个人三严三实整改报告

个人三严三实整改报告（通用10篇）

1.个人三严三实整改报告 篇一

三严三实活动个人存在问题整改清单

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对...二、存在的问题 整改措施理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。加强学习，补足精神之“钙”。集中学习和自学相结合，严格执行《福海县人大常委会党组理论学习制度》，深入学习书记系列重要讲话精神、党章以及相关法律、法规和人大工作理论知识等。理想信念动摇，精神迷失、安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付（享乐主义方面 宗旨意识淡薄、政绩观念错位）强化道德修养，筑牢立身之本。学习先进典型事迹，加强自我约束，锤炼党性修养。疏于管理、放纵下属，没有真正履行监督责任。严格管理干部队伍，加大考勤督查力度，对存在问题的干部，严格进行处理，绝不手软。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。学习“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，落实到思想和行动中去，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。全面加强党的纪律建设，做到心中有党，心中有责，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，确保县人大工作抓深、抓透、抓到位。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。严格遵守中央八项规定、自治区十项规定，加强作风建设，牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观，时刻做到自重、自省、自警、自励。习惯于纸上谈兵、坐而论道，凭经验做事。要坚持实事求是。在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合县情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策；调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。严格执行《福海县人大常委会调查研究工作制度》，经常深入基层、深入群众，多听群众说真话，多与基层一线干部沟通交流，掌握实际情况。落实上级决策部署领会不深、研究不透、落实不力，甚至做选择、搞变通、打折扣。发扬“钉钉子”精神。加强对上级重大决策部署的学习领会，在执行过程中，拿出拼劲和韧劲，一抓到底。缺乏解决问题的能力和改革创新的能力。与时俱进，开拓创新。深入学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论精神实质，树立以党的事业为己任的精神，鼓足了突破条条框框的勇气，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习。奉行好人主义，怕得罪人，睁一只眼，闭一只眼。坚持正气，勇于开展批评，在大是大非面前，指出不良现象，工作上敢于较真碰硬。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。认真践行“三严三实”专题教育活动，提高工作主动性、积极性,加强工作责任感，转变工作作风，提升服务水平。

2.个人三严三实整改报告 篇二

民主生活会首先由苗献军代表党委班子作对照检查,随后班子成员依次发言开展了自我批评,每位班子成员发言后对其他同志开展了批评,会议严肃而务实。

市委第四调研组王永华组长作了点评,他认为这次民主生活会每位领导班子成员认真严厉地开展了批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。

他还提出了工作建议,最后用“做人老实、说话诚实、工作踏实、生活朴实”16字与全体领导班子共勉。

3.三严三实存在活动问题及整改措施 篇三

要切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。下面是小编为大家提供的关于三严三实的存在活动问题及整改措施，内容如下：

【三严三实存在活动问题及整改措施一】

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的认识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

【三严三实存在活动问题及整改措施二】

自中央政治局“三严三实”专题民主生活会召开以来，地方各级党组织围绕“三严三实”专题教育积极开展民主生活会，立足本职工作，着眼实际情况，保证对照“三严三实”查摆的问题客观真实，分析的原因深刻透彻，整改的措施明确务实。广大党员干部能够以工作实际为抓手，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照党的政治行为规范和规则保证在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面的敏锐性和鉴别力不模糊、不偏移、不动摇。注重强化组织纪律观念，认真贯彻执行相关文件政策精神及决策部署，立足本职扎实开展工作。

