后勤党工委2016年度工作总结

后勤党工委2016年度工作总结（12篇）

1.后勤党工委2016年度工作总结 篇一

瓮安县建中小学2016-2017学年度第二学期

后勤工作总结

----建中小学：刘成国

一年一度的暑假即将到来，我们的工作也随着告一段落。回顾一学期来所做的工作，我们既有辛酸的泪水，更有幸福的喜悦。现将一学期的后勤工作作一个不全面的总结。

一、做好教学工作的后勤保障

新的学期一开始，为了做好后勤保障，积极购买教学用品，并及时发到教师手中，保证教学工作的正常开展。急师生之所急、想师生之所想，采取有效措施，保证学校煤、气、电、水的正常运行。

二、校园文化建设

本期中，除保持原有的校园文化建设风貌外，积极为学校的校园文化献计献策。新建的少年宫已开始运行，在少年宫的建设中，自己早出晚归，星期天、节假日常常加班，在找施工工人，预算工程项目，监工等付出了艰辛的汗水。学校花池、花台也翻了新，该种的花池也没有闲着，都种上了春季的花草，现长势喜人，学校后操场左侧的花台也栽上了大树并且已经成活。校园文化已取得了很好的成绩，成功地迎接了省、县的义务均衡发展督查。

三、学生营养餐

本学期中，认真做好了学生营养餐管理工作。本期对食 堂工人进行了两次业务知识培训，请膳食委员会人员对营养餐进行两次监督检查。同时还组织学校校委会成员对学生食堂不定时的进行卫生督查，要求食堂工人严格按规范操作，精心制作可口的营养饭菜，每日消毒，每月对食堂工人进行月考核。认真落实“五常法”管理措施，按照营养指南科学制定每周学生食谱，按照每周食谱订购学生食材，真正做到让学生吃好，吃出营养。认真做好每日的出入库登记，完成了“明厨亮灶”的标准要求，成功获得了“州级示范食堂”的荣誉。每月按时公示使用资金情况，接受社会监督，做好本学期营养餐的资料收集和整理。在食堂工人的配合下，在上级各部门领导的关怀下，本学期未出现安全事故。

四、教师生活

本学期教师食堂与学生食堂分开，教师轮流两人采购食物，并进行当日公示，做到了教师生活费的日清月结。

五、学校的财务工作

本学期严格按上级要求，按时对账、报账，严格财经管理制度，对重要物品的采购、维修必须经过“三重一大”会议来决定。写报告到上级审批后，再进行具体落实实施。本学期收支分明，按日公示，确保了财务工作正常运行。对学校财产进行了认真登记、严格管理，学校的财产无损失现象。

六、保安管理

制定各种管理制度，严格对保安进行月考核。要求保安 热爱本职工作，严格进行校园出入登记，加强平时、节假日和夜间巡逻，做好记录，保安室实行24小时有人值班，做好防盗、防火工作，保证了师生的生命、财产安全。

七、图书室的管理

严格图书室人员的管理，保持图书室的整洁卫生，按要求进行了图书借阅登记，对班级的图书角、楼梯间的图书进行了常态化管理。本学期借阅率达标，并进行新书上架2000余册。

后勤工作头绪多、杂乱，虽经过长期不懈的努力，但也有做得不足的地方。在今后的后勤工作中，我们要继续发扬我们的工作作风，来弥补我们的不足，力争在新的学年中取得更好的成绩。

2017年7月5日

2.后勤党工委2016年度工作总结 篇二

王路副省长出席会议并做重要讲话。 他充分肯定了 “十二五”期间海南教育改革发展的成绩, 深刻阐述了教育工作在全省经济社会发展大局中的战略地位, 对今后工作提出了明确要求。

海南省教育厅厅长曹献坤做工作报告。 报告回顾了2015年及“十二五”教育工作, 同时谋划部署了今年和“十三五”教育工作。 会议明确力争到2020 年, 海南省教育事业发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化。 会议要求, 各级教育部门充分挖掘和利用候鸟人才为海南教育发展服务。 做好规划, 推进教育改革, 努力将生态优势转化为人才优势, 将人才优势转化为发展优势, 力争2020 年, 海南教育事业发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化。 并提出, “十三五”期间, 海南要以解决教育人才短缺急需问题, 加快培养、引进和用好成千上万的各类人才为立足点, 加快县域义务教育基本均衡发展步伐, 提高高中优质教育资源覆盖面, 优化发展现代职业教育, 加快发展高等教育, 突出办学特色, 引导高校更好的服务地方建设。 之后, 孔令德副厅长对我省“十三五”教育规划进行解读。

