第二阶段活动总结

第二阶段活动总结（通用10篇）

1.第二阶段活动总结 篇一

“树、讲、聚、促”大讨论活动

第二

阶

段

汇报

按照市教育工委秦教工（2013）10号文件《关于开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动方案》的要求部署，学校高度重视，精心组织，加强领导，按要求完成了第二阶段的工作任务，取得了明显成效。现将我校“树、讲、聚、促”大讨论活动第二阶段工作开展情况总结如下：

一、层层组织学习讨论，将大讨论活动引向深入

我校充分调动党员、干部、教职工的积极性，在广泛动员和理论学习的基础上，围绕“树讲聚促”大讨论活动内容，结合学校实际，从思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面开展深入讨论，着力提高大家的思想认识。

1、召开全体教职工大会，传达学习“树讲聚促”大讨论活动的新精神，结合实际认真思考学校、科室、个人在思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响学校发展的问题，查找原因，认清问题的危害性。

2、召开工会文化活动小组会，结合实际深入研讨，查找制约影响学校发展的问题，向学校献计献策。

3、召开党员干部“树讲聚促”大讨论促进大会，就大讨论活动第二阶段工作如何开展，党支部如何起到战斗保垒作用，共产党员应如何样体现先进性，怎样充分调动干部职工的积极性，进行了深入研究。

4、召开干部座谈会。组织召开中层以上领导干部、教研组长、班主任、离退休老教师、学生干部等各个层次座谈会、征询会，征询学校内涵发展等各方面的意见和建议。

5．倾听群众心声。深入社会各阶层、各行业、企业，召开学生家长座谈会，广泛开展社会调研活动，倾听广大群众的呼声和建议，探寻学校发展良策。

为确保学习质量，强化学习教育在大讨论中的思想导向作用，活动办公室认真按照教育工委学习安排意见要求，按照学习篇目，扎实安排学习。学习方式上坚持集中学习与自学相结合，组织专题讨论和学习调研，做到学用结合，将学习成果与目前财政岗位工作紧密结合，促进了学习，促进了工作。

二、广泛征求意见建议

1、学校在深入学习讨论的基础上，围绕学校发展和教职工关心的热点难点问题，广泛征求意见。

发放征求意见表，向全体员工、学生、学生家长征求影响学校发展、稳定的问题，共收集到问题82条，建议68条，经梳理为50条。

2、针对收集到的意见和建议，学校大讨论活动领导小组适时召开会议，研究制定了《整改方案》，2013年4月8日，学校召开“树讲聚促”大讨论活动意见反馈大会，会上，夏校长针对大讨论活动征求意见表收到的反馈意见进行了梳理和分析，并制定了确实可行的整改措施，同时对下阶段的工作进行了安排部署。

三、认真整改，逐条进行落实

为了大讨论活动引向深入，学校组织召开了领导班子会、教职工大会、职工代表大会，学校对收集到的意见和建议进行了整理。随后我们还通过召开座谈会、组织领导班子民主生活会、党支部生活会、在网上公布意见反馈等形式，广泛征求了教职工、学生、学生家长的意见和建议。对于这些意见和建议，我们都认真进行了归纳梳理，形成了书面材料，责任到人，逐一进行落实整改。

四、对标先进、申报确认、承诺践诺

1、在教师中开展了“四级教师课程质量确认活动”。教师对照课程标准，通过申报、实施、确认，实现了教学质量的“动态管理”，形成了自我监控良性循环的教学质量保障体系，提高了教学质量。

2、在党员干部中开展“承诺践诺活动”，紧紧围绕 “学校内涵发展新跨越、打造活力而有文化的学校”这个主题，结合党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。通过申报确认、承诺 践诺，在思想观念、工作作风、工作标准等方面找差距、挖潜力，比不足、看优势，取真经、定坐标。

五、严守四项纪律，转变工作作风

1、在领导干部中开展了“领导下基层”活动，每一位校级领导（配备2-3个中层）承包一个专业，承包一个教研组，担任一个班的课，每周至少听一节课。领导深入基层，走进班级、走进课堂，走到一线教师和学生中去，倾听师生心里话，找到了阻碍学校发展和现实存在的突出问题，把脉了教育教学，收到了良好的效果。

