岗位和班组安全生产标准化达标工作总结

岗位和班组安全生产标准化达标工作总结（共11篇）

1.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇一

安全生产标准化岗位达标工作总结

项目部：

接到你部壹传路字„2011‟017号文件后，我部根据文件要求，结合项目的实际情况和各岗位的性质和特点，进行了安全生产标准化岗位达标工作的组织和落实。现将我项目安全生产标准化岗位达标工作总结如下：

一、领导重视，召开专题会议组织部署安全生产标准化岗位达标工作。2011年11月11日晚，项目经理部召开安全生产标准化岗位达标工作专题会议，会议着重强调了岗位达标的重要性，明确了岗位达标的目标，讨论并制定了实现岗位达标的措施和途径。

二、提高认识、加强培训教育

1、对各工段现场施工人员进行安全培训教育，主要针对每个岗位，对其讲解了本岗位的危险有害因素及其预防控制措施；并将一些安全自救互救及应急处理措施予以培训学习。

2、对各车辆、机械操作手尤其是特殊工种（爆破工、吊车司机、电工、电焊工等）进行了安全操作规程的进一步学习，要求其严格按操作规程进行作业，禁止各种不安全行为及于作业无关行为，作业时有不安全因素存在时拒绝作业并有权拒绝违章指挥。

三、明确标准、加强管理

1、依据岗位达标的指导性文件，根据本项目的实际情况、结合各个岗位的性质和特点，完善了各岗位的作业程序和操作规程，并拟定了各岗位标准。

2、将各工段划分班组，每个班组指定负责人，负责对班组内每个岗位作业人员的专业知识和操作技能进行评价，并做好记录，要求每个班组要执行班前会，并经常性的对工人进行安全教育，提升作业现场安全管理力度。

3、要求定期开展隐患排查，加强安全检查力度，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。

4、要求作业现场要保持清洁有序，材料、工具摆放整齐，各类标识和安全标志醒目。

5、加大安全投入，对施工现场所需的安全设施及防护用品进行了排查并及时给予了补充，对工人发放了安全防护用品，施工沿线增加了安全标示标牌等。

四、加强指导、强化监督、严格考核

1、制定了岗位达标检查制度，严格考核，并制定了相应的奖罚制度，将其一并纳入项目安全管理体系。

2、项目把岗位达标作为安全生产标准化建设的一项重要内容，定期检查岗位达标的落实情况，并组织相关活动发挥引导职能，对于重点岗位实行“师徒帮教”，不断提高工人的安全意识和安全技能。

总之，岗位达标是企业生产安全标准化的基本条件，是项目生产安全管理的重要基础，是防范安全事故的有效途径。我部会继续加强对岗位达标工作的重视、监督和落实，以操作层岗位达标为核心，通过不断的教育培训，严格的监督管理措施，实现岗位操作标准化，保障岗位达标。

二0一一年十一月十六日

主题词：安全生产 岗位达标 总结 综合办公室 2011年11月16日印发

2.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇二

【摘 要】安全生产标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作，也是提升企业安全生产水平的有效措施。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件，企业按照国家标准、行业标准或地方标准，积极开展安全生产标准化建设，并取得了一定成果。但企业的达标评级，并不代表企业各个岗位、各个专业都已经达标。只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。

【关键词】推进；安全标准化；手段

安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，开展安全标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件都明确要求，企业应通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，并提出了岗位达标的重要性、目标、途径和保障措施。

烟草行业依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，结合烟草行业安全生产管理特点和实际状况，制定了YC/384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》，分三个部分，对行业安全生产基础管理、安全生产技术和现场的以及安全生产考核评价制定了详细的标准，行业各单位，积极开展安全生产标准化建设工作，整治了一批安全隐患和问题，有效识别控制了企业的安全风险，提高了企业本质安全水平。经过专业考核评价，基本达到了安全生产标准化二级水平，个别企业达到安全生产标化一级水平。为巩固工作成果，进一步深入推进安全生产标准化建设，2015年，烟草行业制定了《烟草企业安全生产标准化规范》第4部分《岗位规范和评价要求》，要求在全行业广泛开展岗位达标工作。行业各单位在做好定期企业安全生产标准化自评和复评的基础上，逐步开展岗位达标和专业达标工作。

1.岗位达标、专业达标和企业达标的概念及相互关系

（1）岗位达标的对象是作业性岗位，是指依照制定的岗位安全规范或标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全理念、知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。

（2）专业达标，是指企业专项安全技术工作、生产作业、管理活动，如相关方安全管理，库房、露天堆场、和存放点管理，变配电、电气线路和防雷系统，特种设备、制丝，卷包等作业或管理活动，为达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，所进行的一系列工作过程与现实状态的专业评价。

（3）企业达标，是指企业根据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》、YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》和地方制定的相关实施细则，所开展的一系列工作过程，使人、机、物、环处于良好状态，企业达到规范要求并持续改进的工作活动，也是企业安全生产水平和能力的综合评价。

企业达标是企业安全生产标准化建设的成果，是企业安全工作水平的整体体现，企业达标，并不代表企业各个岗位、各個专业都已经达标。岗位达标和专业达标是企业安全生产标准化达标创建的重要基础、保障支撑，是企业达标在专业领域和作业性岗位的细化和具体实现，是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段和有效措施。

只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。

2.岗位达标的实施及其重点工作

（1）岗位达标的实施，首先应根据企业自身的生产特点和生产组织现状划分作业单位，并明确各岗位对应的的标准，即根据国家方针、政策涉及本岗位相关的管理标准、技术标准、应急措施等，将最基本的安全要求分解到每个岗位上，形成岗位安全规范。如何建立岗位安全规范，是许多企业安全管理人员探讨的问题，我们不应试图让作业人员熟悉法规和管理文件，而应将法规、文件的要求转化为为通俗易懂的岗位安全规范，并采用一些图文并茂方式，使员工容易理解和记忆。

岗位安全规范是岗位的“百科全书”，涵盖岗位安全职责、基本要求、工作环境、设备设施、安全装置、主要危险源及控制措施、劳动防护用品配备及使用要求、作业现场安全要求、岗位安全要求和应急处置要求等。岗位安全规范应简单明了，通俗易懂，才能成为岗位人员的良师益友。

（2）岗位达标的实施，其次要对岗位人员开展安全培训。培训教材和内容重点是岗位安全规范，包括岗位主要危险源控制措施、设备设施及安全装置、作业安全要求等，还应包括相关的安全知识和技能、安全理念、事故案例等安全教育内容，必要的法规、管理文件也纳入培训的内容，但一定要结合岗位实际进行，采取生动活泼、寓教于乐的方式进行，才能调动职工的学习积极性，提高培训的效果。

