度化、规划化、法制化, 从而形成一种良性循环。更重要的是, 这有助于提高政府公信力, 巩固群众基础, 维护农村稳定和社会和谐。其次, 对农民自身而言, 表达什么、怎么表达, 则要求农民自身整体素质的提高。这就要求政府创造各种条件帮助农民实现话语权, 如完善农村教育培训体系, 提高农民文化素质水平, 唤醒农民自觉主体意识, 提高农民的政治参与热情, 增强农民遵纪守法, 引导农民理性表达利益诉求, 这些都将有利于我国新型农民的培养造就。

4 建设服务型政府的重要要求

在社会主义新农村建设中, 坚持政府主导、农民主体、和全社会共同参与的原则已成为共识。与之相适应的农村话语权体系应是政府话语, 农民话语以及其他群体话语平衡型的话语体系。但长期以来, 农民没有或很少拥有话语权。在有些地方, 农村房屋拆迁或土地征收完全成了政府和开发商的事情, 农民处于被动接受地位。改变这种状况迫切需要转变政府职能, 加快建设服务型政府。

尊重和实现农民话语权, 一方面, 有利于平衡政府主导和农民主体的关系, 真正保障农民的主体地位, 真正以公共利益作为最根本的价值诉求;另一方面, 农民通过与地方政府的平等协商对话, 积极参与到政府社会管理和公共服务的实践中来, 对监督政府工作, 约束行政权力的无限扩张, 规避政府职能的越位、缺位和错位, 增强政府回应性及责任性等方面都将起到极大地作用。通过这种高度透明的压力, 最终监督政府以为农民提供更加优质的服务作为其一切工作的宗旨, 加快服务型政府的建设。

5 提高政府政策科学性和民主性的前提要求

政府作为社会公共利益的一般代表者, 拥有对整个社会资源进行权威性分配的权力, 为了协调社会利益关系, 化解社会利益矛盾, 需要政府加快建立和完善现代公共政策形成机制, 为不同群体的利益表达提供畅通的渠道, 并能客观公正地进行利益整合。但是, 长期以来, 在新农村建设中, 农民很少能真正参与到地方政府政策制定的过程中来, 即便有参与, 也无法对政策最终制定发挥实质性影响。虽也有农民自身原因, 但主要是部分地方政府行政系统的自我封闭性导致信息的不对称, 同时, 制度内利益表达渠道不畅通, 政府回应性低, 导致农民无法真正参与到政策的平等对话协商过程中。更重要的是, 地方政府自利性的暴露, 极大地压制农民的话语权。这样, 可能造成地方政府在制定和执行农村政策过程中出现缺失和偏差, 损害到农民的利益。

尊重和实现农民话语权, 有助于优化政策运行的各个方面, 提高政府政策的科学性和民主性。一方面, 在政策制定过程中, 有助于地方政府及时准确定位农民迫切需要解决的问题, 进入政策议程。这是因为农民是新农村建设主体, 他们直接面对各种问题, 体会最深, 传达的信息最全面、最真实。另一方面, 在政策执行过程中, 可以监督地方政府及工作人员工作, 防止出现政策偏差。同时, 也能为政策效果的评估提供全面准确信息, 及时的调整和完善政策。

参考文献

[1]张英洪.农民权利论[M].北京:中国经济出版社, 2007.

[2]潘飞南.和谐社会与话语权问题研究[J].学术界, 2009 (5) .

[3]王艳平.关注基层社会和谐-当前农民“话语权”浅析[J].理论与研究, 2007 (1) .