在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿

在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿（精选8篇）

1.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇一

今天召开全市生态市建设领导小组（扩大）会议，主要任务是认真学习国务院关于<<落实科学发展观加强环境保护决定>>及第六次全国环保工作会议精神，回顾总结我市生态市建设工作情况，分析当前形势，寻找存在差距，明确下一步任务。现就下一阶段的工作，我再讲三点意见：

一、领会精神，提高认识，增强生态市建设的紧迫感

自2003年启动生态市建设以来，我们以生态市建设规划为指导，按照2007年基本达标的近期目标，全市上下齐心协力，做了大量扎实有效工作，取得了积极成果。主要体现在：一是生态市建设全面推进，二是污染整治取得阶段性成果，三是生态市建设氛围逐渐形成。当然也要看到存在的问题和差距：

1、在思想上对生态市建设和污染整治重要性的认识并没有真正到位。有些单位没有把生态市建设工作摆上重要议事日程，有些企业环保意识淡薄，违法排污现象比较严重，完全是假认识真利益。

2、达标任务繁重。对照2007年及2010年生态市建设的指标，我们有很大差距，生态乡镇创建、GDp水耗、COD排放强度、水环境质量等个别指标完成难度还相当大。

3、造纸污染整治效果还不够明显。造纸行业的结构调整进展缓慢，环保基础设施的建设进度不甚理想，小流域综合整治任务依然艰巨，水环境质量不容乐观。

4、社会压力越来越大。目前从上自下对生态建设环境保护的重视程度、工作力度都越来越大，而富阳地处钱塘江上游这一敏感区域，是省“811”整治行动的重点监管区，造纸已成为重点监督行业，成为社会关注的热点。

对以上这四方面问题，我们要正视，不能回避，要充分看到富阳生态市建设和环境整治形势的严峻性，进一步增强忧患意识和危机感，要采取更加有力和务实的措施，认真整改。首先要在思想认识上进一步统一。生态市建设是落实科学发展观的重要举措，是执政为民、提高执政能力的实际行动，是构建和谐社会的有力保障，是全面建设小康社会的内在要求，是实现富阳 “十一五”规划的重要目本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看标。我们要进一步提高对生态建设重大意义的认识，认真学习贯彻<<决定>>和第六次全国环保工作会议精神。其次要牢牢把握环境与经济协调发展这一基本原则。我们不能就环保抓环保，环境与经济的协调发展才是我们的最终追求目标。我们要在发展中解决环境问题，在保护中促进经济发展，认真处理好经济快速发展与资源发展约束的尖锐矛盾，进一步强化“绿水青山就是金山银山”，“发展经济是政绩，保护好环境是更大的政绩”的理念。坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路，确保富阳经济社会全面协调可持续发展。

二、坚定目标，突出重点，狠抓各项工作落实

要坚定目标，就是要紧紧围绕三大目标：即“十一五”规划，生态市建设目标，造纸污染的三年整治和摘帽目标，对这三大目标必须要牢牢把握，咬定不放松，坚定不移地努力实现。

要实现三大目标，必须突出重点，狠抓落实。生态市建设是一项系统工程，是一项长期任务，但又必须立足当前。当前要突出“整治、调整、建设、氛围”的工作重点。

整治：

1、水环境整治。这是当前竭尽全力必须攻克的问题，要以铁的决心，铁的手腕，狠抓重点区域、重点流域、重点行业、重点企业的整治。重点区域主要是江南片，重点流域主要是大源溪和松溪，重点行业主要是造纸业，重点企业主要是每年排定的限期治理企业。具体措施：1)继续关停。今年6月底前必须关停22条生产线，之后要抓紧排定继续关停的企业。2）加强监管和处罚。要切实做到从严监管，从重处罚。要上下联动，共担责任，整合力量，加强协作，密切配合，绝对不能上推下，下推上；要提高检查频率，扩大检查覆盖面，地毯式不间断检查，做到“猫鼠”同步，把检查力量集中到薄弱环节上；要经常性组织专项整治，什么问题突出就整治什么问题，并结合“6.5”世界环境日，大张齐鼓、大造本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看声势地进行专项整治，把市委、市政府的决心，把从严监管、从重处罚的方案公之于众；要从重处罚，今年的处罚力度一定要重于去年的处罚力度，超标排放发现一次限电一星期，二次限电二星期，三次限电三星期，达标无望的企业坚决依法关停。3）完善应急处理机制。对限产预案，清淤方案要抓紧制定，充分做好应急准备。4）制定未纳管企业的整治方案。

2、工业污染整治。富阳的工业污染整治除了造纸，还有化工和铜业的污染整治。要敢于下手，要全面整治。

3、农业农村面源污染整治。加大畜养殖业污染整治，大力推广清洁能源，高度重视并开展生态镇建设，积极推进农村生活污水设施建设。

调整：要认真实施市政府关于加快造纸结构调整（2005）1号文件精神，加快造纸行业产业升级，引导企业大力引进先进适用生产技术，加大研发投入，提高产品的科技含量和附加值，同时积极推进企业兼并重组；要全面推行清洁生产，大力发展循环经济。今年要努力完成74家清洁生产企业任务，抓紧编制循环经济规划，抓紧制定富阳发展循环经济的实施意见。

建设：要坚定目标，加快环保基础设施建设进度，到2007年底完成江南片5个污水处理厂和新登污水处理厂的建设任务；要全力破解土地、资金等要素制约；要为项目建设提供全程服务，第一时间发现问题，第一时间研究问题，第一时间解决问题，不能让问题成为工程推进的重大制约；要让已建成的基础设施正常运行，要真正发挥作用。

氛围：要利用多种渠道加大宣传，宣传生态市建设重大意义，提高社会的环保意识，强化环保观念，特别是形成公众、社会、媒体的参与机制；工、青、妇、教育等部门要充分发挥各自的动员优势；人大、政协等要加强对环保有关法律、法规及生态市建设的视察和检查；进一步完善有奖举报制度，加大曝光和舆论遣责的力度，报纸、电台、广播电台要开设曝光栏。

三、加强领导，落实责任，确保各项任务完成严格责任制落实。环保是国策，市委、市政府与各乡镇（街道）及有关部门都已签订了环保责任状，这些责任制必须要真正落实。各乡镇（街道）党政一把手是辖区内生态保护工作第一责任人，必须要负总责，敢于负责，必须要亲自抓，抓得狠抓得实。要严格目标考核，严格执行一票否决制，并把生态建设工作业绩纳入政绩考核，作为干部使用的重要依据。同时，对因失职所造成的重大损失和事故要进行责任追究。加大投入。环保工作要舍得投入，加大财政投入：在排污费全部用于环保建设的同时，财政要落实1000万元的生态建设专项资金，力争逐年有所增加。同时要用足用好资金，人大、监察、审计等单位要加强对排污费、专项资金使用情况的监督；要探索多元化的投入机制，争取更多的社会投入，对已签约的项目，要督促投资商抓紧到位资金，尽早组织施工。提高能力。要提高环保的监管能力。要充实环保执法队伍力量，组织成立江南、新登两片的环保执法监察中队；要加强环保执法队伍建设，执法人员要敢于碰硬，敢做难人，甘于奉献，公平公正，努力提高环保执法水平；要加大对设备的投入，用精良的装备武装队伍。