（3）岗位达标的实施，第三应建立岗位达标评价方案或制度，评价各个岗位的达标情况。评价可采用达标考试、岗位自评、班组互评等方式进行岗位达标检查工作，也可由管理人员询问岗位作业人员其岗位作业活动的安全要求，或要求作业者进行现场操作，无论采取何种方式，目的是岗位职工理解并掌握岗位安全规范条款内容，并能在实际操作中规范应用，来实现岗位达标工作。

（4）岗位达标的实施，还应建立必要的激励制度或奖惩制度，使先进的得到鼓励，落后的得到鞭策，提高岗位达标的工作进度和实施效果。

3.专业达标及其重点工作

（1）专业达标的实施，首先应根据企业实际情况和管理现状，识别出需要达标的专业模块，明确各专业模块实施部门，专业达标的实施，还应选择企业相应专业的骨干来进行，确保专业达标的实施效果。

（2）专业达标的实施，其次是要制定专业达标的标准。专业达标标准应在YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》各模块内容的基础上，全面地收集、整理和识别最新的法律、标准、规范，并结合企业管理标准、技术标准具体条款内容，编制专业达标检查表，将管理要求和技术要求加以固化和深化、细化，同时要全面逻列出企业专业模块所涉及的部门和涵盖的部位，做到检查时无漏项、无死角。

（3）专业达标的实施，应注重对检查出问题的整改和验证工作。专业达标查找出的问题，责任部门应制定详细整改计划，落实整改责任部门、整改时限和整改要求，整改完成后，应由专业人员进行验证，对因费用、技术原因暂时未能整改的，应进行跟踪检查和持续治理，或制定具体的整改方案。

（4）专业达标最重要的是应有创新精神，不断结合企业实际持续改进各项安全技术和管理工作，在符合性的基础上，提升有效性，也可适当地借助企业外部的力量，如邀请行业专家进行专业咨询、指导，或使用技术化手段提高发现问题的能力。

岗位达标和专业达标是创建安全生产标准化达标企业的基础，实施岗位和专业达标，企业安全生产标准化工作才会更加深入、全面、细致，企业安全生产管理才能做到横向到边、纵身到底，企业安全生产水平才会更上一层楼。

3.班组安全建设达标考核验收标标准 篇三

班组是直接从事生产的基本单位，是贯彻落实安全生产的法律法规、标准、制度和规程的落脚点。抓安全工作必须从班组入手，化小安全管理单位，从每个员工抓起，坚持安全工作以人为本、标本兼治，做好安全工作的综合管理。

一、岗位安全责任制24分

1、班组长安全职责8分

2、班组安全员职责8分

3、员工安全职责8分

少一种职责扣8分；一人不熟悉扣10分；一人不执行扣12分。

二、安全技术操作规程和危险源22分

1、建立健全班组所有工种的安全技术操作规程10分

2安全技术操作规程的内容包括

控制标准、操作中的安全办法、岗位危险源和严禁事项4分

3、重大或重要危险源岗位，应有应急救援预案或应急措施4分

4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料等投入使用前，应熟知安全操作注意事项和安全 操作规程4分

技术操作规程和班组相对工种少一种扣10分；一人不熟悉扣10分；第2、3项未达到标准和要求的分别扣各项的0.5分～2分；第3项未有应急救援预案和措施的及员工不熟悉的扣本项全分。

三、安全检查与隐患整改24分

1、班组生产工人在班前、班中、班后进行自检，规定要作记录的必须记录6分

2、班组长要进行日常的巡检和每周组织一次全面检查，并这做好记录6分

3、对查出的事故隐患要做到人员、时间、措施、责任四落实6分

4、对班组整改不了的应及时向上一级报告，未整改前要有可靠的安全防范措施6分 每周一次的检查与整改记录，少一次扣5分；发现一次隐患未整改的扣10分；应报上一级整改的隐患未上报且没有临时安全措施的，每一项扣15分；班组长未组织周检查或未作记录的扣6分；员工未做自检一次扣2～6分。

四、安全活动15分

1、每周开展一次安全活动5分

2、每周安全会全员参加5分

3、每周参加安全会的人员有考勤2分

4、每周安全会有记录。3分

少开一次安全会的扣0.5分；每月少于2次扣10分；一人一次未参加会的扣0.5分；考勤不全的扣2分；记录少一次扣0.5分。全年累加得分。

五、安全教育15分

1、三级安全教育。

2、变换工种教育。

3、复工教育。

三级教育少一次扣全分，变换工种教育少一人扣2分，复工教育少一人扣2分。注：

1、累计少于80分为不合格班组；

4.岗位安全标准化达标条件 篇四

1、新工人、变换工种人员上岗前，必须经过四级安全教育和系统安全培训。

2、认真执行和遵守公司、厂（部）安全生产规章制度和规程。

3、正确使用劳动防护用品、用具。

4、认真执行岗位安全生产责任制和本工种安全技术操作规程，做到应知应会，熟练掌握安全生产操作技术和技能，坚持标准化操作。

5、遵守劳动纪律，做到不缺岗、不脱岗、不串岗和不酒后上岗。

6、对本岗位机具、设备，做到“三懂四会”，按时维修保养，定置摆放。

7、严格执行安全检查制度，发现隐患及时整改。

8、按时认真填写记录，内容详实具体。

5.班组岗位达标管理制度 篇五

1.0目的

为加强公司班组安全管理工作，提升基层班组安全管理水平，强化安全生产知识的学习和培训，规范班组成员的安全生产行为，特制订本制度。

2.0适用范围

2.1本制度适用于生产班组、辅助班组、职能班组的安全生产达标考核。2.2本制度对班组安全达标活动的内容、检查、考核及验收做出了规定。3.0术语和定义 3.1班组安全管理

班组安全管理是为了保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康，保护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。

3.2班组安全管理目标

不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，各类事故为零。4.0管理职责

4.1各车间、部门负责人负责对本单位班组安全达标活动进行检查、管理和考核。

4.2公司安委会负责组织人员对各单位班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收。

4.3安环办负责业务指导，并对班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收活动。

5.0管理内容

5.1班组从基础管理、安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患整改和文明生产六个方面开展班组安全达标活动。

5.2生产班组和辅助班组的参与率为100%，达标率为85%以上。5.3职能班组参照《班组安全达标考核标准》进行。6.0检查考核与验收 6.1检查考核

6.1.1生产班组和辅助开展班组安全达标活动，要求班组长做到每日三查，即班前讲安全，班中查安全，班后评安全；每周组织班组成员进行本班组安全生产大检查；每月组织本班组成员开展班组安全达标活动。

6.1.2职能班组每月组织本班组成员开展一次班组安全活动。

6.1.3各车间、部门负责人每月对本单位所有班组开展班组安全达标活动的情况进行一次全面检查、考核。

6.1.4安环办每月对各单位开展班组安全达标活动的情况进行抽查，结果纳入公司班组管理考核。

6.2验收

6.2.1各车间、部门对本单位的班组安全达标活动进行自评验收，验收评分结果应为本十二个月月平均分，评比结果上报安环办。验收条件按6.2.3项执行。

6.2.2安全领导小组组织进行安全安全先进班组的评比、验收；验收条件按6.2.3项执行。

6.2.3验收条件： 6.2.3.1评分标准

a.全年得分为95-100分的班组具备评为安全先进班组的条件

b.全年得分为80-95分（不含95分）的班组具备评为安全达标班组的条件； c.全年得分为低于80分的班组为安全不达标班组。6.2.3.2凡有下列情形之一者不达标： a.无班组安全达标活动记录的； b.每月无部门检查记录的； c.生产现场安全管理不达标的； 6.2.3.3凡有下列情况之一者否决： a.班组出现严重违章的；

b.发生轻伤以上事故或瞒报事故的； c.发现安全隐患长期不排除的； d.受到公司安全部门处罚的。

6.2.4不达标班组不能参加公司安全先进班组的评比。7.0奖惩

评为安全先进班组由公司进行表彰和奖励。8.0附则

6.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇六

1、做好每天的点检工 作,检查夹紧块是否磨

损,辅助支撑是否灵 活,定位销定位块是否 磨损和牢固。

2、日保的时需要把铁 屑清除干净,并把定位 销、定位块上油防止生 锈。4.通用工具使用完 后,做好清洁,归还原 位

5.岗位工装备件保管责 任归在岗人员 安 全 通 道 作 业 区 域

1、工作台、料架及地 面上不允许放置不必要 的物品;

2、物品不能放置于有 碍工作台的使用和安全 通道畅通的地方;

3、吊车使用完后放回 原位

4、作业区域做到每天 清扫一次。清 扫 相 关 标 识

1.检具都要保证有合格 证,每天要对检具保养 上油2.岗位区域的零件

必须有标牌(质量门 不合格品必须标识不合 格原因,及处理措施;3.电柜、消防栓的合 格证在有效期内,并且 做好每天的点检工作 4.现场物料按标识(不 合格品标识,流转标 识摆放整齐 现 场 文 件 工 具

1、区分私人用品与公 共用品;

2、必要时,要用的工 具随时处于可取用状态

。必须保持清洁,使用 完后做好清洁,方回原 处摆放整齐;

3、明确保管、保养责 任人;

1、吊车、吊具

2、流水线滚道、机体表面的棱角、机床及附件等碰撞、碾 压;

3、电器箱高压电

1、通道路面不应有导致湿滑 和绊倒的危险物;

2、通道禁止堆放物料

3、在通道上作业时,必须做 好安全警示工作,例如拉警 戒线,做警示牌提醒 责任区域内:

1、每天清扫一次地面,保持 干净整洁

2、设备表面无脏污,每天清

扫一次

3、无随地吐痰,乱扔脏物现 象

4、工具柜表面要每天开班后 会前擦一次 5.使用频次 少或外部借用的工具定制在 指定位置5.岗位内工具,保 管责任归在岗人员

1现场文件分类存放(使用过 的首检单和未使用的区分放 置

2.工艺文件及各类表格分类 存放

3.现场过期工艺文件返还技 术科,其他类文件按有效期 保留或丢弃

1、工作服、劳保鞋的穿戴;

2、防护眼镜、口罩、手套

车间班组 岗位安全、5S标准作业卡

按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要的物品进行处理。

必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。清除工作场所的脏污(灰尘、污垢、异物等,并防止脏污的再发生,保持工作场所干净亮丽。

现场5 S 标准

素养

1、人人养成好习惯,依规定行事,培养积极进取精神

2、员工要正确佩戴厂牌,按公司规定穿工作服,着装整 洁,言谈举止文明礼貌。

3、下班前必须做到“六不走”: ①原始记录未填写好不走;②不切断水、电、气源不走;③设备及附件不擦干净不走;④在制品及材料不堆放整齐不走;⑤工卡量具不清点、不摆放好不走;⑥工作场所不打扫干净不走。作 业 区 域

图

作业区域图 附

将前面3S(整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,意即“标准化”。

人人依照规定和制度行事,养成好习惯,培养积极进取的精神。消除隐患,排除险情,预防事故的发生.岗位区域CAD图

此资料由提供,如有任何疑问 请给我们留言,谢谢

养②不切断水、电、气源不走;③设备及附件不擦干净不走;④在制品及材料不堆放整齐不走;⑤工卡量具不清点、不摆放好不走;⑥工作场所不打扫干净不走。

附图6: 安全门

7.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇七

建设项目安全生产标准化建设方案和达标评级计划

批准：张文华

审核：金国东

编制：赵强

云南金杉工程建设监理咨询有限公司

乌弄龙水电站场内公路工程监理部

二O一二年三月

金杉监理乌弄龙监理部

建设项目安全生产标准化建设方案和达标评级计划

为确保乌弄龙水电站场内公路工程建设的安全、稳定、和谐的施工环境，进一步强化全员的安全生产管理意识，全方位提升场内公路的安全生产标准化管理水平，根据乌弄龙·里底筹建处《关于印发乌弄龙、里底水电工程<建设项目安全生产标准化建设方案和达标评级计划>的通知》文件要求，结合乌弄龙水电站场内公路工程开展标准化安全管理的要求，特制定本方案和计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以工程建设项目为载体，以安全生产标准化为目标，以落实建设各方责任为手段，以治理和消灭安全隐患为重点，以强化规范化施工为主线，构建以项目管理为基础的管理标准化体系，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进项目施工管理标准化、规范化、精细化，全面提高乌弄龙水电站场内公路建设管理水平。

二、工作目标

通过开展安全生产标准化建设活动，大力推进场内公路建设安全管理标准化、规范化，努力实现承监项目安全生产“零死亡”目标，杜绝责任性人员死亡和群死群伤事故、大型施工机械和设备损坏事故、重大火灾事故、特大交通事故、重大垮塌事故、重大环境污染事故。消灭违章指挥；消灭违章作业；消灭“惯性事故”。培育出一批优秀团队，锻炼出一批技术人才，以点带面，推动乌弄龙水电站场内公路工程建设管理水平上新台阶。

三、组织机构及职责

我监理部成立建设项目安全生产标准化建设方案和达标评级工作领导小组，直接领导开展工作，领导小组成员如下：

组长：张文华

成员：何彦林、王锦瑜、习开华

领导小组下设安全生产标准化建设方案及达标评级办公室，具体负责标准化建设工作的策划、组织、检查、达标评级申报等工作。办公室组成人员： 主任：金国东

成员：陈迪、陶奎、刘建华

四、安全生产标准化建设工作有关文件和标准

（一）国家关于安全生产标准化建设工作的有关文件

1．《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）；

2．《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）；

3．《国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知》（国办发〔2011〕47号）；

4．《国家安全监管总局 中华全国总工会 共青团中央 关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔2011〕82号)；

5．国家电力监管委员会 国家安全生产监督管理总局《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》（电监安全〔2011〕21号）；

6．《云南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（云政发〔2011〕229号）；

7．《云南省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》（云政发〔2010〕157号）；

8．《云南省安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设的实施意见》（云安〔2011〕11号）。

（二）国家关于安全生产标准化建设工作的有关制度和标准

1．国家安全生产监督管理总局《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006—2010）；

2．国家电力监管委员会《电力安全生产标准化达标评级管理办法（试行）》（电监安全〔2011〕28号）；

3．国家电力监管委员会《电力安全生产标准化达标评价实施细则（试行）》（办安全〔2011〕83号）；

4．《国家电力监管委员会 国家安全生产监督管理总局关于印发<发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准>的通知》（电监安全〔2011〕23号）；

5．国家电力监管委员会 国家安全生产监督管理总局《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》（待发布）。

（三）集团公司关于安全生产标准化建设工作的有关文件、制度和标准

1．《转发国家电监会关于深入开展电力安全生产标准化达标工作的指导意见等文件的通知》（华能安函〔2011〕248号）；

2．《安全生产工作规定》（华能安〔2009〕504号）；

3．《安全生产监督工作管理办法》（华能安〔2009〕412号）；

4．《电力工程建设安全管理暂行规定》（华能建〔2010〕931号）；

5.《华能电厂安全生产管理体系要求》（华能安〔2009〕700号）；

6．《安全性评价工作管理规定》（华能安〔2009〕800号）；

7．《水力发电厂安全性评价标准》（华能安〔2010〕442号）；

8．《电力技术监督管理办法》（华能安〔2010〕133号）；

9．《水电工程达标投产管理办法》（华能建〔2010〕300号）等。

（四）澜沧江公司关于安全生产标准化建设工作的有关制度和标准

1．《安全生产工作规定（修订）》（云澜电安〔2005〕13号）；

2．《电力安全生产监督规定（修订）》（云澜电安〔2005〕13号）；

3．《水电建设工程安全生产工作规定（试行）》（云澜电安〔2005〕1号）；

4．《安全设施标准化手册（试行）》（华能澜电安〔2011〕42号）；

5．《安全管理内业资料标准化手册》（华能澜电安〔2011〕10号）；

6．《电力技术监督管理办法（暂行）》（华能澜电生〔2010〕90号）；

7．《水电工程达标投产管理办法（试行）》(华能澜电建〔2011〕75号)等。

五、安全生产标准化建设工作步骤

监理部安全生产标准化建设工作以筹建处的安排同步，分为四个阶段：

第一阶段：宣传培训和方案制定阶段（2012年3月～2012年6月）

第二阶段：建设及自查自评阶段(2012年7月～2013年12月)

对照电力安全生产标准化规范及达标评级标准以及公司安全生产管理的各项要求，结合月检查、季度考核工作，按照“边查边改”原则整治自查发现的问题，并结合自查整改结果于2013年12月底以前完成安全生产标准化自评报告。

第三阶段：达标评级阶段2014年1月～8月

第四阶段：巩固提升阶段（2014年8月以后）

六、工作重点和保证措施

（一）提高认识，加强领导。

开展安全生产标准化建设工作是乌弄龙场内公路建设的迫切需要，是落实科学发展观的重要载体，是治理和消灭安全隐患的有效手段。监理单位及施工单位要充分认识开展该活动的重要性和目的意义，切实加强领导，抓好落实，开展好各阶段工作。对活动中遇到的问题，要加强监督指导及时加以解决，推动活动扎实有序进行。

（二）完善安全生产目标，认真贯彻落实法律、法规和标准规范

根据筹建处及监理部的安全生产目标，制定相应的分级目标（包含人员、机械、交通、火灾、环境等方面各项指标），并结合工程建设实际，制定相应的安全控制措施。

搜集整理相关安全生产标准规范的制度，识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时完善安全管理制度，将相关要求转化为规章制度，切实落实相关法规和规范要求，实施制度化管理。

（三）强化管理，务求实效

安全生产标准化建设工作必须要充分发挥监理单位的日常监管作用，要按照合同要求建立健全项目考核机制，结合项目特点制定和落实具体化、定量化的本项目规范化施工标准，将过程控制作为安全生产标准化工作的重点，及时发现问题、解决问题。督促并加强对施工单位项目部组建、文明工地建设和安全标准化作业以及劳务队伍管理的指导和检查。

安全生产标准化建设目的在于提高现场施工的规范性。各施工单位要按照活动的要求，细化、补充、完善标准化管理内容，“抓源头、抓过程、抓细节”，强化监督检查验收，真正把安全标准、管理标准、作业标准落到实处。

（四）深入开展反违章专项整治和隐患排查治理工作

1、建立反违章工作机制，落实反违章主体责任

监理部在对管理现状进行深入分析的基础上，建立反违章实施细则及反违章排查制度。责任落实具体到人，做到“谁主管，谁负责”，杜绝因制度问题而造成无章可循或有章难循，其次要履行好对施工人员的培训教育和监督管理的责任，通过到位的管理有效避免违章的发生。

2、全面排查，深入分析原因，有效消除各类违章现象

组织对在建项目点排查各类违章现象，除了常见的、显性的违章外，还要重视对各类隐性违章的查找和分析，对照相关制度、规程和标准，分析工作中的潜在隐患。在强化行为性违章排查的同时，也要重视对装置性、制度性和管理性违章的排查，及时进行整改。

