2024年度经济发展目标自评报告

2024年度经济发展目标自评报告（精选4篇）

1.2024年度经济发展目标自评报告 篇一

xx乡2012年度计生协会工作

责任目标自评报告

为了认真贯彻上级协会有关计生工作会议精神，根据《全州计划生育协会工作要点》的指示，按照《xx县2012年度乡镇计划生育协会工作目标责任书》以及《黔东南州计划生育协会2012年度责任目标考核评估工作方案》的要求，认真开展自我评定，现将自评情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）全力促进年度“双降”目标实现

为了能更快实现“双降”目标，乡党委领导深入15个村调查研究，指导各村计生协会开展工作。一年来，乡党委、政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各部门要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。在计生宣传活动月期间，我乡大力开展“百名会员一帮

一、带头少生促双降”活动；深入各村开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动，积极参与流动人口服务管理，促进人口计生“双降” 目标实现。

（二）积极开展“双诚信、双承诺”工作

今年6月份以来，按照《 xx乡创新人口计生服务管理，全面推行“双诚信、双承诺”活动实施方案》的要求，及时入村开展动员宣传活动13次，发放宣传单1300份，征求得20条反馈意见，主要是讨论形成各村的《计划生育村规民约》、《诚信计生双向承诺协议书》，结合村情民情，制定切实可行、持续有效、易于操作、易出成效的实施方案，并采取有力措施，精心组织具体实施。

（三）大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化

我协会深入各村开展“婚育新风进万家”活动，利用赶集日开展《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等法律法规宣传活动，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。今年来，我协会与乡计生办向群众分发宣传品1500份，赠送避孕药具320副，为群众义诊咨询150人，解答法律疑问26人次。

（四）大力开展计生困难家庭扶助工作

一年来，我协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。虽然我乡各方面条件相对滞后，但是通过与乡卫生院对接，为我乡4千多名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。

（五）加强协会自身建设，提高队伍素质

一年来，我协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。二是加强调查研究，指导各村协会工作。我协会经常深入各村了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，提出建设性意见，指导基层协会工作。

二、存在的问题

一年来，我乡协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。

1、有些领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够；

2、各村协会会员缺乏主动性和积极性，素质参差不齐；

3、协会活动制度还有待进一步完善，协会组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村协会活动还有待深入，任务还很艰巨。

三、下一步工作打算

在今后的工作中我们将与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

xx乡计生协会 二〇一二年十二月十八日

2.三年发展规划目标达成自评报告 篇二

陈家顶小学 2013.11

三年发展规划目标达成情况

一、队伍建设 【目标达成情况】

1．教师的学历层次有较大提升，专科率达72%以上。

2．学校重视师德管理，不断加强师德师风建设，广大教师爱岗敬业，乐于奉献，师德考核合格率达100%。

3．学校重视后备干部培养，已有2名年轻干部走上管理岗位。【未达成情况及原因分析】

1．教师年龄偏大自学动力不足，未达成目标。部分教师正在参加专科、本科的自学进修。

2．学校将教师个人发展与专业成长相结合，骨干教师正在培养中。【成果及亮点】

1．青年教师成长快速，在各项教育教学评比活动中受到好评。2．班主任队伍整体素质不断提升。

【问题与思考（下一达成目标的主要打算及措施）】 1．加强研讨，加强学习，组织好各项培训活动，促进队伍建设。2．实行精细化管理，完善奖惩体制，打造优秀的教师队伍。3．邀请专家指导，专业引领，充分发挥教学骨干的示范辐射作用。

二、德育工作 【目标达成情况】 1．强化管理，细化操作。

学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生行为习惯的养成教育，少先大队部制定了学生行为习惯阶段性养成目标，细化目标，使教师对学生的教育针对性强，措施扎实有效，有据可依，有章可循。少先大队部还要求各班组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,严格考核班级工作，每日一检查，每周一小结，评选行为规范示范班级，对存在的问进行反馈、整改。并让学生参与行为规范的管理，充分发挥学生自主管理能力，同时也通过学生间的互相监督、互相竞争使他们达到更好的自我教育目的，让学生成为学校的主人。

2．建设队伍，提高能力。

班主任队伍是学校德育工作的核心队伍，班主任工作也是学校德育队伍建设的重点，因此，我校注重对班主任队伍的培训，做到培训规范化、系统化，定时间、定内容、定要求、定目标。学校定期召开班主任例会，通过例会向班主任传递最新的德育信息与方法，请优秀班主任进行班级管理经验介绍。组织教师参加班主任培训，注重优秀班主任管理经验的总结和推广，带动、促动一批青年班主任，不断提高教师的素质。通过理论培训、优秀班主任评选等活动，切实提高班主任的管理能力和思想教育水平，充分调动班主任工作积极性。3．注重延伸，增强合力。

