派出所治安工作总结

派出所治安工作总结（精选9篇）

1.派出所治安工作总结 篇一

今年5月份，我所依托团队勤务模式，组织警力进一步加大海滩景点、重点部位的巡逻防控，并根据上级指令，启动一、二级勤务响应机制，全面强化辖区治安管控，落实巡逻防范、治安管理、安保防护、法宣传、消防监管等工作措施，有力维护辖区治安稳定。

一、创新机制，强化巡逻防控

(一)全面落实反恐防暴工作措施和要求。一是加强重点部位的巡逻防范，严密排查可疑人员，密切关注辖区治安动态。本月，我所共走访核查、收集人员信息约1千人。二是加强队伍建设和反恐防暴督查。5月份，我所共组织民警深入油气库群及周边、学校等督导检查，发现相关单位未落实反恐防暴措施、装备不齐、管理松懈等问题，已责令整改落实;三是认真跟进、督促落实重点部位加建防撞墩。5月份，溪涌小学已按要求加装大门防撞设施，工作落实到位;四是加大大刑事打击力度，保持打击犯罪的高压态势。本月共破获各类刑事案件4宗，刑事拘留7人，查处治安案件6宗，处理5人。

(二)强化信息收集，看紧盯牢。一是加大重点人员的日常管控，加大走访、了解工作力度，5月份共走访各类重点人员37人，重点人员均处在管控中;二是继续加大矛盾调处、化解等工作力度。溪涌社区暂住人员叶某某(女)因情感和孩子抚养权等纠纷，不顾法律法规和劝教，不断到溪涌社区工作站、派出所和分局闹访，其诉求目前正在跟进、处置中;三是设置武装卡点，加大重点路段、油气库等过往人员、车辆检查，查缴危爆物品，震慑犯罪。5月份，我所共设置武装卡点26次，累计检查人员216人，车辆119辆。

(三)抓好勤务改革和安全生产工作。一是我所结合当前治安形势和分局重点工作要求，深入开展反经济信息诈骗、反恐防暴及邮寄业守法宣传活动，通过大面积的宣传和防范指导，提升工作能力和指导防范的能力;二是创新“警民联系卡”,通过名片的巧妙折叠展开，将反信息诈骗宣传、治安管理、巡逻防范、派出所微信公众平台融入到联系卡中，在工作中派发给广大群众;三是建设新型高效的情指联动平台，利用微信便捷、常用特点，建设本单位情指联动平台，每日推送前一日的警情，落实责任民警跟踪处置;每十日对警情汇总分析，加强警情研判，指导民警加强辖区巡逻和防范;四是落实一、二级勤务响应机制，全面做落实中央领导到港视察期间、“文博会”玫瑰海岸分会场安保工作措施，确保治安稳定;五是消防监督民警加大工厂企业、在建工地的`走访检查，加大生产安全监管力度。5月份累计走访检查工厂企业20家，复查4家，发现隐患29处，整改13家，组织开展消防安全培训活动累计7次。

三、严抓督导，确保工作落实

在本月工作中，我所狠抓检查督导，确保反恐维稳、巡逻防控等工作落到实处。一是开展民警队伍检查督导工作8次，检查发现企业自招保安员信息未及时采集的问题1个，已整改落实;二是对治保安组织进行检查、督察，共检查治保安组织4个，累计检查治保安员21人，积极营造群防群治、治安齐抓共管的氛围。

下一步工作打算

下一步，我所将继续加大巡控力度，排查、堵塞治安隐患;加大各群体、重点人员等的排查，注重情报收集和研判，全力维护辖区治安稳定。鉴于节气已进入夏季，我所将提前着手，督促民警深入各景区与企业负责人座谈，指导加强企业内部管理，重点加强景区下海游泳、海上运动、停车场等的治安管理和工作指导，完善相关防范、巡查、救援措施，推动、落实治安管理和维稳工作措施。

2.派出所治安工作总结 篇二

关键词心理咨询技术； 治安调解； 应用

分类号B849

DOI： 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2016.05.010

所谓治安调解是指公安机关依法对因民间矛盾纠纷而引起的违反治安管理的行为进行调解和处理。在基层派出所公安民警的日常执法活动中，治安调解是经常使用的一种重要方法。然而，基层公安民警的治安调解能力大多来自工作经验，这些经验有的是以调解失败甚至是投诉为代价的，缺乏理论依据，在调解的方式方法上还有很大的提升空间。

1当前基层派出所治安调解中存在的问题

目前，治安调解案件呈现逐年上升的趋势，治安调解也成为公安机关的一项重要工作，在众多的治安案件中，依靠治安调解解决的案件不在少数，基层派出所也很重视调解手段在处理治安案件中的作用。在基层民警队伍中虽不乏处理方法得当、经验丰富的民警，但在公安机关所受理的投诉案件中，涉及派出所民警的却占了绝大多数，而投诉的内容大部分是关于治安调解的。