会上, 各市县 (单位) 政府分管教育工作领导向与会的王路副省长递交“全面改薄”工作承诺书。 曹献坤厅长与市县 (单位) 教育行政部门和学校代表签订了2016 年重点工作任务清单。 澄迈县人民政府、海南中学、海南省农林科技学校、海南热带海洋学院等单位做了经验交流。 昌江黎族自治县人民政府、海南省经济技术学校、海南省旅游学校、海南职业技术学院等单位做了书面材料交流。 会议还进行了分组讨论, 进一步明晰了工作思路, 统一了思想认识, 坚定了加快海南教育改革发展的信心和决心。

3.后勤党工委2016年度工作总结 篇三

会议指出，过去5年是职业教育发展历程中极为重要的一段时期。5年来，党中央、国务院高度重视，各省（区、市）积极推进，职业教育与继续教育发展明显提速，取得了令人瞩目的成绩，站在了新的历史起点上，为谋划和推动“十三五”的改革发展奠定了很好基础。

会议强调，“十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段。谋划职业教育与继续教育发展，必须按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，立足经济社会发展全局和人民群众期盼，深刻洞察新一轮科技革命和产业革命的动态及影响，全面梳理自身存在的差距与不足，适应需求，创造和提供有效的、优质的教育供给。“十三五”时期，要将职业教育与继续教育摆在重要位置，瞄准教育现代化目标，科学定位、提前谋划、深化改革、依法治教，努力实现职业教育和继续教育有更高的质量、更优的结构、更顺的体制、更强的保障、更加的公平、更好的开放，为全面建成小康社会、实现中国梦作出新的贡献。

会议要求，2016年职业教育与继续教育工作要重点抓好八件有全局影响的工作：编制好“十三五”发展规划，推动修订《职业教育法》，健全产教融合、校企合作机制，深化教育教学改革，加强教师队伍建设，全力做好职业教育与继续教育扶贫工作，积极推进继续教育改革创新，全力办好“职业教育活动周”和“全民终身学习活动周”。会议还对职教战线进一步加强党的建设、落实好“两学一做”学习教育的各项要求作了部署。

4.后勤党工委2016年度工作总结 篇四

（2016年4月15日）

**

现在开始开会，请大家将手机关闭或调整到静音状态。同志们：

今天，我们在这里隆重召开**街道2016党工委工作会议，全面回顾总结2015工作成绩，分析工作现状，表彰工作涌现出的先进集体和先进个人，安排部署2016年各项工作任务，确保街道社区全体干部凝心聚力，为圆满完成全年工作目标统一思想、形成共识、凝聚力量。

今天的会议，得到了市委组织部高度重视，市委组织部副部长侯**同志受邀参加了会议。参加会议的还有部分辖区单位代表，社区居民代表，楼栋长单元长代表、访惠聚工作组全体成员和街道社区全体工作人员，同时，我们还特意邀请了部分人大代表和政协委员共同聆听会议，为**街道发展建言献策。让我们以热烈的掌声欢迎侯部长和各位代表的到来！

今天的会议议程共有六项，首先，进行会议第一项：奏国歌，请全体起立（一分钟后乐毕）；

现在进行会议第二项议程：请**街道党工委书记**同志做街 1

道党工委工作会议报告；

现在进行会议第三项议程：请街道党工委副书记、纪工委书记石立红同志宣读关于对2015年**街道先进集体和个人表彰的通报；

下面进行会议第四项议程，请获得2015先进集体和个人的同志上台领奖；

现在进行会议第五项议程：请**街道党工委书**同志与劲松园社区党支部书记张洪斌签订党建目标责任书；

请**书记与**市供电公司党群办主任李君签订2016年精神文明单位创建目标责任书；

下面由我与********签订2016年社会治安综合治理暨平安建设责任书。

刚才，会议对2015街道社区涌现出的先进集体和个人进行了表彰，**同志代表**街道党工委全面总结了街道党工委2015年的各项工作，对2016年工作提出了更新更高的要求，我们要认真抓好落实。新的一年，新的征程，我们要按照市委、市政府的要求，以时不我待的紧迫感、重任在肩的使命感，凝心聚力实干，奋发有为争先，振奋精神、抢抓机遇，努力推动**街道各项工作实现新的跨越，为辖区的繁荣发展、和谐稳定做出积极的、更大的贡献。

5.街道工委年度工作总结 篇五

xxxx年，xx街道在区委区政府的坚强领导下，紧扣高水平全面建成小康社会、打造共同富裕示范区样板的目标任务，加速城市建设，狠抓经济发展，聚力基层治理，全力打造产城融合新高地。

