管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报

管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报（共6篇）

1.管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报 篇一

肇庆市开展公证队伍教育规范树形象活动

第一、二阶段工作汇报

一、全市公证队伍基本情况

我市现有公证处9家，其中办理涉外公证业务的8家。公证人员46名，其中注册公证员32名，公证辅助人员14名；三级公证员7名，四级公证员20名。怀集、封开、德庆等县仅各有1名公证员。

公证员学历方面：本科7名，大专24名，中专1名，其中法律专业的29名。年龄结构：30岁以下2人，31岁—40岁13人，41岁—50岁14人，50岁以上3人。

今年1—5月份，全市公证处办理各类公证4513件，其中：国内公证2559件，涉外公证1562件，涉港、澳、台公证392件。

二、教育规范树形象活动学习动员阶段工作情况 根据4月19日召开的全省公证队伍教育规范树形象活动动员会议精神和省厅的统一部署，我市公证队伍教育规范树形象活动从5月份正式拉开了帷幕。经过第一阶段的学习动员，全市广大公证人员受到了一次深刻的教育，思想认识得到了进一步提高。主要做了以下几方面的工作：

（一）领导重视，狠抓落实

省厅动员会议结束后，局党组十分重视，及时向市委、市政府主管领导作了专题汇报，得到了党委政府对开展全市公证队伍教育规范树形象活动的重视和支持。局党组多次召开会议专门进行研究部署，迅速成立了由谢桓昌局长任组长、刘炳桥副局长、政治处张新平主任、纪委冯秋锦书记任副组长，成员由政治处、纪检、监审室、办公室、公律科、计财科、法规科等部门同志组成的公证队伍教育规范树形象活动领导小组，下设办公室，由刘炳桥副局长兼办公室主任。并结合我市实际，制定了《肇庆市司法局关于在全市公证队伍中开展教育规范树形象活动的实施方案》（肇司[2005]21号）。原拟于4月28日召开全市公证队伍教育规范树形象活动动员大会，因局领导要参加全市保持共产党员先进性教育转段会议及适逢“五〃一”长假，动员会推迟于5月12日召开。

5月12日上午组织全市各县（市）区司法局局长、分管公证工作的副局长和全体执业公证员以及市局公证队伍教育规范树形象活动领导小组的成员近60人收看了司法部召开的全国公证队伍教育规范树形象活动转段电视电话会议，下午召开了全市公证队伍教育规范树形象活动动员会。会上，刘炳桥副局长传达了全省公证队伍教育规范树形象活动动员会议精神，谢桓昌局长对全市公证队伍开展教育规范树形象活动进行了动员部署，要求各县（市）区司法局、公证处要高度重视，加强领导，精心组织，明确责任，充分认识 开展教育规范树形象活动的重要性和紧迫性，明确开展教育规范树形象活动的指导思想、目标任务和方法步骤，全面落实“三项教育”、“四个规范”，做好教育规范树形象活动各阶段的工作。进一步提高我市公证队伍素质、提高公证质量、提高公证公信力，确保教育规范树形象活动取得实效。会上，还组织观看了台山市公证处规范化建设成果录像片。会议结束后，各县（市）区司法局迅速行动，及时向当地党委政府作了汇报，并结合本单位实际，都成立了相应的领导机构，制定了操作性较强的实施方案，做到一把手负总责，分管领导亲自抓。如四会市、封开县司法局，领导重视、行动快，5月13日就召开了全局干部大会，进行传达学习，具体部署，并通过电视、新闻媒体广泛宣传，引起了社会各界对开展教育规范树形象活动的关注。由于领导重视，措施得力，保证了全市教育规范树形象活动学习动员阶段各项工作的顺利进行。

（二）加强学习，提高认识

在学习动员阶段，各公证处制定了周密的学习计划，采取多种形式加强学习培训，做到学习有记录、讨论有专题，每个公证员都撰写了学习心得和读书笔记。一是组织公证人员认真学习了司法部和全省公证队伍教育规范树形象活动动员会议精神，学习了张福森部长、段正坤副部长和陈伟雄厅长等领导的重要讲话；二是学习了相关法律法规和司法 部、省司法厅近年出台的各种规范性文件；三是结合“三项教育”、“四个规范”的内容，重点学习了司法部编印的《全国公证队伍教育规范读本》；四是紧密结合公证行业自身特点和工作实际，把共产党员先进性教育和教育规范树形象活动有机结合起来，以先进性教育影响和规范执业行为，以规范化服务促进业务发展，使两项活动与公证业务发展齐头并进，真正把先进性体现在为民便民、规范服务、讲求质量、增强公证公信力和树立良好社会形象上。如市公证处制定了学习阶段的详细日程安排表，明确了每次学习的时间、内容及要达到的效果。德庆、怀集县公证处在公证员少的情况下，做到学习办证两不误，白天没时间学，就利用晚上时间学，除了学习规定的内容外，还上网学习其他省、市的先进经验，与同行交流，大大提高了公证员的执业技能和办证水平。高要市司法局在组织公证人员全面学习《全国公证队伍教育规范读本》的基础上，还专门举办公证员业务培训班，系统地学习了《公证程序规则》和《担保法》，并对公证人员进行了廉政教育、行风教育和责任意识教育，提高了公证人员的业务素质和职业道德水平。通过学习，广大公证人员普遍认为：开展公证队伍教育规范树形象活动很及时、很有必要。决心以这次教育规范树形象活动为契机，进一步增强公证职业的荣誉感和使命感，强化政治意识、大局意识、服务意识和自律意识，整顿行业行风，规范执业行为，不断提高公证队伍素质、提高公证质量、提高公证公信力，树立我市公证 队伍良好形象，为促进我市公证行业的健康有序发展做出积极贡献。