纵观查摆出的 “不严不实”方面存在的问题，主要体现在修身不严方面：一是理论学习不深入，重视程度不够，存在现用现学、急用急学的现象，学习缺少系统性和针对性，重点精读少，学用不结合。对上级文件和政策理解不深，仅停留在文字表面，有时甚至只看标题，没有静下心来仔细研读，真正入心入脑还不够;二是党性修养仍需提升，思想上总是认为政治理论、政治口号是大而空的概念，与实际工作生活没有太大直接关联，没有将个人在工作生活中的表现与党的学习教育、实践锻炼结合起来。律己不严方面：一是遵守工作纪律方面，有时因个人原因存在迟到、早退现象;二是没有时刻以高标准严格要求自己，吃苦奉献，进取拼搏精神有减弱，共产党员的先锋模范作用发挥不到位。谋事不实方面：一是工作总体安排谋划站位不高，长远规划不足，思路视野不宽，对科室业务工作先进地区的好做法、好经验关注不够;二是到基层了解实际情况还需加强，与村社区业务对口工作人员联系少、交流少，有时对基层情况把握的不全面;三是部分业务工作相关规章制度未及时补充完善，落实现有制度不到位，工作推进落实力度不强，跟踪督促方面做的不够。创业不实方面：一是工作中有时有懈怠情绪，对科室专业技术方面的学习有畏难情绪，有些业务工作存在安排布置动嘴多，亲力亲为少，工作热情还不够，对于有的工作只求完成任务，不求争先创优;二是创新意识不强，因循守旧，局限于上级布置什么做什么，遇到什么应对什么，有时有新的想法也只是停留于心动而无行动的状态，缺乏敢于探索实践的勇气和胆识。对于在新形势新常态下如何更好地运用新理念、新思维做好党员教育信息化相关工作缺乏研究，工作开拓性不够强。做人不实方面：与单位部分同事主动接触沟通少，有时让这些同事对我产生不好交流的距离感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批评就不批评，能不得罪就不得罪的心理。

产生上述问题的原因主要是忽视了学习的重要性，对理论学习的重要性和长期性缺乏足够认识，从根本上没有引起重视，存在应付了事的思想。把学习当作被动的任务来完成，没有认识到和处理好学习、工作二者关系，在学用转化上下的功夫不深，对政治理论的精神实质和精髓缺乏系统的全面的理解和应用。放松了思想的主导性，对党性的认识不足，在严格党性锻炼上没有完全落到实处，很多是体现在口头上或书面上，在实践中重业务工作轻思想理念的塑造，对党性修养推动工作的积极作用理解不全面，导致有时出现思想上的松懈，服务基层党员干部群众的意识不强，进取拼搏的精神减弱。缺少了工作的能动性，对新形势下党员教育工作发展面临的新要求新任务研究不深、思路不宽，导致开展工作的自觉性和主动性不强。对工作的认识定位能力还有差距，缺乏超前意识，从局部和全局角度分析处理问题做的不够，干事创业的韧劲、魄力和敢于创新的胆识、意识还需加强。

针对以上存在的问题和原因剖析，要及时认真通过以下措施整改落实。一是加强政治学习，提高综合素质。把学习作为一种能力的锻炼和习惯的培养，认真梳理政治理论、业务工作及其他方面的重点、难点、热点内容，有针对性和实际操作性地做出、月度学习计划和安排，通过参加部机关集中学习及个人采取灵活丰富的学习方式，切实增强学习的实效性，力求真正把工作实践与理论学习有机结合，互相推动，增强实际工作能力，提高个人综合素质。二是加强思想建设，提升党性修养。始终把坚定理想信念，筑牢思想根基作为干事谋事的前提和基础，珍惜现有岗位，热爱本职工作，时刻注重用优秀党员的标准严格要求自己，加强自我约束，提高自己的思想政治素质和道德修养。工作中注重树立服务意识，多深入基层，深入实际，掌握真实情况。加强能力锻炼，提高工作成效。牢牢把握今后一个时期工作的重点，增强主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，积极解放思想，敢于探索实践的工作能力。健全完善规章制度，加强对相关工作的跟踪落实力度，全面提升工作效能和整体水平。

4.个人三严三实整改报告 篇四

施

在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习总书记系列重要讲话精神，严格对照焦裕禄精神、“三严三实”标准，坚持向党章标准看齐，对照检查到自己在执行党的政治纪律、组织纪律、中央改进作风规定和“四风”方面的问题共8条，在谈心活动和专题民主（组织）生活会上班子成员和全体党员同志给我提出批评意见共15条，这些问题中有一部分已经立行立改，得到纠正，还有一部分需要在今后工作学习生活中认真整改。现制定以下整改措施。

一、抓好理论学习

.学理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是深入学习中国特色社会主义理论和习总书记系列重要讲话精神，补足“精神之钙”，牢固树立社会主义核心价值观，把好世界观、人生观、价值观“总开关”。

