中学生宿舍管理制度细则

中学生宿舍管理制度细则（精选15篇）

1.中学生宿舍管理制度细则 篇一

学生宿舍管理教师量化考核细则

为进一步加强学生宿舍管理教师的责任性，不断提高学生宿舍的管理水平，确保宿舍各项工作的顺利进行，结合学校实际，特制定如下考核细则。

一、考核内容

学生宿舍管理教师量化考核基础分为100分，分学生安全管理、卫生管理、宿舍物品管理、作息管理、出入管理、考勤管理几个方面。

二、计分办法

综合考核过程中，以各项考核内容分值为基数进行加减计算，最后求各项内容的成绩之和，即为考核对象综合成绩。

三、考核结果的使用

综合考核学期终进行公示，作为学校评定优秀宿舍管理员和上级教育主管部门表彰奖励的依据。

四、考核细则

（一）学生安全管理（20分）

1、学生住宿期间出现夜不归宿现象等发生安全事故的，每次扣除2分。

2、在宿舍内出现打架、带管制刀具进入宿舍发生安全事故的，每次扣除5分。

（二）宿舍卫生管理（20分）

1、宿舍地面上有垃圾、污水或杂物，每次扣除2分。

2、被褥没有叠、乱堆的每次扣除2分。

3、床铺面不平整、乱堆衣物或摆放东西，每次扣除1分。

4、墙面有灰尘，乱贴、乱画、乱挂的每次扣除1分。

5、门、窗帘脏、不干净的每次扣除1分。

6、生活洁具柜、脸盆架、暖瓶架上有灰尘，水迹等的每次扣除1分。

7、卫生工具摆放不整齐，乱堆乱放的，每次扣除1分。

（三）宿舍物品管理（10分）

1、各种生活用品、洁具、暖水瓶乱堆乱放的每次扣除1分。

2、衣物叠放不整齐、乱挂的每人每次扣除1分；鞋子干净、无异味，摆放整齐，异味太大、摆放不整齐的每人每次扣除1分。

3、床头卡应统一挂放，干净整齐，不得涂改和拆除，否则每人每次扣除2分。

4、损坏公物照价赔偿并扣除5分。

（四）作息管理（10分）

1、熄灯后学生还在讲话、走动、玩耍的，每人每次扣除2分。

2、学生在宿舍打架的，每人每次扣除3分。

（五）出入管理（20分）

学生出入必须履行请假手续，未经许可，不得外出。有事必须先请假，征得管理教师的同意，并履行请假手续后，方可外出。宿舍管理教师必须严格把关，一般不得随意同意学生外出。如有特殊情况的，学生外出，要在规定时间内返回宿舍；如未按时返回的，管理教师要及时联系寻找，同时上报学校。

1、未履行请假手续私自外出管理教师不知者的每人每次扣除2分。

2、学生外出超过时限管理教师未及时寻找和上报的，扣除2分。

（六）考勤管理（20分）

1、宿舍管理教师要按时对学生在晚睡前点名，不到或未及时点名而出现学生外出造成不良后果或安全事故的每次扣除3分。

2、点名时发现有意外情况的，如学生生病等应急情况，要及时处理，同时上报，并及时做好记录。处理不及时或不及时上报，未做好记录而造成不良后果等安全事故的每次扣除5分。

五、奖惩情况

1、在学校组织的检查评比中荣获第一名的宿舍每次加3分。

2、学期终无一安全事故或学生外出事件的一次性加3分。

3、学期终宿舍管理评比第一、第二名，评为先进工作者，并一次性奖励奖金300元、200元。

六、本考核办法自二0一三年九月十五日起实施

平峰小学

2013年9月

2.中学生宿舍管理制度细则 篇二

1 齐抓共管, 规范管理

学生宿舍管理, 不仅仅是宿管人员的事, 需要全体教职工齐抓共管、全员参与。随着发展, 我校逐步形成以学生科领导、宿管人员为中心, 全体职工参与宿舍值班的局面。学生科直接领导和指导宿管人员工作, 宿管人员为专职教师, 通过全体教职工参与学生宿舍值班, 拉近学生与老师之间的距离, 同时, 使老师更加贴近学生生活, 及时了解学生的状况, 走进学生的内心, 形成和谐的师生关系, 更加有利于开展教学等各方面工作。

同时, 为了进一步规范管理, 使管理有章可循, 学校先后制定了《宿舍管理制度》、《宿管人员管理制度》、《门卫人员岗位职责》、《文明寝室评比办法》、《学生宿舍安全管理办法》、《学生宿舍夜间值班人员岗位职责》、《学生宿舍会客制度》等系列相关制度。

2 加强培训, 提高管理者水平

随着我国职教事业的发展, 学生的学习、生活不断得到改善, 新形势下, 对管理者提出了新的挑战, 为了把宿舍管理好, 需要加强管理者队伍建设。我校加大对宿管员、门卫老师的培训及学习力度, 每周召开一次宿管员工作会议, 丰富培训内容, 督促宿管人员、门卫牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念, 不断改进工作方法和工作作风, 为学生提供一个良好的学习、生活环境。

3 教育者为人师表, 为学生做好榜样

“学高为师, 身正为范”。作为教育者, 为人师表, 抓好学生的宿舍管理, 首先老师要做好表率, 老师是榜样, 老师的一言一行, 都在影响着学生, 作为受教育的学生, 长期接触的是自己的老师。因此老师的言行至关重要, 学生往往会模仿老师的一些行为。譬如要求学生进出宿舍必须佩带校牌、学生宿舍卫生天天接受检查并上墙公布, 作为老师, 进出学生宿舍自己佩带好工作牌, 老师办公室的卫生天天打扫干净、整洁, 使学生有学习的榜样, 起到潜移默化的作用, 所谓“近朱者赤、近墨者黑”。

4 加强教育, 提高学生自身素质

抓好学生的宿舍管理, 老师内心接受学生刚进校时的现状是基础, 学生自身素质的提高是关键。中职生很多时候觉得自己是中考或者高考的失败者, 自暴自弃, 觉得自己是生活的失败者, 加之社会对其的偏见, 容易产生心理上的矛盾。一方面, 自己想学好, 另一方面觉得即使学好也没有出路, 反正毕业之后, 自己当一个技术工人, 只要技术学好就万事大吉, 往往忽视当今企业也非常重视企业文化, 重视员工的个人素质。中职生的综合素质的提高, 宿舍文明礼仪至关重要。学生要在生活中养成一些良好的文明礼仪, 譬如遇到老师或同学向其问声好, 爱护宿舍公共财产, 上前一步就可以把垃圾扔进垃圾箱等等。要懂得“勿以善小而为不为, 勿以恶小而为之”的道理, 从小事做起, 在日常生活中, 养成良好的宿舍文明礼仪, 从而加强自身内涵的提升。为进入社会, 打下坚实的基础。

5 加强巡查力度, 抓好宿舍管理

学校为进一步抓好学生宿舍管理, 实行“定期巡查+不定期巡查”管理模式, 定期巡查指的是宿管员每天上午和下午定时对各个宿舍进行检查, 包括寝室内务、安全问题逐一巡视, 如果发现问题及时与相关班主任联系沟通, 不定期巡查指的是各个班主任及保卫科相关人员不定时对各个宿舍进行巡视检查。同时, 学生每个宿舍里挂有一个温馨的记录本, 各个管理老师巡视到其寝室用于记录相关事宜, 譬如发现一些问题, 为同学指出不足之处, 以便改正, 同时也可以留言鼓励同学, 增强师生之间的感情。

6 以活动为载体, 丰富学生寝室文化生活

学校教室、实习场地是学生学习的地方, 而宿舍就是学生的“家”。如何使学生宿舍变得温馨、舒适, 学校通过开展系列活动, 以此丰富寝室文化生活。我校每学期开展一次“叠被子比赛”、“寝室美化比赛”、“文明寝室比赛”。通过叠被子比赛可以规范宿舍内务管理, 以此培养学生良好的生活行为习惯;通过以温馨、和谐、个性为主题的寝室美化比赛可以营造温馨舒适的寝室环境, 充分展现学生风采, 增强寝室文化氛围;通过文明寝室建设, 可以增强寝室凝聚力, 培养学生团队意识, 为走向社会打下坚实的基础。通过活动的开展, 体现了宿舍管理不能简单地去“堵”, 而应是“导”, 同时把学生的智慧展现得淋漓尽致, 达到寓教于乐。

7 切实抓好学生宿舍安全与稳定

我市推出“五个校园”建设, 其中“平安校园”首当其冲。宿舍的安全是平安校园建设的重要组成部分, 要把学生宿舍管理好, 需要狠抓宿舍安全与稳定。学校通过系列措施, 加强宿舍安全建设, 首先对学生及相关老师进行安全知识培训, 培养学生安全知识;其次, 在各个宿舍楼道贴温馨提示, 告知遇到紧急事情或危险问题的电话联系方式;再次, 每月进行一次“消防、地震逃生大演练”, 通过演练, 使学生增强安全意识;最后, 通过不定期地对宿舍进行违禁物品的检查, 及时发现问题, 消除安全隐患, 防范于未然。

学生宿舍管理任重道远, 它不仅仅是管理人员的职责, 还需要学校、老师、学生多角度、全方位地共同努力。

参考文献

[1]乔春洋.《现代学校管理》羊城晚报出版社, 2002.

