辞职申请的

辞职申请的（精选10篇）

1.辞职申请的 篇一

辞职报告和辞职申请的区别

网友问：

公司一个员工于20xx年x月xx日上交了辞职报告，当日，所在部门、人事部、总经理都全部签字同意，于26日办理了相关手续。但是3月24号收到劳动仲裁通知，该员工申请仲裁要求支付一个月的代通知金，和相关的经济补偿金。理由是其交的是辞职报告，不是辞职申请，单位提前解除劳动合同。请问辞职报告与辞职申请到底有什么区别?

阿克说：

这是一件不多见的辞职纠纷，从这名员工的前后做法来看，似乎是预设了一个圈套让公司钻了进去。这对于企业来说，无论是胜诉或败诉，都要支出不菲的人力成本，确实是一个不得不提防的真实教训。

所谓员工辞职，并非法律术语。一般来说，我们都将其与《劳动合同法》第三十七条联系起来：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”不过，这种联系只是通例，辞职的实际性质如何，不是看辞职报告和辞职申请这两个标题的区别是什么，而是跟员工提交的这份辞职报告的内容有关。

你可以将这名员工提交的辞职报告内容仔细阅读，看他在报告中的意思表示到底是提出单方面解除劳动合同，还是与公司协商解除劳动合同。通常，员工为了客气，往往在辞职信中增加“请批准”这样的意思，似乎有与公司协商的含义，但是实际上这是一种程序性请求，并不改变其要求单方解除劳动合同的意思，不能将其视为协商。不过，无论文字表述是员工提出解除还是提出协商，都无法得出公司提前解除的结论。所以，单从这一点很难解释该案的仲裁理由。

不过，阿克发现你们公司存在手续办理的疏漏，这可能导致一些问题。请注意《劳动合同法》第三十七条的`要求是，劳动者必须提前三十天通知，而不是即时通知。换句话说，劳动者在通知了之后，有权继续工作三十天才离职。而你们公司在通知的次日就为其办理的离职手续，结束了劳动关系。这可能是双方争议的起因，也是阿克希望提醒公司办理辞职员工离职手续中必须小心的问题。

员工辞职时希望不做满三十天就离职的，公司在这三十天内可以拒绝办理离职手续。公司如果认为这样做也符合自身利益，打算同意的，务必要让员工书面确认是员工本人强烈要求如此，公司才允许其提前办理离职手续的。这样可以尽量免除法定程序要求对公司产生的负面影响。相反如果是公司要求其不满三十天就离职，而员工不同意，就会带来纠纷。

对于你们这起仲裁案件，应该尽量向仲裁庭证明辞职报告中员工单方面解除劳动合同的意思表示，同时注意解释为什么员工会在提出报告的次日就办理了离职手续。解决好这两点，仲裁的胜算还是比较大的。即时被迫认为性质是协商解除劳动合同，也应该指出这个协商是员工提出的，而不是公司提出的。因为员工提出协商解除，最后达成协议的，公司不需要支付经济补偿金，当然也不存在什么替代通知金。

最后，提醒你注意，《劳动合同法》第三十八条有一些公司违法，员工可以辞职并获取经济补偿金的情形，希望你们公司不属于这些情形之一，否则讨论什么员工辞职报告都是无济于事的。

2.辞职申请的 篇二

2015年3月2日，华满仁申请劳动仲裁，仲裁委裁决确认华满仁与食品公司在2013年5月7日至2013年10月26日期间存在劳动关系。食品公司对裁决不服，向法院提起诉讼，要求法院确认原、被告之间在2010年10月22日之后不存在劳动关系。

[审判]法院认为，在劳动合同存续期间，用人单位处于管理者的地位，而相应管理资料亦为用人单位掌握。鉴于华满仁发生事故时尚在双方劳动合同有效期内，而食品公司又有规定，擅自离职将作旷工处理，予以罚款直至开除。现食品公司并无证据证实其明确批准华满仁辞职且该批准已被华满仁收悉，并且食品公司也未与华满仁办理过离职手续、结清工资。同时，考虑到华满仁伤害事故系发生在食品公司职工工作时间、工作地点，华满仁受伤手指亦系为食品公司机器切断，华满仁所作其在10月22日后继续为食品公司提供劳动的主张更为可信。故结合双方的举证能力、接近证据的远近并考虑本案实际案情及生活常理，华满仁主张与食品公司在2013年5月7日至同年10月26日存在劳动关系的理由成立。据此判决：确认食品公司与华满仁在2013年5月7日至同年10月26日期间存在劳动关系。

