机电科技术员安全生产责任制

机电科技术员安全生产责任制（共14篇）

1.机电科技术员安全生产责任制 篇一

煤矿机电科安全生产责任制汇编

煤矿机电科安全生产责任制汇编 机电科科长安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、抓好矿井排水、提升、压风、供电及运输等系统的管理工作。

3、负责组织制定科室内部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

4、组织人员进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。

5、根据矿井的生产计划，综合安排对机电设备进行月度停产检修。

6、定期组织本科室人员学习新知识，掌握矿井设备的工作原理和维护要求。

7、定期排查矿井在机电范围内的安全隐患，制定有效的整改措施并监督实施。

8、及时、如实报告矿井机电事故，负责组织机电事故分析并提出主导意见。

9、负责审查规程、措施。

10、深入现场，组织人员对现场的机电设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题。

11、每月至少应组织3次矿井机电安全设备、设施的大检查，及时消除设备(设施)安全隐患。

12、负责组织大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

13、参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。

14、组织建立完善矿井机电设备、设施技术档案。

15、负责矿井机电安全质量标准化的检查、评比。

16、积极在矿井推广机电安全生产新技术、新设备，新工艺、新材料，开展安全生产科研攻关。

17、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

18、完成领导安排的其它工作。机电科副科长安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、积极配合机电科科长开展机电、运输管理等工作。按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。

3、组织进行机电、运输管理检查，发现矿井使用的设备、安全设施不符合有关规定时，及时组织整改。

4、参加会审规程、措施。

5、及时向机电科科长提出改进工作的具体建议。

6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

7、完成领导安排的其它工作。

机电科副科长（节能环保）安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、在科长的领导下，具体负责节能减排、能源计量、能源统计、环境保护的相关管理工作。

3、认真学习各项业务知识，切实贯彻国家环保方针、政策、法规，并检查和监督实施。

4、安排指导计量管理员、统计员、环保管理员的工作。

5、对上报资料严格把关，切实做到上报数据有据可查。

6、组织制定节能减排、能源计量、能源统计、环境保护管理制度、考核标准、奖惩办法，并组织实施和监督检查。

7、负责推广节能减排、能源计量、能源统计、环境保护先进技术的应用。

7、负责矿井环境污染事故的防范、报告、调查、上报和处理工作。

8、负责与节能、环保等有关单位的联系、协调工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、完成领导安排的其它工作。机电科主管技术员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、在科长领导下，全面负责机电科技术管理工作

3、组织编制机电月度、季度、工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。

4、协助科长根据矿井的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。

5、及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。

6、在机电副总工程师的组织下，编制机电专业安全技术措施。

7、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。

8、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

9、协助其他专业编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。

10、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电科科长汇报，提出处理意见。

11、协助机电副总工程师、机电科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。

12、根据实际情况及时分析矿井机电技术管理状况，向机电科科长提出具体意见。

13、负责矿井机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

15、完成领导安排的其它工作。机电科技术人员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、协助主管技术员抓好全科的各项安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作全面负责。

3、对所分管设备的现场情况要全面了解，熟悉掌握每台设备的运转情况。

4、加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高职工的业务素质。

5、编制或审批所分管范围内的施工措施，监督检查措施的落实情况。对检修完后的项目进行监督检查，并写出检修总结。

6、组织对分管范围内的老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供所需技术数据。

7、经常深入现场，对施工工艺和职工正规操作进行技术指导。

8、经常检查分管范围内皮带运输设备的安全设施，及时进行各类试验，确保灵敏可靠。

9、定期组织对分管生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

10、组织好分管范围内的安全质量标准化活动。

11、组织好调查研究，及时总结分管范围内的安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

12、负责搜集本科各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

14、完成领导安排的其它工作。机电科配件管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、按照上级有关安全规定编制综机配件计划，按计划和需要组织货源，保障供应，严格把好配件质量关。

3、因配件质量问题造成的设备故障或机电事故，应负直接责任。

4、检查监督综采(掘)单位执行综机配件管理制度的情况，负责落实。

5、严格执行库存物资保管保养制度，保持库房清洁卫生，做好防冻、防火、防盗，消防器材齐全，配件上架，分类摆放，标志清晰、醒目。

6、保证综采(掘)生产所需配件符合规定要求，防止不合格产品进人综采(掘)生产过程，确保综机设备安全运转。

7、经常深入现场，检查配件使用情况，排查不安全隐患，防止设备故障的出现，保证安全生产。

8、经常到区队和车间了解配件的供应、使用情况，及时解决实际问题。

9、按时参加安全教育培训，参加科组织的安全活动，及时传达上级对安全工作的文件指示精神，做到自主保安和互助保安。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、完成领导安排的其它工作。机电科油脂管理员安全生产责任

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、执行好油脂管理制度，每月定时、定点、定人、定质、定量，检查区队用油情况，定时取样化验，将检查问题及化验结果及时通知区队。

3、定期检查油脂专用容器和工具的使用管理情况，坚决杜绝油脂乱放、混放，油抽子不加套现象等。

4、严格油脂库房管理，油料分类排放，清晰注明牌号、用途，库房做到清洁整齐，禁止火种和易爆物品入库，消除火源隐患，灭火器材按要求配齐，定期更换保证其效能。

5、经常深入现场，检查设备的油质，及时检查设备漏油、润滑不良等问题，协助维修人员及时加以解决。

6、建立健全设备用油档案，及时掌握设备用油状况，按期提供用油计划。

7、及时传达上级对安全工作的文件指示精神，做到自主保安和互助保安。

8、按时参加各种油脂专业方面的安全技术培训，熟练掌握本专业的安全知识；

9、定期对本职业务范围内的油脂情况进行安全检查，及时处理存在的安全事故隐患；

10、采用有效预防措施做好油脂管理工作，做到六防：即防火、防潮、防寒、防冻、防尘、防盗等安全工作；

11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

12、完成领导安排的其它工作。机电设备管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、建立健全设备管理台帐，编制设备购置计划，参与设备选型、购置、验收等工作。

3、对检修的设备进行质量验收，办理设备交接事宜。

4、负责库存设备的管理工作，严格按制度发放，负责设备的封存、调剂工作。

5、负责检查、监督和考核各单位的设备使用情况和管理制度的执行情况。

6、掌握国家公布的淘汰机电设备等有关资料，对淘汰设备、无使用价值设备办理报废手续。

7、负责设备事故的登记、调查、分析、统计和上报。

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9、完成领导安排的其它工作。机电科电缆管理人员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、负责电缆的存放、保管、检验、编号、上账、建卡、领取、回撤等具体工作。

3、深入现场,及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况。

4、定期检查各单位电缆的悬挂、使用、运行是否符合规定。

5、根据电缆的使用、库存和生产需要等情况,编制电缆购置计划。

6、参加机电安全质量标准化检查，对检查出的问题及时组织整改、复查、考核。

7、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

8、完成领导安排的其它工作。

机电科小型电器管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、负责管理小型电器的领用、建帐、发放、修复。

3、负责对小型电器使用情况监督检查。

4、及时提交小型电器及配件需用计划。

5、搞好小型电器的修复利用工作，充分利用报废小型电器上有利用价值的零部件。

6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

7、完成领导安排的其它工作。机电科节能员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、每月按时下达各单位用电指标，有重点的开展用电分析活动。

3、协助办理各单位用电申请，杜绝无表、无计划用电。

4、贯彻执行矿节能领导小组的决定，反映节能工作情况，及时向有关单位传达节能文件、规定和会议精神。

5、参与编制节能规划、计划、节能工作总结，定期上报各种能源报表。

6、贯彻执行国家标准，参与制定矿井能源管理工作标准和技术标准。

7、对各用能单位进行计量监督、统计监督、标准监督和监控能源 节约的巡回检查。

8、推广新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流能源管理工作。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、完成领导安排的其它工作。机电科环保管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、具体负责矿井的环保管理工作。

3、参加制定矿井的环境保护管理制度、考核标准、奖惩办法，参与实施和监督检查。

4、具体负责矿井环保人员技术培训。

5、积极推广环境保护先进技术的应用，积极采用最佳环保实用和综合利用技术。

6、负责定期检查环保设备的运转及“三废”排放情况，出现异常及时查明原因，监督有关部门解决。

7、负责建立环保档案运行记录台帐，8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9、完成领导安排的其它工作。

2.机电科技术员安全生产责任制 篇二

1 机电工程施工中常见的安全问题

在机电项目的施工经过中, 存在形形色色的安全问题, 引发这些问题的原因也是比较复杂的。目前部分施工人员对安全问题不够重视, 拟定的部分安全规章只是表面形式, 并没有实际进行, 许多安全措施不够规范。机电项目的安全性问题不可以引发施工奇缘的高度关注, 通常都重视机械工具的应用, 疏忽了它们的保养。从而让工具容易出现老化、损坏, 使设备的应用寿命降低了, 更为关键的是埋下了非常深的安全隐患。

