XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告

XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告（精选10篇）

1.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇一

物价局民主评议整改落实工作情况

报告

物价局民主评议整改落实工作情况报告

根据市纠风办《关于2010年全市民主评议政风行风工作的意见》的统一部署和安排，我局民主评议政风行风集中整改阶段的各项任务已经完成。我们围绕查找问题寻原因、立足长远建机制的要求，紧密结合价格工作实际，认真整改，完善制度，切实解决政风行风建设中存在的突出问题，促进和推动了政风行风建设的深入发展。现将我局查找的问题及整改落实情况汇报如下：

一、存在的问题

通过广泛征求意见和全面的自查自纠，共收集到意见、建议26条，经认

真的梳理归纳，主要存在以下几方面的问题。

价格政策法规的宣传力度不够，群众对物价工作了解不深。一是对价格政策法规的宣传方式、手段不高、宣传不够深入、系统，形式简单，不便于价格法规的普及。二是价格政策和重要信息公布的渠道少，公布的方式比较单一，用价格政策信息服务经济的着眼点不鲜明；价格信息网络刚开始建设，相关政策法规的公布和规范性文件的公开还有待进一步的完善，不利于群众抵制乱收费，维护自身合法权益。

价费管理缺乏创新，对解决群众关心的热点、难点问题缺乏措施。为百姓说话，替政府分忧，促经济发展，是物价工作的根本出发点，虽然我们在价费管理上向规范化努力，开拓创新了一些价费管理的新方法，但仍存在着管理手段单

一、思路和领域不开阔，缺乏与时俱进的开拓精神。一是对放开商品价格缺乏实施行之有效的管理，存在暴利经

营、乱标价、价格欺诈等一些价格违法行为。对群众普遍反映的教育收费、医疗收费、药品价格、行政管理机关强制收费等热点、难点问题还没有真正解决好、控制好，有些还存在乱收费现象。二是价格调研工作滞后，深入基层了解实际情况不够，习惯于发文件管理，没有注重跟踪监督。

价格违法案件处罚力度不够。在价格违法案件的查处上处罚力度不够大。特别是在落实清退时态度不够坚决，清退不到位、不彻底，清退率不高，因而造成违法行为成本低，乱收费现象不能杜绝；同时对典型案件曝光力度不够，缺乏对其他违法行为的震慑力，也不能树立物价部门的威信。

明码标价工作还没有在全市普及。对区、镇农村的明码标价工作力度不大，工作有待加强。部分个体工商户在经营时没有执行明码标价的规定，随口喊价；没有使用物价部门统一监制的标价签，欺骗消费者的现象有时发生。

机关作风有待进一步加强，工作作风不是很细、很严、很实，浮在上面的时间多，深入基层时间少，习惯于发文件进行管理，下去督导落实不够；少数干部对自己要求不够严格，上班有迟到、早退现象。

上述问题的产生，表明我局在政风行风建设上还存在着一定的差距，究其原因主要表现在三个方面：一是“立党为公、执政为民”，为政府分忧，为百姓解难的服务意识有待进一步提高；二是未能做到与时俱进，科学治价、依法治价、民主治价的能力和水平还不能适应价格管理工作变化的新格局；三是政风行风长效机制及配套的制度建设还不够完善，特别是“群众利益无小事”、“依法执政，执政为民”的观念教育和监督落实措施有待增强。

二、整改措施及落实情况

针对上述问题，局总支进行了认真的分析研究，班子成员在抓好自身自查自纠和整改工作的同时，按照“三个落

实，三个不放过”的要求，限时整改，举一反三，纠建并举，确保行评工作取得实效。

针对价格政策法规宣传力度不够的问题，着力加大价格法律法规的宣传力度，实行政务公开。一是我局网站开通后，我们将对相关栏目进行补充完善，所有规范性文件、政策及价格信息都将要在网上公布，便于企业和消费者查询。二是贴近基层群众，深入开展价格服务进万家活动。在全市深入开展价格服务进企业、进医院、进学校、进社区、进商场、进农村、进矿区的七进活动，保障群众价格知情权、参与权、投诉权，整体增进价格收费政策的透明度，提高群众自身维权意识，维护群众的合法权益。

针对价格管理缺乏创新的问题，着力从转变观念，加大工作力度上进行整改。一是要加强学习，切实转变思想观念，认真贯彻落实科学发展观，以科学的发展观指导物价工作，进一步巩固党

员先进性教育成果，教育干部牢固树立全心全意为人民服务、群众利益无小事的观念。二是深入基层调查研究，加强对放开商品价格的监管，以切实可行的措施维护正常的市场价格秩序，促进公平竞争。为加强对市场价格的监测、监控，我局价格监测中心对涉及民生价格的47种重要的商品价格进行价格监测，注重分析和预测，每月编发《市场价格监测巡视报告》，分析价格变动对人民生产生活的影响，及时提出对策和建议。三是针对热点问题，加大工作力度。如完善教育收费政策，落实义务教育实行全部免费规定，加强高等学历教育服务性收费和代收费标准制定工作；认真做好我市医疗服务收费标准规范及药品价格管理工作。近期，我局将对公布的市管3600多个医疗服务项目进行清理，制定更加合理的收费标准；在全市17个政府举办的基层医疗卫生服务机构试点基本药物零差率制度，确保群众看得起病；四是依法民主决策，规范定调价费行为。

严格实行价格听证会制度，认真执行《政府价格决策听证办法》的规定，确保听证代表的广泛性，以便充分听取各方意见，提高听证会质量。我局5月26日召开的油田自来水价格调整听证会，其代表的产生就是根据有关规定，由各方面组织推荐产生，物价局只确定了1名专家代表。五是根据省行政执法检查的安排，清理规范性文件，废止不符合法律法规的文件、标准。六是加强对涉农收费项目的监督检查，全面推行涉农收费公示制。我局已配合市农办印发了《市涉农价费明白卡》，将涉农收费的10多个部门的30余项标准制成明白卡，向全市所有行政村发放，增强农民抵制乱收费的能力。

针对价格违法行为处罚力度不够的问题，着力从制度建设和内部监督上进行整改。一是严格执行价格监督执法“四分离”制度，切实做到立案与检查、检查与审查、审理与处罚、处罚与执行分离，由局政策法规科参与案件审理，重大价格违法案件由案审会讨论决定，形成相互制约、相互监督的机制。二是健全完善行政执法责任制、执法过错责任追究制度。我局已按《行政处罚法》、《行政许可法》规定对有关制度进行了修订。三是建立价格监督检查廉政情况反馈制度。市价格监督检查分局到被查单位检查时，都要由被查单位填写“价格检查人员文明执法及廉政情况反馈表”，对价格执法人员进行评查、监督，发现问题，一经查实，将严肃处理。四是建立健全价格监督网络，在城市大力推行价格监督进社区活动，在农村要强化物价管理检查站的职责，完善监管功能，确保群众利益不受损害。

针对明码标价不到位的问题，着力从推行价格诚信活动进行整改。宣传明码标价的有关政策规定，把明码标价作为价格诚信单位评选的重要内容，推行明码标价示范活动，建设明码标价示范街、示范店，鼓励明码实价，为消费者营造一个放心的购物环境。