2.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇二

一、把握市情,立足发展,高度重视标准化工作

晋城市委、市政府充分认识到标准化在推进产业转型升级和技术创新中的重要作用,始终把标准化工作摆在重要的位置来抓。2006年,在全省就率先出台了《关于实施技术标准战略的意见》。今年以来,又成立了晋城市标准化工作领导小组,出台了《晋城市人民政府关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》。在提高认识、充分研究论证的基础上,我们确立了“突出重点,紧盯前沿,保护传统”的工作思路,加快推进标准化工作在经济社会各领域的普及和深度融合,充分发挥“标准化+”效应,服务晋城市经济社会廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

二、精心组织,多措并举,扎实推进标准化战略

(一)强化标准制定,引领行业发展。

一是紧贴优势产业,国家标准制定抢占全国制高点。2008年,全国煤炭标准化技术委员会煤层气工作组落户我市。先后制定了《车用压缩煤层气》《民用压缩煤层气(煤矿瓦斯)》《煤层气(煤矿瓦斯)利用导则》《煤层气(煤矿瓦斯)术语》等4项国家标准,推动我市煤层气产业发展走在了全国前列。参与制定《水及燃气用球墨铸铁管、管件和附件》等国家标准,成为行业的质量标杆。二是紧贴特色产业,行业标准制定掌握行业话语权。积极参与制定《大麻纱》《大麻本色布》《丝麻交织物》等8项行业标准,极大地提升了我市丝麻产业在全国乃至国际的竞争力和影响力。三是紧贴主导产业,地方标准制定推动转型发展。制定了《煤机合成汽油》《矿用自动抑爆装置》《装配式钢结构集成部品主板》等山西省地方标准19项,有力地推动了晋城经济的发展。

(二)狠抓示范推广,助推产业转型。

一是探索“循环经济标准化”模式,增强可持续发展的能力。围绕煤层气利用、焦炉高炉煤气利用、煤转化、煤化工尾气利用、煤矸石利用、生态农业六大循环产业链,建立了循环经济标准体系。通过创建,重点示范企业标准宣贯率达到了90%,取得了良好的经济效益、社会效益和生态效益。二是发挥农业标准化示范效应,提高农业产业化管理水平。通过示范推广,打造了阳城蚕桑、高平生猪、泽州山楂、陵川党参、沁水虹鳟鱼等一批知名品牌,为农民增收产生了重大推动力。全市农林牧渔业增加值达到了50.2亿元,可比价同比增长5.7%,示范区农民人均增收600元,增加就业岗位5000个。三是积极开展服务业标准化试点建设,促进服务业提质增效。先后在煤层气储运、旅游、公共管理和社会服务等领域积极推动服务标准化试点工作,极大地提升了服务业的服务质量水平,服务满意度增加1.5%。

(三)立足地方特色,实施提升行动。

今年以来,我市围绕非物质文化遗产保护和特色传统产业传承保护,发挥标准化的桥梁和纽带作用,推动传统产业经营方式向规范化、标准化转变,向连锁化、品牌化发展。

三、探索规律,完善机制,全力引深标准化战略

几年来,在大力实施标准化战略的进程中,我们取得了看得见、摸得着的有形成果,也获得了一笔宝贵的“无形”财富。我们的体会主要有以下几点:

(一)政策带动是抓好标准化工作的前提。

市政府成立了标准化工作领导小组,出台了《关于实施技术标准战略的意见》《关于进一步推进标准化工作改革发展的实施意见》《关于推进节能标准化工作的实施意见》系列性政策性文件,从政策扶持,经费保障等方面提供了强有力的支持。

(二)政府推动是抓好标准化工作的保证。

市、县各级政府每年将标准化工作列入工作目标考核,确保标准化工作有序推进。省标准化工作领导小组、省质监局精心指导,给予了大力的支持,确保了我们的工作取得实效。

(三)企业主动是抓好标准化工作的基础。

企业是市场主体,也是实施标准化战略重要载体。近年来,我们积极引导和培育我市优势企业和产业龙头企业积极参与国家标准、行业标准、地方标准的制定,逐步实现由“晋城制造”向“晋城标准”的深刻转变。

(四)部门联动是抓好标准化工作的动力。

实施标准化战略是一项系统工程,只有明确了各部门职责,齐抓共管,形成合力,才能保证工作落实。近年来,协调组织各方面的力量,卓有成效的把由质监部门一家抓标准的“独角戏”变成了全社会齐抓共管的“集体舞”,形成了强大的合力。

3.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇三

反腐败是一项系统而艰巨的任务，党和国家致力于标本兼治、着力制度、机制反腐。为了建立反腐倡廉道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度机制和权力运行监控机制，最大限度降低腐败的发生率，2005年6月,我区建立了大要案件组织协调机制，今年3月，又出台了《组织协调机制暂行办法》，目的是要发挥纪委的枢纽功能，构建组织协调机制。去年７月，中央出台了《关于纪委组织协调反腐败工作的规定（试行）》，对反腐工作、协调组织工作从任务到程序以及保障都作出了硬性规定。实践证明，我们的这套办法符合中央要求，有利于推进反腐倡廉的系统工程，为进一步做好这项工作，我讲三点意见。

一、提高思想认识，明确重大意义

要提高对组织协调重要性的认识，树立不履行组织协调职责就是失职、履行不好组织协调职责是不称职的观念，这是提高纪检监察机关组织协调能力的前提。

1．要充分认识到构建反腐协调机制是实现党章赋予职责的需要。从使命和职责来看，党的十六大通过的新党章，以党内最高法规的形式，确定了纪律检查机关协助党委组织协调反腐败工作职责，《中国共产党党内监督条例（试行）》进一步强调“协助同级党的委员会组织协调党内监督工作”是纪律检查机关的重要职责，党的十六届四中全会又以《决定》的形式，号召全党要切实加强党的执政能力建设。从反腐败形势来看，反腐败斗争虽然取得阶段性成效，但反腐败形势依然严峻，由于体制、机制的不完善，教育滞后，监督乏力，一批大案和腐败高官暴露出来，腐败现象和腐败行为在一些易发、多发的领域仍呈滋生蔓延之势。使命驱动，职责所在，形势紧迫。纪律检查机关一是要当好党委的参谋与助手。通盘谋划党风廉政建设和反腐败斗争的战略任务和整体部署，针对全局性、倾向性问题，及时向党委提出对策和建议，为党委决策提供依据；主动把反腐败的工作纳入到党委的整体工作之中，并搞好任务的分解与督查；及时把中央关于反腐败的要求同本地实际结合起来，找准工作的切入点和着力点，向党委综合反馈，供其决策参考；二是要站在政治和大局的高度，对一些复杂、紧急、疑难问题积极出面协调。勇于承担责任，敢于坚持原则，唱“主角”当仁不让，演“配角”尽心尽力。同时，要主动学习，虚心请教，努力更新知识结构，拓宽知识面层，提升知识品位，提高驾驭全局的工作能力。

