农村电工管理总账

2024-08-27

农村电工管理总账（精选13篇）

1.农村电工管理总账篇一

随着农网建设与改造工程的陆续完成，农电管理体制改革后供电企业直接销售、抄表、收费、服务到户，城乡用电同网同价的逐步实施，农村电工在农村电网管理中扮演着的角色越来越重要。

农村电工是供电企业联系农民群众的桥梁和纽带，是农网设施的保安员，农民群众用电的服务员，农村电力市场的推销员，供电企业形象的“模特儿”。因此，抓好农村电工的管理，是农村电网管理的重要环节。

农村电工的管理要着重抓好聘用、工资待遇、培训、建章立制和考核几个基本环节。

农村电工的聘用尽可能从原电管站的人员和经受了农网改造工程考验的人员中留用，但要考虑思想政治、年龄、文化程度、身体健康状况等录用条件，按公开、公平、公正的`原则，经过一定的录用程序办理。

农村电工的工资及有关待遇的资金来源，可从物价部门已核准的过渡性电价中农村低压电网维护费解决，单独核算，封闭运行，不进入县(市)供电企业的成本。核算时要统筹兼顾、量力而行、留有余地，逐年随经济效益的提高而提高。

岗位工资：建议套用现行电力企业的岗位工资，起点为一岗工资，按试用期、初级、中级、高级和电工组长设5个档次。

考核工资：考核工资是与设备安全管理、电量电费管理、线损管理和优质服务管理等考核指标挂钩的活工资，其基数和比例可以进一步探讨。

设备安全管理(占考核工资的30%)：农网改造以后，供电企业的管理范围从10千伏及以上供电设施扩大到农村客户的电能表以上供电设施，增量部分0?4千伏网络线长、面广，工作量增加，不安全因素增加。目前在处理人身触电伤害事故民事纠纷的司法实践上，发生在属于电力企业产权的供电设施上的人身触电伤害事故，电力企业即便无过错，也得承担无过错责任，往往赔付数额相当大，安全风险大大增加。另一方面，安全理应成为电力产品品牌的一个核心能力，一个卖点。因此，农村电网的安全管理要考核――严格执行“两票”“三制”，“两票”合格率100%;不出现人身伤亡事故，农村电网设备责任事故;农网可靠性、电压合格率达到广西电力有限公司规定的指标;消缺及时;记录完整、真实。达标拿足这部分考核工资，实现安全生产百日长周期另行奖励，不达标扣除部分考核工资，出现人身伤亡事故，农村电网设备责任事故另行追究事故责任。

电量电费管理(占考核工资的30%)：“四到户”以后，供电企业的抄表收费对象从抄总表延伸到抄户表，每户抄表电量少，电费少，容易形成欠费，工作量大增。电量电费是供电企业经济效益之所在。农村电网的电量电费管理考核――抄表收费差错率3‰;电费回收率100%。为鼓励农村电工拓展农村电力市场，建议以4000千瓦时/月?人(按400户/人，10千瓦时/户?月测算，可根据各地实际情况调整)作为基数，超过基数部分电量，另奖励0?02元/千瓦时，不封顶。不达标扣除部分考核工资。

线损管理(占考核工资的20%)：农网改造以后，电网质量提高，高压线损得以降低，但“四到户”以后，供电企业的管理范围扩大，要检查低压网的偷漏电，增加了工作量，即便发现窃电，因窃电量少，处理起来往往牵扯较大的工作精力，需要下大力气，才能控制农网线损指标，形成良好的管理格局和供用电秩序。建议农村电网的线损管理以配变总表为考核表，按12%的低压网线损率为考核基数，达标拿足这部分考核工资，降损另外加奖，增损倒扣部分考核工资。(来源：查字典范文网

fanwen.)

