校企合作开班仪式讲话稿(精选12篇)
1.校企合作开班仪式讲话稿 篇一
电子信息系校企合作开班典礼讲话
培训学院院长叶银生
2011年11月13日
尊敬的阮敏智总监、各位领导、各位学员:
大家好!
首先,我代表白云教育集团对广州迪士普音响科技有限公司的各位学员表示热烈的欢迎!对一直以来支持我校办学的广州迪士普音响科技有限公司的各位领导表示衷心的感谢!借开学典礼之机与各位学员沟通几个问题:
一、白云教育集团的基本情况
白云教育集团是由谢可滔董事长于1989年投资创办职业教育集团,现有广州市白云工商技师学院、广东白云学院、广东白云后勤服务公司和广东蓝天大学生人才公司4个事业部。广州市白云工商技师学院是全国技工教育的一面旗帜,是全国著名的品牌技工院校,是广东省技工教育20强的第一名,是广州市技工教育的金字招牌,现开设有25个中级技工专业、63个高级技工+成人大专专业和5个预备技师+成人本科专业,常年开设200多个职业培训课程,在校生12000多人。白云技师学院具有9大办学特色,分别是专业开发市场化、课程体系职业化、理论实训一体化、职业指导全程化、技能鉴定国际化、主题班会系列化、德育活动系统化、学生社会团多元化、综合服务人本化。
广东白云学院是全国著名的民办本科高等院校,是中国民办高校综合实力20强,是广东省民办高校综合竞争力10强第一名,现开设理工类本科专业44个、文科类本科专业31个、艺术类本科专业8个,还开设了51个专科层次的专业,全日制在校学生12000余人,继续教育学院在校生8000余人,白云教育集团在校生总人数超过30000万人。广东白云后勤服务公司是一家主要对白云教育集团师生员工提供后勤服务的公司。广东蓝天大
1学生人才公司是白云教育集团与广东教育厅合办的为大学生提供职业指导和就业服务的公司。
二、努力学习,完善自我,不要成为最容易下岗的七种员工
1、无一技之长的“幼婴型员工”;
2、推辞、找借口的“泥鳅型员工”;
3、缺乏团队精神的“鲨鱼型员工”;
4、故步自封的“贝壳型员工”;
5、循规蹈矩的“机器型员工”;
6、只说不做的“喇叭型员工”;
7、办事效率低的“乌龟型员工”。
三、树立十二种意识,做最优秀的企业员工
1、责任意识;
2、规范意识;
3、质量意识;
4、服务意识;
5、合作意识;
6、服从意识;
7、学习意识;
8、自我意识;
9、快乐意识;
10、主动意识;
11、创新意识;
12、危机意识。
四、把握决定人生成败的七大要素,让自己的人生越来越成功!
1、方向决定人生成败;
2、知识与技能决定人生成败;
3、思维决定人生成败;
4、行动决定人生成败;
5、心态决定人生成败;
6、人脉决定人生成败;
7、品德决定人生成败。
最后,我衷心祝愿各位通过在白云的学习能够使自己的人生上升到一个新的平台,在未来的人生征途中能够大展宏图,实现自己的人生梦想。2
2.校企合作开班仪式讲话稿 篇二
金风送爽, 稻菽飘香。
整洁宁静的塞北小城洋溢着深秋的暖阳。
2010年10月30日上午9时, 哈尔滨近郊双城市, 黑龙江畜牧兽医职业学院、北京伟嘉集团“伟嘉班”开班典礼暨“伟嘉奖学金”启动仪式在学院大礼堂隆重举办。
北京伟嘉集团董事长兼总裁廖峰, 黑龙江畜牧兽医杂志社总编张禹, 学院副院长刘春起、学工部部长石明杰, 伟嘉集团黑龙江分公司总经理刘宗虎于主席台就坐, 会议由石明杰主持。来自全国各地的客座教授、经销商、省内新闻媒体及黑龙江畜牧兽医学院在校师生200余人参加了本次活动。
庄严雄壮的国歌声中, 全体与会人员整装肃立, 体验了民族自豪感, 也坚定了公民的责任感和使命感。随后, 廖董事长和刘副院长进行了校企合作协议文本签字、牌匾互换并为“伟嘉班”成立揭牌。在热烈的掌声中, 刘副院长首先为廖董事长颁发了伟嘉班客座教授聘书, 又携手廖董事长为刘自逵、符彦君等十几位行业知名人士颁发了客座教授聘书。他们将定期来校与学生面对面沟通交流, 带来传统课堂里学不到的知识, 这必将大大拓宽学生的视野。伟嘉集团黑龙江分公司总经理刘宗虎与学工部副部长陈士勇、伟嘉班校内班主任马莉进行了伟嘉奖学金和班费的转交仪式并宣读奖学金评比办法、学员名单, 由廖董事长和刘副院长为伟嘉班班主任颁发聘书。
刘春起副院长、廖峰董事长先后在会议上讲话, 他们在讲话中充分肯定了双方在企业运营和学院管理方面的特长, 高度赞扬了针对职业教育而进行的校企合作模式, 热烈祝贺伟嘉班的开班和伟嘉奖学金的启动。伟嘉班的创立, 既体现了黑龙江畜牧兽医职业学院不断锐意进取, 坚持以“服务为宗旨, 以就业为导向”的办学方针, 又凸显了发展壮大中的北京伟嘉集团对学院的感谢和认可, 进一步表明了企业热心公益事业、发扬反哺精神和勇于承担社会责任的立场。他们希望和鼓励同学们珍惜机会、积极参加校企合作培养, 充分利用有利条件, 树立学习目标, 勤于实践和思考。着眼未来竞争, 锻炼自己, 真正成为一名合格的复合型专业人才, 从而提高自身创业和就业能力, 使学业与就业相结合。嗣后, 伟嘉班学员代表常大斌同学发言:我们满载着心中的梦想, 在伟嘉班未来发展的征程上为人生再添一抹辉煌!我们相信伟嘉这样一个大企业集团的成功理念会让参与者受益匪浅, 我们更相信伟嘉班的成功创办会让更多的畜牧人才拥有一片更加广阔的蓝天。我们满怀希望且充满信心, 在校企合作发展的友好之路上成就职业辉煌、倾听牧苑嘉音!