针对机关作风建设方面存在的问题，着力从完善服务措施、提高干部队伍素质上进行整改。一是建章立制，修定《市物价局工作规则》等20多个规章制度，坚持用制度管人管事，用制度约束干部行为。二是开展作风纪律整顿。加强对机关工作人员的教育、监督，重点开展宗旨教育、法纪教育、组织纪律观念教育，提高机关办事效率和服务质量。严格执行“管家查价十不准”规定，加强廉政教育，增强自律意识。三是坚持文明规范用语服务，对待来办事的群众，无论亲疏，要求做到“四个一服务，充分体现物价部门亲民爱民的良好形象。四是做到12358价格举报投诉电话24小时畅通，完善价格举报网络全省联网后的各项工作，建立快速反应机制，对群众举报投诉案件及时查处，做到件件有回音。五是加强对干部职工的业务培训，对直接从事价格签证、评估、拍卖的工作人员要严格资质管理，搞好上岗培训，提高业务素质。

三、下一步工作打算

行评工作是阶段性的，但行风建设是长期的，这次行评使我们进一步提高了对加强政风行风建设重要性的认识，对我局干部的思想、工作作风进行了一次全面洗礼，行评代表扎实的工作作风和敬业精神也为我们政风行风建设树立了良好的榜样，我们将借行评东风，虚心接受大家的批评，真心实意地认真整改，把政风行风建设持之以恒地开展下去。那一世范文网

第一，深入抓好整改工作，巩固工作成果。对于存在的问题在短期内能解决的要迅速进行整改，在短期内不能解决的，如加强已放开价格监管等，我们将在以后的工作中进一步加大调研和探索力度，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，在法规允许的范围内找到治标治本的政策空间，确保行评整改工作收到显著成效，职能履行更加到位。

第二，贯彻执行《国家公务员法》，不断提高队伍的整体素质，牢固树立全

心全意为人民服务的观念，用科学的发展观开展思想、纪律、法制、廉政、道德和艰苦奋斗等一系列教育活动。注重业务知识和技能的培训，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛的物价干部队伍。

第三，进一步修订完善规章制度，巩固政风行风建设成果。我们要在现有规章制度的基础上，按《行政许可法》、《行政处罚法》的有关要求，进一步修改完善行风奖惩制度，把行风建设纳入规范化、制度化轨道，建立健全行风建设的长效机制。

价格杠杆对社会再生产的各个环节都能起到调节作用，价格管理对搞好宏观调控、搞活微观经济具有不可替代的作用，价格工作上连党和政府的大政方针，下连广大人民群众的切身利益，“牵一发而动全身”。行风建设对我们物价部门至关重要，因为它能直接促进我们不负人民重托，充分履行职责，建立一支高素质的物价干部队伍。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在各位行评代表的监督和真诚帮助下，在社会各界的理解和支持下，我市物价系统的行风建设一定会提高到一个新的水平。我们将借行评东风，树立更加优良的工作作风，更加勤奋、敬业地扎实工作，．让党和政府放心，让人民群众满意，为构建和谐，实现经济社会全面、协调、可持续发展，作出我们应有的贡献!

2.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇二

渠口农场医院民主评议政风行风工作整改落实情况报告

卫生局、各科室：

根据县卫生局〖2012〗303号《2012县卫生局民主评议政风行风工作实施方案》的文件精神，我院积极开展了民主评议政风行风活动，现将整改落实情况报告如下：

一、主要做法

（一）查找问题，广泛征求意见

我们按照实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内部的自查自纠工作，主要采取以下几种方式进行自查：

一是召开医院职工大会，征求意见和建议；

二是召开座谈会，广泛听取农场群众的意见和建议；三是利用“卫生下乡”活动征求群众对我院行风工作的意见和建议。

（二）注重落实，多措并举抓整改

针对查摆出来的问题，对照政风行风评议的内容和要求，采取多种方式进行边查边改。

一是认真梳理问题。对多种方式收集的问题和建议进行精心梳理，为有的放矢抓整改做好基础性工作。

二是制定整改方案。在全面深入梳理问题的基础上，认真制定整改措施，确保能及时解决问题。

三是完善机制制度。从发生问题的源头分析原因，进一步完善相关制度规定，建立健全监督制约机制。

四是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，组建专班抓落实，完善一级抓一级，层层抓落实的机制，同时加强各科室之间的沟通联系，理顺工作关系，明确职能分工，各司其职、各尽其责，提高工作的整体效能，确保政风行风评议工作落到实处、取得实效。

（三）突出重点，注重和医院日常工作相结合紧紧围绕医院当前主要工作，做到了“四个结合”，即：与创先争优活动结合起来，与腐败风险防控工作结合起来，与党风廉政建设结合起来，与医院发展规划结合起来，把政风行风评议作为改进工作的切入点，推出一系列便民、利民、惠民措施，进一步抓好医德医风教育，规范执业行为，提高服务质量，控制医疗成本，降低医疗费用，在全场树立

卫生行业良好形象。

二、存在的主要问题及原因分析

我们按照评议方案要求，对照评议内容，在本院内展开了自查自纠工作。通过多途径、多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在六个方面：

1、个别门诊医生服务意识差，在为患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自己的病情诊治有疑问。

2、个别医师只重物理检查，不注重医技检查，缺乏自我保护意识。

3、人力资源不足的问题，人才和技术不能满足医院发展的要求，特别是房屋问题亟待解决。

4、医院病床过少，硬件设施有待提高。

5、病人及家属在医院吸烟问题，需正面引导，工作人员要以身作则，做好吸烟危害健康的宣传员。

6、对医疗文书书写严格把关，定期抽查，巩固发展。分析其原因主要体现在三个方面：一方面是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。二是医德医风教育力度有待进一步加强。三是医疗体制机制有待进一步健全。

三、整改目标及措施

（一）近期整改的问题

病人或家属在医院吸烟，损害自身与他人健康，污染医院环境。

整改措施：医院积极维护无烟单位的称号，对来院就诊人员及家属，希望全体员工积极行动，以身作则，加以引导，使他们懂得吸烟的危害，通过电子屏、扩大宣传，提高自我保护意识。

（二）短期整改的突出问题

1、个别医务工作者，医疗技术水平较差误诊误治问题。

整改措施：狠抓教育，提高医疗质量。通过加大职工继续教育力度，狠抓三基三严培训，选送医务人员赴上级医院进修学习，努力提高医务人员的专业技术素质。

2、个别门诊医生服务意识差，在为患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自己的病情和为什么要做这些检查有疑问。

整改措施：多措并举，改善服务态度。一是深化职业道德教育，加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题，增强职业道德教育的针对性和实效性。从提高思想政治素质和医院的文化建设入手，强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念，增强医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识。二是加大社会监督力度，提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺，设立举报箱，积极参加县卫生系统行风评议活动。

3、针对“看病贵”、开单提成问题

整改措施：严格管理，遏制看病贵问题。一是严格执行药品三统一招标采购制度，坚持公开、公平、公正原则，增加透明度，实行阳光操作。

（三）长期整改的突出问题

人力资源不足的问题，人才和技术不能满足医院发展的要求。

整改措施：一是在坚持以内部培养为主的同时，配合卫生局护士编制人员的招考工作，截止10月9日，已有5名护士来医院报到。

四、初步取得的成效及下一步工作打算

（一）初步工作成效

通过我们的不懈努力，我院政风行风取得一定成效：一是全院干部职工的认识进一步增强，窗口部门服务态度明显改善。二是开单提成、收受红包等腐败现象在医院不能萌芽。三是人才梯队逐步形成。四是医疗技术水平明显提高。五是医院基础性建设日趋完善。

（二）下一步工作打算

民主评议政风行风工作是一项阶段性的工作，但政风行风建设是一个长期的任务，为巩固政风行风整改成果，确保医院政风行风建设工作常抓不懈，下一步，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步增强全院干部职工对民主评议工作重要

