2010年中级经济师人力资源专专业考试题

2010年中级经济师人力资源专专业考试题（5篇）

1.2010年中级经济师人力资源专专业考试题 篇一

卓教字（2011）181号

关于印发《中小学教师职称评聘中有关问题的规定》的补充通知

为了规范中小学教师职称评聘工作，最大限度地调动中小各学区（校）：

学教师的工作积极性，增强广大教师的服务意识、竞争意识和

履行岗位职责意识。经局长办公会研究决定，对卓教字（2010）

203号文件的部分内容进行补充细化完善，现将完善后的《规定》

印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年十月三十日

主题词：教师 职称 评聘规定补充通知卓尼县教育局办公室2011年10月30日印发关于中小学教师职称评聘中有关问题的补充

规定

根据近年来我县在教师职称评聘中遇到的一些新情况和新

问题，为逐步规范职称评聘程序，经局长办公会议研究作如下

规定：

一、关于直接评聘助理级专业技术职务

经请示州教育系列职改办和县职称改革领导小组办公室同意，从2010年起，我县中小学教师评聘初级专业技术职务时，取得师范类大中专学历和相应教师资格证的中小学教师可以直接评聘助理级（中

二、小一）专业技术职务。

1、中专毕业，从事本专业年限满5年以上者；专科毕业，从事本专业年限满3年以上者；本科毕业，从事本专业年限满1年以上者，直接申报助理级职务。若取得高一级学历后，前学历折半计算。

2、取得非师范类大中专学历（专业相近）和相应教师资格证的中小学教师可以参照上述条件直接评聘助理级（中

二、小

一）专业技术职务。若取得高一级学历后，前学历折半计算。

3、取得非师范类大中专学历（专业不相近）的中小学教师建议取高一级师范类学历后参照上述条件执行，否则不于评聘专业技术职务。若取得高一级学历后，前学历折半计算。

4、特岗、“三支一扶”、服务生转正后，参照上述条件执行。

5、已经取得职称的教师一律正常晋升，不能参照以上条件执行。

二、关于教师思想政治表现要求

在评聘中小学教师专业技术职务时，要高度重视教师的思想政治表现，将思想政治条件作为评聘职称的必备条件，要实行“一票否决”。即：申报人员必须拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，贯彻执行教育方针政策，遵守教

师职业道德规范，热爱本职工作，全心全意为全县教育改革发展服务。

三、关于按需设岗、按岗评聘职称

1、在评聘中小学教师专业技术职务时，要坚持按岗评聘，在后勤岗位上工作的专业技术人员只取专业技术职务任职资格，直到一线教学后，方可聘任相应专业技术职务。

2、具有小学教师资格在中学工作的人员，只取专业技术职务任职资格，不予聘任。

3、在中学任教持有小学教师资格证人员要在两年内将小学教师资格证换为中学教师资格证，再将小教职称转换为中教职称，否则不予评聘专业技术职务。

4、小学教师一律不能挂靠到其他中学或九年制学校评聘中教职称。

5、取得非国民教育系列学历的教师不予评聘专业技术职务。

6、病事假超过半年者，当年不予评聘专业技术职务。长期病事假者不予评聘专业技术职务。

7、凡年龄在45岁以下的县城中小学（幼儿园）教师，评审中级职务任职资格要有在乡村任教或支教一年以上经历，否则不予评聘专业技术职务。

8、因工作调动或岗位变动，需转换专业技术职务系列的人员，应在新专业技术岗位工作1年以上，经单位考核能履行新岗位职责，才能转换相应的同级职称。

9、晋升中、高级职务的人员论文要求，只计算本人作为第一作者或执笔人（以学术刊物署名和标注为准）发表的论文。本人不是第一作者或执笔人发表的论文，在评审职称时只作参考；晋升高级职务的论文要在2篇以上（刊物必须在新闻出版总署网站http://上能查询到）。

10、晋升中、初级职务，任低一级职务以来考核成绩应达到“合格”以上；晋升高级职务，任低一级职务以来考核成绩均应达到“合格”以上，并至少要有1次“优秀”。

11、晋升中、高级职务，县城教师要参加计算机应用能力考试，乡村教师计算机应用能力免试；持有计算机大专以上学历的计算机应用能力免试；年龄在50岁以上的计算机应用能力免试。

12、不参加人社部门组织的继续教育者不予评聘专业技术职务。

13、离职进修人员，在进修期间不予评聘专业技术职务。

14、保安、宿管人员不予评聘专业技术职务。

四、关于工人和招聘人员评聘职称

在教育教学岗位上工作的以工代教和招聘人员，具备本专业中专以上学历并符合评审条件的，可申报评聘中、初级专业技术职务。取得专业技术职务任职资格的人员，聘任专业技术职务期间可享受有关职务待遇，但不改变身份，招聘人员只能取职务任职资格，但不聘任。

五、关于学校履行初审职责的要求

为进一步加强教育教学管理，规范中小学教师职称评聘工作，最大限度地调动中小学教师的工作积极性，增强广大教师的服务意识、竞争意识和履行岗位职责意识，建立和完善公平竞争、科学评价、择优聘任的激励机制，各学区（校）要专门成立职称评聘工作领导小组。领导小组办公室要严格把关，做好本学区（校）教师的职称评审和聘任的初审工作，推荐符合条件的教师申报各级职称。

2.2010年中级经济师人力资源专专业考试题 篇二

1.下列关于债务重组会计处理的表述中, 正确的是 () 。A.债务人以债转股方式抵偿债务的, 债务人将重组债务的账面价值大于相关股份公允价值的差额计入资本公积B.债务人以债转股方式抵偿债务的, 债权人将重组债权的账面价值大于相关股权公允价值的差额计入营业外支出C.债务人以非现金资产抵偿债务的, 债权人将重组债权的账面价值大于受让非现金资产公允价值的差额计入资产减值损失D.债务人以非现金资产抵偿债务的, 债务人将重组债务的账面价值大于转让非现金资产公允价值的差额计入其他业务收入

【答案】B

【解析】选项A, 差额应记入“营业外收入———债务重组利得”科目;选项C, 差额应记入“营业外支出———债务重组损失”科目;选项D, 差额应记入“营业外收入———债务重组利得”科目。

2.甲公司为增值税一般纳税人, 于2009年2月3日购进一台不需要安装的生产设备, 收到的增值税专用发票上注明的设备价款为3 000万元, 增值税额为510万元, 款项已支付;另支付保险费15万元, 装卸费5万元。当日, 该设备投入使用。假定不考虑其他因素, 甲公司该设备的初始入账价值为 () 万元。

A.3 000 B.3 020 C.3 510 D.3 530

【答案】B

【解析】购入设备的增值税可以抵扣, 甲公司该设备的初始入账价值=3 000+15+5=3 020 (万元) 。

3.下列关于无形资产会计处理的表述中, 正确的是 () 。A.将自创的商誉确认为无形资产B.将已转让所有权的无形资产的账面价值计入其他业务成本C.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产账面价值计入管理费用D.将以支付土地出让金方式取得的自用土地使用权单独确认为无形资产

【答案】D

【解析】自创的商誉不能确认为无形资产, 选项A错误;处置无形资产影响营业外收入或营业外支出, 选项B错误;预期不能为企业带来经济利益的无形资产, 应将其账面价值计入营业外支出, 选项C错误;选项D, 应该作为无形资产核算。

4.甲公司为增值税一般纳税人, 于2009年12月5日以一批商品换入乙公司的一项非专利技术, 该交换具有商业实质。甲公司换出商品的账面价值为80万元, 不含增值税的公允价值为100万元, 增值税额为17万元;另收到乙公司补价10万元。甲公司换入非专利技术的原账面价值为60万元, 公允价值无法可靠计量。假定不考虑其他因素, 甲公司换入该非专利技术的入账价值为 () 万元。

A.50 B.70 C.90 D.107

【答案】D

【解析】换入资产的入账价值=100+17-10=107 (万元) 。

5.下列各项中, 不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的是 () 。

A.发行长期债券发生的交易费用B.取得交易性金融资产发生的交易费用C.取得持有至到期投资发生的交易费用

D.取得可供出售金融资产发生的交易费用

【答案】B

【解析】交易性金融资产发生的相关费用应计入投资收益, 其他事项相关交易费用均应计入其初始入账价值。

6.自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产, 转换日该房地产公允价值大于账面价值的差额, 正确的会计处理是 () 。

A.计入资本公积B.计入期初留存收益C.计入营业外收入D.计入公允价值变动损益

【答案】A

【解析】自用房地产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产时, 转换日公允价值大于账面价值的差额记入“资本公积———其他资本公积”科目。

7.甲公司为增值税一般纳税人。2009年1月1日, 甲公司发出一批实际成本为240万元的原材料, 委托乙公司加工应税消费品, 收回后直接对外出售。2009年5月30日, 甲公司收回乙公司加工的应税消费品并验收入库。甲公司根据乙公司开具的增值税专用发票向乙公司支付加工费12万元、增值税2.04万元, 另支付消费税28万元。假定不考虑其他因素, 甲公司收回该批应税消费品的入账价值为 () 万元。

A.252 B.254.04 C.280 D.282.04

【答案】C

【解析】委托加工物资收回后继续生产应税消费品时, 消费税不计入收回物资的成本, 应记入“应交税费———应交消费税”科目。如果用于直接出售或者是生产非应税消费品, 则消费税计入收回物资成本。甲公司收回应税消费品的入账价值=240+12+28=280 (万元) 。

8.下列关于股份支付会计处理的表述中, 不正确的是 () 。A.股份支付的确认和计量, 应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础B.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的, 应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量C.对以现金结算的股份支付, 在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益D.对以权益结算的股份支付, 在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

【答案】D

【解析】以权益结算的股份支付, 应当以该权益工具在授予日的公允价值计量, 在可行权日之后不需要将相关的所有者权益按公允价值进行调整。

9.2007年1月1日, 甲公司从银行取得3年期专门借款开工兴建一栋厂房。2009年6月30日该厂房达到预定可使用状态并投入使用, 7月31日验收合格, 8月5日办理竣工决算, 8月31日完成资产移交手续。甲公司该专门借款费用在2009年停止资本化的时点为 () 。

A.6月30日B.7月31日C.8月5日D.8月31日

【答案】A

【解析】购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时, 借款费用应当停止资本化, 即停止资本化的时点为6月30日。

10.甲公司由于受国际金融危机的不利影响, 决定对乙事业部进行重组, 将相关业务转移到其他事业部。经履行相关报批手续, 甲公司对外正式公告其重组方案。甲公司根据该重组方案预计很可能发生的下列各项支出中, 不应当确认为预计负债的是 () 。

A.自愿遣散费B.强制遣散费C.剩余职工岗前培训费

D.不再使用厂房的租赁撤销费

【答案】C

【解析】企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。其中, 直接支出是企业重组必须承担的直接支出, 并且是与主体继续进行的活动无关的支出, 不包括留用职工岗前培训、市场推广以及新系统和营销网络投入等支出。

11.下列关于收入的表述中, 不正确的是 () 。

A.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方是确认商品销售收入的必要前提B.企业提供劳务交易的结果能够可靠估计的, 应采用完工百分比法确认提供劳务收入C.企业与其客户签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务的, 在销售商品部分和提供劳务部分不能区分的情况下, 应当全部作为提供劳务处理D.与销售商品相关的已发生或将发生的成本不能可靠计量的, 已收到的价款不应确认为收入

【答案】C

【解析】销售商品部分和提供劳务部分不能够区分, 或虽能区分但不能够单独计量的, 应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品处理。