2.学业务。结合分管工作，注重学习质量工作方针政策、安全管理法规制度、改革发展等政策法规和公路桥梁设计、施工业务知识，提高抓落实和履行监督职责能力。

3.抓自学。树立终身学习理念，合理安排时间，自觉参加质监站站支部集中学习、专题研讨和党组织生活，每天坚持读书1个小时。

二、加强党性锻炼

.严格遵守《党章》。严守党的政治纪律和组织纪律，始终与上级保持高度一致，大是大非面前立场坚定，自觉执行党的民主集中制原则，坚决贯彻落实班子集体决定的事情，不搞阳奉阴违、口是心非。坚决抵制党内和社会上一些歪风邪气，旗帜鲜明地反对似是而非的错误观点和歪理邪说。

2.认真执行党纪。按照转职能、转方式、转作风的“三转”要求，对原则性问题，坚决摒弃私心杂念，坚持原则、不避不绕、敢于碰硬、抹下面子、抓好落实，执好党纪。

3.树牢组织观念。在班子会、民主生活会等党内政治生活中，敢于开展批评与自我批评，敢于发表自己见解；坚持经常参加支部组织活动，及时主动缴纳党费，认真履行党员职责。

三、密切联系群众

.加强调查研究。结合分管工作，更加注重加强质量监督工作、督查落实力度，每年形成1篇有质量的调研报告，注重调研结果运用。

2.密切联系群众。利用到基层开展监督工作机会，坚持每年下基层60天以上，每季度到重点项目工地现场督查不少于1天，每月与分管办公室同志座谈1次。

3.听取群众意见。注重站在群众立场上研究解决问题，下基层充分听取专家、群众及社会各界对政府质量监督工作的意见和建议，以求教之心倾听群众呼声，以换位思考理解群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，对市局党委决策落实过程中的问题，原汁原味向领导汇报，既要报喜，更要报忧，并及时采纳群众建议，提出解决办法，以利于决策的完善。

四、提高工作水平

.质量监督工作。一是健全教育防范机制。尽快梳理质量监督工作方面的制度，抓好废改立，用制度管人、管事，从根本上增强党员干部的监督业务能力。二是认真落实党风廉政建设责任制。按照转职能、转方式、转作风的“三转”要求，突出廉政教育，履行好监督和追责的职能。三是每季度对建设项目进行一次检查指导，对项目上出现的苗头性、倾向性问题，及时“吹吹风”、早提醒、早纠正。对群众反映强烈的问题，及时核查处理，亲自督办落实，做到事事有交代、件件有着落。

2.安全监督工作。一是积极探索建立大督查工作机制。按照杨宗斌总工程师专题调研质量安全监督工作提出的要求，坚持权威性和服务性并重，加强新形势下安全督查工作，完善督查制度，提高督查效能。二是突出安全督查重点。改进督查办法，建立安全督查台账，对一些危险性较大、有重大危险源的建设项目，要作为重点，增加检查频率，确保在项目施工安全。三是提高监督实效。充分利用监督检查机会，深度了解项目建设质量安全管理情况。特别对那些落实不力、整改不到位的项目，认真分析原因，拿出可操作的处罚建议，为领导决策提供参考。

五、坚持廉洁自律

.提振精神状态。这次教育实践活动中，大家对我提的最多的就是理论和业务学习不够，我决心以此为契机，克服惰性思想，摒弃惯性思维，克服经验主义，用高标准要求自己，以生命不息、奋斗不止的精神面对工作和人生，树立终身学习思想，不懈怠、不滑坡，继续以更加饱满的精神状态干好每一项工作。

5.个人三严三实整改报告 篇五

改清单表

类别 存在问题 整改措施 整改时限 修身

做人

1.理论学习不够主动。

2.教育部关于小学生减负规定执行不力，对部分教师触动不大。

3.关爱教师不够多，没有全面了解教师的诉求。4.师生节俭意识不强，有时出现浪费水电现象。

1.完善中心组学习制度，坚持学经典、《党章》，学习总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲和沈浩等先进典型。坚持理论和实践相结合，努力做到学以致用、以用促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2.完善学生减负相关制度，开展一次调查研究，将学生减负纳入教师绩效考评。

