二00四年××镇人大工作总结

2024-08-25

二00四年××镇人大工作总结（10篇）

1.二00四年××镇人大工作总结篇一

二00四年××镇人大工作总结

今年以来，我镇人大坚持“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕党委中心工作，结合本地实际，积极组织代表开展活动，较好地发挥了代表在三个文明建设中的作用。我们主要做了以下几方面的工作。

一、依法开好人代会，确保人大各项职权得到有效行使。

乡镇人民代表大会是乡镇人大行使法定职权的一项重要形式，开好乡镇人代会是直接关系到保障人民当家作主、更好地行使管理国家和社会事务的权利，是乡镇人大的首要任务。今年3

月份，我们通过认真组织筹备，于3月16日顺利了召开我镇第十五届三次会议，收到代表提案22件，已分别交相关职能部门办理。

二、加强自身建设，不断提高参政、议政水平。

在强化自身建设工作中，首先是完善各项制度，尤其是在《视察评议制度》和《学习制度》制定以后，又结合省人大常委会制定的两个监督条例，制定了《工作监督制度》、《工作调研制度》、《代表小组活动制度》等相关工作制度。二是围绕“三个代表”学教活动和“四五”普法的学习。镇人大始终把自身的学习放在重要的位置上来抓，结合党委中心组学习和机关干部学习及村“两委”学习一并推进，同时要求代表小组能结合两委会、干部、职工会的学习适时进行，方式上做到了灵活多样，内容上丰富多彩，改变了就学习抓学习的枯燥做法。三是在《行政许可法》颁布时，请来教师，组织部分人大代表和机关干部专题

学习。通过学习，镇人大的整体素质有了提高，在此基础上，镇人大还通过日常工作的开展，经常深入到村组及相关站所，开展调研活动，了解和反映社情民意，从而使学习与调研有机结合，调研与监督有机的结合，为更好的参政、议政，更好的发挥人大的职能作用增添了活力。

三、抓好民主与法制建设，努力推进依法治镇工作的不断深入。

民主与法制建设是人大工作的重要内容，随着社会主义政治文明建设的不断加强，民主与法制建设越来越被社会的进步与发展所需要，一年来，镇人大坚持把民主与法制建设作为工作的重点，常抓不懈，努力把我镇的民主与法制建设提高到一个新的水平。在工作中，一是结合普法宣传，组织司法所、派出所等单位，宣传有关法律、法规，尤其是在全镇中小学开展了法律知识的培训，培训师生达2000多人次，同时，还结合党员、干部的培训，到有关村为

党员、村民组长及村民代表上法制课，培训人数达300多人次。在高致病性禽流感防治工作，镇人大还主动介入，督促村委会和相关部门主动配合做好防治工作。二是在开展“人民满意基层站所”评议活动中，充分让广大人民群众参与评议活动，并将参与评议的群众发表的意见和建议作为评选活动的重要依据。这样做，使“人民满意的基层站所”评议更为合理准确。三是在镇务公开、村务公开工作中，尤其是在村务公开工作中，能充分发挥村务公开监督小组的职能作用，参与村级财务的管理与监督，同时，还接受广大人民群众的监督，促进了民主理财向更深层次方向发展。四是在村里开展“一事一议活动中，组织引导群众自己的事自己办，特别是在开展水利兴修和村庄道路修建等工作中，充分发挥人民群众的主观能动性，创造性和积极性，推动公益事业的健康发展，“一事一议”工作的顺利开展，促进了村民自治工作的进展，人民群众的民主权力得到尊

重，自我管理、自我服务的意识也得到明显的增强。五是正确对待并认真处理好人民来信来访工作，参与为民办事全程代理工作，为群众来政府办事提供方便，对群众反映的问题做到能解决的及时解决，能答复的及时答复，不能解决和答复的及时汇报，全镇人民的民主与法制意识正在不断的得到增强，从而推动和促进了全镇经济和社会各项事项发展。

四、发挥监督作用，推动和促进政府各项工作。

镇人大十分注重工作监督，努力通过监督，促进和推动政府的各项工作。

（一）注重了对代表提案的督办。三次人大会结束以后，镇人大就将代表提出的批评，意见及建议进行归纳和整理，并交付镇政府实施办理工作，为确保代表们提出的合理化建议和意见能够被采纳和办理，在督办工作中，做到了督办与支持相结合，在有关案件办理工作的党政联席会上，积极献言献策，反

映存在的问题，分析存在问题的原因，帮助制定解决问题的方案。并在落实工作中，督促有关单位做到急办的先办，能办的积极办，暂不能办的在做好答复的基础上创造条件去办，努力使群众普遍关心的问题能够尽快的得到妥善解决。

（二）狠抓了工作视察和督查。今年以来，镇人大先后组织了部分县、镇人大代表开展了防汛工作检查、安全生产检查、中心小学收费督查、水利兴修视察，对发现的问题及时的向有关部门反馈，并要求其限期整改。在开展工作检查和督查

[1] [2] 下一页

2.二00四年××镇人大工作总结篇二

一是医疗业务明显增加。1—10月份共完成门诊人次73871人次，比上年同期上升4.2%；住院病人1773人次，比上年同期上升15.2%；实现业务收入1148万元，比上年同期上升22%。

二是医疗质量明显提高。门诊病历、门诊处方、住院病历，甲级率达95%，门诊处方合格率98%，比上年同期上升5%，抢救危重病人146人次，抢救成功率达90%以上。法定传染病报告单及时率均达100%，通过了市卫生局组织的爱婴医院、示范产科的评审验收。

三是医疗服务明显改善。导医服务、便民门诊、义诊活动和病人选医生制度、省级青年文明号、市巾帼示范岗创建、实行收费公示制等等，受到社会各界好评。开通了院前急救电话，购置急救车辆，完善急救绿色通道建设，提高抢救成功率。

四是科研创新有新突破。全年开展新技术、新项目三项，在省、市级以上学术会议或刊物上发表论文18篇，其中国家级10篇、省级6篇、市级2篇。

五是卫技人员素质明显提高。全院住院医师和医技人员“三基”理论考试，参考率和合格率均达100%，有10名医护人员分别参加自修大学习和成人高考。在人员十分紧张情况之下，选送6名医护人员到省级医院进修学习，全院卫技人员整体素质明显增强。

六是基础设施建设投入明显加大。今年以来，医院在资金十分紧张的情况下，紧缩各项开支，全年投入近百万元，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，添置了数台呼吸机、医学专用机、除颤仪、奥林巴斯肠镜、鼻咽喉镜等一大批先进设备。投资数万元对医院环境进行了美化和亮化，扩建了停车场，病房安装了空调和有线电视，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。

七是医德医风明显好转。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾十多面，向病人捐款捐物超千元。在巩固市级创建文明行业示范点、市级文明单位的基础上，积极争创省级文明单位。召开行风监督员、病员座谈会，广泛听取服务对象的意见。今年我院继续开展“满意在我院、奉献在岗位”主题服务月活动，使全院员工以病人为中心的服务理念贯穿于病人就诊全过程。

八是医院管理进一步规范。建立完善了《关于医院会议制度》、《关于住院病员回访有关规定》、《卫生专业技术职务岗位设置及管理实施意见》等规章制度，使医院的各项工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

九是职工待遇稳步提高。今年以来，二次调整了岗位工资，提高了夜班费及加班费标准，全院职工发放了煤气票，重阳节为退休职工举行茶话会等活动。

十是招商引资任务顺利完成。

回顾过去，总结工作，我们从中得到以下几方面的启示：

一、增强危机意识，深化医院改革是医院必然选择。

一是改革用人制度。实行管理干部聘任制，专业技术人员评聘分开制，职工全员上岗合同制。并推行科主任负责制，根据工作需要，配置各科室人员，同时，对部分中层干部岗位实行竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制。全年有2人待聘、内养2人，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理。二是改革分配制度，实行岗位工资和档案工资分离，形成了以岗定薪、岗动薪变的多元化分配机制，使全院员工增强了危机意识、岗位责任意识，调动了临床一线的积极性。

