个人总结（税政科）

个人总结（税政科）（10篇）

1.个人总结（税政科） 篇一

税政科

二〇一一年年终工作总结

2011年，在市局和县局党组的正确领导下，我们按照省局“依法行政深化年”的要求，紧紧围绕县局的工作思路，以科学发展观为统领，以规范管理为重点，以优质服务为主线，做好行业管理、税种管理、政策宣传等工作，突出重点，确保落实，进一步提高税政的管理质效。下面将全年工作总结如下：

一、扎实工作，强化措施，全面提高税政管理工作水平今年以来，我们始终做到依法治税，坚持政策管理，树立政策促进收入的意识，做到无擅自减税免税、无滥开政策口子，依法办事、依率计征。

（一）做好了一般纳税人认定管理工作

日常管理方面，截止2011年11月底，我县共有一般纳税人179户，其中新增一般纳税人36户，新纳入防伪税控系统的19户。今年比去年的一般纳税人143户增加了34户，增长率达到23.78%，增幅已超过了规定的15%。在日常管理中，一是做好了政策宣传，通过“税收宣传月”发放宣传手册，及时让纳税人知悉增值税一般纳税人认定标准，督促达到一般纳税人认定标准的企业及时办理资格认定。二是严把资格认定关，对申请成为一般纳税人的企业或个体，我局严格按照规定要求企业提供相关资料并及时展开认定，对所有认定资料齐全的企业

或个体均能在规定期限内完成审批认定。对新认定的一般纳税人需要实行辅导期管理的，严格依照规定进行管理，不存在扩大辅导期管理范围的情况。三是加强过渡监管，根据纳税人的经营类型及资格认定期限、申报纳税等情况，分类跟踪管理，对认定期不满一年的一般纳税人和纳入辅导期管理的新增商贸企业定期进行实地巡查。四是做好小规模纳税人的动态管理。利用各种软件对小规模纳税人进行动态管理，随时分析监控其是否符合一般纳税人的基本标准和条件，动态认定工作常态化。

（二）做好了“金税工程”工作，加强了发票的管理

认真开展了异常数据的审核检查工作，确保增值税抵扣凭证审核检查信息系统的平衡运行。及时检查专用发票存根联数据、抵扣联数据、失控发票数据以及增值税一般纳税人档案数据采集情况，做到当月各项数据采集及时、准确、完整。避免了数据漏采、漏传、重传等问题的发生。

做好对领用增值税专用发票和增值税普通发票的保管措施，加强内部监督，堵塞增值税专用发票和增值税普通发票管理上的漏洞，认真准确的记录专用发票入库、领用、发放及出库信息等方面的情况，做到了帐帐相符、帐实相符。并加强对票库及防盗设备运行情况的管理，防止发生丢失、被盗、损毁等现象的发生。

（三）做好了全县固定资产清理核查工作

按照上级要求，我局对2009-2010企业固定资产抵扣

情况进行了清理核查。上两个我县有固定资产设备投资的企业共计16户，设备投资账面总金额为13417.59万元，抵扣的进项税额总计为1375.89万元，经核查要求转出进项税额合计52.39万元（其中企业已转出了进项税额51.51万元）。

（四）依法减免，税收优惠政策落到实处

截止2011年11月底，我县享受增值税减免税的企业共有39户。2011年，我局严格按照规定对我县备案类减免税企业进行管理，所有备案类企业必须严格依照规定提供减免税资料，并展开对该企业的实地核查，建立了管理台账。在日常管理中，我局要求税源管理部门按季度对减免税企业展开日常巡查并做好巡查记录。每年年初，税收管理员必须对减免税备案类企业上的生产经营状况展开清算并做好清算记录。

享受企业所得税优惠政策的共有7户，其中小型微利企业1户。我科在工作中注重税收优惠政策的落实，加大宣传辅导力度，严格税收政策的审批管理，最大限度的让企业享受到税收优惠政策带来的实惠。我们积极走访各类企业开展享受税收优惠政策情况的调研，主动与地方政府各部门联系，采取积极措施做好招商引资、发展地方经济的配合工作；建立税收政策辅导的长效机制，对税收优惠政策还采取上门服务的措施，主动到企业宣传讲解税收优惠政策，积极宣传好税收优惠政策，让企业能及时掌握了解各项税收优惠政策，准确把握执行新政策的口径；抓好优惠审批落实，一方面从源头上把好政策关，避免骗取税收优惠行为的发

