医院2014年度工作总结会主持词

医院2014年度工作总结会主持词（精选10篇）

1.医院2014年度工作总结会主持词 篇一

导语：一年的工作结束了，也要好好的回顾之前的工作状态。下面是小编整理收集年度工作总结会议主持词，欢迎阅读参考！

年度工作总结会议主持词【一】

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx书记和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

今天的会议共五项议程：(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx书记讲话。

下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作xx年度工作总结报告。……

下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署xx年度中心主要工作任务。……

下面，进行会议第三项议程，为xx年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心xx年度优秀工作者为xx、xx两位同志。下面，请xx书记和xx主任为中心xx年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……

下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。……

下面，进行会议第五项议程，请xx书记讲话。……

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!

会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。

年度工作总结会议主持词【二】

同事们大家下午好!

在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐!

我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20**羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。20**年 我们用“仁、义、礼、智、信”来管理工作;用“恭、宽、信、敏、惠”来拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”来调味工作;用“红、黄、青、蓝、紫”来丰富工作。

回首20**，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由XXX带着我们，一起 来回顾过去的365天，展望20**年。

掌声有请XXX上台……

同事们：从刚才XXX长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚才XXX带着我们回顾了过去一年的成与败，那么我们现在回顾一下刚才XXX的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：

其中一个方面讲：20**年要以顾客满意为服务宗旨，以弘扬儒家文化，体现儒家思想，展现XXX的文化主题为己任，打造名副其实的“中华餐饮名店”、“国家特级餐厅”。提到服务，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客高兴而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的服务，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：“服务是根本，服务是我们生存的基础”;说道儒家文化，大家都知道我们XXX区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚才说“服务是根本，服务是我们生存的基础”，现在说“儒家文化是我们XXX的灵魂，是我们发展的根本。”如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为XXX人在XXX工作是非常光荣的，因为我们对社会是有贡献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的发展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着XXX品牌的发展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同发展和成长。

而且，在中央未来xx规划里，其中有一项是“推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力”。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是现在比较火热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以XXX作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣发展。所以，相信我们，有能力做好，在20**年做的更好。

年度工作总结会议主持词【三】

各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

xxx公司～—～年度工作会议正式开始。(放花炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作～—～年工作总结及XX年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作～—～年工作总结及XX年营运报告(掌声)……谢谢xxx总的报告

下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

请深意公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话

请深意公司财务经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

请深意公请深意公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话

下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

由服务站技术代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在～年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

在过去的～年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……

(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)……

(xxx发表获奖感言)

再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

2.医院2014年度工作总结会主持词 篇二

持词

--年会视频制作请百度欧凯传媒

xxx公司～—～年度工作总结会议

主持词

各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

xxx公司～—～年度工作会议正式开始。（放花炮）

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。（掌声）

今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作～—～年工作总结及XX年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作～—～年工作总结及XX年营运报告（掌声）„„谢谢xxx总的报告 下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话（掌声）„„谢谢xxx经理的讲话

请深意公司服务站站长xxx讲话（掌声）„„谢谢xxx站长的讲话

请深意公司财务经理xxx讲话（掌声）„„谢谢xxx经理的讲话

请深意公请深意公司客户主管xxx讲话（掌声）„„谢谢xxx主管的讲话

下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言（掌声）„„感谢xxx的发言

由服务站技术代表xxx发言（掌声）„„感谢xxx的发言

今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。

（表演吉他弹唱）

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎（掌声）„„谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在～年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

在过去的～年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

3.医院2014年度工作总结会主持词 篇三

2014年3月

同志们：

为认真总结全镇2013年各项工作，精心谋划2014年目标任务，推动全镇经济社会又好又快发展，经镇党委扩大会议研究，决定今天在这里召开全镇2013年度总结表彰大会。参加今天大会的有：镇机关全体干部职工、站所及驻镇单位负责人、村（居）两委全体干部及受表彰对象。由于参加会议的人员比较多，为了保证会议的质量和效果，请大家将手机调整到震动状态；不要在会场吸烟；不得喧哗、交头接耳、随意走动；严禁中途退场。

今天会议的议程有三项：一是由镇党委副书记程文权同志宣读有关表彰决定；二是颁发集体奖项；三是镇党委杨书记总结讲话；下面依次进行。

现在进行大会第一项议程：请程书记宣读表彰决定； 下面进行大会第二项议程：颁发集体奖，分三组进行： 第一组：请获得综合目标考评第一名红庄村、第二名灯塔村、第三名联庄村、新义村以及平安建设先进单位的红庄村、灯塔村、李阳村、龙干村、乌沙派出所、池州九华农村商业银行乌沙支行的代表上台领奖（大家欢迎）；

第二组：请获得人口和计划生育工作先进单位的联庄村、灯塔村、红庄村以及人口和计划生育工作争先进位奖的横塘村、新义村和民生工程先进单位的乌沙社区、丰庄村、新庄村的代表上台领奖（大家欢迎）；

第三组：请获得2013年度财税贡献奖的金桥公司、富帆海运、海鑫服饰以及重点项目建设优质服务奖的晏塘社区、双塘村、莲花村、联村村、晏塘供电所的代表上台领奖（大家欢迎）；

由于时间关系，先进个人会上就不颁奖了，会后请到镇党政办公室领取荣誉证书。让我们再次以热烈的掌声向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示祝贺！

下面进行大会最后一项议程：请杨书记作总结讲话（大家欢迎）。

同志们：今天大会隆重表彰了一批2013年度在全镇各条战线上作出重要贡献的先进集体和先进个人，最后杨书记代表镇党委、政府作了总结讲话，实事求是地总结了2013年全镇各项工作，对全镇2014年的目标任务、工作重点提出了明确而具体的要求。