（三）广泛宣传，稳步推进

为了扩大开展教育规范树形象活动的社会影响，各县（市）区司法局和公证处利用广播、电视和报刊等新闻媒体，以及设立宣传栏、举办公证法律咨询等各种形式，大力宣传开展教育规范树形象活动的意义、目的及重要性，使社会各界对公证行业有更多的了解，将活动置于广大人民群众的监督之下。并在原有处务公开的基础上结合这次活动，将公证人员守则、公证服务承诺、投诉渠道及电话等公布上墙，增加了公证服务的透明度。据统计，自开展教育规范树形象活动以来，全市各县（市）区司法局、公证处举办活动专项宣传栏27期，举行公证法律义务咨询活动9场，发放公证法律知识宣传资料5000多份。为了及时了解各地开展活动的情况，加强监督和指导，市局专门建立了信息联络员制度，由各公证处指定一名公证人员但任信息联络员，负责收集、记录本处开展教育规范树形象活动的情况，及时反馈信息。市局教育规范树形象活动办公室在全面掌握全市开展活动情况的基础上，及时总结好的经验和做法，加以推广，并按照省厅的要求依时上报阶段性总结和相关信息。对活动中存在的问题，及时予以指导和纠正，保证全市公证教育规范树形象活动按计划、有步骤地顺利进行，为教育规范树形象活动由学习动员阶段转入自查自纠阶段奠定了良好的基础。

三、教育规范树形象活动自查自纠阶段工作情况

（一）高标准，严要求，确保转段工作的顺利开展 自查自纠阶段是整个教育规范树形象活动的关键环节，起着承上启下的作用。做好该阶段的各项工作，直接关系到这次活动的成效。为此，局领导十分重视，专门召开党组会议，研究部署转段工作，进一步明确该阶段工作的重点和要求。为了加强对各地开展活动工作的检查和指导，市局专门制定了《肇庆市公证队伍教育规范树形象活动督导工作方案》。6月2日召开了全市公证处主任会议，通报了陈伟雄厅长5月31日视察市公证处的情况，听取了各公证处开展教育规范树形象活动第一阶段的汇报，下发了肇司办[2005]14号《关于做好全市公证队伍教育规范树形象活动转段和迎检工作的通知》，制定了《自查自纠阶段工作方案》，对自查自纠阶段的工作进行了具体部署。要求各公证处在思想上要高度重视这次教育活动，要按照陈厅长的指示，扎扎实实地做好教育规范树形象活动的各项工作。要着力从加强队伍建设、规范公证管理、提高公证人员素质、提高公证质量、提高公证公信力入手，标本兼治，建立和完善长效机制，不断将活动推向深度和广度，确保活动取得实实在在的成效。

6月6日至10日，市局派出4个督导小组，由局领导任组长，分片负责，对全市8个县（市）区司法局、9家公证处开展教育规范树形象活动进行了全面检查，做到组织领导到位、思想认识到位、查找问题到位、监督指导到位，保证不留死角，不留盲区，推进转段工作的顺利进行。

（二）抓重点，查问题，正视存在的不足

根据省厅《关于在全省公证队伍教育规范树形象活动第二阶 段开展自查自纠和督查工作的通知》要求，各县（市）区司法局和公证处对照市局制定的《实施方案》和《自查自纠阶段工作方案》，认真开展了自查自纠活动，在查思想、查管理、查执业行为的基础上，有针对性地进行查摆。一是对公证管理部门，重点查找管理观念是否转变，管理措施是否到位，公证处法人地位是否落实，公证质量监管是否有效，业务指导是否及时，投诉渠道是否畅通；二是对公证处，重点查找管理上是否存在薄弱环节，各项制度是否健全、是否真正得到落实，是否存在片面追求经济利益的问题，是否存在疏于质量管理的问题，是否存在给回扣、压价收费等不正当竞争的问题，是否存在乱设办证点的问题，是否存在公证辅助人员以公证员名义办证的问题等；三是对公证人员，重点查找理想信念、自身素质、执业行为、办证质量等方面存在的问题和不足，主要包括是否存在诚信为民意识淡薄、执业思想不端正的问题，是否存在业务素质和能力不适应工作需要的问题，是否存在违反职业道德和执业纪律的问题，是否存在不良执业行为甚至违法违规办证的问题。各公证处和公证员都写了书面自查自纠报告，切实找准自身存在的问题，进行自我剖析、自我纠正，做到边学边整、边整边改、边改边提高。特别是广宁县公证处十分重视自查自纠阶段的各项工作，先后两次召开全体公证人员会议，认真查摆存在的问题，做到不怕丑、不护短、不掩饰，真正从思想根源上查找原因。在自查自纠阶段，全市各公证处向人大、政协、法院、国土、房管、金融、大中型国有企业和民营企业、公民派发问卷调查表、征求意见表、行风评议表等1500多份，回收率98%，满意率98.2%，其中很满意47.3%，满意50.9%，基本满意1.8%，在广泛征求社会各界意见和建议的基础上，有针对性地制定措施，落实整改。通过查摆，我市公证行业存在的主要问题是：