3.学生宿舍管理制度文化研究 篇三

一、广州分部学生宿舍管理制度文化

国家开放大学广州分部是一所远程开放教育大学，学校有严格、科学的管理制度，致使学校有良好的制度氛围，从教师队伍的管理制度到学生的管理制度，都是明确细化的。广州分部在校生分为两类，日班和夜班，其中日班学生因地域问题，会选择在校留宿，一是方便学习二是方便锻炼其独立性和自律性。广州分部学生宿舍每年将近会有1000多为住宿生，对其管理办法，学校也是相继制定了《广州市广播电视大学住宿生管理规定（试行）》及《广州电大住宿生违规违纪处理办法》。其中《管理规定》共有五章五十八条规定，其内容主要是由总则、学生宿舍管理机构、宿舍管理、奖励和处罚、附则五章组成，内容切合学生宿舍管理办法，主题多是针对学生宿舍如何管理及学生应该如何遵守事项等。《违规违纪处理办法》有二十九条处罚条例，内容以学生一旦触犯宿舍规章制度学校应作何处理等。处理办法情节轻则警告、批评教育、罚写检讨书或保证书等，情节重则开除住宿资格或报公安部门处理等。

二、广州分部学生宿舍管理制度文化的思考

（一）以人为本，明确宿舍管理制度文化的意义

高校是发现真理，传播真理，培养现代化人才的地方。学校制定任何一种制度文化，都应贴近学生这一群体去设计和计划，学生是教育培养的对象，承担着校园文化、社会文化学习的重要角色。学生进校第一件事情就要明确自己“要做什么和所作什么事情”。因此宿舍制度文化应以学生事务为培养重要目标。学生事务是指高校内部特定组织或特定人员为促进大学生全面发展、实现高等教育目标、保障正常的学校教育教学秩序，所做的“非学术性”的事。在制定管理制度文化时，应倾向于学生的需要、动机、情绪情感、人格特征、兴趣爱好等方面去设定，而非是一刀切，将惩罚和批评教育搬上规定内。尽管学生是被管教者，但是管理制度文化始终着眼于管理和教育，理应秉承以人为本的理念，将学生的主权视为主体，将单调的规条转化为“以教育为主，管理为辅；指导为主，约束为辅；矫正为主，惩罚为辅”。把目标实际立体化，相信学生在“寓管理于学习中”快乐的学习着宿舍管理制度文化，而并非把它当作一个无趣寡味的规条去“束缚”学生的言行步规。

（二）打造品牌，树立宿舍管理制度文化品牌

要想学生宿舍管理制度文化继续稳健发展，首当其冲的就是树立品牌，建立明确的品牌效应。宿舍文化是宿舍管理制度文化的一分子，两者之间相辅相成、相互影响、彼此促进、互动发展。虽然广州分部学生宿舍也有属于自己的宿舍文化，例如宿舍文化活动、文明宿舍评比等等之类的，但较多流于形式，大部分宿舍文化都是趋向于娱乐性、缺乏文化学习追求的，自然而然学生参与度低、活动感染力低、活动号召力低。学生是否参与宿舍文化活动，奖惩如何，宿舍管理制度文化中也并无体现，因此参与活动说服力低，自然激发不起学生的兴趣。鉴于此，有影响力的宿舍文化活动品牌非常稀缺。随着时代的发展，学生大多是90后，随着互联网的发展，活动应作实际性的改变和调整，改变教育观念，准确定位，设计具有宿舍文化针对性、具有创新力、品位高尚、具有教育性和指导性、对文化建设有所追求的活动。将一元化的活动转变为多元化的活动，适合多样学生，宿舍文化品牌基础奠定了，设计宿舍管理制度文化自然也会紧跟其步伐而去构思。宿舍文化品牌清晰，树立宿舍管理制度文化品牌也随之成形，深入民心，逐步完善其内部架构，传承发展下去。

4.学生宿舍日常督查制度实施细则 篇四

为了规范我校学生宿舍的管理，增强育人功能，提高服务质量，保证广大学生拥有一个良好的学习、生活环境，养成良好的生活习惯，学生宿舍管理委员会决定在学生宿舍区建立抽查制度，以下为具体实施办法。

一、抽查的内容、目的、原则

宿舍区抽查以学生行为规范，内务卫生，水电使用为主要内容，以发现和解决问题，不断提高教育、管理和服务水平为目的，以引导教育和整改提高为原则。

二、抽查队伍组成：

1、学生宿舍区秩序抽查由总务处、保卫处、学生工作处共同组织，成立学生宿舍区秩序抽查工作小组。

2、学生宿舍区秩序抽查小组分别由总务处、保卫处、学生工作处及各学院指派的工作人员和学生干部组成。其中学生干部由各学院选派。

3、学生宿舍秩序抽查组内分成若干小组，每小组至少有一名工作人员。

三、工作职责

1、宿舍抽查以两周为一个单位时间，各抽查小组必须对确定抽查的楼栋进行一次抽查，每次抽查的房间数不少于30间，主要针对学生的内务卫生，秩序纪律，安全用电，住宿情况进行检查，同时注意听取住宿生的反映意见，认真填写《内务卫生检查表》和《抽查情况汇总表》。

2、抽查次日将存在问题以整改表的形式反馈给各相关学院。

3、各学院应及时针对反馈情况进行教育整改工作。并于每月7日前将教育整改情况报送学生工作处。

四、结果适用

1、每月10日将在校园网上对上月抽查到的情况及各学院的整改情况进行通报。

2、年终将本年抽查结果汇总后在校园网上公示，作为住宿生宿舍区表现考评、院系宿舍管理工作考评的主要依据。

五、抽查工作要求：

1、抽查人员要本着客观、公正的态度，按照学生公寓有关规章制度开展抽查工作；

2、抽查人员要配戴工作证开展抽查，抽查中注意文明礼貌、方法得当。

3、各楼长、层长应积极配合抽查，并及时反映负责楼层近期情况。

3、在抽查中如遇紧急情况和重大事件，指派的工作人员应及时处理，并迅速向总务处、保卫处和学生工作处汇报。

4、要认真做好抽查记录，并及时总结反馈抽查情况。

5.中学生宿舍管理制度细则 篇五

第一章总则

第一条 青岛理工大学琴岛学院爱心超市在青岛市（城阳区）慈善总会秘书处和学生处领导下开展工作，并接受广大师生和学校有关单位的指导和监督。

第二条爱心超市志愿者本着“汇聚爱心、传递关爱”的宗旨，为把爱心超市建成富有特色、具有影响力的公益组织而奋斗。

第三条爱心超市的基本任务：

（一）在青岛市慈善总会和学生处的统一领导下，由学生宿舍自律会策划并组织爱心超市的募捐和爱心物资分配工作，扶助有需要帮助的同学们在生活中遇到的困难得以解决。

（二）遵循和贯彻党的教育方针，结合爱心超市日常工作需要，组织同学进入社区开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学发展为适应现代社会发展需要的复合型人才。

（二）维护校规校纪，倡导良好的学风，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活等育人环境，创造和谐的校园爱心文化。

（三）组织同学开展校园爱心公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学和生活中遇到的实际问题。

（四）发挥作为联系学校党政和贫困学生的桥梁纽带作用，通过各种正常渠道，反映贫困学生的建议、意见和要求。

第四条为了保障爱心超市的科学管理、运行有序，保证全体志愿者的优化、高效工作，根据青岛市（城阳区）慈善总会的相关意见和学校的相关规章制度以及爱心超市未来发展规划，更好地为同学服务，特制定本管理办法。

第二章成员

第五条凡取得青岛理工大学琴岛学院学籍的学生，承认爱心超市章程，均可加入爱心超市志愿者团队中来。

第六条爱心超市的基本要求是：积极负责、关爱、自信、勤学、高效、奉献、自律、团结、创新意识强。

第七条成员享有的权利：

（一）享有平等的表决权、选举权和被选举权。

（二）对爱心超市工作有提案权。

（三）有权通过各种正当途径对爱心超市各级组织和干部及其工作提出咨询、建议和批评及进行监督。

（四）享有参加爱心超市各项活动的权利。

（五）获得各项奖励的权力。

第八条成员须履行的义务：

（一）遵守法律、法规，遵守校规、校纪，遵守本办法。

（二）在行使权利时，不得损害国家、社会以及爱心超市的利益，不得妨碍他人的正当权益。

（三）有维护爱心超市声誉、执行其决议、努力完成爱心超市交付的工作、为其服务的义务。

第三章组织机构与职能设置

第九条机构设置

（一）爱心超市设管理委员会成员3名，由青岛市（城阳区）慈善总会和学生处等相关领导组成。

（二）爱心超市设指导老师一名，全面指导爱心超市的工作。

（三）爱心超市设社区爱心服务部，由学生干部及志愿者组成。

第四章 衣物的募捐、采购、整理及发放

第十条物品收集通过校内外募捐方式获得物品。旧衣物要进行严格的清洗，消毒和分类。接受捐赠的物品要统一管理，严格审核，统一入库。

第十一条物品管理物品必须做到登记、分类整理、消毒、清洗、晾晒、分流、标号，并由自律会负责保管。

第十二条物品发放：贫困学生可直接到爱心超市领取物品，并在工作人员处做好登记。

第五章 人员培训制度

第十三条 原则上每学期定期开展3次培训，如遇特殊情况可进行紧急培训。受训人员从自律会学生干部、志愿者中依照有关具体办法择优选出。

第十四条受训人员应准时参加培训，培训期间同样受到爱心超市考勤制度的约束。如因特殊情况不能出席，应提前24小时以书面形式请假；如遇到紧急情况未能及时请假者，需在事后以书面形式进行解释说明，并需提供相关证明。

第十五条受训人员在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖掘自身潜力，以便更好地适应爱心超市的工作。

第十六条 在每学年的招新工作结束后，召开全体大会，由上一届成员代表对爱心超市工作职能以及基本情况做出介绍，并对上学年的工作进行总结，并由本届主要负责人对该学年各项工作提出一个明确的计划，以便广大新成员对爱心超市有个初步的了解和认识，并有利于各项工作、活动的开展。

第十七条 培训结束后，受训人员应向自律会秘书处提交书面形式的培训总结，记录培训心得，以便成员间相互学习和借鉴，促进全体成员的共同发展。

第六章附则

第十八条本办法解释权属于青岛理工大学琴岛学院爱心超市。

第十九条本办法如需增删或修改，要经青岛市（城阳区）慈善总会和学生处有关领导老师提议，或由爱心超市全体干部的三分之二以上通过。

6.学校宿舍卫生管理细则 篇六

一、宿舍内卫生：

（一）做法：

1、舍长安排好本宿舍值日生值日，并检查督促本宿舍的卫生情况。

2、值日生要做好值日的本职工作。

①每天早、中、晚各打扫宿舍一次。垃圾倒到楼梯口的垃圾桶内

②每天打扫一次冲凉房，厕所、内阳台及正对的走廊。

③每天拖地板两次（秘括正对的走廊）。

④每天抹门、窗、墙上瓷砖一次。

⑤每天扫一次后面卫生。（天花板、走廊、阳台的后面）

3、舍员要保持宿舍的清洁，并整理好内务（自己的用品）。

4、严禁乱扔垃圾，乱扔垃圾者，由宿舍管理员作适当的处罚。

（二）标准：地面干净；无积水；墙壁、天花板无蜘蛛网、无污迹；物品无尘埃并摆放整齐。

二、宿舍公共卫生：

（一）范围：宿舍楼的走廊，楼梯间和公共空坪以及宿舍楼四周卫生由生活园区负责打扫。

（二）做法：

1、每天打扫宿舍公共卫生二次。有检查评比的卫生根据实际情况确定打扫时间和次数。

2、每天拖一次宿舍走廊和楼梯间。

3、清理水沟垃圾和淤泥。

4、把垃圾清理干净。

（三）标准：

1、宿舍空坪及四周无垃圾。

2、走廊、楼梯间干净无污迹。

3、地面、走廊、楼梯无积水无垃圾。

4、垃圾桶没有过满的垃圾。

（四）措施：

值日行政检查卫生不达标按原有规定执行。即通报批评或罚款。

7.高校学生宿舍安全管理对策思考 篇七

一、高校学生宿舍常见的安全问题及原因分析

目前, 虽然班级作为学校组织学生教学和实施管理的基本模式尚未完全改变, 但作为高校学生活动的基本单位却已逐步被学生宿舍所替代。从时间上, 学生呆在宿舍的时间远超过课堂, 从空间上, 宿舍是学生生活、休息及思想交流的主要场所。因此, 宿舍既是各种安全事故的多发地带, 又是学生出现各种思想问题的高发区。

