能打胜仗讲稿

能打胜仗讲稿（精选2篇）

1.能打胜仗讲稿 篇一

培养更多能打胜仗的硬汉

赵飞鹏 《 中国青年报 》（2014年07月31日01 版）

眼下正是解放军征兵的季节。不久前，湖南邵阳13名去年入伍的战士因为“不安心服役”被所在部队作退兵处理，引起舆论广泛关注。邵阳市公开通报了相关人员的籍贯和姓名，以作警示。这种“怕苦怕累、拒服兵役”的情况并非个例。７月30日，《新华日报》报道，江苏省丹阳市征兵办对怕苦畏难拒服兵役的陈某依法作出处罚：罚款8万元，收缴全部优待金，两年内不得录用为公务员、国有企业职工，不得出国。

军事专家表示，拒服兵役的行为已经违反了《兵役法》和《征兵工作条例》，反映出部分青年法律意识和国防观念的淡薄。依法服兵役是每个公民应尽的义务。但是近年来，在征兵工作中，因为身体、思想等原因的退兵数量在增加。除了一些年轻人国防意识淡漠，不愿吃苦，惧怕军队的令行禁止、严格管理、绝对服从之外，身体素质不过关也是重要的原因。恪尽职守、吃苦耐劳是军人的基本品格，也是一个人成功的基本素质。我们的军队，尤其需要有勇气、有拼劲，能打胜仗的硬汉子。

硬汉子首先是身体素质好。近年来，随着解放军军事斗争准备工作步伐加快，军事训练的强度也相应加大。一些新战士虽然经过了征兵体检，但高强度的体能、专业训练却吃不消，“怕苦怕累”的背后，暗藏着身体素质弱的隐忧。

全国人大代表、特级教师吴正宪今年两会期间提供的数据显示，中国青少年的体质连续25年下降，力量、速度、爆发力、耐力等身体素质全面下滑。这也是今年征兵体检在身高、体重、视力方面放宽要求的原因之一。

体质下降的问题在基层部队得到了印证。笔者曾与一名野战部队的旅长交流，他带兵已经28年，明显感觉到，现在的新兵文化程度上去了，身体素质下来了，“跑步跑不动，骨折的很多”。

这与目前的教育方式有着紧密关联。尽管不停地在强调素质教育，但在高考压力之下，考高分、考好大学，依然是诸多学校及家长的追求。相比之下，身体素质和体育锻炼，就退居次要的地位。一些学校因为害怕出事，更是尽可能减少比较激烈的运动项目，也加快了学生整体身体素质的下降。

体质上的欠缺经过一定时间的训练可以弥补，但是让基层部队主官担忧的是，一些年轻战士吃苦意识缺乏，精神上孱弱。这也是在一些年轻人中存在的现象。

在父母关爱，甚至溺爱中长大的孩子，通常比较脆弱，自理能力差。有些年轻人参军后才开始学洗衣服，个别人入伍后，父母还会在营区附近租房陪他一段时间。缺少磨练，会让年轻人经不起挫折打击。而没有硬汉子英勇顽强、敢打必胜的血性，只能成为不堪一击的“草莓兵”，根本担负不起保卫祖国的神圣职责。当然，缺乏国防意识和硬汉精神，不全是年轻人的问题。政府、社会、学校、家庭都应该在推动爱国主义教育、增强公民国防观念、培养坚毅性格、锻炼健康体魄上，作出各自行之有效的努力。比如，实现教育的真正回归，培养身心健全的人，将孩子从考试的枷锁中解放出来，野蛮其体魄、文明其精神。

同时，全社会应当营造“当兵光荣”、“尊崇军人”的文化氛围。在俄罗斯，很多年轻人结婚都会到红场的无名烈士墓前献花，每逢重大节日阅兵，老兵总是耀眼的“明星”。在青年崇拜的偶像里，有歌星影星、商人官员，更应该有那些“捐躯赴国难、视死忽如归”的英雄。

此外，对于政策制定者来说，则要通过制度设计，吸引最优秀的年轻人到军队中去。因为，大量拥有强健体魄、出色大脑、勇敢之心的硬汉子加入军人行列，是造就一支“能打仗、打胜仗”军队的基础。

2.能打胜仗讲稿 篇二

这位华人咨询及教育培训领域最有影响力的人首先把企业分类，把员工分类，看看各个类型的企业分别需要什么类型的员工，让员工给自己的企业定位，给自己定位，分析自己在企业的位置，从而发挥自己的潜质，为企业创造更多的价值，其次讲到了作为一名员工应当具备的条件，包括良好的心态、完善的品格、敬业精神、专业技能、做好定位、经营职业生涯、坚持做好每一件事情、如何提升自己的价值，最后讲到了职场成功的十要素。

作为一名普通员工，在自己平凡的岗位上怎么创造更多的价值是一个值得大家思考的问题，碰到问题时候大家怎么选择，直接面对问题还是逃避问题，艾莫老师在讲座中说过方法总比问题多，所以碰到问题的时候大家要选择主动寻找解决问题的方法而不是找借口回避问题，把问题推给其他人，让他人来解决。