公司近期需整改的问题(精选9篇)
1.公司近期需整改的问题 篇一
近期教学工作存在问题及整改措施
为了进 欧巴一步落实“中心校期中考试学科成绩分析评估暨前期工作总结会”精神,我校于5月12日下午,召开了校领导班子会议,紧紧围绕期中考试学科成绩分析当前学校管理上存在的问题,提出了可行性方案。随后,通过和教师个别座谈、召开教师会议等形式,摸清了各学科现状,提出了各学科具体要求和努力目标。
一、总体分析:学生总体来说考的不是很理想,五数、五英、六英平均分、及格率和兄弟学校对比存在差距。其中三数、五语、六语数相对较好。
二、存在问题:
A、语文:(1)学生学习缺乏主动性、灵活性,教师教什么就学什么,死记硬背,对所学知识不能做到真正的内化,不能做到举一反三。
(2)学生的阅读面狭窄,课外书籍少,阅读量小, 所以知识储备就少。表现在对在卷面上词语理解出现偏差,准确率不高,分析理解题泛泛而谈,不够深入。
(3)学生语言组织能力、谋篇布局、选材立意等作文能力偏差,习作立意不新、语言不优美生动,只有骨感,没有美感。
B、数学(1)基本概念,基本公式掌握较好,反映在填空题和选择题的解答上,正确率均在90%以上。
(2)由于学生在平时的学习中不能够把教师教学的知识进行内化,因而运用所学知识解决综合问题的能力不强,衔接性比较强的题目,少数学生得分率偏底。
(3)解决问题的分析能力较以前有进步,只有部分学生在书写数量关系上出现错误;大部分学生能正确列式,但有些同学失分失在计算上。
(4)少数学生未能形成良好的学习习惯,造成计算出错,“粗心”仍是答题中的一大“顽敌”。
C、英语:学生基础知识掌握较好,对于常见句型、单词等基础知识考查题目完成准确率较高,但灵活运用所学知识解答较难题目能力较差。
三、今后努力的方向及管理措施
1、语文(1)教师应当改进识字的教学方法,加强基础知识的训练。低年级在在加强书写指导,不仅要求学生写正确,更要要求学生写美观、写规范、写入体。抓好字词等基础知识的同时,要注意培养学生的说话能力,拓展学生的知识面。
(2)加强教学与生活的联系,让学生发现生活中的语文,联系生活学语文。每教学一篇课文,应当作一次阅读训练来要求学生,教师在教会学生读的同时要让学生理解和应用所学的知识,教师要在每一堂课中,适当加入拓展训练,开拓学生的创造思维。
(3)强化作文教学,教师应当根据学生的年龄特点改进作文指导方法,让学生多读在阅读中积累写作素材,养成留心观察生活写日记的好习惯。教师要对学生加强作文审题、写作技巧的指导,并要强化训练。
2、数学(1)立足教材,扎根生活。认真钻研教材,从生活数学做起,努力提高学生对数学兴趣。在教学中,我们既要以教材为本,扎扎实实地把数学基础知识夯实,又要紧密联系生活,让学生多了解生活中的数学,用数学解决生活的问题。
(2)重视过程,培养能力。为学生提供学习材料,创造自主学习的机会。在综合实践活动中,要让学生的思维得到充分的展示,让他们自己来分析问题,设计解决问题的策略,提高教学效率。多做多练,重视联系生活实际,拓展思维,灵活的把知识转化成技能。(3)加强基础,强化习惯。经常对学生进行查漏补缺,同时注意学生学习习惯的养成教育。如:审题、估算、验算、检验方法等。
3、英语(1)加强学生课内外阅读指导,拓宽学生的视野,培养学生情景交流、运用语言的能力。
(2)加强家校联系,关心后进生,使培优补差工作落实。
(二)教导处工作改进措施:
(1)抓好学科单元测试,加强单元考试成绩的监控,强化过程管理,学校要公示各班各单元成绩的状况与变化,要审阅单元试卷和质量分析,让教师、学生心中有数,建立追踪制度。
(2)抓好薄弱年级教学质量的提高,对期中考试成绩下降者,查找原因,制定措施。(3)抓教师课堂教学。要求教学设计要符合学生实际、教学实际,准确把握目的、重难点,深入钻研教材,做到教学堂堂清,克服惰性和随意性。课堂要精讲多练,把课堂的主动权还给学生。作业设置要符合教学实际,精心分层设计,忌千篇一律。及时批改反馈矫正、面批辅导与集中讲评相结合,做到作业日日清。对学生要从严要求,向40分钟要质量。(4)在重视学生的学业成绩的同时,要提高学生学习兴趣,提升学生的学习动力、学习能力、学习毅力。要把抓成绩的突破口放在抓好学优生的提高上、差生的转化上,采取鼓励、面抓、和家长配合,让成绩在50分左右的学生都能及格,缩小与前面名次班级的差距。
(5)保护与发展学生的求知欲望,帮助学生养成适宜、科学、高效的学习习惯。如每天晚上预习新知、复习旧知,认真独立完成作业、不懂就问,与学生交流,向教师请教;认真完成家庭作业和练习册等。
总之,我相信只要我们学校,全体教师端正意识,明确责任,按“扎扎实实抓常规、不移余力提质量”的要求,我们的教育教学质量将得到再次提高。
英东小学 2016.5.16
2.公司近期需整改的问题 篇二
从市场成交情况来看,以船板为例,船用开平板供不应求,交易尚可;而价格较高的中板无人问津,导致这些高价的船板最终走向以价促销的局面。那些,成品率较低、成本昂贵的市场“宠儿”,未来的生存之路有待观察。不过,各大钢厂近期均表示有意提高船板出厂价,随着钢厂手握的订单在逐渐增加,钢厂也止住了近两个月以来一振不起的颓势。这对后期船板市场走稳将带来较大的支撑动力。
从总体来看,近期船板市场依然没有摆脱疲软、低迷的运行态势,价格处于盘整状态,止跌企稳的局面能否巩固还很难肯定,影响后期市场走势的不确定因素依然不少。目前决定船板市场价格的是供需关系的变化,而时下国内外的造船业面临的问题不少,全球造船业正处于进一步下滑的态势。据悉,11月全球造船市场新签订单量继续大幅萎缩,同比又下滑95.6%,创今年以来最大跌幅。与此同时,油船、散货船。集装箱船三大船型造价环比下滑4%~8%。
由于全球性金融危机的冲击,造船业普遍不景气,新船订单萎缩,对船板的需求明显减少,支撑船板市场价格的企稳定强的动力减弱。
3.近期安全工作重点整改措施 篇三