孟昭阳（2009）曾对治安调解中存在的问题进行调研，这些问题在当前基层派出所的治安调解工作中仍有出现。

11角色转换问题

一个人一生当中都会扮演着许多社会角色，而每个社会角色也都有其各自不同的社会期望。因此，每个人都需要根据自己所处环境的不同来不断地调节自己的心理状态，并表现出相应的行为模式。警察作为国家公权力的执行者，除了扮演打击违法犯罪和维护国家安全、社会稳定的角色之外，又扮演着服务社会、满足群众需要这一重要角色。因此，在警察这一角色内部就出现了要求与期望的冲突。在面对犯罪分子时，警察每天接触到的大部分工作是常人极少接触的各类违法犯罪的负面信息，所以警察常持戒备的心理，表现得较为严肃而不易亲近。此外，犯罪分子的狡猾使警察带着怀疑和审视的眼光去看待他人，且总是带有些敌意。而在治安调解中，警察与双方当事人是平等的关系，警察所扮演的不再是决策者、管理者或者主导者，不再具有强制执行的权力，而只是一位起到辅助作用的调解员，如果在面对调解对象时，在无意识中表现出戒备和怀疑，会使当事人感到不适，若不经意间已经将对方看成是自己的“敌人”，则难以真诚平等地交流，往往使得治安调解出现恰得其反的结果。

12情绪控制问题

随着公安民警工作日益繁重，来自家庭、工作对象和个人等方面的压力也使民警疲于应对，民警的心理承受能力面临巨大的考验，处理不当则很容易带来消极情绪。而受到这种负面情绪的影响，民警难免表现出不耐烦、愤懑、暴躁等情绪，甚至对群众的痛苦和无助表现出习以为常，出现了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。且情绪的感染性也很容易使调解对象出现类似的负面情绪，从而引发争吵，且一发不可收拾。如果民警不能将自己从负面情绪中抽离出来，甚至表现出对群众的不屑或厌恶，不仅会直接影响到与群众沟通的效果，也难以真正就调解内容进行商榷，无法完成调解目标，更会伤害到警民关系。

13抓不住核心矛盾

随着社会现代化进程的不断加快，国家、人民和公安机关内部对公安民警的要求越来越高，这在无形中给警察带来了越来越重的心理压力。因此，在执法过程中，民警时常会表现出急于求成的工作态度，在询问方式不得当的情况下，来回问了几句也没有找到问题的本质时，也就丧失了调解的耐性，有的民警事实尚未确定清楚就根据自己的理解而盲目地进行调节，主观臆断。有的民警干脆将调解看作“和稀泥”，仅根据某一方的观点就提出调解方案。因此，在一些治安调解中，民警往往抓不住当事人之间的核心矛盾，无法真正从当事人的内在需要出发，去发现问题，进而解决问题，常常采取“各打五十大板”的方式，草草结案。然而，这样的处理方法难免会给未来埋下隐患，因为问题并没有真正解决，日后遇到类似情形，当事人极有可能再次出现矛盾，甚至矛盾升级造成更为严重的治安案件乃至刑事案件。

2心理咨询技术在基层派出所治安调解中的具体应用

心理咨询技术是指心理咨询师以心理学理论为基础，运用心理咨询技巧启发和引导求助者进行自我剖析，以便能将问题表达得更加清晰和透彻，进而帮助求助者解决问题的一种心理技术（王淑合，2013）。民警在治安调解中暴露出来的问题，可以看作不会与人沟通、不懂得如何做好人的心理工作的问题，而心理咨询技术的应用则恰好可以弥补这方面的缺憾（汤文俊，2011）。

21倾听技术的应用

倾听技术运用于治安调解，是指民警认真听取当事群众的倾诉，通过言语和非言语的方式给予当事群众关注。倾听技术可以使民警与调解对象形成良好平等的调解关系，良好的调解关系是调解取得成功的重要前提。耐心地倾听可以帮助民警了解调解对象的内心想法，同时，也会使调解对象感到自己的问题被重视，从而有助于问题的解决。在治安调解的过程中，民警需要摒弃以往习以为常的说教方式，克制表达观念的欲望，认真听取、理解当事人的想法和观念。比如，有起案件的当事人是原本关系很好的两个人，其中一方拿砖头砸了另一方的车子并造成损坏，原因是二人共同开了一家店，在利益分配上产生了争议，负责处理的民警大致了解经过以后就开始了对两人的训斥，结果二人在派出所里更加剑拔弩张，吵得不可开交，甚至与办案民警也起了言语冲突。如果当时民警能够学会倾听，给他们机会表达出自己的想法，不急于对当事人的行为进行是非道德的评价，在听取事件的全部事实、掌握了事件的本质以后再予以处理，相信结果起码不会是因矛盾升级而使当事人不愿继续调解。

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在运用倾听技术时并不是要求民警一句话也不可以讲，毕竟群众的文化水平参差不齐，有的人在说明问题时抓不住重点，此时也需要民警适当地予以引导，使当事人能够将问题更准确地表达出来，同时，也需要民警在倾听的过程中仔细观察当事人情绪的变化并相应地做出积极的回应。