2、在领导干部中开展了网上“晒工作，转作风、提效能、促发展”活动，每位干部对照工作职责，晒出了开学以来的主要工作、履职情况，做到了业务公开、透明。将日常工作“晒”在网上，督促了各科室及时推进日常工作，公开接受监督，进而转作风、提效能 促发展。

3、在教师中开展了“做遵守工作纪律教师”的活动，“树、讲聚、促”大讨论活动办公室结合学校实际，重新修订了《教师工作纪律（十项规定）》。活动期间，大讨论活动办公室对教师遵守工作纪律情况进行了突击检查，发现问题，及时整改。总体看，通过开展“做遵守工作纪律教师”活动，收到明显成效，学校教职工精神面貌明显改观，组织纪律性明显增强，工作作风明显改进，达到了市委、市政府、市教育党工委提出的目标和要求。

六、下阶段的工作打算

根据查找出的问题差距，学校研究制定和组织实施具体整改措施，着力解决了事关全局，影响学校科学发展的突出问题，确保“树、讲、聚、促”大讨论活动的成果转化为解决学校教育教学工作突出问题，促进提高工作成效的实际行动。

2.“学整树”活动第二阶段总结 篇二

孙庄小学 王秀兰

孙庄小学在“学整树”活动中，紧密结合当前重点工作，充分发挥先进典型的引领带动作用，进一步弘扬正气，激励广大教师工作中积极学习，树立正气，转变工作作风，踏实做好自己的本职工作。进入9月份以来，我校总结了第二阶段工作，部署安排“学整树”第三阶段工作。

首先，我们继续组织开展专题学习，重点学习。深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质，时代内涵。组织开展大讨论，进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动学校的发展。

第二，深刻剖析查摆问题。我校按照区政府、科教文体局的统一部署，多渠道查找问题，组织学校党员干部学习岗位职责，以教师反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己，反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体原因、具体人员“庸懒散软”等作风问题，教师们通过自己查，教师评，领导评收到了很好效果，同时也收集了一些意见和建议。针对这些意见和建议，我们认真召开专题会议研究，进行整改，改进我们的工作。

第三，学校“学整树”领导组通过各种途径查摆出来的问题，针对具体问题具体分析，找到解决问题的具体措施并进行实施。我们还要深入挖掘，激励广大教师崇尚先进，学习先进，争当先进。选出事迹突出的先进个人，把他们的先进材料向上级部门推荐参加区优秀教师评选。

总之，在这次“学整树”活动中，我校在上级部门的指导下，在区党委政府和区科教文体局的领导下，我们把活动开展的有生有色，学校党员干部和老师们都受到了学习和教育，思想认识得到了提高，工作效能得到很大的改进。但是，由于教师调整幅度较大，教师来自不同的环境，有极少数教师不适应学校正面约束，思想存在消息因素。针对这些问题，我校将继续深入开展，“学整树”活动，进一步提高教师的认识，转变思想观念，凝共识，推动学校的发展。

“学整树争”活动工作总结

3.解放思想第二阶段活动总结 篇三

一、积极动员，认真落实，深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。根据调研情况，每人写一篇不得少于1500字的调研材料，于5月4日前交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。四是第二阶段总结，从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键，看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态。

二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。

三、密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会，深入开展批评与自我批评，严肃认真开好专题组织生活会和民主生活会，为保证专题组织生活会和民主生活会的质量和效果，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析，带头开展批评，其他党员按照准备好的材料进行党性分析，查摆问题，分析思想根源，提出整改方向。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评，达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建设。

四、坚持边查边改，将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全市目标管理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支达到2.4亿元。切实完成解放思想大讨论的目标任务。边议边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终，结合在先进性教育活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任。

4.平安工地建设第二阶段活动总结 篇四

平安工地建设第二阶段

活

动

总

结

青海长业交通建设有限公司

S308线玉曲公路H标项目部

二0一四年五月十日

平安工地建设第二阶段活动总结

为贯彻落实“平安工地建设活动”，切实加强安全生产管理工作，我部在项目办的正确领导下，积极配合项目办及监理办安全生产办公室的工作，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。制定有效措施，健全规章制度，狠抓责任制的落实，有力地促进我项目部的安全生产工作。落实开展平安工地建设活动，按照活动方案逐步实施，“平安工地建设活动”第二阶段实施情况如下：