2．要充分认识到构建反腐协调机制是构建惩治和预防腐败体系的需要。长期以来，在体制上，纪委的组织协调职能没有得到硬性程序的保障；在管理上，执纪部门向同级党委、上一级纪监部门负责，执法部门向本级人代会和其上一级部门负责，条管单位纪监部门派驻机构则向其上一级纪监部门负责；在程序上，检察、公安、审计等多家执法部门的反腐协同职责和约束制度不是没有就是不清晰；在监督上，有的部门或者热衷于收缴违纪违法款，既不对当事人予以相应处理，又不移交或通报有关纪监部门，或者顾及部门声誉，发现问题不是不愿自查，就是不配合地方纪监查案，忽略了反腐的目的和意义。在反腐败这项全党的政治任务面前，信息互通、力量互补、成果共享是提高工作效率、降低工作成本的内在需要，执纪执法部门都要胸怀大局、密切协作、主动沟通，摒弃部门利益，把部门成果及时转化为社会共享“资源”。

3．要充分认识到构建反腐协调机制是加强党的执政能力建设的需要。《决定》在加强党的执政能力建设的总体目标中明确提出勤政高效、清正廉洁的执政党的要求，这都与纪检工作密切相关。纪检工作面临着双重的任务：提高纪检部门和全体纪检工作人员的工作水平与能力；对各级党的组织加强执政能力建设进行监督与促进。一是维护党的纪律特别是纪律执行的落实。党纪，是一个政党内部必须共同遵守的行为规范，我党在多年建设中形成了系统的包含政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律的纪律体系，以及中纪委2004年1月三次全会上提出的《四大纪律八项要求》，形成了纪检部门工作的基本依据。纪检部门要继续进行纪律工作，对政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律进行全面的检查和维护。二是从更高标准特别是加强执政能力建设的要求出发，对党的纪律执行的程度进行检查。这就要求纪检监察机关要在党风廉政建设中强化组织协调，加强与相关执法执纪部门协商和沟通，保护那些开拓创新、敢于坚持原则、群众公认、清正廉洁的党员干部，弘扬正气，狠刹歪风。

二、明确协调内容，找准自身定位

明确组织协调工作内容，找准自身定位，充分发挥联动功能，处理好各种关系，是增强组织协调机制实际效果的保障。

1．要明确角色定位。区委把反腐败工作纳入到党委、政府的整体工作部署，我是第一责任人，庞红同志是直接责任人，负责规划部署、组织实施、检查落实协调机制工作；政府要将组织协调机制建设融于发展、改革和行政管理之中，与建立法治政府、转变政府职能紧密结合，整体推进；各部门、各行业结合自身特点，抓好对本系统本行业反腐败协调工作的部署、组织和实施，形成党委统一领导、党政齐抓共管的良好局面。

2．要明确纪检机关职能。纪检部门作为反腐败生力军，除继续大力查处违反纪律的情况外，对各级组织落实党的路线、方针、政策的程度、水平、效率进行监督检查：在党风廉政宣传教育中强化组织协调，积极协调组织、宣传、文化、党校、新闻媒体等部门和单位发挥职能优势，齐抓共管，实现资源共享，形成党风廉政建设“大宣教”的格局和氛围。要在廉政监督中强化组织协调，不断延伸监督点线，扩大监督范围，畅通监督渠道。要在查处违法违纪案件中强化组织协调，注重上下协调，争取上下支持与配合；注重左右协调，加强与相关执法执纪部门协商和沟通，互通信息，默契配合，整合资源，整体联动，形成合力；注重内部协调，统一办案人员思想，统一办案资源，统筹后勤保障；要在保护党员干部中强化组织协调，对开拓创新、敢于坚持原则、群众公认、清正廉洁的党员干部予以保护，弘扬正气，狠刹歪风，不断扩大社会政治效果。

3．要明确部门协作方式。在组织协调机制下，职能部门要履行牵头责任、主抓责任、配合责任，抓全局、抓重点、抓关键，应由部门负责的工作放手让部门去干，使相关执纪执法部门责任明确、分工规范、相互配合、高效运行，既不越权大包大揽，又不推诿失职，真正做到各负其责、各尽其职。纪检机关要主动到各部门了解情况，帮助查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，共同协商治理对策，制定具体措施；在办案中优势互补，变单兵作战为集团作战，握紧拳头，形成合力；在工作中步调一致，严格依纪依法、按各自程序办理，多种手段综合运用，标本兼治，以治标推动治本；在纪律与法律的追究上责任明确，对涉嫌违法的案件要及时移送司法机关，司法机关立案的不够追究刑事责任的要及时移送纪检监察机关。

三、健全工作机制，规范协调程序

完善反腐败组织协调机制责任体系，建立健全有关制度，形成科学规范的组织协调工作机制，是提升执纪执法、专项部门联动反腐合力的关键。

1．大力开展“大宣教”工作。要着力在“部门联动、上下联动、前后联动”上下功夫，避免纪委“单打一”“独出头”、上面轰轰烈烈下面无动于衷等不正常现象。一是要创新理念，不断探索新途径，要在探索文化反腐上下功夫，把廉政文化纳入大文化格局。廉政教育要从娃娃抓起，学校要将有关内容纳入学校德育体系，应选编相关教材，以学生喜闻乐见的形式，从关乎廉洁的小事入手；社区文化、行业文化等要有相关内容、措施，构建廉政教育的立体格局。二是拓展空间，营造广阔的环境。要拓展主体，纪委监察、宣传、组织人事、工青妇等群团组织、教育文化等部门要携手，把反腐倡廉纪委唱独角戏变为多个部门、多个行业的大合唱。三是充实内容，形成完备体系。要在青少(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)年、广大干部职工、党员和党员干部、党员领导干部四个层面中开展主题教育、条规教育、正面典型教育和警示教育等活动。四是健全机制，激发潜在活力。纪检工作要建立党委统一领导、党整齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的机制。宣传部门要切实开展反腐倡廉的宣传教育活动，做到市场有书、电视有形、广播有声、报刊有文、网络有讯等。

2．着力开展“大监督”工作。阳光是最好的反腐剂，制度是最好的反腐措施。一是要突出监督重点，着重在重点人物（党员领导干部“一把手”）、重大项目、重点部门、重大决策和大额度资金使用上下功夫。二是要加快推动政府阳光政务进度，加强政务公开，要加强与公众的对话机制，通过宣传日、政策咨询台等形式，尤其是低保、救济、扶贫、医保等要加强监管和政策法规的宣传。三是要着眼群众利益，推进基层“廉洁工程”建设，镇务（村务）、院务、校务等要搞好公开工作，探索小型建设项目的保廉体系。要建立一套定性、定量的评估机制。四是要选择“人、财、权”的关键部门和重点领域，构建部门和企业的惩防体系。强化制度建设，畅通监督渠道。要让已有的监督通道发挥作用，接受社会监督；要充分发挥信访室和派驻纪检组长作用，要注意在信访、社区教育活动中梳理线索，在群众有意见、有反映的部门开展座谈，重申纪律、重学纲要、重复承诺、重审制度。要深化述职述廉工作，不仅述职述廉对象要扩大，述职述廉内容更要拓宽。五是党风廉政建设目标责任单位轮值制度要加强。要坚决杜绝个别目标责任单位上级不推不动、领导不催不动、平时不闻不动的现象，当月轮值部门要牵头组织进行全区性的工作作风督查，要将此项工作的开展情况作为责任单位的目标考核内容之一。