城市品质实现新跃升

一是打赢西部新城拆征硬战。掀起全员“大比拼”“大练兵”“专班干”的热潮，xx天完成xxxx亩范围xx工业区整体征收，刷新全市工业区整体征收新纪录。自我加压，xx天完成xx三组团x幢xxx户xxx%签约，连片开发净收益超x亿元。二是打赢安置提速翻身战。x年以上拆迁安置提前完成，完成xx个项目xxxx户安置房摸文，推进占地xxx亩建筑面积达xxx万平方米的xx个安居工程提速提质。三是打赢重点项目提速战。全年挂牌xx宗xxx亩（出让金达xx亿元），全域呈现塔吊林立场景，新泽安置区、康养小镇（一期）、垟田小学等xx个重点项目按期开工，环贸港、C-xx-C地块等xx个续建项目全速推进，双岙西路、瓯南路、黄龙南路等局部路网提前完工，全年固定资产投资超xx亿元。

产业转型跨出新步伐。

一是“市场采购+”平台基础进一步夯实。环球贸易港年内结顶；市场xx市场克服疫情冲击，逆势完成全部招商；鞋博城创成全国知识产权示范市场、省“五化市场”、省三星级文明示范市场；轻工产品特色展览馆建成投入使用；全年市场采购贸易出口xxxx票、x.x亿美元，占全区超xx%。二是工业企业效益持续提升。淘汰关停“低散乱”企业xxx余家，释放产业发展新空间；引进专业团队管理村级小微园，“亩均效益”大幅提升，丽龙小微园亩均税收全区第一，大都市小微园建成市三星级小微园。三是新旧动能转换加快。克服xx工业区拆征市场主体大量注销困难，全年净增市场主体xxxx户，新增x家规上鞋革服务企业，新增x家战略性新兴产业，申报国家级高新企业x家，完成高新培育任务数xxx%；生命健康产值x.xx亿元，增速xxx%；全年税收入库税收约xx亿元；全年共招引外资x千万美元，内资x.xx亿元。

基层治理形成新优势。

一是基层治理基础进一步夯实。率全区之先全域推行片格制，选派x名年轻骨干下沉担任副片格长，强化网格块面统筹力、解决问题能力，累计化解xx批次xx个群众密切关注的乱点堵点，受市委政法委等部门高度肯定。二是社会矛盾风险化解扎实推进。实体化设立城建历史遗留问题化解办公室，变“稳控”为“稳控+化解”，进京赴省越级访降至xx人次，较上年同期下降xx%。矛盾中心迁移至拆征现场办，通过发送温馨提示、分析司法案例、及时回复x在温律师x轮书面征询等，成功化解xxx家抱团抵制的企业，成功化解xxx余件因工业区拆征引发房东与租客之间矛盾纠纷。三是民生福祉不断增进。抓实疫情防控，新冠疫苗首剂接种率xxx.xx%、全程接种率xxx.xx%，列全区第x。成功创建省级污水零直排街道，全国体量最大的`卧旗山垃圾填埋场成功销号。因历史遗留问题闲置xx年郑桥锦园幼儿园（xx幼）顺利开园。整合养老服务中心资源，率全区之先推出“城市驿站爱心食堂”，服务新业态、新就业群体。清廉市场创建入选“两个健康十佳案例”。

二、xxxx年工作思路

对标先进，xx还存在城市形象不优、动能转换不足、风险隐患不少的问题。下一步，xx将紧紧围绕区委、区政府决策部署，坚持民生导向，抢抓西部新城开发建设历史机遇，以更高站位、更强定力、更实举措推进工作。

（一）以建设西部新城为核心，全力推动城市品质提升。

锚定“一中心、四目标”，制x部新城“一三五八”实施计划，谋划西部新城“十大标志性工程”，系统谋划西部新城宣传推介方案，聚焦“住、创、学”等方面打响西部新城品牌。一是在“拆”上下功夫。坚持“连片开发、全域提升”，启动牛岭锦苑、xx村等项目拆征，完成xx工业区核心区块重点项目拆除，全年做地超xxx亩。抢抓政策窗口，全力争取xx新城专项债券xx亿元。二是在“建”上求突破。按照“能快则快、能早则早”要求，加速沿江快速路等xx个重大基础设施、民生项目，新开工牛岭E-xx等xx个总投资超xxx亿重大工程，力争全年总投资破xxx亿元。三是在“管”上出实招。新建、改建结合，谋划全域未来社区建设；全面整治建筑工地文明施工乱象；持续推进五水共治工作，连片实施江滨A线等管网整治。持续推进垃圾分类工作，创建垃圾分类省市示范小区xx个以上。