优质服务管理(占考核工资的20%)：优质服务展现供电企业的形象，是电力产品品牌的一个核心能力，一个卖点，是农村电工综合素质的体现。农村电网的优质服务管理考核――不出现因用电问题的群众投诉、上访;不出现“人情电”、“关系电”、“权力电”现象;每月“三公开”上墙;兑现8项供电服务承诺;记录完整、真实。达标拿足这部分考核工资。不达标扣除部分考核工资。对于吃、、拿、卡、要客户，有违规行为，群众举报投诉经查属实的，解除劳动合同。

补贴：为农村电工开展工作提供必要的条件，建议设立工龄、通讯、交通等补贴。补贴的数额建议套用现行电力企业的规定。

社会保险和劳动保护：根据国家和自治区有关社会保险和劳动保护的规定，应为农村电工办理基本养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险，提供电工作业必要的劳动保护用品。

农村电工大多是本乡本土，对供电区域的地理条件、设备状况、风土人情和经济特色比较熟悉，便于开展农村电网设施保护、维护、反窃电、优质服务和市场营销工作，农村电工又有工作场所分散、纪律约束较少、“人情大过天”等问题。农村电工所处的位置、工作任务和性质都要求强化教育培训工作，切实提高农村电工的综合素质。

农村电工培训要加强政治理论、法律常识、规章制度学习，培养法制观念，严格依法办

2.农村电工管理总账篇二

一直以来,“三农”问题都是我国社会建设发展中的重要问题之一,所以,为了保障我国农业的发展,避免自然灾害造成的损失,需要大力发展农村水电水利工程建设,充分保障农业生产和发展。

1.1 促进解决三农问题

所谓“三农”问题,主要指的是农业、农村和农民相关的问题,而水利水电工程的建设可有效促进这些问题的解决。由于我国地形、气候复杂,导致旱灾、水灾等各种不可控的因素较多,直接损害了农民的利益,而水利水电工程的建设可有效解决此类问题,为新农村建设起到促进作用。

1.2 有助于发展农业生产

由于水利水电工程的建设能够起到扩大内需的作用,其建设过程不仅有利于工业的发展,还能有效促进农业基础地位的巩固,为我国新农村的建设发展提供物质保障。

1.3 提高工程质量和建设效益

加强水利水电工程建设的施工管理工作,能有效促进水利水电工程发挥其重要功能,从而提升经济效益。因此,我们要严格依据施工规范操作,履行自身的职责,杜绝水利施工安全事故的发生,从而达到水利工程建设质量和效益提高的目的。

2 农村水利水电工程建设管理现状

改革开放以来,我国加大了对水利基础设施建设的投资力度,各种水利水电设施建设发挥了重要的作用。农村地区水利水电工程建设现状如下。

2.1 管理水平低下

由于我国大部分水电工程施工企业依然沿用传统的管理手段,缺乏创新,导致当前水电施工建设存在设计不合理、施工技术水平不高和机械设备配置不良等现象,进而影响了水电建设的经济效益。

2.2 技术设备力量不足

目前,由于缺少专业的水电施工技术人员,导致当前农村水电建设的施工技术水平较低。一旦项目出现问题,就需要大量的维修资金,且施工设备缺失,导致农村水电工程无法正常发挥其功能。

2.3 技术与经济未协调发展

在现阶段的农村水利水电工程管理过程中,存在搞技术的人员不懂经济,搞经济的人员不懂技术的现象,进而严重影响了农村地区水利水电工程建设的作用。

3 我国水利水电工程建设存在的问题

水利水电工程的大量兴建极大地促进了我国农村地区的经济发展,但也存在许多问题,具体归纳如下。

3.1 盲目建设工程

由于许多水电项目都建立在农村地区,需要因地制宜地制订合理的施工方案。但在实际中,许多农村地区没有从实际出发,盲目进行施工建设,导致地表植被、农田被破坏,当地的水文、地质受到了影响,最终导致资金浪费。

3.2 水电工程管理目标不明确

一方面,部分水利工程建设单位的设计施工与监理由同一部门执行,导致水利工程建设的职责不明,甚至会因地方保护主义而影响到其管理;另一方面,水利工程项目建设管理关系较为混乱,各部门负责的管理工作非常烦琐,无法对水利工程质量进行深入管理。

3.3 项目资金易被层层剥离

由于水电工程建设的资金投入大、收益慢,通常都是由政府参与投资和建设的。但在实际工作中,存在资金被层层下放、层层被剥离的现象,导致项目预批的资金到实际应用中所剩无几,进而影响了项目的顺利实施,也很难保证施工质量。