受聘客座教授合影
全体学员在会后与校企领导、客座教授合影留念, 其他来宾参观学院专业实验室和“大学生自励培训有限公司”的同时, 廖峰董事长还亲自为伟嘉班学员上了第一课, 其渊博的学识、优雅的谈吐, 不时赢得伟嘉班学员的掌声与喝彩……
校、企领导为伟嘉班揭幕
据本刊记者了解, “伟嘉奖学金”是北京伟嘉集团为了鼓励广大学子投身于我国的农牧事业, 激励他们进一步端正学习态度, 明确学习目的, 树立和巩固专业化思想而设立的一种奖励, 主要针对全国各高等农业院校的畜牧兽医类院系的优秀学生。迄今已在中国农业大学、扬州大学、湖南农业大学、内蒙古农业大学、广西大学、华中农业大学等50余家院校设立此奖, 共有2万多名学生获得该奖。为了体现企业和学校对接, 着眼未来职业生涯规划, 本次奖学金的设立有一点新意, 共设有5个奖项, 覆盖10名优秀学生。分别为企划之星、管理之星、学习之星、实践之星和自强之星。目的就是为了鼓励同学们在学好专业的前提下, 全面发展, 培养特长, 真正做到一专多长, 缩短到企业过渡的时间。
区别于同其他大学之间开展的校企合作, 为了让本届伟嘉班的影响持续长久, 校企双方还共同创办了一份《牧苑嘉音》月报, 它搭建了一个学生自我展示的舞台, 开辟了一个合作办学的窗口, 构筑一个理论联系实际的媒介。学生既可以通过广泛参与提高企划、写作、专业技能, 还能在该报中汲取鲜活的营养, 开阔眼界, 了解行业的最新动态。此举必将为推动良好的校园文化建设积累经验、做出贡献。
伟嘉奖学金、班费转交仪式
对于伟嘉集团与多家院校的合作办学所取得的成功经验, 国内各大媒体纷纷给予宣传和报道——《光明日报》:利用高校学科和人才培养的优势, 围绕相关企业的需要, 通过联合办学定向培养高级创新创业型人才, 是学校化区位劣势转变为优势的重要途径。学校还有以生物饲料为特色的“伟嘉班”, 特色班的学生拥有更多的实践动手机会, 企业每年都会安排至少两次以上的实习, 让学生将理论知识和生产实践有机结合, 使以后的学习更有针对性;同时可以提前接触优秀的企业文化, 到公司工作后直接跳过适应期, 工作起来后劲大。《中国教育报》:学校建立了一批与专业相关的稳定的社会实践基地。学校以重点专业和热门专业为“龙头”, 范围逐渐拓展到其他专业, 与用人单位签订社会实践合同, 定期派学生到用人单位实习, 了解社会所需, 积累社会经验, 提高专业技能, 增强岗位适应性, 提高就业能力。学校与北京伟嘉集团共建了“伟嘉班”, 提高了人才培养的有效性和针对性。
会议现场
3.校企合作开班仪式讲话稿 篇三
随着北京城市轨道交通的快速发展,北京地铁公司实用技术技能人才的需求越来越大。因此,加强校企合作,满足企业需求,培养紧缺的技能人才,已成为职业教育界的共识。此次交职学院城市轨道交通工程技术专业与北京地铁线路公司开展校企“订单式”培养合作,内容涉及校企双方共同置顶人才培养方案、专业教学计划、企业专业技术人员参与教学工作等内容。依据协议,双方共同制定的人才培养方案,进行订单式培养。
本次签约仪式,开创了北京地铁运营公司第一次和院校签订分公司级别、真正意义上的校企合作协议。随着北京城市轨道交通的快速发展,北京地铁线路分公司未来规划新员工数量达到2000人左右。而此次签约双方将充分发挥企业和学校的资源优势,更好的培养服务城市轨道交通线路专业方向的实用技能职业人才,培养重点是打造高端人才。
4.校企合作授牌仪式讲话 篇四
黄建军
尊敬的简部长、魏厂长、东风裕隆的各位领导以及在座的嘉宾:
大家好!
今天,我们隆重举行东风裕隆汽车有限公司与永州市工商职业中等专业学校校企合作挂牌仪式。首先,请允许我代表学校党总支、学校行政以及6500余名师生,对前来参加挂牌仪式的朋友们表示热烈的欢迎!对我校与东风裕隆汽车有限公司合作办学成功挂牌表示衷心的祝贺!
近年来,我校不断加大硬件投入,推进教育教学改革,完善就业体系,探索校企合作新途径,先后与东风裕隆等企业广泛开展了“订单培养”、“工学结合”、“顶岗实习”等校企互利双赢的合作模式,取得了令人瞩目的成绩。今天,我们在这里举行校企合作挂牌仪式,这标志着我校与东风裕隆汽车有限公司在校企合作方面走进了新时代,并将为双方共同促进社会经济发展构筑一个更好的平台。
我校创办于1984年,是首批“国家级重点职业中专”、首批“湖南省示范性职业学校”、首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”,是永州职业学校师资培训基地和永州市中职学生技能大赛基地,为永州职业教育的窗口学校。2009年获“全国教育系统先进集体”称号;2013年通过首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”验收;2014年学校“机械加工制造专业群”立项为省级示范性特色专业群建设项目;2015年学校被评为湖南省资助研究先进单位,零陵区“创国卫”、“综合治理”双项先进单位;2016年在全市中职学 校中唯一荣获首届“永州名校”和第四届“黄炎培优秀学校”荣誉称号,并以序列第二的成绩入选湖南省卓越中等职业技术学校建设单位,2017年学校被教育部评为“全国国防教育特色学校”,被省检察院、省教育厅联合授牌为永州市首个“全省未成年人法治教育基地”。我校取得的诸多成绩和荣誉,与社会各界尤其是广大企业的积极参与和大力支持密不可分。
此次挂牌仪式开启了东风裕隆与我校合作的新的里程碑,不仅给我校汽车专业学生的实习实训带来了很大的帮助,同时也缓解了专业教学设备不足的问题,更有助于提高汽车及相关专业的教学质量。可以说,东风裕隆与我校合作是强强联合,利用习主席的话说是“千年潮未落,风起扬帆时。”
我们将以此为契机,进一步加强与东风裕隆汽车有限公司的紧密合作和交往,塔建友谊桥梁,培养出更多更优秀的技能型人才。我相信,有东风裕隆汽车有限公司的加盟,我校的校企合作将走得更远、更广,校企合作必将迎来一个更加美好的明天!在此,我有个不请之愿,希望东风裕隆汽车有限公司能够为我校建设汽车发动机实训基地和钣金基地。
最后,再次感谢东风裕隆汽车有限公司的各位领导在百忙之中莅临我校举行校企合作挂牌仪式。感谢东风裕隆汽车有限公司的领导对我校的信任与支持。祝愿我们的合作更成功、更愉快!祝愿贵公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌!祝愿大家生活愉快,工作顺利!
5.校企合作协议签字仪式上的讲话 篇五
今天,很高兴参加武汉科技大学与顺成集团校企合作协议签字仪式,在此,我代表中共安阳市委、安阳市人民政府,对双方的成功合作表示热烈祝贺!
校企合作是高等院校培养高技术人才、彰显办学特色的重要途径,也是企业加快结构调整、促进发展方式转变、增强自主创新能力、提升核心竞争力的重要举措。双方的成功合作,标志着我市校企合作共建再迈新步伐,标志着我市煤化工科技研发与创新再上新台阶,标志着我市循环经济和节能减排建设再写新 篇章。
市委、市政府对双方的合作十分关注,将竭力给予支持和帮助。安阳县委、县政府要强化服务和引导,努力提供符合武汉科技大学化学工程与技术类专业教学实验、实习培训的各项基本条件,着力打造出全省一流的煤化工行业“产、学、研、培”紧密结合的科技创新和研发平台 。希望双方本着精诚合作的态度,严格履行协议,各负其责,齐心协力,共同促进双方共建省级重点实验室、博士创新基地、大学生就业见习基地等合作项目顺利开展, 实现双方经济效益与社会效益的“双赢”。
最后,祝武汉科技大学与顺成集团校企合作取得圆满成功!