3.近期组织教师进行一次体检，提高食堂伙食质量，建立校长信箱、邮箱，倾听教师诉求。

4.重新修订相关制度，做到人走关机（电脑）、关水、关电，由行政值周人员负责检查。即时整改 律己

用权

1.纪律观念比较淡薄。

2.为民用权觉悟不高。

3.党员干部教育管理方面比较薄弱，对党员的政治纪律教育有待加强。

1.时刻保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，加强治理机关餐饮、用水用电等方面存在的浪费现象。严格执行机关管理制度，加强干部的监督管理，加大对游离于组织管理之外和“庸懒散”等现象的治理力度。

2.坚持法治思维，增强依法行政的自觉性，持续优化政治生态。公示权力清单，把权力真正用在为民办实事解难事上。坚持法律底线不逾越，组织管理不脱离，真正做到清正廉洁、克己奉公，为民服务，确保依法秉公用权。

3.加强干部思想政治教育。及时掌握干部思想状况，领导干部多抽时间与干部谈心交心，摸清干部的思想情况，教育他们正确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问题和实际困难。

即时整改

类别 存在问题 整改措施 整改时限 谋事

创业

1.艰苦创业精神懈怠。

2.争先创优精神不足。

3.素质教育未能真正落到实处，偏重语、数、英课程影响学生全面发展。

1.克服懒惰、逃避思想，提振较真碰硬的干劲，鼓足迎难而上、攻坚克难的锐气下降，坚决抵制不良风气。

2.善于用前瞻性和战略性的眼光和思维研究新情况，看待新事物，思考新问题，指导新工作。

3.研究制定实施素质教育行动规划，启动新一轮素质教育计划。即时整改

遵纪守规

1.大局观念有些淡化。

2.个人行为自由散漫。

3.政治立场缺乏定力。

4.音、体、美等课程教学专业教师缺乏，上课随意性大，存在应付现象。

1.坚定执行市委、市政府的重大决策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做选择，搞变通。正确处理个人利益和全局利益的关系。

2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。

3.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，加强党性修养，站稳政治立场，自觉厘清思想认识上的偏差，确保与党中央保持高度一致。

4.完善非考试科目质量考评制度，班级填写教师课堂教学调查表，向上申请专业教师。即时整改

务实创新

1.事业心不强，责任心不足，工作有松劲的现象。2.教师教改精神不足，因材施教、公平教育、关爱教育等显得被动。

6.三严三实个人对照材料 篇六

对照总书记提出的“三严三实”要求，按照群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准，端正态度、聚精会神，深入剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题清单整理如下：

一、严以修身方面

1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

2、抵制不良风气的行动不够坚决，对下属工作人员要求不够严格，有时认为是生活小事，无碍大局。勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。

二、严以用权方面

1、政治组织执行不力。平时工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。

2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，忽视了倾听、沟通和交流，存在“一言堂”现象。

三、严以律己方面

1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾，有时存在等的思想。

2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

四、谋事要实方面

1、下基层调研不够深入、不够细致、不够经常。了解面上工作和一般性情况多、扑下身子蹲点调研少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。

2、工作作风不扎实，全委工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉事情处理上，存在相互推诿、“踢皮球”的情况，缺少大局意识和容人容事的气度。

五、创业要实方面

1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住身边人就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。

2、攻坚克难的勇气和招法不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。解决尖锐复杂的矛盾问题，较真碰硬的劲头有待进一步提高，争创一流的勇气和信心有待进一步增强。

六、做人要实方面

1、服务宗旨意识不强。深入企业、项目主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，没有做到俯身跑基层，频繁入企业，细心常咨询，热心多联系。

2、同志交流密度不够。平时由于工作繁忙，与基层同志面对面的交谈相对较少，大家的心里话、真话、实话听得不是太多，大家关注的“热点”“难点”问题掌握的不全面，为群众办实事的力度不够。

7.三严三实民主生活个人剖析材料 篇七

我叫xxxx，男，xxxx年生，大学文化，中共党员，现任xxxx镇副镇长。根据习总书记提出的三严三实并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）修身不严的具体表现。一是学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是虚的，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，镇里统一发的大抗战知识读本快3个月了还没读完，经常以工作忙、任务重为自己找理由，实际是自己太懒的原因，一年到头读不了3本书。遇到问题只是上网查查理论、政策。二是宗旨意识有所淡化。在具体工作中，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想。下乡时看到不是自己工作的村清洁卫生差的地方没能及时去管、去问。