二、强化医疗质量管理，是巩固中医先进县创建成果的关键。

作为全县中医药工作的指导中心，今年以来，我们继续对照创建标准，结合我院实际情况，认真做好中医临床工作，同时抓好医疗质量管理，强化了中医医疗质量管理体系，调整充实了《病案管理委员会》《药事管理委员会》，出台了《关于实行首院、首科、首诊负责制的规定》、《关于加强医疗安全管理的规定》、《关于病案管理的暂行规定》，加大了考核力度。医疗质量管理委员会，每月对照各科室质量考核标准及考核细则，对有关科室的服务质量和行为规范进行一次全面考评。考评结果按月与绩效工资挂钩，并在全院通报，增强了各科室和全体职工质量意识。基层指导科定期和不定期下乡指导乡镇卫生院工作，协助乡镇卫生院抓好中医科室和业务管理，同时配合县中医学会和县卫生学校举办基层医院中医药人员培训班，并承担授课任务。加强重点专科建设，医院在人、财、物等方面给予一定政策倾斜，满足重点专科的发展需要，努力开创一种“院有重点、科有特长、人有专长”的欣欣向荣的新局面，为医院技术水平的提高增添活力。

三、更新服务意识，是树立行业新风的前提。

3.水管站二00四年工作总结篇三

一、防汛抗旱、引水

1、根据气象部门长期预报，今年春季降水量大，洪情严重，夏季降水偏少旱情较重，上级主管部门要求作好防大洪抗大旱的准备，我站积极行动起来，多方争取，为我辖区两个渠首水管所，共储备铁丝网120个，防洪编织袋1万条，麦草、胡麻芥5车，以备防洪抗旱使用。

2、为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两条渠首制定出严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过8.0立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过5.0立方米每秒，电站渠引水不能超过2.5立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费。在灌溉用水与发电用水矛盾时，河系必须保证灌溉用水决不能因发电而影响正常的农业灌溉。

二.灌溉管理工作

1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与两个分水坪及三个配水服务站的配水员和收费员签订了配水管理目标责任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水人员和收费人员，全部到各闸点与群管人员一起配水，并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行，在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管工作人员只收费，不服务的现象。

2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作作到公平、公正，计量准确，我站专门抽出两名测水人员，带上先进的测水仪器对各引、配水点的量测水断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。

3、喷灌用水仍然沿用2001年镇党委、政府研究所决定的办法执行，由全河系来水中分配。喷灌水费根据配水服务站所分配水量，按0.063元每立方米的水价来计算收龋

三.工程管理工作

1、为了保证水利工程建设质量，我站专门抽出技术全面的工程师负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。

2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划。通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠5.05公里，维修支、斗渠14.2公里，新修防渗渠道4.5公里。

3、为了确保总干渠正常引水，防止大水漫堤，在维修各级渠道的同时，我站雇来铲车对上堡子干渠、达板河干渠渠堤薄弱的地方进行加宽加固，共1.25KM，由以前的不足一米加宽到两米以上，约合土石方3000立方。

四、水事纠纷的处理

为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大，根据《吉布库镇水利管理委员会管理机构与章程》的规定，我们积极地配合镇党委、政府、各行政村和自然村，及时的对各类水事纠纷进行调查处理，根据规定及时做出处理决定，共处理了水事纠纷三十余起。

五、精神文明

年初根据水利局、水管总站、镇党委精神文明建设工作安排，也做出了精神文明建设的计划安排。

根据我站制定的二000——二00四年精神文明建设规划和我站精神文明2010年远景目标规划，我站主要以二00五年创建自治区级文明单位为目标加强了各个方面的工作力度：

1、认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神及《公民道德建设实施纲要》并要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。

2、加大了制度管理力度。

3、加强了民族团结教育工作。

4、全面实施“政府形象”工程。

经过不断努力，改变了以往工作作风懒散、工作效率低下、服务意识淡雹脱离群众等不良风气，进一步缩短了与群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，作到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。

六、“四五”普法教育和政治理论学习

我站非常重视职工的业务政治、普法教育学习。几年来，不论上级有没有安排，我站都自身有规定，每月1日、15日必须学习，以提高职工的思

想素质。今年年初，我站就做了学习计划，并结合水管总站的统一安排，按照各科目的时间、内容、组织职工认真进行学习，并定期结合学习主要内容写出心得体会。目前，我站已学习十六大报告的全部内容，《公民道德建设实施纲要》“四五”普法。每月政治理论学习内容主要是《求是》、《新疆党风》等党报党刊，同时还结合各时期的上级会议精神和主管部门文件。

通过加强学习教育，职工的素质明显提高，违纪违规现象从没有发生。通过发放征求意见书，使用户满意。并且对今年的水情从开始的不理解到现在的完全理解。“政府形象”从每个环节都能体现出来，公益事业积极参加，成绩突出。我站目前职工团结互助，家庭和睦。出现了令人喜悦的气氛。

七、纠风工作

按照县、镇党委、政府、纪检委关于二00四年纠风工作的统一部署，在上级党委、政府和县水利局的领导下，我们认真传达、贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓水利、一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识。我站是州级文明单位，05年将申请区级文明单位，对提高服务态度、端正行业之风工作加大管理力度。

1、我站组织全站职工学习县委、县纪委、水利局、镇党委、纪检委关于认真开展重点纠风工作的安排意见，成立了以站长为组长，支部书记、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风工作领导小组，站委会与全站职工签订纠风责任书，形成上下齐抓共管的新局面。

2、为了增强水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全体职工学习《奇台县民主评议行风考核（暂行）办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥广大群众的监督作用。全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众监督，今年我站设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。

3、严格执行水费征收规定，定额供水、按方收费、配水到组、收费到户。杜绝了平摊水费或搭车收费现象。规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。

4、站领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点、收费服务站纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高的行业作风。

八、社会治安综合治理工作

年初我站就根据上级有关部门的工作要求和部署，成立了以站一把手为治安综合治理第一责任人的领导小组，认真落实社会治安综合治理领导责任制。定期与不定期的对全体干部职工进行社会治安的学习和宣传教育，在学习和宣传的同时还深入到所管辖的各所、配水点、服务站进行调查研究，严格要求干部职工学习有关法律法规。

为使社会治安综合治理工作做的更加突出，我站建立健全了社会治安综合治理目标责任制，与每位干部职工签订了社会治安综合治理目标责任书，要求各位职工充分发挥自己的作用，主动承担起减少犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任，争创社会综合治理模范，坚持打防并举，同破坏社会治安的一切违法活动做斗争，为我镇的水利工作顺利开展，为人民生活营造一个安全稳定的社会环境。

经过社会治安综合治理工作的安排，我站没有发现打架斗欧、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法乱纪的现象发生，并形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，在今后的工作中要做到常年坚持抓好安全生产教育，严格按安全生产要求进行生产活动，防止人为的不安全事故发生，更好地配合公安部门做好社会治安综合治理工作在本系统内严防不安定因素和其他人为事故的发生，为保一方平安多做工作。

九、存在的问题

1、水利工程老化。

2、调蓄能力差。

3、自然村组对水管理不严，造成水的浪费大和水事纠纷多。

综合上述，我们还很多不足，今后我们将继续强化职工内部管理，进一步地加强各项岗位责任制建设及落实。不断深化和加强单位各方面的工作,使我们向更高的目标发展。

4.二00四年××镇人大工作总结篇四

孙振强

2004年，校教务处在校党支部和行政的领导下，与全校教职员工团结互助，认真落实学校发展战略，坚持政治学习制度，不断规范教学管理，加强质量监控，深化教学改革。现简要总结如下。