6.开班仪式讲话稿 篇六
各位村民朋友:
大家好!很荣幸在今天这样一个庄重而喜庆的日子里和大家欢聚一堂共同见证群益村农民夜校顺利开班。在这里我想与各位农民朋友就为什么要开办农民夜校和上夜校能给大家带来什么好处两个方面与大家交流下。如有不当之处请各位多多指证。
一、为什么要开办农民夜校。夜校这词儿,很久没听到了。这种在业余时间授课的学校,可是历史课书里面的“高频词”。建党早期,革命者们在夜校的课堂上,向群众传播革命道理,唤起工农千百万;新中国成立后,夜校又成了扫除文盲的主战场。听老辈人讲,那时村里动员,文盲遍地建设不了新国家,都上夜校去啊!他们学会了简单的认字、写字,告别了“睁眼瞎”。在如今的时间节点上,再办夜校,意义何在呢? 别看现代社会知识爆炸,同样存在出“睁眼瞎”的可能。传播学上,有个名词叫“知识沟”。由于人们利用知识的能力不同,知识和信息的大潮袭来,有些人大为受益,弄潮浪头;有的人看也看不懂,用也用不上,两种人群间形成了鸿沟,差别越来越大。数字技术使信息、知识传播更为快捷,“知识沟”于是升级为“数字沟”。生活在城市里的年轻人,可以熟练地在互联网平台上获取资讯、找工作、开网店„„这些习以为常,对偏远山村的农民来说,可能完全是另一个世界。
知识和信息汲取能力,决定着人的创富能力。多少贫困,源于民智未开。常见“端着金碗要饭”的新闻传出:丰收季节,站在村口苦苦等收苹果的来;人家没来,就只能让苹果烂地里。因为在果农的知识系统里,就这一种销售模式,不知道别的。
跟一般农户相比,贫困户运用各类信息资源的能力更弱。不要说眼界和技术,就连政府发布的扶贫政策和措施,都很难准确接收。帮扶到了,自身没有承接能力,只能吃现成的,按月领钱行,自我造血难。这样的话,即使脱贫,也很脆弱。
7.开班仪式讲话稿 篇七
今天,我们这次学习班,主题很明确,任务很具体,要求很严格,就是学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《河南省安全生产条例》,开展安全生产监管业务培训,进一步加强属地管理,强化企业安全生产主体责任,夯实安全生产基础,促进我县安全生产形势持续稳定好转。为确保此次学习班取得实质效果,下面,我讲几点意见:
一、认清形势,提高认识
今年的7月7日,xx主持召开第118次国务院常务会议,对进一步加强企业安全生产工作进行了全面部署。7月19日,国务院下发国发〔20xx〕23号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。《通知》从安全生产的总体要求、严格企业安全管理、建设坚实的技术保障体系、实施更加有力的监督管理、建设更加高效的应急救援体系、严格行业安全准入、加强政策引导、更加注重经济发展方式转变、实行更加严格的考核和责任追究等9个方面,做出了总体思路更清晰、企业主体责任更明确、行业安全准入门槛更高、企业安全标准更严格、安全生产责任事故处罚更严肃、责任追究更严厉等32条明确规定。《通知》是国务院继《关于进一步加强安全生产工作的决定》、20xx年第116次常务会议提出安全生产12项治本之策之后,出台的关于安全生产工作又一重要文件,意义重大,影响深远,是指导全国安全生产工作的纲领性文件。
今年7月30日省第十一届人大常委会第十六次会议审议通过了新修订的《河南省安全生产条例》,并已于10月1日正式施行,这标志着我省安全生产法制建设进入一个新阶段。《条例》进一步明确了我省安全生产工作方针,规定了各级政府对安全生产工作的领导职责,明确了安全生产监管部门及有关部门实施监管的职责,规范了生产经营单位主体责任,规定了安全生产违法行为的法律责任,是各级、各部门、各单位加强安全生产工作的重要法律依据,是查处安全生产违法行为的有力武器。新修订的《河南省安全生产条例》对安全生产保障、生产安全事故应急救援与调查处理、法律责任等工作提供了法律保障,并在不违背上位法规定的前提下,注重了各种处罚方式之间的衔接,加大了处罚力度,必将对遏制重特大安全事故发生起到显著作用。
我们要充分认识《通知》和《条例》对于加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义,要统一思想,认清形势,提高认识,从深入贯彻落实科学发展观,加快转方式、调结构的高度,切实增强进一步做好安全生产工作的紧迫感、责任感,认真领会,努力学习,确保各项要求不折不扣贯彻执行,努力推动全县安全生产形势持续稳定。
二、认真学习,强化责任
企业是安全生产的主体、内因和根本,政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理行为中,才能最大限度消除安全生产隐患。因此,我们必须紧紧抓住企业这个责任主体。国务院《通知》,正是以加强企业安全生产工作为出发点和落脚点,要求实施更加严格的企业安全管理,建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系,实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导,对各地区、各部门、各企业的安全生产工作实行更加严格的目标考核和责任追究。这充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视,对广大从业人员生命安全的关怀。落实企业安全生产主体责任,在《条例》中也有体现,新修订后的《河南省安全生产条例》第七条明确指出:“生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责” 。企业安全生产出了问题,首先要追究主要负责人的责任,其他相关负责人也难辞其咎。11月16日,平顶山中院对明知井下瓦斯超标仍组织大量工人下井作业,致使煤矿发生瓦斯爆炸造成76人死亡的平顶山新华四矿5名责任人进行宣判,其中2个死刑,1个无期,这也是我国首次以危害公共安全罪判处事故煤矿矿长。
做好安全生产工作,一方面要落实企业安全生产主体责任,另一方面,要落实分级负责、属地管理的安全生产监管责任。按照国务院《通知》和市政府《关于切实加强中央省属驻安企业和市属企业安全生产工作的通知》等国家、省、市文件要求,我县已印发了《关于切实加强中央省市属驻我县企业安全生产工作的通知》,各乡镇要严格按照文件要求,强化属地管理,统一领导本行政区域内相关行业领域中央、省属、市属驻我县企业安全生产监管工作,并依照有关规定,行使事故应急处置和抢险救灾职能,同时要统筹区域经济与安全生产协调发展,加强安全生产基层和基础建设,建立和落实安全生产长效机制。县直各有关单位也要按照文件要求,根据职责分工,加强企业安全生产监管工作,把监管工作落实到生产经营的每一个领域和环节。对事故多发易发的重点地区、重点行业领域,以及对重点企业的安全监管,要坚持关口前移,重心下沉,切实承担起安全指导管理的职责,做到推进产业结构调整升级,严格行业准入条件,提高行业安全生产水平,促进安全发展。
三、严格要求,确保实效
对这次培训班,县委、县政府非常重视,县安监局作了充分准备和精心安排,主题明确,内容丰富,希望大家能珍惜这次难得的机会,放下事务专心学、放下架子虚心学、放下杂念安心学。我们在座的21个乡镇、47个安委会成员单位以及重点行业生产经营单位的负责同志和安全生产管理人员,要以这次培训学习国务院《通知》和河南省《条例》为契机,确定目标要求和主要任务,在抓好安全生产工作上狠下功夫,把学习宣传和贯彻落实《通知》和《条例》精神贯穿到安全生产工作中,进一步增强安全生产工作实效。
一要严守纪律、兼收并蓄,尽可能学得更多一点。这次培训时间短,同志们一定要集中精力投入学习,要严格遵守各项培训纪律,保证学习时间和质量,学习的过程就是不断积累经验的过程,只有努力掌握新知识,不断增强业务新技能,才能赢得工作的主动权。
二要端正态度、潜心钻研,尽可能学得深一点。态度决定成效,搞好学习的基本条件,是要端正学习的态度和动机。大家参加学习的目的不是为了做给别人看,而是对人民的生命财产和自己工作高度负责的态度,通过学习提高业务水平促进工作。学习是件苦差事,没有一股韧劲和吃苦精神,是很难学有所成的,大家一定要发扬工作中的脚踏实地、刻苦钻研精神,边学习边思考,不断深化学习成果,防止浅尝辄止、囫囵吞枣。