性和必要性的思想认识。

（二）严肃认真地对待行评征求到的意见建议和问题。

（三）进一步建立、健全和完善各项制度，强化监督管理，形成政风行风建设的长效机制。

（四）进一步加大民主评议工作的督导检查力度，确保此项工作取得明显实效。

（五）巩固整改成果，防止已完成整改的问题出现回潮现象。

（六）进一步规范资料整理工作，并进行整理和归档。政风行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我们将以更加高昂的斗志，饱满的热情，在抓好民主评议和整改工作的基础上，把规范服务行为、改进服务态度、提高服务质量等为主要内容的医德医风建设，切实抓实、抓好、抓出成效，推进医院政风行风建设再上新台阶。

二〇一二年十月十五日

主题词：民主评议政风行风整改落实情况报告报送：卫生局

抄送：各科室

3.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇三

民主评议自查自纠整改落实情况的报告

区效能办：

根据《**区2013效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的安排部署，我院认真开展了政风行风自查自纠活动。广泛听取机关干部职工、服务对象及社会各界对我院工作的意见和建议，及时整改落实了存在的问题。

一、存在的问题

（一）部分干警对司法核心价值观的认识不够深刻，宗旨意识、司法为民观念不强。

（二）重事务，轻学习，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

（三）个别干警存在作风纪律松懈，工作作风漂浮，办事拖拉，推诿扯皮等现象。

（四）服务水平还有待提升，服务意识还有待增强，开展批评与自我批评不够。

二、认真制定整改方案

（一）统一思想，加强部署。多次召开全院干警动员大会，安排部署评议评价各阶段的工作。通过展板、专栏，发送手机信息等形式，广泛宣传评议工作，营造评议氛围，提高全院干警参与作风效能建设的主动性和自觉性。

（二）内外结合，查找问题。对内发放征求意见函，悬挂征求意见箱，通过多种方式组织全院干警从自身问题入手，从思想作风、审判作风、工作作风、纪律作风和领导作风等层面进行了全方位排查；对外通过设立举报电话、召开座谈会等方式，向案件当事人、企业等社会各界征求法院作风效能建设方面的意见和建议。

（三）对症下药，加强整改。针对自我排查和社会各界反馈的少数干警存在作风不实、工作态度简单生硬、审、执效率不高、重视调解力度不够、司法行为不规范等问题进行全面整改。对能够及时整改的，深入分析原因，扎实整改；不能及时整改的，制定切实可行的措施和计划，分步进行。

二、落实整改措施

（一）加强教育，统一思想认识。以公正、廉洁、为民为内容对干警进行“司法核心价值观”教育。认真学习和领会司法核心价值观内涵和根本要求，把公正、廉洁、为民作为行为准则和目标，切实把司法权力来源于人民、依靠人民、服务于人民三者统一起来，保护人民群众的根本利益。

（二）完善自身管理。“不为名利失心，不为权欲熏心”，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，从严处理工作中的吃拿卡要现象，修身正已。

（三）牢固树立为大局服务的理念。充分认识法院工作的要求，把各项工作置于大局中去思考，使各项工作紧密围绕大局，服从服务于大局。真正把重民生、排民优、解民难作为工作的出发点和检验标准，使各项工作符合民情，体现民意，服务民生，赢得民心。忠实履行职能，全面加强审判和执行工作。坚持深入调查研究，建立沟通交流平台，了解司法需求，畅通诉求通道。规范执行行为，严格执行管理，提高我院工作的质量和效率。

（四）执行责任落实。加强案件评查、监督、剖析，依照法律相关规定，对造成错案的责任人员进行责任追究。加强法官自由裁量权的规范与监督，认真落实最高人民法院下发的《法官行为规范》，加强制度执行情况的检查和落实。积极调研和总结，实现法官自由裁量权规范化、制度化。

（五）确保制度的实施，优化案件质量、提高办案效率。认真做好审判管理相关制度的制定与落实，通过科学考评，调动全体干警的积极性。完善审判工作机制。畅通信访、投诉渠道，方便群众来电来访，能及时听到群众对法院工作的意见和建议，及时有效处理好紧急突发事件，接受人民群众监督，落实司法为民的遵旨。

（六）加强监督。引导干警坚持不懈的加强党风廉政建设，加大反腐倡廉教育力度。实行廉政建设“双保险”。细化廉政责任，确保党风廉政。严格落实《廉政准则》、自觉遵守政治纪律、认真执行廉政规定，公正廉洁执法。

四、确保整改成效

建章立制，确保整改成效。在整改落实干警作风突出问题的基础上，实行纠建并举，着力强化干警作风效能建设的制度化、规范化。落实审判责任制和错案追究制，完善审限预警、质量监控、绩效考核等措施。建立健全内部防控和外围监督相结合的拒腐防变机制，推行领导干部谈心制度，通过谈心促廉洁、促稳定。健全外部监督机制，完善特邀监察员工作职责，将知情权、监督权、参与权交给特邀监察员，从制度上保证社会监督工作的深入开展。

我院开展民主评议自查自纠工作，是总结经验、解决问题、谋求发展的重要举措。我院以此次活动为契机，进一步提高认识，端正态度，认真听取各方意见，落实整改措施，完善立案工作机制，改进司法服务质量，方便人民群众，塑造为民司法的良好形象，全面推进法院工作上新台阶。通过自查自纠和落实整改，进一步推动我院审判事执行工作的发展，以为人民群众提供公平、正义的法律服务！

**区人民法院

2013年8月30日

主题词：情况 报告

4.xx办整改落实情况报告(活动) 篇四

况报告

中共xx县委深入开展创先争优活动、“三查三看”教育领导小组办公室：

根据县委的统一部署，6月份以来，xx县xx办紧紧围绕“三查三看”教育“在学习上有新提高，在贯彻民主集中制上有新进步，在全心全意为人民服务的宗旨实践上有新成效，在项目工作上有新举措”的要求，围绕“争先进位，勇当科学发展标兵”的主题实践目标，通过开展学习教育、调查研究、征求意见、交心谈心、召开专题民主生活会等各项工作，进一步分析检查出了自身存在的突出问题，对存在问题的根源和任何改进进行了分析和研究，制定整改落实方案，结合实际制定了整改措施，使整改落实取得了明显成效。现将整改落实情况报告如下：

一、加强领导、明确目标，确保整改落实取得实效

（一）理清思路、明确目标，切实开展整改落实。我办整改落实工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中四中五中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，结合单位职责，不断强化责任意识、发展意识、廉政意识，着力提升工作效率和服务水平，突出抓好试点建设、新农村建设规划、指导员日常管理三项重点工作，努力推进 全县新农村建设。围绕建设学习型组织、服务型机关、创新型团队、实干型队伍的目标，着力解决学习能力、执行能力、创新能力不够强，思想观念不够解放，工作方法不够科学，制度执行不够到位，项目工作力量薄弱和“慢、难、满，旧、漂、少”等问题，实现班子素质明显增强、机关作风明显转变、项目工作积极推进、人民群众满意度明显提高等目标。

（二）加强领导、明晰责任，确保整改实效。整改落实工作由主任、支部书记xx负总责，班子成员按工作分工抓落实，承办股室负责具体组织实施。加强力度、明确责任，使整改工作取得实效。

（三）把握原则、创新方法，确保整改落实有序推进。一是解放思想、注重实效。通过解放思想、转变观念，增强发展意识、争先意识和责任意识，用新理念谋划新思路，用新措施推动新突破。二是科学发展，统筹推进。把开展“三查三看”教育与抓好重点工作结合起来，统筹考虑，合理安排，做到“两手抓、两不误、两促进”。三是深入实际，依靠群众。按照“力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造”的要求，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

