供电安全警示教育

供电安全警示教育（精选11篇）

1.供电安全警示教育 篇一

安全供电协议

根据《XXXXX公司用电管理制度》有关规定，为加强用电管理，保证安全稳定

运行，维护公司电网利益及电力用户用电权益，协调双方关系、明确责任，经双

方协商同意，共同签订本协议。

一、管辖范围分界点

甲方负责供电至乙方受入开关上刀闸处，其余部分乙方自行负责。

二、权利、义务及责任

1、甲方有义务保证为乙方安全可靠的输送电力。

2、乙方必须认真遵守抚顺水泥股份有限公司所有安全供电条例。

3、双方应明确计划性及突发性停电后恢复供电的联系人姓名及电话。突发停

电后供电时需要乙方人员到供电现场确认无任何不安全因素时甲方才进

行供电，否则不与供电。

4、双方通讯方式应保持畅通，发生变更应及时通知对方，由于乙方通讯不畅，如：变更电话号码、电话无人接听、接电话非本人等，发生中断而造成的损失，由乙方自行负责。

5、乙方在未征得甲方同意的情况下禁止私自增加负荷，如出现任何后果乙方

负责全部责任，甲方有权停止供电。

6、因突发性事件造成停止供电的甲方不承担任何责任，甲方有义务及时恢复

供电。

协议甲方：抚顺水泥股份有限公司协议乙方：

负责人：负责人：

公司盖章公司盖章

供电现场联系人：供电现场联系人：

电话：电话：

2.供电安全警示教育 篇二

企业网络安全体系的核心目标是实现对网络系统和应用操作过程的有效控制和管理。任何安全系统必须建立在技术、组织和制度这3个基础之上。网络安全体系要遵从体系化设计原则、全局综合性原则以及可行性、可靠性、经济性及安全性。

(1) 体系化设计原则。通过分析信息网络的层次关系, 提出科学的安全体系和安全框架, 并根据安全体系分析存在的各种安全风险, 从而最大限度地解决可能存在的安全问题。

(2) 全局综合性设计原则。从企业的实际情况看, 单纯依靠一种安全措施, 并不能解决全部的安全问题。建议使用一个具有相当高度、可扩展性强的安全解决方案及产品。

(3) 可行性、可靠性、经济性、安全性。可行性是安全方案的根本, 它将直接影响到网络通信平台的畅通;可靠性是安全系统和网络通信平台正常运行的保证;经济性是通过最优化的方案和设备、最小的经济代价达到安全的目的;安全性则是设计安全系统的最终目的。

整体网络安全系统架构必须在科学网络安全系统架构之上, 因为安全架构是安全方案设计和分析的基础 (见图1) 。

2 网络主要攻击统计

经过有关部门统计, 网络所受到10种主要攻击分别为:Probes、WWW Attacks、DOS、恶意代码攻击、基础设施攻击、远程服务攻击、操作欺骗、FTP攻击、SMTP攻击、Windows攻击。被攻击的操作系统主要有:Microsoft WWiinnddoowwss、、UUNNIIXX、、CCiissccoo IIOOSS, , 被被攻击最多的通用Web服务器有:Microsoft IIS、Apache Group Apache、NetscapeEnterprise Server、Iplanet E-commerce Solution (见表1) 。

随着针对应用层的攻击越来越多、威胁越来越大, 只针对网络层以下的安全解决方案已经不足以应付来自应用层的攻击了。如那些携带着后门程序的蠕虫病毒是简单的防火墙/VPN安全体系所无法对付的。因此企业应采用立体多层次的安全系统架构。因此网络安全体系正是电力企业所需要采用的模式, 这种多层次的安全体系不仅在网络边界设置防火墙/VPN, 而且还设置了针对网络病毒和垃圾邮件等应用层攻击的防护措施, 将应用层的防护放在网络边缘, 这种主动防护可将攻击内容完全阻挡在企业内部网之外。

3 信息安全体系结构框架

电力系统信息安全是电力系统安全运行和对社会可靠供电的保障, 是一项涉及电网调度自动化、继电保护及安全装置、厂站自动化、配电网自动化、电力负荷控制、电力市场交易、电力营销、信息网络系统等有关生产、经营和管理方面的多领域、复杂的大型系统工程。结合电力工业特点, 信息安全按业务性质一般可分为4种。

(1) 电网运行实时控制系统, 包括电网自动发电控制系统及支持及运行的调度自动化系统, 变电站及集控站综合自动化系统, 电网继电保护及安全自动装置, 电力市场技术支持系统。

(2) 电力营销系统、电量计费系统、负荷管理系统、生产MIS系统、输电GIS系统。

(3) 支持企业经营、管理、运营的管理信息系统, 如协同办公系统、人力资源信息管理系统、网站系统等。

(4) 不直接参与电力企业过程控制、生产经营管理的各类经营、开发、采购、销售等多种经营公司。

支持上述各类业务系统正常运营的信息基础设施主要指各类计算机及信息网络系统、电力通信系统, 根据信息对电力系统安全稳定运行、生产经营和管理及企业发展所造成的危害程度, 确定计算机应用系统的安全等级, 制定电力系统信息安全控制策略, 建立适应电力企业发展的电力系统信息安全体系, 利用现代网络及信息安全最新技术, 研究故障诊断、处理及系统优化管理, 在不同条件下提供信息安全防范措施。

4 整体安全防护体系

基于以上规划和分析, 企业网络安全系统按照电力系统的需求, 采用一种整合型高可靠性安全网关来实现以下系统功能:防火墙系统、VPN系统、入侵检测系统、网络行为监控系统、垃圾邮件过滤系统、病毒扫描系统、内网安全、外网安全、内外网隔离等。

(1) 防火墙系统。采用防火墙系统实现对内部网和广域网进行隔离保护。对内部网络中服务器子网通过单独的防火墙设备进行保护。

(2) VPN系统。对远程办公人员及分支机构提供方便的IPSec VPN接入, 保护数据传输过程中的安全, 实现用户对服务器系统的受控访问。

(3) 入侵检测系统。入侵检测系统扮演着数字空间“预警机”的角色。入侵检测技术大致分为5个阶段:1) 基于简单攻击特征模式匹配检测;2) 基于异常行为模型检测;3) 基于入侵报警的关联分析检测;4) 基于攻击意图检测;5) 基于安全态势检测。采用入侵检测设备, 作为防火墙的功能互补, 提供对监控网段的攻击的实时报警和积极响应。

