乡镇组织委员个人整改措施

乡镇组织委员个人整改措施（精选9篇）

1.乡镇组织委员个人整改措施 篇一

乡镇党的群众路线教育实践活动

个人整改措施

（供参考）

署名

导语（要写明查找出问题好多条，对应提出整改措施好多条）

一、政治意识方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……三是……（要把查找出的突出问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

1.对应具体表现中“一是……”的内容（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

2.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

3.对应具体表现中“三是……”的内容（如，加强大局意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......二、抓基层党建和党风廉政建设方面（内容上标题）具体表现为：一是……二是……三是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

4.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

5.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

6.对应具体表现中“三是……”的内容（如，加强大局意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......三、抓发展促致富方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……三是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

7.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）8.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

9.对应具体表现中“三是……”的内容（如，加强大局意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......四、抓工作落实方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

10.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

11.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）......五、开展基层群众工作方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）整改目标： 整改措施：

14.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

15.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

六、维护群众切身利益方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

16.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

17.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......七、“为官不为”方面（内容上标题）具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

18.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

19.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......八、机关习气和官僚作风方面（内容上标题）具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

20.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

21.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......九、进取精神方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

22.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

23.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

十、铺张浪费方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

24.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

25.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......十一、严于律己方面（内容上标题）

具体表现为：一是……二是……（要把查找出的问题全部列出来）

整改目标： 整改措施：

26.对应具体表现中“一是……”的内容，序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。（如，提高政治意识，加强理论武装）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

27.对应具体表现中“二是……”的内容（如，增强反分维稳意识）

整改时限：（如，立行立改，终身践行。）

......

2.乡镇组织委员个人整改措施 篇二

一、整改重点

一是理论知识薄弱的问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统，对新的理论以及时事政治、业务知识、市场经济知识等学习不深不透，不能很好地指导实际工作的问题。

二是工作要求不够精益求精的问题。自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距。尤其是调任县粮食局党委书记后，强调摊子大、矛盾多、情况特殊而一定程度上降低了工作标准，党建工作创新和特色较少。

三是共产党员的先锋模范作用不够突出的问题。这方面虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但作为领导干部特别是党委主要负责人，离高标准、严要求还一定差距，离张云泉、邓建军等优秀党员还有一定差距。

四是业务经济工作的主动性不够的问题。存在着认识不到位、参与不力，甚至担心参与过多会形成干预，因而不仅没有认真钻研经济业务、认真调查研究积极主动抓经济，有时还有推、让现象。

五是工作作风不够扎实的问题。工作中有时还存在方法简单、情绪急躁的表现，做工作有时还有不够扎实的情况，时有指指点点的行为。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高素质。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会实质和精神内涵，理论联系改造自己的世界观，进一步坚定共产主义信念，不断提高自己的政治素质。同时面对新的机遇与挑战，还要认真学习经济政策、法律法规等，真正达到与时俱进，为发展粮食经济作出贡献，永葆共产党员先进性。

2、认真履行职责，切实做好党建工作。执政能力建设是党执政后的一项根本建设。抓好党建工作，既是加强党的执政能力建设的需要，又是服务经济，为经济建设保驾护航的需要，作为一名部门的党委书记，更应认真履行职责，全力抓好。我要继续认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，联系粮食系统党建工作特点，深入调查研究，弄清现状，制定符合本部门实际的工作计划。围绕“创新思路，服务经济，科学决策，发挥作用，增强素质”的工作要求，认真抓好党委一班人自身的学习以及思想作风建设等，认真督促各（总支）支部发挥两个作用的各种规章制度的创新和完善，培养树立宣传在“三个文明”建设的先进集体和个人的典型。特别是非公企业的党建工作在新形势下如何开展好，要深入研究，切实抓好。努力形成先进性教育活动的成果覆盖全系统。真正使党的建设工作为经济发展保驾护航。

3、转变作风，积极工作。坚决克服船到码头车到站的错误思想，严格要求自己，做“三个代表”有效的、科学的实践者，脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业做好每件事，用实实在在的行动树样子，体现人生价值，体现共产党员的先进性。

4、主动参与经济工作。要改变过去党建工作与经济工作结合不紧密的问题，要主动参与到经济工作。在抓好党建工作的基础上，认真研究新时期经济部门、非公企业的党建工作，探索围绕经济开展党建工作的新路子，从而达到党建工作与经济工作相互促进、协调发展的新局面。

4、模范地执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念，认真遵守各项规章制度。

5、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。

四、整改时限

按照先进性教育未学先改、边学边改和边整边改的原则，在先进性教育过程中，对能够整改的我已经开始着手整改。对整改措施中的整改重点，我也给自己制定了时限。

对于理论知识薄弱的问题，从现在开始整改，以先进性教育学习为契机，形成个人学习的长效机制，永不懈担

3.乡镇组织委员个人整改措施 篇三

基层组织建设年活动整改措施

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层党组织的建设情况，对树立党在人民群众心中的形象起着至关重要的作用。汶上县工商局个体劳动者协会党支部紧紧抓住基层组织建设年这一契机，从规范做起，加强了支部班子建设、阵地建设、组织建设、制度建设等，使党员队伍素质以及党支部在群众中的影响力有了明显提升。在前期基层党组织自评、党员群众测评、基层党委评定、县委复核之后，支部被定为一般等级。随后支部认真进行自查，听取意见，找出、找准了突出的问题：党员先锋模范作用发挥不充分，个别党员存在着进取意识不够、责任心不强、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有完全发挥出来，服务引领非党员同志发挥作用不充分，党员学习形式、内容单一。针对这些问题，党支部召开党员大会进行了认真讨论，制定出整改措施：

一、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

1．继续深入推进“党员谈心”制度。

继续采取集体提醒、小型座谈、集体面谈、单独谈心、个别谈话的方式，加强对党员的教育管理。谈心做到与人为善，坦诚相见，要突出一个“真”字，讲真话，动真情，亮真心，以利于沟通思想，增进理解，加强团结，找准问题，形成共识。

2.加强党员理论学习的组织管理工作。要发挥党员的先锋模范作用，就必须加强政治素质、业务素质的培养。要引导党员在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的上下工夫，掌握用马克思主义的立场、观点、原理去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。通过建立党员学习日和党员教育活动月制度，确定每月最后一周星期三为党员学习日,每年的七月为党员教育活动月,引导党员提高政治素质和教育教学的理论水平。支部既要组织党员集中学习，又要指导党员开展自学。同时，支部要根据党员和群众开展工作的需要，支持、协助行政做好业务理论和业务能力的培训工作。

3.进一步健全党小组会议和民主生活会制度。党小组会议每月召开一次，采取灵活多样的形式增强党内活动的吸引力。党内民主生活会每半年开一次，要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

4.发挥群众和民主党派的监督作用。支部要向群众和民主党派人士征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

二、深入群众开展工作，密切党群关系

1．加强对党的知识的宣传，使广大党员更多地了解党的方针政策,增强对支部的了解。同时，加大党务工作的公开力度，及时让教职工了解支部工作动态。

2．深入开展“三亮三评三比”活动。通过公开党员身份；公示党支部及党员公开承诺表,接受群众督导；开展学习活动，拉近党员和群众的距离；通过建立党员专用活动室提升党员的自豪感和荣誉感。

3．通过多种途径征求党内外群众的意见建议，不断改进工作。在重大问题决策之前，适时邀请党外人士听取意见，努力实现决策的科学化、民主化。

4．支委成员要积极参加各项活动，了解一线的具体情况。多找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想、工作、生活等状况。

4.乡镇组织委员述职材料 篇四

组织委员述职

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我是2004年5月乡镇区划调整后任中共zz乡组织委员，组织委员是党委党委的参谋和助手，为了尽快进入角色，我认真学习组织业务知识，虚心向其他班子成员学习，逐步熟悉掌握组织业务知识，今年以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，本人在各方面都得到了充分的锻炼和长足的进步。现小结如下：

一、勤勉自律，努力提高自身素质和能力水平。

1、注重学习，丰富内涵。思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。农村工作千头万绪，想提高自己，必须尽量静下心来、挤出时间自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断丰富思想内涵，着力提升思想理论素质；同时，敢于正视不足，坚持学中干，干中学，及时充电，以对新岗位的一种工作热情和责任感，认真自学了当前有关制度、政策及业务常识，尽快掌握全面的日常工作业务知识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

2、注重修养，摆正位置。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。一直以来我始终注重自身素养的提高，不断加强道德修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，身体力行“三个代表”重要思想。无论做什么工作都能注意摆正位置，不亢不卑，认真处理好上下左右关系，凡事到位而不越位；注意协调合作，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格；保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持做到：“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。

3、求真务实，平和心态。组织人事工作是一项复杂而又繁琐的工作，在工作中我始终坚持“群众利益无小事”的原则，以较强的工作责任心、谨慎的工作态度、求真务实的作风，尽量虚功实做，尽量避免实事虚办，做到实事实办、公办、精办，事无具细，亲力亲为任务。

二、扎实工作，努力完成工作从机组织人事工作量大面广，为尽快熟悉工作，上任后即对全乡的组织情况进行摸底，通过组织座谈，调查了解，登记造册等形式把全乡的党员状况，干部状况及村级经济结构和农民收入途径等多方面进行调查了解。在注重调查研究的同时，注意积极主动向广大干部群众学习、请教、沟通，争取理解，争取支持。坚持按照“三个代表”重要思想的要求指导日常工作。把工作重点放在“三抓”上，即：抓队伍促活力，研究制定《乡村干部考核办法》，狠抓制度促落实，表彰先进，鞭策后进，抓典型促发展。在抓队伍方面，重在竞争机制和严格管理上下功夫。一是慎重、稳妥开展村干部选拨调整工作，优化队伍，激活“中坚力量”，今年我乡调整充实乡村干部12人，因工作失职被撤职1人。通过对干部做微调，使全乡村级干部的年龄结构、学历比例、性别比例得到进一步改善优化。二是稳定队伍，理顺关系，严格管理，有效调动干部工作积极性和责任心。紧随中层干部人事调整工作，提请党委会议、党政联席会议专题研究，实行干部竞争上岗机制，出台《乡干部招商引资办法》，稳妥完成部分一般干部调度工作，积极稳妥作好下岗人员的分馏安置工作，抓好落聘人员的思想稳定工作，积极协调办理落聘人员的养老保险，解除落聘人员的后顾之忧。清理清退自聘人员等等。同时，健全责任分工、管理监督机制，强化七大办、各办事处的作用发挥和调控能力；严格考勤考绩、值班、双休日、办公无休日等干部队伍管理制度；并完善出台联片驻村干部责任制及考核实施细则，促使干部值好班、站好岗、办好事。

三、抓典型，带全面，重培养，促先进

以“先锋工程”和后进村为重点，大力加强以村党支部为核心的村级组织建设。对后进支部，采用乡班子领导挂钩联系、先进支部接对帮扶、下派干部“四个一”（制定一个后进转化规划，完善一系列制度，找一条致富的路子，办好一件实事）活动制度为主，对后楼、耿武等后进村支部集中精力进行整顿转化，使后进支部面貌明显改变。把“先锋工程”创建工作作为“重头戏”，作为统揽全局的工作来考虑来安排，以“什么是先锋工程，为什么开展先锋工程，如何开展先锋工程创建工作”为主线，强化宣传抓载体，突出重点抓落实，立足实际挖潜力，坚持走具有本村特色的创建路。配合作好选派村的选派支部书记的日常管理工作，我乡有5位选派支部书记，大部分是从县值机关下派的，由于他们的农村工作经验少，开始摸不出路子，作为组织委员必须向他们提供生产和生活上的方便，帮助解决困难，定期组织他们座谈，听取他们的意见，同时不定期入村对他们的在岗情况进行检查。四是以“五好”创建为重点，积极推进党建工作规范化、制度化。以陈圩、中陈、孟庙等党建示范点或“五好”支部创建单位为重点，抓宣传引导，抓培训提高、抓工作指导、抓制度建设。

认真组织实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部”的双

陪双带工程，把此项工程作为加强党员先进教育，提高党员干部素质的重要的一条行之有效途径，积极开展“三抓”即抓项目实施、抓大户带动、抓小区示范。通过进几年的摸索和信息的掌握，乡党委、政府把农民的增收的途径锁定在蔬菜种植和肉鸡养殖上。2004年初，唐棣、后楼、中陈村、余桥等村在今年的“双陪双带”和党员先锋工程活动中成绩突出，效果明显，在共产党员黄计华、陈家乐、王道玉等带动下，肉鸡，蔬菜等一批养殖、种植产业兴起，激发我乡达到了以先锋带动全片，以示范辐射全镇，以典型带动全局的目的。在今年的双陪双带活动中，蔬菜大户徐善海、养猪大户黄计华在想党委的精心培养下，政治思想逐渐成熟，为民服务意识增强，被全村党员推任为支部书记，张海涛等5名养殖、种植大户也光荣的成为了预备党员；养鸡大户、蔬菜大户王永、孟凡彬等20名同志在支部的精心培养下也成为了党建积极分子。

四、加强管理注重培训提高党员队伍素质

积极探索新形势下党员队伍管理的新措施、新办法。为加强党员队伍管理，在农村党员中开展“双培双带”活动，以培养发展农村优秀青年入党为突破口，加强农村基层后备干部队伍建设目前，全乡农村党员年龄偏大、文化偏低的问题比较严重。必须从巩固党的执政地位，扩大党的群众基础，提高党的战斗力，增强党的先进性，保证党的十六大提出的宏伟目标顺利实现的战略高度，充分认识培养发展农村优秀青年入党的重要性和紧迫性。把主要力量放在对优秀青年的思想政治工作和对积极分子的培养教育上。利用党校等培训阵地对入党积极分子进行轮训，使积极分子每年分别接受一次县、乡党校培训，全乡组织各类培训15期，培育党员干部及致富能手400余人次；建立村支部委员与优秀青年、积极分子的联系制度；群团组织要发挥各自优势，积极开展对青年农民特别是学校毕业生、部队退伍军人、务工返乡青年实施再教育，引导他们积极靠拢党组织。要结合当前正在开展的标兵工程、党员示范户、扶贫工作、发展村集体经济等工作，让入党积极分子在实践中接受组织考验，强化宗旨观念。积极把入党积极分子队伍纳入村级后备干部管理之中，对特别优秀的积极分子，采取任职、挂职的办法压担子，逐渐提高组织能力和领导水平，保证新发展党员的质量。今年全乡共发展党员45名，其中致富能手、种养大户22人，女党员9人，为我们党员队伍注入了新鲜的血液。

由于在这个岗位的任职时间较短，还存在着经验不足的问题，没有很好的创造性的开展工作，这些都是在今后工作中所必须改正和克服的。当然，事业是靠人干出来的，只要坚持做到“对待工作有激情有信心，考虑工作有思路有办法，推动工作有魄力有韧劲，落实工作能用脑用心”，便是向党组织向自己递交的一份答卷，满分与否在其次。在今后的学习工作中我将认真总结经验，改正不足，多学习，多沟通，一如既往地在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。

5.乡镇组织委员述职报告 篇五

夏涛

二00九年，对于本人来讲，是工作的拐点之年，本人从万峪河乡调到土城镇这个光荣的集体，新的工作环境，对于本人来讲既是机遇也是挑战，按照党委分工，我负责组织工作，分管山羊养殖产业，蹲点通省村，根据县委组织部的统一安排，现将一年来履职的主要情况简述如下：

一、升华学习，不断提高服务水平

不学习就不会有进步，不学习就跟不上时代的步伐，一年来我始终以一颗谦虚的心不断学习新的文化知识，学习党的方针政策、现代管理理论、学习社会主义新农村的知识体系，始终以一颗谦虚的心学习先进人物的人生观、价值观及工作热情、工作态度等精神素养，注重向身边的同志学习宝贵的社会实践经验及分析问题和决策问题的方法论。通过不断学习，来深刻领会新形势新任务对本人提出的新要求。作为组织委员，坚持通过不断学习来牢固树立“组织工作不仅要出生产力，而且要出凝聚力”的新理念，在选人用人、制度制定、人力资源开发、组织资源配置等方面，更加重视村和镇直单位的基础作用，一年来，通过不断学习，丰富了自身，积累和提高了自己领导农村工作的水平，提高了自己驾驭市场发展方向的能力，提高了自己应急处置的能力。

二、夯实基础，不断强化基层组织建设

我镇现有党员507名，辖27个支部，12个远程教育基层播放点，其中35岁以下的党员占15%，今年初我就对我镇基层组织现状进行了深入分析，把重点放在夯实基础上。一是强化阵地建设，加大村部建设力度，在去年改建村部的基础上，今年新建一个村部，建立了三个示范性村部，并且在镇和相关村建立了党员服务中心和为民办事全程代理服务中心；二是强化队伍建设，加强了流动党员的动态管理；三是在人手缺少的情况下，仍然有条不紊地完成了党费收缴、各类材料的收集调研整理上报等业务性工作。四是克服组织工作业务性强的特点，抽出时间深入基层，及时认真做好单位和村干部的推荐和考察工作，使那些能够带领老百姓致富奔小康的能人及时走上村和单位的领导岗位，为党委提供了科学用人的决策依据。

三、围绕党委政府的中心工作，不断提高自身处理各种问题的能力。

一年来，无论是分管还是协管的工作，都能认真去做，不推诿不回避，对于矛盾能够科学分析，冷静对待，协调各方意见，着力提高自己妥善解决各类矛盾和问题的能力，遇到需要表态和答复的重大问题能够不越位，及时向镇领导请示汇报。对于蹲点村能够着重因村制宜地进行了新农村的规划和建设工作，协调了班子干部之间的矛盾，帮助解决了一些历史遗留问题，提高了村班子的战斗力和凝聚力，使该村的各项工作都有了新的起色。

四、淡泊名利，不断升华自我人过留名雁过留声，一年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我。

反省自我，我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足，一是工作方法有待进一步改进，说话有时情绪急躁不顾及旁人的感受，难免伤及同志感情。二是宗旨观念树立得不牢，只满足于立足于本职和分工范围内的工作，其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不强，思想上怕出头、怕越位，是服务发展方面显得乏力。

6.乡镇组织委员述职报告 篇六

一、加强学习，努力提高自身素质

古人云：“是非明于学习，境界升于内省”。通过学习，可以更新思想与观念，可以增长知识与才干，可以增强能力与水平，可以明辨是与非。在学习过程中，本人努力做到“三学三统一”，不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策，努力做到思想与理论统一。为解决掌握党政部门政策知识相对贫乏这一难题，我不断学习各级政府部门下发的文件、制定的政策法规，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。为拓宽信息渠道，我坚持每天上网收集重要信息，尽可能准的掌握最新的方针政策。二是学业务，努力做到工作与实践统一。我始终把“围绕中心工作、服务群众需求”作为自己工作的出发点和落脚点，为更好地把握这一点，我经常向同事们请教并进行研讨，还主动要求和领导、同事深入到基层进行调研，努力使自己的工作更贴近党委中心工作，更贴近群众需求。三是学用脑，努力做到发展与创新统一。“思路决定出路”，“不发展就等于退步”。为使自己不断的发展与超越，我主动要求接受新任务，解决新问题，努力培养自己在日常工作中分析和解决实际问题的能力，努力缩小自己与他人差距，努力开拓更新的领域进行尝试、探索。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。

作为镇组织委员，本人按照上级组织部门和镇党委要求，带领组织科全体人员，始终坚持围绕中心，服从大局，立足岗位，勤奋工作。20XX年主要围绕以下几方面开展了工作：

一是强化农村基层党组织建设，进一步增强基层党组织战斗力。强力推进村综合服务中心建设。按照“五室两超市一广场”的要求，规范村部内外配套设施，在所有村建成融便民服务、科技服务、医疗服务、文体服务、党群议事于一体的综合服务中心。推进农村党员干部现代远程教育工作。全面完成上级交办的远程教育基层站点的升级和扩展工作;建立农村远程教育资源信息台帐;积极争创省级农村党员干部现代远程教育示范站点，完成北港村省级远程教育示范站点争创工作。推进远程教育站点规范化建设，全面实施IPTV安装和使用工作。管好用好现有资源，促进站点健康发展。继续开展“携手1+1 共建新农村”村企党组织结对共建活动，努力提高共建实效性。加强村党组织书记队伍建设，充分发挥党组织书记的领头人作用。狠抓村干部学历教育工作，鼓励村干部接受在职教育。组织村党组织书记走进复旦大学，参加干部综合能力提升专题培训。借村两委换届之机，优化村干部年龄结构和知识结构。大力实施村干部关爱工程，实施在编在职村干部农保转企保，为符合条件的退职村干部申报、发放生活补贴，切实解决村干部工作、生活方面的困难。

二是优化社区党组织队伍，提高社区基层党组织领导力。按照社区党建“有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化党建格局”的“三有一化”的要求，采取多种方式解决社区党组织活动经费不足、配套设施和活动场所缺乏的问题;以创建“五好”社区党组织活动为契机，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿社区党组织活动的始终，提高社区党组织为居民服务的能力和水平。加强制度创新，以制度化的党内民主推动社区基层民主，研究和探索社区 “大会一询”制度，以制度化的党务听证、党群协商和社区事务问询，促进普通党员和群众对社区党组织工作的监督，同时也激发了普通党员和群众参政议政的热情，提高了参与公共事务的能力;在社区两委换届工作中，鼓励社区党员干部跨社区参与竞选，有效实现了社区基层干部跨社区交流任职，促进社区干部之间工作经验的交流和学习;充分发动居民群众参与，坚持民主评议、民主推荐、组织考察以及公示等民主程序，广泛听取居民群众的意见，反复酝酿协商，保证了社区党组织和社区居委会换届工作顺利、有序开展，进一步增强了社区党组织的向心力和凝聚力。

三是建立健全组织网络，推进两新党组织建设。进行摸底调查，掌握两新党组织建设的详细情况，按照县委组织部的相关要求，积极开展两新党组织“双月推进”活动，对全镇范围内的非公有制企业分片分组进行摸底调查，建立了非公有制企业党建情况信息库，在此基础上，对非公有制企业党组织发展力争做到“成熟一个，建立一个，建立一个，巩固一个”;多种建支方式并用，提高党组织覆盖率，截止目前，我镇在“双月推进”活动中规模以上企业独立建支78家，建支率已达100%，规模以下企业独立建支22家，通过建立独立党支部和建立综合党组织相结合的形式基本实现了非公企业党组织的全覆盖;继续选派有经验的镇、村党建工作干部担任企业党建工作指导员，指导非公有制企业党建工作，确保非公有制企业党组织的巩固和党建工作的有效开展，同时加大合作社等新社会组织党建力度，新建新社会党组织6家，真正发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒作用。通过招商引资、企业推荐、政策优惠等措施加大对人才尤其是研究生及以上高层次人才的引进力度，为创新企业发展思路，提高企业竞争实力，提升产品科技含量服务。

四是注重帮带扶，健全大学生村官队伍管理机制。20XX年，又有9名大学生村官到我镇任职，这是建设我镇的新鲜血液，为充分发挥大学生村官的作用，我们坚持边实践、边总结、边规范的原则，健全了大学生村官管理机制。健全大学生村官结对帮扶机制，为每位大学生村官配备导师，时刻关注大学生村官的成长;推动“五老”与大学生村官结对的“双阳工程”的开展，使得大学生的新知识与老干部的丰富经验得以结合，促进老干部知识更新的同时大学生村官也获得成长;健全大学生村官锻炼机制，坚持“一岗定职，多岗锻炼”的原则，组织大学生村官到机关、部门企业挂职锻炼，同时加大对大学生村官的培养力度，推荐大学生村官到招商一线、项目一线、党建一线、信访一线等最能锻炼能力、增长才干的一线工作岗位任职;为充分发挥大学生村官敢闯敢干的朝气与活力，健全大学生村官创业机制，在原大学生村官高效农业创业园的基础上，采取“一棚一大学生村官”的创业模式，鼓励大学生村官创业，同时通过为大学生村官申请创业贷款、创办朝阳文化创意有限公司、将大学生村官创业园申报县科普示范基地等方式帮助大学生村官创业。通过各种形式的锻炼，大学生村官提高了能力、增长了才干，经过公开竞选，目前共有2名大学生村官担任镇团委副书记职务，1名大学生村官担任镇妇联副主席职务，1名大学生村官通过公推直选当选为村支部书记，1名大学生村官通过无候选人一次性选举当选为社区主任，多名大学生村官当选为村社区两委委员。

五是采用多种方式，加强党员队伍建设和组工干部自身建设。做好党员发展和党员转正工作，规范发展党员程序、严把发展党员质量关，举办入党积极分子培训班和业务辅导会议，今年共发展党员93名，党员转正97名。开展各种活动，发挥党员的模范带头作用，成立东门社区阳光党员义工服务队，组织党员志愿者开展环境整治、交通秩序维持、新时期宝应精神、十要十不要市民公约宣传等志愿服务，成立党员志愿者个人调解室等。加强组工干部自身建设，提高党员干部自身素质。依托“安宜讲坛”，邀请专家举办招商引资、城市经营等方面知识的讲座，为“争先进位”和“赶超发展”提供领导保障;按照组工干部公道正派、求真务实的要求，加强自身学习，不断提高做好组工工作的本领。

六是挖掘各类典型，全面推进创先争优工作。巩固科学发展观实践活动成果，为全面推进创先争优工作奠定坚实基础。加大对创先争优工作的宣传力度，创新宣传方式，以“创先争优求突破、科学发展促赶超”为主题，在全镇范围内营造浓烈的创先争优宣传氛围。根据各基层党组织的实际情况制定实施方案，组织开展“三找三诺三争”活动，各级党组织和党员公开服务承诺，接受社会的监督。做好创先争优各类典型挖掘、培养和宣传工作，用群众喜闻乐见的形式宣传典型，为全镇党员树立标杆。涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员，三里村坚持因地制宜，整合资源，把国家级生态村建设同村域经济工作有机结合，实现赶超发展，着力实施民生工程，让群众真正得到实惠;城中社区坚持三必访，推进三带头，充分发挥流动党员的模范带头作用;东门社区开展“好人榜”活动，树立典型、充分发挥党员先锋模范作用，发掘身边的榜样，涌现出乐于助人的女共产党员吴巧珍、扶贫助学的企业经理潘久宏、热心为民解困的`退休老党员冯百英等身边的榜样，并将其下发到各支部，组织党员学习，鼓励大家见贤思齐，争当优秀。目前，我镇共开展了4期“党员故事会——身边的榜样”活动，6次“红歌大家唱”活动，编写创先争优简报11期，共有5名优秀党员入选“十大党员故事会”。

三、坚持依法办事，清正廉洁从政。

本人注意认真学习有关法律知识，并在平时的工作中认真贯彻执行，在自己负责的工作中做到依法办事。作为基层工作人员，我又始终把耐得平淡，舍得付出，默默奉献作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求真、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，坚持以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守机关各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，不断改进自身工作作风。

7.乡镇后进基层组织建设整改报告 篇七

一、后进基层党组织基本情况

xx村位于名山区黑竹镇西面，幅员面积5.1平方公里，辖8个村民小组，党小组8个，党员71名，农户534户，1868人。该村是典型的农业村，群众收入主要以茶叶种植和生猪养殖为主，现有茶园2716亩。20**年全村农民人均纯收入6556元。xx村地理位置偏远，多年来，村支部班子活力不强、年龄偏大，缺乏凝聚力和创新能力，党员意识不强。全村基础设施年久失修，群众“行路难”、“上学难”等问题较突出，受基础设施条件限制，经济发展相对落后，邻里纠纷较多，群众要求改变现状，加快发展的愿望比较强烈，在全镇各支部评定中，xx村党支部被评定为后进基层党组织。村党支部敢于正视问题，在上级党委的领导下，在党的群众路线教育实践活动中，采取有力措施进行整顿。通过整顿，党员干部在思想上、作风上、为民服务上有了新的变化。

二、采取措施，整顿提高

1、听取意见，直面问题。

村党支部在党的群众路线教育实践活动中，一边学习，一边广泛征求意见，查找问题。通过走基层、访民生、“群众夜话”等多种方法接地气，面对面走进农户与群众拉家常，倾听群众诉求，请老百姓帮助村支部班子提意见、找问题、出对策。共发放征求意见表120多份，收集到各种批评意见、建议22条，经过梳理、汇总，找出群众在民生方面的诉求12条，支部班子“四风”方面的主要问题4个：一是班子较为软弱、党员作用发挥不好；二是支部引领群众发展能力较弱；三是矛盾纠纷较多；四是基础设施较为薄弱。通过学习教育，听取意见，确立了以“建强班子、带好队伍、引领发展、促进和谐”的工作思路。

2、上下协力，联系帮扶。

一是人员帮扶。镇党委安排镇分管项目的副镇长挂点该村，并争取下派的谢副书记到村挂职，选派了强有力的工作组，驻村抓整顿；二是措施帮扶。帮助出思路、想办法，制定整顿转化实施方案，通过夯实基层党建，提高党员干部素质，增强了村两委班子凝聚力，理清了经济发展思路，实现了增加农民收入的目标；三是项目帮扶。帮助引进项目争取资金，协调各方面积极因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，使村容村貌从根本上得到了治理转变。帮扶活动开展以来，该支部每一名党员都结对联系一户“4.20”地震灾后重建户或困难户。共结对帮扶群众122户，困难户3户，五保户1户，向他们宣传党的政策、提供重建技术咨询、协助解决信贷重建资金、送棉被到受灾群众手中。温暖了老百姓的心，极大密切了党群、干群关系。

3、建强班子，强化培训。

重新选配了一位有能力、年轻有为的同志担任xx村党支部书记。现任村民委员会主任也是区人大代表。对进入村支两委的班子成员，镇党委严格审核。同时，加强对新班子的教育培训。新班子队伍成立后，分批参加了区委组织的基层村组织书记培训班、镇党委组织的村支两委干部培训会。村支部也积极开展了村、组干部、党小组长培训会，极大提升了班子工作能力和服务水平。从党员、干部入手，通过群众路线教育实践活动学习教育，党员干部的党性明显增强，干部队伍凝聚力有较大提高。

4、建章立制，立说立改。

一是健全基层党组织基本制度。建立健全并落实好“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。二是健全基层班子运行机制。落实村干部坐班制、便民服务代办制，坚持完善支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会决议及决议内容公开、实施结果公开、民主评议监督的“四议两公开一监督”的村级民主决策机制。三是健全党内激励关怀机制，关心关爱困难党员，开展慰问。四是健全直接联系服务群众机制，认真开展村级便民服务代办工作。五是健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

三、取得成效

1、灾后重建惠及群众。全村共有“4.20”灾后重建户126户，已全部开工修建，目前已完成121户，占重建户的96%，入住106户，占重建户的84%。针对群众反映强烈的“行路难”、“上学难”，村支部充分发动群众投工、投劳，调整土地，全力协调服务上级在我村实施的通村道路硬化工程5.12公里。庚即实施断头路百米贯通工程2.1公里，水利渠道1.3公里。该村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。

2、依法治村，促进和谐。开放村级农家书屋，组织村民开展知法学法，广泛进行“六五”普法宣传。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育。加大矛盾纠纷调处力度，加强法治村建设。截止6月，已调解矛盾纠纷10例，成功调解9例。协助镇司法所、派出所加强对本村社区矫正人员、刑释解教人员和邪教人员的教育、监管。该村治安良好，邻里和谐，群众安居乐业。

3、一村一品，助农增收。群众在所种植的茶园中套种桂花、银杏等名贵树木，有效增加茶园附加值。强化茶叶基地安全建设，党员、干部、人大代表、党代表带头示范，自觉抵制高毒、高残农药。村远程教育站点积极开展农村实用技能培训，提高了群众的种、养殖技能和科学发展意识，确保了茶叶品质，增加了经济收入。

自从党的群众路线教育实践活动工作开展以来，乡党委扎实开展调查摸底工作，深入村组党支部，通过召开会议、走访调查、群众评议等形式，以党的基层组织软弱涣散的评比标准为依据，我村被列为农村软弱涣散基层党支部。为了今后扎实开展工作，强化服务意识、切实提高基层组织战斗力，经我村两委研究讨论，特制定本村整改方案。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况 仙塘村地处潭城乡中部，距离县城9公里公里。村委会下辖三个自然村，总户数265户，总人口1200人，其中外出务工人员255人，占全村劳动力资源总数的三分之一。全村设有一个党支部，有正式党员20人。其中流动党员2名，入党积极分子3名，50岁以上党员12人，30岁以下党员有3人。全村以水稻、烟叶、食用菌和劳务输出为主要经济来源。20**年农民人均纯收入仅为2568元。

二、存在的问题

一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。村干部整体文化水平偏低，工作方法简单，导致党组织工作能力不强。

二是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。

三是集体经济薄弱，活动阵地设施设备差。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。且村级活动场所刚建成，办公设施不齐，开展支部活动无场所，保障差。

三、整改方案

（一）整改目标

通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（2014年3月至2015年3月完成）：

按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是健全村级活动场所建设，为支部活动提供阵地保障；三是加强干部队伍建设和党员队伍建设，突出干部带头作用。

（二）方法步骤

一是制定措施阶段（3月20日至4月5日）。通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清仙塘村底细，并针对仙塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。

二是集中整改阶段（2014年4月6日至2015年1月10日），重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。

1、强化班子工作能力。开展班子成员集中学、领导帮带学，重点学习党的十八届三中全会精神和习近平重要讲话精神，提高班子成员思想认识和服务意识。

2、强化党员队伍建设。针对农村党员无职，党员作用难发挥的现状，大力开展“设岗定责”活动，积极设定党员志愿服务岗位，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激发党员工作积极性。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，大力从基层优秀青年、大中专毕业生、生产一线和妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

3、健全制度。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题

三是巩固提高阶段（2015年1月11日至3月30日），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

四、组织领导

一是落实整改责任。整改主要责任人为仙塘村支部书记刘仁香同志。二是切实加强整改措施。村两委班子成员都要积极主动参与到此项工作中来，充分带动党员群众扎实开展好我村软弱涣散党支部整改中来，切实提高我村基层服务能力。

8.我做乡镇组织委员的点滴体会 篇八

尊敬的各位领导、各县、区、乡镇的同行朋友们：

大家好！非常感谢市委组织部和县委组织部给我这次与各位同行在一起学习和交流的机会。我是清原满族自治县***镇党委的组织委员**，今年32岁。95年参加工作，先后从事农机、畜牧、团委等工作。2003年4月，我走上了组织委员的岗位，当时***是由原来的三个乡镇合并为一个大乡镇。全镇总人口31800人，土地面积412平方公里，有林面积28万亩，党员总数是1170人，其中农民党员857人，有39个基层党支部，80个党小组。

可以说，党委在任命我为组织委员后，我非常高兴但同时感到心中的压力也很大，一方面党委和政府给予了我充分的认可，另一方面我又怕自己不能担起这个重任，辜负了组织对我的信任，所以我一连几天都没有睡好觉，考虑怎样解决自己的后顾之忧，全身心地投入到工作中，来回报组织对我的关爱和信任、同志们的重托，为了集中精力，不分心，我把刚刚一岁半的女儿送到了远在80里外的婆婆家照顾，公婆均已年近七旬，身体又不好，我很担心，丈夫安慰我“让咱妈看女儿，一定比咱还有耐心，你就放心吧！”女儿刚送走那阵子，我的心情非常低落，同事们说“你心真狠，那么小的孩子不待在妈妈身边，多可怜啊！”为了工作，为了领导和同志们的信任我疏远了与家人的亲情，但我坚持挺过来了。由于我家距离镇政府还有10里地，所以每天上下班要通勤，原来我骑自行车要20多分钟，接任组委后，有时早走晚归，丈夫担心我，为了工作不受影响，保证时间，我们买了辆摩托车，以方便通勤。如今，两年的时间过去了，女儿已渐渐懂事，她聪明、可爱，虽然我和爱人不能常常陪伴女儿，让我们感到由衷地欣慰，两年的时间，我骑着摩托车迎着风雪，顶着烈日坚持不迟到一次，不早退一回，虽然我很少享受到别人家周末合家团聚，亲情相依，虽然我比别的同事上班要多费一些时间，多吃一些苦头，但我无怨无悔。回顾两年来的工作和生活，我时时刻刻都在努力地充实，完善和提高自己，以优秀组织工作者的标准，严格要求自己，下面我从四个方面谈一下我做乡镇组织委员的点滴体会，不妥之处请各位同行指正。

一、努力提高自身素质，做好本职工作

组织工作自身有具体的，特定的工作内容和工作职责，只有具备较高的素质，才能全身心工作，出色地完成组织交办的各项任务。我深知，作为组织工作者，日常工作非常琐碎，同时又要求我们有较高的思想政治素质和理论水平，还要有一定的沟通协调能力、文字语言表达能力以及独立工作的能力。所有这些，都需要我不断地学习，学习再学习，积累积累再积累。因此，我从接手组织工作后，首先做的就是：尽力熟悉情况，做到心中有数，我利用一周的时间，把全镇党员、党支部的基本情况以及基层支部班子、党总支。党委的现状熟悉了一遍，使自己对全镇的党内情况，有了一定的了解。因为只有了解情况，才能知道如何去做工作，怎样做好工作。接下来，我开始努力地学习业务，增强自身的工作能力，我知道，站在岸边看，永远也学不会游泳，所以我通过亲身实践，来取得最直接的经验，还记得我接手后第一次到***中学去考核2名纳新党员。在考核前我把发展党员的程序看了一遍又一遍，并熟记在心，又向前任组织委员取经，把考核前的一切工作都准备得很充分，所以第一次考核纳新党员在紧张、严肃的气氛中顺利完成。从那以后，我对发展党员，如何与纳新党员谈话作为我组织工作的一个实践的开端，凡事尽量自己去亲身实践，从而令我受益匪浅。在工作中，光靠自身实践还远远不够，还要不断从书本上汲取新的知识，来提高理论水平和政治素质。“穷则独善其身，达则兼善天下”。经过一段时间的工作，我越来越发觉自己仅有的知识不够用，正应了那句“书到用时方恨少”，于是我利用业余时间给自己充电，在书柜中，凡是与组织工作有关的书箱，我一本也不放过。因为我感到了一种危机，如果不学习，就会停滞不前，最终被淘汰。在纷繁复杂琐碎的工作中，我常常不知如何去处理，但我不气馁，向主管领导请教，向前任组委请教，他们都给予了我无私地帮助，使我在工作中不断成熟。同时，我还通过总结他人取得间接经验，从兄弟乡镇那里学习好的经验和作法，取长补短，土口子乡建立了党团领富联合会给我们以启迪，我们经过征求基层意见，与党委沟通汇报请示后，在原董家街村成立了以朱景权为支部书记的灵芝产业党支部，在全县率先成立了产业党支部，经过三年时间我们又陆续建立了返季山野菜产业党支部、食用菌产业支部等6个产业支部，各个产业支部不断发挥作用，逐渐形成了现在全镇的六大产业示范基地，从而牵动了地区经济的发展。

二、增强沟通与协调能力，做好与各部门的衔接

组织工作是党的组织工作，它不是孤立存在的，它既要为党的中心工作服务，同时也与各个部门的业务紧 密相连。在工作中，我要与许多组站和部门打交道，在生活中我与他们交朋友，谁家有困难了，我尽力去帮助，使彼此的关系更融洽，感情更深厚，为搞好工作奠定了基础，机关里有一名老同志申请入党多年，一直没有迈进党组织的大门，对此有想法，我主动找他谈，用自己切身的体会，用实实在在的语言说心里话，唠实在嗑，帮助他查找自身存在的不足和需要改正的地方。现在这名老同志工作非常积极，入党的愿望仍然很迫切。2004年市委组织部在全县乡镇开展了“三向培养”工作，在开展这项工作的过程中，有一个结对帮扶环节，镇党委与政府各部门、各组站签订了一份结对帮扶协议书，我们把各涉农组站人员的姓名和联系电话都印制在一个帮扶活动卡片上，发给每一名“三向培养”对象，我与各个涉农组站长进行了沟通，从工作角度，这是党委交办的任务，必须完成，但从个人角度，算是帮我的忙。我发自肺腑的话使每个组站长深受感动。因此，在帮扶活动中，他们大力支持“三向培养”对象唐宝兰是养猪能手，她养的猪瘦肉率高、肉味鲜美，但有一天晚上9点多钟她家有4头猪突然间发病，不吃食泻肚，唐宝兰心急如焚，急忙打电话给畜牧站李站长，当时李站长的妻子卧病在床，两个孩子又不在家，但他马上会同兽医站人员一同赶往唐宝兰家，经过检查是猪得了急性痢疾，在及时用药后，第二天，她家的猪有所好转，这件事让唐宝兰深受感动，每次见到我都提起帮扶活动让她得到了真正的实惠。正是在各个涉农组站的无私帮助和大力支持下，全镇的“三向培养”工作稳步扎实地开展起来。

三、讲究工作方法和艺术，做好党委、政府的参谋和助手 组织工作是非常严肃，讲求原则的工作，但又不缺乏灵活性，在原则问题上和大是大非面前，我坚持做到与党委、政府保持高度一致，立场坚定，毫不含糊，用自身的实际行动给他人做出表率。

1、努力营造良好的工作环境。我深知组织工作从本质上讲是做人的工作，如果组织工作人际关系紧张，在某种意义上就无法更好地开展工作，所以我努力从三个方面营造良好的工作环境。一是对待领导既尊敬又服从但绝不盲从，只有尊敬领导才能拉近感情，取得信任，同时自己要有主见、有观点，不惟命是从。二是对待同志团结友善，工作上分工不分家，生活中都是好朋友，有了摩擦，有了碰撞，大事讲原则，小事讲忍让。三是对待工作对象与人为善平等相处，不以权压人，实事求是做事，老老实实做人，用自身的人格魅力赢得他人的尊重，使工作顺利开展。

2、勤于思考，动脑动身。在座的组织工作者可能都有这样一个感受：组织工作不同于别的部门工作，它头绪多，上对县委组织部和乡镇党委，下对机关人员和村里，忙时真是焦头烂额。在我刚接手这项工作时，有好几次几项工作同时摆在面前我不知该如何下手，在以后的日子里，随着工作的逐渐开展，与领导和同行们的不断学习，我意识到做组织工作应该勤于思考，多想、多做，要分清主次，把握轻重缓急，尽力做到有条不紊，不打乱仗。再就是在做具体工作时，事前也要周密思考，增加前瞻性和预见性，努力把有可能出现的情况考虑到，减少不必要的麻烦，自己主办的工作件件要有头有尾，有理有据，有因有果，请示工作时，多问领导“这么办行不行”，少问“您看怎么办”。

3、找准位置保持本色。由于工作性质的原因，作为组织工作者应时时注意自己的言行，这一点在我接手这项工作后特别注意，生怕因为自己的言行影响了组工干部的形象，平时我严格要求自己，党委班子会议涉及的内容需要保密的我连最亲近的家人都不让知道，工作中我尽量不请假，不耽误工作，记得有一次，女儿夜里发高烧40℃，年近70旬的公婆背着女儿去2里地远的医疗点打针，为了不影响我工作，也没给我打电话，直到女儿病情好一些，才打来电话告知，让我不必担心，也不用请假回去。后来见到公婆，他们说“当时我们吓坏了，你们不在身边，我俩一宿都没睡觉，给她擦酒降温，当时也想告诉你们，就怕影响你的工作啊！”我无语泪流，有公婆这么支持我的工作，我没有理由不把工作干好！否则我拿什么来回报他们呢？

四、坚持在“用心”上下功夫，成为基层党支部和党员的贴心人

1、凡事要有耐心和细心。组织工作对上有县委组织部和镇党委，对下有各个农村基层党支部，就目前情况看，农村党员队伍庞大，尤其象我们这样一个大乡镇，仅农民党员就有857人，素质参差不齐，觉悟高低不一，与他们相处，我体会凡事要有耐心，工作一定要细心。有一次，我到一个村去考核纳新党员，在与村里其他党员了解情况时，我感到，对纳新的党员意见不是很统一，于是立即找来村党支部书记，把了解情况的对象扩大到在家的全体党员和村民代表。经过了解，原来这个村派别严重，两派互相挤压，最后在征得过半数以上党员同意和过半数以上村民代表认可的前提下，才结束了这次考核任务。

2、工作要虚心。“高傲自大，独断专行锋芒毕露不是组织工作者作风。谦虚谨慎以诚待人平易近人方是组织工作者的本份。”

担任组织委员以来，我更加深刻地体会到这一点，2003年年末，正是我接手近一年的时间，我真诚地向党委领导和村党支部书记征求意见，请他们给我提缺点和不足，我至今还清楚地记得党委领导教我如何去更好地开展工作，一位村党支部书记说我“干工作太认真，一点余地都没有”„„所有这些话都让我感动，也激励我以更敬业的精神，更扎实的工作来回报他们。无忧总结版权所有

3、对基层干部要出以公心。两年的组织工作经历使我感到，工作上一碗水端平，不以私人感情的亲与疏，远与近论工作，是博得别人对你敬佩和尊重的重要因素。2004年年末，全镇的村干部目标管理百分考核统计结果出来了，有一位与我父亲关系非常要好的老村党支部书记看到我给他“三育三带”单项分打的低，就来找我，说“不看别的，就看我和你爸这么多年的关系，你也应该通融一下啊！”我说“叔，咱们都是干这个工作的，你在村里，我在镇里，其实你比我还不容易，但如果工作上不认真，光论感情，那‘三育三带’工作怎么能开展好，谁都没有紧迫感，光研究拉关系处感情，我们的工作不就没法进行了吗？”听我这么说，这位老村党支部书记由衷地对我说“孩子，你这么做是对的，叔不怪你，叔明年一定把工作干好，不让你为难！”正是靠着这种公心，我赢得了全镇基层干部的拥护和信任。

4、保持一颗平常心。在市场经济下，有很多人不重视党务工作，但组织工作者一定要热爱自己所从事的工作，坚定理想和信念，把工作当成事业干。同时，还要保持一颗平和的心态，对别人的提拔与升迁由衷地祝贺，对自己的事情，力求做到：宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。

9.乡镇组织委员述职述廉报告模板 篇九

乡镇组织委员述职述廉报告(一)

尊敬的各位领导：

我于20xx年xx月任*乡党委委员，分管组织、人事、老干及工青妇工作。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：

一、勤奋学习，提高自身综合素质

学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的在乡镇、机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《新湘评论》、《清风》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了建党九十周年讲话、市区党代会、区党风廉政建设等文件。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。

2、坚持向领导和同事学，多思多问。三人行，必有我师。作为班子成员中的年轻人，书记、乡长和其他班子成员一直是我最好的学习者和引导者。一年来，在每次班子会上对全乡各项事情的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者难以处理的问题，我也会以虚心学习的态度，多询问，多请教，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。

3、坚持向基层干部和老党员学，总结归纳。基层的工作面广、事多、复杂，尤其是面对群众和处理突发事件时，需要丰富的社会实践经验和随机应变冷静处理的能力，而长期和群众面对面打交道的村组干部和老党员便是这一方面的行家能手。我始终坚持在全年的下村走访调研中，常与村组干部进行工作交流，请教拜访老干部、老党员，不断总结归纳自己的处理问题的思路和方法，提高工作能力。

今年5月份，我还参加了近一个月的科干班学习，系统学习了政治理论知识、经济知识、法律知识以及当前全区中心工作涉及的各方面内容。学习期间撰写的《打造常德商会品牌，推动三产行业发展》调研文章被评为优秀论文。

二、尽心履职，全力推动组织工作

1、村级两委换届选举工作。今年是村级换届选举之年，为圆满完成全乡21个村的任务，根据区委文件精神，结合我乡实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任进行了选举程序的学习培训。在近一个月的时间里，我与换届领导小组的班子成员一直不辞辛劳地奔波于各村的选举现场，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全乡的换届选举工作，并受到了上级领导的好评。

2、扎实开展创先争优活动。创争活动作为一项推进党的基层组织建设和党员队伍建设的重要活动，我深知活动开展的实效性，党员参与的积极性，制度健全的长效性是重中之重。为确保创争活动立足全乡实际，取得明显效果，我重点做了这些方面的工作：一是换届选举后，要求新搭建的村支两委重新进行公开承诺，并强调村支两委的承诺内容要与任职演讲内容相挂钩，细化任期工作任务，确保承诺目标逐年实现。二是认真组织各个支部开展点评工作。按照区委组织部的活动部署，认真在全乡各个基层党支部开展了领导点评、群众点评工作。尤其是乡机关的点评工作更是创新的与半年工作述职有机结合，让机关干部对半年工作进行述职演讲后，再当场由领导进行点评。三是积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全乡活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了双往当村、马家吉社区等一批先进基层党组织，梅桂香等一批先进党员典型。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了《芦荻山乡村(居)目标管理考核制度》及相应考核细则，创新将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，将工作责任明确落实到村，落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子送训人员、预备党员进行资格审查、走访调查，专题向党委会议汇报。今年我乡有一名入党积极分子送训人员，我们在进行资格审查时，发现其违法政策没有送训，但他通过其他渠道参与了培训，我们接到村里和部分群众的反映，认真了解并确认了详细情况后，及时向区组织部进行了汇报，最终取消了其培训资格。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们组织工作将村部建设作为全年的工作重点。按照区组织部的安排部署，我们对全乡未修建的村部进行了详细的情况摸底，多次与村支两委干部沟通交流，了解修建村部存在的问题与困难，共商主意。同时我们化被动为主动，积极地向区组织部联系汇报，争取到了大力支持。截至目前，全乡9个未修建活动场所的村(居)，其中七个已基本完工，年底接受验收，剩余的一个已经动工，一个正在进行招投标，明年我们将彻底解决部分村干部办事无场所，干群议事无地点的尴尬局面。

5、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织乡村两级干部学习市区党代会会议精神，罗书记廉政建设会议精神，使全乡学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。今年针对换届选举后的村级新班子，我们对部分村进行了半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。完成党务公开工作。按照上级部门的要求，今年我们与乡纪委共同完成了全乡各个基层党组织的党务公开工作，并重点布置和指导了乡机关、芦山村、熊家坪村、金狮堤村等四个全区示范点的党务公开工作，受到了上级部门的好评。

6、老干、工青妇工作。高度重视老干工作。加强了乡关工委的阵地建设，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员，全年共走访慰问老党员、老干部近30人次，并精心组织参加了区老干部团拜会和举办乡机关退休干部老年节。认真完成了工会、团委、妇联交办的各项工作任务。

7、联村工作。按照乡党委政府的安排部署，今年我联系的村分别是毛坪里村、双往当村和渔场。在联村干部徐小琴的协助下，三个村(场)干部的全力支持下，顺利完成了2个村的换届选举工作和党委政府交待的各项工作任务。同时，我还积极与对口的团区委、工会进行联系，分别为两个村的两名贫困学子解决了部分学费。

三、廉洁奉公，树立良好个人形象

作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在上半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡镇组织委员述职述廉报告(二)

尊敬的各位领导：

我于XXXX年XX月任XX镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及XX村工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：