1、公证队伍人少质弱，难以适应新时期发展的需要，特别是贫困山区较为突出；

2、有的公证处内部管理规章制度不健全，有待进一步建立和完善；

3、有的公证处存在跨区办证、压价抢揽证源的行为；

4、有的公证员在办证过程中还存在随意简化公证程序的现象，如不做询问笔录、简化调查取证程序等；

5、有的县（市）区司法局公证管理部门形同虚设，有缺位现象；

6、因客观原因公证处人、财、物自主权尚未得到完全落实。这些问题直接影响和制约了我市公证业的发展。

（三）定措施，抓落实，推进活动向纵深发展

针对自查中存在的问题，市局督导小组结合各地实际，组织各县（市）区司法局主管领导和公证人员进行座谈分析，找出症结，制定措施，狠抓落实，初见成效。

一是贯彻落实陈厅长的指示精神，进一步规范我市公证行业，强化行业自律管理，有效遏制跨区办证、压价招揽证源等不正当竞争，保证我市公证业的健康有序发展。6月2日，全市9家公证处主任签署了《肇庆市各公证处业务开拓及服务收费同业约定》，并表示一定自觉遵守《约定》，营造良好的公证行业竞争氛围，共同维护我市公平、公正、有序的法制环境。该《约定》的签署，标志着我市公证行业自律管理有了质的飞跃。

二是进一步强化了公证人员的服务意识，改变过去坐堂办证的现象，主动上门办证，提高服务质量，急当事人之所急，想当事人之所想，为民、便民、利民，受到好评。如端州区公证处为了避免因开展活动耽误及时出证的现象，公证员们加班加点，毫无怨言。

三是改善公证处办公条件，为当事人提供宽敞明亮的办证环 境。市局和鼎湖区、四会市司法局在经费困难的情况下，拨出专款，不仅对公证处办证大厅进行了重新规划设计和装修，而且还为当事人提供了舒适的座椅、饮水机等，充分体现了以人为本，贴近现实、贴近生活、贴近群众的服务宗旨。

四是加大了宣传力度，提高了公证公信力，使社会公众对公证的基本知识、职能作用有了更多的了解，对公证工作寄予了更多的关注和期望。

在原有自查自纠工作的基础上，下一步我们将重点抓好以下几项工作：

1、建立公证管理长效机制，指导各公证处健全和完善各项规章制度。

2、加大监督力度，制作全市公证服务监督卡，向社会公布司法行政机关公证投诉电话，设立投诉信箱，进一步畅通投诉处理渠道。

3、对各公证处自查自纠工作作出客观评定。

4、组织一期全市公证员业务学习培训班。

5、组织开展一次全市性的公证质量大检查。

在开展公证队伍教育规范树形象活动第一、二阶段中，我们虽然做了一些工作，但与省厅督查组的要求和兄弟市相比，还有差距。我们将不断改进，努力做好下阶段的工作，确保我市教育规范树形象活动取得实实在在的效果。

肇庆市司法局

二〇〇五年六月十三日

2.驻休昌村工作组第二阶段工作汇报 篇二

（一）进入解决问题阶段，工作组按照工作台账对照工作目标，本着“急事热点”先办的原则，针对第一阶段排查出的问题进行分类排序，坚持以人为本，实事求是，具体问题具体分析，现就近一个月的工作情况汇报如下。

一、道路拓宽工程顺利开工

工作组刚已进驻到村就遇到一个辣手的问题——村里要为企业拓宽一段道路，让企业无偿使用。由于办事流程不当，造成村支两委意见不统一，甚至有个别人到企业门口准备闹事，好在发现及时，制止了这场闹事。通过调查座谈，了解到，这件事情没有经过两委会同意，个别干部直接与工程队签订了协议。签订这项协议出发点是好的，就是想给企业提供更好的服务环境，能够更好的处理好村企关系，使村企关系更和谐，实现合作共赢。