3.4 缺乏对水电施工过程的有效控制

在水电工程施工中,许多施工企业对水电施工过程缺乏掌控,未制订合理的施工方案,在施工工艺的选择上也不科学,进而导致水电施工工艺无法满足项目建设的质量要求。

4 农村水利水电工程建设的改善措施

4.1 建立完善的管理体制

在农村地区的水利水电工程建设过程中,传统的管理体制无法适应当前水电建设的发展。因此,在水利水电工程的建设管理中,应结合项目建设的实际状况,建立完善的水利水电工程管理体制,完善各项规章制度,做到有法依。对于违反管理制度的工作人员,应采取处罚措施,避免发生类似的问题,进而影响水利水电工程的质量。此外,还应完善管理体制,大大提高工程的工作效率。

4.2 加强施工管理者的综合素质

施工企业要加强对施工人员专业技能和职业素质的培养,确保其能完全掌握水电施工工艺和标准,进而保证水利水电工程的施工质量;水电施工企业不仅需要加强对管理型人才的栽培和引入,还要提升管理人员的综合能力,保障管理人员的综合素质满足企业的发展要求;加强专业管理培训,组织与各大高校专业水电人士的座谈交流,从而全面提高水利水电工程的管理水平。

4.3 做好水利水电工程施工质量管理

施工企业要加强质量管理制度建设,形成全过程、全方位、综合有效的工程质量管理体系;在施工过程中,要加强协调建设、监理、设计、施工四个方面的工作,促进水电工程建设质量水平的提升,具体可按照以下3点进行:①遵守国家相应的法律法规,有效掌握水利水电工程的实际情况,从而编制出水电工程施工计划方案和完善的施工技术规程;②严格实施工程监理制度,加强对水利水电工程质量的监督和控制;③监理、建设、设计、施工等部门都是由随机调配的人员组成的,所以,要严格按照相关的验收程序进行水电工程各项工序的验收和检查。

4.4 提升工程管理技术水平

当地政府不仅要大力支持农村水利水电工程建设,还需要加大技术管理创新的投资力度,加大对技术管理人员的培训力度,促进技术管理人员之间的沟通与交流,分享管理经验;管理人员应对水利水电工程有一个全面、清晰的了解,做到实时管理,及时发现问题并处理问题,定期总结自身工作,促进管理水平和管理效率的提升。

5 结束语

综上所述,农村水利水电建设逐渐成为了我国经济建设中的一项重要的基础设施建设,但因水利水电工程具有复杂性、综合性和多样性等特点,所以,水利水电工程的管理工作也是一项复杂的系统工作。因此,我们要明确管理目标,落实责任制度,努力促进管理人员综合管理素质的提升,从而确保水利水电工程的顺利开展。

摘要：在农村地区的建设当中,水利水电工程建设对农村经济的发展起着十分重要的促进作用,但因受到各种因素的影响,导致水利水电工程存在许多问题,进而对当地农村地区的经济发展造成了不同程度的阻碍。因此,如何提升农村地区水利水电工程项目建设的质量,是当前相关部门需要认真探索的问题。通过分析农村水利水电工程建设中存在的问题,提出了相应的建议和解决措施。

3.农村电工管理总账篇三

年结前准备工作，在开始准备年前无论做什么，都要先进行数据的备份工作，先将数据备份不但能够防止年结时由于误操作导致的数据丢失或不可逆转操作，对于财务处理方面，如果出现数据上的结转对账不平情况，也为恢复数据提供了便利，所以年结准备工作要从数据的备份开始，而且每做一个大的操作前最好都进行数据的备份。

总账的年结首先从其他模块的结账开始，首先要确定各个模块向总账传递的凭证全部完成，除工资外都完成结转，工资模块要完成结转，后开始总账内部的年结准备。

在总账进行年结以前首先要记账并进行各种结转，正常来说处理企业每月进行的期间损益结转外，还有外币的汇兑损益结转和事业单位的损益结转，以便能够核算出这一个的利润等关键值，然后将结转凭证进行记账；

在出纳模块中，银行对账单的核销工作，即将未核销但是需要核销的单据进行核销；

完成全部的核销工作后，进行UFO报表的生成，生成客户需要的月度UFO报表和UFO报表，核对数据正确无误之后，备份数据，结账并开始进行结转。结转过程，首先进入系统管理，用账套主管的身份登陆需要结转的账套。

