关于公开招聘工学院教师的启事（共10篇）
1.关于公开招聘工学院教师的启事 篇一
关于公开招聘数计学院项目制科研助手的启事
因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学数计学院自筹经费项目制科研助手1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围 面向校内公开招聘
二、招聘岗位及级别
岗位：B-2研究助理岗（待遇参照B-7教辅五级岗）
三、工作地点及岗位职责
工作地点：中山大学南校区数计学院
岗位职责：协助项目负责人从事科学研究、科学实验、项目管理等相关学术事务工作
四、基本条件和要求
（一）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，责任心强，团结合作，关心集体，自觉维护学校声誉。
（二）具有信息与计算数学研究生及以上学历（含即将毕业之博士生），具有计算科学领域良好的专业水平和专业英语表达能力（在国外英文核心刊物发表过相关的学术论文），具有科学计算领域的熟练的实验技能，文字功底好，综合能力强，能胜任研究助理的工作。
（三）身心健康，年龄不超过30周岁。
五、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：请应聘者备齐下列材料：
1、《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）。
2、两名老师推荐函。
3、个人简历（附学历、学位证明）、身份证等及其他相关证明材料的复印件。请将上述材料交（寄）至中山大学数计学院办公室（广州市新港西路135号中山大学南校区数学楼）。应聘材料代为保密，恕不退还。
报名时间： 2010年4月2日-2010年4月16日
（二）资格审查
（三）面试
（四）考察
（五）审批
（六）聘用
六、聘用和待遇
对招聘到上述岗位的人员按照B系列相关规定执行，签订项目制聘用合同。
七、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市新港西路135号中山大学数计学院 邮 编：510275 联 系 人：于寿华 联系电话：84110192 传 真：(020)84037978 Email：yushh@mail.sysu.edu.cn
中山大学人事处
二○一○年四月二日
2.关于公开招聘工学院教师的启事 篇二
为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。
一、招聘范围及条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口;报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。
(二)基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3、年龄28岁以下(1984年8月1日后出生)，研究生放宽到30岁(1982年8月1日后出生);
4、取得教师资格证书(今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格)。
(三)招聘计划(见附表)
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。
(一)报名
报名时间：208月14日-16日(上午8：30―11：30，下午14：00―17：30)。
报名地点：山东省青州第二中学(青州市驼山中路789号)。
联系电话：0536-3822718(人社局)、3235859(教育局)。
报名注意事项：
1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证(今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明)、就业报到证(应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表)、身份证、户籍证明(现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿)等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市年公开招聘教师报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片1张)。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取(鲁价费函[]13号)。
应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站(www.qzrsj.gov.cn或青州教育信息港(222.132.49.180:82)下载有关表格。)
2、应聘人员按计划只能填报一个职位(专业)，一经审查通过，不得更改。
3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的.招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员，可以报考定向考录职位。上述人员报名时，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1、笔试
(1)笔试时间、地点见准考证。
(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。
笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。
2、面试
根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位(专业)计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。
面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学(中专)教材中各学科一节课内容(心理教育职位教材为《中学教育心理学》)，笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣布。
3、总成绩计算办法
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位(专业)考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。
3.关于公开招聘工学院教师的启事 篇三
中央党校教师岗位2013年拟面向全国高校招聘27名应届高校毕业生或博士后，有志于党的干部教育事业的应届高校毕业生或博士后均可报名。报名者必须为全日制高校应届毕业生（不含定向和委培）或将要出站的非在职博士后、35周岁以下（1978年2月28日后出生）、中共党员、能熟练使用计算机、有较好的表达能力和较强独立从事科研工作的能力。专业或研究方向要求是指最高学历所学的专业或研究方向。