三要知行相促、学以致用,尽可能学得更好一点。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和总是却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,培训结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去,通过自觉加强学习,不断提高自身业务素质和履行岗位职责的能力,学习的目的全在于运用,学习中要自觉把学到的理论和知识,把思考形成的想法和观点,运用到工作实践中去,并注意把经验提炼上升为理论,实现理论和实践的有机结合。
培训结束后,各乡镇、各有关单位、各企业要分别搞全员培训,确保全县人人学《通知》、懂《条例》,知《通知》、用《条例》。各乡镇、各相关部门要实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导,严格企业安全管理,坚决落实企业安全生产主体责任,实施更加严格的行业安全准入,对安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备要强制淘汰,大力推进技术保障体系和应急救援体系建设,推行实施更加有效的安全生产工作政绩考核和责任追究制度,要在落实企业安全生产责任制上狠下功夫。
同志们,要求已经明确,任务也已确定,关键在如何坚定信心、狠下功夫。这次集中培训学习,仅仅是一种形式和载体,希望大家以这次学习培训为起点,潜心钻研业务,全面总结经验,努力做出成绩。相信只要我们真正把安全工作摆在首位,切实负起责任,严格按照各级对安全工作的要求,强化管理,真抓实干,就一定能够实现安全生产与经济社会的协调健康发展,促进全县安全生产形势的稳步好转。
8.校企合作开班仪式讲话稿 篇八
干部培训·开班仪式·结业仪式讲话稿
县委书记段在青年干部培育工程首期结业典礼
暨第二期开班仪式上的讲话
昨天我们刚刚度过了五四青年节,今天在这里隆重举行青年干部培育工程首期结业典礼暨第二期开班仪式。2009年12月以来,我县首期青年干部培育工程在县委的关注重视下,在青年干部培育工程领导小组、县委组织部、宣传部及有关部门的精心组织下,在全体教职员工和学员的共同努力下,圆满完成了一期310名青年干部的培训任务,收到了预期效果。刚才,普川同志宣读了《关于表彰优秀学员的决定》,举行了优秀学员和结业证书颁发仪式,2名首期培训班学员、1名新学员代表分别作了很好的发言。首期培训的两名同志讲了如何参加学习培训、如何把学习和工作紧密结合、如何以学习培训来指导自身工作的经验和过程,这些经验体会非常好,充分展示了我县青年干部的朝气和风采,为二期学员在今后一年时间中如何更好地学习,提供了有益借鉴。今年4月份以来,经过报名、审核、考试等程序,公开选拔、层层把关,确定了第二批100名学员。在此,我代表县委
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向首期310名学员和第二期100名学员,表示热烈的祝贺!向为培育工程付出辛勤劳动的各位老师及培育工程领导小组办公室全体人员,表示诚挚的问候!下面,我强调三个方面的意见。
一、首期培育工程取得了圆满成功
开展青年干部培育工程,是县委着眼欠发达县情和威县干部队伍现状作出的一项重大决策,是功在当代、利在千秋的德政工程,是提升干部队伍素质能力的保障工程,是实现威县干部走四方的基础工程。近两年来,县委深深体会到威县缺资金、缺项目,但最缺的还是人才,缺乏能够独当一面、踏实干事、敢于担当、敢于冲锋陷阵、敢于为事业奉献的优秀人才,缺乏热爱家乡、能够为家乡倾注真情、敢于为家乡发展奋不顾身、勇于开拓、不计名利的干部,缺乏想干事、会干事、能干成挑战很强的事、能干成风险很大的事、能干成别人干不成的大事难事的人才。为此,县委经过深入思考,决定筛选一批可塑性强的青年干部重点培养。总结一年来的培育工作,有五个显著特点:一是组织领导到位。县委对青年干部培育工作高度重视,成立了由我任组长、五位县委常委任副组长的领导小组,组建了由三位县委常委任正副主任的领导小组办公室,专门制定了实施意见和方案,划拨了专项经费,为培育工作扎实有效开展提供了组织保证,也充分体现了县委
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对培育工程的重视程度。二是学习内容丰富。围绕打造一支对党忠诚、对威县的事业忠诚、对人民群众有感情、能征善战的青年干部队伍,围绕青年干部加强党性修养、提升素质能力、推动工作落实等重点,把培育内容细化为近现代史及党史、青年干部素质与能力、市场经济与省市县情等六大教学板块,明确了《毛泽东选集》等12部自学书目,丰富了学习内容,提高了培训的针对性和实效性。三是形式灵活有效。这次培训改变传统教学模式,探索实施了互动式、案例式、辩论式等新方法,注重教师与学员的互动交流,使课堂气氛更加活跃、效果更加良好。组织开展了祭扫114烈士墓、观看革命影视片等丰富多彩的主题活动,陶冶情操、提升境界。特别是注重培训的实践性,让学员在急难险重工作一线接受锻炼,先后选派300余人次深入到城建拆迁、土地预征、新民居建设、后进村转化、城中村改造等工作一线实践锻炼,提升驾驭复杂局面的能力。四是管理严格规范。探索实行了积分制办法,采取一人一档形式,建立健全了培育档案和考评办法,根据考评结果,对表现突出的60名优秀学员进行了通报表彰,对无故旷课、作业不认真和不按时参加考试的6名学员做出除名处理,维护了培育工程的严肃性和规范性。五是社会影响良好。成功探索出一条选—教—炼—管—用的五位一体培育路子,既锻炼了干部又促进了工作,实现了双赢,经验做法得到了省市委领导的充分肯定,省市媒体多次进行总结报道,省委常委、组织部长梁滨同志作出肯定性批示,山东冠县、秦皇岛海港区、南和县等兄弟县市前来学习取经,扩大了威县的知名度和影响力。
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从首期培育工程来看,广大学员态度是端正的、精力是集中的、学习是刻苦的、进步是明显的。大家通过一年的学习,开阔了视野、增长了才干、磨练了意志、提升了境界,为今后的学习、工作和生活奠定了坚实基础,培育成效可概括为五个进一步:一是知识结构进一步优化。通过积极参加每一次集中学习,刻苦自学规定书目,进一步夯实了理论功底,提升了理论素养;同时,实现了由原来仅仅了解所从事工作方面知识,向逐步掌握县情、招商引资、项目建设、产业政策、法律法规、党建、信访等多领域知识的转变,知识覆盖面得到拓宽。二是党性观念进一步深化。通过学习中国近现代历史、聆听马玉卿教授党史知识讲座,参加祭扫114烈士墓、纪念抗战胜利暨威县解放65周年等活动,全体学员进一步坚定了理想信念,树牢了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,增强了政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。正是党性观念的增强,使参训干部自觉把个人的理想和追求融入到威县发展的大局中,把进取之心、奉献之志转化为服务发展、建设家乡的具体行动。三是服务发展能力进一步提升。通过积极投身经济建设的主战场,在急难险重工作一线实践锻炼,增强了学以致用和驾驭复杂局面的能力。一年来,80余名学员直接参与招商引资和项目建设工作,共引进项目60多个、固定资产投资30多亿元;127名学员深入城建拆迁、土地预征、城中村改造、信访稳定等急难险重一线进行实践锻炼,实现和谐拆迁
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5.9万平方米、化解矛盾纠纷32件;104名学员参与后进村转化治理工作,为群众办实事好事360余件,赢得了社会各界的广泛赞誉。四是与群众的联系进一步密切。通过实践锻炼、基层调研等活动,青年干部的群众观念更加深入,落实群众路线的行动更加自觉;在与群众密切接触中,青年干部大力宣传中央和省市县委的方针政策、决策部署,宣传全县经济社会发展取得的显著成就和十二五发展的目标任务,引导群众把个人美好生活的新期待与全县发展的共同愿景结合起来,拉近了距离、增进了互信,赢得了群众的支持、理解和拥护。五是奉献担当意识进一步增强。通过学习培训和实践锻炼,广大学员的意志得到锤炼,境界得到提升,增强了勇于奉献、敢于担当的意识。在迎宾大道征地拆迁、西环路建设、新民居建设等急难险重工作中,广大青年干部坚持服务大局、服务发展,充分发扬敢于冲锋、无私奉献的拼搏实干精神,保证了各项工程快速推进。当然,在工作中我们也遇到了很多困难和问题,对此我们没有退缩和彷徨,而是认真研究解决问题的办法,寻求历史和现实的结合点,政策、法律和人情的结合点,个人利益与局部利益、全局利益的结合点,当前利益和长远利益的结合点,把问题研究透了,结合点找到了,问题就迎刃而解了,也实现了既要发展又要稳定的目标。总之,通过参加青年干部培育工程,广大青年干部实现了思想认识、品位境界、素质能力的大提升,越来越成为全县创先争优的排头兵,急难险重工作的突击队,威县经济社会发展事业的生力军。在工程实施过程中,有一批青年干部得到了组织的认可和重用,有的已经纳入了组织的视野。
