电话邀约规范

2024-06-17

电话邀约规范（通用10篇）

1.电话邀约规范篇一

1、打招聘电话时，简单的礼貌用语：XX先生/小姐，您好！这里是赢天下集团人力资源部，您现在说话方便吗？

在XX网站有看到您最近更新的简历，您在寻找销售类的岗位。我们公司也正在招聘这类岗位，现在工作落实好了吗？您在住在哪个区？【用途：通过初步的筛选是否已找到工作、居住地址等基本信息，再进行以下步骤（节省招聘时间成本）】

2、应聘者问我们公司是做什么的？

回答：我们是建筑劳务行业，公司是04年成立，到现在已经有10年的时间了，是杭州最早成立的建筑劳务公司。现在在全国有14家分子公司。公司的主要业务有：劳务工程实作、工地服务为主，提供专业的安全培训、工伤及劳务纠纷的处理。

3、如果应聘者还是不了解公司的行业性质？

简单的举例：我们公司的客户对象是施工单位、建设单位、土建、园林、市政工程、装饰装修等等。像中建、中铁一局等都是跟我们合作的客户单位。

4、若问及薪资？

回答：销售类工作都是属于底薪+提成，转正后底薪在2500，具体也会看个人考核来定，我们属于低底薪，高提成性质，年底享有年终奖和分红。

5、公司的销售方式/销售渠道？

回答：我们公司不是电话销售，主要通过在网络上了解客户的需求、联系方式，再登门拜访，达成合同签订，后期提供劳务工程实作、工地服务，也就是为民工提供专业的安全培训、工伤及劳务纠纷的处理等业务。

6、公司是否单双休，作息时间，可如实告达。

7、至于再深究其他的，可以约其来公司详谈。请问您明天上午/下午方便过来面试一下吗？问及公司名称/地址/联系方式等。稍后会以短信的形式发送至您的手机上，请注意查收。

2.电话邀约规范篇二

编者按:为使垃圾短信、诈骗信息和骚扰电话等不良信息得到根治, 工信部日前发布《电话用户真实身份信息登记规定》, 这是近三年来手机号码实名制政策的又一次突破性进展, 也是进一步规范电信市场、维护网络信息安全的里程碑举措。江苏作为信息消费大省, 在规范电信市场、维护网络信息安全方面的工作尤为艰巨。江苏通管局通过宣贯、动员、督查、处罚等几个阶段推进实名制登记工作, 江苏通信业上下一心, 齐抓共管扎实做好电话用户实名登记工作。

3.邀约南风500年篇三

在佛山石湾东平河畔,有座古灶依山而建,宛如卧伏长龙,俗称“龙窑”。因其坐北向南巧得南风,就命名为“南风灶”,后因随着灶龄的增长,又得名为“南风古灶”。

它是我国乃至世界上年代最久远、保存最完好的且延续使用至今最古老的龙窑。

神奇窑火越百年

迈过一道沉实的巨大木门,骤然止步,传说中的南风古灶就这样一无遮拦地闯进视线。在南国平坦宽阔的地形里,古灶依山丘向上铺排,颇有凌云气势。灶尾攀生着一棵巨大的榕树,虽然紧贴的窑温达千摄氏度,但是几百年来古榕枝叶茂盛,颇为神奇。据说,这树是“飞来榕”,为护佑南风古灶而生。

制陶老人说,这窑自诞生之时起,就有灵性。相传,明正德年间,霍氏家族建造南风古灶,第一窑点火之时,恰逢佛山状元伦文叙回乡兴建的祖祠“南伦世祠”建成烧鞭炮。当地人以伦文叙为骄傲,二者同年同日有庆事,是百年难遇的吉日良辰,人们遂将1506年定为古灶的起建年份。据说,石湾曾有107条窑灶,但是炼制出来的陶器都不及南风古灶出品。后来,历经岁月风霜、战争磨难和现代窑烧技术革新,许多古灶消逝,南风古灶神奇地存活了下来,且至今使用,更被当地人拜敬为圣窑。

往事如风,古灶静默,当又一窑新品出炉时,500年的命脉才显示出勃勃生机。只见制陶人忙碌着从古灶里搬出盆盆罐罐,古朴的器物还带着窑烧的余温。南风古灶主烧日用陶,如茶壶、茶杯、皿、碗、罐、缸、大盆等,不少产品出口海外。石湾人用陶的历史上千年,也许一个普通人家的腌菜缸子都是南风古灶50年甚至100年前的出品,可见其耐用度。

南风古灶至今仍保留传统的陶瓷烧制工艺,沿袭古法生产,以木柴为燃料,由烧窑师傅人工操纵炉火。泥、灰、釉在柴火的作用下完美结合,经长时间的高温熔融,形成自然的灰釉陶,偶有“窑变”的效果,色彩神韵千变万化。

在2006年的亚洲艺术节期间,南风古灶成功烧制大型陶艺“亚洲艺术之门”。该陶艺高16.8米,由2839块陶件组成,煅烧面积为837平方米,用泥160吨。这是南风古灶首次烧制如此大型的城市陶艺,足足烧了7窑,耗柴80吨,对只用柴烧的南风古灶来说,这是一个奇迹,也是一个突破。窑工们说,古灶的生命力旺盛,还能再烧500年。

如今,南风古灶被载入世界吉尼斯纪录,誉为“活的文物,移不动的国宝。”它就像一面精神旗帜,是陶艺人心中的圣地。

老街深处有人家

沿着古灶侧边窑基,拾级而上,翻过古灶脊背,眼前是一片古色犹存的明清时期老式建筑。房子密密集集,对门即可握手。抬头望天,只能看见窄窄的一条蓝线。小路蜿蜒其间,一不小心就会迷路。