工作组分别与每一位村支两委座谈沟通，还与意见比较大的原支书进行了深入的沟通交谈，了解他们的真实想法，找准问题的根结，抓住矛盾的主要方面。随后，工作组多次到企业了解情况，找到问题的症结。最后，我们又到镇政府反映详细情况，镇政府也出面协调。基本工作都就绪后，我们于5月26日召开村支两委会，会上组长做了“团结协作，勤政为民”的动情讲话，经过大家充分讨论，最后表决时全票通过了先前签订的道路拓宽工程协议。目前，工程已平稳进行到中期阶段。

二、企业征地工作稳步推进 由于上届村支两委不合，造成干群关系紧张，村企矛盾加大，村民对村支两委不信任，对企业有看法，给这次征地带来很大的麻烦。由于这项工作是市里的重点项目，又是镇里的重点项目，时间紧任务重，工作组数次到企业进行沟通，积极做村支两委及部分村民的工作，在镇党委领导下，镇政府亲自出面协调沟通，市委组织部长宋万轩及有关领导亲临镇政府指导工作，多方形成合力，使征地工作稳步向前推进。

三、百村富民工程已有起色

针对村民对包村单位的不满，工作组积极主动的与包村队员及包村单位沟通协调，包村单位对包村工作引起了高度重视，在镇政府的积极配合下，为村里争取了帮扶资金三万元，目前，有关手续正在办理，很快就要到位，村民村干部听到这个消息后也露出了欣慰的笑容。

四、三夏麦收工作全面告捷

由于村集体没有资金，村长支书都已辞职，原村支两委的一些承诺（免收割费）也成了一纸空文，工作组与村支两委积极做工作，让村民自由组合，想办法克服一切困难，四天的时间麦收全部完成，实现颗粒归仓。尽管村民就收割费问题还有些看法，毕竟非常时间点，保收成保安全还是要放在第一位的。

五、三夏帮扶资金协调到位

三夏麦收期间，工作组与村支两委天天到镇政府找书记找镇长，就村里的情况及困难向领导汇报，争取镇政府的支持，功夫不负有心人，最后在多方的努力下，镇政府在财政比较紧张的情况下给村里批了三万元资金。村支两委也表态，一定要配合支持市委市政府镇党委政府做好各项工作，多为村里的发展出主意想办法，把钱花到刀刃上。

下一步工作打算

随着工作的推进，一些深层次的问题开始显现，工作难度也越来越大，下一步工作组继续深入走访调研，力争把问题吃透，就村民反应出的一些问题，能就地解决的就地解决，需要其它部门配合的，工作组做好沟通协调。

积极做好市委市政府镇党委政府重点项目的服务工作，我们坚信，有市委市政府做强大的后盾，有镇党委镇政府的直接领导，及其它单位部门密切配合，再加上工作组创新性的开展工作，一定能够圆满完成市委交给的各项工作任务。

3.管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报 篇三

报

县三大主题教育二阶段工作汇报 强化举措突出特色务求实效 按照《中共市委市人民政府关于深入开展“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育的意见》的要求，从元月6日起，主题教育转入第二阶段。在市委、市政府领导下，结合奋斗目标，将主题教育与“四个年”活动深入同步推进，通过强化培训提素质、民主评议查原因、主题征文集良策、主题研讨明思路等工作，深入查找问题、认真开展自查自纠，边学边议、边查边改、立说立行，全县干部作风进一步转变，紧

迫感、危机感、责任感进一步增强，谋发展、求创新、抓落实的氛围更加浓厚，各项工作全面、快速启动，为新一年开好局、起好步打下了坚实的基础，主题教育深入推进。

一、主题教育第二阶段开展情况 强化培训提素质

1.领导重视，率先垂范，提高学习引导力。1月8日下午，县委书记杨林同志为全县领导干部解读县发展战略问题。27名县级领导、347名副科级以上干部参加集中培训。同志结合县实际，运用数据、图表、指标、措施、项目、实例等翔实资料，对“五个盐边”建设，“五二七五”战略工程进行了深入解读，并对的重点工作进行了安排部署，县委主要领导率先垂范，营造了人心思干、人心思进的浓厚氛围。

2.精心组织，完善机制，提高学习内动力。从1月9日至14日，全县各乡、部门副科级以上领导干部分三期在县人武部进行培训。为组织好集中培训，县委

组织部、县委党校事先将学习目的、内容、要求等制作成学员手册450份，将毛泽东、邓小平、江泽民、总书记、习近平等中央领导关于解放思想、转变作风、工作落实的若干论述汇编成学习资料450套，做到人手一份。指定专人负责课前准备，严格课堂纪律，实行签到制，每天签到两次，中场休息实行点名，上课期间一律中断手机信号，培训后及时进行测试，有力地保证了学习质量和效果。