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在看到成绩的同时,也要清醒认识存在的一些突出问题:有的干部态度不端正,不是把参加培训作为提升素质、增强能力的重要契机,而是作为镀镀金、当跳板的机会,甚至作为组织提拔的砝码,对学习培训和交办任务虚于应付、支应凑合,听课不认真、作业完不成,体会文章存在抄袭甚至复印、网上下载等问题;有的心浮气躁,把学习培训仅仅理解为在课堂上听听课,忽视长期艰苦学习积累习惯的养成,不注重经常性的学习思考;极个别的学员甚至名利心突出,不是把精力用到学习和工作上,而是热衷于出出头、冒冒尖,摆个花架子。对此,第一期结业学员都要进行认真的反思和总结,把结业当作一个新的起点,在今后的学习和工作中改进提高。一要在学习上不断有新进步。当前,我县正处在大发展、大跨越、大腾飞的关键时期,对广大干部的政治立场、理论素养、发展能力和知识储备提出了更新、更高的要求。青年干部思维活跃,但面对新的形势和知识更新周期大大缩短的实际,加强学习仍然是一项十分重要而紧迫的任务,每位同志都面临一个再学习、再适应、再提高的问题,加强学习怎么强调也不过分。在今后工作中,大家不仅要把一年多来学到的知识自觉运用到实践中去,而且要把继续学习作为一种责任、一种追求,养成勤学善思的良好习惯,根据需要进一步精学党的基本理论、深学本职业务、先学急需知识,在学习中灵活运用,在运用中学习思考,以学习的加强促进工作的提高。二要在工作上不断有新成绩。事业是干出来的,精
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人才是在实干中锻炼出来的。青年干部要把这次培育工程作为新的起点,切实改进工作作风,认认真真工作,踏踏实实做事,实实在在为人,坚决反对心浮气躁、急功近利,坚持重实际、重实干、重实效,自觉投身到改革发展的第一线去,到艰苦和困难多的工作环境中去,到组织和群众最需要的地方去,经受摔打、磨练意志、积累经验,增长胆识和才干,创造出经得起实践和人民检验的新业绩。三要在追求上不断有新境界。参加了青年干部培育工程,大家不仅在学习和工作上要有明显进步,在境界和品位上也要有明显进步。个人的境界和品位需要长期磨练,体现在一言一行上,如果一个人没有大境界、高品位,他的言行就不会有品位。要通过参加培育工程提升思想境界,做到思想上更先进、目标上更远大,心胸宽广、志存高远,把个人追求融入到威县发展事业中去,实现社会价值和自身价值的统一,在为社会创造价值中实现个人的人生价值。要始终保持健康平和的心态,既要充分发挥自身作用又要正确估计个人能力,既要积极工作创造好成绩又要防止居功自傲,以过硬的实绩赢得组织认可和群众信任,无愧于青年干部培育工程学员的光荣称号。同时,这里还要提一个要求,大家虽然离开了培育工程,但不能忘记培育工程,不仅要积极提出好的意见和建议,而且要发挥好传帮带作用,向第二期学员传授学习和锻炼中的好经验、好做法。
二、扎实做好第二期培育工程的工作
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按照县委统一安排,第二期培训班今天就要正式开班。第二期青年干部培育工作,要在首期成功实践基础上,进一步创新举措、扎实推进,取得实实在在的培育效果,巩固发展第一期培训班的成果,为全县干部培训工作探索积累新的经验。
(一)广大学员要珍视学习机会,争取最大收获。县委继续实施青年干部培育工程,是着眼于实现威县科学发展、赶先进位的现实需要,是保证威县事业薪火相传、继往开来的需要,是全面提高干部队伍综合素质、发展能力的需要。希望大家充分认识、真正理解县委的良苦用心,克服在第一期培育工程中有些学员存在的不良风气,倍加珍惜难得的学习机会。首先,要端正学习态度。态度决定一切,凡事态度积极认真,事情就成功了一半。当今时代是一个竞争的时代,竞争无处不在、无时不有。要在激烈残酷的竞争中赢得主动、成为胜者,不能靠歪门邪道,必须依靠素质和能力的提升,而素质和能力的提升一靠实践、二靠学习。邓小平同志说过,不注重学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。广大青年干部要牢固树立学习立身的理念,充分利用好青年干部培育工程这一平台,增加知识储备、改善知识结构,戒除无暇读书论、读书无用论的错误认识,克服参加培训就是为了提拔重用的错误倾向,摆正心态、摆正位置,端正态度、持之以恒,在加强
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学习中提升素质,在接受锻炼中增强能力,少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香,少一些急功近利,多一些真才实学。其次,要正确处理好工学矛盾。青年干部培育工程不是完全脱离单位进行封闭培训,而是采取集训与自学相结合的方式。为此,广大学员要正确认识学习与工作的关系,处理好工学矛盾,大家既要高标准完成岗位工作,不能因为参加培训而耽误工作,也不能以工作忙为借口擅自迟到、早退甚至旷课。学习与工作具有统一性和互动性,不会学习的人就不会工作,学习不好就工作不好;缺少学习的工作必定是低层次循环,离开工作的学习必定是空洞无物的。所以,我们要做到学习、工作两手抓、两不误、两促进。第三,要坚持学以致用。学习具有实践性。抓学习不能单纯看阅读了多少书、记了多少笔记,还要放在工作实践中检验,看是不是学以致用。这次培育工程制定了科学的教学计划,培训内容涵盖了中国近现代史、中国特色社会主义理论、县情等知识,还包括招商引资、项目建设、工业经济、三农等与中心工作紧密相连的知识,广大青年干部既要认真听讲、深刻理解,又要活学活用、融汇贯通,善于把所学知识运用到工作中去,为全面深入推进今年的七个年活动,进而实现建设省级综合经济实力强县以及五强一优目标提供坚实的智力支撑。
(二)培育工程办公室要严格规范管理,确保培训实效。经过一年的实践,青年干部培育工程探索出了一条选、教、练、管、用五位一
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体培养年轻干部的新路子,取得了良好效果,得到了上级领导和社会各界的认可。县青年干部培育工程办公室要在总结吸收培训成果的基础上,进一步开阔思维、创新举措,与时俱进、从严管理,确保本届培训班取得更加实实在在效果。一要精心组织。实施青年干部培育工程是一项事关全局、着眼长远的系统工程,是推进威县科学发展、赶先进位的保障工程,各级各部门一定要高度重视,切实把这项工作抓紧抓好、抓出成效。县青年干部培育工程办公室作为牵头抓总单位,担负着青年干部培育工程的组织领导、统筹协调、管理考核和督查指导等职能,一定要按照往深里想、往细里谋、往实里做、往早里抓的工作方法,加强与相关部门沟通协调,为活动开展提供周到服务和有力保障;加强与学员沟通交流,及时征询教育教学的意见建议,确保工程的扎实有效推进;加强与有关单位的协调沟通,选调精干的人员到党校授课,建立高素质、高水平的教师队伍;支持单位学员积极参加培训锻炼,为学员学习提供便利和条件。二要严格管理。继续推行学分制成功管理模式,将学员的考勤、学习笔记、体会文章、阶段考试、实践锻炼、结业论文等情况量化到学分,每季度考评计分,并根据所得学分作出综合评价,评出优秀、良好、合格、不合格四个档次,作为今后选任优秀青年干部的重要依据;实行淘汰制,对参训不积极、态度不端正、阶段考评不合格的干部,及时从培育对象名单中淘汰出局;实行档案管理制,建立健全学员培训档案,实行一人一档制管理,真实记录学员培训信息,并作为年终考评的重要依据,也为县委选人用人提供准确的依据。三要方法灵活。培育工程办公室要坚持培训形
