成功演讲的三大技巧

成功演讲的三大技巧（精选13篇）

1.成功营销的三大理念 篇一

2011年，中国汽车自主品牌遭遇有史以来最严酷的寒冬，曾经一路狂奔的一些自主品牌销量大幅下滑，然而吉利汽车却实现了同比正向增长，位居中国乘用车行业前十强。同时，2009年推出的帝豪品牌，仅用了不到3年时间，销量赶超一汽奔腾和上汽荣威。帝豪品牌的强势成长，更树立了自主品牌的竞争信心。

对于企业而言，拥有正确的营销理念才是最重要的。我在做营销时遵循三个理念：一、“客户永远是最聪明的”；二、“经销商是爹，用户是爷”；三、“客户都有‘占便宜’的消费心态”。

永远不要与客户斗智

“客户永远是最聪明的”，这是企业诚信经营的基础。我时时告诫自己：用户是最聪明的，经销商是最聪明的，员工和领导都比我聪明，我是提供服务的人。

有些厂家会做这样的事情，产品销量不理想，就想降价。按常理这是需要给经销商补库存差价的，而耍小聪明的厂家会将该产品做些微小的改动，推出一款更低价的“新产品”，意图逃避对经销商的责任。这种做法只会让经销商认为企业不愿意与其共同面对市场，不愿意承担风险，就会出现诸如对厂家不满意退网等现象。所以千万不要与客户斗智，否则你会输得很惨。

这样的理念同样也要用在内部管理上。员工最需要得到的是信任，是对自己工作的认可与肯定，部门领导要把员工的智慧和成绩向上级反映，而不是抹杀员工的劳动成果，这样才能凝聚人心，激发员工的工作积极性。

建立牢不可破的亲情纽带

“经销商是爹，用户是爷”，其实是指企业要有服务意识，把经销商当做我们的亲人来看待，和经销商建立亲情。因为亲情的纽带是牢不可破的。

我们始终把自己看成服务行业。经销商是人，如果你不平等对待他，他就会不快乐。在一些国有和合资企业，经销商不敢去企业领导办公室，因为正副部长互相掣肘，经销商只能一个一个地找人出来解决问题，这就造成与用户沟通的障碍。

我们为经销商服务，要让他们觉得和工厂是合作伙伴的关系。这种伙伴关系，这种共同面对市场、服务用户的理念，是我们一直在追求的。这也促使我们的渠道网络稳定、健康地发展。

我们还要和经销商一起服务好消费者。从理论上说，顾客永远是对的，如果顾客犯了错，要用正确的态度来对待。在展台上，日本人给车门贴上标识，告诫消费者要轻开轻合，而德国人则是让消费者随便开关，坏了，我来改进。你要教育消费者，该怎样使用车，这是不对的，车应该怎样使用都不会坏，用这种理念才能造出真正的好车。

敬天爱人，尊重消费者心理

“客户都有‘占便宜’的消费心态”，这是对消费者心理深入研究的结论。我们的一切营销思路，都应该让客户感觉占了便宜，这也是终端销售的一种逻辑。

日本经营之父稻盛和夫提出“敬天爱人”的主张，敬天，就是对自然界怀有敬畏，要尊重规律；爱人，指合作伙伴、用户，要关注合作伙伴、关注用户。消费者想占经销商便宜，经销商要占企业便宜。这是规律，是人性的反映，所以企业在政策制定上要有让经销商和用户占便宜的心态。

我们今年提出了“定价即经营”的营销策略。销售有两种方法，一种是加法营销，一种是减法营销。加法是标示车价格，选装配件再加钱，而减法是以精装车标价，减配减钱。加法营销会让消费者感觉吃亏，因为他在不断掏钱出来，减法营销则让消费者感觉占便宜，因为他一直在少出钱，迎合了用户“占便宜”的消费心理。经销商通过二次定价，满足了不同层次消费者的需求。这也引导经销商思考，如何将一筐土豆卖出120%～130%的价格来。

基于以上思想理念，我们从企业决策、产品研发、渠道政策以及服务上加大投入，逐渐培育出吉利汽车的核心竞争优势。

（编辑：可潇wqz3217@163.com）

2.成功演讲的技巧精选 篇二

同志，你去过北京吗，你到过天安门广场吗，你可曾置身于那巍峨的红墙下仰望雄伟的城楼，亲手抚摩过金水桥前洁白的华表吗?……我第一次到北京是一个华灯初上的晚间，刚一下火车，就直奔那向往已久的天安门广场。多少年过去了，我仍然时常回忆起那难忘的情景。祖国，我亲爱的母亲，你永远留在我心中。(辛蔚杰：《祖国，在青年人心中》

如果这段文字不用设问，而改用一般叙述句式，那么，演讲者对祖国的情感就不可能得到如此强烈的渲染和强调。

3.成功演讲与沟通的技巧 篇三

对于大多初级演讲者来说，怯场情绪主要来自于对未知的恐惧。你对演讲了解得越多，这种恐惧的威胁力也就越小。即使你在参加“21世纪杯”比赛之前没有什么演讲经验，也会在经历海轮比赛之后逐渐增加信心。固然，通往自信的道路有时还是崎岖不平的。学习如何演讲与学习任何其他的技巧相似——都是在不断的尝试和失误中逐渐长进的。你积累的经验越多，对演讲的恐惧感也就逐渐消退，直到最后你的恐惧感会被演讲前一种健康的紧张感所代替。

第二、豁出去的心理

当你坚信自己能做成某事，你通常就会成功。从另一个角度讲，如果你总是预测注定的失败和灾难，你几乎永远会得到这样的结果。对于演讲来说这尤其是事实。那些否定自己的演讲者比那些肯定自己的演讲者更容易被怯场情绪所击败。任何人都不是天生就敢在公众场合自如说话，都有很艰难的“第一次”。美国总统罗斯福说过，每一个新手常常都有一种心慌病。心慌并不是胆小，而是一种过度的刺激。古罗马著名演讲家希斯洛第一次演讲时就脸色发白、四肢颤抖;美国雄辩家查理士初次登台时两个膝盖抖得不停地磕碰在一起;印度前总理英·甘地首次演讲时不敢看观众，脸孔朝天。可见，怯场是一个不可避免的过程，但是只要抱着豁出去的心态，就自如了。

