女职工同志们

女职工同志们（10篇）

1.女职工同志们 篇一

张红梅先进事迹

尊敬的领导、同志们：

张红梅同志，1990年参加工作，1994年到漳村煤矿恒达工贸公司综合修造厂，是综合修造厂液压车间组长。自1994年以来，张红梅同志任劳任怨，努力工作，在修造厂液压车间一干就是十四个年头。凭着刻苦钻研、艰苦奋斗的拼搏精神和不怕苦、不怕脏、不怕累、勇于创新的坚韧意志，从一名普通职工锻炼成长为液压修理技术能手。其令人叹服的维修技术，令人钦佩的敬业精神，博得了广大干部职工的高度评价。在这个平凡的工作岗位上，她用焊枪和大锤谱写着一曲奉献者之歌。

一、坚定理想信念，树立党员形象

多年来，她在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、维修技术等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

同时，她也一次又一次走上高高的领奖台：每年被评为“先进工作者”和“三八红旗手”；1999年评为“精神文明标兵”；2001年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年、2008年被恒达公司授予“劳模”光荣称号；2004年、2005年、2006年被集团多种经营总公司授予“生产标兵”，2007年被授予漳村矿劳动模范和潞安矿业（集

团）公司十佳女杰。2009年她被提拔为漳村矿恒达工贸公司综合修造厂液压车间主任兼液压二组组长。她的照片一直在公司光荣栏内悬挂，成为鼓励全公司员工勤奋工作的一道靓丽风景。

二、勤俭节约，爱厂如家

她总是把厂里财产看得比自己家里的还珍贵，在工作中处处留心，注意节约。在维修支柱的过程中，密封件的消耗特别大，她特别注意密封件的节约，在拆卸支柱时，尽量小心谨慎，不破坏密封，有时为了一个密封往往要花费多一倍的力气。在使用的时候，能用旧的就尽量不领新的。这样下来液压车间每年为综合修造厂节约将近十万元的配件费用。

三、爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献的优良传统。

张红梅同志在平凡的岗位上，不懈追求，不断创造，默默地奉献，实现着自己人生的价值。作为组长，要想管好别人，首先得以身作则，先身士卒。因此，别人不会的她要先会、别人不愿干的她得去干。在车间，她既要当组长做好管理工作，又要当焊工，负责两个班的焊、割工作，还要处理其他人修不了的支柱和进行质量检验把关工作。由于她的皮肤对紫外线过敏，焊接任务重时，她的脸上总是通红通红的，烫得烧心，接着就是一层一层蜕皮。但她从未叫苦喊累，总是尽职尽责、按质按量完成领导安排的工作任务。工作一天下来，她那副疲惫的身躯，那双坚毅的眼睛，那过早刻上岁月印记的脸，如同液压车间晶亮的焊花一样，已经深深地铭刻在恒达公司综合修造厂每一名职工的脑海里。

四、情系恒达公司，扎根液压车间。

张红梅同志许多同事因不满工作艰苦、待遇差，而陆续离开了综合修造厂，但她并不为此所动摇。2005年她爱人调到王庄煤矿工作，想让她随他调走，但张红梅怀着对事业的热爱，对公司的深厚感情，毅然把根紧紧扎在这个岗位上。10多年来，张红梅同志基本上没有因私事请假，从不迟到、早退、中途脱岗。特别是当组长以后，工作时间是其他人的两倍，每天总要等组里其他人都下班后，她再检查一遍才能下班，加班超点是经常的事。每当一批支架检修任务下来，一、两个月连轴转，不管什么节日公假，没有一天休息时间，也没有什么几倍的加班工资，经常是机器都累趴下了，人还得干，家里成了旅馆饭店。2003年8月份,张红梅的父亲因脑出血住进了医院，由于当时正赶上支架验收出库的关键时候，因此就连在给她父亲做手术的那几天，她都没有安心守在身边照顾他。一年下来，她的出勤在全厂是最多的。

张红梅同志就是这样的一个人：她是在科技进步突飞猛进、人才竞争日趋激烈和全面建设小康社会的新形势下，从工人队伍中涌现出来的敢想敢干、能干会干、苦干实干的先进典型；她的先进事迹，集中体现了当代产业工人与时俱进、刻苦学习、自学成才、岗位成才、开拓创新、永不满足的进取精神，充分展示了当代产业工人学习型、知识型、创新型的新时代建设者的崭新形象，不愧为当代产业工人的优秀代表；她的先进事迹体现了当代产业工人在建设中国特色社会主义的实践中，锐意进取、顽强拼搏、艰苦奋斗、心系大局、为企分忧、精业报国的价值取向。她总是用一个先进工作者的感召力影响和带动着身边的人，用自己对工作的忠诚和钻研业务的敬业精神书写着自己无悔的人生。

2.各位党员同志们 篇二

大家好！

本人是来自08工商企业管理1班的肖维。我的入党介绍人是刘平和陈英娣同志。我于2010年5月24日被党组织批准为中共预备党员，至今年5月24日预备期满一年。现在，我郑重的向党组织提出转为中共正式党员的申请。