2015年6月18日,我区在0101煤柱掘进工作面发生了一起回柱车老钩伤人事故,造成职工连学志小腿骨折。尤其是在“安全生产月”活动期间,发生这样的安全事故,确实不应该的。给职工家属带来了痛苦,给公司带来很不好的影响。同时也给我们全体职工和管理人员敲响了警钟。事故的发生,说明我们在安全管理、安全教育中存在重大漏洞,职工安全意识淡薄,重生产轻安全的思想在一定范围内存在,安全措施的具体落实存在盲区。面对当前安全生产的严峻形势,我们痛定思痛,举一反三,深刻反思我们在安全管理中的失误。区队管理人员在6月18日连夜召开紧急会议,针对某一个工序和薄弱环节,讨论布置下一步安全管理重点、整改措施和办法。下大决心,硬起手腕,查死角、堵漏洞,严格责任落实,确保后半年保持安全生产的稳定局面,为公司安全生产作出积极贡献。
1、针对生产地点分散,零星工程多等情况,严格措施的制定,学习贯彻和在现场的落实。技术员在制定措施前,要和区长一起在施工地点查看施工环境,明确施工中出现的安全隐患,在措施中详细突出防范的措施。在施工前坚决执行好没有措施不施工,不贯彻学习不施工,措施在现场落实不到位坚决停工的制度,确保施工安全。
2、用好安全设施,严防顶板、运输等事故的发生。针对巷修,掘进施工工序,施工作业前要认真检查安全设施,如前探梁、绞车、钢丝绳、保险杠、溜煤槽等设施设备,确保合格、管用、有效。在掘进作业时,按规定使用好前探梁,并背紧背牢,每班由班长指定专人负责,严禁空顶下作业,特别是在0101煤柱掘进工作面回柱放顶回收煤时,跟班区长要做到蹲点,盯紧看守,施工人员不准在空顶下去回收材料、煤。
3、重新制定回柱放顶安全技术措施。对回柱放顶时遇到抬棚口、直角拐弯或施工复杂的地点,要制定详细的施工技术要点。除正常的安全技术要求外,回柱放顶前,回柱绞车要保持离放顶地点8m以外的距离,回柱绞车向外拉时,绞车前不准有人,全部撤离到绞车后安全地点,严防发生老钩伤人事故。
4、严格放炮管理。在掘进施工时,严格执行“少装药、打浅眼”办法。一是确保安全,二是保证块炭率。在放炮前,严格执行“一炮三检、三人连锁”的制度。每班由跟班区长及时向调度室汇报装药情况,指定班长负责检查顶板支护和警戒,不折不扣的执行好撤人距离和炮后时间及站岗警戒位置。
5、细查安全隐患,及时整改处理,确保施工环境安全。针对公司领导和安检员检查出的安全隐患,能在现场整改的,坚决不拖到下一班;不能在现场整改的,要制定整改具体时间,并落实责任人,坚决做到“真整改、真闭合”。对隐患没有处理,威胁作业人员施工安全的要坚决停下来。
6、抓好环境治理,提高质量标准化意识。认真按照公司要求和有关规定,针对施工地点,近期特别是在0101煤柱掘进工作面施工地点,全面进行生产环境整顿治理。掘进时,实行交接班制度,下一班跟班区长和班长要认真验收上一班的工程规格质量,对不合格的棚,坚决返修,对不合格的棚不计分,发现有不合格工程进行验收的,对跟班区长、班长各罚200元。每班指定专人负责施工地点材料码放、牌板吊挂、环境卫生,确保文明生产、质量标准化有明显改观。
7、加强职工安全教育,重点加强职工自主保安能力,和操作水平的业务知识学习,不断提升职工安全素质。利用班前会,把安全工作计划与生产计划讲清、讲明、讲透,利用安全活动会贯彻好上级的安全指示精神和施工操作技术要领,让职工切实做到“四不伤害”搞好自主保安。
4.集团公司巡视反馈问题整改方案 篇四
根据集团公司党组第六巡视组专项巡视反馈意见有关要求,制定整改方案。
一、指导思想
深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实集团公司党组第六巡视组巡视反馈意见要求,深刻认识公司当前党风廉政建设和依法合规管理面临的严峻形势,切实承担从严治党、依法治企的政治责任,全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任,坚持把加强企业党的建设作为重大政治原则和头等大事,坚持把解决问题与构建长效机制有机结合,坚持加强党风廉政建设,不断增强领导人员的纪律意识、规矩意识和合规管理意识,有效增强全体员工弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风的自觉性,打造阳光、诚信、勇于担当的经营环境。
二、组织实施
为加强整改工作的组织领导,公司成立 XX 公司“集团公司巡视反馈意见整改落实工作领导小组”。
组
长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXXXX 领导小组办公室设在纪委办公室(审计监察处)。
公司成立 8 个专项整改组。
1.落实党委的主体责任和纪委的监督责任专项整改组
组
长:XXX
副 组 长:XXX 成员:XXX 牵头部门:党委办(总经理)公室、纪委办公室(审计监察处)
配合部门:党委组织部(人事处)
着力解决的问题:党委的主体责任和纪委的监督责任落实还存在薄弱环节;监督执纪责任的力度还需要进一步加强;“三转”责任落实还不到位。
主要工作目标及成效:
(1)
党委主体责任:
认真贯彻中央和集团公司关于“党要管党、从严治党”的要求,加强守纪律、守规矩教育;加强党风廉政制度建设,落实“XX 公司党委主体责任实施细则”;认真执行“XX 公司‘三重一大’制度”。
(2)
纪委的监督责任:
修订完善党风廉政建设责任制,强化顶层设计,认真落实“纪委监督责任实施细则”;落实领导班子成员的“一岗双责”责任,落实专业主管部门的专业监督责任;加强纪检监察队伍建设,加大监督执纪力度;落实纪检监察“三转”责任。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
2.“四风”问题专项整改组
组
长:XX
副 组 长:XXX
成员:XXX 牵头部门:纪委办公室(审计监察处)、党委(总经理)办公室
配合部门:
组织部(人事处)、党群处 着力解决的问题:个别党员领导干部违规违纪问题偶有发生的问题;公司的会议多、文件多、统计报表多、流程繁琐、解决基层问题时间长等问题。
主要工作目标及成效:进一步修订完善公司的惩防体系建设,落实公司“党委主体责任”和落实“纪委监督责任实施细则“。认真落实和完善 XX 公司相关制度。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 5 月 30 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
3.选人用人问题专项整改组