一、持续开展创建“平安工地”的宣传活动，加强宣传教育

针对 “平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，驻地办采取各种渠道及方式持续开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅、开辟宣传栏，并对宣传横幅、宣传栏内容和形式做出了严格要求。二是送“平安”到工地。将创建“平安工地”的一些具体内容形成宣传单，开展送“平安”到工地活动，将宣传单发到现场施工人员手中。三是会议宣传。驻地办针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准，增强全员的创建意识。

二、加强组织领导，保障“平安工地”创建工作的开展

“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。自开展工作以来，驻地办根据相关文件要求，编制了相关活动实施方案，并严格审核各种专项方案。将文件及方案交底到各管理人员、班组。驻地办积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及

时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。

三、进一步加强施工现场安全生产管理

始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善项目经理部的安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到现场管理人员，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；要求项目经理部进一步增加必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对务工人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对高空作业安全施工、现场安全隐患、平交路口管理、临时用电安全等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：

现场隐患排查治理。目前，项目部施工重点为高空作业防护。针对施工现场安全防护，驻地办积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，对安全防护措施要求项目经理部进一步加大投入，提高防护水平与质量。

加大平交路口管理力度。规范平交路口防护及警示标志措施，并在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。

加大安全管理。加强安全防护设施建设，严格按照施工安全专项方案进行现场防护，尤其是临近村道时高空坠物的防护，同时安排专人值守。在施工过程设置隔离区域，禁止任何人员入内。

细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量三级箱、末端箱，确保每箱、每级皆有断路器。

四、继续深入开展创建文明工地活动

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，驻地办严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。

乘此次平安工地建设活动的东风，驻地办建立了有效、长期的安全管理机制，积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目“平安工地”的建设，有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。

5.第二阶段活动总结 篇五

“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发

展”主题实践活动第三阶段活动总结

太村镇中心小学关于开展“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发展”主题实践活动第二阶段活动已圆满结束，从3月1日-3月15日，学校组织教师利用周例会、政治学习会及每周四晚的专题会议认真扎实学习，通过以“学习教育阶段”为主的主题实践活动使得我校全体教师开拓了视野、增强了全局意识、服务意识和创新意识。现就第二阶段活动开展情况总结如下：

一、我校利用周例会、政治学习会及每周四晚的专题会议组织全体教师认真扎实学习党的十八大精神，学习《党章》，学习中央《八项规定》、省委《实施意见》、市委《十项规定》、县委《十项规定》，学习习近平同志在中纪委二次全会上的讲话以及关于“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”等重要批示，赵正永同志在省纪委二次全会上的讲话，学习中省市纪委全会精神，学习市委六届四次全会精神和市委书记姜锋在全市领导干部大会、主题实践活动动员大会上的讲话，学习《中共旬邑县委办公室、旬邑县人民政府办公室〈关于在全县集中开展“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题实践活动实施方案〉的通知》，学习县委书记刘新余、县长高玉峰在全县主题实践活动动员大会上的讲话。学习《旬邑县教育局〈关于在全系统开展“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题实践活动实施方

案〉》，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神，学习有关教育法律法规，学习有关规章制度和先进模范人物事迹。引导教师以学习拓宽视野，增强全局意识、服务意识和创新意识。

二、坚持集中学习、组织辅导。讨论交流和个人自学相结合；坚持专题教育与处理违纪问题相结合；把主题实践活动与全年的业务工作相结合，与党风廉政建设相结合，与“创佳评差”和精神文明建设相结合，与双创工作相结合的学习形式，发扬民主，实事求是，广泛听取意见，增强学习教育的针对性和实效性，做到主题实践活动和当前工作两促进、两不误。

三、要求每位教师以身作则，严格要求自己，以这次教育活动为契机，广大教职员工坚持从我做起，从点滴做起，从严要求自己，讲操守、重品行、守纪律，认真履行工作职责，呈现出良好的开端局面。由于这次活动参加人数多，标准要求高，理论学习抓得扎实，有成效，教职工学习积极性高，效果好，让我校每位教师能够认真学习本次主题实践活动内容。

