建筑公司画册设计文案

建筑公司画册设计文案（精选7篇）

1.建筑公司画册设计文案 篇一

湖南天茂园林建设工程有限公司

宣传画册方案

本次画册设计的思路遵循以下原则；

一、要具体体现建筑（劳务）行业特色；

二、需表现天茂公司的主要基本元素（色调以深绿或蓝色为主调）

三、大器，不落入俗套，不仅仅是简单的底纹 标志 名称，平面设计讲究点线面的结合，构图的多样性、色彩的运用既有特色又不花乱。

四、要表现画册的主要展示的九个大的方面（1、公司概况；

2、企业文化；

3、企业战略；

4、企业标准化、5、企业资质；

6、企业荣誉；

7、精品案例；

8、企业团队；

9、业务布局。

（注：P代表页

如P1表示第一页

P2-P10表示第二至第十页）P1:封面：天茂公司名称LOGO P2—P3，卷首语（提升公司形象、高度）衍生城市景观容颜，推进城市文明繁荣；

我们，立足专业实践，推崇规范操作，秉承行业诚信； 注重自省创新 以建树城市丰碑为己任 务实演绎城市形象之新颜

企业宗旨：建美好家园 筑天茂伟业 经营方针：优质高效 守约薄利 P4—P5董事长致辞：

年创业、十年求索、十年风雨、十年收获。历经从无到有、从小到大、从弱到强的发展，顺天下势，聚天下士，集天下智，成天下事!在发展壮大天茂的道路上，我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉，把艰辛的事业演绎成创造性的工作，把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。同事们的努力成就了天茂的企业文化，成为天茂发展的脊梁，也是天茂在新的复杂经济形势下取得更大发展的新希望。

十年磨一剑，挥戈正当时。展望未来，我和我的同事们继续坚持以企业为平台，秉承稳健、开拓、发展的经营理念，坚持本分做人，诚信做事的企业宗旨，提供主动、快捷、周到、满意的服务方式，一步一步地向若大家共同的理想迈进。

昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信:在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，天茂公司的明天能与您一起双飞。

P6—p7公司简介

湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司园林绿化、古建筑、市政、装饰装修, 湖南天茂景观建设工程有限公司成立于二00六年四月(原长沙市森茂园林古建筑工程有限公司)，注册地址在长沙市雨花区劳动东路208号华菱新城地标 1702房，我公司是一家集建筑、园林绿化、古建筑、市政、装饰装修、土石方、钢结构、花卉生产销售、园林信息咨询和花卉租赁于一体的综合型建筑、园林绿化贰级企业。目前已获得安全管理体系认证、质量体系管理认证，多次被评为“重合同，守信用”单位。

公司注册资金 5050万元，公司下设行政部、综合经营部、人力资源部、工程部、财务部、预结算合约部六个职能部门。多年来公司以科学的管理手段，雄厚的技术力精良的施工设备，积极承揽工程，精心组织施工。在承接的工程中，合格率达到100%,精良率达到85%。公司现有技术人员140余人，具有技术职称人员41人。其中高级工程师5人，中级工程师15人，初级工程师22人，二级建造师26人，砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工、绿化工等专业技术人员40余人。

公司实力:公司在黄兴镇拥有绿化苗圃基地592余亩，并规划对黄兴镇杨梅湖进行分期骤步开发，在第一期投资总额420余万元，已初步建设完成，拟建成为集苗木种植、水产、农产品养殖、旅游休闲为一体的现代化农庄。

湖南天茂景观建设工程有限公司将始终秉承一流的企业，一流的服务，质量第一，安全第一的企业精神，与时俱进、开拓创新，不断吸收先进的施工技术及工艺，提高科学管理水平，充分发挥技术、设备优势，进一步程序化、规范化、科学化竹理，上一个更新、更高的台阶。为城市的园林建设增光添彩。

P8管理团队（公司决策层风采展示、介绍）

各级领导和全体员工，在以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”价值观的指引下，高举“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉全国”的企业精神大旗，瞄准“国内一流，行业领先”的奋斗目标，全面贯彻“安全防范精细到位，质量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越、内和外顺的现代建筑企业。

P9组织架构： 党支部、团支部、工会 董事长 总经理

经营副总经理、项目副总经理、质安副总经理、商务副总经理、综合办主任、经营部 项目部 质安部 商务部 办公室 第一项目部、第二项目部、第三项目部、第四项目部、P10-天茂观点（严谨规范）： 一个专业、严谨、规范企业的机制 一个全面、深入、严谨的施工体系 一个科学、和谐、远见的管理团队 一个守信、诚信、守约重信的企业 才能令客户客户信赖、令社会满意。

P11、企业精神

勇于跨越 追求卓越

勇于跨越：是企业高尚品格和优良传统的集中概括；它是企业逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；它是企业顽强拼搏、超越自我，实现跨越式发展的真实展示；它是企业在市场经济大潮中，开拓创新、锐意进取，不断开辟新的经营领域，拓展新的市场空间的客观反映。

追求卓越：是企业精心设计、精心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄严承诺；它是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼；它是企业在深化企业改革、转换经营机制中，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新吹响的时代号角。它是企业创造具有自主知识产权和著名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一卓越企业的精神品格；它是企业思想政治工作不懈求索、改革创新的写照与追求。

P12—p13企业文化

天茂品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就如同人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被征途人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活得的方方面面从而建立了富有征途特色的企业文化。天茂使命：让专业和诚信成就责任、财富和实力。天茂信奉：努力铸造成功，精品赢得信赖！天茂追求：专业体现价值，细节成就规范！

天茂恪守：“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”。

P14—15天茂战略

天茂公司将积极投身于加快省内区域经济发展和完善区域投资环境的建设，以省内项目为基础开拓全国范围内业务，在建筑与园林项目领域方面，以科学管理为手段，以安全责任为核心，以优质服务、不断进取为两翼，积极探索新领域，打造决策科学化、施工专业化、管理现代化、效益最大化的现代化企业。

（1）强化和规范公司的机制，提高市场运作能力和运作核心竞争力，是天茂公司的强体之路；

（2）优化公司的管理体制和运行机制，加技术革新与服务创新，完善现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观；