预备期一年来，我在党组织的严格要求和教育下，我不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己；

1、在思想和生活中，我更加积极主动的加强政治学习。即使在繁忙的工作之余也不忘记看新闻，关注国内和国际时事政治。

2、在学习上，努力学习专业知识，不断扩展自己的科学视野，特别是出身社会的这几个月，感觉自己学到的东西实在太少了，老是觉得不够用。

3、在工作上，短暂的实习生活中，使我更加成熟长大，心里时刻牢记自己是一名共产党员，不能在任何困难面前低头。用实际行动来履行入党誓词。

我志愿加入中国共产党，如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员；如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生的又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取早日做一个优秀的共产党员。

谢谢大家！

文章

3.各位领导和党员同志们 篇三

今天我很高兴的来到这里，参加这次迎接十八，保持纯洁性三项教育活动。作为顾杨村一名普通党员，能参与党内生活、锻炼党性的机会很少，对党的理论体系认识也不够深刻。因此，参加此次迎接十八大，保持纯洁性三项教育活动，对我而言，是一次提高自身素质，增强党性修养的难得机遇。下面向在座的各位领导和党员同志们做一个汇报

我汇报的题目是：增强党性修养，争做合格党员

《党章》总纲开宗明义的指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。什么叫先锋队？“先锋”者，即先进、先行、走在前列的意思。惟其先进，才称得上是先锋队。所以，先进性是对党的性质的基本要求。无论是党的整体，还是党的成员，在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面，都应该具有先进性，始终走在前列，充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。在激情奔涌的改革开放新时代，共产党员奉献在前、名利在后，争先进、创一流，与时俱进、开拓创新。正是靠着这种先进性，我们党赢得了人民群众的赞赏和拥护，取得了执政兴国的辉煌成就。

在新的历史时期，作为一名农村普通党员，树立全新的发展理念，如何发挥党员先锋模范作用，如何践行“三个代表”重要思想，结合我个人的工作实际，我作为一名党员要保持党员先进性要做到如下几点：

一是要铸好一个“魂”——理想信念。理想信念是共产党员的精神动力，是方向和灵魂。作为共产党员，追求共产主义的理想是神圣的职责，是奋斗的方向。要牢固树立共产主义远大理想，把远大理想和现阶段的目标结合起来，积极投身“全面建设小康社会，立足岗位、踏实工作。要用实际行动来坚定共产主义信念。

二是要夯实一个“基”——刻苦学习。学习是一个人成长的方式，是青年党员成长进步的根基。选择了学习就选择了进步。在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老

化率”日益提高，昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人，将必然落伍。作为党员要树立终身学习的观念，真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。只有不断学习，终身学习，夯实这个“基”，才能不断掌握新本领，始终保持先进性。

三是要练就一身“功”——能打善战。岗位需要技能，干事需要本领。党员要树起一面旗，必须有过硬的真本领，练就干事创业的硬功夫，有了这身“功”，才能发挥先锋模范作用，群众才信、才认、才服。要练就开拓创新之功。用新点子、新路子、新招数、干好工作，谋求发展，推进事业；要练就克难制胜之功。面对困难，不是唉声叹气、一愁莫展，而是迎难而上、克难致胜，在关键时候、在急难险重任务中冲锋在前，敢打硬仗，笑迎挑战，在风雨中锻炼成长。

刚才我听了李书记“三项教育”动员报告，使我触动很深，我代表村总支全体党员，作出郑重承诺：党员必须遵守的约束，是维护党的团结统一的重要保障，是保持党的先进性、纯洁性的要求，是加强党的凝聚力、战斗力的需要。首先，是政治纪律。党员在思想上、政治上、行动上一定要自觉同党中央和各级党组织保持高度一致。第二，是组织纪律。要做到四个服从：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。同时，要知纪懂纪、遵纪守纪、维纪护纪。在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，以优异的成绩向大家献礼！

4.同志们2011发言稿（定稿） 篇四

--------2011年凉州三院业务工作安排

同志们：

在刚刚过去的二零一零年，凉州三院业务工作在上级有关部门的正确领导和大力支持下，全院职工团结协作、积极努力，踏实工作，全院上下紧紧围绕医院发展目标，以广泛深入地开展“争先创优”活动为契机，以创建“二甲”为目标，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位医疗质量管理，使医院业务工作取得了显著成绩。但是过去的一年，医患纠纷的次数较上年增加，赔付或补偿的金额较上年提高，医患纠纷的发生严重影响了医院正常的工作秩序，影响了大家的工作积极性，造成了医院不必要的损失，社会影响较大。究其原因是多方面的，而由于我们部分医务人员责任心不强，基本功不扎实，业务素质较差，态度蛮狠，不善于沟通，不履行岗位职责等也是造成医疗纠纷的原因。新的一年是我院承前启后，继往开来，不断发展的关键一年；不断解放思想，不断总结经验，增强开拓创新意识，突出“以病人为中心，持续改进医疗质量，不断提高医疗服务水平，满足人民群众健康需求，强化突发公共卫生事件的应急处置能力，把管理意识、质量意识、服务意识和安全意识不折不扣地贯彻到实际工作中去，坚持把“健全缺陷监控，提高医疗质量”作为构建医患和谐关系工作的主要抓手，要把“抓质量、保安全、促和谐”的工作思路贯穿于全年的业务工作中。及时制定整改方案，不断健全缺陷监控，落实核心制度，规范医疗操作规程，完善服务流程，强化医疗安全，努力开展新项目新业务等作为11年医院业务发展的重点。下面我具体就如何提高医疗质量、保证医疗安全、促进医患和谐以及人才队伍建设等方面的问题谈谈自己的看法：

