党支部群团建设工作活动实施方案

2024-06-20

党支部群团建设工作活动实施方案（精选10篇）

1.党支部群团建设工作活动实施方案篇一

一牧场学校党支部党建带群团建工作制度

一、制度内容

1、党支部要明确工作责任主体、责任范围和责任内容。建立健全支部书记负总责，分管领导和群团组织负责人为直接负责人的责任机制。

2、切实加强对群团工作的领导，把工会、共青团等群团建设作为基层党组织建设的重要内容，纳入学校党支部建设的整体格局，列入党组织的重要议事日程。

3、认真研究加强群团组织建设的对策和措施，及时对群团组织建设提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题。

4、自觉把群团工作纳入本学校党建工作总体目标，党建与群团建设工作同研究、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标和步骤上互相衔接、协调统一。

5、加强对群团组织干部的培养和锻炼，积极探索从群团组织中推荐入党积极分子和后备干部的“推优”工作有效渠道。

6、根据学校实际情况和群团组织发展的需要，每年适度增加有关活动经费，保证组织、人员、活动经费“三落实”。

7、加强对党建带群团建工作的督促检查指导，定期分析并通报情况，注意培养有时代性和可借鉴性的不同典型，并逐步形成典型群体，发挥好示范作用。

8、党支部要与群团组织加强信息互通，实现基本数据、活动阵地、活动资源与群团组织的共享，共同构建服务教师、服务学生的新

平台。

二、建立原因

三中心建校时间不长，教师队伍平均年龄为34.4岁，40岁以下青年教师所占比例超过85%，学校每年都要引进优秀的大学毕业生充实到教师队伍中来，其中高校毕业生党员在新引进教师群体中的比例也随之大大增加。截止2012年底，学校10名党员中，青年教师党员所占比例超过了50%。因此，青年党员队伍的培养和引领以及青年教师群体的发展成为党支部思考的首要问题。考虑到学校青年党员大部分还兼有团员身份，并且仍参加团支部的各项活动，因此党支部设想以青年党员队伍带动全体团员队伍，并以这样一支青春活力的先进团队带动全体教职工共同发展。于是，三中心党建带群团建设工作制度随之诞生。

三、相关策略

本项制度的实施以立足岗位创先争优活动为载体，将立足点放在全体教师的专业成长，放在立足课堂比进步、面向学生比奉献上，通过党支部的带领，团支部的先锋引领，形成全体教职员工的核心价值取向，更好的促进学校的科学发展。

1、中心组学习宽泛化。我们宽泛化中心组学习成员，除学校行政班子外，将团支部书记、工会委员、工会组长也纳入中心组扩大会议的范畴，通过学习、讨论、思考提升他们的想想境界和综合素养，抓好群团工作的领导队伍，提升他们在群体中的领导力。

2、党组织生活扩大化。我们邀请青年团员中的积极分子列席到

党员学习活动中，依托党组织的教育培养和身边党员的示范引领，在潜移默化中提升境界，积极向组织靠拢，提升青年团员队伍的号召力。

3、党员骨干专业引领。我们充分发挥党员骨干教师的示范、辐射、引领作用，成立了语文、数学等4个以党员骨干领衔的学科名师工作室。学科名师工作室以培养青年教师专业成长为目标，以课堂教学课例和课题研究为载体，帮助青年教师加快从入格到合格的进程，早日跨入优秀教师的行列。

4、活动组织显核心。学校党支部将工会、团支部的工作和活动开展列入工作计划中，在指导、保障活动开展的同时，注意对活动方案、活动过程的关注和适时帮助，确保活动开展顺利，确保人员经费落实，已达到每一项活动的预期目标。

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2.党支部群团建设工作活动实施方案篇二

群团组织作为党领导下的群众团体，是党联系工人阶级、广大青年和妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。党群共建就是要求群团组织紧扣时代脉搏，围绕中心、把握大局，充分发挥人才优势和群众优势，通过开展各种行之有效的活动，不断增强工人阶级的主人翁意识，激发广大青年和妇女群众的创造活力，切实把各方面的智慧和力量引导到科学和谐率先发展上来，把工作成绩体现在发展成果上来，形成群团工作与经济社会发展相互协调、相互促动的生动局面