塔式起重机、物料提升机等大型的起重设备对于操作人员的资质是具备严格要求的, 但是在机电项目的现实施工操作中常常会出现无证上岗, 违章指挥与违章操作等严重的违规情况。这些违规情况的背后存在严重的安全隐患。此外, 还有许多设施设置不合理, 跟安全技术标准不相符。建筑施工经过中的机电施工操作标准尽管对许多施工行为都做出了清楚的标准, 但在施工经过中没有严格实施, 在许多细小问题例如接线、接地、接零、漏电保护等程序常常会发生问题和漏洞。在现实操作中详细问题关键展现在:应用不准确的三相五线制、不唯一的电源来路、乱接私拉、绝缘失效等, 严重影响到施工安全。

2 机电施工过程中采取的安全措施

2.1 确保各类基本配电部件的应用安全

机电施工人员在现实的施工经过中要非常注意安全标准, 应用机电设备的时候要设置两级漏电保护装置, 在总配电箱上设一级, 在开关箱上设一级。与此同时, 设置电箱与接线一定要跟安全用电标准相符。在机电施工经过中实施漏电保护安装是特别必要的, 由于我们机电施工人员所在的施工环境通常都是特别恶劣的, 设备一旦出现短路或漏电情况能及时把电源关闭来防止漏电电流对别的设备的影响。这也就说明了总配电箱漏电电流有关保护参数一定要大于设备配置开关箱的漏电动作参数, 两级电路保护器一定要跟标准要求相符, 并实施规格、参数的科学搭配, 这样能够在出现意外状况时方便找寻因素。漏电保护装置在应用的经过中要由专业电工对其每月实施一次漏电检验, 并对其功能做出正确判定, 假如存在安全隐患则可以及时地进行修理或更换。

2.2 机电安全综合管理网络化

机电设备安装施工是一个体系的实践经过, 需要综合网络化的管理。施工的安全管理需要每一项规章制度来约束, 需要持续地实践, 体系地研究, 并从中把规律的问题找出并拟定相关的标准制度来增强与改进安全管理工作。为适应现在机电项目的管理要求, 切实促进设备维修和应用相结合、技术管理和现场管理相联合、计算机统计和网络信息反馈相联合的原则。管理要让机电项目安全和项目收益挂钩, 把有关信息汇入电脑统计并进入网络软件集中管理。增加电气设备的安全防护设计, 像继电保护、漏电保护, 并实施串联改造。在机电项目中一旦出现故障或动作失误时一人可以保障人身安全和机电设备体系的正常。各工程负责人要看重转变安全管理观念, 培养懂业务、善管理的安全项目技术人员, 主动支持他们做好多元化的综合管理。随着在全球区域普及的网络, 实时对并下电力、机电设备安装状况进行监控, 机电安全网络化管理的方向完成多层次机电质量、安全管理监控的自动化。

2.3 电焊的安全性分析

机电项目的电焊焊接操作人员一定要通过主管部门的培训与考核, 并把操作技能与有关安全知识掌握好, 要持证上岗作业。在作业时电焊人员一定要佩戴护目眼镜, 护目遮光镜片号要依据焊接电流来选取, 要把棉帆布工作服、绝缘底工作鞋、头盔、面罩、劳动保护手套与保耳器等穿好, 在实施高空危险作业时, 安全带还要佩戴好。在焊接作业以前, 要先检验全部的电缆、焊把与接头是不是损坏, 焊接工具与设备是不是安全, 各接线电接触与焊接接地是不是优良, 焊接电缆的绝缘外套有没有破损等;在机电设备进行焊接以前, 要先拆掉设备的接零或接地线, 再焊接完成后再实施恢复。在狭小空间或者金属容器内作业时, 触电的危险性相对大, 一定要使用专门的防护方法。焊机作业时一定要配备有灭火器材, 并配有专人看护防火, 在完成施工后, 要留下足够的时间查看, 并确认没有引火点之后, 才可以离去;假如是在夜间实施焊接作业时, 要配置有充足的照明;在狭窄、潮湿或是地下、地沟等处实施焊接时, 要设置专业的监护人员;为避免产生中毒事故, 还要在工作场地使用良好的通风措施。

2.4 保证机电设备的标准操作

在实施机电项目施工时, 要保证机电设备的标准操作, 一般状况下要应用漏电保护器。施工条件与工程目的不一样, 使用的漏电保护器的类型与应用方法也有所不一样。为了防触电, 要选取使用带有隔离变压器供电和双重绝缘防护的器械。另外, 要增强检验各种机电器械的漏电保护装置是不是可以正常运行, 防地存在漏电隐患。

3 结束语

确保施工安全, 是各个施工者要放在首位的任务。为了尽可能地防止与减少安全事故的产生, 让项目的综合效益最大化, 务必要改善安全管理制度, 持续学习, 把有关技能与知识提高, 更好地做到质量与安全控制, 渐渐提升机电项目的水平, 对机电施工安全的重视程度加大, 从思想上要持续地提高认识, 行为上要有充足的实践, 绝不能够只重视表面文章, 因为机电项目的施工安全事关重大。

参考文献

[1]赵云飚, 罗浩.浅谈高速公路机电工程监理要点[J].吉林交通科技, 2011, (2) :57-58.

[2]陈穗丰.对机电工程施工安全技术探讨[J].中国新技术新产品, 2012, (4) :243.

3.机电科技术员安全生产责任制 篇三

关键词：煤矿；安全生产；机电技术；管理

近年来，煤矿生产过程中安全事故的频发，引起了人们对煤矿安全生产的高度关注，煤矿机电技术的有效管理是煤矿安全生产的基础保障，因此煤矿企业应重视生产过程中机电技术的管理，积极采取科学、合理的措施，提高机电技术的管理水平，从而提高煤矿生产的安全性，降低煤矿生产安全事故的发生，促进煤矿企业经济效益和社会效益的统一。

1 煤矿安全生产过程中机电技术管理的重要性分析

第一，机电技术管理能够有效提高煤矿生产过程中的安全性。煤矿机电设备的大量使用必须有专业化的技术知识为重要支撑，从而有效保障机电设备在运行过程中的安全性。第二，机电技术管理是煤矿企业全面实现生产安全管理的重要基础。安全管理是煤矿企业生产过程中的重点工作内容，而机电技术管理是安全管理的重要构成部分，因此，煤矿企业要想全面实现安全生产就必须切实加强机电技术管理，不断提升机电设备操作人员的专业水平，促进机电设备操作的标准化和规范化，为煤矿企业全面实现安全生产夯实基础。第三，机电技术管理是提高煤矿企业经济效益和社会效益的重要途径。合理、系统的机电技术管理能够在很大程度上降低煤矿生产过程中有机电设备故障或工作人员操作不当引起的安全事故的发生率，从而有效减少了煤矿企业生产过程中不必要的经济损失，节约了煤矿企业的生产投入成本，有利于煤矿企业实现最大化的经济效益和社会效益。

2 煤矿安全生产中机电技术管理存在的问题

2.1 机电技术管理制度有待完善 目前从我国煤矿企业机电技术管理现状来看，大部分煤矿企业并没有建立健全机电技术管理制度，导致生产过程中的各项管理工作“无章可循”，严重制约了机电技术管理水平的进一步提升。另外，部分煤矿企业虽然设立机电技术管理制度，但明显存在落实不到位、执行力不足的问题，造成各项机电技术管理制度无法落到实处，不能充分发挥机电技术管理的重要作用。

2.2 缺乏有效的机电设备使用和维护管理 煤矿机电技术管理存在的另一问题就是煤矿企业没有充分重视机电设备的使用和维护保养工作，主要表现有：第一，机电设备更新、升级不及时。科技的发展推动了各种新设备和技术的使用，这就需要不断更新老旧的机电设备，但是更新设备需要大量的资金做后盾，从目前煤矿企业的发展情况来看，一些煤矿企业尤其是中小煤矿企业并没有机电设备更新的资金投入，导致老化、陈旧甚至一些零件存在问题的机电设备仍然在使用，这必然会导致安全隐患的存在。第二，机电设备的使用不规范。部分煤矿企业为了提高企业的经济效益，无限制地扩大再生产，导致机电设备处于超负荷工作状态，长时间的超负荷运作会缩短机电设备的使用寿命，同时机电设备的性能也会极大的降低，很容易造成安全事故的发生。还有就是机电设备操作人员不按照规范的标准对其进行操作，损坏了机电设备，降低了机电设备的性能。

2.3 机电技术管理人才缺乏 由于煤矿企业的工作环境恶劣以及工作条件比较艰苦，机电技术管理人员每个月要不定期下井作业，面临的安全风险较大，导致机电技术管理人才流失严重。即使薪资待遇以及专业对口，这方面的人才流失还是比较严重，俨然已成为一个共性问题。在职的机电技术管理人员部分也没有定期的专业培训活动，缺乏相关的专业管理知识，在应对突发问题时表现出能力不足，在很大程度上降低了煤矿生产的安全系数。