然后在账下点击建立来建立新的账。

然后注销重新注册，这次用的是新建立的。然后选择账下的结转上年数据，点击要进行结转的数据。

成功后会有结转报告，显示你结转过程的数据，以及结转过程中的错误。

这里可能出现客户的总账数据还没有完全的核对清楚，不能马上进行数据的结转，但是又需要开始下一的凭证制作，解决方式为先将客户的新的账建立起来，按照正常的结转顺序（附图1）将能够结转的模块全部进行结转，然后直接在新的账里面输入下一的凭证，等上一账核算完成，就可以备份数据后开始进行结转，软件会将上一的总账期初数据全部结转为新的期初余额，不会影响新在结转之前录入的凭证，但是需要注意的是在建立新账之后，结转总账之前，添加、修改或者删除基础档案的时候，需要在新旧两个同时进行，并且所做的修改要完全一样，这样才能保证年结顺利进行以及数据的正确性。

结转之后，可以对总账的期初余额进行调整，上一的数据不会改变，同样修改上一的数据也不会影响新结转的数据，且在新旧基础资料仍然一致的情况下，可以再次进行结转，结转后，旧数据会覆盖新的期初数据，但不会影响新录入的数据。年结之后可以对新总账进行基础档案的修改，对于已经使用的基础档案，可以清空其期初数据及其他关联后，将其删除或修改。

工资年结准备

工资年结较为简单，由于工资模块没有第12个会计期间的结账，在完成工资的各个业务之后，就可以直接对工资进行结转了。注意：想要删除的人员档案或者部门，要在结转前将状态设置为调出。

在结转之前一定要对账套数据进行备份，做备份是因为结转之后上年的工资数据就不允许变动了，想要恢复就不可能了。

其中在进行结转的时候，选择的清零项为下一中工资数据中，该工资项目所有人员的数值均变为0。

工资模块年结之后，不能再对旧账进行修改了，所以一定要在年结前进行账套备份，这时可将上一结转前调出的人员进行删除操作，对于有数据的人员也可以将数据全部清空后进行删除工作。

工资结转后不能进行重复结转，只能通过系统管理进行一次结转。

固定资产年结准备

固定资产年结，只要按照正常的年结顺序一般不会出现什么问题，不过要进行反年结的话就比较麻烦了，只能通过修改数据库项目来进行，与伙伴联系。

报表年结预案

4.会计总账讲义（模版）篇四

一、建立账套资料（点击“系统管理”，admin注册进入，账套／建立）

二、财务分工（点击“系统管理”，admin注册进入，权限／操作员、权限）

三、建立基本档案信息（主管注册进入企业应用平台，基础设置／机构设置／部门档案、职员档案；基础设置／机构设置／客户与供应商档案）

四、总账系统初始设置

1、设置系统业务参数（总账／设置／选项）

2、建立会计科目体系（基础设置／财务／会计科目）

会计科目设置首先从一级科目开始，逐级向下设置明细科目；账页格式若选数量金额式，应选择计量单位；现金：日记账／银行存款：日记账、银行账／应收账款：客户往来／应付账款：供应商往来／工资费用：部门核算

3、设置凭证类型（基础设置／财务／凭证类别）

4、设置结算方式（基础设置／收付结算／结算方式）

5、输入期初余额（总账／设置／期初余额）

如果企业在年初开始建账，只输入年初余额；如果在年中建账，如在7月份开始建账，需要录入7月份期初余额以及1—6的借方累计发生额和贷方累计发生额，年初余额由系统自动计算。