12.下列关于外币财务报表折算的表述中, 不正确的是 () 。

A.资产和负债项目应当采用资产负债表日的即期汇率进行折算B.所有者权益项目, 除“未分配利润”项目外, 其他项目均应采用发生时的即期汇率进行折算C.利润表中的收入和费用项目, 应当采用交易发生日的即期汇率折算, 也可以采用与交易发生日即期汇率近似的汇率进行折算D.在部分处置境外经营时, 应将资产负债表中所有者权益项目下列示的、与境外经营相关的全部外币财务报表折算差额转入当期损益

【答案】D

【解析】选项D, 如果企业拥有某境外经营子公司, 在上期资产负债表日将该子公司资产负债表各项目折算为本币计量时, 其差额记入资产负债表中所有者权益下“外币报表折算差额”项目。如果企业处置该境外经营, 则这部分外币报表折算差额也要转出, 计入当期损益。如果是部分处置的情况, 应该是按处置比例对应的“外币报表折算差额”项目金额转入当期损益。

13.甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出。2010年2月1日, 甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品, 该商品系2009年12月5日销售;2010年2月5日, 甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2010年1月25日, 甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2010年1月5日, 甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾, 无法偿还所欠甲公司2009年货款。下列事项中, 属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是 () 。

A.乙公司退货B.甲公司发行公司债券C.固定资产未计提折旧D.应收丙公司货款无法收回

【答案】B

【解析】选项A, 报告年度或以前期间所售商品在日后期间退回的, 属于调整事项;选项C是日后期间发现的前期差错, 属于调整事项;选项D, 因为火灾是在报告年度2009年发生的, 所以属于调整事项, 如果是在日后期间发生的, 则属于非调整事项。

14.甲公司为乙公司的母公司。2009年12月3日, 甲公司向乙公司销售一批商品, 增值税专用发票上注明的销售价款为1 000万元, 增值税额为170万元, 款项已收到;该批商品成本为700万元。假定不考虑其他因素, 甲公司在编制2009年度合并现金流量表时, “销售商品、提供劳务收到的现金”项目应抵销的金额为 () 万元。

A.300 B.700 C.1 000 D.1 170

【答案】D

【解析】“销售商品、提供劳务收到的现金”项目应抵销的金额=1 000+170=1 170 (万元) 。

15.甲社会团体的个人会员每年应交纳会费200元, 交纳期间为每年1月1日至12月31日, 当年未按时交纳会费的会员下年度自动失去会员资格。该社会团体共有会员1 000人。至2009年12月31日, 800人交纳当年会费, 150人交纳了2009年度至2011年度的会费, 50人尚未交纳当年会费。该社会团体2009年度应确认的会费收入为 () 元。

A.190 000 B.200 000 C.250 000 D.260 000

【答案】A

【解析】会费收入反映的是当期会费收入的实际发生额。有50人的会费没有收到, 不符合收入确认条件。该社会团体2009年应确认的会费收入=200× (800+150) =190 000 (元) 。

二、多项选择题

1.北方公司为从事房地产开发的上市公司, 2008年1月1日, 外购位于甲地块上的一栋写字楼, 作为自用办公楼, 甲地块的土地使用权能够单独计量;2008年3月1日, 购入乙地块和丙地块, 分别用于开发对外出售的住宅楼和写字楼, 至2009年12月31日, 该住宅楼和写字楼尚未开发完成;2009年1月1日, 购入丁地块, 作为办公区的绿化用地, 至2009年12月31日, 丁地块的绿化已经完成。假定不考虑其他因素, 下列各项中, 北方公司2009年12月31日不应单独确认为无形资产 (土地使用权) 的有 () 。

A.甲地块的土地使用权B.乙地块的土地使用权C.丙地块的土地使用权D.丁地块的土地使用权

【答案】BC

【解析】乙地块和丙地块均用于建造对外出售的房屋建筑物, 属于房地产开发企业的存货, 其土地使用权应该计入所建造的房屋建筑物成本, 不应单独确认为无形资产。因此选项B和C正确。

2.下列各项负债中, 不应按公允价值进行后续计量的有 () 。

A.企业因产品质量保证而确认的预计负债B.企业从境外采购原材料形成的外币应付账款C.企业根据暂时性差异确认的递延所得税负债D.企业为筹集工程项目资金发行债券形成的应付债券

【答案】ABCD

【解析】选项A、B、C和D均不按公允价值计量。

3.下列关于金融资产重分类的表述中, 正确的有 () 。A.初始确认为持有至到期投资的, 不得重分类为交易性金融资产B.初始确认为交易性金融资产的, 不得重分类为可供出售金融资产C.初始确认为可供出售金融资产的, 不得重分类为持有至到期投资D.初始确认为贷款和应收款项的, 不得重分类为可供出售金融资产

【答案】ABD

【解析】持有至到期投资、贷款和应收款项、可供出售金融资产不能与交易性金融资产重分类;贷款和应收款项不是在活跃市场上有报价的金融资产, 因此不能重分类为可供出售金融资产。所以选项A、B和D正确。

4.下列各项中, 属于融资租赁标准的有 () 。

A.租赁期占租赁资产使用寿命的大部分B.在租赁期届满时, 租赁资产的所有权转移给承租人C.租赁资产性质特殊, 如不作较大改造, 只有承租人才能使用D.承租人有购买租赁资产的选择权, 购价预计远低于行使选择权时租赁资产的公允价值

【答案】ABCD

【解析】融资租赁的判断标准共有五条: (1) 在租赁期届满时, 资产的所有权转移给承租人; (2) 承租人有购买租赁资产的选择权, 所订立的购价远低于行使选择权时租赁资产的公允价值; (3) 租赁期占租赁资产使用寿命的大部分 (≥75%) ; (4) 就承租人而言, 租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于 (≥90%) 租赁开始日租赁资产的公允价值; (5) 租赁资产性质特殊, 如果不作较大修整, 只有承租人才能使用。

5.下列关于企业发行可转换公司债券会计处理的表述中, 正确的有 () 。

A.将负债成分确认为应付债券B.将权益成分确认为资本公积C.按债券面值计量负债成分初始确认金额D.按公允价值计量负债成分初始确认金额

【答案】ABD

【解析】企业发行的可转换公司债券, 应当在初始确认时将其包含的负债成分和权益成分进行分拆, 将负债成分确认为应付债券, 将权益成分确认为资本公积。将负债成分的未来现金流量进行折现后的金额确认为可转换公司债券负债成分的公允价值。

6.下列关于债务重组会计处理的表述中, 正确的有 () 。A.债权人将很可能发生的或有应收金额确认为应收债权B.债权人收到的原未确认的或有应收金额计入当期损益C.债务人将很可能发生的或有应付金额确认为预计负债D.债务人确认的或有应付金额在随后不需支付时转入当期损益

【答案】BCD

【解析】债务重组中, 对债权人而言, 若债务重组过程中涉及或有应收金额, 不应当确认或有应收金额, 实际发生时计入当期损益;对债务人而言, 如债务重组过程中涉及或有应付金额, 且该或有应付金额符合或有事项中有关预计负债的确认条件的, 债务人应将该或有应付金额确认为预计负债, 日后没有发生时, 转入当期损益 (营业外收入) 。

7.桂江公司为甲公司、乙公司、丙公司和丁公司提供了银行借款担保, 下列各项中, 桂江公司不应确认预计负债的有 () 。

A.甲公司运营良好, 桂江公司极小可能承担连带还款责任

B.乙公司发生暂时财务困难, 桂江公司可能承担连带还款责任C.丙公司发生财务困难, 桂江公司很可能承担连带还款责任D.丁公司发生严重财务困难, 桂江公司基本确定承担还款责任

【答案】AB

【解析】对或有事项确认预计负债应同时满足的三个条件是: (1) 该义务是企业承担的现时义务; (2) 履行该义务很可能导致经济利益流出企业; (3) 该义务的金额能够可靠地计量。选项A和B不满足第二个条件, 不应确认为预计负债。

8.下列各项资产和负债中, 因账面价值与计税基础不一致形成暂时性差异的有 () 。

A.使用寿命不确定的无形资产B.已计提减值准备的固定资产C.已确认公允价值变动损益的交易性金融资产D.因违反税法规定应缴纳但尚未缴纳的滞纳金

【答案】ABC

【解析】选项A, 对使用寿命不确定的无形资产会计上不计提摊销, 但税法规定按一定方法进行摊销, 会形成暂时性差异;选项B, 企业计提的资产减值准备在发生实质性损失之前税法不承认, 因此不允许税前扣除, 会形成暂时性差异;选项C, 交易性金融资产持有期间公允价值的变动税法上也不承认, 会形成暂时性差异;选项D, 因违反税法规定应缴纳但尚未缴纳的滞纳金是企业的负债, 税法不允许扣除, 账面价值与计税基础相等, 不产生暂时性差异。

9.下列关于会计政策、会计估计及其变更的表述中, 正确的有 () 。

A.会计政策是企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法B.会计估计以最近可利用的信息或资料为基础, 不会削弱会计确认和计量的可靠性C.企业应当在会计准则允许的范围内选择适合本企业情况的会计政策, 但一经确定, 不得随意变更D.按照会计政策变更和会计估计变更划分原则难以对某项变更进行区分的, 应将该变更作为会计政策变更处理

【答案】ABC

【解析】按照会计政策变更和会计估计变更划分原则难以对某项变更进行区分的, 应将该变更作为会计估计变更处理。

10.下列各项中, 母公司在编制合并财务报表时, 应纳入合并范围的有 () 。

A.经营规模较小的子公司B.已宣告破产的原子公司

C.资金调度受到限制的境外子公司D.经营业务性质有显著差别的子公司

【答案】ACD

【解析】所有子公司都应纳入母公司合并财务报表的合并范围。以下被投资单位不是母公司的子公司, 不应纳入合并范围:一是已宣告被清理整顿的子公司;二是已宣告破产的子公司;三是母公司不能控制的其他被投资单位。

三、判断题

1.企业持有的可供出售金融资产公允价值发生的增减变动额, 应当确认为直接计入所有者权益的利得或损失。 ()

【答案】×

【解析】可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失, 除减值损失和外币货币性金融资产形成的汇兑差额外, 应当直接计入所有者权益 (资本公积) , 在该金融资产终止确认时转出, 计入当期损益。

2.持有存货的数量多于销售合同订购数量的, 超出部分的存货可变现净值应当以产成品或商品的合同价格作为计算基础。 ()

【答案】×

【解析】企业持有的存货数量若超出销售合同约定的数量, 则超出部分的存货可变现净值应以一般市场价格为基础进行确定。

3.固定资产处于处置状态或者预期通过使用或处置不能产生经济利益的, 应予终止确认。 ()

【答案】

【解析】固定资产满足下列条件之一的, 应当予以终止确认: (1) 该固定资产处于处置状态; (2) 该固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益。

4.企业将自行建造的房地产达到预定可使用状态时开始自用, 之后改为对外出租, 应当在该房地产达到预定可使用状态时确认为投资性房地产。 ()

【答案】×

【解析】企业将自行建造的房地产达到预定可使用状态后一段时间才对外出租或用于资本增值的, 应先将该房地产确认为固定资产等, 对外出租后, 再转为投资性房地产。

5.具有商业实质的非货币性资产交换按照公允价值计量的, 假定不考虑补价和相关税费等因素, 应当将换入资产的公允价值和换出资产的账面价值之间的差额计入当期损益。 ()

【答案】×

【解析】具有商业实质的非货币性资产交换按公允价值计量的, 假定不考虑补价和相关税费等因素, 应当将换出资产的公允价值和换出资产的账面价值之间的差额计入当期损益, 而不是换入资产的公允价值和换出资产的账面价值之间的差额。

6.对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付, 无论是否立即可行权, 在授权日均不需要进行会计处理。 ()

