武装部改革

武装部改革（共7篇）

1.武装部改革 篇一

武装部规则

一、办公制度

为加强基层武装部正规化建设，维护正常办公秩序，保护全体专武干部圆满完成各项任务，按照〈〈基层武装部建设标准〉〉要求，特制定本制度：

1、按照正规化建设要求，有办公室、有资料室、有牌子，有必需的办公设备和日常办公用品，各种资料、预案齐备。按照规定布置办公室，职责上墙，室内布局合理，不准任意堆放杂物，悬挂饰物，保持清洁整齐。

2、按照本单位统一规定，遵守工作时间，坚守工作岗位，按时上下班，不准迟到早退。

3、保持办公室肃静，禁止工作时间在办公室打牌、下棋、大声喧哗和其它影响他人办公的活动。

4、积极主动，尽职尽责，按时完成各项任务，及时做到上情下达，下情上报，对上不欠帐，对下有回，上下情况勾通要准确无误，禁止推诿扯皮现象，对上级的指示、命令，必须坚决贯彻执行，不得打折扣，讲价钱。

5、工作作风扎实，工作态度端正坚持工作标准，提高工作效率，不得敷衍应付，马虎行事。

6、谦虚谨慎，礼貌待人，文明办公，积极主动给党委、政府当好参谋，围绕中心，抓好各项工作的落实。

7、严格遵守工作纪律，不得在工作时间办私事或在办公室内接待私人客人。

8、工作时间，按规定着制式服装，佩带专业符号，自觉维护专武干部的形象。

二、学习制度

为提高专武干部的政策理论水平、业务素质和工作效率，现结合基层实际，特制定以下学习制度：

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持抓好业务学习，熟悉民兵预备役工作的有关政策规定，精通本职业务。

2、每月坚持安排1-2天业学习；按规定参加本级党委（支部）组织的政治学习和上级军事机关组织的各种学习和集训。

3、积极参加上级组织的军事训练，理论学习，不断提高自身的军政素质。

4、积极参加各类函授、电大、成人自修的学习，扩大知识面，开阔视野，不断提高科学文化水平。

5、注意在工作实践中摸索，积累经验，结合整组、征兵、训练、民兵政治教育等工作在干中学、学中干，使理论与实践有机结合。

三、例会制度

1、年初年终召开由单位分管领导参加的民兵连长大会，安排部署全年的工作，确定工作目标；总结一年的工作情况，表彰先进，鼓舞斗志。

2、定期召开民兵干部会议。每两月召开一次民兵连长公议，总结前段工作，找出存在的问题，修订有关措施，安排下阶段工作。半年，年终进行全面总结。

3、每月召开一次办公会议，分析研究工作，每季度坚持向党委汇报一次工作情况，主要包括当月的工作完成情况，干部思想状况，下步的工作安排等。

4、按照民兵政治教育有关规定，适时召开教育准备会，以确保基干民兵“四课”，普通民兵“两课”教育内容、时间、人员的落实。

5、在接受战备执勤、防汛、抢险、抓获罪犯等应急任务时，应及时召开战前动员大会，对民兵进行战前教育，激发民兵斗志，保证完成任务。

四、值班制度 值班是加强战备，应付突发事件及时处理问题的一项重要措施。各基层武装部应加强平时和非常时间战备值班工作，认真履行职责，积极配合公安打击违法行为，维护好社会秩序。

1、按照各单位的规定，参加正常值班，服从本单位统一安排。

2、值班期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，发现情况应及时处置、报告。

3、节假日战备值班，上级军事机关未作具体安排的，由所在单位统一安排，但要与上级军事机关取得联系，及时汇报情况。特殊情况下，由上级军事机关统一安排值班。值班时要组织好值班分队，随时听候调遣。

4、节假日及非常情况下担任上给指定的战备值班任务时，值班期间，值班干部要昼夜坚守岗位，值班分队要做好充分准备，组织好人员，安排好车辆等，保证一声令下能拉得出，用得上。

5、担负有铁路执勤任务的单位，要保持高度警惕，经常对执勤点检查督促，对执勤人员进行教育，常抓不懈，战备值班期间应有干部住点带班，防止敌特分子破坏及武器装备丢失等各种事故的发生。

6、上级军事机关对值班情况进行不定期抽查，凡违反规定者，视情节给予批评教育或处分。

7、战备值班结束后，各单位应按要求及时汇报值班情况。

五、请示报告制度

1、区人武部是全市民兵、预备役工作的军事领导指挥机关。各基层武装部必须在区人武部的领导下，加强请示汇报，保证保项工作的顺利开展。

2、定期汇报民兵预备役工作和完成任务的情况，每项工作结束后要及时总结经验。工作中出现的问题或遇到特殊情况时要及早请示报告。使问题提到及时的解决。

3、除正常业务工作外，完成急难险重任务和战备执勤及临时指定任务时，要随时汇报工作情况，任务完成后要及时总结汇报。

4、外出执行公务、学习和训练人员，时间较长时要定期向单位领导汇报思想、学习和工作情况、重大问题需要及时解决的先请示然后按批示执行。

5、在执行围追堵截逃犯，维护社会治安、抢险救灾等紧急任务时，确需动用民兵和武器装备时，应先报告上级军事机关得到批准后方可运用。

6、每季度向所在单位党委汇报一次工作，重要工作和紧急事项必须及时请示报告。

7、请示汇报通常以文字和口头方式逐级进行，各项工作总结、半年、年终工作总结必须以书面形式进行。

8、请示报告必须及时、准确、简明。

六、检查评比制度 检查评比有利于表彰先进，鞭策后进，及时发现工作中存在的问题，有利于促进工作的落实。

1、各基层武装部在完成各项任务中，要经常对工作检查指导，评比验收，及时发现问题并解决，保证圆满完成各项工作任务。

2、检查评比要有周密的计划、详细地实施方案，明确目的。检查中按计划行事，严密组织，严格要求，把握好时机，要使检查评比达到促进工作的目的。

3、检查评比要定期进行，各项工作的目的。一般情况下半年、年终一镒综合检查评比，对各阶段的工作每月进行一次检查评比。

4、检查评比可采取抽查与普查相结合，自查与互查相结合的方法。一般情况下，半年、年终工作必须全面检查评比，其它阶段性工作可根据实际情况采取相应的方法。

5、检查评比过后要及时向所属单位通报情况，制定整改措施，为今年工作打下基础。

6、检查评比的情况要及时向上级及其他有关部门汇报。

七、保密守则

（一）每月进行1次保密检查，每季度进行1次保密教育。严格文件的起草、呈批、发送、登记、签字。秘密以上文件由保密室承办，收发文登记、签字要清楚，起草的文件原稿一律上交保密室保存。