22共情技术的应用

共情技术的应用，即民警站在当事群众的立场上理解并体验其内心感受，并借助语言准确地表达对当事群众内心世界的理解。共情技术的使用有助于使调解对象对办案民警产生信任感和依赖感，帮助民警走近当事人的内心，从而使其能够更好地接受民警给予的调解方案，促进调解目标的顺利达成。比如，因一件小事而大打出手的两位女士，当她们到了派出所时或许早已忘了之前的矛盾点，而更重视自己被打了这件事，都认为自己很委屈，自己才是受害的一方。此时，办案民警需要尝试将自己放在调解当事人的处境中去感同身受，从而能够更好地理解她们的内心状况和诉求，帮助民警对接下来她们的情绪和行为的变化进行推测。共情技术的使用可以帮助民警平复当事人的情绪，与此同时，民警对当事人准确的共情也会使其感到被理解，也更愿意接纳民警给出的处理意见。如果缺少共情，则易使调解双方皆认为民警不够理解关心自己，感到孤立无援，甚至可能认为民警偏袒对方，或者自己再次受到伤害，从而影响到调解的顺利进行。

运用共情技术时，民警需注意区分共情与同情的区别，共情是平等的，是设身处地地理解对方，不可居高临下地说教。同时，需要把握好共情的度，防止共情成为调解对象情绪的宣泄而导致其滔滔不绝，要注意把握治安调解的时效性。

23面质技术的应用

面质技术，指民警发现当事群众言行不一，前后表达不一致时，通过质疑的方式使当事群众面对现实的技术。面质技术的应用可以帮助民警厘清事实，从而帮助民警制定出正确的调解方案。民警在进行治安调解时，难免会遇到当事双方表达出的事件经过不一致的现象。此时，民警需要通过细心的观察发现当事人自己语言中或言行之间的矛盾和漏洞，并针对这些矛盾提出质疑，使当事人明确自己的真实想法，帮助民警确定案件的核心问题，从而提出中肯和有效的调解意见。

使用面质技术时需注意不能将群众看作犯罪分子，适当的严肃是可取的，但保持面部表情的和善也很重要，让当事人觉得民警的提问只是在帮他理清思路，而不是在质问他，民警更不是他的敌人。面质也不可人身攻击，不能将面质当作自己情绪的发泄。因此，在使用面质技术时需妥善处理言辞，且一定要以良好的调解关系为基础，否则会导致事与愿违。

24自我开放技术的应用

自我开放技术是指民警将自己的情感、思想、经历与当事群众分享。自我开放技术既可以帮助民警表现出与当事人的感同身受，又可以表达自己的感情，使调解当事人能够了解警察在面临与自己类似的事件时的人生观和价值观。在基层派出所处理的很多治安案件中，有许多当事人的文化水平并不高，当面临一些问题时，难免会采取过激或幼稚的行为，其实，冷静下来以后自己的所作所为并非他们本意。有起案件是几个外来打工的年轻人晚上去酒吧休闲，结果因与当地的一些混混起了冲突而打了起来，而且把对方打出了轻伤，当他们被带到派出所的时候已经开始对自己的行为追悔莫及，他们甚至没有意识到打架造成轻伤的结果是可以被行政拘留的。此时，法律知识的普及必不可少，同时，受过高等教育的民警的自我开放，在某种程度上来说，也给他们提供了一种解决问题的思路、一种行为的参考与借鉴，让他们知道每个人都有可能遇到类似的问题，当面临这些问题时，正确的处理方式应该是什么。

运用自我开放技术时需要注意把握度，不可将自我开放当作内心郁结的倾吐而无休无止，更不能表现出对类似问题处理能力上的自我优越感，要注重表达方式和语言艺术的应用。

治安调解工作也是一门艺术，需要注重调解的方式方法。有的民警虽然工作积极性很高，责任心也很强，但由于调解方法不当或方式有误，也极易导致调解的失败。心理咨询技术的应用为基层派出所民警在做治安调解工作时创新方式方法提供了参考，当然，治安调解工作也不是一蹴而就的，更需要基层民警在工作中不断地探索、应用与完善，从而化解民间纠纷，提高群众满意度，促进和谐警民关系的构建。

参考文献

孟昭阳（2009）. 治安调解存在的问题与制度完善. 中国人民公安大学学报， 1， 51-60.

汤文俊（2011）. 心理咨询技术在治安调解中的启示与运用. 公安教育， 11， 30-32.

王淑合（2013）. 警察心理咨询. 北京： 中国人民公安大学出版社.

Abstract

To deeply enhance the effectiveness of public order mediation work and improve policecommunity relations， this research explored the applications of psychological counseling technology in public order mediation work. The polices on basic level do paper interview by two issues， one is the problems in public order mediation， the other is the feedback and tips of psychological consulting methods application in public order mediation. The conclusion is that，using listening technology， empathy technology， endoplasmic technology， selfopen technology in public order mediation work can significantly improve basic level polices work efficiency. The application of psychological consultation technology has brought new vitality in public order mediation work.