3、加大对违章现象的处罚力度

对于屡次劝改、屡次违章的现象，监理部将加大处罚力度，特别是一些习惯性违章现象。

4、深化基础工作，从源头抓起

通过扎实有效的基础工作，消除违章产生的条件，从源头控制违章的发生。

（1）要开展好教育培训工作，将各种类型违章的表现和危害，以及正确的工作流程和作业规范向施工人员讲解清楚，确保应知应会。

（2）要抓好高危和特种作业的管理，将最易引发人身伤害的电气操作、高处作业、起重作业和交通安全等列为反违章整治的重点，防范特种作业风险。

8.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇八

根据南安市教育局印发的《南安市教育系统开展落实安全教育和管理“标准化建设三年行动”工作方案》、《关于开展“平安先行学校”创建活动的通知》的要求，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实上级有关文件精神，落实安全教育和管理“标准化建设三年行动”工作，开展“平安先行学校”创建活动，强化学校安全教育管理工作，确保校园平安，现自评如下：

一、目标（标准45自评分）

1.学校领导高度重视学校安全工作。建立平安先行学校创建工作校长负责制和岗位责任制，成立以校区负责人为组长，各部门负责人参加的“平安先行学校”创建工作领导小组，领导小组定期专题研究平安创建工作。

2.建立健全各类安全管理责任制。学校与家长、学生，学校与老师层层签订并落实各类安全责任书，并做到有检查、有记录、有反馈。

二、组织与保障（标准80自评分）

1.学校党政领导高度重视学校安全工作。学校领导高度重视学校安全工作。建立平安先行学校创建工作校长负责制和岗位责任制，成立以校区负责人为组长，各部门负责人参加的“平安先行学校”创建工作领导小组，领导小组定期专题研究平安创建工作。

2.领导小组定期专题研究标准化建设（“平安先行学校”创建）工作，有研究、部署、措施、结果等。

3.学校安全保卫机构落实，职责明确，级别待遇落实。学校配有专职保安员2人，年龄均在50周岁以内、身体健康，工作认真负责，能够胜任保卫工作，具有一定的工作经验和处置突发性事件的能力。学校配有兼职心理健康老师1人。

三、建设与管理（标准150自评分）

1.上级有关安全文件收发文登记保管工作规范。安全文件和会议精神及时传达与贯彻，有检查、督促和落实情况记录。

2.按照上级有关文件、会议要求，制定并落实一系列学校常规安全管理制度。如值班制度、门卫制度、安全检查与反馈制度、消防安全制度、设施安全管理制度等。各项安全制度公布上墙。安全管理形成制度化、科学化、常态化、规范化。

3.各项安全制度公布上墙，安全管理形成制度化、科学化、常态化、规范化。

4.依据教育部《教育系统突发公共事件应急预案》，建立学校安全预警机制。制定安全稳定突发事件（事故）应急预案，如公共突发卫生事件应急预案、火灾应急预案、自然灾害及楼道拥挤踩踏应急预案、学生意外伤亡处置预案、大型活动（郊游）安全预案以及教学活动意外事故应急预案等。制定的各种应急预案切合本校实际，科学适用，针对性强，便于操作。各类安全应急预案汇编成册，相关安全管理人员人手一册。

5依据教育部《教育系统突发公共事件应急预案》，建立学校安全预警机制。健全和完善应急管理机制。结合本校的实际情况，完善安全应急预案，建立运转高效、充分体现以人为本的应急管理机制。同时，经常性进行学生应急疏散演练。

6.建立安全隐患排查和整改工作机制。定期或不定期组织人员对校舍、食堂、体育设施、消防设施、扶手、栏杆和各种仪器设备安全状况及化学药品、食品卫生、安全警示语等进行仔细、全面的检查。建立安全检查和隐患排查登记表，有检查项目、时间、内容和检查人员记录，对检查中发现的每一处安全隐患登记在案。指定专人落实整改措施抓落实。

7.建立健全校园及周边巡防机制。组织本单位保卫机构人员、教师和保安员，开展校园巡逻、守护工作，与村治安巡防队等校园周边各种治安保卫力量相互配合，联合防范，形成合力。

6.学校校舍、教学设备、生活设施等重点部位各类基础设施安全完好，符合国家有关安全规定标准。各类安全标识清楚醒目。有定期对设施进行查勘、鉴定，发现问题及时整改。

7.重视消防安全。学生宿舍、食堂、图书馆、实验室等重点部位消防设施齐全，性能良好，符合国家规定标准。师生会使用，有定期检查及维护保养；能及时发现各类火险隐患，立即整改到位。

8.重视“三防”建设。人防措施到位。除有保卫（保安）人员值班外，有干部带班，随时处置可能发生的突发事件；技防、物防措施落实。校门口及校园重点部位安装8个视频监控和5点红外线安防报警设备技术状况良好。

9.校园安全有序。校园车辆（师生员工自行车、摩托车、小车等）停放整齐、规范；校门口通道畅通，无小摊贩；校内学生课外活动场所，工地、楼梯等可能危险的地方设有警示标志并采取相应防护措施。

9.重视消防安全。学生宿舍、食堂、图书馆、实验室等重点部位消防设施齐全，性能良好，符合国家规定标准。师生会使用，有定期检查及维护保养；能及时发现各类火险隐患，立即整改到位。

四、教育与宣传（标准90自评分）

1.贯彻落实教育部《中小学公共安全教育纲要》，结合本校实际，编制校园安全教育校本教材。将安全教育纳入正常教学计划，贯穿日常教学中。每学期有安全教育工作总结，有安全教育宣传材料或图片音像资料。

2.聘请法制（综治）副校长、法制辅导员。有颁发聘任书，有明确具体的法制（综治）副校长、法制辅导员工作职责，定期开展安全教育、法制宣传和治安防范等安全知识教育，学生受教育面达到100％。

3.每学期集中开展安全宣传教育系列活动。把每年的中小学生“安全教育日（周、月）”、“安全生产月”、“综治宣传月”、“119消防安全宣传日” 和“12〃4法制宣传日”等作为安全教育的重要载体，制定活动计划与方案，组织开展重点突出、主题明显、形式多样、氛围浓厚、成效明显的宣传教育活动。

