县税务局年工作计划

县税务局年工作计划（8篇）

1.县税务局年工作计划 篇一

2019年上半年县税务局工作总结

是我县提速发展、加快赶超的突破之年，这对做好全县地税工作的意义十分重大。上半年我局在市局及县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为先导，以省、市地税局和县委、县政府的工作要求为指导，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，认真贯彻落实省、市地税工作会议和省、市、县经济工作会议精神，围绕“一个中心”，加强“两项工作”，突出“三个重点”，实现“四个突破”，服务科学发展，共建和谐地税，为加速都昌经济社会的发展做出了积极的贡献。现将上半年工作情况汇报如下。

一、上半年主要工作情况

抓组织收入，力为保障和改善民生提供有效财力支撑

今年市局分配给我局的税收任务是亿，为保证税收计划的顺利实现，我局依法强化税收征管措施，把组织收入的工作重心放在强化管理、挖潜增收上，紧紧依靠提高征管质量和效率增收，依靠加强各税种、各行业税收征管增收，依靠挖潜堵漏增收。至6月30日止，共组织收入万元，同比增长%，组织“三金二费” 万元,同比增长%。

1、搞好税源普查，强化税收分析和预测。坚持“以税源为本、税源有限、管理无限”的税收管理理念，建立“源头监控、动态分析、日常检查、重点稽查”的税源管理机制。年初，我们采取从征管业务系统导出数据与上户调查掌握情况对比的方式，对税源进行了一次全面彻底的清查、统计分析，并在此基础上更新税源数据库，将计划层层分解、级级落实。在组织收入的日常工作中，加强对月度、季度收入情况分税种进行横向、纵向比较、分析，力求税收分析有深度、有前瞻性，对征收工作具有指导作用。

2、夯实征管基础，强化分类管理。深化户籍管理。严格执行税收管理员制度，完善责任考核，加强税务登记的管理，重点是对注销、停业、失踪纳税人加强巡查，防止漏征漏管；深入推进税务登记验证工作，全面开展清漏检查；对《外经证》的管理，经常与对方主管税务机关核查，互通信息，防止部分纳税人利用《外经证》管理不严进行偷逃税款。规范分类管理。按照科学化、专业化、精细化管理的思路，对大型税源企业确定专人管理，从日常事项入手，实行跟踪式管理服务办法；对重点税源行业实行集中管理，从案头分析入手，大力推行纳税评估；对个体税收贯 彻“抓住大户，管好中户，规范小户”的原则，从提质提效入手，加强巡查巡管，全面推行计算机参数定税管理方式；对流动税源从源头控管入手，进一步健全委托代征制度。

3、细化税种措施，强化挖潜堵漏。强化小税种的管理。加强对房屋出租税收的管理、城镇土地使用税的清欠，强化印花税应税凭证登记簿的检查及车船税委托代征工作的督促，严格土地增值税的清算和资源税证明单的管理，深化“两税”比对信息化管理，并凸现成效。除城镇土地使用税外,其余小税种都表现出强劲的增长态势,其中印花税同比增长%，车船税同比增长%，土地增值税同比增长%，资源税同比增长%，城建税同比增长%，教育附加同比增长%。为充分发挥税务稽查的职能作用,有效遏制逃税骗税的发生，防止税收流失，我们不断完善稽查制度,采取稽查回访的办法，将日常检查与专项检查相结合，在稽查程序上下功夫,科学选案、严格检查、强化审理、执行有力、案卷规范。

抓依法治税，服务于我县“三年工业决战100亿”的工作大局

今年是xx规划的最后一年，做好今年的经济工作，将为xx规划打好基础。为此，我县提出“三年工 业决战100亿”的奋斗目标，对经济增长质量和效率提出了更高的要求，我局必须从依法治税入手，充分发挥地税职能，夺取应对金融危机的最后胜利，促进地税事业的科学发展。

1、着力宣传树形象。紧扣“税收、发展、民生”这个主题，采取多种形式、多种渠道，搞好税务务宣传。创新创新宣传形式，开展“绿色助创业，企业出绿色”为主题的宣传活动。以宣传纳税人权利与义务的公告、服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，组织四个税收宣传小组，把纳税人权利与义务的公告、支持鄱阳湖生态经济区建设税收优惠政策和服务措施60条、支持返乡农民工就业创业税收优惠政策和服务措施12条、决战工业亿20条、服务重大项目建设20条、我国低碳经济发展历程图、绿色企业知识简介等多方面宣传材料汇成税收宣传大餐，进企业，进矿区，进学校，受到社会一致好评。率先开展了”情系玉树捐款”活动,同时，将宣传与体育活动相融合，成功地举办了地税杯老年门球邀请赛。该邀请赛有兄弟单位组成的十六个代表队参加，我们组织全体干部参加开幕式，较好地展示了地税人的形象。

2、落实政策惠民生。认真落实各项优惠政策，积极支持下岗失业人员、高校毕业生、自谋职业城镇退役 士兵、返乡农民工等就业创业，切实增强主动服务意

2.县税务局年工作计划 篇二

1 金秀瑶族自治县概况

金秀县位于我国广西壮族自治区中部偏东,东经109°50′～110°27′,北纬23°40′～24°24′之间,南北纵长约81 km2,东西横跨约63 km,全县总面积2 082.75 km2。地势为四周低平,中间拔起,山体庞大,呈北北东伸延。从东北部经中部到西南部地势高,山体大,海拔在1 300 m以上,境内最高峰圣堂山,海拔1 979 m,其次是五指山1 969 m,全县海拔1 000 m以上的山有45座。金秀县主要是高寒山区的立体气候,热量较丰富,降水充沛,雨日多,日照少,春季尤甚。

2 气温的变化

2.1 年平均气温的变化

自1958—2007年的50年中,金秀县年平均气温为17.3℃,与平均值相比偏高的共有18年,正常到偏低的有32年。其中,年平均气温偏高0.5～0.9℃的年份有1963、1987、1990、1998、1999、2002、2006年;偏高1.0～1.4℃的有2003年,最暖年为2003年,年平均气温为18.2℃,其次为1998、2006年;年平均气温偏低0.5～0.9℃的年份有1967、1970、1976、1988、1996年,偏低1.0～1.4℃的有1984年,最冷年为1984年,年平均气温为16.4℃,其次为1967、1970、1976年(图1)。

平均气温的年代际变化:暖年主要出现在20世纪60年代前期、80年代后期到90年代前期、90年代后期到2006年,其中1998—2006年,连续9年平均气温偏高。冷年主要出现在20世纪60年代中后期到80年代前期和90年代中期,其中1967—1972年和1980—1985年,连续6年平均气温偏低,在1967—1985年的19年中,只有2年气温略偏暖,其他17年都是偏冷,偏冷时间较长。

总而言之,在这50年中,金秀县的年平均气温基本趋势为前25年偏冷,平均值为17.0℃;后25年偏暖,平均值为17.6℃,呈上升的趋势,后25年的年平均气温比前25年的年平均气温偏高0.6℃,1998—2006年气温偏暖更加明显,1998—2007年的年平均气温为18.1℃,比前25年偏高达1.1℃。

2.2 年平均最高气温的变化

据统计,50年中平均最高气温为22.9℃,年际变化为正距平的有27年,其中有11年偏高0.5℃以上,1998、2003、2006年偏高0.9℃;呈负距平的有23年,其中有7年偏低0.5℃以上,偏低最大的是1976年,偏低1.2℃(图2)。

年代际表现为“偏低—偏高—偏低—偏高”等7低7高现象。偏低年或偏高年相对集中,常有几年连续,但不很长,一般2～6年不等。20世纪60年代中前期、80年代中期到90年代前期、1998—2007年为偏高比较集中阶段,最长连续偏高10年;20世纪60年代前期、70年代中期为偏低比较集中阶段,最长连续偏低6年。在这50年中,金秀县后25年的年平均最高气温比前25年的年平均最高气温偏高0.6℃(图2)。

2.3 年平均最低气温的变化

50年平均最低气温为14.0℃,其年际变化大致以1987年为分界,前30年以偏低为主,其中1962、1963、1967、1969、1971、1974、1976、1977、1978、1984、1985、1992年的距平为-1.0～-0.5℃;1986年以后的20年中主要表现为偏高,有18年出现正距平,距平值在0.1～1.4℃,其中1987、1990、1991、1994、1997、1998、1999、2000、2001、2002、2003、2005、2006、2007年的距平为0.5～1.4℃,在1997—2007年还出现11年连续最低平均气温偏高的现象(图3)。

年代际变化呈降到升的势态。20世纪80年代中期前以偏低为主,80年代中期后以偏高为主(图3)。总而言之,金秀县的年平均最低气温处于上升的趋势,前25年平均最低气温为13.7℃,后25年平均最低气温为14.3℃,后25年比前25年最低年平均气温偏高0.6℃。年平均最低气温以1997年以后上升最为明显,在1997—2007年的11年中,年平均最低气温平均值为14.9℃,比前25年偏高1.2℃。

3 结语

通过分析表明,金秀县50年来的年平均气温、年平均最高气温、年平均最低气温变化趋势具有如下特点:1958—2007年的年平均气温明显上升,年平均最高气温和年平均最低气温也呈上升趋势,后25年平均值比前25年平均值均偏高0.6℃;其中年平均最低气温近年有加速上升的趋势,在1997—2007年11年中,年平均最低气温与前25年相比,升高了1.2℃,将会给经济生产和人民生活带来负面的影响。

参考文献

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[6]李建忠,赵海红,郭金河.怀来近55年气温变化分析[J].安徽农业科学,2010(15):7965-7967,7996.