第三、发言前做必要准备

4.吃降糖药的三大技巧 篇四

严守时间表， 5分钟也不能差

薛师傅服用降糖药快满1年了，空腹血糖控制得还不错，可餐后血糖值老是居高不下。医生仔细地询问了他的服药情况，原来他为了方便，将优降糖与拜糖平两种药在饭前半小时一起服用了。后来经过用药时间的调整，薛师傅的餐后血糖值终于回落到正常范围。

薛师傅的例子说明，服药时间的准确把握直接关系到降糖药的疗效。可生活中像薛师傅这样的马大哈却不少见，在他们的心目中，吃药时间不必太过认真，早服或晚服几分钟应该没问题。医生的回答却是：感冒药、抗生素等或许能如此，但降糖药则绝对不可，差5分钟也不行。奥妙在于降糖药的降糖作用，除了与药理、剂量相关外，服药时机举足轻重，要做到药物在血液中的浓度与血糖的浓度同步，即血糖高时药物浓度也高，血糖低时药物浓度也低，药物才能将降糖作用发挥到极致，而又不致发生低血糖等不良反应。

不妨来分析一下薛师傅的用药。薛师傅用了两种降糖药，一种叫优降糖，另一种叫拜糖平。前者的确需要在饭前半小时服用，乃因为该类药物是通过刺激人体内胰岛β细胞分泌胰岛素来达到降糖目的，而胰岛素的分泌比餐后血糖升高的速度要慢半拍，为了使胰岛素分泌与血糖升高的时间同步，促使降糖效果最大化，需给药物一个“提前量”，故在餐前半小时服用；而拜糖平则不同，它是“糖苷酶抑制剂”一族，主要对小肠内的糖苷水解酶产生抑制作用，延缓淀粉分解为葡萄糖，并使分解的葡萄糖吸收减慢，促使餐后血糖值降低，故此药主要用于降低餐后高血糖，应在进餐时服用，最好与吃第一口饭同时嚼服。若在饭前过早服用，疗效必然大打折扣。薛师傅将其与优降糖一起放在饭前半小时服用，因而餐后血糖值一直居高不下。

由此可见，糖尿病患者必须要有时间意识，弄清你所服用的降糖药的时间表，并严格遵循之。常用的5种降糖药之时间表于下：

第一种，饭前30分钟服用，除优降糖外，尚有达美康、美吡达、糖适平等。刚才已经说过，这类降糖药主要通过刺激胰岛β细胞发挥作用，宜在饭前半小时服用。

第二种，饭前5-20分钟服用，如诺和龙、唐力等。虽然也是作用于β细胞，但其作用机制与优降糖类有别，在血糖浓度处于低谷时不能刺激胰岛素分泌，或当血糖浓度恢复正常状态后降糖作用立即停止。这类药起效快，作用时间短暂，餐前半小时或进餐后给药可能引起低血糖，故应在餐前5-20分钟口服。

第三种，饭后服用，如二甲双呱等。该类药是通过增强肌肉、脂肪等外周组织对葡萄糖的摄取和利用而起到降低血糖作用，加上药物对胃肠道刺激，故宜在饭后服，以减少不适感。

第四种，进餐时服用，最好与第一口饭同时嚼服，前面提到的拜糖平就属于这一类，此外还有倍欣、米格列醇等。其主要作用是促使饭后血糖值下降，若在饭前过早服用或延迟到饭后服用，都会丧失降糖作用。

第五种，早晨空腹服用，如胰岛素增敏剂，又称罗格列酮、吡格列酮等。主要作用部位是脂肪、肌肉和肝脏组织，它可以增加细胞受体对胰岛素的敏感性，帮助代谢综合征患者更有效地利用自身分泌的胰岛素，使葡萄糖尽快被人体细胞所利用，从根本上促使血糖降低。由于此类降糖药作用时间较长，一次服药，降糖作用可以维持24小时，故每日早餐前服药1次即可。

钙片每天都要补

王先生在一次例行体检中发现血糖升高，后经复查证实得了糖尿病，于是坚持服用降糖药，严格计算三餐热量，血糖控制还算满意。可渐渐地出现了背痛、腿抽筋等情况，到医院检查骨密度出现骨质疏松。王先生惊讶不已，医生告诉他少做了一件事，那就是坚持每天补充钙剂。

其实，不仅是王先生，相当数量的糖尿病患者都有意无意地疏忽了钙剂，未能将吃钙片纳入每天的降糖工程，不知不觉地患上了骨质疏松症，播下了骨折的隐患。症结在于糖尿病可引起体内代谢紊乱，导致骨质流失，如果又未能补足钙质，时间一长骨密度必然减低。与健康人相比，糖尿病患者的钙摄入量如果每天在1000毫克以下，绝对不能满足机体的生理需求，很容易出现王先生那样的“背痛、腿抽筋”等症状。另外，糖尿病患者补足钙质，不仅有助于防止骨钙丢失，阻止骨质疏松，还能促进胰岛β细胞分泌胰岛素，提高机体胰岛素受体的敏感性，为降低血糖效一份力。故糖尿病患者务必记住：每天都不要忘了吃钙片。

医生建议，糖尿病人每天至少要吃600毫克钙片，50岁以上的女性糖尿病患者最好保持每天1000毫克左右，并加服维生素Ｄ400毫克。最好选择溶解度高、不刺激胃、易于吸收的钙片，并在进餐的时候服用，可比餐后服用的吸收率提升20％。同时调整食谱，增加奶类、豆类、绿叶蔬菜等含钙量高的食品，以保护骨骼。另外，糖尿病人还要定期到医院做骨密度检查，一般一年查1次，目的是及时发现骨质的流失情况，以便调整防治措施，预防骨质疏松以及骨折的发生。

服药2小时后再喝养生茶

糖尿病患者根据自己的病情，喝点养生茶确有好处。如经常口干舌燥、面红目赤者，可饮用菊花茶、薄荷茶或莲心茶以清热止渴；便秘者，可饮用决明子茶、麻子仁茶以润肠通便；腹泻、腹胀、食欲不振者，可饮用大枣茶；伴有高血压，经常感到头晕目眩者，可饮用菊花茶、薄荷茶或夏枯草茶以泻火降压；伴有睡眠障碍，出现心悸、心慌者可饮用酸枣仁茶、合欢茶以养心安神；伴有高脂血症者，可饮用决明子茶、姜黄茶、生山楂茶等以祛脂活血。