（二）用权不严的具体表现。对自己的要求不严。工作中习惯于当“二传手”，领到工作任务向领导汇报后就觉得交掉差了，认为说过就算干过了，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的工作态度。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

（三）律己不严的具体表现。存在“疲倦”思想。有时觉得自己干多干少收入一个样。干工作不虚心请教他人，出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。遇到红白大事自己也随大流，没能严以律己。

（四）创业不实的具体表现。对全局的考虑不周到。在工作中，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。在完成党委政府中心工作中，缺乏有困难就有我和有我就没有困难的勇气和决心，不能尽善尽美，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

（五）谋事不实的具体表现。存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如金牛村的秸秆禁烧，由于村大，又是与几个乡镇交界同时还与利辛交界，每次都感觉非常难，怕担责。翟湖村是以前的老大难村，领导找谈话时，自己怕困难没能主动请缨，反而找借口不愿去，这都是谋事不实、怕担责的具体表现。

（六）做人不实的具体表现。面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象。

二、产生问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。

三、努力方向及整改措施

（一）努力方向

在党委、政府的领导下，按照三严三实的要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。

（二）整改措施

一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志三严三实论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。我们工作的对象是直接面对群众。如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，语言不得体，就很难与群众沟通交流，要针对性地做好群众工作就无从谈起。二要在发扬民主、听取群众意见上带头，尤其是有利于工作的意见，让党员和群众向我们提，帮我们查找问题、揭短亮丑，用群众的批判照镜子。三要在明确整改方向、边学边改、解决问题上带头，正视问题，不回避矛盾。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照三严三实的要求，真抓实干，把心思用在工作上，切实把群众的每一件事办好，把三严三实的要求当作提高为群众服务的内在动力。

8.党员干部三严三实个人心得体会 篇八

党员干部三严三实个人心得体会

以下是我们文秘114的小编给大家整理的党员干部三严三实个人心得体会供大家参阅，希望能够帮到您！

“三严三实”用最朴实语言阐述了当代共产党人做人为官、干事创业的新标准。纪检干部既是普通党员，又是党的忠诚卫士，践行“三严三实”必须“要求高一点、行动先一步”，以“心到、言到、身到”带头履职，为实现“中国梦”保驾护航。

心到，就是思想要到位。“欲修其身者，先正其心”，作为一名纪检干部，必须从内心深处坚定理想信念，提升自己的思想认识，做到严以修身。要明白“我是谁”，谨防思想庸俗化、生活物质化，而忘记自己是一名共产党员。要清楚“为了谁”，时刻奉行“全心全意为人民服务”的宗旨，以“执纪为民”为出发点和落脚点，始终保持干事创业的动力源泉。要谨记“依靠谁”，从建党初期，到新民主主义革命胜利，再到改革开放，相信群众、依靠群众，坚定地走群众路线是我们党永远制胜的法宝。在推进纪委“转职能、转方式、转作风”的实践中，纪检机关和纪检干部一定要以时不我待的紧迫感，不包揽、不恋权、不推卸，集中时间、集中精力把执纪监督主业抓起来，牢牢把责任扛在肩上。

言到，就是说话要到位。在《说苑卷八•尊贤》文中，孔子回答鲁哀公“人何若而可取也？”时，对曰“夫取人之术也，观其言而察其行”。纪检干部作为“监督员”、“裁判员”，群众如何看待我们，是我们事业成败的关键。社会已步入“自谋时代”，信息不对称的时代一去不返，这就倒逼我们要改进工作方式方法，敢于担当、敢说敢管，及时而正确地发出自已的声音。与群众打交道时要实实在在，言论要符合身份，自觉维护党和国家的形象。同时，要摒弃“酒香不怕巷子深”的旧观念，当好“宣传员”、“吹鼓手”，勇于宣传，展现自我，大力宣传我们推进反腐倡廉建设、加强党风政风监督、创新监督体制机制的好做法、好经验。唯有群众知晓我们在做什么，才能理解我们，才会支持我们，成为我们“打虎拍蝇”的坚强后盾。