生，另一方面认真落实好各项税收优惠政策，做到该征的征、该免的免、该退的退。

（五）严把出口退税审核关，降低退税风险

进一步强化政策管理，一是加强了退税企业的户籍管理，把好企业的认定、变成、注销等关口，对重点企业实行动态监控，防止发生“走、逃”现象。二是加强了对工业企业的出口退（免）税管理，重点把握好了出口企业发票管理、原料购进及产品销售等环节。三是加强了信息建设，提升了管理手段，推广网上办税，深化预警评估，防范打击骗税。2011年，我局出口企业预计需退免税2570万美元，截止11月底，全年7户生产企业累计出口1545万美元，申报退（免）税1395.5万元，其中，免抵151.3万元，退税1244.2万元；2户外贸企业上半年申报出口额369万美元，退税328万元，其中上年结转出口额191万美元，退税173万元。市局已审批办理退免税额984.7万元，其中免抵40.5万元，退税944.2万元，占计划的61.62%。

（六）完成了企业所得税汇算清缴工作

今年实际参加汇算清缴户数有294户，较之上年有大幅度提高，通过对2010年的汇算清缴工作，实现收入210253.71万元，应缴纳企业所得税税款2984.75万元。年初我们召开了汇算清缴工作动员会，并成立专班，妥善安排好了汇算清缴工作的事宜，确保工作有条不紊的开展起来。另外我们在汇算清缴前组织了一次专题培训，从政策理论上保障了汇算清缴的顺利进行。汇算清

缴过程中，我们深入企业，共同探讨，梳理解决会算问题，通过核查账簿和询问企业财务人员等多个角度发现问题，然后对问题逐条梳理，剖析根源，认真查改。我们严格按照要求，认真审核应纳税所得额、企业税前扣除项目，包括收入范围、实际发生的与取得收入有关的税前扣除项目等。对于填报不合理的企业，我们不予申报。

（七）圆满完成了工会经费代征工作

2011年我县共登记采集工会经费信息登记表105户，其中73户为企业，32户为事业单位。截止11月底，共计代收工会经费67.20万元，占计划65万元的103.39%，已圆满完成代征工作。其中有73户企业缴纳了工会经费,共计缴纳了42.88万元,占67.20万元的63.81%;有32户事业单位缴纳了工会经费,共计缴纳了24.32万元, 占67.20万元的36.19%。

（八）进一步完善了车购税的征收工作

我局车购税工作岗位设置日趋齐全，工作程序进一步完善，档案管理工作也落到了实处。截止目前，我县征收机动车数量为2162辆，征税总金额为530.27万元，并按规定征收了滞纳金

2.44万元。

二、认真总结，扬长避短，翻开税政新的篇章

税政科全体成员要克服工作中的不足，在下一个积极采取措施予以解决，共同努力，翻开税政新的篇章。

一要继续推行货物劳务税基础管理，加强对农产品加工企

业等敏感行业的管理；加强货物劳务税各税的纳税评估，提高评估分析质量。加强对劳务税类优惠政策的管理。进一步强化对异常增值税抵扣凭证的审核稽查；推进车购税档案电子化的进程。

二是以规模企业和重点行业税收管理为重点，大力推进专业化管理，积极开展科学、高效和个性化的税收服务与管理。

三是全面推进全县企业所得税科学化、专业化、精细化的管理，积极探究完善企业所得税分类管理、重点税源管理的办法。继续做好对2011年企业所得税的汇算清缴工作。

四是完善出口退税分析、评估、综合管理的良性互动机制，改进对加工贸易企业退税的管理措施。进一步推进退税企业信用等级制度，加强预警评估，最大限度的防范打击出口骗税。

我们科室要克服工作中的不足，在下一个积极采取措施予以解决，共同努力，翻开税政新的篇章。

2.2012年地税局税政科工作总结 篇二

在对纳税人的政策宣传方面，税政科先后两次组织召开企业办税人员会议，讲解新企业所得税政策，讲解新企业所得税在申报表，讲解新营业税条例的政策变化，讲解新企业所得税汇算软件的操作使用，我们税政科的职责就是要使各项税收政策及时准确得到落实，2012年这项工作我们认认真真地去做了，我们尽到了我们的职责。