6.师德师风建设年活动第二阶段总结 篇六

为建设一支师德高尚、业务精良的教职工队伍，汶阳中学在扎实做好第一阶段工作的基础上，认真开展了师德师风建设年活动第二阶段工作，现将工作开展情况总结如下：

一、加强重点内容的组织学习。胡锦铸总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话精神虽然已深入人心，但我们依然把它做为重点内容来重新学习，让每一位教师做到耳熟能详，工作中时时处处知荣辱，做奉献精神的传播者。《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等重要的教育法律法规，学校制定了切实可行的学习制度和时间安排，各室等分别采用集中学习和自主学习相结合的方式做了重点学习，每一位教师都认真做了笔记。中心小学通过查、问等形式检查了工作落实情况，确保第二阶段的学习工作落到实处。

二、组织教师观看师德先进事迹光盘。4 月中旬组织全体教师观看了《师德先进事迹光盘》，学习教育系统先进模范人物事迹。徐本禹的事迹不仅充分体现了当代大学生理想信念坚定、价值取向正确、积极进取、奋发成才、勇于战胜困难、乐于奉献社会的精神风貌，也体现了高等学校自觉履行社会责任、积极服务经济社会发展的良好社会形象。李桂林、陆建芬夫妇坚守“悬崖小学”十九年，“我要用我的力量和热情去改变这个愚昧落后的村庄，实现人生的价值„„”那纯真而又朴实的话语久久地在教师的心中回荡。在最崎岖的山路上点燃知识的火把，在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手，19年的清贫、坚守和操劳，沉淀为精神的沃土，李桂林、陆建芬夫妇是我们永远的楷模，教师们无不被那坚定不移的执著精神深深地感动着。

三、开展了以“规范行为、塑造事业形象；奉献爱心，履行职业职责；崇教厚德，提升职业追求”为主题大讨论。学校根据新时期对教师的职业道德要求，和新校园、新环境对教师工作的要求，结合我校实际，通过自查自摆，认真查找了师德师风方面存在的差距与不足。针对自身的差距和不足逐条做了说明和提出了改进措施。

在集中学习和自主学习的过程中，每一位教师都认真地做好笔记，并在学习培训阶段结束时，及时上交了心得体会。通过学习，教师们提高了对师德师风重要性的认识，增强了法律意识、敬业爱岗、忠于职守的意识，树立了为人师表、廉洁从教、依法执教的思想。今后学校将在教师的敬业精神、责任意识、关爱后进生等方面提高标准，力求实效，把师德师风教育活动长期、深入、扎实地开展下去，全面提高我校教师的师德师风水平。

汶阳镇初级中学 2011年6月28日

师德师风建设年活动第二阶段

工作总结

7.第二阶段活动总结 篇七

作风纪律整顿活动第二阶段总结

按照公司统一部署，自8月6日至9月10日期间，西山坑口在全体干部职工中认真组织开展了“自查整改”活动。在公司党委的统一部署和精心指导下，较好地完成了第二阶段的工作任务，取得了良好的活动成效。

一、突出重点，查问题，找根源

在学习提高认识基础上，组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，采取“自己找、交叉评、领导点、暗访查”相结合的方式，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话通知》，与集团公司、矿业股份公司等近期召开的一系列会议精神，以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和公司有关规章制度等；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对公司、坑口重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。

二、存在问题

主要是：一是学习不够，特别是对公司发展精神缺乏全系统学习；

二是创新动力不足，坑口大局观念不强，标准化建设缓慢不延续；三是制度不完善，绩效考核不敢动真格，奖惩不明显；四是工作落实不到位，存在死角；五是工作不尽心尽责，没有主动性等。

三、整改落实情况

坑口按照对待问题既注重解决突出问题，又注意防微杜渐。端正心态，有则改之，无则加勉，杜绝后患；以务实的姿态，开门见山，只讲问题，不讲成绩，做到问题查摆不全面、不准确的不放过。对发现的问题，努力从思想上、制度机制上分析原因，找到症结。

一要加强政治业务学习，努力提高干部职工的整体素质和驾驭能力。把学习作为第一需要、第一任务，坚持不懈地抓紧抓好。制订学习计划，落实学习措施，严格考核考勤制度，保证时间到位、精力到位、措施到位。从班子成员做起，积极参与上级业务部门和公司组织的各项学习活动，为干部职工做好表率。要在干中学，互相学，努力提高领导水平和办事艺术，逐步适应发展需要。