(4) 网络行为监控系统。对网络内的上网行为进行规范, 并监控上网行为, 过滤网页访问, 过滤邮件, 限制上网聊天行为, 阻止不正当文件的下载。

(5) 病毒防护系统。强化病毒防护系统的应用策略和管理策略, 增强病毒防护有效性。

(6) 垃圾邮件过滤系统。过滤邮件, 阻止垃圾邮件及病毒邮件的入侵。

(7) 内网安全。最新调查显示, 大多数企业60%以上的员工利用网络处理私人事务。对网络的不正当使用, 降低了生产率, 阻碍电脑网络, 消耗企业网络资源, 并引入病毒和间谍, 或者使得不法员工可以通过网络泄漏企业机密, 从而导致企业的巨大损失。

(8) 外网安全。随着互联网的发展, 网络安全事件层出不穷。近年来, 计算机病毒传播、蠕虫攻击、垃圾邮件泛滥、敏感信息泄露等已成为影响最为广泛的安全威胁。对于企业级用户, 每当遭遇这些威胁时, 往往会造成数据破坏、系统异常、网络瘫痪、信息失窃、工作效率下降, 直接或间接的经济损失也很大。

(9) 内外网隔离。通过以上内、外网的安全分析, 通过技术手段, 将内、外网严格隔离开来, 也就是内部办公网络的机器不能上互联网, 上互联网的机器不能接入内网, 这样使内、外网不能连通, 使企业的信息与资源不被传出去。

5 防火墙的安全策略

从以上的分析可以看出, 防火墙位于网络安全防护体系的最外层, 是保护内部网络安全的一道防护墙, 它用来防止外部网上的各类危险传播到某个受保护网内。防火墙是一个或一组系统, 它能增强机构内部网络的安全性, 用于加强网络间的访问控制, 防止外部用户非法使用内部网的资源, 保护内部网络的设备不被破坏, 防止内部网络的敏感数据被窃取, 防火墙系统还决定了哪些内部服务可以被外界访问, 外界的哪些人可以访问内部的服务, 以及哪些外部服务何时可以被内部人员访问。要使一个防火墙有效, 所有来自和去往Internet的信息都必须经过防火墙并接受检查。防火墙必须只允许授权的数据通过, 并且防火墙本身也必须能够免于渗透。但是, 防火墙系统一旦被攻击突破或迂回绕过, 就不能提供任何保护了。

防火墙作为内网与外网之间的一种访问控制设备, 常安装在内网和外网的连接点上。Internet防火墙是由路由器、堡垒主机或任何提供网络安全的设备的组合, 是安全策略的一个组成部分。安全策略建立了全方位的防御体系来保护机构的信息资源。安全策略规范告知用户应尽的责任、企业规定的网络访问、服务访问、本地和远地的用户认证、拨入和拨出、磁盘和数据加密、病毒防护措施以及雇员培训等。所有可能受到网络攻击的地方都必须以同样的安全级别加以保护。仅设立防火墙系统, 而没有全面的安全策略, 那么防火墙就形同虚设。

防火墙系统可以是路由器, 也可以是个人主机、主系统和一批主系统, 用于把网络或子网同那些可能被子网外的主系统滥用的协议和服务隔绝。防火墙系统通常位于等级较高的网关或网点与Internet的连接处, 但是防火墙系统也可以位于等级较低的网关, 以便为某些数量较少的主系统或子网提供保护。

当然防火墙也具有一部分局限性, 不能防范恶意的知情者, 不能防范不通过它的连接, 不能防范全部的威胁, 不能防范病毒。由此可见, 要想建立一个真正行之有效的、安全的计算机网络, 仅使用防火墙还不够, 在实际的应用中, 防火墙常与其他安全措施, 比如加密技术、防病毒技术等综合应用。

集中式管理可以降低管理成本, 并保证在大型网络中安全策略的一致性。快速响应和快速防御也要求采用集中式管理系统。强大的审计功能和自动日志分析功能。这2点的应用可以更早地发现潜在的威胁并预防攻击的发生。日志功能还可以让管理员有效地发现系统中存在的安全漏洞, 及时地调整安全策略等各方面管理具有非常大的帮助。

6 结语

3.供电安全警示教育 篇三

由于农村供电所具有员工多、员工结构复杂以及素质不一的特点，同时他们又是农村新时代的生力军，并且是一个重要的群体，从而就必须对他们进行安全思想教育管理，这样才能保证电力企业的可持续发展。

二、农电员工安全思想教育存在的误区

1、安全问题存在低估性

当今社会，伴随着企业管理的不断规范、企业的安全管理制度在不断的完善以及安全设施设备也在不断的完善，这样就必须要重视员工的思想教育。但是很多电力企业的员工却认为只要在日常的工作中多注意、多检查就不会有什么问题出现了，这样就会造成很多安全问题的出现。

2、教育过程存在克扣性

電力企业为了预防意外事故的发生，就把安全生产工作放在首要的位置，并且通过会议、培训、交流等方式来规范安全管理。

3、教育形式存在应付性

很多基层供电企业为了加强对员工安全教育管理工作，每年都会举办各种各样的教育培训活动，它们的目的是为了提高企业员工的综合素质，但是目前还是有一部分的供电企业的安全教育没有落实到实处，从而就造成安全教育没有等于没有。

4、惩治机制上存在宽松性

由于企业没有抓好安全教育，这样对于可能出现的安全问题的行为就没有引起重视，只要安全问题不大，不会造成严重的后果，就不会正视问题，通常只采用经济手段对其进行处理和惩罚。

5、重惩罚轻教育

制度是指导安全生产工作的标准，所以必须要对员工进行培训，这样就可以提高他们的技能，帮助他们规范自己的行为，从而就可以预防意外安全事故的发生。但是有一些供电企业在处理安全生产事故的时候，常常不重视事后的分析和处理以及经验的教训，这样就不能有效的提高企业的安全生产管理水平。

三、加强农电员工安全思想教育管理的有效途径

1、提升思想认识

面对现在供电企业在安全生产工作中的缺点和优点以及安全思想的意识上出现的问题，作为农村供电所要将全体员工组织起来，并且结合他们自身的工作情况，查找出安全工作比较薄弱环节存在的问题，且采取相应的措施解决。