但要注意把握好饮茶的时机，因为菊花、薄荷等一般都呈弱碱性，而常用的降糖药主要呈弱酸性，两者“狭路相逢”容易发生酸碱中和反应，其结果必然是“两败俱伤”。故为了防止这种不幸事件发生，确保降糖药与养生茶各自的疗效，务必将两者错开，最好是将养生茶安排在服用降糖药后2小时后饮用不迟。

另外提醒读者，目前市场上有些“食字号”的茶制品宣传有控制血糖的功效，可能诱惑部分糖尿病患者误将这类“食品”当作“药品”服用，甚至有些患者干脆用其替代药品，这样做会加重病情，绝不可为。

（联系地址：６３５０００四川省达州卫生学校）

5.成功演讲的三大技巧 篇五

是典型的成功的例子。故事的思想性很强，具有代表性。通过故事带给我们的启示，我们认识到了成功定义中的四个步骤;第一，目标的设定，有如故事里美丽的公主;第二，所遇到的困难和挑战，就像三大任务;第三，克服困难的过程，故事中青年经历重重难关可以作为象征;第四，就是成功的果实，如同幸福的婚姻。

这个故事不仅迎合了人们内心深处对成功的向往，也强调了过程和结果的不可分离。如果通往成功的道路崎岖曲折，那么成功的回报必然硕果累累，反之亦然。如果一个人继承了父辈的百万家产而生活得轻松富足，那么，即使在物质上，他也不能算是个成功人士，因为，他的财富并没有经过艰难困苦而获得。确切地说，“成功”这个词，不是个静态简单的定义。在我的理解中，真正意义上的成功是奋斗的过程和经历了奋斗之后赢得的满意的结果。请让我另举一例来阐明我的见解。

如果我们试着改变足球的比赛规则，将球门放得很大，换下大卫·希曼或其他任何的守门员，这样，随便哪个“大卫”，比如说，“大卫·贝克汉姆”，就可以轻松进球，然而这样进一球却不能给他带来成功的震颤与喜悦。如果我们再改一改比赛规则，不让阿森纳队的防守来守门，那么，贝克汉姆只要动动手，其实就是抬抬脚就能进一球，那样的话、，实际上也没有什么比赛可言了，因为赢球的意义已经不存在了。在接受挑战、克服困难和经历磨难的过程中，“成功”的价值才得以丰满。取得成果的意义和所克服的艰难的程度成正比。所谓成功的概念不是一成不变的.而昙相对而言的,因为困难的性质也是相对意义上的。

正常人不费力气做成的事对于一个残疾人来说也许相当困难。获得了同正常人一样的能力，这个残疾人就获得了成功。这便是我们为什么崇敬史蒂芬·霍金的原因—虽然行动不便，受到了轮椅的限制，他依然为科学界作出了巨大的贡献。

就我自己而言，生性羞涩，容易怯场，不得不鼓起非常大的勇气来参加此次的演讲比赛。我完全可以待在一边，不参加大学级别的比赛，而落得轻松自在。可是，我还是选择了接受这一挑战来面对困难。现在我来了，如果我能够得第一的话.这对我来说就是巨大的成功。如果，我是最后一名—我希望情况不是这样—但如果我真的是最后一名，我也不会认为这次的尝试是一次失败，反而我要把它当作一次真正的成功来庆贺，因为我一部分的目标是对自己性格的锻炼—更加坚强、勇敢地面对困难。对我来说，这标志着我在通向成功人生的漫漫征途中又向前迈进了一步，尽管是很小的一步，但是我确实通过参与真正地获得了收益。

回到我们年轻英俊的王子和对“成功”的四步骤定义上吧，您也许已经注意到了财富、地位和名誉等这些世俗的标准在故事中并未提及，相反故事强调了克服重重困难的过程。古代的智慧已经对成功的意义下了定义，这也是我的定义。

谢谢!

6.求职成功的三大禁忌 篇六

中国人才网HR针对近段时间求职人士做了一个综合调查分析，发现目前在寻求职业的人群中有约48%的职业人是通过自我解剖或根据自己的经验或学历背景为自己定位规划，但这一部分人也只能凭直觉确定，但究竟有多少可实施的把握?是否适合自己?发展前景如何?自己也说不清楚。有37%的职业人士没有自己的定位规划点，只要看到自己可以做的工作都要去投递简历，去应聘，究竟是否可以成功?什么时间可以谋求到位?四个字听天由命。只有15%的职业人士是有自己准确的规划点，知道自己要什么，自己的优势劣势如何，始终在谋求职业中朝自己的目标点去迈进。

建议：在求职过程中必须充分权衡和考虑自己的素质特点是否与职业的素质要求相匹配。规划生涯时首先要摸清自己的家底。只有充分了解自己的优劣势，发现自己的弱点，才能发挥自己的各种潜能，荆╈谋求到自己适合的职业。

二忌：心态不正信心不足性

心态不正主要表现在眼高手低，众多职业人士都想在短时间内谋求到适合职业，快速取得顺畅的发展通道，然而，严峻残酷的现实往往会把愿望击得粉碎，同时很多人会以盲目的高薪作为唯一的求职参照，对自己估计过高，对困难预计不足，完全都有可能造成谋求失败，信心不足体现在自卑胆怯、毫无主见。有的职业人缺乏自信，众多职业都觉得可望而不可及，面对选择往往无所适从。不能正确衡量自己的价值。

建议： 心态不正信心不足很多时候是由于职业发展不畅而带来，所以作为职业人士一定要正确评估自己。 突破个人思维的局限性。其实每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处，每个人都可以选择自己的目标，并通过不懈的努力去争取属于自己的成功。

三忌：简历面试无针对性

简历和面试是如今求职中两大关口，简历是敲门砖，很多职业人士会出现投递N份简历，其命中率可能只有百分之几，尤其应届生更为突出，求职简历写得千人一面，没有特色。同一个专业的学生，你挑谁来面试，好像都可以，这是很悲哀的。许多简历连词句都差不多， 就像“范文”拷贝一样。如果职业人士不能认识到这一点，这砖是否还有力度呢。?面试时不知道怎么推销自己的问题很突出。许多人从来没有想过自己的优势和特点，在介绍自己的时候，光会强调是哪个学校哪个专业毕业的，而不是从为人品格方面强调自己的优势。现代社会招聘时，专业固然很重要，但更重要的是一个人的学习能力和与人处世能力。

