在学生干部大会上的讲话(2013-11-12)

在学生干部大会上的讲话(2013-11-12)（精选8篇）

1.在学生干部大会上的讲话(2013-11-12) 篇一

同学们好，今天会议刚才XX书记说道了，有这么三层意思，一个是我们院领导特别是我们新来的几位，正式和大家见一见。讲一讲我们对同学们的期望和要求，同时也通过这次见面希望今后能找到更多跟同学们沟通，第二点就是我们分系开了多的座谈会同学们提了很多建设性意见，对有些问题我们想在今天的会议上跟大家做简要的说明，座谈会后要有一个交代，第三我也代表我们院的老师向同学们提一些要求和希望。就这么三点希望。今天会议专门安排在晚上，就是想时间比较充裕，我们一般是安排在中午，大家都非常辛苦，还有下午要上课，同时会议时间很紧张，所以今天我们安排在晚上，即便如此我们还是尽量不拖延会议。今天我代表老师们跟同学们讲三个方面的问题，我们在座的都是班级的主要干部和学院各个系学生会的主要干部，就一些我希望通过你们比较完整的传达到每一个同学，包括我们对一些问题的说明，包括对同学们的期望，每位同学都应该清楚。今天我要讲的第一个问题是学院的发展目标，我们管理技术学院的发展目标究竟是什么。这个学院的发展目标对于同学们的学习，生活关系是非常紧密的，它既是一个很大的问题，也是一个对同学们来讲非常现实的问题。这些问题在过去是在探讨性的会议上，在老师当中或者在专题讨论当中提到这些的问题，真正的开大会特别是开学生大会谈得比较少，所以今天我首先把这个问题讲一讲，这个讲到管理技术学院的发展目标，首先要分析一下它的名称，我们管理技术学院的名称对外叫职业技术学院，对内叫管理技术学院，为什么有两个名称，从职业技术学院这个名称来讲，学校在申办时我们当时就叫管理技术学院，但是国家教育主管部门并没有这个说法，他批就批职业技术学院，这个要求跟外面的对立的职业技术学院的要求是完全一样的，这个牌子经过省政府批复以后，批回来以后，为什么学校不干脆叫就一个名称，还要对内的名称咧，这里面请同学们注意，我们要利用本科的强大的学科优势来办好我们的高职高专。所以这里面一直就是两个名称。我们对内实际上对我们学生的培养，本专，本科生和专科生的培养，本科生厚基础，宽口径，现在重应用。讲高职高专学生从教育主管的要求来看，理论够用，实践突出。我们学校里办的高职高专，就是在理论上不仅仅是够用，可能要高出其他那一些独立的高职技术学院的许多要求，因为很多条件是其他学院没有办法完成的，我们是有条件的，我现在先把名称跟大家解释一下。关于学校发展谋划的第二点就是学校的发展思路，我们学院发展思路就是按照校党委和校行政经过多年的探所研讨正式形成的意见八个字“办精，班强，办出特设色”不是要办大，不是要任意的发展，是要“办精，班强，办出特设色”。所谓的办精主要表现在两个方面。一个我们要把专业办精，在专业的基础上优化。优化专业主要考虑两个因数，一个因数是社会对人才的需求，另一个是我们学校的资源优势，教学资源优势。依据这么两个条件，把现有专业进行优化。我们的高职高专的专业出路有31个。我们经过这几年的优化，到今年就是14个专业，可能以后还要继续优化，这是一个优化。第二个精，就是我们的规模不能太大，从学校里面的整个规化来看，本科生在数量一定的情况下，本科生逐年增加一点，高职高专学生逐年减少点，所以到最后我们学校高职高专学生规模可能就是3000人左右，我们管理技术学院的合并初期是5000多学生，现在是4100多学生，以后逐步到3000多学生，这是一个叫办精。所谓办强，就是要利用我们的两个优势，力争把我们学校办成一流的高职高专学院，这个应当是有条件的。我们有两个大力优势。一个优势是合并以前，我们学校开办高职高专的传统优势，大家知道合并前的湖北高职高专学校，武汉金融高职高专学校，都是全国一流的高职高专学校，这是我们的传统优势。第二个优势刚才我说道了，就是我们学校合并以后的强大的本科的学科优势。我们学校是以经济管理类学科为主力。有的叫一个多科型学校，有的叫一个综合型学校。我们经济管理类有很多专业，这个从我们的内在实力，从外界对我们的反应也好，应该来说也是很不错的，当然现在还在继续建设。我们要把这一个强大的本科的学科优势也要把它利用。同时，我们也还有较好的生源质量，你们在座的同学，有很多同学可能比三本的分数还要考得高，有很多同学在中学时期，应该都是非常优秀的。因为这样那样的一些原因，分数欠缺那么一点点。所以这么一些优势，我们没有理由不把我们学院办好。我们去年底，我们两位书记要到管理技术学院来工作之前，我们院的领导跟我们讲，主要领导，就是一句话办成一流的高职高专，成为高职高专的一面旗帜。所以我们后一段的工作，都是围绕这个目标来展开的。这叫办强。所谓的办强，就是要办成一流。在就是办出特色。我们现在正在着力培育两个特色，不是说这两个特色一有就来了，他还需要培育，要不断的努力。一个优势就是背靠本科的学科优势，注重基础，培养学生的后发优势，我经常碰到有些学生讲，说有些课程我学了有什么用，有些课程我学了没有什么用，我说实在话，我并不爱听这个话。在学知识的这个问题上，千万不能现实。一定要形成一定的基础，基础不厚，以后的发展会受到许多障碍。所以我们的第一个特色，就是希望我们的学生在基础这一块要高于其他的其他学校的我们同一层次同一类型的学校，第二个特色就是按照高职高专的办学的特点和要求，实践环节落实，培养学生较强的实物工作能力和实践创新能力。有些像以前师傅教徒弟那样的，浅显的技能重不重要呢，我说也重要，但是那些东西很容易学，什么时候要掌握都能掌握。但基础这个东西不一样，它跟你所处的学习环境甚至跟我们的年龄阶段都是有一些关系的。但是我想我们学院的思路就想这八个字。第三点，学校组织机构的情况，我跟大家简要的说一说我们后一步有什么工作有些什么事情。我们的教学机构，现在下面有7个系。金融，会计，工商，计算机与电子，旅游，艺术，英语，7个系。我们的行政机构目前就是一实两步，两步一实，一个是我们学院的综合办公室，再就是教务部，再就是学生工作部。在我们的学工部，学工部在各个系设有学生办公室，学生管理办公室，每个系都有。其中，旅游，艺术，英语三个系的学生办公管理核实办公，叫人文艺术部，有同学的各自办公各自对应，这是我讲的第一个问题。[4]下一页第二个问题，学院对同学们的基本要求，这个问题只能概括性的讲，今天晚上想跟同学们讲的话太多了，但是咧，我们要把它精简再精简，就主要的方面跟同学们讲一讲。这是基本要求我就讲这几个方面，对所有同学。第一点，同学们要养成良好的品质和健全的人格。这个问题非常重要，可能同学们也听家长讲过，也可能听过到你们的长辈或同学间也议论过，说人要先学会做人再学会做事。先做人，后做事，人不做好做不好事。人不要做好事情能够做好能力强，这个我后面也要讲到的，可能还要出更大的问题。所以这里面有一个成人的问题。成人最低的要求就是讲诚信，守信用。在这个基础上，在形成较高的觉悟，这个觉悟它不是空的，划分人的觉悟高低只可用一个标准，什么标准呢，就是利益标准，就是在个人利益和集体利益的，个人利益与公众利益，个人利益与他人利益发生冲突的时候，你把谁放到先，把水放到后。冲突的当中能够自觉的非常习惯的发自内心的，把公众的利益他人的利益把社会的利益放到第一位的话，这个人就觉悟高，否则觉悟低。在觉悟的基础上，进一步养成形成自己的人格魅力，这个人格魅力不是靠说出来的，是靠做出来的。前面这些事情说多了，就是我刚刚讲觉悟讲利益冲突这个问题上说多了，总是把他人的利益放在第一位，总是把全局利益放在第一位的人，在你的周围，他人心目中你就有一个位置。这些问题相信我们平常的学习当中包括老师跟我们讲，我们自己体会应该是很多了。我只讲这么一个道理。这是第一个要求。第二点要求，希望同学们刻苦学习有关理论知识技能，长本事，长才干。所以实际上第二个要求是对自律方面的要求，前面一个是对德育方面的要求。要刻苦学习有关的理论知识和技能，长本事，长才干。我们说，光有良好的品质和高尚的人格是不完备的。还须有为他人谋利、为社会谋利的本领，这个本领不可能从天上掉下来，靠我们学习，靠我们去实践，去锻炼。我们不需讲很多大的道理，没有好的品质和人格，会做出各种危害社会、危害他人、甚至危害自己的事情。同样，没有真才实学和某些方面的专才，不可能为社会、为自己办好事。这个道理应该很简单。那么这个本领从哪里来呢？刚才说了从学习和实践中来，从刻苦的锻炼中来，它需要付出相应的代价来，它是要代价的。我们有很多同学在平常的学习中，学得非常的苦，这个苦就是代价。我们说掌握本领就是需要这么一种代价。当前，同学们要特别抓紧课堂学习和课外训练两个大的环节，你们现在是在校大学生，我相信年级越高的，应该对学习这个时间越珍惜。到了毕业以后会非常非常的留恋我们的学生时代，会遗憾在这个当中哪些地方没有学好，哪些时间没有抓紧。那么我们现在就提醒同学们现在就要想这个问题。课上要学习的东西很多，分几个部分，一部分是基础理论，第二部分是专业知识，第三部分是与专业相关的知识，第四是技能知识，四个部分，这四个部分的东西都应该学好。理论、知识、技能是一个完整的体系，需要同学们努力去掌握。我们学校现在开设的所有课程对同学们未来来讲都是有用的，只不过这些作用有些是直接的，有些是间接的。第一基础理论，它是我们学习知识和掌握技能的前提条件，说这个基本功不行、基础没有打好，说着这一个在专业学习里面，当然有时候这个考分可能会考好，但是真正的联系到我后面还要讲的知识、能力、素质的关系，在将来的你去发展，在这一块里面基本说，你的基本知识没有学好，你的专业知识即便考了高分，出去也不一定有很强的能力，所以这个基础越厚实，对知识的运用和技能的发挥会越完美，我们今天要讲后期勃发，基础不雄厚、不厚实，它是展不开的，打不开。所以对于一个想成就大事的人来说，学习那些对未来工作有间接作用的东西，比直接作用的东西来讲，从某种意义上来说，更有意义。我们从09级的学生开始，还是恢复数学、高等数学必修课，为什么要恢复？因为这个数学，有些人讲说这个数学在我的未来工作中用不了多少呀，一般的工作中几加几、几减几就行了，还要那么多，还要学倒数、学基数、学那些方程，学那么多干什么。它不影响你，可以培养我们一种很严谨的逻辑思维能力，我还跟同学们讲，现在经济学、管理学研究的趋向已经走向了以定量研究为主，而过去那样一种理论研究，所谓的理论研究，形象思维多一些，想象的多一些，可能到下一段，我们这几天在开会、在探讨这个问题的时候，一部分老师如果不努力，再过一些年，不仅说不好教，那些文章不一定看得懂。所以说你们，我是打经济管理学这个比方，其他学科方面我不太有发言权，我打这个经济管理学这个比方，比方说像数学、像统计学、像英语，包括我们的应用写作，还包括计算机数据库，这都是我们一些带工具性的课程，哪一个都重要。所以这些课程比那些直接的都有作用的，比如我们学会计专业的同学，他们直接的就是会计方面的一些课程，这些课程不弄好，将来我们做不好会计，所以这些课程的意义就在于它能够帮助人们提高思维能力，特别是逻辑思维能力，所以带基础性的课程是我们这个课程学习中的根基和根本，我们希望我们全体同学对我们学校所开设的所有课程都要引起重视，不管是直接的，还是间接的。除课堂以外，当然是对学生而言，这个课堂学习对学生而言是一个学习的主战场，但事实上除课堂以外，还有很多东西要在课外加强学习。第一课堂学习需在课外消化的东西，我们知道我们同学们现在，估计有很多学生不太注重在课外消化课内的东西，预习、复习、做作业除了一部分同学做，其他的一些都做了没有？所以课外消化非常重要。按照高等教育改革的这个趋势它是逐步要减少同学们课堂学习时间，增加自主学习时间。把学习的主动权还给同学，一个是课减少，第二个是必修课减少，选修课增加。我们现在就处在一个两难的时候，后一阶段，特别是我们干部同学做工作，我们处在两难的时候，我们必修课开少，课堂减少，给学生自主学习的时间多了以后，他有一部分学生不学了，不仅学不到东西，还闯出一些乱子。不瞒同学们讲，09级的培养方案，我们把课堂的支柱给我们现在的同学们，还大了一些，所以我们跟高教改革的趋势不协调的东西，但是迫不得已，课外要学习的第二点，就是大量需要利用课外进行训练的各种技能，这就很多了。各个方面的技能，有的是专业技能，有的是其他方面。