2、提高安全认识

安全生产是没有起点和终点的，只有员工真正重视了思想，才能保证安全生产取得实际的效果。所以作为基层供电企业一定要全面的提高对安全方面的认识，特别是领导一定要引起高度的重视。此外，要将安全的认识转化为意识和常识。

3、完善制度

要想提高员工安全思想教育的管理工作，一定要不断的完善制度。首先作为供电所要不断的完善安全生产责任制，并且将制度落实到行动上。同时还要建立《责任追究制度》、《安全管理秩序制度》等制度，从而就可以有效的实现用制度来进行员工和事的管理。

4、强化训练

细节和习惯决定着成败和命运，所以作为供电所员工在生产的时候，一定要养成良好的习惯。所以要不断的加强对员工日常方面的训练，并且要采用军事化的管理方式以及恰当的安全措施。同时作为领导一定要走出去，到施工现场了解工程的实际情况，并且对可能出现的问题进行指导、预防以及处理。

5、创新办法

（1）创新教育模式

在对员工进行思想教育的时候，必须要把思想政治工作与各种文化娱乐活动联系在一起，并且以提高员工的思想素质为主要的目的。同时还要结合实际的情况，不断的创新教育方式，让所有的员工都有一个比较好的学习环境和氛围。除此之外，还要对其进行引导，并且要充分的利用现有的资源，这样才能够让员工认真的学习安全理论知识。

（2）创新活动模式

由于安全教育具有长期性的特征，所以要积极主动的创新活动模式，并且与员工的实际情况相结合，进行安全运动会的举办，并且将员工分为对抗小组，将经常出现的安全要点进行内容的设置，其内容一定要新颖和具有实效，从而就会提高员工的安全意识。

6、加强组织队伍、干部职工、文明党风的思想建设

（1）加强骨干队伍能力建设

在农村供电所中，队伍能力对于企业的发展具有非常重要的作用，所以必须要建设一支具有很高素质、有能力以及高技术的农电干部队伍。同时党委要做好供电所所长的选拔、培训以及管理。作为农电党支部以及关键小组，要做好队伍的教育和管理工作，这样才能保证供电所不断的向前发展。

（2）加强干部职工的作风建设

干部职工的作用建设会直接影响农村供电所的发展，所以一定要转变农电干部职工的思想，主要是由散漫作风转变为规范服务作风的方向转变。同时还要不断的增强干部职工的服务意识以及责任感，并且还要将其落实到具体的行动上。

（3）加强精神文明建设与党风廉政建设

在进行文明党风建设的时候，必须要根据供电所的特点，建立健全完善的管理和监督机制，并且落实好公开制度以及深入开展精神文明建设和反腐教育。同时还要加强对供电所干部和职工的法律廉、政意意识，从而就可以保证供电所的健康稳定发展，从而促进新农村的建设。

四、结束语

综上所述，供电所管理工作具有复杂性、长期性的特点，所以在对员工进行安全思想教育的时候，就会出现很多方面的问题，所以我们就需要有比较强的责任感、使命感，并且把员工的安全教育管理放在首要的位置。同时还要不断的提高员工的安全素质，从而才能保证供电企业向着科学、健康的方向发展。