4.深入开展普法教育。推进依法治校，制定普法教育规划和普法教育计划，开展法纪教育活动。师生员工维护安全稳定和遵纪守法意识强。

5.开展应急避险、紧急疏散和自救互救等应急演练。每学期组织演练不少于2次。学校醒目位置、楼道口有张贴紧急疏散路线图，有开辟避险场所

6.加强健康教育、心理健康教育、生命教育。开展心理咨询；有兼职心理健康教师，设立“心理咨询室”整。心理健康教育活动有计划、有针对性地实施。没有发生学生因心理问题而自杀的现象。

7.充分利用校园媒体开展安全教育和平安先行创建宣传。设立校园平安先行创建和安全教育宣传专栏、黑板报，内容定期更新。

五、治安与稳定（标准125自评分）

1.学校每年把校园及周边治安综合治理工作纳入本工作计划，并积极组织实施。主动与所在地综治、公安、工商、文化、卫生等有关部门沟通联系，了解校园周边实时动态；每月组织一次对校园周边影响学生身心健康及人身安全的违规违法经营现象进行排查，对发现的隐患及时做好记录，并向有关部门报告。认真开展矛盾纠纷排查调处工作。定期分析、排查、掌握不良因素对学校的影响，并积极采取各种防范措施。学校主动与当地公安机关联系，建立治安岗(警务室)，校门值班室有报警电话，近三年没有发生师生伤害事件。

2.校园周边环境、治安秩序良好。有自设的交通安全标志，校门口交通秩序良好，无扰乱校园秩序、侵害师生人身、财产安全的案件。

3.建立畅通的信息渠道和严格的信息上报制度。及时掌握并上报影响学校安全稳定的信息动态。加强校园网络安全管理，落实网络安全技术保护措施和备案登记制度，及时发现、删除、封堵网上有害信息。

4.落实《中小学教师职业道德行为规范》。教师人人签师德承诺书，向社会传开承诺，教职员工思想素质高，职业道德良好，廉洁从教，依法施教，尊重学生人格，维护学生合法权益。重视班主任、辅导员队伍建设，考核评价制度严格、规范、科学。

5.落实《中小学生守则》、《中（小）学生日常行为规范》，学生养成教育有计划、有实施、有考核评价制度，形成良好的校风、教风、学风，校纪严明。

六、落实规章制度（标准65自评分）

1、学校建筑物、设备、设施符合国家安全质量标准。

2、学校配备必要的消防、防盗等安全设施。

3、各岗位规章制度、安全职责、操作规程有落实、执行、检查等工作。

4、特种设备建档且定期检测检验合格后使用；危化品购买、储存、使用符合规定要求。

5、新建、改建、扩建的建设工程安全设施同设计、同施工、同使用，开展“三同时”。

6、从业人员按规定标准正确佩带或使用劳动防护用品。

7、在建工程、校舍应签订安全协议，明确安全责任。

学校安全工作经费有保障。每年都安排一定数量的安全专项和日常办公经费，安全管理人员、保卫人员培训，安全宣传教育、安全防范设施及标准化建设（“平安先行学校”创建）经费落实到位。

八、维护教职员工权益（标准50自评分）

1、学校购买校方责任险。

2、聘用合同按规定载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。

3、按规定标准为从事危害（特种）职业作业的教职工配备合格的劳动防护用品，定期健康检查。

4、向教职员工如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施。

5、工会组织或教职员工代表行使维权职能。

九、场所安全条件（标准80自评分）

1.学校场所设置与建筑结构符合国家规定、标准，人员密集场所通道与出口符合要求。

2.电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准，配电房安全用具齐备且定期检验合格。

3.消防设施按规定要求配置且保持应急状态。

4.教学设备与场所安全防护设施齐全。

5.建筑施工及危险作业场所设置明显安全警示标志，建筑施工现场设置围栏且与生活区域分离。

6.有防雷设施的应有定期检测报告，且该报告须在检测有效期内。

7.学校教学生活场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合国家标准。

8.不在校外租赁不合格的校舍从事教学活动，不存在“三合一”校舍。

十、隐患排查治理（标准60自评分）

1.建立健全隐患排查治理制度和建档监控，季度、排查治理统计分析和报送等制度。

2.定期排查、按等级登记，并建立信息档案；建立隐患报告和举报奖励措施。

3.学校与承包、承租单位签订安全生产管理协议。

4.对存在重大事故隐患应制定治理方案并落实整改。

5.隐患治理过程中应采取相应的安全防范措施。

6.组织专家对重大隐患治理情况进行安全评估。

十一、重点部位与危险源监控（标准40自评分）

1.重点部位、校园周界和危险源实施有效监控，有完善的监控措施，定期进行安全评估及检查、维修。

2.严格执行国家《危险化学品安全管理条例》，对易燃、易爆、剧毒、易制毒品等危险化学品实行专室（柜）存放、铁门铁锤、双人双锁，并建立严格的进货、使用台账。

3.重点部位、校园周界和危险源应配备必要的救援器材、装备，每年至少进行一次应急演练。

十二、事故报告与成效评定（标准130自评分）

1.按事故原因不查清不放过，责任人没处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受教育不放过的“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施。

2.校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织进行违法犯罪活动。

3.校园内无违规、违法的娱乐场所，商业摊点，违章建筑。

4.未发生因管理不善造成校方责任校园内（外）师生伤亡事故。

5.未发生师生打架斗殴等违法犯罪案件。

6.未发生因工作不到位、安全管理问题而越级或集体上访事件、群体性的治安事件。

7.未发生集体食物中毒和传染疾病。

8.未发生教职工体罚学生或变相体罚学生事件。

9.安全稳定工作未受到上级有关部门通报批评。

10.按规定及时如实报告事故，无瞒报、谎报、迟报安全事故信息的现象。

11.无发生消防出警的火灾事故。

12.师生员工对平安创建和校园治安满意率、知晓性、参考率高于90%。

十三、自评与改进（标准20自评分）

9.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇九

近期需要进行的工作

一、原因：

我公司被包头稀土高新技术产业开发区安全生产监督管理局列为第二批达标单位，期限为2013年底。对规定时间内未达标企业要依法暂扣生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，依法予以关闭。

二、近期工作安排：

1、建立健全安全相关的规章制度

1)完善、健全安全生产责任制

安全生产责任制是要求公司各级领导、各职能部门、工程技术 人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的 制度。

此文件公司发过文，请各部门自行查阅补充，各自负责完成自 己部门所有岗位的安全生产责任制的编写。完成期限2013年3月29日

2)签订安全生产责任书

依据生产责任制，编制责任书，在上下级之间签订。各部门完 成期限2013年3月29日

内容应该包括安全目标、完成时间、完成标准、达到的效果，奖罚办法，签订时限等。

3)编写安全生产工作计划按部门完成，期限2013年3月

29日

4)安全生产检查制度（包括公司检查、安全员检查、车间检查、班组检查以及所有检查记录）

安全员检查、车间检查、班组检查的制度以及检查记录表格，由各单位、部门、车间编写，完成期限2013年3月29日

5)重大危险源管理制度（包括档案、监测运行记录、管理制度）指灭菌设备，由车间完成，期限2013年3月29日

6)危险化学品管理制度指环氧乙烷，由车间完成，期限2013年3月29日

7)安全设备检验维修记录消防设施

8)特种设备管理制度工（检测报告）配电设施、电梯、锅炉、灭菌器

9)特种人员花名册（证书）

10)劳保用品的使用制度由使用部门完成期限2013年3月29日

11)各岗位操作规程由岗位所属部门完成，期限2013年3月29日

12)承包商、供应商安全协议书相关部门完成，如工程部、采购部。完成，期限2013年3月29日

13)培训教育制度综合部完成，期限2013年3月29日

14)职业健康管理制度（职业健康防害计划、职业危害监测报告、体检记录、职工健康档案）综合部完成，期限2013年3月29

日

15)员工保险综合部完成，期限2013年3月29日

10.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇十

工作方案

随着不断持续改进，清江公司安全生产标准化达标工作已进入整改验收阶段，即将开展外部评审定级。为全面推进检修公司安全生产标准化达标工作，扭转此专项工作滞后局面，达到清江公司电力安全生产标准化一级达标总体要求，制订检修公司安全生产标准化达标整改评审阶段工作方案。

一、调整工作组成员和职责

根据人员岗位变动及安全生产标准化达标工作实际需要，也为满足安全生产标准化工作在检修公司内持续开展的要求，调整工作组成员和职责。

1、工作组成员调整为：

组长：沈卫宏

副组长：朱本洋秦燕

成员：胡钦波杨春柯元霞彭俊张松柏张瑞友顾海玲刘勇张进

2、部门责任人：

秦燕 生产经营部安全生产标准化达标专项工作负责人柯元霞 综合部安全生产标准化达标专项工作负责人彭俊 机械部安全生产标准化达标专项工作负责人张松柏 电气部安全生产标准化达标专项工作负责人

3、外部评审材料收集责任：

安全管理部分：秦燕张瑞友柯元霞

生产设备设施部分：朱本洋顾海玲胡钦波

作业安全部分：彭俊张松柏张进

其它部分：沈卫宏杨春刘勇

4、外部评审陪同人员：

查安全管理组：秦燕张瑞友

查生产设备设施组：朱本洋顾海玲

查作业安全组：刘勇张进

查机械专业组：彭俊胡钦波

查电气专业组：张松柏杨春

二、参与查评范围确认

《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》第五部分核心要求13大项，标准项139项。在《检修公司安全生产标准化达标工作方案》中已明确其中6.1.1生产设备设施建设、6.1.6可靠性管理、6.1.7水库调度管理、6.3设备设施安全全部14项、6.4设备设施风险控制全部34项、6.5设备设施防汛、防灾全部4项、7.1.4保温、9.2登记建档与备案、9.3监控与管理、10.1.3健康检查、10.2.1告之约定、10.3.1粉尘防护、10.3.4防毒防化学伤害、10.3.6辐射伤害防护、10.4.1职业危害申报共64小项在检修公司职责范围内不参与查评。

经反复核实，再确认6.2.2防护措施、6.2.3保卫方式、6.2.4处置与报告、9.1辨识与评估、10.2.2警示说明、10.3.2噪声防护、10.3.3振动防护、10.3.5高低温伤害防护共8小项也不不参与查评。

共计72小项在检修公司职责范围内不参与查评。

三、整改要求

对照《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》基本要求，结合检修公司安全生产工作实际情况，清理出参与查评的67小项的整改实施要求，开展针对性整改。

四、评审材料准备

在充分理解《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的具体要求内容的前提下，收集准备外部评审旁证材料，要求为：

1、形成材料清单。

2、保证材料的有效性及符合性。

3、电子类材料收集编辑为文件包。

4、纸质类材料和现场证据需确认存放地点及保管人。

五、实施步骤

1、讨论、编制《检修公司安全生产标准化达标整改评审阶

段工作方案》，5月份第一周（5.2-5.4）完成。

2、清理整改实施具体要求，下发执行，5月份第二周（5.7-5.9）完成。

3、全面落实整改，5月份第三、四周（5.10-5.27）完成。

4、检修公司内部检查督导（模拟评审），5月份第五周（5.28-5.31）完成。

5、外部评审材料收集、汇总及完善，6月份第一周（6.1-6.8）完成。

11.岗位和班组安全生产标准化达标工作总结 篇十一

青安监[2011]176号

各区、市安全监管局，保税港区安全监管局，高新区安全城管执法局，各有关单位：

现将山东省安全监管局《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》(鲁安监发﹝2011﹞150号)转发给你们，并结合我市实际提出以下要求，请一并贯彻落实。

一、各级安全监管部门要切实加强对危险化学品企业安全标准化创建工作的组织领导，将生产、储存、经营(带储存)危险化学品的企业列为安全监管的重点，督促和指导企业切实落实安全生产主体责任，按照安全标准化达标工作的要求积极开展自评和申请。自评期间，要成立主要负责人牵头的自评工作组，严格对照《评审标准》开展自评，规范做好《危险化学品从业单位安全标准化自评报告》。

二、自本通知下发之日起，所有危险化学品企业一律按新《评审标准》和评审计分办法进行自评、复评，其中：

1、截止目前，已提出考评申请但因《评审标准》修订中断评审的标准化企业，要按照新《评审标准》重新组织自评、申请和评审。

2、还未提出考评申请的企业和标准化证书即将于2012年到期的企业，要尽早开展安全标准化运行和自评工作，并在条件成熟后提出考评申请，确保在2012年底前通过考评或复评。

三、各级安全监管部门要切实摸清和掌握本地区危险化学品企业安全标准化创建工作进度，特别是重点监管企业的进展情况，填写《青岛市危险化学品企业安全标准化情况统计表》，于2011年11月10日前报市安全监管局。

附件：《青岛市危险化学品企业安全标准化达标情况统计表》

二○一一年十一月三日

(联系人：刘红军；联系电话：85913572;电子邮箱：qdsajjwhc@sina.com)