3.营造氛围，创新形式，提高学习转化力。结合全县“六个突破”和“五二七五”战略工程，聘请市委党校、学院、攀钢党校、市农林科学研究院的专家、学者授课，安排了《十八大精神解读》、《解放思想与新型工业化道路》、《社会管理创新与和谐稳定》、《旅游文化大发展大繁荣》、《农村合作经济与新农村建设》、《加快发展特色精品高效农业与新农村建设》等内容，坚持理论学习、能力建设、实践锻炼并重，让参训干部坐得住、听得进、愿意学。突出多样性创新培训方式，采取集中培训与分类轮流培训相结合、专家讲与领导讲相结合、主题培训与专题研讨相结合的方式进行，努力拓展学习视野，激发工作新思路。尤其是专题研讨，全县各级干部不同的观念相互碰撞、思想相互交流，学与思、学与用有机转化，达到了学以致用促进发展的目的，要求每位干部学习后都撰写心得体会，目前已完成300篇，将学习成果转化运用于指导工作实践。民主评议查原因

1.坚持领导带头，在言传身教上下功夫。1月21日，县召开县委常委班子专题民主生活会。县委常委班子成员结合“三大”主题教育，按照“三讲三不讲”，即只讲问题不讲成绩、只讲教训不讲经验、只讲主观不讲客观的原则，围绕民主生活会主题和学习、思想、工作实际，认真开展批评与自我批评。在县委领导的带动下，全县16个乡、57个部门相继召开民主生活会，对照“怕、满、慢、浮、僵、怨”和“十大思想病”，按照对上级提建议、对自身找问题、对下级搞点评的原则，各乡、各部门认真查找本乡、本部门在解放思想、作风转变、狠抓落实三个方面亟待解决的问题，并结合实际提出整改措施，做到查摆问题实事求是、剖析原因深刻到位、整改措施扎实有力，达到了触动思想，提高认识，增进团结、形成共识、凝心聚力的目的。

2.坚持开门评议，在群众满意上求实效。全方位摸清情况、征求意见。具体拓宽了上行征求、下行征求、基层征求、对口征求、社会征求五种渠道。发放问卷调查表、征求意见函1500余份、征询人大代表、政协委员20余人次，召开座谈会3次，开通征求意见电话6部，走访咨询专家10余人次，收集到加大对特色农业专业合作社培育、研究出台适合我县实际的征地搬迁安置机制、加大对北部二半山区核桃产业的培育等意见建议60余条。达到了分析问题真、联系实

际紧、查找问题实、分析根源深的要求，努力将群众的需求落到实处。

3.坚持跟踪问效，在加快发展上求突破。1月22日，县委书记杨林同志率队深入云钛公司钛材深加工项目、钛锭项目进场路、龙蟒公司300万吨输矿管建设、红果水泥厂安宁粉磨站等7个项目现场，实地查看项目建设进度、深入了解征地搬迁的各种问题，要求理清思路、研究政策、研究方法、跟踪问效。全县“两会”召开后，各乡、各部门围绕奋斗目标和任务对重点项目、重点工作任务进行了系统梳理，围绕项目抓落实、攻坚克难促发展的氛围更加浓厚。主题征文集良策

1.围绕加快发展确定征文主题。为进一步将“五二七五”战略工程、南北发展战略抓实抓好，努力破解区位、资源、人才、要素等瓶颈问题，县委主要领导要求结合主题教育，开展主题征文。经过深入思考、广泛征求意见，确定了“盐边大发展我该怎么办”为征文主题，下发了《开展“盐边大发展，我该怎么办”主题征文活动的实施方案》，要求全县干部职工深入思考盐边加速发展、实现“六个突破”与自身思想、作风、能力、工作等方面的差距，立足岗位实际，深入剖析、认真反思，积极撰写文章，从点滴做起、从自身抓起、从现实做起，凝心聚力，增强加快发展的合力。2.踊跃参与征集发展良策。已收到征文10余篇。征集到尽快设置矿权、加快矿山开发，积极培育、支持有实力的企业上市，支持优势企业发行公司债券、企业债券和短期融资债券，通过“以奖代补”鼓励企业创建技术研发中心，大力发展无公害农产品、加快国家级现代农业示范区建设，启动红格温泉度假区aaaa级景区创建，完善干部奖惩机制、加大干部奖惩力度等一大批助推盐边发展的好点子。

3.注重成果转化提高工作实绩。县委主要领导亲自审阅各乡、部门的调研报告，要求主题教育领导小组对调研成

果、点子进行认真筛选、分类，对好的、切实可行的建议进行归纳总结，及时向有关部门通达反馈，并安排相关部门将优秀文章在《盐边宣传》选登，汇编成册，将建议和对策转化为工作措施和工作参考，努力提高破解发展难题的能力。主题研讨明思路

1.围绕“问题”开展研讨。针对全县经济社会发展中存在的“发展不足，经济总量小，县域南北发展不平衡、不协调、不可持续，北部边远民族地区发展问题，南部‘两化’互动，统筹城乡发展”等问题，围绕如何破解发展瓶颈、建设“五个盐边”这一主题，县政府办、县发改局、县经信局组织相关部门和专家开展“攻坚克难破解发展瓶颈，推动跨越提升”主题研讨会，对盐边发展提出建设性的意见和建议。