（3）用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。

P16—p17天茂目标

天茂将对下属其它产业链进行优化管理，最终完成天茂集团化运作的目标，集团化的向上发展，需要坚定的毅力和十足的耐力，企业只有沿着新战略的既定方向和发展道路，迎难而上，改革创新，开拓进取，才能充分体现企业的社会价值。我们将进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化。使我们成为行业中的佼佼者。运行质量

标准化施工建设达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？ 可靠的品质保障达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？ 行业地位

跻身湖南建筑服务业行业前列 达到全国建筑业质量领先地位

P18质量方针

强化科技 规范管理 持续改进 客户满意

强化科技 坚持“科学是第一生力”的理念，积极开发和采用科学技术，持续保持和增强施工技术能力和水平，为满足不断变化的顾客需求和期望提供技术保障。

规范管理 以法律法规、规范和标准为准绳，依据程序化、标准化的质量管理体系，规范各项质量管理活动，严格监控影响质量的所有过程，确保工程质量满足顾客和的要求。

精益求精 是公司的永恒目标，通过建立质量目标、实施日常监测、质量审核、管理评审、纠正和预防措施等过程，不断改进和提高质量管理体系及其过程的有效性和效率，改进施工质量，以适应并满足日益增长和不断变化的顾客需求和期望。

顾客满意 增强顾客满意是公司的第一目标，通过识别和理解顾客当前和潜在的需求和期望，坚持技术创新、规范管理和持续改进，不断满足顾客要求并争取超越顾客期望。

P19、安全方针

以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展

以人为本

承诺以保护企业员工的工作和生活环境，尊重、爱护和保障人的安全、健康与生命，作为企业环境和职业健康安全管理的出发点;提高企业环境和职业健康安全绩效。

预防为主 这是安全建设施工的永恒原则，通过识别、确定重要环境因素、高中度风险及其相关活动，实施目标指标和管理方案、运行控制，从根本上消除全风险，实现风险防治与安全管理。

文明施工 自觉遵守法律法规和其他相关要求，推行“安全标准工地”建设，确保施工全过程文明、安全、环保。

共益发展 通过系统化的管理，致力于持续改进企业环境和职业健康安全绩效，使企业和所有相关方受益，并持续健康发展。

P20—P21专业标准（施工及管理有序化展示，提供专业施工图片）专业化、规范化、透明化

图例说明：在钢筋工程施工时，为保证墙体，暗柱钢筋的位置正确，在顶板混凝土浇筑之前，安装固定钢筋水平位置的梯子钢筋；为了控制墙体水平筋的间距，保证墙体双网面之间的距离及位置准确，墙体钢筋绑扎时，安装控制了水平筋间距的梯子；为保证顶板负弯矩筋在浇筑混凝土时不被踩坍，确保负弯矩筋的位置正确，在绑扎顶板负弯矩筋前安装了板凳筋。

图例说明：在模板工程施工时，模板应达到清水墙的效果，在支设墙体模板之前，按照控制线安装墙体定位钢筋；墙体模板拼装时，在模板接头处安装混凝土顶模棍，确保墙体切面尺寸及表面平整度；同时为防止在装修后不渗水，还安装了带放大头的穿墙套管。

图例说明：在混泥土工程施工时除按要求标准化施工外，应搭设马道，以防止操作人员行走时踩踏钢筋顶板所造成损害。杜绝混泥土施工质量蜂窝麻面和狗洞的出现，应保证平面的平整度和光滑度。

图例说明：在外架搭设过程中，应严格执行规标，做到搭设标准紧固，外形美观，十分安全。

图例说明：在安装工程施工时，为达厕所、厨房的给排水管处不渗漏，在结构施工时必须采用带止水节的套管。为了确保安装时给排水管、电线管的位置正确，在结构施工时对给排水的管路进行压槽。

图例说明：在二次结构工程施工时，为有效防止漏浆形成的蜂窝麻面，所以在构造柱模板支设前，在与构造柱接触的砌体外边缘，粘贴了3毫米厚的海绵胶带。滚砖砌筑收口改用预置三角形砌块代替传统的水泥砂浆塞缝，保证了外墙砌体的防漏，同时还能有效的控制墙面的空鼓开裂。

*****等其它图例，提供以上描述图片，或结合我公司施工实际情况拍摄，没有的可以从网站找来代替，这种局部图可以用网图的。这些描述我也是从网上找的，最好配以我公司实际施工图来具体描述。P22—P23：天茂荣誉 P24--p27：天茂资质证书

P28--p29：团队风采（高中层领导、专业技术人员等形像展示）

人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益。

在天茂的团队中参与者和推进者都彼此增进信任、坦诚相对，大局意识、协作精神和服

务精神的体现每一个天茂人的身上。

天茂公司实行人性化的管理，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通员工的思想，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，从而逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

（提供员工活动、团队活动的电子档照片）P30---p37精品展示：

（天茂公司的案例展示，精选8大案例图片，每例1P）

P38—P39“天茂在中国”

将其它城市的自营项目及挂靠项目的业绩…….于所在城市在中国地图上标注，显示发展空间与规模

P40、封底：（结束语+主要合作伙伴+公司地址+400热线+网址+二维码等）

附件：需提供的资料

1、新公司简介,交由我润色（如没有新的，是否沿用旧的,）

2、资质证书电子文档、董事长 总经理近照

3、荣誉证书电子文档、公司组织架构图

4、案例工程的电子图片，并作简明扼要的说明

5、公司员工活动或者其他关于员工的电子图片

6、有无领导视察，或我们参加别的单位交流学习的电子图片，尽量提供。

7、已有业绩的城市名单（自营或挂靠项目城市精选名单，从大城市大布局选）

8、标准化施工的电子图片，例如：围墙、安全镜、带止节水套管、压槽模板、转交、直角固定设施、人车分流安全通道等的电子图片。

9、提供公司管理层领导照片、简历、职位、职称，可以每人说一句话（信念、座右铭等）主要合作伙伴（单位名称）

关于画册方案 领导修订意见：

湖南天茂景观建工程有限公司（办公室）肖玲（初稿）

2.建筑公司画册设计文案 篇二

大量图纸、书籍、各种模型和材料堆放在办公室的各个角落,音乐和谈话声此起彼伏,设计师们埋头其中并乐此不疲地奋斗着——这是许多设计公司留给人们的印象,也是设计师们熟悉的工作环境。然而,创盟国际创造了不一样的情形——明亮、整洁、纯朴但不乏生气和活泼。最初,我以为这是白色的神奇力量,深入考量和思考后,才发现这空间的纯净和白色的奇迹,或许来自白色以外……