二要强化创新意识，创造性履行工作职能。要进一步强化“大局”观念，自觉摆正工作位置，站在全公司改革、发展和稳定的大局高度上定位和运筹工作。重点在五个方面实现突破：一是在采、掘、出质量和强度上实现突破。在确保完成计划任务的基础上，努力提高出矿质量。二是在工作管理上实现突破。三是在探矿增储工作上实现突破。发挥地质人员的积极性，调整探矿空间，提高探矿效果。四是在优化职工工作环境上实现突破。将加快230地表建设，职工宿舍管理，工作现场标准化建设。五是在奖罚管理上实现突破，通过有效、公正的制度约束和政策激励，充分调动职工工作积极性。

三要进一步改进工作作风，努力提高工作效能。要进一步强化服务意识，树立“狠抓落实，重抓落实”的工作作风。全面落实坑口管理规定等工作制度，切实提高服务基层和现场跟踪模式。要严格落实“班子成员包项目”工作制度，组织开展班子成员调研活动，至年底，每个班子成员要围绕坑口管理的“难点”和“热点”问题，抓好一个专题调研，并形成调研报告。

四要切实加强廉政建设，牢牢绷紧防腐拒变的思想防线。要始终牢牢绷紧廉政建设这根弦，自觉过好“金钱关”和“人情关”，严格按制度、按程序办事。要严格执行廉政准则，在公与私、权与利的关口上分得清，站得稳。要坚决克服“通病不是病”的错误认识，独善其身，洁身自好。要抓好职工队伍的廉政教育，健全制度前移预防关口，创新机制提升监控效能，努力营造“不想为、不能为、不敢为”的廉政工作氛围。

8.再就业援助月活动第二阶段总结 篇八

再就业援助月活动第二阶段总结2007-12-08 14:28:20第1文秘网第1公文网再就业援助月活动第二阶段总结

市就业局：

根据吉劳社字[2005]87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，2005年12月26日进入第二阶段，于2006年2月12日结束；活动期间结合春季招聘大会，开展“送岗位”活动，取得了良好的社会效益。原创：现将开展的活动情况做总结如下：

一、大力开发就业岗位

我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位；开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位；开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位；开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员10名。

二、多渠道发布就业信息

我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息；同时与2006XXX县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位7058个，发放就业信息资料10000余份。原创：

三、召开春季就业和再就业招聘会

2006XXX县就业和再就业春季现场招聘会于2006年2月7日顺利召开。招聘会共计收集71家单位的就业岗位7058个，其中：省内3817个，省外3241

个;会期三天的招聘会约14000人次进场，达成意向98人次，现场录用1451名人员，其中：4050人员54名、低保对象21名和2名残疾人就业。

四、积极做好后续服务

我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位；同时将针对未招满的就业岗位，开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。

总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作2006年为民办好事，办实事的民心工程来抓。

XXX县劳动就业服务管理局

9.第二阶段活动总结 篇九

区人大常委会机关按照党组的安排部署，在“继续解放思想，学习实践科学发展观”第二阶段活动中，进一步深化学习，对照“三查三看三树立”的要求，强劲落实“七项举措”，取得了较好的效果。

第一，深化学习，进一步提高思想认识。区人大机关在大讨论活动转入讨论调研阶段后，并未因学习动员阶段结束而放松学习，而是要求将理论学习贯穿于讨论阶段的始终。一是深入进行思想发动。对做好讨论调研阶段工作的重要意义、方法步骤和把握的问题进行了深入学习，充分认识到搞好讨论调研阶段工作是确保大讨论活动取得实效的关键阶段，也是一个承前启后的阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。二是开好专题领导班子**生活会和机关全体职工生活会。在提前通知，精心准备后，区人大领导班子于10月23日召开了**生活会。班子成员结合自身业务工作，深刻检查个人在党性党风方面存在的突出问题，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，达到了自我检查、自我提高的目的；相互批评时能够以诚相待、坦诚相见，取得了增进团结、形成合力的良好效果。11月7日，召开了机关全体职工生活会，结合自身工作，大家纷纷畅谈感受和体会，自查存在的不足和问题，并针对今后人大和自身工作的努力方向提出了建议，会议取得了较好的效果。