Key words： psychological consultation technology； security mediation； application

3.派出所实习治安巡逻和治安检查 篇三

内容：基层派出所日常巡逻检查工作

专业：治安管理

班级：2012级班

学号：09000000

姓名：沉尸杰

实习单位：HB省xxxxxxx派出所

时间：2013年6月25日——2013年1月5日

一、实习目的为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。

二、实习时间

2011年3月5日——2011年6月25日

三、实习地点

HB省唐山市xxxxx派出所

四、实习内容

XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城巷的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型景务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。

一、XXX乡治安现况

（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社

会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。

（二）刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%。

二、社区治安巡逻队的基本情况

XXX乡自设置居委会这一基层组织以来，各居委会先后组建了社区治安巡逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%，女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民景的指导下开展工作。在巷党委、政府的关怀下，在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：

一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。

二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但有的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。

三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作，如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩下4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文秘等事务性工作，使一线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。

四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了景务室。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。

五、实习总结

为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业景察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。

（一）加强领导。成立由巷领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的巷治安

防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区景务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。

（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区东西狭长，南北较窄，城中及南北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见景率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由巷防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。

4.派出所治安工作总结 篇四

一、接处警情况

米瑞派出所上半年共接报警4起，处警4起。

二、案侦工作情况

（一）刑事案件发案情况及分析

下半年立刑事案件0起，破0起；

（二）治安案件发案情况及分析

上半年辖区共发生治安案件1起，受理治安案件1起，查处1起，治安拘留10人。案发情况分析：双方斗殴人员系外来转山人员，双方酒后因走路身体发生碰撞引发双方人员互掷石块，致使双方多人受伤。案发地点在我下去乡政府片。案发时间为下午，从作案手法上看，是双方口角继而引发双方斗殴。

三、维稳情况

下半年我县公安机关西藏和平解放60周年大庆重大安

全保卫任务。我所加强了社会面控制工作。一是加强了重点人员控制管控责任，确保了不出现影响稳定事件。二是大力加强了社会面巡逻，增加值班备勤力量和巡逻力量，最大限度将警力放于社会面上。加大巡逻力度，组织警力对辖区内进行治安大巡逻，重点对易发案区域、党政机关、金融等单位加大巡逻力度，检查可疑场所，盘问可疑人员，让群众白

天见警车，晚上见警灯闪烁，进一步提高群众安全感。三是加强了对出租房屋等场所行业的清理整顿，对不按规定登记承租人信息、旅客信息案件及时进行了处理，把牢了外来流动人口流入关。四是强化了重点人口严防、严控预防重新犯罪和案件的发生。

四、下一步应对措施

根据以往经验来看，下半年伤害案件将仍然高发，其中酒后滋事案件将进一步增多，农村入户盗窃案也有可能多发。根据以上情况，我所将结合严打整治行动，加强针对企业、农村的治安巡逻力度和治安防范宣传工作，进一步加强对场所行业的管理检查力度，坚决打击各类违法犯罪行为。加大打防力度，保持严管严控态势。切实加强社会面控制，加大民警的街面巡逻力度和密度，对案件的高发地段、重点场所、重点时段要进行重点巡逻；继续做好夜间治安卡点的盘查工作，广泛的开展不定点、不定时的路面盘查，在辖区范围内形成治安严管严控高压态势，让犯罪分子无机可乘。并加强案件梳理，提高案件侦破力度。派出所将加大对下半年发生的案件的梳理、分析和研判工作，力争发现其活动轨迹，增强打击处理的精确度，提高案件的破案率，以遏制辖区伤害案件的高发态势。继续强化治安行政管理，提高监管力度。派出所将按照民警分工情况，责任到人。责任民警将深入辖区

企业单位和五个社区开展火灾隐患排查整改活动，强化消防监督检查和专项治理，加大对重点要害部门、大型建筑的监督检查，坚决整改各类火险隐患。不断加强不稳定因素的排查，全力维护社会稳定。派出所要立足于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素为工作着力点，进一步加强维稳情报信息的收集、研判、上报；及时发现掌握各类不稳定因素和群体性事件及上诉苗头，做到早发现、早报告、早处置，有效防止矛盾纠纷的进一步恶化或升级，全力确保辖区社会治安大局持续稳定，努力为辖区企业单位创建一个能安全、稳定、长周期生产和发展、为社区居民创建一个平安、和谐和快乐生活的社会治安环境。

米瑞乡派出所

5.派出所治安工作总结 篇五

今天，市、区两级领导到我地区检查五年来依法行政的工作情况，体现了各级领导对我们地区依法行政工作的关心和支持，现将我所五年来依法行政、狠抓社会治安管理、维护辖区社会政治稳定的情况向各位领导汇报如下：