二，做好2010 年企业所得税汇算工作

三，加强地方各税管理，促进税收收入

2012年，在各税种管理方面，针对各税种涉及行业特点 具体制定措施，强化管理。

1，流转税方面，进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度，将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理，对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制，及时获取土地审批、城建规划等基础信息，掌握工作主动权。三是建立工程项目巡查责任制，及时将新开工项目纳入台帐管理。

建立重点工程项目备案制度，将建筑、房地产行业项目纳入“电子动态管理图”实行监控管理，随时掌握项目进展和纳税情况。

努力将教育劳务单位纳入税收管理，2012年共教育劳务单位共办证 户，补税13万多元。

在资源税征收管理中，继续推行“政府主导、地税主管、部门配合、综合治理”的综合治税模式，形成了全社会齐抓共管的局面。

2，所得税管理方面，

2012年，我局全年已在 户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。

我局根据《新乡市地税局、新乡市国税局关于加强长亏、低零申报企业所得税管理暂行办法的》的规定，结合卫辉实际情况，经过认真讨论，并广泛征求意见，制定了《卫辉市地税局关于加强企业所得税管理的意见》。着重强调了税务稽查对企业征收方式的鉴定工作上的发言权，稽查毕竟在调查取证，审核处理，案卷管理上有一套比较正规的操作程序，并且执行的很规范，又能置身事外，能起到很好的公平监督作用，在我们已经形成的方案中，对低于预警值的企业，规定必须经过评估和稽查两道程序，相关结论吻合后才审批按帐征收。

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3，财产行为税方面，主要是联合国税、土地、建设、房管等部门互通信息，形成全市上下联动、部门协作的综合治税格局。二是针对车船税征收工作中存在的问题，组织公安、地税、保险等部门召开联席会议，研究制定出了“政府协调、保险代扣、交警查验”的车船税征管模式。三是在房产税征收方面，通过与房管、建设等部门加强合作，及时掌握房屋登记、租赁的各种信息，切实把握纳税人的变更情况。四是按照“全面清理、分工合作、规范管理”的原则，政府先后出台了《卫辉市人民政府关于在全市开展城镇土地使用税专项清理整治的通知》、《卫辉市人民政府关于印发卫辉市房屋租赁业税收专项整治工作实施方案的通知》、《卫辉市人民政府关于加强交通运输业税收管理的意见》。在全市范围内进行城镇土地使用税集中清理整治和房屋租赁业税收专项整治工作，加强印花税核定征收管理，规犯核定征收范围，正确执行税收政策，促进印花税税收收入。

加强两税比对工作，通过调取国税征收增值税和消费税的入库情况，和地税征收城建税附加进行详细比对，查找城建税征收漏洞，加强城建税的征收和管理。

四，做好税收执法责任制的监督服务工作

1，税政科2012年通过对基层各个税收执法岗位的认真梳理和归纳，我们将每个基层人员的具体岗位职责进行了总和，一方面在征管系统中的执法流程上配置到位，另方面签订目标管理责任书，一般人员与所长签，所长与局长签。责任到人，职责到岗、具体到每一项工作，使每一个税收执法人员都熟悉自己在什么岗位，具体负责那些工作，熟悉各项工作的具体要求，防止出现税收执法程序错误。

2，税政科2012年通过召开税收执法工作会议的形式，对税收执法责任制规定的主要税收业务的执法流程及性详细讲解，并对执行过程中容易出现的错误进行讲评，通过介绍经验的形式达到共同提高，另外通过短信平台，对税收征管各个时期容易出现的税收执法责任制问题对基层税收执法人员进行提醒服务，如针对过节集中请销假，对具体税种纳税期限的调整，对节假日纳税期限顺延等。通过提醒服务，大大减少了税收执法差错。

五，做好2012营业税调查工作

六，积极开张依法行政示范单位创建工作，2012年卫辉市地税局积极开展依法行政示范单位创建工作，制定创建工作方案的，对列入方案内的工作项目逐项进行落实，做好各种依法行政示范单位档案资料的规范准备工作。

根据河南省地税局制定的行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关规定及上级局对此项工作的具体要求，税政科认真进行了落实，一，认真组织学习了省局行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关文件，并在10月中旬进行学习情况考试。