3.县税务局年工作计划 篇三

本刊讯(双江县教育局浦文高报道)双江县高考前年和去年分别以总上线率86.6％、92.8％连续两年居临沧市第一，今年高考再创历史新高，总上线率达96.6％。

在上线的286人中，一本上线41人，二本上线84人，三本上线62人，一专上线28人，二专上线71人。与去年相比，双江县今年的高考突显出以下亮点：一是参考人数比上年增加27人。参考率提高10个百分点；二是上线人数比去年增加39人，总上线率提高4，8个百分点；三是600分以上高分段考生人数仍然位居全市前列。

省委督察组到祥云县督察义务教育工作

本刊讯(祥云县教育局报道)近日，省委督察组对祥云县普及和巩固九年义务教育情况进行检查。

省委督察组先后深入到祥云县下庄一中、下庄小学、沙龙中学、青海中学，对九年义务教育管理体制改革，“两免一补”政策，中小学公用经费，危房改造，城乡义务教育均衡发展机制等方面进行了全面详细的了解和核查。

在实地察看、听取汇报、查阅资料、了解情况后，督察组认为：祥云的义务教育工作处于基本普及向高质量、高水平普及的转型阶段，是承上启下的关键时期，义务教育的地位更高了，措施更实在了，学生更多了，且进得来、留得住、学得好。但也存在基本办学条件不足，义务教育与学前教育、高中教育之间结构性矛盾等困难和问题。督察组还就教育均衡发展，农村教师队伍素质提高提出了具体意见和建议。

麻栗坡县2008年高考上线率比上年提高19.64个百分点

本刊讯(麻栗坡县教育局石兴亮报道)据文山州麻栗坡县招生办统计，今年全县普通高考报考人数856人，比上年增加24人，有556人达到录取最低控制线，比上年增加179人，上线率为64.95％，比去年上升了19.64个百分点。上线人数中，有24人达一本(重点)控制线，比上年增加13人；120人达到二本录取最低控制线，比上年增加40人；90人达到三本录取最低控制线，比上年增加23人；78人达一专录取最低控制线，比上年增加26人；244人达二专录取最低控制线，比上年增加77人。

玉溪市教育局召开解放思想大讨论动员大会

本刊讯(玉溪市教育局史兴荣报道)近日，玉溪市教育局党委召开市直教育系统解放思想大讨论动员会暨局党委中心组学习会，对教育系统解放思想大讨论活动作全面动员和部署。市教育局党委书记、局长李世华作动员报告；局机关、教科所全体干部职工及市直学校书记、校长与会。

市教育局党委要求教育系统全体干部职工要充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和紧迫性，正确把握指导思想和基本原则，抓住解放思想、深化改革、科学发展这个关键，坚持以科学发展观为指导，立足自我学习、自我教育、自我提高，着眼于观念转变和素质提高，解决好为什么要科学发展、怎样科学发展的问题。在大讨论活动中要坚持解放思想与统一思想结合，坚持“破”与“立”结合，坚持务虚与务实结合，坚持传承与创新结合，坚持部门工作与个人工作结合，坚持当前工作与长远发展结合，着力解决影响教育改革发展的思想观念、发展思路、措施方法、体制机制和工作作风等方面存在的突出问题，做到有的放矢，务求实效。

玉溪的教育事业经过历届党委、政府和教育局领导班子及全市广大干部、教职员工的不懈努力，教育改革发展初步走出了一条又好、又快、又稳的路子，实现了大改革、大发展、大突破、大跨越的目标，为全市经济社会发展做出了积极贡献。我们自己与自己相比，发展是快的、变化是大的，但与省外发达地区相比还存在很大差距，发展中仍需解决诸多突出问题。要解决存在的突出问题，就必须在解放思想上找出路。要通过开展解放思想大讨论，找准当前存在的突出问题，自觉摆脱那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚，切实更新观念、搞活机制、创新办法、解决问题，以促进玉溪教育又好又快发展。开展好解放思想大讨论任务艰巨、责任重大、意义深远，能否取得成效关键在领导。重点在实践，核心是发展。要在转变观念中破解难题，在解放思想中真抓实干，把解放思想体现在工作中、落实在解决问题上。要加强领导，精心组织，周密安排，局机关、各市直学校一定要以饱满的热情、良好的作风、扎实的工作，把解放思想大讨论抓好、抓实，为推进玉溪教育持续、快速、协调、健康发展作出新的更大的贡献，让市委、市政府放心，让人民群众满意。

楚雄市中小学校舍排危出新招

本刊讯(楚雄市政府办公室信息科王思金报道)楚雄市目前还有D级危房71479平方米，占總校舍建筑面积的22.93％，排除危房重建99876平方米，预计投入资金9638万元。2008年中央和省下达的校舍维修改造指令性资金884.4万元，楚雄市级财政配套资金331.06万元，实施排危项目16个，总建筑面积14383平方米。现有12个项目已开工建设，预计在2008年8月底可全部竣工投入使用，另外4个项目正在筹建之中。

针对全市中小学校舍危房改造任务重的实际，楚雄市采取以下措施：

一是强化领导，落实责任。市委、市人民政府高度重视中小学排危工程，成立了以分管教育的副市长任组长、教育主管部门“一把手”任副组长的中小学校舍维修改造工程领导小组，负责全市中小学校舍维修改造的领导和协调。领导小组下设中小学校舍维修改造工程建设指挥部，具体负责项目的管理、安全质量的全程监督、校舍维修计划的制订，科学统筹校舍改造工作，进一步巩固“两基”成果。

二是规范管理，确保质量。制定下发《楚雄市教育系统建设工程管理办法》，明确各方的职责和规范的工作流程。出台相应的管理考核办法，进一步规范学校、设计、监理、施工等各方参与主体在工程建设活动中的行为，实行质量终身负责制，确保工程按质按期完成。

三是科学规划，分步实施。结合学校实际，对学校的终极规模进行准确定位，制定5年建设规划，按照建设规划进行规范建设，做到新建学校风格、色调、标准的统一，保证所建校舍“美观、经济、安全、实用”。

四是整合资源，整体改造。积极向中央、省、州争取各种项目和企业捐资，努力改善办学条件，整合资金资源，把财政补助资金、排危专款、企业和个人捐资等资金集中起来使用，进行学校标准化建设，发挥资金最大优势，力求改造一所、完善一所，把在山区“最好的房子是学校”变成为现实。

五是实事求是，分类实施。坚持“集中为主、集中与分散相结合，科学规划，分类实施、分步推进、确保安全”的原则，保证边远山区学校有一幢砖混结构教学楼，做到“牢固、实用、够用”。

六是大胆实践，着力创新。在学校规划、校园绿化和建筑设计实践中创造的“绿化平植法”、“校园梯分法”、“屋面隔热改良板”、“农村学校卫生旱厕”、“教室墙裙新做法”等好经验、好做法，已在全州推广使用，得到云南省教育厅领导的高度评价。

水富县农村义务教育管理体制改革显成效

本刊讯(水富县教育局报道)截至2007年底，水富县小学入学率达99.59％，巩固率达99.8％；初中入学率达96.87％，巩固率达98.6％，“两基”巩固提高顺利通过省政府验收。

“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”，这是水富县推进农村义务教育管理体制改革的指导思想。水富县自实施农村综合改革以来，把深化农村义务教育管理体制改革作为重要内容，按照城乡义务教育均衡发展，办人民满意的义务教育的要求，建立既符合教育教学规律，又政令畅通、信息快捷、运转高效的“政府负责、分级办学、分级管理、以县为主”的教育管理体制，使广大农村学生享受到更为优质的教育资源。

西畴县开展文学进校园活动

本刊讯(西畴县教育局郑杰报道)为促进全县中学语文教学，培养学生写作兴趣，提高学生习作能力，近日，文山州西畴县文联、县广电局和县教育局共同举办文学进校园活动。

本次活动主要以文学兴趣课、作品研讨会和文学延伸的形式展开。在作品研讨会上，各位作家对学生的写作进行了现场点评，客观全面地分析了文章的优点和不足，对学生写作过程中存在的，问题进行现场解答。参加活动的学生和教师感到文学进校园活动对他们的学习和教学有较大帮助。

楚雄州明德小学实施全人教育取得阶段性成效

本刊讯(楚雄州教育局高林报道)楚雄州在已建成投入使用的27所明德小学全面推进素质教育，开展“全人教育”活动，在全面完成小学教育任务之外，充实学生课外常识。

全人教育活动以主题实践活动为载体，组织学生参与校园绿化和劳动服务，了解做人做事的道理，培养学生勤劳朴实的美德，为他们的终身发展打好基础。

楚雄州自2005年开始实施明德小学项目建设以来，已投资3574.36万元。2008年总投资为2795万元的16所明德小学项目正在施工建设。明德项目的实施，为楚雄州农村小学危房改造，改善办学条件，发挥了较好的示范和推动作用，进一步夯实了基础教育发展的基础，撑起了彝州教育事业一片天。