各群团组织要抓好党群共建工作，必须做好从以下三方面来开展工作：

一是基层工青妇组织要在党组织的领导下，广泛深入地开展创先争优活动。要发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，把各自所联系的群众都组织和引导到创先争优活动中来，带领群众积极参与，形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

二是立足自身特点和优势，通过党群共建、创先争优，更好地发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用，积极打造和谐社区。深入实施“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等主题活动，千方百计帮助群众解决困难和问题。积极开展创建“工人先锋号”、争当“金牌工人”、“青年岗位能手”“三八红旗手”“巾帼建功标兵”

等，开展“双学双比”、“巾帼建功”、“青春建功新社区”等活动，组织动员广大职工、青年、妇女积极投身社区改革、促进经济社会快速发展的主战场。

三是不断加强党领导下的工青妇组织建设，通过党群共建、创先争优，最广泛地把广大群众吸引到工青妇组织中来，夯实基层基础。加强基层组织建设，扩大工作覆盖面、增强组织凝聚力，把评判权、监督权真正赋予职工群众，让职工、青年、妇女来评价工会、共青团、妇联组织的工作，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”，不断夯实基层基础。四是积极探索新形势下党的群众工作规律，通过党群共建、创先争优，扎实推进社区改革与发展。通过党群共建、创先争优，充分调动广大群众的积极性，引导群众积极参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，消除一切不稳定因素，积极打造平安社区、和谐社区。

3.党支部群团建设工作活动实施方案篇三

一、主要目标

通过开展基层组织建设年活动，我支部主要达到以下几个目标：

1.支部战斗堡垒作用进一步加强。通过加强我支部推动中心工作的能力，进而形成整个支部积极向上，高效运行的良好风貌，并带动所有院系学生，最终使支部成为院系的中流砥柱。

2.党建工作更加规范化、科学化。通过完善支部现有制度和工作机制，着重完善党员教育管理制度、党员监督制度，完善并加强党建带团建机制、紧密联系群众机制、激励引导机制、监督制约机制、责任落实机制和考核评价机制。党建工作的规范是支部战斗力的保障，因而要重点建设。

3.支部队伍高质量，工作有实效。一方面通过教育培训和实践锻炼，增强我支部书记正确有效引导学生发展的能力，另一方面，通过对党员队伍的分类指导发展，建立健全党员培养制度和机制，提高党员的质量，起到模范带头作用。

4.基层基础保障水平得到提升。通过加强党务工作者队伍建设，是党务工作者队伍更加专业化，从而提高党支部的战斗力。通过落实党建工作经费，巩固党建工作的基础保障水平。

二、活动内容

1.严格党组织生活制度，具体以下三方面：

党支部组织生活、各种会议将采用签到制。若迟到或缺席要在签到表“备注”栏上注明迟到或缺席，以备后期考评。

严格请假。请假需具备两个条件：请假情况属实和事情紧急。若迟到或无故缺席组织生活一次，需上交一份自我检讨书和在会议上开展自我批评。若迟到超过三次或无故缺席组织生活两次，将对其进行教育批评。

党支部组织生活会定期举行。坚持每月至少召开一次，内容可以是组织党员学习最新党的理论、方针、政策，也可以组织党员对热点政治问题进行讨论，或者召开严格批评与自我批评的生活会，促进党支部成员之间的团结、上进和自我完善，拉近彼此的距离，减少隔阂和误会，营造一个有话则说，说则回应，有错就改的良好氛围。

2.、“三会一课”制度

这是严格党员管理，加强党员教育的重要制度之一。按有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

3.、党支部联系群众的制度

党支部联系群众制度主要包含两方面的内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过个别访问的形式听取同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。对于联系对象情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。

4、严格发展党员制度

党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，一定要严格按照程序，坚持发展党员高质量，坚持发展党员工作公示制和票决制。

5.创先争优制度

“创先争优”，即争创先进党支部、先进党小组，争当优秀共产党员。争创先进党支部要

联系我支部的实际，从不足之处入手，创新活动载体，使活动有实效，最终实现支部先进性得到体现。争当优秀党员通过建立优秀党员评选表彰制度，对优秀党员给予肯定，为其他党员树立学习的榜样，使党员学有方向。

6.加强队伍建设。

一方面，加强党务工作者队伍建设。党务工作者是党支部的领导核心，对支部的发展起着至关重要的作用。可以定期组织党务工作者参加培训，包括理论知识培训，工作技能培训。并且建立党务工作者监督制度，使党务工作透明化，党务工作者自觉接受其他支部党员的监督。

