信息管理岗岗位试题

2024-10-27

信息管理岗岗位试题（共7篇）

1.信息管理岗岗位试题篇一

珠海市恒祥医药有限公司

信息管理部岗位试题

岗位：姓名：成绩：

一、填空题（共60分）（每空2分）

1、《药品经营质量管理规范》（卫生部令第90号）2013年01月22日发布，自.2、企业所建立的记录及凭证应至少保存5年。

3、企业应建立符合经营全过程管理及质量控制要求的计算机系统，实现药品质量可追溯，并满足药品电子监管的实施条件。

4、企业的计算机系统应有支持系统正常运行的服务器和终端机；具有安全、稳定的网络环境，能实现部门之间、岗位之间的信息传输和数据共享，并建立相关数据库。

5、企业的计算机系统应能够对药品的购进、验收、养护、出库复核、销售等进行真实、完整、准确地记录和管理，并能生成、打印相关药品经营业务票据。

6、企业计算机系统数据的录入、修改、保存等操作应符合授权范围、操作规程和管理制度的要求，保证数据原始、真实、准确、安全和可追溯。

7、企业计算机系统运行中涉及企业经营和管理的数据应存放于安全场所，按日备份，并按规定时限保存。

8、企业应按规定及时上报电子监管品种的采购、销售、储存等电子监管数据；并按规定进行扫码和数据上传。

9企业对未按规定加印或者加贴中国药品电子监管码，或者监管码的印刷不符合规定要求的，应拒收。监管码信息与药品包装信息不符的，不得入库，必要时向当地药品监督管理部门报告。

10企业应通过计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制，防止过期药品销售。

11、对质量可疑的药品应采取停售措施，并在计算机系统锁定，同时报告质量管理部门确认。怀疑为假药的，应及时报告药品监督管理部门。

12、权限登陆：通过系统必须具备的基本功能，权限控制具有和下级权限操作功能。企业最高管理者拥有最高权限。

13赋予相应权限的岗位人员只能做指定的系统操作工作。未经授权，不能操作本权限以外的系统功能

二、问答题（共40分）（每题20分）

1、批发企业负责信息管理的部门或人员应当履行哪些职责？

答:

（一）系统硬件和软件的安装、测试及网络维护；

（二）系统数据库管理和数据备份；

（三）负责培训、指导相关岗位人员使用系统；

（四）负责系统程序的运行及维护管理；

（五）负责系统网络以及数据的安全管理；

（六）保证系统日志的完整性；

（七）建立系统硬件和软件管理档案。

2、计算机系统基础数据库包含哪些内容？如何有效管控？

答：企业应当将审核合格的供货单位、购货单位及采购品种等信息录入系统，建立质量管理基础数据库并有效运用。

（一）质量管理基础数据包括供货单位、购货单位、经营品种、供货单位销售人员资质等相关内容；

（二）质量管理基础数据应当与对应的供货单位、购货单位以及购销药品或产品的合法性、有效性相关联，与供货单位或购货单位的经营范围相对应，由系统进行自动跟踪、识别与控制；

（三）系统应当对接近失效的质量管理基础数据进行提示、预警，提醒相关部门及岗位及时索取、更新相关资料；任何质量管理基础数据失效时，系统都应当对与该数据相关的业务功能自动锁定，直至该数据更新和生效后相关功能方可恢复；

（四）质量管理基础数据是企业合法经营的基本保障，应当由专职质量管理人员对相关资料审核合格后据实确认和更新，更新的时间由系统自动生成；

（五）其他岗位只能按规定权限查询、使用质量管理基础数据，不能修改数据的任何内容

2.信息管理岗岗位试题篇二

关键词：人岗匹配,岗位管理,步骤

在企业岗位管理中实现人岗匹配是企业岗位管理最希望达到的结果, 为了实现企业的人岗匹配状态, 在企业岗位管理过程中可以采用以下方法:

一、以人岗匹配为导向的岗位培训

(一) 工作职责与知识技能

应对岗位工作的职责范围和在组织中的地位进行讲解, 使员工清楚工作的主要内容并在岗位职责范围内开展工作, 从而保证各个岗位的工作有条不紊地进行。另外, 虽然在岗位配置的过程中人员的素质已经与岗位要求相匹配, 但为了使员工更好地了解岗位的性质和自身应具备的素质, 需要对岗位的要求进行详细的讲解, 使员工更好地适应岗位要求, 提高人岗匹配程度。

为了使员工迅速进入岗位角色, 在培训时还需要对岗位工作所用的技能和相关知识进行系统的培训, 加深员工对工作技能和知识的理解和掌握程度, 提高工作能力。

(二) 职业生涯规划

1. 了解企业战略目标。

员工的职业目标是借助企业而实现的, 离开了企业这一载体, 便没有员工的职业发展, 员工的职业规划需要围绕企业战略目标而制定。因此, 对员工职业生涯的规划前, 必须进行关于企业战略目标的培训教育。

在职业生涯规划中, 企业战略目标和员工职业目标的关系是:企业战略目标是所有员工职业目标的总目标, 而每个员工职业目标的实现也能促进更好地实现企业战略目标。

2. 对员工分析与定位。

为了帮助员工更好地了解自己, 企业需要对员工进行全面分析, 主要包括对员工的需求、目标、素质、性格、气质、兴趣、特长、价值观等方面内容的分析, 企业可根据情况选择。通过对员工的全面分析, 可以得出员工做适合从事的职业类型和等级, 从而帮助员工进行自我定位。

3. 环境分析。

知己知彼方能百战百胜, 不仅要对员工个人进行具体分析, 还应对员工所处的环境进行科学全面的分析, 员工的环境分析主要包括组织环境分析、经济环境分析和社会环境分析三方面的内容。

4. 帮助员工制定职业生涯规划。

员工的职业生涯目标可以分为短期、中期和长期目标:短期目标通常为一年至二年, 短期目标又细化为日、周、月、年的目标;中期目标通常为三年至五年;长期目标通常为五年至十年, 这三种目标分别和短期、中期及长期规划相对应。

在目标制定时, 首先根据员工的个人情况和环境情况确定员工职业发展的长期目标, 然后将长期目标分化, 根据员工的能力和组织发展情况确定中期和短期目标。员工与领导共同讨论制定这些职业发展目标, 并填写好员工的职业生涯规划表。

5. 职业生涯规划的评估与反馈。

企业需要定期对员工职业生涯计划的执行情况进行评估, 得出员工能力的开发成果, 并将评估结果发给员工。根据评估结果, 帮助员工对目标追求过程存在的一些问题, 并提出工作的改进措施, 同时对员工表现优秀的方面给予肯定和表扬, 引领员工朝着职业生涯规划制定的目标方向不断努力, 最终实现员工的职业生涯目标。

随着环境等因素的不断变化, 职业生涯规划某些方面与职业发展不适应的情况必然存在, 针对该种情况, 企业应在评估后与员工共同修改职业生涯规划的不适方面, 以保证员工职业生涯取得成功。

(三) 企业文化培训

企业文化的培训内容可以分为硬件和软件两个方面:在硬件上, 可以把企业文化写出来挂在墙上, 放在企业内的路标上, 做到在公司的任何醒目位置都可以看到公司的企业文化, 员工随时随地都可以受到公司企业文化的熏陶, 使企业文化在他们脑海中形成深刻印象;在软件上, 为讲解公司企业文化的含义及精髓, 以及与他们工作的关系, 使他们意识到企业文化的重要性, 充分深刻地了解企业文化的内涵, 并且随着员工对企业文化的理解程度与热爱程度的加深, 还会对外主动宣传本企业的形象。还可以在培训中设计一些游戏活动, 使员工共同参与其中, 让他们感受到企业的集体力量, 并在活动中加强沟通、促进友谊, 从而把员工凝聚起来共同为企业的发展而努力。

二、以人岗匹配为导向的绩效考核与管理

(一) 制定工作计划

首先由员工制定本岗位的工作计划, 然后交给直接上级审核, 经过双方的充分沟通, 确定最终的工作计划。岗位工作计划包括以下几方面内容:

1. 具体工作任务;

2.绩效考核标准:必须进行量化, 从工作任务完成的数量、质量、使用资源情况、时效性及客户评价等方面进行;3.各项任务权重:根据各项任务的重要程度设置权重, 权重和为1;4.参与评价者:即上级评定时的参与者。

(二) 完成工作计划

员工按照工作计划完成岗位工作, 直接上级需要对工作情况进行及时监督, 明确指出工作过程中出现的问题并提出改进建议。

(三) 工作绩效考核

1. 绩效记录。

员工在每项工作完成后应按时对工作情况进行记录, 填写工作任务评价表, 在工作完成过程中, 如果出现重大计划调整 (权重大于0.2的工作任务的增减或工作任务权重增减后大于0.2时) , 必须重新填写工作任务评价表。

2. 上级评价。

上级对员工本月度的工作表现情况进行打分, 打分内容包括工作任务完成情况和工作态度两栏, 分别占打分的80%和20%。

3. 成绩汇总。

首先, 根据工作任务评价表的内容, 计算员工绩效记录总分数。计算方法是每项任务的得分与任务权重相乘, 再将各项任务的得分相加。然后计算员工绩效的最后分数。计算方法为员工绩效记录总分数与上级评价分数, 确定绩效考核的最终得分。

4. 绩效面谈。

上级和员工就季度工作任务的完成情况和工作态度进行沟通, 针对工作中出现的问题进行讨论 (例如员工某项的能力提高或者岗位所提供工作设备的改善) , 制定相应的改进策略。

三、以人岗匹配为导向的薪酬回馈

(一) 确定岗位工资

1. 划分岗位等级与标准。

首先, 收集企业岗位的有关信息及资料, 主要内容包括:岗位的名称、编码, 岗位的所属单位、上下级单位以及上下级之间的关系, 工作职责、要求、内容、工作条件及环境。接着, 在广泛收集资料的基础上, 确定岗位的几个最主要的因素。接着, 对岗位因素进行评价, 划分岗位的等级。最后, 根据各个因素的不同条件, 确定岗位等级下不同条件的权重。

2. 确定岗位薪酬标准。

首先, 对该岗位的薪酬市场进行调查, 薪酬市场调查的主要内容为:几年来该企业各岗位的薪酬情况、同类企业相同岗位的具体薪酬情况及该企业与其他企业各类人员薪酬结构对比, 汇总结果然后, 对企业员工的薪酬期望进行调查, 得出各个岗位的员工期望薪酬。最后, 根据对薪酬市场调查情况的汇总结果和企业员工的薪酬期望值, 确定企业的薪酬标准。一般企业的薪酬标准要处于本地区同行业的上、中等水平, 使员工对于薪酬的满意度提高, 增加企业的竞争力。

3. 计算岗位因素薪酬。

将岗位的权重与薪酬标准相乘, 即可计算出与岗位因素有关的薪酬。

(二) 确定奖金

为了提高员工的工作积极性, 需要对员工发放奖金, 奖金的金额根据员工的绩效考核情况而确定。首先, 制定奖金的具体标准。然后, 根据上面所介绍的绩效考核的计算方法, 得出员工的绩效结果。最后, 根据绩效考核结果结合和标准, 相乘后得出奖金的数额。

(三) 报酬汇总

根据基本工资、工龄工资与岗位工资计算工资额, 然后将工资与奖金相加, 得出员工的报酬。

(四) 发放福利

企业应根据自身情况与员工期望, 设置福利内容。

通过对岗位工资的分级设置、奖金与绩效的对应以及福利的发放, 提高了员工的满意度, 增加了员工工作的积极性, 促进员工自觉地提升自身素质, 从而达到很好的激励效果, 更好地实现了人岗匹配。

四、以人岗匹配为导向的职位调整

(一) 实现动态岗位管理

通过员工的绩效考核结果, 评选出淘汰和晋级范围, 进入淘汰范围内的员工将给予待岗处分, 然后根据下一次的绩效考核结果确定是否恢复上岗, 晋级范围人员则处于考察阶段, 考察其各方面的能力是否与上一层岗位的要求相符, 管理人员进入淘汰范围直接给予降级处理, 促进员工不断提高自身素质, 达到甚至超越岗位要求的标准, 实现员工素质与岗位要求的动态匹配。

(二) 管理岗位竞争上岗

对管理岗位实行竞争上岗机制, 进入晋级范围的优秀员工通过竞争晋升管理岗位, 为员工创造平等的机会, 使员工形成自我提升的意识, 营造一种鼓励员工成长的氛围, 达到人才培养的目的。

(三) 技术岗位职称评定

企业通过组织职称考试, 结合绩效考核的结果, 确定技术人员的职称等级。

(四) 建立优秀员工培训中心

为了提高员工的自我提升意识, 可以在企业设立优秀人才培训中心。在工作中表现优异的员工, 企业会授予优秀员工称号并给予奖励, 然后企业会定期对这些员工进行培训, 学习新的技能和知识, 并开办讲座让优秀员工介绍自身的工作经验和心得, 随着员工工作表现的变化情况, 不断调整培训中心的人员。这样不仅提升了表现优秀员工的工作满足感与自豪感, 同时对于表现落后的员工是一种鼓励和鞭策。

参考文献

[1]刘正周.管理激励[M].上海:上海财经大学出版社, 1998:208-212

[2]杨传华.如何制定工作计划[M].北京:北京大学出版社, 2005:30-37

[3]王爽.国有投资公司薪酬制度设计研究[D].武汉:武汉理工大学, 2008:34-56

[4]尹隆森, 孙宗虎.岗位评价与薪酬体系设计事务[M].北京:人民邮电出版社, 2006:53-59

3.信息管理岗岗位试题篇三

1.中国画从传统表现技法角度来分，可分为花鸟画、山水画、人物画等画种。()2.文艺复兴运动的发源地是尼德兰。()3.“文艺复兴三杰”的重要画家米开朗基罗画的《蒙娜丽莎》前后用了4年的时间，体现了他的人文主义思想。()4.雕塑的制作包含“雕”和“塑”，其中利用材料从部分逐渐积累而成完整的形体，这一过程称之为“雕”。()5.照相机的基本结构是由机身和镜头两部分组成。镜头由光学系统(透镜)、光圈、镜筒等组成，其主要作用是使景物成像。()6.工笔从画法上可分为白描、淡彩、重彩、没骨四种。()7.秦始皇陵兵马俑采用了模塑结合方法翻制、塑制。20世纪70年代发现后，被国际友人称为“20世纪最壮观的考古发现”、“世界第八奇迹”。()8.画面的色彩关系要服从于素描关系。()9.教学环境中的物质环境主要指课堂自然条件、教学设施以及空间布置等。()10.吴道子的《簪花仕女图》人物画风格，被唐人称之为“吴家样”、“吴带当风”；作者周昉创造的“水月观自在菩萨”被后人称作“周家样”()11.现代版画艺术是因鲁迅的提倡和救亡图存运动而发展起来的。()12.中国画的色彩处理是以光源色、环境色为基础的。()13.美术教师要专心上好课，不需要搞课外活动。()14.具有美术创作能力不等于就具备了美术教学能力。()

参考答案及解析

1.× 【中公专家解析】从艺术的分科来看，中国画可分为人物、山水、花鸟三大画科，它主要是以描绘对象的不同来划分的。

2.× 【中公专家解析】意大利是欧洲文艺复兴运动的发源地和中心。3.× 【中公专家解析】达·芬奇的《蒙娜丽莎》。

4.× 【中公专家解析】雕通过减少可雕性物质材料来达到艺术创造的目的，塑则通过堆增可塑性物质材料来达到艺术创造的目的。

5.√ 【中公专家解析】略。6.√ 【中公专家解析】略。7.√ 【中公专家解析】略。

8.× 【中公专家解析】色彩关系和素描关系要相互结合，且每个局部之间的色彩、主次、体积、素描关系都要严格服从整体关系。

9.√ 【中公专家解析】略。

10.× 【中公专家解析】《簪花仕女图》是中国唐代著名的画师周昉的作品。11.√ 【中公专家解析】略。

河南教师资格网，发布河南教师考试信息和备考资料。

12.× 【中公专家解析】中国画的色彩处理是以固有色为基础的。

13.× 【中公专家解析】美术教师除了要专心上好课外，还应组织学生进行参观、写生、交流等课外活动，但要注意学生安全。

14.√ 【中公专家解析】略。

4.税政管理类防伪税控管理岗试题篇四

包括三部分：防伪税控、升级版方面、红字发票第一部分防伪税控

一、单项选择题：

1.税源控制技术使得在每月抄税期企业必须利用税控IC卡进行抄税，并按时到税务机关报税，过了报税期后还未报税，开票金税卡会（D）。

A.不会锁死，不能进行开票等业务操作 B.不会锁死，可以进行正常业务处理

C.自动锁死，但是还可以继续进行开票 D.自动锁死，不能进行开票等业务操作

解析：根据税源控制要求，开票系统设置为每月在报税锁死期内进行抄报税处理，否则超过锁死期开票系统将自动锁死，不能进行开票等业务操作，从而进行税源控制。2.在报税子系统中，利用“常规报税”功能采集的报税数据的所属月份应为（A）。

A.当前月份的上一个月 B.当前月份

解析：纳税申报目前普遍是当月报税上月税务数据，所以防伪税控报税子系统，“常规报税”采集的报税数据为当前月份的上一个月。

3.在网络版认证子系统中，发票放置在扫描仪内时，应注意（C）。

A.将发票的右边在前，正面朝上，向扫描仪进纸的方向将发票放入纸匣内。

B.将发票的右边在前，正面朝下，向扫描仪进纸的方向将发票放入纸匣内。

C.将发票的左边在前，正面朝下，向扫描仪进纸的方向将发票放入纸匣内。

D.将发票的左边在前，正面朝上，向扫描仪进纸的方向将发票放入纸匣内。

解析：在防伪税控认证子系统中，发票放置在扫描仪内时，目前普遍采用将将发票的左边在前，正面朝下，向扫描仪进纸的方向将发票放入纸匣内。

4.完成对企业开票子系统专用设备发行及维护工作的是（C）。

A.开票子系统 B.税务发行子系统

C.企业发行子系统 D.发票发售子系统

解析：防伪税控系统中具备发行和维护企业开票系统专用设备的子系统只有企业发行子系统，其它各子系统都无法进行企业专用设备的发行及维护。

5.针对伪造密码票的说法正确的是（C）。

A.在进行认证时，有时可以通过认证

B.作为认证不符发票，不予抵扣 C.发票上的密码是由不法分子假造的密文，不由开票系统按照特定的算法得出的

解析：关于伪造密码发票，就是发票上的密码是由不法分子假造的密文，不由开票系统按照特定的算法得出的，根据发票加密规则，无法通过认证。

6.在网络版报税子系统中，当出现金税卡登录界面时，需要输入金税卡的口令，金税卡的默认口令是（C）。

A.123456 B.111 C.23456789 D.12345678 解析：防伪税控系统应各子系统涉及业务不同，都具有相应的专用设备，报税子系统的专用设备报认金税卡默认的登录口令为23456789。

7.认证子系统客户端软件默认安装在（A）下，一般不要修改

A.c:renzw B.不限制 C.d:renzw 解析：防伪税控认证子系统由于需要安装扫描仪将发票票面内容进行扫描解密认证，所以需要安装认证客户端程序，一般默认安装在C:renzw目录下，不得修改。

8.在登录防伪税控网络版时，用户所用IE浏览器版本必须是（B）。A.IE5.0版本 B.IE5.5及以上版本 C.IE6.0版本解析：防伪税控系统网络版目前采用B/S/S构架，前台操作只需要通过IE浏览器和相应的控件即可，目前防伪税控系统支持IE5.5及以上版本。

9.安装了网络版报税子系统的计算机（B）配备报税专用设备。

A.不需要 B.需要

解析：目前根据加密原则，防伪税控税务发行子系统、企业发行子系统、发售子系统、报税子系统、认证子系统都需要配备相应的专用设备，进行相关业务操作。

10.在网络版报税子系统中，如果企业进行软盘补报后又发现原软盘中存根联数据不足，有发票漏采，则需要企业（A）。

A.持漏采的发票数据进行补报

B.将漏采的数据并入下月，一块进行报税 C.补齐后持全部的软盘数据进行重新报税

解析：防伪税控报税子系统目前可以进行重复报税，采集企业开具发票的存根联，对于存在漏采存根联数据的情况，只需要将漏采发票进行存根联补录报税即可。

11.在网络版企业发行子系统中，对初始发行操作描述不正确的是：（C）。

A.初始发行时，系统会自动校验被发行的企业是否有登记信息和发行信息，若有相应信息，则可继续发行。

B.在初始发行界面中输入要初始发行的纳税人识别号，若此纳税人已在系统管理模块中登记，则在列表框中可显示出该企业的纳税号和名称。

C.初始发行时，不管用户之前执行了何种操作，为保证系统的安全，都会弹出金税卡登录窗口，要求用户输入正确的用户名及口令。

D.初始发行时，系统会自动校验被发行的企业是否有登记信息和发行信息，若没有相应信息，则系统返回到主界面，不能进行初始发行操作。

解析：企业发行子系统中的“初始发行”操作，主要是针对之前没有进行过发行操作的纳税人进行专用设备的发行工作，如果企业之前有发行记录，将无法使用该功能；但是关于弹出金税卡登陆窗口是每个系统第一次涉及专用设备操作时需要的，以后将不会进行登陆操作。

12.在网络版企业发行子系统中，在进行更换IC卡操作时，应该将要更换的IC卡首先插入到（A）中进行操作。A.大读卡器 B.小读卡器

解析：在针对IC卡更换操作时，需要先读入IC卡内信息，所以进行更换是IC卡首先应插入大读卡器操作。

13.在网络版发票发售子系统中，（A）发票不允许再次销售。A.登记为失控的 B.撤消 C.退回解析：防伪税控发票发售系统中，无法进行再次销售的发票失控、缴销、销库等发票，撤销和退回的发票还可以再次进行销售操作。

14.认证子系统的主要作用是（B）。A.对企业提交的任何发票都可进行扫描认证

B.对企业提交的专用发票抵扣联进行扫描认证

C.对企业提交的专用发票存根联进行扫描认证

解析：防伪税控认证子系统的主要作用就是对企业提交的专用发票抵扣联进行扫描认证。

15.在网络版发票发售子系统中，当发生发票丢失、被盗、盘亏时，可通过（C）功能实现发票库存的平衡与调整。A.发票上缴 B.发票退换 C.发票销库 D.失控发票登记解析：防伪税控发票发售子系统中，当发生发票丢失、被盗、盘亏时，可以通过发票销库进行发票库存的平衡和调整。

二、多项选择题：

1.在网络版认证子系统中，失控发票的认证结果分为(AC）。A.认证时失控发票 B.认证前失控发票 C.认证后失控发票

解析：防伪税控认证子系统中，目前关于失控发票的认证结果只有认证时失控发票和认证后失控发票，不存在认证前失控。2.网络版报税子系统中，以下关于报税方式的说法中哪些是正确的？（ACD）

A.报税子系统中的存根联补录报税功能可以和其它报税方式共同使用。

B.报税子系统中的注销一般纳税人资格企业报税功能在同一报税所属月可以和其它报税方式共同使用。

C.报税子系统中的常规报税功能可以和其它报税方式共同使用。

D.报税子系统中的软盘补报功能可以和其它报税方式共同使用。

解析：防伪税控报税子系统目前报税方式为常规报税和非常规报税，其中报税子系统中的存根联补录报税功能可以和其它报税方式共同使用、报税子系统中的常规报税功能可以和其它报税方式共同使用、报税子系统中的软盘补报功能可以和其它报税方式共同使用；但是注销报税不能在同一个报税所属月与其它报税方式共同使用。

3.在网络版发票发售子系统中，“正常企业失控发票登记”功能是对失控发票进行登记，造成正常企业发票失控的原因包括（ACD）。

A.金税卡被盗。B.金税卡损坏 C.纸质发票丢失 D.金税卡丢失

解析：在发票发售子系统中，关于“正常企业失控发票登记”功能是对失控发票进行登记，造成正常企业发票失控的主要原因为金税卡（盘）被盗、纸质发票丢失、金税卡（盘）丢失等。

4.在网络版认证子系统中，执行税务部门认证情况统计表查询时，其中问题发票包括（ACD）的发票。

A.认证不符 B.无法认证

C.重复认证 D.密文有误

解析：目前认证子系统中，发票认证类型为认证相符、认证不符、重复认证、密文有误等几种情况。

5.在网络版报税子系统中，执行逾期报税时，可选择的报税操作方式有（ACD）。

A.软盘报税 B.大容量企业补报

C.IC卡报税 D.存根联补录报税

解析：报税子系统中，进行逾期报税时，可以进行非常规报税中的软盘报税、IC卡（盘）报税、存根联补录报税等。6.关于网络版企业发行子系统中的“注销发行”，下列说法不正确的是（A D）。

A.需要使用企业主机IC卡

B.可在注销一般纳税人资格企业报税之后马上进行

C.不需要使用企业金税卡

D.主分开票机应先删除分开票机再进行注销发行

解析：企业发行子系统中的“注销发行”，主要是解决防伪税控开票系统用户不再使用开票系统进行的注销操作，需要使用企业金税卡（盘）、可以直接注销企业开票主机等。7.以下关于《通知单》的说法哪些是正确的？（A D）A.一张《通知单》只能对应一张红字发票 B.一张《通知单》可以对应多张红字发票 C.一张蓝字发票只能对应一张《通知单》 D.一张蓝字发票可以对应多张《通知单》

解析：关于《红字发票通知单》，主要存在如下规则：一张《通知单》只能对应一张红字发票，不能存在一对多的关系；一张蓝字发票可以对应多张《通知单》，存在一对多的关系。8.《红字发票通知单》销方税务机关开具流程中，以下哪些描述是正确的？（ABD）

A.当开具原因为购买方拒收时，蓝字发票超过认证期不可开具

B.当开具原因为尚未交付时，蓝字发票超过认证期不可开具C.当开具原因为购买方拒收时，蓝字发票不是上月或当月开具则不可开具

D.当开具原因为尚未交付时，蓝字发票不是上月或当月开具则不可开具

解析：《红字发票通知单》由销方税务机关开具的流程为：销方提交申请单—>销方税务机关审核后开具通知单销方开具红字发票；原因为：因开票有误购方拒收（一般不可以超过蓝字发票认证期）和因开票有误尚未交付（蓝字发票务必为上月或者当月）。

9.在发票发售子系统中，其中“失控发票登记”模块包括（ABD）功能。

A.正常企业失控发票登记

B.非正常企业失控发票登记

C.发票退换

D.失控发票手工录入

解析：关于发票发售子系统中的“失控发票登记”模块，主要包括正常企业失控发票登记、非正常企业失控发票登记、失控发票手工录入等功能。

10.在税务端网络版中对于行政区划代码的相关描述正确的是（ABE）。

A.行政区划代码为6位，1、2位表示省级代码，3、4位表示地市级代码，5、6位表示区县级代码

B.在进行密钥发行时，行政区划代码被写入到税务用金税卡中

C.在进行密钥发行时，行政区划代码不被写入到金税卡，而是相应税务机关代码被写入到金税卡中

D.在税务端网络版软件中，行政区划代码必须和税务机关代码严格对应，存在约束关系

E.在税务端网络版软件中，某一税务机关必须隶属于单一行政区划，而某一行政区划可以对应多个税务机关

解析：关于税务端网络版中对于行政区划代码，主要为行政区划代码为6位，1、2位表示省级代码，3、4位表示地市级代码，5、6位表示区县级代码；在进行密钥发行时，行政区划代码被写入到税务用金税卡中；在税务端网络版软件中，某一税务机关必须隶属于单一行政区划，而某一行政区划可以对应多个税务机关等方面。

11.以下《通知单》的编号哪些是正确的？（ABC）

A.***6 B.***8 C.***8 D.*** 解析：通知单编号是在税务端红字发票通知单管理系统开具通知单时自动生成，共16位，其编码规则为：第1-6位是主管税务机关代码，第7-10位是年份月份，第11-15位是通知单顺序号，第16位是校验位。

12.税务局在网络版认证子系统中，进行解密认证的过程中，系统提示“解密过程出现错误，金税卡错误号8”，错误原因可能是（ABC）。

A.由于识别软件识别不准确，产生的提交密文错误造成B.因为发票不是用正式开票金税卡开出的，而是用教学培训卡开出的，从而密文无法解密造成的 C.发票可能是假发票

解析：在认证子系统中，出现“解密过程出现错误，金税卡错误号8”，这个主要的原因为密文错误，无法解密。13.关于票源控制描述正确的是（ABCE）。

A.税务部门对发票的领、用、存情况有详细记录，从而可以控制票源

B.企业在开具发票前，必须先持税控IC卡到税务部门购买电子和纸质发票

C.开票子系统在开具发票时，自动从首张流水号开始顺序使用

D.开票子系统在开具发票时，开票员可以根据情况选择发票号码进行开具

E.在购买发票时通过对电子发票和纸质发票一致性的控制，使企业不能用假发票进行开票

解析：关于票源控制，主要采用在领、用、存方面，通过信息化手段进行监管和控制。

14.防伪税控系统的专用设备包括（ABCDE）。

A.税控IC卡 B.读卡器 C.延伸板

D.通用发行器 E.金税卡

解析：防伪税控专用设备包括：税控IC卡、读卡器、延伸板、通用发行器、金税卡、金税盘、报税盘、新型大读卡等。15.在购方税务机关开具流程中，对应蓝字发票属于以下哪些情况不允许开具《通知单》？（ABCDEF）

A.认证时失控 B.认证后失控 C.密文有误

D.因金额、税额不符导致认证不符

E.因日期导致认证不符

F.因购、销方税号不符导致认证不符

解析：在购方税务机关开具流程中，对应蓝字发票不允许开具《通知单》的为失控发票、认证密文有误、金额、税额不符、日期不符、购销税号不符等原因。

三、判断题：

1、在网络版报税子系统中，未报税企业统计是指按月统计并列出属于该税务机关的未报税或报税未成功的企业，查询结果可以打印输出，这种说法正确吗？（√）

解析：在网络版报税子系统中，未报税企业统计是指按月统计并列出属于该税务机关的未报税或报税未成功的企业，查询结果可以进行打印输出。

2、在网络版报税子系统中，若防伪税控企业到主管税务征收机关报税时，如果出现不满足常规报税中的任何一个条件时，主管税务机关都不能使用常规报税接收其报税数据，而必须根据情况选择非常规报税中的某一具体业务选项进行操作，这种说法正确吗？（√）解析：在网络版报税子系统中，若防伪税控企业到主管税务征收机关报税时，如果出现不满足常规报税中的任何一个条件时，主管税务机关都不能使用常规报税接收其报税数据，而必须根据情况选择非常规报税中的某一具体业务选项进行操作。

3、在网络版报税子系统中，“查询统计/企业开票机报税情况查询”是指按月查询属于某税务机关的所有企业各开票机的报税情况，这种说法正确吗？（Ⅹ）

解析：在网络版报税子系统中，“查询统计/企业开票机报税情况查询”是指按月查询属于某税务机关的某企业的开票机报税情况

4、在网络版报税子系统中，利用“查询统计/税务机关报税情况统计表查询”功能进行查询时，查询结果中的已申报户数是指企业报税情况统计表中已完成报税企业户数，这种说法正确吗？（√）

解析：在网络版报税子系统中，利用“查询统计/税务机关报税情况统计表查询”功能进行查询时，查询结果中的已申报户数是指企业报税情况统计表中已完成报税企业户数。

5、非常规报税是指企业在已过征期时间的报税。（Ⅹ）解析：非常规报税是指企业因各种原因无法进行常规报税而采取的一种报税方式；而不是因为已过征期时间进行报税。

6、在网络版报税子系统中，已报税企业查询是指按天查询属于该税务机关已正常报税的企业，这种说法正确吗？（Ⅹ）解析：在网络版报税子系统中，已报税企业查询是按月查询属于该税务机关已正常报税的企业，而不是按天查询。

7、在网络版报税子系统中，“查询统计/企业开票机报税情况查询”是指按月查询某企业某一指定开票机的报税情况，这种说法正确吗？（Ⅹ）

解析：在网络版报税子系统中，“查询统计/企业开票机报税情况查询”是指按月查询某企业开票机的报税情况，而不是某一指定开票机的报税情况。

8、在密钥发行过程中如果有***678X和***678X两户企业，则说明它们一定是同省同市的两个不同区县的区县级企业。（Ⅹ）

解析：在密钥发行过程中如果有***678X和***678X两户企业，则说明它们不一定是同省同市的两个不同区县的区县级企业。

9、对于使用大容量IC卡单开票机的企业，如果在抄税期抄税之前金税卡损坏，则需要在网络版报税子系统中执行软盘补报或者存根联补录报税，这种说法正确吗？（√）解析：对于使用大容量IC卡单开票机的企业，如果在抄税期抄税之前金税卡损坏，则需要在网络版报税子系统中执行软盘补报或者存根联补录报税。第二部分升级版方面

一、多项选择题

1、增值税发票系统升级版的目标为（ABCDE）

A着眼于税制改革的长远规划，满足增值税统一规范管理的要求，借助现代信息技术，升级现有系统，建立既符合税收管理发展需要，又方便纳税人和基层税务机关征管的新的增值税发票系统。

B将一般纳税人使用的增值税专用发票系统和在部分小规模纳税人中推行的增值税发票系统（小规模纳税人版）整合升级为所有纳税人使用的增值税发票系统，对一般纳税人、小规模纳税人和临时散户实行一体化管理，形成“一个系统两个覆盖”的税收管理架构。

C“一个系统”，即增值税发票系统升级版；“两个覆盖”，即覆盖所有增值税纳税人（包括一般纳税人、小规模纳税人和临时散户），覆盖所有发票（包括增值税专用发票和普通发票）。

D税务机关以完整、准确、及时的发票数据为抓手，强化税源管理、风险控制，为宏观分析决策提供依据，为税制改革保驾护航，便民办税减轻纳税人负担，提升税收现代化水平。E通过所有纳税人开具发票的网络化、一体化管理，建成全国统一的发票真伪查验平台，实现发票“真票真开”，极大地压缩虚假发票的空间，净化社会环境，促进社会诚信体系建设。

解析：根据总局针对增值税发票升级版的规划，就是建设推广增值税发票系统升级版，形成“一个系统两个覆盖”的增值税一体化管理模式，既是税收信息化发展的重要里程碑，也是增值税管理的根本性变革，将为构建现代税收征管体系奠定坚实的基础，将为基本实现税收现代化提供有力的支撑。

2、增值税发票系统升级版的内容为（ABCDEFGH）A、建立全国统一的增值税纳税人档案库，覆盖包括一般纳税人、小规模纳税人在内的所有增值税纳税人，满足增值税一体化管理的要求。

B、纳税人开具的所有增值税发票纳入增值税发票系统平台管理，实现对增值税专用发票和普通发票的全覆盖。C、实现纳税人网上办税税务数字证书安全认证和发票数据加密验签，保障纳税人网上办税数据的安全性，防止数据被篡改、盗取；满足税务机关内控机制建设的要求，防止税务人员篡改、删除数据。

D、实现纳税人开具的发票全票面信息实时上传税务机关，有效解决不法分子虚开发票、篡改发票汉字信息等问题，全面提升税收管理的质量和效率。

E、提高纳税服务水平，全面实现纳税人网络化办税，即网络化开票、网上实时抄报发票全票面信息、网上发票验旧、网上申报、网络化系统升级等。

F、建立完整、准确的发票电子底账数据库，作为纳税申报、发票数据查验以及税源管理、数据分析利用的依据。开票数据实时跨省异地推送，实现增值税一般纳税人和小规模纳税人纳税申报“一窗式”票票比对、票表比对管理税收管理关口前移，实现增值税专用发票“先比对后抵扣”。G、建立全国统一的发票真伪查验平台，向一般纳税人提供进项税额专用发票数据，向受票方及相关第三方提供普通发票数据查验服务，实现发票“真票真开”，有效解决虚假发票泛滥问题，极大地压缩虚假发票的空间，净化社会环境，促进社会诚信体系建设。

H、通建立全国统一的发票真伪查验平台，向一般纳税人提供进项税额专用发票数据，向受票方及相关第三方提供普通发票数据查验服务，实现发票“真票真开”，有效解决虚假发票泛滥问题，极大地压缩虚假发票的空间，净化社会环境，促进社会诚信体系建设。过增值税发票系统完整、准确、及时的数据，为税务机关强化税源管理、风险控制、宏观分析决策提供可靠有力的抓手和支撑。

3、增值税发票系统升级版的创新点及突破点（ABCDEFG）A、建设一体化管理模式 B、全面推行网络化办税 C、增值税管理流程再造 D、强化廉政建设

E、强化税源管理、风险控制 F、促进社会诚信体系建设 G、发票无纸化

4、增值税发票系统升级版的意义（ABCDEFG）A、为“营改增”税制改革保驾护航；

B、助力便民办税春风行动，切实减轻纳税人办税负担； C、服务基层，提高工作效率； D、防腐促廉，强化廉政建设；

E、为宏观经济决策服务，有力提升税收服务国家经济的能力；

F、提高税收现代化水平；

G、有效治理虚假发票问题，推进社会诚信体系建设；解析：根据总局针对增值税发票升级版的规划，就是建设推广增值税发票系统升级版，形成“一个系统两个覆盖”的增值税一体化管理模式，既是税收信息化发展的重要里程碑，也是增值税管理的根本性变革，将为构建现代税收征管体系奠定坚实的基础，将为基本实现税收现代化提供有力的支撑。

5、税务总局决定自（C）起在全国范围推行增值税发票系统升级版

A、2014年11月1日； B、2014年12月1日； C、2015年1月1日； D、2015年3月1日。

解析：根据《国家税务总局关于推行增值税发票系统升级版工作有关问题的通知》（税总发„2014‟156号），全国推行时间为2015年1月1日起。

6、增值税发票系统升级版防伪税控税务端存在（ABCDEFG）子系统。

A、税务发行子系统； B、企业发行子系统； C、发票发售子系统； D、报税子系统； E、认证子系统；

F、红字发票管理子系统； G、系统管理； H、开票子系统。

解析：增值税发票系统升级版防伪税控税务端主要根据税务人员的岗位职责进行了系统划分，主要有系统管理、税发、企发、发售、报税、认证、红字发票子系统。

7、增值税升级版货运系统需要安装控件为（EFGHI）A、专用设备控件

B、一体化发售控件（防伪税控）C、认证客户端 D、税控盘读写控件

E、税控盘读写盘及认证控件 F、金税盘报税盘读写控件 G、扫描识别控件

H、一体化发售控件（货运税控）I、升级版证书驱动及客户端控件

解析：税局客户端需要根据业务功能下载升级或安装相应控件。货运系统需要下载安装税控盘读写盘及认证控件、金税盘报税盘读写控件、扫描识别控件、一体化发售控件（货运税控）、升级版证书驱动及客户端控件。

8、增值税升级版防伪税控系统需要安装控件为（ABCDI）A、专用设备控件

B、一体化发售控件（防伪税控）C、认证客户端 D、税控盘读写控件

E、税控盘读写盘及认证控件 F、金税盘报税盘读写控件 G、扫描识别控件

H、一体化发售控件（货运税控）I、升级版证书驱动及客户端控件

解析：税局客户端需要根据业务功能下载升级或安装相应控件。防伪税控系统需要下载安装专用设备控件、一体化发售控件（防伪税控）、认证客户端、税控盘读写控件、升级版证书驱动及客户端控件。

9、增值税发票升级版的全面推行实现纳税人网络化办税，即（ABCDE）等。A.网上发票验旧 B.网上申报 C.网络化系统升级

D.网上实时抄报发票全票面信息 E.网络化开票解析：增值税发票升级版全面推行后，将实现纳税人网络化办税业务，主要有网上发票验旧、网上申报、网络化系统升级、网上实时抄报发票全票面信息、网络化开票等。

10、货运税控系统—体化发售货运发票控件的路径为（B），设置文件名称为（D）；防伪税控系统一体化发售控件的路径为（A），设置文件名称为（E）。A、C：fpfs B、C:WindowsSystem32;C、c: Program Files D、parameter.ini E、FpfsCfg.ini 解析：根据针对一体化发票发售控件的参数设置。

第三部分红字发票

一、单项选择题

1、红字发票管理子系统中，关于由销方开具红字发票信息表的原因为（C）A、无法认证；

B、纳税人识别号认证错误；

C、因开票有误购买方拒收或因开票有误等原因尚未交付的；增值税专用发票代码、号码认证不符； D、所购货物不属于增值税扣税项目范围。解析：关于红字发票信息表的申请原因分两种，一是购方申请，原因为需要做进项税额转出或者不需要进行税额转出的无法认证、纳税人识别号认证错误、专票代码号码认证错误、所购货物不属于增值税扣税范围；二是销方申请，原因为因开票有误购买方拒收或因开票有误等原因尚未交付的。

2、下面哪种情况下，红字发票管理子系统不允许开具红字发票信息表（B）

A、增值税专用发票已经认证，但是认证结果为无法认证的； B、增值税专用发票没有认证，但是超过开票时间超过180天；

C、增值税专用发票已经认证并抵扣，需要退货的； D、增值税专用发票开具错误，购方退票，发票开票时间没有超过180天；

解析：红字发票信息表目前允许开具的条件为：购方申请开具，发票已经认证的情况下分为需要进项税额转出的和不需要进项税额转出（无法认证、税号错误、代码号码错、所购货物不属于扣税范围）；销方申请开具，发票没有认证记录并且不允许开票时间超过180天（因开票有误购买方拒收或因开票有误等原因尚未交付的）。

3、根据税务总局《关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》（2015年59号）的要求，购方纳税人取得的逾期增值税专用发票，怎样开具红字发票信息表（E）

A由购方申请红字发票信息表，申请原因为无法认证； B由购方申请红字发票信息表，申请原因为纳税人识别号认证错误；

C由购方申请红字发票信息表，申请原因为增值税专用发票代码、号码认证不符；

D由购方申请红字发票信息表，申请原因为所购货物不属于增值税扣税项目范围；

E由销方申请红字发票信息表，申请原因为因开票有误等原因尚未交付；

解析：根据公告要求，针对购方纳税人取得的认定前或者登记为一般纳税人的进行税务增值税专用发票，购方纳税人可以通过开具红字发票信息表，由销方开具红字发票后，重新开具增值税专用发票给购方进行税额抵扣业务。

4、在网络版认证子系统中，认证发票时的时间限制是（C）。A．无限制 B．90天 C．180天 D．365天解析：目前，增值税专用发票的认证时限为180天。

5、税源控制技术使得在每月抄税期企业必须利用金税盘或者报税盘进行抄税，并按时到税务机关报税，过了报税期后还未报税，开票金税盘会（D）。A．不会锁死，不能进行开票等业务操作； B.不会锁死，可以进行正常业务处理； C．自动锁死，但是还可以继续进行开票； D．自动锁死，不能进行开票等业务操作

解析：税源控制技术为“以票控税”模式，所以每月征期企业必须进行发票资料报送，否则将开票金税盘自动锁死无法进行开票业务。

6、防伪税控系统中，完成向企业发售专用发票的是（A）。A．发票发售子系统；B．税务发行子系统； C．企业发行子系统；D．开票子系统

解析：在防伪税控系统中，发票发售系统是进行发票管理的系统，可以完成发票发售业务。

7、防伪税控系统中，伪造密码票指的是（A）。A．发票上有密码，但在认证子系统中无法解密； B．发票上有密码，但该密码是抄袭防伪税控系统开具的专用发票上的密码；

C.发票上有密码，在认证子系统中有时可以认证.解析：伪造密码发票是发票上有密码，但是无法通过解密；

8、发票交叉稽核子系统主要功能是（D）。

A．只采集进行税额数据，并将有问题的数据送协查系统检查；

B.只采集销项税额数据，并将完全正确的数据送协查系统检查;C.用采集的进项税额数据和相应的销项税额数据进行比对，将完全正确的数据送协查系统，供业务上使用;D.用采集的进项税额数据和相应的销项税额数据进行比对，将有问题的数据送协查系统检查，供业务上使用解析：稽核系统是将采集的进项发票税额数据和相应的销项税额数据进行比对，将有问题的数据送协查系统检查，供税务人员进行核查。

9、在网络版认证子系统中进行认证扫描时，扫描仪扫描的发票图像模糊不清，应最先进行的处理方法为（C）。A．重新启动机器； B．更换扫描仪；

C．检查扫描仪的参数设置是否正确

解析：认证子系统认证增值税专用发票时，如果发现发票图像模糊不清，首先需要检查扫描仪参数设置是否正确，然后要检查扫描仪连接是否正常，最后要检查扫描仪是否脏了。

二、判断题

1、企业在开具红字发票时，由于错误地录入通知单编号，导致报税时红字发票与通知单比对不成功的，系统无法核销。此时，税务人员可利用红字发票管理子系统中的红字发票信息编号修正功能将通知单编号修改为正确的，再进行核销操作。（√）

解析：关于红字发票信息编号修正的功能，就是修正企业在开具红字发票时，由于错误地录入通知单编号等问题。

2、防伪税控报税管理岗接受纳税人报税时，通过报税子系统接收红字发票报税明细信息以及每张红字发票对应的《信息表》编号。对于在征期内进行报税的销售方，若销售方开具了红字发票，则系统无任何提示信息。Ⅹ

解析：对于在征期内进行报税的销售方，若销售方开具了红字发票，则系统自动弹出销单情况的提示信息。

3、纳税人需要变更纳税人识别号可以在企业发行子系统中，利用“变更纳税人发行信息”功能更改纳税号。Ⅹ 解析：防伪税控系统中，由于纳税人识别号是企业唯一标识，所以目前不支持纳税人识别号的变更操作，即防伪税控系统不支持纳税人识别号变更业务。

4、主分机纳税人可以利用业发行子系统中 “变更纳税人发行信息”功能更改开票机数量。Ⅹ

解析：防伪税控企业发行子系统中，进行主分机企业开票机数量的业务操作是通过“修改开票机数量”功能菜单解决。

5、在发票发售子系统中对企业销售发票时，该企业信息中的“发售机关代码”与当前登录操作员的税务机关代码不一致时，可以对其售票。Ⅹ

解析：在发票发售子系统中对企业销售发票时，该企业信息中的“发售机关代码”与当前登录操作员的税务机关代码不一致时，不可以对其售票。不允许跨区域售票。

6、在网络版发票发售子系统中，被注销发票的非正常企业不能再购买发票。（√）

解析：非正常企业不允许在进行发票领购操作。

7、当利用企业发行子系统为企业初始发行开票金税盘，以及后期对企业进行变更发行和注销发行时，不需要进行授权。（√）

解析：企业发行子系统针对企业开票金税盘等专用设备维护时，不需要进行授权操作，可以直接进行维护。

8、在发票发售子系统中，发票入库时所输入的发票代码前2位必须与操作员登录税务机关所在的行政区代码前两位相同。（√）

5.信息管理岗岗位试题篇五

1)起草办事处所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行总部各项行政规章制度；

2)负责组织并实施办事处日常行政事务工作的监督管理；

3)负责重要活动和重要会议的组织与协调工作；

4)制定办事处办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放；

5)管理重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

6)负责内部治安、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等的管理；

2、员工管理：

1)依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；

2)定期编制并提交人事统计报表，根据公司薪酬福利政策与制度，协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续；

3)缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；

4)组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；

3、业务支持：

1)对销售合同及其他营销文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管工作，确保信息的准确性和完整性；

2)根据销售提供的客户库存信息，和公司相关部门协调产品运输、调配，保证产品的及时供应；

3)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

4)制作、编写各类销售指标的月度、季度、统计报表，保证销售情况及时向公司营销部门反馈；

5）配合市场促销活动的协助开展市场销售计划；

6）协助出差销售员完成销售订单，并积极、及时的协调此过程中遇到的各项问题；

7）积极响应并推进事业部各类管理制度，适时为大区销售员进行小型培训（如：CRM使用规范）；

6.项目管理岗岗位的工作职责篇六

1. 研发周会与月度会议组织，汇报PPT收集，记录会议纪要。

2. 参与项目进度计划的制定和汇总，组织与申办方讨论计划的可行性。

3. 跟追项目计划进度，负责向事业部通报月度进度的进展情况，及时更新项目进度情况。

4. 督导项目进度中出现的偏差和问题的解决情况。

5. 负责技术服务费的申请与支付。

6.负责研发中心的物资采购工作。

7.负责研发项目的临床试验临床单位的筛选和过程监管。

任职要求：

1.药学或相关专业本科及以上学历;

2.项目管理相关行业3年或以上相关工作经验，有PMP资格认证优先;

3.擅长通过流程优化提高项目执行效率;

4.具备良好的分析、沟通、协调及表达能力;

5.责任心强，较强的团队协作意识和创新精神;

7.信息管理岗岗位试题篇七

一、论述题

教师如何提高学生的学习动机？【答案要点】

(1)所谓学习动机是指个体发动或维持其学习活动，并使其朝向一定目标进行的内部动力。它是影响学生学习的一种重要的非认知变量，对学生学习动机的培养是提高其学习效率的有效途径。

(2)提高学生的学习动机可以采用以下策略：①展现教师的热情。教师应以身作则，使学习充满热情和激情，与学生分享自己的兴趣和爱好，并在工作和职业中表现出决心和自豪感；②让父母参与孩子的教育活动；③使学习富有意义。教师要确定学生的兴趣所在，在培养创造性的活动中发展学生的兴趣；④教学技巧多样化；⑤提供明确的反馈；⑥表示关心；⑦营造良好的学习氛围。对待学生一定要真诚、热情、富有同情心。

二、案例分析题

1、以下是针对《牵牛花》一课拟定的两套不同的教学目标，请试用新课标理念分析两者的异同。

教学目标一：（1）初步认识牵牛花的生长规律，能运用线条或色彩画出其基本特征。（2）通过课件(或范画)了解牵牛花的相关知识，观察它的生长过程，并通过发现、讨论来了解植物生长过程中的不同形态，学会描绘观察到的事物。

（3）对牵牛花的生长过程产生兴趣，能积极参与表现活动。

教学目标二：（1）初步认识牵牛花的生长规律，并运用自己喜欢的绘画形式表达自己的感受。

（2）在观察、触摸中进行感官体验，认识、感悟牵牛花的生命形态之美。（3）对牵牛花的生长过程产生兴趣，能大胆表现出自己的感受。

2、以下是针对《陶瓷艺术》一课拟定的三种不同的教学设计思路，请参照第一种思路的分析方法分别对第二种、第三种思路的优缺点进行简短分析。

例子：第一种思路：具有“课堂化”特色的思路：在教室里进行欣赏、评书、交流、讨论。教师最好能准备有特色的陶瓷器皿和其他用品，既有助于教学评述，也能丰富课堂视觉效果，营造好课堂教学的空间与气氛。由谈话、提问方式导入，展开多种形式的讨论，如小组讨论、班级讨论。

答：第一种思路的优点在于有专门的教师，师生可以方便、充分的传授、交流、讨论等，缺点是资源、资料有限，学生的直接观察、感受不足。

问题：

第二种思路：具有“现场感”特色的思路：从参观陶瓷商场、了解陶瓷市场入手。让学生在琳琅满目的货架展台上直接感受到陶瓷工艺之美，现场及时交流，还可以拍照、画速写、写短文等方法加深感受、提高认识。

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