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式多样性、内容丰富性、活动趣味性、学习实践性相统一,既要保证上好每堂理论课,又要让广大青年干部在基层广阔的天地接受熏陶,在热火朝天的建设现场感受氛围,在寓教于乐中经受洗礼。青年干部参加工作时间大都不长,工作经验也不够丰富。实践锻炼正为大家克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇,可以让那些在课堂上似懂非懂的问题在实践中得到印证和检验。为此,培育工程会分批次选派学员到招商引资、项目建设、城建拆迁、信访稳定、后进村转化等急难险重工作一线接受锻炼,提高青年干部认识问题、分析问题、解决问题的能力,在实干中增强本领,在发展中提高能力。
(三)有关部门要强化职能作用,打造培训名片。培育工程是一项系统工程,培训任务繁重,组织部、宣传部等有关部门要发挥各自应有的作用,确保培训工作顺利推进,取得更大效果,打造成全省乃至全国培训干部的名片。一要进一步丰富内容。总结首期培育工程实施情况,结合青年干部成长特点和县委、县政府中心工作,在加强政治理论学习的同时,科学制定教学计划、调整课程设置,既要提高学员的思想政治素质,又要提高服务发展、投身发展的能力。二要广开师资渠道。按照素质优良、结构合理、专兼结合的原则,加强师资队伍建设,拓宽师资选用视野,聘请实践经验丰富、理论水平高深的县领导、县直单位业务骨干、市内外知名专家学者、企业负责人及优秀村支部书记等组成兼职教师团,优化师资配置,实现资源共享;充分发
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挥现代远程教育的积极作用,探索实施网络教学和自主选学新模式,为搞好深层次的专题教学提供持久的高水准师资保障。三要强化服务保障。有关部门要以高度的责任感,为培训授课提供全方位服务,在人、财、物上,包括经费、设备、教材等方面,提供支持和帮助,提供便捷的服务,提供舒心、安心、顺心的学习环境,确保培育工程的顺利实施。
三、青年干部要努力健康成长、建功立业
青年是整个社会力量中最积极、最活跃、最有朝气的重要群体,而青年干部又是整个青年队伍中的骨干和中坚。青年干部究竟事业之路怎么走、人生历史如何写,是每一个热血青年应认真思考的重大问题。青年干部的成长进步,既要靠组织的培养教育,更要靠自身的不懈努力,我的体会是要讲党性、讲境界、讲胸怀、讲品格。借此机会,谈几点想法与体会,同各位青年朋友共勉。
(一)要讲党性。中国共产党是我们国家的执政党,国家的事业、党的事业和人民的利益是完全一致的,青年干部要健康成长、建功立业,都必须把个人置身于党的事业中去,牢固树立党性观念、加强党
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性修养。一要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,人总是要有点精神、有点信仰的。有了坚定正确的理想信念,就有了立身之本,就可以站得高、看得远。树立正确的理想信念,就是要坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,为党和人民的事业而努力奋斗。理想信念不是空洞的,从大处讲要有共产主义理想信念,要有中国特色社会主义理想信念,针对当前威县发展来讲,就是要有实现威县科学发展、赶先进位的理想信念,把自己的理想与威县发展大局紧密结合起来,为威县的事业去奋斗,为改变威县贫穷落后面貌而奋斗。威县的发展跟每一个威县人的利益都息息相关,我们理应充满为威县发展敢于冲锋陷阵、敢于担当的信念,把振兴威县作为自己的志向和目标,与威县的发展同呼吸、共命运。只有这样,人生才能有正确的坐标,个人也才能建功立业。二要忠诚党的事业。这既体现在思想上对党无限忠诚,也体现在行动上服从组织安排。目前,有些青年干部往往抱怨所在部门是弱势部门,自己的岗位是边缘岗位,工作状态不佳、斗志不旺,影响了自己的成长。每个岗位都是党的事业的组成部分,没有边缘的岗位,只有边缘的态度。一些先进人物,其岗位平凡的不能再平凡,但就在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了无数人的尊重。江苏省信访局原巡视员张云泉,出身贫寒,受党的培养教育多年,成为一名海军军官;转业到地方后,受到过不公正待遇,干过门岗保卫,当过洗澡堂搓澡工、厕所保洁工等。他不管从事什么工作,对党总是抱着一腔热忱,坚守对党的信念,组织交办的一件信访案件他能
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一直关注17年。第二期培育工程,要把张云泉的事迹列入培训计划,学习张云泉是如何忠诚党的事业,如何对待权利、对待人民、对待岗位、对待事业的,从中使青年干部受到灵魂的洗礼。从这里我们也能够深深感悟到,从长远看命运还是掌握住自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。三要深入学习研究党史。中国共产党是我们国家各项事业的核心力量,我们从事着党的事业,需要了解党的历史,这也是讲党性的一个重要方面。我党是经历革命、建设和改革长期考验,在异常复杂环境中团结带领全国各族人民创造了伟大奇迹的党;我党90周年的历史蕴含着丰富的治党治国的经验和智慧,是一笔非常宝贵的政治财富,值得全党上下倍加珍惜、认真学习、深入研究和全面宣传。要深入学习《中国共产党党史第一卷》、《中国共产党党史第二卷》,作为二期学员的必读科目;要深入研究几代领导人的著作和思想,只有这样才能对共产党的历史有深刻的理解,才能感受到我们党的正确、光荣和伟大,进而坚定跟党走的决心和信心。同时,在这个过程中,我们的素质、胸襟、品位也会有大的提升。四要有政治敏锐性政治鉴别力。在大是大非面前能否立场坚定、旗帜鲜明,是检验党性观念强弱的标尺。当前,我们正处在社会转型期、发展机遇期和矛盾凸显期,各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、相互激荡,各种社会思潮相互碰撞。越是面对这种复杂的形势,越需要青年干部要有定力,在政治、思想、行动上与组织保持高度一致,在重大原则问题上深入思考、辨析方向,在重大事件中经得起考验。当一些干部和群众对县委、政府的决策不理解、不支持时,要勇于挺身而
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出做好解疑释惑和引导工作;要时刻保持政治上清醒和坚定,维护目前我县良好的政治生态和和谐稳定的发展环境。五要对群众充满深厚感情。讲党性首先要讲良心,对得起养育自己的老百姓。只有从内心深处把自己看成是人民群众的公仆,把职位看作是为人民服务的岗位,真正与人民群众建立起深厚的感情,才能得到人民群众的爱戴和拥护。特别是作为年轻干部,要发扬老一辈革命家密切联系群众的好作风,把自己深深植根于群众中,做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众,汲取群众的智慧和力量,真心诚意地为群众办好事、办实事,个人的健康成长、建功立业才能有深厚的基础和源泉。
(二)要讲境界。境界,是一个人在精神方面的高度,反映着生命的品质和价值。哲学家冯友兰把人生境界分为自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。学者张世英先生把人的生活境界分为欲求境界、求知境界、道德境界和审美境界。一个人有什么样的境界,就会有什么样的人生态度,就会有什么样的人生结局。正所谓,有境界则自成高格,无境界则流于低俗。青年时期是人生中干事创业的黄金期,也是磨练心智的痛苦期,要健康成长、建功立业,必须要不断提升境界。一要专注事业。古人云功贵其久,业贵其专。人生境界的提升,最需要的是专注,专注于学习才能学有所得,专注于事业才会业有所成。一些人之所以行为庸俗,层次不高,主要是因为心态浮躁,缺乏静心、精