一、积极探索教学模式

1、今年，省电大发出开展教学创新奖活动以后，我校充分利用这一契机，在我校开展了教学创新奖评比活动。

2、大力推进网上教学活动。从2004年秋季招收的开放教育学生起，通过入学指南考核形式的改革，实现了“人人要上网”的要求。

二、加快教学资源建设

1、得分利用网上教学资源，大力推进直播课堂建设。到目前为止，我校已组织学生多次参加收看直播课，要求学生每周至上要2小时的上网时间，用来查看省电大和我校的网上资源。

2、狠抓课程教学资源达标率。按照省民电大要求每门课程要有2种媒体以上课程的情况。经努力，到目前为止，教学资源达标率为90%。

3、注重多媒体课件开发和建设。学期初，我们要求担任试点工作的教师主干课程必须自主开发多媒体课件，并在过程中进行督促，提高利用率，在使用中进行修正。学期末，与校培训部，组织审核验，经过努力，收到了比较好的效果。

三、致力管理模式改革

管理模式是总结性评估的核心指标之一，江苏电大把开放教育教学管理模式概括为“三化”模式（3H模式，即教学管理制度化、支持服务人性化、质量监控全程化）。按照这一模式，我校积极组织开展实施，从实施的效果来看，有力地保证了我校人才培养模式改革和开放教育试点项目健康有序地发展。

四、顺利完成并归工作任务

从2004年9月初开始，省电大要求按照“按照要求、灵活应对、力争主动、确保稳定”的工作方法，围绕“并归”做了大量的工作，协调方方面面的矛盾和关系，使原来26个省开放教育专业并入中央电大24个专业中。我校接到通知后，组织精干力量组织实施，到12月底，此项工作圆满完成，没有因为我们的工作问题造成学员漏考、缺考、不能毕业的情况出现。

五、圆满完成各项考试任务

在2004年，我校承担了3月的省开放，7月的全日制中专、全日制五年制专科、专项本专科，9月的省开放，12月的全日制、中央开放等各项考试任务，在任务重，压力大的情况，我们精心组织，严密实施，划分职责，明确到人，全过程实施监控，确保了各项考试都能顺利进行，没有出现任何不教学事故。

5.河洛镇二00四年宣传工作总结篇五

一、以学习型城市创建活动为契机，加强学习，注重教育，提高党员干部自身素质

1、扎实开展学习型村镇创建活动。按照市委、市政府的安排部署，成立了以党委书记魏文红为主任的学习型河洛镇工作指导委员会，分别就学习型村镇、学习型机关、学习型企业、学习型家庭的创建下发了《河洛镇建设学习型机关实施意见》、《河洛镇建设学习型村镇实施意见》、《河洛镇建设学习型企业实施意见》、《河洛镇建设学习型家庭实施意见》，并结合我镇实际，重点抓好了学习型机关建设，确立了“1234”的工作思路：“1”即锁定一个目标，把镇机关打造成会学习、能学习、善学习、争学习的学习型机关；“2”即采用集中学习和业余自学相结合的两种学习方式；“3”即利用三个学习载体：一是每个办公室配备学习电脑，二是继续建设好机关党校；三是建设好图书室和资料室；“4”即采取四项措施：一是集中学习实行考勤制度；二是根据工作侧重点，定期进行集中引导学习；三是建立学习交流制度；四是调阅读书笔记，建立学习考试制度。针对学习型家庭、学习型企业创建活动，明确学习重点：开展学政策理论、业务知识、科学文化知识、市场经济知识活动；落实学习计划：各单位、各村都制订学习计划，形成以镇党委为中心，各办公室、各部门、各村支部、各企业为阵地的学习网络；健全学习制度：镇班子成员、各村支部书记、企业负责人充分发挥示范带头作用，落实学习责任，建立健全学习考核制度，将理论学习与业务学习相结合，形成“无处不学，无时不学，无人不学”的局面，树立“终身学习、团队学习、学习工作化、工作学习化”的理念。

2、以“讲、学、看、议”多种形式加强学习培训和教育引导。①“讲”。聘请领导专家学者就政治理论知识、科学文化知识、市场经济知识等对镇班子成员、中层干部、镇直单位负责人、村支两委干部进行了培训.②“学”。采取集中培训与自学相结合的形式，形成以镇党委为中心，各办、各镇直部门、各支部为阵地的学习网络，并要求做好读书笔记，写出心得体会。班子成员、中层干部、镇直单位负责人结合学习联系自身工作实际，进行自查自纠，写出整改方案。③“看”。组织机关干部、镇直单位负责人村支两委干部外出参观交流，观看电教片，把全镇干群的智慧和力量凝聚到富民强镇这一目标上来。④“议”。通过学习、参观、观看等活动，结合自身工作，分支部展开讨论，明确“三个想一想”，即想一想我们的岗位要求我们做什么；想一想我们是不是适应这个岗位；想一想今后我们应该怎么办。通过讨论澄清广大干部头脑中的认识误区，更新思想观念，围绕工作职能，贴紧工作性质和任务，牢固树立群众观念和公仆意识，切实转变工作作风，努力打造本部门的服务品牌。本共召开有关报告会5期；座谈会10期；举办“祖国在我心中”、“诵读诗爱家乡”等形式的演讲比赛2次；镇班子成员分赴各村讲党课17次；聘请市领导专家讲座6期；组织外出参观学习3次。

3、切实抓好党委中心组理论学习。为进一步提高领导干部理论水平和学以致用能力，党委年初详细制定了二00四年中心组理论学习计划，采取集中辅导和自学相结合的方式，重点学习《树立和落实科学的发展观》、《弘扬求真务实的精神》、《新世纪若干重大理论的实际问题》、十六届四中全会、市委三届四次全会精神等，班子成员按照学习内容，边学习边作笔记，并针对工作中遇到的实际问题展开讨论，学习完后，写出个人学习心得，逐渐在班子成员中形成了比学习、讲学习、会学习的浓厚氛围，一年来，班子成员每人各写笔记5000余字，共写心得30余篇。

二、围绕中心、服务大局为推行“三个集中”、圆满完成“八个一百”工程提供理论支持、舆论氛围和精神动力。

1、把项目工程建设带动河洛经济发展作为2004年宣传报道工作的一条主线，通过组织动态报道、典型报道、图文专版等多种形式，形成强大舆论声势，形成了加快投资环境建设的浓厚社会舆论氛围，对加快招商引资和城镇建设步伐起到了推动性作用，以简报形式宣传推广外地市及本市其他兄弟乡镇解放思想加快发展的典型经验，使广大干部群众思想进一步解放，观念进一步更新，牢固树立市场、创新、发展和服务观念，为全镇改革开放和经济发展奠定了思想基础。

6.二00四年××镇人大工作总结篇六

二00四年，我局在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下，高举“邓小平理论伟大旗帜”，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻“十六大”精神，以市委四届三次全会提出的“近赶三河，远追昆山，力争三至五年跻身全国百强县市”活动为契机，加快“进位，追赶”步伐，制定了“积极服务乡镇企业，深化国有企业改制，整顿和规范市场经济秩序，抓好稳定和信访工作”四个工作重点。一年来，经过全局上下的不懈努力，以高昂的工作热情，圆满完成了年初我们确定的各项工作目标，为推动全市经济稳步快速增长，加快霸州的建设步伐做出了积极的贡献。现将二00四年的具体工作总结如下：

一、经济运行态势良好，各项经济指标呈持续快速发展态势。

1.各项主要经济指标增幅平稳，体现出我市经济的整体均衡发展，且逐步进入良性循环轨道，预计全市中小企业完成增加值117.06亿元，同比增长15.39%;完成营业收入412.9亿元，同比增长20.54%;累计上缴税金41741万元，同比增长30.19%。各项指标均保持了协调稳定的运行态势，圆满完成了市委组织部下达的考核目标，各项指标在廊坊市综合排位名列前茅。另外，我市对外出口交货值预计能达到11.13亿元，同比增长28.21%。