公司选址于上海杨浦和平公园对面的一幢酒店式公寓里,占据24层的4个单元和25层的2个单元,上下层总建筑面积700m2左右。原公寓格局不适合设计工作需要,因此建筑师对此进行了重新设计。拆除大部分不承重内墙,将空间还原成更加完整和单纯的状态,并在此基础上,勾画出新功能区域以及它们彼此间的关系。而白色则是设计师对工作空间的最终期待,对白色的思考、表达和塑造也贯穿于整个空间的设计过程。

公司主入口正对大楼的电梯厅,外墙壁的装饰延续室内的白色给人以强烈的引导性。前台被置于门厅一侧,将更饱满和有趣的空间给员工和访客,浮雕一般的企业LOGO墙淡淡地呈现于眼前,预示这段白色之旅即将开始。底层设置设计生产部门以及行政、财务部门。V字形格局将两种不同职能的部门自然分开,并通过V字形内部的前台门厅和交通要道连接各个部门,这种布局方式既最大化地节约了面积,也使得人流明确。此外,设计师在视线的终点点缀一些鲜艳色彩,比如放置红色的意大利BO座椅,会议室墙上设置朱砂色的浮雕,使满眼的白色因这一点色彩显得更加洁净和生动。

二层设置方案部门、模型制作室和图书资料区,面积不大但空间变化丰富。可旋转的模型展柜取代了墙壁,以隔而不断的方式将方案部门与其他区域分割开,为这个充满理性色彩的空间格局注入了一丝趣味和动感。与一层相同,总监室、副总室等管理部门分布在四周,将阳光更充足、景观更好的空间留给了员工。

建筑师尊重原建筑结构,保留了所有辅助用房和管道设施,并巧妙地将其融入新的空间秩序之中。室内交通空间以及辅助用房相邻区域同时担负储藏功能。其外部看似只是一片完整的界面,内部分工明确。例如旋转楼梯的墙面,其内部储藏了各种尺寸的图纸;一层走道两侧的零散空间布置打印机、复印机以及小型洽谈区;门厅展示墙留下一段空隙,放置纯净水等必需品。界面处理简洁轻松,采用玻璃与白色玻璃材质相隔装饰,营造空间的开放感。设计通过对辅助空间、界面的设计以及对尺寸的精确把握,以空间的“满”营造出空间的“空”,最终呈现出一种饱满、单纯的空间。这有点类似于东方艺术中的“留白”,张驰之间、虚实相生。室内的白色,一方面是一种设计手段,以表达空间的抽象和微妙之美。另一方面,它也是一种视觉意象,充满理性和智慧的空间设计所赋予的意象:单纯、完整。

3.建筑公司画册设计文案 篇三

【关键词】感恩 父母 设计文案

【中图分类号】G63 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）02-0248-01

活动目的：通过本次班会，帮助学生体会父母的伟大和不易，让学生感受和回顾父母对自己的爱与关注，并学会珍惜。教育学生要理解父母，尊重父母，学会处理并努力改善自己与父母的关系。

辅导重点：教育学生要尊重父母，改善与父母相处的方式。

辅导难点：真正体验到父母的伟大和不易。

活动形式：配乐朗诵，音乐欣赏，漫画欣赏，短剧表演，故事讲解，学生讨论等。

活动对象：初中一年级

活动时间：40分钟

班会过程：

1.开场：当你跋涉在崎岖的山路，朋友鼓励的目光推动着你，那是尊重；当你遇到人生的挫折，老师温暖的双手紧握着你， 那时尊重；当你拾起马路上的垃圾， 路人赞许的微笑感染着你， 那是尊重；当你懊悔曾经的过失，父母的宽厚与理解包容着你， 那是尊重。学会尊重知识， 是对智慧的向往；学会尊重生命， 是对生活的热爱；学会尊重父母， 是对父母的孝敬。人间最美是亲情，养育之恩永不忘。

2.听故事，欣赏音乐视频：

（1）下面请听一个关于亲情的故事（学生有感情的配乐朗读）：

抢救人员发现她的时候，她已经死了，是被垮塌下来的房子压死的，透过那一堆废墟的的间隙可以看到她死亡的姿势，双膝跪着，整个上身向前匍匐着，双手扶着地支撑着身体，有些象古人行跪拜礼，只是身体被压的变形了，看上去有些诡异。…… 随行的医生过来解开被子准备做些检查，发现有一部手机塞在被子里，医生下意识的看了下手机屏幕，发现屏幕上是一条已经写好的短信“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”，看惯了生离死别的医生却在这一刻落泪了，手机传递着，每个看到短信的人都落泪了。

一个发生在2008年汶川大地震的真实故事，一个普普通通的母亲，面对着大自然的灭顶之灾，为了自己的孩子，竟有这样惊天的壮举，简直就是“憾世亲情”。韩红的一首歌——《天亮了》，它的创作背景也与这个故事类似。让我们一起用心去聆听，去感受这首用生命谱写的亲情之歌。