下面，我就贯彻落实会议精神强调几点意见：

一、深入学习，认真领会，切实贯彻落实好会议精神。今天的会议表彰了先进，分析了形势，明确了目标，为完成全年工作任务打下了良好的基础。各村（居）各单位要把这次会议精神变为推动工作的持久动力。通过认真学习、深入贯彻，进行一次深入的、广泛的再动员，把全镇广大干部职工的注意力凝聚到加快发展上来，以先进为榜样，学先进、赶先进、超先进，推动全镇各项工作再上新台阶。

二、认清形势，抢抓机遇，千方百计加快发展步伐。过去的一年，通过全镇上下的团结拼搏、扎实工作，全镇经济运行质量显著提高，各项社会事业全面进步，呈现出蒸蒸日上的喜人局面，多项工作受到区委、区政府的肯定和表彰。但我们也要清醒地认识到到，我们工作还存在许多问题和不足，特别是经济总量与先进镇街相比，还较低，发展速度还不够快，全面建成小康社会的任务还很十分繁重。为此，各村（居）各单位要增强发展的紧迫感和责任感，增强“不进即退，小进也是退”的危机感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，形成“思想不断解放，发展永不自满”的浓厚氛围，奋力推动全镇各项事业实现新跨越。

三、突出重点，狠抓落实，确保圆满完成今年工作目标。要全面完成今年的重点工作任务，关键在于狠抓落实。一是各村（居）各单位要将“三线三边”环境整治工作作为今年村级的一项重要工作，始终拎在手上，紧抓不放。特别是贵茶公路、晏阮公路、村村通沿线、同乐河、大坝沟沿线的村（居）及乌沙、晏塘两个集镇，是市、区各级督查的重点，更要切实加大整治力度，常抓不懈，做到沿线、沿边可视范围内无垃圾、无堆放物、无杂草。镇联系村干部要结合群众路线教育活动，经常深入村组和主要地段，督查指导村级抓好“三线三边”环境整治工作，确保工作取得实效。二是要全力抓好农村原民办教师发放教龄补助工作，前阶段在各村（居）和学校的大力配合下，工作进展较顺利，已到12个村完成调查和初审工作。但由于这项工作政策性强、涉及面广，群众关注度高，工作量大，稍有不慎，就会引起许多不必要的麻烦。所以一定要坚持原则，切实做到公平、公正、公开，确保每一个环节都做到证据充分、详实、准确。三是扎实做好“两节”期间计划生育重点工作推进活动，按照目标任务，不折不扣地完成；坚持村居负责人亲自抓，确保人口计生工作时时放在心里。继续强化“镇管理、村为主”工作机制，明确村级职责。落实包片负责制度，把人口计生工作任务分解到每一名村干部身上。坚持执行“月积分”工作制度，促进村级人口计生工作常态化管理。加大手术欠帐落实力度，做到不欠新帐，还清老帐，坚决遏制政策外

二、多孩生育，从根本上稳定低生育水平。加强孕情检查、孕情跟踪服务管理等工作的落实，努力提高孕情掌握率和早孕发现率，有重点地选择一些违法生育户开展依法强制征收活动，努力提高征收效果，最大限度地消除社会抚养费征收不到位带来的负面影响，营造良好的人口计生工作环境。

最后，让我们在十八大精神的指引下，坚持科学发展，同心同德，开拓进取，扎实工作，为实现2014年全镇经济社会各项目标，全面完成区委区政府下达的各项任务，促进我镇经济社会更好更快发展而努力奋斗！

4.医院2014年度工作总结会主持词 篇四

2014年武汉明仁肾病医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术

例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

2014年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划 理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

2014年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

5.医院2014年度工作总结会主持词 篇五

主持词

第一项：【倒计时视频】

话外音：***公司2012年度工作总结表彰大会暨***成立十周年庆典倒计时开始，让我们共同倒数10个数，10-9-8-7-6-5-4-3-2-1”

第二项：【开场舞《欢聚一堂》】

第三项：【主持人开场白，介绍嘉宾及公司领导】

话外音：接下来，有请大会主持人

陈：尊敬的各位领导、各位来宾、杨：凯旋门公司亲爱的家人们，大家上午好！

陈：“红梅含苞傲霜雪 绿柳吐絮迎新春 ”，欢迎大家来到“***公司2012年度工作总结表彰大会暨***成立十周年庆典”的现场，我是主持人***

大家好，我是主持人***

我是主持人***

我是主持人***

我是***

陈：我们一同走过了不平凡的2012年，又迎来了充满勃勃生机的2013年。杨:今天是2013年元月16日，再过十几个小时，我们就将迎来***大酒店十岁生日。

韩：就在十年前，“***”这个品牌在***大地耀眼升起，从此开启了***高端餐饮潮流。

宁：***大酒店一路领航，一路凯歌，铸就了一个又一个传奇，谱写了一曲又一曲恢弘壮丽的篇章，开创了公司发展的新局面。

贾：在这个特别而难忘的时刻，让我们共同祝愿，祝愿***大酒店十岁生日快乐，祝愿我们伟大的***公司基业长青！

张：此次年会的主题是“凯旋梦想，共创辉煌”，新气象、新局面、新征程、新战略，方：亲爱的家人们，就让我们携手并肩，同心协力，去创造***公司2013年新的更大的辉煌！

陈：***公司2012年度工作总结表彰大会暨凯旋门大酒店成立十周年庆典

现在开始！

杨：请允许我来为大家隆重介绍莅临本次大会的特约嘉宾，他们分别是： 韩：让我们再次用热烈的掌声对各位嘉宾能够在百忙之中参加公司年会表示真诚的欢迎和衷心的感谢！

宁：下面由我来介绍莅临本次大会的公司领导，首先是我们最敬爱的***，欢迎您!贾：公司副总经理***先生，王总，欢迎您！

第四项：【大事记回顾】

陈：今天我们在这里欢聚一堂，一起共享成功与喜悦、艰辛与汗水、付出与收获。回望凯旋门公司过去的发展历程，杨：2012年，我们在挑战中突破，在挑战中提升，在挑战中成长，在挑战中收获，此刻，相信每个人的眼前都会浮现出一个又一个美好而难忘的瞬间。