2.龙头企业拉动和辐射作用日益增强，逐渐成为我市经济的重要支撑。20，我市投资千万元以上在建项目108个，计划总投资73.4亿元，其中固定资产投资44.1亿元，流动资金29.3亿元，项目建成后，可实现产值66亿元，增加利税4亿元。预计年全市纳税超100万元的企业将达到35家，年纳税额达1.9亿元，占财政收入的36%，占民营经济税收的46%，这充分说明龙头企业的拉动和辐射作用凸现，逐渐成为我市经济的支柱。

3.行业特色日益明显，经济总量不断扩张。随着我市经济的不断发展，主导行业的轮廓日渐清晰，现在基本形成了以金属压延、钢木家具、塑料加工、机械加工、林木加工、食品加工、线缆制造、乐器制造等为主的八大主导行业，预计2004年八大主导行业完成增加值50亿元，实现税收2.3亿元，分别占全市民营经济总量的68%和66%。

4.产业集群效应不断增强，成为民营经济发展的一大亮点。八大主导产业在一定区域内集聚，初步形成了以胜芳、信安为核心的金属压延产业集群，以胜芳、辛章、东段、堂二里为核心的钢木家具产业集群，以扬芬港为核心的乐器制造产业集群，以王庄子为核心的木材加工产业集群。

5.品牌效应日益凸现，区域经济的竞争力明显提高。一年来，我市通过引进资金、技术、人才，重点发展终端产品，产品正在由低档次向高附加值转变。梅花味精、华晔线缆、华彪家具、东升热镀锌钢管等品牌在全国已经具有相当的影响。品牌的推出，对于提高我市产品的知名度，增强企业的核心竞争力，进一步开拓国内外市场起到了至关重要的作用。

二、积极调控引导，大力促进经济发展上水平、上规模。

1、调整经济结构，培育主导产业。我们积极推进所有制结构调整，坚持把发展民营经济与加快乡村集体企业产权制度改革相结合,坚持因势利导、因企施策，不搞一刀切，鼓励个体私营企业参与公有制企业的收购、兼并和租赁。目前，全市国有、集体企业资本退出率达到95%，盘活呆滞资产5.1亿元。

2.优化发展环境，构筑民营经济发展平台。全力营造创业最宽松、社会最文明、人居最安全;低生产成本、低交易成本、低行政成本、低社会成本的综合发展环境，为民营经济发展构筑平台。

3.实施拉动战略，再造民营经济新优势。一是龙头拉动。筛选出前进钢铁、梅花味精、华洋线缆等54家有发展潜力的大户企业，进行重点扶持，引导其上规模、上水平，二是品牌拉动。按照“品牌立市”的构想，对在国内、国际市场上占有较大份额、在消费者中有较高信誉度的企业明确专人帮助其争创知名品牌。三是标准化建设拉动。我们组建了企业认证协调机构，引导和帮助企业推进标准化建设，四是创新拉动。在管理创新上，积极推进民营企业全面提高人力资源管理、质量管理和市场管理水平，改革落后的生产经营方式。

4.以信息化建设促进产业升级和经济增长方式的转变。今年以来，我们进一步加强了信息化建设工作，以网络与信息的整合，促进资源的优化配置和信息的公开共享，一年来，我们为上级领导和企业家提供各类有价值的信息共计32期，为领导决策、转变企业家的经营理念提供了可靠的参考依据。达到了促进产业升级和经济增长方式转变的目的。

三、进一步做好深化和完善企业改制和职工安置工作。

1.今年以来，我们在完善部分改制企业善后工作的基础上，进一步加快了企业改制工作的前进步伐，先后对国有、集体工业企业永威化工厂、钻井机械厂、炭黑厂、水泥厂、塑料厂、车辆厂、灯头厂、链条厂、钢球厂、第二服装厂等10家企业的改制及善后处理工作，共安置职工2045人，发放职工安置费2243万元。截至目前，全市国有、集体企业的改制工作已基本完成，仅余二砖厂、三砖厂等国家取消行业，目前暂不进行改制。

2.认真做好改制后企业职工最低生活保障。一年来，严格按照企业职工最低生活保障政策要求，搞好调查摸底，逐户走访，确保生活费真正发放到困难职工手中。一至十二月份共发放最低生活保障金63.3万元，涉及286户907人。发放特困职工生活费9.3万元，落实军转干部政策25人。发放国有企业职工再就业优惠证近1000本，为企业职工再就业增强了信心和动力。

四、进一步整顿和规范市场经济秩序。

1.加强执法队伍建设，确保依法行政。行政执法是一项政策性十分强的工作，为确保我们在整顿专项市场执法过程中，做到公正、公开、公平，我们采取了几项措施：一是参加市政府统一组织的行政许可培训班，增强执法人员法制观念，提高业务素质和办案水平;二是制定强化一系列《工作条例》和《工作制度》，严格办案程序;三是建立健全考核办法，择优上岗，以此推动工作作风和思想作风的转变，通过以上几项工作的开展，我局执法人员的执法水平得到了明显提高。

2.对全市生猪定点屠宰厂进行了规范整顿，联合畜牧部门加大整顿检疫力度，加强了屠宰人员的业务培训。全年共出动2500多人次，驱车行驶0多公里，对全市近30个大小市场实行时时监控。共捣毁私屠乱宰黑窝点4个，没收违法生猪产品2000多公斤，并对违法分子进行了不同程度的行政处罚。从而确保我市人民吃上了“放心肉”。

3.行使酒类监督职能，全面清理整顿酒类市场。

今年广州出现散白酒伤人事件后，我们立刻动员起来，对全市所有库存及正流通的散白酒进行了停止销售、登记保存，待审验合格后方可销售。共查处不合格散白酒2200多公斤，并进行了集中销毁。

在夏季啤酒和中秋节节日酒的.专项整顿中，我们共出动200多车次，近千人次对我市东西两大市场，全市2000多个零售摊点进行了多次拉网式检查，共查处违章案件62起。其中假酒案24起，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等16个品牌500多箱假酒，涉案金额近2万元。从而确保我市全年无一起毒酒伤人事件发生，真正做到了让人民喝上“放心酒”。

4.清理整顿煤炭、废旧金属回收两大市场，建立市场新的格局。

煤炭、废旧金属回收两大市场在我市一直经营比较混乱。在市政府协调下，组织工商、公安、技术监督、计划、物价等部门组成联合检查组，分东、西两片进行了多次联合大检查。取缔了无证、无资质的不合法企业50家，很好的净化了两大市场。确定了以“霸州和胜芳为中心辐射全市”布局方针，在企业分布上以霸州和胜芳为重点，逐步向各乡镇分布，以重点村街为中心逐步向乡村分布。从而达到了布局的相对合理。

五、抓好稳定和信访工作，确保职工的利益。

今年以来，是我局改制工作的攻坚年，多数企业改制后的变现资金都不足以安置职工的各项费用，各类矛盾的难点和热点问题比较突出，职工的上访总量占霸州市机关上访总量的一倍以上，为此，如何做好改制企业职工的稳控工作，是维护整个霸州全局稳定的关键所在，也是我们能否顺利完成企业改制工作的重要标志，此项工作，始终作为了我们全年的一项重要工作，其采取的主要措施有以下几项：

1.站在讲政治的高度，以高度负责的精神，营造全局上下抓稳定、保稳定的良好氛围，严格实行了班子成员的目标管理责任制，坚持实行了信访联系制度，使多数矛盾化解在了基层，稳控在市内，未曾出现一起集体越级上访事件的发生，维护了霸州的全局稳定工作。

2.针对改制企业的特点，制定详实的改制计划，确保职工最大利益。

3.加大宣传力度，对政府的改制政策，改制方案进行宣传，让职工充分了解企业改制的重要性和必要性。

4.积极做好安置后贫困职工的最低生活保障工作，为生活困难的职工办理低保提供最大的帮助，缓解这一群体的经济压力。

5.针对改制企业欠缴养老保险金以至影响办理退休手续和退休金标准这一焦点问题，根据市政府[]37号市长办公纪要精神，对系统内改制企业养老保险金欠缴情况和由此引发的一系列问题进行了摸底调查，并积极协调保险所，提出具体解决方案，得到了广大职工的理解。