【答案】×

【解析】除了立即可行权的股份支付, 无论对权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付, 企业在授予日均不做会计处理。立即可行权的股份支付在授予日要进行会计处理。

7.企业待执行合同变为亏损合同时, 合同存在标的资产的, 应先对标的资产进行减值测试, 并按规定确认资产减值损失, 再将预计亏损超过该减值损失的部分确认为预计负债。 ()

【答案】

【解析】待执行合同变成亏损合同时, 企业拥有合同标的资产的, 应当先对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失, 如预计亏损超过该减值损失, 应将超过部分确认为预计负债。无合同标的资产的, 亏损合同相关义务满足预计负债确认条件时, 应当确认为预计负债。

8.业务收支以人民币以外的货币为主的企业, 可以选定其中一种货币作为记账本位币, 但编制的财务报表应当折算为人民币金额。 ()

【答案】

【解析】我国《会计法》中规定, 业务收支以人民币以外的货币为主的单位, 可以选定其中一种货币作为记账本位币, 但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。

9.对于通过非同一控制下企业合并在年度中期增加的子公司, 母公司在编制合并报表时, 应将该子公司合并当期期初至报告期末的收入、费用和利润纳入合并利润表中。 ()

【答案】×

【解析】因非同一控制下企业合并增加的子公司, 在编制合并利润表时, 应当将该子公司购买日至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表。

10.在财政直接支付方式下, 事业单位应在收到财政部门委托财政零余额账户代理银行转来的财政直接支付入账通知书时, 确认财政补助收入。 ()

【答案】

四、计算分析题

1.甲公司为上市公司, 适用的所得税税率为25%, 按净利润的10%提取法定盈余公积。甲公司发生的有关业务资料如下:

(1) 2009年12月1日, 甲公司因合同违约被乙公司告上法庭, 要求甲公司赔偿违约金1 000万元。至2009年12月31日, 该项诉讼尚未判决, 甲公司经咨询法律顾问后, 认为很可能赔偿的金额为700万元。

2009年12月31日, 甲公司对该项未决诉讼事项确认预计负债和营业外支出700万元, 并确认了相应的递延所得税资产和所得税费用175万元。

(2) 2010年3月5日, 经法院判决, 甲公司应赔偿乙公司违约金500万元。甲、乙公司均不再上诉。

其他相关资料:甲公司所得税汇算清缴日为2010年2月28日;2009年度财务报告批准报出日为2010年3月31日;未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异;不考虑其他因素。

要求:

(1) 根据法院判决结果, 编制甲公司调整2009年度财务报表相关项目的会计分录。

(2) 根据调整分录的相关金额, 填列答题纸 (卡) 指定位置的表格中财务报表相关项目。

(减少数以“-”表示, 答案中的金额单位用万元表示)

【答案】

(1) (1) 记录应支付的赔款, 并调整递延所得税资产:借:预计负债700;贷:其他应付款500, 以前年度损益调整200。借:以前年度损益调整50;贷:递延所得税资产50。

(2) 将“以前年度损益调整”科目余额转入未分配利润:借:以前年度损益调整150;贷:利润分配———未分配利润150。

(3) 调整盈余公积:借:利润分配———未分配利润15;贷:盈余公积15。

(2)

单位:万元

资产负债表项目:

2.甲公司为上市公司, 20×8年度、20×9年度与长期股权投资业务有关的资料如下:

(1) 20×8年度有关资料

(1) 1月1日, 甲公司以银行存款4 000万元和公允价值为3 000万元的专利技术 (成本为3 200万元, 累计摊销为640万元) 从乙公司其他股东受让取得该公司15%的有表决权股份, 对乙公司不具有重大影响, 作为长期股权投资核算。乙公司股份在活跃市场中无报价, 且公允价值不能可靠计量。此前, 甲公司与乙公司及其股东之间不存在关联方关系。

当日, 乙公司可辨认净资产公允价值和账面价值均为40 000万元。

(2) 2月25日, 乙公司宣告分派上年度现金股利4 000万元;3月1日, 甲公司收到乙公司分派的现金股利, 款项存入银行。

(3) 乙公司20×8年度实现净利润4 700万元。

(2) 20×9年度有关资料

(1) 1月1日, 甲公司以银行存款4 500万元从乙公司其他股东受让取得该公司10%的股份, 并向乙公司派出一名董事。

当日, 乙公司可辨认净资产公允价值为40 860万元;X存货的账面价值和公允价值分别为1 200万元和1 360万元;其他资产、负债的公允价值与账面价值相同。

(2) 3月28日, 乙公司宣告分派上年度现金股利3 800万元;4月1日, 甲公司收到乙公司分派的现金股利, 款项存入银行。

(3) 12月31日, 乙公司持有的可供出售金融资产公允价值增加200万元, 乙公司已将其计入资本公积。

(4) 至12月31日, 乙公司在1月1日持有的X存货已有50%对外出售。

(5) 乙公司20×9年度实现净利润5 000万元。

其他相关资料:甲公司与乙公司采用的会计期间和会计政策相同;均按净利润的10%提取法定盈余公积;甲公司对乙公司的长期股权投资在20×8年末和20×9年末均未出现减值迹象;不考虑所得税等其他因素。

要求:

(1) 分别指出甲公司20×8年度和20×9年度对乙公司长期股权投资应采用的核算方法。

(2) 编制甲公司20×8年度与长期股权投资业务有关的会计分录。

(3) 编制甲公司20×9年度与长期股权投资业务有关的会计分录。

(答案中的金额单位用万元表示)

【答案】

(1) 20×8年甲公司取得乙公司15%的股权, 不具有重大影响, 采用成本法核算;20×9年追加持有10% (合计25%) , 派出一名董事, 具有重大影响, 应采用权益法核算。

(2) 20×8年1月1日:借:长期股权投资7 000, 累计摊销640;贷:无形资产3 200, 银行存款4 000, 营业外收入440。

20×8年2月25日:借:应收股利600 (4 000×15%) ;贷:投资收益600。

20×8年3月1日:借:银行存款600;贷:应收股利600。

(3) 20×9年1月1日:借:长期股权投资4 500;贷:银行存款4 500。

原投资时投资成本7 000万元大于投资时点被投资单位可辨认净资产公允价值份额6 000万元 (40 000×15%) , 不用进行调整;第二次投资时, 投资成本4 500万元大于投资时点被投资单位可辨认净资产公允价值份额4 086万元 (40 860×10%) , 也不用进行调整。

借:长期股权投资129;贷:盈余公积10.5, 利润分配———未分配利润94.5{[ (4 700-4 000) ×15%]×90%}, 资本公积———其他资本公积24。

20×9年3月28日:借:应收股利950 (3 800×25%) ;贷:长期股权投资950。

20×9年4月1日:借:银行存款950;贷:应收股利950。

20×9年12月31日:借:长期股权投资50;贷:资本公积———其他资本公积50。

调整净利润=5 000- (1 360-1 200) ×50%=4 920 (万元)

借:长期股权投资1 230;贷:投资收益1 230 (4 920×25%) 。

五、综合题

1.宁南公司为上市公司, 主要从事家用电器的生产和销售, 产品销售价格为公允价格。2009年, 宁南公司由于受国际金融危机的影响, 出口业务受到了较大冲击。为应对金融危机, 宁南公司积极开拓国内市场, 采用多种销售方式增加收入。2009年度, 宁南公司有关销售业务及其会计处理如下 (不考虑增值税等相关税费) :

(1) 2009年1月1日, 为扩大公司的市场品牌效应, 宁南公司与甲公司签订商标权出租合同。合同约定:甲公司可以在5年内使用宁南公司的某商标生产X产品, 期限为2009年1月1日至2013年12月31日, 甲公司每年向宁南公司支付100万元的商标使用费;宁南公司在该商标出租期间不再使用该商标。该商标系宁南公司2006年1月1日购入的, 初始入账价值为250万元, 预计使用年限为10年, 预计净残值为零, 采用直线法摊销。相关会计处理为:

(1) 确认其他业务收入500万元;

(2) 结转其他业务成本175万元。

(2) 宁南公司开展产品以旧换新业务, 2009年度共销售A产品1 000台, 每台销售价格为0.2万元, 每台销售成本为0.12万元;同时, 回收1 000台旧产品作为原材料验收入库, 每台回收价格为0.05万元, 款项均已收付。相关会计处理为:

(1) 确认主营业务收入200万元;

(2) 结转主营业务成本120万元;

(3) 确认原材料50万元。

(3) 2009年6月30日, 宁南公司与乙公司签订销售合同, 以800万元的价格向乙公司销售一批B产品;同时签订补充合同, 约定于2009年7月31日以810万元的价格将该批B产品购回。B产品并未发出, 款项已于当日收存银行。该批B产品成本为650万元。7月31日, 宁南公司从乙公司购回该批B产品, 同时支付有关款项。相关会计处理为:

(1) 6月30日确认主营业务收入800万元;

(2) 6月30日结转主营业务成本650万元;

(3) 7月31日确认财务费用10万元。

(4) 宁南公司为推销C产品, 承诺购买该新产品的客户均有6个月的试用期, 如客户试用不满意, 可无条件退货。2009年12月1日, C产品已交付买方, 售价为100万元, 实际成本为90万元。2009年12月31日, 货款100万元尚未收到, 相关会计处理为:

(1) 确认主营业务收入100万元;

(2) 结转主营业务成本90万元。

(5) 2009年12月1日, 宁南公司委托丙公司销售D产品1 000台, 商品已经发出, 每台成本为0.4万元。合同约定:宁南公司委托丙公司按每台0.6万元的价格对外销售D产品, 并按销售价格的10%向丙公司支付劳务报酬。2009年12月31日, 宁南公司收到丙公司对外销售D产品500台的通知。相关的会计处理为:

(1) 12月1日确认主营业务收入600万元;

(2) 12月1日结转主营业务成本400万元;

(3) 12月1日确认销售费用60万元;

(4) 12月31日未进行会计处理。

(6) 2009年12月31日, 宁南公司与丁公司签订销售合同, 采用分期收款方式向丁公司销售一批E产品, 合同约定销售价格是4 000万元, 从2009年12月31日起分5年于次年的12月31日等额收取。该批E产品的成本为3 000万元。如果采用现销方式, 该批E产品销售价格为3 400万元。相关的会计处理为:

(1) 12月31日确认主营业务收入4 000万元;

(2) 12月31日结转主营业务成本3 000万元;

(3) 12月31日确认财务费用200万元。

要求:根据上述资料, 逐笔分析, 判断 (1) 至 (6) 笔经济业务中各项会计处理是否正确 (分别注明该笔经济业务及各项会计处理序号) ;如不正确, 请说明正确的会计处理。

(答案中金额单位用万元表示)

【答案】

资料 (1) 中 (1) 和 (2) 的会计处理均不正确。理由:出租无形资产应按当期收到的租金100万元确认其他业务收入, 并摊销250/10=25 (万元) , 计入其他业务成本。

资料 (2) 中 (1) 、 (2) 和 (3) 的会计处理均正确。

资料 (3) 中 (1) 和 (2) 的会计处理不正确, (3) 的会计处理正确。理由:以售后回购方式销售商品, 与商品所有权相关的风险和报酬并没有转移, 不能确认收入。宁南公司应于2009年6月30日确认其他应付款800万元, 于7月31日确认财务费用10万元。

资料 (4) 中 (1) 和 (2) 的会计处理均不正确。理由:以附有销售退回条件方式销售商品, 无法估计退货率的, 应在退货期满时确认收入, 因C产品为新产品, 不能合理地估计退货率, 所以, 宁南公司当期不应确认收入和结转成本, 应将90万元的库存商品转入发出商品。