先输入明细科目期初余额再输入总账科目期初余额；辅助核算科目需要双击进入操作界面。

五、填制凭证

注意：

1、只有最底级科目才能输入发生额；

2、凭证日期不能超过计算机系统日历日期，只允许输入未结账月份的凭证；

3、每完成一步填制，按回车键到下一步，若需要输入辅助核算资料便可以自动弹出对话框；

4、删除一行或增加一行分录，点击“删分”与“插分”；

六、凭证修改（必须由原填制人员操作）

1、已经输入，但尚未审核的凭证进行修改或删除

（首先找到错误的凭证，然后利用凭证编辑功能直接进行修改，编号不能修改）

2、已经审核，但尚未记账的凭证进行修改或删除

（首先必须由审核人员取消审核，再由原填制凭证人员修改）

3、已经审核并已记账的凭证进行修改或删除

（红字冲销法或蓝字补充登记法）

在凭证编辑界面下，注意在“制单”菜单下的“作废/恢复”“冲销凭证”“整理凭证”的操作。

先“作废/恢复”再“整理凭证”可以删除凭证。

七、记账

1、期初余额试算不平衡，不能记账；

2、未审核凭证不能记账；

5.总账会计任职要求篇五

1、从事总账会计工作2年以上；

2、熟练操作财务软件；

3、本科学历、会计师职称优先；

4、熟悉财务制度、税法制度

岗位职责：

1．根据财务制度相关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会记分录，打印记账凭证；

2．负责清理、催收各项经费往来账目；

3．严格控制预算，不得突破预算办理开支；

4．负责打印、装订各项经费的总账、明细账、项目账；

5．负责编辑月、季度、年度会计报表，编写说明；

6．在公司的要求下，及时提供财务报表，协助董事长做预算分析。

岗位要求：

1、财会或相关专业专科及以上学历，持有会计人员上岗证。

2、能独立处理全盘账务，精通财务知识及工作流程，熟悉国家税收政策。

3、精通应收账款的核对，能书写各类分析预算报表。

4、工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级工作安排。

岗位要求：大专及以上学历，会计、财务管理专业，工作细致严谨、认真负责。任职要求：

1、会计相关专业，本科1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑），大专2年以上工作经验；

2、有会计从业资格证书，财务会计知识扎实，具备一定的账务处理能力，具备初级职称者优先；

3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、熟练操作金蝶或用友财务软件、OFFICE办公系统软件，文字功底好、有较强学习能力。

5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实。

职位说明：

1、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算；

2、独立申报纳税、熟练运用财务软件（用友ERP各模块）；

3、指导和协助分管门店的出纳相关工作；

4、完成领导交办的其他财务事务，适应短期出差者优先。

任职资格：

1、财务相关专业大专以上学历，品貌端庄，南京市户口优先；

2、有会计从业资格证书，有相关工作经验三年以上；

3、有初级会计职称者优先。

职位要求：

1.年龄：25至40岁；

2.性别：女性优先；

3.大专以上学历（财会或金融专业），具有会计中级职称；

4.三年以上相同职位的工作经验；

5.熟悉国家政策和劳动法规；

6.熟悉各类办公软件；

7.有良好的职业道德，保守企业秘密；

8.有良好的沟通协调能力；

9.为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚；

10.能独立开展工作；

11.工作细心、认真。

任职要求：

1.财务或会计相关专业毕业；

2.三到五年以上财务工作经验，两年以上同岗位工作经验；

6.我与《农村电工》的未了情缘篇六

我和她的这份情感可以追溯到16年前, 那还是在我刚刚上班的时候, 说来还有些意外。有一次去办公室拿资料, 无意间发现一本压在一摞书下的《农村电工》杂志, 我借回去后如饥似渴地读完, 不禁拍案称奇, 版面庄重严谨, 文字潇洒流畅, 语言简洁明快, 更重要的是她以新颖的手法, 精辟的内容, 丰富的视角, 集专业性、指导性、知识性、趣味性、可读性、实用性于一体, 字斟句酌间竟使我爱不释手, 从此我便开始了与她的这段长达16年的不了情缘。

《农村电工》是众多电力刊物中第一本全方位抒发农电人及一线农村电工心声的杂志。她自创刊以来, 积极传递电力改革信息, 传播电力改革的新经验、新情况, 将广大供电企业职工及一线农村电工所关注的焦点热点话题及时刊登出来, 有力地推动了电力体制改革的深化和发展。从“两火一地”改造到城农网改造工程, 从全国城乡同网同价到阶梯电价变革, 从“村村通”工程到新农村电气化建设, 从创建一流供电企业到岗位标准化建设, 从抄核收“五分离”到现在的“三集五大”改革, 《农村电工》无不从多角度、宽视角进行了宣传和评论, 起到了非常显著的社会效益。另外, 《农村电工》杂志积极指导供电企业开展经营活动, 服务于当地经济和企业发展。她从多方面、多角度宣传供电企业管理经验, 提高供电企业经济效益。她把传递供电企业经营信息作为振兴地方企业经济的突破口, 积极为企业献言献策, 帮助企业摆脱经营困境。