2012年，我局被新乡市地税局提名为行政复议先进单位。

2012年 我局已顺利通过了依法行政示范单位的验收。

3.个人总结（税政管理科副科长） 篇三

女，岁，大专文化程度，现任市国税局税政管理科副科长。自参加税收工作以来，她在自己的工作岗位上忠于职守、努力拼搏、任劳任怨、无私奉献、文明服务，树立了新形势下国税干部的崭新形象。先后获得市国税系统计财能手、市国税系统优秀公务员、先进工作者、最佳执法监督员等荣誉称号。

一、努力提高自身素质，奠定纳税服务的基石。

始终认为没有过硬的政治素质和业务水平就不可能干好税务工作，更谈不上为纳税人提供优质的服务。为此，她把提高自身的政治、业务素质放在首位，认真学习党和国家的各项方针政策，努力实践“三个代表”。原创：中国加入后，为此，她认真学习有关知识，了解规则，积极迎接挑战。在业务学习方面，把全面学习税收政策、计算机知识和涉税法律法规当作重点，对现行税收政策和涉税法律法规认真详细地逐字逐句地学习、领会，仅学习笔记就做了余本，做到融会贯通、理解实质，就这样靠勤学苦练和不断积累，练就了过硬的政治、业务素质，奠定了为纳税人搞好服务的基石。在潍坊市国税局和昌邑市国税局组织的各类业务考试中，多次取得优异成绩，成为名副其实的业务骨干。

二、立足本职工作，为纳税人提供优质高效服务。

牢固树立“在管理中服务，在服务中执法”的新观念，将纳税服务贯穿于税收工作的全过程

正确贯彻落实各项税收政策。她把正确贯彻落实国家的税收政策作为对纳税人最好的服务。她是这么想的，也是这么做的。在工作之余，她常常翻看台帐，对一年期将满，需要转正的纳税人给予电话提醒，催促其办理转正手续，防止纳税人到期后不按期转正而不能领购发票。及时为户饲料企业报批了免税资格，免征税款万元，同时积极落实国家对福利企业和鼓励产品出口的税收政策，年办理福利企业退税万元，出口货物超税负返还

万元，对发展残疾人事业以及鼓励产品出口起到了积极的作用。

任劳任怨，为纳税人提供周到、高效、全面的服务。于敏同志负责增值税、营业税、消费税、内资企业所得税、外商投资企业所得税的税收政策及管理工作，工作压力之大可想而知，但她从不叫苦、不叫累，总是一张笑脸、一把椅子、一杯茶水、一声问候，对咨询的税收政策给予耐心细致地答复，直到纳税人满意。时间久了，里里外外的人都管她叫“热心人”，科里的电话也成了纳税人咨询税收政策的热线。今年一个星期五的下午，两户外商企业申请认定临时增值税一般纳税人，原创：社会服务承诺制度公开承诺是在收到资料日内批复，但是她了解到这两个企业急需开具增值税专用发票，就放弃了星期天的休息时间，赶到里外的企业进行了实地核查，于当天办完了手续，企业老板感慨地说：“真没想到大陆的税官办事效率这么高！”。

三、舍小家顾大家，一切为纳税人着想。

在单位，她是一位尽职尽责的好干部；在家里，她却不是一个好妻子、好妈妈，加班加点成了家常便饭。一天晚上九点，她正准备休息，这时电话铃响了，原来夏店一企业将电话打到家里，说当晚急需开具一份增值税专用发票，需到市局读卡，否则就要耽误业务。她二话没说，骑着自行车就赶到了局里，很快帮企业读了卡，来人激动地说“太感谢了！”。去年月份，她得了严重感冒，发烧烧到了度，嗓子也说不出话来了，领导和同事们都劝她休息，但她考虑到自己有很多工作需要处理，有户企业正由她经手办理一般纳税人手续，有户企业办理退税手续，她如果离开就会耽误企业的事，于是她坚持在中午和晚上到医院打吊针，照常上班，就这样一直坚持了一个月。有一天，孩子放学后，递给她一张纸条，说是老师让捎给妈妈看看，上面写着：关心孩子的学习，做一个合格的妈妈。看完，她感到了深深地内疚，因为忙于工作，已经有余天没有过问孩子的学习了。

4.个人总结（税政科） 篇四

【篇一】精神科护士个人总结

尊敬的领导：

回顾20x年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：

一、政治思想方面。

认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为精神病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

二、工作实绩方面。

1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。

2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。

3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。

4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。

5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常;并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。