7.成功演讲的三大技巧 篇七

一、自然灾害的背景再现，突显了作品取材的成功

《绝秦书》全书约30万字，分上下两卷，展现了作者对民国十八年大灾荒全方位、多维度、深层次的描写。其篇幅之长、容量之大，都是在中国历代描写自然灾害的文学作品中前所未有的。自古以来天灾人祸都令人谈之色变，像梦魇一样令人类无法摆脱。人类的文明史，同时也像是一部自然灾害迫害下，并加之不断战争等历史变革的人类苦难史。自然灾害并不是作为一个线索或是主题而存在，而是在书中所占篇幅巨大、贯穿始终。该书当之无愧称得上是中国自然灾害题材作品的扛鼎之作。

在民国十七年12月到民国十八年4月的五个月期间内，西北大旱，横尸遍野，饿死的百姓随处可见，仅不完全统计，便有23万多人。当时的惨状，将西北大地缔造成了人间地狱，书中怵目惊心的描述，令人心寒。所有的杂草、昆虫、谷壳、树皮、树根等能吃的东西，亦或是衣服、草鞋等无论如何也想不到可以去吃的东西，人们都争相去抢食，甚至为此争得头破血流、伤人性命。死亡像一股飓风，劈头盖脸地降临，笼罩了这片曾经充满欢声笑语的土地。张浩文的文字中，始终透露着一种绝望感和宿命感。张浩文的文字，就像是这样直面鲜血，冲锋陷阵的猛士，毫不回避这场灾荒下如鲜血般淋漓的饥饿与死亡，向我们揭露了人性的劣性与荒凉。读张浩文的文字，使人陷入一种历史的沉思，他用鲜活而又具体的文学场景和表现手法，再现了西北大地上所经历的苦难与悲怆。这是一场没有硝烟的战争，却仍然死伤无数，这是一次无从选择的宿命，冰冷入骨，鲜血淋漓。《绝秦书》，像是一部陕西大地的死亡宣判书，将最残酷真实的历史摆在我们面前，让人读起来惊心动魄，无力于血淋淋的惨烈真相。作者曾执笔重修宗族族谱，却发现宗族的好多家庭竟然在民国十八年那场大灾荒中已经绝户。

二、披露现实的深邃思考，突显了主题挖掘的成功

灾难之下，陕西开始实行贩卖人口，很多孩子像牲口一样被四处贩卖、随意标价。《绝秦书》中，这样的描写仿佛在控诉人性的黑暗与冷漠。灾荒令人丧失了道德本性，他们无家可归，也找不到食物，便以低廉的价格转卖人口，人吃人的现象也不再稀奇，这样的社会，俨然已陷入病态，人们在死亡的阴影笼罩下，只为了自己，已经不再像一个人去活了。随着饥饿的一步步恶化，仿佛亲情也变得不再重要，在食物和个人利益面前，亲情、友情、甚至道德与人性都可以随之抛弃，只要能活，不在乎是否成为行尸走肉。小说中有一个情节令人难忘。兔娃因为年纪尚小，成为了兔娃妈的累赘。这样一个年轻的母亲，为了自己保命，竟哄骗兔娃去摘下井边的花朵，随后将自己的亲生孩子狠心地踢下枯井。这口二十多丈深的枯井，竟没有让兔娃摔死，她吓得嚎啕大哭，苦苦哀求妈妈救自己上来，但兔娃妈却丝毫没有触动，还狠心搬来一块块石头，向井中砸去，直到兔娃不再哭喊。七岁的兔娃平日十分乖巧，她万万没想到，竟是自己的亲生母亲，将自己置于死地。兔娃妈已经不配称为一个母亲，她不顾伦理，毫无人性，在灾难面前露出了人类最丑恶、卑劣的一面。更为令人惊悚的是作者对人吃人现象的直接描述。有的人死后曝尸荒野，尸体还被其他人割下肉来吃，更为甚者，与爹娘争抢食物，在爹娘饿死后居然煮了爹娘的肉来吃。书中写到，那些人竟觉得活人肉比死人肉更加新鲜好吃，吃完这顿，便开始去寻找新的目标，社会道德沦丧愈演愈烈。《绝秦书》就是这样血淋淋地揭露了人性的黑暗和事实的残忍，令人不敢相信，却又那么合乎常理地发生了。但除此之外，作者也透露出一丝丝希望，描写了人性的光辉一面。在活命逃荒中，似乎所有的一切都快可以被舍弃，只剩下逃亡，但有人却选择了拼死保护自己的孩子，在生命的最后一刻，也要艰难地找到食物，给孩子留下后路。小说结尾，虽然有无数人丧生，但铸立起的那座英雄碑也令人感到些许欣慰与一丝温情。灾害把人忽然置身于绝境，生死抉择考验着每个人。在张浩文看来，中国民间的神庙与传说遍地都是，他们都是为了将人们引导向善的路标。中国的文化精神，自古至今都是以伦理代宗教的，忠孝节义等道德观念，早已深深融入了人们的血液中，成为了一代代人的信仰。

通过作品，读者看到了在动荡不安的社会，不仅有这场百年不遇的大旱，军阀的恣意掠夺与剥削压迫，政府的冷酷无情和漠视态度，而且人性也完全丧失了。作者用白描的手法，写出了人们都成了吃人的狼，开始吃树皮、野菜，最后开始吃人，甚至到后来连活人都不放过。尽管篇幅不长，但作者已在作品中展现了人间残酷和悲凉。张浩文在小说中客观地描述了这一令人惊魂的过程：单眼父子合作抓活人，吃活人的景象惊心动魄，甚至单眼连父亲都吃了。但作者并未加以谴责，也没有大段的描写暴力场景。其实，这样的事情在中国历史上很多朝代都有，并不是民国十八年才出现的。在中国这样的历史文化中，无论是谁，以任何方式谴责单眼，以及其父亲，怎么也说不过去，甚至是毫无道理。果真要谴责，那谴责的对象是政府以及那些可恶的军阀。作者在小说中，并没有交代中国军阀为何如此冷酷无情。这或许与所写时代的民众，与周克文这样的乡绅有一定关系。小说的结局表明，周克文最后也放饭赈灾了。因为他遭受了良心的谴责。周克文是一个深受儒家文化影响的儒者，他想通过一己之力来改变所面对的挑战，不愿意基督教文化俘虏家乡父老。然而，结局是连他自己也毁灭了。