以强化创新发展为引擎，全力加速产业品质提升。

克服xx工业区整体征收带来的短期经济负面影响，多措并举培育新增长点。一是优存量。加快促进现有市场提升，鞋博城顺利启动供应链金融，保障上下游资金畅通；大都市等都市工业园智能化改造，打造“未来工厂”，建设四星级小微园。二是谋增量。强化产业链头部企业招引，保障xx万方全产业链市场（环贸港）投入试运营，打造全国最大最具竞争力鞋供应链交易中心；谋划西部新城核心区商业地块招商，对接设计研发、展会贸易、品牌服务等生产性服务业，打造鞋都创新活力中心。三是求变量。优化驻企服务，助力康宁医院冲击“H+A”两地上市，做强做优“心理互联网医院”；落地开工超xx亿元康养小镇产业项目；加快抖音鞋靴基地招商及运营，赋能鞋都制鞋企业，打造鞋都电商发展新高地。

以共建共治共享为引领，全力推进区域治理现代化。

6.关工委年度工作总结 篇六

一、领导重视

20**年，我办领导非常重视老干部工作，把老干部工作作为落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐社会的重要组成部分。年初，我们召开办党组会议对老干部工作进行了部署，将老干部工作纳入了党组的重要议事日程，安排专人负责抓好老干部工作的落实，坚持每季度听取一次老干部工作情况汇报，办党组书记杨兆辉适时找老干部谈心，了解老干部的思想、生活、娱乐等方面存在的问题，单位的重大问题决策前都要听取老干部意见，重大节日办党组一班人集体逐户走访慰问。同时，根据市外侨办实际，为进一步体现为老干部服好务，党组研究决定，采取一对一服务的方式，让在职职工每人负责一名退休老干部的联系，要求联系人员要定期了解联系对象的情况，帮助解决实际问题，传达有关党的方针政策，组织退休老干部积极参加办内组织的活动。同时，确定了周五为老干部学习日，由综合秘书科负责，将办内的文件、杂志、书籍全面向老干部开放，老干部根据个人情况，可以自行到办公室查阅、学习文件，掌握最新的党和国家的方针政策，了解单位建设情况，积极为外事侨务工作发展出谋划策。

二、方法灵活

7.公司关工委工作年度总结 篇七

配合学校，继续做好返矿学生的关爱工作，为其健康成长创造良好环境。公司利用“五四”、“六一”等节假日组织开展旅游、趣味活动，同时发放青春期教育资料，为学生和儿童发放节日礼物，开展各类体育培训等等。种种校外辅导活动，丰富了学生的节假日生活，减少了学生假期的安全隐患。

结合公司安全生产，组织开展“亲情安全教育”，即让学生“为爸爸写一封信”、发一条平安短信、寄一声平安祝福等。

四、尊老爱幼，共筑和谐

在金川公司，要想真正“爱幼”，就必须“尊老”。金川的在册职工不到550人，但外委单位多，未成年人多。仅靠公司的干部队伍，要想既管好安全生产，又抓好公司的社会职能，难度确实很大。因此，抓好公司的“五老”人员阵地建设是公司党委的不二选择。同时，做好离退休人员的工作也是公司义不容辞的责任。

今年，公司建立了党委班子成员与基层支部挂钩制度、党员联系户制度，通过挂钩扶贫帮困为老党员、老职工排忧解难。公司领导定期看望离退休老同志、尤其是因工伤残的老同志，从住和行等方面落实公司的十件实事民心工程。公司从学习、生活和情感等方面对老年、青工和儿童种种关爱温暖了公司离退休人员和职工有家庭，激发了他们奉献余热的热情和干劲。老少结对帮困、结对助学等“大手拉小手”活动都顺利开展起来，为“和谐金川”打下了基础。

五、加强沟通，做好服务

1、家庭是孩子成长的摇篮，父母是儿童的第一任教师，家庭对于人的成才过程，特别是对于儿童的早期教育和社会化方面具有学校难起到的作用，五月份公司对员工孩子无人带的情况进行了摸底调查，与矿山社区进行沟通，存在无人看管孩子的问题已顺利解决。一个孩子的品德是否高尚、习惯是否良好、人格是否健全，身心是否健康都与家庭教育有着极为密切的关系，我们本着提高家长素质为目的，经常组织家长共同探讨家教工作和利用周四学习日外聘讲师讲课。对一些存在问题的员工家庭教育的现状、思维、对策进行了剖析与引导，家教中对心理教育是一个盲区，针对这一现象我们又为家长发放心理健康知识等资料，使家长受益匪浅。