一、基本情况：

我所现有民警xx人，建有x个社区警务、xx个村段户籍民警，辖区管辖范围近x平方公里，辖区社会单位近xx个，常住人口1xxxx多户、5xxxx余人，常年流动人口近x万人。本地区治安管理特点是：地域广、居民住户高度分散、困难企业多、下岗工人多、辖区不稳定因素多，治安管理难度较大。多年来，我所在区委、区府和分局党委的正确领导下，克服房屋破旧、办公条件简陋等困难，坚决贯彻执行上级的命令指示，为保一方平安作出了一定的贡献。特别是99年5月，市人大常委会通过了依法治市五年规划后，公安司法行政工作出台了一系列的法律规章，为依法治市奠定了坚实的法律基矗

二、我所依法行政情况：

（一）、提升民警文化层次。99年以前，民警队伍文化程度普遍较低，大专以上学历的仅有x人，99年7月以来，为提高民警的文化程度，我们分三批安排民警参加中央党校和市委党校的函授学习，现在，xx名民警全部达到大专学历、其中xx人达到本科学历。

（二）、加强队伍建设。队伍建设是实现依法行政的根本，五年来，我们紧紧抓住队伍建设这个根本，在分局党委的领导下，认真开展了教育工作，99年以来开展的争创人民满意派出所活动，2000年以来开展的以全心全意为人民服务宗旨教育、实事求是的思想路线教育、公正执法的法制教育为主的“三项教育”活动，2001年开展的“三项教育”回头看活动，2002年开展的公安部“五条禁令”活动，更是把公安队伍建设推向了一个新的高潮。今年来，公安部组织开展了公安执法思想观念来一场革命的教育，目前这场教育活动正在公安民警中深入地进行。通过五年来的队伍建设教育，民警的素质发生了翻天覆地的变化，一是民警的思想观念的变化，在人民群众面前，由管人者变成了勤务员，为民服好务成为了民警的自觉行动。二是民警的执法素质大幅提高，对犯罪嫌疑人由过去的打骂体罚转变成尊重其～，办案注重证据、严格程序。在治安户政行政管理上，开展“一站式”办公、民警上门服务，按程序办事、依法办事，办实事、办好事。

（三）、强化情报信息工作，全力维护辖区社会政治稳定。所支部“一班人”历来重视情报信息工作，不断增强情报信息意识和政治敏锐性，不断完善突发事件的处置预案和情报信息网络，促进了情报信息收集工作的正规化和规范化，充分发挥了公安机关的职能作用。

1、站在讲政治的高度，坚持不懈地开展同“QQQ”邪教组织及其顽固分子的斗争。近五年来共抓获“QQQ”顽固分子xx人次，破获政治案件x件，依法依法刑事拘留x人次（其中逮捕x人），劳动教养x人，治安拘留x人次，其他处理x人次。收缴各类“QQQ”宣传单xxx份、书籍xx本、磁带xxx盒、录像带x盘、QQQ画像x张、电脑打印机一台、电脑软盘x张、录音机x部等物品。自99年7月取缔“QQQ”邪教组织以来，我们在街道党委、办事处和分局党委的正确领导下，不断地认真摸排辖区内的“QQQ”顽固分子和习练者，认真做到底数清、情况明，同时我们还积极配合相关部门和社会单位不断完善和落实各项帮教措施，做好转化工作。现在辖区内还有“QQQ”顽固分子均在我们严密地监控之下。

2、密切注视社会动态，拓宽情报信息渠道，以社会“热点”为重点长期开展不安定因素的排查工作，早发现、早报告、早解决，坚决杜绝漏报迟报现象的发生。近五年共收集各类情报信息xx条，不安定因素xx条，积极配合处置群体性事件或～事件xx起，为稳定辖区的社会稳定做出了重大贡献。如：2000年1、2月份，公交xxx路与xx余辆面的车关于营运xxx至xxx的交通阻塞事件；2001年6月xxx路施工破损民房纠纷；～年5、6月的xxx拆迁问题。在处置这些社会“热点”中，我们都及时投入了大量的警力，做了大量的富有成效的工作，为事件的最终解决做出了积极地贡献。

3、认真做好重大节日、重要会议或重大事件的安全保卫工作，认真做好中央领导人员及外国贵宾来地区视查或参观的安全警卫工作。特别是党的十六大召开期间，我们按照上级的要求，投入了大量的警力逐一落实各项工作措施，顺利完成了任务，受到了上级好评。随着社会政治经济的迅猛发展，我们的警卫任务成倍增加，近两年我们每年投入的警卫力量都超过千多人次。

（四）、深入开展严打斗争，特别是认真组织开展两年为期的“严打整治”斗争，严厉打击各类刑事犯罪。99年到今年8月20日止，我所共发现受理各类刑事案件1xxx件，通过全所民警的共同努力，我们破获各类刑事案件1xxx件，摧毁犯罪团伙xx个，抓获并依法打击处理各类犯罪嫌疑人员xxx人次，其中：逮捕xxx人次，劳动教养xxx人次，直诉x人次，少管x人次，为国家、社会单位或人民群众挽回经济损失xx余万元。