韩：现在让我们一同来观看***大酒店十年历程及凯旋门公司2012年大事记回顾，请看大屏幕。

第五项：【董事长致辞】

陈：感谢大家的欣赏，看完大事记回顾，相信大家和我一样感慨万千。

杨：借助大家的掌声，我们衷心祝愿，祝愿凯旋门公司在新的一年里，百尺竿头，更进一步，实现更大的超越！陈：下面，掌声有请公司董事长***女士致辞，掌声有请！

第六项：【舞蹈《众人划桨开大船》】

第七项：【颁奖环节】

1、优秀保障奖；——颁奖：

陈：感谢中讯家人为我们带来的精彩表演。接下来，我们将要进入年度先进颁奖环节。年度先进都是经过各部门层层选拔评选出来的，他们是公司各岗位的标杆，也是2013年我们学习的榜样。

杨：首先我们将要颁发的是优秀保障奖，请看大屏幕，他们分别是：

陈：有请获奖人员上台，掌声有请公司人力资源部总监***为获奖人员颁奖，杨：请获奖人员与颁奖嘉宾合影

陈：感谢颁奖嘉宾，同时也祝贺获奖员工，希望你们在新的一年里再接再厉，再创佳绩。

2、传菜明星、最佳增员辅导奖；——颁奖：

下面颁发的奖项是传菜明星、最佳增员辅导奖，请看大屏幕，他们分别是： 掌声有请***为获奖人员颁奖。合影

3、最具市场价值菜品创新奖、最佳新人奖；

4、最受客人喜爱的厨师、节约明星；

杨：***经常讲，出品是红花，服务是绿叶，一家酒店能否吸引并留住顾客，关键还是靠出品品质，在我们的厨房队伍当中，有一大批师傅厨艺精湛，菜品质量稳定，而且单品创收高。

陈：比如***大酒店张献忠师傅，2012年小米烩辽参，不仅被评为中华名菜，而且单品创收第一。因此，他还将获得“台湾双飞美食之旅”。

5、最佳客服经理、服务明星；——颁奖：

杨：下面颁发的奖项是最佳客服经理、服务明星；请看大屏幕，他们分别是： 陈：有请获奖人员上台，有请公司运营总监***为获奖人员颁奖。

杨：在这里需要重点说明的是，在今年的最佳客服经理中，有一位表现尤为突出，他2012年全年订台达到1506台，每月平均订台125台，之所以能够取得如此骄人的业绩，这得益于他平时全情投入和用心付出。他就我们***大酒店***，他还将获得韩国双飞游。

陈：当然除此之外，我们还有一个大奖要颁发，那就是携父母港澳双飞，究竟会花落谁家呢？她在2012年7次获得月度服务明星，而且在去年全国餐饮技能竞赛中表现不俗，获得国家优秀服务师荣誉称号，她就是我们****！

杨：有请赵秋芳总监颁发奖牌。（合影）

6、年度优秀管理者、年度菜品联赛优胜团队奖

杨：下面颁发的奖项是年度优秀管理者、年度菜品联赛优胜团队奖，分别是 陈：有请公司副总经理***为获奖人员颁奖，请获得菜品联赛优胜团队的***大酒店店总、厨师长上台领奖。（合影）

第八项：【舞蹈《国家》】

韩：再次掌声祝贺以上获奖人员，去年4月，公司旗下**首家花园式酒店***会所进入试营业*。宁：下面，掌声有请***的家人们为我们带来手语舞《国家》

第九项：【颁奖环节】

1、年度“诚信供应商”——颁奖嘉宾：贾：公司发展的每一步，都离不开社会各界给予的大力支持与帮助。

张：接下来要颁发的是“年度诚信供应商”，他们分别是：

贾：有请***为诚信供应商代表颁奖。（合影）

2、优秀业绩团队——颁奖：

贾：2012年，在餐饮竞争异常激烈的情况下，***大酒店可谓一枝独秀，逆势而上，经营指标全面完成，成为当之无愧的“优秀业绩团队”，张：有请获奖团队代表上台，有请***为获奖团队颁奖。

3、2012年度感动凯旋门人物——颁奖：

贾：总有一种精神，挥之不去，在企业发展进程中代代传承；

张：总有一群身影，虽然平凡，却成为我们心中的敬仰；

贾：总有一些感动，刻骨铭心，温暖整个漫长的冬天。

张：走过2012，一个又一个感动的瞬间，温暖陪伴着我们，他们点燃爱的火把，感召我们奋勇前行。

下面，我们将要进行的是“2012年度感动***人物”颁奖

***——大卫精神

感动事迹：

***是中讯酒店厨房的一名普通员工，2007年元月到***工作，至今已整整6年，目前负责酒店的水台工作，大家都亲切地称呼他“大卫”。我们都知道，中讯大型包桌很多，高峰期几乎每天都有，海鲜的需求量很多，而水台工作量大，又脏又累，所以一般人很难胜任。***6年如一日，从未喊过累，从未叫过苦，废寝忘食，任劳任怨。为了完成工作，他通常要加班到很晚，很多时候顾不上吃饭，而且从不要求别人帮忙，直到把该准备的原料准备好，卫生收拾得干干净净，才会下班。一年365天，天天如此。比如偶尔休息半天，他会利用

中午下班时间，把自己下午的工作做完才会休息。他这种敬业爱岗、任劳任怨的精神，在***是第一人！

掌声有请2012年度感动***人物获奖者***，有请***为获奖者颁奖。

颁奖词：（颁奖过程中说）

在西方大卫是保家卫国的英雄人物的象征，而在中讯，“大卫”则是敬业爱岗的典范，***的心里一直装着工作，他把一件平凡的工作变得不平凡，干了这一行，就一直爱一行，他是我们心目中的草根英雄！