招聘人员主要从事相关专业的教学和科研工作，具体要求详见《中央党校教师岗位2013年公开招聘应届高校毕业生计划表》。报名者请于2013年2月28日前将求职简历直接邮寄中央党校各用人部门，信件封面请注明“求职”字样，并在简历中写明联系电话。邮政编码：100091
地 址：北京市海淀区大有庄100号
4.关于公开招聘工学院教师的启事 篇四
2015贵州教师资格证考试：http://kc.offcn.com/general/165/19715/
我校目前由大连路校区、珠海校区和新蒲校区组成，占地面积3300余亩，建筑面积46.77万平方米，现有全日制在校生18000余人。经过六十多年的艰苦创业，学校有了长足的发展，已成为多专业、多学科协调发展的高等医科院校。按照贵州省高等教育规划，我校正向以医科为主的大学发展，未来几年内，我校将适当增加招生计划，进一步扩大招生规模。现有的师资和管理人员数量不能满足学校各项工作的需要，为解决人力资源不足的问题，我校根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(黔人社厅发〔2013〕10号)》精神，结合我校实际，特制定了2015年公开招聘方案，具体内容如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)按需设岗、按岗招聘。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，我校校本部(遵义)2015年拟面向社会公开招聘工作人员56名，其中教师32名，实验技术人员12名，教学秘书1名，其他专业技术人员5名，管理人员6名;珠海校区(珠海)2015年拟面向社会公开招聘工作人员17名，其中教师8名，实验技术人员4名，管理人员5名(具体招聘职位及要求详见附件一)。通过我校公开招聘符合方案要求的拟录用人员，均按照要求办理贵州省事业单位编制。
三、招聘条件
报名参加我校2015年公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
3.有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
6.身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;
7.符合应聘职位要求的其它资格和条件。
四、招聘程序
所有考生均需登录遵义医学院首页通知栏“遵义医学院公开招聘系统”(网址： http://0852zp.eicp.net:8080/zyzp)进行网上报名、资格审查、缴纳报名费以及打印准考证。报考校本部职位的考生在规定时间内到校本部作笔试、资格复审和面试;报考珠海校区职位的考生在规定时间内到珠海校区作笔试、资格复审和面试。
(一)报名
1.每位报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.报名方式和时间：
更多请访问：中公贵州教师考试网
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所有职位考生报名均采取网上报名方式进行，程序如下：
报考人员可在2015年3月6日9:00至2015年3月13日10:00期间，登录遵义医学院首页通知栏“遵义医学院公开招聘系统”进行注册报名，请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式，2M以下)。
3.报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(二)网上资格审查
招聘单位对报考人员提交的《报名表》在两个工作日内进行网上资格审查，经资格审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由。报考人员可于2015年3月6日至2015年3月13日登录“遵义医学院公开招聘系统”查询是否通过报名资格审查，通过资格审查者立即可在规定时间内进行网上缴费，并且不得再报考其他职位。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员可在2015年3月6日10:00至2015年3月13日14：00期间登录“遵义医学院公开招聘系统”进行网上报名确认并缴纳100元报名费(不主动索取收据的考生视为自动放弃收据凭据),缴费时间于2015年3月13日14：00准时截止。报考人员成功缴费后，系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。
(四)网上打印准考证
报考人员报名确认并缴费成功后，请于2015年3月17日8：00至2015年3月21日8:00，登录“遵义医学院公开招聘系统”下载并打印准考证以及报名表。
(五)报考特别提示
1.报考人员必须认真阅读《遵义医学院2015年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《遵义医学院2015年公开招聘工作人员岗位要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消考试资格。
2.报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，特别是报考人员缴费后系统仍显示“请缴费”状态时，请及时与遵义医学院人事处联系，咨询电话：0851-28609555。
3、报名成功人员名单将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
(六)笔试
考试在省教育厅的指导监督下，由遵义医学院组织实施。报考校本部职位的考生在校本部参加笔试,报考珠海校区职位的考生在珠海校区参加笔试。
学历学位要求为研究生学历硕士学位及以上的岗位审查合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考;学历学位要求为本科学历学士学位及以上的岗位初审合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
(1)笔试每科总分为100分，按岗位分为A、B、C三类，每类成绩各占总成绩的40%，更多请访问：中公贵州教师考试网
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考试科目如下：
A类：《实验技术基础知识》
B类：《综合知识》(公共英语占20%、公共基础知识和行政职业能力测试占80%)
C类：《专业英语》
笔试为闭卷考试，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(2)笔试时间安排：
1.校本部笔试时间
2015年3月21日上午09:00—11:30
地点：贵州省遵义市大连路校区，详见准考证
2.珠海校区笔试时间
2015年3月21日上午09:00—11:30
地点：广州省珠海市金湾区珠海校区，详见准考证。
3.考生必须同时持有效身份证明和准考证方能参加笔试。
4.未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。(七)现场资格复审