资料 (5) 中 (1) 、 (2) 、 (3) 和 (4) 的会计处理均不正确。理由:以支付手续费委托代销方式销售商品的, 委托方应在收到受托方开具的代销清单时根据售出商品的数量确认收入和结转成本, 并确认销售费用。所以, 宁南公司应在12月1日发出商品时将400万元的库存商品转入发出商品, 在12月31日收到代销清单时, 确认主营业务收入300万元, 结转主营业务成本200万元, 并确认销售费用30万元。

资料 (6) 中 (1) 和 (3) 的会计处理不正确, (2) 的会计处理正确。理由:以分期收款方式销售商品的, 应按应收的合同或协议价款的公允价值 (本题是现销价格) 确定收入金额, 所以, 宁南公司应确认主营业务收入3 400万元, 结转主营业务成本3 000万元, 合同约定价格4 000万元与现销价格3 400万元之间的差额作为未实现融资收益, 在合同约定的期间内按照实际利率法进行摊销。

2.南方公司系生产电子仪器的上市公司, 由管理总部和甲、乙两个车间组成。该电子仪器主要销往欧美等国, 由于受国际金融危机的不利影响, 电子仪器市场销量一路下滑。南方公司在编制2009年度财务报告时, 对管理总部、甲车间、乙车间和商誉等进行减值测试。南方公司有关资产减值测试资料如下:

(1) 管理总部和甲车间、乙车间有形资产减值测试相关资料。

(1) 管理总部资产由一栋办公楼组成。2009年12月31日, 该办公楼的账面价值为2 000万元。甲车间仅拥有一套A设备, 生产的半成品仅供乙车间加工成电子仪器, 无其他用途;2009年12月31日, A设备的账面价值为1 200万元。乙车间仅拥有B、C两套设备, 除对甲车间提供的半成品加工为产成品外, 无其他用途;2009年12月31日, B、C设备的账面价值分别为2 100万元和2 700万元。

(2) 2009年12月31日, 办公楼如以当前状态对外出售, 估计售价为1 980万元 (即公允价值) , 另将发生处置费用20万元。A、B、C设备的公允价值均无法可靠计量;甲车间、乙车间整体, 以及管理总部、甲车间、乙车间整体的公允价值也均无法可靠计量。

(3) 办公楼及A、B、C设备均不能单独产生现金流量。2009年12月31日, 乙车间的B、C设备在预计使用寿命内形成的未来现金流量现值为4 658万元;甲车间、乙车间整体的预计未来现金流量现值为5 538万元;管理总部、甲车间、乙车间整体的预计未来现金流量现值为7 800万元。

(4) 假定进行减值测试时, 管理总部资产的账面价值能够按照甲车间和乙车间资产的账面价值进行合理分摊。

(2) 商誉减值测试相关资料。

2008年12月31日, 南方公司以银行存款4 200万元从二级市场购入北方公司80%的有表决权股份, 能够控制北方公司。当日, 北方公司可辨认净资产的公允价值和账面价值均为4 000万元;南方公司在合并财务报表层面确认的商誉为1 000万元。

2009年12月31日, 南方公司对北方公司投资的账面价值仍为4 200万元, 在活跃市场中的报价为4 080万元, 预计处置费用为20万元;南方公司在合并财务报表层面确定的北方公司可辨认净资产的账面价值为5 400万元, 北方公司可收回金额为5 100万元。

南方公司根据上述有关资产减值测试资料, 进行了如下会计处理:

(1) 认定资产组或资产组组合

(1) 将管理总部认定为一个资产组;

(2) 将甲、乙车间认定为一个资产组组合。

(2) 确定可收回金额

(1) 管理总部的可收回金额为1 960万元;

(2) 对子公司北方公司投资的可收回金额为4 080万元。

(3) 计量资产减值损失

(1) 管理总部的减值损失金额为50万元;

(2) 甲车间A设备的减值损失金额为30万元;

(3) 乙车间的减值损失金额为120万元;

(4) 乙车间B设备的减值损失金额为52.5万元;

(5) 乙车间C设备的减值损失金额为67.5万元;

(6) 南方公司个别资产负债表中, 对北方公司长期股权投资减值损失的金额为120万元;

(7) 南方公司合并资产负债表中, 对北方公司投资产生商誉的减值损失金额为1 000万元。

要求:根据上述资料, 逐项分析、判断南方公司对上述资产减值的会计处理是否正确 (分别注明该事项及其会计处理的序号) ;如不正确, 请说明正确的会计处理。

(答案中的金额单位用万元表示)

【答案】

(1) 资产组或资产组组合的认定

(1) 将管理总部认定为一个资产组的处理不正确。因为管理总部不能独立产生现金流量, 不能认定为一个资产组。

(2) 将甲、乙车间认定为一个资产组组合的处理不正确。甲、乙车间组成的生产线构成完整的产销单元, 能够单独产生现金流量, 应认定为一个资产组。

(2) 可收回金额的确定

(1) 正确。

(2) 不正确。对子公司北方公司投资的可收回金额=公允价值4 080-处置费用20=4 060 (万元) 。

(3) 资产减值损失的计量

(1) ～ (6) 均不正确。

资产组应确认的减值损失=资产组的账面价值8 000万元 (2 000+1 200+2 100+2 700) -资产组的可收回金额7 800万元=200 (万元)

按账面价值比例计算, 办公楼 (总部资产) 应分摊的减值损失金额=200× (2 000/8 000) =50 (万元) , 因办公楼的公允价值减去处置费用后的净额=1 980-20=1 960 (万元) , 办公楼分摊减值损失后其账面价值不应低于1 960万元, 所以办公楼只能分摊减值损失40万元, 剩余160万元为甲、乙车间应分摊的减值损失。

分摊减值损失160万元后, 甲、乙车间的账面价值5 840万元 (1 200+2 100+2 700-160) , 大于该资产组的未来现金流量现值5 538万元, 故甲、乙车间应确认的减值损失为160万元。

按账面价值所占比例, 甲车间A设备应分摊的减值损失=160× (1 200/6 000) =32 (万元) ;B设备应分摊的减值损失=160× (2 100/6 000) =56 (万元) ;C设备应分摊的减值损失=160× (2 700/6 000) =72 (万元) 。

按账面价值所占比例, 乙车间分摊的减值损失总额=56+72=128 (万元) , 分摊减值损失后, 乙车间的账面价值4 672万元 (2 100+2 700-128) , 大于乙车间未来现金流量现值4 658万元, 所以乙车间应确认的减值损失为128万元。

对北方公司长期股权投资的可收回金额=4 080-20=4 060 (万元) , 应计提的减值准备=4 200-4 060=140 (万元) 。

(7) 处理正确。

本期试题解析由北大东奥提供

3.2010年中级经济师人力资源专专业考试题 篇三

一、单项选择题(共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。

A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要

B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要

D.自我实现是人类的基本需要

2.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

3.员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为()。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具

4.关于质量监督小组的陈述，错误的是()。

A.通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议

B.主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施

C.小组对提出的各种建议具有自主决定权

D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

5.根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

6.关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

7.研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是()。

A.人力资源活动

B.传统的管理

C.社交活动

D.日常沟通

8.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

A.集权度

B.复杂性

C.规范性

D.层次性

9.员工以同样方式完成相似工作的程度，称为()。

A.规范化程度

B.专业化程度

C.集权化程度

D.分工化程度

10.在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。

A.矩阵组织形式

B.职能制结构

C.行政层级式

D.虚拟组织形式

11.根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

A.稀缺性

B.可模仿性

C.可替代性

D.稳定性

12.使用评价中心方法要注意的问题是()。

A.评估人员应在现场参与活动

B.评估人员一般应为企业的直线经理或相关专家

C.应由熟悉应聘者的人担任评估者

D.应采用单一的评价方法

13.战略性人力资源管理的重要原则是()。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

14.在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

A.激励创新

B.采用短期的、结果导向的绩效评价

C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

D.更多地采用内部晋升

15.某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。

A.绩效评价

B.人力资源规划

C.薪酬管理

D.工作分析

16.公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

A.晋升规划

B.配备规划

C.职业规划

D.继任规划

17.分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是()。

A.主观判断法

B.回归分析法

C.时间序列分析法

D.配对比较法

18.关于人员核查法的陈述，正确的是()。

A.是一种动态的预测方法

B.能够反映人力拥有量未来的变化

C.多用于短期人力拥有量预测

D.常用于长期人力拥有量预测

19.工作分析的成果文件包括()。

A.工作规范和任职资格

B.工作规范和工作描述

C.工作描述和工作职责

D.工作活动和工作经验

20.按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性

D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

21.在工作设计中，通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求，这种工作设计方法的理论依据是()。

A.科学管理原理

B.人际关系理论

C.工效学原理

D.工作特征模型理论

22.在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。

A.工作成熟度

B.领导效能

C.需要层次

D.胜任特征

23.以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。

A.知识

B.动机

C.技能

D.注意力

24.呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是()。

A.情景面试法

B.行为事件访谈法

C.自陈量表法

D.投射法

25.采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是()。

A.等值性系数

B.区分效度系数

C.评分者信度系数

D.内容效度系数

26.有效的绩效管理的特征不包括()。

A.可靠性

B.敏感性

C.准确性

D.移植性

27.在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括()。

A.组织和员工近期的绩效考核结果

B.部门和职位的职责

C.组织的社会责任

D.组织的目标和发展战略

28.关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。

A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈

B.关键事件法可执行性较高

C.行为锚定法不适用于绩效反馈面谈

D.标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标，有利于激发组织的斗志

29.在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

A.刻板印象

B.盲点效应

C.近因效应

D.首因效应

30.绩效改进的方法不包括()。

A.六西格玛管理

B.IS0质量管理体系

C.强制分布法

D.卓越绩效标准

31.实现薪酬内部公平的手段是()。

A.工作分析

B.绩效考核

C.工作评价

D.薪酬调查

32.关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是()。

A.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小

B.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很小

C.不同区间中值级差较小，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

D.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

33.下列福利项目中，属于法定福利的是()。

A.收入保障计划

B.住房公积金

C.企业年金

D.员工服务计划

34.企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于()。

A.标准福利计划

B.核心福利计划

C.附加福利计划

D.混合匹配福利计划

35.关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。

A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

B.培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划

C.培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性

D.企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

36.关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。

A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法

B.效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节

C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

D.控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目

37.非劳动收入的增加会导致()。

A.劳动力供给时间增加

B.劳动力供给时间减少

C.劳动力需求时间增加

D.劳动力需求时间减少

38.如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了l0%，他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了()。