组
长:许元科
副 组 长:姜卫华
成员:朱有秀、郭勇刚 牵头部门:党委组织部(人事处)
配合部门:纪委办公室(审计监察处)
着力解决的问题:公司干部制度修订落后;超职数配备副总师和擅自增设机关处长助理岗位;一定程度上存在用人
“小圈子”现象;个别干部选拔任用管理工作不规范;人才流失严重。
主要工作目标及成效:修订完善公司干部管理制度,健全、完善和落实干部选拔、任用相关制度;落实选人用人工作全程纪实制度,建立纪委监督重要人事安排制度,强化干部队伍建设,切实提高选人用人工作制度化、规范化水平。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
4.销售组织机构设置专项整改组
组
长:王
凌
副 组 长:姜卫华 成员:朱有秀 牵头部门:组织部(人事处)
着力解决的问题:所属销售分公司分销处组织机构调整不合理。
主要工作目标及成效:组织开展调研,征求销售分公司的意见和建议,提出整改工作方案,报公司审核。
整改完成时间:
(1)
2016 年 6 月前完成调研;(2)
2016 年 7 月前提出整改方案;(3)
2016 年 8 月开始落实方案。
5.合规管理专项整改一组
组
长:王
凌
副 组 长:孙树好
成员:代
军
韩勇浩
王
宏 牵头部门:市场处
配合部门:工程采办部
企管法规处 着力解决的问题:部分广告宣传服务业务未经公开招标选商。
主要工作目标及成效:进一步加强公司专业管理,狠抓制度的执行落实,严格按照制度和程序开展工作,用制度管人管事,严格执行国家法律法规及集团公司有关规定,严格执行公司合规管理实施细则,进一步规范招投标管理。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
6.合规管理专项整改二组
组
长:王
凌
副 组 长:孙艳波
成员:王
宏
刘中大 牵头部门:企管处
计划处 着力解决的问题:控股公司合同管理失管失控;个别产品销售价格异常。
主要工作目标及成效:修订完善相关制度,进一步加强对控股公司管理,加强价格管理。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
7.合规管理专项整改三组
组
长:王
凌
副 组 长:宫伟军
成员:杨
琛
李德春
韩勇浩
王
宏 牵头部门:工业油部
特油部 配合部门:工程采办部
企管法规处 着力解决的问题:个别服务类技术咨询费业务未经公开招标选商;XX 公司西北销售分公司部分产品运费高,真实性无法说清楚,构成不清,潜在管控风险。
主要工作目标及成效:进一步加强公司专业管理制度的完善和执行落实,严格按照制度和程序开展工作,用制度管人管事;严格执行国家法律法规及集团公司有关规定,严格执行公司合规管理实施细则,进一步规范招投标管理。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
8.合规管理专项整改四组
组
长:王
凌
副 组 长:李晓东
成员:李
楠
刘峰友
刘中大
韩勇浩
王子坚
王
宏 牵头部门:生产运行处
工业油部
特油部 配合部门:工程采办部
企管法规处 着力解决的问题:部分安全隐患治理工程项目应招标不招标;个别物资采购应招标未招标;选择个别运输承运商未经招投标;对个别单位开展非主营业务贸易监管不力;个别运输服务业务不签合同;XX 公司产品销售物流配送业务责权不统一,运输费用过高。
主要工作目标及成效:进一步加强公司专业管理,狠抓制度的执行落实,严格按照制度和程序开展工作,用制度管人管事,严格执行国家法律法规及集团公司有关规定,严格执行公司合规管理实施细则,进一规范招投标管理;修订和完善“XX 公司生产优化方案”,合理生产布局、优化配送半径。
整改完成时间:
(1)
相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成;(2)
制度执行长期坚持。
三、工作要求
1.落 实整改责任。公司各级领导干部要强化责任意识和政治担当,履职尽责抓好整改工作。公司领导班子发挥好组织领导作用,做表率、立标杆,强力推进,带头整改,公
司领导班子成员承担分管业务领域专项整改的第一责任。公司机关各相关处室主要负责人承担本业务领域整改工作的直接责任。特别是各专项整改组牵头部门,应立足公司全局,统筹协调整体推进问题整改。各二级单位党政主要负责人,承担本单位整改工作的第一责任,应举一反三深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题。
2.。
落实整改计划和措施。8 个专项整改是公司整改工作的重中之重。各专项整改组要制定详细的工作方案,将存在问题、整改措施、工作目标、时间进度、整改成果和责任人等内容细化明确,建立问题台帐和销项制度,逐条整改落实,务必在规定时间内整改到位,取得明显的阶段性成果。各专项整改组具体整改方案于2月4日下午下班前报领导小组办公室。
3.推进全面整改。要上下联动,不留死角。各二级单位应对照集团公司巡视组的反馈意见,深刻反思和查找同类问题在本单位的具体表现和深层次原因,研究制定工作方案,细化各项措施,做到自查自纠、立行立改,提升合规管理水平。
没有具体整改任务的相关二级单位,要在 2016 年3 月 7 日前,将自查自纠总结上报公司“集团公司巡视反馈意见整改落实工作领导小组办公室”。
4.强化监督检查。各基层党委、直属党总支履行好整改工作第一责任,领导小组办公室负责统筹协调和监督职责,组织专门力量,督办整改工作落实,定期汇总和通报整改任务进展情况,对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。
对集团公司巡视组移交的问题线索要逐一提出处置意见,对违规违纪问题,坚决查处,决不姑息。
5.建立工作制度。公司党委每两周听取整改工作进展情况汇报,领导小组办公室每周听取专项整改组工作进展情况报告。领导小组办公室负责定期向集团公司巡视工作领导小组办公室和第六巡视组报告问题整改情况。
5.公司近期需整改的问题 篇五
[20l1]4号
辖区各上市公司:
近年来,我局一直将上市公司治理作为现场检查的重点内容。目前,各公司的公司治理状况有所改善,但仍然存在一些常见的共性问题,成为公司规范运作的薄弱环节。为督促公司进一步提高治理水平,有效发挥内生机制作用,切实整改有关常见问题,我局总结整理了《山东辖区上市公司治理常见问题》(以下简称《常见问题》),要求各公司逐条对照自查,并及时予以整改。现对本次自查整改工作提出如下监管要求:
一、各上市公司及高管人员要高度重视本次常见问题的整改工作,进一步加强学习多转变观念,纠正公司治理是“软指标”的错误认识,高度重视公司治理在企业健康发展中的重要作用,并以此次整改常见问题为契机,切实树立公司治理意识,提高公司规范运作水平。
二、各上市公司要安排专人对照《常见问题》逐条进行自查,并采取措施有效整改。公司应就自查及整改情况形成书面记录并存档,同时自查发现问题的公司应将自查及整改报告报送我局。上述自查活动及自查报告的报送应于2011年9月3 O日前完成。
三、各上市公司应建立常态化的自查整改机制。各公司 董事长为第一责任人,董事会秘书负责具体工作,定期组织有关部门及人员自查公司治理方面的问题,发现问题及时整改,促使公司治理工作逐步规范提高。
本次公司治理常见问题整改过程中,我局将适时对部分公司进行抽查。今后,在对上市公司进行现场检查时,我局将结合公司的自查报告进行针对性核查。一旦发现公司有未自查、自查不认真或未及时整改等情形的,立即要求公司对有关责任人员进行内部问责,并视情况采取相应监管措施;同时在辖区内通报,还将依据《上市公司持续监管实施办法》的相关规定予以扣分。
各公司在自查过程中如有问题咨询,可直接与我局上市一处公司治理与法律事务岗工作人员联系:
程茂军:0531-86106945 李宏杰:0531-86106964 邢 璐:0531-86131773 施金晶:0531-86109901 附件:山东辖区上市公司治理常见问题 附件:
山东辖区上市公司治理常见问题
一、公司制度建设的主要问题(一)公司章程
1.公司章程内容违反法律规定。例如个别上市公司章程中规定“在董事会表决某项议案时,当投赞成票和反对票的董事人数相等时,董事长有权多投一票,”违反了《公司法》第一百一十二条的相关规定。
2.公司章程对董事会权限的规定同《上市公司章程指引》不相符。部分上市公司在公司章程中未规定对董事会投资权限和投资范围的规定,或者虽对投资权限和投资范围作出了规定,但未规定对收购出售资产、资产抵押、对外担保、委托理财和关联交易等重大事项的决策程序和审批权限,同《上市公司章程指引》第一百一十条的要求不相符。
3.公司章程对累积投票制的规定流于形式。部分上市公司仅在公司章程中规定可以实行累积投票制,但对实施累积投票制的具体安排未在公司章程中作出明确规定,同《上市公司章程指引》第八十二条的要求不相符。
4.公司章程未规定对董事长的授权原则和授权内容。部分上市公司章程列明,董事长在董事会闭会期间行使董事会部分职权,但是公司章程中未明确规定授权原则和授权内容,不符合《上市公司治理准则》第四十八条的要求。(二)“三会”议事规则
1.股东大会议事规则的内容不符合《上市公司章程指引》的要求。股东大会议事规则中未就股东大会对董事会的授权原则和授权内容作出相应规定,不符合《上市公司章程指引》第六十八条的要求。
2.董事会议事规则、监事会议事规则与公司章程就相同事项的规定相冲突。
(三)总经理工作细则
1.上市公司总经理工作细则内容不完备,例如没有按照《上市公司章程指引》的要求,在总经理工作细则中规定总经理在资金运用、资产运用、签订重大合同的具体权限,以及总经理向董事会、监事会报告的具体制度规定。
2.上市公司总经理工作细则的部分内容与《公司章程》及公司有关制度相冲突。例如,总经理工作细则规定“总经理在董事会授权额度内,决定其对下属企业担保事项。”此与其《公司章程》及公司的对外担保制度相冲突。
(四)上市公司信息披露管理制度
上市公司信息披露事务管理制度普遍缺少必备内容,例如没有确定公司信息披露的具体标准,没有制定对外发布信息的申请、审核、发布流程和未公开信息的保密措施,向大股东、实际控制人提供各种未公开信息的管理,没有对涉及子公司的信息披露事务管理和报告制度进行规定等。
二、“三会”运作的主要问题(一)股东大会
1.股东大会授权委托书不符合相关上市公司章程的要 求。部分上市公司股东大会授权委托书无委托投票的指示、签发日期和有效期限,未按公司章程与股东大会议事规则的规定执行。
2.股东大会授权事项不符合《公司章程》。部分公司召开股东大会时,将应由股东大会行使的权利授权董事会行使。例如,将应由股东大会审议批准的对外担保事项授权董事会行使。
3.股东大会统计提案表决票的程序不符合《上市公司股东大会规则》的要求。部分公司股东大会提案表决时仅由股东代表计票和监票,未由律师、股东代表与监事代表共同负责计票、监票,不符合《上市公司股东大会规则》第三十七条的要求。
4.召开股东大会会议的通知时间违反《公司法》的规定。部分上市公司召开定期股东大会,并未将会议召开的时间、地点和审议的事项在会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会也未在会议召开十五日前通知各股东,违反了《公司法》第一百零三条的相关规定。5.股东大会会议记录不规范。部分股东大会会议记录未记载出席、列席会议人员姓名、对每一提案的审议过程、发言要点及表决结果,出席股东大会的董事、监事、董事会秘书、召集人或其代表未全部在会议记录上签名,不符合公司章程与股东大会议事规则的相关规定。
(二)董事会
1.部分上市公司在采用通讯方式召开董事会会议时,未 建立相应制度确保董事充分行使职权,并保障监事的知情权和监督权。部分上市公司董事会会议多以通讯方式召开,个别上市公司采用通讯方式召开董事会会议的比例高达七成,但公司未建立相应的规章制度,在采用通讯方式召开董事会会议时确保董事充分行使职权,并保障监事的知情权和监督权。
2.董事会对未在会议通知中列明的审议事项进行审议并做出决议。部分上市公司对未在董事会会议通知中列明的事项进行审议并做出决议,不符合《上市公司治理准则》第四十六条的要求。
3.董事会会议记录不完整。部分上市公司董事会会议记录过于简略,未包括出席董事的姓名及受他人委托出席董事会的董事姓名、董事发言要点等内容,出席会议的董事未在会议记录上签名,不符合《上市公司章程指引》的要求。