[点评]

一、劳动关系是否解除的举证责任分配

本案纠纷中，食品公司作为用人单位，在劳动合同存续期间处于管理者的地位，相应的管理资料为其掌握，相较劳动者而言食品公司更接近于有关劳动管理的证据材料，包括办理劳动者离职手续的相关资料。本案食品公司称其已于2010年10月6日批准华满仁的辞职申请，但无法提供华满仁收到单位批准的证据。法院在华满仁已举证其伤害事故系在食品公司工作时间、工作地点发生的情况下，认为若要否定事发之日双方已不存在劳动关系，则该主张的进一步举证责任应由食品公司承担。

二、证据判定与事实推定

在民事诉讼证据的审查认定方面，审判人员应在依据法律规定的基础上，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断。对于负有举证责任的当事人，其所提供的证据，必须达到高度盖然性的要求，才能对其主张的相关事实予以确认。

3.申请个人辞职的申请书 篇三

您们好!

我是_部的林_，在我到贵企业工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的企业工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向企业提出辞职。但请企业领导放心，_x资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

4.辞职申请书 社长辞职 申请书 篇四

尊敬的团委老师：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。但是由于专业课太多，我不得不提出这个申请。

在我接任的日子里，我一直在学习和汲取其他社团的经验来充实自己。上个学期，在大家的努力和社联的支持下，我们取得了一定的成绩，进入了一个新的发展阶段。但是我却萌生了辞职的想法，考虑了一个寒假，虽然不舍，但是迫于现实和精力，我必须做出这样的决定。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个大集体，我很不舍，有那么多仗义的朋友，我们共同经历了那些。

最后，衷心祝愿社团联合会健康成长，蒸蒸日上！

辞职人：王mou

5.我的辞职申请 篇五

首先，我感谢老师和学生会给我这一学年的机会让我锻炼，并培养我。在进入学生会的这段时间里，让我从中学到了许多东西，受益匪浅，同时在各个方面都得到了极大的提高，也将会受用一生。

其实，在写下这封信前的一个月的时间里，我想了很久。还记得刚参加学生会干部竞聘时，自己是那样的兴奋，带有一丝的自信，像一个刚学会走路的小孩，无论遇到什么事情都是那样的冲动；说话，总带有一种伤人的感觉„„而不经过大脑思考。每次做完一件事时，自己总会觉得挺满意，但最后却总是被说着说那。也许这就是磨练吧！带着同样的激情，我加入了社团以及学生社团联合会，并在班里当了一年的班长，这些都给了我许多的锻炼机会。使我认识了许多人，也扩大了自己的朋友圈。

回想起大一的生活，的确很充实，有意义。但有人告诉我，当你选择这么多时，你应该选择其中的一个或两个，而不要贪的太多。这样会几头都不讨好，大一时的我，觉得这话对我来说没有多大的意义，但上了大二，才真正知道这句话是多么的真诚，所以，我做出了自己的选择。当读李开复的《世界因你而不同》时，一句“希望你以后不要让自己这么失望”让我记忆犹新。

在这里，我很兴庆自己遇到了几位优秀的学长、学姐，他们都很有能力，也获得过许多奖项；他们有优秀的品质和做人做事的学问，这些都是我羡慕的，也成为了我心中的目标。我所做的就是学习，同时也感受到大学，真的是一个自学的天地。

而在我们部里，我也没有做到一位学生干部应尽的责任，每次的考勤都是由同部门的两位女孩做的，早晨查迟到自己也没参与其中，只是一味的做了自己的事，我想，尤其我继续带下去还不如退出。这样她们也能得到更多的机会。

没有经历过风雨，没有经历过坎坷，不知道自己有多少能力。但经过这一年的锻炼，知道了，懂得了什么是责任、什么是能力。

6.辞职申请辞职报告 篇六

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

2011年6月13日，我荣幸的进入XX公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于XXXXXXX的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是XX、XX环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