2.广泛参与深化研讨。全县16个乡、43个部门参加研讨，收集到意见建议200余条，经过汇总，梳理出农业、工业、服务业、民生及社会事业、基础设施等

重点工作27大项，攻坚克难任务22个，并逐一细化措施，明确责任人，有力地深化了研讨成果，促进了工作落实。3.“五破五立”升华研讨。通过对集中研讨进行归纳总结，明确了“五破五立”的工作思路，即：破除唯资源论、唯条件论的思想束缚，树立面向市场优化资源、开拓创新抢占先机的发展理念；破除“怕”字当头、封闭保守的思想观念，树立突破常规、敢为人先的创新精神；破除小进即满、小富则安的安于现状心态，树立奋发图强干大事、瞄准发展创大业的进取观念；破除公共权力部门化、部门权力个人化的本位主义和个人主义思想，树立围绕发展搞服务、尽职尽责办实事的公权意识；破除作风漂浮、萎靡不振、相互埋怨的精神状态，牢固树立自信自强的精神风貌和务实苦干、从我做起的工作作风。

二、全县主题教育第二阶段的特点 领导率先垂范，促工作提升。无论是素质培训、民主评议还是在主题征文、主

题研讨环节，领导班子都率先垂范，县委主要领导亲自为全县职工解读发展战略，深入一线调研项目建设，带头剖析问题、带头研讨，坚持重大事项集体研究，班子成员之间坦诚相见，同时加强对全县干部职工的教育引导，点评工作得失，思想认识进一步统一。全县干部职工的精神面貌发生了较大变化，出现了人心思进、人心思干的好局面。真学真查真改，促能力提升。我县不但认真开展了大规模的领导干部培训，还以“学牢、查准、改实”为原则，编撰了学习培训资料、制定了自学目录，并通过自己查、互相查、开门查等多种方式，深入查找各自存在的突出问题。为确保问题找得准，原因说得透，还建立了分级审核把关机制，即主要领导审核班子成员的查摆情况，分管领导审核部门领导的查摆情况，部门负责人审核本部门人员的查摆情况。全县16个乡、57个部门全部完成领导点评，着重从思想根源上剖析问题产生的原因，使各乡、部门

能真正抓住问题的要害，拿出切实可行的解决办法。对避重就轻、敷衍应付的，实行集中“补课”。还通过下基层走访、召开座谈会等方式向有关单位、群众进行反馈，接受群众监督，切实做到真学、真查、真改。立足岗位职责，促理念更新。坚决纠正个别干部职工总埋怨别人，埋怨其他部门，对自己却从来不反思等现象，强调解放思想、转变观念，关键要把自己摆进去，把本部门、本单位摆进去，从解放自己的思想开始，从转变自身的观念开始。突出强调在实施南北发展战略、奋力推进“五个盐边”建设的实践中，在不进则退、慢进也是退、稍有松懈就掉队的竞争发展格局中，如果不在根源深处解放思想，就打不开思路，实现不了创新；不在工作实践中解放思想，工作就不可能有突破，实现不了美好蓝图；不在加快发展中解放思想，就要被标兵越甩越远，被追兵不断超越等危机意识和责任意识，坚持一切从每个干部的自

4.管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报 篇四

方岗乡三资管理工作第二阶段工作方案

乡直各部门、各行政村：

规范办村财务，加强农村集体资金、资产、资源（简称“三资”）管理工作，是加强农村党风廉政建设的重要内容，是维护农民群众切身利益的重要举措，对促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设具有重要意义。为扎实开展规范村级财务，加强农村集体“三资”管理工作，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强对办村财务和强农惠农资金落实情况的监督管理，推进农村党风廉政建设。通过自查自纠，摸清底数，全面了解我乡三资管理情况。

二、实事求是，建立台账，摸清底子。我乡农村集体“三资”底数不清、涉及广泛、情况复杂，为尽快规范乡村财务、加强我乡农村“三资”管理工作，乡党委政府多次召开村组干部扩大会议，对我乡农村集体 “三资”管理工作进行专题研究、分析，全乡动员，积极开展这项工作，现我乡所辖24个行政村以及各基层站所已全部建立本单位部门的规范乡村财务、加强农村“三资”管理工作领导小组和实施方案，建立了工作台账，通过群众选举投票等形式设立村报账员，台账建立后全部在乡“三资”委托代理服务中心统一建档、存档，通过村务公示栏、公告、广播、村民代表大会等形式向群众予以公示“三资”底数，通过意见箱、群众座谈会、党员座谈会等形式广泛征求群众意见，接受群众监督。乡“三资”管理领导小组办公室还在乡政务、财务公示栏中公布全乡“三资”底数，开设群众监督举报电话8783888，接受群众监督，以更好、更实际、更实事求是地开展规范我乡乡村财务、加强农村集体“三资”管理工作。