6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。

7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

8、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。

三、学习科研方面。

利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。

四、廉洁自律方面。

通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。

以上是我本工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。

在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。

【篇二】精神科护士个人总结

x年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、不断学习，提高思想业务水平。

在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

【篇三】精神科护士个人总结

一、政治思想方面

认真学习贯彻x大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。

7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

【篇四】精神科护士个人总结

20x年对于我们医院是极为重要的一年，在经历了等级评审这一重要环节后，时间飞快地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺利地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。

作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，协助并完成了一系列康复活动的工作。参与了512护士节爱心义卖，文艺汇演。

作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与x大学护理学院合作，签约成为了x大学的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中x学生占51%，其余为x学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量依旧保持高水准。

护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，根据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，根据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半的质控考核中，根据考核的要求，修订完善了《精神科护理院级流程》并制作了操作流程视频。规范了《护士长手册》及《康复手册》。

护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从此所有护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。

参与等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染控制质量，围绕着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。

今年已经过去，虽然辛苦但也收获了很多。明年我仍将会继续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。

【篇五】精神科护士个人总结

尊敬的医院领导：

我来到医院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

5.出科个人总结 篇五

第二天我七点半过去交完班主任就查房，手忙脚乱三件事一件都没做好，还好老师原谅了我，也还好我以后都没有再犯，每天都很早去帮老师做好准备，虽然很累，不过很方便，一来可以知道自己管的床位病情不至于老师问起来时哑口无言，二来嘛也令老师早上没那么忙，讨好一下是很必要的啦.

然后基本上每天早上的工作就差不多这样，忙而充实，第三天高老师上夜班，实习生请假，我自己一个人跟着忙出忙入，晚上还要在医院过夜，写好交班记录之后练了好多遍，两点多才去睡觉，第二天交完班高老师说我交得不错，第一次交班就获得肯定，虽然老师有帮忙写，不过也好开心.

老师门诊也跟着去，门诊我没什么事做，打杂的.妇科检查我就能回避就回避，什么人流啊，生产啊，刮宫啊～这些妇科手术我都没勇气进去参观，关键是觉得不好意思.

去看的手术一般是宫外孕，子宫肌瘤，上过一台，二助，始终是经验不足啊～无菌操作的意识还不够强.希望以后有机会改吧.

当然也有很有空的时候，有空的时候当然加紧学习，其实我更加喜欢这种时候，虽然高老师有点严格，不时提问检查我看书的成果，弄得我拼命背，不过学到的东西也很多，甚至于比很忙的.时候学到的多，毕竟理论是基础，不和临床结合的话，所谓的临床就只能打杂，再忙也是打杂，老师给再多的机会也是打杂～看了书之后再去管病人就可以发现一点问题，不懂还可以请教.还可以学到一些技巧，比如打结拆线这些基本操作都是老师在有空的时候教，我在有空的时候练习的.当然还有一些妇科的基本知识，看书，讲过，再上手术就不会一无所获，虽然那是临时抱佛脚得来的经验，不过也算是收获吧～

感谢高老师的多多指教～

还有豪爽的陈同学每天送我回家～

6.医院信息科个人总结 篇六

这一年里我踏实工作 ,不断增强自己的工作能力和技术水平。在院领导和科主任的指导下，按时按质地完成工作中的每项任务，在不断的总结中成长，在不断的完善自己。现将年工作总结如下：

一、思想方面：

以病人为中心，从医院利益出发，在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位，并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务，针对自身岗位，学习有关医院文件报告和资料，深刻领会其精神实质，把理论知识实践到工作中。

二、工作方面：

我主要从事网络与安全管理、医院电子信息系统维护工作，工作上一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，坚决服从院领导给予的指示，明确责任，并科学合理有效的完成任务，同时加大日常维护工作，提高对突发事件响应迅速能力。

在网络管理上，做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文件，实时优化网络资源，定期巡视和检测各楼层网点的运行情况。

在强化安全管理上，在主管领导下针对机房安全管理制度，定期排查安全隐患，提出整改建议，切实加强了科室设备安全管理，坚持预防为主、防治结合的原则，间接的增加了安全意识和自我防护能力。也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。

上述是我三年来所从事的主要工作情况，但我从事或介入的其他

工作还有很多：同时担负医院安全监控信息的职责，在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，全面、终合的考虑，完成了领导所交给的各项任务。作为技术工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善，强化专业技能。

一年来，在领导的指导和帮助下，虽然作出了点点成绩，但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足，需要改善，在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色，本人制定工作学习目标，加强个人技术理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取新的一年工作更上一个新台阶。