另一方面，加强党员队伍建设，主要分俩方面:思想教育和学习先进。思想教育方面，主要通过上党课，支部大会，民主大会，坚持理论联系党员实际，对党员的思想进行正确引导，尤其重视从思想上澄清模糊认识，帮助党员正确认识一些党内存在的问题比如腐败，从根本上提高党员理论水平。教育的最终目的是让党员养成自觉学习的习惯，让学习党的理论成为生活中重要的一部分。学习先进方面，在支部内形成学习先进的良好氛围，具体可通过定期评选并表彰优秀党员，使党员都能自觉学习先进，争当先进。

7.加强保障工作

一方面，加强领导班子建设。领导班子水平的提高是整个支部战斗力的保障。必须通过提高领导班子成员工作的责任感和工作的能力才保证支部工作的高效有序进行。

另一方面，加强基础保障建设。通过对支部生活工作场所经费的落实，保证支部生活正常进行。

三、活动时间安排

为确保“基层组织建设年”活动的质量，特将实施方案分为以下几个阶段：

（一）、鼓励号召阶段（4月中旬——5月上旬）

4月中旬召开“基层组织建设年”活动动员大会，启动活动；召开支部委员会，公布实施方案，落实职责。

（二）、整改方案确定阶段（5月中旬——7月中旬）

1、坚持各项原则：实事求是的原则、依靠群众的原则、自查与互查的原则、理论与实际相

结合的原则。

2、深入调研：

①、召开支部大会，了解支部中党员的思想、学习、工作及生活

情况，党员之间进行深入交流。

②、鼓励党员到各支部中优秀党员进行学习和交流，找出其他支部在建设中的亮点和党员的先进事迹，并指出我支部在建设中所存在的问题；深入群众了解我支部在群众中的声望，征取群众意见。

③、根据调研所得确定支部整改方案。

（三）、奋进与提升阶段（9月上旬——12月上旬）

支部要根据整改方案认真贯彻落实，将整改项目落实负责人，建立完善的体制制度，使工作规范化；对工作中的每一个薄弱环节，都要采取有效的措施加以解决，使我支部快速发展，早日成为一个先进的党支部。

(四)、总结阶段（12月上旬）

4.党支部群团建设工作活动实施方案篇四

整改方案

在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动实施以来，永昌四中党支部依照局党委的统一部署，认真组织学习，深化调查研讨，组织召开党员群众座谈会，对支部组织建设工作中存在的问题进行梳理，对梳理出来的问题，党支部组织召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，特制定本整改方案。

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“办人民满意教育”为主题，对照上级有关文件精神，查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为永昌四中教育发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

二、组织领导

（一）领导带头，率先垂范

领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。

（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

（四）及时公布，加强督查

要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。

三、整改问题、具体整改目标和整改措施

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

1.具体表现

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果还不够好。

2.整改目标

5.党支部群团建设工作活动实施方案篇五

中共**县委办公室

关于上报《中共**县委办公室开展基层组织建设年活动

实施方案》的报告

县委组织部：

随文报来《中共**县委办公室开展基层组织建设年活动

实施方案》，请审批。

附件：《中共**县委办公室开展基层组织建设年活动

实施方案》

中共**县委办公室

2012年3月12日

主题词：基层党建创建活动实施方案报告中共**县委办公室2012年3月12日印发

（共印5份）

中共**县委办公室开展基层组织建设年活动

实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照《**县开展基层组织建设年活动实施方案》的精神，结合办公室实际，制定本实施方案。

一、总体要求

开展基层组织年活动，围绕提高办公室党支部建设科学化水平，突出强组织、增活力、促发展三大主题，进一步深化三项教育、三大工程、四联一带、一进四问等活动，推进基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障为主的五项基本建设，规范党支部运行，提升党组织功能，着力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面提升办公室整体工作提供组织保证。

二、重点工作

（一）注重效能提升。结合机关作风与效能建设年活动，深入开展“星级党支部”创建活动和“五好”党员争创活动，力争把办公室打造成政治上的先进机关、工作上的示范机关和作风上的表率机关，努力实现县委办公室干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工作环境明显改善。