昭通市举行首届中等职业技术学校学生技能竞赛

本刊讯(昭通市教育局报道)5月22日，昭通市首届中等职业技术学校学生技能竞赛拉开帷幕。市财贸学校、市农业学校和市职业技术学校分别获计算机专业团体前三名，市职业技术学校、鲁甸高级职业中学、昭阳区高级职业中学分别获得电子电工专业团体前三名。

此次比赛设有办公自动化、网络组件、彩电维修、电子电工实作竞赛4个项目，竞赛场地分别在市财贸学校和市职业技术学校。参加比赛的69名选手分别来自财贸学校、市职业技术学校、市农校以及鲁甸、盐津、大关、水富等地的中等职业学校。据悉，今后昭通市还将继续举行这样的职业技能竞赛，竞赛项目和专业范围也将扩大，力图使职业学校的专业紧跟市场，学生确实学有所长。同时，充分利用自身优势，与沿海用工需求地广泛合作，不断提高教学質量，扩大办学规模，探索职业技术教育发展新方向，加快职业教育资源整合，做大做强职业技术教育。

罗平县教育系统开展解放思想大讨论教育活动

本刊讯(罗平县教育局秦太俊报道)近日，罗平县教育系统以“解放思想、转变观念、狠抓落实、加快发展”为主题，开展解放思想大讨论活动。

活动着力解决好八个方面问题。一是解决“怕”的问题，克服因循守旧的思想，树立改革创新的观念。二是解决“慢”的问题，克服慵懒思想，树立争先创优的观念。三是解决“满”的问题，克服小进即满的思想，树立大发展的观念。四是解决“浅”的问题，克服认识肤浅，增强刻苦钻研精神。五是解决“空”的问题，克服华而不实的作风，树立求真务实的态度。六是解决“乱”的问题，克服情理思想，树立法纪观念。七是解决“旧”的问题，克服按部就班的思想，树立科学发展的观念。八是解决“封闭”的问题，克服封闭保守的思想，树立开放合作的观念。为解决好以上问题。要求开展好“三个四”和“七个一”活动。“三个四”，即学政策、学理论、学业务、学先进，看风气、看团结、看素质、看实绩，查思想、查作风、查落实、查纪律。“七个一”，即组织好一场动员会，教育局党委、县直学校、各乡镇中心学校、中学各开一场动员会；开展一次中心组学习活动，局党委中心学习组、各学校领导班子进行一次解放思想的中心组理论学习活动；举行一次专题报告会，各校在校内由一位校级领导作一次专题讲座；开展一系列的学习讨论活动；开展一次征集意见活动；组织撰写一批理论文章；召开一次交流总结会。

建水县开展“感恩”教育活动

本刊讯(建水县教育局报道)感恩是做人的道德底线和基本修养，它是一种文明，一种责任。现今，不少青少年不懂得珍惜父母的养育之恩，漠视社会的关爱之情，只知索取，不懂回报。针对这些现象，建水县教育局在全县范围内集中开展青少年感恩教育活动。

早在3月份全县各个学校就以“感恩”为主题，利用每周升旗仪式、主题班会，以及板报、宣传橱窗、校园网站等渠道，广泛宣传“感恩教育”的相关内容，营造开展感恩教育活动的良好校园氛围。5月12日至22日又邀请知名感恩教育专家到建水县各中小学校进行了20场“学会感恩，让生命充满爱”的巡回演讲。每一场演讲都在广大师生和家长中引起强烈震撼。通过心灵对话和心灵互动，孩子们的心灵得到净化和升华，为进一步加强未成年人的思想道德建设，做好学校德育工作创造了条件。

保山隆阳区教育局组织召开解放思想大讨论研讨会

本刊讯(隆阳区教育局褚光报道)近日，隆阳区教育局组织召开“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论研讨会，城区各中小学、职业学校、进修学校、幼儿园校(园)长参加了会议。

研讨会上，与会人员结合学校实际，围绕如何提高教师教书育人的积极性，如何加强学校教育教学的科研能力，如何提升学校校园文化的特色和品位，如何转变传统的课堂教学模式和思维方式，如何拓展职业教育的发展思路和办学模式，如何强化师训基地建设，为教师培训搞好服务，如何在学校硬件投入无法一步到位的情况下，提质培优，打造名师名校，变压力为动力等问题进行了研讨。通过研讨，各校进一步明确了教育系统解放思想大讨论活动的目的和意义，相互借鉴学习好的经验

和做法，为推进解放思想大讨论活动的深入开展，促进学校各项工作更上一个新台阶打下了良好的基础。

鲁甸县教育局围绕“五个是否”开展解放思想大讨论

本刊讯(鲁甸县教育局报道)近日，鲁甸县教育局以各学校领导班子和党员干部为重点，紧紧围绕是否有利于学校综合办学能力的提高，是否有利于学校管理水平的提升，是否有利于学校教育教学质量的提高，是否有利于提高教职工的工作积极性和活力，是否有利于学生健康成长，开展解放思想大讨论活动。

通过开展主题大讨论，在对比差距中深刻反思，在观念转变中创新，在明确责任中狠抓落实，认真解决当前制约发展的思想观念、工作作风和工作方法等方面存在的突出问题，进一步统一思想，推动全县教育向前发展，提升鲁甸教育现代化水平，办人民满意的教育。

楚雄市2008年高考成绩再创新高

本刊讯(楚雄市教育局洪云、李学军报道)楚雄市按照“深化改革，严格管理，优化服务，强化科研，加强队伍建设，努力办让人民满意教育”的要求，切实抓好高中教育。2008年高考，楚雄市佳绩频传，上线率较去年有了大幅提高。

全市重点上线人数为141人，比去年净增63人，增幅为80.77％。其中，文科重点上线人数为39人，比去年增加12人，增幅为44％；理科重点上线人数102人，比去年增加51人，增幅为100％。全市600分(含600分)以上考生17人。特别值得一提的是，楚雄州的高考文科最高分630分出自楚雄市紫溪中学。

全市二本及以上上线人数为607人，比去年净增103人，增幅为20.44％。专科以上总上线人数1381人，高考综合上线率达92％，比去年净增2个百分点。

据了解，以上成绩的取得，一是全市教育综合改革的不断深化，为教育持续发展提供了思想保障和政策支持。二是备考措施具体有效：教育行政主管部门统筹安排，措施有力，下发了《高三年级毕业复习指导意见》；市教科所切实做好教学指导和服务工作；各学校真抓实干，科学备考。三是狠抓高中教师队伍建设，对教师进行集中培训和校本全员培训，全面提升教师队伍专业素养。四是全市初中教学质量稳步提升，为高中教育奠定了基础。

牟定县积极探索学校财务管理新模式

本刊讯(牟定县教育局报道)牟定县以解放思想大讨论活动为契机，积极探索新形势下加强学校财务管理的新模式、新方法，努力做到“资金效益最大化，财务风险最小化”。

一是建立健全各项规章制度，使财务工作有章可循，有法可依。二是实行财务人员备案制，保证学校财务人员队伍相对稳定。三是加强学习培训，不断提高计财干部队伍的政治素质、业务素质和业务操作技能，积极探索财务管理新模式。四是引入激励竞争机制，充分调动财务人员工作积极性。五是推行财务公开制，自觉地接受教职工和社会的广泛监督，提高财务管理的透明度。六是财务工作实行一票否决制，强化学校财务管理，从根本上杜绝各种违规违纪经济案件的发生。七是推行计财干部挂点联系学校财务工作制度，强化学校财务监管。

永善县召开县直科局长及以上干部“两基”攻坚业务培训会议

本刊讯(永善县教育局曾式清、荀建军报道)为使县直部门和县领导更进一步熟悉“两基”业务，切实将挂钩联系工作落到实处，有效开展督察工作，近日，永善县召开县直科局长及以上干部“两基”攻坚业务培训会议。县“两基”办、县政府教育督导室分别就“两基”攻坚业务对与会的300余名同志进行了专题培训。

2008年是永善“两基”工作接受省人民政府的评估验收年。目前，全县已，有10个乡镇通过市人民政府评估，全县“普九”人口覆盖率达到80.5％，其余S乡镇将在9月接受市人民政府评估。全县“两基”将于11月接受省人民政府评估验收。为此，县委、政府要求“整合资源，举全县之力克难攻坚”，千方百计筹措资金改善办学条件。本年度，县财政已籌集资金600万元用于基础设施建设，筹资10万元用于“两基”SE作目标责任奖。在全县范围开展“我为教育‘普九’作贡献”捐资助学活动，筹资200万元投入“两基”攻坚。

巍山县开展“雏鹰起飞”体育小能手比赛

本刊讯(巍山县庙街镇庙街中学杨增寿报道)为进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》、《学校体育工作条例》，近日，巍山县文体局、共青团巍山县委、县教育局联合组织开展2008年巍山县“雏鹰起飞”体育小能手比赛，来自南诏镇、庙街镇、永建镇8所小学的208名10岁以下小能手各显其能。