4.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇四

今天，我们在这里召开市农普领导小组第二次全体（扩大）会议，主要是传达贯彻全国、全省农业普查领导小组会议精神，总结交流前一阶段我市农业普查的工作，研究部署下一阶段农普的各项工作。刚才，各县（市、区）交流了前一阶段农业普查工作，汪龙文同志通报了我市农业普查工作的总体情况，提出了下一步的工作意见，我都同意。总的看，我市的农业普查工作进展顺利，大家的工作扎实有效，取得了较好的成绩。下面，我讲两点意见。

一、统一思想，进一步提高对农业普查工作重要性的认识

自今年3月份全市第二次农业普查领导小组第一次全体成员会议以来，各级、各有关部门和各级农业普查机构按照市农普领导小组的统一部署和要求，认真履行职责，精心组织安排，做了大量深入细致的工作，取得了阶段性成果。

同时，我们也要看到，农业普查准备工作进展不平衡，还存在着一些薄弱环节和问题，需要采取有效措施，尽快加以解决，以确保农普工作的进度和质量。从面上看：一是有的地方对农普工作的重要性认识不到位，特别是部分乡镇和村干部对农业普查是一项政府行为认识不足，把它作为一般性的统计调查，工作力量配备不足。二是普查员和普查指导员的经费落实难度较大。农普经费按照分级负责原则，到市、县两级还好，乡、村两级特别是面广量大的“两员”补贴问题难以落实。三是农普工作难度加大，农户配合程度有所降低。与十年前相比，农村经济社会有了长足的进展，但新情况、新问题也层出不穷，如城中村问题，少数村级班子战斗力不强，征地拆迁等带来的问题纠纷，农户对农业普查的关心和支持程度下降。

针对上述问题和薄弱环节，各级各有关单位要引起高度重视，组织领导、经费落实等方面的问题，各地要抓紧研究解决；业务方面的问题，各地要会同市农普办，积极研究对策，加强与上级沟通衔接，妥善处理。

我们要看到，不管经济如何发展，农业的基础地位始终不会变，粮食问题、吃饭问题事关国家安全，永远是第一位的任务。农业普查是全国统一开展、依法进行的一项大型国情国力调查，涉及面广，工作量大，是处理新时期“三农”问题和推进新农村建设的一项重要基础性工作。在9月19日的全省农普领导小组会议上，茅临生副省长指出，开展第二次农业普查，是立足于经济社会发展全局作出的一个重大决策，是解决好新时期“三农”问题和推进新农村建设一项重要的基础性工作。

（一）农业普查是推进新农村建设、构建和谐社会的一项重要的基础性工作。今年的中央1号文件（《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》）中明确提出，要做好第二次全国农业普查工作，为制定社会主义新农村建设规划提供科学依据。在最近刚刚结束的十六届六中全会上，中央专门研究了关于构建社会主义和谐社会的若干问题，而“三农”问题又是构建社会主义和谐社会的重要内容之一，农村发展事关全面建设小康社会和现代化建设全局。这次普查，不仅包括农村经济发展、基础设施、农业用地情况等基本信息，还包括农村劳动力流动、农民收入状况，甚至还包括农村信息化建设等内容。不仅要反映农村、农业和农民，还要反映农业服务业单位情况，内容多、范围广，可以说是一次囊括“三农”问题的全面调查登记，是解决好新时期“三农”问题、扎实推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的一项重要基础性工作，也是一项极其艰巨复杂的任务。

（二）农业普查有利于我们更深刻地认识ＸＸ市情和农村实际。我市是个农业大市，自1996年开展第一次农业普查的10年来，随着工业化、城镇化的推进，农村劳动力等生产要素加速流动转移，我市的农村经济、农民生活、农业生产情况和农村的社会经济结构都发生了翻天覆地的变化。但以我们现有的数据，对这些变化的程度、方向、发展的优势与差距等，反映得还不够全面。在实施“十一五”规划和推进社会主义新农村建设之际，开展第二次农业普查，有利于我们摸清家底，更加深刻地认识我市的基本市情和农村实际，更加自觉地贯彻统筹城乡发展、构建和谐社会的方略，形成支持农业农村发展的强大合力。同时，也有利于各地在新农村建设中更加清醒地认识农村存在的突出矛盾和问题，更加准确地把握重点任务，更加科学地制定规划，更加主动地防止盲目性和片面性，确保新农村建设沿着正确的方向扎实推进。

（三）农业普查的成果对党委政府的科学决策具有重要意义。我们现在做好“三农”各项工作面临的一个困难就是很多事情底数不清，情况不明，很多决策不是在定量基础上的决策，而是在定性基础上的决策。我们不仅缺乏数据，更重要的是缺乏为今后工作需要而设置的数据，需要通过农业普查得到各种有关“三农”的信息、数据等成果，并对这些成果做深入系统的分析、研究、总结，才能全面了解民情，正确掌握农情，才能为各级党委政府科学决策提供依据，才能制定出更科学、更合理的政策措施，促进新农村建设。

因此，开展第二次农业普查意义重大。各级各部门要高度重视，把这项工作作为当前一段时期内的重要工作，纳入议事日程，切实抓紧抓好。

二、加强领导，认真做好农业普查各项准备工作

第二次农业普查涵盖了农村经济社会发展的方方面面，普查对象多、涉及范围广、工作难度大。现在距普查登记时点已不足3个月，时间很紧，任务很重。目前，我市的农业普查工作虽进展顺利，但也反映出一些困难和问题，下一步任务十分艰巨。9月21日，在市政府召开的各县（市、区）长会议上，我就农业普查工作已专门向各县（市、区）长作了强调，要求各级地方政府一把手要高度重视，分级负责，广泛发动，狠抓落实。当前，重点要抓好以下六项工作：

（一）抓组织领导，层层落实责任制

农业普查是庞大的社会系统工程，是地方政府的一项重要基础性工作，各级政府要加强对普查工作的领导，进一步强化政府行为，为普查创造必要的工作条件。各级普查机构要按照国家和省、市的统一部署，周密计划，精心组织实施。基层重点要抓好两支队伍建设，一是乡镇干部队伍建设，二是村干部队伍建设，要充分发挥乡镇干部和村干部队伍在农普工作中的主力军作用。这次我们要求乡镇、村干部占从事农普工作具体人员要有明确的比例，并写入农普目标责任书中，就是要在农普入户调查等关键时段，集中动员乡、村干部力量，打好农普调查攻坚战。同时，要加强动员发动工作，市里在适当时候还要召开动员会。