报考校本部职位的考生在校本部作资格复审，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作资格复审。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定参加资格复审人员;单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员;同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为
参加资格复审人员。
资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或者报考人员条件不符合招聘岗位条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格，并在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
资格复审名单、时间以及地点和笔试成绩一起在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
现场资格复审需提交以下材料：
(1)准考证和系统下载打印的报名表。
(2)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;
(3)毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书或学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书，否则视为不合格，不再办理聘用手续);
(4)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;更多请访问：中公贵州教师考试网
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(5)应聘岗位所需的相关材料(如英语等级证书、党员证明、执业医师资格证书、心理咨询师证书、国家裁判资格证书、体育专项证明等);
(6)在职人员还需提交所在单位及主管部门同意报考证明(其中，中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意)。
(八)面试
报考校本部职位的考生在校本部作面试，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作面试。
现场资格复审通过人员才能参加面试，资格复审人员名单将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。面试时间及地点另行通知。
1、面试总分100分，占总成绩的60%。
(1)面试由综合面试和实践能力考核两部分组成，综合面试(包含专业知识水平、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等)，占面试总分的70%;实践能力考核(包含课件演示、实验技术实践操作、专项测试、计算机操作、公文写作等)，占面试总分的30%。
(2)所有参加面试的人员，面试总分须达到70分以上，才能进入下一环节。
(3)面试结束后，同一职位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
2.总成绩计算及公布
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试、面试以及总成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
(九)体检
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因体检不合格或放弃体检等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(十)考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。并对考察对象的报考资格进行复审。
在考察中发现下列情形之一者，报省人社厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的大中专及以上毕业生(除2015年应届毕业生以外);
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、更多请访问：中公贵州教师考试网
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事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2015年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十一)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员，将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站公示，公示时间不少于七天。
在公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟录用人员公示后不再进行递补工作。
(十二)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，否则视为自动放弃。
五、纪律说明
(一)公开招聘工作人员工作在省教育厅、省人社厅以及遵义医学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)遵义医学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)校本部人事处联系电话：0851-28609555
珠海校区组织人事办公室电话：0756-7623328
学校纪委监督电话：0851-28609460
六、未尽事宜
由遵义医学院商请省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由遵义医学院负责解释。
附件一： 遵义医学院2015年公开招聘工作人员岗位要求一览表
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5.关于公开招聘工学院教师的启事 篇五
简 章
潍坊市工程技师学院前身为诸城市高级技工学校，是一所以培养预备技师、中高级技工为主，大学预科、远程教育、短期培训为辅的国家重点技工院校。学院占地300亩，现有教职工400多人，拥有6个省级重点名牌专业，11个市级重点名牌专业，7个专业群，近40个专业方向，在校生7000余人；先后荣获首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“全国职业教育先进单位”、“国家技能人才培育突出贡献单位”等荣誉称号。为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发„2015‟6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字„2015‟84号）等文件要求，面向社会公开招聘10名聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