三、现场气氛的极力渲染，突显了写作手法的成功

《绝秦书》中，秦腔戏文随处可见，对人物形象的刻画细致入微，其传神程度，不亚于戏曲中唱着诗文的花旦。文章中语言的诗意，与它所揭露的残酷事实并不冲突，语言中融汇进了浓郁的关中特色，将地域文化和民俗风味展示得淋漓尽致。这一点，与许多只注重文章内容、而不细究写作手法的作家大相径庭，张浩文执着于让小说还原文学的原本面貌，使读者激发最原始的阅读兴趣。《绝秦书》所展现的混乱年代，与人们荒芜的内心相吻合，纵观全局，我们不得不惊叹于张浩文掌控文字的能力。他在字里行间毫无对这个社会的批判、对世道的感慨，却又无处不透露出对这个千疮百孔的社会的痛斥，以及对这无常世道与人们悲惨命运的哀叹惋惜。小说中浓烈的诗意笔触、巧妙的修辞手法，无不令人如痴如醉，仿佛身临其境。文中的比喻生动有趣，都是一些新鲜的喻体，如将“大雪过后的黄龙塬”比作一个“又大又暄腾的、巨大的蒸馍”。

《绝秦书》中对景物的描写也是一大亮点。张浩文总是能用寥寥数笔，便把人引入一个特定情境，如他写关中的深秋，便先写田野中大雁掠过头顶、人声鼎沸、牛马叫声不断的景象，令人感受到暖意融融中透露出的、深秋初冬里的丝丝凉意。他所写的全景、闹景，都是乱而有序，错落却又井井有条。他对景物的细致描写，总能让人感觉到一种暖意，在这种暖意中，似乎包涵了一种生机、包涵了人们对未来的希望和对美好新生活的向往。但这种暖意背后，也渲染了无尽的悲凉，这边土地本应是充满无限生机的，但随着这场突如其来的灾难的降临，人们对未来的所有美好希冀都被一瞬间摧毁。这是一场对人性的考验，以及对社会的彻骨批判。作者在用词方面，也尽可能地展现出美好、活泼的一面，就在我们将要为这动人的春景所沉醉之时，后文的灾难也变得更加怵目惊心。这种强烈的对比贯穿全文。作者在前面写冰河融化时一派春意盎然的景象，在后文又出现了血色渗入整条河流、饥民泯灭人性、河边横尸一片的惨景。

小说出版时，张浩文将作品的深度予以拓展。张浩文虽然旅居海南，但作为秦人，他从未忘记对故土的眷恋，因而时常通过写作，表达对三秦大地的关注。在网络时代，读者或者网友们更多的时间和兴趣是放在短、平、快、新的所谓快餐文化和心灵鸡汤上。然而，张浩文却写出了并不迎合网友趣味的严肃文学作品《绝秦书》。如今他所创作的《绝秦书》，揭示了现实中人们的浮躁和社会的喧嚣。这一创作过程中，他是用尽了心血去写的。正因如此，作品一经问世，即引起了人们的兴趣和关注。《绝秦书》在创作上所进行的尝试，取得了上述“三大成功”，丰富了我国现当代文学宝库，为今后文学创作，提供了参照的标杆。

8.泰囧成功的三大原因 篇八

《泰囧》成功的原因，徐峥曾表示，首先是剧本本身。他说：“开始做的时候就知道任何档期都会碰到大片，我们只有明确自己的类型，才可能有一点机会。”

据悉，《泰囧》的编剧有徐峥、束焕和丁丁，三人分工不同。编剧束焕曾与徐峥合作《命运呼叫转移》《爱情呼叫转移》。昨日，他接受媒体采访时称，《泰囧》取得好成绩并非误打误撞，“我们做了一个类型明确的喜剧片，一切以服从喜剧出发，首先找到核心的人物关系：一个屌丝和一个压力很大的城市人的故事，再按照公路片的结构往下走，每个场景挖掘笑料和包袱。电影不要考虑文艺不文艺，商业不商业，不要老想两者兼得，关键是要尊重商业片类型，尊重观众。”

束焕介绍，最开始三个编剧一起讲故事，然后画情节性曲线、画故事图板、人物性格和人物关系图。《泰囧》的剧本初稿，故事其实并未发生在泰国，束焕说，“后来我们去泰国看景，泰国是个宁静祥和的地方，很适合故事主题，而且有了《人在囧途》的春运主题，这一集不能再讲春运，回来后就正式把故事放到泰国。”

成功究因·演员：

徐峥、王宝强和黄渤组成的“囧囧有神”三人组合，为《泰囧》加分不少。徐峥、王宝强上次合作的《人在囧途》，成为当年的票房黑马，也为《泰囧》积累了人气。此次三人“合体”更产生剧烈的“化学反应”。片中三人之间为猫鼠关系，互相对应、争斗，分分合合，成就好看的喜剧冲突，也符合经典喜剧的常见模式。

拍摄前著《人在囧途》时，作为主演的徐峥向制作方提出一个新戏的概念，并且要求做该片导演，谁料制作方随后却找了其他导演来导这个新戏。经历挫折，徐峥并未放弃。《人在囧途2》的故事大纲出来后，徐峥看完就提出要亲导，制作方同意了，但徐峥留了一手——拿着大纲注册了项目叫《人在囧城》。最后双方谈的结果是《囧途2》还是与制片方合作拍摄，但徐峥兼任导演、主演、监制，但制作方又背着徐峥注册了《人在囧途2》，徐峥知道后便宣布放弃《人在囧途2》。不过，制作方拿下《人在囧途2》项目，却找不到演员。据报道，“剧本设定的角色明显是为王宝强、黄渤量身定做的，徐峥于是就给两人打招呼说我不拍你们就不要参与这部戏了。结果制作方请不来王宝强和黄渤，这事儿就搁置了。”随后，徐峥找人对《人在囧途2》的大纲进行重新编剧，注册了《泰囧》。申报立项的出品方从某影视公司变成现在的光线传媒，徐峥也顺利找来两位好哥们出演。

成功究因：档期

《泰囧》制作及宣发成本近3000万，在强手如林的贺岁档并不扎眼。在今年贺岁档独特的环境中，《泰囧》在发行上出奇制胜。影片原定12月21日上映，也就是与《血滴子》《十二生肖》和《大上海》同周。但上映前夕，片方突然宣布提档至12月12日，这时《少年派》已放映三周，《一九四二》和《王的盛宴》两周，要么最强劲头过去了，要么变得疲软丧失竞争力，《十二生肖》《血滴子》和《大上海》一周后才上线，形成一个巨大的市场空当，加上

9.数学学好的三大技巧 篇九

华罗庚曾说过：“聪明在于学习，天才在于勤奋”。我们在学习时要突出一个“勤”字，克服一个“懒”字。

耳勤：耳朵听，接受信息;

眼勤：眼睛看，接受信息;

口勤：讨论，回答问题,而不是讲话，消化信息;

脑勤：善于思考问题，积极思考问题，吸收信息;

手勤：动手多实践，做题，做课件，做模型，转化、储存信息。

做到以上五点，想不聪明都难!