2.现代中国在世界上的地位 篇二

留美教授黄仁宇先生，著有《中国大历史》一书。原著用英文写成，中文本即将在台北出版，大陆亦将印行。这里发表其中部分内容。

严格说来，写一本为现代中国下定论的书，时机尚未成熟，中国的长期革命有如一个大隧道，需要百年的时间才能摸索过去。当这隧道还在探索的时候，详细解说当中曲折的进程是不容易的。即使是革命人物也可能被当前困难的途径迷惑，而一时失去了方向感。

一个无可否认的事实，则是中国在本世纪二十年代仍不能在数目字上管理，今日则走向可以在数目字上管理的途径。现在各种征象显示着中国的历史，本来与西方文化的进展互不相容，今日则已觅得共通的因素可以连结成一气。在简述这如何成为可能的时候，我们先要将眼光看宽看远，注意若干外界的事物，因为最能令人相信的证据，不存在于目前观察题材本身，而在其题外。

我们可以看出所有的国家在发展过程中，都企图脱离以农业经验为主的管制方式，进而采取重商主义的办法。不论其结果是资本主义或社会主义，这运动由小国波及大国，从海洋性国家触及具有大陆性格的国家，从历史上文化力量控制不十分巩固的国家到这种力量根深蒂固的国家。不仅法国大革命和俄国的十月革命可以视为在这普遍趋向里所作的大型调整，即使是今日多数国家的挣扎，包含着“已有的”和“未有的”，可以在数目字上管理和不能在数目字上管理的国家，也仍不能与这组织上的问题隔离。