4.供电安全标语 篇四

2、在安全的名义下，我们一起为未来而努力。

3、集思广益话安全，全员参与促发展。

4、摸碰危险不安全，可说喜忧各占半。

5、技术新，设备新，安国安民；零风险，零事故，全心全意。

6、安全为本，规范流程；争创一流，造福民众。

7、走进来，面对高压讲安全；跨出去，雄视天下敢创先。

8、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

9、创先只有起点没有终点，安全只有逗号没有句号。

10、懂得电学用方便，违反就会生祸患。

11、落实战略安全人人出力，提升管理创先个个受益。

12、坚持经常别嫌烦，忽视出事后悔晚。

13、严谨踏实，敢为人先；创造未来，和谐共进。

14、电缆漏电及时换，雷厉风行别拖延。

15、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

16、安全与创先时时相伴，管理与发展息息相关。

17、力投电力事业，勇争电力先锋；舍一己之享受，送社会以光明。

18、创先风采，安全为凭；从我开始，跟我看起。

19、电气作业要两人，操作监护安全稳。

20、安全用具带齐全，安全工作心不烦。

21、高空作业安全带，防止坠落伤要害。

22、安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。

23、安全促发展，和谐求共存，基层管理，从高层素质抓起。

24、不懂操作勿蛮干，蛮干出事事非浅。

25、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

26、无私拼搏永争第一，树和谐安全供电新旗帜。

27、求精创新，永无止境；实是在在，敢为人先。

28、地火两线别接反，完活之后再合电。

29、我们的目标是争夺第一，我们的宗旨是安全第

30、磨刀不误砍柴工，措施做完再开工。

31、溜车试转高声喊，人躲一边再开转。

32、疏于安全是创先大祸，提升管理是排头至福。

33、高空作业最危险，安全绳扣系腰间。

34、强化基层，提升管理；争先创优，安全第

35、依法治电，保平安；创先争优，上台阶。

36、规范严谨，高效安全；着眼全局，争优创先。

37、精心操作细检查，消灭事故在萌芽。

38、安全为本，规范流程；争创一流，服务基层。

39、检修设备要办票，为图省事灾祸到。

40、瞪眼看火花，双眼闪泪花。戴好防护镜，到老眼不花。

41、创新为纲，稳定为领，和谐发展，又好又快。

42、安全生产，优质服务；战略落地，创优保先。

43、安全为民，创业为先；科技为核，管理为心。

44、防护用品不可少，发生事故不得了。

45、高压试验要谨记，试验接线先接地。

5.供电企业安全标语 篇五

1、电流安全到达，快乐传遍万家。

2、手握安全利剑，用心成就平安。

3、创先争优顾全局，安全供电电力足。

4、安全意识在我心，共创电网保人民。

5、集合你我智慧，创时代之形象。

6、创先争优电力足，安全供电顾全局。

7、你思考，我思考，品质提升难不倒。

8、宁要百分百安全，不要万分一冒险。

9、安全规章永记心，创先争优重行动。

10、用电安全第一，共创美好未来。

11、牢固树立党的.意识、安全意识、责任意识。

12、创先争优利国为民，齐心协力再献佳绩。

13、先百姓之忧而忧，后百姓之安而乐。

14、肩负供电重责，安全牢记心中。

15、立足广大百姓，共创和谐社会。

16、保家家户户用电，创全省行业领先。

17、照亮万家生活，服务你我人生。

18、创优服务为安全，电力保障更通畅。

19、创先争优抓安全，抓好安全促发展。

20、争优创新抓发展，安全安心用于民。

21、服务群众力求优质，监管安全勇于创先。

22、绷紧安全这根弦，创先争优永向前。

23、与安全锱铢必较，和创新齐头并进。

24、创先争优冲在前，安全生产永不忘。

25、落实创造先锋，安全成就未来。

26、真情传电网，安全系你我心。

27、以安全为保障，展我创先风采。

28、创安全供电纪录，争优质服务先锋。

29、站在安全的肩膀上向明天进发。

30、科技服务万户，用电安全到家。

31、创先绝不落空，安全存我心中。

32、安得广厦千万间，全心全意送光明。

33、创先为立业之本，安全是稳定柱石。

34、电定发展基础，网载安全使命。

35、安全是电网基石，创新是电网动力。

36、创先不忘安全，打造和谐电网。

37、万能不离其源，节电方可长远。

38、电源枯竭方知贵，全民节电为明天。

39、安全警钟时时敲，创新工作处处抓。

40、资源枯竭方知贵，全民节源为明天。

41、牢记安全使命，电定卓越未来。

42、安全高度警惕，创先持之以恒。

43、承载传输使命，构建安全电网。

44、安全供电争先锋，创新发展当模范。

45、安全发展为前提，创新争先为后盾。

46、争服务谋发展，创先进保安全。

47、安全重如山，服务高于天，发展永向前。

48、电力服务千家万户，安全第一绝不疏忽。

49、电能链接千万家，安全高效你我他。

50、安全供电专家，创先服务万家。

51、管理战略要创先，安全意识更要前。

52、社会安全我有责，你的安全我护航。

53、电力是危险性商品，服务民安全为根本。

54、节能省电，安全护航，和谐发展。

55、绿色能源进万家，安全健康你我他。

56、创先争优靠大家，安全供电为万家。

57、创先争优加强干，全局团结电保障。

58、树安全为标兵，立冠军为目标。

59、稳步安全筑基础，开拓创先争一流。

6.安全供电工作总结 篇六

1、年初制定了下发了《安全供电管理规定》、《开掘工作面安全供电管理规定》等多个文件，重新修订了《1#风井事故应急预案》等多个供电方面的应急预案，进一步促进供电基础管理。

2、根据集团公司安排，我矿全面开展了春季、秋季电气设备预

防性检修工作，对全矿井上下变电所电气设备进行预防性检修，严格

执行变电所月计划检修制度，合理供电设计，严格执行停送电制度，确保供电安全。

3、积极开展机电隐患排查治理工作，根据年初确定的煤矿重大隐患排查治理工作的要求，由机电矿长牵头召开专题会议，对供电系统存在问题进行了专项检查，并对查出的机电隐患问题及时进行三定，明确责任单位、责任人和整改方案措施，督促责任单位落实整改，有力保障了机电运输设备安全可靠运行。

4、加大日常检查检修力度，重点落实班检修、日检修和月检修制，每次检修都明确责任人、检修时间、验收人员，通过及时检修，保证了机电设备的正常运转，减少了机电事故的发生。

二、按照“不停电，无失爆，可控制”的总体要求，强化防爆电气管理、优化供电系统。

1、积极与集团公司联系，组织供电系统改造，矿井35KV供电系统由原来的矸石电厂T接供电改为由圣佛110KV变电站直接供电，于7月28日改造完成，根本实现了矿井双电源、双回路供电，极大地提高了矿井供电的可靠性。

2、对主斜井皮带和副斜井提升绞车供电系统的改造，实现了双

回路供电，矿井的主要环节设备全部实现了双回路供电，提高了供电

安全保障能力。

3、优化供电设计，强化保护整定的管理、严格执行供电设备月度强制定期检修制度，有效杜绝了无计划停电停风事故。

4、优化采区变电所布置，在10月份完成了六区供电系统调整，取消了六区一联巷变电所和二联巷变电所，安装了六采区中部变电

所，敷设高压电缆2200M安装高开23台、变压器19台，改变了局扇的供电方式，专备用局扇全部实现了“三专供电”、单双日交替运行。六采区中部变电所于20xx年元月份完成了电力集中控制，实现了我矿的第一个无人值守变电所的安装，为我矿下一步变电所的高效发展奠定了基础。

5、四季度认真开展电气无失爆课题攻关活动，加强防爆设备的使用管理，严格执行防爆设备入井前、安装后，由专职防爆检查员进行防爆检查验收制度，无防爆验收合格证严禁送电。坚持每周两次防爆电气的专项检查，并加强防爆人员的日常业务培训。

三、依靠科技进步进行节能降耗，积极实施电力工程，提高供电的安全可靠性。主要工程有：

1、完成了皮带走廊集中控制系统安装工程。5月份，根据工作进度安排，我们首先完成了地面皮带走廊的启动器的改造。303、401、402皮带电控开关改为变频器，其余的全部改为软启动开关，为下一步皮带走廊实现集中控制创造了条件。6月至10月，我们对皮带走廊集控系统进行了安装调试，并投入使用。该工程的投用，首先可有效减少了皮带的空转时间，减少不必要的电力和机械损耗，从而达到节电、增效目的。经初步统计，每月可节约电能3万度电，节约电费约1.5万元。另外集中控制系统的投入，有效减少皮带走廊的人员，

达到减人提效的目的，同时也减少了由于人员因素的隐患问题。

每班按减少岗位5个计算，每月可解放劳动力450个，节约工资投入3.6万元。

2、大力推广应用变频器与软启动器，减少无功功率，提高电力效率。例如；副斜井3米主提升绞车电控系统进行了变频改造，淘汰了国家明令禁止的TKD电控系统；2#风井井底水泵房的四台高压水泵