4.董事未真正做到勤勉尽责。部分公司董事在董事会审议明显违法违规事项时未提出异议,独立董事未发挥专业优势,对公司的重大决策发表自己的独立意见。(三)董事会专门委员会
1.未制订董事会专门委员会工作细则。部分上市公司仅成立了董事会专门委员会,但没有制订各专门委员会的工作细则,专门委员会的实际运行不具有可操作性。
2.董事会专门委员会会议与董事会会议合并召开。部分上市公司的董事会专门委员会会议往往和董事会会议合并召开,并未履行先由专业委员会讨论评审,再提交董事会审 议的决策程序,甚至有个别上市公司在董事会会议结束后再召开董事会专门委员会会议,没有充分发挥出董事会专门委员会决策咨询的作用。
3.未按照董事会专门委员会工作细则召开会议。例如,部分公司审计委员会工作细则规定每年召开四次会议,但实际只召开了一次会议或者并未召开会议,未按照董事会专门委员会工作细则切实执行,专门委员会未发挥作用,形同虚设。
4.董事会专门委员会未形成会议记录。部分公司未保存专门委员会会议议程及会议记录等资料,不符合董事会专门委员会工作细则的规定。
(四)监事会
1.监事会未履行应有的监督职能,基本流于形式。部分上市公司监事会的工作重形式轻实质,有个别上市公司监事自始从未列席过董事会会议,监事会的监督功能未得到有效发挥。
2.职工监事资格不符合规定。部分上市公司职工监事未由职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,而是由大股东或者管理层直接任命,违反了《公司法》第一百一十八条的相关规定。
3.监事会会议记录过于简单。部分上市公司监事会会议记录过于简单,缺少每位监事发言的要点与参会监事的签名,未能全面反映全体监事对所审议事项充分讨论之后形成最终决议的过程。
4.监事会对公司重大财务事项的审议不及时。部分上市公司监事会未能按照《公司法》的规定定期检查公司财务状况,特别是对于公司会计估计、会计政策发生变化时未及时履行监督职责,违反了《公司法》第一百一十九条的相关规定。
(五)总经理工作
未切实执行总经理工作细则。例如总经理工作细则规定了总经理办公会例会制度,并形成会议记录与会议纪要。但是公司未召开总经理办公会或者未按照例会制度召开会议,也未形成会议纪要并保存会议记录;又如总经理办公会的参加人员与制度规定的应参会人员不一致。
三、公司内部审计问题
1.部分上市公司内审部缺乏独立性。例如审计部门直接向公司管理层(总经理)负责并报告工作,内审部直接隶属于财务部。不符合《上市公司章程指引》第一百五十七条的要求。
2.部分上市公司未按照制度规定进行内部审计。例如公司制定的内部审计制度规定,内审部门每年应制定审计计划,审计结束后应提交审计报告。但部分公司未制定审计计划,未形成审计报告或者审计报告模板化,使得内部审计工作流于形式或者功能缺失。
四、关联交易问题
1.关联方认定不完整。例如部分公司未按照上海证券交易所股票上市规则与深圳证券交易所股票上市规则的相关 规定严格界定关联方,尤其是潜在关联方;或者为了规避监管法规而设立,实质为关联方而形式上为非关联方的公司。
2.关联交易未履行审议程序,或者审议程序不规范。例如部分公司应经董事会或者股东大会审议的关联交易未履行相应的审议程序;董事会或者股东大会审议关联交易时关联董事或关联股东未回避表决;公司关联交易实际发生额超出了已审议的数额;临时性大额关联交易发生后补充履行审议程序等。
3.关联交易披露不及时。例如部分公司未及时披露达到披露标准的关联交易,而是在年度报告中才披露;发生关联交易时未披露,待到第二次发生同类型的关联交易时一并披露等。
4.关联交易合同不规范。例如部分公司发生关联交易未签订书面合同,或者关联交易合同对价款等交易主要事项规定不明确,无法验证关联交易的真实性。
五、对外担保问题
1.对外担保未履行审议程序或审议程序不规范。例如部分公司对外担保未经董事会或股东大会审议,或者应经股东大会审议的对外担保仅经董事会审议;董事会、股东大会审议为股东、实际控制人及其关联方提供担保时,关联董事、股东未回避表决;公司对外担保后补充履行审议程序等。
2.对外担保披露不及时或未披露。例如部分公司对外担保后未及时披露,披露日期远远滞后于担保合同签订日期;对外担保未进行信息披露等。
3.在经股东大会审议前,公司即提前签订对外担保协议。
4.对外担保披露不完整、不准确。实际对外担保金额与披露金额不符;未将融资租赁、保兑仓业务中的保证金额纳入对外担保披露范围;担保对象披露不准确。
5.对子公司担保不履行审议程序,不对外披露。
六、相关制度的执行问题
1.未按照内幕信息知情人管理制度的要求进行内幕信息知情人登记。部分公司在对内幕信息知情人进行登记时,未登记内幕信息知悉途径和方式,知情人登记范围小于制度规定的范围,未按制度规定对季报、半年报及业绩预告进行知情人登记等。
2.未按照我局《关于建立内幕信息知情人登记制度的监管通函》的具体要求向我局报备内幕信息知情人名单。
3.审计委员会、独立董事年报工作制度未切实执行。例如公司制定了审计委员会年报工作规程与独立董事年报工作制度,规定了审计委员会在年报审计过程中与审计机构沟通的次数,并形成书面沟通记录;公司应安排独立董事与年审注册会计师召开见面会,应有书面记录及当事人签字。但是,公司未切实执行,或者虽有沟通却未形成书面记录。
4.未按照《上市公司持续监管实施办法》的要求及时向山东证监局报备相关文件与资料。
七、上市公司相关制度的完备性问题
部分上市公司制度建设不健全,制度制定不完整。根据 有关上市公司法规及规范性文件,以下制度为上市公司必须制订的制度:公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事制度、董事会各专业委员会工作细则、董事会秘书工作制度、总经理工作细则、内部审计制度、关联交易制度、对外担保制度、信息披露制度、募集资金管理制度、董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动制度、防范控股股东及关联方资金占用制度、独立董事年报工作制度、审计委员会年报工作制度、内幕信息知情人管理制度、外部信息使用人管理制度、年报信息披露重大差错责任追究制度。