7.农业科年终个人总结 篇七

2008年7月份,我作为一名新录用的公务员来到鹤壁调查队参加工作。一年来，我在这个团结和谐、奋发进取的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在各位队领导的关怀和教诲下，在各位同事的指导和帮助下，我在思想上不断成熟，工作上不断成长，学习上不断进步。一年来，通过不断的锻炼，我逐渐地适应了统计调查这项工作，逐步的融入到鹤壁调查队这个集体中。回顾一年来的工作、学习和生活，收获颇丰，感慨良多。过去的一年，是我认真学习，知识丰收的一年；是我努力工作，不断进步的一年；是我转变思想，不断成熟的一年。

一、加强各种知识的学习，努力提高自己的业务水平和思想境界。

1、加强政治理论学习，不断提高思想认识水平。在队党组的领导下，我积极参加队里各种学习培训，高度重视思想政治学习：认真学习十七大报告和总队各项文件精神，认真学习党风廉政建设和反腐倡廉教育案例讲座，积极参加“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，积极参加深入学习贯彻落实科学发展观的学习活动，在日常工作中通过报纸、网络等途径及时了解国家政策方针，保证思想围绕

大局，思想指导行动。

2、加强各种专业及业务知识的学习。

进入调查队工作之后，按照业务分工，我负责主要畜禽监测调查和农户固定资产投资等工作。在接手工作之后，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，我通过向书本学习、向老同事请教、阅读专业书籍、登录国家局、总队网站等多种方式进行专业业务方面的学习，并做了大量的笔记，为自己进一步搞好专业工作奠定了充实的基础。

一年中自己参加了总队和市队组织的多项技能知识培训，丰富了知识，开阔了视野，为更好的工作提供了技能保障。特别是在我队开展的业务知识培训活动中，许多老同志认真讲授专业上的知识，积极介绍工作经验，他们认真严肃、重原则、讲方法的工作习惯令人感动，教育培训活动让我受益匪浅。

过去一年里，通过对政治理论知识、专业业务知识的认真学习，我的政治思想觉悟逐步提高，业务知识积累不断增加，专业工作能力也得到了加强，能够做到把握工作思路，认清工作重点，更好的融入到调查工作中去。

二、认真完成各项工作，在实践中提高工作能力

对于刚参加工作不久的我来说，当前的首要任务就是要熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感

和只争朝夕的精神投入到工作中；踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，更好地服务于调查。

初到调查队时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、文件归档等简单工作，通过这些工作，我对调查队的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识，随着对工作的进一步了解，我本着细心严谨的工作态度，认真扎实的工作方法，不败不馁的工作尽头，努力做好自己的本职工作，扎实完成了各项工作任务。

一是高质量完成了各项常规调查工作。高质量完成了主要畜禽监测摸底调查工作；圆满完成了主要畜禽监测调查年报和季报；圆满完成了农村农户固定资产投资抽样调查年报和季报。

二是积极开展各项专题调研工作。积极开展小麦春播生产情况及旱情调研工作；全面开展夏收粮油生产情况跟踪调查工作；深入基层进行夏粮预产调研；圆满完成了夏粮预、实产抽样调查工作。

三是圆满完成各项临时性调查任务。圆满完成了组织工作满意度调查、党风廉政民意调查、邮政服务满意度调查、2009年上半年鹤壁市平安建设公众满意度调查等一系列调查任务。

四是积极参加总队和市队组织的各种活动。根据队领导的安排，积极参与河南省调查系统首届职工运动会、鹤壁市统计调查系统首届职工运动会和河南调查系统的知识竞赛。

五是积极做好统计分析研究和信息工作。今年以来，我在抓紧抓好数据质量的同时，下苦功，练内功，树立精品意识，尽量克服自己统计理论知识不足，对热点问题反应不快、资料挖掘不深等困难，写出了一些调查分析文章。截止目前，总队内网采用的共有15篇。

一年来随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对调查工作的认识也不断加深，本着对工作积极、认真、负责的态度，自己认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务，在工作中得到了锻炼，积累了经验，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

三、目前存在的不足之处

通过一年的锻炼，在领导和同志们的帮助和支持下，虽然自己在学习、工作和思想上，都有了很大的成长和进步，但还有很多的不足之处：一是业务知识不够全面，统计理论知识还非常贫乏，统计工作经验仍然不足，仍需不断积累。二是调研文章及信息的撰写不够。按照《国家统计局鹤壁调查队工作目标及考核奖惩办法》的要求，我在完成全年目标任务方面还有不小的差距，信息写作工作仍然任重道远。