2、八月底，公司对在校的学生进行一次全面摸底，包括姓名、性别、出生年月日、社区等等十多项内容，信息完整，方便学生在社区开展活动。

六、主题教育，丰富多彩

为了更好的开展活动，我公司专门制定了活动方案，并召开公司关工委专题会议，安排部署相关工作。一是配合公司综治办组织“关爱工作团”，聘请“五老”在青少年中广泛开展法制宣传教育活动，充分发挥关爱工作队的作用。请老司法工作者在青少年学生中普遍开展“法制讲座”，大力宣传青少年相关的法律法规。继续做好执法监督工作，切实维护青少年的合法权益。动员更多的老干部、老教师、老司法工作者参加关爱工作队伍。结合今年建党92周年开展专题讲座一次，并在青少年当中大力宣扬“学党史、思党恩、跟党走”的活动。二是组织全公司青少年参与“喜迎十八大-金川新变化”征文比赛。共收到征文12篇。三是教育学生从小事做起，从我做好事，以实际行动缅怀雷锋同志，激励广大青少年积极参与志愿送温暖、办实事。四是发动团员学生和少年儿童，让他们真真切切地通过自己的眼睛寻找生活在我们身边的、班级的雷锋精神，高尚在哪里，社会需要什么样的雷锋精神。五是“三八”妇女节期间，扮演父母的角色，承担家庭一日的饮食、清洁等常识，开展“今天我当家”活动，让学生学会体谅父母、孝敬帮助父母。

七、存在的困难和问题

一是公司关工委专职工作人员缺乏，五老队伍力量分散，人员较少。二是关工委开展活动的时间还不算多，活动形式还不够丰富。

八、下一年工作打算

8.妇儿工委年度工作计划 篇八

一、

健全机制，强化管理

不断完善工作机制，明确分工，规范管理，按照规划的要求，指导各部门全面实施新规划。明确新规划责任分工。将规划实施情况纳入年度考核内容，使我局找准部门职能与新规划实施之间的结合点和切入点，制定相应的工作计划和实施方案，采用政策保障、实事推进和项目推动相结合的工作模式稳步推进规划目标的落实。

二、

强化宣传，营造氛围

宣传先行，坚持面向社会、立足基层、形式多样、注重实效的原则，重点加大对男女平等基本国策及妇女儿童发展新规划的宣传力度，丰富宣传教育内容，拓宽宣传教育领域。做到《两规》深入人心，家喻户晓，利用各个媒体，宣传《两规》内容，营造全社会关心支持妇女儿童事业的良好氛围。三月份，组织开展《妇女发展规划》宣传月活动，在电视台开辟专栏，宣传实施规划工作先进经验，宣传各行各业优秀妇女工作典型及新规划内容。特别是抓住“六一”节有利时机，以“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，宣传儿童发展规划。

三、强化学习培训，不断提高妇儿工委办工作水平

9.2017年度关工委工作总结 篇九

青少年是祖国的未来，民族的希望。关心下一代青少年的健康成长是关系到社会主义事业是否后继有人的大事，是关系到党和国家前途命运的大事。为了积极响应上级号召，做好关心下一代的工作，我校关工委在本期做了不少工作，并且取得了一定的成绩。现将我校关工委本期的工作作如下汇报：

一、提高认识，健全关工委组织机构

我校非常重视关工委工作。根据县局关工委的要求，结合我校实际，努力发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，将关工委工作纳入学校工作计划中，确保关工委工作的顺利进行。

关工委领导小组下设办公室，由工会主席黄奕媛兼任关工委办公室主任，负责日常事务。

二、开展德育年主题教育系列活动

1.举行全校师生德育年动员大会，由校党支部书记周相国做了热情洋溢的动员讲话，师生代表上台进行宣誓，为德育年做了积极宣传。积极开展了三月“植树节”、慰问敬老院老人系列活动，弘扬乐于助人的精神，让这种精神伴随孩子们成长。

2.开展3.15消费者权益保护活动，让青少年学生重视食品安全。

3.开展“阳光校园，我们是好伙伴”系列读书活动，让文明美德永驻青少年的心间。通过开展征文、演讲比赛、手抄报比赛等形式，让学生深刻体会文明美德。

4.为促进青少年学生的健康成长，我校积极响应县关工委、县教育局、县综治办的号召，对青少年学生开展普法教育活动，并作了应急演练。让同学们懂得避险知识，懂得珍惜生命。学校每期出法制教育主题板报，并组织相关的主题讲座，加强了对学生的法制安全教育。