六、一年来，各项工作稳步、协调、健康发展，先后13次获得省市级荣誉表彰。其中，企业科荣获：河北省中小企业服务工作先进单位;**市企业管理先进单位。综合科荣获：河北省墙体材料革新先进单位;廊坊市墙体材料革新先进单位;廊坊市废旧金属市场管理先进单位;廊坊市煤炭市场管理先进单位;廊坊市电力迎峰度夏先进单位。酒类监督科荣获：河北省酒类监督管理工作先进单位;廊坊市酒类监督管理工作先进单位。肉品科荣获：河北省定点屠宰工作先进单位。另外，***局长荣获廊坊市电力迎峰度夏先进个人;***局长荣获“河北省定点屠宰工作先进个人”荣誉称号。

2004年我局工作虽然取得了一定的进展，但在许多方面还存在不足，有待我们在的工作中逐步改进。现将20工作设想如下：

一、乡镇企业工作

在年的工作中，我们将深刻领悟和贯彻“进位、追赶”的目标精神，借鉴先进地区的模式和经验，勇于探索，大胆实践，推动工作思路，工作方法，体制机制和文化观念的全面创新，不断开创各项工作新局面，计划完成乡镇企业营业收入4173030万元;完成乡镇企业增加值1227380万元;乡镇企业上交税金43710万元;完成乡镇企业出口交货值96260万元;分别比2004年增长15%、15%、12%和10.9%。为此，我们将采取以下几项措施：

1.建立和完善基础管理工作。制定完善各项规章制度，加强法律、法规的学习。提高依法行政的水平和效率。着手建立和完善全市经济运行监测分析系统。实行定期报送和联系制度，重新确定重点联系行业和企业。实行办公自动化并完善经贸信息网络，及时向社会提供经贸、法律、法规、相关政策、招商信息和经济信息。

2.配合政府出台贯彻鼓励私人创业和民营经济发展的若干政策措施，在提高企业家队伍素质，加大政策引导和服务上下工作。

3.鼓励民营企业创新发展机制，支持发展特色产品和特色品牌，实施品牌战略，推动项目建设，提供优质服务，狠抓行业管理，加强小区建设，从多个环节、多个侧面为民营企业发展创造条件。

4.打造一流的政策环境，把先进地区的好的做法好的政策拿过来，让他们在**的土地上开花结果，别的地方没有的，只要不违法，不违背我们的发展原则，就让他为霸州的发展做出贡献。

5.积极引导传统产业，加大对环境改造的力度，积极引进高科技、高附加值的产品，优化我市产业结构和产品结构，形成**的工业特色。

二、全面完成系统内企业改制和善后工作，最终实现国有及集体企业资产全部退出生产经营领域的总体目标。

三、以职工利益为工作重点，深入贯彻“三个代表”重要思想，进一步做好稳定工作。

7.二00四年××镇人大工作总结篇七

一、任务完成情况

（一）农村能源

1、农村沼气建设

2004年，农村沼气建设迎来了又一个发展机遇，今年中央安排１０亿元国债资金，启动农村沼气建设项目，这个项目涉及全国２４个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目，占全省23个县的四分之一多，内容为每个项目县建设3000口“一池三改”沼气池。该项目从11月启动实施，目前，已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。

2、山区改灶工作

3、太阳能热水器推广

4、沼液浸种 2004年，有58450户农户应用了沼液浸种技术，推广面积达8948公倾。

（二）农村面源污染治理

（三）农业环保今年我市农业环保工作的重点有3个方面，一是组织好绿色食品和无公害农产品申报工作；二是完成好农业部第一批农业类野生植物保护品种：元江普通野生稻原生境地的保护区建设工作；三是农业部农业环境监督检验测试中心（昆明）玉溪工作站的建设工作。此三项工作的完成情况如下：

2、元江普通野生稻原生境地保护区建设。2003年10月，根据农业部农办科〔2003〕53号《关于印发<农业野生植物保护工作方案>的通知》，元江县普通野生稻列为农业部第一批野生类植物保护品种。按照《云南省元江野生稻原生境保护示范点项目实施方案》和《元江野生稻保护项目协调会议纪要》，该项目于今年4月开始组织实施，项目计划总投资为70万元。目前资金到位35万元，完成的工程项目为核心区土地征用（2.678亩），核心区、缓冲区生物围栏（一层铁丝网，1253米；两层龙舌兰，1907米），保护区大门建设等。

3、农业部农业环境监督检验测试中心（昆明）玉溪工作站建设。建设农业环境监督检验测试中心，对农业环境和农产品中各类有毒有害物质全面开展检测，是我市农业环保的一项重要工作。今年我站在省农业环境保护监测站的支持下，培训人员2名，经考核合格，取得了省站授予的“玉溪市农业环境监测检验测试中心（昆明）玉溪工作站”牌子，并开始着手配备与省农业环境保护监测站大型仪器设备相应的农残分析前处理仪器设备，依托省站强大的仪器，整合资源，为我市绿色食品和无公害农产品开发与生产提供科学依据和技术指导。

二、经验与体会

（一）领导重视，认识统一，目标明确。玉溪市党委、政府、业务建设部门高度重视农村沼气建设工作，充分认识到发展农村沼气池的重要性、必要性和迫切性，将农村沼气建设作为一个产业来发展，提出?quot;山区农村沼气化，坝区农村燃气化“的农村能源发展方针，计划到2012年建设30万口沼气池，实现全市宜建池农户沼气化，认识统一、认识到位。在思想和行动上让我市的沼气建设步伐始终走在了全省前列。

（四）加强宣传，搞好协调。2004年，我们继续加大宣传力度，营造沼气建设的氛围，让沼气建设做到家喻户晓。并继续组建沼气建设指导组，协助各县区开展沼气池建设。同时，积极加强与相关部门的协调与配合，共同促进沼气发展。今年我们与市妇联和团市委合作，在全市各县区各分别建设9个沼气村。玉溪市的沼气建设已得到了全社会的关注和重视，形成了良好的发展环境。

三、存在的问题

（一）沼气建设工作经费不足。每年建设30000万口沼气池，工作量较大，农村能源建设部门任务与责任巨大，随着沼气建设向边远山区发展，各项支出都在增加，而农村能源部门工作经费没有增加，严重地制约了沼气池的推广工作。今年市县两级为申报农村沼气池建设国债项目，付出了较大的人力与财力，项目报下来了，但却没有相应的前期工作经费，损失巨大，严重影响了农村能源部门的工作，影响了今后的申报积极性。建议市县两级财政追加农村能源建设部门的工作经费，追加国债项目申报的前期工作经费。

（二）各县区、乡镇、村社发展仍然不平衡。农村沼气建设”民心工程"已连续实施了四年，累计建池11.5万口，在全市已有8个乡镇、116个村委会实现沼气化，但依然有个别县、乡、村存在认识不到位、建设力度不够的问题，沼气建设启动晚，年底赶任务，工作被动，差距明显。

（三）沼气池后续管理工作依然滞后。目前，农村沼气建设已深入到广大乡村，点多面广。我市自1997年市财政停止了沼气池维护经费（0.5元/口）后，由于现有的聘用建池技术人员实行的是计件（建池）工资，建池时为降底农户建池成本，也未在建池费用中预留有维护费用，各基层农村能源建设部门缺乏专门的维护经费，要在所有建设区全面开展并做好后续管理维护工作，不具备相应的条件，因此，在一定程度上存在重建设轻管的现象。建议市财政每年按全市沼气池保有量安排一定的资金，作为沼气池的后续管理经费。