（二）根据中国人民解放军内务条令规定，军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民解放军保密条例》。基层武装部工作人员要按照此规定执行，具体做到“十不”：

1、不该说的秘密不说。

2、不该知道的秘密不问。

3、不该看的秘密不看。

4、不在私人通信中涉及秘密。

5、不用非保密本记录秘密。

6、不在不变保密场所谈论秘密。

7、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。

8、不向无关人员泄露秘密。

9、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

10、不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

八、资料管理规则

预备役登记统计是适应战时快速兵员动员工作的需要，要制兵员动员工作的需要，是制兵员动员计划，为战时提供作战资料的重要依据，为加强基层武装部民兵、预备役资料建设，使之逐步达到科学化、规范化、标准化、制度化，结合我单位的实际，特制定本规则：

1、按照《民兵、预备役资料管理有关规定》，各种资料卡片统计齐全。科学分类归档。每年整组后都以乡为单位进行一次整理，核对填写好各种卡表。

2、有单位资料室，资料柜，资料卡片填写清楚。离迹清晰工整，数字核对精确，对各类民兵，预备役人员数质量分布，变化情况准确掌握。

3、有基干民兵组训规划，战时兵员动员预案和各种应急方案。存放在三年以上各类民兵、预备役工作资料。对于注销和消除登记的卡片。除死亡或迁出（地区以外）者，应暂时保存以备必备必要时查阅。

4、管理人员要认真负责，熟悉有关规定，熟记各种资料数据，统计清楚，表、册、卡相符。

5、严格遵守保密规定，凡涉及兵员动员有关数据，不得随意向无关人员透漏。

6、资料室（柜）应经常保持清洁、整齐、美观干燥放置有序，便于使用。

九、外出民兵管理制度

在社会主义市场经济条件上，相当一部分农村民兵外出经商打工，为加强对流动民兵的管理，保持经常联系，保障遇有重大任务时能召之即来，特制定本制度：

1、民兵外出经商或者打工，必须做到“三主动”；即外出前主动向其所在民兵组织请假，经批准后方可外出。外出后要主动与原民兵组织保持联系。归队后要主动向所在民兵组织汇报个人思想和工作情况。

2、民兵连要建立外出民兵起止时间、外出事由、去向或详细地址一一登记清楚，并做到“三个经常”，即与外出民兵保持经常联系、与外出民兵的临时所在单位保持经常联系，与外出兵民的家庭保持经常联系。

3、严格外出民兵审批制度，民兵外出须由本人提出申请、外出时间在六个月之内的由民兵连批准，并保持一月一次通信联系；外出时间在一年以上须报街办武装批准作出队处理，并协调用工单位将其编入当地民兵组织。外出人数控制在20%以内。

4、各民兵连要利用节假日抓好返乡探亲和销假的民兵的教育，摆正外出务工与在乡勤劳致富、履行国访义务的关系、拴心、留人，确保对外兵员的管理不挂空档。

十、专装干部着装规定

专武干部参加集会、集训，带领民兵执勤、检查民兵工作和训练时，应着制式服装，佩戴人武工作专业符号。平时可着制式服装，也可着便服。专武干部在着制式服装时，应参照中国人民解放军有关条令和军容风纪规定执行。

1、穿着85式冬常服时，佩戴专业符号的方法与县、市（区）人武干部相同。2、87式夏常服穿着时，必须内着米黄色制式衬衣或白色衬衣系制式领带，领花的缀订规定为：领花中心距领头约3厘米，五角中心轴线与领头的垂直分线重合。

3、着制式服装时，通常着制式皮鞋。着便鞋时不准穿高跟鞋（鞋跟高度男干部不超过3厘米，女干部不超过4厘米）。要扣好领钩、衣扣，不得披衣、敞怀、换袖、卷裤腿。冬服和夏服、毛料和布料服装不得混穿。制式服装外不准套穿便服。

4、不准擅自裁改制式服装，严禁把制式服装和帽徽、肩章、领花借给他人。

十一、装备器材管理制度

1、基层武装部一般不存放武器弹药和装各器材，如果存放必须要有专门的装备器材库（室），落实“三铁一器”、“双人双锁”制度。

2、民兵训练使用的武器弹药必须经请示区人事科开出调拨单，进行认真登记；执行应付突发事件，协助公安部门追捕罪犯、维护社会治安等紧急任务动用武器弹药时，必须逐级上报批准。

3、日常训练使用的装备器材要做到每擦拭、保养，实行集中保管，及时检查清点；使用中严格遵守操作规定。

4、严禁以任何形式使用 和提供装备器材从事营业活动。

5、专武干部、民兵干部必须对装备器材达到“四会”（会擦拭、会保养、会使用、会排除一般故障），保管装备器材要达到“四无”（无丢失、无损失、无锈蚀、霉乱变质），要爱护武器装备，严防训练事故的发生。