学好数学要狠抓其中的两个要点：一要动手，二要动脑。

动脑就是要学会观察分析，不要拿到题就做，找到已知和未知之间有什么联系，多在脑中打几个问号;动手就是多实践，要“拳不离手，曲不离口”，同学们就是“题不离手”。这两个要点大家要记住，动脑又动手，才能最大地发挥大脑的效率。

二、向课堂要成绩

最大的提高学习效率，首先要做到——上课认真听讲，这是根本。听课是学习中最重要的环节，是准确的掌握所学知识的关键。课上认真听十分钟胜过课后自己看书三十分钟。那么上课该如何认真听讲，听什么。

1.在预习中不懂的问题，注意力集中听课，尽可能把所有疑点在课中解决。如果还有疑问，要在课堂上把关键的地方记下来，课后要及时进行向老师请教，弄懂、弄明白。

2.在预习中弄懂了的问题，要听老师的讲解是否和自己的理解一致，纠正自己在预习中对一些知识的片面、错误理解。

3.在听课中注意不能只听问题的答案，关键是听老师讲解例题的解题思路，明白了解题思路，你是学会了做这一类题，而不是只是一道题。例题是为巩固数学知识而讲，例题的作用是举一反三，因此上课一定要认真听。

4.注意听老师在课堂中补充的例题，这些例题通常是例题的变式训练，生活运用，或者易错易混题，具有代表性，要认真听，拓宽自己的知识，要学会自己可以动手解决这一类问题。

三、坚持三个依据

读好教科书——课本，它是学习和考试的主要依据;

记好一本笔记——课堂笔记本、错题本，它是老师多年教学经验的结晶;

10.肉类剩菜翻新三大技巧 篇十

剩莱可分为两大类：蔬菜，以及肉和豆制品。蔬菜储藏中容易产生亚硝酸盐，其中的抗氧化成分和维生素C、叶酸等在储藏和反复加热后损失极其严重，并且蔬菜再热之后几乎失去其美食价值。而肉类和豆制品却不存在这个问题，只要能及时冷藏，其营养和口味并不会发生太大变化。因此，日常生活中，大家要做到“宁剩荤菜，不剩蔬菜”。值得高兴的是，除了蔬菜，肉类剩菜翻新并不难，无非就是改刀工、换调味、加配料这三大技巧。

改刀工大块的肉类食材最适宜改刀。将其切片、切丁、切碎，再搭配新鲜蔬菜、粗粮等烹饪。比如把猪肉切成肉碎，鸡肉撕成鸡丝，酱肉片切成肉丝，然后和凉拌蔬菜搭配在一起，或者做成馅饼、春卷的原料。

换调味换味的目的有两个，一是改变菜品的味道，二是调整咸淡。如果原本剩了油焖大虾，那么把油去掉，加点番茄酱，便可将其改造成风味别具的番茄大虾。炖鸡时，多是汤被喝得干干净净，可鸡肉却因味道寡淡被剩下，若将其切成颗粒，加入咖喱粉烹炒，便可翻新成咖喱鸡，让人味蕾大开。卤味及熏酱食品，田味偏重，若是将其搭配时蔬煮汤，便可把盐味煮出来，让浓味变淡。

加配料实际上等于在新的一餐中引入蔬菜，而不再增加荤菜，有利于改善营养平衡。比如，原本剩了红烧排骨，可以加些洋葱、蘑菇、土豆、胡萝卜、玉米等，做成时蔬炒排骨。还可以把剩菜改造成汤，比如剩的炖排骨加蔬菜和挂面，做成蔬菜排骨汤面；剩番茄炒蛋加木耳和面疙瘩，改造成番茄味疙瘩汤。

如果是剩了主食，仍可以遵循以上3个方法。油饼再次加热时，口感总是偏干硬，可通过改刀的方法，将其切丝，再加入蔬菜，如胡萝卜丝、圆白菜丝等，做成炒饼，不仅美味，而且口感松软又有韧劲。米饭可加入黑芝麻、红枣、燕麦、莲子等煮粥，让其营养翻倍。如果觉得馒头再蒸就没那么松软了，可以烤一下，或者把馒头切片，将坚果或水果干夹在两片馒头之间，那种唇齿生香的感觉定会让你回味无穷。

最后，需要提醒的是，剩菜重新加热时煮得要足够“透”。

11.成功演讲的三大技巧 篇十一

考研第一批次复试调剂已经基本结束。近来全国各地纷纷报来喜讯，出现了很多“最牛考研班”和“学霸寝室”。在以往的固有模式中，大家总是认为只有一个人在安静的氛围中才能集中精力好好复习。但是如今“集体考研”这种模式的学习方式向我们证明了集体合作的力量也是考研一大法宝。

今年安徽工业大学一个34人的班级，共有22人考研全部考上。其班主任说这种集体考研具有的“三高”特点能提高复习的效率。

一、学习积极性高

一个人的复习不仅会枯燥，而且难免会有偷懒的现象。在集体考研中大家可以以一个班级或寝室为整体制定一条不成文的规定即每天固定的作息时间，复习的节奏、情绪的调节等等：规律有序的生活学习环境能让每个成员都能精力充沛地投入考研复习。此外，还应该形成一个激励的机制。每当你想要松懈的时候，看到周围人的刻苦努力，也能激发你的学习的动力。只有充满热情才能全身心的投入复习中。

二、实践能力水平高

实践能力对于考工科类的研究生来说格外重要，对于文科专业的考生来说科研学术能力也很关键。因此这方面技能的培养优势在集体学习中也能体现出来。学习要相互交流、资源共享。在集体学习中，当你发现好的资料或者学习方法就会第一时间“资源共享”。大家彼此互相交流，而不是闭门造车。只有这样才能知道自己有哪些不足，迎头赶上。在动手能力这一块，多一些人的指导远比自己一个人钻研效率高。