假使我们将这世界史的大框架加在中国历史之上，即可看出自鸦片战争以来的历史发展并非一连串的错误，中国对西方挑战的反应既深刻而且前后一贯。她最先拒绝改变，以后限制改变仅及于若干方面，也企图振兴传统的社会价值以抵制变革，这和其他各国的经验相比也合乎情理。如果与荷兰及英国之旷日持久的纪录相较，不能说中国已放弃了很多机会，浪费了不少宝贵光阴。读者可以注意以下这一隐喻：中国是一只大型的潜水艇夹肉面包。五四运动已经造成了上面这块长面包，亦即昔日的文人官僚，他们是已觉醒为新的知识分子，成为革命的主人。逻辑里下面这块长面包，亦即为数亿广大的农民，他们是构成革命的动力。可是前者的自觉与后者的解放尚不是这群众运动之终点，最后的目的在使全国能在数目字上管理，于是扩大这国家功能上可能活动的程度，也增进它结构上的实力。

以这样的眼光来看中国的当代史，可以得到简明的条例：国民党和蒋介石制造了一个新的高层机构；中共与毛泽东创造了一个新的低层机构，现今领导人物及其继承人的任务，则是在上下之间敷设法制性的联系，使整个系统发挥功效。

蒋介石曾受过无数人的指摘。有人批评他缺乏系统，凡事临时凑合；也有人说他无从肃清内部的贪污不法；也有人指斥他全靠人身上的忠厚和感情上的激动驱使部下；更有人责备他不新不旧，既不全部维新且又不是一意保守。每一项批评都具有相当真实的成分，可是批评的人自己就不能说明如何可以避免这些错误，除此之外，他们也没有另辟途径的讲出应当采取的路线。

看来责骂蒋介石容易，表扬他的成就困难，我们也不能对蒋的言行无选择性的全部支持。但是如果忽略他的作为之积极性格，则任何人也无法从技术的角度解释，何以中国在本世纪八十年代会和九十年代有如此剧烈的差异。

三十年或四十年之前，无人曾预料中国的土地革命将造成一种新的低层机构，它的目的在使中国能在数目字上管理。当时对共产主义有极端信仰的人也不过含糊的提及在农村“将生产力解放”，其他的人即以为经济上平等本身即是一种目的。这种看法显然也是毛泽东的着眼点，不然他不会日后再提起不合实用的文化大革命。只是从文化革命及内战的后果看，历史在长时间内所表现的合理性可能与组织这些事情的人物初衷相违。

这也不是忽略毛泽东在历史上的成就。四十或五十年之前很少有人能用长远的眼光，深刻的观察中国前途将从一只潜水艇夹肉面包的结构上改造着手。虽然以农民为主，也不无人道主义的吸引力；企图从他们手中改造中国的命运，这建议则不免听来荒唐。可是因毛泽东的锲而不舍，最后终于顺利开展。这种运动既要勇气，也要耐性；一方面出于机巧的策略，一方面也要靠运气，这些条件的汇集，才有人民解放军的成功。在内战期间，毛泽东的野战军有意避开高层机构，中共的统治区域极少有大城市。大部队只用无线电联络，在战场上军事人员、政工人员和经理人员可以灵活的互相调用。在战争造成很大的损害后，农民军的乡村性格使它的元气容易恢复，这是国民党的军队所不及的。

中共与毛泽东替中国创造了一个新的低层机构。重新分配土地之后，不仅使以后组织农民合作社和公社的工作相当容易，同时毛和中共也构成了一个发号施令之体制，各由数以万计的村民大会一直向上结合而成，它们又有农民协会和贫农团的支持，这些单位等于选民区。有了这样的力量作为他们的后盾，中共从此在对付国民党的军队时，已无实质上的困难。军队所辖地区疆土日广，他们的防线也愈逼近各市区的城垣。

中共如果要和传统上的朝代形式区别，那就应当使这新的下层机构成为不受拖累的经济基础，尽可能成长扩大。因此经济务必多元化，也要尽力将互相交换的条件提高，做到高度的分工合作。唯其如此，中国解剖学上的形式——一个潜水艇夹肉面包的模式——才可以一去而不复返。要是能做到这种地步，则文革没有白费。虽然经过了十年动乱，它也提供了一个重新改组的机会，况且它的摸索也产生了不少教育上的价值。文革也显示中国在毛的统治之下，虽执拗而不能稳定，她仍是需要上下之间法制性的联系，才能谈得上革命的最后成功。

历史的经验告诉我们，很多国家一经现代化，总是伴随着经济的生长和扩充。此中的步骤，不能全部预先估测，大致上只能因着内外的压力被逼形成的。只是一经遇到突破的阶段，这种运动的模式已替它自己选择了当前的大道，政府的扶助与督导仍然必要，但已处于次要的地位。多元化的社会(plural society)必因经济的多元化而兴起，一种自然而然的现象，使这运动加速。这也就是说其要点在扫除当中之障碍，不是预作理想上的答案去解决假设的问题。从一切的情形看来，中国业已突破了这盲点。

再回到一个问题：中国是否已在实验资本主义？我们看来这个问题本身即应重新考虑。当一个十亿人口的国家以超过一个世纪的时间完成一段前所未有的革命，则以前的名词和辞汇都有搬出来重新审订的必要。现在中国所产生的问题在背景上和几百年甚至几千年的生活条件攸关，因此也不尽能用西方经验所产生的词语全部概括。中国缘于地理上的要求，政治体系早熟，使各地方上之利益及地方上的组织无法充分发展，先期构成多元的社会，只好采用间架性的设计，构成中央集权的官僚体系，这种办法贯穿了整个中国历史。再则栽培扶植小自耕农，除了极少的例外情形，一直成为君主时代的一贯方针，但这既庞大却又简单，致使施政缺乏纵深，也缺乏对于一时一地一人一事的曲折详尽。总之就是民法无从展开，私人财产权不能受到法律的保护。

反面言之，资本主义的发展必有赖政府的参与，因为将资金广泛的流通，雇用外界人士为经理，又构成交通网、通信网和保险事业，无不需要信用，这信用必赖法律上的保障才可以造成系统。中国传统政府无此技术上的能力，也不愿放弃道德教条去替“为富不仁”的商人打算，所以仅由它拒绝提供法律上的保障，就可以阻塞资本主义的开展了，这也就是以大陆广泛土地为背景的国家与欧美日本之体系主要差别所在。中国农村的剩余既无门径作有益的投资，而小自耕农又缺乏资本(小自耕农实际上也是小本生意人，春种秋收也是一种投资)，则“剥削”已在客观条件上无可避免了。

中共业已把这癌症式的复杂情形大刀阔斧的肃清。从以后历史的发展，使我们了解其真正意义在豁除社会组织上的含糊情形，并非将私人存积的资本全部禁绝。在经济发展的程序上讲，中国迄今尚在“原始的资本积累阶段”，大多数的人民尚没有享受到机器时代的生活方式。如果真的将私人财产全部不要，只会使全面贫穷的情形恶化，这个错误目前已经被纠正。

目前中共的政策可以用下面的标语概括之，可谓“致富是一种光荣”。这趋势可以从两方面说明：一方面是扩大国民经济的规模已有具体成效，不能不招致私人参加。譬如即使美国的通用汽车公司全属国营，则它也需要无数的零件供应者，同时服务性质的行业更不可少，有如卖汽车的特约经纪商与加油站，更有供应快速食品的餐馆和车行取款的银行，再有如训练女速记员和汽车旅馆之经理的学校。如果说是国家计划经济都能将各节筹办得完备，不免是欺人之谈。十九世纪中国的自强运动之所以失败，即是缺乏以上的准备。

同时，招揽私人企业也是承认个人财产权，此事的重要性尚未尽为人所看出，其中关系立法上的意义。如果一种事业经过批准应当在法律面前有效，政府若任意将其撤销则授权者应有权要求赔偿。在这种情形下存积的财富也不当受政治运动的骚扰，如果私人财产权逐渐巩固，也是良好政府的基础。