6、要挑选责任心强的人员担任临时保管员，要坚持一日一清点检查和用后擦拭制度，严防武器装备和器材的被盗、丢失和损坏。

7、使用完武器装备器材后要及时归还，并搞好交接登记；无库（室）的单位不准隔夜留存武器装备和器材

十二、党委、政府议军办公会议制度

1、每季度召开一次党委、政府议军办公会议。主要研究解决民兵预备役工作的重点、难点问题。

2、由党委、政府主要领导及分管武装工作的领导到武装部现场办公，研究解决基层武装部和民兵预备役工作中遇到的实际困难，探索新形势下民兵预备役工作的新特点、新情况。

3、地方基层党组织负责人兼任民兵基层组织政治主官，基层武装部才参加乡（镇）、街办党委工作，民兵连（营）才参加党的支部委员会工作。

4、基层武装部每月向同级党委、政府汇报一次民兵预备役工作情况，充分发挥好“军事工作部”的职能作用，主动地当好党委、政府的参谋和助手。

十三、体检工作职责

1、以对国防建设高度负责的精神，认真做好征兵体格检查工作。

2、严格遵照《应征公民体格检查标准》检查，不得随意提高或降低体检标准。

3、遵守体检站的纪律和各项规定，服从命令，听从指导，不迟到不早退。

4、待人热情，态度和蔼，耐心做好受检青年的思想工作。

5、切实维持好体检站秩序，加强对检青年的管理，工作时间不得搞与体检无关的活动。

6、坚持穿工作服、戴工作证上岗，搞好室内外卫生，保管保养好体检器材。

7、严禁索贿受贿、弄虚作假，把不合格青年送入部队，要秉公办事，坚决反对和纠正不正之风。

8、严格征兵体检奖惩责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

9、圆满完成体检各项工作任务。

十四、组织整顿制度

1、民兵组织每年整顿一次，通常在年初（第一季度）进行，时间不少于1个月。

2、整组内容包括：宣传教育，出入转队，调整配干，总结工作，清点装备，健全制度，集合点验等。

3、民兵整组，由武装部具体实施，各基层民兵连（调查、摸底）上报情况。

严格执行上级的整组指示和规定，确保整组质量。检查验收，对不符合条件的予以补课。

4、按时上报整组总结和各种报表。

十五、劳武基地管理制度

1、以劳养武活动必须坚持经济效益，军事效益和社会效益相统一的方针，合法经营，正道生财，遵守国家政策、法规，因地制宜，充公发挥自身优势。规模经营，办好现有项目和开发多种经营项目。

2、不准开办营业性歌舞厅、桑拿浴，娱乐城等特营项目，也不得将房屋，场地租赁经营这类项目。

3、禁止盲目开办新项目，对可行性项目应进行科学登记，逐级上报审批。以保养武收益管理，实行收支“两条线”，其他收益主要用于弥补正常经费和训练费用不足。

4、对以劳养武经营收益使用情况，应当定期审计、杜绝自收自支。对虚报，瞒报，私设“小金库”和“账外账”的，一经发现，严肃处理。

十六、军事训练制度

1、在接受上级训练任务以后，及进向党委，政府做好汇报。

2、对上级布置的训练任务和要求，根据本单位的实际，进行分解，落实训练对象。

3、由专武干部将训练对象按照规定时间送到民兵训练基地参加民兵军事训练。

4、在训练期间，带队人员协助训练基地搞好人员管理，确保训练任务的完成。

5、根据本地实际，按照政策落实好训练对象的差旅及误工补贴。

6、训练结束后，对训练对象及时进行登记、统计，做好民兵储备工作。

十七、征兵办公室职责

1、认真学习征兵政策规定，模范遵守征兵纪律，扎实有效的做好征兵的各项工作。

2、服从命令，听从指挥。

3、待人热情，态度和蔼，耐心做好群众和适龄青年的思想工作。

4、加强体检站的管理，维持好体检站秩序。

5、深入调查研究，搞好新兵和走访和政治审查工作。

6、会同教育部门、搞好新兵的文凭鉴定工作。

7、协调运输部门，搞好新兵的运送工作，确保安全无事故。

8、协调运输部门，搞好新兵的运送工作，确保安全无事故。

9、加强廉政建设，坚决反对征兵工作中的不正之风。

10、完成上级赋予的其他任务。

十八、民兵活动制度

1、认真学习党的路线、方针和政策。以“青年民兵之家”为阵地，对民兵进行科技和文化知识培训。

2、积极参加两个文明建设。号召民兵争做双文明标兵。成建制组织参加社会公益事业建设。

3、大力开展扶贫帮困活动。组织民兵从帮劳力，帮技术入手，帮助当地贫困群众脱贫致富。

4、积极组织民兵参加抢险救灾活动。当辖区出现大的火灾、旱灾、水灾、车祸等险情时，民兵要首当其冲，确保民兵拉得出、用得上。

5、努力维护社会的稳定。成立民兵联防小组，必要时建立民兵巡逻小分队，维护社会治安和对重要目标进行全天候守护。

6、搞好民兵军事训练和政治教育，努力提高民兵军政素质。

7、认真落实民兵干部的各种会议与例会制度；每年利用重大节日、纪念日和征兵时机，组织一次民兵进行国防知识竟赛、演讲、军体比赛、小型军事比武以及开展学雷锋、做好事、公益劳动等活动。

十九、政审工作职责

1、认真学习征兵政审的有关政策规定，模范遵守征兵政审纪律，严肃细致地做好征兵政审的各项工作。

2、严格政治审查标准；认真地搞好预征对象的初审、复审、联审和病吏的调查。

3、严格政审工作人员职责；做到“谁调查、谁签字、谁负责”。

4、严格政审程序，做到逐级把关，层层负责。

5、加强政审工作领导，确保政审工作完成。

二十、政治教育制度

基干民兵的教育，以国防内容为主，每年不少于4次；普通民兵的教育，主要结合征兵、整组和利用节假战备教育进行、每年不少于2次；对每年参加军事训练的基干民兵，在集训期间，要用2天的时间进行政治教育。