一、软件硬件并重，夯实质量基础

树立质量安全意识，打造专业质量管理团队。首先院领导班子2011年对质量和安全工作形成共识，作为班子一员和主管领导，我一定认真负责，高度重视。一是医院要扎实开展各种形式的培训教育，不断提高医务人员对质量安全重要性的认识，尤其是在医护人员当中叫响“质量是安全的基础，安全是患者生命”的口号，使大家在工作中树立高度的责任感，充分体现以病人为中心的服务理念，为构建和谐医患关系奠定了良好的思想基础。同时，为提高医疗质量管理水平，我院在今年要开展系统的管理知识培训，至少两次邀请国内或省内知名医院管理专家来院讲课，院领导和科室主任都要接受系统的管理知识培训。其次我我们应当把各专业的质量管理人员送往省级以上医院进修学习，逐步打造出了一支专业化的医疗质量管理团队。

“三基三严”与“特色品牌专科”并重，提升医务人员技术水平。我院将“三基三严”训练列入医院医技护质量管理，坚持开展医疗、控感、药剂、医技每季度一次的三基考试，所有人员的成绩在全院张榜公示，不达标人员给予一次补考机会，仍不能通过的，要采取经济处罚，调换岗位和末位淘汰直至落聘等手段。同时，医院还要进行各种技能操作考核，由医务科、护理部分别组织，要求医生、护士对基 本操作人人过关。补考不及格人员，医院同样要采取经济处罚，调换岗位和末位淘汰直至落聘等手段给与处理。为提升技术水平，我院继续坚持开展特色专科建设，并积极引导妇产科、微创外科、中西医结合等科室开展技术引进工作。以特色吸引病人，以特色服务病人，以特色培育新的增长点，激发医院生存的活力，打牢为患者服务的根基，取得了良好的社会效益和经济效益。医院在加大基础设施建设力度的同时，要适时加大医疗设备引进力度，切实提高综合保障能力。

二、规范医疗行为，提升医院内涵

健全质量制度，实现规范管理。2011年我院要根据国家已出台的《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等20多部卫生法规和省厅出台的22项医疗核心制度，全面建立了医疗服务行为规范，强化了对医院的质量监管，保证患者利益。在实际工作中，要严格执行相关法律和医疗技术服务标准，确保医疗服务质量，体现以人为本、以病人为中心的内涵，使医疗服务质量最大限度地满足病人需求。

强化安全措施，保证患者安全。利用全院业务学习、职工大会、院、科晨会及每周业务学习时间，用杂志、报纸、多媒体等多种形式宣传医疗安全正反面案例，不断强化广大医护人员医疗安全、职业道德修养和工作责任心，提高安全意识。工作中，要以医疗核心制度为准绳，遵循病人至上的宗旨，要求科室及医护人员做到“五要”。即：一要熟悉《医疗事故处理条例》内容及要求，认真落实科室防范医疗 纠纷及事故发生的重点措施，建立医疗差错及事故登记制度，对发生的医疗差错及事故立即报告医务科，并登记、讨论；二要对医疗活动中发生的异常医疗信息要及时请示报告，增加工作的危机感和机敏性；三要建立“危重患者管理制度”，科室应加强对危重患者的管理及观察，进行全科讨论，对科室难以处置的危重患者及时填写“危重患者报告书”上报医务科；四要认履行各项告知程序，落实诊断、治疗、操作告知义务，充分尊重患者权益，需患者知情同意的诊断、治疗和操作项目，科室要列出目录，各级医师应熟悉目录内容；五要做好对“重点人员”、重点时段、重点病人的管理，（即：重点人员为工作责任心不强易出差错者，基本功不扎实、业务素质差者，工作不安心者，自控能力差、易情绪化者，进修实习生和低年资医生、护士等。重点时段为中午班、夜班等。重点病人为新入院病人、危重病人等。）按具体情况，医院分别因人施教，重点查看，杜绝医疗护理安全隐患，提高其业务能力和综合素质，确保了医疗安全。

规范服务流程，提升沟通技巧。医院在健全质量制度，强化安全措施的同时，进一步增进医患和谐。重点规范医疗过程中的服务流程，强化医患沟通技巧。医院要根据不同专业情况分别制定规范的接诊、检查、治疗、司药等服务流程，突出体现对患者的人文关怀；同时，天使邀请医院管理专家来院开展服务规范和沟通技巧的培训，提高医务人员的沟通能力，实现沟通行为的有效性，促进医患关系更加和谐。