4、十年忠诚员工——颁奖嘉宾：

宁：十年凯旋，十年辉煌，如今***大酒店已即将走过十年的光辉历程。回首展望，***大酒店经历了一轮又一轮的挑战，创造了一个又一个奇迹，为公司的发展提升做出了卓越贡献。

韩：十年风雨，十年成长。***大酒店走过的每一步，都离不开一代又一代凯旋人的辛勤付出，更离不开一种精神，那就是不离不弃，忠诚相随，他们有一个共同的名字——凯旋人。接下来我们将要颁发的奖项是“十年忠诚员工奖”。他们分别是：

宁：十年前，他们也许只是一个涉世未深的年轻人，十年后，却已成长为***公司各个岗位上的中流砥柱。他们见证了***大酒店的不断发展壮大，他们是***精神的守护者。掌声有请他们上台。

韩：每一个成功者的背后，都隐藏着不平凡的故事。这故事中有爸爸妈妈，也有亲密的另一半，多年来，他们在背后默默支持，无怨无悔。今天，我们也有幸请到了我们部分十年忠诚员工的亲人代表。掌声有请！

宁：看那，这是多么温馨和谐的画面。首先，请他们和大家见个面！

现场采访

设计场景1：为爱人送上玫瑰花，对爱人说一句心里话（或者重温一次现场求婚）设计场景2：女儿给爸妈拥抱，（王丽君的爸妈14日下午从漯河赶到洛阳）

韩：明天就是***十周年，公司因为有你们而感到骄傲和自豪，更因为有你们的家人给予的支持和理解感到欣慰，正是因为有了你们的辛勤付出，才有了***今天的事业。在今天这个美好而难忘的时刻，让***永远铭记，铭记这种精神，并永远传承下去！

宁：下面，有请公司董事长***为十年忠诚员工颁发荣誉奖牌、礼品。

韩：下面，请嘉宾们就座，***的家人们全体起立，为十年忠诚员工的父母深深地鞠上一躬，以表达我们深深的谢意。

第十项：【诗歌朗诵《十年凯旋，十年情》】

贾：谢谢，让我们再次用热烈的掌声祝贺获得表彰的先进个人及团队，公司的昨天因为你们而精彩，我们同样相信，公司的明天因为你们会更精彩！

张：也希望在2013年的工作中继续努力，取得更好的业绩！贾：下面请欣赏诗歌朗诵《十年凯旋，十年情》

第十一项：【团队目标承诺及士气展示】

陈：十年，挥之不去，凯旋精神在企业代代传承；

杨：十年，虽然平凡，却成为我们心中的敬仰；

陈：十年，刻骨铭心，温暖整个漫长的冬天。

杨：十年，一个又一个感动的瞬间，温暖陪伴着我们，他们点燃爱的火把，感召我们奋勇前行。

陈：新的一年来了，发展的方向已经明确，行动的号角已经吹响。

杨：2013，我们来了，我们准备好了！

陈：下面，有请各店管理团队上台做目标承诺及士气展示，首先，有请***大酒店管理团队代表上台。（接下来依次为***）

第十二项：【董事长与高管开启新财年，董事长愿景激励】

韩：喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，挑战激励前行。

贾：公司发展的每一步，离不开家人们的辛勤付出，更离不开我们企业掌舵人***的战略眼光和高瞻远瞩。

韩：曾经以为自己身上的担子真的太重了，扛不住了，该歇歇了。但每次看到***奔波劳碌的身影，其实，作为企业的大家长，也许***是最累的，压力最大的。

贾：在开启2013年新财年之前，我们想请公司的高管代表上台说几句心里话。有请公司***上台。

（话筒交给***，管理人员面对***而立，带花环，颁发奖杯）

韩：下面，有请***和公司高管开启2013新财年 贾：有请***愿景激励（其他主持人登场）

第十三项：【大会闭幕，大合影】

陈：亲爱的家人们，充满希望与挑战的2013年已经向我们走来，杨：胜利永远属于强者，在新的一年里，我们将坚定信念，用心谋划，使命必达！

韩：朋友们，就让我们携起手来，上下同心，步调一致，向着同一个目标进发。

宁：用我们的青春与热血，去描绘***公司2013年更加绚丽的图画！

贾：亲爱的家人们，***公司2012年度工作总结表彰大会暨***大酒店成立十周年庆典到此圆满结束，张：祝大家在新的一年里

6.年度总结会议主持词 篇六

（开场词）

各位领导、同事们：

大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司2012年技术员工作总结大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程：

会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题：

1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。

2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。

3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。

4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。

5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到xx就餐，就餐费用由公司统一解决。

会议第2项议程：由史总做重要讲话。

下面我们进行会议第3项议程：由杨总宣读本次总结大会的目的、要求，以及评委及评分细则

2012年技术员工作总结大会目的及要求：

一、本次工作总结的目的：

1、总结固化正面经验；

2、发现问题，找到对策；

3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据；

4、制定明年切实可行的工作计划。

二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下：

1、思想动态与认识：员工对公司、对本部门的认识和看法，员工也可以总结今年个人成长和思想认识收获；

2、全年工作的自我评价：主要从工作流程、工作技能，工作的积极性、主动性，工作的完成情况，与同事的沟通协作等方面的回顾总结；

3、工作中的成绩与亮点；

4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因；

5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议：

三、本次技术员总结大会会议的评委为：

王总 杨总 张鑫

李鹏

杨乐然

赵国丽

四、2012年技术员工作总结大会评分细则

1、要求总结全面透彻（10分）

2、数据详实,准确（10分）；

3、对2012年工作中存在的问题分析准确：要求问题反映准确、全面、符合现状（10分）；

4、对2012年工作中存在的问题分析透彻：要求问题分析、解释透彻，无迴避搪塞（10分）；

5、平时生产中的表现：工作积极，能够完成领导交付的各项任务；技术水平高，能够处理业务内的各种生产问题（10分）； 6、2013年工作目标: 明确、具体，定量与定性相结合，能够结合公司、部门实际情况制定具体目标（10分）；