(一) 消防安全隐患。

据不完全统计, 全国每年发生在高校大学生宿舍的火灾可达数千起, 烧死烧伤学生、毁坏财物的事例屡见不鲜。各高校无不重视防火安全工作, 开展消防教育, 设立安全通道, 配备消防器材, 但惨痛的教训仍不绝于耳。

究其原因, 一是部分学生存在侥幸心理。对学校《学生手册》及《学生宿舍管理条例》上明确规定的不得在宿舍内使用违禁电器, 总有个别学生不以为然, 没有从思想上引起重视。二是防火设备老化。管理人员对消防器械及消防通道是否正常可用等问题常常忽视, 从内心对突发事件的发生没有引起足够的重视。三是平时演练不到位。虽然各高校在新生入学教育时都要进行消防知识培训, 但学生往往只有理论方面的知识却缺乏实际演练。四是部分宿舍管理人员也缺乏相关的应急事件应对培训, 在发生火灾时不能够及时疏导学生逃离火场, 造成严重的人员伤亡。五是管理上有漏洞。社区管理部门平时只注重卫生方面的检查, 忽视了学生宿舍违禁电器和吸烟情况的排查。

(二) 宿舍治安隐患。

随着高校在办学模式和管理模式上的不断改进与创新, 大学的社会化程度越来越高, 致使大学宿舍的盗窃案发率一直居高不下, 不仅严重影响了学生的正常学习生活, 也造成了很不好的社会影响。

高校学生宿舍失窃问题主要有两个原因。一是宿舍管理者对宿舍安全工作认识不足, 重视不够, 许多安全制度得不到落实, 或落实不到位。二是学生自我安全保护意识不强, 离开宿舍不锁门、不锁衣柜, 甚至钥匙乱扔, 造成内盗现象的发生。此外, 私自留宿外来人, 或发现陌生人进入宿舍不过问, 给不法分子以可乘之机, 更是造成了许多安全隐患。

(三) 心理健康隐患。

目前, 各高校新生多以“90后”学生为主体。这些学生入学前生活环境较为安逸, 社会适应心理准备不足。入学后, 由于学生家庭经济条件差距、情感上远离父母的呵护, 加之大学生心理不成熟, 世界观、人生观、价值观的不同, 在遇到困难时极易出现各种心理健康问题。

大学生的心理问题是诱发宿舍各种安全隐患的最基本因素, 主要原因表现在:一是集体生活不适应。惯于以自我为中心的学生, 同学间的矛盾和摩擦不能得到及时解决, 往往积压下来转化为心理问题。二是学生间攀比心理强, 城乡学生易分化产生矛盾。三是就业压力大。个别心理承受能力不强的大学生面对严峻的就业形势, 导致心理焦虑。四是失恋。随着大学生谈恋爱现象的普遍化, 大学生生理上、心理不成熟, 容易因失恋造成心理问题。

(四) 卫生安全隐患。

高校宿舍作为学生的学习、生活主要场所, 是学生的密集区, 传染性强的疾病很容易爆发而且难以控制。

卫生安全产生的主要原因是, 学生生活懒散, 部分学生生活自理能力较差, 导致宿舍整体卫生较差, 且对传染性疾病防范意识不够。这些情况在人群高密集的学生公寓很容易形成流行性传染病。

以上这些问题都说明, 大学生这个特殊群体存在政治上不过硬, 思想上不成熟, 心理上情绪化, 生活方式随意性大的特点。这就需要我们高校学生宿舍管理部门的老师要认识和把握大学生的这些特点, 认真结合以往的规律, 找出行之有效的方法对策。

二、高校学生宿舍安全管理的应对措施

(一) 加强学生安全意识教育。

高校宿舍人性化的管理思维模式常常强调宿舍管理人员或辅导员的安全意识, 却忽视了作为宿舍使用人员的学生的安全意识培养, 以致高校的安全管理工作一直比较被动, 甚至得不到学生的理解和配合。因此, 宿舍安全意识的培养应从大学生的入学教育开始着手开展, 使安全教育贯穿大学教育始终, 并长期贯彻宿舍安全及卫生检查, 不断督促加强大学生的宿舍安全意识。

(二) 加强安全管理制度建设。

宿舍管理部门作为宿舍安全管理的直接负责部门, 责任意义重大, 因此必须制定有规范的、健全的、切合实际的各项宿舍安全管理制度, 以确保各项安全管理工作的开展有据可依。例如, 开通24小时值班电话及不间断值班制度, 健全宿舍用电及防火、防盗安全条例等。在考虑方便学生生活及人性化管理的同时, 将用电、防火、防盗等安全注意事项置于宿舍醒目位置, 使安全意识深入学生内心。针对发现的违禁电器、线路老化、防火器材过期等问题认真做好记录, 及时排除隐患。并对各项安检实行专人负责制, 建立奖惩考核机制, 切实保证监察工作落到实处。

(三) 加强管理人员队伍建设。

逐步提高宿舍管理人员的个人素质培养及管理安全意识, 规范上岗, 严格遵守相关制度规定。第一, 向学生强调安全意识时应既要讲求原则, 也要讲求方法, 尽量避免学生产生抵触情绪。第二, 宿舍管理人员需进行定期的培训及考核, 对基本安全知识、逃生和自救常识及安全设施的使用等必须熟练, 只有受训合格的管理人员才能持证上岗。第三, 除加强对外来人员的监控外, 还要加强对学生异常情形的关注, 及早发现问题做到防患于未然。

(四) 增设宿舍安全保障设施。

宿舍管理服务质量在不断提高的同时, 要加强设施安全方面的硬件配套, 保证设施使用的有效性。对超过保质期的设施要及时更换, 平时加大设施维护的人力和物力投入, 引进智能用电管理设备, 防止大功率电器的违规使用。在各层楼道通过处安装电子监控设施, 警示和预防宿舍内外部人员的不法倾向, 同时也为发生意外事件后提供调查线索及证据。

(五) 学院团总支协助管理。

各二级学院团总支作为学生思想政治工作的主导力量, 应经常性深入学生宿舍, 了解学生思想动态、健康情况, 关注学生平时的学习、生活状况, 引导学生重视宿舍安全, 正确处理宿舍成员关系。认真协助宿舍管理人员, 加强宿舍的安全管理, 并将辅导员经常性深入宿舍作为对其工作考核的硬性要求。团总支应将学生宿舍作为进行思想政治教育的最小单位开展多种校园文化活动, 结合大学生文化素质教育丰富学生的宿舍文化生活, 培养学生的团体观念, 加强精神文明建设。通过开展多种形式的活动, 将宿舍安全教育深入其中, 让学生在寓教于乐的氛围中强化安全意识。

三、结语

学生宿舍安全管理关系到高校稳定发展, 高等教育顺利开展的大局, 必须引起高校各相关部门的重视。只有各部门思想上重视, 行动上落实, 通过多种方式相结合的管理模式为学生提供安全的学习、生活环境保障, 才能保证高校各项工作的顺利、稳定开展。

参考文献

[1] .李楠等.正视大学生安全教育[J].中国安全科学学报, 2005

[2] .赵玉发.浅谈高校学生宿舍安全管理工作[J].河北能源职业技术学院学报, 2009

8.如何建立学生宿舍管理信息系统 篇八

1、课题背景

由于国家扩招政策的推广，各职业学校的学生人数巨增，在数据管理方面越来越不能适宜管理的需要，因而需要一个功能完善，操作方便，容量更大的管理信息系统。目前，在大多职业学校，有很多宿舍管理的主要方式还是基于文本、表格等纸介质的手工处理，对于文明卫生评比等很多信息都是用人工计算、手抄进行。数据信息处理工作量大，容易出错；由于数据繁多，容易丢失，且不易查找。总的来说，缺乏系统、规范的信息管理手段。这就是本系统开发的基本背景。

2、课题目的

学生宿舍作为学生休息的地方，有许多信息需要处理，手工操作不仅工作量大出错率高，而且出错后不易更改。基于这些问题，笔者认为有必要建立一个学生宿舍管理系统，使宿舍管理工作规范化，系统化，程序化，提高信息处理的速度和准确性，能够及时、准确、有效地查询和修改相关信息。

(1)可以存储历届的学生公寓，安全、高效；

(2)只需1～2名信息录入员即可操作本系统，节省大量人力；

(3)可以迅速查到所需信息。

二、系统分析

1、系统的初步调查

建立一个好的管理信息系统，必须要有一个好的管理基础。所谓好的管理基础，指的是合理的管理体制、完善的制度、科学的管理方法和准确的原始数据。我国开发管理信息系统的时间还不长，设计开发的实际经验也很不足。在正式的立项之前必须进行可行性分析，而可行性分析主要是对现行管理进行充分的调查研究，细致了解现行管理的现状流程，以及存在的主要问题，在此基础上提出系统的逻辑模型。

目的是弄清现行管理的基本信息流程，为系统逻辑模型提供基础。这是建立系统的前期工作，也是进行系统分析和设计的重要基础。因此要建立新的学生宿舍管理系统就必须对现行的学生宿舍管理进行全面、细致而充分的调查研究。

2、系统的可行性分析

系统的可行性分析包括两个详细的部分：分析开发新的系统的必要性和可能性。必要性在前面系统初步调查中已经作了详细的分析；可能性主要包括经济可行性、技术可行性和运行可行性三个方面：

经济可行性研究是对组织的经济现状和投资能力进行分析，对系统建设运行和维护费用进行估算，对系统建成后可能取得的社会和经济效益进行评估。由于学生宿舍管理系统是由教师自主开发的，在经济上的投入甚徼，系统建成之后将为今后实现学校学生宿舍管理提供很大的方便，因此在经济上是可行的。

技术可行性要考虑现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作，软硬件配置是否满足开发的需求等。学生宿舍管理系统用的是DELPHI开发语言，调试相对简单，当前的计算机硬件配置也完全能满足开发的需求，因此在技术上是绝对可行的。软件方面：由于目前单机模式相对发展成熟，故软件的开发平台成熟可行，它们速度快、容量大、可靠性高、价格低，完全能满足系统的需求。

运行可行性是对组织结构的影响，现有人员和机构、设施设备和环境对系统的适应性及人员培训补充计划的可行性。当前职业学校信息化技术已经相当普及，各类操作人员水平都有相当的程度，在运行上是可行性的。