1、教育计划制度。根据各级有关民兵政治教育的指示，紧密结合本单位的中心任务和民兵工作的实际，对每年基干民兵四课和普通民兵两课，分别作出具体计划，使民兵政治教育有领导、有计划地进行。

2、教育准备制度。每次在民兵集中训练前，召开教育准备会，明确教育目的任务、方法和有关要求，并根据教学任务，不断调整充实教学力量，做好教学器材、场地准备工作，使教育有条不紊地进行。

3、备课试教制度。组织专职人武干部和授课人员集体备课，使他们熟悉教学内容，明确教学目的，把握教学重点和难点，认真选择教学方法，精心设计教学程序，在集体讨论的基础上，写出教案，进行试教。乡（镇）人民武装部根据教学计划的要求，结合本单位的工作实际，适时组织民兵营（连）干部和教学骨干先学一步，使他们明确教育内容和组织实施的方法，确保教育效果。

4、干部任教制度。专武干部和民兵干部，带头讲课，订出指标，纳入责任制，年终检查。

5、检查评比制度。为了使民兵政治教育在基层落实并取得良好的效果，武装部应会同地方有关部门，深入基层进行检查。政治教育情况，纳入单位和个人考评。

某办事处武装部部长个人年终总结

一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。

一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。

二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。

能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。

三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。

1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排尝不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。

2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。

3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。

四、存在问题与不足

1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。

2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。

3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。

五、今后努力方向

1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。

3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

2.基层武装部制度 篇二

一、负责本区域内民兵组织建设、政治建设、军事训练、武器装备管理工作。

二、组织带领民兵完成战备值班任务，配合公安部门维护社会治安。

三、发动民兵参加“两个文明”建设，开展以劳养武,完成急难险 重任务.四、战时组织带领民兵参军参战,支援前线.五、本区域内的征兵工作和预备役士兵预备役军官登记统计工作.六、会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关动员准备工作。

七、协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。

八、协同有关部门开展国防教育，做好退伍军人安置和烈军属优抚工作。

九、协助军队做好本区域内军事设施保护工作。

十、完成地方党委、政府和此级军事机关交给的其他工作任务。

武装部长职责

一、负责民兵预备役人员的登记统计工作。

二、负责兵员征集工作。

三、负责民兵组织整顿工作。

四、负责民兵的军事训练和政治教育工作。

五、负责对民兵干部的教育管理工作。

六、组织民兵参加“两个文明”建设。

七、组织带领民兵完成战备执勤和急难险重任务。

八、战时组织民兵参军、参战、后方保卫、支援前线等任务。

九、指导民兵以劳养武、科技致富。

连长职责

一、掌握全连的军政素质情况，根据上级指示、计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。

二、熟悉全连收拢集结方案，随时准备应付突发事件和执行急难险重任务。

三、按计划组织全连的军事训练，不断提高技战术水平。

四、领导全连严格执行条令、条例和规章制度，遵纪守法，严防各种事故，做好保密工作。

五、加强武器装备的管理，保证人员在低头不语经和装备完好率达到规定的标准。

六、深入班、排指导工作，不断提高班、班长的组织指挥和管理能力。

七、关心部属的文化生活，帮助解决实际困难。

八、组织全连完成党赋予的任务。

政治指导员职责

一、组织干部、民兵学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。

二、负责全连官兵的思想政治教育工作，增强全体人同的国防观念，坚定走有中国特色社会主义道路的信心，保证民兵队伍的政治方向。

三、熟悉全连干部和民兵的基本情况，开展谈心活动，防止和克服不良倾向的发生。

四、负责军事训练和执行任务中的政治工作，调动全体人员的积极性和创造性，确保各项任务的顺利完成。

五、加强对民兵干部、骨干的培养，做好民兵干部的选配工作。

六、负责发现和培养典型，带领全连参加“两个文明”建设，协助连长抓好武装工作。

七、关心民兵的物质文化生活，帮助解决实际困难。

八、积极完成党委赋予的任务。

民兵管理制度

一、全体民兵要须知到服从命令、听众指挥。

二、基干民兵连接到上级命令后，必须在三个小时内集结完毕，人员集结率达到90%以上；应急分队集结时间，按照预案执行。

三、重大节日和非常时期，担任战备值班的应急分队要在职在位，随机待命。

四、动用民兵担负作战、战备执勤和应付突发事件，必须严格履行审批手续，执行政策规定。

五、加强民兵平时的管理教育，使每个民兵做到遵纪守法。

六、坚持请销假制度，民兵排以上干部外出一周，基干民兵外出一个月以上，应由乡、镇（街道、企事业）武装部批准。

民兵干部例会制度

一、乡、镇（街道、企事业）武装部每月召开一次民兵营长会议。坚持半年分析一次情况，年终进行一次总结评论。民兵营每月召开一次排以上干部会议。

二、民兵干部活动的内容：传达贯彻上级指示、学习政治理论和军事业务，布置任务、研究工作、分析情况、交流经验、述职讲评等。

三、建立民兵干部活动登记簿，及时准确记录活动情况。

四、重要活动安排及组织实施情况，应及时向上级武装部门和本级党委（支部）报告。

民兵政治教育制度

一、基干民兵政治教育每年进行四次，每课教育时间不少于四小时，到课率不低于80%；普通民兵的教育主要结合组织整顿、军事训练、兵员征集和重大节日进行，每年不少于两次。