（四）安全故事时有发生由于管理、使用、维护的知识和技能不到位，造成今年出现死亡5人的事故，玉溪市沼气建设发展至今，已死亡23人。

（五）沼气综合利用率低。开展沼气综合利用，充分发挥沼气的综合效益，是沼气的生命所在，可以有效地延伸沼气产业链，带动相关产业的发展。到今年底，玉溪市沼气池保有量将达到14.5万口，沼气池建设已遍布全市各个乡村，但广大建池农户缺乏综合利用方面的知识，沼气综合利用工作发展滞后。建议市财政每年安排一定的资金用于农户培训，由农村能源部门组织，对农业生产骨干开展沼液浸种、沼液喂猪、沼液养鱼、沼液叶面施肥、沼液（喷施）防治病虫害、沼气保鲜、沼气保温、沼气灯光诱虫等适用科技的培训。建议市财政每年安排一定的资金，对开展以沼气为纽带的生态农业和生态家园（庭园生态）建设给予扶持。

（六）缺少无公害农产品认证工作经费。我站承担着玉溪市绿色食品与无公害农产品认证的咨询、考查、指导、申报管理、材料初审及采样、送样等工作，办理过程中不向申报企业收取任何费用。两年来，此项工作成效显著，企业满意度较高，但我站却没有相应的工作经费，严重地影响了认证工作的进一步开展。

四、2004年工作安排：

（二）国债沼气建设项目申报。组织好2005年澄江、红塔区、通海三县区的国债沼气建设项目县的申报工作，力争立项。

（三）农村面源污染治理。认真做好《抚仙湖径流区澄江代头村环境综合整治工程初步设计》、《星云湖径流区双桥营村环境综合整治工程初步设计》和《东风水库径流区大矣资村环境综合整治工程初步设计》工作，根据项目的批复和要求，组织和实施好治理工程。

（四）绿色认证。继续加大宣传力度，提高服务质量，组织和完成好绿色食品和无公害农产品申报企业的考察、申报管理、培训和材料组织等工作，严格按照标准把好申报企业整改关和材料的审核关，提高服务质量和服务水准。2005年的目标为认证20家绿色食品或无公害农产品。

（五）野生植物保护工作。按照项目规划方案和实施方案，继续建设和完善元江野生稻原生地的基础设施建设，建立完善地保护和管理运行体系和制度，切实保护好野生稻这一珍稀植物。

（六）农业部农业环境监督检验测试中心（昆明）玉溪工作站建设。积极争取资金，按照省站要求改造实验室，配置与省站仪器设备与分析方法对应的前处理仪器设备，尽早开展起农产品农残定量分析工作。附：

1、二00三年沼气池建设进度统计表

2、二00四年玉溪市农村沼气建设计划表

8.办公室二00四年上半年工作总结篇八

办公室是哈市粉煤灰办的中枢部门，负责全办的目标管理，人事、劳资、财务、文秘和党建、廉政建设、创建文明单位工作，以及负责管理全办的后勤等项工作，承担着承上启下的重任。今年上半年，办公室在办领导班子的正确领导下，齐心协力、较好地完成了各项工作任务。现将主要工作做以简要总结：

一、牵头制定了我办的行政工作目标

年初，根据市计委的总体部署和要求，我办组织研究编制二00四年市粉煤灰办的行政工作目标，我们共制定了14项工作目标。同时对具体工作任务、工作标准、目标类别、分值、完成时间、负责人、主管领导、协助部门作了详细分解和规定。并上报市计委。

二、做好事业单位机构改革准备工作

根据《中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市事业单位改革方案的通知》（哈发[2003]23号）和《哈尔滨市事业单位机构改革方案》（哈发[2004]10号）精神，办公室负责起草并上报了《哈尔滨市粉煤灰综合利用管理办公室职责任务、内设机构和人员编制规定》，对我办的主要职责任务、内设机构、人员编制、经费渠道、领导职数、人员结构以及其他事项作了详细的汇报。

三、进一步建立和完善了规章制度根据市计委关于加强车辆管理的要求，办公室重新修订了车辆管理制度。我们本着加强车辆管理，车辆安全行驶，降低消耗，节约费用的原则，进一步完善了车辆管理规定。同时，根据行政许可法的要求，针对我办的办事程序，将对外办事公示制度进行了重新修改，连同《哈尔滨市粉煤灰综合利用管理条例》制作成展板上墙。

四、圆满地召开了国家粉煤灰主任联席会议

2004年2月23日至27日，全国部分城市粉煤灰办主任联席会议在哈尔滨市举行，办公室在其他科室的配合下精心筹备，会议开得比较圆满。

五、完成了调资工作，并进行了人员年度考核工作

1、根据人事局的有关规定，年初对我办职工的职务工资及工资标准进行了调整，并及时进行了补发，5月份对所有津贴项目进行合并成为工作津贴，经人事局审批后形成上报盘

2、根据市人事局和委人事处的部署，我办对每一位在职职工进行了2003年度的考核，并按规定上报了统计报表。

六、完成了住房货币化微机化管理，成立了住房货币化工作领导小组

为了加强我办住房分配货币化工作的顺利开展，根据哈房改办[2004]1号文件要求，成立了住房分配货币化工作领导小组，下设了办公室。同时根据上级要求，装入了住房货币化软件，对有关数据进行录入并上报。

七、财务工作

根据财政局的要求，我办财务人员于4月份参加了财政局组织的财务软件培训学习，并安装了财务软件，进行电脑记账，今年7月将脱离账本。

八、出具综合利用证明

为贯彻落实国家有关资源综合利用优惠政策，办公室根据业务科、开发部的考核检测结果，出具综合利用证明95份。

九、做好人大的执法检查工作

今年3月，市人大常委会副主任张振藩带队，市人大财经委对《条例》相关问题落实情况进行执法检查，我们负责起草了汇报材料，以委发文上报市人大。

十、认真组织开展“双先双差”评议工作

“双先双差”评议工作是与服务对象很好的交流机会，通过与企业的交流，可以看到我们工作中的不足，能够提高我们的工作质量，我们在发出的问卷中列出了收到的35份答卷中，可以看出我们的工作总体上取得了令人满意的成效。

十一、推行网上办公，搞好信息发布工作

今年积极推行网上办公，在网上进行申报减免税申请，利用粉煤灰综合利用网哈尔滨分站发布信息，截至目前发布各类信息43条。

十二、党建、党风廉政建设和精神文明建设

按照位委党委和委纪检组、监察室的工作部署和要求，按时上报有关材料和组织学习。

经过全办职工的共同努力，我办于今年6月4日被正式命名为市级文明单位。

十三、妥善处理信访件我办原下属公司所属东方加油站职工找拖欠工资一事，办领导把此事的处理交办给办公室，我们认真核实情况，查找过去的工资表，依据有关政策，给于5名职工补发了工资。同时还支付了公司办公的租房费用。