这次比赛设50米跑、乒乓球单打、三分钟双摇跳绳、三分钟盘踢毽四个项目，分男、女组进行复测。经过紧张激烈的角逐，鸡碧小学的小选手以55分的好成绩勇夺团体总分第一名，群力小学、为民小学分获二、三名。

今年是奥运年，举办“雏鹰起飞”体育小能手比赛对推动巍山县“青少年阳光体育活动”的深入开展，坚定广大青少年“锻炼身体，建设祖国”的信念，具有重要意义。

孟连县教育局切实做好政务公开

本刊讯(勐连县教育局蒋思涛报道)为办好人民满意的教育，孟连县教育局认真做好政务公开工作，有效地促进了教育系统行风的转变，人民群众满意率逐渐提升。

孟连县教育局将涉及教育改革与发展的重大事项，群众普遍关心、反映强烈的热点问题进行公开，尤其是中小学收费依据、项目、标准，高考、中考招生及相关规定等内容通过各类会议、书面公告、因特网等形式，在最大范围内进行公开，便于群众了解和监督，做到减少办事环节，简化办事手续，提高办事效率，真正体现全心全意为人民服务的宗旨。为确保政务公开全面、及时、有效，教育局纪检牵头对重点工作、重点事项的公开内容、程序，尤其是涉及群众切身利益的政务公开内容进行全方位监督检查。

通过政务公开，加强了领导班子的团结和沟通，促进了党风廉政建设，增强了干部的服务意识，有效地推进了局机关和全系统行风的转变。

个旧市教育系统以多种形式迎接北京奥运盛会

本刊讯(个旧市教育局报道)在举世瞩目的北京奥运会即将到来之际，个旧市教育系统的师生满怀热情，以不同的方式宣传奥运，支持奥运，与奥运同行。

大屯中心校健美操队在去年云南省“拓普杯”健美操锦标赛中获得优异成绩，人选2008年北京奥运会体育展示现场表演——拉拉操选拔比赛。今年，在北京参赛的“快乐宝贝”组合的6名健美操小队员，不负众望，最终入围北京奥运会拉拉宝贝表演名单。这是迄今个旧教育系统宣传奥运取得的最高荣誉。

绿春小学在师生中开展迎奥运“阳光体育”系列活动，举办长跑、篮球运动会和广播体操比赛等活动，用实际行动来支持奥运，迎接奥运。

和平小学在全体师生中开展“迎人文奥运、建和谐校园”安全宣传周系列活动。通过以案说法、交通安全情景模拟体验等，强化了师生的安全意识和自我保护能力，为创建和谐校园奠定了坚实的基础。

金湖小学举办“情系奥运、文明礼仪伴我行”主题队会，提升少先队员迎奥运、讲文明、树新风的意识。

鄢棚小学等学校组织教职工以登阴山、环湖跑等形式，宣传和支持奥运。

目前，教育系统“喜迎奥运，与奥运同行”的活动正如火如荼地进行，倾注了教育系统师生极大的热情。

水富县组织骨干教师送教下乡

本刊讯(水富县教育局报道)近日，水富县教育局组织部分督导员和教研员到各乡(镇)中心校开展送教下乡活动，来自全县42所乡村小学的182名教师参加了观摩学习。

4.县税务局年工作计划 篇四

工作计划

县水务局2006年工作总结暨2007年工作计划2007-12-08 00::48第1文秘网第1公文网县水务局2006年工作总结暨2007年工作计划县水务局2006年工作总结暨2007年工作计划(2)文章标题：县水务局2006年工作总结暨2007年工作计划

2006年,在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我县水务系统广大职工坚持以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻、落实中央新时期治水方针和治水思路，紧紧围绕水利为__经济社会发展服务、为社会主义新农村建设服务

这一中心，进一步抢抓机遇，攻难克坚，奋力而上，开拓创新，努力推进水利建设快速发展，圆满完成了本的各项工作任务。回顾即将过去的2006年，防汛抗旱做好了夏种、秋种供水和抗旱保苗工作；水利兴修再创新佳绩，荣获省第十一届“江淮杯”银奖，市“淮颍杯”金奖；灾后重建和治淮骨干工程建设稳步推进；工程管理体制日趋完善，工程效益不断提高；水政水资源管理进一步加强；水利经济、综合经营蓬勃发展；系统精神文明建设再上新台阶。2006年我县荣获“十五”期间“全国水利建设先进县”称号，受到国家水利部、财政部的联合表彰；胡波同志荣获“全国水利建设与管理先进个人”、李学富、陈秀华同志荣获省临淮岗工程建设先进个人分别受到国家水利部和省人民政府表彰；在精神文明建设工作中被评为市第四届“文明创建”标兵单位，受到市委、市政府表彰；在全县综合评比、安全生产、依法治县暨法制宣传教育、社会治安治理、人大政协议案、提案办理、党风廉政责任制、项目建设、招商引资工作中受到县委、县政府表彰。

一、2006年工作回顾

（一）以治淮为重点的防洪保安工程建设进展顺利

水毁和灾后重建工程实现预期目标。唐垛湖、邱家湖堵口复堤及行洪堤加固已竣工并通过验收；行蓄洪区内部配套改善了行洪区农业生产灌排条件。

移民迁建工程初见成效。认真落实各项责任制，加强计划管理和质量控制，组织老房拆除和验收。第一、二、三期5981户移民建房计划已全部完成，并通过单项验收，第三期后续计划局部调整方案已开工实施。

治淮骨干工程建设稳步推进。临淮岗洪水控制工程在我县境内的主坝、北副坝工程已全部完成，并通过竣工验收；姜唐湖连圩工程我县拆迁安置任务已接近扫尾，加固土方完成90％以上；淮北大堤加固工程小集、长林、五里沟、胜

利、长林站五站涵已全部完成，通过单位工程验收；沙颍河近期治理工程、淮北大堤加固工程已完成拆迁安置实物量调查、登记，部分工程已开工实施，得到了项目法人单位的肯定；临淮岗淹没影响工程、主坝、北副坝影响水系调整工程已完成，并通过竣工初验；临淮岗洪水控制工程库区移民工程开始启动。

其他重点工程建设如八里河拦渔设施改造工程、老墩沟邵岗、胡墩、沙河魏、张台等面上配套工程相继完成。

（二）防汛抗旱取得全面胜利

今年我县降雨接近正常，略微偏少，截止11月30日全县累计降雨量毫米，其中6、7、8三个月降雨量毫米，3月份无雨，10月份降雨仅毫米。今年汛期淮河没有发生洪峰水位，但由于降雨少，而且时空分布不均，导致夏种和秋种期间干旱严重，全县开展了抗旱造墒保苗行动。今年5月25日至6月20日干旱少雨，晴热高温，地表0～30厘米土壤平均含水量大大低于作物播种期间

土壤适宜水份，全县80万亩在地作物受旱，缺水缺墒面积55万亩，为抗旱造墒保苗，我县投入25万人，机械万台套，万千瓦，用油200吨，电700万度，确保了秋季农业丰收；进入10月、11月份，我县降雨较少，全县128万亩秋种地块，普遍缺墒，严重影响秋种工作进行。为抗旱造墒保苗，我县动用泵站659处，机动抗旱设备2万台套，机电井1190眼，用电500万度，油140吨，抗旱造墒保苗60万亩，确保秋种任务的按时完成。同时，在水稻插秧期间，我们还做好了蓄水、保水、提水、补水工作，确保了全县60万亩水稻适时栽插，为秋季水稻丰产丰收提供了充足的水源。

顺应形势，在今年的防汛抗旱工作中，我们坚持以人为本，探索和实践防汛抗旱“两个转变”。于汛前就组织有关单位开展汛前大检查，对发现的度汛隐患及时除险加固，维修养护，配合县人大开展了《防洪法》执法检查；进一步制订完善了“行洪区撤退安置预案”，“抗

旱预案”、“颍城防洪预案”、“防御特大洪水预案”等各类防汛抗旱预案，抓好了度汛工程施工和县防汛机动抢险队抢险演练，县防指成立了县防汛抢险总队，以乡镇为成立了30个乡镇防汛抢险支队，拥有防汛专业抢险人员1500名。

(三)农村水利事业健康发展

农村人饮安全工程建设进展顺利。至2006年11月，全县共完成投资355万元，其中国债资金160万元，群众自筹195万元。建成各类饮水工程3处，涉及杨湖、谢桥、汤店3个乡镇，实际解决1万人饮水困难。建立农村饮水工程管理良性机制，通过招商引资等形式落实管护措施，确保工程运营。

5.县税务局年工作计划 篇五

XX县国家税务局2011年工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届五中全会及各级经济、税收工作会议精神，以组织收入为中心，大力推进专业化管理，大力健全纳税服务体系，持续提升队伍建设、党风廉政建设和机关效能建设等各项工作，确保国税平安，确保全面完成各项税收任务，为助推XX经济跨越发展作出新的贡献。