二、细化内容、强化措施，扎实开展整改落实

（一）注重学习、提高素质。以建设全心为民、团结务实、开拓创新的领导班子，建设政治坚定、忠诚敬业、团结 协作、锐意进取的干部职工队伍为目标，以创新争优和学习型党组织建设为载体，我办制定了学习计划和方案，采取集中学习和自学相结合，系统学习和组织专题讲座相结合，调查研究与学习讨论相结合，研讨活动与撰写心得体会相结合等多种方式，抓好领导班子和干部职工队伍的学习。

1．领导班子积极参加理论中心组学习和政府系统领导干部“夜校”学习活动。一年来班子成员要按时参加理论中心组学习和每月初、中、末的政府系统集中学习活动，认真学习各种知识，并结合学习活动的相关知识，组织好本单位干部职工的学习。

2．抓好周一课堂。将周一周前会与效能政府建设的学习制度相结合，分析处理工作上存在问题，安排部署本周工作，加强学习理论基础知识，使干部的理论水平和业务素质得到提高。

3．完善学习制度。进一步抓实学习活动，我办制定了《学习培训制度》，年初制定了《学习计划》，班子成员每月读1本与本职工作相关的书籍，每月组织业务知识学习2个工作日，每月写2篇学习笔记，每半年写一篇调研报告或工作论文。副科以上实职领导干部在政府网站平台统一组建电子学习档案。

4．建立干部职工学习督查和学习档案制度。注重组织学习情况督查，每个干部职工建立健全学习档案。副科以上 实职领导干部按时参加每年组织的法律知识考试，考试成绩录入干部学习档案。并把学习情况作为干部职工年终考核的重要内容。

（二）加强管理、提高效率。以建一流团队、创一流业绩为目标，切实加强对干部职工队伍的管理，不断提高工作效率和执行能力、创新能力，促进新农村建设各项具体工作。

1．推行岗位目标责任管理，合理设置工作岗位，明确岗位工作职责。按责、权相结合的原则，建立健全了岗位职责，明确了领导班子的分工，制定了《考勤管理制度》、《xx县xx办岗位目标责任管理方案》，规范了领导干部职工的行为，提高了办事效率和工作效率，增强了干部职工的事业心和责任感。

2．严格执行工作任务限时办结制。我办认真执行落实《服务承诺制度》、《首问首办责任制度》、《限时办结制度》、《工作目标责任追究制度》，干部职工对主要领导、分管领导安排的工作，按工作任务的难易程度，时间要求，明确工作时限，按质按时完成。一年来没有因服务或其他工作失误受到投诉、上访或被问责。

3．加强绩效、效能考核管理。在干部职工管理工作中，我办认真执行《绩效和效能考核制度》，按照履职情况和各项工作完成情况，做好对班子成员和干部职工的绩效与效能考核工作，强化管理目标的实现，推动各项工作有效开展。

（三）创新方法、抓实项目。按照县委政府的相关要求，积极主动抓好项目的储备、服务、管理和建设工作，把项目工作作为重点工作来抓，用项目推进和引导新农村建设。

1．抓项目服务。在项目建设过程中，我办积极理清思路，认清形势，树立“抓项目就是抓新农村建设”的意识，增强服务项目工作的能力，扎实有效推进项目建设。2010年，通过积极向上协调争取，争取到2010年度省级重点村建设项目xx个（上级补助资金xx万元）；市级试点建设项目x个（上级补助资金x万元）。项目经上级批复后，及时拨付了项目资金，确保了项目按时开工。在项目实施过程中，我们及时深入基层开展指导工作，保障了项目严格按实施方案和上级的要求进行。目前，这两个项目正在有序实施过程中。

2．抓项目管理。在新农村试点建设项目的过程中，我办积极健全完善项目质量监督管理制度、资金管理制度、建后管护制度，充分发挥群众在新农村建设中的主体作用。确保了项目资金的使用安全，有效提升建设项目的效果。

（四）突出重点、破解难题。把加快发展作为主题，紧紧抓住中央和省市县各级高度重视新农村建设的机遇，按照县委政府的有关安排，形成合力、排除阻力、增强活力、自加压力，扎实推进新农村建设，努力做好部门相关工作。

1．切实抓好新农村重点、亮点建设项目。根据我县新农村建设工作的实际和需要，在我办深入实地调研的基础 上，县委政府印发了《xx县xx典型示范村建设实施意见》（x办发„2010‟63号）文件，决定在xx乡、xx镇、xx镇、xx镇等乡镇打造5个典型示范村，由县直相关单位和部门牵头组织实施，2010—2011年优先打造x五个新农村亮点村。目前，正在组织相关牵头涉农部门进行制定建设方案、整合实施项目，各相关建设项目正在陆续启动，该项工作正在按计划有序推进。我办已完成《xx县推进城乡一体化实施新农村建设的指导意见》和《xx县城中村、城边村建设改造规划》的初稿，县级分管领导正在做审定。

2．结合重点亮点村建设和项目建设，做好20个自然村的新农村建设规划工作。在2010年的新农村建设工作中，我办遵循“规划先行”的原则，编制了x个省级重点建设村、x个市级新农村建设试点村和x个县级典型示范村的新农村建设规划。建设规划结合实际、突出特色，为项目实施及整合项目资金提供了基础，有效避免了新农村建设过程中的无序建设，提高了项目建设效益。

3．按照《xx县社会主义新农村建设指导员管理办法》规定，履行好对新农村建设指导员的日常管理职责，做好日常管理、信息宣传、年终考核等相关业务工作，促进指导员履行“六大员”职责。2010年，全县共派驻x支新农村建设工作队，派驻新农村建设指导员xx名（其中：省级x名、市级xx名，县乡两级x名）。在各级各部门的关心、支持、配合下，指导员的管理服务工作得以顺利有效的开展。一是加强了对指导员的工作培训力度。二是抓好指导员的教育管理。按照县委关于开展创新争优活动的总体部署和要求，我们在工作队、指导员中开展了“三查三看”教育活动，使广大指导员都得到了教育提高，增强了服务意识、责任意识。针对存在“对指导员管理指导不到位、信息宣传力度不够”的问题进行了限期整改，修改制定了《指导员管理办法》，新制定了《指导员信息报道考核奖励办法》。三是指导员协调支持作用发挥明显。各级指导员和指导员派出单位都努力多为群众办好事、办实事的思想，加大了对所驻村的支持力度。经考核，第四批新农村建设指导员有4名优秀工作队长和44名优秀指导员受到县委政府的表彰。

4．按照县委政府和县纪委监察局关于党风廉政建设责任制工作的安排，切实加强党风廉政建设各项工作。我办认真落实党风廉政建设责任制，着力抓好党风廉政建设。加强对反腐倡廉相关知识、法规的学习，增强廉洁自律意识，完善了各项管理制度，制定了《xx办党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》。一年来领导干部职工做到了廉洁自律、勤政务实，没有发生因违纪、违规行为而受到任何处分。

5．加强新农村建设的宣传、总结、报道工作，推进工作不断创新。在推进新农村建设工作中，我办注重加强新农村建设的宣传、总结工作，积极向各级提供信息，配合各级 媒体开展宣传报道。通过宣传报道、总结建设经验，使工作得到不断完善创新。