完成了多年来拖欠离退休和在职职工的医药费报销工作。

十四、积极配合《粉煤灰综合利用管理办法》调研小组的调研工作。

存在的不足：

上半年虽然作了许多工作，也取得了一些成绩，但也存在不足之处。例如，劳动纪律抓的不严。

下半年工作打算：

一、做好市政府运动会的组织准备工作；

二、做好电脑的政府采购工作；

三、做好财务账务处理工作，明年的财政预算的编制和年末的财务决算；

四、争取专项资金100万元到位；

五、做好年末各项工作的总结；

六、档案归卷整理；

七、做好机构改革有关材料的上报；

八、做好行政许可事项的申报，和审批。

9.二00四年××镇人大工作总结篇九

一、2004年工作回顾2004年我市的建筑管理工作，在各级政府和各有关部门特别是监察部门的支持帮助下，在各建设、设计、施工、监理等单位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大庆市召开的全省建筑管理工作会议上，我市做了题为“分析形势，加强管理，促进我市建筑市场健康有序发展”的经验交流，省建设厅对我市的建筑管理工作给予了充分的肯定。——整顿规范建筑市场秩序工作取得阶段性成果。2002年全市在建工程建设项目共计310项，建筑面积157万平方米，投资额20.4亿元。按照《二00四年×市整顿和规范建筑市场秩序工作方案》，迎接国家建设部、省建设厅、省人大城乡环保委及市人大检查4次，自行组织检查2次，共抽查项目198项，建筑面积近132万平方米。通过检查共下发整改通知单15份，停工通知单21份，罚款金额6万元，吊销开发企业资质证书10家。全市建筑市场管理工作开始步入健康、有序的发展轨道。——建筑业企业资质就位工作顺利完成，全市建筑业持续健康发展。按照建设部《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》等有关规定，在省建设厅的指导下，经过一年多紧张的工作，圆满地完成了全市建筑业企业资质就位的审查申报工作。通过这项工作，使我市的建筑业企业数量从426家降为203家，达到了调控规模，优化队伍的目的，为下步形成总承包、专业承包和劳务分包三个序列的合理格局奠定了基础。全市建筑业持续健康发展，实现产值66.5亿元。——有形市场日趋完善，招投标工作规范有序开展。加强了有形市场的制度建设，共修订交易中心日常管理制度15项，业务表格12项，制定规范性文件3项，取消文件6项，修改文件1项。并推行了无标底评标办法，2002年政府投融资的工程43项，总投资23869万元，全部实行了工程量清单报价、无标底、经评审最低投标价法招标评标，在确保工程质量、工期的前提下，节约资金4580万元，降低工程造价19.2%，实现了政府投资工程公开招投标率100%的目标。——加大监督力度，工程质量稳中有升，安全文明生产进步较快。对全市所有报监工程采取巡回抽查的方式，重点检查工程建设各方主体质量行为和地基基础、主体结构的安全性，发现问题及时督促整改，共下发整改通知单10份。同时对每一个工程都建立了监督档案，2004年全市报监工程的监督覆盖率达100%，竣工验收合格率达100%，优良品率达60%以上。在文明工地评选方面，有9个工地被评为省级文明工地，6个工地被评为省级样板工地，我市在全省建设安全工作责任制考核中被评为优秀单位。——加大施工图设计文件审查力度，保证设计质量。去年，通过开展施工图设计文件审查工作，共发现违反强制性标准或规定的设计问题1021个，并及时督促整改，从而进一步规范了建设单位、勘察单位、设计单位的市场行为，保证了工程设计质量。同时对市重点工程的施工图审查工作靠前监督、热情服务，确保施工图审查率达100%。——开展专项治理，规范监理行为。制定了《×市整顿和规范工程监理工作实施方案》，经过为期三个多月的专项治理，共发现问题120多个，下发整改通知单4份，对7家监理公司提出了通报批评。并通过坚持“一人、一证、一企业、一注册、统一印章、统一胸卡”的原则，加强注册管理，严格实行“十制”，进一步规范监理行为。——工程建设领域违法违纪案件得到了有效遏制。近年来，随着我市建筑管理工作的逐步加强，工程建设领域的违法违纪案件逐年减少。据市纪检监察部门统计，1998年受理工程建设领域举报案件26起，查处15起；1999年受理17起，查处11起；2002年受理10起，查处5起；2003年受理5起，查处1起；2004年受理3起，经调查举报失实，全部查否。

二、当前建筑管理工作中存在的主要问题

;在总结、分析我市建筑管理工作取得一定成效的基础上，结合赴其它地市的考察调研情况，深入剖析我市建筑管理工作中面临的新形势，从全市范围来说，大致存在四大类问题：第一类是基建程序问题。不按程序去建设，不按规范去施工，不按规则去竞争。大量的表现为业主行为，可分为两大类：一类是政府任命的业主。诸如各种工程建设指挥部，这些业主并不是真正意义上的业主；另一类是开发商。近几年，随着我市大开放、大招商、大发展战略的实施，许多开发商涌入我市进行房地产开发，从事工程建设活动，但个别开发商往往不执行国家颁布的有关法律、法规、条例、规章和程序，想怎么干就怎么干，扰乱了我市的建筑市场秩序。第二类是违反标准问题。主要是指工程建设强制性标准，包括设计标准、施工标准和监理标准。在这些强制性标准中，设计方面的标准是最为重要的，目前设计方面还存在两种倾向：一种倾向是搞私下设计，画个草图就施工，无资质、超资质设计；另一类是超常安全设计，叫做“不动脑筋加钢筋”。钢筋加得密密的，安全系数大大的，把个建筑物搞得和城堡一样。从全国范围来看，由于违反强制性标准造成的质量、安全事故令人担忧。第三类是依法行政问题。信用机制尚未建立，建设行政主管部门监管不力。从主观上来分析。一是人员不足。建筑管理工作涉及点多、面广、难度大，从我市的情况来看，各县、区建设主管部门往往只有二、三个人从事建筑管理工作，难以适应工作的需要。二是执法力度不够。虽然我们开展了多次检查，也相应进行了一些处罚，但效果并不理想，说明我们只能“触其表而不能触其本”，没有做到盯住一个项目查到底、查清楚。三是执法程序有所欠缺。作为建筑管理执法人员，要知法、懂法、不违法，从目前情况来看，对于所有执法行为严格按照《行政处罚法》来操作还有距离。第四类是分包转包问题。近年来建设领域腐败案件多发、易发的原因，就是因为分包、转包的存在。建设部建筑市场管理司司长张鲁风在2004年全国建筑市场分管厅长会议上的讲话中，将解决转包、分包、挂靠等行为列为全年重点要抓好的八项工作之一，建设部正准备制定施工分包管理办法，明确界定转包、违法分包、挂靠等行为。从我市发展地方建筑业的角度来看，只有尽可能的减少、避免建筑市场中的分包、转包，才能够实现真正意义上的发展地方建筑业。

三、2005年工作安排2005年是我市城市建设实施四大战略的第一年，做好今年的建筑管理工作至关重要、意义重大。因此，针对我市实际工作中存在的问题，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新举措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的总体思路是：以推进重点工程建设为突破口，以整顿和规范建筑市场秩序为主线，以查处违法违规行为为重点；加强有形市场建设，完善招投标管理模式；加强对监理公司的管理，提高工程监理水平；加强政府对质量、安全的监管，引导各勘察、设计、施工、监理企业步入良性的行业发展轨道；加强制度建设，增强执法意识，促进全市建筑管理工作再上新台阶。2003年全市建筑管理要重点抓好以下五个方面的工作：

（一）以推进重点工程建设为突破口，开创我市建筑管理工作的新局面。2005年全市重点工程项目共41项，其中续建项目13项，新建项目28项；计划完成投资45亿元，建筑面积120万平方米。为了更好的推进重点工程建设，我们选派精干人员组建了市重点工程推进办公室，从项目立项就开始协调解决工程建设所涉及到的各类问题，实行“一条龙”服务，力争使每一个项目都做到高水平设计、高质量施工、高效能管理，建设精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法运作，严格履行基本建设程序。从工程立项开始，办理规划、土地等各种手续直至施工许可、竣工验收，严格按照基本建设程序执行。二是明确职责，落实工程管理“四项制度”。四项制度是指项目法人责任制、招投标制、工程监理制和质量责任终身制。三是突出重点，严格质量监督管理。业主和施工、监理单位等有关人员要现场到位、密切配合，严把三关：材料进场关、施工环节质量关和工序验收关。四是加强管理，实施配套建设。建设项目要按规定配套建设供水、排水、供电、通讯、园林、环卫等配套设施，新建小区还必须同步配套建设民用天然气和优质饮用水，并采用单体供热系统。通过采取一系列措施，加大重点工程建设的服务力度，来带动我市建筑管理各项工作的顺利开展。