1、发扬连续作战的精神，坚持集中行动、专项工作和经常性工作相结合的措施，坚持因地制宜，突出重点，注重实效的原则，始终坚持主动进攻，保持对刑事犯罪的凌厉攻势和高压态势。在分局党委的正确领导下，每年我们都根据不同的对敌斗争情况有组织、有计划地开展以扫黑除恶为龙头、反盗打抢为重点内容的“xx”系列行动等破案战役和专项整治。

2、组织精兵强将，集中优势警力，不断地提高破案攻坚能力。我们始终有一名领导具体负责案侦工作和打击工作，适时调整案侦力量，充分利用刑侦技术，刑侦信息网络，特情、资料等手段，抓住现行案件不放手，以大要案件或系列案件为主攻方向，量化考核任务，把案件侦破工作落实到片到人，实行目标任务考核，奖勤罚懒。每年我们用于破案打击奖励的金额均在xxx元以上。多人多次在案侦工作中成绩

突出的受到了市局和分局的嘉奖。五年来，我年所发生命案x起，破获x起。

3、努力提高队伍整体的执法水和办案质量。在案侦工作中，我们始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，重证据，重调查研究，严格实行错案追究制，按照公安部和市、区的要求，不断完善各项规章制度，做到如实立、破案登记制度，认真实行法制员审查制度，切实避免错案或弄虚作假现象的出现。完善案前管控制度。

（五）、全力推行社区警务战略，坚持打防并举方针，大力整治突出的社会治安问题，严格治安管理和防范工作。99年至今年8月20日止，我们共受理治安案件xxx件，查结xxx件，查结率达到xxx%。抓获各类违法人员xxxx人次，其中：治安拘留xxx人次，治安罚款xxx人次，治安警告xx人次，少管x人，强制戒毒xxx人次。

1、重点治乱，大力整治突出的治安问题。经常性地开展校园周边治安整治工作，大力整治xxx等地的“摇骰子”聚赌，大力整治美容美发厅内的卖淫嫖娼突出的问题。如：2002年，我们三次大规模地整治了校园周边秩序，破获抢劫案件xx件，查处治安案件xx件，抓获xx多名犯罪嫌疑人，逮捕x人，少管x人，拘留x人次。通过整治，我们进一步完善了维护校园周边治安秩序责任制。分别与辖区内的x所中小学校签订了《维护校园周边治安秩序责任书》，五名所领导还担任了这五所学校的法制副校长，五名民警担任了学校法制辅导员，定期给学生上法制课。

2、以创建无毒社区为载体，大力开展禁毒斗争。在禁毒工作中，我们共破获贩毒案件xx件，撬掉吸贩毒窝点xx个，收缴毒品～xx克，毒资x万元，抓获贩毒人员xx人，吸毒人员xxx人，依法对xxx人次的复吸人员进行了劳动教养。

3、强化公共娱乐场所、特种行业和网吧的治安管理。坚持日常管理和集中整治相结合的方法开展工作。协助分局刑警支队抓获两名伤害致人死亡的嫌疑人员。对存在问题的xx户（歌舞厅x、美容美发厅xx、录相室x）经营户进行了停业整顿或限期整改，取缔美容美发厅x家，网吧xx家，收缴赌博机xx台，查获～内容的VCD光盘xx张、图书x本。破获组织容留妇女卖淫案x件，查获卖淫嫖娼案xx起xx人次。

4、加强消防管理，防止发生重特大火灾事故和治安灾害事故的发生。特别是公安部61号出台后，我们以此为契机，大力开展公安派出所消防管理监督工作。初步建立起了派出所三级防火工作机制，完成了消防档案试点工作，两次组织社会单位进行消防学习培训，x次组织场所行业经营者学习培训，共有xxx余人次参加了培训。初步实现了消防管理的正规化和规范化。共发现不安全隐患xxx余起，发出限期整改意见书xx份，当场整改意见书xx份，确保了地区未发生重大以上火灾或治安灾害事故。2002年我所被市局评为消防监督管理工作先进集体。

5、加强和完善快速反映机制，强化“110”接处警。我们坚持有警必接，有警必处，有难必帮的原则，近五个来共处警x000余起。通过快速处警，我们还直接抓获了一批违法犯罪人员，破获了一批刑事案件。

6、不断完善社会防范网络。近几年来，我们先后建立了社会安全文明小区x个，社区警务室x个，特别是近一年多来，我们积极推行社区警务战略，初步建立起了以社区警务为龙头，社区低保巡逻为骨干的“防、控、打”一体化的社会防范网络，为有效地预防和减少案件的发生做出了积极的贡献。预计，今年的刑事案件发案有望下降到xxx件以下。

（六）、强化公安基层基础工作，强化公安服务机能。

6.派出所工作总结 篇六

市局各位领导：首先，向您们对消防普及工作的大力支持和亲切关怀表达最诚挚的感谢。现将消防普及进度情况向各位领导作以下回报：

本年4月份，东城所为了切实改善辖区治安情况，加强安全防控力度,针对当前人防，物防的不足，本着向新技要警力的原则，经深入确研并上报市局，计划在辖区开展消防普及工作，第一阶段主要普及，红外探寻，防盗控自动报警设备，烟头，自动报警设备。实现三阶段联动。三防互补，预防控制群众关心的盗抢等，及时特发性案件的发生，构建在群众满意，秩序稳发的平安和谐东城。