3.具有大学本科及以上文化程度（应届毕业生应聘须于2016年7月31日前毕业）； 4.年龄应在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）； 5.具有招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师计划表》）。
有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、考察与体检、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2016年3月20日－3月22日（上午8：30－11:30，下午14：00－17:30）。
2.报名地点：潍坊市工程技师学院组织人事科（诸城经济开发区诸冯街330号）。
3.报名所需材料：
应聘人员须持本人毕业证（学位证）、就业报到证（2016年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、户口簿、二代身份证等原件和复印件各一份（A4纸复印）；以及下载打印的《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）和笔试考务费（每人每科40元）报名。在职人员应聘需出具有用人管理权限部门或单位的同意报考证明，提供同意报考证明确有困难的，可在试讲结束后，体检前3天提供。
4.有关注意事项：
（1）应聘人员每人限报一个专业（岗位），所报专业（岗位）须与所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改应聘专业（岗位）。
（2）对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业（岗位）。
（3）应聘人员须于3月26日（星期六）上午9：00－11：30到报名地点领取准考证。
（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
（三）考试 本次招聘分为笔试和试讲。笔试成绩和试讲成绩分别按照30%和70%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试。笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识），满分100分，占总成绩的30%。
笔试结束后，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入试讲范围人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入试讲。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
2.试讲。试讲内容为所报专业（岗位）职业中专学段课程。满分100分，占总成绩的70%。
试讲成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布。实际参加试讲人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。
面试考务费70元。3.考试时间安排
（1）笔试：定于3月27日（星期日）上午进行，具体时间、地点见准考证；
（2）试讲：定于4月1日（星期五）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。
（四）考察与体检
根据应聘人员考试总成绩，分专业（岗位）由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，同一招聘专业（岗位）应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。对试讲成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生试讲成绩低于60分的不能进入考察范围。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员负担。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察和体检的具体时间等有关事宜另行通知。
（五）公示与聘用 考试、考察和体检工作结束后，通过“诸城市人力资源和社会保障局网”、“诸城市高级技工学校网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，分专业（岗位）组织从高分到低分选岗确认。聘用制教师签订劳动合同，聘期三年（第一个聘期的第一年为试用期）。聘期结束后，考核合格的，可办理续聘手续；两个聘期期满后，聘用制教师需再办理续聘的，由学校根据工作实际需要和聘用制教师考核情况，确定续聘人员和数量。聘期内连续两个考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教师聘期内可以参加机关事业单位等招聘考试，考取到其他单位工作的，需提前一个月提出申请，经批准后方可办理解聘手续。
（六）有关待遇
聘用制教师工资按同等条件事业在编教师工资标准核发（享受考核合格晋升薪级工资、教师提高10%待遇、年终考核合格加发一个月基本工资标准的奖金、住房公积金、取暖费等）。聘用制教师实施绩效工资制，绩效工资部分不单独发放。按照诸城市当年企业标准缴费基数缴纳各种社会保险。聘用制教师关系放在诸城市外派劳务服务中心，负责聘用制教师人事关系、人事档案、社会保险的代收代缴等。聘用制教师同在编教师一样参与学校考核奖惩、培训，单独指标参与教师职称评聘。市人力资源和社会保障部门所属的人力资源管理中心负责办理人事代理。
三、其他事项
整个招聘工作由诸城市潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师工作领导小组组织实施。招聘过程接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。
本次招聘的表格下载、考试成绩公布、面试、体检等考试相关信息均在“诸城市人力资源和社会保障局网”（http：//）和“诸城市高级技工学校网”（http：//www.zctc.net）予以公布。应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0536--6098169 附：1.潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师计划表（10人）.xls
2.潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师报名登记表.doc