当年,无数人家因这古灶聚居在此,热闹而平凡地生活,家长里短、陶工技艺都是透明的话题。如今,石湾陶瓷名扬海内外,制陶人的后代在快速扩张的城市里上演着另一种精彩。古老的街区安静了下来,轻轻推开一扇半掩的门,四壁挂着尘灰,人去楼空。打造南风古灶风景区的管理方将这里重新定位,作为“国际艺术家村”。空置的房子配置给来自各方的艺术人士,作为他们工作室,可以来此布展、创作。偶尔,在斑驳的门楣上,可以看到某某工作室的招牌。

沿着窄窄的弄堂闲走,一转角,突然撞到一个张牙舞爪的钢铁机器人,瞬间时空错乱。原来,这是进驻街区的一家民间工艺品设计企业。走进工作室,陈旧的老宅被年轻的设计者弄出了后现代感觉,简单的空间里,笔记本电脑与老式电话、废旧沙发与怪诞机器人,各种不搭调的事物安然共生。设计师说,这些传统与现代的产品都有自己的市场,敢想敢做就有未来。

与年轻人不同,77岁的霍流芝依然坚守传统文化。霍流芝是霍氏第十八代传人, “我们的始祖在山西也是经营陶器烧制,固有‘霍州窑’之称。后始祖被逼南迁逃难,扎根于石湾,便依山傍水建造了南风灶。”霍流芝说。祖辈留下的古灶让他倍感荣耀,从中央工艺美术学院毕业后,霍流芝义无反顾地回到南风古灶研究古灶文化。

霍流芝的工作室是一间不到十平方米的小屋子,石墙、木门,没有窗户。陋室的三面墙上都贴满了反映古灶历史的工笔画、古灶的剖面图等。霍流芝指着一幅平面图说:“南风古灶的建造结构呈抛物线状,避忌了灶火往上直冲而呈抛物线走势,达到火温均匀,因此燒制的陶器质量上乘。”在这里,他孤独地坚持着,熬过了常人难以想象的艰难,收集整理了大量的古灶历史资料,创作了长达240米的《石湾传说》硬笔彩绘画作品,向世人重现了千年陶都的辉煌。

一转眼,30多年过去,这位研究古灶的民间学者已到古稀。他至今记得,小时候和邻里小朋友守在土灶不远处的地塘上,观看古灶灶尾窜出的一股股熊熊火焰,“那是我心中最美丽的火焰!”

最和谐的双生花

触摸祖辈留下的痕迹,陶瓷往事生动地浮现在眼前。而如果要了解整个石湾乃至南国陶瓷的文化脉络,就一定要从旧街区走出来。

来到一对巨大的陶瓷门神跟前,这个讲述文化的广东首个行业博物馆——石湾陶瓷博物馆就到了。这对标志性的公仔门神是“世界最大的一对陶瓷浮雕门神”, 高约2.76米、宽1.45米,极具石湾公仔特色,它们由陶艺大师钟汝荣操刀,集中采用了石湾艺术陶瓷主要的装饰手法。“石湾公仔”是人们对石湾艺术陶瓷的俗称。早在新石器时代晚期,石湾就开始了艺术陶器的产生,明清时期,就有“石湾瓦,甲天下”的美誉。其品类繁多,包括人物、动物陶塑、器皿造型、园林陶艺及微塑五大类,是独具岭南特色的工艺品。2006年“石湾公仔”被列入首批国家级“非物质文化遗产”。

进入博物馆,立即被铺满陶博馆整个外墙的巨幅陶瓷壁画所震撼。只见东平河上,桅杆刚刚拉起,风帆鼓动,两岸的人们恬静而忙碌地生活、劳作,连人们脸上的汗珠都细致入微。这件名为《东平河图录》的作品由陶艺家张温帙创作,总长42.6米,高2.6米,由539块陶板组成,“图录”再现了明末清初的石湾生活场景。行走在博物馆的各个展厅,一部生动多样的陶瓷生活、艺术画卷,慢慢舒展在眼前,你无法不惊叹制陶人的智慧。

博物馆建在著名的石湾公仔街上,刚刚感受过博大的陶瓷文化,走出博物馆就能让你直接触摸到最真实的陶瓷产品。文化与商业在这里相辅相生,相互促进,成为最和谐的双生花。

在霍流芝的大型彩绘作品里,旧石湾公仔街在明末清初有着极为繁盛的景象。如今,现代石湾公仔街依然热闹,已经成为华南地区最大型的陶艺产品交易集散地。现代公仔街是青一色的锅耳屋、青砖墙、麻石路……店铺林立,销售各种陶瓷产品。石湾公仔大多浑厚、粗犷、质朴、率真,釉色浑厚斑斓,造型生动传神,吸引了不少游客和石湾公仔收藏者。

现代制陶人将传统题材进行了加工再创作,就连小小的陶瓷“钓鱼翁”,都可以制作出大大小小各种造型的上百款产品。在题材上的翻新创作,丰富了现代陶瓷市场,难怪前来淘货的人们都会大包小包带走无数心仪。更壮观的是,每天无数载重货车在这里进进出出,成千上万的陶瓷产品从这里输往世界各地。“石湾瓦,甲天下”现代人石湾陶瓷延续着这样的精彩。

人人都是陶艺家

人人都可以作陶艺家?在南风古灶,这根本就不是疑问。景区里随处都可以看到各种特色陶艺品,有名家的,也有普通民众的,奇思妙想都融入到作品中。这些作品大多来自南风古灶内的国际陶艺交流区。