一、凝心聚力，全面完成税收收入任务

（一）全力以赴完成收入任务。今年市局下达的收入任务是57000万元，县政府下达的收入任务是62000万元，要及时测算各分局的税源总量和任务数，将上级的收入任务合理地分配到各分局。

（二）继续加强重点税源监控，及时做好青岛啤酒、茶花塑料、劳安设备和冠海造船三期等一批新增重点项目建设情况的跟踪分析，各分局要掌握辖区内重点和新增税源企业真实的生产经营、纳税状况和发展变化趋势，积极采取措施服务企业、培育税源。

（三）准确预测2011年免抵调库指标，积极争取上级局调库资源的倾斜支持，合理地分配和使用免抵调库的指标。

（四）继续坚持每月收入分析例会制度，提高组织收入的预测性和准确性，年度加权平均预测准确率达97%以上。

二、稳妥变革，提高税收征管质量和效率

（五）积极稳妥地推进税源专业化改革。坚持因地制宜、科学论证的原则，借鉴试点单位的成功经验，按照“先试点，后推广”的思路，根据上级局的部署和安排，设立若干个税源管理分局，按户籍管理、纳税评估、征管基础事务三类划分税源管理职责，暂时保留远离县城、经济总量较大、纳税人较多且税款额较大的分局，力求取得税源专业化管理新突破。

（六）加强税源分类分级管理。按照纳税人规模、行业，对税源进行科学分类，探索和把握管理规律，增强管理的针对性和实效性；推进大企业管理创新，重点突出对电力、房地产、钢铁、生产性出口企业、船舶修造以及大型水产加工企业等行业管理；加强中小企业行业管理，加强保护地方经济税源管理，继续加强冠海公司外包工程和其他外包工程的跟踪、征管和监控；加强个体工商户核定税款和特殊行业税款源头代征管理措施，继续规范石板材行业，制冰行业以电管税工作，全面推行个体工商户定额办税服务厅即办及个体工商户地理信息系统数据采集工作。

（七）认真落实信息管税。强化各类信息数据分析与利用，按照省、市局要求时间、步骤推行税收征管档案电子化，规范纳税人申报材料、并作好推行电子化的前期准备工作；充分发挥县级数据处理中心的作用，积极拓展第三方涉税信息渠道，充分利用工商、地税、银行、统计、建设、电力等部门的信息，积极参与市局第三方信息平台的建设，开展与市局数据处理部门联动，提高信息的采集、加工、分析、应用水平，将第三方信息运用于纳税评估、预警监控、行业建模、税务稽查等各项工作中；配合市局利用卫星影像、地理空间信息等数据建立税源电子地图，解决税务机关对纳税人的准确定位问题。

（八）深化大企业税收管理。实行大企业所得税风险预警管理，运用企业所得税风险预警管理系统广泛采集大企业涉税信息，选择2户重点税源企业探索开展大企业风险内控机制调查和税收风险评估，制定有针对性的风险管理策略，实施税收风险预警管理。

（九）强化税务稽查。认真贯彻新《税收稽查工作规程》，从案件“四环节”规范举报案件的查处，认真抓好税收专项检查和区域税收专项整治工作，力求专项检查工作在质和量上都有新的突破；严厉查处黄金销售、建材、交通运输等行业虚开增值税专用发票和其他抵扣凭证的违法行为，重点查处房地产、建筑安装等行业逃税行为；对资本交易、废旧物资行业及水产品、家具等出口货物退免税开展税收专项检查；继续与公安、地税、通信管理局等有关部门密切合作，严厉打击发票违法犯罪活动，依法查处 “买方市场”。

（十）抓好货物劳务税管理。规范增值税一般纳税人认定管理，贯彻落实各项增值税优惠政策，严格执行增值税即征即退实施先评估后退税管理措施；强化增值税抵扣管理，加强对抵扣凭证的审核检查，力争抵扣凭证采集率、审核按期完成率、回复率 名列全市前三；强化增值税低税负行业和企业的数据分析，提高税负水平；继续推广网上申报、网上认证等网上办税，进一步推广防伪税控网上抄报税；实行防伪税控服务质量满意率定期通报制度，定期编发工作通报，反馈纳税人实际需求以及防伪税控服务投诉的处理情况；完善酒类行业消费税的管理力度，推进车购税申报信息化采集和档案电子化推广工作。

（十一）加强企业所得税管理。做好2010年度企业所得税汇算清缴工作，严格审核收入、成本、费用以及纳税调整项目，进一步降低企业所得税亏损面；严格所得税优惠、资产损失税前扣除的审批和备案，深化后续管理；完善实施以分行业管理和分规模管理为重点的企业所得税分类管理，按照“抓大、控中、核小”做好所得税征收方式鉴定工作；全面推进汇总纳税平台的应用，按规定做好系统中税前扣除信息、分配表等信息维护、函件回复、税款核实等工作，切实加强汇总纳税企业管理；抓好所得税预缴管理，落实好预缴税款比例不低于70%的要求，保证税款及时足额入库；实行企业所得税风险预警管理，运用企业所得税风险预警管理系统，把企业重组、改制、并购、清算等特别类型企业的预警监控信息作为重点，对各类异常申报户实行预警监控。

（十二）规范出口退税管理。做好跨境贸易人民币结算试点工作，在严格审核的基础上及时准确办理出口退（免）税；落实总局新修订的《出口货物税收函调管理办法》，力争规定期限内回函率排名全市前三名且高于90%；推进出口退税专业化管理，严

密退税的申报、审核和退出管理，推进出口退免税分类管理，继续开展出口退免税等级评定工作，推进电子化管理进程，加快退税进度；通过出口退免税疑点数据监控和完善预警分析指标，强化疑点分类和指标预警的应用，加强日常税收分析监控和预警分析判断，对出口企业涉税指标异常的实施评估或核查。

（十三）强化国际税收管理。整理汇总反避税涉案企业的税务资料，认真搜集公开市场披露的信息，有效获取第三方涉税信息，做好反避税前期资料准备工作；做好非居民企业税收管理工作，强化对非居民企业所得税源泉扣缴的管理；重点规范非居民企业股权转让、服务贸易等项目对外支付的管理，强化非居民享受税收协定待遇的管理。

（十四）开展纳税评估。以纳税评估中心为依托，集中骨干力量，配合完成市局部署的年度纳税评估工作，选取我县有特色的行业（产品）确定为专项评估任务，继续做好家电下乡零售企业、税负偏低的钢贸企业、电动摩托车销售等重点行业的评估工作，继续做好房地产行业的调研，力争逐户过关。

（十五）开展行业建模。依照市局的要求，扩大行业建模范围和模型覆盖面，使模型企业税收收入占总收入的50%以上，力争达到省局要求的80%的目标。

（十六）加强CTAIS系统的管理和维护，确保CTAIS数据质量准确率全年在95%以上，税收申报率、税款入库率（含征收和查补罚入库率）、滞纳金加收率达100%，确保无欠税或欠税增减 率为负数，力争名列全市前三名。

（十七）密切国、地税部门合作。在与地税联合办证，联合评定纳税信用等级等基础上，积极探索与地税之间对个体联合定税，每半年要利用地税户籍管理情况进行一次比对，及时发现管征上的漏洞，尝试在税务稽查等领域加大合作和信息共享。

三、优化服务，促进纳税人提高税法遵从度

（十八）规范办税服务厅建设。在2010年推行办税服务厅标准化建设的基础上，进一步按省、市局办税服务厅标准化、规范化建设的要求，进行整合与规范；在2010年推行“同城通办”的基础上，年内实现“一县一办税服务厅”模式。

（十九）开展税法宣传。开展“六五普法”和第20个税收宣传月活动；举办各种形式的税收法律法规以及税收政策的培训，并不定期地通过税企座谈会、咨询维权中心、新闻媒体等各种渠道，积极向纳税人解读、辅导各项税收政策，开展“送税法上门”活动，宣传全县国税系统纳税服务新举措，不断提高纳税人依法纳税的遵从度。

（二十）优化办税服务。进一步规范办税服务厅窗口设置，明晰岗位职责，推行综合服务窗口，为纳税人提供“一窗式”、“一站式”服务，购置叫号机和服务评价器；认真落实办税服务厅119项即办事项，真正给纳税人办税带来便利。

（二十一）维护纳税人合法权益。及时落实上级局12366转办事项，明确12366转办事项的具体负责人、督办人员、答复及

转办时限；制定纳税服务项目管理标准，按照纳税人的规模、属性、特点及不同需求，建立符合纳税人实际需要的多元化、个性化服务细分格局；开展问卷调查，搜集纳税人业务需求，进一步完善和用好用活现有税企互动QQ群、短信平台、12366热线等宣传渠道，不断探索和完善新的税法宣传方式，及时、准确地将税收政策送达纳税人。

（二十二）完善咨询维权服务。落实税收咨询维权中心告知事项、培训辅导、现场咨询、维权服务、网络服务和业务援助六项主要服务内容；接受纳税人的举报、投诉、监督和建议等，及时作出处理和反馈，维护纳税人合法权益。