诸城市潍坊市工程技师学院公开招聘
聘用制教师工作领导小组办公室
6.关于公开招聘工学院教师的启事 篇六
内蒙古电子信息职业技术学院思政教学部2015-2016学年第一
学期兼课教师招聘启事
内蒙古电子信息职业技术学院思政教学部根据2015-2016学年第一学期教学任务及思政部师资状况，拟向社会招聘以下课程兼课教师若干名，具体招聘课程及兼课教师聘用条件如下：
一、招聘的课程类别
思想道德修养与法律基础、民族理论与民族政策。
二、兼课教师聘用条件
1、热爱教育事业，具有良好的政治思想品质和职业道德;
2、具备下列条件之一：
⑴思想政治教育及相关专业研究生;有高校思政课教学经验者，学历和专业可适当放宽。⑵中级及以上专业技术职务;
3、能够承担至少一学期的教学任务;
4、有多年的教学工作经历者优先。
5、原则上应有相应的教师资格证和普通话等级证，中共党员。
具体条件按《内蒙古电子信息职业技术学院外聘教师聘用及管理办法》(内电子院教发[2014]1号)文件执行;
三、报名方式和程序
1.有意者请将个人简历发至：邮箱67602424@qq.com 2.报名时间为2014年8月7日—8月20日。
思政教学部对应聘者进行资格审查和简历筛选后，组织试讲、面试;具体面试时间另行通知。
7.中国绿化基金会公开招聘启事 篇七
中国绿化基金会20公开招聘启事
中国绿化基金会于1985年9月27日成立，在民政部登记注册;属全国性公募基金会，业务主管单位是国家林业局。宗旨是推进国土绿化，维护生态平衡，促进人与自然和谐发展。现根据中国绿化基金会发展的需要，决定公开面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
1-2人
二、招聘要求
1、具有较高的政治思想素质，品行端正，遵纪守法，年龄在22-35周岁之间，可经常出差的男性优先;
2、专业要求：森林培育、森林和自然保护、生态、碳汇等林学相关专业。具备林业碳汇相关研究或实习、工作经验者优先;
3、认同中国绿化基金会宗旨与章程，热爱公益事业，具备林业专业知识和技能。具有林业工作经验或具有社会组织工作经验者优先;
4、能够流畅用英语对答和文稿翻译者优先;
5、熟练使用操作Office办公软件、办公自动化设备、熟练使用移动互联社交媒体工具;
6、具备良好的沟通能力、综合素养、团队合作能力。
三、岗位职责
(1)遵守国家有关法律、法规，贯彻执行中国绿化基金会的.各项规章制度，完善有关规定，建立工作流程。
(2)积极开展劝募和项目实施工作，承担项目的洽谈、立项、实施和验收等工作;
(3)负责中国绿化基金会各类文书和项目档案管理工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
三、报名时间
2017年4月10日至5月26日
四、报名方式
1、将详细简历(附个人生活照片)命名为“姓名”发送至：cgf@cgf.org.cn
2、自行登陆中国绿化基金会官网www.cgf.org.cn报名。
五、考试
经对报名者初选入围后，进行初试和复试，初试及复试均须应聘者携带身份证在规定时间到场参加考试。
1、初试。初试采取闭卷方式，由基金会统一组织，具体时间地点详见通知。笔试内容涵盖：综合素质、林业专业知识、公益组织特性，公共基础知识以及国内外时政热点。
2、复试。复试采取面试方面，由基金会统一组织，具体时间地点详见通知。面试以自述与提问相结合方式，主要目的：自身综合素质的表现、语言表达能力、思维构建关系、亲和力等方面进行考核。
六、录用
通过初试、复试及综合评定的拟录用的应聘者，将在中国绿化基金会网站公示，公示后到指定体检中心进行体检，体检合格者试用3个月，试用期满合格者签订正式合同。
七、需要说明的重要事项
1、由于我会编制少，不能解决编制和户口问题;
2、有关薪酬和晋升方面，参照国家机关事业单位标准执行;
3、社会保障、“五险一金”的缴纳按国家标准执行。
4、未毕业者请勿投递简历。
5、专业不符要求者请勿投递简历。
八、其他事项
1、应聘者须自行上传内容真实的个人简历以及近3个月内免冠彩色2寸照片1张，如发现弄虚作假者，将被取消应聘资格。
2、应聘者报名后，请保持手机和邮箱畅通，以便我会工作人员与您取得联系。
3、联系电话：010-84238255、84238982
8.东北大学全球公开招聘院长启事 篇八
东北大学是教育部直属国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳，是首批“211工程”、“985工程”重点建设高校。学校具有92年办学历史，建设历程始终与国家发展和民族振兴同向同行，勇于创新，敢于担当。
在国家建设和发展时期，东北大学强化自主创新，成为第一台电子管模拟计算机、第一套国产连铸连轧电器控制系统、第一台国产CT机、第一个大学科技园的诞生地。适应国家战略需求，形成了基础优势学科(冶金、材料、机械、矿业等)、新兴交叉学科(自动化、计算机、生物医学工程)和人文社会学科协调发展的格局。
为了适应国家新战略和学校新发展，东北大学全球公开招聘部分学院院长，诚邀天下之英才!现将启事公布如下：
一、招聘岗位
1.计算机科学与工程学院院长
2.机械工程与自动化学院院长
3.资源与土木工程学院院长
二、职责要求
1.全面主持学院教学、科研、学科建设和行政管理工作，制定落实学院发展战略规划，推进学院国际化进程。
2.提高学院教学、科研水平，聘期内显著提升学院学科水平和影响力。
3.抓好队伍建设，提升学院人才队伍整体实力，聘期内应使学院高水平人才的数量有较大幅度的增长。
三、应聘条件
1.身体健康，年龄一般在55周岁以下。
2.国内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位。
3.在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度，取得同行公认的学术成就，有较好的`学术声誉，对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。
4.具有高校或研究机构工作经历，熟悉本学科人才培养规律，具有国际化的学术视野，有带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。
5.具有从事教学、科研或行政组织的管理工作经历，具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。
6.院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者及其他海内外杰出学者优先考虑。
四、时间材料
招聘截止时间为8月20日。应聘者提供以下材料：
1.填写《东北大学院长岗位申报表》(下载网址：www.neu.edu.cn/通知公告栏)
2.佐证材料(详见通知公告栏);
3.个人对应聘后工作的设想、计划和要求。
五、遴选聘任
根据报名情况，通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选，择优聘任。
六、聘期待遇
首个聘期为四年，相关待遇面议。
七、联系方式
联系人：郑中华 马一鸣