从王安石失败的故事我们也可以获得教训：除非下层有法制上的保护，否则无限制的抽税并非执政者之福，因为如此全国财政并没有实际上的结构，各级人员也各就自己的方便敷衍塞责，无从考核。这样也落入一种离奇的局面里，即一般的人民感到税重而喘不过气来，而政府的国库收入尚不足到达预期的数量。这也可以从以下的一段最近发生的情形看出：

东北的鞍山钢铁厂有好几十所厂房，分散在一个广大的地区。即在最近之前，北京的冶金部只要求增加生产的吨数。财政部则以为它是一种财源，省政府与市政府也要求它将钢材拿出来贡献本地的建筑。如此各方争论不已，技术上的问题也可以牵扯上一段思想上和意识型态的问题。最后只有提出一项建议，这企业应当视为一种国营的事业，让它自身决策牟利，不过同时向国家和辽宁省两方缴纳所得税(目前是否照这建议办理，作者不得而知)。增强私人财产的权利也同样的将一切合理化，因之各人具有了自卫的权力，影响所及各选区也可以就本地的特殊情形强调它们的特色，而作特殊的贡献。假使不如此，则照王安石失败的情形看来，中国只能仍然当作一个庞大的农村看待，农民也仍只能集体的驱使。如果要使中国能在数目字上管理，就要先提出真实的数字。世界上没有所谓“叫化子的民主”(Beggars’democracy，由威特弗格Karl A.Wittfogel提出，文字上带著讽刺之意)，因其如此，致富在今日中国是一种光荣。

历史家从本身的爱憎去褒贬一个现存的政权，可谓与自己的身分不符。可是他却必须具备能力判断这样一个政权，尤其它有一种群众运动在后支持的时候，是否在长期的历史意义里与它的行动相衔接。在目前的情形下，我们没有理由作否定的答覆。

再回头看看中国是否已进入资本主义的体制，我们必须郑重的声明，这问题只能有条件的答覆。如果时装的广告牌出现于人民大会堂前，冰箱、冷气和高贵汽车可以供给私人使用，新企业以出售股票筹集资本，那就难以解说这些事物仍属社会主义的范畴了。可是从历史上看来，“资本主义”这名词从西方传来，它有欧洲的背景。如果将所牵扯的事物一并拿来讨论，则也可以从狭义的说：资本主义只能由市民之特权(municipal faranchise)为基点产生。不论是从内从外看去，资本主义总是和自由城市结了不解之缘。因之市民阶级(bourgeoisie)有了他们绝对的优先权利，也因此私人资本总是在公众生活之中构成特殊的影响。中国革命从毛泽东的故事看来，则主要是由受过教育的年轻人领导农民而发动。在以后建国的过程之中，中国人发现到西方和日本所创造以货币为主的管制方式是不能避免的。邓小平影响下的中国，才有了一种所谓资本主义的色彩，可是这色彩与内容之间仍有极大的区别，不仅方面多而且内容深。

虽有最近的放松管制，中共仍从未宣布政府将放弃在很多事业上的专利，包括冶金、炼油、化学工业、机械工程、造船业、交通事业、保险业、对外贸易、传播事业，甚至旅游事业，这些事业是国民生产总值中极重要的部分。私人企业还只限于小商店、食品供应、零售业，和若干政府本身不能生利的事业，并且很多事业尚且不是拨归私人办理，仅不过是“承包”的合同关系。此外公私合营的范围也已扩大，人民公社停止了操作，食品生产已由农民自己作主。但政府仍在收购食物，管理其分配并且管制价格，这些都是社会主义的性格，接受私人资本和采用了先进国家管理的技术，并无消除中国大陆社会主义型态的趋向。

事实的发展显示，任何国家在革命过程中，通过突破后都有将两种体系结合归并的情形。荷兰共和国即以联邦制解决内陆部分和海港部分的不同；英国以司法审判的方式使两种不同的法律观念融和，亦即将衡平的观念注入习惯法里去。其方法不同，而目的只在使全国能用数目字管理，能适用于货币管制的方式。中国也无可例外，有了这种突破，我们可以断言中国的历史从此以后和西方现代史汇合。对中国人和世界其他人士来说，这是一段美好的时光。以百万计的观光客就此可以前往西安始皇陵寝观赏陶制兵马俑，或在北京天安门广场前散步。

可是有思想的观察者不会忽视当前所存在的问题，例如耕地不足、人口过剩，与工业化和保护环境的冲突决不会因革命成功而扫除，自然灾害仍将不断的发生。中国经济完全由货币操纵之后，有如先进国家繁荣及市场不景气的周期性也会随着发生。虽然在今后几十年内，中国应有一个很好的机会在“已有的”和“尚无的”国家之间做和事老，扮演调节折冲的角色，可是她也可能在两方之间同时被排挤。工业先进的国家可以找很多借口阻止中共廉价而有技能的劳动力；而尚不能在数目字上管理的国家，则用各种教条指责北京的侵略性。这侵略性与中国的文教传统无关，从一个以农立国的国家观点看来，一个以商业为主的经济体系总好像是具有侵略性的。

3.在学生干部大会上的讲话(2013-11-12) 篇三

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相

结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在

在领导干部大会上的讲话提纲

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相 结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织凳┕ぷ鞯摹肮??⒐?健⒐??薄?BR>

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

(三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

关于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在第一位，切实研究解决好群众生产生活中的突出问题，更好地带领广大群众发家致富，建设全面小康社会，做到为官一任，造福一方。要求真务实。做到埋头苦干，狠抓落实，比学赶超，争先进位，以实实在在的举措创造令人信服的业绩，以超常的工作效率谋求超常的发展速度，力争刘庄的发展位次不断前移、经济实力不断增强、人民群众不断富裕。要廉洁从政。党委书记要切实肩负起党风廉政建设的第一责任，敢抓敢管，真抓真管，确保班子的清正廉洁；班子成员也要严格自律，加强修养，筑牢防腐拒变防线，努力把刘庄镇的领导班子建设成与时俱进、一心为民、真抓实干、清正廉洁，市委、市政府放心，人民群众称心的坚强战斗集体。

4.在学生干部大会上的讲话(2013-11-12) 篇四

同志们：

经区／县委同意，今天到XX单位召开班子会，主要任务是宣布XX单位领导班子调整变动的决定。我先宣布一下区／县委的任免文件：（略）。

刚才宣布的文件，是区／县委反复研究、多方案比较后集体研究作出的慎重决定。本次干部调整，主要任务之一就是配齐街镇工作力量，对部分长期空缺、工作亟需的岗位进行补充。

区／县委经多方比选、综合研判，决定选拔XX同志到XX单位工作。这里我简要介绍一下XX同志的基本情况。

XX，19xx年x月生，四川xx人，大学，19xx年xx月参加工作，19xx年xx月加入中国共产党。XX同志是从军队专业到xx工作的，在街道工作了近x年，历任xx市政管理大队队长、党政办主任，思想政治素质好，勤业敬业，执行力和沟通协调能力较强，具有一定的基层工作经验。区／县委认为，XX同志是XX单位xx职位的合适人选。

本次对XX单位领导班子的补充，体现了区／县委对XX单位领导班子建设的高度重视，特别是本次还从镇上提拔了唐廷波同志担任鱼嘴镇党委委员、政法书记，更体现了区／县委对XX单位工作的高度认可，对XX单位干部队伍和事业发展的亲切关怀。