全部实现了软启动等。

3、井上下照明全部使用节能灯泡，降低电能消耗。特别是主井筒投用了280盏新型高效节能灯具，节能效果明显。

4、四月份组织对1#风井两台主扇风叶角度的调校工作，由原来

的42.5/40度下调为32.5/30度，负压由3900帕降到2900帕，每月节约用电7千度，主机运行稳定。

5、我矿1#风井的启动柜保护使用的是GL型动圈式继电器保护，属国家明令禁止的设备。8月份，完成1#风井主扇启动柜的四台GL型动圈式过流继电器更换改造工作，使用的是新型的继电综合保护，

7.供电企业班组安全文化建设 篇七

1.1 班组安全文化建设的必要性

(1)现代供电企业文化建设离不开班组安全文化。安全文化既然是企业文化的重要组成部分,那么班组安全文化就是企业安全文化的“细胞”。班组安全文化是企业安全文化的“细胞”体现在以下两点:第一,班组是安全生产之基;第二,班组是事故发生之源。班组安全文化建设的各个层面是现代供电企业文化的重要组成和必要补充,在企业文化建设中显示出举足轻重的作用。

(2)搞好班组安全文化建设是搞好班组管理的首要条件。重视搞好安全文化能极大地促进安全管理,而安全管理的水平又决定着安全文化的开展是否具有成效。首先,企业班组管理的目标,是如何充分调动全员的积极性和主动性,共同搞好安全生产这个系统工程,这也是营建安全文化工作目的所在。其次,优秀的班组安全文化,可以不断完善和健全制度文化建设,充分调动员工的工作积极性,增强责任感和荣誉感。

(3)倡导“以人为本”为核心的班组安全文化建设理念,逐步提高员工队伍素质。班组安全文化建设是通过各种载体、手段或有效形式,把先进的管理理念、安全技能,潜移默化地影响或融入到每一个员工,从而促使员工队伍素质的整体提高,使安全管理人人参与,做到横到边、纵到底,不留死角。

(4)切实搞好基层班组安全文化建设,能促进企业安全工作不断迈向新台阶。基层班组安全管理成与否,直接反映企业安全生产管理的水平。同时班组安全管理处在基层工作一线,扎实有效地搞好班组安全管理,将对企业安全生产局势的稳定起到举足轻重的作用。与此同时,班组安全管理和安全文化还需要不断创新和改进,在总结经验基础上,要积极借鉴和吸收先进的外部管理方式,不断充实、完善、提高自身水平。

1.2 班组安全文化建设的误区

(1)认为班组只要按照上级的要求,抓好日常安全管理工作就行了,抓安全文化建设是多此一举,班组搞没有多大必要。这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作用。因为通过班组安全文化建设,可以营造安全氛围,宣传和传播安全知识,增强员工的安全观念,把安全作为生活与生产的第一需要,自觉地保护自己和他人;通过班组安全文化建设,可以牢固掌握应知应会的安全科学知识,学会安全技能;通过班组安全文化建设,可以实践、开发和创新班组日常安全管理工作。由此可见,加强安全文化建设与抓好班组日常安全管理工作目的是一致的。

(2)认为抓安全文化建设是上级领导和机关的事,与班组关系不大。显然,在企业安全文化建设中,上级领导和机关负有重大的责任,但这并不等于说班组承担的责任可以放弃或减轻了。因为企业安全文化建设的基本要求,归根到底要落实到班组,落实到每个员工,只有班组的安全文化建设加强了,整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础。更何况安全文化建设具有层次性的要求,只有破除“上下一般粗”的做法,形成各自的特色,才能保持企业安全文化的生机与活力。

(3)认为班组安全文化建设只抓虚的,不抓实的,只是物质条件不足而以精神来补,这也是错误的。安全文化即人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为和物态的总和,它包括安全精神文化和安全物质文化。作为班组必须坚持两手抓,两手都要硬。一手要抓安全精神文化建设,向员工灌输安全理论,增强他们的安全观念,组织员工学习安全技术知识和安全规章制度,提高员工的自我防护能力,规范员工的安全行为;另一手要抓安全物质文化建设,配齐劳动防护用品、安全工器具,完善各种安全设施,改善作业环境。可见,加强班组安全文化建设,不仅要“务虚”,而且也要“务实”,应使安全精神文化与安全物质文化共同进步,协调发展。

(4)认为班组安全文化建设这个题目太大,应达到什么标准不好把握。实际上加强安全文化建设的标准与日常安全管理工作的标准是一致的。比如,在安全目标上,应减少控制未遂和异常,实现事故零目标;在安全教育上,应实现教育内容、时间、人员和效果的四落实;在安全防护上,应做到劳动防护用品、用具齐全;在作业环境上,应实现隐患和危险处于受控状态。同时,要坚持改革和创新,不断总结经验,努力探索加强安全文化建设的新做法。

从整体来看,供电企业的安全生产形势仍相当严峻,存在着许多实际中的不足。如有的管理基本到位,但缺乏创新;有的则统得太紧,班组管理过多依靠外力,自主能力差;有的在人员方面、基础设施方面投入不足,力量薄弱,致使工作常常出现脱节;还有的管理松懈,顾此失彼。

2 建设优秀的班组安全文化

2.1 优秀的班组安全文化着手点

(1)加强班组安全文化建设,提高员工的思想意识,积极营造出良好的班组安全文化氛围,着力提高班组管理的水平。始终把安全文化建设与日常安全管理工作有机结合起来,应着重培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识,营造良好的安全氛围。通过动员全班组人人讲、个个想、说身边的人、写身边的事、开展安全评估、安全征文、安全演讲、危险点排查、事故原因分析、生命价值研讨等形式,让班组成员认清安全源于警惕、事故出于麻痹,认识到发生事故的严重性,不断由浅入深形成安全文化理念,才能逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,使“安全是员工的最大福利”的思想深入人心,这也是安全文化建设的核心。

(2)加强优秀的制度文化建设,为班组安全管理提供必要的组织保障和科学引导。不断改进和完善班组安全管理的科学指标,制定和实施一系列旨在提高员工积极性的政策措施,将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬、奖励、普级等福利待遇挂钩,将制度的刚性力量同人性化的管理手段相融合,确保安全文化创建工作的良性发展。