第二，深入调研，切实转变工作作风。从“十一”长假后开始，区人大常委会各委办分别由分管主任带队，深入环保、城建、部分乡街和企业开展调研活动，通过座谈、走访等形式，认真倾听基层和群众的呼声，广泛听取他们对人大工作的意见和建议。结合人大常委会年初工作安排，已形成涉及环保、教育、民商事审判等方面有价值、有份量的调研报告7篇。目前，征集到社会各界提出的关于加强监督、强化代表工作等方面的意见和建议12条，区人大机关对这些意见和建议进行了梳理分类，结合自查的问题和不足，认真剖析了原因，研究了对策，为下一步整改提高打下了良好的基础。

第三，创新方法，进一步提高工作效率。立足人大工作实际，各委办积极探索新的工作方法，创新工作模式。一是出台了关于节能的六项规定，为创建节约型机关，建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化提供了制度保障；二是逐步建立人大代表专题培训制度，努力把代表工作提高到新水平。

第四，关注招商，为全区经济社会发展做贡献。进一步树立责任意识，号召机关干部主动地参与到招商引资工作中去,做到时时关心招商引资，人人为招商引资献计出力。目前，引进生产风力发电机叶片的企业一户，该企业固定资产投入1200万元，预计年生产总值可实现2500万元以上，利税可实现250万元以上。此外，在谈项目还有3个。

第五，注重服务，为基层和企业解决困难。在调研的过程中，注重倾听社情民意，注重倾听企业呼声，积极主动与相关部门联系、协调，为基层企业解决了一些热点难点问题。今年，区人大机关共联系6户贫困家庭，适时进行了走访、慰问，送去扶贫帮困款物共计2300元，还帮助他们分析贫困原因，制定脱贫方案，寻找出致富门路；协调有关方面，帮助钟屯中心校购置了10台电脑，解决了该校因电脑不足影响正常教学的问题；帮助企业协调解决基础设施建设、手续办理等事项件（次）。

第六，建言献策，时刻关注我区经济发展中出现的重大问题。区人大机关始终坚持在开展调查研究的过程中，注重发现我区经济社会发展中出现的新情况、新问题，并及时提出建议。今年，区人大机关重点对汤河子工业区环境污染问题予以了密切关注，针对我区的环境保护工作中存在的诸如因市区环保部门管理权限混乱影响环境监管的力度，基础设施建设缓慢等问题，提出了具体的意见和建议。从年初到目前，区人大机关提出供人大常委会参考意见和建议70余条，被人大常委会列为审议意见提交区政府的意见和建议46条，广为全区的经济社会发展献务实之策、谏有用之言。

第七，务求实效，为开创人大工作新局面谋思路。区人大机关在全体机关干部中开展了为开创人大工作新局面提建议活动，日前，共征集到机关干部围绕如何增强监督实效、充分发挥代表作用、加强自身建设等方面建议18条。特别是在机关全体职工大会上，与会人员广开言路，针对如何加强调查研究、提高审议意见办理质量，进行了深入地讨论。这些意见和建议，对于区人大常委会依法行使监督职权，增强工作活力，不断提高常委会工作水平将有着重要意义。

10.第二阶段活动总结 篇十

先进性教育活动第二阶段（分析评议阶段）总结

自转段动员会后，教育活动进入了评议阶段。为了切实抓好这一阶段的工作，支部提要求、谈意义、订计划、明部署，又一次重点学习了《为人民服务》等四篇文章，提高了全体党员的认识。深入地学习，深刻的体会，使党员的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使党员看到自己与先进性的差距所在，面对面的批评，忠恳的意见，改变了思想作风，形成了良好风气和氛围，推动了支部工作，真诚的谈心，虚心的听取，增强了沟通和交流，改善了党群关系，增强了凝聚力。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，收获是较大的。

一、谈话，诚心诚意。支部与党员群众谈话，召开座谈会，设立意见箱，党员与党员，党员与群众谈心，既征求到了真正的意见，又有了心与心的沟通，这均取决于谈话者的诚意，引发了被谈话者的真言，俗话说：当事者浑，旁观者清。有些问题和不足，自己看不到，甚至有时还会当作一个优点而沾沾自喜，但别人是清楚的，因此，谈话的效果十分之好，疏理一下，全支部党员共收到意见108条，条条意见都十分宝贵，都是我们的一味促进剂。也为我们的剖析，提供了素材。