下面，请XX同志表态发言。

下面，请xx同志表态发言。

下面，受xx部长委托，我再简单强调三点：

第一，讲政治，顾大局，切实统一思想。这次干部调整，是全区政治生活中的一件大事。希望大家充分认识、深刻领会区／县委意图，以高度的政治责任感和自觉性，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉把思想行动统一到区／县委决定精神上来，确保各项工作顺利交接和工作平稳过渡。大家在一起工作，既是组织的信任，也是难得的缘分，一定要讲原则、讲团结、讲协作，摆正各自的位置，充分调动各方面积极性，发挥集体作用，共同抓好单位各项工作。每位领导班子成员要各司其职、各负其责、团队作战，做到心往一处想、劲往一处使，努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。全体干部职工要步调一致、恪尽职守、积极作为，凝心聚力谋求新的更好更快发展。

第二，抓班子，带队伍，切实加强管理。要办好事、办成事，核心在班子，关键在干部。希望XX单位一班人要切实把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，从严加强教育管理监督，不断增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。一是严格执行民主集中制。主要负责人要严格执行民主集中制的各项规定，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，不能搞“家长制、一言堂”；班子成员要珍视在一起工作的这个缘份，团结共事，和谐相处，把班子集体的决策部署不折不扣地执行下去，因为团结是做好一切工作的基础，班子团结不仅出战斗力、生产力、凝聚力，团结还出干部。要率先垂范、以上率下，为全单位党员干部作出示范、做好表率。二是从严管理监督干部。主要领导要切实肩负起抓班子带队伍的职责，认真履行抓党建的主责主业，坚定不移推进全面从严治党，特别是要按照新时代党的建设总要求，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，坚持

“三严三实”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严明党的纪律，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要严格落实习近平总书记的“二十字”好干部标准，严格落实函询、诫勉、谈心谈话制度，坚持抓小抓早抓苗头，对干部小毛病不放过、不放纵，要经常打招呼、扯袖子、咬耳朵，教育引导全体党员干部时刻用中央八项规定精神、市党员干部“八严禁十二不准”等约束自己。三是要持之以恒正风肃纪。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”和不严不实问题，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。相信大家都已经看到近期xx纪委的通报，我区xxx参与赌博被查处，希望大家一定要引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，不要心存任何侥幸，确保既要干好事又要不出事。

第三，谋发展，干实事，切实推动发展。检验领导班子和干部队伍工作的成效，最终要体现在推动单位经济社会的发展上。今年已经过了一半了，大家要以更加开拓务实的精神加快推进经济建设和社会事业，扎实抓好各项重点工作，切实做到工作热情不减、工作劲头不松、工作标准不降、工作力度不弱。大家一定要继续保持良好精神状态和工作作风，进一步统一思想、振奋精神，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，按照区／县委、区／县政府的部署，对照目标任务，逐一消化落实，切实落到实处、抓出成效，在工作成效上拿出自己最高的水平，把思路变成行动，把理论变成实践。

5.在干部推荐大会上的讲话 篇五

同志们：

根据工作需要，今天在这里召开民主推荐大会，在正科级干部中推荐1名副县级领导干部人选。下面我介绍一下推荐人选应具备的条件和资格：

《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备下列基本条件：

一是要有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。二是要坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中做出实绩。三是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

四是要有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。五是要正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督。

六是要坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全 1

局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

另外，《干部任用条例》规定，提拔担任副县级领导干部的人选，一般应任正科级职务三年以上，有两个以上正科级职位任职的经历，具有大学专科以上学历，经过党校、行政院校或组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训，身体健康。

民主推荐是发扬民主，提高干部任用公信度的重要措施，是一件十分重要而又严肃的事情。希望与会同志坚持实事求是、客观公正的基本原则，本着对事业、对组织、对干部负责的态度，认真负责地对待和做好。

根据《干部任用条例》的规定，会议投票推荐结束后，还要进行个别谈话推荐，请与会同志投完票后，等候进行谈话推荐。

下面，请发放民主推荐票。

……

6.发生在四个轮子上的革命 篇六

对于排着长队参观来自20多个国家的300多辆汽车的数十万中国观众来说，拥有轿车的梦想可能在不远的将来就能实现。

在中国的富人们抢购最新进口的汽车和国内最新推出的汽车时，很多普通百姓还在驾校里学习，这是他们实现“轿车梦”的第一步。

很多人都希望中国加入世贸组织后，汽车的价格能够降下来。外国汽车生产企业都在加紧实施生产大众车型的计划。不过，与此同时，北京和中国其他主要城市的交通堵塞情况日益加剧。

迄今近13亿中国人仅仅拥有1300万辆汽车，但他们有5亿辆自行车。去年中国的汽车和卡车销量是160万辆，其中60万辆是客车。全球主要汽车制造商都在为适应中国市场而加快改造车型的步伐。到2010年，中国的客车销量可望达到500万辆。汽车销量的急剧增长将使这个国家发生很大变化。

上海通用汽车公司副总裁菲利普·默托说：“像所有人一样，我们看好中国的小型汽车市场。中国买得起轿车的人越来越多，其增长速度超过其他任何地方。

已在中国市场上销售10年之久的德国“大众”系列中的“桑塔纳”车型，目前是中国汽车市场上的主力军。最近日本丰田汽车公司宣布，它将在中国建立一家投资1亿美元的新合资企业。

使汽车变得让中国中产阶级都能买得起的想法，对像李灏这样的环保主义者来说是个可怕的前景。

她说：“中国没有为这么多汽车准备好基础设施。在发达国家，70％的人拥有轿车。但如果70％的中国人拥有轿车，那环境的恶化程度可想而知。”

中国很多大城市进入亚洲污染最严重的城市之列。

李灏说：“不幸的是，重商主义的经济发展仍在透支中国的环境。来这里的外国企业都想赚中国的钱，他们过度消费的生活方式正在对中国人产生负面影响。报纸刊登的误导性文章使人们感到有车是非常荣耀的一件事。”

她还抱怨说：“当我们撰写文章鼓励人们骑自行车、用公共交通工具和只在必要的时候合用小汽车或打出租车时，我们却找不到发表这些文章的地方。有前瞻思想的西方人已经在对本国过度消费的生活方式提出疑问。然而，这些疑问很难在中国听到。”

7.在镇村干部大会上的讲话 篇七

同志们，刚刚过去的2009年，是我们积极应对复杂形势，逆势奋进的一年，我们在上级党委、政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，全力以赴做好“保增长、保民生、保稳定”，抢抓机遇，迎难而上，经济社会实现了平稳较快发展，优势特色产业不断壮大，城乡一体化进程有序推进，民生保障得到加强，社会各项事业加快发展，农民年人均收入稳步增长，人民生活水平不断提高。成绩来之不易，成绩的取得，是与广大群众的支持和在座各位的努力是分不开的，在此，我向大家致以深深的谢意！这些成绩的取得，也充分证明了我镇的党员干部是一个团结的集体，有战斗力的集体，是一个想干事、会干事、能干成事的集体。

今年是实施“十一五”规划的最后一年，是国家实施西部大开发战略第二个十年规划的起步之年。我们要正视将面临的机遇和挑战，进一步增强忧患意识、前瞻意识，未雨绸缪，积极应对，提高科学发展的能力，强力推进我镇经济又好又快发展。为此，我主要强调以下 两点：

一、客观分析工作中存在的矛盾和问题

近几年来，XXX镇各项事业都取得了长足的发展，为我们做好今年和今后一个时期工作打下良好的基础。但是当前我镇经济社会发展中还存在不少困难和问题。主要表现在：一是农业产业规模不大，龙头企业的带动潜力需进一步挖掘；二是农业基础设施建设不够完善，抵御自然灾害的能力较差；三是城乡一体化进程还需要进一步加快；四是制止滥搭乱建、拆除违章建筑形势依然十分严峻；五是关系民生的一些突出问题还没有完全解决；六是社会治安综合治理工作仍需加强；七是干部工作作风仍需提高；八是环境卫生方面脏、乱、差的问题依然存在等等。上述存在的问题和现象，都是制约和妨碍发展的突出问题，与我镇加快