（二十三）加快推进纳税信用评定信息化建设，对税收信用A级企业进行公布和表彰。对纳税人税务登记情况、纳税申报情况、账簿凭证管理情况、税款缴纳情况、违反税收法律、行政法规行为处理情况等指标进行评定，指标累计值为100分，具体分值为：税务登记情况15分；纳税申报情况25分；账簿凭证管理情况15分；税款缴纳情况25分；违反税收法律、行政法规行为处理情况20分。按评定内容分指标计分，设置A、B、C、D四级，在税收宣传月期间对税收信用A级企业进行公布和表彰。

（二十四）开展纳税人满意度调查。开展纳税咨询满意度调查，找出纳税人期望和感知价值之间的差距，鉴别和区分纳税人各种需求间的主次关系，针对热点和难点，捕捉新政策出台在实际运作中的不足，促成相关科室制定配套的管征办法。

四、规范程序，积极推进依法行政工作

（二十五）开展依法行政达标创优工作。依照依法行政评价指标体系和县政府法制办的要求，认真开展县局依法行政达标创优工作，努力实现依法行政考核名列全市前三。

（二十六）严格申辩调整审核，提升执法管理信息系统运行质量，努力实现税收执法管理信息系统综合评比指数走在全市前列。

（二十七）充分发挥税收业务委员会职能，据市局《税法咨询维权工作规程》，服务基层解决重大和突出税收业务问题；选择一些不同行业的重点、骨干企业作为上门作调研、主动解难题的联系单位；采取走出去、请进来的方式，建立畅通的涉税问题反馈机制，提高纳税服务的针对性和实效性。

（二十八）认真贯彻实施上级局制定的税收执法自由裁量权的指导意见，全面推行和规范裁量基准，确保规则得以实施。

五、和谐进取，营造团结协作工作氛围

（二十九）加强领导班子建设。以民主集中制为主要内容，完善党组议事决策规则；以推进执行力建设为重点，进一步抓“规范和落实”，加强中层领导能力建设；认真落实民主集中制，推进决策的科学化和民主化；提高民主生活会质量，维护领导班子团结。

（三十）深化干部人事、工资制度改革。通过竞争上岗、公推公选和考核任命制等方式，将想办事、能办事、办好事的干部

选用提拔到重要岗位；认真落实干部选拔任用的“一报告两评议”制度；以优化结构、发挥人的特长为出发点，积极稳妥开展干部轮岗交流；落实上级机关部署的规范工资津贴、补贴改革工作。

（三十一）加大干部教育培训力度。在借鉴学习兄弟单位好的经验基础上，利用高等院校资源，根据我局实际情况分层次、分年龄段地开展中层领导、业务骨干和先进工作者等更新知识培训；围绕纳税评估、咨询维权、反避税、税务稽查等急需业务开展培训；充分利用局域网，搭建干部网络教育平台，适应干部多样化学习需求。

（三十二）加强和改进思想政治工作。积极推进税务文化建设，继续深入开展省级文明单位创先争优和“平凡中的闪光点”以及评选“XX国税十大实事”等精神文明创建活动；积极鼓励干部职工参加总局、省局统一组织的业务能手、业务考试和各种竞赛活动；积极鼓励和支持工作创新项目；坚持以人为本，开设局长信箱等方式畅通交流渠道，通过个别谈心、平等交流、征求意见等方法加强人文关怀；大力开展丰富多彩的群众性文体活动，关注干部职工身心健康。

六、加强管理，提高机关制度执行力

（三十三）强化效能考核。按照省、市新推行的工作目标责任制考核办法，认真分解落实考核内容，把上级的决策部署和年初的各项工作任务细化分解成若干目标，落实到责任单位和责任人；坚持日常考核和年终考核相结合、定量考核与定性考核相结 合。坚持考核成绩与年终评先评优、干部选拔任用挂钩，充分发挥效能考核的导向作用和激励约束作用。

（三十四）优化政务管理。强化督查落实工作，把重要工作纳入督查范围，在局域网建立督查专栏，定期对工作落实情况进行公告和督促；进一步加大信息宣传和报道工作，力争信息宣传工作在全市争先进位；加强政务公开工作，认真做好干部选拔任用、部门预决算、政府采购、基建工程等内部政务信息全过程和结果的公开。

（三十五）严格财务管理。认真实施政府采购；规范经费预算管理，实行预算安排与执行进度挂钩，保证今年6月、10月、12月三次预算执行情况考核达到序时进度且综合排名在全市前列。

（三十六）做好信访工作。维护好系统内部的和谐稳定，力争把矛盾化解在萌芽状态，避免越级上访。

（三十七）严格内部管理。将确保全体干部职工的人身、财产、网络信息和党风廉政的平安放在各项工作的首位，通过对机关内部的严格管理，确保全年无安全、保卫、保密等重大责任事故发生。

七、防腐倡廉，持续确保XX国税平安

（三十八）加快惩防体系建设。按照省、市局的部署和要求，加快惩防体系建设步伐；加强党风廉政宣传教育，要把贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和税务系统领导干部廉洁从政

“八不准”规定，作为当前和今后一个时期的一项重要工作；以XX国税系统文化建设为导向，加大廉政文化建设力度，因地制宜地把文化建设渗透到税收管理、队伍建设、廉政建设的方方面面，充分发挥文化濡染和潜移默化作用。

（三十九）严格执行党风廉政建设责任制。按《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真执行党风廉政建设汇报会和分析会制度，认真落实领导干部“一岗两责”，把反腐倡廉工作和税收业务工作同时部署、同时落实、同时考核。

（四十）推进内控机制建设。按照省、市局的部署和要求，11月底前全面完成县局内控机制建设，构建以内控机制为主的大预防工作格局。

6.县税务局年工作计划 篇六

2021年工作总结和2022年工作谋划

我局在县委、县政府和上级部门的正确领导下,围绕中央、省、市、县各项工作目标任务和常态化疫情防控工作,全力推进脱贫攻坚、乡村振兴、水利工程建设、水环境治理等工作,抓项目、谋发展,凝心聚力、克难攻坚,圆满完成了各项工作。

一、2021年工作总结

(一)重点项目建设稳步推进

1、XX县河道综合治理工程

该工程总投资XXXXX万元,河道治理长度X公里,新建防洪堤X公里,建涵洞X座。目前已经开始进场施工。

2、农村饮水工程

一是农村饮水安全巩固提升项目,总投资XXXX万元,主要用于农村饮水安全巩固提升工程建设和维修养护,解决XXXX人吃水问题。

二是农村饮水水毁修复项目,总投资XXX万元,受益人口XXXX人。目前两个项目的主体工程基本建设完成,正在组织报账支出和工程扫尾,12月底完成项目验收和审计。

(二)重点工作积极有效开展

1、巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴工作

按照县委、县政府对巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作的要求,我局承担着全县农村饮水安全任务。今年利用衔接资金实施建设了4批饮水安全项目,贫困村与非贫困村兼顾,进一步提升农村饮水安全水平。积极争取财政资金对“7.13”洪水破坏的饮水安全工程进行修复。开展再次“回头看”行动,抽调7个摸排组,全面排查饮水安全状况。确保饮水安全考核指标,顺利通过省和国家扶贫成效考核。

2、深入开展河长制工作

一是完成全县河湖名录信息调查、搜集,并按水利厅“一河一档”要求,建立县乡级河湖档案。

二是完成我县25条主要河流“一河一策”实施方案及柳河河湖健康评价方案编制工作。三是建立常态化的巡河机制,通过河长制微信群、河长制短信智能平台等方式,实行村级河长周调度,周通报,乡镇级河长月调度两次,每月通报巡河情况

。加大巡河履职督导力度,督导县乡村三级河长按要求开展巡河履职,确保巡河履职名次位于全市前列。四是推进河库生态管护机制,按照县委、县政府《XX县河库生态管护机制建设工作方案》,进一步抓好“督查专员”、司法联络室组织体系建设,争取实现从有名到有实转变,全面提升河库生态环境监管能力和水平。五是开展全省河湖周边村庄基本信息和主要污染源调查工作。六是完成了《XX省河流现状及整治方案》的编制工作。

3、加强水资源管理和地下水超采综合治理

一是完成《XX县地下水利用与保护规划》和《XX县水资源承载能力评估报告》的编制工作,目前已签订编制合同,计划年底前通过技术审查。

二是开展取水井关停工作,目前已经关停15眼自备井。三是加强地下水审批许可,在机井排查整治的基础上,对已纳入XX省机井管理信息系统无证的工业、生活、农业取水进行整改,实现取水许可全覆盖。四是实施县域节水型社会建设巩固提升项目,申请上级资金50万元,主要用于节水载体创建、再生水利用、节水宣传等工作,目前安装宣传橱窗15套,推广节水器具1000套,张贴节水提示牌1000张。

4、严格水行政执法工作

一是持续开展河湖“四乱”清理整治行动,整改河道内养殖、垃圾、乱堆、乱建等涉河违建问题,坚决防止“前清后乱”。

共整治“四乱”问题24个,拆除涉河违建6处,清理河道垃圾8处、砂石料7处、树障3处。二是全面落实执法巡查工作,加大对违法违规采砂、开采地下水等行为的打击力度。目前发现涉河违法问题8个,已移交所辖乡镇处理。三是加强矿山综合治理监督检查,成立了专班,分6个小组,对矿山企业有无水土保持方案、取水许可、水土流失防治措施,是否按照方案和取水许可履行相关水土保持责任和取水行为等进行了监督检查,倒逼整改企业72家,拟关闭企业15家。