三、加强质量监督，确保患者安全 建立系统监控体系，推动质量管理落实。随着医院管理理念的深入发展，我们要充分认识到建立质量管理考评体系是医疗质量管理的基本途径。近几年来，该院根据医院管理年活动要求，依据《甘肃省等级医院评分标准》，结合医院自身特点，制定一套科学、规范、严谨、符合实际的医疗质量评价指标体系。由院办会分管领导牵头组成医疗、护理、医技、控感、药事等5个质量委员会，对医院医疗质量进行全面监控，并对应以上组织在科室建立以科主任为组长，专人负责的质量监控小组，全面落实医院质量监管工作。

实施全面质量监控，保证质量管理到位。在医疗质量管理过程中，全院坚持实施全面监控，即：（1）全员监控：人人都是监控接受者，人人又都是监控实施者，使医务人员始终处在认真自控和自觉互控之中。（2）全岗监控：门诊、临床、医技科室，以及医疗行政职能部门，都要有明确的质量指标和具体的监控措施。（3）全项监控：检查、治疗、中各项质量达标情况，基础质量、环节质量、终末质量，所有质量项目都在监控之列。（4）全日制监控：对医疗质量实行24小时跟踪监控，全天候监控。

狠抓核心制度落实，纠正质量管理缺陷。针对全院医疗质量中管理存在的缺陷，医院针对性地制定人员培训计划，要求人人参与质量管理与缺陷持续改进的全过程。临床科室每月必须召开一次质量与安全工作会议，针对核心制度落实情况，进行体现全面、全过程质量管理，医院各质量监督委员会坚持做到每周一检查，每月一汇总，并认 真制定落实质量安全管理奖惩制度。医院对医疗质量管理有缺陷的科室，除科主任在每月的医疗质量会议上做检讨并制定整改措施外，还与当月绩效考核直接挂钩。医院要通过设立“医疗质量”、“控感质量”、“医疗安全”等多个单项奖励措施，来引导科室和医护人员关注质量、安全。

四、强化医疗安全意识，减少医疗纠纷。

严防和杜绝医疗事故的发生。每一位医务工作者，务必在从事每项医疗活动之前，要有详细的技术标准，同时要有对出现意外的处理措施及能力，力求做到事前有准备，事中有办法，把医疗纠纷消灭在萌芽状态。各科室现在起要重新组织学习医院有关医疗安全的制度与文件精神，在医疗纠纷管理上，注重发挥各级医生及科主任积极性，力求形成中小纠纷不出科室，大纠纷全科参与讨论及时汇报的良好机制。坚决规范医疗行为，杜绝医疗事故。对那些不负责任造成严重后果的科室和个人，要做出严肃处理，以保证医院业务工作顺利进行。

五、开展医学继续再教育，加大人才培养，努力营建一支老、中、青结合的学科人才梯队。

医院的发展、学科建设的的成败，关键在人。近几年来，尽管我们在培养人才，引进人才上下了许多功夫，付出了不少的努力，但培养和引进人才的力度仍需加大。随着医院基础设施建设的加大，现在全院缺乏一批高学历、高能力的人才是目前医院的现状，也已成为医院跨越式发展的障碍和瓶颈。新的一年里，我们除了鼓励各类医务人员加快更新医学知识外，还将应当采取走出去引进来的办法，通过不 懈努力，逐步培养一批高学历、高技术的医疗队伍。各科室必须做好人才培养计划，每年培养1-2名德才兼备的有潜力的医务人员，医院为他们创造条件，创造干事创业环境。同时各科根据本科业务发展计划，要有培养目标和考核措施。对外出学习进修回院后的人员，在半年内要引进一项新项目或一项新技术，并经科主任认定后报医院学术委员会审定。

同志们，新的一年已经来临，医院事业的发展，医院业务的发展机遇与挑战并存，趁着医疗改革的东风，趁着构建和谐社会的东风，让我们牢牢抓住机遇，面对挑战迎难而上，不断开拓创新，继续发挥三院人团结协作、踏实肯干，勇于奉献的精神，我们就一定会实现既定的目标，把三院各项工作做得更好。

5.女干部同志考察材料 篇五

XXX 女干部同志考察材料

XXX,现任 XXXX，女，汉族，XX 年 XX 月出生，XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，XX 学历，XXXX 专业毕业。

一、主要特点

1、政治思想方面

本人自参加工作以来，在办领导的指导、培养下，在同事们的帮助下，政治思想觉悟有了较大地提高。在政治方面，本人能坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持“四项基本原则”，自觉与党中央保持高度一致。作为一名新时期的机关工作人员，我在政治上积极要求进步，主动向党组织靠拢;在日常工作中能够自觉服从办里规定，虚心向身边的优秀同志学习，向周围先进典型看齐，不断提高自身的政治修养，进一步增强综合素质。在思想方面，本人能够利用学历深造和业余时间学习党的各项创新理论知识，自觉用党的理论武装头脑，并将党的各项理论作为自身的思想纲领和行动指南。