9.三严三实自查报告 篇九

根据公司党委的统一安排部署，结合自身工作实际，将“三严三实”精神和个人党性修养结合起来进行了梳理、归纳和总结，并积极主动结合新时期党对国企干部的新要求和人民群众的新期待，认真查找自身存在的“不严不实”问题，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。现将自查情况汇报总结如下：

一、思想认识

“三严三实”专题教育是我们党今年提出的一项重要政治任务，是即群众路线教育实践活动之后，又一次持续推进作风建设、剔除党内存在问题和疾病的重要举措。“三严三实”从做人与做事两个方面、修德与修业两个维度、正己与正人两个层次，对党员干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的时代新高度，立起了作风转改的新常态，立起了为官律己的新规矩，对于在新时期加强国企战 线上党员领导干部而言，“三严”强调干部要严守道德底线、权力红线和纪律高压线。“三实”强调的是干部干事立业、为人处事的基本要求。所以“三严三实”专题教育是锻造伟大政党与优秀党员干部的烈焰熔炉，它即是制度上的约束，也是对个人品德和道德的要求，它明确了新时期党员领导干部应该具备的精神风貌和良好品质，是党对国企干部加强作风建设的新要求、新高度，更是我们经济战线上党员干部，特别是领导干部科学决策、谋划发展，执好政、用好权的行为准则和规范。

二、自身存在的不足

对照“三严三实”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不严不实”问题，主要有以下几个方面：

（一）失之于“远”的问题。主要表现在平时工作中深入一是深入基层不够经常。掌握民情，疏通民意的经常性调研思考不足，特别是在工程建设中，沉下身子、放下架子开展经常性的调研走访积极性和主动性不足，向施工点周边群众征求意见的深入程度还有待加强。二是掌握情况不够全面。在开展项目建设中，对于项目建设的进展跟踪总是习惯于通过看数据、听汇报的方式进行，有时会导致对分管工作的掌握不及时、不全面。

（二）失之于“难”的问题。作为副总经理在开展工作过程中多多少少的存在一些“畏难”情绪，有时在时间紧、任务重、难度大的时候表现的比较急躁，存在急于求成、急于求好的问题。特别是在项目建设中，在充分听取各方面意见之后，总是希望兼顾各方面意见做到尽善尽美，反而“举棋不定”影响了工作的效率。

（三）失之于“松”的问题。主要以现在两方面：一是重布置，轻督导。在开展重要工作时，注重从宏观角度掌握工作的大方向，工作任务布置下去之后，对于工作推进过程 中遇到的困难、问题等关心不够，没有很好地形成“抓大”同时不“放小”的工作习惯。二是重鼓励，轻鞭策。总是认为一线施工的同志工作都很辛苦，因此，注重对分管部分工作成绩进行表扬激励，但是在开展批评时确实经常“蜻蜓点水”不够深入，没有起到最大化的批评教育作用。

（四）失之于“惑”的问题。在平时决策用权的过程中，存在经验主义思想严重，对民主集中制理解不透彻、不深入的问题。主要是在工作中总是习惯于运用多年积累的工作经验指导工作、谋划发展，有时候不愿意听取别人的意见，对群众的首创精神重视程度不够。

（五）失之于“虚”的问题。一是体现在学习上。现用现学，有用就学的思想还比较严重，学习的广泛性、针对性还有待于进一步加强，特别是在基础设施建成中对国际前沿的管理理念和施工技术了解不够深入。二是体现在创新上。对于创新驱动的重要性理解不够透彻，在基础设施建设中对“老眼光”与“新问题”之间的联系认识不到位，创造性的破解工作中出现的新问题的方法和思路还不够清晰。

三、问题的原因分析

一是宗旨意识有所淡化。主仆意识颠倒，不了解人民群众的疾苦，与群众的感情出现了淡化趋向，群众立场出现微妙变化。对科学政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作中存在唯我主义的色彩，遇事考虑个人得失多、考 虑群众甘苦少，对企业负责多、对群众负责少，同家人坐在一张桌子上的时间多、同一线工人坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离逐渐拉远，没有做到“以行促知，知行合一”导致了一系列问题的出现。

二是党性修养有所弱化。忙于日常事务性工作，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的养成和提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是注重学习有所惰化。除了学习一些与工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈、抓得不紧，心静不下、定力不强，对总书记系列讲话和“三严三实”精神学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，导致了思潮认识模糊、辨别力不强，对有些原则问题是非界限把握不准，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。理想信念不够坚定，思想防线存在漏洞。表现在作风上，就必然会出现种种问题。