3 提高煤矿机电技术管理水平的有效途径

3.1 进一步完善机电技术管理体系的建立 完善的制度是保障企业安全生产的重要基础，因此，煤矿企业应建立完善的机电技术管理体系，建立机电设备分配负责小组，包括设备组、电缆组以及安全保护装置组等，并在每个小组安排技术人员、工程等进行机电技术管理，将例如机电管理责任制度、机电管理检查制度等，将各项制度具体到个人，建立奖励惩罚制度，将技术管理人员的切身利益与岗位职责挂钩，充分调动管理人员的积极性和主动性，提高管理的效率和质量。另外，还要建立机电安全管理制度以及安全事故问责制以及安全绩效考核制度，完善机电技术管理体系，促进煤矿企业安全生产。

3.2 加快更新机电设备 煤矿企业要想紧随时代的发展步伐，就应该适时加快更新机电设备和技术，加大机电设备更新、升级的资金投入，引进先进的生产设备和工艺流程，同时还要完善相应的生产系统设备，例如监测保护装置、监控系统等。机电设备的更新换代有助于提高煤矿企业的安全生产效率，减少安全事故的发生概率，从而提高企业的效益。另外，要采用精细化的机电设备管理模式，坚持绿色发展和可持续发展理念，促进煤矿企业的绿色、高效生产。

3.3 提高机电技术管理人员综合能力 当今时代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，因此煤矿企业应加强机电技术管理人员的培训和再教育力度，可以通过同行业人员的相互交流，讲师讲座等培训形式，重点讲授技术人员的薄弱环节，切实提高机电技术管理人员的综合能力，增加管理人员的工作经验，从而进一步提高机电技术管理的效率和质量。同时强化机电技术管理人员的安全生产意识培训，提高其安全生产意识，以良好的工作意识和态度投入到工作当中。

4 结束语

总体而言，煤矿机电技术的有效管理，能够提高煤矿机电设备性能和技术水平，为我国煤矿的安全生产提供重要保障，因此，煤矿企业重视煤矿机电设备技术的管理，积极采取合理的措施，提高机电设备技术的管理水平，切实加强煤矿的安全生产，促进煤矿企业的可持续性发展，为我国的社会与经济发展夯实基础。

参考文献：

[1]覃日强.论煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].煤炭技术，2012，31（6）：262-263.

[2]郭志刚.浅谈煤矿机电技术管理的创新和应用[J].科技与企业，2014（14）：76-76.

4.机电技术员安全生产责任制 篇四

1、全面负责机电技术管理工作，必须保证机电设备在进行安全管理过程中遵守有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、根据矿区的生产计划，组织编制机电月度、季度、工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。

3、经常深入现场，掌握设备的运转状态，及时发现和解决安全隐患，及时向领导汇报，提供处理意见。对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。

4、制定机电设备的安全技术措施及有关制度，并贯彻、监督，检查执行情况。

5、搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。

6、参加分管范围内的机电运输事故追查分析会。

7、负责搞好分管范围内机电运输设备各种保护装置的整定、检查工作。

8、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。

9、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳的试验、检查探伤、测定等工作。

10、根据实际情况及时分析矿区机电技术管理状况，向领导提出具体意见。

11、负责煤矿机电、运输设备、设施、小型电器、电缆、井下消防器材的日常管理，及时整理各项技术档案、资料，按规定及时统计报表上报有关领导。

5.机电科技术员安全生产责任制 篇五

1、对管辖范围内的现场安全技术工作负直接责任。

2、认真学习贯彻党的安全生产方针，具体负责落实上级有关安全规定。

3、负责管辖范围内的工人的技术培训工作和持证上岗的落实。

4、对管辖范围内的现场工作，负责定期进行隐患排查，杜绝设备失爆现象。

5、负责过流、短路保护的整定试验，以及对检漏继电器和照明信号的检查试验。

6、负责机械设备安全设施的正常使用和施工安全技术措施的制定及落实。

7、认真分析事故原因，制定出防范措施，杜绝同类事故的发生。

8、扎实开展质量标准化工作，确保设备的正常运行。

9、负责现场施工安全技术措施和零星施工任务书的制定及落实。

6.地测科地质技术员安全目标责任书 篇六

为切实加强对煤矿地测工作的指导，认真落实地测科安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项工作目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。

一、安全目标

1、加强监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。

2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。

3、按时完成上级领导交办的各项工作。

二、工作职责

1、贯彻执行国家有关技术政策，执行科务会议决议，分担地质组有关业务范围内的地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。

2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

3、编制矿井勘探和补充勘探设计，保证基建正常施工，收集勘探和开掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报。

4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加开掘设计、施工、开采分析会议，审批开掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。

5、参加编制矿井远景规划、、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。

6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。

7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井基建的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全基建。负责提供有关工业及民用水的地质资料。

8、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。

9、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。

10、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。

地测科科长： 地质技术员：

7.机电科技术员安全生产责任制 篇七

在煤矿生产线中, 生产工人的生产环境较为复杂, 煤矿生产的机械设备众多, 各种线缆交错, 机电设备是煤矿生产的主体。管理工作具有很大的难度。我国现阶段煤矿开采形式不断深入, 对于煤矿机电设备的管理水平要求也不断的提高。高水平的机电设备管理能力是保证企业发展的重要基础, 也是衡量企业自身生产能力的标准。煤矿行业具有一定的危险性, 对于生产过程中的安全要求非常高, 如果出现相应的安全问题, 则很可能导致安全事故的发生, 造成重大损失。在煤矿企业的生产过程中, 加强对机电技术的管理工作, 提高管理水平, 才可以保证安全生产的进行, 保证自身效益, 从而为自身的生存和发展提供保障。

2 煤矿生产中机电设备管理工作中存在的问题

2.1 机电设备的管理制度不完善

目前, 我国煤矿企业在生产中, 机电设备管理制度不完善是现存的重要问题之一。当前, 很多煤矿企业缺乏对机电设备的管理意识, 管理理念陈旧, 整体管理制度不完善, 管理效率低下。在部分企业的管理工作上, 难以对现有制度进行有效的执行。大多数企业缺少专门负责机电设备管理的人员, 管理人员兼职情况突出, 管理责任分配不明确。由于管理制度不完善, 使得管理工作缺乏有效的执行基础, 难以对实际生产中机电设备的使用情况进行控制和管理, 从而增加了机电设备的管理难度, 无形中提高了安全事故发生的概率。完善的管理制度是进行日常机电设备管理工作的基础, 也是执行管理工作的重要依据, 管理工作需要自身具备完善的管理制度, 从而应对各种日常生产的情况。

2.2 对于机电设备的监督管理工作不足

现阶段, 在煤矿生产中, 大多数管理人员只重视对机电设备的使用方面的管理, 缺乏对设备的综合性管理工作。煤矿机电设备的管理缺乏标准化的管理监督工作, 整体管理工作较为粗糙, 管理效率与效果不能达到最大程度。由于缺乏综合性的管理监督工作, 使得机电设备的运行状态、维护、保养、更新、使用环境等综合因素不能得到良好的控制, 从而难以保证机电设备的正常使用效果。由于缺乏完善的监督管理工作, 使得煤矿生产工作在低安全指数下进行, 为煤矿的生产工作带来了很大的安全方面的影响。现阶段, 我国对于煤矿机电设备的监察工作有所不足, 难以对煤矿安全生产进行良好的控制。煤矿机电安全监察工作是一项系统的工程, 需要多专业的知识与多部门的协调配合, 目前大多数企业缺乏专业监察人员, 并且对监察人员工作能力的考核也有所不足, 难以保证监察工作的水平。

2.3 缺乏专业机电管理人才

目前我国煤矿企业的机电管理工作中, 专业人才缺失是现存较为突出的问题之一。我国煤矿企业当中, 缺乏具备完善专业能力的电力设备管理人员, 煤矿机电管理工作岗位的人才流动性较大, 对于煤矿企业的发展造成了很大的影响。煤矿行业是特殊行业, 具有一定的危险性, 工作环境较为艰苦, 劳动强度较大, 部分企业缺乏完善的人才管理机制, 不利于人才的引入, 从而影响了煤矿企业管理队伍的建设, 限制了煤矿企业的发展。与此同时, 由于煤矿企业的人力资源管理大多数沿用以往的传统制度, 不能适应现阶段的发展, 难以满足现代社会人才不断变化的需求, 从而降低了煤矿行业对人才的吸引力, 不利于煤矿行业的长期发展。

3 加强在煤矿安全生产中机电技术管理水平的措施

3.1 完善煤矿机电管理工作制度

煤矿的机电管理工作是一项综合性的系统工作, 要加强整体机电技术管理水平, 需要进行系统的分析当前管理工作中存在的问题, 对相关问题进行调整和改进, 提高对煤矿机电管理工作重要性的认识, 提高自身管理水平。管理者要建立完善的责任分配制度, 对管理岗位进行清晰的划分, 并且加强对人力资源的管理, 严格执行相关管理规定与标准, 保证煤矿机电管理工作良好的进行, 从而为煤矿生产提供良好的基础。