建在古灶旁有国际陶艺交流区是世界各国陶艺人的聚会地,有近百家国际国内院校和机构都在此挂牌,将此地作为创作基地。普通陶艺爱好者不仅可以在此见到来创作的专业机构,还可以自得其乐,作一次陶艺家。这块空旷的场地可以同时提供近千人玩陶,体验制陶的乐趣。购买一些陶泥,租一个制陶的转盘,系上围裙,就可以动手制陶了。偶尔,大师经过你身边,指点一二,说不定就醍醐灌顶成陶艺家了。制好的胚体放在这里,由窑工专门烧制成型。

在粗犷的工作台上,我们看到好多成品、半成品的陶罐、陶瓶、陶盆。陶艺爱好者们还会制作一些方正的小陶瓷片,瓷片上有浮雕的花朵、小动物,有抒情的字句,有手印和签名……五花八门的小陶片被管理方收集起来,镶嵌在景区各处的墙上,拼接成独特风格的陶艺墙。当你再次来到南风古灶,说不定就能看到自己的大作傲然地向世人展示,成为这里永恒的风景。

4.电话邀约技巧篇四

因为你

没有这么多精力，容易出现顾此失彼的现象，容易得罪冷落其他的人。

再一个，每一个人的情况不

同，认识的层次也不同，如果说，有的人不认同，有不同的说法和负面的说法，就会影响其他的人。

有的人很急，一下就想成为一个百万富翁，一口就想吃成一胖子，结果适得而其反，欲速而不达，在这里

请大家记住这句话:饭要一口一口地吃，邀约要一个一个地来。

心急吃不了热豆腐。

三不谈原则:

什么是三不谈?就是不谈公司、不谈产品、不谈制度。

时间不够不谈，环境不好不要谈，情绪

不好不要谈。

一般邀约都是用电话邀约，或者在路上碰到，你想一想，在这样短的时间里面，在这样的环境里面，你没

有道具，没有其他人的配合，你说得清楚吗?你越说，别人就越糊涂，与其这样，干脆就别说。

人家马上赶到其它地方有事情，你时间不够，他根本没有心情听你说，所以，干脆就不要说。

这一步，就是和他约定下次见面的时间和地点就行了。

三分钟原则:

就是你在邀约的时候，话不要太多，你讲的话一般控制在三分钟之内。

因为电话是邀约的工具

，不是说明的工具。

而我们很多的业务员不懂得这一点，喜欢在电话里说，结果你越说，别人越糊

涂，而且你还说不好。

我经常就接到这样的电话，有一次，有一个公司的业务员来邀约我，我当时在外面，他打我手机，结果说

了一大通，我根本就听不清楚，也没有这个心情去听他的，因为现在是手机是双向收费的。

一个人，不愿意听一个陌生的人在电话里说得太多，我还是性子比较好的，对这个有一定理念的，我是想来了解他邀

约的话术，我还愿意听。

如果换成别人，别人根本就不愿意听，马上就会把电话挂断。

有的人不懂得这一点，不懂得运用会场，不懂得用别的讲师和他的上级，自己又没有学好，喜欢自己去说

，结果一说就死。

这一点大家千万要注意，有句话叫做:要当飞毛腿，不要做婆婆嘴。

你要千方百计，百计千方地把他约到会场来，约到你事先安排好的场合来，运立体的方法来进行介绍和说明。

什么是立体的方法?就是运用VCD、书籍、资料，就是运用会场，就是借力发力，利用你的上级和讲师的口

来帮你说，这一招就叫做借力发力不费力，叫做四两拨千。

五先五后原则:

什么是“五先五后”?就是先近后远、先亲后疏、先熟后生、先重后轻、先大后小;

先近后远--就是先邀约离你近的，再邀约离你比较远的;先邀约北京的，再邀约外省的。

你不

要北京的都没搞完，就去搞外面的;你不要东城区的都没搞完，就去搞西城区。

你这样做就会浪费

你的时间，效率也不高。

先亲后疏--就是先亲戚后朋友，先跟你比较亲近的人，再联系跟你关系一般的人;

先熟后生--就是先熟人拜访再陌生拜访;

先重后轻--先重点后一般。

比如说，某一个人是你的重点客户，是一个非常有能力的人，你应

该先找他，因为大家都需要能人，大家都会去找他，如果你晚了一步，你就可能会错失良机。

先大后小--就是先做大单，后做小单。

比如说，现在到了某个节日，一些单位要发纪念品，你

就要去找他。

在一个时间里面，做一个团单比你做几个小单都有用。

高姿态原则:

在邀约的时候，有的人没有档次，没有品位，显得低三下四，好象邀约他来做这个事情是求他似的，比如

说:“你一定要来，我会一直在这里等你，不见不散。

”等等，这样的话就太没有姿态了。

你应该这样跟他说:“我现在很忙。

你一定要准时，我只能在5点钟左右的时间等你。

你不能来，一定要提前通知我，因为我很忙。 ”

你要让他感到，你是在给他介绍一个很好的.机会，是帮助他，而不是求他。

你越求，他越会摆

谱，他越不会来。

你做任何事情都要把买方市场变成卖方市场，这个需要你不断地修炼。

2、邀约的话术:

●对找工作、想创业的人:

你可以关切地对他说:“小王，你找到了工作吗?我现在正在做一项事业，我们可以一起来做，你可以了解

一下，你下午到某某地方来。 ”

●对长辈、有一定能力的人:

你可以这样说:“我现在正准备做一个生意，你是前辈，你有经验，我想请你来帮我参谋参谋。

--对一些做生意的老板--纸已写

●对做中小生意的老板:

要想真正做强做大，就一定要找哪些经营型的人才。

找消费型的人肯定做不大。

你不要跟人家谈钱，“这个我们可以赚多少多少钱”我们自己就有这样的体会，有一些人来跟我们谈，听

起来特反感。

为什么?因为你的老板都没有别人大，你都没有别人成功，你自己都还是刚起步，你

自己的生存都是阿弥陀佛，所以，别人不会信你这种人。

你应该这样说:“我现在正在做一个生意，如果你来做，凭你现在的实力和能力，凭你经商的经验，你一

定会干得更好。 ”然后，你跟他举几个原来做其他生意在这里做得很好赚到钱的老总，印证一下，

激发他的愿望。

“这个机会，你可以去了解一下。

做不做，由你自己决定，我给你提供

这样一个信息。”

●对爱交朋友的人:

你可以这样说:“小王，我今天晚上有一个朋友聚会，我带你去跟他们认识一下。

晚上，你在

七点钟到大钟寺等我。”

或者这样说:“我有个朋友叫仉昊，原来是一个下岗工人，现在干得非常得不错，买了房买了车，还出了

书，每个月的收入都是七八万。

晚上，我带你去跟她认识一下。

你晚上七点钟到大钟寺

门口等我。 ”

●对喜欢新鲜事物的人:

你可以这样说:“小王，今天晚上我要参加一个精彩的演讲会，里面有很多非常棒的人，晚上我带你进去。

晚上，你七点钟在大钟寺门口等我。”

或者这样，有一个朋友很长时间没有跟你接触，你穿得非常地精神，脸上光彩照人出现在他面前，让他对

你有一种惊奇，刮目相看，你对他说:“你想不想知道我现在在做什么?晚上你到我这里来，咱们哥们好好聊一

聊。 ”

●对一面之交的邀约:

你好!王芳吗?(是的。

)我叫张春健，我们是在学习型论坛认识的，我对你的印象很深，我认为

你是个特别棒的人。

是这样的:我现在正在做一个项目，想找一些有能力的朋友合作，我一下子就

想起了你。

所以，我今天给你打个电话，想跟你见个面。

我今天晚上或明天下午有时间，你看哪个时间比较方便。

●对第三者的邀约:

你好，王芳吗?我叫张春健，我是李明的好朋友，他经常给提到我你，说你这个人特别的棒，今天他让我

给你打个电话。

是这样的:我现在正在做一个项目，想找一些有能力的朋友合作。

所以，我今天给你打个电话，想跟你见个面。

5.电话邀约应对话术篇五

通过使用电话、传真、信件、E-mail等通信技术来实现有计划、有组织的、有策略、并且高效率的发展准顾客，扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客、增加附加值等市场行为的营销手段，并通过电话促成成交的方法称为电话行销。电话行销的核心理念：

1、电话是我们桌上的一座宝藏

2、电话是我们公司的公关、形象代言人

3、每一通电话都是有价值的，值钱的

4、打电话是简单有效，创造业绩的通道

5、打电话是一种心理学的游戏，打电话从赞美顾客开始

6、想打好电话首先要表现出强烈的自信心

7、电话行销是一种信心的传递，情绪的转移

8、打电话是一种细节的艺术、魔鬼出身于细节

9、打电话是创造人脉的最快工具

电话邀约的特殊观念

1、打电话不是个苦差事，而是省时省力的一项工作。

2、电话邀约=电话筛选：我们不是要在乎10个中有9个不行，而是得到了10个中的那1个。

3、电话的反应可以确定哪些人我可以继续跟进，并可确定跟进的方式。

如何能成为电话邀约的高手？

1、熟练基本话术

2、充足的有效名单

3、打电话前做过客户筛选

4、了解客户基本状况，话术有针对性

5、情绪很好，听起来很舒服

6、话不罗嗦，能钩起客户好奇心

7、异议处理的很好，接口很快

8、量大是制胜的关键。

电话邀约的训练

1、背熟：新人一定要背基本话术，可有效减少废话

2、练熟：脱稿练习，练到对话自然为止

3、通关：没有检查就没有执行

4、应变：应变要快，处理异议要变成“下意识”