7、达成2013年工作目标的实施措施：要求实现目标的具体措施详细、具体，且具备可行性（10分）；

8、能够对公司及部门提出合理化建议（10分）；

9、汇报表现：着装整洁、举止得体、神态自然；语言流畅、意思表达完整准确，不讲空话、废话、套话（10分）；

10、回答问题思路清晰、内容条理清楚、观点新颖（10分）； 会议第4项议程，由各部门技术员进行总结汇报；

会议第5项议程，由xx向宣读各技术员得分情况，对本次会议做一简短总结，对不足之处进行指正，并对年末工作进行安排。

会议第六项议程：结束语

同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻，我们会继续不断的努力，也会向着我们的目标去发展，相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！今天，我希望大家下去以后，不仅要总结自己的经验教训，还要吸取他人的经验教训，要多想一想我是否也犯过他们那样的错误，我是否也正在犯他们那样的错误，下一年我应该怎样去做，而不是我要怎样去做，我们应该鄙陋锋芒，认真总结自己及他人的不足。我相信，有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好！

7.年度总结表彰大会主持词 篇七

今天是公元20xx年2月24日,这里是xx公司20xx年度总结表彰大会的现场。

同志们：刚刚过去的20xx年，我们xx公司全体员工付出了辛勤的劳动，为我们20xx年的更大发展奠定了良好的基础。这次大会的主要任务就是，盘点20xx年取得的丰收和喜悦，对在20xx年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;同时，共同的畅想20xx年发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工继续扎实有效的开展好各项工作，为公司在新的年度实现新的发展做出新的更大的贡献。

首先请允许我隆重介绍今天参会的公司领导：总经理XX先生，副总经理XX先生，XX先生，机关各部门经理……

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来，表示热烈地欢迎和衷心的感谢!

大会进行第一项：由X总宣读表彰先进员工的文件。

首先让我们以热烈的掌声，有请我们的X总宣读《关于表彰20xx年度先进工作者的决定》，以及20xx年度先进工作者名单，对先进个人进行表彰。

请领导为先进工作者颁奖。

让我们再一次以热烈的掌声对先进工作者表示热烈的祝贺!

大会进行第二项：让我们以热烈的掌声，有请我们的先进工作者XX同志作总结报告.

大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，有请我们的总经理XX同志宣读公司20xx年度聘任文件。

大会进行第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎选厂XX总讲话。

大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎我们的总经理XX同志作重要指示 。

同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将始终铭记各位领导的谆谆教导，全力培育核心竞争力，促进公司各项业务持续稳健快速发展，实现新的更大的跨越! 最后衷心的祝愿大家，在20xx年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

8.2013年度总结表彰大会主持词 篇八

侯：先生们、女士们，平安汽车城2013年度年终总结暨表彰大会即将开始，请各位领导、嘉宾、同事们，抓紧时间就坐。

部分员工——《感恩的心》手语舞

公司视频简介

(主持人入场）

王：尊敬的各位领导、嘉宾，各位员工家属、亲爱的朋友们：大家晚上好！（主持人鞠躬）

侯：这里是平安汽车城2013年度年终总结暨表彰大会的现场，今天是2014年1月28日，大年二十八，在这里提前祝大家在新的一年平平安安，万事如意！

彭：同志们：刚刚过去的2013年，我们平安汽车城在县交通运输管理所的正确领导下、交警部门、金融系统、保险公司的大力支持下，全体员工上下一心、共同努力，不仅圆满地完成了各项目标任务，而且提升质量增效益喜获丰收。

李：这次大会的主要内容是，全面盘点2013年取得的丰收和喜悦，对2013年工作中做出突出贡献的优秀员工和优秀管理者进行隆重的表彰；

王：同时，共同畅想2014年发展的希望和愿景，号召和动员全体员工“解放思想抓机遇，提升质量增效益，瞄准市场促发展”，扎实有效的开展好各项工作，为平安汽车城在新的一年实现新的发展做出新的更大的贡献。

彭：参加今天大会的有县交通局、省高速交警第十大队、寻乌县交警大队事故科、工商银行寻乌支行、建设银行寻乌支行、中国人保财险公司、太平洋保险公司以及平安集团董事会成员、平安汽车城全体员工和部分优秀员工家属，共计100余人。

侯：参加今天大会的领导有：县交通局陈明经局长、省高速交警第十大队、寻乌县交警大队事故科、工商银行寻乌支行、建设银行寻乌支行、中国人保财险公司、太平洋保险公司

以及平安集团董事会成员董事长邝林先生、董事长夫人王贱秀女士、总经理李文斌先生、财务总监邝美清女士、常务副总经理潘亮初先生、销售部总监林栋材先生、销售部经理刘美兰女士、装潢部经理骆春林先生、售后维修经理曾永生先生。让我们再一次 以热烈的掌声对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

李：下面进行大会第一项内容：让我们以热烈的掌声，有请平安汽车城常务副总经理潘亮初先生宣读《2013年度优秀员工及最具潜力员工表彰决定》并作重要讲话。

（潘总宣读）

王：让我们再一次以热烈的掌声对优秀员工及最具潜力员工表示热烈的祝贺！2013年是平安汽车不平凡的一年，公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范带头作用的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着„...现在就让我们来见证一下他们吧！！

侯：优秀员工、销售顾问刘慧芳，她的颁奖词是：一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的她，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，她想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难；获得越来越多客户的认可，把她自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功，实现全年销售总冠军69台的个人业绩。她的评委会评语是：如何才能创造业绩？这就是答案，想客户所想，急客户所急。