《农村电工》杂志作为一块宣传电力科技的最佳“示范田”, 她着眼于国内外先进管理经验及先进电力体制改革动态, 传播农电经验、安全用电知识等, 内容十分丰富, 可读性也非常强, 为读者学习电力科技知识, 积极投身一线电力经营与管理提供了一片广阔天地。另外, 《农村电工》杂志还刊登有读者来信, 及时回答读者所提出的热点难点问题。难怪不少青年员工反映说, 《农村电工》是我们自己的读物, 好学易懂、实用性强, 学了就能用。

记得当初刚上班的时候, 正值单位“两火一地”改造如火如荼地开展, 当时我被派到电建工程一线工作, 由于自己是“新手”, 在工作中不时遇到这样或那样的技术难题, 多亏了平时从《农村电工》中学习到的相关知识, 才得以“涉险过关”, 圆满完成了单位交给我的各项工作任务, 这也是我对《农村电工》杂志格外青睐有加的原因之一。此后, 我便更加喜欢这本杂志, 有事没事便拿出来翻阅, 看是否有自己可以借鉴到的技术和知识。由于工作关系, 我对杂志里介绍的诸如变压器有载调压技术、电动机的节电方式及如何查获偷窃电等小知识、小窍门非常感兴趣, 将上面所介绍的方法用到工作实践中竟然非常奏效, 使我的工作积极性及工作效率大为提高。我不仅如饥似渴地攫取里面的丰富知识和汲取着其中的养料, 同时我还把自己在工作及管理过程中的切身经历和体验写成文章, 试着给杂志社投稿, 经过自己的努力, 我的多篇文章被《农村电工》杂志发表。值得一提的是, 我的第一笔稿费还是来自《农村电工》的呢!

7.工厂总账会计职责篇七

2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。

3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

5、组织财产清查工作，会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，助理会计师职称。

2、有主管会计工作经验。

3、熟练使用word及excel办公软件，,会运用函数进行excel表的计算和取数。

4、身体健康，性格开朗，有团队协作精神，工作积极主动。

8.农村电工管理总账篇八

我是1995年进入安徽省宿松供电公司工作的, 当时分配到供电所当上了一名农电工。由于对线路维护、台区管理方面的知识很缺乏, 为了多学知识、多学技术、干好工作, 我如饥似渴地寻找学习资料。可就当时情况来说, 适合农电工自学, 贴近农电、贴近生活、贴近工作实际的学习资料并不多。一个偶然的机会, 我在县公司看到了《农村电工》杂志, 通俗易懂的内容一下子就吸引了我。《农村电工》杂志办得有特色, 内容丰富全面, 与农电一线职工贴得最近, 是唯一的一本面向基层的农电百科全书, 易读易懂。从此, 我把《农村电工》杂志作为我获取知识、提高技能的知识库, 年年订阅。作为《农村电工》培育出来的学生, 我真诚地对《农村电工》全体编辑老师道一声:谢谢您!

由于《农村电工》杂志每月仅出版一期, 所以每一期我都要反复阅读几遍。一到月底, 我就盼着下一期杂志的到来。《农村电工》的栏目设置合理全面, 具有很强的实用性。比如“电工之友”、“热线征答”栏目, 教会了我很多的理论知识和工作经验, 指导我在工作中不断进步。“农电技术”、“入门篇”等栏目文章通俗易懂、实用性强。“企业园地”、“供电所之家”给我们介绍了先进单位的管理经验。“警钟长鸣”则给我们提供了前车之鉴, 做到安全常在心中。我感谢《农村电工》杂志多年来对我的启发、教育和指导, 很多文章让我记忆犹新, 给我的工作带来了进步, 给我的生活带来了欢乐。

屈指数来, 《农村电工》杂志已伴我度过了17个春秋。在这期间, 我把《农村电工》教给我的知识运用到实际工作中去, 自己也慢慢成长为一名农村供电所的负责人。有时候在工作中, 感到一些有用的东西, 我也会拿起笔记下来。记得第一次, 我写了个小言论, 发给了《农村电工》编辑部, 当时心中真是忐忑不安, 心想:《农村电工》是一本全国知名的农电类杂志, 会用我的文章吗?可是, 让我感动的是, 张老师竟然亲自打电话给我, 教我怎么修改。自此, 我写稿、投稿一发而不可收, 我先后在《农村电工》杂志上发表了多篇文章, 其中还有文章获得了“优秀论文奖”。《农村电工》编辑老师们, 扶着我学会了走路, 教我如何去写, 如何去改, 一步一个脚印, 鼓励我踏上人生路程的级级台阶。我从一名读者到作者、到县供电公司通讯员再到安徽省电力公司“优秀通讯员”逐渐成长, 我的人生路与《农村电工》密不可分。