我校充分发挥社会教育力量，强化德育效果，形成了学校、家庭、社会三点一线管理制度。学校成立了家长学校，选举新一届家委会委员，共同商讨家庭教育和学校教育相结合的有效途径。【未达成情况及原因分析】

部分学生存在不良行为习惯，行为习惯水平有待提高。

1．家长不能科学地教育孩子，要么教育缺失，要么过度溺爱，孩子的行为放任自流。

2．少数教师思想上不够重视，德育队伍不能形成合力。3．部分孩子以自我为中心，缺乏责任感。【成果及亮点】

1．陈西乐老师被评为平度市“先进的与个人”。2．王晓梦被授予“青岛市三好学生”荣誉称号。

【问题与思考（下一达成目标的主要打算及措施）】 1．加强常规教育，从点滴做起。从小处、细处入手，教育学生“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。” 2．家校联手，培养学生良好习惯。

教师要加强师德建设，树立正确的学生观及教师良好形象，教师处处为学生作出表率，在潜移默化中教育学生养成良好的行为习惯。其次，还要从落实家庭教育入手，从家长自身做起，让学生做到在家在校一个样，形成良好的道德品质。

3．充分利用学校开展的多种活动，引导学生养成良好的行为习惯。

让学生在学校开展的各种各样的活动中受到教育，号召学生学习身边榜样，营造比学习、比进步、比提高的教育氛围，促使学生达到自我教育自我完善的目的，增强活动效果。

4．注重环境渲染，教育学生养成良好的行为习惯。

环境对人有潜移默化的教育作用，学校要通过各种途径美化绿化校园，如校训上墙，设置文明警示语，悬挂名人画像……通过耳濡目染，促进学生良好习惯的形成。

三、教学工作 【目标达成情况】

1．加强教学常规管理，规范教师教学行为；认真研究常态课，落实各学科“每人一节公开课”制度。

2．通过开展名师送课、同课异构、教学观摩、评课议课、教学设计评比等一系列活动，精心磨练青年教师，促进本校教师专业化发展；开展阶段性教学质量过关检查教学反思活动；积极组织教师参与教师基本功竞赛；组织学生参加读经典诵经典、英语朗诵比赛等丰富多彩的课外活动，促进师生全面发展。3．积极组织教师参加体育、信息技术、综合实践等教学研讨活动，全面实施素质教育。

【未达成情况及原因分析】 1．部分教师对教学质量认识不足，教材钻研不深，教学措施不到位，因此骨干教师培养还未达到目标。

2．教研氛围不够浓厚，各年级的部分学科与新区学校的某些学科成绩相比仍有一定差距。

【问题与思考（下一达成目标的主要打算及措施）】

积极进取，努力创新，开展扎实有效的教研活动，特别是同年级集体备课活动，深入钻研教材，采取有效补差措施，依据教学管理制度，打造高效的小学教学课堂，不断提高各门学科教学质量；不断学习，博采众长，促进教师专业化不断成长。

四、教育科研 【目标达成情况】

1．申报一个市级课题和一个校级小课题。2．课题研究正按计划逐步进行。【未达成情况及原因分析】

1．课题组研究还流于形式，还不能深入课堂联系实际，缺乏自主和创新。2．还有部分教师教科研成果意识不强，撰写论文案例大多是一些年轻教师、需要评职称的老师和学校骨干教师。

【问题与思考（下一达成目标的主要打算及措施）】 1．进行课题培训，人人都参与研究。

3.2024年度经济发展目标自评报告 篇三

2015--2016学年度小榄丰华学校目标评估自评报告

本学年度是丰华学校全校师生认真践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提升教育教学质量的一年，也是丰华人用智慧与汗水，用活力与激情，用爱心与良心共筑和美教育梦想，同走内涵发展之路，共享教育累累硕果的一年。

一、创新德育，家校共建，德艺双馨

省级德育课题“创建‘德艺双馨’丰华特色教育研究”和市级立项课题《家校联手构建责任社区的实践与研究》顺利结题，丰富了学校的德育文化，开启了德育工作的新思路，各种德育活动创新呈现。每周一次的德育实践作业，如做家务，和家长购物，做节日贺卡等，让孩子学会生活、学会劳动、学会生存。创新国旗下的讲话，以班级为单位，轮流主持。班级同学全员参，拟主题，备材料，排节目„„既有励志演讲，也有班级才艺展演，既教育别人，也提升自我。