（二）完善活动载体。结合联村联户为民富民行动，开展以机关干部进农牧村，问情理思路，问计解难事，问需办实事，问责抓落实为主的“一进四问”活动，推进深入一线比服务、结对帮扶比贡献、带动创业比作为、帮建组织比业绩的“四比”活动，推动各项工作落到实处。

三、方法步骤

办公室党的基层组织建设年活动从2012年3月开始至2012

年12月底结束，共分为五个阶段。

（一）动员部署阶段（3月1日至3月10日）。召开动员部署会议，对办公室基层组织建设年活动进行详细安排部署。办公室党员干部认真学xxx省委、州委和县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州、县党代会的精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

（二）摸底调研阶段（3月11日至3月20日）。结合当前重点工作，进行深入调研，重点围绕组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级。重点查找宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题；工作责任不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题；缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习、不钻研，学风不正的问题；行政不作为、慢作为、乱作为的问题。

（三）全面实施阶段（3月21日至9月15日）。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。

1、优化党组织设臵。基层党组织设臵要有利于加强党员教育、有利于发挥党的领导作用，探索新的更加务实管用的模式和做法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，强化基层党组织战斗堡垒作用。抓好党员队伍建设，加强对基层党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，运用身边先进典型加强示范教育，积极推动廉洁文化进机关。严格党的组织生活制度，抓好“三会一课”制度落实和开展党员党性定期分析工作为重点，不断加强党的基层组织规范化建设。

2、健全党建工作责任制。把基层党组织建设年活动与创先争优活动、机关作风与效能建设活动和联村联户为民富民行动紧密结合起来，坚持两手抓、两促进、两不误，把基层党建工作的各项工作任务落到实处。

3、积极创建“五好”基层党组织。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”总体目标，创新和完善机关党建工作机制，努力做到优质服务，优良作风，优化环境。努力创建 “五好”基层党组织。

4、全面提升办公室工作。(1)、竭力参谋服务，为县委、县政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会发展实际，在为县委、县政府决策服务方面较好地发挥参谋助手作用。做好信息和调研工作，上报信息保持全州领先位次，努力打造精品文稿，提高以文辅政水平。(2)、强化督促检查，推动政府决策落到实处。坚持以县委、县政府

决策落实和领导交办事项办理为主线，有针对性地就项目建设、招商引资、民生工程等工作开展督查活动，确保政令畅通和重点工程的顺利推进。(3)、加强综合协调，保证县委日常工作高效运转。充分发挥办公室联系上下、协调左右的职能，不断提高办文、办会、办事水平。坚持周到细致，推动后勤保障服务工作上新台阶。(4)、抓好自身建设，干部队伍呈现良好精神面貌。健全各项规章制度，编印《中共**县委办公室工作手册》，完善机关内部运作机制，创造良好的办公环境。鼓励全体党员加强学习，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识，不断提高综合素质，增强履行岗位职责的本领。

（四）考评表彰阶段（9月16日至11月30日）。对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，开展测评，培育先进典型，上报典型材料和自查报告，申请县委组织部组织考核组进行考核验收。

（五）巩固提高阶段（12月1日至12月31日）。根据县委组织部的考核验收反馈的结果，认真开展“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保基层党建工作整体晋档升级，使办公室党支部达到星级标准。

四、组织领导

（一）强化领导。成立基层组织建设年活动领导小组，下设办公室，具体负责这项活动的组织、指导、协调、督查等日常工作。

（二）广泛宣传。通过开展形式多样的宣传教育活动，使全体党员干部充分认识基层组织建设年活动的重要性和必要性，进一步激发党员干部做好本职工作的积极性，努力做好“三服务”工作。

6.党支部群团建设工作活动实施方案篇六

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以党的基层组织建设带动基层工会、共青团、妇联组织建设，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，充分发挥工会、共青团、妇联在教育均衡发展中的重要作用，现就进一步加强群团组织建设工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强和改善党对群团组织工作的领导，把群团组织建设纳入到党建工作的总体部署，实现党群工作一体化，使群团组织成为更具吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织，在新形势下更好地发挥桥梁纽带作用，增强党组织和群团组织的生机和活力，为我区教育发展均衡持续健康发展提供智力支持和组织保障。