要建立健全分级负责、层层把关、责权明晰的工作责任制。市政府下发的《2006政府工作目标考核办法》，将“落实农业普查机构、人员、经费，根据农业普查工作计划，按进度完成农业普查各项工作”列入市政府对各县（市、区）2006政府工作目标考核的重要内容。各县（市、区）要根据农普工作需要，按照必须、节俭、够用的原则，抓好各级农普经费的落实。刚才，市政府农业普查领导小组与各县（市、区）签订了工作目标责任书，进一步明确和落实了普查工作职责。下一步，各县（市、区）要对下属各乡镇（街道）建立农业普查工作单项考核奖惩制度，分别签订考核责任书,实行责任追究制，做到一级对一级负责，层层抓好落实。

在这里要特别强调的是，今天市里还分别与市经济开发区管委会、市西区管委会、市高新园区管委会签订了责任书，你们也要按照农普工作要求，确保相关乡镇（街道）普查经费、调查工作人员等各项工作的落实；市农普办要加强业务指导。

（二）抓经费落实，为普查提供资金保障

调查经费是做好农普工作的基本保障。农普经费不是要不要拿的问题，而是必须要拿。目前我市各地普查经费落实总体情况有待加强，尤其是欠发达乡镇普查经费落实不够理想。今天，我们专门请各县（市、区）的财政局领导共同参会，就是要求各县（市、区）要根据农普工作需要，按照必须、节俭、够用的原则，认真对接，抓好各级农普经费的落实。在这次签订的责任书上，我们要求各县（市、区）实打实地明确分的农普经费，其中2006经费要按全国、全省统一要求于10月底前全部落实到位。责任书上的经费数额是底限，多了要表扬、奖励，不到位的要批评，农普工作搞不好的还要追究责任。

从前面各县（市、区）存在的问题看，“两员”补贴的落实是个普遍存在的难点问题，当前要特别关注困难地区普查指导员、普查员补贴的落实。县、乡镇、村三级要共同努力，同时还要向省里积极争取，落实“两员”补贴，绝不能因经费问题拖普查工作的后腿。

（三）抓宣传发动，取得全社会共识

要进一步强化宣传工作，宣传发动工作要贯穿农业普查过程始终。我们要面向农村，紧密围绕《第二次全国农业普查方案》，宣传农业普查的内容和方法，宣传各地的好经验、好做法和好典型。通过广泛宣传让社会了解农业普查、群众支持农业普查、普查对象积极配合普查。当前，广播、电视进村入户率较高，各级普查机构、宣传部门和新闻单位要充分运用广播、电视、报纸、网络、短信群发等多种载体，充分利用文化大篷车、电影夜市、农民信箱等新型有效的宣传手段，广泛、深入地开展宣传活动，不断扩大宣传覆盖面，为普查营造良好的舆论环境。特别是在普查的关键阶段，从现在开始到明年一季度，要加大宣传的力度，重点解决入户调查难的问题，使广大农村干部群众了解普查、理解普查、支持普查。同时，还要把最近国务院颁布的《全国农业普查条例》作为宣传的重点内容，通过大力宣传《条例》，使广大普查工作人员做到依法普查，使广大普查对象明了义务，做到如实申报。

（四）抓“两员”的选调、培训，组建高素质普查队伍

这次普查工作量大、专业性强，经过测算，我市大概需要1.4万名左右普查人员参与，普查人员的素质是关键，没有农业普查人员的高素质就没有普查数据的高质量。普查所需人员的选用和培训，直接关系到这次普查的成败。为此，我们要选调年纪轻、学历高、素质好、经验丰富、作风严谨的人员组成和充实各级普查机构，要充分发挥乡、村两级干部主力军的作用，作为一项政府工作，作为党员干部的义务来要求，选调符合相应条件的人员作为普查指导员和普查员。要严格把好普查培训关，所有参加普查工作的人员都要经过严格的培训，并逐级培训验收，实行持证上岗制度，确保达到规定的要求，为普查登记准备一支高素质的普查员队伍。

（五）抓质量控制，确保普查数据质量

数据质量是普查工作的生命。确保数据的真实性、全面性，是普查工作的根本要求。不实、不全的数据比没有数据危害更大。一是要认真做好普查登记前的各项前期准备工作。如区域划分、地图绘制、调查摸底等，通过认真做好这些基础工作，使我们的普查做到不重不漏。二是要重点抓好上门普查登记工作。要集中兵力，打好普查登记这一仗，确保按时保质的完成各类普查对象的登记工作。三是要做好数据处理各项准备工作。确保在数据处理时，不产生二次误差，并能及时发现普查表中出现的问题，及时复查核实并改正。总之，各个环节都要有严格的质量控制措施，使普查数据经得起群众的审视和实践的检验。市农普办要加强对各地、各有关部门的指导、检查，及时掌握工作动态，指导他们开展普查工作，确保农业普查数据全面准确，符合我市实际，为社会各界所认可。

（六）抓协调配合，加大督促检查力度

各级政府农业普查领导机构要进一步加大协调力度。各相关部门要加强横向协调配合，各负其责，通力协作，密切配合，共同做好这项工作。在农业普查领导小组的统一领导下，统计部门要切实加强对普查工作的组织和工作指导；宣传部门要统筹做好宣传动员工作，扩大宣传效果；财政部门要抓紧落实普查经费，确保及时足额到位；农业、林业、水利等部门要根据普查工作需要，认真做好协调配合；国土部门要按照全国农业用地普查要求做好相应的准备工作；司法部门要按照省农业普查办公室的统一要求，认真做好本系统的农业普查工作；农办要发挥驻村指导员的作用，让驻村指导员担任农业普查指导员，以较高的素质服务普查，以农业普查工作充实和丰富驻村指导员的工作内容；民政部门要暂停行政区划调整，以便农业普查划区绘图、编码工作的开展；工商部门要及时提供涉农单位和个体经营户的名录。各级农普机构要加强纵向协调配合，加强督促指导，确保高质量地完成全市农业普查任务。

在这里我还要特别强调一下，普查准备的关键阶段适逢县、乡领导调整，各级政府要做好农业普查工作的交接、过渡，特别是分管农业普查工作的政府领导，要有相对的稳定性，分工调整的要及时明确分管农普工作的领导。乡镇农普业务骨干要保持稳定，确保农业普查圆满完成。

同时，要加强督促检查。各县（市、区）要加强对各乡镇（街道）的督查工作，尤其是对重点乡镇（街道）、重点工作、薄弱环节，要加强监督、检查指导，严格工作责任追究，确保农业普查各项准备工作有力有序有效进行。市农普领导小组准备于11月中下旬左右抽调人员，再次对各县（市、区）开展督查，重点督查各地对本次领导小组会议精神的贯彻落实情况，工作责任的落实情况，以及正式普查登记前的各项准备工作到位情况等。