A.24元

B.25元

C.30元

D.35元

39.附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了()。

A.劳动力供给是有生命周期性的

B.劳动力需求是有生命周期性的 C.劳动力供给是有经济周期性的D.劳动力需求是有经济周期性的

40.在其他条件一定的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

B.其他生产要素替代劳动力的难度越小

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

41.某市2008年6月底的人口总数为l 000万人，其中就业人口为850万人，失业人口50万人，则该市2008年6月底的失业率为()。

A.1.0%

B.1.1%

C.5.0%

D.5.6%

42.政府在采取人力政策来干预劳动力市场时，主要针对的是()失业。

A.摩擦性

B.季节性

C.结构性

D.周期性

43.人力资本投资和物质资本投资的共同点在于()。

A.都不需要付出成本

B.所产生的收益都一定大于成本

C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益

D.都是在当前投资，当前获益

44.在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是()。

A.初等教育能够带来很高的社会收益

B.初等教育只能让社会受益，因而只能由政府投资

C.政府投资于高等教育是不会产生社会收益的

D.初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资

45.从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

A.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益

B.员工个人承担培训成本，同时享受其收益

C.员工个人承担培训成本，企业享受其收益

D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

46.在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现()现象。

A.人力资本投资水平不足

B.搭便车

C.劳动力流动率过低

D.工资水平过低

47.关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是()。

A.这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性

B.这种支付模式对劳动者来说具有较高的风险，因而，企业必须提供长期雇用保障

C.企业为了维护自己在劳动力市场上的声誉，一般不敢破坏这种终身工资支付模式的规则

D.员工在这种工资支付模式下得到的工资，必须高于完全根据当期生产率支付工资的模式所提供的工资水平

48.用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.5

B.10

C.15

D.17

49.用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和()等有拒绝录用的内容。

A.无许可证件的外国人

B.勤工助学大学生

C.传染病病原携带者

D.无身份证件者

50.用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。

A.向劳动争议调解组织申请和解

B.向工会申请调解

C.向劳动争议仲裁委员会投诉

D.向人民法院提起诉讼

51.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表()。

A.共同送当地公证机关公证

B.平等协商确定

C.讨论通过

D.共同报送劳动行政部门审批

52.劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位职工代表大会

D.劳务派遣单位规章制度

53.非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

A.7

B.10

C.15

D.30

54.若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.先收到仲裁申请

D.劳动者选择

55.职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

56.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除()以外的工伤保险待遇。

A.一次性伤残补助金

B.一次性就业补助金

C.一次性生活补助费

D.一次性医疗补助费

57.按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》，与父母亲都不住在一起，()在公休假日团聚的职工，可以按该规定享受探亲假待遇。

A.但与父母亲能

B.但与父亲一方能

C.但与母亲一方能

D.且与父母亲不能

58.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

A.非全日制用工劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.保密协议

D.集体合同

59.因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此()的，劳动者应当承担赔偿责任。

A.使劳动者解除劳动合同

B.使劳动合同部分条款无法履行

C.使用人单位解除劳动合同

D.给用人单位造成损害

60.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门()。

A.应立案受理

B.不再查处

C.应主动查处

D.不再监督

二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

61.下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有()。

A.工资

B.社会地位

C.工作的挑战性

D.价值感

E.自我实现感

62.工作丰富化的实现手段有()。

A.任务拆分

B.与客户建立联系

C.纵向扩充工作内涵

D.开放反馈渠道

E.让员工从事完整的工作

63.事业部制组织形式的优点不包括()。

A.有利于公司高层摆脱具体事务的束缚

B.有利于增强企业内部的活力

C.有利于公司内部的协调一致

D.有利于节约管理成本

E.有利于把联合化和专业化结合起来

64.裁员中的幸存者往往会()。

A.产生负罪感

B.具有较高的满意度和归属感

C.得到加薪

D.热情高效地工作

E.产生对未来的担忧

65.关于德尔菲法的陈述，正确的是()。

A.采用集体讨论的做法

B.能吸取和综合众多专家的意见

C.能够避免从众行为

D.采用匿名技术

E.采取多轮预测方式

66.以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。

A.关键事件法

B.职位分析问卷法

C.工作要素法

D.功能性工作分析法

E.工作任务清单分析法

67.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是()。

A.人格

B.气质

C.记忆力

D.情绪

E.注意力

68.关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。

A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具

B.应当对测验进行修订

C.应当保持准确的测验记录

D.应当聘用专业的心理学人士

E.应当公布测试主持者的姓名

69.良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A.有助于建立和谐的组织文化

B.有助于提高员工的流动性

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于企业做好工作分析

E.有助于实现组织的战略

70.关于股票期权计划的陈述，正确的是()。

A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D.股票期权行使期限一般超过l0年

E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值

71.影响组织培训与开发收益的因素包括()。

A.受训员工可能的服务年限

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工的努力程度

D.受训员工对组织的忠诚度

E.受训员工参加工会活动的积极性

72.关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有()。

A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段

B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.职业生涯锚一经确定就应固定不变

E.职业生涯锚不能通过测试来预测

73.行业的劳动力供给曲线表明，()。

A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加

B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降

C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加

D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降

E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

74.家庭生产理论认为()。

A.一个家庭可以将其所有可利用的时间用于工作和闲暇两个方面

B.家务劳动也是一种生产性劳动

C.家庭在确定每个成员的时间利用方式时，会依据比较优势原理来进行决策

D.家庭产品的生产方式既可以是时间密集型的，也可以是资本密集型的 E.社会化过程或风俗习惯是导致女性从事家务劳动的生产率较高的原因之一

75.下列支出中，属于人力资本投资支出的有()。

A.上大学交的学费

B.为换工作而支付的费用

C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费

D.日常应酬中请朋友吃饭的花费

E.为参加在职研究生班学习而支付的费用

76.企业承担的员工在职培训成本包括()。

A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费

B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额

C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量

D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费

E.由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本

77.根据国家有关规定，用人单位在招用人员时不得()。

A.以担保名义向劳动者收取财物

B.扣押被录用人员的居民身份证

C.招用传染病病原携带者

D.招用无合法身份证件的人员

E.招用未成年工

78.在规章制度和重大事项决定实施过程中，()认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

A.劳动行政部门

B.工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.职工

E.人民法院

79.在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A.公有住房转让

B.住房公积金

C.减少劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

E.仲裁时效中止

80.按照《工伤保险条例》的规定，职工()，应视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.职工在原单位非因工负伤、到新用人单位后旧伤复发的D.在休假期间受到事故伤害的 E.在上下班途中受到暴力等意外伤害的

三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

(一)刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观;有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。

81.根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.工资因素

D.安全因素

82.从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在()因素上。

A.效价

B.期望

C.工具

D.激励

83.为了改变设计部员工的这种状况，刘先生可以采取的措施包括()。

A.让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度

B.采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标

C.实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权

D.不向员工提供工作绩效的反馈

(二)某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

84.对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是()。

A.设计绩效考核系统

B.进行人力资源规划

C.进行工作分析

D.确定未来几年的经营战略

85.如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是()。

A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才

B.引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员

C.有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员

D.继续引进国际贸易、外语等专业人员

86.该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。

A.工作分析法

B.时间序列分析法

C.主观判断法

D.马尔科夫分析法

(三)某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的，公司领导想在一个月内快速完成此项工作。

87.该公司进行工作分析的适宜主体是()。

A.企业内各部门

B.专业的咨询机构

C.公司领导

D.公司员工

88.该公司适用的工作分析方法是()。

A.访谈法

B.问卷法

C.工作日志法

D.文献分析法

89.工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确()。

A.工作分析的理论

B.工作分析的目的 C.需要花费的金钱和人力

D.需要员工配合的工作

(四)小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。

90.导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是()。

A.人力资源战略与组织的经营战略不对接

B.公司的报酬体系没有吸引力

C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难

D.小王缺乏招聘技能

91.小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括()。

A.向应聘者提供空缺职位的充分信息

B.明确录用或淘汰的标准

C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

92.为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是()。

A.尽快明确招聘要求

B.容忍面试偏差

C.梳理和改进招聘流程

D.降低测评的信度与效度

(五)张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。

93.关于张某在绩效考核中做法的评价，正确的是()。

A.张某的做法无可厚非，他比较好地平衡了大家的贡献

B.张某的主观意识影响了考核结果的公正性

C.此考核结果可以增加员工对张某的认同感，有利于张某形成良好的人际关系

D.这种直接领导作为惟一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响

94.该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有()。

A.评价中心法

B.360度绩效评估法

C.关键绩效指标法

D.角色扮演法

95.张某在绩效考核中的这种做法产生了()。

A.近因效应

B.首因效应

C.趋中效应

D.过宽效应

(六)老郑是一位人力资源咨询顾问，最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现，这家民营企业经过10多年的打拼，在产品市场上已经占据了较为有利的地位，产量和销售额都相对稳定，而且未来的发展前景也不错。但是，这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式，在用人问题上尽管效率很高，但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场，同时实行经济学中所谓的效率工资，以稳定员工队伍，谋求更大的发展。

96.老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括()。

A.企业对员工实行终身雇用，从来不解雇员工

B.内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的 C.企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔

D.在实行计时工资时，内部劳动力市场有利于增进对员工的激励

97.关于老郑所说的这种效率工资，正确的是()。

A.效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资

B.效率工资是高于市场平均工资水平的工资

C.效率工资一方面有助于降低企业的人工成本，另一方面还能为企业增加收益

D.效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向

(七)小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班l周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。

98.红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案()。

A.符合《劳动合同法》的规定

B.不符合《劳动合同法》的规定

C.可由双方协商确定

D.可由企业依据用工自主权自行决定

99.根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入()。

A.免征个人所得税

B.减半征收个人所得税

C.全额征收个人所得税

D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

100.如果小马因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议时，依据《劳动争议调解仲裁法》，其仲裁申请时效期间为()。

A.60日

B.一年

C.自劳动关系终止之日起一年内

4.2010年中级经济师人力资源专专业考试题 篇四

经济法总论

一、单项选择题

1.下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。

A.吉林省人民代表大会常委会制定的《吉林省反不正当竞争条例》 B.国务院制定的《人民币管理条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》 D.财政部颁布的《会计从业资格管理办法》

2.《中华人民共和国税收征收管理法》，在经济法的体系中属于（）。A.宏观调控法 B.市场规制法 C.金融调控法 D.计划调控法

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》，在经济法的体系中属于（）。A.宏观调控法 B.市场规制法 C.反不正当竞争法 D.财税调控法

4.我国地方性法规的制定主体是（）。A.全国人大及其常委会 B.国务院

C.国务院所属的各部、委、行、署

D.省、自治区、直辖市以及较大市的人大及其常委会

5.经济法主体中，受控主体和受制主体资格的取得，主要是依据（）。A.宪法 B.立法法 C.民商法 D.组织法

6.下列选项中，不属于宏观调控行为中财税调控行为的是（）。A.预算调控行为 B.国债调控行为 C.价格调控行为 D.税收调控行为

7.从行为对象角度出发，国家调整税收优惠措施的立法行为，属于（）。A.非单方行为 B.对策行为 C.具体行为 D.抽象行为

8.从经济法主体行为的层级性来看，在财政法领域，预算的收支行为属于（）。A.基础性行为 B.高层次行为 C.市场对策行为 D.抽象行为

9.市场主体针对国家的调制行为所实施的博弈行为，称为（）。A.横向对策行为 B.一般市场规制行为 C.纵向对策行为 D.特殊市场规制行为

10.全国人民代表大会常务委员会制定并通过《中华人民共和国反垄断法》的行为，体现了（）。A.宏观调控立法权 B.宏观调控执法权 C.市场规制立法权 D.市场规制执法权

11.下列选项中，不属于宏观调控权的是（）。A.财政收入权 B.货币发行权 C.金融市场规制权 D.利率调整权

12.下列选项中，不属于经济法责任中惩罚性责任的是（）。A.罚款 B.吊销营业执照 C.损害赔偿 D.信用减等

二、多项选择题

1.经济法所调整的两类社会关系包括（）。A.宏观调控关系 B.民商经济关系 C.市场规制关系 D.市场交易关系

2.下列选项中，属于市场规制法的部门法的有（）。A.反垄断法 B.财税法 C.反不正当竞争法 D.消费者保护法

3.下列选项中，属于我国重要的调控主体的有（）。A.国家税务总局 B.国家发展与改革委员会 C.中国人民银行

D.某市质量技术监督检验局

4.下列选项中，可以成为经济法主体的有（）。A.政府 B.各类企业 C.非营利组织 D.外国人

5.下列选项中，可以成为我国经济法主体中的调控主体或规制主体的有（）。A.财政部 B.企业 C.中国人民银行 D.商务部

6.国家调整银行贷款利率的行为，属于（）。A.单方行为 B.非单方行为 C.调控行为

D.市场主体的对策行为

7.下列选项中，属于宏观调控行为的有（）。A.财税调控行为 B.市场规制行为 C.金融调控行为 D.计划调控行为

8.下列选项中，属于纵向对策行为的有（）。A.依法纳税行为 B.不正当竞争行为 C.逃税、避税行为 D.侵害消费者权益的行为

9.法律行为的要素是多方面的，下列选项中属于法律行为主观方面的要素有（）。A.行为手段要素 B.行为目的要素 C.认知能力要素 D.行为结果要素

10.经济法主体权利义务的特殊性包括（）。A.权利与义务配置上存在着“不均衡性” B.权利规范和义务规范在主体分布上的“倾斜性” C.权利义务具有“对等性” D.权利义务具有“不对等性”