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不够专注。汉代著名儒学大师董仲舒著书立说,三年不窥园,心无旁骛、专心致志,终成一代大家。在人生道路上,专注给人激情、给人定力,让普通走向伟大,让平凡成就卓越。青年干部进取心比较强,但有时也不能很好地做到持之以恒、专心致志。要健康成长、建功立业,必须保持一种专注的精神,不管在什么岗位、从事什么工作,自始至终坚要持高标准、严要求,不干则已、干就干好,追求完美、事争一流,干成别人想干干不成的事,干成困难很多很大的事。二要升华心境。也就是要以坚强的意志,经受住挫折和磨难。一个有作为的干部,往往精神世界丰富、广博,有时甚至是痛苦、艰难的。这种蚌病成珠的体验是一个人成熟的必经过程,也是能够有大作为的前提。一个没有深度灵魂斗争的人,常常与伟大、杰出无缘。毛泽东曾一度从握有重权的领导人降为委员,陷入极其艰难的境地,这是多么难受的事情?邓小平多次被打倒,三落三起,精神世界是多么痛苦!但他们为了党、国家和人民,承受了巨大的压力和挑战,最后创造奇迹,赢得美誉,多么让人由衷地钦佩!三要无私奉献。奉献是一种美德、是一种追求、是一种忠诚、也是一种积累,更是青年干部建功立业的必然要求。当我们为他人、为集体奉献时,自己也必会有所收获。每个有所作为的人,无一不是甘于奉献的人。原中共云南省保山地委书记杨善洲,历任区、县主要领导,担任地委领导近20年。他退休以后,主动放弃进省城昆明安享晚年的机会,扎根施甸县大亮山兴办林场,一干便是20个春秋,带领大家植树造林7万多亩,把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地。全国上下无不为杨善洲同志这种
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为党和人民奉献一辈子的奉献精神所感动、所震撼、所感染。如果一个地方的干部群众都有顾全大局、奉献社会的精神,那么这个地方一定是一个有活力的、和谐的、让人有归属感的社会。我们强调奉献社会并不排斥追求个人发展,只有建立在奉献社会基础上的个人发展才是健康的发展。面对社会上的一些不良倾向,我们要始终坚信人间自有真情在。越是有奉献精神的人,也就越受社会信任和尊重,自己也就会有良好的发展。四要敢于担当。担当是一种能力、更是一种境界。有担当,方能挑起重担、大有作为,这是领导干部应有的基本素质。青年干部具有干事的激情,但也有心理脆弱的特点。有的是患得患失、顾虑重重,不敢负责、没有担当,影响了干事创业。要健康成长、建功立业就必须要有一种勇于担当的精神和气魄,勇于改革、大胆创新、创先争优、争创一流,直面矛盾、正视困难,极端认真、严细深实,敢于去最苦、最难、最复杂的环境中去磨练。下一步,我们会安排一些实践锻炼课,把一些急、难、险、重的工作交给大家去完成,大家要有充分的心理准备。开设这些实践锻炼课,也就是要检验哪些干部能够在遇到急难险重任务时,迎难而上、冲锋在前,勇于攻坚、脱颖而出。五要正确看待工作。作为党的一名干部,是组织培养了你,家乡养育了你,把工作干好是责无旁贷的,是职责所在、理所应当。同时,把工作干好不会吃亏,只有多干工作、干好工作,才能增长才干,才能树立威信,才能得到组织的认可,才能得到群众的拥护。
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(三)要讲胸襟。古人说:唯宽可以容人,唯厚可以载物。作为青年干部,必须用海纳百川的胸襟和气度去做人做事。一要胸怀全局。不谋全局者,不足以谋一域。一个具有全局观念的人,才能有追求、有进取、有勇气,才能想到人民、想到国家和民族,才能知道自己的责任、明白自己的使命,才能有大的作为。作为青年干部,都要站在全局的、长远的角度看问题、办事情,在大局中找准自己的位置,支持大局、维护大局、服从大局。二要培养开放思维。开放,意味着敞开心扉,兼收并蓄。开放思维的最大特点是思维活动的无阻碍性和时空跨度,最大限度地获取信息。表现在空间上,就是既要向内看,又要向外看;表现在时间上,就是既要向后看,又要向前看。特别是对于青年干部来讲,阅历比较浅,更要以开放的思维和奔放的心态,把目光放长远,敢于去看天有多高、地有多厚,大力塑造海纳百川、开明睿智、大气谦和的新形象。否则,活在自己狭小的世界里,只能成为井底之蛙。这两年威县之所以能发展,就是因为我们不局限于威县这个小天地,用开放的思维,把一切可利用的资源为威县所用,才有了今天的好局面。每个青年干部也要以开放的思维、开放的态度、开放的手段,去对待人生,这样才能获得更多的资源为我所用、进步得更快。三要勇于创新突破。一切进步都来源于不断的创新之中。时代变化了,实践发展了,我们的思想观念、行为方式也必须随之前进。大家都是35岁以下的青年人,处于一生中最好的创造时期,有着明显的创新优势,要面对新形势、新问题、新任务,克服固步自封、因循守旧的思想障碍,敢想、敢干、敢闯、敢试,敢走前人没走过的路,精
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敢为天下先,看准了的事,就要大胆地干。四要学会宽容感恩。常言道:海纳百川,有容则大。古往今来,有所作为的人,无一不是有容人的海量。和谐社会从宽容开始、从感恩做起。战国时期,老将廉颇忌恨蔺相如位尊权重,多次给蔺相如难堪,而蔺相如处之泰然,处处谦让。他说:吾所以如此者,以先国家之急,而后私仇也。廉颇闻讯后心生愧疚,登门负荆请罪,两人遂成刎颈之交。将相和的佳话至今为人们所传诵。每个青年干部都要有容人容事之量,时刻做到与人为善、与人为伴,在和谐融洽的环境中合作共事、共同进步。
(四)要讲品位。在延安时期,毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人,强调的就是品位问题。面对现代社会诱惑增多、心浮急躁风气的盛行,青年干部必须时刻保持清醒头脑,不断提升自己的品位,不仅大是大非面前立场坚定,小事小节上也要把握好自己,陶冶情操,讲操守、重品行,这样才能做人有底气、做事有硬气、做官有正气。第一,要做到六慎。①慎权,无论是一般干部、还是领导干部或大或小、或多或少都有一定的权力,要树立正确的权力观,把工作的出发点和落脚点归结到为民谋利和办事上。②慎欲,要能够过得了名誉关、利益关、嗜好关,青年人有嗜好是正确,但不能溺爱,溺爱就会走向极端,就会偏离人生正确的航道。③慎微,细节决定成败,善于做小事才能做大事,小事做多了就会成精
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就大事。同时,要从小事做起,防微杜渐,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。④慎独。慎独是一种修养,一种高尚的精神境界,也是一种自我的挑战与监督,不管是在公共场合还是在私人空间,不管是有人监督还是无人监督,都能够独善其身。⑤慎初,很多事情在于突破,有第一次就有第二次,要在形形色色的诱惑面前,把好第一关,守住第一道防线。⑥慎交友,交友一定要谨慎,善择友,只交诤友,不交损友。第二,要做到三知。①知足,俗话说比上不足,比下有余,刚才我也讲了,人时刻要怀有一颗感恩的心,始终保持平和的心态,坦诚地对待个人的名利。②知止,知道自己不该干什么比知道自己该干什么更重要。③知耻,认真践行社会主义荣辱观,要明善恶、知是非、辨美丑。第三,要做到三自。①自知,道德经说自知者明,自明者强,对自己要有准确的定位,对自己的工作有准确的评价,不推过、不揽功。②自胜,胜人者力、自胜者强。自己是最大的敌人,把自己战胜了才是强大的,要敢于战胜自我、超越自己。③自足,正确处理好才气与傲气的关系,要有才气不傲气,时刻保持谦虚谨慎的良好作风。
青年朋友们,现在我们正处在一个千帆竞发的时代,威县正处在大发展、大跨越、大腾飞的历史转折关头,这既是一个需要人才的时代,也是可以造就人才的大好时代。在这个时代,我们为青年干部提供了一个充分展示自己才华的广阔舞台,希望大家要用自己勤劳智慧的双
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手,在推动威县大跨越的同时,创造美好的人生,做出无愧于时代、无愧于社会、无愧于人民的努力和业绩,用自己火热的青春去团结同龄人、感召同龄人、带领同龄人,为建设繁荣富强、文明和谐的威县,为推进威县科学发展、赶先进位,彻底改变威县的落后面貌,实现几代威县人梦寐以求的理想而努力奋斗!