三、2011年创先争优的重点和措施

（一）2011年我县新农村建设的总体思路是：以科学发展观为指导，围绕新农村建设“五句话”的总体要求，以“四村”、“五化”、“十有”为建设目标，以农村“十乱”整治为重点，以农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进等项目为依托，大范围整合项目、资金，启动xx个 “美好家园”示范村、x个“美丽乡村”连片示范点、x个“城中城边村”改造示范点建设。实现“山水田园一幅画，城镇村落一体化”的城乡协调发展格局。

（二）工作重点

1.注重学习、提高素质。以建设全心为民、团结务实、开拓创新的领导班子，建设政治坚定、忠诚敬业、团结协作、锐意进取的干部职工队伍为目标，以创新争优和学习型党组织建设为载体，抓好领导班子和干部职工队伍的学习。

2.加强管理、提高效率。以建一流团队、创一流业绩为目标，切实加强对干部职工队伍的管理，增强了干部职工的事业心和责任感，不断提高工作效率和执行能力、创新能力，促进新农村建设各项具体工作。

3．抓项目储备。“十二五”期间，我办将进一步完善项目储备制度，加强项目前期工作，加大项目争取力度，扩大 储备项目量，形成具体的项目储备库。计划每年向上级争取新农村建设项目x个左右。

4.抓好新农村试点及示范工作。以农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进、民居安全工程等项目为依托，继续抓好x个新农村建设试点的巩固提升工作。启动x个“美好家园”示范村，x个“美丽乡村”连片示范点，x个“城中城边村”改造示范点建设，努力探索总结新农村建设的模式、途径及方法，不断加强示范推广力度，推动全县新农村建设的开展。

5.加强新农村建设指导员的日常管理，充分发挥指导员的作用。抓好指导员的考核及轮换工作，加强指导员的培训、管理，提高指导员的履职能力，切实发挥新农村建设指导员“六大员”的作用。

（三）主要工作措施

1.注重学习、强化管理，提高履职能力。加强干部职工理论知识和业务知识的学习，提高干部职工新农村建设的理论水平和履职能力；严格对干部职工的管理考核，注重工作质量，增强工作的主动性和积极性，提高工作效率，推动各项工作的开展。

2.继续组建完善新农村建设理事会，发挥村民建设的主体作用。在新农村建设进程中，注重在各自然村组建新农村建设理事会，通过引导，扶持理事会行使新农村建设的组织、建设、监管的职能，推动各项工作的顺利进行。

3．统筹兼顾，继续推进“百村示范、千村建设、万户改貌”工程。围绕新农村建设的目标任务，推行涉农项目联席会、现场办公会等形式促进项目整合，有效推进“百千万”工程的实施，实现我县新农村建设点、线、面的有机结合。

4.优化建设项目，整合资金，使项目建设取得实效。注重新农村建设试点的建设规划，优化农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进、民居安全工程等建设项目，整合项目资金和社会力量，宣传发动群众，真正使项目建成民心工程。

我办的“三查三看”教育整改落实工作，在县委“三查三看”教育领导小组及办公室的领导和指导下，我办严格按工作要求，加强领导，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，围绕解决突出问题，坚持把思想整改、行动整改和制度整改结合起来，把干部职工个人整改和班子整改结合起来，做到集中整改重点突出、措施有力、效果明显。

xx办

5.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇五

省局《对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的工作方案》下发后，xx市局督导组在市局活动领导小组和活动办的安排下，高标准、严要求地对所督导单位的“回头看”工作和整改落实情况进行了全面深入地督促检查。现总结如下：

一、督导工作开展情况

为做好此轮督导，市局活动办组织各个督导组深入学习了省局和市局《对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的工作方案》，明确了近段时期的督导要求、督导重点、督导内容和督导方式。

此轮督导针对县市区局、直属局领导班子、基层党组织和党员干部三类对象。对领导班子，主要是“七看”，即看学习总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况，看整改方案落实情况，看专项整治进展情况，看制度建设情况，看上下联动整改情况，看风险点排查情况和看整改责任落实情况。对基层党组织，主要看整改措施落实情况。重点是，发生在群众身边的不正之风是否有效整治，向群众承诺的事项是否办好办实，基层党组织建设制度是否健全落实。对党员干部，主要看个人整改措施落实情况。重点是，遵守党的纪律特别是政治纪律情况，执行中央八项规定精神情况，解决查摆出的突出问题情况。党员领导干部还要看牵头负责的班子整改任务落实情况，指导推动分管领域和教育实践活动联系点整改工作情况。

在确定督导人员后，各督导组于1月6日—1月23日相继深入所督导单位开展明查暗访与督查指导，既听汇报、查资料，又深入基层听意见、看变化、问实效，全面真实地掌握了各单位整改落实情况，有力推动了各单位“回头看”工作的开展，为各单位取得整改实效、兑现整改承诺起到了积极作用。各督导组在督导过程中发现的问题和群众反映的问题及意见建议，均现场反馈给相关单位，同时写进督导工作书面材料，上报市局活动办。

二、各单位整改落实情况

从督导情况看，县市区局、直属局领导班子整改落实工作基本到位，取得了明显成效；基层党组织建设制度健全，“三会一课”、“一会四评”等制度基本上得到落实；党员（含班子成员）都能遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉贯彻落实中央八项规定，各单位整改落实工作扎实开展、有序推进，基本上完成了既定任务、达到了预期目的。

一是领导高度重视。市局部署“回头看”工作后，各单位党组高度重视，“一把手”亲自安排部署，制定了《整改落实方案》和《专项整治方案》，构建了由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导责任制，全面落实了整改责任。

二是学习教育扎实。各单位均专题组织学习了总书记系列重要讲话，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，党组中心组均把学习习近平同志讲话纳入了四季度党组中心组学习计划和内容，下属支部也组织党员干部开展了学习讨论。学习均有记录可查。

三是整改方案全面落实。各单位根据查摆出来的问题和省局部署的专项治理问题，针对性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清单和整改台账，措施具体可行，问题基本整改到位，效果群众认可，没有背离整改方案。基本上做到了“共性病”、“个性病”一起治。

四是制度建设有力。各单位能严格按照市局部署，并结合自身实际，做好中央和省委出台的相关制度规定的承接配套工作，涵盖作风建设、征收管理、“一案双查双报告”、纳税服务、公务接待等税务工作各个方面，切实扎牢了制度笼子，为工作的规范化、科学化和效能化打了坚实的制度保障。同时，各单位能够按照总局部署，扎实推进“便民办税春风行动”，全面落实省局九项便民新举措和市局“七个减负办法”，组织学习、顺利推进《全国县级税务机关纳税服务规范》1.0版，获得干部群众的一致认可。

五是整改合力强大。各单位能在市局党组的带领下，在上下整改项目相关责任科室的指导下，积极推进整改，协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题。同时，又列出自身联动整改项目清单，明确了责任单位，采取了具体措施。班子成员、中层正职、党员干部均以上率下带头整改，带到广大党员干部积极改、深入改，形成了整改合力。

六是风险排查到位。各单位按照省局排查6类问题所产生的风险，围绕市局五个风险防控重点，即组织收入风险、行政执法风险、作风纪律风险、财务管理风险、领导方式和选人用人风险，全面排查工作各个节点的廉政风险，形成了风险清单，部分单位制定了风险防范手册。

三、发现的问题

虽然从督导情况看，各单位整改落实工作取得了实际效果、产生了积极效应，但还存在一些问题和不足。主要表现在：

一是认识有偏差。个别干部存在“过关”思想、厌倦情绪和懈怠心理，对整改落实事不关已高高挂起。

二是进展不平衡。有的单位整改措施全部落实，有的单位还存在一些措施没有到位的情况；同一单位内，有些整改项目已经完成，有些还刚刚着手；领导班子、班子成员的整改进度快，基层部门、一般党员的整改进度较慢，一定程度上影响了全系统、全局的整改进度和整改效果。