3、系统开发步骤

一般说来，管理信息系统的建立与应用可以划分成总体规划、系统开发和系统运行三个阶段，其中系统开发阶段还可进一步分为系统分析、系统设计和系统实施等工作环节。上述各个阶段排列成一个严格的线性开发序列，在每个工作阶段均产生完整的技术文档作为下一阶段工作的指导和依据，每一阶段都应对文档进行评审，确信该阶段工作已完成并达到要求后才能进入下一阶段，同时在以后的工作中不能轻易改变前面经过评审的成果。这种开发方式的主要优点是便于开发工作的组织和管理，并且可大大降低管理信息系统开发的复杂性。

曾有人对一些软件项目开发各阶段的工作量进行了统计，结果表明，在开发过程中各工作阶段所占全部工作量的比重分别达到：系统分析：系统设计：编程：模块调试：系统调试=20％:15％:20％:25％:20％。由此可见，程序编写在开发工作中只占很小比例，而调试工作却占整个开发工作量的一半左右，因此“系统开发就是编程”的习惯说法显然是片面的。另据统计，在建立管理信息系统的三个阶段中，总体规划和系统开发阶段的工作量约占整个工作量的2／3，而运行、维护阶段要占1/3，这说明一个管理信息系统开发后，仍应十分重视它的维护工作，以便使系统不断完善并充分发挥其作用。

4、运行环境及开发工具简介

本系统适合在Windows98以上的任何一个版本上运行，基本上能够在现在普遍使用的操作系统上运行。

(1)软件开发环境。操作系统：MicrosoftWindowsXP：开发软件：Delphi7，ACCESS数据库。

(2)硬件开发环境。微处理器：(CPU)具有80486以上的微处理器；内存：128M内存以上：显示器：VCR显示器：硬盘空间：80G以上。

本系统是采用Delphi开发的，它是目前比较流行的一种开发工具。它以组件化的编程方式、面向对象的程序设计、众多的组件和强大的数据库及网络应用开发支持，在竞争激烈的开发工具市场中越来越赢得程序设计者的青睐，是开发客户一服务器程序的高效工具，是面向对象编程的典范。

首先对现有管理进行全面的调查和分析，通过对用户需求的调查，提出新系统的开发目标，并进行可行性研究，为新系统开发能否进行提供定量和定性的依据，这就是总体规划的任务。

三、系统功能设计

1、设计原则

安全可靠是一个应用系统的灵魂，一个极小的差错，可能会造成整个系统的瘫痪，甚至可能造成巨大的损失。因此系统设计必须把安全性、可靠性、容错性放在首位。系统设计尽量简单，灵活易于管理，有利于将来需要时进行功能改进和新技术引入。当今计算机技术的发展日新月异。因而，应用系统的建设不仅应适应新技术发展方向，保证其先进性，同时兼顾成熟的计算机技术、保证系统的可靠。

2、具体模块设计

本宿舍管理系统设计为八个模块：用户登陆模块、快速查询模块、宿舍楼管理模块、宿舍管理模块、管理员管理模块、学生信息管理模块、帮助退出模块。

四、系统测试总结

为了使系统相对完善，笔者又找人对此宿舍管理系统做了几遍测试，测试之初发现，原来的“快速查询”是输入姓名查询的，这样的话会有重名现象，就不能正常执行查询功能，忽略了数据的唯一性。后经改正为输入姓名或者学号都能查询到该学生信息，既方便外来人员找人，又方便管理人员管理。另外还有一些细节上的修改。经过一段时间的测试，终于使该系统在设计上更具有人性化，更容易操作了。

9.集体宿舍管理实施细则 篇九

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集体宿舍管理实施细则

为规范和优化集体宿舍（以下简称“宿舍”）卫生、安全等日常事务的管理，以及保障各项工作正常运转，根据公司的各项相关制度，结合本公司宿舍员工的实际入住情况，特制定以下制度：

一、宿舍入住条件和退出条件 1.入住条件(1)新员工：根据人力资源部提供的资料进行登记入住。(2)老员工：书面申请入住宿舍，由部门负责人确认呈报后勤部核实后给予办理入住。2.退出条件(1)不具备公司员工身份，包括离职人员（自动辞职、受免职、解职、退休、资遣等）。(2)已向公司申请在外租房者。3.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利并呈报行政、人事部：(1)拒不服从宿舍管理员监督管理者。(2)在宿舍内进行非法赌博、斗殴等恶劣行为者。(3)蓄意毁坏公司物品或设施者。(4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改者。(5)严重违反宿舍安全规定者。(6)无正当理由经常夜不归宿者。(7)有偷窃行为者。

二、宿舍员工行为准则 1.严格遵守公司相关规章制度。2.服从宿舍管理员管理、派遣与监督。3.不得留宿外人（包括公司已离职人员）或异性，节假日有外人拜访需留宿者，需要填写书面申请表。4.未经批准不得私自调换房间和床位，禁止乱住、混住。5.不可将宿舍转租或出借给他人使用。6.不得拒绝或阻挠管理员和值班保安按规定进行的宿舍检查活动。7.维护宿舍所有设施的完好，各入住员工有义务负责公共设施的修缮及水、电、门窗等的安全巡视工作，发现问题应及时报告并采取措施。8.严禁放高音器材，电视机等的使用不得将声音调得很大，以免妨碍他人休息。09.贵重物品应避免携入宿舍，遗失由本人自行负责。10.节约用水、用电，人去灯灭，人离开后确保所有用电器电源关闭。11.室内禁止私自接拉电线及接装电器。

象屿兴泓

XZ-G（2016）02－26 12.不得私自在宿舍加设或重置锁拴，特殊情况必须向后勤部申请。13.室内禁止使用或存放危险及违禁物品。14.禁止携带管制刀具进入公司，禁止在宿舍内酗酒。15.发现宿舍内有不正常现象，应立即报告宿舍管理员，并按规定采取果断措施，每个员工应主动配合。

三、员工宿舍卫生准则 1.宿舍整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等物。2.宿舍内每个员工都应认真做好宿舍各项日常内务，保持每两天做一次小卫生，一周做一次大扫除。3.本公司各住宿员工应积极配合后勤部例行卫生与安全检查。4.宿舍员工起床后应将床上用品叠放整齐。5.不要在室内存放易燃物品。6.不要将换洗衣物堆积于室内，暂不用的衣、鞋要放在架子上。7.洗完衣物应在指定位置晾晒，严禁晾晒在走廊等位置。8.不要在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。9.垃圾等杂物要集中倒于指定垃圾桶内。

四、宿舍管理员职责 1.遵守公司相关制度，遵守职业道德，服从公司部门负责人管理。2.树立高度工作责任心，管理好宿舍，服务好员工。3.负责监督清洁人员完成宿舍内、楼道等地的清洁卫生以及消毒工作。4.每周对宿舍进行卫生评比，并做好各项记录，呈报行政、人事部。5.配备并保管好各宿舍钥匙。6.保管入住人员的各方面资料，熟悉入住员工的基本信息，发现问题及时应对，重大问题应及时与部门负责人联系。7.对违反公司相关规定的个人和行为给予制止，劝阻无效者按公司相关条例报行政、人事部进行处理。8.负责宿舍各项日常维修工作。

五、奖惩条例 1.为规范员工行为，维护正常管理秩序，保障本规定能够贯彻落实，本着精神鼓励与物质奖励并举，处罚与教育相结合的原则，特制订本条例。2.奖励规则：(1)在卫生检查评比中表现优异的宿舍，给予所在宿舍人员每人10元奖励，检查卫生较差的宿舍，给予所在宿舍人员每人10元处罚，其考核金额算入员工当月工资。(2)检举违规行为，防止公司宿舍内财产受损，举措得力有效者，给予记嘉奖一次。(3)在宿舍区对公司有重大推展或改革绩效者，给予记小功一次。(4)其他经公司认定应授予奖励者。3.惩罚规则：

象屿兴泓

XZ-G（2016）02－26(1)擅自调用房间者给予处罚金100元。态度恶劣、情节严重者取消其入住资格。(2)在卫生检查评比中表现较差的宿舍，通告批评。(3)给公司财产造成损失者，按价赔偿。(4)在宿舍内喧哗吵架，妨碍正常秩序，给予记警告一次。(5)留宿异性者，处罚金100-500元，影响极坏者做开除处理。(6)造谣生事、挑拨是非及在宿舍带头不守规定有事实证明者给予记小过一次。(7)无理拒绝管理人员合理指导者，给予记小过一次。(8)私自留宿外人（包括公司离职人员）者，处罚金200－500元。(9)违反员工宿舍行为准则、宿舍管理员职责者，除上面所列外，视情节轻重予以一定处罚。(10)违反公司相关规章制度者，按公司相关规章制度进行处罚。4.奖惩执行：(1)奖惩事项由宿舍管理员根据本条例进行报告，方案报行政、人事部根据本条例进行审核，判定是否适合，签署意见后定论。(2)奖惩事项由行政部公布周知。(3)经处理后，记录列入行政部个人档案。

六、其他 1.修缮说明（1）宿舍合理修缮费用由公司负担，管理员对员工提出的排除故障请求在二个工作日内进行处理，如遇配件紧缺，待配件申购齐全后立即进行处理。（2）因入住者过失或故意造成的损失，严惩违纪者；针对个别房间不能举报肇事者的，由其房间员工均分承担赔偿金。2.用水用电标准说明 公司给予干部每人每月额定用量：水量3吨，电量15度，员工每人每月额定用量：水量3吨，电量10度，超出部分按水每吨2元、电每度0.5元计费，由该宿舍人员共同分担，其费用直接从工资中扣缴。后勤部会按季度对宿舍的用水量进行抽查，超出部分按计费标准从工资中扣缴。3.招待所使用说明(1)部门来访客人需要安排住宿者，由所在部门主管申请，经后勤部批准后给予安排，费用由公司承担。(2)员工亲属来访，经后勤部批准后，视房源情况给予安排，费用从当月工资中扣缴。收费标准为： 30元/床，内设空调、热水器、电视等设施。4.夫妻房分配说明(1)公司视条件许可，夫妻双方都是公司职员，且有一方工龄满1年或双方工龄都满6个月者，按工龄长短顺序优先，凭有效结婚证明可安排夫妻房。(2)当公司夫妻房饱和，公司不再进行分配夫妻房，满足申请者可向公司申请在外租房补助。

象屿兴泓

XZ-G（2016）02－26

七、此实施细则从公布之日起执行 注：本规章制度一式二份，新员工入住宿舍前发放一份，物业留存一份，并同时二份都需签字；凡入住员工签字都必须遵守以上相关规定，并无任何异议。