5、抗拒点话术总结：不断总结，创新

电话行销前的准备

1、笔

2、便签纸 3、16开的大本子，在本子里记录：姓名、电话、投资状况、是否持有股票、那一只股票、买入价、仓位、态度、谈话内容等

4、同类名单放在一起，同类电话一起打

5、传短信。（随时随地准备发短信）5分钟之内发短信

电话行销的时间管理：

1、列名单、列电话

2、集中时间打电话

3、同类电话同类时间打

4、重要的电话约定时间打

5、珍惜顾客的每一分钟

6、约访的电话不要超过3分钟

7、沟通的电话不要超过8分钟

8、新电话中讲最有生产力的

9、分析并检讨每一通电话的效率

10、在电话中每一分钟都发自内心

聆听的5个层面：

1、听而不闻；

2、假装听；

3、有选择地听；

4、专注的听；

5、设身处地听

电话中建立亲和力的十一种方法：

1、赞美法则：赞美是一种美德。电话中的赞美应真诚、简短。

2、使用顾客的口头禅

3、重复顾客讲的话

4、情绪同步

5、语调及语速同步，便用对方表象系统沟通视壳型、听壳型、感壳型

6、生理状态同步：呼吸、表情、姿势、动作——镜面反映

7、语言文字同步

8、信念同步：我同意你的意见，同时„„（把所有的转折“但是”转为“同时”）

9、例同：把想对他说的话比喻为另一个人的故事

10、借喻：借用完全不同背景和角色去含蓄暗示一些想表达的意识

11、幽默

电话邀约话术设计：（用六个问题来设计自己的话术）

1、我是谁？

2、我要跟客户谈什么？

3、我谈的事情对客户有什么好处？

4、拿什么来证明我说的是真实的、正确的？

5、顾客为什么要来？

6、顾客为什么一定要现在来？

魅力声音的五种法则

1、语调热情、清晰明朗；

2、吐字清楚、层次分明；

3、掌控节奏、擅用停顿；

4、音量适中、发音准确；

5、措辞高雅、配合表情；

艰辛历程的回忆，语调、感情的共鸣，语气强烈，排比句的运用，情景的描述，职业的演员。

电话邀约失败的原因

1、没有明确的目标和达成目标的决心；

2、没有足够的名单

3、未能详细的记录；

4、缺乏行动力；

5、自我设限；

6、无法有效的情绪管理；

7、缺乏时间管理，效率太低；

8、话术没有针对性；

9、不是全力以赴，而是全力应付。

不要自我设限，要敢于要求，顾客永远是“踢”不死的！！

电话邀约工作流程（21天改变一个人的习惯）前一晚睡前目标确立（所有特殊安排提前上报)组员回报给部门经理

1、至全员早会晨读

针对之前已经打过邀约电话的客户进行短信沟通和晨读。

2、经理早会

明确部门目标，责任以及奖、惩方案

3、全员早会

公布部门目标及达成进度，表彰先进

4、部门会后会

再次明确个人目标及部门目标，解答工作难题

5、邀约准备

工作状态和客户资料及工具的准备

6、话术冥想及组合对练十分钟

7、持续邀约2小时（经理配合引导）

8、收获分享，讨论遇到的问题及解决办法

9、午餐及休息

10、邀约准备

按摩或舞蹈调节情绪，准备客户资料及工 11 话术冥想及组合对练十分钟

12、小结二十分钟

收获分享，讨论遇到的问题及解决办法

13、晚会及休息或培训晚睡前目标再次确定

6.电话邀约面试话术篇六

应聘者：是的，请问你这边是哪里?

人事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗?

应聘者：在找呢。

人事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗?

应聘者：对的

人事：是这样子的，我们现在正在招销售员，您的简历我们已经仔细阅读过了，觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?

应聘者：很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历，一般都会问你们公司是做什么的?

人事：介绍公司的优势，发展规划，比如一年销售利润有多少?给员工提供什么样的发展空间?反正进来就是要吸引求职者来公司。

应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢?

人事：我们的销售人员底薪是2500元，提成是10%-15%的点，一般都可以拿到5000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是按照国家规定休息。

应聘者：多久可以转正呢?

人事：一般3个月之内都是可以转正的。

应聘者：明白了。

人事：那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上，请注意查收，有任何问题可以随时与我联系。

应聘者：行。

人事：再见，请注意查收短信。

应聘者：好的。

电话回访话术

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是XX公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1. 薪水问题

这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

2. 公司太远了

a、对于公司职位很有兴趣，而且交通方便+举个例子自己是如何到达公司的+所花费的时间，表示可以克服路远的困难。b、目前租房，如果确认入职，就可以搬到公司附近交通方便的地区上班。c、公司有班车，虽然自己住的远，但是班车方便。

3. 觉得自己还是不太适合

您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

邀约面试注意事项

1、不要急于在电话中重复询问求职者简历上的信息

电话面试时的语言应该简洁，打这个电话的重点首先是通知对方获得面试机会，然后是具体的面试时间以及地点，再细心周到点的HR会连交通路线等都一并附上。对于求职者的进一步面试，是在面谈这个阶段。

2、不要只注重宣传公司，而忽略求职者感受

有的HR因急缺人才，在电话预约的过程中，过分强调公司的优势，而忘了考虑求职者需要的是什么。过头了，只会取得反效果，反而破坏了求职者对企业的好感。

3、电话预约面试：语气不要太武断

“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大。

4、你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。

如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。

5、如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

(之前常有别的HR给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上班。我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊!)

这样如果候选人有sense的话都应该会耐心听你说完，他应该会告诉你答案。

6、如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。

7.电话邀约规范篇七

一、随口一答,意外偶得

别以为高中学生他们所有的解答一定是过脑的,他们的负担日益加重,在轻松的课堂里,他们也有有口无心的时候,有时甚至会被教师或同学笑为弱智的回答,但“智商”有时未必就是“硬伤”,天真中可激发教师的进一步发问,引起同学深层的思考。

笔者在上《二十年以后》这部小说时,笔者无意一问:“吉米是谁啊?”哪知有个学生比我还随意,说,“文中也没说,我知道是谁啊?唏!”囧,“真是弱智!”我在心里暗骂。可是嘴上却不能说,只是惯性地启发到:“我们大家再找找,文章真的没说吉米是谁吗?”其实从文章中大多数同学已明显地感觉到吉米就是那个警察,至于为什么是警察,大家并没有深入地思考佐证——因为大多数人认为这是一个很“弱智”的问题。现在既然学生有“出丑的”,教师有提问的,自然是要作一回探究的——这大概就是学生的表现欲望和教师的权威效应吧!于是学生再读小说纷纷发表自己的见解。有的说,从最后的信中“刚才我准时赶到了我们的约会地点。”回看全文,与鲍勃约会的在那个晚上只有一人——就是最先出现的警察,至于后来的去找吉米的那个高个子则是去拘捕的人了;有的说,文章中有一句话说:“警察说,‘你们分手以后,你就没有收到过你那位朋友的信吗?’”“‘哦,收到过他的信。有一段时间我们曾相互通信。’那男子说,”这句话的潜台词就是鲍勃应当收到过吉米的信,为什么警察知道这些,除非这个警察就是知情人。有的说,警察说过“我希望你的朋友很快就会到来……”当鲍勃说“要再等他(吉米)半个小时”大约二十分钟后“一个身材高大的人急匆匆地径直走来”“……衣领向上翻着,盖住了耳朵。”为何如此直接,为何如此掩饰,可以理解为赴会而来,因天冷而衣领上翻,也可以解读为拘捕罪犯而来。有的说,信中有一句话也明确地告诉了我们这个警察就是吉米“当你划着火柴点烟时……”“划着火柴点烟”不就是警匪相见的特写吗!有的说,“……只得找了个便衣警察来做这件事。”也能说明第一个警察就是吉米,因为通知那个便衣只有第一个警察最有可能。有的说,20年前两人分手在同一天夜晚,20年后如约而至,不是巧合,而是“刚才我(警察)准时赶到了我们的约会地点。”有的同学从人物对景物的感受上找证据说,开篇“一阵冷飕飕的风向他迎面吹来。”是写景,也是写人情,中间再次写到“又是一阵冷飕飕的风穿街而过。”两个好友久别重逢,本是一件很激动的事情,但警察此时却有着“冷飕飕”的感觉,是景语,更是情语。