二、政治教育的内容：党的基本路线、时事政策、国防知识等。

三、民兵政治教育以集中教育为主，与刊授、函授相结合，利用广播电视、文体活动等多种形式把政治教育落到实处。

四、定期分析研究和解决政治教育中出现的新情况、新问题，确保四课教育内容落实。

五、建立政治教育登记簿，详细记载每课教育的时间、内容、到课率、效果等。

民兵组织整顿制度

一、民兵组织每年进行一次整顿，重点是基干民兵、民珍专业技术分队和民兵应急分队，一般在第三季度进行。

二、整顿的内容：对民兵进行宣传教育、出人转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等。

三、要按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的要求编组，尽量把符合条件的退伍军人和经过训练的合格人员编入民兵组织，出入队比例控制在10%左右，年龄形成梯次，女民兵应单独编组。

四、搞好民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。

五、修订完善各项制度，张榜公布出入转队人员；选配好民兵干部。

六、整组结束时，以基干连为单位进行集中点验，到点率必须达到90%以上。

民兵活动制度

一、基干民兵活动每年不少于四次，普通民兵活动每年不少两次。

二、民兵活动的内容：开展思想教育、军事竞赛、文娱体育、科技培训、学雷锋做好事等活动。

三、民兵活动必须有计划、有组织的进行。继续巩固“青年民兵之家”活动阵地，保证民兵活动落到实处。

3.武装部工作总结 篇三

塔湾镇2012民兵组织整顿工作总结

横山县人武部：

今年我镇的民兵整组工作在镇党委、镇政府的塔湾度重视下，在镇村两级干部的密切配合下，严格按照县人武部《关于做好2012年民兵整组工作的指示》精神，为圆满完成整组工作、为了把这项工作搞实、搞细，我部具体做到：

一、组织准备

首先成立了领导机构，制定了整组方案，安排部署了整组任务。

二、组织实施

（一）宣传教育

通过召开民兵整组动员大会，张贴标语、进村入户等方式，使我镇群众能及时了解民兵整组的重要性和紧迫性，以便得到群众的理解和支持。

（二）调查摸底

我镇以行政村为单位成立民兵连，指导员由支部书记兼任。进村后，对每位18至35周岁的公民进行调查摸底，深入细致的做他们的思想工作，对他们讲解当前国际国内形势和《陕西省民兵预备役工作条例》，讲解民兵组织在基层的重要性，使他们的思想得到转化，增强每位公民的国防意识和爱国思想，使他们能够积极参加民兵组织。在此前提下，及时调整民兵组织，做好“出入转队”工作，为民兵组织输送新鲜血液、三、政治审查

通过进村入户，走访调查，对每位民兵进行严格审查，及时掌握他们的思想状况和活动去向，以及平时的表现，决不让思想素质差、走歪门邪道的人混入民兵组织。确保民兵组织的纯洁性。

我镇地处沙漠边缘和黄土沟壑区，共有13个行政村，112个自然村，总人口17682人，总户数4054户，介于我镇的特殊地理环境，为了便于管理，便于活动，便于执行任务，按照上级安排，我镇成立了一个基干民兵应急排，共40人，排长由武装部长担任，应急连连部设在我镇的武装部办公室。我镇基干民兵分布在镇各村及企事业单位。各村成立了民兵连，共有民兵416人，对退伍军人和预征对象进行造册登记，并制定了相应的管理制度和应急预案。

以上是我镇在这次整组工作中的具体行动与做法，因自身业务水平还有待提高，工作中难免有漏洞和不足，希望上级领导予以批评指正为盼！

4.基层武装部工作汇报 篇四

【篇一：乡镇武装工作汇报】

xxx 镇武装部工作汇报

各位首长、大家好！

首先，我代表 xxx 镇党委、政府、武装部向光临我镇检查指导工作的各位首长表示热烈欢迎。现就我镇武装部建设情况向各位首长汇报如下，恳请各位领导对我镇武装部工作提出宝贵的意见和建议。

一、镇情概况

xxx 镇位于 xxx 县中部，距县城 7 公里，全镇辖 10 个行政村，101口 个居民组，人口 13000 人，总面积 152平方公里。境内矿产资源丰富，是典型的资源型乡镇，以钼的采选冶为主的工矿业是我镇的主导产业。2005 年实现国内生产总值 10 亿元，上交税金 2.1 亿元，完入 成一般性财政收入 9200 万元，农民人均纯收入 3100 元，综合实力第 位居全省第 98 位，首次跨入全省百强乡镇行列。

全镇现有民兵2057 人，其中：普通民兵 1974 人，基干民兵 83 人；（其中：退伍人 军人 39 人，经训人员 37 人，待训人员 7 人）基干民兵排以上干部5 人，其人 中退伍军人 2 人，各村民兵指导员和民兵连长共计 20 人，人 全部进村委班了，其中退伍军人 10 人。

二、上半年民兵组织建设情况

民兵组织建设是民兵预备役全面建设的基础，今年我镇民兵组织建设工作主要以党的十六大精神和“ 三个代表” 重

要思想为指导，以对台作战兵员动员为牵引，合理调整，优化民兵组织结构。主要体现在以下几个方面：

（1）领导到位、组织到位。镇党委、政府把今年的民兵组织建设工作作为一项重要任务来抓，摆上议事日程。县整组会议结束后，我镇立即召开领导班子成员会

议，传达县整组工作会议精神，并部署了整组任务，要求大 家把整组工作作为一项政治任务来完成。同时，成立了整组工作领导小组，由镇党委书记刘国杰任组长，亲自协调各方力量，全力以赴抓整组工作，并召开各村书记、民兵连长会议，传达县整组会议精神，并下发了整组通知和普通民兵花名册等相关表格，要求各村要全面摸清所在村民兵的数量、质量及分布情况。

（2）广泛宣传发动营造民兵组织建设的良好氛围。为牢固树立“ 后备必用、首批动用、全程使用、用则必胜” 的思想，增强全镇公民的国防意识。我镇以国防教育宣传周作为契机，一是通过张贴标语、制作墙报等形式打造舆论声势，使国防教育家喻户晓，深入人心。二是利用集市宣传阵地，借用广播宣传设备，向群众宣传《民兵工作条例》、《国防法》等有关法规。充分利用视、听两种宣传方式，增强群众对国防工作重要性的认识。

（3）科学编组，优化结构。科学编组是提高战时动员和遂行任务的能力，是增强民兵组织的快速反应能力和应急保障能力的关键。因此，我镇在民兵编组过程中，严格按照“ 三便于”、“ 两适应” 的原则进行，全面做到“ 四优先、三不编”。二是做好民兵“ 参建” 工作。广泛宣传发动民兵、预备役人员参加“ 三个文明” 建设，充分调动民兵争当“ 四个” 标兵的积极性，激励民兵、预备役人员为当地改 革，发展和稳定做贡献；三是结合整组，做好预备役人员统计核对工作。认真摸清预备役人员的数、质量和分布情况，为战时快速动员打好基础。全镇共有服预备役人员 员 83 人，其中退伍军人 56 人（工兵分队 40 人、二炮予补大队 5 人、82 无后座力炮 10 人、防化分队 4 人、工程抢修分队 4 人、安全警队 戒分队 10 人、伪装分队 10 人）。四是做好参训对象初选工作。为适应未来高技术条件下的局部战争，只有挑选文化水平高、综合素质强、思想过硬的同志加入民兵组织，为“ 打的赢”、“ 不变质” 提供保证。因此，我镇在对参训人员初选过程中，对每一个参训对象都进行 了严格的政治审查，对初选合格者加强跟踪考察，及时了解掌握其思想动态和现实表现，为民兵军事训练打下基础。

三、下半年工作重点

下半年，我镇将继续认真贯彻执行上级领导指示精神。

（一）落实本基干民兵军事训练任务，狠抓训练质量，努力提高军事素质，（二）抓好兵役登记工作，为征兵工作做好详尽的调查，选取最优秀的合格青年，为部队输送最需要的新鲜血液。

（三）继续狠抓基层规范化建设，努力完成规范化建设任

务 务 加大资金投入，协调各部门的关系，抽出一部分的财力，购置规范化建设的硬件设施，同时不断完善配套的软 件设施，努力完成本的规范化建设任务，缩小各村之间的建设的差距，提高我镇的基层规范化建设的整体水平。

【篇二：乡镇武装部长个人述职工作总结】

乡镇武装部长个人述职工作总结

一年来，我在县乡党委政府及县人武部的领导、关心和广大群众、干部职工的支持下，认真实践“ 三个代表” 重要思想，尽心尽职，真抓实干，为我乡的各项经济社会发展奉献自己的微薄之力，现在，我就一年来抓中心工作和基层武装工作等方面向各位领导和同志们作汇报，不妥之处，敬请各位给予批评指正。

一、加强政治思想学习，不断提高自身理论素质为不断提

高自身的理论素质，增强自己判断、处理问题的能力，能灵活运用正确的理论指导实践，更好地为群众多做一些力所能及的实事、好事，本人系统地学习了有关政治理论和相关业务知识。一是认真学习了党的路线、方针、政策和毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表”重要思想。结合现阶段开展的学习贯彻十六届六中全会精神和《江泽民文选》等学习内容；二是认真学习党中央、国务院、中央军委国防后备力量建设的方针、政策、和上级的有关指示，学习了十六大关于“ 国防建设与经济建设协调发展” 的重要论述。在学习的过程

中，认真做好读书笔记和写好心得体会，不 断提高自己的理论水平，在政治上、行动上与党保持一致。

二、增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合抓好各项中心工作 作 团结协作是做好一切工作的出发点和落脚点。一年来，本人在县乡党

委政府的领导、关心、帮助下，不断查找自身存在的不足，并认真加以分析总结，更新观念，创新和改进自己的工作方法，在增强服务意识和工作能力上下工夫。作为一名党委班子成员，首先做到与班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，树立好党委政府的形象，当好主要领导的参谋与助手作用，为干河乡的发展出谋献策。一年来主要做了以下 几个方面，一是烤烟生产工作，烤烟是我乡的支柱产业，抓好烤烟生产对我乡整个全局来说至关重要。今年，我被分配负责小法片区，小法是全乡烤烟种植的重点村寨之一，今年，小法的烤烟经受了各种波折，在规划地块、育苗、移栽等各个环节上都遇到了一定的困难，作为片区挂钩领导，面对困难和挫折，我并没有退缩，而是积极想办法，分析总结经验，与工作队员一起，深入各家各户，做烟农的思想工作，动员烟农行动起来，增强自信心，共同解决困难和问题，圆满完成了烤烟交售任务。

二是林权制度改革工作新农合工作。在林权改革制度工作和新农合工作中，我被 安排负责卡结村民委，卡结村民委贫困面大，群众思想意识较落后，与其它地方比较，对林改工作和新农合工作的认识有一定的差距，给工作队员开展工作带来了一定的难度，为此，我与工作队员一起，深入村寨，挨家挨户，反反复复做群众的工作，使林改和新农合各项工作进展顺利，取得了一定效果。

三是加强对自己所分管工作管理和督促。今年，我被安排分管民政、残联、老龄、人口与计划生育、劳动与社会保障工作，工作中，我都以积极认真的工作态度严格要求自己，经常过问、检查督促所分管的各项工作，及时查找存在的问题，及时解决处理，今年自己所分管的各项工作均取得了一定成效。

三、加强自身业务学习，努力做好基层武装工作。

理好中心工作与武装工作的关系，积极加大宣传力度，组织好乡征兵工作领导小组成员，深入开展好各个环节工作，认真把好“ 身体关、文凭关、政审关”，今年共向社会输送了个合格的兵员。

总之，今年，我都以“ 三个代表” 重要思想为指导，树立三观，实践三为，深入到群众中，与群众交心谈心，及时了解掌握群众的思想动态，根据群众的需求，及时向主要领导请示汇报，为群众办了一些力所能及的事。不管是在 抓任何一项工作，我都能摆正自己的位置，带领工作队员，做到精心组织，认真负责，按质按时按量完成好每一项工作任务。