5.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇五

“十五”以来，全区上下紧紧围绕创建省人口与计划生育工作示范区目标，扎实开展活动，取得明显成效。现在，这项工作正式进入迎检验收阶段，就好比下围棋一样，已到了“收官”之时。年前，区委、区政府专门召开迎检动员大会，对迎检工作进行了全面动员部署；刚才，市人口计生委周处为我们作了很好的专题业务辅导，相信对创建迎检工作必将起到积极的推动作用。创建工作面广量大，迎检任务千头万绪，如何做到忙而不乱、忙而有序、忙而有效，确保顺利实现示范区目标，这里，我着重强调两个问题：

第一个问题，就是要吃透精神，明确任务

要根据《创建省示范区活动检查和考核工作方案》，精心谋划迎检方案，重点准备好以下五项工作：

一是信函调查。主要调查计生专线干部。要围绕示范区考核指标，结合岗位职责，掌握答题要领，做到四个突出，即，突出优质服务，突出改革创新，突出各自特色，突出权益保障。

二是现场访谈。包括五个层面，即，区级分管领导，人口计生委及相关部门负责人，乡镇、街道主要负责人、分管负责人、计生科长，村、社区主要负责人、妇女主任以及企事业单位负责人。要围绕访谈提纲，形成书面汇报材料。

三是软件资料。乡镇、街道要围绕宣传教育、科技服务、规划统计、政策法规、人事财务五个方面分类组卷；各相关部门要围绕履行计生职责进行组卷。

四是入户(电话)调查。入户调查包括户籍人口和流动人口两种对象，电话调查包括育龄群众和计生干部两种对象。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。对2001年以来有生育、节育现象和流入已婚育龄妇女，一定要做到知识普及到位、随访服务到位、RTI后续防治到位、维权到位。

五是环境宣传。各部门、各单位都要精心打造浓烈的迎检舆论氛围。

第二个问题，就是要精心组织，统筹实施

刚才讲的五项重点工作，事关创建工作全局。各部门、各单位要认真对照，逐一抓好落实，努力做到信函调查、现场访谈、软件资料得高分，群众入户（电话）调查少失分，环境宣传留下良好印象分。怎样才能得高分、少失分、留下印象加上分，我觉得，关键是要抓好“四个到位”。

一是宣传发动到位。创建示范区工作是全区当前各项工作的重中之重，各部门、各单位务必要全面动员、全面部署、全力以赴，一门心思抓迎检。

二是措施落实到位。各部门、各单位对五项重点工作，要按照迎检工作要求，一一加以对照，逐项加以落实。要实行挂图作战，缺什么补什么，及时协调解决工作中遇到的矛盾和问题，确保工作抓到位，出实效。要围绕少失分做文章，在确保重点对象四个到位的基础上，每个村居都要确定好走访线路，落实好20名被调查群众和流动人口，组织好对这些调查对象的培训。区经贸委要落实好重点企事业单位迎检氛围和访谈对象，准备好访谈提纲答题。

三是责任明确到位。要建立严格的责任包保体系，把压力、责任传递到位。各部门、各单位要整理好备查资料，写好座谈汇报材料。区迎检领导小组要强化督查，对存在问题限期整改。

四是主要负责同志的重视程度到位。全区有中心工作，每个时期有重点工作。计生迎检就是目前我区的重点工作、全局工作。实践证明，主要负责人的重视是做好各项工作的前提，如果工作不到位，也说明这个单位的主要负责人没有真正重视。今天要求有关单位的主要负责人参加会议，一是为了迎检的需要，突出抓好培训；二是以期引起重视。今天在这里再明确要求，不管哪个部门、哪个单位，都要按照集中时间、集中力量、集中精力的要求，抓好迎检工作；如果哪个部门、哪个单位在示范区考核验收中失分较多，拖了全区的后腿，区委、区政府将实行责任追究和“一票否决”。

同志们，创建验收考核已经启动，现场考评在即，在迎检决战阶段，希望各部门、各单位要一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，目标同向，思想同心，工作同轨，努力为创建省人口与计划生育工作示范区交出一份满意的答卷。

6.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇六

第十五次全体（扩大）会议上的主持词和讲话

（2017年9月 日）

同志们：

今天召开市委全面深化改革领导小组第十五次全体（扩大）会议。会议的主要任务是研究部署我市“放管服”改革和瑞兴于经济振兴试点试验区建设工作。刚才，大家到市行政服务中心现场参观了“放管服”改革运行情况。下面，我们集中开会，共有四项议程：一是传达学习中央全面深化改革领导小组第三十八次会议精神；二是听取有关“放管服”改革和瑞兴于经济振兴试验区建设进展情况汇报；三是审议有关改革文件；四是我强调几点意见。

下面，进行第一项议程：请ＸＸ同志传达中央深改组第38次会议精神。

……

会议对党的十八大以来，全面深化改革工作作了总体评估，对尚未落地或落实效果未达到预期的改革任

下面，请王四华同志汇报宁都县关于瑞兴于经济振兴试验区建设进展情况。

……

下面，请鲍峰庭同志汇报石城县关于瑞兴于经济振兴试验区建设进展情况。

……

下面，进行第三项议程：审议有关改革文件。首先，审议《关于实行办事清单管理推进“不跑腿”和“跑一次”改革的实施方案》。请廖永平同志汇报。

……

大家有没有什么意见？无意见，一致通过。“不跑腿”和“跑一次”是深化“放管服”改革的重大举措，是践行以人民为中心发展思想的具体实践。各县（市、区）、市直驻市各部门要按照加快推进服务型政府建设的要求，全面梳理公布本级本部门行政审批和公共服务事项以及相关便民服务事项，对符合“不用跑”和“跑一次”办理要求的事项，成熟一批、公布一批。对暂时达不到要求的事项，应研究提出进一步简化优化办理流程和申报材料的具体措施。请市发改委按程序审批后，抓紧印发实施。

今年以来，全市上下认真贯彻落实中央、省委改革决策部署，主动适应经济发展新常态，坚持把“放管服”改革作为有效应对经济下行压力的重要举措，深入推进行政审批制度等重点领域和关键环节改革，打出了“一窗式”综合受理、网上办事、“中介服务超市”等一系列组合拳，有效激发了经济社会发展的活力和动力。截至目前，市本级行政审批事项由597项精简至97项，为全省最少；下放涉及投资、农林水、金融等领域审批事项282项，极大方便了群众办事；市本级行政审批事项平均办结时限由14.65工作日缩短至4.43个工作日，“一窗式”综合受理实现146项事项“最多跑一次”。全市各地各级政务服务部门围绕打造“全省乃至全国审批程序最少、办事效率最高、服务质量最好的发展环境”目标，持续深化“放管服”改革，以改革的新突破、新成效，为群众和企业带来更多新红利和获得感。

改革虽取得进展，但对照目标，仍有不小差距。一些地方部门重视程度不够，对“放管服”改革举措不配合、不落实，存在观望现象；市县改革进展不平衡。比较来看，市一级改革力度大，但县一级突破性、创新性改革措施少，“审批难”、“办事难”现象依然存在。今年6月，中央、省相继召开“放管服”改革电视电话