3.2 完善监督管理工作

在煤矿机电设备的管理上, 要加强各生产环节的监督管理工作, 对机电设备的管理流程进行严格的把关, 明确设备管理中的检修、保养、维护、更新等工作的进行, 提高机电设备管理的专业化与标准化, 有效的执行相关监督工作, (下转第36页) 充分发挥煤矿机电管理工作在煤矿生产中的作用, 为生产提高良好的设备环境。

3.3 加强机电设备日常检修工作

在现代煤矿机电管理工作中, 引入计算机技术, 建立机电设备管理信息系统, 使设备管理从采购、运行、维护、保养、更新、淘汰等各个环节得到科学精确的管理, 从而提高管理工作的效率和管理效果。科学的机电设备检修可以保证机电设备在运行中保持良好的工作状态, 延长使用寿命, 增加稳定运行时间, 从而提高生产效率和稳定性。

3.4 加强对人才的管理

机电设备管理工作需要专业的人才作为坚实的基础, 其人才的自身专业技能水平影响了整体管理团队的水平。当前煤矿机电管理团队的人才素质不足, 企业应该加强对人才的培养, 定期举行相应技术培训, 提高企业内部管理人员的技术素质。同时, 企业应该建立完善的人才激励机制, 通过合理的制度调整, 引进更多的人才加入, 提高人才的评价专业水平, 从而为企业发展提供持续的人才动力。

4 结束语

煤矿的机电设备管理工作对于煤矿的安全生产有着重要的意义, 现代煤矿企业生产机械化水平不断提高, 对于机电设备管理人员的要求不断提高, 企业应该结合自身形势, 调整自身管理制度, 加强对人才的引入, 加强企业对煤矿机电管理水平, 从而有效的促进煤矿安全生产的进行, 提高自身效益和发展能力。

摘要：在矿业发展中机电设备的重要性不断增加的前提下, 做好煤矿机电管理工作对于煤矿生产有着重要的意义。本文对机电技术管理在煤矿安全生产中的应用进行了分析和探讨。

关键词：机电管理,安全生产,煤矿,应用

参考文献

[1]石建文, 桂祥友.煤矿安全管理方法及问题研究[J].工业安全与环保, 2008 (01) .

8.机电科技术员安全生产责任制 篇八

1、中国煤矿安全的现状

伴随着煤矿资源开采的增长。其发展也有明显的问题出现。

a） 煤矿安全生产取得了一些进步。这种进步主要表现为安全质量量化标准的提高，安全质量标准随着煤矿资源开采技术的成熟，其提高成为了满足开采内部需求、开采工人和煤矿集团生产安全的必然。在开采过程中大型的百吨煤开采死亡的人数大大减少了。

安全监管部门的监管工作取得了进步；

b） 煤矿安全生产仍然有不足。煤矿开采天然带有一定隐患。这种要深入地下，配合人工和机电进行挖掘作业的工作必须要二者完全配合才能减少事故发生。煤矿资源的开采随着开采技术的支持，不断扩建和改造，以满足工业日益增长的需求。

2、常见的煤矿机电问题

2.1实践执行和法律规范有一定差距

煤矿的矿井管理规范必须符合国家标准，例如关于电动机周围瓦斯浓度的规定“电动机及其开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。”关于电机机头和机尾的规范标准认为，关于检修和操作“机头、机尾处的支护完整牢固；附近5m以内无杂物、浮煤、浮渣、洒水设施齐全无损；机头、机尾的电气设备处如有淋水，必须妥善遮盖，防止受潮接地；锚固装置牢固可靠。”这些规定规范煤矿机电系统的各个方面。但是，安全规范和实践操作有一定差距，往往安全规范到位了，但是实践操作并没有很好地执行。很多企业一方面因为经济原因，不愿意投入大量的资本用以检测和固修机电系统。另一方面，专业机电系统抢修人才比较少，不利于机电系统安全运行的操作。机电系统的监管技术人员往往存在着安全事故较少发生的心理，等到事故发生后才知道事故发生的原因。并没有真正深入了解安全事故的隐患，并深入矿井，进行实践考察和操作。

2.2专业化技术人员缺乏

煤矿矿井机电系统的操作要求一定的文化基础和长时间的生产实践经验。生产经验来自于常年第一线工作岗位和在机电系统各个部位的轮岗，这样才能真正理解机电系统各个部分的操作，例如信号装置、防爆电器装备、刮板链等等的运行。文化知识指的是有些岗位必须持证上岗，必须懂得文化知识和考级。这种考级的岗位往往要求不断获取新的知识进行每年的考级考试，以达到发展的要求。实际上，中国的煤矿开采仍然是粗放式作业，除了大量廉价劳动力带来的用工潮以外，还有不断的人员流失和关键操作部门的专业化人员缺乏。普遍性的缺乏知识和专业化水平。对于机电设备的学习和操作都有一定的熟练磨合期。机电设备的运行和保修得不到专业化的支持，很容易产生安全隐患。

2.3缺乏对位监管 安全事故频发

煤矿机电设备运行要求整个系统的运行相互配合。但是在煤矿机电设备的综合管理过程中，往往会出现很多问题，管理效果并不明显，例如试运行中对牵引链紧松程度，是否跳动、刮底、跑偏、飘链等问题缺乏观察。班长、电钳工共同处理问题时间较少，处理问题时停机信号的发出并不明显。往往会出现超负荷运转、闷车；电气、机械部件温度超限或运转声音不正常；液力偶合器的易溶塞溶化或其油（液）质喷出；大木料、金属支柱、荆笆、假顶网、大块煤矸等异物快到机头；运输巷转载机或下台刮板输送机停止；信号不明或发现有人在刮板输送机上等情况预计不足，缺乏应对方案。机电设备都有其自己运行的规律和生命周期，仅仅只关注关键部位如抽水、挖掘的设施运转，不能满足机电设备综合管理的内在需求。

在维修和抢修过程中，因为对上述情况认识不足造成的安全事故非常多。不仅是因为机电系统本身的安全问题造成人员伤亡，而且对于因为机电系统安全隐患没有良好解决，给其它后续采矿、运送造成的人员安全损失也非常巨大，非常不利于整个矿区的安全生产和持续发展。

3、煤矿的安全生产依赖良好的机电技术

3.1认真履行机电设备的管理义务

煤矿安全生产关于煤矿机电设备的规定非常详实，但是在中国的安全规范执行并不十分乐观。因为没有良好执行安全生产规范而造成的人员伤亡本来是可以避免的。对于法律规范的执行主要来自于煤矿集团的综合管理。综合管理的加强是解决操作第一线实践问题的钥匙。中国煤矿安全生产的综合监管主要采用的惩处和奖励机制、具体的惩罚和奖励内容各个煤矿不同。但是，煤矿开采私人老板对安全生产的重视明显不足。私人资本逐利的本性往往会压缩各个部门运行的资金。对于机电设备的监管和维修投入资金往往不能满足开采增长的需求。机电设备的更新跟不上煤矿开采速度，极大地影响了煤矿的开采效率，并威胁了开采人员的生命。必须要加强煤矿集团对开采作业的资金投入，让资金投入给煤矿机电设备带来实在实惠。更新设备、加强管理、理性开采，才是煤矿开采的有效方法。认真履行机电设备的管理义务，缩小实践执行和法律规范的差距。

3.2构建合理体系 提高专业化人员水平

机电设备的操作不仅仅要求机电设备的更新和维修保养，对于专业化人员的素质要求更高。专业化人员的缺乏是制约机电管理和操作水平的重要因素。对于机电系统整个供电效率、瓦斯浓度、排水措施、传送运送都要构建科学的体系。各个环节相互配合，集中管理。利用网络信息系统，实施实时监控。专业化人员的培养要加强，加大在人员培养方面的资金投入。例如选择一批实践经验丰富，知识功底较强的人参加培训和考证。指导和带领其他人员提高专业化素质。对于操作水平较高的一线工人实行奖励条例等。营造安全的专业化氛围，提高开采效率。机电系统的操作并不仅仅是具体操作问题，监管和操作的结合才是问题的关键所在。定时进行检查，排查安全隐患。合理利用设备，进行一定休息会更有利于延长机器的工作寿命。

9.机电科安全工作总结 篇九

一、工作票、操作票办理方面：

1、十月份共办理电气检修工作票53份，倒闸操作票51 份，合格率为100%。

一、配电运行

截止10月25日，110KV变电站安全运行510天，厂区月累计用电量为4476120KW・h，功率因数始终保持在0.9以上。

本月电气运行一切正常，主要协助延安供电局完成了厂区内所有高压设备的预防性试验。

二、水务运行

截止10月25日，月累计消耗生产用水233555m3，消防水26205m3，用药8.1t。河道水质基本平稳。

为配合合成氨车间建设需求用地，水务运行对5、6、7、8#蓄水池进行了清池;