三是自选动作少。一些单位仅仅满足于规定动作不走样，根据自身实际创设的自选动作不多。

四是资料不够齐。表现在一些记录、笔记、心得等缺项少页，不够齐全。

四、下步打算

一是督学。督促各单位继续强化学习教育，切实提高思想认识，彻底摒弃“过关”思想、厌倦情绪和懈怠心理，自觉融入整改，积极推动整改。

二是督进。督促整改进度落后、整改力度不强的单位和责任人员、责任部门深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改进度。

三是督新。督促依样画葫芦式整改落实的单位和负责人，高度重视自选动作、积极创设自选动作，在创设、做好自选动作中推动工作创新、方法创新、思维创新与成果刷新。

6.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇六

按照《中共XX县委巡察工作领导小组关于印发<关于巡察XX镇的反馈意见>的通知》的文件（XX巡[2019]4号），县委第三巡察工作领导小组向我镇党委反馈了巡察意见，中肯指出了我镇在党的政治建设、党的组织建设、党的作风建设等方面存在的问题，并提出了具体指导意见和整改方向。对照巡察发现问题清单，我在思想和工作上进行了深刻地反省和剖析，认真查找了自身存在的问题和不足，现将对照检查整改情况汇报如下：

一、存在的问题和形成的原因

一是政治理论学习不够深入，落实意识形态工作责任制不力。对政治理论深度广度把握不够，学习的资料不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；不关心研究政治形势，政治意识淡化，对全面干净彻底肃清XX恶劣影响和流毒不深入。

二是工作开展力度不够，存在官僚主义、形式主义问题，照搬照抄应付检查现象。在贯彻落实上级决策部署时，对工作一味地上行下效，只注重结果，不注重开展落实情况，有时还为了压实工作责任多次与村居委、企事业等单位签订责任书，实际上是缺乏责任担当意识的表现；在对有的工作尤其是突击性的工作上，还存在急于求成的情绪，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，也不注重留下工作痕迹，为了应付检查对照材料照搬照抄，严重影响工作开展效果。

三是对分管部门和干部管理、要求不够严格，存在严重的好人主义思想。为了让分管干部职工能有一个宽松和谐的工作环境，放松了对干部职工的管理和要求，履行主体责任差，对个别工作不认真、纪律松弛的同志没能及时批评教育，助长了松散风气，平时和分管干部职工也是谈工作多、思想交流少，提要求多、关心帮助少，导致多名干部职工犯错。

二、整改的措施

一是坚持“四个意识”，不断提高政治站位。坚持以科学理论武装头脑，进一步把总书记系列重要讲话精神学深悟透、融会贯通，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步克服官僚主义、形势主义等不正之风，加强自身作风建设；牢牢把握正确的政治方向，坚决全面彻底肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒，以身作则，自觉担起领导责任和示范责任，同时，积极推动分管领域、联系部门做好肃清工作。

二是坚持强化责任担当，带头狠抓工作落实。全面履行好从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，积极克服消极思维、畏难心理、急躁情绪，把主体责任抗肩上，担当意识放心上，以身作则，带头做到对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，把各项具体工作落实到每个部门、每个干部职工中去；对发现问题清单中的信访件逐年增加、扫黑除恶斗争工作推进力度不够、矛盾风险化解不力等问题，将以问题为导向，积极排查矛盾线索，全面理清工作思路，落实整改责任人，认真查找和逐项制定措施整改问题清单中的文档资料套用、工作进度拖延等。

7.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇七

关于报送XX扫黑除恶督导组“回头看”

反馈问题整改落实情况的报告

县扫黑办：

为全面贯彻落实县委政法委和县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争工作重大决策部署，根据《关于中央扫黑除恶督导组“回头看”反馈问题的整改方案》（X扫黑组〔2019〕2

号）要求,县金融工作局高度重视，立即部署安排落实，2019年6月17日制定出台了《XX县金融工作局关于中央扫黑除恶督导组“回头看”反馈问题的整改方案》（X金〔2019〕21号），梳理出4个方面主要问题并提出了整改措施。同时，在全县金融系统内开展了金融系统扫黑除恶自查自纠工作和扫黑除恶督查检查“回头看”工作，组织全县金融系统各金融和准金融机构，主动认领问题，详细对照问题，切实整改检查，中X扫黑除恶督导组“回头看”反馈问题整改工作成效初显。现将相关情况报告如下。

一、整改落实情况

（一）提升政治站位，压实工作责任

1.强化责任担当。XX县金融工作局和各金融、准金融机构通过强化思想政治建设和宣传教育引导，深刻认识到了扫黑除恶专项斗争工作是党和国家部署的一项重大的政治任务，有别于一般工作，要切实把扫黑除恶工作扛在肩上、放在心里。各金融、准金融机构积极落实主要负责人在扫黑除恶专项斗争中“四个亲自”要求，切实增强了责任感、使命感，实现了思想自觉和行动自觉高度统一。

2.突出政策学习。XX县金融工作局和各金融、准金融机构分别召开了单位职工会议深入学习传达了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争工作系列讲话精神。深刻领会并详细传达了省、市和县委自2018年扫黑除恶专项斗争工作开展以来各项决策部署文件、电视讲话、现场会议的各项要求。

3.结合特点整改。对标对表此次中央扫黑除恶督导组“回头看”反馈问题整改实施方案要求，结合行业特点，银行、保险、证券等金融机构和小贷、农担、益民互助社等准金融机构，制定了反馈问题整改工作实施方案和行业乱点乱像整治方案。

（二）突出宣传教育，夯实群众基础

1.开展宣传进社区活动。2019年6月20日县金融工作局、人民银行XX支行等单位深入到陵江镇三清社区、红军路社区、西城社区等社区进行防范非法集资和扫黑除恶宣传。

2.开展宣传进校园活动。2019年7月4日和7月10日组织人民银行XX支行、邮储银行XX支行、农行XX支行、XX农商行、人保财险等多家金融机构先后到城郊中学和XX中学进行防范非法集资和扫黑除恶宣传工作。

3.开展宣传进网点活动。县域各金融网点充分利用门前液晶显示屏时时滚动播放扫黑除恶宣传内容，切实做到家喻户晓，充分调动了群众的积极性。

4.开展宣传进网络活动。通过QQ群、微信公众号（XX发布）、视角XX、XX印象、贴吧、微博等新型传播渠道，对金融系统扫黑除恶专项斗争进行定期宣传。

（三）强化“一线一档”，规范档案管理

1.夯实档案管理制度。各金融和准金融机构强化档案管理工作，认真梳理已有档案，对于档案资料不全的部分，限期进行了补充和完善。

2.强化“一线一档”管理。对排查出的的金融系统涉黑涉恶涉乱线索，按照“一线一档”要求，建立专案专盒，进行台账式管理。

3.加强分类归档管理。对照县委政法委和扫黑办关于扫黑除恶工作要求，细化梳理，按照会议部署安排、宣传活动、线索摸排等类别，规范档案管理。

（四）强化统筹协调，严格督办问效

1.强化制度建设。在金融系统开展了扫黑除恶督导检查工作，个别金融和准金融机构进行了有效整改，及时成立了相应办公室，设立了举报电话和邮箱，同时安排了专人负责扫黑除恶工作。

2.强化线索摸排。对排查出的乱点乱象问题线索，各金融和准金融机构坚持以刮骨疗伤、刀刃向内的勇气，对照问题强化自身整改。同时，坚持举一反三，深挖细查，由表及里，以点带面，找出个性和共性问题，实现治标为优，治本为要，标本兼治的目的。