通过找证据,让明白的同学更明白,让不用心的同学也上心,问题虽然简单,但学理却是一样的——要让学生自己去悟得,不是教师去给予。有些问题可能不是我们的教学预设,但一样可以推动我们的教学生成,有的问题表面上可能不是重点,当学生全力去探究的时候,自会推动重点目标的达成。

二、随文解构,意外相逢

欧·亨利是个了不起的小说家,尤其擅长写短篇小说,在高中课本中我们还见过他的《最后一片常春藤叶》,在初中课本中我们读过他的《麦琪的礼物》,看他的作品让我们总能感受到浓浓的人情味。作为高中语文教师当我们引导学生读文章时,更要引导学生去读作者,作品往往也是作者的影子,它含有作者的生活,作者的理念和追求。一篇未必能说全,多看几篇同一作者的作品,我们会对文章有更深的理解,对作者会有更深的解读。解读文章技巧是一个方面,解读文章质朴的表述和追求是更重要的方面,一篇文章打动人的首先是情,其次才是技。当我们满怀激情地去解构作品时,我们会发现作品的意外和作者神合的意外。用心,意外的事,往往也是意料中的事。

在教学《二十年以后》这篇小说时,学生读完全文后,第一个感觉就是“意外”。有的说,二十年前的难友,二十年后的难堪;有的说,一个通缉犯,却是一个守信人,20年前的一约,仍然记在心中;有的说,一个警察,本应是个大义灭亲的人,却在友情的驱动下,似水缠绵,不忍心直接下手;有的说,面对一个通缉犯,作者欧 ? 亨利却以非常同情的笔触来表述,如“又总是不断地东奔西跑”一个人在外奔波的不易。“啊,实在不容易啊!”作者多么了解人物的内心啊! “我已经设法获得了我所需要的一切东西。”人往往在自以为获得想要得到的东西时往往也失去了另一部分东西。鲍勃“嘴角衔着一支没有点火的雪茄”,嘴角衔着,心里急着,一个爱烟的人却又在夜晚里不去点燃,内心是怕的,怕引起别人的关注,所以他“脸色苍白”。通过这些语言的描述,让我们看到作者对小人物是多少的理解。从西部来的人打开交给他的小纸片。“可是读完之后不禁抖了一下”这个通缉犯也有许多人性的。也只因如此,所以文章中的警察才会做出不合法却很合情的事情来。当然,客观上是警察的行为是随性而为,意外合法了。

总之,在高中语文教学中,我们突破预设,从“心”入手,会有更多的意外与精彩。

摘要：在高中语文教学中,我们多从人性的角度去分析学生的心态,分析作者的心态,分析文章角色的心态,我们会有许多无法邀约的意外与精彩。

8.赴一朵花的邀约篇八

因为，它可能是一驾将行的马车，撇下希望，空空地远征，在挽留的目光中，留给我踽踽独行的背影。

唯有大地，才是春天之母。那里是万物生长的胎盘，阳光、雨滴和土地里蕴含的养分，悄悄灌入萌动待发的植物体内，被收敛的光芒，有可能在瞬间迸发，一切的沉寂都被点燃，绿色的火焰，照亮原野，照亮山谷，照亮曾经被冰雪覆盖的群山之巅。当城市生活还是在单调的循环中日复一日，可能大地正在上演一场有关生命的宏大叙述。土地把欲望和潜力，借助一个季节的风雨与温度，转化为古老人们和他们的子孙有关生存的饮食狂欢。关心粮食与蔬菜——我想，诗人是否踟躇于一个怅惘的春天，若有所思，进而捕捉到了生命中最重要的元素。萌芽于春天的事物都应当进入诗篇且成为警句，生活在都市的人们需要一句来自春天的提醒，因为我们在与土地与季节的日渐疏离中，淡化了人与自然的一种至为重要的关系。

所以，感念苍生与万物，首先需对大地与季节满怀虔诚的感恩。走在青草返青的路上，天与地，被细雨织起密密的联系。我对细雨中披蓑戴笠的农人躬身而立，对披枷戴链的牛躬身而立。农人们主宰着土地，牛的劳作划定了春天的格局和走向。折断的树丫，压弯的小草，卡住喉咙的鸟鸣声，被风暴摧残的和损害的……春天里的伤残，分散在季节的细部，也在我心中，忽然间，成了挥之不去的隐痛么？

重大的事物，总会极为简单。季节的变换，其实可以简化为植物的一枯一荣。任何生命都有表述和被表述的可能。草，绿了，这样渺小的存在，而一旦苏醒，也意味着一个世界的重生。生命，无论经历了怎样悲伤的历程，总有欢欣的一刻，像光一样耀眼，像影一样不灭，像水一样在柔弱中呈现上善的无形力量。