9.总账会计工作职责篇九

2.1严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规和制度规定，认真执行本院各项财务管理制度。

2.2按照会计制度进行记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、及时结账。

2.3按照财务制度规定做好各项专项资金、专用资金、结余资金的会计核算。

2.4检查本期所有经济业务是否全部登记入账。核对账簿记录是否完整，是否账账相符，发现不符应查明原因，并按规定更正。核对各会计科目的发生额及余额的合理性、准确性。发现问题及时通知有关人员改正，保证结账顺利、报表准确、数据合理。

2.5月底进行有关科目的结转、分摊管理费和按规定提取的各项经费，编制会计报表工作。年终完成每年的预决算报表工作、统计报表工作和其他零星报表工作。完成年终报表、明细账、总账的打印、核对以及装订工作。

2.6根据国家有关规定和财政部门及上级卫生行政主管部门的要求，结合本院事业发展计划和工作目标，负责医院预算管理工作。

2.7负责对财务应用系统使用人员的使用权限分配。对财务

电子信息核算各系统指定管理员与一般操作人员，并对人员按岗位分组，赋予不同级别的权限。

10.总账会计岗位设置篇十

一、总账会计岗位职责：

1.月会计凭证审核

2.月明细账审核

3.月明细账过账总账

4.明细账帐实核对包括货币资金盘点，库存商品盘点，固定资产季度盘点。

5.合同核对包括购销合同与发票核对。

6.月执行预算（经营预算与费用预算）情况比对。

7.出具月度财务报表

8.月国地税申报。

9.月凭证装订，账簿登记，财务报表传递与保存。

10.工商年审，税务年审，代码证年审，银行年审。

二、财务工作是一个公司重要的部门。大方面要督促业务部门完成经营计划，以

达成公司利润计划，使公司始终处在良性高速发展中。小方面监督与审核公司日常发生的费用是否合理。开具发票是否符合税务相关规定，账务处理是否合理合法，做到给企业合理避税。

三、关于财务工作方面，财务工作是一个需要细致细心去完成的工作，需要与各

部门协作协调，才可以把工作做好。财务工作者是公司财务制度的必须执行者和执行监督者，所以财务工作者是一个团队，首先要到内部团结，这样才可以做好自己的本职工作。执行力也非常重要，只要始终贯彻和执行公司的财务制度，才可以主动工作。

以上是自己对于总账会计岗位的设置看法，和自己对财务工作的看法。关于建议，因为还没有看到公司的具体财务运营模式，具体提不出自己的想法，希望通过工作1-2天的时间，如果可以在提具体的想法和看法。

11.用友总账期末业务处理问题解析篇十一

关键词：用友,总账,期末业务

1外币汇率问题

1.1采用固定汇率

如果采用的是固定汇率, 制单时一个月只按一个记账汇率折算本位币金额,日常业务按记账汇率处理,月末按调整汇率进行汇兑损益调整。

1.2采用浮动汇率

如果采用的是浮动汇率, 制单时按当日记账汇率折算本位币金额,月末无需调整。

2结转完工产品成本问题

例:原材料一次投入,则在产品完工程度按50%计算,完工数量200、在产品数量100,库存商品明细科目140 501,生成成本—直接材料科目500101, 生成成本—直接人工科目500102生成成本—制造费用科目500103, 采用自定义转账方式结转完工产品成本,利用自定义转账方式定义公式如下:

3计提坏账准备问题

例:提取比率1%,坏账准备科目1231,资产减值损失科目6701, 应收账款科目1122, 利用自定义转账方式定义计提坏账准备公式如下:

4转出本月未交增值税问题

例:转出本月未交增值税,应交税费—应交增值税—进项税额科目22210101, 应交税费 — 应交增值税 — 销项税额科目22 210105,应交税费—未交增值税科目222102,应交税费—应交增值税—转出未交增值税科目22210103, 应交税费—应交增值税—进项税额转出科目22210107。利用自定义转账功能设置本月未交增值税转出公式如下: