关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知

关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知（精选10篇）

1.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇一

关于做好公司批量生产前准备工作的通知

各车间、部门：

为更好的迎接公司批量生产，做好批量生产前各项准备工作，保障生产顺利有序的进行，各车间，部门主管必须严格贯彻周调度会议精神，做好大战前的各项准备工作，现将相关准备事项通知如下：

1、各车间必须做好生产设备、工器具的维修、保养工作。对车间内所有生产设备、工器具进行检查，发现问题及时维修。

2、对生产相关的设施做好维修和维护工作。

3、加强员工相关生产技能学习和培训。车间主管须定期对员工进行相关操作技能的培训，员工自身须加强自主学习，务必掌握平时生产操作的各项技能和操作规范。

4、车间主任须定期对员工进行考核，检查员工岗位技能的学习水平并计入考核成绩。

5、各行政办公室必须及时配合各生产车间做好相关保障工作。特此通知

2013年4月25日

2.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇二

西建段安（2012）55号

关于进一步做好安全大检查活动

问题整改工作的通知

各科室、车间：

根据西铁安电„2012‟333 号关于做好安全大检查活动问题整改工作的通知以及西铁安电„2012‟334 号关于认真整改铁道部安全检查组反馈问题的通知文件精神，为认真做好安全大检查活动问题的整改工作，进一步巩固安全大检查活动成效，现将安全大检查活动第三阶段有关工作及要求通知如下，请认真贯彻落实。

1.各科室、各车间要坚持边查边改，对上级检查发现问题和自查发现问题，逐项制定整改措施，落实整改责任，认真整改存在的问题。同时要健全长效机制，加强安全管理和干部作风建设，深入推进安全风险管理，巩固发展安全大检查的成果。

2.各科室、各车间要重视铁道部检查组发现的其他单位问题，逐项对照查找自身存在问题，制定整改方案，明确责任人

和整改期限，确保我段存在的各项问题的整改落实到位。各车间、科室要坚持眼睛向内，对照铁道部反馈的全部问题，深入查找各自存在的突出问题，切实抓好整改。

3.切实做好安全大检查自查问题的整改。一是各科室、各车间要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方法，进一步改进安全大检查的方式方法，深入查找各科室、各车间、各层面在安全管理、干部作风上存在的突出问题，科室、车间对自查的问题要纳入问题库、落实相关责任人责任，明确整改期限。切实找准、找全突出问题和风险管理薄弱环节，有针对地抓好整改落实。二是要按照这次安全大检查重在查安全管理、查干部作风的要求，对大检查活动第一、第二阶段的工作进行回头望，落实领导负责、分工负责、逐级负责要求，逐级对各级干部的自查反思报告进行点评，重点点评是否结合岗位职责、工作标准、工作实际，以及自查问题深层次原因分析、制定措施的针对性等，并做好详实记录，做到一盯到底、彻底解决。

4.深入推进安全风险管理。由安全科牵头，对全段安全风险管理推进情况进行分析研究，重点从“针对性不强、重点不突出”这两个方面问题进行整改，及时督导纠偏，真正在强化安全风险意识、过程控制、应急处置三个方面下工夫，重点解决风险研判不准确、控制措施针对性不强等问题，实现“管理规范化、作业标准化”的目标。安全风险源、点的重新研判力争于7月20日前完成。同时按照段要求补充安全风险管理有

关资料的要求，促进安全风险管理与安全基础建设有效结合，相互促进，不断提升我段安全管理工作水平。

5.加强安全基础管理。一是要明确职责。劳人科牵头，各科室配合，进一步完善各级干部岗位职责，准确界定干部的职能权责，细化岗位管理职责和工作标准，切实把“逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的安全生产责任制落到实处。二是进一步深化和完善“学标明责”主题教育，切实解决 “干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题，促进各级干部认清职责、牢记职责。三是进一步查找专业管理、设备管理、规章制度等方面存在的差距，举一反三，深入查摆各自存在的深层次问题，有针对性地提出加强和改进措施，修订完善规章制度和相关机制，补强管理漏洞，全面强化安全基础。

6.全面督导检查。安全大检查各专业检查组、督导组要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方式方法，对包保片区、各车间、各科室自查问题整改情况进行全过程督导帮促和检查。针对干部月度“五定三率”考核表不真实，实际完成量化数量未填写，也未按标准进行扣分，上级对下级的考核扣分存在随意性，没有注明扣分理由等问题做好督导检查。干部作风督导组要继续抓好安全大检查活动的检查，重点对各科室、各车间对自查问题的整改情况进行检查，对活动走形式、自查反思查找问题不深刻、隐瞒问题、整改不到位、活动质量不高的车间、科室，一律推倒重来，及时通报考核，并

由主管领导进行帮助指导，切实增强各级干部抓安全、保安全的责任感和危机感，确保实现安全管理和干部作风“双促进”。

7.深刻领会部领导讲话精神，进一步强化全员安全意识。认真学习、深刻领会彭开宙副部长的讲话精神，进一步强化全员安全意识，各级干部努力坚持“居安思危、保持冷静、自觉从严”，力戒自我满足的思想，轻看成绩、重看问题、履职尽责，确保安全；要重点引导职工提高对规范管理、严格考核、干部尽职履责、“严格管理与关爱职工”的认识，增强保安全的积极性和主动性。

8.进一步深化安全大检查活动。各检查组要重点抓好“依据岗位职责、对照制度标准、严肃认真考核”三个环节，把安全风险管理和安全基础建设结合起来，加强规范管理，把落实岗位职责以及相对应的制度和标准结合起来进行检查考核，确保安全大检查活动取得实效。针对在安全大检查活动期间到车间进行了检查，但未填写《安全生产指导本》的情况，针对车间每月坚持按时召开了月安全分析会议，但对现场发现安全生产问题摆现象多、分析原因少，且制定的整改措施针对性不强、不具体等问题督促做好整改落实。

9.强化干部作风转变。一是各级干部要以此次安全大检查活动为契机，认真对照自身岗位职责，以高度的责任感，狠抓岗位责任和标准的落实。各级干部要严格落实“五定三率”考核指标，紧盯安全高风险环节和岗位控制，紧盯重点问题的解决整改，深入生产一线发现、解决安全生产问题，确保安全不出

问题。二是要严格落实干部安全事故责任追究办法，严格事故调查、分析、处理，对现场失控、设备故障、安全事故等方面的问题，要严格安全责任追究，提高事故、故障定责率，进一步营造严格管理、规范管理、科学管理的氛围。凡因大检查活动领导不重视，对安全管理存在的安全隐患和影响安全的问题视而不见，不及时主动采取有效整治措施而引发后果，一律严肃追究责任，提级处理。

10.7月12日前，各科室写出检查整改报告，报主管领导和安全科；各车间的检查整改报告报主管业务科室和安全科。安全科按照路局要求负责将段的检查整改报告报路局房产处和路局活动领导小组办公室。

11.按照安全大检查活动要求，一般干部的个人自查整改报告科室、车间负责人点评后按车间、科室统一汇总，留存车间、科室备查。中层干部的自查整改报告于7月15日前交主管领导点评后上报，行政干部统一报劳人科，党群干部统一报党群工作室。领导干部的自查整改报告于7月15日前报劳人科，由劳人科按照路局安全大检查活动要求按干部管理权限上报路局人事（组织）部门。

二〇一二年七月十日

主题词：做好 安全 大检查 整改 通知

3.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇三

县直机关各相关单位，县直人口计生综合治理各单位：

省计划生育综合治理工作检查组（定性调查组）将于9月6日—8日来宜章检查，为此，被查的10个县直机关单位（县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县人事局、县发改局、县人口计生委）和13个县直计划生育综合治理单位（县公安局、县工商局、县财政局、县劳动保障局、县教育局、县药监局、县卫生局、县人口计生委<县计生协会>、县民政局、县广电局、县农办、县房产局、县建设局）务必要按照省检查内容和省考核评估方案要求，迅速做好迎检的各项准备工作。务必确保省检不扣分，不丢分，达标合格，顺利过关。否则，将追究相关责任人的责任。

4.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇四

各中小学校、幼儿园、县教师学习与资源中心、电大站、聋哑校：

市城乡环境综合治理检查组将于5月21日到我县检查校园及周边环境综合治理情况，现将《宜宾市城乡环境综合治理领导小组办公室对各区县校园及其周边环境开展交叉检查方案》转发给你们，请对照方案做好相关准备工作，务必保证顺利通过检查，不让黄旗飘到我县。

附件：《宜宾市城乡环境综合治理领导小组办公室对各区县校园及其周边环境开展交叉检查方案》

江安县教育局

二OO九年五月十九日

宜宾市城乡环境综合治理领导小组办公室

对各区县校园及其周边环境开展交叉检查方案

根据市城乡环境综合治理领导小组安排，决定5月21日对各区县校园及其周边环境进行交叉检查，工作方案如下：

一、时间安排

（一）抽签分组时间：5月20日下午4：30，各区县教育局领导、参加检查市级部门相关人员在市城管执法局开会。抽签分组，并安排对校园及其周边环境检查具体事宜。

（二）出发检查时间：5月21日上午8：30，各组分别出发，各区县政府分管领导可直接到抽签检查县，开展实施检查。

（三）汇总情况时间：5月22日上午9：00，各组检查人员在市城管执法局开会，观看录制影像资料，汇总情况，宣布检查结果。

二、参加人员（共计65人）

（一）区县分管领导：各区县分管教育的县级领导1人，计10人。

（二）区县教育局领导：各区县教育局领导1人，计10人。

（三）市教育局：市教育局12人（至少有一名县级领

导，多名领导参加更好）。

（四）市、区县卫生系统：市、区县卫生系统11人。

（五）市纪委监察局：市纪委监察局5人。

（六）市城乡环境综治办：市城乡环境综治办6人。

（七）市、区县记者：宜宾电视台摄像记者1人；各区县电视台摄影记者1人。

三、人员分组

检查人员分为11个检查组，对各区县学校及其周边环境和市属及市属以上学校及其周边环境进行检查。

对各区县的检查，每组由各区县领导带队交叉检查，由市教育局、市监察局和城乡环境综治办、区县教育局、区县卫生局各1人组成，摄影记者1人。

对市区内市管及省管学校及其周边环境的检查，由市教育局领导带队，市纪委监察局、市城乡环境综治办、市教育局、市卫生局各一名同志参加，同时市教育局的同志兼摄像工作。

各组市教育局参加的同志为联络员。市电视台摄影记者跟随翠屏区检查组。

四、检查数量及内容

（一）检查数量：随机抽查各区县城区高中、初中、小学校各一所，一个建制镇的中小学各一所。

（二）检查内容：

1、检查各学校校园内环境状况。对

学校的日常保洁、垃圾清运、垃圾池、果屑箱、厕所、食堂、学生寝室、教师办公室、教师宿舍、辖区内的楼道梯间、公共地段等环境情况进行检查（为不影响学校正常上课，不入学生教室检查，但应远距离观看教室内外环境情况，如有无乱扔垃圾、纸屑、有无蛛网、积尘等）。

2、检查各学校校园外环境。检查校园周边环境卫生、各类摊点设置、车辆停放、偏棚治理情况，网吧、餐饮、副食门店等。

四、检查结果确定

5月22日上午9：00，各组集中到市城乡环境综治办（市城管执法局）会议室汇总情况，观看录制的检查情况，无记名投票确定各组名次，最后一名如问题较多者，则要挂流动黄旗。

五、注意事项

（一）各区县领导带车1辆，各区县教育局领导带车1辆。

（二）各组记者将录制的摄像制作成光碟，时间在10分钟以内。

（三）各组联络员负责联系本组人员，落实车辆、检查线路、具体出发时间、地点等事宜。同时，做好检查记录，撰写情况简报交市城乡环境综治办。

（四）各县分管领导和市监察局、市城管执法局、宜宾电视台记者参加人员，由市城乡环境综合治理办公室负责联

5.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇五

关于做好年终群众安全感电话测评工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区综治办：

近年来，经过全省上下共同努力，我省群众安全感测评结果平衡上升，政法综治工作得到群众的广泛认可和大力支持。从即日起，国家统计局将开展全国群众安全感电话测评，为做好此项工作，现将有关要求通知如下：

一、高度重视，增强做好群众安全感电话测评工作的积极性和主动性。各级党委、政府要把群众安全感电话测评工作摆上重要议事日程，精心部署，立即行动，多方参与，力争年终群众安全感测评取得取成绩。

二、广泛动员，不断提高群众的知晓率和参与度。要发动群众、引导群众参与电话测评工作，可采取寄一封信，召开“两代表一委员”、工人、教师、农民座谈会等形式，动员群众积极参与社会管理和政法综治工作；组织干部、干警走访乡镇、社区、村组、企业、机关、学校等，倾听群众对社会管理和政法综治工作的意见、建议，了解群众的，帮助解决实际问题，切实提高群众的安全感和满意率。

三、大力宣传，不断强化舆论引导工作。要采取多种形式、多种手段，充分依托电话、广播、报纸、宣传栏、宣传册、标语、横幅、灯箱、互联网等宣传阵地，宣传社会管理、政法综治工作和平安创建活动取得的成绩和先进典型，不断提高群众参与社会管理和平安建设的自觉性和积极性。

四、突出重点，做好综治专项工作，为电话测评创造良好的环境。要抓住影响群众安全感的突出问题，有针对地开展综治专项工作，及时解决群众反映强烈的难点、热点问题。要全面排查化解社会矛盾纠纷，深入开展严打整治行动，深入群众、深入重点行业排查整治治安混乱地区、部位和场所；大力加强治安防范管理，特别是严防重大安全事故发生，以实际行动为建设平安和谐湖北作出贡献。

各市、州要迅速把此通知转发到各县（市、区）。

湖北省社会管理综合治理委员会办公室

6.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇六

永康市人民政府办公室

关于进一步做好清明节期间群众祭祀活动

管理工作的通知

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会，城西新区管委会，市府有关部门：

清明节是缅怀先人、悼念逝者的民族传统节日，是群众祭祀活动的高峰期。为认真贯彻金华市人民政府办公室《关于进一步做好清明节期间群众祭祀活动管理工作的通知》（金政办发明电„2008‟12号）文件精神，组织和引导广大干部群众文明开展清明期间的祭祀活动，确保社会稳定，现就有关事项通知如下：

一、加强领导，进一步提高对清明节期间群众祭祀活动管理工作重要性的认识

清明节祭祀活动，是殡葬文化的有机组成部分，也是我国传 — 1 —

统文化的重要内容。加强对清明祭祀活动的管理，对于推进殡葬改革，净化社会环境，维护群众利益，构建和谐社会，促进社会文明进步具有重要意义。今年的清明节（4月4日）首次被纳入法定假日，紧接着又是双休日（4月5日、6日），群众性祭祀活动将高度集中，祭祀人流、车流将达到历史高峰。同时，祭祀活动与踏青、郊游、聚餐等活动融为一体，给交通、治安、森林防火带来了新的挑战，也将对城乡管理、公共服务提出更高的要求。为此，各镇（街、区）和有关部门要提高认识，加强领导，从维护稳定、服务大局出发，以对人民群众高度负责的态度，切实做好清明期间群众祭祀活动管理工作。要始终坚持“以人为本”、“属地管理”、“预防为主”的原则，充分认识做好清明期间群众祭祀活动安全工作的极端重要性，牢固树立清明祭祀安全第一的意识，确保全市清明期间群众祭祀的安全稳定。

二、广泛宣传，努力营造文明祭祀的良好社会氛围

文明祭祀活动是社会文明进步的重要标志，也是利国、利民

之举，各镇（街、区）和有关部门要从构建和谐社会的高度，广泛深入开展科学发展观教育、国情教育、唯物主义教育，引导广大群众自觉树立移风易俗、文明祭祀的新观念。要紧紧抓住清明节这个宣传深化殡葬改革的有利时机，围绕“文明祭祀”、“平安清明”这一主题，充分利用广播、电视、报纸等形式，加强正面宣传引导，积极倡导厚养薄葬的新风尚，坚决抵制封建迷信、落后愚昧的陋习。要重点宣传《浙江省殡葬管理条例》等法规政策，宣传殡葬改革对于节约土地资源、保护生态环境、减轻群众负担的重要意义。大力倡导骨灰撒江、树葬、花葬、草坪葬等不占或者少占土地且安全和谐的生态化骨灰处理方式，积极引导符合殡—2 —

葬改革方向的网上祭祀、错峰祭祀、集体祭祀等多种文明祭奠方式。各镇（街、区）要对森林火灾易发地段（点）采取有力措施，禁止扫墓人群携带明火上山，努力杜绝火灾隐患。要充分发挥村（居）委会的一线阵地作用，引导和鼓励群众开展文明祭祀活动，努力营造全社会文明祭祀的良好氛围。

三、明确责任，确保清明节期间群众祭祀活动的文明有序开展

各镇（街、区）要加强统筹协调，进一步细化责任，认真履

行职责，抓好各项工作的落实，努力实现“平安清明”的目标。各有关部门要通力协作，各负其责，形成合力，共同做好清明祭祀管理工作。民政部门要充分发挥牵头部门的作用，加强与各有关部门的沟通协调，积极会同公安、工商、城管等部门，对殡葬服务市场进行综合治理。宣传部门要加大宣传力度，加强正面引导，把弘扬先进殡葬文化、倡导移风易俗作为精神文明建设的重要内容之一。公安部门要在做好交通疏导的同时，对祭祀活动中扰乱社会秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益的行为，依法予以处罚。林业部门要加强督促检查，及时排查森林火灾隐患，强化野外火源监管，加强对林地烧纸祭祀等活动的管理，一旦发生火警及时组织力量扑救。工商部门要加强丧葬用品市场管理，坚决打击和查处非法经营、销售丧葬用品和封建迷信用品的经营者。国土资源部门要对在耕地上建坟滥埋乱葬骨灰的陋习进行有效整治。

二○○八年三月三十一日

7.关于做好集团公司群众性安全生产活动检查调研准备工作的通知 篇七

关于认真做好深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段工作的通知

各参学单位：

根据《南山街道开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和市学践办宁学组发[2009]14号文件要求，为扎实做好我街道深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段各项工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的一个承前启后的阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的前提和基础，对确保学习实践活动取得实效至关重要。要充分运用学习调研阶段取得的成果，紧密结合本单位的工作实际，广泛征求社会各界的意见和建议，找准突 1 出问题，深刻剖析存在问题的深层次原因，理清发展思路，明确今后的工作方向。这一阶段要以“广听民意、开门纳谏、推动干部作风大转变”为主题，突出召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，统筹开展召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织分析检查报告的群众评议等工作，进一步征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。

二、时间安排

从2009年5月中旬开始，到7月中旬基本结束，时间两个月左右。

三、方法步骤

(一)召开民主恳谈会，真诚听取意见（5月底前）在前一阶段征求意见、解放思想大讨论的基础上，各单位根据实际，召开各种层次和类型的民主恳谈会，邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表等参加，面对面征求意见，虚心听取他们的意见和建议，还可以利用领导接待日、设立意见箱、电子邮箱等形式，广泛征求意见。党员干部个人也要以各种方式主动听取和征求群众的意见。对征求到的意见，要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见建 2 议，并及时反馈。各单位党组织、领导班子和党员个人要正确对待群众意见建议，认真进行对照检查，确保找准问题，明确努力方向。

(二)召开民主生活会，深刻剖析问题（6月中旬前）专题民主生活会和组织生活会要坚持正面教育为主的原则，正确开展批评与自我批评，既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。

1、开展会前谈心活动。在召开领导班子专题民主生活会之前，班子主要负责同志要与每位班子成员谈心，班子成员之间要相互谈心，并与所分管科室主要负责人及一般工作人员谈心。谈心活动要做到与人为善、坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。谈心要形成记录，详细记录谈话人所提的意见和建议。

2、组织开展自查活动。在广泛征求意见和谈心活动的基础上，领导班子和班子成员要认真开展“五对照五查找”活动，即：对照科学发展观第一要义是发展的要求，认真查找有无发展信心不足、发展思路不清、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不强、体制机制不完善等问题；对照以人为本的要求，认真查找有无执政为民意识淡薄、关心解决群众疾苦不够等问题；对照全 3 面协调可持续发展的要求，认真查找有无片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不重视经济社会和资源环境各方面协调发展等问题；对照统筹兼顾的要求，认真查找有无全局意识不强、缺乏战略性思维、政令不畅、有禁不止等问题；对照加强和改进党的建设的要求，认真查找有无党性不强、党风不正、执行党纪不严、理想信念动摇、宗旨意识淡薄、政绩观不正确、作风不实及形式主义、官僚主义，尤其是有无不思进取的“平庸症”、形式主义的“虚假症”、铺张浪费的“奢侈症”、相互掣肘的“内耗症”、急功近利的“浮躁症”、脱离群众的“官僚症”等问题。同时，各参学单位要结合实际，针对班子整体及成员在发展意识、思路、措施，党性党风党纪，群众反映热点、焦点等存在的突出问题开展有针对性的自查活动。普通党员要开展“三查三看”活动，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。

3、撰写发言材料。领导班子成员要在自查的基础上，立足思想和工作实际，结合征求到的意见建议，撰写好专题民主生活会发言材料。要敢于触及自身存在问题的深层次根源，进一步提高认识，真正达到自我教育的目的。发言材料重点把握三个方面的内容：一是对科学发展观的认识；二是存在的突出问题及原因 4 分析；三是今后努力方向和整改措施，做到主题鲜明、认识深刻、剖析准确、改进措施明确。

4、召开专题民主生活会。领导班子专题民主生活会要围绕“群策群力谋发展，打造和谐小康新南山”这个主题开展。民主生活会上，领导班子和领导干部要按照“五对照五查找”认真查摆问题，确保民主生活会紧扣主题、重点突出、卓有成效。民主生活会要按照先主要负责人、后班子其他成员的顺序逐个发言、互相评议，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，积极开展批评与自我批评，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。

领导班子专题民主生活会要积极吸收群众代表、服务对象列席。街道领导班子民主生活会准备情况，会前7天左右，向联系领导或分管领导、市委学习实践活动领导小组办公室和市纪委、市委组织部报告。街道指导检查组要参加所联系的参学单位的民主生活会，提前介入，加强指导。民主生活会结束后，各参学单位要及时将民主生活会有关材料报学习实践活动领导小组办公室。本次领导班子专题民主生活会可与2009年度领导班子民主生活会合并召开。

5、召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不 5 足，提高思想认识，明确努力方向。所有党员都要参加专题组织生活会，党员领导干部既要参加领导班子的专题民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

(三)召开民主讨论会，明确努力方向（6月底前）

1、召开领导班子民主讨论会。领导班子要紧密联系实际，在回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，进一步讨论分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，认真研究梳理群众提出的问题和意见建议，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。

2、撰写领导班子分析检查报告初稿。领导班子主要负责人要全程主持分析检查报告的撰写，其他领导班子成员要积极参与，既要切实负责所分管方面的工作内容，又要对整个报告提出具体的意见建议。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，文风朴实、分析透彻，避免写成工作总结或工作报告。分析检查报告内容要包括以下几个方面：一要写清楚在学习调研的基础上，紧密联系实际，进一步明确贯彻落实科学发展观对本单位提出的具体要求，要充分反映本单位党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。二 6 要写清楚党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观的情况，包括取得的成效和存在的问题。对取得的成效，应该简明扼要概述；对存在的问题，应该系统全面梳理。要分析在贯彻落实科学发展观方面存在问题的主客观原因，特别是主观原因。三要写清楚本单位今后科学发展的主要思路。四要写清楚本单位在学习实践活动中需要解决的突出问题，特别是“保增长、保民生、保稳定、促科学发展”等方面迫切需要解决的问题，提出解决问题的具体举措。五要写清楚本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设特别是查治“六症”、加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施。

3、修改完善领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告初稿形成后，要以适当方式广泛听取各方面意见，经领导班子会议和领导班子扩大会议充分讨论，进行反复修改完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。街道学习实践活动指导检查组要指导所联系单位分析检查报告的撰写工作，并进行认真审阅把关。要按照“七不通过”(即调查研究和征求意见不广泛的不通过，反映学习、调研和解放思想讨论的成果不充分的不通过，查找突出问题不准的不通过，科学发展思路不清的不通过，科学发展举措不实的不通过，群众提出的合理意见建议没有采纳的不通过，7 讲成绩多、讲问题少，把分析检查报告写成工作总结的不通过)的原则，对分析检查报告严格把关，确保质量。

(四)召开民主评议会，坚持边评边改（7月中旬前）领导班子分析检查报告形成后，要在一定范围内认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。着重抓好以下工作。

1、合理确定参评人员。各单位要根据实际情况，合理确定参加评议的群众代表人数。参评人员既要有本单位的党员和群众，也应有一定的基层单位和服务对象代表。要注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加。街道领导班子的分析检查报告要安排部分党代表、人大代表、政协委员和企业家代表参加评议。参加评议的人员范围要同学习实践活动基本结束时进行的满意度测评人员范围通盘考虑。

2、认真组织评议。街道将召开部分“两代表一委员”、企业界代表、离退休干部代表和群众代表参加的评议会，并在街道学习实践活动专题网站、召开干部大会公开接受评议。各单位要根据实际情况，采取召开评议会开展当面评、发放评议函进行书面评、利用大会、网站等方式，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，组织好群众评议工作。对群众评议中提 8 出的意见，要进行归纳整理，积极的建议和正确的意见要体现到修改后的分析检查报告中。

3、认真做好公开工作。要认真做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。分析检查报告和群众评议结果要报街道学习实践活动办公室备案。

四、工作要求

(一)强化责任意识，加强对分析检查阶段的领导。各单位要准确把握第二阶段的目标任务、进度要求和重点环节，立足自身实际，及早搞好谋划，进一步细化工作方案，做好充分准备，掌握工作的主动权。各单位分析检查阶段活动方案经指导检查组审阅后报街道学习活动办公室。主要负责同志一定要亲自谋划、亲自安排、亲自督查、率先垂范，履行好领导责任，发挥好带头作用。要充分运用简报、公开栏等宣传工具，做好宣传工作，加强正面引导，把握好宣传角度，增强宣传的生动性和吸引力，营造良好的舆论氛围。

(二)继续深化学习，进一步夯实分析检查的思想基础。把理论学习贯彻始终，是开展学习实践活动的一项基本要求。在分析检查阶段，要继续在深化学习上再下功夫。要加强对必读书目的学习，带着查找出来的具体问题，在深化学习中辨是非、明方向，9 在科学理论中找答案，进一步升华学习的效果，夯实分析检查的思想基础。要加强对中央和省委应对当前国际国内经济形势出台的一系列新的政策的学习，把思想认识统一到中央和省委对形势任务的分析判断上来，统一到中央和省委的各项决策部署上来，用学习实践活动推动决策部署的落实。

(三)突出实践特色，确保分析检查不流于形式。坚持边学边查边改。对已经着手解决的问题，要跟踪督查，确保落实；对正在解决的问题，要限定解决时间，明确责任到人；对尚未解决的问题，要紧盯不放，切忌虎头蛇尾。要继续开展“双帮双促办实事”、“化解积案保稳定”等主题实践活动，帮助企业、群众解决实际困难，让广大党员干部看到学习实践活动的成效。