该项工作自4月22号开展后，东城所快速成立消防普及领导小组，**所长亲自担任组长，设立消防普及办公室，负责消防普及的具体实施，在**所长的直接领导监站下，技防普及办公室全体人员，夜以继目，开足马力，动用宣传车散发宣传单，着门道户，耐心细致的讲解，消防的作用及演示。并采取现场传授安全防范知识。亲自感受在广大群众起初的不认识至充分肯发识应用，到至本年5月24号已取得初步成就。商贸店铺已登记310户，实际安装230点；小区住户已登记41户，实际安装28户；并向安装用户发放《自动报警》标字图，张贴于是同处，一步振，犯罪分子。在回强设备使用过程中，我们听到了令我们喜报群众满意的答复，自从安装自动报警设备，张贴自动报警标示图后，晚上睡觉踏实了，白天上班放心了，商场小偷消失了，你们工作放心了。

在普及防盗及自动报警设备工作中，充分发挥该设备，同时具备烟头自动报警的功能，晓已处理，动之一筹，动员经营可燃物质的商贸店铺，完善烟灰自动报警，坚决制止，一家失灵殃及四怡的重大火灾发生。

下一步，我们会进一步加大工作力度，吸取已经积累的经验，计划赶下月底将南大街、南关路、南关西路、衣服布行（新建巷）建成无盗窃，无火灾安全隐患的常发地区。技防示范过程不断努力，尽快把技防普及完，东城的千家万户，各个角落，构造东城坚固安防刚强铁网。为**的发展创造良好的经济发展秩序。

各位领导，在以后的工作中我们、不后退、坚决完成上级下达的任务指标，同时对我们工作中的不足，批评指导。

谢谢

敬礼

7.派出所工作总结 篇七

XX年我所在分局党委的正确领导下，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和创建和谐的奋斗目标，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实分局的工作部署，以“发案少、秩序好、群众满意”为标准，坚持“打防并举、以防为主”，竭尽全力维护辖区政治稳定和社会安定，一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的素质，努力树立公安机关的良好形象，XX年我们主要抓了以下几项工作：

一、强化队伍管理。

继续在队伍管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好“五条禁令”、“约法三章”贯彻落实，按照?提出的四句话的要求，使广大干警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高。努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素质。增强了民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了人本管理、办案的模式;坚持经常找民警谈心制度，及时掌握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想基础，把好民警思想关。全年所内无一名民警违法违纪。

二、加强实有人口和出租房屋的管理，不留死角死面。

1、加强常住人口的管理。我所始终把人口管理工作作为派出所各项基础业务工作的重中之重。我所对本辖区常住人口的基本情况进行了了解。2、强化重点人口的管理。目前，我辖区境内列管的重点人口符合上级要求3‰的列管率，并全部建档并纳入日常管理，真正做到“底数清、情况明、无漏管、无失控”。对这些人实行监督和教育相结合的管理方式，随时掌握思想动态以防发生重新犯罪。3、强化流动人口管理。由于我所地处市中心区，行业场所较多，所以对外来人口管理工作就显得尤为重要。为全面掌握流动人口和出租房屋的动向，我所派专人负责对出其进行管理，把管理、教育、服务紧密结合起来，保护房主与租客、常住人口与流动人口的合法权益，预防和控制违法犯罪。从中提供案件线索、发现抓获违法犯罪嫌疑人。

三、提高场所管理能力和服务水平。

通过加强对行业场所、重点部位的治安管理、切实提高阵地控制能力，全面掌握辖区内公共娱乐场所、特种行业、重点要害部位的底数。首先，对境内的行业场所逐个建档，做到“底数清、情况明”。与各场所负责人签订治安、火灾责任状，并定期对场所进行安全检查，责任区民警每半个月检查一次，对发现的治安、火灾隐患下发隐患整改通知书限期整改，注重抓早、抓小、抓苗头，及时剔除治安隐患和火灾隐患，对在规定期限内不及时整改的`单位对其进行相应的处罚。

四、清仓行动

按照分局关于“清仓行动”的实施方案我所领导高度重视，周密部署，同时制定方案，并成立“清仓行动”小组，

通过行动，全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况。并建立档卡台帐，做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体”的职能奠定坚实的基础。

五、三考方面

为了确保在“三考”工作名列前茅，“五一”节期间我所无一人休假，全所民警全体上岗积极认真的准备“三考”执法考核工作。为在法律知识考试中取得优异的成绩，民警积极备战，利用工作时间，相互探讨，民警们要通过此次的法律和业务考试，提高自己的法律素养。在此次三考法律知识考试中我所的平均成绩在90分以上。