(3)加强优秀的物质文化建设,提高班组管理的硬件水平。在持之以恒、常抓不懈地加大班组安全装备和文化设施投入的基础上,不断引进先进技术,提高安全监测水平,改善员工工作环境,为班组安全文化建设奠定坚实的物质基础。供电企业还要开展好各种培训教育和文娱活动,为提高员工实践技能、业务素质和思想装备搭好台、服好务。

2.2 优秀的班组安全文化建设措施

(1)给予班组安全管理更大的自主权。在现有基础上给予班组安全管理更大的自主权,将安全绩效考核、安全水平监测、事故处罚权限、相关责任分解逐步纳入到班组管理工作范畴。将安全管理关口前移,重心下移,充分发挥班组的主观能动性,使安全责任真正落实到个人。此举可有效减少安全监管投入,提高安全生产效率,为安全文化创建工作注入动力。

(2)着力提高班组业务素质和管理水平。班组长作为最基层的管理者,其自身素质和管理技能在很大程度上决定了企业的安全生产形势,也直接影响着企业安全文化的创建工作。做好班组长的选拔培养工作。一是要把好“入口”关,通过公开竞争和择优选聘等方式将最合适的人选到最适合的岗位;二是要把好“充电”关,采用定期和不定期的方式建立班组长长效培训教育机制,不断提高他们适应新形势、开创新局面的实践技能和安全素质。

(3)建立健全班组安全活动制度。班组安全活动是创建安全文化的有效载体。结合当前班组安全活动多样化的发展趋势,今后要在活动的实效上下功夫,在深度和广度上做文章。注重吸收其他行业和国内外先进企业的宝贵经验,形成独具特色的安全文化创建载体。同时,还要着力改善班组安全文化阵地投入不足的现状,为班组安全文化创建提供完备的软硬件环境,使班组安全活动逐步实现制度化、科学化、大众化。

(4)把思想政治工作贯穿于安全生产全过程。供电企业安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作的深刻内涵和重要使命,也使之成为开展班组安全文化建设的力量源泉。班组要认真分析和掌握员工思想动态,充分调动工作积极性的“听诊器”和“手术刀”;要坚持班前、班中、班后不断线,因人、因地、因时跟进,贯穿于班组各项工作的始终;要党政工团齐抓共管,共同构筑牢固的安全生产思想防护体系,为班组安全文化创建提供强有力的思想保证和精神动力。

8.电力企业安全供电管理方略谈 篇八

关键词：电力企业；供电管理；现状；策略

引言

由于国家的发展建设和人民正常生活对电力的依赖性都比较强，所以保证与国计民生关联性较大的电力系统供电安全是相关部门重要的工作任务。要探讨电力企业安全供电管理的方略先要清晰地了解电力企业供电管理的现状，然后再结合相关理论知识和经验得出相应结论。

一、电力企业供电管理现状

由于我国的电力行业起步时间较晚，相关的安全供电管理制度还不是特别健全，相关的工作人员安全亦不是很高，因此我国的电力企业供电管理当前存在以下几个问题：

（一）日常工作监督管理不到位

供电系统的相关部门需要通过监督工作人员的日常工作来规范其相关的操作行为，如此才能更好地预防供电安全事故。但是，大多数供电企业的工作重心都集中在次数不多的大规模集中检修上，对日常的供电系统的检修与维护工作关注程度不高。另外，日常检修工作中的相关检验与维护报告不规范、相关的工作记录不符合事实并且该类文件的管理制度也不够完善，如此直接影响到了日后供电系统的综合检修与维护的工作质量，可能带来一定的供电安全隐患。

（二）工作人员综合素质不高

由于供电系统操作人员上岗与考勤制度不够完善、相应的培训制度欠缺，所以大部分工作人员的综合素质不高。具体来说，首先，很多工作人员工作能力不足，不完全具备独立操作能力；其次，工作人员缺乏良好的职业道德修养；最后，一些工作人员工作态度浮躁，擅自做主更改操作规程经常违章操作。

（三）企业的相关制度实施力度不够[1]

虽然国家相关部门对供电安全有着非常明晰的规章与制度，但是此类制度在供电企业中并未得到全面的落实。企业中的相关领导大多忙于政治性的工作，对安全供电的关注程度不高，对安全供电工作中的存在的问题漠不关心，如此导致了电力系统安全供电管理工作的松懈。而且，大多数企业中的相关责任负责人不明确，经常出现推卸责任的现象。

二、做好电力企业安全供电管理的策略

（一）加强安全教育工作

由于电力系统中的相关操作人员是供电的直接执行者，其安全意识的高低直接影响着供电工作的质量的好坏，因此必须设法加强对操作人员的安全教育工作，提高其安全意识。具体来说，相关企业必须制定严格合理的培训制度，对操作人员进行定期的安全教育工作并且进行理论与实际工作两方面的考核，发现不合格者要批评教育，对屡教不改者进行严肃处理。

（二）更新安全管理理念

由于经济社会发展速度较高，客户的用电需求变化较快，电力企业的供电工作亦在不断的发生变化，如果不及时更新安全管理的理念可能会给企业的供电安全工作带来负面的影响[2]。

供电企业要树立具有生命力的现代管理理念，在引用先进设备、应用新科技的同时要不断进行管理机构的改革与完善工作；以“以人为本”的思想为指导完善工作人员的培训制度，全面提高工作人员的综合素质水平。另外，企业应该建设完善的计算机管理系统，依靠其先进的信息储存与传递功能，有效高速地进行供电安全的管理工作。

（三）做好安全风险管控

若供电系统出现安全问题其影响是灾难性的，其经济损失可能是非常巨大的。“上工不治已病治未病”，电力企业安全供电管理方略的重点在于“防”，因此电力企业必须认真做好供电安全风险管控工作[3]。

具体来说，企业首先要建立完善的安全管控机制，选择综合素质良好的工作人员成立专门的安全管控小组；其次使用先进的安全风险管控方法，应用优良的安全风险管控措施；再次，相关的工作人员要对安全风险管控工作进行细致全面的记录以供其他工作人员参考。再次，在安全风险管控工作过程中相关的工作人员要以相关的安全制度为准则，以高昂的工作热情感互相监督、互相帮助，养成严谨细致的工作习惯，全面提高风险管控工作的效率。