在今后的工作中，我会客观地面对自己的不足，努力做到戒骄戒躁，继续加强学习，努力工作，充分发扬自己的优点，积累经验教训，努力改进不足，继续提高业务工作水平，不断调整自己的思维方式和工作方法，锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己、充实自己、提高自己，在实践中磨练自己，以饱满的热情和昂扬的斗志积极投入到各项工作中去，圆满完成总队和市队布置的各项工作任务，力争取得更大的成绩和进步！

8.转科医生个人总结 篇八

轮转期间，心内科是我转的第一个科，在老师的帮助下很快适应了，在学习期间学到了肝素钠在心肌梗死早期应用的临床治疗，肌钙蛋白的检测、及五联监测机的使用。用辅班的业余时间亲自下病房为病人洗头送热水，最大的感受是生命的脆弱，在他们科真正能感觉到一瞬间就能决定一个人的死与活。

神经外科是我转的第二的科室，刚好是一年以来重病人高峰期，而又是护士最紧张的时候，在护长的带领下，大家团结协作工作干的井井有条。

神经内科是我转的第三个科室，由于内科病人多，科室的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心的去与他们交流、沟通，只有这样才能更好的提高，使病人信任我们的工作，在一个月的工作中。得到了老师的好评，更好的巩固了操作技能，最大的感受是他们科医务人员的耐心与服务态度。

9.科医生年度个人总结 篇九

一、不断的学习政治业务，提升自身的素养。

这一年多来我不断地参加医院组织的各种学习活动，做到在思想上政治上根同志保持同样的高度。同时坚持把学到的东西灵活的运用到现实的医疗环境当中，通过不断地提升自己能够为患者解决更加复杂的五官科问题。同时我也会不断地看一些国外的先进医疗书籍，通过对国外先进技术的理解，把外国的理念引进到国内引进到自身的医院，这样能更快速的为患者解决一些五官上的问题。

二、认真负责的做好本职工作。

救死扶伤虽然在我们这个科室来说并不常见，但是我也必须要有这种义务。虽然无关科的手术并不是什么太大风险，但是我们也要不断的要求自己，尽可能的做到每一步都完美。身为医生，我们要肩负起国家的重任，为百姓服务，为患者服务。尤其是一些重大的病患面前，我们需要秉着公正的态度拒绝一些外部的诱惑。

三、开展下乡活动。

10.安监科个人总结 篇十

2013年已经结束，回首13年的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本年度工作及个人思想情况总结如下：

一、工作方面

1、职业卫生方面：根据2013年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条重新细化落实，基本趋于完善，并顺利和海军顺利交接，现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求，能够独立面对相关检查。

2、隐患整改方面：不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账（电子版和纸质版），方便了隐患整改落实，并形成具有本矿特色的隐患整改系统。

为了对隐患进行更好的闭环管理，在领导的指导下，我将每个单位的隐患进行分类（分类的标准未依据国家标准，而是根据本矿实际，把井下经常出现的问题进行分类如：锚网支护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等），并每月进行汇总，指出各单位每月存在的不足，同时使安监员明确各个工作面监管的重点。

二、个人思想方面

就个人而言，我身上还有很多缺点，就对工作影响方面主要表现在两个方面：一是粗心大意，心不细；二是干工作拖拖拉拉，不利索，当天能干完的工作总喜欢往后拖；三是自控能力极差、耐力差，每项工作都需要一个相对完整的时间段，一旦时间被打断，就不想干工作。由于这几个缺点导致很多时候工作不到位，效率极低，拆东墙补西墙

情况也经常出现。

三、2014年个人改进计划

1、编写工作计划，保证当日事，当日毕。

2、加强学习（规程、措施方面），多动手、多思考，同时多深入现场，及时掌握井下安全动态。

3、进一步规范隐患整改台账，做到任何时候，任何隐患的整改情况都能清清楚楚，并有记录及依据。

4、领导安排的工作立即完成，不往后推，同时及时给领导汇报工作进度。

四、对工作的要求

1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题，当需要罚款的时候要有依据，且必须将罚款落实到个人。

2、信息卡最好独立填写，（别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字），否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。

安监科 ：