学校申请经费免费为家长开设社团培训，提高家长文化素质，提升体艺技能，提高家庭教育水平。家长社团每逢周五晚定时对本校家长、辖区居民和工业区外来务工人员开班授课。开展包括舞蹈、电脑、书法、剪纸、羽毛球、十字绣、亲子读书等项目培训。家长社团项目连续两年获得小榄镇公益创新优秀组织奖，获中山市家庭教育工作创新项目二等奖，被评为中山市博爱100公益创新优秀项目，中山市妇联家添正能量优秀项目。最近家长社团项目相关课题已经被立为国家级德育课题。

二、基础教育，减负前行，质量坚挺

丰华学校继续落实“减负增效”措施，学生回家做书面作业的时间少，但学生有了更多看课外书的时间，有了更充裕的参加社会实践的时间。相伴而来的是见识不断增广，知识不断丰富，技能不断提升，学习兴趣和学习力进一步提高。本年度学生参加镇级以上语文、数学、英语等学科的各种知识大赛和技能大赛，获奖200余人次。在2015学年度小榄镇教育质量评价中，继续稳居镇上第一梯队。而且，还出现了年级越高学科成绩越好的现象。

三、体艺社团，百花齐放，特色显著

学校从实际出发，推出丰华特色的“体艺2+2”项目，让学生至少掌握两种体育技能和两种艺术技能。成立了20多个校园体艺社团，广泛开展体艺项目的各种培训，为成就孩子们健康的体魄和高雅的人生打好基础。

书法教育，成果丰硕。师生参加国家、省、市、镇各级书法大赛获奖颇多。本年度，丰华学子有147人次在镇级以上书法大赛中获奖。丰华学校还在中山市美术馆举办了翰墨丰华毕业生代表书法展，在中山市群众艺术馆举办了翰墨丰华“童心墨迹”书法展及“七彩缤纷”暑期艺术作品展，陈丽璋老师个人书法展在小榄艺术馆举办。

合唱社团，表现非凡。在每年中山市举办的外来工子弟合唱大赛中，均获得绝好的成绩，今年也同样获得了合唱大赛的金奖。体育竞技，异军突起。健美操、毽球、足球等体育项目纷纷载誉而归。学生在市、镇各种体育赛事中获得奖项和荣誉超过60项。丰华校园足球跻身小榄镇前八强。六年级的体育成绩突出，游泳及其他体育项目的测试均跻身于全镇的前列。

其它社团，同样精彩。五年级王司南同学的《吉祥羊年》，在第十届广东省生肖个性化邮票青少年设计大赛中荣获广东省金奖。本年度，丰华学校学生已有逾250人次在镇级以上艺术领域获奖。

四、职业成长，内涵发展，成果丰富 按照《丰华学校五年发展规划》要求，丰华教师都有自己的职业成长计划，一专多能的教师不断涌现，教育教学以及科研成果不断丰富。本学年度，丰华学校的教师已有173人次获得教育教学专业的奖赏和荣誉，其中有40多篇教育教学论文、反思、教学设计等文章获奖，并在在各级各类教育专刊发表教育论文11篇。有60多个优秀微课和精品课程获得市级和镇级的奖励。陈少芳校长被省育厅确定为“广东省骨干校长培养对象”，谢颖老师被评为中山市第三届市级骨干教师，韩庆龙老师被授予中山市第六届少先队鼓号仪仗队大检阅优秀鼓号训练导师，陈丽璋等几位老师进阶成为广东省书法协会会员„„

至此，在学校发展培养起来的广东省书法协会会员就有近10人，中山市书法协会会员30多人；国家音乐合唱协会会员2人。

五、活力丰华，快乐教育，逐梦腾飞

“活力丰华 快乐教育，为孩子一生幸福奠基”是丰华人教育的理念，也是丰华人的教育梦想。过去的日子，有困难也有挑战，但丰华人团结协作、充满活力，满怀斗志，勤勉工作，用汗水和心血赢得了掌声、鲜花和荣誉。面对未来，更多的困难和挑战也将迎面而来，丰华人在回顾昨天，珍惜今天的同时，将以更大的热情和激情勇于开拓，勇于接受挑战。在上级领导部门的关怀和社会各界的支持中，丰华人定当戒骄戒躁，虚怀若谷，筑起更丰富更美好的教育梦，成就更理想更富盈的办学成果！

杨秋芳广东省小学美术教师基本功大赛全能冠军 8+1艺术展演

广东省青少年艺术大赛海勇 数学张丽媛广东省说课

少儿节目《过年了》直通中山市春晚 微课获奖

反转课堂 团队教研

本土文化 菊花文化进课堂 课堂 交流 比赛 展演 成果丰富

4.2024年度经济发展目标自评报告 篇四

考核自评情况的汇报

根据省厅《2008年度市级交通主管部门道路运输安全生产目标管理考核标准》和我局与省厅签订的《2008年度道路运输安全生产监督管理目标责任书》，现将我局道路运输安全生产工作目标管理考核自评情况汇报如下：