11.根据《反不正当竞争法》的规定，经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，监督检查部门可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收。这体现了经济法（）。A.责任承担上的双重性 B.责任承担上的单一性 C.责任承担上的非单一性 D.经济法责任的经济性

12.依据法律门类的标准，根据经济法主体违反的经济法的法律部门的不同，可以将经济法责任分为（）。

A.调控主体和规制主体的法律责任 B.违反宏观调控法的责任 C.违反市场规制法的责任

D.接受调控和规制的主体的法律责任

13.下列选项中，属于经济法责任中赔偿性责任的有（）。A.民法上的损害赔偿责任 B.税法上的滞纳金 C.刑法上的有期徒刑 D.会计法上的罚款

三、判断题

1.《中华人民共和国企业所得税法》在我国经济法的体系中属于市场规制法。（）2.国务院制定的《人民币管理条例》属于我国经济法渊源中的部门规章。（）3.经济法主体中的调控主体与规制主体是主导者，受控主体和受制主体处于完全被动地受控或受制地位。（）

4.无论是调控主体和规制主体，还是接受调控或规制的企业等市场主体，其主体资格的取得需要依据宪法和法律的规定，特别是专门的组织法的规定才能取得。（）5.企业依法纳税的行为，属于市场对策行为中的横向对策行为。（）6.法律行为一定是有效行为。（）

7.横向对策行为，是市场主体针对国家的调制行为所实施的博弈行为，既包括对国家调制行为的遵从、合作行为，也包括对国家调制行为的规避、不合作行为。（）8.从享有调制权的主体来看，同一主体可能既享有调控权，又享有规制权。（）9.市场对策权是接受调控和规制的市场主体从事市场经济活动的一种强制性权利。（）10.经济法责任既包括“本法责任”，也包括“他法责任”。（）经济法总论

一、单项选择题

1.下列规范性文件中，属于部门规章的是（）。

A.吉林省人民代表大会常委会制定的《吉林省反不正当竞争条例》 B.国务院制定的《人民币管理条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》 D.财政部颁布的《会计从业资格管理办法》

2.《中华人民共和国税收征收管理法》，在经济法的体系中属于（）。A.宏观调控法 B.市场规制法 C.金融调控法 D.计划调控法

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》，在经济法的体系中属于（）。A.宏观调控法 B.市场规制法 C.反不正当竞争法 D.财税调控法

4.我国地方性法规的制定主体是（）。A.全国人大及其常委会 B.国务院

C.国务院所属的各部、委、行、署

D.省、自治区、直辖市以及较大市的人大及其常委会

5.经济法主体中，受控主体和受制主体资格的取得，主要是依据（）。A.宪法 B.立法法 C.民商法 D.组织法

6.下列选项中，不属于宏观调控行为中财税调控行为的是（）。A.预算调控行为 B.国债调控行为 C.价格调控行为 D.税收调控行为

7.从行为对象角度出发，国家调整税收优惠措施的立法行为，属于（）。A.非单方行为 B.对策行为 C.具体行为 D.抽象行为

8.从经济法主体行为的层级性来看，在财政法领域，预算的收支行为属于（）。A.基础性行为 B.高层次行为 C.市场对策行为 D.抽象行为

9.市场主体针对国家的调制行为所实施的博弈行为，称为（）。A.横向对策行为 B.一般市场规制行为 C.纵向对策行为 D.特殊市场规制行为

10.全国人民代表大会常务委员会制定并通过《中华人民共和国反垄断法》的行为，体现了（）。A.宏观调控立法权 B.宏观调控执法权 C.市场规制立法权 D.市场规制执法权

11.下列选项中，不属于宏观调控权的是（）。A.财政收入权 B.货币发行权 C.金融市场规制权 D.利率调整权

12.下列选项中，不属于经济法责任中惩罚性责任的是（）。A.罚款 B.吊销营业执照 C.损害赔偿 D.信用减等

二、多项选择题

1.经济法所调整的两类社会关系包括（）。A.宏观调控关系 B.民商经济关系 C.市场规制关系 D.市场交易关系

2.下列选项中，属于市场规制法的部门法的有（）。A.反垄断法 B.财税法 C.反不正当竞争法 D.消费者保护法

3.下列选项中，属于我国重要的调控主体的有（）。A.国家税务总局 B.国家发展与改革委员会 C.中国人民银行

D.某市质量技术监督检验局

4.下列选项中，可以成为经济法主体的有（）。A.政府 B.各类企业 C.非营利组织 D.外国人

5.下列选项中，可以成为我国经济法主体中的调控主体或规制主体的有（）。A.财政部 B.企业 C.中国人民银行 D.商务部

6.国家调整银行贷款利率的行为，属于（）。A.单方行为 B.非单方行为 C.调控行为

D.市场主体的对策行为

7.下列选项中，属于宏观调控行为的有（）。A.财税调控行为 B.市场规制行为 C.金融调控行为 D.计划调控行为

8.下列选项中，属于纵向对策行为的有（）。A.依法纳税行为 B.不正当竞争行为 C.逃税、避税行为 D.侵害消费者权益的行为

9.法律行为的要素是多方面的，下列选项中属于法律行为主观方面的要素有（）。A.行为手段要素 B.行为目的要素 C.认知能力要素 D.行为结果要素

10.经济法主体权利义务的特殊性包括（）。A.权利与义务配置上存在着“不均衡性” B.权利规范和义务规范在主体分布上的“倾斜性” C.权利义务具有“对等性” D.权利义务具有“不对等性”

11.根据《反不正当竞争法》的规定，经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，监督检查部门可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收。这体现了经济法（）。A.责任承担上的双重性 B.责任承担上的单一性 C.责任承担上的非单一性 D.经济法责任的经济性

12.依据法律门类的标准，根据经济法主体违反的经济法的法律部门的不同，可以将经济法责任分为（）。

A.调控主体和规制主体的法律责任 B.违反宏观调控法的责任 C.违反市场规制法的责任

D.接受调控和规制的主体的法律责任

13.下列选项中，属于经济法责任中赔偿性责任的有（）。A.民法上的损害赔偿责任 B.税法上的滞纳金 C.刑法上的有期徒刑 D.会计法上的罚款

三、判断题

1.《中华人民共和国企业所得税法》在我国经济法的体系中属于市场规制法。（）2.国务院制定的《人民币管理条例》属于我国经济法渊源中的部门规章。（）3.经济法主体中的调控主体与规制主体是主导者，受控主体和受制主体处于完全被动地受控或受制地位。（）

4.无论是调控主体和规制主体，还是接受调控或规制的企业等市场主体，其主体资格的取得需要依据宪法和法律的规定，特别是专门的组织法的规定才能取得。（）5.企业依法纳税的行为，属于市场对策行为中的横向对策行为。（）6.法律行为一定是有效行为。（）

5.2010年中级经济师人力资源专专业考试题 篇五

【1】 某公司流动资产总额300万元，非流动资产总额350万元，流动负债总额100万元。公司资产总额应为(D)万元。

A.100 B.750 C.250 D.650 【2】 工程承包方与发包方办理工程价款结算的工程造价文件是（A）。

A.竣工结算 B.投标报价 C.竣工决算 D.设计概算

【3】 按照投资的费用性质，建筑安装工程定额属于(B)。

A.直接费定额 B.直接工程费定额 C.间接费定额 D.措施费定额

【4】 某企业欲投资一项目，预计2年后项目投入运营并获利，项目运营期为10年，各年净收益为500万元，每年净收益的80%可用于偿还贷款。银行贷款年利率为6%，复利计息，借款期限为6年。如运营期各年年初还款，该企业期初最大贷款额度为（A）。

A.1589 B.1685 C.1855 D.1976 【5】 对于住宅工程或不具备全面审查条件的工程，适合采用的施工图预算审查方法是(B)。

A.重点审查法 B.“筛选”审查法 C.对比审查法 D.逐项审查法

【6】 同上题条件。目前该设备的价值为(B)元。

A.300 B.3000 C.3500 D.8000 【7】 在实践中，BOT项目融资模式具有很多的演变形式，其中，DBFO模式起源较早，在发达国家特别是英国高速公路建设中应用得较为普遍，其含义是(A)。

A.设计-建设-融资-经营 B.设计-建设-融资-拥有 C.建设-拥有-经营-移交 D.设计-建设-经营-移交

【8】 计算得出某建设方案的财务内部收益率为16%，若基准收益率由初始的14%调整为15%，则(D)。

A.财务净现值将小于零，方案不能接受 B.静态投资回收期将变短，方案可以接受

C.基准收益率提高，对方案经济性不利，方案不能接受 D.基准收益率仍小于财务内部收益率，方案可以接受 【9】 施工企业领用的玻璃器皿属于〔 C)。

A.库存材料 B.临时设施 C.低值易耗品 D.周转材料

【10】 在项目融资中，资金的来源和形式是多样的，其作用也不尽相同。下列各项中，在项目融资中代表风险资本的是(C)。

A.债务资金 B.融资租赁 C.股本资金 D.准股本资金

【11】 某新建住宅的建筑面积为4000m2，按概算指标和地区材料预算价格等算出一般土建工程直接工程费单位造价为550元/m2，采暖工程34元/m2，给排水工程38元/m2，照明工程32元/m2。按照当地造价管理部门规定，土建工程措施费费率为8%，间接费费率15%，利润率为7%,税率为3.4%。则该工程的概算单价为(B)元/m2。

A.698 B.859.77 C.787.1 D.898.68 【12】 中央银行控制货币供给的最重要工具的是(B)。

A.贴现率 B.公开市场业务 C.法定准备率 D.利率

【13】 在项目融资中，项目直接主办人直接参与项目投资和项目管理，直接承担债务责任和项目风险，确定项目直接主办人的一般做法是(A)。

A.成立一个单一目的的项目公司作为项目的直接主办人 B.由项目发起人作为项目的直接主办人

C.由主管政府的某一机构作为项目的直接主办人

D.项目最大投资者作为项目的直接主办人 【14】 国家财政赤字是指(C)。

A.政府财政欠公众的货币总量 B.政府所欠外债的总量 C.政府支出大于收入的差额 D.进口总值与出口总值的差额

【15】 某工程公司同银行签订贷款合同，合同中有银行要求企业定期向银行提交财务报不准出售较多资产，按时纳税，限制租赁固定资产的规模等内容的条款。这些条款属表于(A)。

A.一般性保护条款 B.特殊性保护条款 C.例行性保护条款 D.例外性保护条款

【16】 建设工程项目为达到工程开工条件所发生的场地平整和对建设场地遗留的有碍施工建设的设施进行拆除清理的费用称为(B)。

A.建设准备费 B.场地准备费 C.临时工程费 D.场地清理费

【17】 A施工企业收到建设单位的预付工程款，款已存入银行。该笔业务会导致A企业的(D)。

A.负债减少 B.收入增加 C.资产减少 D.资产增加

【18】 施工企业处置不需用施工机械的净收益为6000元，此净收益属于企业的(C)。

A.利润 B.收益 C.利得 D.损失

【19】 某设备目前实际价值2500元，还可使用6年，且价值保持不变。该设备第一年的运行成本为2000元，以后每年增加300元。该设备的经济寿命为(A)年。

A.1 B.2~5 C.6 D.9 单选二

【1】 投标人复核了工程量表的工程并安排了进度计划以后，根据已掌握的资料和施工经验，采用了不平衡报价法，提高了部分子项的单价，相应地要降低一些子项的单价，下列选项中可作为降价对象的是(D)。