来自天地的变化与声息，如晨钟缓缓响起，辉煌，激越，且不失庄严和热闹。蝉，蜕去了旧我的束缚，蛇告别了昨天的身体，蛙与其他冬眠的动物，也被一束光牵引著，穿越黑暗幽深的洞穴，找到了光明的所在。沉寂了一个寒冷季节的生灵，一朝醒来，犹如新生。溪流隐去了对苦涩与凝滞的妥协和忍耐，变得欢畅，变得明亮，欢快的声响宛如一场童音诵读，一场有关春天的抒情朗诵。与之相和的，是包括鸟鸣风声以及各种声音的共鸣。

在广阔的绿色背景之上，风掀起了波涛，无边无垠的绿色风暴，向目光的尽头，一浪一浪，推进，推进，温柔而又澎湃。一切新的生命与生命的延续，在此之上悲欣重逢，天地间在这个季节的喧闹，正是生命的潜能与力量生生不息的轮回。如果生活永远被禁锢于一成不变的一隅，或者在一个春天里，错过了所有可能的机会，与一次荒野之旅失之交臂——大自然的神奇，以及它被蓬勃生长的万物以各种方式的抒写、描述和诵读，也就在我的感性之外，在我的认知世界之外了。

我行于草间，坐于乱石。类似于我的生命，作为一种弱小的存在，城市里无数扇橱窗和门都在拒绝我欲望的表达，那么，自然界的春天呢？是否给予我心灵一种灿烂丰富的神性，为此我可以关闭内心无数扇欲望的门，而以一种朝圣的姿势面对自然。我的内心世界，一边是某些形式与规则的轰然崩塌，一边是万物生长的自由之声，于是，我想过好这个春天，想通过一朵花、一棵草寻找到春天。我行于山间，行于荒野，在这个季节里参加大自然生命的盛典，其实就在于寻找内心深处所需要的和声与共鸣。

众声之上，春光乍现，藏匿于草间的天使，会站到众生的右肩。此刻的江南，正是绿意朦胧的春天，一汀烟雨杏花寒，如果荒野或者山间有一朵花的邀约，抑或是自己这样的臆想，我便会欣然前往。

拒绝了自然，也就切断了生命之源。人不是孤立无援的存在，而是生命的一种，是自然的一员。自然遵循着内在的规律进行着四季更迭，万物枯荣，而人也应该顺应这样的轨迹和脉络运行。但是我们错过了太多的季节，人为地关闭了与自然亲近的大门，仿佛自然的一景一物都与我们无关。然而事实是，我们离不开大地的滋养和哺育，我们离不开自然的启示和表达。接受季节的邀请，感受万物的细声低语，通过一朵花或一棵草走进自然，不再错过每一次生命的邀约和共鸣，这一刻，你的世界倏然春暖花开。

【文题延伸】走近春天；聆听自然；推开一扇虚掩的门……（小引）

9.早教中心电话邀约话术篇九

一、确认对方身份：

您好，请问是XXX的妈妈吗？

二、介绍自己：

您好，XXX妈妈！我是郑州XXXX的郑老师。请问您现在接电话方便吗？

之前您有参加我们在XX小区/商场的外展活动。当时您留了一份孩子的资料给我们，是想帮孩子了解一下我们的XXXX早教对吧？

三、说明来电目的：

我们会为每一个参加活动的家庭提供一次XXXX的专业能力测评/公开课，通过这次测评/公开课，您可以更好的了解孩子各方面能力发展的情况。

四、核实信息：

那我想先跟您核对一下孩子的一些基本信息。请问孩子是叫XXX吗？他是2015年6月出生的对吧？

五、介绍XXXX：

请问妈妈之前有听说过XXXX吗？哦，没关系，那我给您简单介绍一下吧！XXXX来自于郑州昂立，是专门针对1～6岁孩子成长的关键能力的培养而建立的。我们通过60个主题以及丰富的课堂游戏，同时搭配我们专业的教材，分别去锻炼我们国内家长非常关注的核心能力，诸如宝宝的大动作、精细动作、语言表达、认知能力、人际交往等。

六、了解孩子的早教经历：

请问妈妈之前有给孩子接触过早教吗？

七、了解孩子情况：

为了让我们XXX参加我们周末的公开课，这边有一些关于孩子的情况我想大致的了解一下：我们宝宝现在3岁了，请问他现在的语言表达发展得怎么样了呀？妈妈平时在家是通过什么方式引导他的语言发展呢？哦，好的。那现在跟同龄的孩子接触的机会多吗？是大家一起玩的呢？还是自己玩自己的呢？注意：

1.比较建议跟家长聊语言和人际交往。原因是这两方面能力是现在较多孩子相对欠缺的能力，同时语言能力相对比较能被量化，生活中接触的机会也比较多；人际交往是社会环境决定的可能偏少的机会。

2.在聊的时候一定要结合亲子量表来进行。

3.如果家长反馈孩子这两方面能力都不理想，则反馈家长“哦，那这样的话周末的活动妈妈您就一定要来参加了。届时我们老师也会给您一些宝贵的建议，关键是不能错过孩子现在这个宝贵的能力成长敏感期。”

4.如果家长反馈孩子能力都非常好，则反馈家长：“哦，那看来妈妈平时还是非常重视孩子教育的！那相信他周末的活动一定能够表现得非常好！”

八、确认周末活动时间：

XXX妈妈，根据孩子的情况，我们帮她安排的能力测评时间是在明天早上10点。那天爸爸也能一起过来的吧？这样的亲子活动最好是爸爸妈妈一起过来比较好一些。（如果出现家长无法满足我们的时间，勿马上调换时间：妈妈，这次活动机会真的很难的，您能否克服一下呢？如果实在是无法满足，再给家长调换时间，并告诉家长这个时间是我们跟主管申请或其他特殊手段才帮家长申请到的，一定要给家长珍惜的意识）