10.河洛镇二00四年宣传工作总结篇十

一、以学习型城市创建活动为契机，加强学习，注重教育，提高党员干部自身素质

针对学习型家庭、学习型企业创建活动，明确学习重点：开展学政策理论、业务知识、科学文化知识、市场经济知识活动；落实学习计划：各单位、各村都制订学习计划，形成以镇党委为中心，各办公室、各部门、各村支部、各企业为阵地的学习网络；健全学习制度：镇班子成员、各村支部书记、企业负责人充分发挥示范带头作用，落实学习责任，建立健全学习考核制度，将理论学习与业务学习相结合，形成“无处不学，无时不学，无人不学”的局面，树立“终身学习、团队学习、学习工作化、工作学习化”的理念。

二、围绕中心、服务大局为推行“三个集中”、圆满完成“八个一百”工程提供理论支持、舆论氛围和精神动力。

1、把项目工程建设带动河洛经济发展作为2004年宣传报道工作的一条主线，通过组织动态报道、典型报道、图文专版等多种形式，形成强大舆论声势，形成了加快投资环境建设的浓厚社会舆论氛围，对加快招商引资和城镇建设步伐起到了推动性作用，以简报形式宣传推广外地市及本市其他兄弟乡镇解放思想加快发展的典型经验，使广大干部群众思想进一步解放，观念进一步更新，牢固树立市尝创新、发展和服务观念，为全镇改革开放和经济发展奠定了思想基矗

&nb

sp;

2、加大对外宣传力度，把推介河洛镇新形象作为经济宣传工作的重点。依托我镇悠久的历史文化资源，围绕两河一寺一山庄等自然人文景观优势，在互联网进行强力宣传推介，树立我镇新形象，提高我镇在国内外的知名度，为我镇加快发展，扩大对外开放，创造良好的外部环境。逐步叫响以河洛文化、滩区旅游为主线的旅游休闲区，吸引越来越多的外籍人士观光投资。

3、掀起学习贯彻十六届四中全会高潮，推动全年目标任务完成。采取集中学习、分支部学习两种形式，迅速掀起学习贯彻高潮，理论联系实际，找出工作中存在的不足和问题，选准突破口，明确改进措施，使学习全会精神真正见到实效。把学习同全年工作结合起来，集中抓好三个集中”、“八个一百”社会稳定、安全生产和基层组织整顿工作，确保了全年目标任务完成。

4、围绕“粮食直补”、“新型农村合作医疗征收”等政府中心工作进行宣传。对种粮农民进行直接补贴，是继农村税费改革之后，党中央、国务院减轻农民负担，提高农民收入，维护农民利益的又一重大举措，我镇广泛开展政策宣传，让农民掌握种粮直补政策，确保我镇171650元补贴款不折不扣发放到农民手中。

针对新型农村合作医疗征收工作，充分利用板报、广播、宣传标语、有线电视、宣传材料等向广大群众宣传新型农村合作医疗的意义、作用和运作方法，在全镇营造了浓厚的舆论氛围，达到家喻户晓，人人皆知。并发动党员、群众代表深入到农户家中讲政策、作宣传，教育引导群众，使其真正认识到新型农村合作医疗的好处，提高群众参与合作医疗的积极性和主动性，使其由“要我缴纳”转变为“我要缴纳”，有力地促进了我镇新型农村合作医疗征收工作的顺利开展。

三、深化贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，进一步加强思想道德建设

深入开展“道德规范进万家”活动，加大“诚信巩义”宣传力度。组织机关干部、各村支书、村委主任、镇直负责人开展诚信教育，学习有关教育读本。并印发了公民道德20字规范，由包村干部下发到各村各单位，要求其以不同形式进行了学习；有关宣传单由学生人手一份送传到了千家万户，多方位地进行了宣传学习，切实做到了公民道德规范进万家。，各村都开展了“五好家庭”、“好媳妇”、“好公婆”、“好妯娌”等“十好”活动，评选出了先进户和先进个人；进一步增强群众的道德、美德意识镇里组织群众代表、党员代表召开了2次“三评”活动，对工作进行了评议、整改和完善，重塑了党委良好形象。一系列活动的开展，增强了“道德规范进万家”活动的宣传辐射效果，增强了广大干群的道德、美德意识，弘扬了社会正气，烘托出一种和睦友善、文明向上、团结进取的良好氛围，把“道德规范进万家”活动推向了高潮。

四、加大精神文明建设力度，提高整体文明水平

1、为增强我镇广大干群文明村镇的创建意识，提高我镇整体文明水平，镇里采取多种形式对创建的意义等进行大力宣传，并鼓励各村、各单位积极申报市级文明单位创建活动。我镇鲁村、滩小关村、镇财政所等先后申报了文明单位，在此期间，镇里对申报单位不断进行引导督促，促使他们增强创建意识，加大创建力度，并对本村、本单位彻底进行了卫生整治，清理了垃圾死角，推动了创建工作的有效开展。

2、以“创建卫生城市”活动为契机，从整顿村貌入手，组织群众植树、修路，美化、净化、绿化镇村，加大文明村镇建设力度。⑴以镇区为重点，进一步搞好绿化、美化工作，定期组织机关干部给公路两旁的树浇水除草，确保整洁美观；3月12日植树节，组织全体机关干部到双槐树村种植速生杨树，为该村增添了一片绿意；滩小关、胡坡、鲁村等村投资数万元对沿街道路进行整修，栽花植树美化环境。⑵为把“三讲一树”活动引向深入，确保镇区整洁美观，全镇新建垃圾池54个；投资3000余元在镇区装设果皮箱12个；投资2万余元买了10辆三轮车，雇请了10名保洁员，坚持每天打扫，定期清运。各村设有专职义务监督员，不定时抽查，对不负责任、卫生差的村组提出通报批评，有效地改善了我镇现有卫生状况。

3、继续深入开展“十星级文明农户”评定活动。我镇在去年评定的基础上进一步做好“十星级文明农户”的复评工作，对评出的“十星户”以板报、广播等形式大张旗鼓地进行宣传表扬，对后进村和“六星”以下的差户进行教育整顿，使全镇上下形成了一种尊老爱幼、崇尚科学、文明向上的良好氛围。

五、积极开展形式多样的文化娱乐活动，丰富广大群众的业余文化生活。

1、利用节、假日组织广大干群举办丰富多彩的文体活动。如：“三八”节举行了谜语竞猜、三人捆腿跑、顶汽球等活动；“五四”青年节，机关举办了庆“五四”文艺联欢晚会；今年共为群众放电影8部；加强文化大院基础设施建设，利用场地举办诸如象棋比赛、戏曲清唱、扭秧歌等活动，活跃了广大干群的业余文化生活，提高了我镇群众的整体精神风貌。

2、加强与驻村工作队联系，在我镇部分村开展文艺、文化下乡活动

为进一步丰富我镇农村文化生活，镇里积极与驻村工作队联系，通过他们牵线搭桥，邀请盛郑州市文艺团体到我镇现场表演，深受群众欢迎；通过工作队积极为我镇贫困小学引进先进教育教学设备，为偏远山区实施远程教育带来了福音。目前，我镇已有官店、滩小关两所小学实施远程教育，有力地促进了我镇教育、教学质量的提高，推动了我镇精神文明建设的不断深入。

六、充实队伍，加强管理，为我镇宣传工作增血液、注动力

为确保今年宣传思想工作扎实有效地开展，我们充实内部人员，从各村、各单位抽出专职信息联络员，组建了25个信息网络反馈小组，为信息来源提供了保障。同时，我们内强素质，加强管理，加大宣传干部队伍的培训、教育力度，进一步增强了宣传队伍的活力，为我镇宣传工作的顺利开展奠定了坚实基矗本，共在《郑州晚报》上发稿1篇；；在《郑州工作》上发稿1篇；在《今日巩义》上发稿30余篇；在《政务快讯》上发稿2篇；在电视台上播稿30余篇；这些对我镇双文明建设工作起到了很好的宣传辐射作用。

【二00四年××镇人大工作总结】推荐阅读：

XX市二00四年公安交通管理工作总结08-24

人大工作会议讲话：推动人大工作与时俱进07-19

>> 查看更多相关文档