（2）欣赏flash动画《天亮了》

听完和看完了这些故事，你有什么感受？ （学生分享）

（设计意图：以故事和音乐来暗示和感染，引起学生情感上的共鸣，强化父母在学生心中的高大形象，激发学生对父母的感激与热爱之情。为下面的活动环节作铺垫。）

3.小调查：

问题1：有多少同学知道自己父母的生日？又有多少同学为自己的父母庆祝过生日呢？

问题2：你们的父母知道你们的生日吗？他们如何为你们庆祝生日？

4.短剧表演：可是，随着我们不断长大，和父母的代沟越来越大，生活中的冲突也越来越多，下面请欣赏学生表演自己的故事。

旁白： 一天的学校生活结束了，小X回到了家里。

小X： 老妈！ 我回来啦。

Mom： 小X啊， 上学累了吧？ 怎么样？ 今天老师教了什么啊？

小X： 你好烦啊， 每天回来都是这句话。 烦死了！

旁白： 妈妈没说什么，独自走到厨房去，准备晚餐……

餐桌上：

Mom： 小X啊，学习辛苦了。多吃点吧，补脑子的。

旁白：妈妈边说边往小X碗里夹菜。

小X：老妈，我自己有手，我想吃什么会自己夹。还有，我现在要减肥，不要每天都盛那么多饭给我。

旁白： 晚上，小X在房间里做作业。妈妈拿了些宵夜给他。

Mom： 小X，作业做完了吗？ 饿了吧？ 妈妈给你做了宵夜。

小X： 老妈，你不要来烦我好不好？ 作业还没做完就是被你影响的。我说了，我在减肥，不吃宵夜！

（1）看完短剧后，老师首先分享自己的成长经历与感悟。

（2）学生讨论：父母对子女的爱是人间最伟大最崇高的感情，是父母把我们带到这个世界上，并花费了不少心血，将我们哺育成人，若没有父母的精心照顾和苦心教导，我们能够茁壮成长吗？ 对父母的养育之恩，我们做子女的是怎样报答也报答不完的。而作为子女的我们应该怎样做呢？看完这个短剧，请结合自己的经历谈一谈这样做对吗？今后我们应该如何做才能和父母更融洽的相处？或者，我们应该如何去做来表达自己对父母的爱？

（设计意图：老师讲述一个自己成长经历中与父母真实冲突的故事，目的在于第一可以缩短老师与学生之间的心理距离，使有同样经历的学生产生共鸣，第二是借助老师的故事说出学生的心里话，帮助学生敞开心扉更大胆放松地说出自己的故事、感受和思考。为下面的活动作铺垫。）

5.故事分享：

请同学们看则小故事，并谈谈自己的感想。

故事：晋朝时期，有个叫王祥的人，心地善良。他幼年时失去了母亲。后来继母朱氏对他不慈爱，时常在他父亲面前说三道四，搬弄是非。他父亲对他也逐渐冷淡。王祥的继母喜欢吃鲤鱼。有一年冬天，天气很冷，冰冻三尺，王祥为了能得到鲤鱼，赤身卧在冰上。他浑身冻得通红，仍在冰上祷告求鲤鱼。正在他祷告之时，他右边的冰突然开裂。王祥喜出望外，正准备跳入河中捉鱼时，忽从冰缝中跳出两条活蹦乱跳的鲤鱼。王祥高兴极了，就把两条鲤鱼带回家供奉给继母。他的举动，在十里乡村传为佳话。人们都称赞王祥是人间少有的孝子。有诗颂曰： 继母人间有，王祥天下无；至今河水上，留得卧冰模。

思考：看完故事以后，你有什么想法呢？我们对自己的父母可以给予什么样的关怀？

6.播放《感恩的心》，同时让每位同学把自己想到的如何与父母交往或者可以为父母做什么写在粘贴纸上并贴于后黑板上，完成本期的板报。并将每个孩子的粘贴纸拍下来，印制在本周家校单上。

（设计意图：鼓励学生学会感恩，并学会表达感激之情；将学生的话印在家校单上，期望家长能认真倾听孩子的心声，在乎孩子的关爱，在孩子和父母之间架起一座心灵的桥梁。）

参考文献：

4.公司画册文案 篇四

XXXX

成都XXXX建筑工程有限公司

封二——P1：(扉页)

Human and space

XXXX，专注人与空间的结合与互动

建筑的艺术与创造，装饰公司营销方案带着一种不假思索的生命直觉。

精准的敲击，

是最重要的表达与呈现。

对于建筑的美化，

代表着回到生命自然的本质。

P2——P3：

公司简介

本源 · 筑梦巅峰

Dream and peakedness

成都XXXX建筑工程有限公司

成都XXXX建筑工程有限公司是一家集办公装修、酒店设计、家庭装修、软装设计、娱乐场所装修等各类私人与公共建筑装饰工程施工为一体的大型公司。

公司具有多年的装修经验，拥有许多成功设计案例，在充分考虑客户的文化背景、生活阅历、风格喜好、生活习惯的基础上，对每一种风格灵活运用，真正做到尽善尽美;在现场施工上，拥有优秀的高级技术人员和专业的施工管理人员多名。我公司具备严谨的现场施工工艺，严格的施工管理制度，全方位的施工监理，完善的后期跟踪服务，所有工程不转包、不外包等优势特点。

公司自成立以来，凭借多方面优势，深受消费者喜爱，是成都装饰行业消费者放心品牌。企业秉承“真诚、专业、服务、创新”的经营理念。员工秉承“标准、规范、快捷、人性”的服务理念，始终坚持“以客户的需求为中心，以诚信为宗旨”，不断地用优质，精美，具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报，从而使公司沿着多元化发展方向不断前进。

一直以来，成都XXXX建筑工程有限公司研究最前沿的设计理念，把握最先进的设计元素，通过点点滴滴把独特的风格融入到每一份设计中去，以引导提升品质为己任，积极开拓进取，不断追求完美，为业主带来永久“物超所值”的消费享受!

P4——P5：

发展历程

勇攀高峰，永无止境

And being on top，never-ending

第一阶段：20XX年——20XX年

起步与探索，XXXX的成立

第二阶段：20XX年——20XX年

积累与成型，以公共装饰为龙头，带动家装、会所、医院装饰等服务并存与发展

第三阶段：20XX年——20XX年

调整和巩固阶段，确定了公装的龙头地位，其他服务支持和辅助，产业链条协调配合优势初见成效。

P6——P7：

公司文化

万象 · 海纳百川

all rivers run into sea

精神Spirit

讲信修睦 宽厚圆融 以义取利

培养和营造友好和睦的氛围

做事用心、处事关心、服务开心，将人文的内涵融入工作场所之中

实现和谐社会“在共建中共享、在共享中共建”