5、落实防汛抗旱工作

一是汛前落实防汛责任制,针对人员变动情况及时调整县、乡镇、村三级防汛指挥机构,完善各类预案,落实包乡镇及重点工程的县、乡、村三级防汛行政责任人,成立由县级领导任组长,县直有关部门牵头,相关单位为成员的11个防汛应急保障工作组。

加大隐患排查力度,对全县15座水库、28座塘坝、5座橡胶坝、3座水电站、52座尾矿库、52个地质灾害点、9处县城低洼排水设施进行逐一排查,同时督导各乡镇及相关部门完成涉汛工程安全隐患排查工作,落实80万元抢险物资和2万人抢险队伍。保障山洪灾害预警信息畅通,充分发挥非工程措施预警平台作用,加强对降雨过程和降雨量的实时监测。积极开展避险转移演练,5月17日召开了县级防汛指挥调度实战演练和应急抢险知识培训会。二是针对7月12-13日强降雨造成的洪灾,积极开展各项抢险、调拨应急物资及灾情统报工作,全力保障受灾群众基本生活,组织开展生产、生活自救,最大限度地减少了损失。

6、加强两河工程管护工作

一是做好日常管理工作,划分五个值班点,成立了运行班、维修班、后勤班、治安室和保洁班等班组,运行班实行四班三运转工作制度,24小时监控。

二是加强管理区保洁、绿化、设施维修工作,对四道橡胶坝泵房控制系统的线缆、铁质设施、电气设备、水泵等设备设施进行规整及维修保养,完备了消防设施,对超过高度的危险区域按要求安装防护栏,洪水过后对线路、灯具进行维修,清理亲水平台淤泥垃圾,共清除淤泥垃圾30多车。

7、深入开展党风廉政建设

一是全面落实从严治党主体责任,规范权力运行。

按照“一岗双责”和“两个责任”的要求,制定工作方案,成立落实党风廉政建设主体责任领导小组,对党风廉政建设目标责任进行分解。二是加强学习,树牢“四个意识”,开展廉政教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神。落实重大事项报告(备案)制度。三是开展专题党课、志愿者服务、“党史学习”主题教育知识竞赛等一系列庆祝建党100周年活动。四是开展干部队伍作风纪律整顿工作,以“六治六提”为重点在全系统开展干部队伍作风纪律整治工作,全系统118人自查出5个方面121个问题,单位自查出2个方面2个问题,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、2022年工作谋划

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念,立足建设京津冀水源涵养功能区战略定位,推进山水林田湖草沙综合治理。统筹防汛与抗旱、水利建设与管理、改革与发展,以水生态、水经济、水环境建设为主线,坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举,充分发挥水资源的多种功能作用,努力以水利现代化服务农业产业化、工业化,带动县域经济发展。

(二)重点工作

在加快实施重点工程项目的同时,加快实施乡村振兴,全面落实河长制建设,严厉打击水事违法活动,积极开展地下水超采综合治理,构建防洪抗旱、水灾害预防安全体系,采取有效措施巩固农村饮水安全提升成果,加强水土流失治理,狠抓质量监督和项目稽查,确保工程建设进度、质量和效益。加强两河管理以及干部队伍建设等工作,推进全县水利快速协调发展。

三、保障举措

1、加强领导,明确责任。根据全局工作,详细制定工作任务分解表。对每一项工作,明确分管领导、责任股室及具体责任人。对建设项目实行一个项目一套人马,一抓到底,直到通过验收。

2、强化学习,严格管理。开展水利专业知识培训学习,树牢树立“四个意识”,大力弘扬塞罕坝精神,进一步完善制度,切实提高工作效能,增强干部职工干事创业能力。

3、尊重实际,讲求实效。围绕我县乡村振兴的发展战略,切实解决民众关注的涉水问题。

7.县税务局年工作计划 篇七

1 资料与方法

1.1 资料来源

来自1999年10月1日至2007年9月30日, 全县24个乡镇卫生院上报的5岁以下儿童死亡监测报告卡, 监测报表和漏报调查登记表。监测对象为所辖区内户籍和非户籍居住1年以上的5岁以下儿童。

1.2 方法

通过县乡村三级保健网的妇幼保健人员和县人民医院防保科的死亡报告卡的上报, 县乡村三级层层把关, 每年进行一次死亡漏报调查, 查漏补报。死因诊断和分类, 按国际疾病分类 (ICD-10) 进行评价。

2 结果

2.1 我县2000-2007年的死亡率变化趋势

8年共上报活产数14 095例, 新生儿、婴儿、5岁以下儿童死亡数分别为155例、216例、239例, 死亡率分别为11.00‰、15.32‰、16.96‰, 8年5岁以下儿童死亡率基本呈逐年下降趋势, 经χ2检验, 不同年份间有统计学意义 (P<0.05) , 见表1。

2.2 5岁以下儿童主要死因顺位

我县5岁以下儿童死因前3位为:早产、出生窒息、先心, 1～4岁儿童死因前3位分别为溺水、交通意外、意外窒息, 意外事故死亡是我县1～4岁儿童死亡的主要原因, 8年来的5岁以下儿童主要死因顺位, 见表2。

2.3 5岁以下儿童死前就医情况

我县8年平均61.5%的5岁以下儿童死前在县级以上医院就诊, 呈逐年上升趋势, 经χ2检验, 无统计学意义 (P>0.05) ;死前住院治疗的比例为54.4%, 门诊为36.8%, 未就医比例为9.2%, 显示了仍有部分儿童死亡前未得到有效治疗和保护。见表3。

2.4 不同性别的5岁以下儿童死亡情况

2000年至2007年共上报活产数14 095, 其中男童7 183人, 女童6 912人, 男童死亡124人, 其死亡率为8.80‰, 女童死亡115人, 其死亡率为8.16‰, 经χ2检验, 不同性别间无统计学意义 (χ2=0.083, P>0.05) 。

3 讨论

3.1 5岁以下儿童死亡率

从表1可见我县5岁以下儿童死亡率呈逐年下降趋势, 有统计学意义 (P<0.05) 。2007年比2000年同期的新生儿、婴儿、5岁以下儿童死亡率分别下降了4.50、10.57、11.86个百分点, 这是我县实施母婴健康工程, 加强儿童系统保健管理, 健全了儿童死亡报告制度, 全面开展5岁以下儿童死亡监测;加强产科质量建设, 改善产儿科急救条件, 规范产、儿科的各种医疗常规, 强化新生儿窒息复苏技术, 降低了新生儿出生窒息死亡有关。同时也与我县规范开展孕产期保健, 开展产前筛查, 发现胎儿畸形及时追踪随访治疗性引产, 减少了严重出生缺陷儿的出生有关。

3.2 5岁以下儿童死因顺位

从表2可见, 我县近几年来, 5岁以下儿童死因前3位基本为早产、出生窒息、先天心脏病, 说明我县孕期和产时保健水平较低, 降低5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率的关键是改善和提高孕期、产时保健水平。同时应加强优生优育科普知识宣传, 不断提高孕产妇保健意识, 自觉接受保健服务, 加强营养, 避免感染, 预防疾病, 谨慎用药, 避免接触有害有毒物质, 定期进行产前检查, 发现胎儿畸形及早终止妊娠, 降低出生缺陷发生率;加强婚前保健工作, 开展一级预防, 预防出生缺陷, 降低婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率。

我县1～4岁儿童死因前3位分别为溺水、交通意外、意外窒息, 意外事故死亡是我县1～4岁儿童死亡的主要原因, 应加强安全教育和宣传, 大力开展防范儿童溺水等意外伤害知识的宣教, 推广适宜救护技术, 一旦发生意外伤害, 能及时得到有效急救;加强对危险源的管理, 经常检查, 发现隐患及时排除, 减少儿童意外伤害的发生。

3.3 死前医疗保健服务情况

5岁以下儿童的死前保健情况是儿童生存状况优劣的综合因素的反映, 也是影响儿童死亡率的一个重要因素, 儿童死前医疗保健服务可以从儿童死前治疗、死亡地点、及死前诊断级别得以反映。本资料显示, 8年来我县239例死亡儿童中, 有61.5%的儿童死前在县级以上医院得到治疗和抢救, 呈逐年上升趋势, 经χ2检验, 无统计学意义 (P>0.05) , 但仍有9.2%的儿童由于各种原因死前未得到有效的医治, 这大部分原因是意外伤害发现时已死亡, 或部分因家庭经济困难等所致, 为此加强保健知识的宣传及健康教育工作, 提高群体保健意识也是我们今后妇幼工作的另一个重点。

参考文献

[1]王少芳, 王福钊.滨州市2000-2004年婴儿死亡回顾[J].中国妇幼保健, 2006, 21 (19) :2 681.