2、学习、工作方面

XX 年参加工作以来，本人抱着“主动进入新角色、尽快适应新环境”的原则，积极钻研岗位业务，一边向书本学习，一边在工作实践中向身边的领导和同事学习，不断充实自身的业务知识，提高专业技能。在工作上，我充分尊重领导，虚心倾听同事的意见和建议，刻苦钻研，与同事相互配合，提高工作效率，圆满完成了本职工作及办领导交办的其它各项任务，获得了领导和同事的一致信任和好评。

3、生活作风方面

在日常生活方面，本人能够自觉发扬生活简朴、吃苦耐劳的优良传统，自觉遵守法纪法规，履行公民义务。在为人上，能够做到“严以律己、宽以待人、乐于助人”，不虚荣、不浮躁，有正义感和责任心。在作风上，能恪守社会道德、遵守社会公德，自觉抵制社会丑恶现象，筑牢思想防线。能始终保持严谨的工作态度和认真的工作作风，做到以苦为乐，具有较强的事业心和奉献精神。

二、主要不足

6.女高管们背后的男人 篇六

他是与她并肩奋进，还是在身后为她撑起一片朗朗晴空?

嘉宾：

黄谭丽珍 广州黄振龙凉茶有限公司 常务副总经理

赖 馨 华艺文化有限公司 董事执行总裁

廖 宇 琪 广州经纬房产咨询有限公司 人力资源及行政总监

龙 云 娜 云娜舞蹈艺术发展有限公司 总经理

林 燕 芬 广州市工业经济发展公司 副总经理

女高管们是女性中较为特殊的一群，她们整天忙忙碌碌，在家庭方面投入的精力要比普通女性少得多;她们是事业上的强者，能在职场上游刃有余，却未必懂得如何为丈夫织一件贴身的毛衣。

正因为如此，她们更需要来自家庭的理解、支持与帮助，她们生活中的另一半也就有了一定的特殊性―― 他或许与她并肩奋斗，共同追求事业的成功，或许站在她身后倾力支持，为她撑起一块朗朗晴空。本期“玫瑰部落”，我们就将目光聚焦女高管背后的男人，聚焦她们的家庭和情感，毕竟，对一位女性来说，仅有事业的成功是远远不够的。

黄谭丽珍：先生就是我的 “太阳”

这么多年来，我都是跟丈夫黄富强先生一起经营企业，他主外，我主内，我们一起上班，一起工作，一起下班……于是我说，人家是一世的夫妻，每天只有一定的时间在一起，我与他是三世的夫妻，绝大多数的时间都在一起。

，我与黄先生携手从香港来到广州，在大陆市场开疆拓土。目前，黄振龙凉茶已经有了一定的品牌知名度，旗下有了5000多名员工，1000多个专卖店。在单位，我主管人事、行政和采购，就像企业的大管家，要应付许多琐琐碎碎的事，其余的则由他负责。黄先生每天都很忙很忙，他外出的时候，我就做代总经理，承担他的工作。

别看黄先生将企业管理得井井有条，家里的事情却一点都不擅长，也不操心。有一次，他要去加拿大，我给他一个信用卡，教他怎样去银行取钱。我为这张卡设了6位密码。我说：你记住其中的2位，其余4位我写给你。但到了银行，他却怎么也拿不出钱来，原来他早将那2位密码忘到了九霄云外，只用我写的那4位数字提款，怎么可能提得到?他一年会陪我逛一次超市，就是除夕，因为这一天，他终于没有工作要做了。人家说我宠坏了他，但我觉得很开心，很享受。他凡事喜欢亲力亲为，当我在工作中遇到困难的时候，都会同他商量。我很尊重他的意见，并根据他的意见调整自己的思路，在具体的操作过程中，他会在背后大力支持我。他就像我的“太阳”，我一直在围绕着他转。在公司，他是很好的老板，在家里，他又是很好的丈夫和父亲。

赖馨：丈夫是我的百科全书

我的先生是在我最渴望有一个家的时候出现的。我们都学习佛教，有共同的师父。他是一个很沉静的男人，IT、汽车、化妆品等行业，他都涉猎过。他走过很多国家，甚至在沙特阿拉伯的沙漠环境中也做过工程，这些阅历与锻炼使他的内心坚强，心胸开阔。我是处女座的，追求完美，他是适合我的男人，所以他就是我的完美。

一个女性要经营一个企业，管理一个团队，的确会遇到很多困难和问题。他常常不动声色地去留意一些与我的工作相关的艺术品拍卖、收藏等方面的信息，尽管这与他的工作相距甚远。我觉得他就像我的百科全书，在我需要的时候，他常常能够给我惊喜，为我提供有用的信息或智慧的指引。前两天，我问到他一个问题，他对我说，那几天他正在看一本书，一本英国人写的关于拍卖方面的书籍。他说，我需要的答案其实就在那本书中的某个章节，我去看一看就会明白了―― 在我忙得团团转的时候，他就这样帮我读书。

遇到不开心的事情，我都会向他倾诉。我一直保留着一个习惯，哪怕下班后回家比较晚了，也会跟他一起去小区江边散散步。在这个过程中，与他分享当天遇到的事情，我觉得不跟他说说实在不行，似乎已经上瘾了，为此，我宁愿少睡一点觉，