理念Philosophy

专业服务 周全保障 务实创新

把握真人性、洞悉真人心

观念身先，技巧神显，持之以恒，攻守并重

服务只有起点，满意没有终点

团队Team

精诚协作 精细管理 高效学习

没有完美的个人，只有完美的团队

制度化、格式化、程式化，精益求精，强调执行力

保持饥饿的头脑，学习永不止步

P8——P9：

服务理念

创思 · 鼎盛伟业

creative thinking

基于客户价值提升 基于社会责任实践 基于行业整体发展

站在客户的角度看问题

站在客户的立场解决客户的问题

创建行业资源整合平台

形成生态的设计创新产业协同服务能力

运用互联网思维，打破行业边界

为客户、为行业提供增值服务

P10——P11：

设计理念

Decorative nature

装饰自然

我们遵从内心人性的原始轨迹，然后回归。

从建筑的构架，进入空间的体会，是一种内在生命对话的过程。它可以是一种物质的展现，也可以是一种内在的精神实践……

所以，我们——

唯一坚持美学自觉，唯一不厌其烦讲究精致品质，唯一彻底满足品味虚荣感，唯一尊重您个性权利……

致力赋予冰坚式建筑物事于生命的暖色元素，追求“生态环保”的灵性装饰。

用对待人的方式，思考生活空间的未来……

从办公楼、医疗会所到居家空间，尽管设计风格千变万化，唯一不变的是：人

从人的舒适感、自由度、创意性需求出发，创造最理想的生活空间。

P10——P11：

质量保障

Quality assurance

选材精良，质检保障

XXXX在选材方面，对材料本身的质量和价格都相当考究，力求性价比最高。在客户之前就把好第一道重要关卡，免除客户的后顾之忧。

在装饰行业，品质决定一切。

XXXX深知这一点，所以，对细节的把握力求尽善尽美。

客户对品质的要求，就是XXXX对品质的追求。

P12——P13：

服务流程

Service process

关注您项目的每阶段需求

沟通签约——项目接触、了解意向、材料分析、项目测评、思路沟通、合作确立、签订合同

概念阶段——收款费用、团队组建、现场考察、深入沟通、平面方案、概念方案、方案确定

深化阶段——优化设计、效果图、施工图、材料样板、优化提案、确定方案、费用收款 施工阶段——施工准备、项目管理、图纸分析、施工方案、技术交底、安全交底、资料管理

软装服务——软装方案、方案确定、产品清单、费用收取、产品代购、现场陈设 后续服务——竣工验收、资料备案、建立售后、定期回访、完善售后

P16——P17：

服务内容——精品酒店装饰

hotel

XXXX，为您把酒店打造成最温情的港湾

行于纷纭之境，

静居在淡泊之所，

置身简单纯粹的生活。

自信的气度如同手中的事业，

内敛而又不乏深厚。

源于此，

找到成功的辉煌和心灵的宁静之间一种美妙的平衡，

设计生命最本真的一面。

P18——P19：

服务内容——办公空间

Office

XXXX，用心装饰您的办公空间，让成功站在一个艺术的高度

形与色，力与距勾勒的空间里，

从此拥有了放眼世界的资格。

从高雅的欧洲古典主义情怀，

到古老而尊贵的中式风情;

那或雕或刻或镶或镂的每一笔

描画而出的是万境归心的欣慰与满足。

P20——P21：

服务内容——商业综合体

Market

XXXX，从设计到装修，精细打造不露痕迹的商业品味

XXXX理想的商业综合体，

绝非90年代的商业，

不是80年代的商业，

是紧抓未来不放的商业，

是多层次不同组合的商业。

是颠覆一切又创造一切的商业。

P22——P23：

服务内容——公寓会所

Apartment

XXXX，将您的需求放在首位，打造依依情牵的永恒温情

居于室，而知浩瀚世界者，

谓之有远见卓视，品位非凡。

揽窗外远山近水于眼底，

纳城市活力蓬勃于心中，

一幕幕鲜活的世象图，

在从容悠然之中晕开为达观天下。

P24——P25：

服务内容——医疗场所

Hospital

XXXX，从关爱出发，打造舒适的医疗环境

宽阔的阳台，舒适椅子，

一缕阳光和一盏柔和的灯，

打造最贴心的身体疗养场所。

柔和的色彩，

带着对病患的关爱扑面而来，

细腻如丝雨。

P26——P27：

服务内容——汽车4S店

Auto store

XXXX，精品4S店装修，让梦想快人一步

无需墨守陈规按部就班，

每一次新的排列组合，

都将幻化成无限宽广的鼎盛景象。

在灵动的空间里，

看得到的艺术，看不到的技术，

融汇着思想的精华，

缔造出无限的完美。

P28——P29：

服务内容——教育空间

Educational space

塑造和打造学校的品质和品味，提高学校教育机构的综合盈利能力和品牌价值

以设计为核心灵魂，

将专注与细致进行到底。

从孩子与家长的视觉角度出发，打造客户严重有价值的教育机构。 XXXX，

根据人体工程学出发，

根据空间设计和主材设计，

通过对灯光、色彩、图形和配饰的合理应用，

赋予教育机构新的生命。

P30——P31：

XXXX案例展示

THE Case

设计理念：结合项目属性，界定设计风格。巧妙的设计配合严谨的施工，竭力打造布局合理、浑然紧凑，具有较高历史、艺术、科学和建筑价值的设计经典。

P32——P33：

XXXX案例展示

设计理念：作为大型医疗卫生场所，其内外部的装饰装修将直接影响病人的感受及对医院的印象，同时也是医院形象的客观体现。因此，设计风格的界定、色彩运用及材质的选择显得尤为重要……

P34——P35：

XXXX案例展示

设计理念：严肃的氛围，因流畅的线条、和谐的色彩、合理的分区布置而多了一份柔和与平静。现代感的艺术气息于设计细节中油然而生……

P36——P37：

XXXX案例展示

设计理念：赋予空间如施魔法般的灵性，沉淀风格迥然的个性表情，用设计实力再现功能性与美学工艺完美结合的神话，实现国际文化零距离。展现独特的个性化空间设计理念,令人耳目一新。设计，是空间的魔术!

P38——封三：(结语)

XXXX，梦想成就高度

兼具思辨者的明晰和思想者的深邃， 以智慧演绎创想的高度， 以行动成就想象的力量。 继过往辉煌，开盛世景象， 成当世伟业，领未来风尚。

5.工业设计公司企业宣传画册文案 篇五

企业形象推广画册文案

深圳市佳盟工业设计企业宣传画册策划方案

一、本画册需具备特点

1、切入视觉新颖

2、能准确、到位宣传推广企业的形象及理念

3、新锐感、明练感、大气感、形象凸出

二、策划定位

1、一本切入视觉新颖的能宣传推广企业形象的画册

2、一本具新锐感、明练感、大气感的画册

3、一本能够凸显出活生生的企业形象的画册

三、画册主题定位

新锐佳盟 强者出世

四、创意思维

1、全新的切入视觉

画册中以新锐的色彩符号，表现工业设计的现代感

将医疗器械设计的现代感、机械感与画册视觉切入巧妙融合，给人以新锐的视觉感受。

2、行文表现手法

以连贯的口语化的标语贯穿整个画册，形成一个连贯整体的架构，再辅以简洁的文字说明。

3、内容

·两条主线，新锐团队阐述加资深成员介绍。

以这两条主线突出佳盟形象：资深成员组成的新锐团队。

· 佳盟形象=新锐团队 资深成员 结构强、设计精、速度快

新锐、激情、效率、细致

·佳盟理念=专业造就完美

设计理念=现代理性科学 人文关怀

服务理念=比客户要求做的更多，比客户期待做的更好

4、内容顺序安排

封面 强者出世，新锐佳盟 佳盟简介（佳盟是谁）佳盟团队（为什么是强势佳盟）佳盟服务（佳盟能做什么）佳盟作品（佳盟做了什么）佳盟理念（佳盟是怎么做的）佳盟未来（佳盟会做的更强）封底