一、勤奋学习，提高自身综合素质

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。

二、突出实践，强化履职

(一)尽心履职，全力推动组织工作

1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇XX个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。

2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务代办的制度化建设。

5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派XX名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成X个同步小康驻村工作组X个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事XXX件，协调资金XXX万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部XX和XX等两位同志上报组织部参与评选“XXXX年优秀驻村干部”。

6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

(二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。

(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇XXXX户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的XXXX户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化XXXX户，连户路硬化XXXX户。

(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

三、廉洁奉公，树立良好个人形象

作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡镇组织委员述职述廉报告(三)

尊敬的各位领导：

按照镇党委分工，本人具体负责组织人事、工会、团委、老干部工作。XXXX年，我在镇党委、政府的正确领导下，在组织部门的指导下，团结带领科室同志们创造性的开展各项工作，认真履行工作职责，各项工作再上新台阶。下面将我今年的履职情况报告如下：

一、认真学习，提高党性修养，强化自身素质

一是加强政治学习。积极认真学习科学发展观、十八届三中、四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

二是强化廉政教育学习。我十分注重学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，自觉践行廉政承诺。三是加强业务知识学习。进一步加强了对分管工作等方面的政策和业务知识的学习。特别注意向同志们学习、向实践学习。通过学习，进一步增强了驾驭复杂多变工作的能力。

二、审时度势，完善科学管理，切实推动分管工作。

(一)准确把握形势，深入开展“创先争优”活动。自XXXX年X月XX日全镇启动了创先争优、争做先锋活动以来，此项活动在全镇XX各支部全面铺开。截止目前，全镇共制定上墙版面XX余面，张贴标语XXXX多条，出简报XX期，上报信息XX篇。通过活动的开展，办实事XXX件，为群众解决难题XX件，整治基层党组织X个，入党积极分子队伍扩大到XXX人。

(二)加强管理监督，保证村党支部书记“一定三有”。一是稳定思想定权责。每周一召开镇机关干部、村党支部书记会议，对党组织创先争优工作开展情况、党员干部作风进行点评，及时指出苗头性、倾向性问题，并督促整改落实。二是全面补贴保障收入。按照《XX市村党支部书记报酬发放管理细则(试行)》有关规定，套改村党支部书记工资，目前，各村支部书记的工资达到平均每人每月XXXX余元，比套改前人均增资XXX余元。三是提供参政平台和发展空间。不断拓宽村支部书记的政治发展渠道，推荐X名村支部书记参加公务员考试、X名村支部书记参加乡镇领导干部招录，X名村支部书记当选为市级以上党代表、X名村支部书记当选为市级以上人大代表、X名村支部书记当选为市级政协委员。四是保障退后有所养。XX个行政村党组织书记的养老保险都已得到了落实，建立妥善安置卸任村干部制度、稳固村干部救济制度等，已解决村党支部书记的后顾之忧。

(三)多方加大扶持，助推大学生村干部成长。一是做好职务安排。对第一批大学生村官的工作岗位进行调整，由原来的“跟班”、“助手”，变为各村重要工作的牵头人，培养独挡一面、勇挑大梁的工作能力，为今后顺利“转正”奠定基础。二是做好教育培训。每周一让大学生村干部参加镇机关例会，及时传达党和国家的方针政策、重要部署。每月召开一次工作交流会，让大学生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大学生村干部的工作实绩以千分制考核的形式进行量化、细化，并跟踪督查。督查采取自己报、组织查、群众评相结合的方式进行。

(四)精心部署安排，团委换届工作圆满完成。按照团省委、团市委关于县乡团委换届工作的统一安排部署，在团市委的关心指导下，镇党委政府的重视支持下，我牵头完成了我镇团委换届工作。按照相关文件规定，成立专门工作组，明确目标和任务，严格程序和步骤，顺利召开大会选举产生了委员XX名，书记X名，副书记X名(编制外)和出席XX市第十六次团代会的代表。产生了结构更合理、思想更解放、开拓力更强的XX镇第十二届团委班子。

(五)多措并举，抓好党员发展工作。一、明确四类发展重点。农村发展致富能手和优秀的务工返乡、学校毕业、部队退伍的青年;企业主和生产一线骨干;机关事业单位一线工作人员和近几年工作的大学生村官、干部;妇女党员。二、创新三种培训模式。定期集中培训、“设岗定责”实行岗位培训、发展对象的强化培训。三、严守三个发展程序。入党积极分子公推直选制、确定党员发展对象票决制、全程公示制。同时，我们认真、及时处理好上级组织和党委政府安排的各项工作。

三、严于律己，抵制腐败侵蚀，树立廉政形象。

结合自己分管工作的要求，经常查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足，严于律已，廉洁奉公，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律规定，抗住腐蚀，抵住诱惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，无私奉献，不讲排场，不比阔气，不挥霍浪费，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，树立组工干部的良好形象。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，本人将在党委、政府的领导下，团结带领科室的同志们，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，深入一线、靠前指挥、脚踏实地、埋头苦干、开拓创新、攻坚破难，为全镇经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献!

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡镇组织委员述职述廉报告(四)

尊敬的各位领导：

20xx年，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确领导下，本人对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下：

一、履职尽责，努力做好各项分管工作

1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”动员会后，党委按照实施方案，逐步完成“五专一改”规定动作。一是动员部署，上好党课。在市巡回督查组的指导下，迅速召开动员会，党委书记亲自上党课，党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余次;二是开展调研，查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台帐;三是认真研学，做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进行了专题交流。

2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推进村中，政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系，尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点，接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况，对照“1134”基本配置，逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访情况10次，现场抽查碰头会情况20次，查阅月例会资料80次。

3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发现他们存在村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法，共调整1名主职、3名副职，结合群众关心的问题，市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元，兴办实事8件，解决突出问题3个;陈剅村投入27万元，兴办实事7件，解决突出问题2个。

4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两委”换届安排，严格按照“八先八后”工作要求，对社区情况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，认真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。

5、从严教育管理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次，干部在线学习参学率、总学时100%，党委成员带头参加全市干部理论考学及格率100%，组织50名党支部书记参加市级培训，集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部，强化干部责任，对秸杆焚烧中不作为的2名党支部书记，就地免职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职，为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩，主职干部每月1800元，副职干部每月800元的标准，直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板”，对规矩“较真”，以严格的纪律加强干部监督，今年以来，紧盯“四风问题”纠而不息，共调查处理村干部违纪违规案件7起，处理16人。

6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站，招引博士生2名，硕士研究生4名，本科大学生60名;大力宣传人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目促发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才，有力地促进了工农业发展。

7、精心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订《20xx年综治目标管理责任状》，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园-禾丰村周边”治安环境，成效果显著，安装“车卫士”500台，处置非正常死亡事件18起，破案32起，抓获网犯19人，查办消防行政案件23起，处罚18家，道路安全隐患17处，全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作专班，对校园及周边环境进行调查摸底、明察暗访，排查出11处安全隐患，针对问题及时进行了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条，拉横幅5幅，悬挂挂图75余套，办墙(板)报71期，发宣传资料5000余份，办教育培训班1次，受教育面达90%;清缴反宣币1558.5元，共237张;每个村(居)单独进行“律师进村、法律惠民”法制宣讲活动，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围。

8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式进行宣传，重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生产月”活动中，发放宣传单2000余份，张贴宣传栏100张，出动宣传车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃生演练培训和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查，结合节假日，抓好专项安全生产检查，下发隐患整改通知单100多份，隐患整改率达到了93%，同时，加大了对“三违”人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初，政府与各基层单位一把手签订了《安全生产、消防安全目标责任书》，下发了《安全生产、消防安全责任区划》文件，形成一把手负总责，分管领导具体负责的安全责任体系。

二、严格自律，努力维护公仆形象

20xx年以来，结合“三严三实”专题教育，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金，消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定，无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。五是自觉执行不准参与赌博，本人从不参与任何赌博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定，也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度，非公务活动从未使用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养

加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合能力素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习组工知识和法律法规，不断提高自己的业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习指导工作、推动实践，用自己的实际行动，切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。

四、学法用法，增强遵章守法自觉性

在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因此，作为基层干部，学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责，系统学习了《廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《公务员法》、《安全生产法》和《消防法》等相关法律法规。通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事，重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

乡镇组织委员述职述廉报告(五)

本人自担任镇组织委员以来在县委组织部和镇党委领导关心下，在单位同事和基层干部支持下，自己在学习、思想和工作上取得了很大的收获，但也存在着一些不足。下面将任职以来特别是20xx年本人履职情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