二、剖析，触目肌肤。多少年来，每一次考评、总结，都是以评功摆好为主体，以“尚存在许多不足，有待提高”这一虚词结尾，到底有哪些问题和不足，谁都不清楚，就连其本人，也不知可否，那就谈不上真正的进步。而这次的党性剖析，确实是剖出了真正的问题，有的是群众意见提到的，也有的是自己认识到的，其思想根源找到了，整改措施也提出来了，差距也看到了，可以说，已经触及了肌肤。平心而论，谁都不想自己痛，但痛定思痛，一个脓包，不下决心痛治，则会烂及一片，开刀取脓，则能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐轻快。

三、批评，动了真格。谁都知道，批评与自我批评是我党的优良作风，是有力的武器。可谁都愿意听好话，好话听多了，一个人也就飘飘然了，因此，也形成了谁都不想当面刺痛别人，形成了会上不谈会后乱说的风气。当然，在这样的风气下，谁都不能真正克服缺点，谁都不能进步。由于看到了我们党员的诚意和虚心听取的态度，由于看到了我们的深刻剖析，由于看到了党的优良作风又回来了，原先不愿启齿的，搁在心头的意见，也就倒了出来，确实动了真格，在支部评议大会上，批评和自我批评的氛围前所未有，这是一个良好的开头。

四、评议，实事求是。对一个同志的评议，需要客观公正，实事求是，无论党员还是群众，都看到了每一位党员身上的长处和闪光点，也看到了所取得的成绩和思想素质，对照条件认真地作了评判，绝大部分同志是认真对待的，特别是我们一些老同志，是一项一项仔细对照后，再落下了评议测评之笔，他们指出了我们的问题，但更希望我们年轻人能不断进步。同时，大家也看到，少年宫的党员群体，总体上是一个积极向上，有朝气的战斗群体。从测评结果来看，也充分说明是实事求是的。

五、学习，继续深入。评议阶段，我们又交叉进行着继续学习，我们认为学习不能停，思想上要不断用党的理论去武装，因此，自学力度加强了，自觉学习经常了，从周记随笔中，看到了同志们学习的深度在加强。叶青说：“付出不是为了回报，但付出一定会有回报。付出意味着失去，同时也会有收获。”吴铁夫说：“朱云祥是共产党员的典范，他是我学习的榜样，要将非典时期所脱下来的工作，加班加点完成。”马婷婷同志将陈金水、叶高炎等寄语，摘录在周记本中，作为自己的座右铭。俞敏说：“要把自己从教书匠的角色中挣脱出来，成为学习型、研究型的教师。”施越辉说：“保持党的先进性，贵在持久。”陈蕾说：“只有甘于清贫、甘于奉献，才能赢得人民群众的拥护和赞誉。”

六、工作，劲头更足。“先行、先知、先觉”，是我们支部提出的要求，大家认识到，要保持先进性、那就是要比群众先行一步，许多工作，党员都走先一步，主动性、自觉性、积极性加强了，份内工作思考着如何搞得更好，份外工作主动争取参与。当“非典”趋于缓和后。大家立即着手开始培训教学工作，在打造品牌班、特色班上下大功夫，走访学校，听取意见，加强沟通，改进工作。已形成一股合力，少先队、艺术教育、读书活动、科技竞赛等工作和准备各种，正在紧张地进行。上周，刚刚接受区政府的任务，要在二、三天内设计组织打造一场在吴山广场举行的全区共产党员咨询服务大活动，大家二话不说，立即召开会议，群策群力，立即开展工作，一片热气腾腾，应该说：劲头更足了。存在的问题：

1、批评的力度还不够大，尚有一些同志可能有些顾虑。

2、学习还需深化，体会还需深刻。

3、剖析深浅尚有差距，触及肌肤但触及灵魂不够。

4、突出的典型事例挖掘不够。支部工作的整改措施：

1、加强对年青人的培养，加强党建力度，使年青教师快速成长，使党的肌体增加新鲜血液。

2、宣传身边典型，树立先进榜样，开展“我来说说身边党员的闪光点”活动。

3、建立持久的、经常的谈话制度，使少年宫群体更加融洽、团结、奋进。

4、关心离退休教师，建立一月一询问制度，帮助解决困难，开展多彩的退休教师活动，挖掘老有所为的典型事例，编印成册。