为了保证生产用水质量对综合水泵房1#、3#、2#、4#蓄水池进行了排污清理及出水口的改造，进一步提高了水质质量，确保了公司的生产。

本月生活用水8538m3，加10%水损共计用水9392m3。纯净水系统运行基本正常，本月共供给厂区纯净水2118桶。

三、锅炉运行

10t、20t锅炉的运行基本运行正常,顺利完成生产技术科下达的生产计划。截止10月25日，20t/h锅炉累计运行516小时，供给蒸汽量为10306t，10t/h锅炉累计运行83小时，供给蒸汽量为823t。其中，化产车间消耗蒸汽量为9148.95t，炼焦车间消耗蒸汽量为1980.66t。

四、存在问题

1、各配电室的绝缘凳至今未采购回，配电运行工抄表困难，检修工检修高压配电柜也不方便。

2、由于黄矿供水压力不稳，导致生活水不能稳定供应公司平时生活用水及各个办公楼的用水问题。

3、综合水泵房原有蓄水池八个，现由于合成氨车间用地需要减少为四个，蓄水量减少一半，再由于热电车间锅炉的投运用水量的增加，为以后的生产用水埋下了隐患。

机电科

10.机电科2013年安全工作总结 篇十

机电科2013年安全工作总结

一、安全供用电方面：

1、按期对10KV双回路供电线路，矿区、生活区、变电所、发电机房供电线路和设备的用电安全进行了检查，并对查出的隐患进行了处理。

2、按期对井下设备进行了防爆检查，给各项目部下发学习了“机电质量标准化标准、失爆判定标准、防爆电气设备入井、运行管理实施办法、机电奖罚制度、煤矿禁止使用和淘汰设备目录”等，加强了机电防爆管理。

3、按期对矿区和生活区发电机组进行了试用转和检查保养维护工作，更换了三滤和机油，发电机房增设了电暖气、添置了-20号柴油。确保了发电机的随时投运。

4、按照雨季三防相关要求进行了机电方面的雨季三防检查，对矿内设施设备进行了防雷接地电阻测试；并完善了内业资料。

5、完成了回风斜井10kv高压下井安装、完成了副井、风井井底临时水仓双回路排水系统，实现了双回路供电，加强了排水设备维护，确保正常排水，保证了安全生产。

6、按照冬季三防要求对地面供、排水管路、用电设施和供电线路进行了安全检查和管理。

7、完善了机电设备入井验收制度，严格把关真正做到验收合格方可入井投入使用，提高机电质量标准化标准。

二、提升运输安全方面：

1、按照质量标准化要求和提升运输管理制度加大提升运输管理和隐患排查力度，尤其是各项保护的试验、销轴、钢丝绳的检查、探伤，严格考核整改落实，杜绝了提升运输事故发生。

2、按照提升运输专项大会战检查要求，完善了提升运输各项资料，督促项目部遵照检测检验有效期限，及时落实了设备探伤、检测检验。

3、风井安装了助行器，减少了工人劳动强度，避免了爬车现象，确保了安全。

三、日常工作及现场管理：

1、跟踪督促各项目部完善井下设备、配电点、水仓、电缆、牌版吊挂等机电质量标准化工作。

2、按照停建整顿要求召开了专题会，对当前机电运输工作存在的问题进行了系统的安排部署，并三定落实，整改工作已全部完成。

3、完成了暖风炉的安装、投用，解决了副井井筒保温问题。

4、按要求完成了井下压风自救和供水施救设施的安装。

5、推行“手指口述、岗位描述、危险源辨识”规范操作、完善基础管理。

6、完善了灾防计划。

7、遵照《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录》，监督项目部更换了淘汰设备。

四、内页资料的完善：

1、按照质量标准化标准对机电、提升运输各项资料进行了整理、完善。

2、按照省、市、县各级部门停建整顿文件要求和机电装备、提升运输专项检查文件要求对内页资料进行了全面的细化整理、完善，现已整理完毕。

五、安全知识和业务技能的培训：

与新到的职工签订师徒协议，按培训计划对职工进行了全面的培训和实践操作练习，提高了职工的业务水平和安全意识。

2014年机电安全工作计划：

1、按照机电质量标准化要求和复工验收要求加强管理，加大隐患排查督促整改力度，严格考核、落实，杜绝机电、运输事故发生。

2、跟踪落实了各级检查的安全隐患，完善了各项资料。

3、按期召开了机电例会，对当月机电运输工作进行了回顾分析和对下月的工作进行了系统的安排部署与相应的考核。

4、加强夏季三防和冬季三防检查，狠抓安全用电管理，管路保温工作，确保我矿供用电设备、供水管路、设施，安全、稳定、可靠的运行。

5、按要求进行各电器设备的测试、和提升设备、钢丝绳的检测工作，督促落实各项检修计划。按矿井接续计划要求督促完善各项机电、提升运输工作。

6、继续落实好各项目部“包机责任制度”和每旬完好、防爆检查。

7、落实好每天的机电科务会，加强机电班组队伍的管理，进一步提高人员素质，提高工作效率，做到超前计划，出现问题及时解决处理，把时间和精力放到现场，保证正常的安全生产秩序和人员的团结稳定。

8、继续做好专业技术、手指口述、岗位责任制、操作规程等专业知识的穿、帮、带和事故案例分析等安全教育工作，做好新到职工的传、帮、带工作。

9、督促35kv输变电工程工程进度，确保全矿供电安全、稳定。

10、编制2014年机电管理制度和安全奖惩制度。

三百子煤业机电科

11.机电科技术员安全生产责任制 篇十一

【关键词】　煤矿；机电一体化；煤炭生产；思考

在煤矿生产中，因为现代化煤矿发展的需要，对煤矿机械化采煤提出更高的要求，因此随之对井下、井上的运输和提升系统的要求也就越来越高。如今，对于国外一些采煤技术比较先进的国家，煤矿井下的运输系统大多是采用带式运输机，他们基本上是采用直流式交流变频装置驱动方式，主要以电力电子器件为核心。

1.　发展机电一体化的重要性

机电一体化是集机械技术、微电子技术、光学技术、自动控制技术，计算机技术、信息技术、接口技术、软件编程技术等多学科的交叉综合。它的发展和进步依赖并促进了相关技术的发展和进步。我国在20世纪80年代成立机电一体化领导小组，并将该技术列为“863”计划。机电一体化正朝着智能化、网络化、微型化、柔软性化、系统化发展，它的发展对煤炭系统产生了很大的冲击，采用机电一体化产品将大大改善煤矿生产的劳动强度、工作环境及安全系数，同时在降低能耗、保证安金生产方面也实现了特定的价值。它可不必更换设备，而对产品结构和生产过程进行必要的调整、改革，对传统的机械工业注入新鲜的血液，实现文明生产。

2.煤矿机电一体化产品介绍

煤矿机电一体化产品已在許多煤矿得到广泛应用。国产的以计算机为核心的电牵引采煤机、全数字直流提升机已占领国内市场。我国已能生产用计算机监控的掘进机、胶带运输机，矿井供电设备等。另外煤矿安全生产监控系统、胶带机集中控制系统　矿井生产过程自动控制和信息化管理、图像监视井下关键设备和主要工作地点、调度室的装备实现数字化、计算机网络管理系统在生产调度、财务　人力资源、设备、销售及办公自动化都得到了普遍应用。煤矿机电一体化产品实现了设备的自动化、智能化、信息化等等，为煤矿生产实现高安全、高可靠、高效率和高效益提供了保障。

3.改进煤矿机电一体化管理的办法

3.1提高机电管理水平

重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。

3.2机电管理机构统一管理

矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式。都必须授予机电部门职权，实

行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，制定机电管理规章制度，编制部署机电工作计划权，设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。

3.3加强机电标准化管理

建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识．按标准化要求开展机电工作机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室　机道，推动机电标准化工作的全面开展。

3.4做好设备综合管理工作

设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度．配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化，规范化。

3.5认真落实规章制度

规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题。特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容．目前急需重点落实的规章制度是机电管理人员责任制鹿设备使用操作规程设备维护保养、检查、维修、质量验收制度。机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。

4.对我国煤矿机电一体化技术的展望

在20世纪，我国煤矿机电一体化技术应用到了煤矿每个环节，但相对国外先进煤矿还是比较落后的。因此，要让我国煤矿机电一体化技术达到世界先进技术水平，必须掌握信息时代机电一体化技术的特点和相关技术发展的动态。

应提高我国煤矿机电一体化产品的规范化、标准化，系列化和通用化的程度以计算机为机电一体化的核心装置，因为计算机运算和存贮能力非常强，且体积和功耗小，更加适合于工作空间狭小的煤矿机电一体化产品．在设计煤矿机电一体化产品时，应尽可能的选用功能强大的嵌入式计算机，从而保证工作性能更可靠对于新开发的煤矿机电一体化产品应具有通信功能。同时，要选用很好的开放性和高可靠性的通信模块，方便与控制网络进行连接通信控制煤矿机电一体化产品需要达到智能化发展水平，能判断机电设备和周围环境的状态，使设备能自动适应环境并以最优的状态工作。同时能快速地对所采集的参数进行分析，从而对故障进行诊断，再根据这些诊断结果对以后工作过程中的故障进行预泓要对矿用传感器进行深入研究和开发，提高矿用传感器的可靠性和使用寿命，同时考虑传感器的数字化、集成化、智能化和多维化，使矿用传感器在比较恶劣的工作环境下进行信号的测量，并保证其测量准确度，并具有自校正　自诊断、状态识别和自我调节等功能要关．注国内外高新技术的发展，将那些适于煤矿井下工作环境的高新技术用于煤矿机电一体化产品，从丽提高煤矿现代化，达到煤矿自动化生产。