后勤部

10.学生宿舍内务检查评比实施细则 篇十

为进一步加强宿舍文明建设，营造整洁的生活与学习环境，调动广大同学自我约束、自我管理、自我教育的积极性与自觉性，促进大学生文明养成，特制定本细则，以遵照执行。

一、检查时间及方式

1.院团委、学生会生活部等相关人员组成检查组，每周检查两次宿舍内务。

2.检查采取常规检查与抽查相结合的方式。每周三中午12：30进行常规检查；抽查每周不定时间突击进行。

二、检查结果及公布

3.根据宿舍检查情况，分为内务优秀宿舍、达标宿舍和不达标宿舍三个等第。

4.检查结果每周公布一次，公布在7#一楼大厅宣传栏。每月公布一次要表彰及处分的宿舍。

三、内务评比奖励办法

在月宿舍内务检查结果中，有两次或两次以上（含学校检查）为优秀宿舍的，授予“宿舍内务星级宿舍”，计一颗星，颁发流动红旗，学期结束根据评星情况，评出两星级宿舍、三星级宿舍、四星级宿舍和五星级宿舍，给予物质与荣誉奖励，综合素质测评，每星加0.5分。

四、内务评比处分办法

6.一周检查结果中，有1次不达标的，给予违规登记一次；在一个月评比结果中，有两次或以上不达标的宿舍，将给予宿舍成员通报批评处分，综合素质测评扣1分；连续两个月评比有四次或四次以上，给予警告处分，综合素质测评扣2分。一学期有多次通报批评与警告处分的，根据情况，给予记过或留校察看处分。

7.在学校检查中被查到不达标的宿舍，期末综合素质测评每人扣1分，并给予通报批评处分，一学期有两次或两次以上，给予警告处分。

8.对在宿舍卫生检查中受到有关处分的学生，如果自受处分之日起连续两个月内没有出现宿舍卫生不达标现象的，经院学生工作领导小组讨论后解除处分。

五、附则

9.本细则解释权在物电学院团委，自公布之日起执行。

物电学院团委

物电学院学生会生活部

11.学生宿舍管理方法之我见 篇十一

关键词：宿舍；管理；服务

宿舍是学生生活的重要场所，能否将其打造为学生舒心、家长开心、社会放心的一块精神家园。通过不断实践与探索，我校逐步形成了坚持“亲情式管理、微笑式服务”、“以人为本、服务育人”的宿舍建设工作理念；坚持“宁愿自己千遍烦，不让学生一时难”的工作口号；坚持“科学管理、规范管理，主动服务、优质服务，想学生之所想、急学生之所急。”的工作宗旨；提倡管理就是服务，服务就是管理的常规工作管理方法，做到提前服务、服务提前，把宿舍建设成为常规中一个亮点、一个缩影，全力打造一流的学生生活学习环境。

一、组建并完善管理体系、形成管理合力

我校学生宿舍多，宿舍管理员平均一个人50多个宿舍、400多个学生，由此管理、服务难度可想而知。如何把宿舍管理问题解决好？学工处单独为宿舍管理问题组建了一批管理队伍有效地解决了此问题。

（1）精心培育了一支具有较高素质的管理员队伍。管理员白天要进行自己责任区的打扫，评定学生宿舍值日的质量，每天四次检查宿舍，晚上要维持秩序，抽查宿舍情况等，完成这一系列工作不仅需要责任心强，而且需要业务能力强。我们采用业务能力强的管理员带新管理员去适应与熟悉工作要素、工作口号及工作流程；我们采用各宿舍楼相互竞争、参观学习、交流的办法让管理员的服务质量得到提高。（2）充分发挥班主任老师在宿舍管理工作中的突出作用。宿舍管理员纵然能力较强，但毕竟个人力量有限，何况班主任老师对学生服务、教育、引导的作用不能忽视。及时公布的宿舍区情况，班主任老师可以利用早自习、晚自习甚至主题班会去推进宿舍区建设，协助管理员对违纪学生进行教育，支持管理员工作。（3）积极发挥校学生会宿工部、各系部学生会宿工部、各宿舍楼楼长层长、宿舍舍长在宿舍管理中的辅助作用。舍长负有对本宿舍的直接管理，学生会宿工部、各宿舍楼楼长层长指导、汇报检查情况。协助学工处、管理员、班主任老师了解宿舍情况，维持宿舍秩序等，宿舍有特殊情况舍长、楼长层长、宿工部必须及时向管理员、班主任、各系部、学工处报告，有效的保证信息畅通渠道、促进了宿舍安全建设。（4）学工处直接管理并指导工作，专职老师督促与抽查工作，两者相互结合，进步提高了宿舍管理水平的提升。

我校的宿舍管理员每天实行轮班制度，每天都要进行认真的巡查，记载，处理偶发事件等，遇到特殊情况时，我们管理员首先想到的是学生，如下雨前替学生收鞋、收被等，深入宿舍指导宿舍建设，甚至自己示范叠被，对学生嘘寒问暖等，从情感上与学生拉进了距离，有效地促进了管理。学生生病了，管理员即使联系班主任老师，确保了服务环节的畅通。

二、活动促进成长，评比提高质量

宿舍区开展活动是德育教育的载体，是促进学生良好行为习惯养成的抓手。为提高宿舍质量，我们制定出了《文明宿舍、星级宿舍评比条件》的管理制度，大力开展“免检宿舍”、“优秀宿舍”、“星级宿舍”各项活动，对参与创建的宿舍和创建成功的宿舍在当月及学期末给予表彰并颁发奖状与物质奖品，对优秀宿舍进行开放观摩。

我们每月每学期都进行星级宿舍评比，期末进行评比表彰。活动的开展既促进宿舍整体状况提升，也增强了学生的集体观念，培养了学生严谨做事的态度。同学们相互提醒，互相帮助，促进良好舍风、班风、校风的形成，成为和谐校园的一道亮丽的风景线。

学校不断完善宿舍各项有关条例，将学生在各级、各类评比活动中涌现出的先进典型，其中包括宿舍优秀舍长、优秀宿舍的成员都给予表彰，并给予物质鼓励，充分肯定学生们的进步、成果。使学生在它律的引领下，不断地实现自律，丰富自己的校园生活。

三、严格的规章制度及考核体系，促进管理水平的提升

规章制度是提高质量的前提，是保障；考核评比是手段，是指挥棒。根据我校的实际情况，制定形成了一整套学生宿舍管理的管理制度，有《宿舍管理员工作制度》、《学生宿舍管理规范要求》、《文明宿舍、星级宿舍评比条件》，《学生行为规范一日常规》等管理规范。还制定了比较合理的《宿舍管理员考核方案》、《班主任工作津贴考核办法》，并在实际操作过程中不断完善，将考核与管理员工资、班主任津贴挂钩，调动管理员的工作积极性，引起班主任对宿舍管理的关注。

学工处靠前指挥，及时了解管理员、班主任工作、学生宿舍的实际状况定为处室的常规工作，一位副处长牵头具体负责。在每半月一次的宿舍管理员会议上、每月一次的班主任会议上，以及必要时在全校周一升旗仪式上进行有针对性沟通、说明、讲解等。进而使学生在各种管理制度的指引下，知道应该做什么，不应该做什么以及如何去做。

以上是我校学生宿舍管理上的一些实践与方法。当然工作中还存在不少不到位的地方，有待进一步改进，我们将为全面打造学生良好的学习生活环境而不断努力。

参考文献：

[1] 唐菊花，吴宝善.试论以人为本的高校宿舍管理理念[J].沧桑，2009-08-28

12.浅谈大学生宿舍管理问题 篇十二

关键词：高校,辅导员,宿舍管理

大学生宿舍是大学生学习、生活和相互沟通的重要场所, 是大学生每一天的开始和最终的归宿, 是大学生的“第一课堂”和“第二社会”[1,2], 学生通过宿舍认知自我, 认识社会, 完善自己的人生观。作为从事学生工作的教师们经常会感叹, 大一开学时对宿舍的不经意的安排, 可能会对某个学生的一生造成重大的影响, 因为学生宿舍环境和氛围状况直接影响着学生的成长成才。同时, 宿舍也是学校教育学生的主要阵地, 是我们了解大学生的一个重要途径, 因此, 现在好多高校都实行辅导员进驻公寓。但是, 随着“90后”性格的凸显, 当前的大学生宿舍状况存在各种各样的问题, 如何解决呢?需要我们全体学生工作者创新工作方法, 提升管理水平, 监督和督促大学生养成良好的行为习惯。

一、大学生宿舍管理工作的重要性

为什么说宿舍管理重要呢?为什么现在好多高校的学生工作者都进驻宿舍呢?

1.大学生一天有至少60%的的时间是在宿舍度过的, 所以宿舍是学生学习和思想交流最频繁的场所。宿舍的某个成员, 作为宿舍这个整体内的一个小个体, 其学习态度、学习目的、学习习惯、学习方法往往会对其他个体产生影响。我们总说, 如果一个宿舍有6个学生, 5个学习刻苦, 那最后一个绝对不会太差。而且, 衡量一个班级学习氛围是否浓、学风是否正, 很大程度上在于学生在宿舍里的学习状态。宿舍里学生好学的气氛越浓, 整个班级乃至整个学校的学风也会越正。

2.宿舍内健康的宿舍文化、良好的人际关系, 对宿舍每个成员的健康成长有着重要的影响。很多大学生在刚踏入大学校园时思想和心理各方面都不是很成熟, 由于地域不同、成长环境不同等等原因, 每个人都有着自认为已经完全独立和正确的思想、做人的原则、生活的方式, 如果和其他同学格格不入, 他们也不会轻易改变, 再加上学习上乃至就业方面的压力, 他们难免会产生无助、孤独、内心彷徨的情绪, 如果不能及时调整, 会使宿舍成员之间产生矛盾。如何通过加强宿舍管理, 及时发现他们的问题, 调节他们的心情, 使得他们能够和睦相处, 并能健康地成长, 这是十分关键的一个问题。

3.在宿舍构建良好的管理环境, 在感染学生的同时, 也能培养他们的学习能力、生活能力, 从而能够确保学生自身的安全以及财产的安全, 让学生可以没有其他顾忌, 全身心地投入到学习、工作和生活中。

二、大学生宿舍的管理中存在的问题

目前, 大学生宿舍的问题既有一定的普遍性[3], 也有一定的特殊性;既存在一些主观上的原因, 也存在一些客观因素。具体表现如下:

(一) 学生自身存在的问题

1. 宿舍环境卫生。

现在的大部分大学生都是“90后”, 而“90后”又基本都是独生子女, 他们的标志性特征就是衣来伸手、饭来张口, 在家父母也非常乐意包办他们的衣食起居。来到大学, 他们必须离开父母过相对独立的生活, 由于长期以来养成的习惯, 生活自理能力较弱, 在宿舍基本上属于“垃圾制造者”。还有些学生有相当严重的懒惰心理, 对于学校的卫生监督检查工作存有侥幸、应付甚至逆反的心理, 一旦学校检查结束, 宿舍又回到原来“脏乱差”的状态, 打扫宿舍成了敷衍检查的临时行为, 没有养成良好的卫生习惯。