A.能够早口结账收款的项目 B.设计图纸不明确的项目 C.预计工程量会增加的项目 D.预计工程量会减少的项目

【2】 下列时间中应计入定额时间的是（A）。

A.抹灰工抹灰时补上偶然遗留的墙洞 B.材料供应不及时引起的停工时间 C.重砌质量不合格的墙体 D.工作班开始和午休后的迟到

【3】 出口信贷是进出口信贷银行对向本国的出口商或网外的进口商发放的中长期贷款，给予资金融通以促进本国大型机械设备或成套项目的出口。与一般的商业贷款相比，出口信贷的特点是(B)。

A.期限长，利率高 B.期限长，利率低 C.期限短，利率高 D.期限短，利率低

【4】 2007年，我国居民消费价格比上年上涨4.8%.其中食品价格上涨12.3%。商品零售价格上涨3.8%。固定资产投资价格上涨3.9%。工业品出厂价格上涨3.1%,其中生产资料价格上涨3.2%，生活资料价格上涨2.8%。原材料、燃料、动力购进价格上涨4.4%农产品生产价格上涨18.5%。针对这种现状，中央银行可采取的措施是(B)。

A.降低利率 B.卖出国库券 C.降低法定准备率 D.降低贴现率

【5】 为弥补企业任务不足.以追求边际效益为目标的投标报价策略，属于(B)。

A.生存策略 B.补偿策略 C.竞争策略 D.盈利策略

【6】 下列方法中，不属于施工图预算审查方法的是(A)。

A.分项详细法 B.逐项审查法 C.对比审查法 D.重点审查法

【7】 标价的动态分析是假定某些因素发生变化，测算标价的变化幅度，特别是这些变化对如下费用项目的影响(B)。

A.风险费 B.目标利润

C.直接费 D.保险费

【8】 价值工程是一门(A)的管理技术。

A.系统分析功能与成本之间、效益与费用之间关系，保证功能而降低成本 B.通过降低加工费用达到降低成本

C.从结果分析问题原因帮助消除不良产品达到降低成本 D.通过分析价值与成本之间关系达到降低成本

【9】 某项目的基准收益率i0=14%，其净现值NPV=18.8万元。现为了计算其内部收益率，分别用i1=13%,i2=16%,i3=17%进行试算，得出NPV1=33.2万元，NPV2=-6.1万元，NPV3=10.8万元。则采用内插法求得的最接近精确解的内部收益率为(B)。

A.15.31% B.15.51% C.15.53% D.15.91% 【10】 下列费用中，不属于建设工程项目总投资中的设备工器具购置费的是(B)

A.建设单位购置的数控机床所需的费用 B.施工单位购置的挖掘机所需的费用 C.扩建项目配置的首套工器具所需的费用 D.新建项目配置的生产家具所需的费用

【11】 贴现率政策是货币政策中的一项重要工具，贴现率是指(C)。

A.商业银行向其客户的借款利率 B.政府向商业银行的借款利率 C.商业银行向中央银行的借款利率 D.商业银行向客户贷款的利率

【12】 在设备更新方案比选中，由于新设备方案的寿命与旧设备方案的寿命在大多数情况下是不等的，所以设备更新方案的比选不能采用的指标是(C)。

A.净年值 B.年成本 C.净现值 D.等值费用

【13】 与传统融资方式相比，项目融资的结构更加复杂，参与者也更多。在项目融资的诸多参与者中，银行作为贷款人，它更关注的是(B)。

A.项目发起人自身的资信

B.项目在贷款期间能产生多少现金流量用于偿还贷款 C.项目的投资规模 D.项目建设期间的长短

【14】 某施下企业本期财务费用100万元，管理费用200万元，所得税费用500万元。企业当期期间费用应为(A)万元。

A.300 B.600 C.700 D.800 【15】 国际工程投标总报价中，分包工程费包括分包价和(C)。

A.风险费 B.现场管理费 C.总包管理费和利润 D.总部管理费

【16】 可行性研究报告选用主要的设备、参数应能满足预订货的要求，引进技术设备的资料应满足合同谈判的要求。这些研究具体反映在报告的(D)部分。

A.市场分析与预测 B.建设规模与产品方案

C.原材料和燃料供应，总图运输与公用辅助工程 D.技术方案、设备方案和工程方案

【17】 技术设计阶段对投资的影响约为（D）。

A.20％ B.25％ C.35％ D.40％

【18】 国际工程报价中，工日基价是指国内派出的工人和工程所在国招募的工人每个工作日的(D)。

A.最高工资 B.最低工资 C.基本工资 D.平均工资

【20】 施工企业处置施工机械将会减少企业的(B)。

A.费用 B.固定资产 C.无形资产 D.存货

【19】 下列不属于直接工程费中的人工费的是（D）。

A.建筑安装工人的流动施工补贴 B.建筑安装工人的基本工资 C.建筑安装工人的劳动保护费 D.工地现场材料采购人员的工资 多选一

【1】 某企业在2005为了扩大销售，增加企业利润，大幅度地采取了赊销、分期收款等销售方式，使得该应收账款增长急剧上升。这种应收账款的增长可能会给企业带来的不良影响有(ABCE)。

A.不正常增长的应收账款有可能形成坏账

B.应收账款的增加，会造成企业资产总额虚浮肿大，所有者权益虚增 C.会加重企业的负担，造成企业财务状况恶化 D.会降低企业应收账款管理成本的费用 E.会造成企业资金周转不畅，运转发生困难

【2】 下列关于柱的高度计算，说法正确的是（ACD）。

A.有梁板下的柱，柱高应从柱基上表面（或楼板上表面）算至上一层楼板上表面 B.无梁板下的柱，柱高应从柱基上表面算至柱帽的上表面

C.框架柱，柱高应从柱基上表面（或楼板上表面）算至上一层楼板上表面 D.构造柱的高度自柱基上表面算至构造柱顶面

【3】 在下列情形中.应该使用扩张性财政政策的有(ACE)。

A.总需求小于总供给 B.经济中存在通货膨胀 C.经济处于萧条阶段 D.经济增长速度过快

E.国民收入低于充分就业的收入水平

【4】 在钢筋混凝土构件工程量计算中，不扣除所占体积的有：（ABC）

A.钢筋 B.预埋铁件

C.墙、板构件中单个面积在0.3m?以内的空洞 D.预制空心板的空洞所占体积

【5】 供给管理政策中的收入政策，通常有(ABCD)形式。

A.工资与物价指导线 B.权威性劝说

C.补撰和税收刺激计划 D.工资一物价冻结 E.扩大政府支出

【6】 为了搞好投标报价，投标人需要研究招标文件，包括其中的(ACE)。

A.合同条件 B.资格审查条件

C.承包商的责任范围和报价要求 D.招标机构及评标专家的组成 E.技术规范和图纸

【7】 某方案的财务净现值为11394万元。现以财务净现值作为项目评价指标对方案做单因素敏感性分析。当投资额在初始值的基础上分别按+5%、-5%的变化幅度变动时。对应的财务净现值分别为10644万元、12144万元;当经营成本在初始值的基础上分别按+5%、-5%的变化幅度变动时，对应的财务净现值分别为7149万元、15639万元;令单位产品价格在初始值的基础上分别按+5%、-5%的变化幅度变动，对应的财务

净现值分别为16924万元、5864万元。因此，下列关于敏感度系数值的正确选项是(ABD)。

A.财务净现值对投资额的敏感度系数S1为-1.32 B.财务净现值对产品价格的敏感度系数S3为9.71 C.财务净现值对产品价格的敏感度系数S3为-9.71 D.财务净现值对经营成本的敏感度系数S2为-7.45 E.因S1>S2，故相对于经营成本，该方案对投资额更敏感 【8】 整个工程的待摊费用，应包含该工程项目的(ACE)。

A.间接费 B.直接费 C.利润 D.材料费 E.风险费

【9】 根据《湖南省建设工程计价办法》，工程安全防护和文明施工措施费包括（ABC）。

A.安全施工费 B.文明施工费 C.环境保护费 D.已完工程保护费

【10】 根据湖南省建设厅文件湘建价[2007]236号《关于全面实行工程量清单计价的有关规定的通知》，投标人的投标报价中最终体现的工程造价出现下列哪些情况，评标委员会不得将其确定为中标候选人（BCD）。

A.不可竞争部分（规费）高于规定标准的

B.工程安全防护和文明施工措施费没有单独列项或低于省建设厅发布的相应费率标准的

C.人工工资单价（优惠后最终体现的人工工资单价）低于省建设厅发布的最低人工工资单价或相关取费达不到省建设厅规定标准的

D.没有按照工程量清单计价要求投标报价的或投标报价低于企业成本的 【11】 下列选项中，属于项目建议书内容的有(ABCD)。

A.建设项目提出的依据和必要性

B.产品方案、市场前景、拟建规模和建设地点的初步设想 C.投资估算、资金筹措和项目建设进度的设想

D.资源状况、建设条件、协作关系及引进国别和厂商的初步分析 E.项目设计、施工单位招标工作的设想

【12】 某企业拟引进新生产线，已知新生产线的投资额为400万元，新生产线的经营成本为每年12万元;旧生产线的投资额为300万元，经营成本为每年14万元。该行业的基准投资收益率为2.5%，则(BE)。

A.引进后的增量投资收益率为1% B.引进后的增量投资收益率为2% C.引进后的增量投资收益率为2.5% D.应引进该生产线 E.不应引进该生产线

【13】 分项工程单价分析的第一步是计算分项工程直接费，常用的估价方法有(BCE)。

A.加权估价法 B.定额估价法 C.作业估价法 D.对比估价法 E.匡算估价法

【14】 某投资方案寿命期为10年，其中建设期1年，建设期末即达到设计生产能力开始产生收入;设计年生产能力为20万台;预计产品价格为40元/台;营业税金及附加为销售收入的5%;年经营成本为230万元;方案总投资为2000万元，其中建设投资为1850万元，流动资金为150万元，均在寿命期初投入;基准折现率为10%。已知(P/A,10%,10>=6.14,则以下选项正确的是(CDE)。

A.项目财务净现值计算式为:FNPV=-总投资+[产品价格×年生产能力×(1-5%)一年经营成本]×(P/A,10%,10)B.若总投资增加10%，则财务净现值增加200万元 C.若产品价格增加10%，则财务净现值提高466.64万元 D.若经营成本减少10%，则财务净现值提高141.22万元 E.经营成本是敏感因素

【15】 对开办费单列的国际工程投标报价的组成中，除直接费外，还包括(ABCD)。

A.间接费 B.备用金 C.利润 D.风险费 E.保险费

【16】 规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用，在政府特别关注农民工问题的大形势下，其中的社会保障费显得特别重要，该费用项目主要包括(BCD)。

A.住房公积金 B.养老保险费 C.失业保险费 D.医疗保险费 E.劳动保险费

【17】 采用BOT项目融资模式进行项目开发有很多优点，也有很多不足。对于政府而言，BOT项目融资模式的缺点包括(ABD)。

A.承担政治及外汇等风险 B.使用价格较高，造成国民不满 C.增加政府的财政支出或债务负担 D.外商/私营公司可能出现掠夺性经营 E.降低项目开发及运营的效率

【18】 下述关于静态投资回收期的说法，正确的有(BDE)。

A.如果方案的静态投资回收期大于基准投资回收期，则方案可以考虑接受 B.如果方案的静态投资回收期小于基准投资回收期，则方案可以考虑接受

C.如果方案的静态投资回收期大于方案的寿命期，则方案盈利 D.如果方案的静态投资回收期小于方案的寿命期，则方案盈利 E.通常情况下，方案的静态投资回收期小于方案的动态投资回收期