（四）增大相关制度的实施力度

国家有大局着眼为电力企业制定的供电安全相关制度综合考虑了企业与客户利益，贯彻实施相关制度不但可以确保企业供电的安全性而且有利于企业的长久健康地发展。因此，电力企业的相关管理部门必须高度重视国家制定的相应制度，增大相关制度的实施力度。

企业要定时组织全体工作人员学习国家所制定的相关制度，使其深入人心。一方面，领导干部要以身作则，充分发挥主观能动性坚决执行相关制度，作制度贯彻实施的领路人；另一方面，要充分发挥民主监督作用，建立群众监督平台，发现制度实施不彻底的现象及时举报，企业相关部门要及时处理，并在短期内做出回复。

三、结语

由于电力企业中日常管理工作松懈、相关工作人员的综合素质水平不足和电力企业不贯彻实施国家相关的供电安全规章制度等因素导致我国的电力企业经常出现供电安全事故。

电力企业通过加强相关工作人员安全教育工作、更新安全管理理念、做好安全风险防控工作和增大相关制度的实施力度等策略可以较好地完成供电安全管理工作，有效地提高供电工作的安全性。

参考文献：

[1] 王永超. 供电公司安全风险管理体系的研究D].河北：华北电力大学，2012：23-48.

[2] 周锐. 黑龙江电网企业安全管理改进方案[D].吉林：吉林大学，2014：11-23.

9.供电公司安全周活动总结 篇九

供电公司安全周活动总结

文章标题：供电公司安全周活动总结

我公司及时组织实施了“安全周”活动，专门召开安全会议，学习有关文件，结合**公司的实际，提出相应的要求，制定了**供电公司安全周活动实施计划，认真落实这次安全生产电视电话会议精神，严格按要求开展有关工作，现将这次安全周活动总结如下：

一、上下一心、统一认识、共同营造安全周活动氛围 国家电网公司提出了在全公司开展“安全周”活动以后，我公司迅速响应，成立了以公司总经理为组长、公司党委书记为副组长、公司其他领导为成员的“安全周”活动领导小组和以生产副总为组长的安全督查组，并确立了人员联系监督对象。公司于7月10日，召开安全周动员会，传达与落实国网公司领导*、*、*关于安全周活动的讲话与要求，制定详尽的安全周活动计划。公司各部门统一思想，将安全周活动作为当前工作的重点来做。在全公司大力宣传安全周活动，形成良好的氛围，统一思想、提高认识，在公司范围内全面启动了“安全周”活动。

二、具体开展工作全面扎实开展安全周活动 公司根据“安全周活动”要求和计划，具体开展了如下工作：

1、公司利用橱窗、网络等载体大力开展安全周活动宣传活动。同时、公司各部门立即组织安全规程制度、事故案例的学习；按照“三要六查”要求，开展了全面自查工作。各部门对事故案例、安规等规章制度学习后进行了考试、考问，以检验学习效果。加深了职工对规章制度的理解，提高了规章制度的执行力，在公司范围内形成全面学习安全的良好氛围。2、7月12日和13日，公司根据“三要六查”要求，组成三个安全督查组对公司三座变电所、三个二级单位、十八个乡镇供电所和多经单位进行了现场检查。通过检查来看，各部门都认真组织职工学习了国网公司安全生产电视电话会议领导的讲话和三个人身事故通报，并结合“**”事故案例和本职工作实际开展讨论和分析，职工都认真填写了案例分析记录。

3、组织修试工区、线路工区等有关人员对全公司输、配电设备及线路和消防器材进行彻底检查。加强对驾驶人员的安全教育，组织汽车队对所有车辆进行检查，并对七十辆汽车上的消防器材进行了更换。

4、加强多经部门安全生产的检查和管理。重点放在压力容器的检查，特种工种作业证检查等工作上。对锅炉、气瓶等进行彻底检查。

5、找短板，抓违章，制定“红线”制度，为了将安全工作规范化，每个部门对现有的制度进行了梳理，确定了必备的安全制度；找出了安全管理上的短板，制定了“红线”制度，同时规定这些“红线”制度作为保证安全生产的基本制度作为，绝对不允许逾越，一经发现逾越“红线”的行为将给予下岗等严厉处罚。6、7月13日，**所组织进行了有针对性的迎峰度夏联合反事故演习。演习经过精心准备，参演各部门反应迅速、判断准确、处理正确。参演人员在演习中经受了考验，能够快速启动应急预案，提高了应对事故的能力，为迎峰度夏、保证电网安全运行提供了可靠保证。

7、修试工区、调度所、变电所联合进行了变电设备特巡、夜巡工作。巡视中利用红外热成像仪，对公司各变电设备进行了全面检查，发现问题，及时进行消缺，保证夏季高峰用电电网的安全运行。

8、经过公司的全面检查，共查出如下问题：

在检查中发现**等变电所电缆通道封堵不严等安全隐患，及时组织人员按防火、防小动物事故要求，用防火泥对各变电所控制屏盘、电缆孔洞进行检查封堵，更换和维修了部分消防器材。在控制室、开关室门前投放鼠药、清除生活垃圾，防小动物措施得以落实，也达到了文明生产的要求。公司共查出违章5起，对各部门258条安评中发现的隐患进行了现场复查，并逐一制定整改措施，查找安全管理上暴露的短板3条，各部门结合自身特点制定了“红线”制度5--7条。

四、活动有序成效良好

本次安全周活动，各部门在公司“安全周”活动领导小组统一指挥部署下，按照安全周活动要求，积极行动、全体动员，认真了制定计划和措施，全面进行了安全检查，收到了良好的效果。

1、深挖安全管理的薄弱环节，查找管理短板，全面彻底的进行了“三要六查”工作，进一步提高了安全管理和设备健康水平。各部门高度重视，认真检查，保证了安全不留死角，对查出的问题及时进行了整改。

2、加强了制度的学习和理解，保证了制度的可靠执行，提高了各种规章制度的执行力。通过学习制度和典型案例，使职工感受到制度的执行在实际工作中作用，使制度的执行成为自觉行为。

3、提高了职工的安全意识。每位职工根据学习的内容，进行了深刻的分析和讨论，并积极的参加到安全检查中去，对安全有了更新的认识，提高了自身的安全意识。

4、夯实了公司安全工作的基础，使全公司的安全管理工作取得阶段性提高，达到了预期效果。通过本次安全周活动，公司全员都接受一次安全学习，在公司上下形成了良好的安全文化氛围，使得公司的各项安全工作将会取得更大的进步。