9.开班仪式领导讲话稿 篇九
大家好!
经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表xx烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!
随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,中国烹饪协会与xx烹饪学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满足市场对复合型烹饪人才的需求。
回顾过去几年由xx烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上,同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。
10.开班仪式学生讲话稿 篇十
在此,我受领导与老师的委托,代表满怀激动与期待之情参加这次培训的学员们,向市教育局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢,感谢你们给我们这些平时忙碌在一线的学员们提供了一个学习知识、交流思想、提高素质的良好机会,同时表明我们这次培训学习的感想与决心。
一、明确学习目的,珍惜学习机会。 当今社会日新月异,我们的教育也同样具有鲜明的时代特征,也同样要面临着管理方式、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。
社会在变革,教育也随之在不断创新发展,同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的管理能力提出了更高更新的要求。
虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受,但可能缺少对教育的理性思考,不缺乏具体的管理方法,但可能缺少管理的艺术能力,不缺乏对工作的激情与信念,但可能缺少对工作的定位与创新。
所有这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的发展。
而此次培训,恰似一场“及时雨”,一定能让我们每个学员打开更为广阔的视野,触碰最前沿的教育与管理理念,站上更高的教育平台,让我们找到差距,找准工作的方向。
由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出,也可以说是我们这次参加培训学习的目的所在,我们一定要珍惜好这次研修学习的机会,沉下身子,做好角色转换,强化纪律观念,记好学习笔记,做到学习不缺席,自学不放松,课后勤反思,
按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务,自觉维护好课堂纪律,确保一切研修学习活动得以顺利进行。
二、勤学善思,促使理论与实践相结合。
我们都来自学校一线,主管学校后勤工作,事务杂乱且任务繁重,对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍,甚至充满感情,但经常感觉做起这些事来目标不明确,虽然起到了学校的后勤保障作用,但工作毫无新意,不能为学校发展强大发挥出更有效的作用。
工作一般就是按部就班,年复一年的循旧往复,只知道埋头苦干,缺乏科学发展的眼光与意识。
在研修学习中,我们带着责任感、使命感和平时工作中的问题、疑惑,勤学善思,激发灵感,将学到的理论知识与我们平时的实际工作结合起来,学以致用,解决问题,释疑解惑,并创新开展工作。
在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望,回去后,力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。
同时还将利用这次学习的机会,历练我们的意志品质,增强我们的人格魅力,陶冶我们的精神情操,提升我们的育人素质。
三、合作交流,共建广阔平台。
虽然我们共处一市,平时都忙于工作,很少有机会在一起交流,借此学习研修的难得机遇,我们能与各位领导、老师聚集一堂,这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。
从另一个角度看,这次研修学习是领导给我们提供了一个平台,更是一种人生缘分。
在学习研修期间相互关心,互相学习,让我们成为好同学、好伙伴、好朋友,在今后的工作中构建一个更加广阔的学习交流平台。
让我们的心相连,手相牵,劲往一处使,共筑丰城教育的辉煌明天。 既来之则安之,我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质,从今天起,我们又将静下心来,集中精力,踏实学习。
11.统计培训开班仪式讲话稿 篇十一
首先,我谨以个人的名义并代表区统计局专业一科、专业二科的全体同志对大家一年来对我们相关专业工作的支持表示诚挚的感谢,对大家付出的辛勤劳动表示由衷的敬意。
我分管的专业一科和专业二科包括:农业、工业、批发和零售贸易业、住宿餐饮业、劳动工资等专业统计工作。在即将过去的20XX年中,我们始终围绕区委、区政府的中心工作,以依法统计为基本点,以加强统计基础管理工作为出发点,以提高统计数据质量为着力点,以提供优质服务为着眼点,扎实工作,锐意进取,开拓创新,全面地完成了各项工作任务和既定的工作目标。在今年市局对全市各区(市)县的报表和专项工作考评中,上述专业共荣获三个一等奖、六个二等奖和一个三等奖。下面我就简要向大家介绍一下两个科完成的一些主要工作:
一、积极参予并认真完成了有关专业经济普查工作
经济普查是一项重要的国情、国力调查,涉及国民经济二、三产业的各个行业和门类,任务之艰巨前所未有。根据专业对口安排,一科和二科主要承担了工业、交通运输、邮电通信、批发零售业、住宿餐饮业的普查任务。这几个行业的普查对象共同特点是点多面广,门类众多,十分繁杂。我们两个科的同志在全区统一的安排和部署下,通过精心组织、周密运作,克服了重重困难,在坚持搞好常规统计业务的同时、全面、及时、准确地完成了上述行业的普查培训,指导、验收、审核、上报等任务。普查结果显示,这几个行业法人有4500个左右,个体户有接近四万户,光法人企业就占全区普查总数的60%左右。这对确保全区普查任务的顺利完成,摸清武侯的家庭起到了重要的作用。
二、加强统计管理,规范统计行为,进一步提高报表质量
统计数据质量是统计工作的生命线。要保证数据的客观真实,关键还是在于加强统计管理。一方面,今年我们各个专业进一步强化了基础工作,在报表的收集、整理、审核、评估、汇总、加工、上报等数据处理的各个环节都建立了相应的制度,明确了要求和责任;另一方面,由于基层统计是政府统计的起点、来源和基础,基础不牢,地动山摇。所以我们着重加大了对基层统计的规范力度。我们采取的措施是:一是严格依法统计,与法规科密切配合,按照《行政许可法》和《统计法》的规定,对在各专业统计中统计失真比较严重的报表单位进行统计执法,运用法律手段来保障统计工作的严肃性;二是比照区委、区政府20XX年《关于进一步加强全区统计工作的意见》的精神和要求,继续督促、指导有关街道、部门重视辖区和分管统计工作,加强属地统计管理意识;三是加大统计对象清理力度,实行应统尽统。
譬如工业,由于我区历史基础较差,企业大多小、乱、散,管理制度不健全、不到位的情况比较普遍,统计基础工作较差,而且很多小的工业企业出于自身利益的考虑,也不愿真实报送统计数据,这给我们规模以上企业的认定和统计带来了很大的被动。今年随着全区城市化进程加快,关、停、并、转、迁的工业企业大量增加,为了掌握真实的发展情况,彻底解决规模以上工业企业存在的新老问题,我们积极与经贸局等行业主管部门加强协调,与街道加强联系,从规范企业管理入手,通过借助有关部门联合执法等手段,摸清了辖区内达到规模以上标准的工业企业情况,并及时实行了应统尽统。
12.开班仪式讲话稿 篇十二
大家好!我是柳市镇黄华实验学校的xxx,首先我非常感谢我们的班主任卢老师能给我这样一个机会,代表培训班的学员在这里发言,深感荣幸。今天我们有缘,怀着共同的愿望,带着执着的追求,汇聚一堂,参加《浙江省中小学教师专业发展培训》中规定:90学时的集中培训。在此,我谨代表本期45位学员向在坐的各位领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的班主任表示衷心的感谢!
国家、社会对教师的要求与日俱增,教师职业将打破“终身制”,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。重压面前我们深感底气的不足!“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。因此不断学习才是我们教师发展的硬道理,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。我想,培训机构举办这样一个培训班,就是希望通过集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是集中培训的必要性所在。
此次培训内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们的班主任已经为我们制定了详细的实施方案,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。我们要倍感珍惜,在这里,我代表培训班的全体学员庄严表态:首先我们培训班的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,做好笔记,虚心学习,既向专家学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点;其次,在培训的过程中,我们应该及时总结,善于反思,认真完成培训班布置的相关作业,做到及时完成,及时上交。
同学们,平台已经搭建,让我们拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,珍惜每一次的学习机会,踏实创新地走好每一步,做一名与时俱进的优秀的教师。祝愿我们此次培训班取得圆满的成功,也祝愿我们在座的领导、专家、同学们工作顺利!身体健康!
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