三、自查自纠，摸清底数。

乡政府工作小组对各村（组）的工作情况进行督查。办事处严格按照本次规范办村财务工作的内容，组织乡政府各站所、行政村对“三资”情况进行一次全面摸底、计量、盘点、核实、登记，全面澄清底子。资金底子不清的，原则上清理2006年1月1日至2008年12月31日的财务帐目。各站所、行政村全面清理了本单位的帐户、债权债务、财政性收费票据、固定资产及公有财产，并进行分类造册登记。规范财务帐目，建立了一套“三资”帐簿，包括总分类账、明细分类账、现金日记账、银行存款日记帐、固定资产登记簿和资源登记簿。各种账簿由全市统一制发。在全面澄清底数的基础上，按照办事处政务公开和村务公开程序在办事处政务公开栏和村务公开栏公示。对自查出的问题，要即行整改，对群众提出的异议，要负责任地做出答复和处理。自查自纠结束后，各村还写出自查情况报告上报到乡规范村财务、加强农村集体“三资”管理工作领导小组办公室。

方岗乡人民政府

5.管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报 篇五

**镇各村、居委会，镇直各单位：

根据县委统一部署，结合我镇实际，经领导小组讨论，班子会议决定，特制定《**镇委员会关于开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作实施方案》如下：

一、目标要求以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观的构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕建设人文**、活力**、和谐**的奋斗目标，把学习贯彻十七大精神贯彻始终，把找差距、抓整改、促工作、办实事，继续解放思想、推动经济快速发展贯彻始终。要在第一阶段工作的基础上，把大讨论活动与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保全年目标任务的顺利完成结合起来。

二、方法步骤第二阶段（对照检查、寻找差距阶段）从3月24日开始至4月24日结束，分三步实施：

（一）3月24日至4月4日，安排部署，查摆问题。

1、在学习党的十七大及有关会议精神的基础上。紧密结合我镇内各村委、部门的工作实际和干部群众的思想实际，制定转段工作实施方案。认真对照检查，特别是要在谋划发展的先进意识、投身工作的精神状态、适应工作的能力水平、服务发展的机制体制、优化发展环境意识等方面认真查摆问题，看还存在哪些思想障碍和工作障碍，并通过讨论，进一步解放思想，认真加以克服。召开领导班子转段工作会议，认真查摆自身及所辖工作上的问题。

2、开展评议，分析问题。对评议过程中干部群众提出的意见建议，要进行认真梳理归纳，分类排队，分析原因，找出症结，进一步明确整改的方向的重点，研究对策，明确责任单位和责任人。

（二）4月5日至4月15日，形式多样，寻找出路。在查摆梳理问题的前提下，在镇内通过开展各种各样的活动方式，集思广义，寻找**发展出路。以这次活动为载体，面向我镇广大群众，开展“**经济大发展征求意见”活动。①继续开展好我镇“人人谈”活动，以此活动为契机，寻找**经济发展的突破口。②召开班子成员继续解放思想民主生活会，讨论有关活动及方案的针对性和实效性。③各单位、各部门、各村委都要设立“解放思想意见征求箱”及热线电话，广纳民意。④利用圩日由镇宣传办公室牵头，在圩上开展现场征求意见活动，填写意见征求表。⑤每个领导班子根据实际情况都要有改进方案，准备内容翔实的调研报告，并要求广大干部职工都要撰写继续解放思想大讨论活动心得体会。

（三）4月16日至4月24日，坚持突出重点、注重实效，贯彻落实意见。提出措施，狠抓落实。针对查找出来的问题和不足，研究提出整改措施，明确要求和时限，要按照先易后难、先近后远的原则，集中力量解决影响我镇发展稳定的突出问题，使大讨论活动取得阶段性成效。

三、几点要求

1、精心组织，突出重点。各镇直单位及村委要以学习宣传贯彻十七大精神为主线，对大讨论活动进行精心策划，周密部署，采取有力措施，抓住重点和关键环节，认真组织实施。要在第一阶段已有的成果的基础上，及时研究解决大讨论活动中出现的新情况、新问题，推广好经验、好做法。要把大讨论活动同我镇当前正在开展的“人人谈”民主活动结合起来，搞好开门评议。要精心设计载体，创新活动形式，丰富活动内容，吸引党员干部群众广泛参与。镇领导干部要带头认真学习，带头参与讨论，带头寻找差距，带头抓好整改。

2、真抓实干，务求实效。镇直各单位、村委要高度重视，确保第二阶段活动在思想、组织和行动上“三落实”。要细化量化整改目标，明确时限和要求，落实有关责任，重点解决实际问题，确保收到实效。要继续发扬理论联系实际的学风，把大讨论与我镇党员干部的思想和工作实际结合起来，与推动当前工作，确保完成全年各项任务结合起来。