3.强化督查问效。在金融系统扫黑除恶督导检查工作中，对摸排工作有序、宣传工作扎实、软件资料完备的金融、准金融机构金融机构进行了表扬。对摸排工作、宣传工作和软件资料做的不够扎实的金融机构则当场要求整改，限时整改到位。

二、下一步工作措施

（一）坚持压实责任。县金融工作局将进一步督促各金融和准金融机构主要负责人履行好主体责任，切实做到“四个亲自”，组织安排相关工作人员对管理职责范围内或本区域的黑恶势力及犯罪线索开展摸排工作，切实做到“四个摸清”，对发现的乱点乱象问题，切实有效进行整改到位。

（二）规范档案工作。县金融工作局将进一步督促各金融和准金融机构按照“一线一档”要求，加强档案资料建立和完善，定期整理和自查档案资料，切实做到安全保密、及时处理、建好台账、管好线索。

（三）强化督查检查。县金融工作局将坚持以督促改、以督问效的工作方法，不定期对金融系统扫黑除恶工作进行抽查检查，强化效果运用，全面推进此项工作有序开展。对扫黑除恶专项斗争不重视、落实不力的金融和准金融机构，严格按照通报、约谈等方式进行督导，并追究有关责任人的责任。

XX县金融工作局

2019年XX月XX日

XX县金融工作局

8.工作整改落实情况报告 篇八

对照县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改:

一是人大代表建议和政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计20xx年人大代表提案建议表，并及时上传，完善该项问题。

二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力更新20xx年1至4月为民服务中心代理事项结果信息;财政资金完善20xx年年度财政资金决算信息;财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至20xx年;土地利用和管理更新xx县国有建设用地使用权划拨供地公示20xx-03号信息、xx镇农村土地承包经营权流转登记表;强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条;乡村建设更新年度美丽乡村实施进展情况3条;脱贫攻坚更新20xx年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，更新xx镇20xx-20xx年度扶贫项目计划安排表;社会救助完善各项救助标准信息。

三是执行公开方面。发布20xx年镇政府工作报告任务分解表;更新年度重点工作阶段性进展情况;更新上级重点工作落实情况7条。

二、整改措施

一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会，现场向各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。

二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。

三是注重实效抓整改。政务公开整改工作调度会议之后，镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求，结合第三方公司测评政务公开反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合更新要求规范。

三、下一步工作打算

(一)加强领导，提高认识。在镇干会上进行学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

(二)学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

(三)细化指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开，努力做到精准公开。

9.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇九

“民主评议政风行风”活动整改落实情况汇报 为贯彻落实省、市民主评议政风行风工作动员会精神，按照全县卫生系统民主评议政风行风工作会议部署，根据我院《民主评议政风行风活动实施方案》和活动计划，深入开展以“人民满意的眼科医院”为主题的民主评议政风行风活动，医院领导高度重视，积极组织并开展民主评议政风行风建设工作，我院在广泛宣传发动的基础上，着力解决在服务中群众反映强烈的突出问题，深入开展评议活动，调查研究，整改落实工作。在从自查自纠阶段，我们采取多种形式广泛收集和了解社会各界及服务对象对我院政风行风的意见和建议。全院各部门、各科室和个人也积极对照民主评议政风行风的内容，认真查找部门、科室和个人存在的问题，分析了原因，提出了整改建议及措施，为整改阶段工作打下了良好基础，确保民主评议政风行风工作真正收到实效。下面是我院对民主评议政风行风活动整改落实工作做如下汇报：

一、提高认识，加强制度建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕省、市纠风工作和民主评议工作会议部署要求，通过民主评议政风行风，查找在政风行风方面存在的问题和不足，以人民群众满意为标准，制定了落实整改措施和岗位人员考核标准，深入推进民主评议政风行风建设工作，借二级专科医院评审为契机，对医院的各种管理制度和工作岗位职责进行全面梳理，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，进一步加强作风建设，大医精诚，仁医仁心教育，人手一册学习《医疗机构从业人员行为规范》，提升服务质量和水平，加强了-1-

医疗安全，在门诊一楼大厅公示《民主评议政风行风承诺书》，为实现我院眼科事业健康发展提供有力的保证。

二、交流思想，倾听意见。7月9日召开了服务对象专题调研会。重点工作征求患者及服务对象对本单位政风行风工作的意见和建议，召开病员座谈会，投放60张问卷，认真查找分析本单位政风行风工作存在的问题并不断整改，对服务对象反映的问题及时处理、反馈，利用网络、报刊等形式对开展政风行风建设的宣传工作，查出的三条问题全部落实整改到位。评议政风行风工作领导小组及工作机构，要求全体员工明确行风评议的目的、要求、步骤。为人民群众解决实际问题是行评工作的首要任务，反复多次召开民主评议政风行风领导小组会议，进行分析研究，想尽办法解决问题。对能及时解决的问题，要求相关部门和个人立即整改；对条件不成熟暂时不能解决的问题，我们拟定整改方案，分步骤实施，限期整改；对现行体制和政策不能解决的问题，我们一方面要对服务对象说明原因，另一方面要向有关部门报告，提出整改的意见和建议，要让人民群众切实感受到我院评议政风行风工作的实际行动。

三、边查边改，边整边改。通过提升服务形象，完善便民措施，建立整洁、有序的就医环境，严格执行医疗规范，完善处方点评制度，抗菌药物临床使用管理制度。在活动中，患者提出的一些意见和建议中，有一部分问题是由于医患沟通不够、工作人员服务意识不强而造成的。对此我们逢会必讲，要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心”，“大医精诚”“以人为本”的理念，耐心细致地做好解释工作、有问必答，有答必细。语言文明，礼貌待患，在与患者或患者家属谈话过程中不得接听电话，手机来电无铃声等行为进行规范。杜绝生、冷、硬、顶、推现象。因病施治，合理检查、合理用药，开展抗菌药物专项治理活动，彻底消灭乱用药、开大处方、过度检查、过度治疗等问题进行再教育。

四、严格执行价格政策。严格杜绝乱收费情况，严格执行国家基本药物制度，按规定公开医疗服务和药品价格等信息，完善公示制度和住院费用“一日清单”制度等进行从头检查落实情况。在门诊大厅、医院网站上公示投诉电话和电子邮箱。

五、重制度教育，树先进典型。执行江苏省卫生厅关于廉洁行医的暂行规定。院、科建立医德医风、廉洁行医情况登记，对受到上级表彰进行200元，收到锦旗、表扬信30元进行当月兑现，并列入考核内容，作为应聘、提升、晋升及评先进的首要条件。对是否存在医务工作人员索要“红包”、收受“回扣”等违纪违法问题；是否存在严重损害群众利益问题，进行再教育。

政风行风建设是一项长期的工作，今后我院将继续在县局的领导下，进一步统一思想，提高认识，加强领导，以求真务实的作风，持之以恒的精神，严谨细致的态度，认真抓好政风行风工作，努力把我院办成政府放心，社会满意和患者信赖的民营医院。以高度的政治责任感和扎实有效的工作精神，结合当前开展的道德领域突出问题专项教育和治理活动，广泛了解和收集患者及家属的想法和建议，增强医患之间的沟通与理解。医院全身心、自觉投入到民主评议政风行风建设工作中去，以高标准、高质量、严要求完成各项工作任务，把民主评议政风行风建设与切实提高医疗护理服务质量、与满足广大患者的实际需求结合起来，为促进我院的健康发展做出积极贡献！