四、存在问题

1、理论学习方面做得不够；

2、带领民兵参加经济建设方面做得不够；

五、下步工作打算

1、加强理论学习，用理论指导实践，不断总结经验，改进和创新工作方法，提高领导能力，当好人民群众的“ 公仆”。

2、以现有的六个“ 青年民兵之家” 为载

体，充分调动好广大民兵的积极性和主动性，发挥民兵在经济建设中的骨干作用、在危难险重中的突击队作用、在维护社会稳定中卫士作用。

【篇三：15 年乡镇武装部工作总结】

xxx 武装部工作总结

一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，乡人武部根据丘北县人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些 需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。14 年 年 1 月 月 23 日我乡召开森林防火会并对 30 名民兵扑火队员及两场进行扑火培训通过理论学习、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。4 月 月 根据县选 武装部安排乡武装部挑选 1 名专武干部到省军区参加全省专武干部培训大大提高了我部专武干部能力素质。7 月接到基层武装部规范化建设达标的通知，乡武装部及时向乡党委政府汇报。乡党委政府高度重视并划拨建设经费，在县人武部的指导帮助下通过了军区的达标考核，圆满完成了达标任务。

三、认真做好民兵整组工作

在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文

化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。通过整组，我乡现有民兵总数

2480 人，其中基干民兵 68 人。民兵建制为 1 个营 6 个连和 1 个应役 急分队，退伍军人预备役 10 人。

四、强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵作用。

乡人武部注重加强对民兵应急分队进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。我乡现已查明地质点 灾害隐患点 33 处，大中型地质灾害隐患点 20 处，受威胁人口 4792人，地质灾害危害大，且防治任务非常重。为切实做好地质灾害应急救援工作，提高我乡应对突发性事件的能力，我部每年都组织民兵参与应急演练任务。14 年经乡党委、政府研究，报请县委、政府同意，2014 年 年 7 月 月 27 日乡武装部组织民兵应急分队 50 人在 xxx 花 花园村举行了新店乡地质灾害应急避险演练，通过演练大大提高了我年 乡的应急救援能力。今年 6 月 月 16 日 日 17 时起，xxx 出现大范围降雨，18 时 时 35 分接垮山村小组报告因降雨出现险情，乡党委、政府立即组织由乡长为组长的应急小组赶赴现场核实勘查。19 时 时 30 分，经应急小组通报灾情后，乡党委、政府立即启动防汛救灾应急预案，组织民兵应急分队赶赴现场开展防汛救灾，并组织群众开展自救和撤离，童 民兵应急分队共护送老弱妇孺儿童 100 余人到冲头安置点，同时向上级党委、政府和有关部门报告灾情。本次行动体现了民兵在和平时期维护社会稳定发展起到的重要性，得到了县级领导的高度肯定。

五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

在社会主义市场 经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。乡人武部严格执行规定，严把“ 体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对

5.武装部民兵演练活动 篇五

6月18日，临沂军分区检查组一行3人来集团检查基层武装部达标建设暨民兵应急分队拉动演练活动。下午1点30分，军分区副司令员杨建强、参谋解清、助理杨文元，在兰山区政府副区长王秀广和兰山区人民武装部部长强军、政委全志刚等人陪同下莅临集团检查指导武装部达标建设情况。集团党委副书记、副总经理王士坤，经理办公室主任兼武装保卫部部长燕飞陪同检查。

检查组一行首先在二楼会议室与集团领导一起进行座谈，王士坤向检查组汇报了集团发展概况和武装部达标建设情况。检查组在听取完汇报后，按照检查标准对武装部成员进行了基层武装部达标建设应知应会、理论知识考核。然后检查了集团武装部办公室、资料室、值班室、战备库的建设情况，并参观了集团展室。检查组对集团发展和武装部的“三室一库”建设给予了较高评价。随后，对集团民兵应急独立排的集结、队形队列、防暴演练等情况进行了考核，对队伍的正规化建设、指挥员的动作、口令等给予称赞。最后，检查组一行来到天元工业园民兵连，实地检查了连部、民兵之家、民兵值班室建设情况，感到非常满意。检查结束后，杨建强对集团武装部工作给予了高度评价，认为天元集团对每项工作都非常重视，安排也非常周密，高质量、高标准地完成了达标建设中的各项任务。同时，他对集团的武装工作提出几点要求：

一、对民兵应急队伍建设一定要严格要求，精心训练、科学管理，提高应急能力，在维护社会治安和急难险重任务中发挥重要作用。

二、在做好本职工作的同时，不断增强国防意识，积极参加民兵的政治教育、军事训练、安全稳定及备战工作，为国防建设做出应有的贡献。

三、要充分发挥武装部的职能作用，为企业实现快速、健康发展保驾护航，促进集团全面和谐发展。

6.个人简历(武装部) 篇六

（一）、基本概况

刘爱平，男，汉族，1960年10月出生于湖南沅江市，1978年11月入伍，1979年9月入团，1983入党，本科文凭。1980年10月考入陆军军械学校，1981年5月毕业后分配下边防部队工作，在边防宁明、龙州、靖西、那坡、凌云等县的艰苦地区长期工作了26年，踏遍了中越边境地区740公里的边防哨卡。曾历任战士、军械员兼文书、枪械技术员、边防炮团修理所所长、军械股长、团装备处技术处助理员、装备技术处处长、人武部副部长、部长、政治委员，上校军衔。任正团6年。

1979年2月17日参加中越边境“自卫还击”作战，1981年“法卡山”战斗，1984年对越炮击作战，1985年12月龙州“科甲”对越作战，1995年“中越边境大排雷”，1996年9月组织指挥部队报废弹药大爆破安全无事故等重大事件。荣立战功一次，参加军区尖子竞赛总分第一名荣立三等功一次，1996年被广州军区军交运输部评为“优秀军交干部”。长期在边防和边远艰苦地区工作了25年被广西军区授予“老边防、老海岛、老山区、老基层”荣誉称号。爱写作，27年来发表各类作品有中央级刊物2篇、省部级20篇。计算机通过了全国等级考试获二级证书。会车辆驾驭。