四、下一步整改措施

“三严三实”，是解决当前党风行风等方面存在突出问题的重要武器。从自身工作实际出发，如何做到“三严三实”，我想，重点在以下几方面下功夫、见行动、求实效。

一要政治坚定，绝对忠诚于党。“天下之德，莫大于忠”。绝对忠诚于党是我们党对党员的基本政治要求，适当的事业顺利发展的坚强政治保证。作为党员领导干部我们在用权的过程中。一是要同党中央保持高度一致。当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，我们党面临“四大考验”、“四大危险”的现实环境下，身为国企战线上的党员领导干部必须把政治坚定、对党忠诚作为工作生活的基本遵循，在基础设社建设中，转方式、变思路、提效能为呼和浩特经济社会发展做出新的贡献。二是要结合实际提升理论水平。从我自身而言，作为分管东客站10条道路基础设施建设的副总经理，必须深刻认识到在新常态下，全国经济发展已经进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段，基础设施建设涉及拉动内需的方方面面，直接关系到呼和浩特未来的发展，工作压力越大越是要求我们必须要把马克思主义的基本观点融汇到分管领域工作中，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在工作中坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，用科学的理论指导自己的行为，推动工作。三是要加强分管领域知识学习。有人讲，学习不能改变人生的长度，但却能改变人生的宽度。今天我们生活在一个“知识大爆炸”，知识经济的浪潮一浪高过一浪的时代，党中央提出的“互联网+”思维给我们带来了妙趣无穷的世界，作为国企战线上的党员领导干部在工作中必须加强学习，与党中央保持高度一致，注重增强创新能力和意识，不断加强业务知识和政治理论学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，下决心多读书充电，多学习新的知识，多思考研究分管工作，不断提升自己、丰富自己、完善自己，进而提高自身的用权能力和水平。

二要敢于担当，肩负责任使命。总书记深刻指出，好干部的一个重要标准就是敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当。一是要认清形势。作为副总经理，必须深刻认识到，当前，企业转型升级已经进入攻坚时期。在今后的决策用权中，必须立足分管工作实际，紧紧围绕“群众所想，政府所需”的奋斗目标，把企业自身优势真正发挥出来，基础设施建设中蕴含的巨大潜力释放出来。二是要鼓舞斗志。对我自身而言，必须要踏下心来，克服当前困难，着力破解制约东客站10条道路基础设施建设的深层次问题，杀出一条血路，闯出一条新路，这就必须拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，负重拼搏、敢于担当，牢牢把握住企业加快发展的重大机遇，带着强烈的事业责任感、紧迫感，实施创新驱动战略，加快工程建设进度，保证工程质量。

三要崇尚实干，注重求真务实。“三严三实”必须要“实干”。孙中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作为副总经理在今后工作中一定要把“三严三实”要求和“实干精神”有机结合起来。一是要有干劲。“实干”既是一种责任，也是一种能力，不仅是做人的准则，更是党员领导干部谋事创 业的必经之路。实干，必须要保持一种奋发进取的精神状态，要咬定青山不放松、不达目的不罢休，就当前发展形势，有针对性的开展工作，定下来的事情要雷厉风行、抓紧落实，对部署了的工作要一抓到底、见到成效，对在建项目，要跟踪检查，保证质量，要发扬总书记提倡的“马上就办”精神，凝练出拼搏进取的干劲和作风。二是要有韧劲。实际工作中必须认识到“实干”的重要性，可以说，干与不干不一样，干多干少不一样，真干假干更不一样，在工作中必须有长劲、有韧劲，扎实做到一以贯之，做到埋头苦干，真抓实干，以实干推动基础设施建设工作任务落地生根，落到实处，把实干当成一种追求，一种境界，在实干用权中提高工作的实际效果。

10.个人三严三实整改报告 篇十

1、政治素养有差距。有的政治敏锐性不强,政治理论学习不够,把中央、省委的决策部署运用到实际工作中研究不深、办法不多；有的理想信念弱化,责任意识、担当精神不足,缺乏吃苦、创新精神；有的党性修养不强,看待事情、处理问题从本位出发,考虑局部的多,考虑全局的少,落实力不够强。