5.结束语

煤炭是我国重要的能源，煤炭工业的大力发展。在我国的国民经济建设发展中占据重要的地位。采用机电一体化产品的煤矿，能够获得可观的技术、经济和社会效益。随着现代化设备的不断投入使用，对机电管理人员的业务素质也提出了新的要求。只有熟识电气设备的功能，才会更好的完成本职工作。因而，近年来各级煤矿企业领导都十分重视机电一体化技术在煤炭生产中的应用与推广。

参考文献

[1]机电一体化实用手册[M]．北京：科学出版社，2007．（1）．

[2]张念超．我国煤矿机电一体化技术的发展现状浅析[J]．学术探讨，2008，（8）．

12.机电科技术员安全生产责任制 篇十二

煤矿机电设备是煤矿开展生产的基本前提, 其运行质量将直接影响煤矿生产过程。然而当前国内大量煤矿都存在机电设备老化、技术管理水平较低等问题, 这不仅容易影响煤矿的日常生产, 降低煤矿生产的经济效益, 还可能会引发严重安全生产事故。做好煤矿机电技术管理、提高煤矿生产安全已成为当前煤矿企业单位面临的重大课题。因此, 加强有关煤矿机电技术管理的探讨, 对于改善煤矿机电管理水平具有重要现实意义。

1 煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的作用

a) 促进机电设备的标准化使用。煤矿安全事故的发生与机电设备使用与检测的不规范性密切相关, 依据规范标准流程开展机电设备操作不但能防止部分安全事故问题, 还能降低机电设备损耗水平, 在保障工作人员人身安全的同时还能节约成本;

b) 提升煤矿机电设备使用的安全性。部分煤炭企业为节省维护费用, 无限期地对部分老化设备进行超负荷使用, 使得早已存在安全隐患的机器故障率频发, 严重时导致重大安全事故;开展煤矿机电设备技术管理可有效改善机电设备的维护检修水平, 进而提高机电设备使用的安全性[1];

c) 改善机电技术水平。当前煤矿企业中普遍存在技术管理与操作人员技术水平低的问题, 通过煤矿机电技术管理, 不仅能深化工作人员的专业知识培训, 改善人员专业水平, 同时其采用的竞争机制还可提高工作人员危机意识和责任意识, 促进人员规范科学工作模式形成, 由此可大幅度改善机电技术水平, 提高煤矿生产的安全性。

2 煤矿机电技术管理存在的问题

2.1 综合管理水平较低

煤矿机电设备运行需要系统内各子系统相互配合工作, 但在煤矿机电设备综合管理中, 因对总体把握不足常常造成各类管理问题。具体表现有:

a) 机电设备通常都具有自身的运行周期和工作特点, 若重点加强挖掘、抽水等关键部位的设备运转, 则很难满足机电设备综合管理的基本标准;

b) 在试运营过程中缺乏对牵引链紧松程度、是否存在跑偏、跳动、飘链、刮底等问题的检查;与班组负责人共同处理问题的时间不足, 在问题处理时发出的停机信号不明确, 由此常会出现下台刮板输送机或运输巷转载机停止;电气机械部件温度超高或运转声音异常;荆笆、金属支柱、大块煤矸、大木料等异物基础机头;设备超负荷运行、闷车;对于信号不明确或刮板运输机上部人员缺乏等相应应急方案;液力耦合器油质喷出或易熔、塞融化等问题;

c) 在维护与检修过程中, 因对整体设备工作状况把握不足而引发安全事故, 或因机电系统隐蔽隐患问题未及时解决, 而造成后续运送及采矿生产出现安全损失等。

2.2 操作和管理人员专业技术水平不高

煤矿矿井机电系统的操作需要操作与管理人员具备专业文化基础和长期运行管理经验。运行经验源于多年在一线工作岗位和机电系统各操作岗位的循环轮岗过程, 由此才可实质上掌握机电系统各子系统的操作流程和方法, 如刮板链、防爆电气设施、信号装置的操作运行。专业基础知识是指操作与管理人员应持证上岗, 且具备一定的操作管理技能。在实际生产中要对人员的技能与知识水平进行定期考核与复查, 以满足技术管理与操作的基本需求。然而当前国内煤矿开采仍采用粗放式作业, 操作与管理人员的专业知识与技能水平普遍较低。机电设备的维护与运行无法获得专业技术支撑, 便很可能会使设备遗留安全隐患, 进而影响煤矿正常生产[2]。

2.3 操作与管理规范执行力度不足

当前煤矿安全生产管理规范涉及到矿井生产的方方面面, 如对于检修操作, 机尾与机头的电气设备若发生淋水, 则应做好遮盖, 以免设备受潮接地;检修中周围5 m范围内应不存在任何浮渣、杂物、浮煤等, 洒水设备应完好无损;机外与机头位置的支护设备应牢固完整;锚固设备应可靠牢固等;对于电动机四周的瓦斯浓度, 当电动机及开关位置周围20 m范围内风流内含有的瓦斯浓度超过1.5%时应立即中止运转, 撤出人员并进行断点处理。然而在实际操作中, 对于规范的执行力度明显不足, 其可能的原因包括两方面, a) 缺少专业的机电系统技术维修人员, 机电系统安全运行操作不到位;b) 部分企业考虑维护成本, 较少将有效资本运用到机电系统维修与检测中。而机电系统监管人员监督意识不足, 对于系统安全操作未开展有效监督管理, 造成系统出现较多安全隐患。

3 煤矿机电技术管理改进措施

3.1 建立健全机电技术管理制度

煤矿生产单位应加强机电技术管理制度的建立与完善, 形成一套全面的机电设备管理章程, 以保证管理各步骤均有规范作为支撑;健全大型设备定期维护保养制度, 积极开展机电设备温度检测、电气试验、综采测试等工作, 深化变电所电气与接地保护管理力度, 计划性开展机电设备开盖检查与双测双绘管理, 以促进机电技术管理的程序化、制度化和规范化发展[3]。

3.2 加强日常安全技术管理

管理人员应对煤矿生产的整个流程都开展严格查管, 从设备安装、网络图布置及拟定, 到设备安全调试、试运行都要开展程序化管理。在实际煤矿生产安全监管中, 管理人员需做好以下方面的工作:a) 保证电气设备完整, 操作人员技术水平过关, 持证上岗, 在停电检修过程中要及时悬挂标志牌并上锁;b) 严格检查入井设备的防爆安全质量合格证和标准, 确保设备无安全生产隐患;c) 在移动或开启综掘机时应组织专人检查周围是否有人员逗留, 且应确保电缆不受损坏;d) 保证接线供电设计符合标准, 电缆安置符合有效规范, 开关设计值满足工程要求;e) 保证作业过程中能连续供水, 停机时要及时关水。

另外, 在生产前相关技术人员应依据操作技术规范对设备及人员进行安全检修及检查, 定期举行安全工作研讨会, 对实际生产中发现的问题进行总结分析, 以确保设备运转正常;做好开采现场的检查管理工作, 从设备运行到小型电器、电缆等都要开展定期巡检, 且应保持1周2次的检查频率, 检查后要及时进行记录, 以提高设备检修的完善性。

3.3 机电检修与停送电安全管理技术措施

在煤矿机电设备定期或不定期的安全检修过程中, 应注意由专业维修技术人员开展实际操作;对于检修和移动的设备应进行断电处理, 且应悬挂相应标志牌;检修结束后应再次复核, 无问题后才可送电;重视电气焊技术的管理, 必须依照“一焊一审批”制度开展电焊施工。

停送电技术管理是煤矿安全生产管理的重要环节。其管理技术措施有:

a) 停送电操作应由电钳工技术人员独自操作, 且在运行高压电气设备时应使用打压合格的绝缘靴、绝缘手套及绝缘用具等防护用具, 严格贯彻谁停电谁送电的岗位负责制度;b) 给送电过程中应做到“两齐、三全、三坚持、三无、四有”, 也就是设备管理室应干净整齐, 电缆悬挂要标准整齐;绝缘防护用具要齐全, 防护设备要完整, 图纸资料要全面;要坚持使用信号与照明综合保护, 坚持使用检漏继电器和煤电站;应无明接头、无羊尾巴、无鸡爪子;确保有密封圈与挡板、弹簧垫与螺钉、接地装置、漏电与过电流保护装置等;c) 在以下情况中应避免给送电, 如:存在故障线路和保护失效的电气设备;发现未盖盖或刚完成防爆试验的已检修电气设备;存在未诊断故障原因和处理的设备故障跳闸;煤矿单位自身制定的停送电制度;停风后未开展瓦斯安全检查的作业面等。

3.4 改善操作与管理人员专业技术水平

在煤矿机电技术管理中, 应健全排水措施、供电效率、传送运送、瓦斯浓度等子系统的管理规范, 加强各工作环节的有效配合, 实现集中管理;积极开展人员技能培训, 组织各类研讨会、经验会等, 以促进企业内部管理与操作人员技术能力的提高;建立全面的人才激励制度, 利用恰当的制度调整和配置人员, 以吸引更优秀技术人才加入;做好人员技术资格考核与复审, 定期进行先进技术训练, 改善人员技术考核标准及规范, 促进人员优化配置与发展[4]。

4 结语

煤矿机电技术管理水平将直接关系着煤矿生产的安全性与可靠性, 因此, 相关技术与管理人员应加强有关煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用研究, 总结煤矿机电技术管理工作要点及重要技术管理措施, 以逐步改善企业机电技术管理水平。

参考文献

[1]覃日强.论煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].煤炭技术, 2012, 13 (14) :74-75.