6.公司近期需整改的问题 篇六
山东瑞康安全评价公司:
贵公司一行四人于2014年4月25日来我单位进行安全现状评价,现场检查发现存在19条安全隐患。我单位随即进行认真整改工作,现就整改情况向贵公司汇报。
1,井上提升机房内挂图不规范、不齐全,应在机房内悬挂提升机系统等图纸及各种制度牌,现已全部配备齐全。
2,井上提升机房内灭火器材放置不规范、且消防器材配置数量不够等,现已配备齐全,放
置位置适当,摆放整齐。
3,井口房、井底车场缺少候罐区指示牌及领导干部下井制度等制度牌,现已配齐悬挂。4,井口房未执行出入井登记检查制度,现已设置了人员出入井登记和检查制度。5,井底车场马头门处阻车器损坏不起作用,现已检修完毕。
6,井下使用非阻燃动力电缆,不符合规定,应全部更换成阻燃电缆。大部分已更换成阻燃
电缆,部分非阻燃电缆近期全部更换完毕。
7,井下各类电缆(动力、控制、信号、通讯等)悬挂标识牌不齐全、不规范。现已齐全、规范悬挂。
8,井下巷道指向牌不齐全,避灾线路指示牌不规范等,现已更改配备完毕。
9,井下水泵房不符合要求等,现已在泵房门口设置堵水墙一道,与井筒相连巷道近期压顶
垫高达到高出泵房地面标高7米以上。
10,东巷反上山—150米左右长度的巷道未设置警示标志,设置了警示标志。
11,东巷反上山绞车房位置不合理,达不到通风要求,现已配备局扇达到通风要求。12,东巷反上山绞车配电柜使用闸刀开关,不符合要求,更换空气开关。
13,东巷反上山、东巷上山绞车房均未配备灭火器材,现已配备齐全。
14,东巷反上山柴油机车硐室、机修室带油的棉纱乱扔乱放,不符合要求,已设置专用箱,随时清理带到地面处理,并设置了处罚制度。
15,东平巷风门只有一道,应设置不少于2道,相邻风门间隔大于6米,一按规定设置。16,主通风机房风机只有一台,未配备同型号备用风机,已配备同型号风机一台。17,主通风机房未安设风压传感器,已经配置到位。
18,风井上口封闭不严,外部漏风率高,已封闭漏风处。
19,“六大系统”不完善,已建设完毕,已向市局申请验收。
山东瑞康安全评价公司领导,我单位已按照贵公司提出的问题进行全面认真整改,现已全部整改完毕。望复查指导。
苍山县华顺石膏有限公司
7.公司近期需整改的问题 篇七
华润联盛能源投资有限公司:
9月20日,煤业洪杰一行8人到我矿进行通防、水治水专业检查,检查问题共43条,并提出许多指导意见。现将检查问题整改方案报告如下:
1、存在问题:主皮带巷机尾绞车窝长度超过6米为盲巷,建议打回风绕道。
整改措施:打开主皮带机尾临时材料库门,能满足通风要求。
整改负责人:张廷孝 整改责任人:刘俊明
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
2、存在问题:皮带巷道均未配备消防软管。整改措施:皮带巷道配备消防软管。整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
3、存在问题:1201回风顺槽迎头未使用临时支护,职工空顶作业。
整改措施:1201回风顺槽迎头必须使用临时支护,严禁职工空顶作业。整改负责人:王平旺 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
4、存在问题:1201回风顺槽风筒出口离迎头约20米,超过规定。
整改措施:1201回风顺槽风筒出口必须距迎头6米以内,严禁超过规定。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
5、存在问题:1201回风顺槽甲烷传感器被拆除(因省局检查临时封闭)未及时安装。
整改措施:1201回风顺槽正常作业时及时安装甲烷传感器。
整改负责人:王东喜 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
6、存在问题:1201回风顺槽隔爆水槽刚搭好架子,未装水袋,距离迎头过近(只有20来米)。
整改措施:1201回风顺槽隔爆水槽重新安设在距工作面50米处。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月25日
7、存在问题:1201回风顺槽回风联络巷内风门处用网片封住,该处为避灾路线,人员无法通过。
整改措施:1201回风顺槽回风联络巷内风门处网片必须拆除,保持避灾路线畅通。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月25日
8、存在问题:掘进工作面瓦斯检查牌板(无氧气、温度)和甲烷传感器牌板(无断电浓度、复电浓度)内容不全。
整改措施:掘进工作面瓦斯检查牌板补全氧气、温度内容和甲烷传感器牌板补全断电浓度、复电浓度。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
9、存在问题:主皮带巷内隔爆水槽的水袋为40L水袋(应为60L水袋),不符合要求。
整改措施:主皮带巷内隔爆水槽的水袋更换为60L水袋。整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
10、存在问题:井下防尘水压过低,1201进风顺槽内风流净化水幕雾化效果差。
整改措施:井下安设增压泵,增加1201进风顺槽内风流净化水幕雾化效果。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
11、存在问题:1201进风顺槽风筒出口离迎头20米,超过规定。
整改措施:1201进风顺槽风筒出口必须距迎头6米以内,严禁超过规定。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
12、存在问题:1201进风顺槽甲烷传感器安装位置不符合规定,离迎头过远。
整改措施:1201进风顺槽甲烷传感器重新安装到规定位置,距迎头6米以内。
整改负责人:王东喜 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