二、目标任务

坚持以党建工作为龙头，按照“整合资源、协调各方、互相促进、形成合力”的要求，通过实施党建带群团组织建设工作，力争在六个方面有明显提高。一是党、群组织在局机关、各高中的覆盖率明显提高；二是群团组织领导班子的凝聚力、战斗力和创造力明显提高；三是群团组织服务教育发展、维护学校稳定、促进校园和谐中的作用明显提高；四是群团组织的政策环境、工作环境和基本权益保障明显改善；五是群团组织工作机制不断完善，规范化、制度化水平明显提高；六是党组织在群团组织中的领导核心地位不断强化，群团组织建设水平明显提高。

三、群团组织建设的主要内容

1、思想建设。各级党组织要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握群团组织的政治方向。要指导和帮助基层群团组织充分发挥现有的宣传教育阵地和群众思想政治工作队伍的作用，加强思想政治工作，准确把握职工、青年、妇女的思想脉搏，认真做好宣传解释工作，特别是要做好社会热点、难点问题的释疑解惑工作，引导职工、青少年和妇女认清形势，统一思想，坚定中国特色社会主义的信念。

2、组织建设。要支持群团组织依照法律和各自的章程、条例开展工作。要按照有利于加强党对群团的领导，有利于增强群团组织活力的原则，不断健全完善各高中和局机关的群团组织网络，扩大群团组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织，不断壮大群团队伍。

3、作风建设。要指导群团组织通过多种形式，对广大职工、青年、妇女进行正面教育和引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持与教职员工的联系，增强为广大教职员工服务的意识。要从实际出发，因地制宜，量力而行，克服“行政化、机关化”倾向，不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现群团工作的群众化和社会化。

4、队伍建设。要按照规定配齐、配强工、青、妇组织领导班子，把德才兼备、群众公认的优秀干部，选拔、充实到各级群团组织领导班子中。要进一步加大“推优荐才”工作力度，高度重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。要以创先争优活动为契机，全面提高组织、宣传、教育、服务广大职工、青年和妇女的本领，努力建设一支高素质的党群干部队伍。

四、组织领导

1、加强领导，明确责任。要成立群团组织建设工作领导机构，至少每半年召开一次群团组织专题会议，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨党群工作，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。

2、共享共建，互为促进。群团组织要在各级党组织的领导下，要通过建立联席会议、信息互通、资源共享等制度，实现基本数据共享、工作方法互通、大型活动联办，共同构建相互交流、服务党员群众的信息平台。要将现有的基层党群活动阵地进行统一规划、统一管理，实现党员活动室、党员电教和远程教育设备等活动阵地、活动资源与群团组织的共享，促进党群工作互动共进。

7.党支部工作活动策划方案篇七

党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：

一、围绕项目经营积极开展思想政治工作

党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。

二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设

通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

三、本年主要召开党员大会

1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

8.党支部标准化建设工作实施方案篇八

根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

二、领导组织

为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。

组

长：党总支书记

副组长：党总支委员

成员：党务干事、各党支部书记及支部委员

三、党支部标准化建设工作的主要内容

（一）支部班子建设标准化

加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

（二）支部制度建设标准化

加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。

.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

（三）支部工作流程标准化

规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

（四）支部阵地建设标准化

党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。

.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。

.“”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

（二）围绕中心，务求实效。

创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

（三）统筹兼顾，合理安排。

要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动

有条不紊地进展。

（四）总结经验，不断创新。

要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。

（五）坚持标准，立足长远。

创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

关于开展基层党组织标准化建设工作的实施方案

?为贯彻落实全面从严治党要求，筑牢基石、打牢基础、抓实基层，推动所支部建设全面进步、全面过硬，根据上级党委部署要求，结合我所实际，现就开展基层党组织标准化建设工作，制定本实施方案。

?一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻省第十一次党代会总体部署，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，为全面落实从严治党要求和坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

二、建设标准

???（一）严格“三会一课”制度。严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。党支部要制定“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况。

1.支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会，推选上级党代会代表；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。如需讨论决定有关事项，参加支部党员大会的正式党员超过应到会人数的半数方能开会；选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。

2.支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究、贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其他事项。

3.党小组会。支部党员人数较多的，应当合理设置党小组。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评；讨论需由党小组研究的其他事项。

4.党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员采取“微党课”形式讲党课。坚持党员领导干部讲党课制度，各级党委（党组）书记每年至少为基层党员讲一次党课，根据需要可邀请上级领导、专家学者、先进典型作党课辅导报告。讲党课前，要做好充分准备，结合上级有关精神要求和党员思想状况，精心选择主题，科学确定内容，做到贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科。原则上，党支部书记的党课材料要报上一级党组织备案。