[2]李胜利.简析煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的作用[J].科技资讯, 2012, 06 (10) :61-62.

[3]陆宏新.煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].企业导报, 2011, 05 (35) :57-58.

13.机电科技术员安全生产责任制 篇十三

公司自安全标准化创建并于2015年通过水泥生产企业二级安全生产标准化外部评审后，机电科严格按照安全标准化管理模式开展安全生产管理，以确保将安全标准化管理渗透到每一个岗位，每一个环节，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过对安全标准化13个一级要素逐项执行和整改，从管理制度、现场到操作，机电科全体员工以安全标准化为工作指南，将标准化条款应用于实践，初步形成标准化工作氛围，收到了良好效果。

（一）、在安全操作标准化实践过程中，机电科以安全教育为先导，以员工“学标准、知标准、守标准、用标准”为安全主线，以学习《岗位安全操作规程》、《安全规章制度汇编》为载体，利用班前会及每月的安全教育培训等时间，广泛开展安全生产标准化宣传教育活动，并将安全生产标准化应用于实践中，进一步提高了员工安全操作标准化水平，制定并签订落实了安全生产责任书，并根据制定的内容严格落实执行到位，确保了机电科全年安全生产无事故。

（二）、安全管理机构及人员配置情况

机电科专门设置了安全生产领导小组，组长由机电科科长张元奎担任，成员由王明军、郭启敏、庞俊华、李庆明组成。安全生产领导小组负责贯彻执行各项安全生产的方针政策、法律法规，研究分析在日常工作中中存在的问题，制定措施，持续改进，从而确保实现安全管控水平的不断提升。

（三）、安全生产投入

2015年机电科安全生产投入用于劳动保护用品发放 1200元，各类安全培训、竞赛、安全奖励及安全标牌制作费用2763元，防暑降温费用180元，消防器材、高压绝缘工具、特种设备检测等安全防护设备设施2799.6元。

（四）、安全生产管理制度及安全管理

机电科通过不断执行落实好公司及分厂制定的《安全生产责任制》、《安全规章制度汇编》、《安全生产检查制度》、《职业危害防治管理制度》、《安全培训制度》、《安全生产奖惩制度》等安全管理制度，做到了有章可循，岗位人员严格落实安全生产职责，进一步加强了现场安全管理的力度。

（五）、安全生产教育和培训情况

在日常工作中，在严格落实好每月中旬的安全教育培训及考核的同时，还通过事故应急演练、有奖问答、小考小赛、班前会学习等形式，不断加强机电科专业技术人员的安全操作水平，从而最终达到了工作中有章可循，按章操作的良好习惯，也进一步提升了值班人员的业务水平。在平时的培训中主要培训内容包括：岗位主要危险因素、安全生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、职业危害、应急救助、电气知识、消防知识有关事故案例等以及作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；自救、互救、急

救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；作业区安全生产状况及规章制度；有关事故案例；季节性安全生产工作重点；电焊气割、低压电工作业、高压电工作业、起重机械作业及管理、厂内机动车辆驾驶、压力容器操作特种作业和特种设备作业。

（六）、生产设备设施管理情况

2015年机电科通过建立健全设备管理制度，切实加强设备使用过程的安全管理，落实责任制，克服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用全过程中的定期自查工作，消除隐患。对管理人员和操作人员严格落实设备包机制度，确保了机电设备的安全使用。在日常工作中，对参与生产过程的设备，设立固定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行定期检查保养，对于新购置的设备，经保养、试运行后方可启用，严格按设备管理制度进行运作，杜绝带病工作，保证了全部设备的安全运转。

（七）、岗位作业安全管理情况：

现各岗位都制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，从而确保在工作中杜绝出现三违行为。在现场安全管理上，落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。按照国家相关法律法规及制度要求，积极配合参与公司及分厂组织的安全检查，并将检查出的各类安全隐患及整改项严格按照时限进行整改；力求做到所有操作人员必须正确配戴劳保防护用品，严格按照安全操作规程操作，履行安全生产职责，不得出现违规操作现象，对不符合的地方要求立即整改，对出现的违章违纪现象严格落实责任，以保证安全工作的万无一失。

（八）、隐患排查、整改情况：

为了及时排查隐患，保障安全生产，并根据安全生产的需要和特点，按照公司及分厂制定的安全检查制度，采取月综合检查、旬检查、日常检查等方式对电气设备设施进行定期隐患排查。对每次隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对发现的隐患要求设备负责人限期限时整改，检查人员对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。同时还根据特定的时间、季节的变换发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，及时上报各类安全隐患及合理化建议，目前机电科设备设施及人员状况总体状态比较稳定。

（九）、危险源控制情况：

根据危险源辨识管理的相关规定，在日常工作中机电科全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生的变化、安全检查中发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理，通过重点加强对控制措施的修改与完善，共辨识出9类危险源，每项危险源都有及时有力的控制措施，并及时组织员工认真学习、掌握。

（十）、职业健康管理情况：

在职业健康管理方面主要工作有：1)每年进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施;2)全员参加每年公司组织的体检。3)根据现场存在的职业健康危害因素，分区域悬挂标志警示牌。

（十一）、应急救援：

在应急救援管理上，实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。机电科各项应急预案主要涉及火灾事故、机械伤害事故、电气设备漏电及触电事故、爆炸事故等。为了使应急救援管理有效，对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于制定的预案按计划组织员工进行专项安全培训、组织演练及评估活动，以防在发现相关事故时救助不及时，造成人身伤害，丧失制定预案的目的和效果。

（十二）、事故管理：

对现场查处的违章现象以及周边发生的各类安全事故，利用早会等各种形式进行通报分析，举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则。公司规定发生事故后，必须成立事故调查组，明确相关人员的职责和权限进行事故调查或配合调查。事故调查中必须查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。在事故处理结束后，必须召开专项会议，做好人员安全教育及落实整改措施，并在后期工作中加大安全教育力度及安全检查措施，杜绝事故的发生。

（十三）、绩效评定和持续改进：

2015年内机电科未发生工伤事故和职业病案例，安全绩效良好，并按照评价标准和规章制度进行了自我评析，主要存在的问题如下：教育培训记录不完善，现场生产设施、设备及运行管理少数细节落实不到位，现场个别作业行为不规范等问题，结合上述问题机电科将在下一步的具体工作中严格落实整改，严防类似问题出现，确保2016年度机电科顺利实现安全有序生产。

东厂机电科

张 元 奎

14.通风科安全生产责任制 篇十四

一、科室安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家颁发的有关政策、法律、法规、规定和上级有关文件精神。

2、在总工程师的领导下，负责公司的“一通三防”业务技术管理工作，参与审查公司采掘工程设计、机电设备选型设计工作，提出设计中关于“一通三防”方面的技术要求和改进意见。

3、负责编制公司通风、防瓦斯、防煤尘、气体监测、通风设施等方面的管理制度及安全技术措施等，预防事故发生，并检查督促措施的实施情况。

4、认真学习研究“一通三防”新技术，开展技术创新和科技攻关活动，推广新技术、新工艺、新设备、新材料在公司的应用，不断提高“一通三防”整体工作水平。

5、确保矿井通风系统良好，采掘面通风系统稳定、合理、可靠，风量符合规程规定，消灭不合理通风，确保矿井有效风量达到85%以上，严禁矿井超通风能力生产。必须定期检查通风系统、通风设施。

6、加强瓦斯管理，严格瓦斯检查制度，消灭空班漏检、假检、消灭瓦斯超限作业。

7、完善井下防尘、洒水系统，监督井下供水系统和防尘设施、设备的使用，定期进行粉尘测定。

8、监督放炮、火工品管理制度、“一炮三检”制度执行情况，检查现场放炮工作，参加放炮事故的追查。

9、负责组织专业人员开展全公司“一通三防”安全大检查，将事故隐患消灭在萌芽状态。

10、加强职工业务技能的培训和职业道德教育，认真开展岗位练兵活动，不定期开展劳动竞赛，努力营造一种“比、学、赶、超”的良好氛围。

二、科长安全生产责任制

1、贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度，在总工程师的领导下，负责全矿通风、防治瓦斯、防尘、防灭火技术管理及监督检查工作。