一、安全生产组织领导。标准分8分，自评分8分。

1、认真贯彻执行安全生产和行业管理法律法规，积极传达落实省厅部署的各项工作和要求，依法严格履行安全生产监督管理职责。

2、安全生产组织健全，能根据局主要领导变动，及时发文调整局安委会成员。

3、每季度召开一次安全例会，局主要领导和分管领导都按时参加，对当前和下一步的安全生产形势进行分析、讨论、研究，解决安全生产中出现的重要问题。

4、认真组织“全国安全生产月”活动，积极开展安全生产咨询日活动，安全月活动有文件、有总结。

二、事故统计报告。标准分8分，自评分8分。

1、我局严格执行事故统计报告制度，明确由李飞专门负责报告。

2、事故快报、安全月报表、统计表准确及时上报，内容完整规范。

3、辖区内营运车辆发生事故，能做到及时准确上报省局。

三、企业监管。标准分7分，自评分7分。

1、严把运输经营者市场准入关，把经营者的安全生产条件和安全状况作为市场准入和确定经营范围的重要依据。

2、监督运输企业建立和完善安全生产制度，加强企业安全管理。

3、我局于12月10日组织开展了道路运输企业的安全生产评价工作。

4、我市共有危货运输企业14户，运输车辆348台，全部安装了GPS和行车记录仪。

5、全市跨区以上班线客运车辆440台、旅游车辆64台、危险品运输车辆348台都安装了GPS终端，我局交管科和市运管处建立了GPS终端，加强了对运输车辆的动态管理。

四、车辆管理。标准分7分，自评分7分。

1、市运管处、鳄湖公司严把营运车辆技术状况关，认真执行车辆技术等级评定制度，指导鳄湖公司、省交通集团

宣城汽运公司健全车辆技术档案。

2、对接近运行极限或达不到技术等级的营运车辆实行强制报废。

五、从业人员管理。标准分7分，自评分7分。

1、道路运政管理机构严把营运驾驶员从业资格关，严格考核、发证工作。

2、运输企业对驾驶员上岗前均进行严格的审查，进行培训和学习。

六、站场管理。标准分8分，自评分8分。

1、认真搞好客运站安全生产监督管理，严格执行交通部“三不进站、五不出站”制度。

2、严格执行客车进出站例检制度和旅客进站安检制度，停车场、发车区实行封闭式管理，禁止旅客自由出入，减少事故的发生。

3、转发了交通部《汽车客运站安全生产规范》，督促客运站认真落实。

七、市场监管。标准分8分，自评分8分。

1、运政管理机构严格执行市场监管职责，积极维护我市道路运输市场的秩序。

2、市运管处于2008年6月组织开展了交通规费和道路运输市场稽查活动，历时4天，集中打击了偷欠抗缴交通规费、非法营运和严重超载等违法经营活动。共检查道路运输

车辆2千余台次，查实非法和违规经营20余例，查补交通规费19余万元。

3、开展了道路客货运输企业质量信誉等级考核。

4、开展了全市出租汽车企业质量信誉等级考核。

5、为深入了解出租车行业状况，畅通诉求渠道，宣传国家法规、政策，11月17日下午，我市运管处召集市区6家出租车公司的管理人员、出租车驾驶员代表召开了座谈会。

6、从2008年11月20日开始，在全市范围内开展为期两个月的校车专项整治活动。

八、年度主要工作任务。标准分18分，自评分18分。

1、奥运安保工作情况：市交通局和市运管处分别成立了奥运安保工作领导组，制定了交通保障工作方案，建立了重点部位责任制度，开展了4次督查。

2、危险货物运输专项整治情况：市运管处印发了文件，召开了危险货物专项工作会议，制定了专项整治方案，进行了工作总结。

3、旅游客运企业专项整治情况：有文件、有整改意见、有整改方案、有报告。

4、隐患排查治理专项行动情况：根据省厅和市政府部署，从4月下旬至8月底，在全市交通系统开展了安全生产百日督查专项行动。

5、道路运输企业安全生产大检查活动情况：有文件、有汇报。

6、道路运输安全生产措施落实情况专项检查情况：有文件、有汇报。

7、市运管处GPS平台建设及管理情况：我市已完成GPS监管平台建设。

九、事故情况。标准分30分，自评分30分。

截至目前，我市的营运车辆总数为16227台，全年发生交通事故2起，负同等责任和次要责任的各1起。我市的万车事故率为0.626次，万车死亡率为0.626人，万车事故率和万车死亡率均未超出全省平均水平。

合计总分100分。