2. 宿舍安全问题。

目前各个高校都很重视宿舍的火灾防护和用电安全, 虽然严格禁止学生在宿舍使用明火、使用大功率电器等, 但事故还是层出不穷, 特别是有一些高校宿舍楼陈旧, 建筑物使用年限较长, 线路老化, 更容易引发火灾事故。

3. 宿舍人际关系。

现在好多高校的大学生宿舍会出现人际关系不和谐的情况。宿舍其实是一个小型的家庭, 大家平时在一起吃饭、一起学习、一起睡觉, 相互之间的关系会更加细节化、生活化, 但是由于学生来自五湖四海, 生活习惯、个人性格爱好、家庭经济条件有很多差异, 再加上高考成绩不一致, 他们的人生观、、价值观都有很大的不同, 这就容易造成人际关系的不和谐。经过调查, 有很多同学和班内非同一宿舍的同学相处得非常融洽, 但和宿舍内部人员之间关系紧张, 其实就是由于有很多生活、学习的细节上的分歧, 积少成多就成了问题。

4. 自我认识问题。

随着时代的飞速发展, 现在的大学生思想变化得也非常快, 每一届学生的人生观、价值观和之前的大学生相比都会有很大差别。和舒适的家庭环境相比, 学校的宿舍条件相对简陋, 学生大多过不惯集体生活, 加上宿舍的活动内容相对贫乏, 部分学生就会错误地迷恋外面的网吧及其他娱乐场所, 导致旷课、晚归、夜不归宿, 更有甚者选择在校外租房住宿。这是对大学生人身安全的很大威胁, 同时也给辅导员的管理工作带来了很大的困难。

(二) 宿舍管理和服务方面的问题[4]

1. 宿舍管理制度存在缺陷。

虽然一直不断地强调要健全大学生宿舍管理的规章制度, 但仍然存在着不足, 例如, 这些规章制度在内容上授权性条款较少, 禁止性条款较多;权利性条款较少, 义务性条款较多。在管理层面上更多强调的是服从, 从而在文化层面上或多或少地会失去大学生的认同。

2. 宿舍管理和服务人员的缺陷。

好多高校每栋大学生宿舍楼的日常管理和服务人员只有3~4人, 而且一般管理和服务人员的文化层次普遍较低、工资待遇也较低, 同时缺乏正规的上岗培训和与宿舍管理服务相关的专业知识, 在工作过程中难免会造成疏漏, 如果对进出学生宿舍的人员不能进行很好的监督和辨识, 就会给学生的人身安全、财产安全带来很大的隐患。

3. 宿舍设备配置的不完备。

随着时代的发展, 大学生宿舍应该不再仅仅是传统意义上的学生休息、居住的场所, 更应该把它与学生的学习、娱乐甚至教育相联系, 忽略了这些就会导致在学生宿舍的生活设施配置上不够完备。例如:现在很多高校居住的人多, 这里包括学生、教师以及后勤的工作人员, 相应地需要的资源也就较多, 例如开水的需求量就很大, 很多学校学生打开水经常要排长龙, 而水房的分布和开放的时间又是有限的, 因此造成很多学生偷偷在宿舍烧水的现象, 宿舍的“热得快”、电热杯、电热锅等违章用电器层出不穷。这些安全隐患, 给学生人身安全带来很大的威胁。

三、大学生宿舍管理问题的应对措施

1.加强大学生的思想政治教育[5,6], 增强责任感、使命感, 营造良好的宿舍学习文化氛围。每一个大学生都是经历了高考的磨练来到大学的, 在以自觉学习为主的大学校园里很容易会迷失, 从而忘记了作为一个学生的本职任务———学习, 作为一个20岁左右的成年人, 必须对自己有一个清醒的认知, 教师应该不断加以提醒, 同时通过生动的课堂教育、开展多种形式的活动感染他们, 使学生们时刻谨记学习这个中心任务, 从而养成良好的、健康的生活习惯, 才能够去营造积极向上的宿舍氛围。

2.重视学生宿舍工作, 逐步完善宿舍规章制度。开展“五进”公寓[7] (即辅导员进驻公寓、党团组织进公寓、治安保卫进公寓、学生自律组织进公寓、校园文化进公寓) 工作, 使辅导员、公寓管理服务人员、保安人员也成为宿舍的一份子, 进一步贴近大学生的学习生活;能够有的放矢地加强对这支大型队伍的管理, 积极组织相应他们进行学习和培训, 不断提高他们的业务能力, 切实关心和解决他们的实际问题, 让他们无后顾之忧, 全身心地开展工作;成立大学生公寓管理委员会, 从学生自己的角度出发, 让学生管理学生, 培养他们相互团结、互相宽容的精神, 以集体的“大我”利益为先, 自己的“小我”行为为后。

3.加强硬件设施的建设, 树立以人为本的理念。从学生的角度来说, 宿舍的各项硬件设施都有着特殊的效果, 不断完善和更新这些设备有利于督促学生养成良好的生活习惯, 营造更加健康和富有生气的宿舍氛围。例如:根据高校宿舍使用大功率电器的问题, 可以在配电室以宿舍为单位设置限电装置, 从而能够及时发现并且杜绝宿舍使用大功率电器的现象;针对高校学生用水难的问题 (包括饮用水和澡堂用水) , 可以根据实际情况在楼道水房安装电热水器, 也可以联系一些厂家在楼道内安装刷卡式热水器, 同时开设宿舍楼内的小型澡堂, 这样学生可以随时打开水, 随时洗澡, 从而可以正确引导学生不在宿舍违章超负荷用电;可以在宿舍安装电视, 以限制频道作为辅助, 使学生们在宿舍就能够看新闻, 了解国家大事, 通过收看相应的法制节目, 也能让学生对一些案例进行专业分析和学习, 丰富了宿舍的生活, 同时也可以改善学生迷恋网吧等娱乐场所的情况。

随着时代的发展, 社会的进步, 大学生的思想状况和价值取向较以往相比在不断地发生变化。为了不断适应大学生的变化, 使当代大学生能够通过高等教育获得踏入社会所需要的综合能力, 尽快成长成才, 作为大学教育的重要阵地———宿舍应该发挥其重要作用, 一个宿舍积极向上的健康氛围可以感染到周围的宿舍。让我们以宿舍带动班级, 以班级带动整个学校, 使学生们能够在学校里快乐成才。

参考文献

[1]王洁, 陈胜雷“.5S”模式在高校学生宿舍管理中应用初探[J].管理观察, 2009, (12) .

[2]高蕾.高校思想政治教育融入宿舍管理困境与思考[J].剑南文学 (经典教苑) , 2011, (9) .

[3]赖碧瑛.大学生宿舍管理中存在的主要问题及对策[J].广西教育学院学报, 2011, (6) .

[4]汪磊, 徐勇俊.新形势下大学生宿舍管理模式的探索[J].教育教学论坛, 2011, (26) .

[5]蒋思, 陈鹏.大学生宿舍6S管理理念[J].辽宁工程技术大学学报 (社会科学版) , 2010, (3) .

[6]张丹.浅谈高校辅导员如何做好学生宿舍管理工作[J].科技风, 2012, (11) .

13.职工宿舍生活区管理实施细则 篇十三

职工宿舍生活区管理实施细则

为了确保职工有一个安全、卫生、方便、舒适的居住、生活环境，根据南京市公安局治安管理的有关条例和公司的相关规定，特对职工宿舍生活区制定如下管理细则：

1、职工进入工地后，必须无条件服从项目部的统一安排和管理，按指定的房号入住，在后勤管理处登记备案。搬离工地名册应当日注销，归还房间。对违纪不从或经调解拒不执行者罚款50~100元，性质严重者清除出现场。

2、宿舍内卫生清扫按人排表轮流值日（若当值者返家，宿舍长协调有其后当值者补上），当值者每天打扫早晚各一次，项目部将对宿舍不定期检查，发现脏乱差者给予当值者及宿舍长、班组长分别罚款5元；不随地小便，违者罚款10元／次；生活垃圾、剩菜剩饭、生活废水倒放在指定位置，违者一经发现处罚责任人10~30元/次。

3、住在楼上的职工在任何时间内不得随意往楼下吐痰、倒水、小便、乱扔杂物，一经发现罚款10～200元（没有伤害他人时罚款10～30元，若伤害他人时根据情节罚款50～200元，且发生的医药费由责任者负担）。

4、每位职工应树立节约用电、安全用电的意识：宿舍内不得私拉乱接、随意移动各种灯具、插座，严禁自炊，禁止使用电饭煲、电水壶、热得快、取暖器、太阳灯、电热毯等高瓦电器。宿舍内无人灯亮给予当值者罚款5元，发现自购上述违禁电器项目部给予没收统一消毁，并且对正在使用者处于100元（含施工用太阳灯），不在使用者处于30元的罚款。私拉乱接的每个插座开关处于10元/只的罚款。宿舍内也不得存放液化气钢瓶，或使用液化气烧煮食物，一经发现除没收全部炊具外，并且给予当事者处于100元的罚款。宿舍安装空调必须书面申请经项目部批准否者罚款100元/只并无条件拆除。

5、爱护公物人人有责：宿舍内的墙板、门窗玻璃、床架、铺板、门锁、电路设备等损坏者理应赔偿，私自拆除、移动或加宽铺架罚款10元，故意损坏宿舍区内设备按如下价格赔偿：玻璃30元／块；门锁20元／把；钥匙10元／把；灯管（特指打坏，而正常使用耗坏除外）10／根；墙板参照市场价（彩钢压型板按50元／m²，水泥预制板按40元/块）；床铺板30元／张（具体详见“职工宿舍公共财物管理

南通三建集团有限公司翠屏H区项目部

休息时不得大声喧哗、聚众汹酒、打牌吵闹，有事外出不得迟于晚上22：00归队，违者门岗必须登记备案，且给予不能表述晚归的合理原因者处于5元／次的罚款。

12、职工用膳到集体食堂刷卡选购，文明礼貌，遵章守纪，自觉排队，不得插队或替人带饭菜，违者处于20元/次的罚款，由于违反上述规定而引起争吵、斗欧按上述第6条进行处罚，肆意损坏食堂任何公共设施按原价的5倍价格进行惩罚性赔偿，情节严重者送交当地公安部门处理。

13、职工在工地或生活宿舍围墙外，由于违反国家或当地政府颁布的法律、法规、条例或个人纠纷等而引发的一切责任、后果和经济损失均由其本人承担。（例如嫖娼、违反交通规则、与外单位人员发生争吵斗欧、擅自在工地外面租住等）项目部不承担任何责任及经济损失，也无义务无偿进行协调处理。职工从宿舍到工地上班途中必须严格按交通规则行走，在市政道路上运输长于3m的材料在转弯调头时必须前后察看确保安全，若违章造成意外伤害项目部可以无偿给予协调处理，但一切损失均由违章者本人承担。