五、文案内容及具体编排

1、封面

·佳盟设计 专业医疗器械设计

·企业LOGO

·设计基本元素（底图）

2、封二 P-1

·新锐佳盟 强者出世

3、P-2

·佳盟是谁

新建立的设计公司通常最缺乏的最重要的素质之一——经验！

而有经验的设计公司所缺乏的却是更重要的——创新的勇气！

·深圳市佳盟工业设计有限公司，专业从事医疗器械产品设计和技术支援。提供富有创意而人性化的全程设计服务及细致的后期跟踪服务，协作厂商进行产品推广、产品注册及企业VI设计等。一家有着丰富经验的新公司，一个由资深设计师组成的新锐团队。佳盟的骨干成员均来自国内顶尖的医疗工业设计公司及医疗设备企业，曾经为业内安科、东软、金科威等著名企业设计制造过MRI外壳及病床、CT外壳及病床、加速器、伽玛刀、高压注射器、乳腺X光机、超声台车等医疗设备。佳盟科学的管理体制和严谨的组织架构，以及为客户制定的严格保密体系结合资深设计师的超强的设计结构能力，使佳盟在成立短短几个月的时间里，设计制作了。兼容丰富的实战经验和创新的绝对勇气，新锐而强势，非佳盟不能！我一块荒地，还你一座花园！

3、P-3

·为什么是强势佳盟

佳盟由高级工业设计师孔永明、高级结构设计师邓春平、高级结构设计师吴海明创始，并成功的将业内年轻而极具才华的设计师融合在一起，组成强力阵容的新锐佳盟

P-4

·工业设计能力 强

孔永明 佳盟创始人，高级工业设计师

七年

于国内著名工业设计公司无限空间工业设计公司任设计总监

数十项

各类产品设计项目设计

P-5

·结构能力 精

邓春平佳盟创始人 结构设计师

曾服务于深圳西门子麦迪特、无限空间工业设计公司，任结构设计总监，负责从MRI、CT到伽玛刀、MW、Laser等各类产品的结构设计和制造监理

P-6

·提案速度 快

吴海明 佳盟创始人 结构设计师

曾服务于深圳安科公司十年以上，有丰富的技术设计及制造工艺经验

4、P-7

·佳盟能做什么

佳盟

科学的管理体制

严谨的组织架构

以及为客户制定的严格保密体系

可以为你提供

专业医疗器械产品设计和技术支援

协作厂商进行产品推广、产品注册

企业VI设计

优质的一站式全程服务及细致的后期跟踪服务

5、P-8

·佳盟做了什么

2004.10—2005.4

六个月，X个案例

（佳盟作品展示）

8、P-9

·佳盟是怎么做的·专业，造就完美。

佳盟坚持以现代理性科学结合人文关怀的设计理念，来造就专业的医疗器械。

医疗设备是由医院的管理者来购买，由医生和护士来操作，当然最终是由患者来接受治疗。这意味着需要满足三组顾客的需求，并且使这三组使用者需要的和关心的有限顺序各不相同。而在这种前提下，现代的理性科学与人文关怀就成为设计的核心理念精神。

新锐的团队、资深的设计师，以他们年轻活力却成熟理性，激情创意而沉稳细致的独特能量，秉承佳盟专业的设计理念，科学而人性化的为客户提供优质的服务和完美的产品。佳盟强、精的设计结构能力，迅速的提案能力，细致的后期跟踪服务，秉承现代性科学结合人文关怀的设计理念，本着实现客户价值最大化的服务精神，佳盟要比客户要求做的更多，比客户期望做的更好！

9、P-10

·佳盟会做的更强

10、封底

·LOGO

·专业造就完美

6.建筑公司画册设计文案 篇六

（样本）

注：本画册要大气，简洁，突破原有公司的画册设计，内容要突出公司理念，主要标题建议用英文标注，这样才显得更为洋气。

随着集团搬迁，集团逐步向全国发展战略的步伐的加快，集团画册也应该在原有企业简介的基础上，升级到企业品牌文化的诉求，将“缔造城镇优质生活”、做专业的城镇运营服务商的集团社会角色定位融入到画册当中，将科赛集团企业文化、社会企业家功能与这一理念相结合，塑造一家富有实力、大气、关注民生，致力于推动城镇化发展缔造优质城镇生活的企业形象。

用市场化推进城镇化的探索者

The explorer of promoting urbanization by maketiztion

第一部分 基本框架

封面中缝：美丽中国

扬帆起航

封底：

苏州科赛城镇投资发展集团有限公司

江苏省苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢16层 邮编：215168

5、我们的运营管理

6、我们的团队

7、我们认真做

8、尾声

科赛〃用市场化推进城镇化的探索者

科赛中国专业城镇运营服务商

——中国第一城镇运营服务商

——城镇化建设引领者城镇化建设的探索者

或：科赛〃专业城镇运营服务商（图片以最能反映城镇建设印象的图片为准）

第二部分 基本内容

一、科赛城镇化理论体系图

二、序卷首语/序

四、“城镇化是一个动态过程”

“坚持直中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”。十八大明确指出了中国特色的社会主义发展要坚持“四化”互动发展原则。江喜科

认为，在“四化”中，城镇化是重中之重，城镇化是实现其他三化的重要途径和平台。

——董事长江喜科的城镇化建设哲学思考

江喜科，中国城镇运营领域精神领袖、科赛集团董事长。

他是思想家，第一次提出中国必须走城镇化道路的理论，第一次提出用市场化推进城镇化的理念，第一次提出城镇化必须以产业为支撑的观点。为此，他笔耕不缀，出版了《让我们拥有明天的财富》和《市场运营—中国城镇化的必然选择》等专著。