研发部X X

7.辞职申请 尊敬的领导 篇七

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自2014年5月31日进入万成教育培训中心，到现在已经有两个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的两个月里，公司给予我良好学习和锻炼机会，我从中学习了一些新的东西充实了自己，并增加自己的一些专业知识和教学实践经验。我对于公司两个多月的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，暑假班就快要结束，还有很多后续工作要完成。也正是考虑到公司续班的合理性，和对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致 敬礼

签名：

8.员工辞职申请的批复 篇八

为扶助贫困，通过信息网络向农村地区的公众免费提供中国公民、法人或者其他组织已经发表的种植养殖、防病治病、防灾减灾等与扶助贫困有关的作品和适应基本文化需求的作品，网络服务提供者应当在提供前公告拟提供的作品及其作者、拟支付报酬的标准。自公告之日起30日内，著作权人不同意提供的，网络服务提供者不得提供其作品;自公告之日起满30日，著作权人没有异议的，网络服务提供者可以提供其作品，并按照公告的标准向著作权人支付报酬。网络服务提供者提供著作权人的作品后，著作权人不同意提供的，网络服务提供者应当立即删除著作权人的作品，并按照公告的标准向著作权人支付提供作品期间的报酬。

依照前款规定提供作品的，不得直接或者间接获得经济利益。

9.辞职申请的 篇九

dear mr. wong,

re: resignation from the post of settlement clerk

i would like to let you know how much i have enjoyed my last three years at the hero company. hero company is an invaluable place for enriching my knowledge about financial field, i enjoyed working with my colleagues and i have learned so much things here.

because i would like to take a new challenge and i want to meet people from all walks of life, i have accepted an offer from an insurance firm as a personal financial consultant. i would therefore appreciate it if you would accept my resignation effective from 8 march, XX.

i would be very much obliged if you would kindly give me a reference letter before i leave. thank you for all that you have done to make my work here both interesting and enjoyable.

yours sincerely,

10.员工辞职申请的 篇十

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

来到****剧院也已经快三年了。在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。单位轻松的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心地工作和学习。在领导的栽培和同事的关心下，我取得了不小的进步，也为此感到满足。然而最近半年多，我开始思索一些问题。人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么实质的突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直没有遭受过什么重大的挫折，进入歌舞剧院工作也非常顺利，这曾让我以非常自信的心态面对整个生活和工作。我并非不珍惜这份工作，而是我更多地想到以后。这段时间，我总是陷入深深地反思，我这样就满足了吗?我的职业生涯就限于此地了吗?我平日积累和学习的东西就真只是打发时间的消遣吗?我可以有其它的选择吗?也许人真的要学会慢慢长大，而不应该总是在一种状态下生活，尤其是在年轻的时候。以我的`性格和志趣，我应该我也愿意在社会里去接受更多的磨砺，获得真正的成长和进步。而现在的工作性质和单位性质，无疑是不适合我这个想法的。我努力地学习，积极地实践，可在现有的工作岗位上真的没有更多可发挥的空间，我也无法获得实现自我价值的满足感。

我也很清楚向单位辞职对自己来说是一个考验。毕竟在这里快三年了，也许习惯了这里的平静安稳。但我必须挑战自己。也正是考虑到单位实际，本着对单位负责的态度，我郑重地提出辞职。我想在今年高职申报等具体工作还未正式开始之前，领导能做出更加合理和妥当地安排，也有一段时间可以很好地交接手头的工作。

我曾与***主任谈过这个想法。他让我想清楚再做决定，但时间不要拖得太久。我平心静气地考虑了一段时间，与家人谈过，他们也很支持我、相信我，我认为自己做好了辞职的心理准备，不是一时冲动。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但人还是要出去接受社会的磨练的，错过了年轻的时候，以后我会感到非常后悔和遗憾的。近三年的工作经验和结识的同事，是我一生的宝贵财富。我带着一份深深地感谢提出辞职申请，也许是最好的方式。能为单位效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。

尤其感谢*院长和***主任在近年来的关照指导、对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。我想，领导一定会理解我的想法，同意我的申请，也会给我鼓励的。

愿****剧院的事业常青，兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：***