尽管先生很忙，但有两件事是他每天必做的，一是打太极;二是晚餐前给我榨一杯新鲜的果汁。他和我的父母相处得也非常好，这些都让我很感动。

廖宇琪：老公是我的精神支撑

我的另一半其实由两个人组成：一个大男人一个小男孩。我老公是做广告生意的，我的儿子今年刚满8岁。我们两个每天的工作都很忙碌，幸运的是，家里的许多事情，父母会帮忙操持。尽管如此，老公也会顾及到我的辛苦，休息日，一定是他在厨房里忙忙碌碌，而我则像个被宠坏的小女人，可以很轻松很惬意地睡个懒觉。

因为我们两个从事的行业确实差异性太大了，要说从事业上提供什么样专业的帮助，其实不太可能，在我看来，他对我的支持更多是一种聆听。他对我很理解也很包容，当我在工作中遇到困难和烦恼的时候，他则会放下手头的一切事情耐心地倾听，然后再细细地开解。

现在女人在社会中扮演的角色很多，有时候，简直没有办法不忽略家人。大家共处时的感受是我比较看重的。多年前曾看到过一段禅语：“吃饭时吃饭，睡觉时睡觉。”那时不明白，现在越来越懂得话语中所寓意的“专注”，现在，我在上班的时候心无旁鹜，下了班后一点工作都不带回家。带小孩出去玩的时候，我不叫朋友;跟先生出去的时候，我也不带小孩， 我觉得这样的相处才有最佳的质量。

龙云娜：我的另一半是浪漫细致的法国人

我的另一半在广州地区有相当的知名度，也有不少Fans，他就是广州人民广播电台的主持人卡佑民，一位地地道道的法国人。他已经在中国生活了十几年，能说很流利的汉语，是个中国通。

我10岁开始学舞蹈。1992年来到广州现代舞团，在国际上获过奖。，我离开舞蹈团，开创了自己的工作室。很早以前，我就喜欢法国，走在巴黎的街头，看着那些古建筑，这个城市的浪漫和文化气息令我着迷。

为了发展自己的工作室，我想尽各种办法寻求媒体的支持，也就在这个时候，我遇到了卡佑民，很快就开始交往。作为我的另一半，他帮了我很多，他在音乐上给了我很多专业的建议;他常常在报纸上“吹捧我”，似乎很无意地在文章中说：我刚刚看完一个舞蹈……在各种场合，他也会通过种种方式帮助我。

我比较直爽，不太会处理各种复杂关系，他在这方面很擅长，他就经常教育我，说我哪些地方处理得不太恰当，性子太直太急，想到什么说什么。每天晚上休息前他抽雪茄的15～20分钟，是我们沟通的主要时段，喝点小酒，我们会把一天的烦恼都倒出来。他很细心，每天会为我准备早餐。但我一忙起来，会把什么都忘了，每当这时候，他就会发短信提醒我。既细心，又体贴。

林燕芬：我和丈夫血脉相通

我的先生是学理工科的，在一家知名的德国公司做自动化项目。我在大学毕业后就碰到他，两年后便结了婚，由于太忙于事业，结婚后我们才要了小孩。前些年主要在外企工作，每天工作忙得团团转，但对工作的兴趣和热情让我找到工作的乐趣和发挥自己专长的场所，并在职场不断前行。在这期间，我还修了双学位，攻读了MBA，参加过各种各样国内国外的培训。无论我处于哪个阶段，他都给予了我非常大的支持。我上课的几年中，他只要有时间就接送，可以说，没有他的支持与鼓励，就没有我的今天。

我们都非常独立，处理家务的效率很高，因此有很多时间在一起聊天，他是个高度理性，客观的人，能够从让你想不到的各个角度看待人和事，给了我很多不同视角去看待所遇到的事情和问题，我们的相处开始更多像朋友，后来像亲人的关系，我们有各自的工作范畴，各自的朋友圈子，但在一起的时候总是无所保留地互相倾听，交换思想，因此我觉得我们总是能心意相通，血脉相连，在一起觉得很舒服，很放松。

附文：

如何让工作与情感同步提升?

黄谭丽珍：不把工作带到家里。

赖馨：要认真揣摸一下对方想要什么?尽管两个人成了伴侣，但还是不同的人，对他的支持要懂得感恩。

廖宇琪：要给对方更多的亮点，譬如在普通日子里的特别礼物。

龙云娜：彼此努力给予;另外，一定要有空间和距离。

7.同志们好媳妇好婆婆表彰会讲话 篇七

今天我们***村集中表彰了一批“好媳妇、好婆婆”，这是我们弘扬孝亲敬老的优良传统，表达上慈下敬之意，殷殷之情温暖人心的具体体现，其积极意义和良好影响不言而喻。在此我对受表彰的好婆婆、好媳妇表示衷心的祝贺。“孝”是中国人做人的根本，百善孝为先，任何时候我们都要心存感恩，孝顺父母，照顾父母，让好婆婆、好媳妇成为每一个女人的人生追求，成为人生道路上的修身标准。每一位评选出来的好婆婆、好媳妇都有自己不同于他人的感人之处。希望受表彰的好媳妇、好婆婆再接再厉，用你们的模范行为引领更多的文明典型涌现，希望此次的评选表彰活动起到抛砖引玉的效果，让礼敬为本的中国传统孝道文化在我们阜寨镇乃至全市发扬光大。