13、存在问题:1201进风顺槽探巷已停止掘进,已停风,只有在巷道外口约4米处设置一道约米高的网片临时栅栏,未挂警戒牌,封闭效果差。
整改措施:重新设置临时栅栏,设置警戒牌。整改负责人:王平旺 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
14、存在问题:掘进工作面风筒吊挂未拉铁丝,吊挂不平直。
整改措施:掘进工作面风筒吊挂拉铁丝,保证吊挂平直。整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
15、存在问题:矿目前通风作业人员过少,设施建造进度滞后,不能满足安全生产需要。
整改措施:矿增加通风作业人员,加快设施建造进度,满足安全生产通风需要。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
16、存在问题:矿井去年未进行反风演习。整改措施:矿井进行一次反风演习。整改负责人:卫利平整改责任人:贾建武
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
17、存在问题:1201回风顺槽贯通措施内容不符合要求:通知单只有地测科副科长签字,其余人员均未签字:贯通前后措施不完善,未标注风量及调节设施。
整改措施:1201回风顺槽贯通措施要符合贯通要求,并完善贯通前后措施,标注风量及调节设施。
整改负责人:李时富 张鹏 整改责任人:贾建武
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
18、存在问题:瓦斯检查日报表:巡回检查记录无温度和氧气记录:瓦斯循环检查图表中瓦斯传感器检查班报表未填写。
整改措施:瓦斯检查日报表巡回检查记录补全温度和氧气记录,瓦斯循环检查图表中瓦斯传感器检查班报表必须填写。
整改负责人:张鹏 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
19、存在问题:通风仪器仪表管理牌板只有在册数据,无完好、使用、备用、待修等数据。
整改措施:通风仪器仪表管理牌板完善完好、使用、备用、待修等数据。
整改负责人:张鹏 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日 20、存在问题:采空区密闭墙检查记录无氧气浓度和内外压差数据。
整改措施:采空区密闭墙检查记录补全氧气浓度和内外压差数据。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
21、存在问题:防灭火设计方案中有黄泥注浆、移动注氮、束管检测等措施,但都未实施。
整改措施:按防灭火设计方案实施黄泥注浆、移动注氮、束管检测等措施。
整改负责人:张鹏 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年10月31日
22、存在问题:未进行煤层注水。整改措施:实施煤层注水。整改负责人:张鹏 整改责任人:卫利平整改时间:2012年9月20日至2012年10月31日
23、存在问题:安全检测:9月5日和9月16日井下停电(原因不详),无应急处理措施和详细记录。
整改措施:查出9月5日和9月16日井下停电原因,补全应急处理措施和详细记录。
整改负责人:刘兰富 整改责任人:孙多友
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
24、存在问题:缺水文地质报告。
整改措施:与地质勘查部门联系,完善水文地质报告。整改负责人:李春林 整改责任人:贾建武
整改时间:2012年9月20日至2012年10月30日
25、存在问题:应急救援预案未及时修改,缺培训及演练计划。
整改措施:及时修改应急救援预案,补全培训及演练计划。
整改负责人:李时富 整改责任人:张海宇
整改时间:2012年9月20日至2012年10月31日
26、存在问题:各种水文地质图无电子版。整改措施:各种水文地质图要留有电子版。整改负责人:张海宇 整改责任人:贾建武
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
27、存在问题:采区水仓未及时建立。整改措施:加快采区水仓建设进度。整改负责人:陈来亩 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年10月31日
28、存在问题:现场探放水长探短掘,措施落实不好。整改措施:探放水严格执行探掘分离制度,严格按措施落实。
整改负责人:杜小东 整改责任人:张海宇
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
29、存在问题:1201采区运输巷要防1101工作面老塘水,现场缺少排水设施。
整改措施:1201采区运输巷及时安设防排水管路,防1101工作面老塘水。
整改负责人:王平旺 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日 30、存在问题:1201工作面两道要防止风氧化带含水,及时进行探放水,留设煤柱。
整改措施:为了防止风氧化带含水,1201工作面两道及时探放水,留设煤柱。
整改负责人:杨文平整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
31、存在问题:现场人员对防治水知识不了解,无避水灾路线标示。
整改措施:加强掘进队人员防治水知识的培训,达到应知应会的目的,巷道安设避水灾路线标志牌。
整改负责人:王平旺 整改责任人:张海宇
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
32、存在问题:1103采煤工作面电缆吊挂比较杂乱,有部分动力电缆被水浸泡,且监测监控信号线路未接至采煤工作面,要求尽快完善采煤工作面监测监控系统,同时对工作面回风侧塌方造成的盲巷内有较多的支护材料,要求尽快对物料进行回收,及时封闭,并对瓦斯与浓度进行监测,如果出现气体异常现象,应该制定专项措施,对盲巷内气体进行疏排。