他是实干家，是中国第一批辞官下海的公务员，是中国最早进行城镇化实践的先行者，是中国第一个创造出城镇运营模式的企业家。

江喜科曾荣获2009年中国十大杰出企业家等称号，2009年“功勋之星——新中国60年60位功勋企业家”等称号。几年来，作为企业家代表，多次随同国家领导人出访国外。2012年3月，随同胡锦涛主席赴印度参加金砖国家工商论坛

董事长语录：

——城镇化道路，不是我们愿不愿走的问题，而是历史赋予我们的责任和使命！（董事长签名）

作为中国城镇化进程有力推动者——第一城镇运营服务商，科赛集团在过去的十多年里，以独特的胆识和魄力，在用市场化推进城镇化的道路上做

激发员工的聪明才智和创新潜能，成就员工的事业愿望，促进企业与员工共同成长；激励员工自觉参与城镇化建设事业。

现实的机遇，未来的挑战。

面对新机遇和挑战，科赛集团将发挥科赛人的聪明才智与胆识，与各界朋友加强交流，建立互信、共赢的合作关系，推动我国的城镇化建设。

城镇化实践脚步越来越宽广

总裁：江赛

（江赛，复旦大学金融学硕士。个人曾获首届“广西优秀青年民营企业家”荣誉称号，并担任桂林市政协委员、广西青年企业家协会副会长、广西江苏商会常务副会长、桂林市青年企业家协会副会长、桂林南京商会会长、上海丽水商会常务副会长。2012年8月受联合国副秘书长吴红波邀请，到“联合国中国企业家合作论坛”作城镇化方面的专题演讲）

社会企业家的担当

引领中国经济从谷底走出困境，走向辉煌，必将是城镇化！推动城镇化可持续发展，必将是市场化！

让市场化和城镇化紧密相结合，是应运而生肩负重任的城镇运营商！科赛——“中国第一城镇运营商”。这看上去像一顶耀眼的桂冠，但我们更愿意把她看成是一份责任、一份担当！

城镇化不仅能推动经济发展，也符合各方利益，有利于消除各种社会矛盾和隐患，实现社会的和谐可持续发展。

作为城镇运营商，你必须是一位社会企业家。关注民生，参与公益，充

“定位是关键、功能是核心、个性是灵魂”的城镇化建设核心理论，取得了良好的经济效益和社会效益。先后在江西资溪、湖南张家界、广西桂林、江苏南京、黑龙江牡丹江等地设立子公司，积极参与项目地的城镇化、城乡一体化和新农村建设，实现了政府得利、农民受益、社会满意、企业获益的四方共赢局面，有力推动了当地社会经济又好又快发展。

三、我们的服务

——科赛是城镇运营服务商

科赛作为城镇运营服务商，具有强烈的社会责任感，以创新的理念和社会企业家的身份来解决城镇运营中遇到的问题，是对城镇运营中的上（政府）下游（企业）资源进行有效整合与服务，以实现区域价值最大化和经济的可持续发展。

它是政府统筹城乡发展的重要平台和有力推手，是政府和市场、企业之间的桥梁和纽带。

图：政府——科赛——市场要素 ——科赛提供服务 ■城镇运营模式输出 ■品牌服务输出

科赛将以最优质的服务，通过有效资源整合与理念创新相结合，创造新运作模式和新的方法来解决城镇化建设问题，为政府、企业提供行业解决方案。

为政府增税，为股东创造价值、为员工创造收入、为社会创造财富，最大限度地满足区域经济发展需求。

究，三农工作等。

3、项目投资运营

主要有：新农村建设，城镇化建设、城乡发展一体化建设和城镇综合体建设四大类。

——科赛研究方向 ■ 强调三大研究

产业研究、区域经济研究、政策研究

包括产业研究、区域经济研究、政策研究等为城镇化建设提供必要的咨询与服务，正在融入城镇化建设与发展变革之中。

加上：群众为先，社会为重，法律至上，公开透明

四、我们的核心价值

我们运营：魅力城市，智慧城镇，美好乡村，打造“美丽中国”。

1、城镇运营内涵

就是在城镇化、城乡一体化和新农村建设过程中，以政府为主导，以企业为运营主体，通过市场运作、社会参与、农民入股，加快城乡统筹发展，实现多方共赢的一个动态发展过程。即以城镇为开发对象，利用市场化手段，对构成城镇空间的载体及其构成城镇的资源进行重组、集聚、运营，从而实现资本的动态发展过程。

■城镇化

0

政府要得政绩、得民心； 社会得收益、利益、得发展； 员工享受成果，受益； 企业要得效益、得名声。——科赛使命

引领和推动新型城镇化建设。——科赛愿景

努力成为我国最具社会影响力和综合实力的卓越的城镇运营服务商。——科赛价值观

以科技和创新改善城镇生活品质，使资源增值最大化。——发展目标

以“城镇运营理念”为指导，以产业注入为基础，以城镇化、城乡一体化、新农村建设为中心任务，以建设创新型、社会型企业为战略保障，将科赛集团打造成为一流的中国城镇运营服务商。

——建设创新型企业

转变企业经营管理模式，在企业管理、体制机制、人才队伍等方面加大创新力度，把创新作为重要的发展战略和途径，增强科学发展的软实力。

3、运营理念

按照“政府主导、市场运作、企业推进、社会参与”运营理念，对项目进行科学、合理的定位、策划、规划、设计和运营，使城镇化建设符合有活力、生活便捷、安全、低碳、有个性的要求，实现可持续发展。

——运营模式

以城镇运营为核心，以科学的定位为前提、产业投资联盟为基础、资源集聚为核心、市场化运作为手段，通过项目的运作，以最大限度地集聚资源，最有效地配臵资源，提高区域经济竞争力，实现农业的产业化，农村的美化和农民收入的多元化。