8.县税务局年工作计划 篇八

关键词：税务培训机构；课表；编排在税务培训机构中，教务管理是教学管理的重要环节，而课表管理作为教务管理的核心工作，在教务管理发挥着重要的作用，课表编排的科学合理是教学秩序稳定有序的重要保证，也是保证教学质量的重要因素，对教学工作的顺利进行有着重要意义。

课表的编排由课程、教师、时间、班级和教室等因素构成，这些因素相互作用，相互影响，导致课表编排复杂而繁重。为了更好地实现教学目标，必须对课表构成要素进行合理安排规划。

目前高校的课表管理大多是按照教学计划，根据完整的课程体系，借助课表编排软件，编排出周课表和学期课表。而税务培训机构，由于其具有授课对象是成人税务干部，授课周期从

3-5天到1-2个月长短不一，授课内容为课程、非课程环节的不同知识模块，授课教师外聘居多等特点，导致课表编排频率快、变动多、较为复杂，因此，排课软件必须借助人工调整，通过人机结合方式共同完成。

为了使课表编排更加合理有序，符合教学目标的要求，课表编排人员不仅要精通排课系统、熟悉排课流程、了解课程衔接、掌握教学资源的基本信息，还要遵循一定的编排原则。

一、课表编排前的准备

（1）认真研读项目策划书，向课程组长详细了解课程环节和非课程环节各个知识模块之间，每个模块各个专题之间的联系，编排课表时，力求所排课程由浅入深，注重知识之间的衔接，取得较好的培训效果；（2）了解学员报到返程时间，确定课表的起止时间；（3）了解局方关于研讨交流、参观考察的要求，使非课程环节课程合理穿插在课程环节之中，满足教学、局方和学员的要求；（4）了解班级人数，了解教室可容纳最大学员数，了解课程特点，是否需要多媒体教学，确定上课教室；（5）了解学员年龄、职务等信息；（6）了解教师的各种信息，家里是否有小孩和老人需要照顾，授课时间是否有局限等。

二、课表的编排的原则、流程、编排和调整

（一）课表编排遵循的原则。编排课表是教学运行管理的关键环节，课表编排是否科学，直接影响教学活动的开展、教学环境的稳定以及教学质量的高低。为了使课表编排具有合理性、科学性、及时性和正确性，课表编排必须遵循一定的编排原则。

（1）以人为本的原则。课表编排要体现以人为本的原则。无论是教师还是学员，都是培训中的核心与主体。课表编排要体现以人为本的原则，排出的课表既要方便老师，又要方便学员。尽量满足师资与学员的各种需求。激发师资与学员的积极性，挖掘出他们的内在潜能，构建一个和谐的培训环境。（2）效率优先的原则。课表编排要遵循认知规律,注意学员学习注意力和大脑调节功能的生理及心理特点。采取不同类型课程交错排课的方法,使不同类型的课程安排均衡,同一门课程间隔合理。如对多学时的课程不要集中排课,防止教师过度疲劳和学生产生“倒摄抑制”和较大的“负迁移”效应,影响教学效果和师生身体健康；专业、主干课程应安排在教师和学生精力充沛的上午,这样不易产生“前摄抑制”。（3）充分利用教学资源的原则。培训机构的教学资源管理是指对教室、专用教室和图书馆、会场、运动场馆及其各类为教育教学服务的设施、设备器材的维护和管理。随着培训规模的不断扩大，教学资源的供与需往往存在着矛盾，课表编制者应尽最大努力,统筹安排,合理分配学校的教学资源,提高教学资源利用率,为学校节省经费开支，提高办学效益。

（二）课表的编排流程。教务课表管理人员在编排课表时，第一、根据课表管理系统提示，预排某一班级的课表；第二、综合考虑外聘教师的时间、项目策划书中的课程环节和非课程环节的内容，不同知识模块的内容衔接、班级的人数、教师的详细信息、报到返程时间、研讨交流、参观考察的时间要求等因素，微调课表，形成预排课表；第三、反复跟项目策划人员人及局方沟通协调，确认后进行公示；第四、经过教务、教学以及课表使用部门的几轮反馈后向全校发布正式课程表。

（三）课表的编排。目前，税务培训机构的课表的编排，主要是借助课表管理系统。课表管理系统是一个面向全校各方人员的综合管理系统，将师资信息、课程信息、学员信息及学校资源信息整合在一起，用以调配课表。其最基本的任务是将课程、教师、学员、时间和教室这五个因素以一种周期性的方式进行合理地匹配，使其不发生冲突，即同一位教师在同一时间段上只能上一门课；同一个班级在同一时间段只能上一门课；同一个时间段同一间教室只能安排一个班级的一门课程；上课人数要小于上课教室的最大容纳人数等。实际上课表管理系统就是合理处理这五个因素的数据库系统。课表管理系统的设计和应用，减轻了教务人员的工作强度，保证了课表编排的精准性，保证了培训教学工作的高效运转。

（1）建立基础数据库。基础数据库包括师资库、课程库、活动管理库、学校资源库四个数据库，这四个数据库的信息准确无误是课表管理系统编制课表的重要保证。为规范管理，这四个数据库要求录入信息准确无误。师资库包括所有教师的姓名、编号、职称、教师类别等基本信息：课程库包括课程名称、课程类别、主要内容、对象层次、学时计划、环境要求、主讲教师等内容。活动管理库包括名称、内容、学时等信息。教室管理包括教室名称、教室编号、常用教室排序、规模、教室配备等。基础数据库的建立，需要大量前期工作，需要依靠教学秘书、教师的录入和维护。（2）编制课表。进入后台管理模块，根据电脑提示，点击需要编制课表的班级，根据系统自动提供的课程、教师、教室等信息，选择编排出课表。

（四）课表的调整。税务培训机构课表编排采用课表管理系统以来，大大提高了课表编排的效率和准确度，但由于排课系统设计本身的局限性和课程、教师、学员、教室等学校自身资源等因素的限制,使计算机排课难以达到最优化,难免会出现有些课程计算机漏排、错排、多排的情况,因此,排课人员后期的检查调整工作是合理编排课表的最后保障。

（1）授课时间段的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员要需要根据学科设计的要求对各个专题的授课时间进行微调。从学科衔接的角度看，首先应该先排破冰拓展训练，使学员在充分展示自我，彰显个性的同时，彼此消除陌生感，很快融入到团队中。其次应该穿插安排公共基础课和专业基础课，再辅助安排研讨交流、参观考察，最后安排专业课和考试。从时间分配上看，俗话说，一天之计在于晨，上午是一天中人的精力最旺盛、注意力最集中、学习效果最好的时间段，在调整课表时，尽量安排比较重要的专业课程；下午针对人的注意力分散、不易集中的特点，应该安排幽默有感染力的课程，以便调动学员学习的兴趣，改善听课效果。（2）教师授课时间的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员需要根据教师的教学效果、身体状况和家庭状况对教师授课时间进行人工调整。首先，根据外聘教师的个人需求，对外聘教师的授课时间进行凋整，外聘教师作为本专业的专家学者，对于提升培训机构的办学水平，保证培训教学的质量，起着至关重要的作用，因此保证外聘教师的时间安排尤为重要。其次，要充分考虑教学效果和教师的身体承受能力，对开发课题较多的骨干教师的授课时间进行调整。同一位教师同一天尽量不排两门课程；即使同一门课程，一天内尽量不连排，这样，既能保证听课效果，又能使教师劳逸结合，取得较好的培训效果。再次，对孩子较小或距离学校较远的教师的课表进行人工调整，安排出充裕的接送孩子或乘车的时间，解除教师的后顾之忧。（3）授课教室的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员要对授课教室进行人工调整。同一班级尽量安排在同一个教室、同一个教师尽量安排在同一个教室或者两个教室，充分体现“以人为本”的服务理念，细微之处见真情，为教师和学员提供人性化的课表服务，调动教师授课、学员学习的积极性，从而更好地实现培训教学目标。

三、完善排课管理机制

培训机构排课除了必须遵循科学排课原则和采用现代化排课手段外，还必须建立较为完善的管理机制。

（一）健全课表管理制度。为了加强和规范教学管理工作，提高教学质量，培训机构应制定关于课表编排及调、串课的有关规定，建立临时调课、串课、停课申请制度，杜绝随意调课现象的发生。

（二）对课表的实施进行监测。教务部门通过不定期的教学检查或抽查，及时发现教学运行中的各种违反管理规定的现象，杜绝在课表执行过程中随意调课、停课现象，避免教学事故的发生，保证课表的相对稳定和严肃，稳定学校的教学秩序。

总之，税务培训机构课表的编排应本着“一切为了学员，为了学员一切”的办学理念，按照以人为本，效率优先、充分利用教学资源的原则，统筹协调课程、教师、学员、教室、时间等各要素之间的关系，借助课表管理系统，积极探索出一种既符合干部培训特点、又体现培训管理水平的课程编排模式，达到建立优良的培训教学秩序和教学环境的目的。

参考文献：

[1] 王惠君 方明.浅析高校课程表的编排[J].中国科技信息，2010 年（11），273-274.

[2] 陈永青.税务培训课表编排的实践与思考，[J].华章，2013

（05）；73.

[3] 陈小芹.交互式课表管理系统设计实现，[J].中国教育技术装备，2013（06），37-38.