不均、人力成本高、无法实时监督等一系列问题。下一步，要加强市、县联动，来一次全市整体政务服务环境大优化。市行管委要加强对各县（市、区）的督促指导，推进县一级行政服务中心规范化建设；有条件的县（市、区）要参照市级“一窗式”改革做法，先行复制推广；暂不俱备条件实施的地方，要在市级有关部门的统一指导下，加快完善软硬设施，尽快推进“一窗式”改革，让改革红利更快更直接惠及基层群众。

三要建好用好“中介服务超市”。我市针对行政审批中介机构服务事项环节多、耗时长、收费乱、垄断性强等问题，“从无到有”打造“中介服务超市”。短短4个月，入驻中介服务机构257家，完成136宗项目，实现了对中介机构服务收费、服务时限“双下降”。下一步，还未设立“中介服务超市”的县（市、区）要加紧推进，确保市县层面全覆盖。要以开展“红顶中介”专项整治行动为契机，进一步清理规范中介服务。我们清理的目的，不是限制中介服务发展，而是为了打破垄断和限制，促进中介服务进一步市场化，加强中介行业的公开公平竞争，加快中介服务行业的快速健康发展。

四要启动市本级相对集中行政许可权试点改革。8月底，省编办已批复我市成立行政审批服务局，这是体

二、关于瑞兴于经济振兴试验区建设

一段时间以来，相关县（市）和有关部门作了大量前期工作，取得了一些进展，出台了工作方案，全面启动了相关规划编制，拿出了相关政策文件，启动了瑞兴于快速交通走廊建设项目等。特别是今年4月，文明同志主持召开了试验区建设领导小组第一次会议以来，研究推动了规划编制、园区一体化、瑞兴于快速交通走廊等重大事项，五县（市）也分别召开了试验区建设工作动员部署会。但从整体推进情况来看，进展还不是很理想，甚至有一些领导干部认识还不到位，等待观望情绪较浓，主动思考、认真研究还很不够。具体表现在：一是工作机构不健全，省级层面仍未建立健全高位推进的工作机制，市级层面目前也只是临时机构，没有专职人员，有的县（市）重视不够，工作力量非常薄弱。二是先行先试力度不够，创新举措不多，效果不够明显。三是联动推进工作的合力不足，缺乏有效抓手和“龙头”带动，县（市）之间还没有形成一体化发展格局。四是部分重大项目进展偏慢，如快速交通走廊项目迟迟未动工等。

试验区覆盖瑞金、兴国、于都、宁都、石城等赣州的东北部地区，面积占全市的五分之一多，人口占全市的近四分之一。建设瑞兴于经济振兴试验区是《若干意见》和《赣闽粵原中央苏区振兴发展规划》明确提出的级医养结合等试点示范事项，不断激发试验区发展的动力和活力。其次，要积极争取更多的政策支持。把试验区打造成“老区中的特区”及赣南等原中央苏区振兴发展的先行示范区，必须在“特区”上做足文章、下足功夫。要立足赣州实际，对国家给予其他地区的政策进行比较研究，如浙江舟山群岛新区、福建省平潭综合实验区、郑州航空港经济综合实验区以及上海、广东、福建、天津自贸区等，对我市需要国家支持的政策进行积极谋划，提出一批针对性强的政策措施。要以贯彻落实总书记、李克强总理重要批示精神为契机，围绕试验区建设存在的发展短板和薄弱领域，研究梳理一批亟需国家部委、省支持的重大事项，争取解决一批涉及试验区发展的重大事项。同时，要盯住财税、土地、产业、金融等方面的关键性政策，准确把握国家支持的导向和重点，集中精力争取国家层面的支持。如，在财税政策上，要积极争取企业所得税 “五免五减半”等政策。在土地政策上，重点争取建设用地审批改革试点、城市低效土地改造利用试点。在产业政策上，争取国家研究出台支持瑞兴于经济试验区振兴发展的专项政策。推动央企、知名企业、世界500强企业在试验区进行全产业链布局、设立功能性总部，鼓励军工企业优先在试验区布局产业项目，建设全国军民融合产业基地。第三，要大力推动政策落实。围绕将试验区打造成为赣州政策最

1产业基础薄弱，特色优势产业不明显，产业规模总量偏小，工业化程度较低。以此，要大力补齐基础设施和产业两方面的短板，破解瓶颈制约。一方面，要扎实推进基础设施建设。要大力加强交通、信息、物流等基础设施建设，提升完善发展平台，进一步拉开发展空间，夯实试验区的硬件支撑。尤其要加快构建现代综合立体交通运输体系，要下大力气加快推进重点铁路、公路干线建设，提升航空运输能力，完善一体化的快速信息通道，着力构建快捷、安全、高效的现代化综合交通运输体系。基础设施必须以项目为载体和支撑点，要进一步找准抓好关键点和突破口，推动试验区建设各项部署目标化、具体化、项目化。项目谋划既要着眼于解决推进试验区建设面临的突出问题，又要立足于充分发挥试验区建设具有的比较优势；既要立足于快见效提信心，又要立足于打基础、管长远。项目策划起点要高，要与国际接轨，确保对经济社会发展能起到支撑作用；项目实施眼界要高，要突破行政区划、整合利用各种资源，做到互利共赢；项目建设办法要多，要在争取政策投入的同时，善于启动民间资本投入项目建设。同时，要把试验区这一金字招牌用足、用活、用到位，切实加强与国家部委的联系，主动出击，积极对接，争取一批基础性、战略性的重大项目纳入国家和省重点支持项目盘子，为加快推进试验区建设增添后劲和动力。对于“试验区项目建设

3合，壮大工业体量，提升瑞金国家级经开区综合竞争力，实现瑞金、兴国、于都园区一体化发展。推动品牌共用、政策共享、规划共编、园区共建、数据并表，构建“一区多园”发展新格局。另外，要坚持招大引强，把承接产业转移与推进产业结构调整、产业升级相结合，重点围绕优势产业配套、传统产业链条延伸、新兴产业培育壮大开展招商引资，大力引进关联企业。积极打响“瑞兴于”红色品牌，提升试验区对外合作知名度和影响力。整合优化试验区招商政策，实行“瑞兴于”一块牌子招商，组织试验区有关部门统一“南下”对外招商引资。

三要形成强大的工作合力。建设瑞兴于试验区是全市的重大责任，决不是五个县市的事，各级各部门一定要把试验区建设作为头等大事来抓，加强组织领导，扎实有效推进，务求取得成效。一是要切实加强领导。市里成立了试验区建设工作领导小组，由文明市长亲自担任组长，并设立领导小组办公室。相关县（市）也相应成立了领导小组，由党政的主要领导来抓着这项工作。领导小组要切实负起责任，加强工作研究，抓好督促检查，充分发挥指导协调作用。各有关部门要主动对接，积极作为，充分发挥职能作用。各级领导干部特别是党政一把手要亲自抓、亲自干，对涉及本地本部门试验区建设的重大政策要亲自研究，重大项目要亲自跟进，重大问题要亲自协调解决，确保试验区建设强力推进。五