古人云：“是非明于学习，境界升于内省”。通过学习，可以更新思想与观念，可以增长知识与才干，可以增强能力与水平，可以明辨是与非。在学习过程中，本人努力做到“三学三统一”，不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策，努力做到思想与理论统一。为解决掌握党政部门政策知识相对贫乏这一难题，我不断学习各级政府部门下发的文件、制定的政策法规，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。为拓宽信息渠道，我坚持每天上网收集重要信息，尽可能准的掌握最新的方针政策。二是学业务，努力做到工作与实践统一。我始终把“围绕中心工作、服务群众需求”作为自己工作的出发点和落脚点，为更好地把握这一点，我经常向同事们请教并进行研讨，还主动要求和领导、同事深入到基层进行调研，努力使自己的工作更贴近党委中心工作，更贴近群众需求。三是学用脑，努力做到发展与创新统一。“思路决定出路”，“不发展就等于退步”。为使自己不断的发展与超越，我主动要求接受新任务，解决新问题，努力培养自己在日常工作中分析和解决实际问题的能力，努力缩小自己与他人差距，努力开拓更新的领域进行尝试、探索。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。

作为镇组织委员，本人按照上级组织部门和镇党委要求，带领组织科全体人员，始终坚持围绕中心，服从大局，立足岗位，勤奋工作。20XX年主要围绕以下几方面开展了工作：

一是强化农村基层党组织建设，进一步增强基层党组织战斗力。强力推进村综合服务中心建设。按照“五室两超市一广场”的要求，规范村部内外配套设施，在所有村建成融便民服务、科技服务、医疗服务、文体服务、党群议事于一体的综合服务中心。推进农村党员干部现代远程教育工作。全面完成上级交办的远程教育基层站点的升级和扩展工作;建立农村远程教育资源信息台帐;积极争创省级农村党员干部现代远程教育示范站点，完成北港村省级远程教育示范站点争创工作。推进远程教育站点规范化建设，全面实施IPTV安装和使用工作。管好用好现有资源，促进站点健康发展。继续开展“携手1+1 共建新农村”村企党组织结对共建活动，努力提高共建实效性。加强村党组织书记队伍建设，充分发挥党组织书记的领头人作用。狠抓村干部学历教育工作，鼓励村干部接受在职教育。组织村党组织书记走进复旦大学，参加干部综合能力提升专题培训。借村两委换届之机，优化村干部年龄结构和知识结构。大力实施村干部关爱工程，实施在编在职村干部农保转企保，为符合条件的退职村干部申报、发放生活补贴，切实解决村干部工作、生活方面的困难。

二是优化社区党组织队伍，提高社区基层党组织领导力。按照社区党建“有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化党建格局”的“三有一化”的要求，采取多种方式解决社区党组织活动经费不足、配套设施和活动场所缺乏的问题;以创建“五好”社区党组织活动为契机，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿社区党组织活动的始终，提高社区党组织为居民服务的能力和水平。加强制度创新，以制度化的党内民主推动社区基层民主，研究和探索社区 “两会一询”制度，以制度化的党务听证、党群协商和社区事务问询，促进普通党员和群众对社区党组织工作的监督，同时也激发了普通党员和群众参政议政的热情，提高了参与公共事务的能力;在社区两委换届工作中，鼓励社区党员干部跨社区参与竞选，有效实现了社区基层干部跨社区交流任职，促进社区干部之间工作经验的交流和学习;充分发动居民群众参与，坚持民主评议、民主推荐、组织考察以及公示等民主程序，广泛听取居民群众的意见，反复酝酿协商，保证了社区党组织和社区居委会换届工作顺利、有序开展，进一步增强了社区党组织的向心力和凝聚力。

三是建立健全组织网络，推进两新党组织建设。进行摸底调查，掌握两新党组织建设的详细情况，按照县委组织部的相关要求，积极开展两新党组织“双月推进”活动，对全镇范围内的非公有制企业分片分组进行摸底调查，建立了非公有制企业党建情况信息库，在此基础上，对非公有制企业党组织发展力争做到“成熟一个，建立一个，建立一个，巩固一个”;多种建支方式并用，提高党组织覆盖率，截止目前，我镇在“双月推进”活动中规模以上企业独立建支78家，建支率已达100%，规模以下企业独立建支22家，通过建立独立党支部和建立综合党组织相结合的形式基本实现了非公企业党组织的全覆盖;继续选派有经验的镇、村党建工作干部担任企业党建工作指导员，指导非公有制企业党建工作，确保非公有制企业党组织的巩固和党建工作的有效开展，同时加大合作社等新社会组织党建力度，新建新社会党组织6家，真正发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒作用。通过招商引资、企业推荐、政策优惠等措施加大对人才尤其是研究生及以上高层次人才的引进力度，为创新企业发展思路，提高企业竞争实力，提升产品科技含量服务。

四是注重帮带扶，健全大学生村官队伍管理机制。20XX年，又有9名大学生村官到我镇任职，这是建设我镇的新鲜血液，为充分发挥大学生村官的作用，我们坚持边实践、边总结、边规范的原则，健全了大学生村官管理机制。健全大学生村官结对帮扶机制，为每位大学生村官配备导师，时刻关注大学生村官的成长;推动“五老”与大学生村官结对的“双阳工程”的开展，使得大学生的新知识与老干部的丰富经验得以结合，促进老干部知识更新的同时大学生村官也获得成长;健全大学生村官锻炼机制，坚持“一岗定职，多岗锻炼”的原则，组织大学生村官到机关、部门企业挂职锻炼，同时加大对大学生村官的培养力度，推荐大学生村官到招商一线、项目一线、党建一线、信访一线等最能锻炼能力、增长才干的一线工作岗位任职;为充分发挥大学生村官敢闯敢干的朝气与活力，健全大学生村官创业机制，在原大学生村官高效农业创业园的基础上，采取“一棚一大学生村官”的创业模式，鼓励大学生村官创业，同时通过为大学生村官申请创业贷款、创办朝阳文化创意有限公司、将大学生村官创业园申报县科普示范基地等方式帮助大学生村官创业。通过各种形式的锻炼，大学生村官提高了能力、增长了才干，经过公开竞选，目前共有2名大学生村官担任镇团委副书记职务，1名大学生村官担任镇妇联副主席职务，1名大学生村官通过公推直选当选为村支部书记，1名大学生村官通过无候选人一次性选举当选为社区主任，多名大学生村官当选为村社区两委委员。

五是采用多种方式，加强党员队伍建设和组工干部自身建设。做好党员发展和党员转正工作，规范发展党员程序、严把发展党员质量关，举办入党积极分子培训班和业务辅导会议，今年共发展党员93名，党员转正97名。开展各种活动，发挥党员的模范带头作用，成立东门社区阳光党员义工服务队，组织党员志愿者开展环境整治、交通秩序维持、新时期宝应精神、十要十不要市民公约宣传等志愿服务，成立党员志愿者个人调解室等。加强组工干部自身建设，提高党员干部自身素质。依托“安宜讲坛”，邀请专家举办招商引资、城市经营等方面知识的讲座，为“争先进位”和“赶超发展”提供领导保障;按照组工干部公道正派、求真务实的要求，加强自身学习，不断提高做好组工工作的本领。

六是挖掘各类典型，全面推进创先争优工作。巩固科学发展观实践活动成果，为全面推进创先争优工作奠定坚实基础。加大对创先争优工作的宣传力度，创新宣传方式，以“创先争优求突破、科学发展促赶超”为主题，在全镇范围内营造浓烈的创先争优宣传氛围。根据各基层党组织的实际情况制定实施方案，组织开展“三找三诺三争”活动，各级党组织和党员公开服务承诺，接受社会的监督。做好创先争优各类典型挖掘、培养和宣传工作，用群众喜闻乐见的形式宣传典型，为全镇党员树立标杆。涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员，三里村坚持因地制宜，整合资源，把国家级生态村建设同村域经济工作有机结合，实现赶超发展，着力实施民生工程，让群众真正得到实惠;城中社区坚持三必访，推进三带头，充分发挥流动党员的模范带头作用;东门社区开展“好人榜”活动，树立典型、充分发挥党员先锋模范作用，发掘身边的榜样，涌现出乐于助人的女共产党员吴巧珍、扶贫助学的企业经理潘久宏、热心为民解困的退休老党员冯百英等身边的榜样，并将其下发到各支部，组织党员学习，鼓励大家见贤思齐，争当优秀。目前，我镇共开展了4期“党员故事会——身边的榜样”活动，6次“红歌大家唱”活动，编写创先争优简报11期，共有5名优秀党员入选“十大党员故事会”。

三、坚持依法办事，清正廉洁从政。

本人注意认真学习有关法律知识，并在平时的工作中认真贯彻执行，在自己负责的工作中做到依法办事。作为基层工作人员，我又始终把耐得平淡，舍得付出，默默奉献作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求真、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，坚持以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守机关各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，不断改进自身工作作风。