2、依据上级安全生产方针、政策、法律、法规，结合公司生产实际情况，制定公司有关 “一通三防”发展规划、设计、规程、措施、方案，并贯彻落实。

3、每旬至少组织一次“一通三防”隐患排查，确保通风系统稳定、可靠，通风技术参数合理，各工作面风量满足需要。发现隐患及时落实整改，并跟踪检查。

4、负责组织通风设施的设计、监督、检查、维护工作，确保通风设施安全使用。

5、通风系统需要调整时，提前组织编制好调整方案和安全技术措施，经审批后严格贯彻执行。

6、经常深入井下，监督、检查“一通三防”管理制度执行情况，分析、掌握矿井通风、防治瓦斯、防尘、防灭火等情况，发现问题及时通报，以便同有关部门分析、研究解决。

7、监督、检查安全监测系统的使用情况。掌握全矿井“一通三防”情况，对重点位置重点管理。对井下临时停风、停电地点要组织本科室人员会同有关部门按规定进行处理。

8、及时向上级领导提出“一通三防”技术管理合理化建议，不断完善“一通三防”管理，提升管理水平，确保安全生产。

9、严格执行“一通三防”各项管理制度、标准及考核办法，对违反有关规定的单位和个人进行处罚。

10、按照“四不放过”的原则对“一通三防”事故进行追查，当发生“一通三防”事故或排除重大安全隐患时，及时赶赴现场抢险救灾。

三、通风科内部科员安全生产责任制

1、上班时间和联络保障制度

①上下班时间规定：必须按照公司规定时间到达办公室；

处罚标准：迟到、早退30分钟以内（每10分钟为标准，每次交付款5元，累计计算）。超过1小时以上，交付款50元并且取消半天工作；超过3小时以上，交100元并且取消当天工作；公司查岗查到除承担公司处罚外，另在科业务会上做书面检查。

②上岗签到制度：办公室所有人员必须按照公司规定时间到达办公室在专用签到簿上签到；

处罚标准：迟签按照第一条规定执行。上下午少一次签（消）到，取消半天工作，全天无签（消）到取消当天工资。

③岗位纪律：办公室所有人员必须坚守岗位，不准脱岗、串岗、不得在办公室内聚众打牌、上网看电影（电视）、上网聊天、玩电脑游戏等与工作无关行为；

处罚标准：脱岗、串岗按照第一条执行，发现第一次罚款10元，警告提醒；发现第二次罚款50元，周累计三次以上（含三次）每次按100元处罚；工作期间发现上网聊天、玩游戏、看电影、电视等与工作无关行为，每次处罚50元，月累计三次以上（含三次）每次按100元处罚；公司查岗查到除公司处罚外，在科业务会上做书面检查。

④会议纪律：办公室所有人员在科务会时，手机必须调至会议或者静音模式，不得随意接打电话（特殊情况除外），不得玩手机游戏，不得交头接耳，会议记录员要做好记录工作，以备检查安排的工作落实使用； 处罚标准：办公室所有人员会议期间手机响一次、接打电话一次罚款20元，玩手机游戏、交头接耳一次罚款30元，会议记录不详细每次罚记录员30元。

⑤联络保障：所有工作人员每天必须保持24小时电话畅通；

处罚标准：个人电话不畅通，有事联系不上，耽误影响工作，每次罚款20元；

⑥办公室值班人员，每天下午负责下班前打扫卫生。自觉爱护工作环境、保持环境卫生，桌面资料、书籍要堆放有序，不得乱扔乱放，出现杂乱无章的现状。办公室桌面、地面、墙面等公共卫生、办公室花木保养、垃圾清理由当天值班人员负主要责任，办公室其他人员负次要责任；

处罚标准：办公室卫生脏乱差一次罚当天值班员50元，办公室其他人员各20元。

2、值班、值日、签到和请销假制度

①值班、值日：⑴星期

六、星期天（9：00-11:00、15：00-17:30）必须有一名通风组员、一名抽放组员在办公室值班。（2）值班人员要按照公司规定时间到调度室签到（早上：7:30以前，下午:13:30以前）； 处罚标准：值班调度室少签一次到，除公司罚款外，另在科内部会议上书面检查。科室值班空岗一次罚值班员50元；调度室签到少一次除承担公司处罚外，另科室内部罚款50元；不在单位期间且未安排人替班造成的空岗，调度室无签到的，处罚由值班人承担。

②副科级以上管理人员按照公司组干部制定的请销假制度执行。科长离矿必须由系统领导批准，公司总经理同意，到组干部备案后方可离矿；副科长离矿，由系统领导批准。

处罚标准：科长值班空岗一次罚值班科长100元；调度室签到少一次除承担公司处罚外，另科室内部罚款50元；不在单位期间且未安排人员值班造成的空岗，调度室无签到的，处罚有科长承担。

③科员请销假，必须有请假条，请假一至两天经科长批准（科长不在时由副科长签批）。请假三天以上（含三天）必须经公司系统领导批准，考核以办事员备案的请假条为准。否则，按旷工论处。

处罚标准：无请假条的除按旷工外每次另罚50元，假条办事员保管不完善的，每次罚办事员50元；特殊情况口头请假的，要及时补请假条，但每次罚请假人20元/天。

3、下井管理规定及处罚标准

①科 长12个，其中零点4个，四点4个，（跟班4个）。②副科长15个，其中零点4个，四点5个，（跟班4个）。③科 员15个，其中零点3个，四点6个，（跟班3个）。处罚标准：科级领导下井数每少一个，罚款100元。科员下井数每少一个，罚款50元，跟班少一个100元。

④下井检查必须到达工作地点，对隐患详细检查（条数不低于8条）并交代给跟班队长，上井后及时向科长汇报现场实际情况，不得弄虚作假，谁查出的问题谁跟踪落实。

处罚标准：以上问题发现一处每次罚款50元；隐患条数不够的罚10元/条。

4、办事员管理规定及处罚标准：

①办事员负责考核办公室所有人员的出勤、参加会议、参加义务劳动等相关活动情况。

备注：

（1）要求每天对科室人员签到情况要了如指掌，迟到、早退必须做好登记，便于月底考核使用；

（2）要求每天对科室人员参加科务会情况要了如指掌，做好登记，便于月底考核使用；

（3）要求对科室人员参加公司安排和科室内部安排的义务劳动或者举办的活动要做好登记，便于月底考核使用；

处罚标准：办公室人员少签到或者无签到，抽查未按规定扣罚的，罚贾博每次20元，科务会考核登记不清每次罚款20元，活动安排登记不清每次罚款20元。累计计算。

②负责落实考核办公室所有人员请销假执行情况。处罚标准：考核不严格，如有少假条或者无假条现象，每次处罚20元，累计计算。

③负责办公用品、劳保用品领取的安排（包括填写领取单）。

处罚标准：未及时出具领取单并领取的，每推迟1天处罚20元。

④负责办公室工资计算及公司内部上报资料。处罚标准：每月5号前必须将科室内部考核资料（出勤、请假、违纪等）整理出来 进行汇报，每推迟1天处罚20元。

⑤安排人员及时更换办公室的饮用水。处罚标准：不积极配合每次处罚20元。

⑥做课件，ＯＡ系统文件查阅通知科长（４小时内）。（贾博请假不在岗时，李永刚代为执行。）

处罚标准：不认真做课件或未查看ＯＡ通知科长的每次罚款５０元。不积极配合每次处罚20元。

5、资料管理规定及处罚标准： ①对科室人员进行分组： 通风组：xxx、xxx；

抽放、防尘组：xxx、xxx、xxx。②科员具体技术资料划分：

xxx：通风安全技术措施，通风系统图、网络图，压风自救系统图，通风汇总月报表，安全评价，扩巷降阻计划表，通风系统改造计划，反风演习报告。

xxx：国补资金、专项资金设备接收，通风安全技术措施，避灾系统图、通风系统立体示意图，矿井瓦斯等级鉴定，矿井灾害预防处理与计划，国补资金、专项资金计划，年、季度、月通风工作总结，通风设备台账，xxx：瓦斯综合治理设计，瓦斯综合治理设计方案及安全技术措施，抽采达标评判，瓦斯抽采实施计划，瓦斯抽放月报、周报，瓦斯爆炸、矿井火灾专项应急救援预案，瓦斯地质编图，瓦斯抽放系统图，瓦斯治理方案，瓦斯治理计划，年、季度、月抽放工作总结，抽放设备台账，抽放管路台账，xxx：（、季度、月）注水、防尘作业计划，煤层注水设计，防尘措施计划，防尘月报表，测尘记录台账，防尘管路台账，防尘系统图，防尘设施台账，综合防尘总结，矿井综合防尘管理制度与措施，月抽放队打钻注水考核统计。

备注：

本细则属试行版，在实践工作中再不断不完善。本细则自下发之日开始实施。

通风科安全生产责任制

2014年1月1