彭：优秀员工，装潢部洗车队队长刘素珍，无论春夏秋冬，洗车组经常上没到上班时间就开始工作，每天洗车数量在40余台。一年来，洗车组在刘队长的带领下，洗车品质得到很大提升，客户满意度不断上升。他的评委会评语是：踏实、务实；担当、担责，重复的事情能重复做好的就是天才。

李：优秀员工，售后部钣金技师雷永良，再华丽的词藻也难以表述出他的敬业精神，他在用心修复着每一台仪容不整的事故车辆。他以强烈的责任感精心修复。忙忙碌碌，挥汗如雨，几乎就是他留给我们全部的印象。他的评委会评语：质量是企业可持续发展的源泉，质量就是我们的良心、我们的本份。

王：优秀员工，售后部钣金中级技工曹培添，他具备很强的责任心和学习能力，在工作上敢于承担责任，严格把关维修质量，为能学到更多知识和提高自身技能，主动申请加班，为公司返修率的降低作出突出的贡献。他的评委会评语是：对企业而言，质量、安全重于泰山，你的付出虽然平凡却很深刻。

侯：优秀员工，财务部会计罗文线，她那“铁面无私”的“犟劲”在她 身先士卒的感召下，得到了同事的理解和支持。她：尊章守纪、严格执行财务各项流程标准，注重细节，专业技能过硬，顾全大局，团队荣誉感强。他的评委会评语：“职业化”凝聚在一朝一夕的言行中，发芽、开花、结果，一切水到渠成。

彭：优秀员工，财务部保险专员赖其英，她在保险销售的工作岗位上，坚持做到不放过一个客户回访，不放过一个客户抱怨，对保险客户的不满意项做到耐心、细致、有理有据的引导，既维护了公司的利益，也充分体现出一个专业保险营销元的职业素养和对客户的高度重视，深得客户的信任与支持，为保险满意度的提升起到了重要的作用。评委会评语：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。

王：优秀员工，财务部出纳陈雪莲，手中有财产万千，笔下有利益攸关，心中时刻有“精打细算、勤俭持家”的理念。再华丽的词藻也难以表述出她的敬业精神，“工作就意味着责任”，她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任，一直在极力维护着公司的利益。性格温柔的她，却能肩负起公司发展的重任，她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表！他的评委会评语：没有轰轰烈烈的事迹，只有无数次的决绝和申明，没有高深的技巧，只有简单的原则：“在公司，公司的利益高于一切”。

侯：优秀员工，采购部赖达宇：他任职采购工作1年多来，在这些日子里，他始终坚持自己的“诚实做人，诚信做事”的原则。在采购工作中，更是严格要求自己，廉洁、自律。坚持公司的采购立场“只比价格，比质量，比服务”。一切只为公司利益着想。他的评委会评语是：“忠诚”不用挂在口中，五年来一路相随，不断付出，已是最好诠释！

彭：优秀员工，厨房厨师周彩兰，闻着烧烤的味道，听着蒸饭器沸腾的水声，我们总能找到她那忙碌的身影，她把公司每一位员工当作自己的孩子一样关心呵护，潇洒从容，一丝不苟，专业规范动作标准，我们每一位员工是您最忠诚的观众!她的评委会评语：民以食为天，您是我们坚强的后盾！

李：最具潜力员工，销售部销售顾问曹绿圆，她善于学习和总结他人的先进方法、经验，不断学习专业知识，业务能力不断提升，用心对待每一位客户，受到客户的一致好评，实现客户0投诉；全年个人销售累计57台的好业绩。她评委会评语是：被认可，来自于对工作的热爱；被尊重，来自于对目标的追求；被欣赏，来自于与人真诚相待。王：最具潜力员工：装潢部装潢学徒刘祥，他自入职装潢部学徒以来，心态积极主动，工作中做到随喊随到；能够主动思考问题，为公司汽车美容装潢业务提出了很多宝贵建议，努力成为公司后备装潢技师中坚力量。他的评委会评语是：“通知你”就意味着解决问题——专业值得信赖，态度获得认同。

侯：最具潜力员工，售后部钣金学徒陈皆坤，该员工刚进入公司时是一名学工，学习主动，技能提升快；在工作中吃苦耐劳、服从安排，在钣金岗位缺员的情况下，为保证交车时常主动加班加点，毫无怨言。他的评委会评语是：双向提升思想、技能，塑造“德才兼备”公司人才。

彭：最具潜力员工，厨房厨师朱玉招，您默默无闻，来公司已经多年仍有员工不知道您的姓名；您勤勤恳恳，每天在油烟熏天的炉灶前挥汗如雨却从不喊苦喊累；您没有深刻睿智的人生座右铭，“食在平安”一直是您简单朴实的追求。她的评委会评语：您用可口佳肴，精致美味，告诉我们，您是最可爱的人。

李：下面有请获奖优秀员工和最具潜力员工上台领奖，请

颁奖。

王：现在大会进行第二项内容，让我们以最热烈的掌声，有请总经理李文斌先生宣读《优秀职业经理人以及董事长特别奖励表彰决定》并作新年贺词。

侯：让我们再一次以热烈的掌声对优秀职业经理人以及董事长特别奖励获得者表示热烈的祝贺！一个优秀的团队一定有一个优秀的领导，过去一年，他们在自己的工作岗位上做出了不平凡的贡献，现在就让我们来见证一下他们吧！！

彭：优秀班组长，销售部接车队队长邝振作，他热爱公司，顾全大局，承担意识强，心态健康；执行力及组织协调能力强；服从公司安排，进入公司以来担任接车岗位工作中，每一次都是在岗位急需补员的情况下，心怀担当地赴任，并且均能很快接手工作。五年来，一路平安相伴！他的评委会评语：共同目标、共同行动，与卓越相随，与成长同行。