借此机会，我对大家今后的发展提几点要求：

一是要在发展经济中创业绩。大家要充分发挥女性自身的优势和主观能动性，应对挑战，自强不息，勤奋工作，敬业奉献，发挥“半边天”的作用。

二是在促进社会和谐中展风采。大家要牢固树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念，弘扬传统美德，引领时代风尚。要发挥女性在家庭教育和社会中的独特作用，努力做尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的模范，以家庭和谐促进社会和谐。三是在推进精神文明中有作为。大家要在家庭文化建设中坚持维护社会稳定，促进家风、民风、社会风气好转为重点，积极参与精神文明建设，促进妇女事业向更高层次发展。

同志们：莫道今年春将尽，明年春色倍还人。这次表彰活动必将在社会产生良好的影响，必将倡导和鼓励更多女性以你们为榜样，尽孝事孝，从而在生活中涌现更多的“好婆婆”、“好媳妇”。让更多的婆婆们、母亲们心生温暖，让更多的好媳妇们笑意轻扬，这是我的期望也是我的预祝。

8.女职工同志们 篇八

关心女职工健康成长促进女职工提素建功

天士力集团创立于1994年5月，是一家以生物医药产业为核心、以健康产品和健康管理产业为两翼，致力于发展大健康产业的高科技民营企业。集团在职职工约为12475人，其中女职工约为5984人，约占48%。

多年来，集团针对女职工工作的特点，创新工作方法，关心女职工健康成长，促进女职工岗位建功，形成文化特色和聚集效应，初步形成了一支素质较高、结构合理，适应新形势发展的女职工队伍。

一、完善体制机制，深入实施女职工提升素质建功立业工程

集团十分重视女职工队伍建设，工会专设女职工委员会，集团领导兼任委员会名誉主任;工会、人力资源、培训中心等部门齐抓共管，将女职工提升素质建功立业工程作为企业可持续发展的重要工作来抓，使建功立业工程紧紧围绕集团发展战略，促进企业经济又好又快发展。

树立和落实科学发展观，坚持全面、协调、可持续发展的理念，将女职工建功立业工程作为企业职工素质工程的重要组成部分，融入全局，突出特色。在年度工作计划中，突出女职工技能提升、岗位创新、快乐工作、健康发展四项主要工作，将“岗位练兵、技能比武”活动贯穿在垒年工作中，在实践中创新、在创新中建功，调动了女职工工作的积极性、主动性。

二、围绕“四个注重”，促进企业女职工素质全面提升

一是注重思想引导。为了引导女职工树立正确的人生观、价值观，集团工会积极开展“四自”教育，每月评选员工明星，设置天士力明星大道，将优秀员工足印镌刻在花岗岩上，弘扬典型，引领示范。设置“聊天角”，宣传展示女职工良好的精神风貌和岗位建功的典型案例。股份公司分工会连续四年开展女职工理想约定活动，跟踪女职工个人发展目标的制定和实现过程，这项活动自开展以来，已吸引600多名女职工参加。

二是注重文化素质提升。天士力始终关注女职工的培养和教育，联团培训中心、人力资源中心积极拓展、丰富女职工培训教材、科目，鼓励女职工加强科学文化和业务知识学习。近年来先后有15名女职工在集团资助下完成了博士、硕士学业，从事科研工作的女职工占科研人员总数的39%.已成为科研领域的主力军。为了丰富女职工业余文化生活，集团工会先后成立了礼仪队、舞蹈队、合唱队、瑜伽运动协会等文娱团体，开展服饰化妆时尚课程、女职工风采大赛、女职工礼仪大赛、员工家庭日、亲子绘画摄影大赛等活动，邀请专业教练进行培训，并积极参加市、区、系统的各类比赛，都取得了较好的成绩。

三是注重技能水平提高。在制造产业板块，以打造高级蓝领女职工为重点，先后制定实施了“一人多岗、一岗多能”、岗位轮换、多通道发展等人才发展规划，大力推行导师制、师傅带徒弟工程。连续十年开展TPM提案制度，将基层职工技改技革工作制度化、规范化，鼓励职工岗位创新，目前45%的提案由女职工完成，其中53%的优秀提案获得各种奖励，充分发挥了女职工的智慧和才能，促进了女职工队伍素质的整体提升和企业战略目标的达成。一大批女职工在实践中，从普通工人成长为“蓝领专家”，新参加工作的女大学生王苹、一线女工代表杨春艳在企业的发展过程中，成长为独当一面的技术骨干、行家里手。