整改措施:1103采煤工作面电缆按要求吊挂,被水浸泡的动力电缆按要求悬挂,监测监控信号线路接至采煤工作面,同时尽快对工作面回风巷较大的支护材料回收,及时封闭,并对瓦斯与浓度进行监测,如果出现气体异常现象,制定专项措施,对盲巷内气体进行疏排。
整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
33、存在问题:1103工作面轨道巷内积水段比较多,应该及时对巷道内积水进行排水。
整改措施:1103工作面轨道巷内积水每班及时排放。整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
34、存在问题:1103轨道巷联络巷内,扩帮部分未进行及时支护,裸露部分达到10m²,要求尽快对裸露巷帮进行支护。
整改措施:1103轨道巷联络巷内,扩帮部分和裸露巷进行及时支护。
整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
35、存在问题:采区轨道巷内运输绕道内钢丝绳脱离轨道导向轮约束,造成运输时钢丝绳紧贴煤帮,是一个比较大的安全隐患,并导致钢丝绳损毁严重,缩短使用寿命。要求尽快该甩车段进行改造。
整改措施:尽快对采区轨道巷内运输绕道甩车段进行改造。
整改负责人:王海珍 整改责任人:孙多友
整改时间:2012年9月20日至2012年10月31日
36、存在问题:工作面支架压力表读数为0,均达不到要求的初撑力。要求对工作面顶板严格管理。
整改措施:加强综采工作面支架的管理,防止顶板事故的发生。
整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
37、存在问题:工作面支架支柱积尘较多,长期使用磨损,会导致立柱密闭性减弱,建议矿方对立柱进行保护,防止煤尘对立柱使用寿命的影响。
整改措施:及时清理支架上的煤尘,并保护支架立柱,防止煤尘对立柱使用寿命的影响。
整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月22日
38、存在问题:人员过溜槽处无行人过桥,应增设。整改措施:人员过溜槽处增设行人过桥。整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
39、存在问题:轨道巷超前支护,现在只打了一排单体支柱。
整改措施:轨道巷超前支护按要求进行单体支护。整改负责人:曹海林 整改责任人:王慧
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日 40、存在问题:采区变电所内两调节风窗存在关闭现象,变电所内紧靠进出口处的铁门漏风通风,所内存在微风现象,变电所两侧应将铁门修改为防火栅栏两用门。
整改措施:调节采区变电所内应调节风窗,严禁两调节风窗关闭造成变电所的微风,变电所两侧将铁门修改为防火栅栏两用门。
整改负责人:刘兰富 整改责任人:孙多友
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
41、存在问题:工作面,采区巷道内均未设置压风自救、供水施救设施。整改措施:工作面采区巷道内设置压风自救、供水施救设施。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
42、存在问题:工作面内进回风侧均未设置辅助隔爆水棚,建议尽快补设。
整改措施:工作面内进回风侧尽快设置辅助隔爆水棚。整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
43、存在问题:胶带巷及运输皮带巷内喷淋设置较少。整改措施:胶带巷及运输皮带巷按要求设置风流净化水幕等喷淋。
整改负责人:贾成浪 整改责任人:卫利平
整改时间:2012年9月20日至2012年9月30日
2012年9月20日
8.公司近期需整改的问题 篇八
关于高压电线横穿校区需整改的请示报告
棠村镇党委、政府:
根据新蔡县教育体育局会议精神,中心学校于2012年11月28-30日对全镇23所小学进行了安全隐患全面排查,并把排查结果上报教育体育局。
2012年12月9日,县教育体育局根据全县中小学安全隐患排查情况又下发了新教字[2012]102号文件,并附督办通知。根据文件精神及督办通知,中心学校及时召开了小学校长会,对存在的问题采取了相应措施,并制定了整改期限。目前,高压线横穿培正、耿集、羽丰三个小学的校区,造成严重的安全隐患,中心学校无力解决这一安全隐患,特向镇党委、政府报告,请研究给予解决。
9.公司近期需整改的问题 篇九
况汇报
自5月初古寨村精神病患者王新,突然损坏学校公示牌,扰乱学校秩序,影响学校安全。我校立即采取安全防范措施,确保师生安全,具体工作如下:
1.学校已对教室后窗用防护栏进行密封
2.向学生家长发放安全告知书,并及时召开家长会,协调家长做好校园防范工作
3.严格校门锁的管理和学生的接送,接送时全体老师都要在场,并拿相应的防暴工具
4.积极和乡政府综治办、村委会联系做好校园周边安全防范工作
5.学校抽调教师进行校园安全巡视工作,并做到发现安全隐患及时向有关部门汇报
6.对学生、幼儿和家长进行安全防范教育,从思想上引起足够的重视。
目前,政府有关部门已对精神患者捐助治疗药物,村社干部也对其进行严密监控和管理,在近期精神病患者王新没有出现伤害学生,和破坏校园以及校园周边公共设施的行为。6月5日教科局督学对我校安全进行督查,对我校在校园安全和食品安全中存在的问题和隐患,提出具体的整改意见,我校将根据整改意见,立即整改具体措施如下:
1.继续和村社、派出所联合做好精神病患者王新的防范,随时掌握其活动动向。
2.利用家长接送和家长会对学生进行防火、防电、防溺水教育。提高学生的安全防范意识
3.严格执行营养改善计划自购食品留样制度,并建立台账。
【公司近期需整改的问题】推荐阅读:
天正公司近期工作汇报08-19
公司近期工作情况汇报10-28
关于加强近期防护安全工作的通知07-09
近期的中学生心理状况调查报告06-16
近期新闻热点10-29
近期表现材料11-13
近期主要工作汇报08-04
近期安全工作通知08-24
新邵近期经营工作小结07-11