5.开展以“学会感恩”为主题的系列教育活动，弘扬中华民族的传统美德。让学生学会感恩父母、感恩老师、感恩社会。

6.为了迎接创文明县城项目的检查，学校组织学生进行了全方位的筹备，特别是对校园卫生的整治及学生日常行为的规范，都取得了良好的效果。

三、认真落实“全员导师制”，切实关怀青少年的健康成长

我们进一步完善以班主任为核心，任课教师为骨干、校领导及党员教师为联络员参与的“全员导师制”。学校把潜能生具体分给老师，让老师对学生的学习、思想、品德素养等进行全方位的、个性化的跟踪指导。每位老师都为自己辅导的学生建立成长记录卡，如实记下学生的优缺点及家访交流记录。在老师的耐心辅导下，结对帮教活动取得新进展。在“把关爱送给留守儿童”的指导思 2 想下，随着农村外出务工人员的增多，留守儿童这几年在逐渐增加，孤单的心灵承受着各方影响，为此，我们发动全体教师积极关心关注留守儿童动态，全校的留守儿童无一不得到教师和同学的爱，孤独的心灵不再孤独，和谐校园自然也成为了他们的家。

四、构建学校、社会、家庭三位一体的教育网络

实践证明，青少年的健康成长，单靠学校教育是有限的，必须认真构建学校、社会、家庭多方配合的教育网络。全年来，我们成立了家长学校和学生家长委员会，每期向家长授课一次，召开家长会一次，期初和期末都写封“致家长的信”给学生家长，努力沟通学校和家长的联系。学校还请当地派出所所长学校法制副校长为学生授课两次，不断增强学生的法制观念，近年来，一直没有违法犯罪学生出现。由于法制教育和安全工作成效显著，我校受到教育局的充分肯定。在学校、社会和家长的共同努力下，广大青少年在学校得到健康的成长。

五、加强校园文化建设，营造良好的育人环境。学校关工委组织配合各班开展丰富多彩的第二课堂和阳光体育健身活动，制定了详细的第二课堂和阳光健身计划，通过师生互动参与，进一步拓宽了校园文化生活。开展了晨跑、大课间活动、体育课及阳光体育运动，这些活动的开展，既丰富了学生的学校生活，又挖掘了学生的潜能。不少的学生在活动中看到自己的长处，知到自己也有用武之地，从而树立了学习信心，促使其全面健康的发展。

六、不足之处

1.由于本校学生家庭分散于各村，家长集中比较困难，家长学校活动没有很好开展。今后要认真学习兄弟学校经验，考虑通过函授形式开展一些活动。

2.关工委工作还比较局限，参与关工委工作积极性还不高，应充分调动教师配合学校关工委加强对青少年的思想道德建设。

关心下一代工作任重道远。我们将求真务实、开拓创新，努力把握契机，争创先进示范关工委，为下一代青少年的茁壮成长做出新的成绩。

以上是我校关工委本学期的工作及一些体会，恳请领导多提宝贵意见。

xxx实验学校关工委

10.社区关工委年度工作总结 篇十

现场照片

竹韵校外辅导站辅导员朱赢赢做20关工委工作总结，回顾一年以社区校外活动开展工作情况。竹韵社区党总支书记、校外辅导站站长陶建忠致感谢词，感谢南通高等师范专科学校志愿者们的积极组织参与，感谢孩子们的积极参与，感谢所有家长的支持，对社区关工委工作指明新的方向，我们要继续努力，让孩子们一起健康成长，让家长们更加放心满意。

给孩子们颁发20度“优秀积极分子”奖状，鼓励孩子们在新的一年再接再厉，继续参加社区校外辅导站活动。

11.村关工委2011年度工作总结 篇十一

2011年是十二五开局之年，是建党90周年纪念之年，又是我关工委工作提升年。在委党委的领导下，在牛首镇政府的关心指导下，汤岗村关工委围绕中心、服务大局，急文化工作之所急，想青少年之所需，尽关工委之所能，积极开展关心下一代工作，努力创新关工工作、打造关工品牌，各方面工作都取得了一定的成绩。现将2011年开展关心下一代工作情况总结如下。

一、围绕建党90周年，开展了多种形式的纪念活动 去年是中国共产党成立90周年纪念，通过开展纪念活动，缅怀革命先烈、继承革命传统，努力提高青少年政治思想素质。

1、开展了“知党爱党跟党走”“三个一”活动。倡导孩子们在暑假读一本好书、看一部好电影或电视剧、写一篇心得体会。有40名孩子在假期阅读了各类好书，看了有意义的电影或动漫片，并写了心得体会。通过这项活动，让孩子们从小学英雄、学模范，做一个好孩子，长大后，做一个社会主义事业可靠接班人。

2、开展了革命传统教育。4月，汤岗村关工委组织汤岗村在校中小学生赴烈士陵园瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀革命先烈。并对团员青年进行“牢记历史、唤醒记忆”教育，增进了爱党、爱国、爱家乡的思想感情。村关工委还邀请、汤