发展、在XXX区率先实现城乡一体化的目标要求有较大差距，群众意见也很大。因此，我们一定要转变思想观念、转变发展方式、转变工作作风，自加压力，知难奋进，确保不折不扣地完成XXX镇人大二届三次会议精神及《政府工作报告》提出的各项目标任务。

二、准确把握形势，善于抓住发展机遇

随着国家《关于进一步加快宁夏经济社会发展的若干意见》的逐步落实，自治区、银川市、XXX区也都相继出台了许多促进可持续发展的有利政策。所有这些，都意味着将会有一些有利于我们发展的政策、项目、资金，能不能争取到，争取多少，某种程度上决定着XXX镇今后一个时期的发展进程。我们要紧紧抓住这个机遇，在招商引资，攻坚项目上转变思路，一方面要整合利用现有的优势资源，理清发展思路。另一方面要做好与上级相关部门的项目申报和对接，积极主动到区、市、XXX区去争政策、争项目、争资金、争帮助；到外边引资金，扩大投资规模，以主观上的拼抢弥补客观条件的不足，奋力实现各项工作的新突破。

对今年的工作我再提几点要求：

一要提高思想认识。刚才李镇长对于2010年的重点工作进行了安排，镇党委、政府也与各村（公司）签订了2010年各项目标责任书。希望大家按照白镇长的安排，自觉把思想统一到加快我镇经济社会发展上来，明确定位，各司其职，抓住工作的切入点和着力点，攻坚克难，奋力拼搏，扎实推进各项目标任务的落实。

二要加强班子建设。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。各村要自觉维护（公司）“两委”班子班子团结。要主动自觉地执行民主集中制，进一步健全决策机制、完善决策方式、规范决策程序、强化决策责任，凝心聚力，合力把镇党委、政府交给的各项任务完成好。今年6月，村“两委”班子将进行换届选举，我们要提

早谋划，严格选人标准，切实选好配强村“两委”班子。这里我要强调一下，目前己个别村干部因为换届选举临近，思想不能集中在工作上，导致工作合力不足，一些工作进展缓慢，镇党委将把上半年的工作实绩作为选拨干部的重要依据，希望大家要高度重视。

三要加强队伍建设。全镇的党员干部要深入学习党的创新理论，提升政治素质，更新思想观念，摒弃陈旧保守思想意识；要及时学习党的方针政策，了解全局，把握形势，明确工作目标和努力方向；经常学习业务知识，进而熟悉制度规定，明确相关要求，掌握工作方法，提升工作质量；自觉学习现代科技和文化知识应，进而博学善思，跟上时代发展的步伐。要勤于真抓实干。只有实干，才能把各项工作落到实处，取得实实在在的政绩。要勇于开拓创新。善于抓住关键环节，采取有效措施加以突破，以点带面推动全局工作。善于谋划全局。准确把握宏观形势和本地实际，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思想谋划本村、本部门的发展。

四要强化工作机制。以行政问责制、服务承诺制、首问负责制和限时办结制“四项”制度为指导，强化行政问责，严格责任追究，形成有效的压力传递机制，确保党委、政府的决策部署及时落实到位。

同志们，今年的工作任务异常艰巨繁重。让我们在XXX区委、政府的坚强领导下，坚定信心、振奋精神、抢抓历史性发展机遇，乘势而上、奋力突破，努力开创城乡一体化示范区建设新局面。

8.在全县干部大会上的讲话 篇八

（2010年8月13日）

同志们：

这次会议，是县委常委会研究决定召开的。刚才，赵顺太同志传达了省委袁书记讲话精神，田艺彬同志通报了全县“二十二”项重点工程进展情况，分析了今年上半年全县经济运行状况，并对做好下半年经济工作，做了具体安排部署，我完全同意。

在年初召开的全县经济工作会上，我就明确提出要坚持“四个毫不动摇”，对照袁书记讲话，更加坚定了我们继续坚持“四个毫不动摇”的信心和决心。今天我再重申一下：一要继续毫不动摇地坚持解放思想。思路决定出路，解放思想永无止境，特别是对于我县目前发展状况和干部状态而言，解放思想在任何时候都不过时，都显得尤为重要；二要继续毫不动摇地坚持以经济建设为中心。袁书记在讲话中指出：山西面临的最大问题是发展不足，我们新绛也是如此。要实现转型发展、跨越发展，必须心无旁骛、聚精会神、一心一意谋发展，促发展。经济建设是纲，任何时候，当部门利益与经济建设发生冲突时，都必须以经济建设为重，为经济建设让路；三要继续毫不动摇地坚持以人为本。我们全部工作的出发点和落脚点都是为了老百姓，任何时候都要清楚我们的发展为了谁、依靠谁，尤其是在拆迁、征地、办企业等工作中，都要时刻考虑老百姓的利益，把老百姓放在第一位；四要继续毫不动摇地坚持改进作风。能否实现转型发展、跨越发展，干部作风是关键、是保障。要在密切联系群众工作中转变作风，要在狠抓落实上转变作风，要在立足本职岗位、争创一流上转变作风。这“四个毫不动摇”，我们在今后工作中必须一以贯之。

下面，我重点就如何贯彻落实袁书记讲话精神，加快全县转型发展、跨越发展，讲三点意见：

一、加快转型发展、跨越发展，必须要解放思想

思想的大门打不开，行动的大门就打不开。结合袁书记讲话，全县上下要强化“五种”意识：

1、学习要真，要有学以致用、活学活用的赶超意识

学习不能停留在口头上，要落实到具体行动上。我们要把学习贯彻讲话精神与开展创先争优活动结合起来，在干部群众中开展一次“新绛大发展，我能做什么”为主题的解放思想大讨论活动，从现在做起、从本职工作做起、从最紧迫的工作做起，以县级领导班子“一班人”带头解放思想，促进各部门“一层人”解放思想，进而带动全社会“一群人”解放思想，不断强化干部群众的赶超意识，努力在全县上下营造并形成尽职尽责创先进，立足岗位争优秀，全力推动新绛转型发展、跨越发展的良好氛围。

2、胆子要大，要有敢闯敢冒、勇往直前的担当意识

任何事物都是从无到有、由小到大，关键看有没有胆气，敢不敢干，敢不敢往大处做，往大处想。我们有些干部遇事循规蹈矩，不敢深想，不敢碰硬，不敢担责，总有“多一事不如少一事”的思想，说“不能办”的多，想“怎么办”的少，思想还没真正解放出来，仍缺乏放胆争先的胆识，以至于本该能办成的事情耽搁了，流产了。贯彻袁书记讲话，我们就是要鼓励干部大胆试、大胆闯，允许在闯的过程中有失误。要大胆突破前进道路上影响我们发展的“绊脚石”、“玻璃门”，越是面临严重挑战，越要迎难而上、知难而进、勇于担当，越要敢闯敢冒，敢为人先，勇于做前人没做过的事，成就前人未成就的辉煌。