李：优秀班组长，售后部钣金组长李必敬，他所带领的小组专攻“事故 车维修”，针对事故车情况复杂、隐患多的特点，他特别注重维修质量和维修自检，始终把客户的车当作自己的爱车来修，团队战斗力强，一年来无重返修记录。他的评委会评语是：严谨造就质量，规范提升效率。“严谨、规范”应当成为现代工人追求的方向。

王：优秀班组长，售后部机修组长古越强，进入公司以来，他带领机修二组在工作中勤勤恳恳，严格要求自己，认真负责，用自己的专业技术保质保量完成任务。生活中，他诚恳厚道，乐于助人，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。他的评委会评语是：在最平凡的岗位上，用最高标准要求自己，这样的人生很有“价值”。

侯：优秀职业经理人刘美兰：她在2013年里，表现出了突出的老员工模范带头作用，不论在整车销售或是增值项目中均比2012年有大的突破，同时管理能力和团队协作能力也有很大提升，所带领团队整体业绩好。评委会评语：收获源于不懈努力，只要有心、有付出，必会超越平凡、超越自我。她的评委会评语是：收获源于不懈努力，只要有心、有付出，必会超越平凡、超越自我。

彭：董事长特别奖项获得者、销售部总监、驾校校长林栋材，他在公司规范上起着表率作用，在业务岗位上发挥着带头的作用，工作认真、踏实、上进，已逐渐成长为一名成熟的管理人员，在完成业务工作的同时，担任驾校留车分校校长职务，负责驾校的驾培工作，保持了团队的专业技能的提升。他的评委会评语是：用实际行动去感召、以人格魅力去驾驭、以专业知识去指导，管理者风范日益成熟。

李：团队精神奖获得者、财务部揭专员梅春凤：你用情与义的沟通，为同事之间的和睦而无适无莫地止讼息争；你用理与法的共鸣。用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，你把与同事的沟通链，节节用情相扣，环环用心润滑。你以无私的公正心和强烈的责任感为群众撑起一方蓝天。她评委会评语：您是我们的大家的“梅姐”，是“平安”的“梅姐”。

王：下面有请获优秀职业经理人以及董事长特别奖励员工上台领奖，请

侯：大会第三项：有请平安汽车城董事长邝林先生作2014年年会祝酒词。

请大家稍作休息后用餐。潘总发言稿：

首先给大家拜个早年，预祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意！

我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们要始终铭我们的经营理念，全力培育核心竞争力，持续打造“优秀的汽车销售服务品牌”，促进各项业务持续稳健快速发展。

我们工作在一个平凡的环境里，身边是一些平凡的同事，但是在他们身上闪耀的却是一些不平凡的品质。这些品质使我们的企业能够健康成长，同时带给我们的客户更好的服务。

工作中的大家吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。同时涌现出一批优秀员工。

下面我宣布：被评为2012年度优秀员工的是：

被评为平安汽车城2013年度“优秀员工”荣誉称号的人员名单：

销售部：

销售顾问

刘慧芳

装潢部：

洗车队队长

刘素珍

售后维修厂：钣金技师

雷永良

钣金中级技工 曹培添 财务部：

出纳

陈雪莲

会计

罗文线

保险专员

赖其英

采购：

采购员

赖达宇

厨房：

厨师

周彩兰

二、被评为平安汽车城2013年度“最具潜力员工”荣誉称号的人员名单：

销售部

销售顾问

曹绿圆

装潢部

装潢学徒

刘

祥 售后维修厂

钣金学徒

陈皆坤 厨房

厨师

朱玉招

祝贺他们！希望获奖的优秀员工，在新的一年继续努力，再创佳绩！谢谢大

李总2014年年会稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家晚上好！

回首2013年，我们豪情满怀，展望2014年，我们信心百倍。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有公司管理层的正确领导，有各部门的大力支持，有全公司员工的共同努力，在新的一年里，我们平安汽车城一定会继续努力，我们平安汽车城一定能够瞄准市场目标，乘势而上，实现新的更大的跨越！

在过去的一年，我们江西平安汽车销售服务有限公司各项主营业务发展顺利、各项工作能够快速、正常运转，特别是各项业绩的稳步发展，离不开主管部门县交通局的正确领导以及工行寻乌支行、建行寻乌支行、高速交警第十大队、县人保财险公司的大力支持。也离不开在座的每一位员工的共同努力与大力支持，上下一心，众志成城。下面我宣布：

被评为平安汽车城2013年度“优秀班组长”荣誉称号的人员名单：

销售部

接车队长

邝振作

售后维修厂

钣金组组长

李必敬

机修二组组长 古越强

被评为平安汽车城2013年度“优秀职业经理人”荣誉称号的人员名单：

销售部

经理

刘美兰

被评为平安汽车城2013年度“团队精神奖”荣誉称号的人员名单：

财务部

按揭专员

梅春凤

被评为平安汽车城2013年度“优秀校长”荣誉称号的人员名单：

驾驶员培训学校

校长

林栋材

让我们用最热烈的掌声祝贺他们！希望没有评到优秀员工、优秀管理者的同事们，不要气馁，明年继续努力、踏实工作，争取取得新的更大的进步！我相信，有上级主管部门的正确领导，有交警部门、各位员工的大力支持与配合，平安汽车城一定能够成为我县汽车销售与服务的领军企业！

9.年度工作会议主持词 篇九

（2014年2月14日）

尊敬的各位领导、各位同事：

过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开年度工作会议，主题是认真总结回顾2013年的工作，安排部署2014年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动宜昌中心支公司各项工作在新的一年里再上新台阶。

出席今天会议的分公司领导有我们非常喜爱的李总，掌声欢迎李总！我们还邀请到了身在外面，但心在公司的刘总来参加会议，欢迎刘兵总！另外我们还特别邀请了**部的严经理和团险部的黎经理，欢迎你们！今天出席会议的还有我们中支的全体内勤员工，欢迎你们！

今天的会议议程是：

下面，进行会议第一项议程，请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。……

下面，进行会议第二项议程，请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。…… 下面，进行会议第三项议程，为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面，请XX书记和XX主任为中心XX年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……