【19】 某企业欲从日本引进一台生产设备，则该进口设备抵岸价不需缴纳三税三费中的(AC)。

A.海关监管手续费 B.增值税 C.消费税

D.外贸手续费E银行财务费 多选二

【1】 在承包工程中的保险项目中。保险费已分别计入相应的单价，在其他待摊费中不再考虑的保险类型是(BCD)。

A.工程保险

B.雇员的人身意外险 C.施工机械设备保险 D.材料设备运输保险 E.第三方责任险

【2】 下列业务属于流动负债的有(ACD)。

A.需要支付存入保证金

B.需要支付融资租入固定资产租赁费 C.需要支付矿产资源补偿费

D.需要支付职工因公负伤赴外地就医路费 E.接受国家拨入专项用于技术改造的拨款

【3】 关于《湖南省建筑工程消耗量标准》的作用，下列说法正确的是（ABC）。

A.是编制施工图预算、招标标底的依据

B.是调解处理工程造价纠纷，鉴定工程造价的依据 C.是编制建筑工程概算定额（指标）、估算指标的基础 D.是编制投标报价的依据

【4】 某化工厂准备投资兴建一座新的厂房以适应工艺改造的要求，该厂的建设总投资包括(BD)。

A.流动资金 B.建设投资 C.固定资产投资 D.铺底流动资金 E.长期投资

【5】 下列关于企业定额的表述中正确的是(ABCE)。

A.不同技术和管理水平的企业，其企业定额的水平不同 B.企业定额是施工企业编制工程投标报价的主要依据 C.企业定额的编制应以基础定额为参照和指导 D.企业定额的形式由企业确定，没有统一的要求

E.企业进行施工成本控制时应以企业定额作为控制的计划目标 【6】 下列关于财务现金流量表的正确表述是(AC)。

A.项目投资现金流量表是将项目总投资作为计算基础

B.投资各方现金流量表是以投资各方的总出资额作为计算的基础 C.项目资本金现金流量表以项目资本金作为计算的基础 D.项目资本金现金流量表从融资前的角度进行设置 E.财务计划现金流量表用以考察项目的盈利能力

【7】 某企业2005年应收帐款周转率为12.6，2006年应收账款周转率为18.9，下列分析评价正确的是(ABD)。

A.2005年周转天数为28.6天 B.2006年周转天数为19天 C.企业信用政策宽松

D.企业在应收账款管理方面成绩显著 E.企业在应收账款管理方面存在失控问题 【8】 扩张性的财政政策措施主要有(ABC)。

A.降低税收

B.增加政府的转移支付 C.增加政府支出 D.提高税率 E.降息

【9】 当招标文件中规定可以提出建议方案时，投标者应适当运用“建议方案”报价。建议方案一般要求能够(CDE)。

A.增加新功能 B.采用新材料 C.降低总造价 D.提前竣工 E.使工程运用更合理

【10】 下列费用中，属于建筑安装工程间接费的有(ABC)。

A.承包商为筹集资金而发生的各项费用支出 B.承包商工会经费 C.承包商的劳动保险费 D.建筑工程一切险的保险费 E.建设期贷款利息

【11】 下列各项中，属于企业债务的是(ACE)。

A.从银行取得一年期的贷款 B.支付分包A企业工程款 C.收到甲方支付的工程款 D.支付分包B企业备料款

E.收到甲方支付的备料款

【12】 现场管理费是指由于组织施工与管理工作而发生的各种费用。下列属于现场管理费范畴的是(BCD)。

A.临时设施工程费 B.劳动保护费 C.检验试验费 D.工具用具使用费 E.工程辅助费

【13】 为了制定施工计划、施工方案和计算报价，投标人在研究合同条件时，应核准的日期和时间包括(ABDE)。

A.总工期

B.从合同签汀到开工的允许时间 C.合同谈判日期 D.缺陷通知期

E.投标截止日期、时间和投标有效期

【14】 在下列各项中，属于费用按经济内容分类的有(BDE)。

A.生产成本

B.劳动对象方面的费用 C.期间费用

D.劳动手段方面的费用 E.活劳动方面的费用

【15】 某企业连续n年，每年年初向银行借贷A万元，借款年利率为r，每半年复利计息，则第n年末一次归还贷款额的正确表达式为(CDE)。

A.A(F/A，r,n)(1+r)B.A(F/A，r/2，n)(1+r)C.A(F/A,i,n)(1+i)其中i=(1+r/2)2-1 D.A(A/P,r/2，2)(F/A，r/2，2n)E.A{[F/P,r/2,2n)十(F/P,r/2，2n-2)十(F/P,r/2,2n-4)+…+(F/P,r/2，2)]} 【16】 投标报价班子成员中的合同管理人才，应具有如下能力(CDE)。

A.熟悉五程费用的计算与分析 B.保函、保险工作经验 C.熟悉经济合同相关法律法规 D.熟悉合同条件

E.合同谈判和合同签订经验

【17】 分项工程单价通常为综合单价，是指工程量清单上所列项目的单价，其中包括(ABD)

A.直接费 B.间接费 C.风险费

D.利润 E.分包工程费

【18】 根据《建筑工程建筑面积计算规范》，下列按水平投影面积的1/2计算建筑面积的是（ACD）。

A.屋顶上层高为2.1m有围护结构的水箱 B.无永久性顶盖的架空走廊 C.宽度为2.2m的独立柱雨篷 D.单排柱车棚

【19】 在标价计算之前要开展各项调查研究，除了对所在国市场情况、政治形势、经济状况的调查、自然条件的调查、现场施工条件的调查外，还需要进行(ABDE)的调查。

A.工程项目业主 B.竞争对手 C.当地出门结构 D.当地的法律法规

E.劳务规定、税费标准和进出口限额 案例分析 【1】

已知某单位欲采购某材料10吨，该材料的供应价为5000元/吨，包装费为500元/吨（采购方自备），包装品回收价值1000元，运杂费率为2%，采购保管费率为4%.1）试确定此材料的预算价格。2）影响材料预算价格的因素有哪些？

解：1）此材料的包装品回收价值为 1000÷10=100元/吨(5分)此材料的预算价值为(5000+500)×(1+2%)(1+4%)—100=5734.4元/吨(10分)2）影响材料预算价格的因素有（5个×2分＝10分）

①市场供需变化

②材料生产的成本的变动

③流通环节的多少和材料供应体制

④运输距离和运输方法

⑤国际市场行情会对进口材料价格产生影响 【2】

某建设项目包括A、B两个单项工程，每个单项工程包括建筑工程、装饰工程、安装工程三个单位工程，现拟将这两个单项工程中的建筑和装饰工程整体发包，试以此为例，根据《湖南省建设工程计价办法》，说明工程量清单计价的依据及具体的计价程序。答题要点：

清单编制依据：招标文件，施工图纸及答疑，现场踏勘情况，《湖南省建设工程计价办法》。

计价依据：除以上清单编制依据以外，还包括：工程量清单，《湖南省建筑装饰装修工程消耗量标准》（标底）或企业消耗量定额（投标报价），人、材、机预算单价，费用标准、利润标准，施工组织设计或施工方案。（以上1分一个，共计9分，也可以在程序里说明）

工程量清单计价程序：

1）熟悉施工图纸及相关资料，了解现场情况（1分）

2）由招标人或其委托人，以单项工程为对象，分别计算建筑和装饰工程量，并编制工程量清单。工程量清单包括总说明、分部分项工程量清单、措施项目清单和其他项目表。（2分）

3）组合综合单价。由标底编制人或投标人计算组合的分部分项工程综合单价。湖南省的综合单价包括

人工费、材料费、机械费、管理费、利润、规费和税金。（2分）

4）计算分部分项工程量清单费＝∑（分部分项工程量×综合单价）（2分）

5）计算措施项目费。措施项目费＝施工措施项目费+工程安全防护、文明施工措施费。先计算施工措施项目费，再根据分部分项工程量清单费，及施工措施费中的规定的取费基数（建筑工程的基数为人工费+机械费，装饰工程的基数为人工费）计提工程安全防护、文明施工措施费。（3分）

6）计算其他项目清单费。包括招标人部分和投标人部分。（2分）

7）计算单位工程费：汇总各单位工程中的分部分项工程费、措施项目费、其他项目费即为单位工程费。（2分）

以上4到7步以各单项工程中的单位工程（建筑和装饰工程）为对象分别编制。8）计算单项工程费：分别汇总A、B两个单项工程中的单位工程费。（1分）9）计算该工程项目的总价：汇总A、B两个单项工程费。（1分）【3】

背景：某设备厂筹资新建一生产流水线，该工程设计已完成，施工图纸齐备，施工现场已完成“三通一平”工作，已具备开工条件。在招标投标过程中，发生了下列事项。

工程施工招标委托招标代理机构采用公开招标方式代理招标。招标代理机构编制了标底（2800万元）和招标文件。招标文件中要求工程总工期为365天。按国家工期定额规定，该工程的工期应为460天。通过资格预审并参加投标的共有A、B、C、D、E等五家施工单位。在投标报价的编制方面，A、D、E三家单位的做法是：

A单位为了不影响中标，又能在中标后取得较好收益，在不改变总报价基础上对工程内部各项目报价进行了调整，提出了正式报价，增加了投标单位所得工程款现值。

D单位认为工程价款按季度支付不利于资金周转，决定在按招标文件要求报价之外，另建议业主将付款条件改为工程预付款降低到5％，工程款按月支付，其余条款不变。

E单位首先对招标文件进行报价，然后在分析招标文件的设计和施工方案的基础上提出了一种新方案（缩短了工期，且可操作性好），并进行了相应报价。

开标会议由招标代理机构主持，开标结果表明这五家投标单位的报价均高出标底价近300万元，这一异常引起了招标人的注意。为了避免招标失败，业主提出由招标代理机构重新复核和制定新的标底。招标代理机构复核标底后，确认是由于工作失误，漏算了部分工程项目，使标底价偏低。在修正错误后，招标代理机构重新确定了新的标底。A、B、C等三家投标单位认为新的标底不合理，向招标人提出要求撤回投标文件。

由于上述问题纠纷导致定标工作在原定的投标有效期内一直没有完成。为早日开工，该业主更改了原定工期和工程结算方式等条件，指定了其中一家施工单位中标。

问题：

（1）根据该工程特点和业主的要求，在工程的标底中是否应含有赶工措施费？为什么？

（2）上述招标工作存在哪些问题？

（3）A、B、C等三家投标单位要求撤回投标文件的作法是否正确？为什么？

（4）如果招标失败，招标人可否另行招标？投标单位的损失是否应由招标人赔偿？为什么？

（5）在投标期间，A、D、E三家投标单位各采用了哪些报价技巧？

参考答案：

问题1：应该含有赶工措施费（1分），因该工程工期压缩率（460－365）／460＝20.7％>20％（1分）。

问题2：在招标工作中，存在以下问题：①开标以后，又重新确定标底（1分）；②在投标有效期内没有完成定标工作（1分）；③更改招标文件的合同工期和工程结算条件（1分）；④直接指定施工单位（1分）。

问题3：不正确（0.5分），投标是一种要约行为（0.5分）。

问题4：招标人可以重新组织招标（0.5分），招标人不应给予赔偿（0.5分），因招标属于要约邀请（0.5分）。