岗村村民和留守儿童一道观看了大片电影《建党伟业》，与汤岗村民建立了良好联系。

二、关工组织建设进一步得到加强

1、关工委办公条件有了进一步改善。汤岗村委会新调整了一间会议室给关工委用，又增加了2张办公桌，保证关工委有足够的办公桌。活动经费在去年的基础上又有所增加，委领导积极关心关工委老同志，交通通讯补贴在去年的基础上，今年也有所提高。

2、关工组织得到了调整充实。牛首镇政府及汤岗村委会加强了关工小组力量，调整充实了关工组织人员。汤岗关工委还吸收了老领导参加关工工作，各关工小组都有退休老同志担任组长或副组长，各关工小组都有兼职工作人员。老同志的交通通讯补贴得到了落实。

三、围绕创“五好”关工委，开展了丰富多彩的活动

1、家长学校效果好。4月1日，汤岗村关工委邀请在校学生家长在汤岗小学作“搞好家庭教育，努力提高青少年思想政治素质”报告，通过报告会，让家长们树立正确的育人观、成才观，提高了家长们教育孩子重要性的认识，同时也学习了如何教育孩子的方式方法，受到家长们欢迎和好评。

2、“爱我家乡”活动受鼓舞。为提高孩子们对襄阳家乡的认知感，根据牛首镇政府的要求，去年开展了暑期夏令营活动。7月26日，汤岗关工委组织委系统团员和少年儿童参观市博物馆，米公祠，通过一张张图片和祥实的数据以及

书法艺术，激发了孩子们热爱襄阳家乡的感情，更增加了长大后建设新襄阳的信心。

四、开展工作调研受益多。去年是调查研究年，我委开展了以“如何让文化生活更加贴近青少年”为主题的调研活动。关工委工作人员深入到汤岗小学及少年儿童家庭里调查研究，通过调研，了解了关工委能为少年儿童做些什么，需要开展了哪些活动，孩子们喜欢什么、需要什么，并认真撰写调研报告为今后更好地开展少儿活动提供了帮助。

12.后勤党工委2016年度工作总结 篇十二

白塔区襄平街道党工委书记 陈刚

(2月)

，在区委、区政府的正确领导下，我严格履行党建“第一责任人”职责，抓班子、带队伍、强管理，扎实推进我街党的基层组织建设。

一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效

(一)加强规范化建设，夯实党建基础。一是严格抓好责任落实。担负起第一责任人职责，坚持以身作则、示范带动，亲自抓全街基层党建工作，要求领导班子成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，特别是习近平总书记在辽宁辽阳考察和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神。三是定期组织专题会议研究基层党建工作12次，开展专题调研3次，起草1份调研报告，坚持定期开展“三会一课”和学习日活动并注重活动的实效性，亲自上党课2次，全年组织集中学习、培训、交流28次，开展党建知识测试2次。健全完善并执行好各项规章制度，将意识形态、宗教工作作为党建的重点内容常抓不懈，新改建2个社区党建活动室、1个社区党建文化广场。四是扎实推进党支部规范化建设。规范有序的开展党支部工作，不断健全党支部班子结构，明确支委会成员分工和责任，完善和落实各项规章制度，规范管理各项档案资料，按要求组织党员开展各项活动。五是严格发展党员标准和程序。全年新发展党员7人，转正党员9人，新培养入党积极分子5人，递交入党申请书11人。六是认真完成中央和省委巡视、市委区委巡察整改落实工作任务。对照整改事项，认领问题20项，制定了整改方案、台帐和措施，落实了整改责任。针对专项问题研究制定了5个专项整改方案。截至20底，已按既定目标和时限完成了各项整改任务。

(二)创新体制机制，增强党建活力。按照省委党建“1571”、市委“五包五促”和区委“1135”的工作要求，我街不断强化党组织统筹功能，探索实行了“一核三元”大党建工作模式，即以街道党工委为核心，五个社区党委为子核心，聚焦辐射社区网格党组织、社会组织党组织和非公企业党组织，实现由点到线，条块结合，实现街域内党建工作全覆盖。54个社区网格党组织已将网格内党员群众组织和发动起来，把党的组织体系延伸到最基层，在群众家门口提供服务。17个大社会组织已单独或联合组建党支部或党小组，把党的新思想融入到了社会组织活动之中，党员179人、参与群众5000多人。街域内企业、10人以上实体商户已实现党组织全覆盖，由各社区派党建指导员指导其开展党建工作，有效促进了组织共建、资源共享、活动共联。“一核三元”大党建模式的运行，使党建引领与社区治理有效融合，充分发挥了党组织领导核心作用，强化和优化了党组织的政治功能和服务功能，确保了各项民生事业稳定、正能发展。省领导王正谱、陆治原、范卫平视察安居社区时给予肯定。