六、信访方面

加强信访案件的处理。我所坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展矛盾纠纷调处排查工作，随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作，由所领导和社区民警负责做好化解工作，把不良因素化解在萌芽状态。在全市“两清一保”信访攻坚月专项行动中，确定的重点信访案件为陈玉芳到市上访案件，经我所大量艰苦细致工作，现陈玉芳已息诉罢访。

七、巡控方面

建立治安防控机制。通过会战规范治安防范网络，与今年开展的“严打行动”紧密结合，使治安防控机制更加完善。第一，建立巡控制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡控区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。按照上级规定各警务区划定一条必巡线，每条必巡线设立三个必巡点，以确保巡控工作能够发挥实效。并采取巡逻和蹲守相结合，长线巡逻和重点巡逻相结合等方法，对境内重点区域和易发案部位进行巡逻防控，在此基础上，根据发案的季节性特点，适时调整巡逻时间，加强社会巡控增强人民群众安全感。对居民小区、重点部位进行不间断的巡控，死看死守，力争不发生重大的有影响的案件。强化打击职能，保持高压塔态势，维护辖区治安稳定。

8.派出所所长工作总结 篇八

1、思想政治方面

在XX年里，wo始终坚定不移地拥护党的基本路线、方针、政策，拥护党的依法治国，以德治国的基本治国方略，在政治上始终同党中央保持高度1致。

今年里，wo始终能够按照上级的政治业务学习计划、大练兵计划和保持共产党员先进性教育专项学习计划，组织大家搞好政治、业务知识学习和大练兵培训，苦练为民服务的本领，并在学习中坚持理论联系实际，将书面学到的东西活学活用到实践工作中去，在整个政治业务学习当中，本人共写学习笔记4万余字，心得体会6篇6000多字，剖析材料2篇3000多字。通过学习、培训，使自己的思想觉悟明、业务素质、管理水平和能力都有了明显提高。

2、加强基础基层工作

积极开展社会矛盾纠纷化解工作

3、围绕“三基”工作总体目标，深入开展严打整治斗争

4、大力推进社会治安防控体系建设

5、加强治安管理

。。

9.派出所年终工作总结 篇九

北**派出所汇报材料

2012年以来，北**派出所在分局党委和镇政府的领导下，坚持立警为公、执法为民，充分发挥职能作用，全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展，并积极推进各项工作的有效开展，在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下：

一

是业务工作谋发展，在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路，深化扫黑除恶工作，挖深挤透，严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰，对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。2012年以来，派出所共立治安案件42起，与去年同比下降50%，刑事案件20起，与去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起诉4人，捉获逃犯1名。2012年3月23日，北**村村民王某某酒后到北**村商业街郑某经营的手机店修手机，原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后，王某大发雷霆，随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶，无故扯住从手机店门口路过的冯某，一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后，在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定证据，并及时展开走访调查，了解案情真相，并当日将王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，辖区群众拍手称快，派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐，在改进行政管理手段上下功夫。2012年以来，我所加强了各项治安管理工作，寓服务于管理中，用好手中的权力，为辖区群众、单位提供优质、高效的服务，为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口，树立模范标兵。派出所本着服务理念，依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式，服务辖区群众，和谐警民关系。2012年以来，派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前，派出所共登记外地务工人员200人次，利用周末办理二代身份证件1000人次，入户办理二代证203人次。今年7月份，派出所了解到北**村孙某父亲常年卧病在床，无法下地走动，且居住在城区，无法到所办理二代证件，自己拍摄的二代证照片又不合格，导致父亲无法办理二代证，一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后，主动与孙某联系，利用双休日时间，安排户籍民警到孙某家中，为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时，对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系，柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念，改进行政管理手段，积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷，进一步融洽警民关系，尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件，派出所结合农村地区实际，以“化解矛盾”为出发点，耐心细致做调查，和和气气做工作，能调解则调解，以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份，辖区朱家东村丁某因精神异常，常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时，发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大，父亲常年在外，下落不明，母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后，母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高，已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时，多次电话联系丁某的母亲，苦口婆心做工作，终于做通丁某母亲工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破，在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制，坚持“信息主导警务，精确指导实战”的理念，加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设，定期召开会议、进行考核，充分发挥基层“三大员”作用，积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用，围绕重大节日、会议的安全保卫工作，全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度，结合分局绩效考核方案，制定本单位的信息宣传考核制度，考核成绩与年底分局绩效考核挂钩，对宣传工作出色的，予以奖励，最大限度的激发民警的积极性。2012年上半年，派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

2013年工作打算：

一是坚持严打方针不动摇，保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇，坚持以打开路，对影响辖区经济发展，侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识，加大对违法犯罪的打击力度，对辖区内发生的案件，做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好；对群众反映强烈的社会治安问题，多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警，大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想，严格公正执法。通过对科学发展观和“三个代表”重要思想的学习，积极开展“主

题实践教育活动”，教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识，坚持从严治警、依法治警，充分发挥职能作用，全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习，加强民警纪律作风建设，制定廉政自律制度，对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析，做到个人自查与集中查摆相结合，认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。