关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知

鲁安监发﹝2011﹞150号 各市安监局，各有关单位、企业： 今年以来，国务院安委会、国家安全监管总局先后下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(以下简称《评审标准》)等，对安全生产标准化工作提出了新的目标要求。为深入贯彻落实国务院安委会和国家安全监管总局关于安全生产标准化工作的一系列文件要求，进一步规范全省危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作，提升企业安全生产标准化建设水平，改善安全生产条件，强化安全基础管理，结合我省实际，现就危险化学品从业单位安全生产标准化工作通知如下：

一、达标创建工作程序 危险化学品企业安全标准化达标工作按照自评、申请、受理、评审、审核、公告、发证的程序进行。

危险化学品企业开展安全标准化达标创建工作，要成立主要负责人牵头的自评工作组，对照《评审标准》开展自评，形成《危险化学品从业单位安全标准化自评报告》(简称《自评报告》详见附件4)，《自评报告》连同《危险化学品从业单位安全标准化评审申请书》(详见附件5)一并报送安监部门；申请安全标准化二级企业的，经所在地市级安监部门同意，向省安监局提出申请；申请安全标准化三级企业的，经所在地县级安监部门同意，向所在地市级安监部门提出申请；经审核符合评审条件的，予以受理并告知企业，由安监部门将企业的申请材料转交给企业委托的评审单位进行评审，评审完成后，评审单位向相应的安监部门提交《危险化学品从业单位安全标准化评审报告》(详见附件6)，经安监部门审核合格后公告、发证。

二、申请安全生产标准化企业达标评审的条件

(一)申请安全生产标准化三级企业达标评审的应同时具备以下条件：

1．已依法取得有关法律、行政法规规定的危险化学品生产、储存、使用、经营活动的相应安全生产行政许可；

2．已开展安全生产标准化工作1年(含)以上；

3．提出申请之日前1个月内按《评审标准》进行自评，自评得分在80分(含)以上，且每个A级要素自评得分均在60分(含)以上；

4．申请之日前1年内未发生以下任一后果的生产安全事故：(1)人员死亡事故；

(2)造成一次1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。(二)申请安全生产标准化二级企业达标评审的应同时具备以下条件：

1．已通过安全生产标准化三级企业达标评审并持续运行2年(含)以上，或者安全生产标准化三级企业达标评审得分在90分(含)以上；

2．从事危险化学品生产、储存、使用、经营活动5年(含)以上； 3．申请之日前3年内未发生以下任一后果生产安全事故：(1)人员死亡事故；

(2)造成一次10人以上重伤事故；

(3)造成一次1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。

三、相关工作的衔接问题

自本通知下发之日起已达标一、二、三级企业一律按新《评审标准》和评审计分办法进行自评、复评，其中，一、二级达标企业，可直接申请二级达标企业复评，三级达标企业应首先按新《评审标准》申请三级标准化企业达标复评。

1、安全标准化证书到期，已按照原标准通过二级标准化企业复评，尚未换证的，可直接办理换证手续。

2、安全生产标准化证书到期前，已提出复评申请，但因《评审标准》修订中断评审的标准化企业，由相应的评审单位按照新《评审标准》进行评审。原一、二级标准化企业经评审未达到二级标准化要求，但达到三级标准化要求的定为三级达标企业，三级标准化要求也未达到的取销标准化企业称号。原三级标准化企业经复评未达到三级标准化要求的，取销标准化企业称号。

3、安全生产标准化证书超期或即将到期的企业，应于2011年12月底前按新《评审标准》完成自评并按规定提报标准化复评申请材料，由相应的评审单位进行标准化评审。届时未提报复评申请的，其安全生产标准化证书自动失效。

四、有关工作要求

(一)认真组织，强化督导

各级安监部门要加强安全生产标准化工作的组织领导，将其作为推动企业落实安全生产主体责任的有效手段，采取切实有效措施，确保在2012年底前，重点危险化学品企业(使用危险工艺的危险化学品生产企业，化学制药企业，涉及易燃易爆、剧毒化学品、吸入性有毒有害气体等企业)达到安全生产标准化二级以上水平，其他危险化学品企业达到安全标准化三级以上水平。对达到并保持安全生产标准化二级标准以上的企业，应予以优先依法办理安全生产许可证或经营许可证延期或换证手续。

各级安监部门要把未开展安全生产标准化建设和未达到安全生产标准化三级以上标准的企业作为安全监管重点，加大执法检查频次，强化执法力度。对达标企业，应监督其有效运行持续改进，提高本质安全水平。(二)贯彻落实，注重实效

危险化学品企业要正确领会和把握《评审标准》内涵和要求，结合岗位达标、专业达标，在企业内普遍开展学标准、用标准的全员贯彻落实活动，把开展安全生产标准化工作作为提升安全生产水平的目标要求，重视《评审标准》的贯彻落实过程，切实改变“重达标形式，轻提升过程”的现象。

新设立的危险化学品生产企业要按照有关安全生产标准化行业标准和《评审标准》要求开展安全生产标准化工作，建立并运行科学、规范的安全管理工作体制机制，要在试生产备案之日起，一年内至少达到安全标准化三级标准。(三)严格评审，确保质量

各评审单位应组织评审人员认真学习深入研讨《评审标准》，制定或修订评审指南；要加强评审人员的职业道德教育和评审业务能力培养，严格执行《评审标准》，确保评审质量；要建立健全评审工作机制，规范评审管理，牢固树立服务意识，维护安全生产标准化评审工作的良好形象。(四)培训学习，掌握标准

为使安全标准化评审员、评审专家准确把握《评审标准》的基本内容、要素内涵、应用方法及在企业内部的实现方式和途径，省安监局将集中组织《评审标准》的宣贯培训工作。各市要按照省安监局《关于印发〈山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)〉的通知》(鲁安监发[2011]124号)规定，于2011年10月上旬初步确定危险化学品从业单位安全标准化三级评审单位，并组织其评审员、评审专家按要求参加培训，相关人员取得培训合格证书后，正式向相应的安监部门备案。截至2011年10月底前未取得培训合格证书的，不得从事危险化学品从业单位安全生产标准化评审。山东省危险化学品登记办公室作为全省危险化学品企业安全标准化工作的技术支撑单位，承担省安监局委托的安全生产标准化技术和服务咨询等工作。

附件：1.《评审标准》第12个开放要素山东省评审标准 2.安全生产标准化自评和评审计分办法 3.A级要素权重系数

4.危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告 5.危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书 6.危险化学品从业单位安全生产标准化评审报告

二〇一一年十月八日

青安监〔2011〕176号附件.xls