14、项目部每月不少于两次对职工宿舍清洁卫生进行检查评比，要求宿舍内职工衣服折叠放置整齐、毛巾整齐挂设在指定位置，牙缸、茶杯、热水瓶排放整齐，床铺架下除鞋子一顺排放整齐外，不得有任何其他异物，脸盆放置在脸盆架上。项目部对在宿舍评比中排名在前5名的房间分别给予100～200元的奖励，给予排名在最后5名的房间处于50～200元的罚款，该奖励和处罚的款项均摊分到该宿舍内每一位职工个人工资帐户。

15、年龄低于10周岁的小孩一律不得在工地现场和职工生活区内逗留或居住，违者而出现一切意外事故（不管是由于他人的伤害或小孩自身的原因）均由法律意义上的监护人承担一切后果、责任及经济损失，项目部对此不承担任何经济损失和法律责任。

16、以上所有条款所述的内容对项目部分包班组的职工同样有效，若与集团公司下发的规章制度有抵触按严格的要求执行。

南通三建集团有限公司翠屏H区项目部

14.宿舍卫生检查细则 篇十四

为保持新公寓楼宿舍卫生环境，研究生部决定对学生公寓进行定期全体宿舍卫生检查，或不定期个别宿舍抽查，并出台宿舍卫生检查细则。自出台之日起生效，所有公寓在住学生，请参照本细则严格要求，保持宿舍卫生环境。检查人员也将严格按照此细则进行检查。

一、卫生检查人员组成：

为保证宿舍卫生检查的公平性公正性，卫生检查人员分为一下3部分：

1.管理人员：

管理人员包括研究部老师和公寓管理人员，其中研究生部老师现场监督评分过程，以防止评分过程中的舞弊行为，公寓管理人员负责拿钥匙开门。管理人员不参与评分。

2.学生会成员：

交由学生会生活部人员组织，不再由学生会主席团负责。其中有生活部部长及下属干事两名，共3名，参与评分，并进行后期分数统计，结果公布，和对检查结果进行解释工作。

3.学生代表：

学生代表应认真履行卫生检查职责，并肩负对本年级学生卫生检查结果的解释工作。其中博士生1名，研三学生1名，研二学生1名，研一学生2名。学生代表原则上自愿参加，若人数不够，由研究生部指定。

所有参与检查评分的同学必须秉公执行评分权利，全程参与卫生检查整个流程，如有发现玩忽职守，滥用职权者取消其评分资格，情节严重者，交由研究生部按规定处理。

二、卫生检查办法及标准：

1.房间设施：

本项共计20分，主要针对房间内硬件设施检查，包括墙体，门窗，灯具，开关。检查标准：所有墙体门窗干净卫生，无污浊痕迹，无破损情况，无乱贴乱画，灯具开关无损坏，允许对墙体和门窗进行美观装饰。满足要求或基本满足要求15-20分，有个别几项不满足要求，但不严重10-15分，所有都不达标，10分一下。若其中有一项严重问题，如窗户破裂，墙体损毁，门锁损毁等，若不能提供正当理由，该项目记零分。

2.家具设施：

本项共计20分，包括床，书桌，衣柜，晾衣架，脸盆架。

检查标准：所有家具按研究生部给出的两套方案摆放，不得随意挪动，家具及所发生活用品完好无破损，无污浊，无乱贴乱画。允许在不破坏家具的情况下，黏贴简易挂钩，宿舍结构奇异的，允许视情况摆放家具（对老家具放宽评分标准）。满足要求或基本满足要求15-20分，有个别几项不满足要求，如家具摆放与研究生部要求略有出入，家具有小污迹等10-15分，若都不达标，10分一下。若有其中一项严重问题：如家具完全未按研究生部要求摆放，家具污损严重的，若不能提供正当理由，该项记零分。

3.电器设备：

本项共计20分，包括所有室内所有用电器材检查。

检查标准：所有用电器材，按规定接线，不乱拉乱接，不使用大功率加热器具，不使用电热壶，电热毯等。用电器材除台灯，笔记本等工作用品，其余一律不准上床，保证用电安全，无人情况下切断非必要用电，避免无人情况下充电，节约用电，允许使用纯净水热水器。对于满足要求或基本满足要求15-20分，有个别几项不满足要求，如电线乱接，无人情况下扔使用用电设备，记10-15分，若全部不达标，10分一下。若其中一项存在严重问题，如，用电器材上床，插销外漏等存在安全隐患的，使用大功率加热器件等，该项记零分。

4.室内环境：

本项共计40分，包括室内空气，环境卫生，生活物品摆放等。

检查标准：室内空气干净清爽，地面打扫卫生明亮，窗户无污迹，家具无灰尘，洗漱用品整齐摆放在脸盆架上，衣物整齐挂在晾衣架上，生活用品整齐统一摆放。书架上用品摆放整齐，书桌卫生干净，床铺叠放整齐，室内开窗通风良好。对于满足要求或者基本马贼要求的，记30-40分，对于个别几项不满足要求的，如物品摆放杂乱，书架凌乱，被褥未整齐叠放，记10-20分，对于有一项严重存在问题的，如宿舍气味异常难闻，地

面卫生情况混乱，在宿舍抽烟，书桌混乱不堪，该项记零分。

4.附加条例：

有下列情形之一的，所有成绩直接记零分并按相关规定进行处罚：

1.发现在宿舍从事违法乱纪行为，聚众赌博等，一经发现，交由研究生部严肃处理，情节严重者交由公安部门处理。

2.在宿舍内做饭，发现有电磁炉，电饭锅，炒菜锅等，一经发现，没收其做饭器具，并出具没收收据，到学生毕业退宿时还回。

3.家具严重乱摆，挡窗挡门，利用家具形成隔间。

4.人为损毁家具（包括书桌，衣柜，床，脸盆架，衣架），使其使其其应有功能，若不能说明损毁理由，照价赔偿。

5.私自更换锁具，反锁房门，拒绝检查，与检查人员发生肢体冲突等严重违规行为，按学生管理条例严肃处罚。

6.对检查结果有异议者未通过正常渠道反映问题，撕毁检查结果通知者，按学生管理条例严肃处罚。

三、卫生检查流程及时间：

1．卫生检查时间：

全体卫生检查工作将定于每月月底，最后一个周五进行，检查时间为全天，抽查时

间为随机选取，每月抽查次数不限，抽查前，将提前通知，但不指明所抽查的宿舍号。

2．卫生检查流程：

1）确定卫生检查人员，发出检查通知。

2）由研究生部老师带队，由值班人员敲门，确认无人后，开门进入，由评分人员进

行评分，若有扣零分项目，将拍照取证，照片将严格保密，并只用于卫生检查证据。评分完成，将宿舍门关好离开。

3）所有评分工作结束后，由所有参加评分工作的同学汇总分数，得出排名。上报研

究生部。

4）由研究生部根据评分结果，给出奖惩宿舍名单，并公布评分结果。

四、奖惩办法：

1.奖励办法：

根据评分结果，将在全楼范围内评出12间优秀宿舍，每间宿舍给予100元奖励。未评上优秀宿舍但总成绩在90分以上者，给予通报表扬。

2.处罚办法：

根据评分结果，总成绩在60分以下的给予100元罚款处罚。总分为0的宿舍给予200元罚款，总分75分到60分之间的，给予通报批评。

所有罚款或奖励金额，以及通报表扬批评，全部由研究生部执行。

五、解释办法：

对于卫生检查中存在的各种问题，以及对检查结果的解释方法如下：

1.对于所有评分不及格宿舍，由学生会统一整理意见，并向研究生部给出不及格原因，由研究生部，根据学生会给出意见，对外公布原因。

2.学生会生活部同时承担一部分解释责任。对检查结果及给出的意见进行解释。

3.学生代表同时承担一部分解释责任。对本年级同学给出解释，若该年级不能指派学生代表，或指派的学生代表为到场参与评分，视为该年级放弃对评分结果的质疑权，学生会及研究生部将不对该年级进行任何解释。若学生代表有特色原因不能参与评分，应及时更换代表。

4.所有处罚奖励等办法的执行实施，由研究生部进行最终解释。

本细则制定尚不完善，目前以此细则作为临时规定进行卫生检查，若有不足之处，欢迎各位同学批评指正，研究生部将不断完善和修订本细则。

研究生部

学生会生活组织部

15.高校学生宿舍网络建设与管理浅析 篇十五

21世纪是知识经济年代。信息和教育相结合已经成为当今世界教育改革和发展中极其重要的部分, 而当前蓬勃发展的以计算机和网络为主导的现代信息技术则是教育现代化必不可少的技术基础。不少大专院校以及中小学正在通过网络技术在整个校园建立起功能强大的有线和无线的网络, 把学生、教师和行政管理人员连接起来, 并且进一步通过网络将校园和外部世界建立起桥梁。最重要的是, 网络技术已经改变了传统的学习方式和获取知识的过程。此外, 各个学校在市场经济的大环境中, 还面临着生源竞争的巨大压力, 不同类型和不同规模的院校对先进的信息技术尤其是网络技术的使用已经成为它们在同行业激烈的竞争中取胜的关键。

学校校园网的有无及水平的高低, 也将成为评价学校及学生选择学校的新的标准之一。而在校园网络的建设中, 学生宿舍网络是极其重要的一部分, 它是校园网络在学生宿舍的重要延伸.学生宿舍网络的建设不仅为学生的良好成长、成才服务, 同时也为取得经济效益、社会效益服务。学生在宿舍网建设使用过程中, 实际上是为学生的个性发展与张扬提供新的平台, 从而实现学生的自我教育、自我管理、自我服务。如学生在使用网络过程中可以提高自身的信息摄取、处理能力。同时随着学分制的不断深化改革, 将来会有越来越多的课程在网上授课。如我们的“两课”教学、时政教育课可尝试成为同学的网上必修课。学生们可随时随地在网上注册、交费、学习、考试。同时可将同学的创新成果和专利在网上进行拍卖, 引起有关单位的注意;开辟网上二手市场、收费邮箱、视频点播、企业广告等收费版块。因此, 宿舍网络的建设为学生的网络教育提供了必要的前提条件。

但是从实际情况来看, 学生宿舍网络在网络建设的运营模式、用户认证技术、流量管理、网络安全等方面都存在着相当多的误区, 本文根据本学院学生宿舍网络实际运行经验以及作者多年的经验积累, 提出了自己的见解和思路并加以探讨, 以达到扬长避短, 促进网络规划的科学化, 提高网络的运行效率, 保证学生宿舍网络安全稳定而健康地运行, 从而使学生宿舍网络成为培养和教育学生的有力的辅助力量。

1 学生宿舍网络建设有关问题的探讨

1.1 学生宿舍网络运营模式探讨

学生宿舍网是近几年的建设热潮。但财政投入毕竟有限, 寻求一种适合的投资运营模式建网和养网成为目前众多学校关注的焦点。目前高校学生宿舍网络建设模式主要有三种模式:

1.1.1 当地通信公司投资运营

以目前徐州等地高校等为例, 大学的宿舍网完全外包, 就是由当地通信公司投资运营。这不仅缓解了学校的资金压力, 也尽快为学生创造了宽带上网环境。学校现在都实行了公寓式管理, 把宿舍网承包出去, 不仅符合改革的精神, 也可以让学校把资金集中在教学应用上, 如管理、资源建设、安全等方面。

1.1.2 学校与运营商合作投资运营。

这种模式下, 学校与不特定通信运营商合作建设网络, 由学生自主选择运营商接入互联网络, 学校与运营商协商收费策略, 同时校方拥有对网络的控制权。采用此种方式, 学校与运营商经常在收费、运行时间控制、网络维护和网络安全等方面发生相互扯皮的事情。

1.1.3 学校自行投资建设宿舍网络。

运营商单独运行、校企合作运营总会存在这样那样的负面影响。同时, 大部分学校认为宿舍网商业化不一定就是未来的发展趋势, 再者, 如果把宿舍网承包给通信公司, 学生访问校园网可能还要在公网上绕一圈再回来, 速度反而很慢。而且容易受人控制, 损害学生、老师的利益;另外, 安全管理方面, 万一学生通过公网发布谣言等, 追究下来, 肯定又是学校的责任。所以目前大部分学校采用的是第三种模式。

1.2 自行投资模式下有关问题探讨

1.2.1 综合步线问题。

根据以上讨论, 我们认为学校自行投资建设学生宿舍网络应该成为学生宿舍网络建设的主流。但是在网络建设过程中, 不少学校存在网络建设定位不清楚, 轻视网络建设的科学规划, 忽视网络建设投资成本与产出效益的平衡的问题。当前高校网络建设正处于高潮时期, 往往会出现热情大于冷静, 在投入产出方面思考较少, 影响着成本与效益的平衡等问题。一些高校对如何提高网络效益并无太多计划, 一些校园网络建设不能明确自己的定位, 对自己究竟是ISP (网络服务提供商) 还是ICP (网络信息提供商) 认识模糊。我们认为, 高校作为信息集散地之一, 当然主要作为ICP存在, 但从经营学校的角度考虑, 我们还应当成为ISP。在网络基础设施建设上, 一些高校追求所谓的技术高、规模大、功能全的时髦网络, 虽经费有限, 却没有用到刀刃上, 造成了大量的浪费[1]。作者认为, 当前网络投资最突出的问题是网络综合步线和接入设备的容量选择问题。

绝大部分学生公寓以4人为主, 所以很多学校在综合布线设计的时候, 将宿舍内节点设计为4个节点。从实际运行来看, 这极大地增加了网络线路和设备投资, 而且网络性能也不可能得到任何提高。事实上, 即使没有校园网络接入, 绝大部分同学为了打印、文件共享等需要, 都在内部建设了宿舍局域网络。在外部出口带宽在短时间内不可能解决的情况下, 一个管理优异的网络, 内部设备带宽不应成为网络使用瓶颈, 而且在实际解决网络故障检修过程中, 如果一个宿舍内存在网络故障, 只要有一位同学网络通畅, 其他3位同学的网络故障就相对比较容易解决了, 这样就极大地提高了维护质量和速度, 学生的满意度也大幅提高。采用单线介入方式, 即使在学校规定时间段内不能接入互连网络, 学生仍然可以通过内部共享方式进行有些网络交流。而且采用单线接入方式, 网络设备的投资也比4线接入大为降低。网络设备即使是满配, 也几乎很少有浪费。所以我们强烈建议学生宿舍内网络节点采取单节点接入为佳。当然也有人会提出反对意见, 认为这样一旦出现线路故障, 将比较难以处理。实际情况是, 如果线材正规, 几乎不会有什么线路方面的故障。

1.2.2 网络接入以及认证技术的选择

目前学生宿舍网络接入主要有三种接入技术:pppoe认证方式、802.1x认证方式, web认证方式。Web/Portal认证是基于7层的认证, 用户连接性差, 不容易检测用户离线, 基于时间的计费较难实现, 同时由于用户在获得认证之前就获得认证服务器分配的IP地址, 这样就造成IP地址分配浪费, 更重要的是将认证服务器暴露给未认证用户, 很容易形成网络攻击, 导致认证服务器瘫痪, PPPOE组网灵活, 能够有效隔离用户, 对于ARP病毒以及广播风暴有着良好的防范能力, 但是其基于窄带网络发展而来的技术, 不太适合校园网络这种高速园区网络.其用户接入速度从认证成功后就固定在一个很小的数值范围内.更重要的是即使是同一交换机的用户, 也需要绕过各级汇聚以及核心设备, 最终通过BAS设备到达另一用户, 这显然降低了网络效率并增加了网络负担.这两种方案都不能有效地解决认证安全问题。802.1x协议, 其实现基于以太网交换机, 可以对用户进行认证、授权, 从而为我们提供了一种更实用、更安全的用户管理方式。基于802.1x技术正成为高校宿舍网络应用的主流, 我校也采用了基于802.1x认证技术的锐捷SAMII认证计费系统。基于以上分析, 作者认为在当前的学生宿舍网络以选择802.1x接入技术为最佳选择。

1.2.3 网络出口设备的选型。

目前似乎对接入技术采取了大量的措施, 但是忽视了出口技术的研究。这主要是要注意NAT设备和流量控制器的选择。首先, 必须重视NAT设备的选型。目前绝大部分高校采用多出口的路由模式, 也许教育网分配的ip地址尚能勉强应付使用, 但是运营商显然无法提供足够的ip地址给学校使用, 所以大部分学校都使用了NAT设备以提供地址转化功能。网络攻击、网络病毒的日益猖獗, 网络日志和安全功能成为出口设备基本功能, 对于传统的网络出口设备而言, 在启用NAT同时, 还启用安全、抗攻击、防病毒、日志等功能, 会使设备性能将大幅下降, 无法满足网络出口需求, 成为网络瓶颈;很多学校都通过传统的防火墙来提供NAT功能, 而高校学生上网人数多且上网时间集中的特点决定了传统的防火墙nat功能严重制约了网络的快速使用。我院经过调研和试运行, 最终采用了锐捷网络公司的网络出口引擎NPE2000作为专用的NAT设备, 其性能卓越, 而且其能提供简单会话数限制以及粗略的流量管理。其次, 必须高度重视流量管理器的选型。学生上网时间集中, 网络应用复杂, 流量巨大, 特别是学生尤其喜欢使用基于p2p的下载技术, 致使网络高峰时间, 网络几乎无法使用。目前大部分流量管理器只能做一些粗略的流量管理, 要不就是彻底封杀p2p技术, 显然这使用用户使用满意度急剧下降。我院使用cisco的sce流量管理器, 能够根据具体限制相应的应用, 取得了不错的效果。

2 学生宿舍网络管理有关问题的探讨

在学生宿舍网络管理过程中, 我们必须将合理的技术管理方案与行政管理手段完美的结合起来, 才能确保学生宿舍网络安全稳定的运行。

2.1 学生宿舍网络管理的技术手段

学生宿舍网络使用特点是人数多, 时间集中, 应用繁杂。我们学院目前有近5000学生用户, 常年保持2000人同时在线, 由于采用正确的管理方案, 虽然时有零星网络故障报修。但是大规模网络中断甚少发生。我们主要采取了以下配置措施。

首先, 关闭ping功能。在使用过程中, 我们发现相当多学生对计算机了解甚少, 很多同学安装机器后, 什么杀毒防护软件都不装就裸机运行。同时, 很多同学出于好奇, 安装各类扫描软件扫描网络漏洞, 我们在配置过程中, 在接入层交换机上配置了病毒防护ACL, 将所有端口和所有VLAN的ping功能关闭, 如此一来, 冲击波震荡波等病毒无法发挥其威力, 同时, 菜鸟级的扫描也止于无形。经过10多年的观察, 仅仅关闭ping功能, 网络核心交换机就很少发生cpu利用率异常升高甚至瘫痪的情况。

其次, 尽可能将同一Vlan的端口隔离。ARP病毒是近几年以太网中最流行也是影响最大的网络攻击。学生浏览非法网站有时会中ARP病毒, 甚至很多学生根据网络资料, 自行安装p2p终结者等ARP攻击工具, 经常导致整网瘫痪.为此, 我们对网络进行了优化配置, 所有Vlan重新划分, 以交换机为组来划分VLAN, 同一个交换机分配一个vlan, 每个端口采用端口隔离技术, 这样就尽可能的消除了目前威胁最大的arp攻击。同时也避免了其他网络病毒的广播。

其三, 必须要注意的是必须采取正确的流量管理配置方案.目前市场上很多流量管理管理器的技术都非常的成熟, P2P应用已经成为网络应用的主流, 在出口带宽不可能无限制增长后, 很多学校采取了封杀p2p应用, 这严重影响学生的网络体验, 相当学生因此以各种理由私下接入运营商的网络, 从而脱离学校监管.我们的做法是, 采用能识别具体应用的网络流量管理器, 将各用户的p2p带宽和会话数限制在相当低的范围内, 这样web以及即时通信带宽就得到了体验, 而一些基本的p2p应用用户也能正常体验, 这样就提高了用户的体验感, 稳定了用户的情绪.

2.2 学生宿舍网络管理的行政手段

最后, 必须重点指出, 再优异的技术防范手段总有不稳定的因素, 网络安全最大也是最可靠的措施是加强管理。我们发动学生自行安装网络监控软件, 如果发现有网络或病毒攻击现象及时向学院网络中心举报.学院根据检测, 确定攻击源, 同时将该用户列入黑名单3天, 并通过客户端广播工具全网公布。在此过程中, 学生学习了有关网络和病毒攻击的知识, 并掌握了一定的防范措施, 同时网络环境也得到了极大的净化, 网络性能也得到了大幅的提升。

3 结论

如果我们在进行宿舍网络建设的时候能够做到科学规划, 认真做好网络成本与产出的估算, 再积极优化网络配置辅以必要的行政手段, 我们就能够保证学生宿舍网络安全稳定健康的运行, 让宿舍网络成为培养大学生的重要力量。

摘要：目前高校学生宿舍网络建设的运营模式、用户认证技术、流量管理、网络安全等方面都存在着比较突出的问题, 本文根据本学院学生宿舍网络实际运行状况以及作者多年的网络管理经验, 提出了自己的见解和思路并加以探讨, 以达到提高效益, 促进学生宿舍网络规划的科学化, 保证学生宿舍网络安全稳定健康地运行.

关键词：校园网,网络建设,网络管理

参考文献

[1]缪元照, 孟中.基于802.1x认证的校园网宿舍网络管理探讨[J].天津商学院学报.2005 (5) :22-25.

[2]杨富华, 彭钢, 潘宏.关于802.1X认证技术在校园网应用中问题的探讨[J].中国医学教育技术.2006 (6) :260-262.