（二）严格组织生活会制度。

一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。设立支委会的党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结-批评-团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围公示，接受党员群众监督。党员领导干部要严格双重组织生活制度。上级党组织班子成员要至少参加并指导1个下级党支部的组织生活会。把本支部本单位严重违纪违法党员忏悔录作为反面教材，认真开展警示教育。

（三）严格谈心谈话制度。

班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少谈心谈话2次；党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。党支部书记要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员领导干部要带头和党员谈心，主动接受党员、干部约谈。

（四）严格党员积分管理制度。

党支部根据工作实际，在上级党组织实施方案基础上，细化制定本支部党员积分管理实施细则，按照日常行为积分和民主评议得分的积分构成，每年底根据积分多少对党员评星定级，作为评先树优、提拔使用的重要依据。党支部根据党员积分管理情况，综合分析党员日常表现，客观公正地评价党员表现，为每名党员评定等次并向本人反馈，引导党员自觉认识问题、自我改进提高。对评为“优秀”的党员要通过口头或书面形式进行表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出存在问题，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员要调查核实其具体表现，按照中央、省委有关规定程序，严格稳慎地作出相应组织处置。?

（五）严格请示报告制度。

党员每半年至少向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，入党积极分子一般每季度向党支部书面汇报一次自己的思想和工作情况，遇有外出务工、离职离岗、婚丧嫁娶、重大变故等情况，应及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长受理并做好答复备案。党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部或党小组报告；若交纳党费存在困难需少交、免交的，要提出书面申请。党支部、党小组每季度至少向上级党组织报告一次工作情况，遇有重要事项或特殊情况要及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长汇报，上级党组织书记受理并做好答复备案。除需以书面形式请示报告的情形外，其他可采取口头、电话、网络等方式进行。党员领导干部要带头执行请示报告制度。

?四、有关要求

（一）统一思想。

各党小组要迅速传达文件精神,切实提高对党支部标准化建设的重要性和迫切性认识,明确将基层党支部标准化建设作为支部当前和今后很长一段时间的中心任务,形成合力,抓紧抓好,抓细抓深。

（二）统筹谋划。

要认真调查研究,结合支部工作实际,把开展基层党支部标准化建设与深化创先争优和基层党建示范点建设工作有机结合起来,统筹抓好落实,推动形成多点突破,全面开花的党建良好局面。

（三）固化成果。

要将在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型,及时总结提炼,形成创新性经验做法，并及时报送上级党委，努力构建卫计监督党建品牌。

9.党支部群团建设工作活动实施方案篇九

建设年的实施方案

为进一步加强和推进新形势下我局党组织建设，切实加强本单位基层组织建设，为推进吉隆科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证，迎接党的十八大胜利召开，根据吉组发„2012‟11号文件要求，结合我支部实际，现制定在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会、西藏自治区第八次党代会、中央第五次西藏工作座谈会、西藏自治区边境工作会议精神，着力解决在党组织建设工作中存在的突出问题，扎实推进党组织和广大党员的先进性和纯洁性建设，使党员队伍建设水平有新提高、党组织活力有新增强、党内民主建设有新进步、党建工作保障机制有新进展、改善民生工作有新成效，为全县经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

开展基层组织建设年，要围绕一个主题，贯彻六项要求，努力实现五个提升。

围绕“一个主题”：强组织、增活力，创先争优迎十八大。要全面落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会

提出的基层党建工作各项任务，着力解决党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强党组织建设的体制机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

贯彻“六项要求”：抓落实、全覆盖、强基础、惠民生、求突破、受欢迎。要坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，让党支部积极行动起来，每名党员自觉参与进来。强基础，就是通过各级党组织和驻村工作队的努力，把基础组织建设建强，把发展稳定的根基打牢。惠民生，就是切实解决群众生产生活中的实际困难，帮助群众增收致富，让群众得到更大实惠。求突破，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章．力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

实现“五个提升”：一是党组织战斗力进一步提升，巩固先进党组织集体荣誉。二是党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一

步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，党建工作信息化深入推进。五是党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、工作任务