下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。……

下面，进行会议第五项议程，请XX书记讲话。……

今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任务；XX书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争XX中心各项工作再创新局面！

10.医院2014年度工作总结会主持词 篇十

二〇一三年安全生产、综合治理工作总结及

二〇一四年工作计划

2013年，我院始终把安全生产工作摆在全年工作的重点来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对我院安全生产、综合治理工作重要性的认识，并将具体工作落到实处。根据省市县各级政府及卫生主管部门的工作部署和要求，结合我院实际，医院加大了对安全生产、综合治理工作的领导和管理力度，深入开展了各项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使我院安全生产形势得到了进一步的巩固。现将本年度我院安全生产工作开展的情况以及下一年度工作计划汇报如下：

二〇一三年度总结

一、及时传达会议精神，增强责任感和紧迫感。

2013年度，我院定期召开医院安全生产委员会工作例会，传达学习上级部门关于医院安全生产工作各种会议文件精神，认清形势，统一思想，提高认识，进一步增强全院干部职工安全生产、综合治理工作的责任感和紧迫感。按照医院2013年度综合目标责任书及细则内容要求，并结合各科2-等形式），把安全生产工作与日常工作结合起来，并贯穿于整个年度工作开展过程中，使安全生产工作逐步走上规范化、制度化的轨道，年终实施考核，实行评先评优一票否决制；三是明确落实医院安全生产主体责任，认真督促搞好制度规范修订完善，2013年度紧密结合医院等级医院创建工作，对我院各项安全规章制度、规范及流程进行了修订和完善，组织全院医务人员安全生产知识学习，组织消防安全知识培训，提高全院安全生产工作整体防范意识；四是强化各项应急管理，对应急预案进行了补充、修改和完善，成立各项应急领导小组及医疗应急救援组织，实施各项应急演练，增强各部门在应急管理工作中的分工协作能力，增强职工应急处置能力，强化门急诊综合救治能力；五是抓好安全生产、综合治理基础性建设，保障安全生产和综合治理工作的资金投入，添置视频监控设备仪器，定期更换消防设备设施，为全院安全生产工作提供了保障；六是做好安全生产培训工作，2013年对新进人员和重点科室医务人员进行了多项安全生产培训，培训人次达1000余人次；七是加强院内综合治安工作，医院安全保卫部门组织人员加强巡逻，与城南派出所加强工作协调，人防与技防相互配合，有效提高防范能力；八是加强督促检查，平时性检查与重点检查相结合，对于重点部门和重点环节，把安全生产各项措施、责任切实落到实处，确保本年度安全生产工作目标的顺利实现。4-辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶；四是加强安全检查，严格执行相关规定和操作规范，严格执行“安全第一”的原则，尽量减少车辆外出，确保行车安全。

4、加强对特种设备的监督检查：对的压力容器、氧气瓶、大型医疗设备、电梯进行安全检查，发现问题及时修理，确保安全运转和使用，确保安全用电和用电安全。

5、严格落实各项制度：实行总值班制度和院领导带班制度，每月制定出总值班人员名单，由各科主任担任每天总值班工作，负责正常上班时间以外及节假日期间的协调、应急处理等日常工作，并要求各科室值班人员、门卫等各部门坚守岗位，提高警惕，加强巡逻，不得脱岗，及时掌握安全生产动态，确保信息畅通，对发现的各种突发事件、事故和异常情况必须立即上报，不得发生迟报、漏报、瞒报等现象。6.严格要求各科室下班前对消防设施、照明、供水、设备等认真自查，发现问题及时改正。毒、麻、精药品及危险化学品及放射性设备有专人管理；医用垃圾专人管理，定点回收。

7、做好重点防范操工作：一是着重加强了对药房、检验科、放射科、ct室、磁共振室等重点部门的监督检查并要求定期进行自查，发现问题及时进行整改；同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠6-医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强与城南派出所和城南社区等部门合作，配合医院投诉接待部门对院内医疗纠纷及各类突发事件采取快速反应、快速处理。保安人员在日常管理中加强对全院各科室的巡查，发现问题，及时处理，及时整改，及时汇报，加强了对外来可疑人员的排查。

总之，2013年我院在安全生产、综合治理工作中取得了一定成效，但与上级要求仍存在不少差距。2014年我们将认真总结工作经验，不断完善与提高，使我院安全生产、综合治理工作再上一个新的台阶。

二〇一四年度计划

一、年度工作目标

2014年度我院安全生产、综合治理工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点，以无重大安全事故发生为目标，切实加强院科安全生产、综合治理二级管理机制，进一步完善安全生产、综合治理工作的长效机制，力争完成市县卫生主管部门安全生产责任书目标管理的各项任务，确保我院在院患者及其家属和医院干部职工的人身和财产安全。

二、具体任务部署

1.领导重视。将安全生产工作纳入医院综合目标考核重8-量安全管理；二是加强对收费、财务的现金管理；三是加强了医疗仪器压力溶器的使用管理，要求规范操作，有不安全苗头及时报告；四是防火、防盗综合治理，对门诊楼、住院楼、行政楼以及北区、五星病区各楼层消防设施的管理，在通道上设立明显标志，至少开展一次全院范围的消防应急演练；五是加强门岗管理、总值班制度，加强安保巡逻力度，加强出入院人员、车辆的管理，做好防盗、防火工作，及时发现排除安全隐患。4.加强了医疗安全工作，防止发生重特大医疗责任事故及纠纷。加强医务人员医疗核心制度执行及学习，护理核心制度执行及学习，提高岗位责任意识，强化管理，狠抓纪律。充分利用早会、中层领导干部会等形式宣传安全知识，加强平时性督查工作，及时通报，积极督促整改落实。确保2014年度全院安全无重特大安全责任事故发生，无较大纠纷发生。