整改措施:

(1)打造学习型党组织。坚持和完善党委中心学习组制度,充分运用xx农信大讲堂、教育培训、网络学院等方式,深刻学习领会中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神,在学习中提升政治素养和解决问题的能力。(整改时限:长期坚持)

(2)着力加强班子建设。认真贯彻落实《省联社党委关于进一步加强自身建设的意见》,加强自我约束,打造xx农信更加风清气正、团结务实、清正廉洁的工作环境和共事氛围。(整改时限:长期坚持)

(3)强化工作督查落实。坚持省联社党委会、理事会、主任办公会和每周工作例会重要事项督查督办制度,明确督办领导,落实责任部门,推进各项工作落实。对照年初理事会和经营层工作报告任务分解表,强化对难点重点问题的督促 检查,努力提高落实力和执行力。(整改时限:年底完成)

(4)加强党员干部思想教育。充分运用xx会议会址、息烽集中营等爱党爱国教育基地载体,认真对照苏联亡党亡国这面镜子,开展反腐倡廉和警示教育,引导各级党员干部清醒认识“四大考验”、“四种危险”,保持思想纯洁,增强政治定力。(整改时限:年底前)

2、宗旨意识有差距。有的群众意识淡薄,调研时间少,对基层情况了解不深,满足于去过了、到过了,对基层反映的问题重视不够,解决不及时；有的对机关要求标准不高、管理不严；有的对职工群众感情有所淡化,对群众利益考虑不够充分,尤其是产品创新和结算渠道还不能有效满足客户多元化金融服务需求。

整改措施:

(1)改进调查研究工作。严格执行领导干部联系服务群众制度、工作联系点制度、机关部室挂帮行社制度,主动深入基层、深入群众,使各项决策和措施更加符合职工群众意愿,符合改革发展要求。每名班子成员建立基层联系点,深入基层开展调研,了解社情民意,帮助建强基层组织、解决发展难题。(整改时限:长期坚持)

(2)着力增强省联社履职能力。继续开展省联社机关效能提升活动,大力整治“慵懒散慢浮”现象,完善机关部室考评制度,提高基层满意度。加强“小银行+大平台”建设,强 力推进信息科技中心、电子银行中心、产品研发中心、资金营运中心、企业文化中心等服务平台建设,为全省农信社改革发展提供高效服务。(整改时限:近1-2年完成)

(3)持续推进作风建设。坚持领导定期接待来访群众制度,发挥理事长信箱和96688客户服务热线作用,做好来信来访工作,畅通意见渠道,把矛盾消除在萌芽状态,提高客户群众满意度。坚持班子成员与干部群众每年至少开展2次谈心活动。(整改时限:长期坚持)

(4)提升金融服务水平。以普惠金融为目标,深入推进“三大工程”、做实信用工程,以“信合村村通”、“金融夜校”、金融服务站、干部驻村等为载体,推进精准扶贫、金融扶贫；大力推广手机银行、网上银行、微信银行等业务,加大金融产品创新,满足客户多元化金融服务需求。(整改时限:近1-2年完成)

3、道德修养有差距。模范践行社会主义道德离群众期待尚有差距。有的对不良风气的危害性认识不足,不敢坚决抵制；有的自我修养不够,律己不严,批评和自我批评不够；有的怕得罪人,管理干部失之于宽、失之于软。

整改措施:

(1)培育社会主义核心价值观。加强企业文化建设,深学、细照、笃行焦裕禄、文朝荣精神,通过劳模先进事迹报告会、最美信合人评选、“依法依规、从严治社”大讨论等 活动载体,引导和教育党员干部坚定理想信念,加强道德养成,培育良好社风。(整改时限:长期坚持)

(2)严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度,用好批评和自我批评武器,自觉接受党组织和群众的监督；每位党委成员都要以普通党员身份参加所在党支部活动,过好双重组织生活。(整改时限:长期坚持)

(3)加强干部监督管理。坚持习总书记“二十字”标准选拔任用干部,注意考察干部生活圈、社交圈情况,真正让焦裕禄、文朝荣式的好干部用起来。严格干部考核评价和监督管理,加强对干部“八小时”之外的监督。(整改时限:长期坚持)