10.XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告 篇十

主任、各位副主任、各位委员：

根据《县人大常委会x年工作评议实施方案》要求，我局针对评议反馈意见，逐项分析研究，制定整改方案，现将整改落实情况报告如下，请予审议。

一、高度重视，精心谋划，积极整改落实

县文旅局高度重视人大评议工作，围绕反馈的4个方面的问题，专题研究部署，制定整改方案，落实整改措施。

一是加强组织领导，压实整改责任。县文旅局专门成立评议反馈问题整改工作工作小组，明确要求领导班子成员切实承担起落实整改主体责任，班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改，形成了有效的整改合力。二是明确整改任务，细化整改措施。建立问题整改台帐，明确整改责任领导、责任人、整改措施和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。三是建立落实机制，确保落实到位。建立局长负总责，分管领导牵头，各责任科室、局属单位具体分工落实的工作机制，面对问题坚持不回避、不护短、不手软的原则，逐条逐项整改落实。

二、对照要求，突出重点，扎实开展问题整改

（一）强化措施，健全机制，筑牢基层文化建设根基。一是完善体制机制。目前，文化工作已纳入全县重点工作考核，为进一步助推乡镇文化工作提档升级，对全县文化工作相关机制进行了完善。在领导机制上，要求乡镇将文化工作纳入党委政府重要议事日程；

在考核机制上，要求乡镇将文化工作纳入乡镇年度考核必查内容；

在激励机制上，鼓励专业文艺工作者下基层为群众服务；

在市场机制上，倡导乡镇大力发展文化产业，实现社会效益和经济效益的双赢，为基层文化注入新活力。进一步扭转乡镇“重发展、轻文化”现象。二是加强督促考核，注重结果运用。以日常检查帮促、民主测评、综合考核等形式加大了对各乡镇的考核力度，重点工作确保有计划、有部署、有节点、有检查。抽调专人分组对全县各乡镇文化活动室建设使用、公益演出、广场舞辅导、公益电影放映、文物保护等重点工作进行了现场督导帮促，并对公益演出、广场舞培训等工作开展情况进行了半年通报，并将督导情况作为年底考核的重要依据，从而确保各项文化工作落到实处。

（二）强基固本，因地施策，推动基层文旅工作全面发展。坚持“建设优先、统筹城乡、创新机制、人才兴文”的发展思路，以城乡文化一体化发展为重点，围绕“城市文化抓提升，农村文化强基础，城乡统筹抓互动”的要求，推进乡镇文化工作均衡发展，全力推进县、镇、村三级公共文化服务体系建设。一是逐步规范提升基层文化阵地建设。根据上级基层文化建设标准，从各乡镇实际出发，因地制宜，深挖资源，优势互补，通过新建、改建、扩建等方式，继续实施基层综合性文化服务中心提升正程。今年以来，通过乡镇自报，按照一村一万元标准，拨付x万元对全县x个村级综合性文化服务中心进行了建设提升，村级综合性文化服务中心建设提升工程已连续实施三年，将逐步实现全县x个村全覆盖。二是加强县级文化设施建设力度。加强三馆内部基础设施改造提升，优化提升服务功能。下半年来，通过招投标程序启动了xxx县博物馆文物库房可移动文物预防性保护实施工程和多功能展厅音视频系统安装工程，进一步提升场馆服务功能。三是城乡统筹抓互动，大力整合城乡文化资源。结合文化优势、地理环境，深挖千年古县、山区水城、红色热土、文旅融合本质内涵，打造历史文化、山水田园文化、红色文化，并古为今用、推陈出新，出实招，创特色，实现优势互补，开发拓展文化消费市场，促进城市文化多下乡、常下乡，不断加大向农村的辐射力度，带动农村文化多进城、常进城，在与城市文化的交流、融合中进一步弘扬特色，突现个性，促进共同发展。

（三）内强素质，外树形象，建设基层文化服务队伍。一是打造好三支队伍。建设专业文化干部队伍。坚持招引、培养、培训多措并举，优化文化干部队伍结构，健全绩效考核评价机制，突出实绩考评，积极对上争取文化创新奖以及“五个一工程奖”等奖项，培养锻炼文化干部队伍，有力支撑文化事业的快速发展。二是建设基层文化骨干队伍。乡镇文化站要配齐配强专业工作人员，社区（村）综合文化服务中心配备专（兼）职管理人员。高标准抓好乡镇综合文化站效能提升试点工作，切实规范人员管理，专岗专责，加强教育培训，确保基层文化服务工作有序开展。培养能力强的基层队伍。建设文化志愿者服务队伍。进一步优化庄户剧团、广场舞队、乡土艺人等业余文艺团体，建设一支自愿参加、服务社会的高素质文化志愿者队伍，通过政府购买服务的形式，建立台账，实行星级管理制度，提升其能力水平和服务质量，激励他们开展更大范围、更多频次的优质文艺服务。二是不断加强经费保障激励措施。持续加大公共文化经费投入，加强对下拨文化专项资金的绩效考核，确保乡镇基层文化事业经费专款专用。积极探索和完善政府购买公共文化服务的方式和途径，今年以来，下拨乡镇演出团队公益演出补助x万元，广场舞辅导补助x万元。有力的提升了基层工作积极性和服务效能。三是充分发挥“三馆一站”的辅导培训功能。在基层文化建设中，群众业余文艺演出队发挥了很大作用，但这些业余文艺演出团队普遍存在着需要加强管理、提高水平的问题。针对这一问题，把这些业余文艺演出团队的辅导与培训作为一项重要任务，加大免费业务培训力度。开展因人而宜、因地制宜的集中和分散辅导并行的辅导培训，搭建交流展示平台，帮助他们不断提升专业水平。

（四）统筹兼顾，配合协作，健全完善文化市场监管机制体制。实施文化市场管理“百业千档万督”工程。建立以县行政综合执法局派驻的文化执法人员为主、局相关人员和电子巡查配合的督查管理队伍。县文化和旅游局与各经营业主签定《文化市场守法经营协议书》，明确双方责任，督促依法尽责。落实“双随机一公开”和“四不两直”督查检查机制，确保督到位、查得实。网吧，电子巡查每天x次，文化执法人员每月对网吧、ktv各督查x次；

对电子游戏厅、电影院各督查x次；

对书店督查x次。每季度对美术品经营、演出团体、演出经纪机构、印刷厂各督查x次。全年累计督查x万次以上，建立督查档案x千册。同时采取日常工作考核、实地检查督导考核等方法，每半年对文化执法人员履职尽责情况进行考核，对成绩突出者，予以通报表扬；

对因失职、渎职造成文化市场管理混乱、发生舆情、出现重大案件的，依法依规严肃处理。

三、坚守初心，立足长效，不断深化整改成效

这次人大评议我局工作，是提升推进全县公共文化服务体系建设的重要手段，我们将继续巩固现有整改成果，立足长效管理，全力推动文化和旅游工作再上新台阶。一是牢记宗旨，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实履行好职责，不断查摆薄弱环节，聚焦突出问题，以高度的政治自觉，解决工作中出现的新问题、新情况。二是毫不松懈，抓好整改推进。在持续抓好整改工作的同时，不断总结好的经验做法，建立完善长效整改机制，对于出现的新问题，我们将不断地研究新举措，尽快加以整改落实到位；

三是举一反三，扩大整改成果。我局将把解决问题与全县重点工作结合起来，围绕全县发展大局，努力完成县委县政府以及县人大评议交办的意见建议，不断推动全县文化和旅游事业发展。