电话：+86-24-83688005
+86-24-83686962
传真：+86-24-23890977
地址：沈阳市和平区文化路3-11
东北大学人事处
邮编：110819
9.关于公开招聘工学院教师的启事 篇九
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据编制使用计划，实行公开招聘，在笔试、试讲（面试）的基础上择优聘用。
二、招聘名额：5名
其中：
1、基础理论（马列）专业1名；
2、党史党建专业1名；
3、法律专业1名；
4、中文专业1名；
5、图书管理专业1名。
三、招聘范围及对象
1、张家口户籍或生源（含配偶户口非张家口籍毕业生），国家计划内全日制大学本科以上未就业（指未经人事部门签订正式协议，未办理过正式派遣手续）的毕业生。
2、全日制硕士研究生可不参加笔试，直接进入面试、试讲，并占用编制使用计划。
四、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；
2、1979年1月1日以后出生；具有研究生学历的可放宽到1974年1月1日以后出生；
3、符合招聘职位要求的具体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、受到刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；
4、其他不符合招聘资格条件的。
五、报名与资格审查
1、报名时间：11月28日—12月7日
2、报名地点：市委党校（桥西区沙岗东街13号）人事科，办公楼314房间。
3、联系电话：8057669
5、公告方法：
招聘采取网上公告的办法，各项有关招聘事宜详情请登陆
六、招聘方法及程序
公开招聘考试分为基础理论知识笔试和试讲（面试），笔试、试讲、面试分别采用百分制计分法。其中，报考基础理论（马列）专业、党史党建专业、法律专业、文秘专业的实行笔试和试讲相结合的方式进行；报考图书专业的实行笔试和面试相结合的方式进行。
基础理论知识笔试主要考察与党校教师职能相关的专业基础知识，由市委党校（市行政学院）按照招聘专业计划组织专家封闭命题、阅卷、登统，并由市委组织部、市人事局统一划定合格分数线。
基础理论知识笔试时间定为12月13日。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
基础理论知识笔试成绩达到合格分数线以上的人员，参加试讲的，按专业招聘计划1:6的比例，从高分到低分确定出试讲人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入试讲，对于不足1:6比例的专业，按实际人数进入；基础理论知识笔试成绩达到合格分数线以上的人员，参加面试的，按专业招聘计划1:5的比例，从高分到低分确定出面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试，对于不足1:5比例的专业，按实际人数进入。
试讲（面试）由市委党校（市行政学院）公开招聘试讲（面试）领导小组组织实施。报考基础理论（马列）、党史党建、法律专业、文秘专业的考生，笔试成绩只作为进入试讲的资格条件，按照试讲成绩由高分到低分按1:1比例（未位出现并列时，结合考生笔试成绩、学历学位层次、男女结构比例以及党校专业需求）确定体检人员名单；报考图书管理专业的考生，按照综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，由高分到低分按1:1比例（末位出现并列时，按笔试成绩高者优先）确定体检人员名单。
不参加笔试，直接进入试讲（面试）的硕士研究生，综合成绩按试讲（面试）单项成绩计算。
七、体检、考核和公示
体检按照通知在指定的市级医院组织进行。体检合格者进入考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。
体检不合格者取消聘用资格，按本职位综合成绩从高分到低分依次递补，但合格分数线须在85分以上。如本职位综合成绩依次没有达到85分以上的，其本专业职位名额调整到综合成绩达到85分以上的其它专业职位。
体检、考核结束后，对拟聘用人员进行公示。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
经批准聘用人员，试用期六个月，期满考核合格者，按规定转正定级，不合格者取消聘用资格，报市人事局备案。
试讲、面试、体检时间另行通知，凡在规定时间未领取有关通知，未按时参加笔试、试讲（面试）、体检者，均视为自动放弃招聘；对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员，一律取消考试和招聘资格。
八、聘用标准
1、聘用合格分数线为85分（综合成绩）。
2、根据各专业招聘计划，按照综合成绩在合格线上由高分到低分的顺序确定聘用人员名单。
3、如某个专业综合成绩没有达到85分以上的，其本专业招聘名额调整到综合成绩达到85分以上的其它专业。
10.关于公开招聘工学院教师的启事 篇十
临沂职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案、纳入国家统一招生计划的公办高等职业院校。学院坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。
学院设有会计金融、商贸物流、建筑工程、机电工程、信息工程、现代服务6个二级学院，基础部、思政部、体育部3个教学部，3个教辅机构和3个培训机构。现有高职专业28个、五年一贯制专业5个。
根据工作需要和事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2018年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员49名，其中教师岗位42名，专职辅导员岗位4名，图书管理岗位2名，西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
4、国家计划内招收的全日制普通大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下(1977年1月22日以后出生);
5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;
6、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
7、应届毕业生应聘的，须在2018年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2018年1月22日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
8、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明(全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。工作经历年限按足年足月累计，以2018年1月22日为截止日期。
9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
10、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘符合条件的岗位。
11、以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、临沂市机关事业单位在编人员、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
12、定向招聘岗位：设置专项计划面向西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位。2018届西藏、新疆生源(高考时户籍为西藏、新疆，下同)全国普通高校毕业生，或西藏、新疆生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生，可应聘符合岗位资格条件的面向西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘的岗位。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。
三、报名和资格审查
报名和资格审查按岗位类别，分网上报名和电子邮件报名两种方式。其中，专职辅导员、图书管理和西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位(共7个计划)实行网上报名，教师岗位(共42个计划)实行电子邮件报名。
(一)教辅岗位(专职辅导员、图书管理和西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位)报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1、报名
报名采取同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：1月22日9:00—25日16:00。
网上初审及报名查询时间：1月22日 11:00—26日16：00。
应聘人员认真阅读招聘简章，登陆临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报临沂职业学院招聘计划中的一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
临沂职业学院负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话0539-2872062。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在1月22日11:00—1月27日16：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2018年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。3月13日-18日登陆报名网站打印《准考证》。
根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2018年1月26日—27日(8：30-12：00，14：00-17：00)，携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到临沂职业学院组织部办公室(509室),办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2018年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书(须在2018年1月22日之前取得)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：学位证书、岗位工作年限证明、中共党员(含预备党员)组织关系证明或其他资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
应聘西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位的须同时提交户口簿;
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向临沂职业学院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在笔试合格分数线(含)以上，按笔试成绩依次递补。面试资格审查时间和地点另行通知。
(二)教师岗位报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1、报名
报名采取同一时间以电子邮件的方式报名。
电子邮件报名时间：1月22日9:00—30日16:00。
应聘人员认真阅读招聘简章，符合基本条件和招聘岗位专业要求的人员，在规定的时间内，按要求如实填写《临沂职业学院2018年公开招聘教师报名表》(附件2)，连同其他报名材料的彩色扫描件以附件的形式，压缩打包发送至学院招聘报名指定邮箱：lyzyzp@126.com。每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，不能更改报考岗位。报名材料要求如下：
(1)邮件主题命名：“招聘计划岗位序号+应聘岗位+姓名+2018年招聘教师”如：1+建筑工程教师A+张三+2018招聘教师。邮件附件命名：压缩打包文件命名须与邮箱主题命名一致，即：“招聘计划岗位序号+应聘岗位+姓名+2018年招聘教师”。
(2)报名表命名：《临沂职业学院2018年公开招聘教师报名表》(附件2)以“招聘计划岗位序号+应聘岗位+姓名+报名表”命名。
(3)其他报名材料：
①本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件3)扫描件;
②应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推
荐表(含学校盖章的学习成绩单)扫描件，或由所就读学校研究生院(处)开具的所学专业和拟获得学历学位证明扫描件;
③其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书(须在2018年1月22日之前取得)和就业主管机构签发的报到证扫描件。海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续扫描件;
④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;
⑤有岗位要求中共党员(含预备党员)的提供党员组织关系证明扫描件;
⑥应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料扫描件(如：岗位工作年限证明、会计师资格证或其他资格证书等)