（一）成立机构、学习动员、全面启动。

立即成立领导小组，组织广大党员干部认真学习领会自治区、地区有关文件精神，广泛、深入地进行宣传发动，组织召开动员会，全面启动“建设年”活动。

（二）分领域、分重点，努力创建“学习型、服务型、廉洁型”基层党组织

一是按照“走在前头”的要求，机关开展创建“学习型、服务型、廉洁型”党组织活动，完善学习制度，创新学习方式，努力把学习成果转化为服务能力；构建服务体系，完善服务机制，整合服务资源，进一步提升服务水平。以机关党建带动系统行业党建，带动其他各领域党建。

二是重点推进。研究谋划一个好思路。要围绕完成中心任务、促进业务工作，形成切合实际的好思路。建立完善一套好制度。总结创先争优做法和经验，至少建立一项务实管

用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。全面推行“四议二公开”制度，完善基层党务公开制度，保障党员知情权、参与权、决策权。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。建设管理一个好阵地。对党组织活动场所建设和使用情况进行检查，要抓紧建设和达标，要抓好配套完善，实现“四有”（有办公桌椅、有档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地），做到“六上墙”（党组织设臵、党员队伍基本情况、配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和目标、工作安排上墙）。解决办理一些具体事务。要创新党组织活动的内容和方式，加大党组织建设的人力、物力、财力，切实解决一些党组织建设中存在的问题，保证党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。

（三）围绕主题，开展工作。

（1）严把发展党员关口，强化党员教育管理，多形式、多载体发挥党员先锋模范作用，真正打造一支亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象，带头服务群众、带领群众致富、带动经济发展的党员队伍。

（2）注重教育管理。要完善党员教育培训制度，不断丰富培训内容、改进培训方式，抓好党员经常性教育，强化党员意识，提高党员能力，提升党员素质，保持党员队伍的

先进性和纯洁性。要健全党的组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员党性定期分析制度等，加强对党员的教育、管理和监督。

（3）注重扶持创业。以发展为重点，进一步完善政策机制、健全服务体系、拓展创业空间，支持和鼓励包村党员干部积极创办项目，以创业带动就业，拓宽增收渠道。以开展党员责任区、党员示范户、一句话承诺、设岗定责、结对帮扶等活动为载体，强化党员群众意识、服务意识，提高党员服务能力，真正使党员时时处处发挥带头、带领、带动作用。组织联建。坚持“资源共享、优势互补、互惠互利、和谐发展”的原则，在机关党组织中大力开展结对联建活动，在机关与联系村中开展以“经济部门联穷村为主要内容的城乡党组织结对共建活动，夯实基层组织，形成互帮互助机制，有效整合资源，构建城乡党建一体化发展新格局。

（4）党员联户。根据自身实际，支部机关党员在所包村开展联“三户”活动：每名党员联系一个党员户、一个专业户、一个困难户，采取“1联N”形式开展结对帮扶活动，实行网格化社会管理分片包干责任制，推进社会管理服务多元化、精细化。

（5）工作联体。坚持围绕中心、服务大局，按照城乡经济社会一体化发展要求，把结对共建工作融入到经济发展和新农村建设的大局中，深入开展干部下乡住村包村增收活

动，促进机关党建资源向农村流动，帮助农村提高“两委” 班子带领农民致富、加强社会管理、推进经济发展的能力和水平。支部机关党组织在做好传帮带的同时，积极汲取农村党组织建设中的好做法、好经验，带动机关党建工作全面发展，推进社会管理服务一体化工作。

四、方法步骤

要正确把握以下阶段环节，有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。

l、动员部署阶段（3月1日～3月10日）

认真制定活动方案，对本单位基层组织建设年活动进行精心安排部署，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年的各项工作中来。

2、开展调研阶段（3月1日～3月3 1日）

要重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。并认真听取党员、干部、群众的意见建议，研究本单位党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

3、组织实施阶段（4月～10月）

要积极探索新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保取得实效。要按照“领导班子

好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，指导党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，力争使党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

4、总结验收阶段（11月～12月）

认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，把成功的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制，组织引导党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

五、保障措施

1、加强组织领导。要把加强我支部组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实党组织建设年各项任务。一把手为第一责任人，带头抓党建工作，构建“书记抓、抓书记”责任体系；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓党建工作责任，以求真务实的精神抓好各项工作落实。