（二）历任职务

1980年2月—1980年10月任炮1师26团1连军械员

兼文书；

1980年10月—1981年5月进桂林陆军学院军械技工大

队干部班学习期间兼文书：

1981年5月—1985年10月任边防3师炮团军械技术员：

1985年10月—1990年7月任团修理所所长，（党支部

书记）：

1990年7月—1992年任军械股长：

1992年12月—1994年4月任军区炮团装备技术处助理

员：

1994年4月—1997年9月任边防团装备处处长（党总

支书记）：

1997年9月—2000年 12月任那坡县人武部副部长（党

委委员）：

2000年4月—2003年3月任凌云县人武部部长（县委

常委）：

2003年3月—2005年4月任灵川县人武部政治委员（党

委书记）。

（三）、主要政绩

担任各级军政主管以来，在本职工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，默默无闻地为国防和军队建设事业无私奉献。

1985年至1990年任修理所所长期间，两次带部队执行

对越炮击作战任务保障，完成作战任务非常出色，单位荣记

集体三等功一次，个人也荣记三等功。1988年我带领全所修

理工作人员经过半年严格的艰苦训练组织参加了广西军区

第一次师团级修理所专业技术大比武获得总分第一名。单位

荣记三等功和获物资大奖1000个元，我个人记三等功一次。

1994年至1997年，调边防五团任装备处长期间，深入

边防一线，深入连队搞专题调查研究，找准了适合边防特点的保障工作模式其经验做法被总装备部推广应用。1996年我团装备管理被广州军区评为先进单位。我个人被广州军区军

交运输部评为优秀基层干部并参加广州军区表彰大会。1996年5月开始，我组织装备处机关工作人员积极配合工兵

搞好器材保障，参与了广西军区声势浩大的排雷大行动，圆

满完成任务受到军区通报表彰。1997年9月，全军开展了一

次报废爆炸物品清缴处理大行动，广西军区划片在靖西设点

作为销毁现场。我装备处全权组织收缴登记、分类分批、装

卸安装、安全警戒和实施作业爆破等一系列整套严密的工作

程序，顺利销毁各种地雷、手榴弹、种类炮弹，火箭、爆破

筒等物品110多吨。做到无一伤亡，受到军区首长高度赞扬

和奖励。

1997年至2000年初，时任那坡县武装部任副部长期间，我组织带领机关有关人员到边防阵地上1200多米高的哨

所进行国防工事工程维修。空道塌陷填补，房屋补漏补缺，道路加宽加固，水电安装等。在山上与哨员同吃同住同劳动，克服重重困难，历时半年的艰苦努力顺利完成了维修任务，为单位节约开支近20万元。

2000年初，我调到凌云县武装部当部长，在任职三年期间，由贫困落后的武装部建设成为舒适漂亮的先进武装部，新建了干部宿舍楼、办公大楼各一栋，文化长廊、园林美化绿化标准高，成为凌云营院建设模式。两个主管被评为对“好搭档”。2002年8月组织参加了百色市“人武杯”军事大比武，在12个县市武装部军事比赛决斗中我县获得总分第二名的好成绩。

（四）、德才表现

从军27年来，经受部队党委机关的努力培养和长期的政治思想教育得到组织的提拔重用走上了正团领导岗位。我热爱军队建设事业，愿献身国防而“不求得到什么，只求做点什么”为人生基本准则。政治理论水平不断提高，发挥党员先进性作用注重言传身教。解决问题和分析问题的能力得到提升和加强。作风扎实严谨，生活廉洁自律。容人容事宽厚待人善于协调和处理各种复杂问题为工作铺平道路提供了方便。在学习上，始终保持积极向上的学习热忱起到了引导作用。在工作上，始终追求高标准严要求做到率先垂范，处处带头起到了激励作用。在事业上，始终注重旺盛的工作

精力推动各项事业向前发展起到了领导作用。在长期的主管工作中科学计划与统筹安排积累了丰富的领导经验，提高了组织指挥能力和工作水平。

（五）、家庭情况

我出生在一个普通的渔名家庭。爱人李敏兰，1959年12月出生于湖南沅江一个干部家庭，1979年12月参加工作，1992年9月随军宁明，1995年提干，先后在供销、商业、财政、经贸工作，因我工作调动而调动。为人诚恳，工作踏实，现实表现好。女儿刘赛菡，1985年2月生，中专文化，现在部队工作。父母亲在家务农。大弟刘四喜，中共党员，本科文化，沅江化学厂车间主任。二弟刘伟文，中共党员，本科文凭，任沅江市马公铺派出所所长。三弟刘胜君，中共党员，研究生毕业，现任某公司副总。家庭成员及社会关系政治历史清白，热爱祖国，热爱社会主义，拥护共产党。

二、作品发表

7.武装部工作总结 篇七

一、严格党管武装各项制度，抓好各项工作贯彻落实

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年5月和10月，乡武装部积极参加了县人武部组织的民兵军事训练和基层武装部长军事技能培训，在民兵训练基地射击场进行了射击考核，通过理论学习、军事基础训练，进一步提高了我乡专武部长和民兵的素质和军事能力。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍

在今年三月份，我乡开展了民兵整组工作，我乡认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。

针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在15%,即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有基干民兵36人，民兵建制为1个连。

四、参与灾后重建和维稳处置，强化民兵应急分队“突击队”作用

乡人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训，通过教育训练，提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。各村民基干民兵积极投身灾后重建工作，互帮互助，加快推进农房重建工作。

五、依法征兵，高质量完成征兵任务