5委更加重视全面深化改革工作。总书记多次在中央深改组会议上强调要把改革放在更加突出的位臵来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最便的骨头，做到“四个亲自”（重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察）。为此，中央今年召开了7次深改组会议，省委召开了6次会议。紧跟中央、省委改革步伐，我市今年已召开8次会议，保持了平均每月召开1次。8月底，市委改革办对各县（市、区）深改组会议召开情况作了统计。从汇总情况来看，章贡区召开了5次会议，大部分县（市、区）今年只开了3次深改组会议，推进改革工作落实严重滞后。这样的工作态度，十八届三中全会部署需我市重点推进的改革任务什么时候才能完成？今年底如何向中央、省委交待。我这里再次强调，各地各部门特别是党政主要负责同志，要切实履行改革主体责任，深耕自己的“改革责任田”，把本辖区、本部门的改革任务扛在肩上、抓在手上，对落实不力、拖了后腿的，要严肃追责问责。

7.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇七

老师们、同学们：

大家好!今天我们在这里举行隆重的毕业典礼，庆贺又一届高三同学的毕业。首先，我代表学校领导班子，对同学们顺利完成高中阶段的学习，成为合格的高中毕业生表示热烈祝贺。

三年前，你们带着对五中的信任，带着父母的嘱托，踏入了曾经辉煌但当时正处低谷却充满希望的五中。一年来高三师生同舟共济，奋力拼搏，相互促进，教学相长，营造了一个团结、勤奋、和谐、向上的团队，为所有年级提出了一个样板，为五中发展竖起了一座丰碑。作为校长，我想说，谢谢，谢谢高三的每一位师生，我看到了早操前捧书苦读的身影，我看到了课堂上如饥似渴的眼神，我看到了晚自习排队问题的场景。高三的老师们，为了这届高三学生，你们牺牲了休息时间，你们放弃了与家人团聚的机会，你们顾不上照顾自己的孩子，所有这些让我感动，这就是我们五中的希望。

各位同学，你们正值风华正茂的青春时期，我相信你们每个人都有着美好的憧憬，有着各种各样的理想。高中毕业，仅仅是人生旅途上的一个重要驿站，你们成才的道路，还征程漫漫。值此毕业典礼之际，我向同学们提几点希望：

第一，希望你们学会做人，做一个正直的人。无论你们将来身居高位还是身处僻野，无论你们生活得轰轰烈烈还是平平淡淡，只要你是正直的人，就会有一个无悔的人生。

第二，希望你们勤奋学习，拼搏进取。勤奋学习是走向成功的法宝，拼搏进取是立于不败之地的秘诀。

第三，希望你们热爱母校，宣传母校。同学们走出校门后，要继续为母校争光，牢记自己是五中人，不辜负老师的教诲和母校的培养。

第四，希望你们具有战胜困难的勇气，具有坚韧不拔的精神。牢记我们的校训：弘毅，曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远”。就是希望五中师生做人心胸宽广，襟怀坦荡，做事持之以恒，百折不挠。无论将来走到哪里，把我们的校训当作自己一生的信条。

明天，你们将走向高考考场，在这里，嘱咐同学们几点：

1、做好准备：今天下午看好考场，计算好路上所用时间，确保不耽误入场;带好身份证、准考证及考试用具，如果出现忘带或遗失，及时与带考老师联系，确保按时参加考试。

2、相信自己：通过三年的学习，尤其是高三一年的努力，我们已经掌握了足够的知识和方法，只要沉住气，大多的题能够解答;一旦有思路就要大胆作答，确保一次正答率，不轻易修改。

3、不要作弊：作弊就会被抓，今年对作弊的考生将记入诚信档案，一次作弊影响终身，因小失大，况且作弊成功的可能性及准确率都很低，把希望寄托于此将会铸成大错;只要心中想着作弊，必然造成精力不集中，慌慌张张，考试静不下心来，会做的题也做不出来，得不偿失。所以，要求同学们，在考场上集中精力，自己答题。

4、适度紧张：大量的研究表明，适度的紧张有利于脑细胞的亢奋，可以使大脑中储备的知识迅速呈现，反应速度快于平时，这就是我们常说的急中生智，所以，出现全身轻微颤抖，手心出汗，脑子空白等症状，都说明肌体的各部分已经兴奋起来，这是适度紧张的征兆，这预示着你将超常发挥。当然有的同学症状明显，有的同学不明显，这些都很正常。

5、不怕失眠：一个人的睡眠周期大概是90分钟，这90分钟又由几个小的周期构成，每一个小周期大概是20分钟。所以，一个人午休有20分钟就可以，晚睡有90分钟就足够，如果单从大脑休息的角度讲，晚上睡上90分钟足够了，但是漫漫长夜无法消磨时间只能睡觉。如果高考这两天你晚上兴奋了睡不著，不要害怕，睡上一个周期足矣。即便一分钟都没有睡也没有关系，考场上高度紧张的大脑不会让脑细胞抑制。心理学家追踪了历年的高考状元，他们高考时同样也失眠。为了尽可能的不失眠这几天最好不要改变作息时间。我们都经历过周末的.时候睡多了大脑不清醒，因为你的作息规律乱了，脑细胞不知道该什么时间工作了。所以，按着习惯作息，是最好的办法。

6、合理饮食：清淡的饮食，合理的营养，难消化的不吃，生冷的不吃，不卫生的不吃，要求同学们不要在小摊点上吃饭，走读的同学在家吃，住宿的同学必须在校吃，不为好吃，只为安全。不要用一生的命运去检验小吃摊是不是卫生。考前少喝水，因为人在紧张时小便会多，有很多考生上考场带着尿不湿，为了不带这东西，进考场之前就少喝点水。

7、阿Q精神：你认为题难时，别人也是一样，你不会别人更差;对待考试要有阿Q精神。考一场，忘一场，考完了都忘光，不对答案，不问别人，别人高兴也许是强做笑颜，别人说考砸了可能是掩人耳目。

8、不舍不得：会做的争取满分，不会的争取步骤分，高考是按着步骤给分，而不是按着会不会给分;只有写了才可能得分。当然一点思路也没有的也要敢舍，有一些题是给清华北大这样的考生准备的，该放手时就放手。

8.在高三毕业班领导小组扩大会上的讲话稿 篇八

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相

结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在

在领导干部大会上的讲话提纲

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相 结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织凳┕ぷ鞯摹肮??⒐?健⒐??薄?BR>

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

(三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

关于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在第一位，切实研究解决好群众生产生活中的突出问题，更好地带领广大群众发家致富，建设全面小康社会，做到为官一任，造福一方。要求真务实。做到埋头苦干，狠抓落实，比学赶超，争先进位，以实实在在的举措创造令人信服的业绩，以超常的工作效率谋求超常的发展速度，力争刘庄的发展位次不断前移、经济实力不断增强、人民群众不断富裕。要廉洁从政。党委书记要切实肩负起党风廉政建设的第一责任，敢抓敢管，真抓真管，确保班子的清正廉洁；班子成员也要严格自律，加强修养，筑牢防腐拒变防线，努力把刘庄镇的领导班子建设成与时俱进、一心为民、真抓实干、清正廉洁，市委、市政府放心，人民群众称心的坚强战斗集体。