(三)搭建完善载体，打造党建亮点。一是在全街开展“党员引领进基层，群众参与在社区”党建主题活动，将“五包五促”活动与主题活动有机结合，立足街情，将党建、创城、文化、综治等十个方面内容纳入主题活动，班子成员、机关干部、社区工作者层层包保、层层落实责任，促使街道全员进基层、下社区，宣讲党的十九大、服务群众零距离。已解决群众身边问题137余件，受益群众达2600多人。二是继续实施五个襄平建设，采取一社一特，每个社区分别做大各自的特色品牌服务，辐射全街乃至全区、全市，打造各具特色的品牌载体。安居社区建设党建文体社区，金银社区建设历史文化社区，登福社区建设书香摄影社区，襄平社区建设环保物业社区，永乐社区建设温暖和谐社区。通过打造“一社一特”品牌阵地，积极发挥特色社会组织作用，以党建为引领，丰富了群众的精神文化生活。三是搭建大社会组织平台。充分发挥登福书画苑、襄平讲坛、襄平之声合唱团等涵盖80多个项目的17个大社会组织阵地作用，把党的新思想融入群众活动之中。已具规模的登福书画苑、摄影沙龙提供20余个服务项目，开设30多门课程，已成为全市书画家、摄影家的艺术交流平台。安居社区组建的以“襄平之声”合唱团为代表的12支文体队伍，常年活跃在社区。

在抓实基层党建的同时，在环保督查、扫黑除恶、棚改征收、信访维稳、创城迎检等工作中，带领全街上下，奋战在工作第一线，圆满完成了各项任务。

二、存在的突出问题及原因分析

一是学以致用不够。在学、用结合上切入点找得不准，对如何让所学知识在工作中发挥作用把握的不好。二是抓党建深入度不够。各社区党建工作发展不平衡，个别社区党建工作仍不够规范、不够扎实，非公企党建较弱，网格党建功能作用发挥不充分。三是探索胆实不够。遇到的难点问题有时存在畏难情绪，缺乏信心，在有些创新工作上显得进展缓慢。四是抓基层党务工作人员的业务不够。个别社区书记和负责党务工作的同志对党建工作业务还不够熟练、不够精通，在工作上还会出现差错。

认真反思存在的问题，从自身分析有四个方面：一是刻苦钻研精神不够。理论学习还是不够深入，在学懂弄通上还有欠缺，在学、用结合上缺乏深入的探究和实践。二是担当意识不足。积极主动作为动力不足，工作中考虑稳的因素会比较多，不敢大胆去试，怕冒风险，缺乏敢闯敢试的锐气和大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的劲头。三是对党建工作的方方面面研究的还不够透彻。虽然由于一些客观原因制约了各社区党建工作的统筹推进，尽管也一直在研究办法，但力度不大，仍然没有兼顾好各个社区党建工作的均衡发展，自己在党建工作的通盘考虑、统筹兼顾方面仍有欠缺，工作措施仍然不够完善，基层党建工作的方方面面、各个环节仍然抓得不够具体、不够深入。四是抓队伍建设有欠缺。()精力主要都放在了完成各项党建工作任务和创新发展上了，对队伍建设特别是社区党务工作人员队伍建设抓得不够紧、不够实。没有经常性的组织社区书记和副书记进行与时俱进的业务培训，没有持续的开展对业务和工作质量的阶段性考核，忽视了社区书记和副书记业务能力对党建工作的`影响。

三、进一步加强基层党建工作的思路打算

在今后的工作中，我要进一步强化“第一责任人”的角色定位，认真履职尽责，扎实有效地推进全街基层党建工作。

(一)进一步落实党建工作责任制。继续完善分级负责、上下联动、层层落实的党建工作责任体系。加强各社区党建项目经常性的指导与监督。加强对基层党组织的常态化制度化管理，完善考核机制和具体措施办法。

(二)进一步完善基层党建的体制机制。继续深入实践和完善“一核三元”大党建工作模式，通过实践总结提升。不断完善党建工作相关制度，强化基层党建工作引领作用，抓好基层党建工作与其它各项工作、社区治理等全方位的融合，使党建工作体制机制更符合实际、更富有实效。

(三)进一步加强软、硬件建设。完善人才投入，组织党务培训学习，提高党务工作人员的业务水平和政治素养;完善经费投入，按照立足基层、服务一线、专款专用、统筹安排的原则使用党建经费;完善环境投入，逐步改善服务场所，配齐配全所需的物资，满足党员群众参与各项活动的需求。今年计划新改建登福社区、1处党建文化长廊和1个非公企党员驿站。