3、目光要远，要有放眼天下、加快发展的忧患意识

我们新绛原有的“袜子、钻石、羊皮袄”，为什么会走向衰亡？关键还是我们的企业家缺乏全球视野和世界眼光，只知道“小打小闹”，没有走出去引进来，借鉴学习好的生产管

理经验、技术和工艺，导致这些起步很早的产业最后走向没落，而取而代之的是敢放眼天下、不断升级改造的浙江义乌；反过来看我们的煤化工业园，在整个建设过程中，正是因为我们敢想敢干，敢为人先，放开手脚工作，适时转型发展，不断改造升级，走出了一条循环经济之路，才造就了占新绛财政收入“半壁江山”的循环经济示范园。所以说，在发展中我们要登高望远，敢于站在世界的高度、全球的高度看我们的产业，勇于走近世界五百强、中国五百强，学习他们的先进做法和经验，唯有此，才能实现长足的发展、真正的跨越。

4、观念要新，要有强强联手、借力壮大的发展意识

全县上下一定要更新观念，学会“借鸡生蛋”、“借船渡海”、“借助外力”、“借用外智”发展壮大自己，要敢于并善于将自己的企业和世界、国内知名品牌企业强强联手，从而实现“背靠大树好乘凉”的目标。

5、作风要实，要有顽强拼搏、奋发有为的争先意识

“说一千，道一万，干部队伍最关键”。袁纯清书记在讲话中明确指出：山西面临的最要紧问题是干部队伍对大发展思想准备不足，说白了也就是干部作风还不过硬。前段时间，我们组织县四大班子领导对全县城乡环境卫生“两化”整治情况进行了观摩检查，总体上讲，乡镇间不平衡、村与村不平衡、工作进展不平衡，普遍是“村外没有村内好、小街没有大街好、外围没有中心好、绿化没有净化好”。为什么会出现这些问题，一方面是长期以来“重经济、轻环境”的思想在作怪，更重要的是干部作风问题。不少干部群众存在“等、靠、要”等被动应付思想。“百局包百村”和“万名干部进农户”活动督查中发现，包村工作上，有些单位工作力度不大，主要表现为“慢、虚、假”。慢，就是三个多月时间，行动迟缓，县上督查通知发出后，才开始进村；虚，就是仅仅给几千块钱了事，真正深入进去，干实事的少；假，就是个别单位把村里早干了的工作算到自己头上。干部入户上，主要表现为“三多三少”，即单位组织的多，个人主动的少；应付差事的多，深入下去的少；给钱给物的多，思想沟通的少。更有甚者，一些条管单位和职能局办一不进村二不入户，思想上根本不重视，排在了全县后十名。还有，这半年多来，招商引资没有新的大项目、重要工程进展缓慢等，这些归根到底都是干部作风在作怪。出现这些问题，还是我们的干部作风太虚，“懒、散、浮、推”思想还很严重。“有为才能有位”。全县各级干部都要在思想上找差距，作风上找不足，真正把工作当做事业来追求，把作风当做能力来锤炼，进一步强化“干事创业有功，不干小干有过，乱干倒干有罪”的意识，努力在全县形成“比作为，比贡献”、“你追我赶，争先创优”的生动局面，以干部思想作风的大转型、大跨越，带动全县经济社会的大发展、大跨越。

二、加快转型发展、跨越发展，必须要狠抓落实

抓落实是一种作风，会落实是一种能力。加快转型发展、跨越发展，狠抓落实是关键。

1、要坚定信心，奋发有为抓落实

省委提出转型发展、跨越发展，实施赶超战略，不少工作思路和要求，与我们年初经济工作会上的部署不谋而合。我们提出的“发展现代农业，以蔬菜产业为主导，着力提质扩规”，与袁书记提出的“农业要现代化，没有规模化，就没有标准化，就没有高效益”不谋而合；我们提出的“发展新型工业，以循环经济、低碳经济为目标，着力提速增效”，与袁书记提出的“工业要新型化，围绕传统产业实行循环化，实现高碳产业低碳发展”不谋而合；我们提出的“建设以六大板块为主要内容的绛州文化园”，与袁书记提出的“文化上要围绕发挥传统产业优势，加快文化旅游产业转型发展步伐，培育新的经济支撑点”不谋而合，特别是“大片大作大戏表现，打造大型演艺产品”与我县打造绛州鼓乐剧《杨门女将》的思路不谋而合；我们提出的“建设农民创业园”，与袁书记提出的“板块化发展、园区化承载、集群化推进”不谋而合；我们提出的“特色城镇建设”，与袁书记提出的“市域城镇化”不谋而

合；我们提出的“民生事业建设”，与袁书记提出的“着力改善民生，加快发展社会事业，让人民群众生活得更有质量、更有保障、更有尊严”不谋而合；我们提出的“大搞城乡环境卫生整治及绿化”，与袁书记提出的“城乡生态化”不谋而合；我们提出的“百局包百村、万名干部进农户活动，‘两代表一委员’密切联系群众工作”，与袁书记提出的“加强干部作风建设”也非常吻合，等等。这都进一步更加坚定了我们加快发展的信心。全县上下都要振奋精神，把思想和行动统一到省委转型发展、跨越发展上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。一是要大力度转型。要认真落实年初全县经济工作会上的总体部署，进一步完善工作思路，努力走好“四条路子”。即农业上突出提质扩规，走出一条现代农业、精品农业之路；工业上突出提速增效，走出一条循环经济、低碳经济之路；三产上突出提档搞活，走出一条文化强县、旅游兴县之路；民生上突出全员覆盖，走出一条共建共享、和谐发展之路。二是要大跨步赶超。全省各县市都在竞相发展、赶超发展，面对前有标兵、后有追兵的严峻形势，我们只有拿出“人一我十”的干劲，才能缩小差距迎头赶上。我们初步提出了“十二五”期间，全县GDP、财政收入等主要经济指标翻一番的目标，对照转型发展、跨越发展的要求，对照周边县市咄咄逼人的发展态势，我们在发展速度上、力度上还有不小差距。要结合讲话要求和周边县市发展规划，再认真研究，目标要定高一点、宏伟一点，做到超常规发展，“跳起来摘桃子”，以此进一步明确发展方向，完善发展思路，突出发展重点，科学制定好“十二五”规划。三是要大规模招商。各单位都要细细领会、用心揣摸袁书记讲话中内涵的全省工作重点和即将采取的施政措施，密切关注、敏锐洞察省里对口单位的项目规划，及早准备，抓紧做好自己的对应项目规划，积极主动，迅速出击，向上跑项目、争资金，凭借项目资金的支撑，推动本行业跨越发展。全县各级领导干部都要紧紧抓住山西新一轮大发展机遇，以只争朝夕、奋发有为的精神，扑下身子抓好落实，推动全县转型发展、跨越发展。我们可以遗憾昨天机遇没有抓住，但不能再在明天感叹今天坐失良机，否则，我们就成了历史的罪人，就愧对新绛33万父老乡亲。