三、集体荣誉感高

如今考研已成为大学生毕业后的首选，如果你的班级有大多数人选择考研，或是你的寝室全部考研的.话，那么都教授建议大家可以发挥一下集体精神，所谓兄弟齐心，其利断金。太原科大宿舍六姐妹考研齐登榜，她们说，在枯燥与疲惫，紧张与焦虑的重压下，互相加油打气成为她们考研成功的“秘密武器。夜晚熄灯后，大家还会躺在床上互相交流。六个女生对这一段人生历程都充满了感恩：”正是大家的相互鼓励，相互扶持才创造出了我们独特的宿舍文化“。这份集体荣誉感是大家一起前进的力量。

12.成功演讲的三大技巧 篇十二

一、使用视觉工具提升演讲信息传递

对于演讲最有效的事情是就是提升它的视觉化，调查发现如果你使用了视觉化的工具，效果往往是事半功倍的。例如：使用图片代替（幻灯片里的）项目符号。不妨在你的下一次演讲中使用视觉辅助工具。为什么这要这么做？ 1.我们是如何在演讲中获取信息的

教授Albert Mehrabian在人们是如何在演讲中获得信息方面做了很多研究，最终发现55%的信息是通过图像获得的，通过文字获得的信息只占7%。通过上述信息我们不难发现以下结论：

a.尽你可能随时随地的视觉化（使用图片、图表、目录、小道具）。b.一场演讲中你只使用了38%的表达渠道即你的声音。c.不再使用项目符号。2.视觉化的演讲令人难忘

Wharton研究中心发现使用视觉化的幻灯片会对信息保留带来显著效果，而且相当惊人！（如上图）

时至今日那句老话“一图抵千言”依然有效。Decker交流中心表示在演讲中使用了视觉化效果，你可以大致期望增加一倍的机会实现自己的目标。如果你试图要做销售演示或面试，这条建议很有可能会影响到你的荷包。

二、排练，排练，排练

我们看到无数的人把时间花费到幻灯片制作上，而疏忽了演讲前适当的训练。有句亘古不变的俗语说的好:”如果你不做准备,那就准备失败吧”。演讲前进行排练会达到一个好的效果。

说抱歉是一个老生常谈的话题，演讲前应该进行排练不是显而易见的事吗？但这让人感觉有些累赘并且很容易就忘了。这也是我见过的大多数演讲都会犯的错误。你无法想象英国皇家话剧团不看剧本就上台演出莎士比亚的话剧。你也无法想象一场歌剧因为演员逃避练习而使演出超时会是什么情景。但是在演示或演讲中这些情况时有发生。排练能够使精彩的演讲和平庸的演讲得以区分。1.给你的演讲计划至少4次大声的排练

我们建议你在演讲前最少排练4次，如果你能够准备把握字里行间的意思。我知道时间紧迫，但是我们观看过太多的演讲以致于发现那些让人失望的都是因为缺少应有练习。

确保你的练习至少有一次是在那些会让你惊慌失措的观众面前进行——家人、好朋友、伙伴、同事、还有孩子。他们不仅会明确的指出你的错误，而且还会向你提供所需的帮助。2.训练控制时间

如果你要做一个短时间的演讲，那么试着通过练习控制你的演讲时间，尤其像5分钟工作汇报这样的事。你可以增加或删除内容来让时间变得合适，允许额外的时间用来提问并担心会紧张，这说明你那天讲的太快了。

在实际的演讲中你可以带一个计时器或者摘下你的腕表放在讲台上，这样你就能够看到时间过了多少。

3.借鉴温斯顿·丘吉尔的经验–熟记你的演讲稿

温斯顿·丘吉尔普遍被人们认为是世界上最伟大的演说家之一。他用6周的时间准备在英国国会下议院的第一次演讲，并对演讲的内容了然于胸。

小贴士：使用有道云笔记记录你的演讲稿，电脑手机同步，可随时随地拿出来练习，利用一些坐车等电梯的时间也可以哦，有灵感也可以随时记录呢。4.给自己录像或录音

想提升你的练习效果有一个简单易行的方法就是把你练习演讲的过程录下来（录像或录音），通过观看录像或听录音会给你最直接的反馈，能够使你找到自己演讲的调调。

三的法则——人们有可能只会记住你演讲中的三件事

人们倾向于只记住清单上的三项事情，让你的演讲结构围绕三部分内容进行阐述会让人记忆深刻。

1.听众或许只会从你的演讲中记住三样东西——都是什么呢？提前做好计划！你信与不信，很可能发生的是听众只能记住三点与你演讲有关的内容。因此在开始写演讲稿之前，看看哪三条信息才是你要表达的关键，一旦你确定了这些信息，围绕这三个主题构建你演讲的主要内容并考虑如何更好的阐述。2.你的演讲包含三部分内容

开场、正文、结尾。开始规划你要在这三部分讲什么，典型的开场就是吸引注意力或是破冰，结尾可以把所讲的内容回顾一番或是来一个压轴戏。3.演讲中尽可能将观点列为三点进行表达

列为三点这种方式已经从过去沿用至今，它们熟练的被政治家和广告制作人用来销售他们的理念，因为他们深知“三的法则”的价值。“我来了，我看见，我战胜”——凯撒大帝 “朋友、罗马人、同胞，请听我说“——丘吉尔 “我们的重点是教育、教育、教育“——布莱尔 “一天一根玛氏条，助你工作、休息和玩耍”——广告词 “一停二看三听”——公共安全宣传语 有关“三的法则”享有盛名的就是丘吉尔的“血、汗和泪水”的演说，人们普遍认为他当时说的是：我能奉献的唯有血、汗和泪水，实际上他说了什么呢？“我能奉献的唯有血、汗、辛劳和泪水”，因为“三的法则”我们仅仅只记住了血、汗和泪水。

4.在演讲中“少即是多”

13.管理好三大需求，变身成功领导者 篇十三

你殚精竭虑：为自已、也为这个部门设立清晰的目标，你充分意识到自己需要利用情商技巧去理解新下属的心理并解决团队遇到的问题。你将心力全部放在实现自己的目标和取得成果上。但不久之后，你就会遇到问题。你的团队似乎没有按计划行事，而且他们也没有向你传递任何信息。更糟糕的是，他们似乎将你拒之门外。你无计可施，转而去求助几个自己信赖的人，他们会告诉你：