■三个主体

以政府为主体，经营好政策和环境； 以企业为主体，经营好市场和资源； 以农民为主体，经营好产业和家庭。——资源整合能力

资源整合：是汇聚更是延伸，是引领更是同行，我们在不同的纬度，撑起同一片城镇化建设蓝天。（资源组合架构图）

政府资源：土地资源、政策资源

人力资源：专家资源、咨询机构、战略合作伙伴、管理团队 金融资源：银行、基金、社会投融资渠道 规划与设计资源：规划、设计研究院

二级开发商资源：基础设施开发商、住宅建设开发商、商业地产开发商、城市营销商

科赛在城镇运营中具有强大的资源整合能力，以社会企业家身份进行资源整合，最大限度地优化配臵社会各方资源。项目落实后，则通过资源整合，统一规划、统一定位、统一风格、统一建设、统一导入产业，引导新生活方式，改善人居环境，获取最大的社会效益。

决定出路，其中关键因素在于科赛拥有引导企业发展的创新、开放理念，创新理念是科赛发展的动力与源泉，以其独特个性，标准，品质来诠释城镇化建设。

政府和运营商形成价值观的统一和情感的共鸣是城镇运营顺利推进的重要保障。

策划先行——具有强大的策划能力和专业策划团队。在推动城镇化建设中，强调策划先行战略，将策划作为科赛城镇运营的第一资源和核心竞争力，先定位策划，后规划建设。

产业先行——科赛集团不同于一般的开发商，不以单纯做项目开发为主，也不等于建筑商，不是简单的“下蛋”过程，而是以“孵蛋”为主，致力于产业化发展，以工业、现代农业、文化产业、现代服务业等产业的发展为引擎，充实和培育城镇产业内涵，并提供完整高质量的配套服务，为城镇发展提供可持续发展战略。

——五种语言

我们认为，城镇化建设中要懂得政务语言、法务语言、商务语言、金融语言、群众语言。

——解决四个差距

我们认为，要富国，首先要富民，城镇化建设最重要是解决的是：城乡差距、贫富差距、行业差距、地区差距。

——五规统一

城镇化规划要与土地利用总体规划、五年国民经济规划、产业规划、城市（镇）总体规划相统一。

——管理创新能力

管理创新让科赛更显活力。坚持精细管理、持续创新，建立产业结构合理、管理流程科学、经济效益明显的绩效评价和考核体系，形成责任逐级落实、压力层层传递的运作机制。

■四个强化 强化运营管理创新 强化用人机制创新 强化绩效管理创新 强化团队合作创新 ——资本运作能力

科赛集团不断创新资金资本运作手段，资本运作优势日益凸显，财务管理水平显著提高，构建了统一的金融管理运营平台，进一步完善了风险管控体系。致力于通过资产基金化，资本国际化，股权社会化，与银行，基金机构，金融机构共同形成长期战略联盟，通过资产，股权，经营权等多层次的融资手段，确保企业持续发展的资金链需求，形成大型的投资集团公司。（补充与基金、银行合作单位）

六、我们团队

现代企业的竞争，实际上是人才的竞争。科赛凝聚了一大批经验丰富的城镇运营行业能手。

科赛始终坚信人才是企业蓬勃发展的第一资源，也是企业最宝贵的无形财富。科赛在创建之初，就确立了“不唯学历重能力，不唯稳妥重创新”人才观，以核心价值观为主导，为员工创造成长机会，强调员工自我修炼与提

投资1。9亿元，桑植新城促进了当地一系列相关产业集聚，使桑植的城镇化建设上升了一个全新的台阶，城镇面貌焕然一新。

——江西资溪“城西新城”及“一河两岸”工程

这项占地面积141公顷、总投资达12亿元的大项目顺利实施后，为资溪的招商引资、民营经济发展、工业化和农业产业化奠定坚实基础，为资溪的发展引进了资金、人才、技术和新理念，增加了资溪的人流、物流、资金流和信息流，有效拉动了资溪县域经济的蓬勃发展。近几年，全县GDP年均增长20%，固定资产投资年均增长40%，财政总收入年均增长40%，在全省排位明显前移。

新农村建设 ——南京前石塘村

前石塘村，项目规划面积约为8.4平方公里，其中：前石塘村改造4万平方米。本项目主打“乡村旅游”、“农家乐”，同时结合新农村建设要求，通过项目开展，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。2008年开工建设，于2010年建设完成，在三年时间内已建设成为南京首个乡村旅游示范村，以实现农业产业化、农民社区化、生产规模化、组织合作化、社会保障化、环境生态化的社会主义新农村。

—— 广西平乐“南洲新区”

平乐南洲新区及桂江二桥建设项目。南洲新区开发建设规划占地面积6平方公里，东西长度约4.4公里，南北宽度平均约1.3公里，总投资估算约30亿元，位于平乐县城桂江南岸，由桂江二桥贯通新老城区，属平乐县城市建设唯一开发用地。桂江二桥于2010年3月10日建成通车。

提升，将以卓著的贡献推动中国城镇化蓬勃向前发展。

7.澳大利亚柏涛建筑设计有限公司 篇七

澳大利亚柏涛建筑设计有限公司拥有众多高素质的中外建筑师, 国际化的先进设计理念、本地化的优秀团队服务。公司业务发展迅速, 到目前为止, 业务范围已覆盖了中国境内26个省、市、自治区, 并在上海和北京常设实力雄厚的设计机构。除开展通常的建筑设计业务之外, 还对体育、医疗、住宅建筑设有专门的研究机构。杰出、实用和经济是柏涛公司设计的原则;设计上的创新和技术上的更新是公司的宗旨;技术上的可靠和设计上的独特更是公司长期的声誉之所系。庞大的技术资源, 广泛、丰富的经验, 使柏涛能够承担各种规模、各种类型的区域规划设计和各类建筑的设计。

柏涛公司在中国十多年来, 成功设计完成了许多令人瞩目的优秀工程项目, 并多次获得中国权威机构颁发的奖项。同时与中国的政府、著名的开发企业及设计机构建立了良好、深入的合作关系。主要作品有深圳华侨城波托菲诺、深圳万科第五园、深圳中信红树湾、北京华润橡树湾、大连星海湾壹号、惠州小径湾、南宁李宁体育园、天津中粮体验中心、黄山置地·黎阳in巷、庐山西海精品酒店等, 业务涉及大规模的城市区域规划设计、大型公共建筑设计 (包括办公楼、商业中心、酒店、教育行政文化设施、运动娱乐设施、医疗设施等) 以及住宅规划设计、建筑设计及园林景观设计等方面。