树讲聚促试题答案

树讲聚促试题答案（精选3篇）

1.树讲聚促试题答案 篇一

我校领导非常重视“树讲聚促”活动工作，率先垂范，积极为我校领导班子和干部转变工作作风，加强机关行政效能建设活动的开展营造了一个浓厚的氛围。

在这次活动中要做到以下几点：一是加强学习，提高自身素质。要积极参加支部召开的学习讨论会，采取集中学习和自学的形式。学习中，保证学习时间，注重理论联系实际，务求学习出成效，切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力，认真履行好自己的工作职责。

二是树立强烈的宗旨意识。要进一步统一思想，强化发展意识、大局意识、责任意识和服务意识，自觉贯彻落实单位的各项规章制度。严格要求自己，以身作则，树立正确的人生观和价值观。

三是创造性地开展业务工作。要按照单位的工作部署和要求，把“树讲聚促”精神落实到具体措施上，落实到实际工作中。要及时总结实践经验，创新工作思路，积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效，为单位实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，为全市的发展贡献出自己的一份力量。

2.公司员工“树讲聚促”思想总结 篇二

树正气、弘扬新风、发扬优良作风。已不正则不能正人，更谈不上树正气，因此，树正气必须从自身做起。懂规矩、守纪律，分清是非，秉公办事，才能风清气正。树正气，就要在全社会大力弘扬雷锋精神、改进工作作风，树立奋发向上、铁肩担当、无私奉献的正气，开创攻坚克难、务实重干、赶超跨越的新风，发扬艰苦奋斗、尊老爱幼、扶危帮贫的优良传统。

讲团结，就是认真执行民主集中制，维护党的权威，加强同事间的沟通。团结是稳定的基础，稳定是团队建设的前提。只有讲求团结，才能有效地促进团队发展。

聚合力，就是充分发挥全体员工的主观能动性。基层的任何工作，都不是靠某一个人干出来的，要推动供热事业的发展，就必须全方位的推进工作。作为基层领导，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。

要真正做到聚合力，我们还要积极听取用户对供热管理和服务工作的意见和建议，争取各方面的理解和支持，进一步提高服务水平。

促发展，就是抓机遇、谋发展。目前我公司正值供热计量实施阶段，作为管理所的一名基层干部，促发展始终是第一要务。必须坚持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，认真抓好工作落实，时刻做到促发展。

3.关于树讲聚促心得体会 篇三

关于树讲聚促心得体会

面对着世情、国情的不断发展，我国政府正在积极转变执政方式，在向服务型政府的转型过程中，要求我们转变工作思维方式、不断改进工作作风。近期，我收听了领导关于“树讲聚促”的讲话，并做下笔记，在业余时间，我认真研读了领导的讲话稿，通过对领导讲话的深入研究，我对“树讲聚促”有以下心得体会：

在当前新的国情、社情下，号召“树正气、讲团结、聚合力、促发展”对我们的日常工作具有很强的针对性。四者是一个有机整体，相互联系，互为促进，树正气就是振奋精神，去除歪风邪气；讲团结、聚合力就是劲往一处使，发扬团队精神；促发展就是牢记我们的目标是推动我国小康社会不断前进。不树正气就没有真正的团结，不讲团结就不能真正形成合力，没有正气和团结，求发展就会成为一句空话。树正气才能摆正工作作风，才能干好工作。讲团结，聚合力才能把劲使到一处，才能有利于工作的开展，但讲团结聚合力不意味着要一言堂、搞个人专断，而是要充分发挥个人的聪明才智，遇到问题相互交流，相互讨论，在民主协商的氛围下选择最优方案。促发展是树正气和讲团结、聚合力的根本目的，就是要做好本职工作，不断改进工作作风，为建设社会主义添砖加瓦。