⑦应聘西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位的须同时提交户口簿(证明户籍地)扫描件;
⑧香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》扫描件;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》扫描件。
扫描件的命名均为：招聘计划岗位序号+应聘岗位+姓名+扫描件名称，如：1+建筑工程教师岗位A+张三+身份证。
学院地址：临沂市罗庄区湖东路63号
报名地点：临沂职业学院组织部(综合办公楼509室，乘市内70路、4路公交车到临沂职业学院站下车)
联系电话：0539-2872062
以上所有报名材料的原件及复印件须在面试资格审查时提供。
2、资格审查和准考证发放
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试资格审查范围的人员，须提交以下本人相关证明材
料原件及复印件：
①本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件3);
②应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推
荐表(含学校盖章的学习成绩单)，或由所就读学校研究生院(处)开具的所学专业和拟获得学历学位证明;
③其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书(须在2018年1月22日之前取得)和就业主管机构签发的报到证。海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续;
④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
⑤有岗位要求中共党员(含预备党员)的提供党员组织关系证明;
⑥应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、会计师资格证或其他资格证书等);
⑦应聘西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位的须同时提交户口簿(证明户籍地);
⑧香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向临沂职业学院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。面试资格审查时间和地点、准考证发放另行通知。
四、考试内容和方法
专职辅导员、图书管理和西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位考试分为笔试和面试;教师岗位考试分为技能测试和试讲。
(一)专职辅导员岗位、图书管理和西藏籍、新疆籍高校毕业生定向招聘岗位
1、笔试
笔试为综合类岗位考试，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2018年3月18日
综合类：上午 9:00—11:30
笔试地点见《准考证》。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:5的比例进入面试，进入面试人数对达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。
2、面试
面试采取结构化面试、专业测试、试讲等方式进行，面试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按照招聘岗位计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。
(二)教师岗位
1、技能测试
技能测试采用现场操作、专业测试的方式进行，主要考察应聘人员的技能素质。采用百分制计算应聘人员的技能测试成绩。
时间：2018年4月7日-4月8日，具体时间、地点在临沂职业学院网站另行通知。
技能测试合格分数线为60分，技能测试成绩公布后，试讲人员从达到技能测试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。试讲人数按1:3的比例确定。进入试讲人数达不到1:3的比例要求的，按实有技能测试合格人数确定进入试讲人员。进入试讲人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在技能测试合格分数线(含)以上，按技能测试成绩和规定的比例依次递补。
2、试讲
试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，试讲时间20分钟，采用百分制计算应聘人员的试讲成绩，试讲成绩合格分数为60分。试讲具体时间、地点在临沂职业学院网站另行通知。
应聘人员考试总成绩按照技能测试成绩占60%、试讲成绩占40%的比例百分制计算。技能测试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按照招聘岗位计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。试讲结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺岗位不再递补。拟确定为考察体检人选的试讲成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;技能测试成绩、试讲成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。
五、考察和体检
考察体检人选确定后，临沂职业学院根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。
1、考察
临沂职业学院组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经同级事业单位公开招聘主管机关同意后公示7个工作日无异议的，由单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。
符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂职业学院公开招聘工作无关。
3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4、本次招聘工作贯彻落实关于推进高等教育综合改革精神，执行高校编制和人事制度改革有关政策规定。
本简章由临沂职业学院负责解释。
监督电话：0539-8606109。
报名系统维护电话：0539-8608930。
附件：
1、《临沂职业学院2018年公开招聘教师和教辅人员计划》;
2、《临沂职业学院2018年公开招聘教师报名表》;
3、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
临沂职业学院
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