6.管理提升活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作思路汇报 篇六

工 作 小 结

为贯彻落实自治区，地区关于开展赴基层转变作风服务群众的部署，进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，在第二阶段活动中，我社区坚持以开展走访宣讲、紧贴民心民意、民生服务为主题开展活动，较好地完成了第二阶段各项工作任务，现将工作情况总结如下：

（一）开展走访宣讲活动

一是社区按照《乌什县各级领导和干部联系基层、群众制度（实行）》的有关规定，在第二阶段，我社区共走访1500多户群众，在走访过程中，做到了进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。召开座谈会2次。二是走访活动结束后，我街认真分析讨论了走访活动中收集的意见和建议。通过走村入户，与居民群众耐心细致的交谈，真诚沟通，解疑释惑，扩大民生工程社会影响力。为使走访活动中的群众热点,难点问题全面,量化和细化,我社区主要负责人及社区干部深入基层群众当中进行面对面的交流,掌握到最基层,最全面的情况。真正做到问计于民,倾听群众意见,发现问题,鼓励示范,从而促进大走访活动的深入开展。我社区在大走访活动期间共征集到群众意见和建议25条。三是大走访过程中，广大群众向社区工作人员反映了大量的意见和建议。经梳理归纳，反映比较突出、需要解决的问题主要是生活保障，主要包括：

1、加大对下岗失业人员创业支持力度。

2、希望廉租房补贴提高标准。

3、增加就业困难对象的扶持力度。

4、精神残疾人应集中供养。

（二）梳理查摆问题紧贴民心民意

第二阶段以来，我们社区结合长治久安大宣传活动收集的问题，紧紧围绕“民生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理，确保社会稳定”等项为主要内容，一是体现了民心工程的普惠性。在安排民心工程时，凡是社区范围内民计民生的方方面面，比如住房、就业、教育、医疗、文化、体育健身、环境整治、社会治安等等，都尽量做了安排；凡是在社区生活、工作的不同群体，比如社区居民的基本生活，外来务工人员的基本住房、业余文化生活等，也都尽量做出安排，使百姓都能从中得到实惠，进一步扩大民心工程的受益面。二是反映了群众需求迫切性。将群众的需求作为第一标准，对群众反映强烈、特别是，重点安排了改善中低收入群众生活条件的项目，把帮扶困难群体就业、提高优抚对象补助标准、关爱残疾人生活，解决了中低收入群体最渴望、最需要解决的问题列入民心工程。

（三）启动“民生服务周”活动

自第二阶段 “民生服务周”活动正式启动以来，社区干部主要围绕“知民情、解民忧、调研走访”这一主题，结合 “民生服务周”活动开展情况，通过深入座谈、走访、调研等方式，社区领导在帮扶2—3户贫困户的基础上，联系全部重点户，社区干部重点做好2户贫困户的帮扶工作；联系手册详细登记了帮扶贫困户和联系重点户的家庭基本情况、家庭成员情况、经济收入情况、致贫或成为重点户情况等内容；社区领导、干部按照联系手册的要求，每周不定期走访一次帮扶的贫困户和联系的重点户，对反映的问题进行详细登记，能解决的问题当场解决，不能解决的问题报镇党委研究解决，促进了“民生服务周”活动的扎实开展。有效化解社区各类矛盾纠纷，确保社会大局持续稳定。自“民生服务周”活动开展以来，帮扶贫困户、困难户68人，化解矛盾纠纷18件；进行谈心329次，集中反映提高工作效率、改进工作作风、加强队伍建设、提升班子凝聚力等方面建议53条，通过“民生服务周”活动，将极大地推动团结社区十大民生工程的建设，使广大群众感受到了党和政府的温暖，对团结社区各项发展战略和惠农、强农政策有了全新的了解，理清了发展思路，进一步推动了赴基层转变作风服务群众活动深入开展，使干部的作风进一步转变，真正与当地群众“同呼吸、同命运、心连心”的鱼水深情。

（四）存在问题及下一步打算

总体上看，我社区在第二阶段工作中，领导重视，组织严密，征求意见面广，查找问题准，交心谈心坦诚，自我剖析深刻，整改方向明确，但也存在一些问题和不足，主要体现在：一是以干部作风教育整顿活动促进工作开展的方法还不够多；二是个别干部还存在把作风教育整顿当作阶段性工作来看待的错误认识，而没有认识到，大兴“八种作风”、树立“八种形象”的要求是我们以前应该做到的，现在应该做好的，以后一直要坚持下去的。针对以上存在的问题和下一阶段的工作目标，重点抓好以下工作：

一是加强督导，深化认识。加大督促检查指导力度，促使社区干部按照标准更高、要求更严、成效更明显的要求，扎实抓好作风教育整顿活动集中整改阶段的各项工作，确保思想不松、力度不减、措施有力、成效明显。二是落实责任，认真整改。按照方案，任务要求，把握重点，抓住关键，扎实整改，确保取得实效。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。要通过整改，进一步转变社区作风，增强服务意识，确保取得实实在在的效果。