2、要围绕全局，突出重点抓落实

抓落实不能随心所欲，眉毛胡子一把抓，必须突出重点，分清缓急，集中力量抓好事关全县、影响大局的重点工作。要围绕“二十二项”重点工程，全力以赴抓好已引进项目建设，加快速度，加大力度，确保年底前如期投产达效；要围绕蔬菜扩规提质，在进一步扩大设施蔬菜规模的同时，引进推广蔬菜新品种、新技术，积极做好蔬菜精细包装和深加工，实现蔬菜产业规模化、高效益发展；要围绕工业提速增效，以煤化循环经济示范园为依托，发展上下游产业，延伸产业链条，提高煤化工业附加值，着力发展循环经济。以轻纺工业园为依托，积极引导大新基础件、排线器材加工等科技含量高的中小企业进行科技创新、成果转化、强强联合，不断提升机械制造、轻纺工业的实力，着力发展低碳经济；要围绕建设农民创业园，在乡镇建立产业聚集区，实现产业集聚发展。北张镇石材加工园、三泉镇家具园等要加快建设进度，为全县农民创业园建设探索经验、走出路子、树立榜样；要围绕新项目建设，加大招商引资力度，创新招商引资机制，优化投资发展环境，每年都能引进一批大项目、强项目、好项目，为县域经济转型发展、跨越发展提供新动力；要围绕实施文化强县、旅游兴县战略，加快做好绛州文化园的规划占地等前期准备工作，加快新城单位入驻和项目建设进度，加快三楼、绛州大堂、隋代花园、天主教堂、龙兴寺等景点连接线规划建设工程，认真搞好绛州鼓乐剧《杨门女将》的宣传、推介、策划工作，确保一“炮”走红；要围绕发展服务业，加快实施汾河湾市场改造提升工程，完成绛州商贸城改造工程，着力打造一流的物流发展环境；要围绕城乡环境卫生大整治和绿化工作、“百局包百村”和“万名干部进农户”工作、“两代表一委员”密切联系群众工作等涉及面广、牵涉人员多、事关全县当前及长远发展稳定大局的中心工作，从精力、人力、财力、物力上，给予大力倾斜和支持，确保这些惠民生、促和谐、保稳定，利当前、谋长远、促发展的好事、实事抓紧抓好，抓出成效。

3、要上下同心，团结协作抓落实

团结出生产力，团结出战斗力。当前，我们转型发展、跨越发展的任务非常艰巨，全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想，围绕全县重点工程、重点工作，真正把心思用在做事上，把精力放在抓落实上，既要各司其职、各负其责，又要相互配合、通力协作，努力在全县形成上下齐心、左右同步、内外互动的工作格局。全县广大干部群众都要按照县委、县政府的统一部署，自觉在推进重点工程、重点工作的大局中找准位子、负起责任，真正做到一个目标一条心，一个声音一股劲。

4、要健全机制，严格考核抓落实

一要健全完善重点工程、重点工作管理推进长效机制，做到以制度管人，以制度管事。要健全完善“二十二”项重点工程监管机制，明确任务，细化责任，倒排工期，严格要求，确保如期建成，投产达效。要建立完善城乡环境卫生及绿化工作长效监管机制。镇、村、社区要合理划分片区，确定专人，明确责任，做好监管；县住建局负责监管县城区和各镇（乡、区）党委、政府所在地的环境卫生，县爱卫会、卫生局负责监管其余农村的环境卫生；国道、省道、县道、乡道的“两化”工作，公路段、交通局、林业局、各乡镇都要按照各自职责分工，各负其责，加强监管，通力合作，搞好衔接。要明确界线，明确单位，明确区域，明确人员，明确职责，并在各区域醒目处设立标牌，标明区域、责任单位和责任人。要做到全县593平方公里的每个地方、每个区域都有人负责，有人管、有人干。要健全完善“百局包百村”、“万名干部进农户”工作推进机制，牵头单位农委、县直工委要结合此项工作开展实际，针对前段时间全县督查中暴露出的问题，进一步完善工作机制，强化推进举措，确保工作取得实效。“两代表一委员”密切联系群众工作领导组，要按照县委、人大、政协联合下发的实施意见，进一步细化工作责任，制定具体操作流程、管理办法和长效机制，推进工作卓有成效地开展，并努力创出经验，走出新路。二要健全完善重点工程、重点工作督查观摩评比制度，做到工程在一线督查，工作在一线评比。对全县“二十二”项重点工程，城乡环境卫生整治及绿化工作，“百局包百村”、“万名干部进农户”工作、“两代表一委员”密切联系群众工作等全县重点工作，涉及单位要一月一汇报，牵头主抓单位要一月一检查，“两办”督查室要一季一督查，县四大班子带队半年一观摩。观摩督查时，单位一把手要在工作一线亲自汇报，电视台全程录像，对工作进展情况、完成情况、评比排队情况全县要通报，让全县人民监督。前半年，县委督查室牵头，与政府督查室联合，组织相关局办对全县农村环境卫生和“百局包百村”“万名干部进农户”工作进展情况进行了督查评分排队，并分别写出了详细、具体且有深度的督查报告，两次督查都在电视台进行了通报，有力推动了工作深入开展，效果很好，今后要继续坚持下去。三要严格考核奖惩，做到有为的人有位，无为的人腾位。对于全县重点工程、重点工作，县委、县政府态度非常明确，那就是在全县性的观摩督查评比中，一次排队落后的，全县通报批评，两次排队落后的，我要与单位一把手诫勉谈话，连续三次排队落后的，单位一把手要进行调整，是条管单位一把手的，建议调离新绛。为官一任，就得造福一方。不管是乡镇农村，还是县直单位、条管单位，既要做好本职工作，更要做好全县重点工作。新绛的水土、新绛的人民养育着我们，我们没有理由不参与、不做好事关新绛发展全局的中心工作。今后，县委的态度是，让有为的人有位子，让无为的人让位子。同时，要严格考核奖惩，重用实干的、批评观看的、惩戒捣乱的，通过考核的导向作用，让各级班子和各级干部树立逢奖必争、逢旗必夺的竞争意识，形成不甘平庸、争创一流的赶超风气。

三、加快转型发展、跨越发展，必须要提升本领

干部的能力建设，关键是要增强“四力”：

1、要在干事创业中提升执行力新绛要实现转型发展、跨越发展，要把目标变成结果，计划变成绩效，必须要克服庸懒飘浮习气，加强各级领导干部的执行力，强化各级干部干事

创业能力，以良好的精神状态投身转型发展、跨越发展的实践中来，在干事创业中增强执行的能动力。各单位在今后的工作中，凡是县委、县政府决定的事情都要毫不犹豫、一马当先去落实，凡是承诺答应的实事好事都要刻不容缓、千方百计去完成。

2、要在攻坚克难中增强突破力

创新才能转型，突破才能跨越。当前发展的矛盾纷繁交织，制约发展的因素很多，这就需要我们既要敢作敢为，又要善作善为。省委书记袁纯清在讲话中指出，实现转型跨越发展，出路在苦干。苦干就是要增强突破力，就是要我们大干不要小干，真干不要假干，实干不要虚干。我们鼓励三级干部大胆创新、主动作为，但不提倡随心所欲、胡作非为。增强突破力，冲出包围圈就是要抓住当前全县中心工作的难点和重点，下功夫、作文章，要在重点工程、重点工作的困难面前勇于挑担子、动脑子，先做不说，先干不评；要从守成求稳的心态中解放出来，有胆有识，有勇有谋地大胆工作，敢于走出一条前人没有走过的新路子；要在“二十二”项重点工程上多揽棘手事，多想破解法，以人一我十、人十我百的精神，寻求大突破，实现大跨越。

3、要在创先争优中激发原动力

要结合开展的“创先争优”活动，各级各部门立足实际制定主题和载体，明确目标和要求，激发每个干部的主动性和原动力。要在全县大力开展创先争优“四比”活动。即：乡镇比经济，比主导产业发展、比建设农业创业园、比环境卫生整治；机关比服务，比履行本职工作的能力、比服务企业、服务群众的效果、比“百局包百村”、“万名干部进农户”活动的群众满意度、社会认可度；企业比贡献，比对财政的贡献、比引领本行业发展趋势的影响力、比回报社会公益事业的诚信与态度；全民比创业，比谁上的项目好、比谁致富致的早、比谁为社会做的贡献大。通过“四比”活动，切实在全县形成争当标杆、争比贡献的浓厚氛围和生动局面。

4、要在领导带头中提高影响力