附:南山街道深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段安排表

二OO九年五月二十一日

8.关于做好迎检准备工作的通知 篇八

支队所属各单位：

按照大庆油田有限责任公司消防支队关于落实《中国石油天然气集团公司专职消防队专业化建设工作方案》的安排意见要求，为切实做好迎检准备，望各单位认真做好以下工作：

1、大、中队主管安全工作副职负责整理本单位安全责任书，做到份数齐全，签字日期准确、本人签字；

2、大、中队领导的《个人安全行动计划》于10月13日前报本单位主管安全工作副职处备案。

3、大、中队领导本人认真按照《个人安全行动计划》项目，提供相应的实施证据。实施证据要与本人业务工作中的相关记录、会议记录、教育培训计划、教案内容等相关资料相吻合，严禁生搬硬套，造假应付。

4、大、中队领导要按照直线责任、属地管理原则对直线下属实施《个人安全行动计划》的辅导（可采取大（中）队长对大（中）队副职、大队长对中队长或按照安全联系由大队领导副职对联系单位领导的形式）。辅导周期为每半年一次，内容以实施《个人安全行动计划》为主，按照辅导反馈表格式填写。

安全科

9.关于做好施工前期准备工作的通知 篇九

福建省永春新兴市政建设工程有限公司：

本公司受业主委托，代表业主对本工程进行施工阶段监理，根据工程建设监理合同，我公司抽调一位同志，具体负责本工程的施工阶段监理工作。鉴于本工程线路复杂，施工环境不好，工期又短，项目多，针对本工程特点，为确保按时保质完成工程建设任务，当务之急请立即抓好开工前的如下几项准备工作：

1、立即组织编制实施性施工组织设计文件（按现场情况及合同文件和规范内容的要求编写）；书面报告施工准备情况，现场施工组织机构，实际投入本工程的主要岗位人员名单及其主要资历以及主要施工设备的进场情况；填写《施工组织设计（技术方案）报审表》和《开工申请表》，送交监理机构审查，由项目总监签发开工。

2、按《通用合同条款》和招标文件及合同文件有关规定，承包单位应在收到开工指令的七天内，提交一份包括质量、安全检查机构的组织和岗位责任，质检、安全人员组成，质量检查程序好人实施细则等工程质量、安全保证措施的报告，报送监理机构审批。

3、迅速报送施工现场所需的水泥、粗细沙、骨料、钢筋、合金网等各种材料及混凝土、水泥砂浆配合比的试验报告和相关证件。建材取样检验实行见证取样制度，填报《工程材料报验表》，经现场监理机构审核批准后方可使用。

4、开工前，施工单位应对建设单位提供的测量基准点、基准线和水准点进行复核，按有关规定布设用于工程施工的控制网（点），并及时将复核结果和控制网（点）资料报送监理机构审查，经批准后，施工单位应根据批准的

基准点位置和标高，并将测量成果报送监理人员审核签证后方可开工。未经签证的，不予计量。

5、抓紧做好场内施工道路和临时设施修建（包括水泥、砂、石、土等堆料场，接通水源、电源）及排水、弃土处理实施方案。

6、针对本工程特点编制各项专项方案。

抄送：各相关单位（存档）

厦门圣德信工程管理有限公司

10.关于做好节前安全工作检查的通知 篇十

元旦春节即将来临，为有效防范和控制各类事故的发生，切实抓好今冬明春的安全工作，市安全生产委员会研究决定开展安全检查，现将有关事项通知如下：

一、检查主要内容和重点

重点场所、单位的消防安全，道路水上交通运输及重大隐患整改，工矿商贸危化企业，建筑施工企业、宾馆饭店、旅游景点等安全情况。

二、检查要求

1、认真组织、加强领导

各牵头单位要按照《安全生产法》的有关规定和检查的重点内容，扎扎实实组织好检查，确保检查工作不走形式。

2、突出重点、严格执法

各部门要根据职责分工，突出重点，严肃查处违反安全生产法律法规的行为。对发现的问题要明确整改责任，抓好整改落实，确保取得实效。

3、搞好总结，及时上报检查情况

各牵头单位要认真做好安全检查的总结工作，总结的内容主要有以下几个方面：

⑴安全生产检查的计划安排、检查内容及人员参与情况；

⑵查出的主要事故隐患及督促整改情况。