四是注重提升健康素质。在“发展依靠员工、发展为了员工”的发展理念指导下，天士力集团从多个角度关怀、服务、促进女职工的发展，提升女职工在企业的幸福指数。集团工会女职工委员会把建设“女职工服务中心”作为加强自身建设的重要目标，在女职工学习、生活、培训、劳动保护等方面为女职工提供法律服务、心理疏导、能力培训、倾诉关怀、婚姻子女等方面的服务，尽力为女职工排忧解难;坚持通过每月召开的`工会主席与员工座谈会，协商落实涉及女职工权益的提案，已协商落实13件;坚持每年组织开展女性健康教育课堂、女职工健康杯体育比赛;每年“三八”妇女节，向女职工发出慰同信、发放慰问品、举办观影活动，已形成制度。

三、发挥“三个作用”，彰显女职工队伍建功立业活动成果

发挥女职工典型带动作用，在集团稳步快速发展的大背景下，精心打造女职工建功立业品牌。股份公司的“杨春艳班组”，在80后共产党员杨春艳的带领下，由手工操作转为自动化的生产过程中，学习和运用新的自动化生产线，在最短的时间珂使产能提高了33%。该班组每月举办一次研讨会，研究技术革新，激活创新思维。进入7、8月份，空气湿度加大，颗粒粉尘黏附在设备上，影响轴承传动。经过班组成员讨论，反复试验，排除了故障点，提高了日产能。杨春艳作为班组长，不仅在工作上带领大家扎实苦干，迎难而上，更在生活上对班组成员进行无微不至的关怀。在杨春艳的带钡下，班组建设搐得有声有色。208月份，“杨春艳班组”的工作经验被刊登在人民日报“迎接十八大特刊”中。

目前，集团女职工中获国家和省部级科技创新奖项17个，有2人享受国务院特殊津贴，有5人分别获得全国十大女杰、全国五一劳动奖章、全国工会先进工作者、天津市劳动模范、优秀科技带头人等荣誉称号。企业连续多次荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国创建学习型组织先进单位、全国创建和谐劳动关系模范企业等荣誉称号。

9.优秀职工代表某某同志事迹 篇九

XXX同志，现在XX直属库仓储科从事内勤工作，自1996年担任XX直属库职工代表和女工委员以来，她始终履行职工代表职责,主动维护职工的合法权益，并带领仓储一线女职工开展争做“三八红旗手”和争创“五一巾帼标兵”活动，充分发挥了职工代表的重要作用，她的工作态度和思想作风得到了领导肯定和同事们的称赞，多次被评为工会积极分子及该库优秀员工。

在思想上、言行上该同志时刻与党组织保持高度一致，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论素养。针对部门业务方面，不断加强《中央储备XX管理条例》、《XX储备管理与科技》等业务知识学习，围绕中央储备XX的“三个严格”、“两个确保”，她带头参加岗位技能培训，通过学习不断提高了自身素质，发挥了职工代表的表率作用。

维护职工合法权益是职工代表的根本职责。作为一名职工代表、女职工工作者，XXX同志勇于维权，善于维权，在切实维护员工利益,为建立稳定、和谐的劳动关系，促进企业的发展做了大量的工作。在她的记事本上，记载着职工反映的各种情况，十多年来她帮助职工解决了多少困难，连她自己也记不清了，一些本不属于自己管辖的事，只要职工请她帮忙，她就从不推辞，她常说：“职工的事就是工会的事，工会是职工之家。”

在工作中，XXX同志无论在哪个工作岗位，都能保持饱

10.在免费义诊仪式上讲话 同志们 篇十

启动仪式上的讲话

（2012年9月3日）

同志们：

今天，国家民委“中华民族一家亲”三下乡义诊活动在卓尼县举行，国家民委领导和清华大学第一附属医院9名医疗专家，来到我们卓尼县，开展三下乡义诊活动，在此，我代表县委、县政府对国家民委的领导和各位医疗专家表示衷心的感谢和深深的敬意。

此次义诊活动是按照中央关于服务基层、服务群众的要求，组织实施的一项服务边远少数民族地区的惠民活动，通过下基层义诊、送医送药等活动的开展，更好地服务于少数民族和民族地区的群众，有效提高广大农牧民群众的健康水平。

近年来，我县认真实施卫生惠民计划，扎实开展农民健康教育行动，不断完善医疗卫生服务网络，努力改善医疗卫生条件，群众看病难、看病贵的问题得到了有效解决。但由于地域和自然环境的限制，部分基层群众生活还不富裕，在就医用药方面存在一定困难，小病养、大病托的现象时有发生，许多脱贫家庭因病致贫、因病返贫现象依然存在。义诊活动充分体现了党和国家对民族地区的深切关怀，体现了国家民委、专家医疗队对卓尼县各族人民群众的厚爱和支持，为卓尼县农牧民群众带来了健康福音，让卓尼广大农牧民群众感觉到了祖国大家庭的温暖。

我相信，有党和政府的关怀和支持，通过卓尼各族干部群众的不懈努力，卓尼的明天将会更加美好，卓尼的未来将会更加辉煌！最后，我衷心的祝愿各位领导身体健康，工作顺利，家庭幸福，扎西德勒！