九、提醒提早到达：

另外，也请妈妈提早15分钟，也就是9点45到我们中心。

十、地址及交通方式确认：

之前我们外展活动时，妈妈有没有了解过我们园区的地址呢？哦，我们园区是在XXXX，稍后我会把地址和时间发送到您手机上的。请问您到时候是开车过来？还是地铁？我们这里X号线X站地铁下来不远就是我们园区了。

十一、开业特惠告知：最后还想告诉妈妈，我们现在正值新园开业期间。对于本周参加能力测评当场报名的家长，我们还会有折扣的减免！所以爸爸妈妈和孩子如果周末了解完对课程还满意的话，当场报名还是比较划算的。

十二、结尾及下次通话时间预告：

10.招聘电话邀约面试话术篇十

关于招聘面试的具体实施步骤和方法，近期服务过程中发现大家非常缺乏招聘邀约的标准话术，通过整理，总结出了以下建议的邀约话术，继续给大家带来分享，

每一个通过电话邀约面试都需要有标准的话术，话术一定要有正规公司的作风，特别注重语气，沟通过的方式方法，通过对招聘电话邀约话术的整体，下面分享给大家，希望对大家的招聘工作有更一步的提升作用。

注意事项：拨打电话前一定要先了解简历，对应聘者要有一定的了解，掌握基本的信息，同时打电话是要将简历放在眼前，防止出现对不上号的问题，让应聘者对公司产生疑问。

A：您好，请问您是XXX吗?

B：是的，请问你是哪里?

A：您好，我是XXX公司人事部，我是在

a. 人才市场接到您投递给我公司的简历

b. 我公司邮箱中看到您投递过来的简历

c. 招聘网站上看到您的求职简历

经过我们初步筛选，您通过了我们首次筛选，在此想和您有一个简单的电话沟通，请问现在是否方便呢?

a. 好的，可以

b. 不好意思，现在有些不便(退出邀约)

[好的，不好意思，可能打扰到您了，稍后和您联系，再见]

A：想和您确认下，您现在工作是否确认

a. 还没有

b. 我已经找到工作了(退出邀约)

[好的，恭喜您，祝您在新的工作岗位上取得成功，同时欢迎您持续关注我公司，如果有更适合您的岗位，期待和您合作，再见]

A：好的，那么在这里我想简单了解一下您的基本情况，有几个想要请教您一下：

a. 您现在想求职什么样的`工作呢?(销售、行政专员……)

b. 那请教您对XXX这个岗位的是怎么认识的呢?

c. 那您觉得过去从事XXX岗位最大收获是什么?

A：a.好的，通过刚才简短的沟通，觉得您还是挺不错的，

b.好的，您的基本情况我们大概已经了解了，您有什么问题需要了解吗?

c.那您之前对我们公司有过了解吗?

B：a.有一点，但是不多 b.不太了解，只是简单的看了看 c.有一点啊，您能给我讲讲你们是干什么的吗?

A：好的，那我简单的把我们公司给您介绍一下：我公司…..

[沟通交流公司规模、发展情况、行业发展前景]

A：基本情况我给您简单介绍了一下，您还有其他问题吗?

B：恩，没有了，基本了解了

A：那您觉得我们公司能提供您满意的岗位吗?

B：a.不错，还可以 b.还可以，那薪资待遇是怎么样的呢? c.我觉得不太合适(迂回，了解他的需求岗位，如果有则继续沟通，无则感谢退出邀约)

A：薪资待遇问题：我想请教一下您对薪资待遇的期望值是多少呢?

B：我的期望是…….

A：回答：不能给出明确值，告知工资区间(关于薪资待遇，我们公司分为好几个等级，关键需要看您个人能力，像这样的岗位，在我们公司只要你努力可以拿到XXX，就像上个月我们XXX拿到了XXX，所有要看你的能力的，关键在于您想不想通过自己的努力来换取更好的薪资，我们公司给大家搭建的薪资是非常科学、公平的，只要您努力，我们公司还设置了有很多的奖励机制，具体情况我们可以见面沟通再谈[可以适当的有所抬升，但切忌不可胡乱承诺])

A:您近期有时间过来面试吗?我们可以详细的沟通这个问题，

B:a.好的，什么时间可以来面试呢? b.还可以，我再考虑一下(好的，那您可以考虑，但是这个岗位我们只招XX个名额，招满我们就不招了，如果您考虑好了欢迎您随时来电话咨询，那好，那我就不打扰您了，稍后我会发送一条我们公司联系方式的短信给您，请您注意查收，欢迎您随时电话咨询，期待和您有合作的机会，我们就沟通到这，不打扰您了，再见)

A：好的，那我公司在XXX时间安排有面试时间(一般在2天以内)，请您带上您的个人简历，着正装准时在XXX时间前来面试，不要迟到，我们公司不希望有没有时间观念的人才，所以希望您能准时，稍后我将公司面试的详细地址和联系方式通过短信发送给您，请您注意查收，收到请回复一下，以便我们确认您已经收到短信，可以吗?

B：好的，谢谢

A：好的，不客气，那我们今天就简单的沟通的到这，我们见面再详细沟通。

B：好的

A：恩，好的，再见。

备注：在电话沟通完后务必在1小时内发送面试邀约短信。

面试邀约短信/邮件可包含以下内容：

尊敬的XXX，您好，我是XXX公司人力资源部，很高兴的和您通话，同时也恭喜您通过了我公司的初步面试，我公司诚挚邀请您与XXX时间，带上您的个人简历到我公司准时参加面试。

XXX公司，是一家XXXX公司

我们期盼您的到来，在此我代表公司全体员工向您表示欢迎，期待您成为我公司一员，预祝您取得好成绩。

温馨提示：

请您准时参加面试，不迟到

请您着正装参加面试