“你接管的是公司里的精英。他们已经如此优秀，如此上进，我不确定他们是否真的需要一个管理者。”

“他们是我们的明星员工。我敢肯定你也注意到了，你已经是过去两年来指派过来的第3任领导了。

结果证明，想要管理一个极度聪明的高效团队并不是一件容易的事——尤其当你也曾是其中一员的时候。作为曾经的明星员工，你每一次都能够完成所有目标。你不让任何人挡在你面前——你也的确这样做了。你虽然跟团队里其他成员相处融洽，但你其实并不需要他们。现在则不然，如果没有团队的合作，你不可能实现自己的目标，更不用说实现管理层给你们设定的目标了。你意识到为了完成目标，你把团队逼得太紧，而且你怀疑正是驱使你自己的某些因素和动机造成了现在的问题。你猜对了。

最近，杰出学者大卫·麦克利兰发现3种人类的需求或者说动机，对管理人才具有深远影响：对成就的需求，对权力的需求以及对归属感的需求。他指出，这些需求在我们的工作以及与他人互动中发挥着重要作用。但是，如果我们不了解或者不能妥善管理这些需求，那么它们将会成为我们的绊脚石。因此，让我们依次分析一下这3种需求。

对成就的需求

你对成就的需求似乎是你人生得以如此成功的一个重要原因。你喜欢变得优秀。你给自己设立具有挑战性的目标，然后整合并运用一切资源让自己能够完成、甚至超越这个目标。你渴望获胜，也总能取得胜利。你期望你的团队也是如此。这是件好事——只要你能控制自己对成就的需求，而不是让它控制你。

遗憾的是，许多明星员工需要经历一段难熬的时光，重新调整他们追求成就的出发点，从寻求个人目标转变为帮助他人取得成功。例如，你觉得全心全意填写报告或者替其他人“收尾”是在帮助大家。但其他人会认为你只关心自己的目标和标准，而不在乎他们的追求。很快，他们就不再信任你。而你咄咄逼人的不耐烦和给其他人纠错的行为对他们来说就会成为一种侮辱。

正确的方法是帮助其他人找到并实现具有挑战性的目标。你必须学会走出聚光灯，退居幕后，让他人的成绩闪光。这能让他们感觉自己得到了肯定，同时激励其他的人。当然，你无须抛开自己对成就的需求。你只需学会处理好你自己的追求和其他人想要凭自身能力把工作做好的渴望这二者之间的关系即可。这需要你具备极高的情商，首先你要有白知。其次需要具备同理心，愿意去理解别人，并能够很好地进行自我管理。

对归属感的需求

我们在职场中需要朋友。但是作为一个新任管理者，确实很难平衡好与直接下属的工作和私人关系。你的成功一部分归因于你具有让其他人喜欢自己的能力。你能够成为班里的尖子生却不会招惹其他人的忌恨，是因为你能够和大家成为朋友。如今，你依然需要依靠这种策略。

但你确实需要小心。你和下属之间的界限是真实存在的。他们为你打工。这不意味着你就要板起脸，摆出一副不近人情的面孔。事实上，温暖坦诚地对待下属会令你终生受益。但是，你要当心其他人的嫉妒心。你一路高升无疑会引起其他人的羡慕。现在你又被提拔成为管理者，这能使其他人从羡慕发展为嫉妒。嫉妒是一种危险且具有破坏性的情绪——不管是对你还是对他们自己。虽然你无法控制其他人的情绪，但你可以帮助他们缓解这种负面心态。不要不经意就拿他们和你自己过去的成绩相比较。你要学会赞赏他们的成功，给予他们肯定并真心帮助他们强大起来。

你很难跟自己的直接下属成为真正的朋友，原因有很多，比如你掌控着他们的时间、工作量、晋升和工资。有时你不得不做出艰难的商业决策，令彼此之间关系紧张。但是，职场中有一些人可以真正成为你的朋友。现在是时候环顾四周，而不是上下求索了。与同级别的人交朋友对你来说可能有点儿难，因为大多数明星员工的焦点是自己的老板，而非同侪。但是，你的同僚在你晋升过程中要么会助你一臂之力，要么会打击你。如果你能从一开始就跟他们建立互信的关系——最好的办法是与他们成为朋友——你之后的境况就会舒服得多。

对权力的需求

大多数人对自己追求权力的渴望感到爱恨交织，一部分是因为人们认为权力是一种有点儿“肮脏”的东西。所以，一些人尝试去忽略或压制这种诉求。但是，正如大卫·麦克利兰所说，对权力的需求是人的正常诉求。

如果你是管理者，那你的确需要对其他人产生影响。但是，如果你不尽早学会管理这种需求，它可能最容易让你惹上麻烦。这是因为一旦我们被给予合法职权，我们对权力的诉求就会自然而然地开始膨胀——特别是“明星身份”会令我们产生一种优越感。

即便优秀的人也会经不住诱惑，以权谋私。这就是麦克利兰所称的“个性化权力”。但是，你可以将自己寻求权力的目的转变成为大众谋利，为集体谋利——这就是“社会化权力”。这不仅能够满足你自己对影响力的渴望，还能对其他人和你的企业带来好处。对那些从明星员工升为管理者的人来说，这点尤为重要，因为人们会关注你的一举一动，看你是否会继续保持成功的姿态。你的直接下属对你行使（或错误运用）权力极其敏感。你周围的人和你的上级则会时刻检查你是否洁身白好。他们不仅会看结果——还会看你管理新角色和处理随之而来的权力的过程。

像你这样的明星员工接受第一份重要的管理类工作时，有很多需要学习的东西。最需要学习的东西和工作的技术层面关系不大，却和做人息息相关。大多数人不怎么考虑促使他们前进的动机，但成为优秀的管理者——以及优秀的领导者的第一步，也是容易被忽略的一步就是学着运用你的情商去理解你这样做的原因。

从本质上来看，你需要了解激励你前进的动机，学会利用它们建立积极的关系，先为他人服务，再为你自己服务。这对于一直以来都是焦点的尖子生来说并不容易。事实上，这是一个重大的转变，需要你全心全意努力。最重要的是运用你的情商。提高你的自知、同理心和自我管理水平有助于理解和管理你的动机。这么做会有好结果的：当你抛弃明星员工的光环后，你将成为一个受人喜爱的成功管理者。