2、建立体制机制。结合建立机关干部直接联系服务群众制度，党组织书记一要带头深入基层调查研究，找准本支部组织建设中的突出问题和工作重点，亲自进行部署；二要带头建立联系点，每人结对联系一个或者几个党支部书记，直接了解情况，指导工作，从而推动各基层领导班子成员和

机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

3、加强舆论宣传。充分发挥墙报、信息网络的作用，开辟专栏，采取党员群众喜闻乐见的方式，及时宣传推广我局在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的社会氛围。

4、成立领导小组。为进一步深化创先争优活动，将创先争优活动与开展基层组织建设年活动融为一体，结合我支部实际，特成立在创先争优活动中开展基层组织建设年活动领导小组，其组成人员如下：

组长：拉巴次仁县发改委主任副组长：旦巴养培县住建局局长成员：扎西多吉县交通局局长

李臣县发改委副主任

旺久县发改委副主任

次德吉县交通局副局长

魏方方县住建局科员

10.党支部群团建设工作活动实施方案篇十

固提升实施方案

万家河村党支部

二〇一二年三月二十日

万家河村党支部

关于开展基层组织建设年活动的巩固提升实施方案

根据镇党委要求，结合我村实际，经村支部研究决定，在全村开展“基层组织建设年”活动，全面加强以村党组织为核心的村级组织建设，为推进我村改革发展提供坚强的组织保障。现提出如下意见：

一、开展“基层组织建设年”活动的重要意义

开展“基层组织建设年”活动，集中力量解决我村基层组织建设中的突出问题，是落实党管农村工作原则、保证我村社会稳定的迫切需要，是加快实现社会主义新农村建设重大历史任务的迫切需要。我们要充分认识开展“基层组织建设年”活动的重要意义，把加强我村基层组织建设作为今年乃至今后我村工作的头等大事，扎扎实实地抓紧抓好。

二、工作目标

1、领导班子好。领导班子要倡导理论学习风气，政治坚定，团结合作，清正廉洁，凝聚力强。党支部书记党性强，作风正，有较好的理论水平和工作能力。

2、党员队伍好。党员干部素质好，作风扎实，纪律严明。做好党员发展工作，确保2012年年底前，我村至少培养1名入党积极分子。实行发展党员结构管理制，加大在优

秀青年农民中发展党员的力度，切实保证发展质量。党员队伍结构优化，党费收缴规范。

3、工作机制好。认真执行党内生活会，民主评议党员，党员领导参加双重民主生活会，党员的违纪行为能及时制止和查处。要按照因地制宜、分类指导、一社一策的原则，认真研究工作措施，大力加强村级班子建设。

4、发展业绩好。倡导开拓创新的风气，使党建工作在促进改革、推动发展方面成绩明显，党的建设和业务工作相互促进。

5、群众反映好。党员干部队伍要有清正廉洁的风气，积极为群众办好事、办实事，得到群众的公认，党群、干群关系密切。

三、工作措施。

（一）加强我村党员干部教育培训。大规模培训我村党员干部。充分发挥农村党员干部远程教育主阵地作用，保证做到对我村所有党员轮训一遍。要结合产业特色和干部自身需求，充分利用远程教育、党报党刊等培训途径，加强对我村党员干部在现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面的知识技能培训。深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。

（二）建立工作责任制。村支部成立了基层组织建设工作领导小组，加强工作指导和督促检查。村支部书记作为直

接责任人，亲自指导、分管，集中精力抓好相关工作。要围绕加强基层组织建设这一主题，充分发挥职能作用，将我村“基层组织建设年”活动开展好。

（三）加大宣传力度。要大力宣传开展我村“基层组织建设年”活动的重要意义及取得的成效，充分调动党员、群众参与活动的积极性，营造良好舆论氛围。要及时发现、培育和树立活动中涌现出的先进典型，总结推广先进经验，及时上报信息，发挥典型的示范带动作用，推动我村“基层组织建设年”活动扎实有效开展。

万家河村党支部开展基层组织建设年活动

领导小组

为切实抓好我村的基层组织建设年活动，更好的完成各项工作任务，经村党委会研究，决定成立万家河村党的基层组织建设年活动领导小组，领导小组由下列人员组成：

组长：朱炳忠（党支部书记）

副组长：董现树（村委会主任）

朱彦刚（文书）

成员：李付满（万山社社长）

万仲苍（万河社社长）

万秀宝（老庄社社长）