10.企业供电安全—开题报告(25) 篇十

学生姓名：

学号：

专业：指导教师：企业供电安全0809810032应用物理学年月日

开题报告有关说明

1．开题报告作为毕业论文（设计）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业论文（设计）工作前期内完成，经指导教师签署意见审查后生效。

2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写，或按院系统一设计的电子文档标准格式打印(教务处网页)，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见。

3．学生查阅资料的参考文献应在5篇及以上（不包括辞典、手册），开题报告的字数要在1000字以上。

4．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2007年12月28日”或“2007-12-28”。

11.浅谈供电企业农电安全管理 篇十一

关键词：供电企业农电安全管理

电力系统安全生产管理措施要抓好对安全生产管理的动态评价，落实各级安全生产责任。对电力系统安全生产的管理要从各个方位、整个过程进行管理，不断完善各项安全生产规章制度，建立安全生产管理的体系。确认行政负责制，明确部门安全第一责任人。按照供电体系的安全生产计划及目标，一步步把供电线路和设备进行划分，以线路及配变台区为单位，层层分配安全负责制，并落实到个人。并推行电力系统安全生产责任负责制，追究各级安全负责人对发生的及未遂事故的责任。除此之外，各级安全负责人要做好电力系统安全生产事故的通报汇总工作，对事故进行总结，积累经验和教训，组织供电系统的全体员工认真进行安全工作学习，举一反三，杜绝各类安全事故的发生。

其次，加强各级单位的安全保障意识，坚决坚持“安全生产第一，预防为主”的工作思想。尤其是供电系统的各级领导要坚持“管理是责任，责任重于泰山”。尽职尽责始终坚持严谨的工作态度。对生产工作要始终抱有忧患意识，采取相应的安全生产保障措施，杜绝安全事故的发生。

同时，运用科学合理的方式方法，先做好预防措施，善于发现问题，判断在生产过程中有可能引发安全生产事故的不安全因素。在不断的发现问题改正问题中杜绝各级安全事故的发生。建立电力系统的安全管理网络，将供电系统安全责任落实到个人，管理好安全责任人的管辖范围，开展安全教育工作，分析危险事故发生的原因，宣传供电系统落实各级安全生产管理的技术性措施。对于发现的问题及漏洞，进行及时补救，保证供电系统内部工作人员、电力设备、电网等的安全。只有不断加强各级单位的安全保障意识，处理好内外因素，方能确保电力系统安全生产管理工作的顺利展开，保障生产安全。

安全生产是供电企业永恒的主题，也是企业取得经济效益的基本保证。农电工作面向城镇和广大农村，始终面临着倒杆、触电、高空坠落等造成人身伤亡事故的风险，因此必须通过强有力的安全措施来保证农电安全。

笔者认为，要确保农电安全生产，就必须在安全生产领域形成“六个必须到位”筑牢“六道安全防线”的安全管理模式，以此提高安全管理水平，确保长周期安全生产。

一是上级安全指示精神必须落实到位，筑牢机制防线。及时组织全员贯彻落实上级有关安全指示精神，针对行业事故通报对照自身岗位组织职工进行讨论、自我反思，总结经验教训；细化、强化安全工作的重点落实，确保机制、组织、管控全面到位，确保安全生产工作始终在控、可控、能控。

二是各级管理人员必须安全履职到位，筑牢责任防线。各级管理人员是承上启下，确保政令畅通和上级指示落实的具体承办人、督办人，必须树立高度的责任感和使命感，围绕当前工作重点，树立“工作到位，风险就能避免”、“制止违章就是为他人着想”的理念，提高警惕，落实安全责任制和各项技术措施、反事故措施，确保安全履职到位，以高度的责任感做好、做实各项工作。

三是工作票签发人必须现场勘察到位，筑牢把关防线。从把好签出的每一张工作票这道关口入手，工作票签发人在签字之前必须提前到工作现场进行实地勘察，对即将开展的工作班成员、任务、交叉跨越情况做到了如指掌，不跳项、不漏项，认真仔细，首先从每一张工作票的签字上把好安全“第一关”。

四是工作负责人、许可人、监护人必须责任到位，筑牢现场防线。工作负责人、许可人、监护人是确保每个现场作业安全的关键人物，不但要对工作班成员的实际状况掌握清楚，而且还要对当日当班工作班情况进行全面了解。工作许可人要树立为他人服务的思想意识就是负责任的体现，保证安全措施的正确、到位、完备、规范。具体到每个现场安全措施是否落实到位、工作区域是否有明显断开点并进行验电、是否有其它线路搭接、T接情况、是否有人员思想和身体状态不佳情况，落实好每个生产现场的各项安全防范措施。工作开始后，要认真进行监护，切忌麻痹大意，放松监护，开小差或擅自离开工作现场，杜绝现场安全监护“开天窗”，确保每个现场都是标准化作业现场。

五是工作班成员履职到位，筑牢“三不伤害”防线。每个工作班成员是具体工作的具体落实人员，每一个工作细节事关安全、质量和进度，要坚持做到细心、用心、专心，班员和班员要做到协调配合一致，工作前进行安全防护检查，对作业现场安全防护措施进行检查，一旦发现异常坚持做到“五不开工”。既使工作进行中间，一旦发现有与安全规定不符、与现场安全作业要求条件不符等异常，也有权立即停工并逐级上报，确保每个成员都“安全地工作、工作时安全”。

六是日常与重点结合到位，筑牢应急防线。安排工作任务，合理调配人员分工，明确责任落实，有机协调配合。确保重点工作与日常工作“两不误、两促进”、有机结合、有机协调，推进到位，从而保证农电工作“零事故”目标顺利实现。

面对电力系统的安全生产工作，在不同的问题因素下，应采用不同的措施开展电力系统的安全管理工作。不断的加大安全生产的监督管理力度，严格把握电力系统内部的安全生产规定，做到奖惩分明，明确各大责任事故的责任追究人，提高电力系统安全生产管理工作的科学性、规范性；确保我国电力系统安全生产管理工作真正落到位。因此，做好供电企业的安全生产管理工作，加强对电力系统的安全生产管理，将有效保障电力系统安全生产工作的目标顺利完成。